群眾工作大辭典心得體會(huì)簡短 群眾工作大辭典心得體會(huì)簡短版(4篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫群眾工作大辭典心得體會(huì)簡短一

(一)認(rèn)真對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面找差距

一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。主要是學(xué)原著、讀經(jīng)典不多，學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想停留在“滿堂灌”的形式上，沒有深入系統(tǒng)的研究，學(xué)習(xí)效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中，對(duì)不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發(fā)表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級(jí)安排，自己才會(huì)有所行動(dòng)，存在著求穩(wěn)心態(tài)，工作上步子不大，作為上缺乏主動(dòng)性，落實(shí)上目光看不遠(yuǎn)。如在上級(jí)政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正局部利益和全局利益，對(duì)當(dāng)前有利的就認(rèn)真執(zhí)行，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情就思考不深、推動(dòng)遲緩。

(二)認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。平時(shí)開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評(píng)多、相互批評(píng)少，“點(diǎn)贊”多、“差評(píng)”少的情況，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。二是參加支部活動(dòng)不積極。機(jī)關(guān)支部每月都會(huì)開展主題黨日活動(dòng)，我作為領(lǐng)導(dǎo)干部，由于忙于日常性事務(wù)，很少參加主題黨日活動(dòng)，無形中拉開了與機(jī)關(guān)干部職工的距離。三是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。自己雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，能夠帶頭執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉潔從政的各項(xiàng)制度規(guī)定。但對(duì)照《準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)現(xiàn)仍然存在政治紀(jì)律和廉潔自律還不夠嚴(yán)格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時(shí)刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細(xì)算。

(三)認(rèn)真對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距

一是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。平時(shí)到基層調(diào)查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時(shí)間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對(duì)真實(shí)情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時(shí)群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我，當(dāng)時(shí)答應(yīng)向上級(jí)詢問政策、了解方向，也會(huì)開會(huì)研究，一定給出滿意答復(fù)，但內(nèi)心深處也知道這類問題很難化解，總是找我時(shí)干一干，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。

(四)認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距

一是對(duì)照先進(jìn)典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動(dòng)發(fā)展，又怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、影響穩(wěn)定，導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對(duì)待一些棘手工作不敢碰硬，推動(dòng)緩慢。二是對(duì)照先進(jìn)典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。真抓實(shí)干的作風(fēng)有所弱化，存在“把計(jì)劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實(shí)”的狀況，不注重執(zhí)行效果。

(一)理想信念還不夠堅(jiān)定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對(duì)一些錯(cuò)誤思潮和不好的社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候也會(huì)感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

(三)紀(jì)律觀念有所松懈。主觀上認(rèn)為自己入黨多年，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。積極參加縣委中心理論組學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，擠出更多時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時(shí)注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動(dòng)，動(dòng)真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，如在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、民生工程等關(guān)乎群眾切身利益的工作上，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力推動(dòng)工作取得實(shí)效。

三是進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守，始終對(duì)黨忠誠，始終堅(jiān)守政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。特別是在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場(chǎng)要特別堅(jiān)定。團(tuán)結(jié)同志，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅(jiān)決防范團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強(qiáng)化組織觀念、程序觀念，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。

四是進(jìn)一步保持清正廉潔。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，把有限的財(cái)力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上，用在對(duì)特殊困難群眾的幫助扶持上，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的擁護(hù)和愛戴。要嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的好形象。

描寫群眾工作大辭典心得體會(huì)簡短二

經(jīng)過近一階段時(shí)間的學(xué)習(xí)，本人在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中向黨員同志看齊，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報(bào)如下：

第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定，理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義一個(gè)基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用。最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評(píng)價(jià)一個(gè)共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，實(shí)現(xiàn)學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。

第三，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)。黨章中把學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項(xiàng)義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)影響愈來愈大。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。

總之，共產(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范和又紅又專的模范，不但要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績。只有這樣才能在新形勢(shì)下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

我雖然是一名未跨入黨組織大門的有志青年，但我有決心象黨員那樣，緊密聯(lián)系自己的工作實(shí)際、思想實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更要好好全心全意為人民服務(wù)，永遠(yuǎn)同人民群眾心連心，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;胸懷全局、立足本職，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義遠(yuǎn)大理想，發(fā)奮學(xué)習(xí)、早日成才、報(bào)效祖國。

明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動(dòng)力，懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，爭取早日加入黨組織。

以上是我這段時(shí)間學(xué)習(xí)黨章的一點(diǎn)體會(huì)和收獲，請(qǐng)黨組織繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我的培養(yǎng)、教育和幫助。

描寫群眾工作大辭典心得體會(huì)簡短三

時(shí)間：×××年××月××日上午××：××

地點(diǎn)：黨員活動(dòng)室

主持人：×××

會(huì)議議程：征求黨內(nèi)外群眾對(duì)于×××同志入黨的意見

參加人：×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××

記錄人：×××

會(huì)議內(nèi)容：

同志們：

今天，我們召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，主要是想征求下大家對(duì)能否將×××同志列為發(fā)展對(duì)象的意見，希望大家根據(jù)各自掌握的情況，踴躍發(fā)表個(gè)人看法。

×××：我先說一下吧。作為×××同志的培養(yǎng)聯(lián)系人，一起工作了很多年了，該同志政治上積極要求進(jìn)步，政治思想素質(zhì)表現(xiàn)良好。工作積極向上，關(guān)心同志;思想積極進(jìn)步，努力學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。我推薦將該同志列為發(fā)展對(duì)象。

×××：作為×××同志的培養(yǎng)聯(lián)系人，×××同志積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵，應(yīng)用先進(jìn)的方法指導(dǎo)實(shí)踐，在理論上不斷充實(shí)完善自己。工作上踏實(shí)肯干，盡心盡力，熱愛本職工作，關(guān)心同志，群眾基礎(chǔ)好，建議黨組織將該同志列為發(fā)展對(duì)象。

×××：作為黨小組長，×××同志自×××年××月××日被確定為入黨積極分子以來，堅(jiān)持聽黨課、參加黨小組有關(guān)活動(dòng)，并且善于組織各項(xiàng)活動(dòng)，樂于助人，是年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。建議黨支部將該同志列為發(fā)展對(duì)象。

×××：×××同志為人熱情，工作努力肯干，從沒見他說過什么抱怨和消極的話，業(yè)務(wù)知識(shí)豐富，我認(rèn)為他具有了一個(gè)黨員的基本素質(zhì)。建議黨支部將該同志列為發(fā)展對(duì)象。

×××：×××同志工作思想上積極進(jìn)取，能發(fā)揮到模范作用。他一直以來就有成為中共黨員的理想抱負(fù)，并在理論和實(shí)踐中不斷往這個(gè)方向努力靠攏。我同意將其列為黨組織的發(fā)展對(duì)象。

×××：該同志政治素質(zhì)比較高，工作任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)，嚴(yán)格要求自己，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。為人隨和，有很好的人際關(guān)系。希望黨組織能夠?qū)⑺袨榘l(fā)展對(duì)象。

×××：×××同志做事熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，尤其是后勤工作抓的很嚴(yán)，這都是我們看得見的，具有集體精神，希望黨組織能夠?qū)⑵淞袨榘l(fā)展對(duì)象。

×××：該同志能夠積極參加政治學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人熱心，關(guān)心青年同志的生活，團(tuán)結(jié)同志，我推薦黨組織將其列為發(fā)展對(duì)象。

×××：×××同志無論是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。工作上勤勤懇懇，吃苦在前，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，深受我們?nèi)罕姷暮迷u(píng)。希望黨支部能夠?qū)⑵淞袨榘l(fā)展對(duì)象。

×××：剛才大家就能否將×××同志列為發(fā)展對(duì)象的問題，都發(fā)表了自己的看法意見，這個(gè)座談會(huì)開得很成功。綜合大家的意見，均對(duì)推薦將×××同志列為發(fā)展對(duì)象，黨支部將采納各位提出的意見，謝謝大家。

主持人簽名：

×××年××月××日

參加人簽名：

描寫群眾工作大辭典心得體會(huì)簡短四

根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部、省委不忘初心，牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求和黨委《關(guān)于認(rèn)真開展不忘初心，牢記使命專題民主生活會(huì)的通知》精神，聚焦不忘初心，牢記使命主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，深刻理解精神內(nèi)涵。根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于四個(gè)對(duì)比和四個(gè)對(duì)比的要求，深入自我分析，明確下一步整改措施加強(qiáng)實(shí)施意識(shí)和堅(jiān)定，解決深度、心、實(shí)際差距和不足，特別是作為黨務(wù)工作者，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有效提高運(yùn)用黨的最新創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作的專業(yè)能力和水平；在思想政治洗禮上，緩和黨的精神培養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，繼承紅色基因，增強(qiáng)政治敏感性和敏感性，進(jìn)一步增強(qiáng)四意識(shí)，增強(qiáng)四信心，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩維護(hù)，進(jìn)一步提高以習(xí)近平同志為核心的黨中央近平同志為核心的黨中央保持了高度一致的意識(shí)，進(jìn)一步提高了深入分析存在的問題，解決不嚴(yán)格、不真實(shí)的差距，與主管部門和單位團(tuán)隊(duì)成員共同討論和分析工作中存在的困難，明確努力方向，發(fā)展定位，克服困難，共同實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，共同實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，提高質(zhì)量和效率，解決為人民服務(wù)的信心和決心，糾正為人民服務(wù)的立場(chǎng)，明確努力方向和發(fā)展定位，共同實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，共同實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，提高質(zhì)量和效率，提高服務(wù)人民服務(wù)人民解決問題，解決問題，端正有針對(duì)人民服務(wù)人民的信心，

及職工群眾利益的事項(xiàng)上堅(jiān)持程序規(guī)范、征求意見、解疑釋惑、解決問題、公開公平公正原則;在清正廉潔作表率上，努力錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，持續(xù)保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，通過再次對(duì)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，對(duì)自己是又一次從心靈深處地洗禮，真正做到了警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，也再次提醒了自己要公私分明、“親”、“清”分開，清清白白做做人，干干凈凈做事。

(一)民主生活會(huì)問題整改情況

在2018年度民主生活會(huì)上，我需要整改的問題主要有4個(gè)方面11個(gè)具體問題。民主生活會(huì)后，我認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，逐條逐項(xiàng)開展了認(rèn)真整改。通過努力大部分問題得到了有效解決，其中：8個(gè)具體問題已整改到位或需要長期堅(jiān)持，對(duì)3個(gè)未完全整改到位的：“一些基層單位仍然存在著黨建和生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合度不高、上緊下松、重視不夠”的問題，在本次主題教育中我做了專題調(diào)研，查找了問題，分析了原因，制定了整改措施，將采取針對(duì)性培訓(xùn)、具體檢查指導(dǎo)、強(qiáng)化黨建責(zé)任制評(píng)價(jià)考核等方式，在年底前整改到位;對(duì)“有時(shí)有急躁情緒，有時(shí)工作方法簡單粗暴”問題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)錘煉，不僅嚴(yán)格要求，更要悉心指導(dǎo)，力爭短時(shí)間內(nèi)予以改善;對(duì)“員工一些傾向性問題、苗頭性問題、規(guī)律性問題及員工思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不主動(dòng)”問題，自己將定期深入基層及時(shí)了解掌握第一手情況，同時(shí)充分發(fā)揮分管的黨委宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委等部門作用，運(yùn)用新媒體做好正面宣傳輿論導(dǎo)向工作，從各個(gè)方面及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化分析研判，定期給集團(tuán)提供有價(jià)值的分析處置報(bào)告。

(二)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

多年來，我嚴(yán)格按照要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表，不存在隱瞞不報(bào)、少報(bào)或弄虛作假、欺瞞組織的情況。2018年以來沒有因本人重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出過任何說明或檢討，也未受到任何問責(zé);不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。

本人在對(duì)學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、職工群眾反映的問題、談心談話指出的問題等進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查、檢視的問題主要有以下幾個(gè)方面。

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題

在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長期堅(jiān)持的問題有1個(gè)，主要是“跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時(shí)問題”，我堅(jiān)持第一時(shí)間通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”app、中央和省級(jí)權(quán)威網(wǎng)站期刊等抓好近期習(xí)近平總書記重要講話精神和上級(jí)文件部署要求的學(xué)習(xí)貫徹，并指導(dǎo)黨委宣傳部等部門第一時(shí)間組織集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和專題會(huì)議跟進(jìn)開展學(xué)習(xí)，今后將持續(xù)堅(jiān)持好。正在解決的問題有4個(gè)，一是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理解不透徹、不深入，學(xué)習(xí)中多傾向于聽和看，少了悟、思、辯和研討交流，致使全面融會(huì)貫通、學(xué)深悟透新思想新理論與黨中央要求還有差距;二是作為專職副書記，掌握的黨建專業(yè)理論知識(shí)、具備的業(yè)務(wù)能力還不足以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)黨務(wù)工作者的新要求，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論緊密聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐還不夠;三是對(duì)黨的決策部署學(xué)習(xí)貫徹有理解不準(zhǔn)確現(xiàn)象，導(dǎo)致在政策運(yùn)用與集團(tuán)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合不夠緊密，一些專項(xiàng)工作聯(lián)系企業(yè)實(shí)際分類分項(xiàng)施策，落實(shí)效果不好;四是面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營形勢(shì)，以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭有所放松，有時(shí)面對(duì)一些模糊認(rèn)識(shí)、錯(cuò)誤思想和行為斗爭性不強(qiáng)。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)在守底線方面存在的問題

在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長期堅(jiān)持的問題有1個(gè)，針對(duì)“在全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)方面有欠缺，學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義思想，學(xué)用相長方面還有差距”問題，我悉心研讀了黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，借助調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告、黨課材料的撰寫，系統(tǒng)掌握相關(guān)知識(shí)，提高黨建專業(yè)工作能力水平，今后將長期堅(jiān)持。正在解決的問題有5個(gè)，一是黨性修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)升華上做得不夠，與新時(shí)期合格黨員的要求尤其是一名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)有差距，工作方式方法需要改進(jìn)，工作繁忙、急迫時(shí)容易出現(xiàn)情緒化狀態(tài)，遇到有分歧的事項(xiàng)時(shí)，過于強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)、看法，有時(shí)會(huì)給同志造成緊張氣氛，有時(shí)在下屬未完全理解的時(shí)候，指責(zé)多、批評(píng)過于嚴(yán)厲苛責(zé);二是思想政治工作與新時(shí)代出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)結(jié)合不高，新方法、新措施運(yùn)用不多，員工思想行為動(dòng)態(tài)掌握得不及時(shí)、不準(zhǔn)確;三是工作中有時(shí)有不求有功但求無過的思想，進(jìn)取精神相比過去有所松懈，有時(shí)有懈怠思想和工作效率不高的問題;四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)有層層遞減的現(xiàn)象，特別是認(rèn)為黨的十九大以來，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制已經(jīng)建立，對(duì)分管單位的要求有所放松，有時(shí)還有“高高舉起、輕輕放下”的現(xiàn)象，提醒教育的多，嚴(yán)厲追究問責(zé)的較少;五是雖然在防止和克服形式主義、官僚主義方面及時(shí)部署安排了，也開展了相關(guān)工作，但工作中督促檢查不夠經(jīng)常，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠及時(shí)，基層單位工作還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，“走過場(chǎng)”“做虛功”等情況。

(三)對(duì)照人民群眾新期待方面存在的問題

在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長期堅(jiān)持的問題有1個(gè)，對(duì)“作為集團(tuán)工會(huì)主席，主動(dòng)指導(dǎo)各部門、各單位維護(hù)職工權(quán)益的意識(shí)有所淡化，在一些涉及到職工利益的決策事項(xiàng)、需要職工知曉的事項(xiàng)上堅(jiān)持程序不堅(jiān)決”問題，集中修訂完善了工會(huì)制度體系，組織對(duì)集團(tuán)工會(huì)干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，規(guī)范了職代會(huì)審議、聽取意見程序，對(duì)近期涉及職工利益的幾項(xiàng)辦法的執(zhí)行嚴(yán)格履行了職代會(huì)審議和廠務(wù)公開程序，今后將持續(xù)堅(jiān)持好。正在解決的問題有4個(gè)，一是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽取意見建議、指導(dǎo)工作不夠;二是自己分管的工作，決策時(shí)、實(shí)施前深入到基層、一線了解、聽取、征求職工群眾的建議、意見做的不及時(shí)、不全面;三是開展職工困難補(bǔ)助時(shí)，多以個(gè)人、單位申報(bào)為主，較少主動(dòng)到基層了解掌握實(shí)際情況，有時(shí)補(bǔ)助的及時(shí)性、準(zhǔn)確性不高，尤其是對(duì)集團(tuán)內(nèi)長期困難的子公司職工生活關(guān)心不夠。四是集團(tuán)搬遷到新區(qū)后，職工的工作、生活環(huán)境發(fā)生了重大變化，沒有很好的發(fā)揮好工會(huì)組織職工“娘家人”的作用，沒有主動(dòng)深入基層聽取職工群眾心聲、呼聲，較少了解職工群眾對(duì)集團(tuán)的建議意見、期望期待。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面存在的問題

在主題教育過程中，正在整改的問題有3個(gè)，一是與張富清、黃文秀等先進(jìn)典型、模范相比，與闕衛(wèi)平、鄒斌等集團(tuán)的先進(jìn)模范代表相比，自己的奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神有差距，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不經(jīng)常，與一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)有差距;二是在先進(jìn)典型和模范的宣傳、發(fā)揮帶動(dòng)引領(lǐng)作用方面，沒有對(duì)蘭石集團(tuán)66年來的先進(jìn)典型、榜樣進(jìn)行深度挖掘、總結(jié)，沒有形成蘭石特有的榜樣文化，用先進(jìn)典型帶動(dòng)職工、引領(lǐng)職工做得還不夠;三是對(duì)黨內(nèi)評(píng)選的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人宣傳方式單一、事跡提煉得不夠。

(五)通過廣泛征求職工群眾意見建議，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題

在主題教育過程中，通過征求聯(lián)系單位、職工群眾意見建議和調(diào)查研究，主要列出來四方面的問題，一是對(duì)分管公司未來發(fā)展定位指導(dǎo)還需要強(qiáng)化，物業(yè)公司混改工作推進(jìn)較慢、“三供一業(yè)”運(yùn)營質(zhì)量不高，酒店公司職業(yè)經(jīng)理人選聘工作未有效推動(dòng)，需要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助解決。近期，我與分管公司班子成員進(jìn)行了多次研討，分析了所在行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，找到了分管公司發(fā)展的困境、瓶頸，明確了未來發(fā)展方向、定位;對(duì)“三供一業(yè)”運(yùn)營質(zhì)量不高問題已通過成立分公司、強(qiáng)化管理、堵塞虧損源等措施基本解決，下一步主要是鞏固提高;物業(yè)公司混改協(xié)議已通過集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)決策，正在履行雙方程序。二是會(huì)議確定的事項(xiàng)落實(shí)效果督促得不夠，存在部分基層單位黨建基礎(chǔ)工作薄弱、部分黨務(wù)人員能力不足問題，檢查指導(dǎo)、針對(duì)性培訓(xùn)措施不力。近期，針對(duì)性地舉辦了一期基層黨組織書記、專職副書記、黨群部長培訓(xùn)班，圍繞提高黨建工作質(zhì)量作專題黨課。三是指導(dǎo)黨群工作創(chuàng)新力度不大，與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合還需要加強(qiáng)，個(gè)別單位全面從嚴(yán)治黨工作存在“濕地皮”、“兩層皮”現(xiàn)象。已安排三個(gè)檢查指導(dǎo)組并帶隊(duì)到基層檢查指導(dǎo)黨建工作。四是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽取意見建議不夠。近期聽取了在關(guān)心職工生活上的建議，已解決了職工反映的食堂飯菜質(zhì)量問題。

(一)思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了懈怠和疲憊情緒，從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。作為一名老黨員，尤其是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，思想根源上認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作多年，受黨教育多年，經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)黨忠誠、對(duì)同志坦誠，對(duì)事業(yè)投入，思想認(rèn)識(shí)的高度、境界相比許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)很高了，又是一名企業(yè)的黨務(wù)干部，權(quán)責(zé)有限，干好本職就行了，應(yīng)該不會(huì)出什么大問題，從而產(chǎn)生了一些懈怠和疲憊情緒，過去那種對(duì)己對(duì)事從嚴(yán)要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)、勁頭有所降低，放松了黨性修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)特別是對(duì)世界觀、價(jià)值觀、人生觀的更高境界的持續(xù)錘煉，思想上有懈怠，行動(dòng)上也就容易滿足一般化、差不多、過得去。從對(duì)照檢查的結(jié)果看，出現(xiàn)這樣那樣的問題，正是因?yàn)榉潘闪苏涡摒B(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)等方面的不斷錘煉、不斷提高，沒有對(duì)自己提出更高要求、更高標(biāo)準(zhǔn)，沒有達(dá)到習(xí)近平總書記提出的“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力”的要求。

(二)跟進(jìn)學(xué)習(xí)政治理論不及時(shí)，政治能力提升沒有完全達(dá)到要求。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動(dòng)作”，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國家、省委省政府決策部署的學(xué)習(xí)，還停留在達(dá)到對(duì)自己的基本約束和滿足本職工作需要上，對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的重視程度還遠(yuǎn)不能達(dá)到對(duì)一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主管黨群工作領(lǐng)導(dǎo)的新要求。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，重視生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和黨建工作任務(wù)的完成及工作業(yè)績的高低，對(duì)理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的重要作用有所輕視，對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致嚴(yán)格，沒有有效地處理好工學(xué)關(guān)系，自覺投入學(xué)習(xí)的時(shí)間精力不夠，跟進(jìn)學(xué)不及時(shí)、行動(dòng)不夠迅速。政治理論學(xué)習(xí)上的不到位、認(rèn)識(shí)上的不足，造成自己在把握方向的能力和準(zhǔn)確辨別政治是非、保持政治定力方面有差距，政治敏銳性還需提高，對(duì)一些錯(cuò)誤現(xiàn)象、不良傾向的主動(dòng)斗爭性不強(qiáng)，還沒有真正從思想上政治上行動(dòng)上完完全全做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(三)工作作風(fēng)存在不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象，形式主義、官僚主義沒有徹底清除。有時(shí)習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，工作方法偏重于經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)，沒有及時(shí)掌握新規(guī)律新特點(diǎn)新方法，開展工作有時(shí)有瞻前顧后的顧慮。強(qiáng)調(diào)了分工弱化了協(xié)作，對(duì)分管的工作任務(wù)履職盡責(zé)、堅(jiān)決完成，對(duì)分管范圍之外的工作有惰性情緒，主動(dòng)性積極性不高。有時(shí)還存在重表面輕實(shí)質(zhì)的思想，會(huì)議安排了、布置了、要求了，接受理解的程度如何、工作的過程監(jiān)督指導(dǎo)誰做、成效評(píng)價(jià)考核跟進(jìn)怎樣沒有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎難而上的干勁有所減弱。

(四)能力提升達(dá)不到新時(shí)代要求，銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)有所下降。黨的十八大以來，國有企業(yè)黨的建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況新問題，中央、省委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及國有企業(yè)黨的建設(shè)工作都提出了新的更高的要求，作為主抓黨群工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然本人能夠及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記以及中央、省委的要求，但在學(xué)深學(xué)透，將習(xí)總書記的要求及中央、省委部署與自身工作能力提升，與工作實(shí)際結(jié)合上還有欠缺，特別是在抓具體工作，處理具體業(yè)務(wù)上，不能將黨的創(chuàng)新理論與工作實(shí)踐深度融合，習(xí)慣于吃老本，用舊思維老辦法處理新問題，有時(shí)候往往事倍功半。有時(shí)候總覺得自己經(jīng)驗(yàn)豐富，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能力素質(zhì)過硬，對(duì)如何更進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)代新要求認(rèn)識(shí)不足，對(duì)快速提升能力的緊迫感不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，覺得自己應(yīng)對(duì)工作的能力已經(jīng)很不錯(cuò)，已經(jīng)很好了，提升能力素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性減弱了。

(五)清正廉潔方面做到了嚴(yán)于律己，但對(duì)分管范圍內(nèi)的要求有所放松。作為在企業(yè)工作多年，又擔(dān)任過紀(jì)委書記的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨規(guī)黨紀(jì)，能夠嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以黨章黨規(guī)約束自己，做到了知敬畏、存戒懼、守底線。但是只強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)于律已，在對(duì)同事、下屬方面，有礙于情面、“寬以待人”的思想作祟，在警示教育、傳導(dǎo)壓力上滿足于要求了、提醒了、盡責(zé)了，工作約談注重了形式輕視了效果，在準(zhǔn)確運(yùn)用 “四種形態(tài)”敢于紅臉出汗方面還有差距。

按照主題教育要達(dá)到的“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)要求，下一步的努力方向和整改措施主要有以下幾個(gè)方面。

(一)以問題為導(dǎo)向，制定切實(shí)有效的整改措施。針對(duì)此次對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的差距、檢視的問題以及下一步繼續(xù)深入查找出來的問題，堅(jiān)持從自身做起，把“改”字貫穿始終，制定整改方案，確定整改措施，堅(jiān)持落細(xì)落小落實(shí)，堅(jiān)決按期整改到位。在堅(jiān)持整改自身存在問題的同時(shí)，對(duì)集團(tuán)班子存在的問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，落實(shí)責(zé)任逐項(xiàng)整改到位;對(duì)自己分管部門、公司存在的問題以及在內(nèi)部巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促快速制定切實(shí)可行的整改方案和 “回頭看”方案，定期指導(dǎo)檢查整改進(jìn)展和效果。

(二)堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，強(qiáng)化自覺學(xué)、及時(shí)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)，除積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是強(qiáng)化自學(xué)的自覺性，還要認(rèn)真做好專題研討、交流發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，每年分別到分管公司、所在支部作理論宣講、講黨課不少于兩次。學(xué)習(xí)中，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育與解決分管領(lǐng)域工作實(shí)際問題結(jié)合起來，同個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際結(jié)合起來，知行合一、學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、提高黨性修養(yǎng)的生動(dòng)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動(dòng)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上來，體現(xiàn)在在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上來。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)，靠實(shí)責(zé)任、注重實(shí)效。把對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為常態(tài)、習(xí)慣，熟練掌握黨章黨規(guī)知識(shí)，積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)分管范圍內(nèi)的黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。認(rèn)真抓好《蘭石集團(tuán)黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》在各基層黨組織的具體實(shí)施工作，每半年對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)各基層黨組織履行全面管黨治黨政治責(zé)任的落實(shí)，并嚴(yán)格按簽訂的年度黨建責(zé)任書逐項(xiàng)考核督促兌現(xiàn)。針對(duì)基層黨建工作一些長期存在和普遍存在的問題、黨務(wù)工作者能力素質(zhì)參差不齊問題，實(shí)施精準(zhǔn)治理、定向培訓(xùn);通過舉辦黨群人員技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促培。清除形式主義、官僚主義頑疾，關(guān)注其新動(dòng)態(tài)、新形式，在壓縮職責(zé)范圍內(nèi)會(huì)議時(shí)間、文件通知數(shù)量上下功夫，督促分管部門建立工作指導(dǎo)幫助、督查督辦、考核評(píng)價(jià)、到基層服務(wù)制度。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和中央、省委省政府重大決策部署，嚴(yán)格按照集團(tuán)年度總體工作部署，協(xié)助黨委書記、董事長和班子其他成員履行好各自責(zé)任。認(rèn)真組織好集團(tuán)第二次黨代會(huì)相關(guān)工作。

(四)強(qiáng)化群眾立場(chǎng)，在聯(lián)系服務(wù)職工群眾上狠下功夫。深刻領(lǐng)會(huì)全面貫徹習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持始終把職工群眾冷暖放在心上，把維護(hù)職工群眾利益落實(shí)在行動(dòng)上。嚴(yán)格按照集團(tuán)《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》關(guān)于深入基層調(diào)查研究的規(guī)定，確保每周一次深入基層開展調(diào)研，傾聽呼聲，摸清和掌握真實(shí)情況，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)工作條例和職代會(huì)工作條例，規(guī)范民主決策程序和廠務(wù)公開程序。發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，采取職工代表巡查、提案制、建立工會(huì)信息平臺(tái)等方式，問計(jì)于職工群眾、問需于職工群眾，當(dāng)好“娘家人”。發(fā)揮共青團(tuán)組織聯(lián)系青年員工的優(yōu)勢(shì)，組織開展“青”字號(hào)系列活動(dòng)。針對(duì)職工群眾反映的物業(yè)服務(wù)、食堂飯菜質(zhì)量問題，在物業(yè)公司、酒店公司開展“服務(wù)工作無小事”活動(dòng)，樹立全心全意服務(wù)職工的意識(shí)，切實(shí)提升服務(wù)品質(zhì)。

(五)對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)，不斷提高開拓創(chuàng)新能力。采取多種方式挖掘、提煉宣傳黨內(nèi)先進(jìn)典型模范事跡，同時(shí)，借助企業(yè)文化重塑，組織對(duì)先進(jìn)模范人物事跡進(jìn)行挖掘提煉，形成獨(dú)特的“xx文化”。堅(jiān)持以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、拼搏意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立高度的責(zé)任感，自覺做到為組織負(fù)責(zé)，為事業(yè)負(fù)責(zé)，為大局負(fù)責(zé)。擺正自己的位置，看問題、提建議、做決定，始終從保證黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，從有利于集團(tuán)改革發(fā)展和中心工作的高度出發(fā)，克服懈怠情緒，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢想敢干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和勇于探索、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。