微信安全保密教育心得體會(huì)實(shí)用 個(gè)人保密教育心得體會(huì)(7篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)微信安全保密教育心得體會(huì)實(shí)用一

★ 2022年微信拜年創(chuàng)意祝福語(yǔ)句80句

★ 微信拍一拍搞笑幽默句子80句

★ 2022年創(chuàng)意滿滿端午節(jié)祝福文案80句

★ 微信拍一拍超拽文案

★ 微信拍一拍文字80句

★ 微信拍一拍句子(100句)

★ 最新微信拍一拍幽默句子90句

★ 微信拍一拍整人句子100句

★ 情人節(jié)朋友圈走心文案說(shuō)說(shuō)(80句)

有關(guān)微信安全保密教育心得體會(huì)實(shí)用二

為進(jìn)一步規(guī)范干部職工微信平臺(tái)使用的保密管理和提高使用微信等社交媒體的保密意識(shí)，2021年11月30日，雨城區(qū)經(jīng)濟(jì)信息和科技局召開(kāi)微信泄密專項(xiàng)整頓行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了關(guān)于微信泄密專項(xiàng)整頓行動(dòng)相關(guān)要求，學(xué)習(xí)了近期幾起微信泄密典型案例，對(duì)干部職工進(jìn)行了警示教育，并就我局保密工作相關(guān)問(wèn)題作了討論。

會(huì)議要求，一是要提高政治站位，把保密工作當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，采取最嚴(yán)格的保密措施，確保黨和國(guó)家秘密安全。二是要加強(qiáng)保密宣傳教育，提升保密意識(shí)，筑牢安全保密防線，嚴(yán)禁使用微信、圖文識(shí)別小程序等傳輸涉密文件和工作中需要保密的內(nèi)容。三是要做好保密工作，提高保密管理水平，嚴(yán)格落實(shí)好涉密載體的管理和涉密文件的收發(fā)、傳遞、閱辦、保管等工作環(huán)節(jié)。四是要進(jìn)一步嚴(yán)肅責(zé)任追究，對(duì)造成工作秘密泄漏的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

為貫徹落實(shí)省委、市委和區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展微信泄密警示教育的指示精神，落實(shí)以案為鑒，提高網(wǎng)絡(luò)保密防范的工作要求和相關(guān)文件精神。白鶴鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即組織開(kāi)展微信泄密專項(xiàng)整頓行動(dòng)，召集黨政班子成員對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行專題研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，積極開(kāi)展實(shí)施專項(xiàng)整頓活動(dòng)。

我鎮(zhèn)召開(kāi)微信泄密專項(xiàng)整頓工作會(huì)議，將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細(xì)化到每位班子成員，大員上陣，扎實(shí)開(kāi)展工作，將此項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到機(jī)關(guān)各部門(mén)。

會(huì)議通報(bào)了《河南省微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱泄密案例選編》，并印發(fā)《微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱個(gè)人自查自糾報(bào)告表》90余份，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員全體機(jī)關(guān)同志填寫(xiě)并開(kāi)展自查自糾行動(dòng)，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。專題會(huì)議充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部積極性，使遵守國(guó)家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺(jué)行為，為專項(xiàng)活動(dòng)營(yíng)造了良好的濃厚氛圍。

為確保專項(xiàng)活動(dòng)長(zhǎng)期有序開(kāi)展，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍實(shí)施嚴(yán)格制度管理，修訂了保密工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，并加強(qiáng)了部門(mén)的日常監(jiān)管工作，使我鎮(zhèn)的微信泄密專項(xiàng)整頓活動(dòng)形成常態(tài)化的工作。

有關(guān)微信安全保密教育心得體會(huì)實(shí)用三

第1章目的

第1條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺(tái)，保證信息傳遞的及時(shí)暢通性，規(guī)范微信群的管理，特制定本制度。

第2條本制度適用于德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司全體員工。

第2章微信群管理

第3條微信群群名：德魯克咨詢;該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。

第4條嚴(yán)禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。

第5條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。

第6條嚴(yán)禁刷屏影響他人交流。

第7條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。

第8條嚴(yán)禁發(fā)布任何有損公司聲譽(yù)及利益的信息。

第9條嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙，制造群體不和或挑起群體爭(zhēng)斗事端。

第10條嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語(yǔ)言及其他一切。

第11條嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題。

第12條服從群管理員的管理，其他事宜另行補(bǔ)充。

第3章群管理員

第13條群管理員由信息管理專員擔(dān)任，群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任，履行管理權(quán)限。

第14條負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)加入微信群的成員資格，及時(shí)更新成員名單。

第15條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度，保證群內(nèi)名片(中心名稱+姓名，例如：人資中心張靜)的統(tǒng)一性。

第16條對(duì)違反管理制度的行為及時(shí)給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策。

第17條收集群內(nèi)成員們的意見(jiàn)和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期進(jìn)行匯總整理并提交人資中心商議解決。

第18條負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消。

第19條積極了解群最新活動(dòng)計(jì)劃，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問(wèn)題，活躍成員思想，促進(jìn)交流。

第20條群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員，清退時(shí)須公開(kāi)說(shuō)明事因或事先告知原因。不能因個(gè)人原因清退，違者警告或依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行處罰。

第4章群成員

第21條所有符合申請(qǐng)加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴(yán)格遵守國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;

第22條所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源;

第23條可在公司群上尋求專業(yè)幫助;

第24條每個(gè)員工的群名片請(qǐng)配合群里自己的用戶信息進(jìn)行更改，以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片，以便群管理員審核及管理，同時(shí)也更便于大家在交流時(shí)辨認(rèn)。

第25條尊重他人，請(qǐng)勿辱罵他人，對(duì)于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會(huì)被隨時(shí)清退。

第5章群內(nèi)容要求

第26條成員資格申請(qǐng)及審核：凡是已擁有微信號(hào)的部門(mén)經(jīng)理級(jí)員工均可申請(qǐng)加入公司微信群

第27條群內(nèi)發(fā)言規(guī)定

禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無(wú)關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動(dòng)，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者，群管理員可報(bào)人資中心并依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。

1、反對(duì)公司確定的基本原則，損害公司榮譽(yù)和利益;

2、發(fā)表任何影響、煽動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)安定、團(tuán)結(jié)的言論;

3、進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語(yǔ)攻擊其他成員;

4、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;

5、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過(guò)大的圖片、大號(hào)字體等);

6、非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。

7、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題，其他事宜另行補(bǔ)充。

第6章附則

第27條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。

第27條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司

20xx年10月8日

有關(guān)微信安全保密教育心得體會(huì)實(shí)用四

每一個(gè)培訓(xùn)行業(yè)做了3、5年都有大量的會(huì)員、目標(biāo)客戶，有了微信的公眾平臺(tái)，可以為會(huì)員專門(mén)申請(qǐng)一個(gè)微信公眾平臺(tái)，就能很好的管理會(huì)員，并且有利于后面針對(duì)會(huì)員，銷售后續(xù)的高價(jià)產(chǎn)品，也且不會(huì)影響到潛在的目標(biāo)客戶群體，可以通過(guò)微信的公眾平臺(tái)，每一個(gè)星期都可以向老顧客傳遞價(jià)值，服務(wù)發(fā)了會(huì)員。

同時(shí)可以用微信做活動(dòng)，鼓勵(lì)老會(huì)員轉(zhuǎn)介紹顧客，這樣就利用微信打造了自動(dòng)轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng)，為企業(yè)獲取大量的目標(biāo)客戶群，做大自已企業(yè)的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

做數(shù)據(jù)庫(kù)最重要的是目標(biāo)客戶的量，你的目標(biāo)客戶數(shù)量是5000人、50000人、500000人，這個(gè)決定你的財(cái)富的大小，是百萬(wàn)級(jí)還是千萬(wàn)級(jí)。

我們知道現(xiàn)在很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，他們現(xiàn)在都是在靠自已企業(yè)現(xiàn)在的資源，在開(kāi)發(fā)顧客，沒(méi)有整合企業(yè)外的資源為企業(yè)所用。

把自已的價(jià)值拿去跟同行進(jìn)行交換、整合獲取更大的價(jià)值，我們知道，我們的客戶同時(shí)也是別人的客戶，如果在產(chǎn)品不產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的情況下，整合自已的資源。

其實(shí)在微信中合作很簡(jiǎn)單，只要你寫(xiě)好一篇文章，幫你轉(zhuǎn)發(fā)一下就可以，如果你能借助微信公眾平臺(tái)整合1000家企業(yè)跟你合作，把企業(yè)做大10倍、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)做大100倍是一件很容易的事情。

要讓這些顧客產(chǎn)生更大的價(jià)值，不斷的跟蹤，不停地為他們創(chuàng)造價(jià)值，如此客戶就不會(huì)產(chǎn)生抵觸心理，增加自已的信任，讓銷售產(chǎn)品變的容易，關(guān)鍵是一定要提供理多的價(jià)值給目標(biāo)客戶，這些顧客才會(huì)一直關(guān)注你、支持你。

現(xiàn)在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有了微信平臺(tái)，就能跟顧客長(zhǎng)期的建立連系，可以每一星期向顧客不斷的傳遞價(jià)值，后面當(dāng)我們要銷售后續(xù)產(chǎn)品的是一件很容易的事情。

還有就是有那個(gè)顧客要過(guò)生日了，在公眾平臺(tái)上發(fā)個(gè)圖文并的祝福信息給他，當(dāng)然具體可以做的更好，在這里我只是出一個(gè)思路。

還有就是很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)公司的時(shí)候經(jīng)常會(huì)遇到很多的問(wèn)題，都沒(méi)有辦法解決，有了公眾平臺(tái)企業(yè)遇到了問(wèn)題都可以發(fā)給公眾平臺(tái)，讓企業(yè)的老師幫助解決，把服務(wù)做好了，后面會(huì)有多顧客帶來(lái)很多的顧客。

經(jīng)過(guò)以上步驟，顧客越來(lái)越信任我們了，當(dāng)我們有新產(chǎn)品、課程要發(fā)布，只要寫(xiě)一篇文章，或者寫(xiě)一封簡(jiǎn)單的信給客戶，就能產(chǎn)生大量的利潤(rùn)。

不斷的重復(fù)上面的步驟，就能為企業(yè)產(chǎn)生大量的利潤(rùn)，就能把微信的顧客變成現(xiàn)金、大把大把的鈔票。

1、開(kāi)公開(kāi)課程

開(kāi)公開(kāi)課程，讓學(xué)員免費(fèi)試聽(tīng)，后面推面授課程，遇到的問(wèn)題是，很難找到目標(biāo)客戶，通暢采取的方法，都是亂打電話，獲取目標(biāo)客戶，后面我會(huì)講解怎樣利用網(wǎng)絡(luò)解決這個(gè)問(wèn)題。

2、采用電話營(yíng)銷

用電話銷售課程，這樣遇到的問(wèn)題是，需要招聘大量的電話銷售員，我們不可以否定這些業(yè)務(wù)都會(huì)大量的流失，現(xiàn)在大量的企業(yè)都在使用電話營(yíng)銷，電話營(yíng)銷都是在打擾客戶的生活，電話營(yíng)銷越來(lái)越難做，因?yàn)槊恳淮晤櫩偷木芙^都在影響企業(yè)的品牌，這樣的銷售流程到底存在什么樣的問(wèn)題呢，每一天都要不停的尋找顧客，少了自動(dòng)轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng)，自動(dòng)顧客溝通系統(tǒng)、自動(dòng)顧客重復(fù)購(gòu)買(mǎi)系統(tǒng)、自動(dòng)超高價(jià)系統(tǒng)。

現(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都缺少這樣的系統(tǒng)，英語(yǔ)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、幼教培訓(xùn)、中小學(xué)生培訓(xùn)、書(shū)法培訓(xùn)、小提琴培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)、美容院培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、軟件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、婚禮主持人培訓(xùn)、化妝培訓(xùn)、餐飲培訓(xùn)都沒(méi)有這樣的系統(tǒng)，導(dǎo)致這樣的原因是因?yàn)闆](méi)有一個(gè)更好的工具能幫他們實(shí)現(xiàn)這樣的系統(tǒng)。

首先我們知道培訓(xùn)行業(yè)有一個(gè)特點(diǎn)就是：主要是賣方法、賣思想，不是什么實(shí)物產(chǎn)品，很容易通過(guò)微信向顧客傳遞價(jià)值，現(xiàn)在有了微信門(mén)戶，教育機(jī)構(gòu)可以把這個(gè)問(wèn)題說(shuō)清，在此基礎(chǔ)上可以靈活拓展更多的營(yíng)銷方法。

1、教育機(jī)構(gòu)的授課地點(diǎn)是與用戶相關(guān)的，這與餐館、便利店的情況類似。于是，微信的“查找附近”的功能可以起到很大作用。設(shè)想，k12機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)人員在中小學(xué)門(mén)口，使用查找附近的功能搜索附近的家長(zhǎng)；古箏、鋼琴的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在自己辦公室里查找附近的潛在客戶，把他們吸引到自己的公眾號(hào)里。

2、對(duì)已有客戶，在開(kāi)課時(shí)讓客戶掃描機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)，由此不僅增加了機(jī)構(gòu)與學(xué)生的聯(lián)系紐帶，讓老客戶能夠隨時(shí)查看機(jī)構(gòu)的課程、與客服發(fā)起聯(lián)系。通過(guò)這種方法提高用戶的滿意度，對(duì)用戶的二次付費(fèi)決策提供幫助。

3、通過(guò)微信獲得優(yōu)惠，這是最常見(jiàn)最有效的方法，但是這一功能是很難采用傳統(tǒng)的文章推送模式解決的。如果教育機(jī)構(gòu)的微信門(mén)戶上提供這樣的功能，不但可以直接吸引學(xué)生報(bào)名，而且還可以促成“客戶推薦優(yōu)惠”，從而產(chǎn)生自滾動(dòng)的推廣效應(yīng)。正如前文所說(shuō)，客戶在自己的微信群里橫向傳播，以及分享在自己的朋友圈里的可能性更大。

4、宣傳彩頁(yè)可以更簡(jiǎn)單，更直指核心，不必讓宣傳彩頁(yè)的有限空間附加太多的信息，也許微信營(yíng)銷，只要提供二維碼和簡(jiǎn)單的廣告語(yǔ)就可以了。這種內(nèi)容的宣傳彩頁(yè)，不論是戶外、信箱還是學(xué)校渠道投放，也許更為直接有效。以上是一些簡(jiǎn)單的設(shè)想，具體的實(shí)施過(guò)程會(huì)有更多的精彩策劃。這其中的關(guān)鍵在于：良好的微信內(nèi)容和互動(dòng)性服務(wù)，為教育機(jī)構(gòu)的推廣手段提供了更多的可能性，從而使得教育機(jī)構(gòu)拓展了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這一新興的營(yíng)銷通路。

教育行業(yè)的微信營(yíng)銷與其他行業(yè)的營(yíng)銷同理，不必貪求粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、推送數(shù)，因?yàn)檫@些都是虛的。微信的特點(diǎn)在于“粉絲的真需求，與粉絲的溝通零距離，豐富地展示自己的服務(wù)”，只要吸引一位新粉絲，把新粉絲服務(wù)好，近則是一樁訂單，遠(yuǎn)則是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的口碑了。

微信公眾平臺(tái)的出現(xiàn)，非常有效地降低教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的成本與風(fēng)險(xiǎn)

對(duì)于傳統(tǒng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)app，用戶的需求并不是頻發(fā)與剛性的，需求沒(méi)有觸發(fā)之前，很多時(shí)候用戶即便裝了app應(yīng)用也不會(huì)想到去使用它，這類應(yīng)用很容易就會(huì)被淹沒(méi)，而微信則相對(duì)更為靈活，清晰簡(jiǎn)潔的用戶體驗(yàn)?zāi)軒椭脩舾奖愕卣业较胍馁Y源。

有關(guān)微信安全保密教育心得體會(huì)實(shí)用五

第1章目的

第1條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺(tái)，保證信息傳遞的及時(shí)暢通性，規(guī)范微信群的管理，特制定本制度。

第2條本制度適用于德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司全體員工。

第2章微信群管理

第3條微信群群名：德魯克咨詢;該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。

第4條嚴(yán)禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。

第5條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。

第6條嚴(yán)禁刷屏影響他人交流。

第7條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。

第8條嚴(yán)禁發(fā)布任何有損公司聲譽(yù)及利益的信息。

第9條嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙，制造群體不和或挑起群體爭(zhēng)斗事端。

第10條嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語(yǔ)言及其他一切。

第11條嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題。

第12條服從群管理員的管理，其他事宜另行補(bǔ)充。

第3章群管理員

第13條群管理員由信息管理專員擔(dān)任，群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任，履行管理權(quán)限。

第14條負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)加入微信群的成員資格，及時(shí)更新成員名單。

第15條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度，保證群內(nèi)名片(中心名稱+姓名，例如：人資中心張靜)的統(tǒng)一性。

第16條對(duì)違反管理制度的行為及時(shí)給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策。

第17條收集群內(nèi)成員們的意見(jiàn)和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期進(jìn)行匯總整理并提交人資中心商議解決。

第18條負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消。

第19條積極了解群最新活動(dòng)計(jì)劃，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問(wèn)題，活躍成員思想，促進(jìn)交流。

第20條群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員，清退時(shí)須公開(kāi)說(shuō)明事因或事先告知原因。不能因個(gè)人原因清退，違者警告或依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行處罰。

第4章群成員

第21條所有符合申請(qǐng)加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴(yán)格遵守國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;

第22條所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源;

第23條可在公司群上尋求專業(yè)幫助;

第24條每個(gè)員工的群名片請(qǐng)配合群里自己的用戶信息進(jìn)行更改，以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片，以便群管理員審核及管理，同時(shí)也更便于大家在交流時(shí)辨認(rèn)。

第25條尊重他人，請(qǐng)勿辱罵他人，對(duì)于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會(huì)被隨時(shí)清退。

第5章群內(nèi)容要求

第26條成員資格申請(qǐng)及審核：凡是已擁有微信號(hào)的部門(mén)經(jīng)理級(jí)員工均可申請(qǐng)加入公司微信群

第27條群內(nèi)發(fā)言規(guī)定

禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無(wú)關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動(dòng)，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者，群管理員可報(bào)人資中心并依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。

1、反對(duì)公司確定的基本原則，損害公司榮譽(yù)和利益;

2、發(fā)表任何影響、煽動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)安定、團(tuán)結(jié)的言論;

3、進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語(yǔ)攻擊其他成員;

4、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;

5、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過(guò)大的圖片、大號(hào)字體等);

6、非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。

7、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題，其他事宜另行補(bǔ)充。

第6章附則

第27條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。

第27條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司

20xx年10月8日

有關(guān)微信安全保密教育心得體會(huì)實(shí)用六

一、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)是中南民族大學(xué)官方微信平臺(tái)，由中南民族大學(xué)黨委宣傳部負(fù)責(zé)建設(shè)和管理。

二、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)將以資訊推送、信息查詢等方式向廣大師生、校友和社會(huì)各界展示學(xué)校發(fā)展成就、體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色、傳播特色校園文化，努力構(gòu)建符合師生發(fā)展需要，適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步的校園文化建設(shè)新平臺(tái)，使之成為師生溝通的新渠道、大學(xué)生思想政治教育的新陣地、優(yōu)化學(xué)生服務(wù)的新載體，打造“篤信好學(xué)自然寬和”的校園品牌新形象。

三、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)管理員發(fā)布信息，必須首先擬定信息內(nèi)容(文字、圖片、音頻等)，報(bào)經(jīng)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)后方可發(fā)布。

四、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)密碼指定專人負(fù)責(zé)管理，按《保密法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得私自泄漏。

五、校內(nèi)各單位如需在中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)上發(fā)布信息，需向黨委宣傳部提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后，報(bào)黨委宣傳部審核。

六、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)發(fā)布信息必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，不得發(fā)布違反法律、法規(guī)及各類規(guī)范性文件有關(guān)規(guī)定的信息;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法規(guī)，杜絕發(fā)布和推送涉密信息;禁止利用微信平臺(tái)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家機(jī)密等犯罪活動(dòng);不得制作、復(fù)制和傳播各種不健康信息。

七、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)用戶(粉絲)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家信息發(fā)布的相關(guān)法律規(guī)定，不得在中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)上發(fā)布、傳播任何違反法律、法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定的信息。

八、校內(nèi)各單位若申請(qǐng)開(kāi)通微信公眾平臺(tái)，需向黨委宣傳部提交本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的報(bào)告，以便備案。各單位微信公眾平臺(tái)的管理參照本辦法執(zhí)行。

九、本辦法由中南民族大學(xué)黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

有關(guān)微信安全保密教育心得體會(huì)實(shí)用七

為貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展微信泄密警示教育的指示精神，落實(shí)以案為鑒，提高網(wǎng)絡(luò)保密防范的工作要求和相關(guān)文件精神。鐘山區(qū)明日之星幼兒園高度重視，立即組織開(kāi)展微信泄密專項(xiàng)整頓行動(dòng)，對(duì)我園涉及辦公群、家長(zhǎng)微信群展開(kāi)研究，結(jié)合我園實(shí)際，積極開(kāi)展實(shí)施專項(xiàng)整頓活動(dòng)。

我園將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細(xì)化到每位教職工，扎實(shí)開(kāi)展工作，將此項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。

通過(guò)2022年4月6日排查，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。微信宣傳充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性，使遵守國(guó)家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺(jué)行為，為專項(xiàng)活動(dòng)營(yíng)造了良好的濃厚氛圍。

為確保專項(xiàng)活動(dòng)長(zhǎng)期有序開(kāi)展，我園對(duì)全園教職工隊(duì)伍實(shí)施嚴(yán)格制度管理，加強(qiáng)了部門(mén)的日常監(jiān)管工作，使我園的微信泄密專項(xiàng)整頓活動(dòng)形成常態(tài)化的工作。

園長(zhǎng)簽字：

鐘山區(qū)明日之星幼兒園