高校征兵工作培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫 征兵教育心得(3篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

2022高校征兵工作培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫一

您好!

我是一名申請(qǐng)參加重慶大學(xué)高校專項(xiàng)計(jì)劃考試的應(yīng)屆高中畢業(yè)生，很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的自薦信。

我出生于一個(gè)教師之家，母親是一位優(yōu)秀的小學(xué)教師;父親是也曾經(jīng)是教師，后來經(jīng)歷了人生的第二次選擇，考入法院，成了一名法官。父母對(duì)生活的熱情和對(duì)人生挫折的態(tài)度，潛移默化地影響著我，形成了我自強(qiáng)不息、不輕言敗的性格。

中考的教訓(xùn)，讓我懂得了什么叫腳踏實(shí)地，什么叫不圖虛榮，什么叫謙虛謹(jǐn)慎，什么叫取長(zhǎng)補(bǔ)短。高中三年，我努力夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、掌握學(xué)習(xí)方法、提高操作實(shí)踐能力、同時(shí)，利用課余時(shí)間廣泛地涉獵大量書籍，不但充實(shí)了自己，而且培養(yǎng)了自己多方面的技能。夷陵中學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重的學(xué)習(xí)態(tài)度，更重要的是在這樣一個(gè)精英云集的地方，我學(xué)會(huì)了在競(jìng)爭(zhēng)中挑戰(zhàn)自我，在合作中欣賞他人。這樣一步一個(gè)腳印走來，我嘗到了成功的喜悅：成績(jī)逐年上升，我看到了自己身上蘊(yùn)藏著的無限潛能，它讓我相信――如果給我一個(gè)支點(diǎn)，我也能撬起整個(gè)地球!

參加高校專項(xiàng)計(jì)劃就是想給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，尋找一個(gè)“支點(diǎn)”，選擇重慶大學(xué)我有以下幾個(gè)理由：

一是重慶大學(xué)是一所國(guó)家教育部直屬的，擁有研究生院，本科專業(yè)涵蓋了理、工、文、經(jīng)、管、法、教育等學(xué)科門類的全國(guó)著名綜合性重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“211工程”和“985工程”首批重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，是一所有著堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)傳統(tǒng)，校園環(huán)境優(yōu)美的大學(xué)。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我會(huì)受益匪淺。

二是重慶大學(xué)是一所以工為主的大學(xué)，這符合了我的學(xué)科興趣，我是一個(gè)理科生，尤其以數(shù)學(xué)、物理學(xué)科見長(zhǎng)，這次推薦我參加高校專項(xiàng)計(jì)劃的就是我的數(shù)學(xué)老師和物理老師。我喜歡在這樣自主開放的環(huán)境里學(xué)習(xí)，希望可以有更為廣闊的發(fā)展前景。

三是重慶大學(xué)堅(jiān)持以“厚基礎(chǔ)，寬口徑，強(qiáng)能力，高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)計(jì)劃，在教學(xué)中注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)，注重提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，學(xué)校實(shí)施了一系列教學(xué)改革新措施包括：名師上講臺(tái)工程、中英文雙語教學(xué)工程、“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”工程、本碩連讀制度等，還有一系列的完善學(xué)分制管理的制度，包括主輔修制、彈性學(xué)制、第二學(xué)位制、優(yōu)異生培養(yǎng)制度等。

現(xiàn)在有很多的大學(xué)生畢業(yè)后面臨就業(yè)難的問題，這也將是我今后不能回避的，但我想，這是一個(gè)適應(yīng)社會(huì)的問題。大學(xué)是一個(gè)可以接觸并嘗試眾多領(lǐng)域的獨(dú)一無二的場(chǎng)所，是一個(gè)溝通社會(huì)的平臺(tái)。我希望這里掌握生活技能，培養(yǎng)自己的社會(huì)角色，使自己能承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)，成為一個(gè)真正的社會(huì)人。

現(xiàn)在的科技發(fā)展可謂日新月異，我的學(xué)習(xí)是要掌握最基本的學(xué)習(xí)工具和方法，將來利用這些工具和方法，再去學(xué)習(xí)新的東西。我們不可能靠在大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)來維護(hù)一生的，以后如果不再學(xué)了，照樣會(huì)落后，所以，本科讀什么專業(yè)不能完全決定畢業(yè)后的工作方向。我希望根據(jù)我的學(xué)科特長(zhǎng)，選擇適合我的專業(yè)，但是我不會(huì)太在意專業(yè)的趨向，絕對(duì)服從學(xué)校根據(jù)我的情況進(jìn)行專業(yè)調(diào)劑。

無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!高校專項(xiàng)計(jì)劃只是一次機(jī)會(huì)，無論這個(gè)機(jī)會(huì)是否垂青于我，我都不會(huì)氣餒，我會(huì)全力以赴，備戰(zhàn)高考!

此致

敬禮

2022高校征兵工作培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫二

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇6

甲方：__市人才服務(wù)中心

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____】1號(hào))，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為__市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;

2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2、根據(jù)__市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對(duì)就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5、見習(xí)結(jié)束后，對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《__市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年月日 年月日

2022高校征兵工作培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫三

根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對(duì)廣西師范大學(xué)開展了為期一個(gè)半月的常規(guī)性巡視。20xx年2月12日，巡視組向?qū)W校黨委反饋了巡視整改意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況通報(bào)如下。

一、整改落實(shí)工作總體情況和主要措施

自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見后，學(xué)校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)了巡視反饋意見，通過4次專題會(huì)議正式確定了學(xué)校巡視反饋意見整改方案，提出了5個(gè)方面的20個(gè)整改項(xiàng)目的整改措施，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查督辦力度。截至目前，學(xué)校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類規(guī)章制度32項(xiàng)，修訂完善25項(xiàng)，完成巡視組交辦的12份信訪件的調(diào)查核定工作。

(一)及時(shí)傳達(dá)，提高認(rèn)識(shí)

一是召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》精神。學(xué)校專門召開校黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)巡視組提出的問題進(jìn)行了透徹分析和深刻反思，認(rèn)為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正、符合學(xué)校實(shí)際，指出的問題具體實(shí)在、針對(duì)性強(qiáng)，提出的意見建議也具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。在此基礎(chǔ)上，會(huì)議討論了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》。校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，并立下了“軍令狀”。隨后，學(xué)校通過校黨委全委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、九屆四次教代會(huì)、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議等途徑，針對(duì)不同群體對(duì)巡視反饋意見和學(xué)校整改方案進(jìn)行通報(bào)，引導(dǎo)廣大黨員干部、教職員工進(jìn)一步提高對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)，正視問題，查找不足，認(rèn)真整改。二是下發(fā)黨內(nèi)文件，全面通報(bào)傳達(dá)《意見》。學(xué)校以黨內(nèi)文件的形式向各基層黨委、黨總支書記和各學(xué)院院長(zhǎng)及各職能部門、附屬單位主要負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)了《意見》，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學(xué)校機(jī)要室簽閱文件，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)號(hào)入座，圍繞學(xué)校中心工作和各單位工作實(shí)際，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。三是利用校園媒體，宣傳報(bào)道反饋整改工作。2月12日巡視組在我校召開巡視情況反饋會(huì)后，校園網(wǎng)在第一時(shí)間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報(bào)道;3月3日刊登了《學(xué)校召開黨政聯(lián)席會(huì)專題研究落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改方案》的報(bào)道，讓師生和社會(huì)各界及時(shí)了解有關(guān)情況。隨著反饋意見整改工作的深入推進(jìn)，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡(jiǎn)報(bào)》和“巡視整改進(jìn)行時(shí)”新聞專題，深入宣傳各單位、各部門在邊學(xué)邊改、邊查邊改過程中的新舉措、新效果，做好輿論的引導(dǎo)和校園氛圍營(yíng)造工作。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位

學(xué)校下發(fā)文件，專門成立了落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記王枬、校長(zhǎng)梁宏任組長(zhǎng)，對(duì)整改工作負(fù)總責(zé);校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為分管整改工作的主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)秘書組、督查組、宣傳組三個(gè)工作小組，由校黨委副書記、紀(jì)委書記查丹明具體負(fù)責(zé)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位承擔(dān)整改任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)一步分解，明確了路線圖和時(shí)間表，做到任務(wù)責(zé)任到人，確保了整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時(shí)限落實(shí)到位。

(三)協(xié)同攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)

學(xué)校制訂了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》和《整改措施責(zé)任分工一覽表》，一一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開整改項(xiàng)目布置會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個(gè)單位或者存在工作交叉的整改項(xiàng)目，要求各負(fù)責(zé)單位密切配合、協(xié)同推進(jìn)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)，部門之間相互支持。各責(zé)任單位將整改項(xiàng)目分類，凡條件成熟、可以立即整改落實(shí)的，就立行立改;近期不具備整改條件的問題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計(jì)劃，努力以解決問題的實(shí)效，讓師生員工看到變化。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律

學(xué)校成立了督查督辦辦公室，同時(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組也下設(shè)專門的督查組，定期或不定期地對(duì)整改工作進(jìn)行督查督辦和工作驗(yàn)收，并要求在年底進(jìn)行工作考核，對(duì)沒有完成工作的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)在整改工作中成效突出的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù);同時(shí)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推廣成功做法，宣傳先進(jìn)典型，在全校營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)、善于作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍。

二、整改落實(shí)進(jìn)展情況

(一)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面

1.關(guān)于“學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，制度要求不夠剛性，缺乏責(zé)任傳遞機(jī)制”的整改落實(shí)情況。

一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。召開了20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議，總結(jié)20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，布置20xx年工作。會(huì)上，校黨委書記王枬要求全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思想意識(shí)和行動(dòng)自覺，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的觀念，不斷加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定、印發(fā)了學(xué)?！?0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》，將黨委主體責(zé)任的內(nèi)容具體化，健全了黨委會(huì)專題聽取紀(jì)委工作報(bào)告、專題研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等制度。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。制定了學(xué)校《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確要求學(xué)校各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。設(shè)計(jì)了4份不同的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分別由校黨委書記與校黨委副書記簽，校長(zhǎng)與副校長(zhǎng)簽，校黨委書記、校長(zhǎng)與二級(jí)學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)簽，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與其分管的單位主要負(fù)責(zé)人簽。同時(shí)要求各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子也要相互簽訂責(zé)任狀，切實(shí)做到層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立健全“兩個(gè)責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、工作報(bào)告、工作約談和檢查考核等方面的制度機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的懲防措施更加有力、目標(biāo)管理更加剛性、考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)縱到底、橫到邊的責(zé)任體系，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育平臺(tái)和機(jī)制建設(shè)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)、在線學(xué)習(xí)中心等學(xué)習(xí)教育平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求新精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。依托干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)等平臺(tái)，邀請(qǐng)自治區(qū)高校紀(jì)工委秦敬德書記等領(lǐng)導(dǎo)為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政輔導(dǎo)報(bào)告，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參觀自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽桂林巡展，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線。在全校中層干部會(huì)議上傳達(dá)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，特別是在中紀(jì)委會(huì)議上的講話、彭清華書記在自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議上的講話，以及教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議的要求。在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議上進(jìn)行基層單位黨委的廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流。從國(guó)家教育行政學(xué)院“高等教育管理干部培訓(xùn)平臺(tái)”引進(jìn)優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育資源，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，面向各二級(jí)單位放開在線學(xué)習(xí)賬號(hào)，要求處級(jí)以上專職黨政干部每人每學(xué)期完成15學(xué)時(shí)，并擬于每個(gè)學(xué)期末對(duì)在線學(xué)習(xí)任務(wù)總學(xué)時(shí)完成情況進(jìn)行檢查、通報(bào)，逐步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的信息化和網(wǎng)絡(luò)選學(xué)的常態(tài)化。制定《20xx年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，推出各基層黨委、黨總支理論學(xué)習(xí)中心組的考核、評(píng)價(jià)、通報(bào)機(jī)制，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和檢查。引入互聯(lián)網(wǎng)思維，啟動(dòng)黨員學(xué)習(xí)微信公眾平臺(tái)的建設(shè)工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運(yùn)用。擇優(yōu)匯編《相約510 清風(fēng)伴我行：廉政小小說選輯》印發(fā)給全?？萍?jí)以上干部閱讀，以含蓄雋永的話語、潛移默化的勸導(dǎo)提高黨員干部的廉潔從政意識(shí)。

2.關(guān)于“學(xué)校紀(jì)委主責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作相對(duì)薄弱，工作不夠全覆蓋”的整改落實(shí)情況。

一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，支持“三轉(zhuǎn)”落實(shí)到位。起草了校紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》《紀(jì)委全委會(huì)議議事制度》和《紀(jì)委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強(qiáng)紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的機(jī)制和能力建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用。扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”工作，把不該管的工作交還給主責(zé)部門，目前紀(jì)委已退出部分議事機(jī)構(gòu)，避免既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員。

二是認(rèn)真落實(shí)懲防體系工作規(guī)劃，強(qiáng)化制度制約和監(jiān)督。出臺(tái)實(shí)施學(xué)?！敦瀼芈鋵?shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》，把懲治和預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)到學(xué)校日常管理各項(xiàng)制度和措施之中。抓緊制定學(xué)校《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》和《基層黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度》等，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進(jìn)辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專項(xiàng)整治活動(dòng)、退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問題檢查、共產(chǎn)黨員及國(guó)家工作人員參與違法占地違法建設(shè)問題專項(xiàng)清查等工作。如，在前期嚴(yán)格按照要求清理、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎(chǔ)上，對(duì)這些清理騰退的辦公用房按照向教學(xué)一線傾斜的原則和總量控制、定額配置、超額有償和缺額補(bǔ)貼的方針進(jìn)行管理;又如，學(xué)校同相關(guān)單位簽訂《廣西師范大學(xué)干部職工違規(guī)多占住房清退專項(xiàng)整治活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)推進(jìn)清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實(shí)施細(xì)則，自查自糾上報(bào)3280人，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進(jìn)行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學(xué)校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當(dāng)中)、收回土地證原件1本、購(gòu)房協(xié)議2份，貨幣清退3套、清退款20.2萬元，目前清退工作正在加緊完成中。

三是突出辦案重點(diǎn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門履職能力。校紀(jì)委召開多次紀(jì)委全委會(huì)議，專題研究有關(guān)案件，切實(shí)加大案件查處力度。印發(fā)了學(xué)?！都o(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);在三個(gè)校區(qū)和漓江學(xué)院設(shè)立了違法違紀(jì)舉報(bào)信箱，暢通信訪舉報(bào)渠道;認(rèn)真梳理違紀(jì)問題線索，建立健全問題線索管理機(jī)制，嚴(yán)肅查處信訪舉報(bào)件。集中力量重點(diǎn)核查巡視組移交的12封信訪舉報(bào)件中提到的20個(gè)問題，雖然沒有發(fā)現(xiàn)有效線索，但也暴露出學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化還要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)責(zé)成有關(guān)職能部門做好這些問題的調(diào)查核實(shí)、解釋說明工作，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足。

(二)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

3.關(guān)于“學(xué)校在基建、設(shè)備(物資)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、招生錄取、校辦企業(yè)、后勤服務(wù)管理等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機(jī)制上的漏洞”的整改落實(shí)情況。

一是加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查力度。認(rèn)真總結(jié)4個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)單位的工作，排查個(gè)人(崗位)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)94個(gè)，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè);確定單位及個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)中“高風(fēng)險(xiǎn)”有52個(gè);有針對(duì)性地制定(個(gè)人)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施164條，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施58條。下發(fā)學(xué)?！度鎸?shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》，在全校所有單位全面鋪開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，經(jīng)排查統(tǒng)計(jì)，目前有較高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的單位(達(dá)到5個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的)有11個(gè)，單位的職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)共526個(gè)，為逐步建立起學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)奠定了良好基礎(chǔ)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理。著手編制學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法》(修訂稿)及使用手冊(cè)，進(jìn)一步明確學(xué)校、學(xué)院、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理使用的責(zé)任和權(quán)力，完善內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機(jī)制，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和使用權(quán)的有效行使。修訂完善了學(xué)校《科研經(jīng)費(fèi)結(jié)算審簽辦法》，強(qiáng)化預(yù)算管理和監(jiān)控機(jī)制，完善內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。把年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)特別是科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)作為下一階段工作重點(diǎn)，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算剛性，召開校黨委擴(kuò)大會(huì)議討論編制20xx年預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和20xx年財(cái)務(wù)收支經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，并于校九屆四次教代會(huì)審議通過。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理、資金管理、差旅費(fèi)管理、公務(wù)卡結(jié)算報(bào)銷管理、國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理、培訓(xùn)費(fèi)管理、會(huì)議費(fèi)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)管理等方面的規(guī)章制度，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷，在日常審計(jì)工作中加強(qiáng)對(duì)資金使用、票據(jù)管理、公務(wù)卡報(bào)銷、三公經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審查。加強(qiáng)復(fù)核審查，防止柜臺(tái)報(bào)賬人員出錯(cuò)、違規(guī)報(bào)賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)門面鋪面等校產(chǎn)的管理。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的調(diào)查工作、摸清學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議研討全校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法及實(shí)施細(xì)則意見。按照各類資產(chǎn)的運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，制定分類管理辦法，積極探索推動(dòng)資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑。目前完成了學(xué)?！督?jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法及細(xì)則》《商業(yè)門面統(tǒng)一歸口管理的國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿)、《固定資產(chǎn)管理工作考核細(xì)則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》《教學(xué)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)公共用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議進(jìn)一步征求意見和修改完善后實(shí)施。還新成立了公共用房管理科，專門負(fù)責(zé)公共用房管理。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)校辦企業(yè)等二級(jí)單位的管理。抓緊制定實(shí)施學(xué)?！抖?jí)獨(dú)立法人單位重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，明確獨(dú)立法人單位主要負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)，啟動(dòng)對(duì)具有獨(dú)立法人的二級(jí)單位、附屬單位開展巡查的試點(diǎn)工作。抓緊制定出臺(tái)學(xué)?！缎＾k企業(yè)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)校辦企業(yè)的監(jiān)管。著手制定學(xué)?！吨袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查自糾管理辦法(試行)》，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理行為。在漓江學(xué)院、出版社集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)選派校本部干部擔(dān)任總會(huì)計(jì)師，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位特別是二級(jí)獨(dú)立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管，保障學(xué)校資金、資產(chǎn)安全。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)基建項(xiàng)目、物資設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)的管理。完善學(xué)校采購(gòu)管理配套規(guī)章制度，制訂了學(xué)?！墩袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)選定管理暫行辦法》，以公開招標(biāo)方式選定了5家集中采購(gòu)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的考核管理。進(jìn)一步規(guī)范了采購(gòu)工作全過程，做到采購(gòu)項(xiàng)目信息、采購(gòu)流程、采購(gòu)文件公開透明，在開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)增加一名用戶單位代表，監(jiān)督開標(biāo)評(píng)標(biāo)過程，及時(shí)公布中標(biāo)(成交)結(jié)果及質(zhì)疑、投訴處理結(jié)果。加強(qiáng)了集中采購(gòu)法律、法規(guī)，規(guī)章制度及采購(gòu)工作的學(xué)習(xí)和宣傳。出臺(tái)《基建工程、修繕工程變更及簽證實(shí)施細(xì)則(試行)》和《基建工程、修繕工程立項(xiàng)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范基建項(xiàng)目立項(xiàng)、變更和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)招生工作的管理。在20xx年研究生復(fù)試及錄取工作中推行二級(jí)學(xué)院廉政責(zé)任制，各學(xué)院黨委書記作為第一責(zé)任人，簽訂研究生招生廉政責(zé)任狀。深入實(shí)施高校招生“陽光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開制度，通過“教育部高考陽光招生信息公開平臺(tái)”，校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站公布學(xué)校招生簡(jiǎn)章、招生計(jì)劃及上一年度全日制本科分批次、分科類、分專業(yè)錄取最高、最低分等錄取情況。堅(jiān)持對(duì)各級(jí)各類招生考試和考點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，專門成立了學(xué)校招生工作監(jiān)察小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校普通本科生、研究生、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，保證招生錄取工作公平公開公正。

八是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和師德師風(fēng)建設(shè)。制定出臺(tái)了學(xué)校《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(試行)》，修訂學(xué)?！督處煂W(xué)術(shù)道德規(guī)范》，起草學(xué)?！稁煹乱?guī)范細(xì)則(征求意見稿)》，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;舉辦中國(guó)物理學(xué)會(huì)女科學(xué)家訪談會(huì)、青年骨干教師專題交流會(huì)，深入挖掘和宣傳教書育人先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)作用;開展第十屆“十佳青年”評(píng)選活動(dòng)，樹立新一批青年教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的形象，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重道的師德風(fēng)范。

(三)在選人用人工作和干部管理方面

4.關(guān)于“存在專職處級(jí)管理崗位超崗位設(shè)置配備的問題和財(cái)政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實(shí)情況。

一是通過交流、調(diào)研，開展校內(nèi)核編工作，強(qiáng)化控編意識(shí)。編制完成20xx年增人計(jì)劃及編制使用情況，并向上級(jí)主管部門申報(bào)，已著手開展年度公開招聘工作。二是完善考勤、考核制度。修訂了《教職工請(qǐng)假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核辦法》，及時(shí)處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是開展集中治理工作。經(jīng)過認(rèn)真核查，清查出存在“吃空餉”問題人員共8人，其中出國(guó)進(jìn)修逾期未歸5人，學(xué)校不同意調(diào)離即擅自離崗的高學(xué)歷人才3人。學(xué)校積極對(duì)“吃空餉”資金進(jìn)行清理、上繳，共清理退繳國(guó)庫(kù)628524元，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進(jìn)行了出編處理。學(xué)校在治理“吃空餉”問題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問題專項(xiàng)督查組的充分認(rèn)可。四是逐步消化處級(jí)干部超配職數(shù)。抓住學(xué)校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點(diǎn)高校的契機(jī)，謀劃推動(dòng)內(nèi)部管理機(jī)制改革，下一步將通過制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案，優(yōu)化學(xué)校機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，利用中層干部換屆消化處級(jí)管理崗位超配職數(shù)。

5.關(guān)于“選人用人視野不夠開闊的問題”的整改落實(shí)情況。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持任人唯賢和選人用人中的動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野，針對(duì)具體崗位科學(xué)制定選拔任用方案，不斷優(yōu)化學(xué)校中層干部的學(xué)科專業(yè)、性別、學(xué)歷職稱等結(jié)構(gòu)。在20xx年上半年學(xué)院黨委副書記、校團(tuán)委書記崗位選聘工作中，采取在全校范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦法，單個(gè)崗位參與人數(shù)達(dá)20多人，收到良好效果。在科級(jí)干部崗位中專門出臺(tái)《學(xué)院分團(tuán)委書記公開競(jìng)聘上崗管理辦法》。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，確?？疾煳臅葯n案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。二是強(qiáng)化干部工作的日常教育管理。校黨委開展了基層黨委書記“懇談會(huì)”，開展談心談話，提出工作要求;對(duì)全校處級(jí)干部檔案進(jìn)行嚴(yán)格核查，對(duì)處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告提出從嚴(yán)要求，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)問題一一進(jìn)行整改。校黨委書記王枬為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課，全面啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力查擺解決“學(xué)風(fēng)不濃、修為不高、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)”等“不嚴(yán)不實(shí)”問題，努力整治“四風(fēng)”，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力做到提出的“四有好學(xué)生”。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務(wù)人才的渠道。出臺(tái)了學(xué)?！蛾P(guān)于引進(jìn)高層次人才和校內(nèi)拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標(biāo)準(zhǔn)的暫行辦法》，提高引進(jìn)人才和校內(nèi)拔尖人才的待遇。完成了向自治區(qū)教育廳申報(bào)29個(gè)一級(jí)學(xué)科教授職稱評(píng)審權(quán)、4個(gè)一級(jí)學(xué)科副教授評(píng)審權(quán)的工作，進(jìn)一步提高學(xué)校對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的主動(dòng)性和前瞻性。

(四)在學(xué)校建設(shè)管理發(fā)展方面

6.關(guān)于“校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)多區(qū)域辦學(xué)、各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)籌思考、有益探索做得還不夠”整改落實(shí)情況。

一是強(qiáng)化學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)。召開學(xué)校發(fā)展務(wù)虛會(huì)，研討年度工作計(jì)劃，并通過校黨政聯(lián)席會(huì)議、校黨委全委擴(kuò)大會(huì)討論研究審定校黨委、校行政20xx年工作要點(diǎn)。召開20xx年校(院)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次集中學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)全國(guó)、全區(qū)教育工作會(huì)議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會(huì)議精神，共商學(xué)校作為全區(qū)綜合改革試點(diǎn)高校的有關(guān)問題，加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)事關(guān)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展重大問題的研討和思考。召開黨政聯(lián)席會(huì)議，專題研討學(xué)校綜合改革工作，對(duì)改革原則、目標(biāo)、重點(diǎn)、基本思路等方面進(jìn)行了細(xì)致分析，針對(duì)長(zhǎng)期以來影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題擬制了三方面10多項(xiàng)綜改項(xiàng)目，并研究成立了綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合改革辦公室和由校領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)的8個(gè)綜改專項(xiàng)工作組。二是調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位。根據(jù)學(xué)校“”規(guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(20xx-20xx年)及當(dāng)前辦學(xué)實(shí)際，調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位：到20xx年，雁山校區(qū)成為學(xué)校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學(xué)生教育、職業(yè)技術(shù)師范教育和繼續(xù)教育等的辦學(xué)基地，繼續(xù)保留化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子工程學(xué)院在該校區(qū)辦學(xué);在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的前提下，使其成為歷史文化與旅游學(xué)院的教學(xué)、科研和實(shí)踐基地及部分專業(yè)學(xué)位教育教學(xué)場(chǎng)所。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中，提出了“接軌地方需求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國(guó)際視野，提升培養(yǎng)質(zhì)量”的人才培養(yǎng)總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實(shí)施教學(xué)綜合改革，加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)和實(shí)踐基地建設(shè)，強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)，在雁山校區(qū)已設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上，再建立“邑谷大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)館”，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育;加快學(xué)校辦學(xué)國(guó)際化進(jìn)程，新成立了9個(gè)海外校友會(huì)。四是提高青年教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。成立教師發(fā)展中心并推進(jìn)該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障。積極鼓勵(lì)青年教師參與各級(jí)各類教學(xué)研究與改革、精品課程建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)，以顯著的教改成果引領(lǐng)高水平的教學(xué)，不斷提高青年教師教學(xué)能力和專業(yè)水平。例如，教學(xué)改革研究項(xiàng)目中專門設(shè)立青年教師專項(xiàng)，在項(xiàng)目評(píng)審和推薦過程中也注重向青年教師傾斜等。學(xué)校成立了教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)視導(dǎo)組，聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)研究能力的專家，開展課堂教學(xué)觀摩、教與學(xué)咨詢等活動(dòng)，為青年教師提供指導(dǎo)和幫助。通過期中教學(xué)檢查，開展教學(xué)名師公開課、骨干教師示范課、精品課程展示課、教研室公開課等活動(dòng)，推動(dòng)青年教師參與課堂教學(xué)改革，提高教師教學(xué)合作意識(shí)和教學(xué)反思能力。

7. 關(guān)于“學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)體系沒有兼顧文理工不同學(xué)科的全面發(fā)展”的整改落實(shí)情況

一是修訂二級(jí)學(xué)院教學(xué)科研考核辦法。根據(jù)學(xué)校和學(xué)科實(shí)際，兼顧文、理、工、藝、體等不同學(xué)科的特點(diǎn)，進(jìn)一步修訂完善學(xué)?！抖?jí)學(xué)院本科教學(xué)工作量核算辦法》《二級(jí)學(xué)院集體科研工作目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施方案》和《科研實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，起草學(xué)校《研究生優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》;根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學(xué)科特色、發(fā)揮基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)應(yīng)用學(xué)科發(fā)展的建設(shè)思路，擬構(gòu)建“教師教育”等若干個(gè)學(xué)科群，促進(jìn)各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)研究和學(xué)科建設(shè)可持續(xù)快速發(fā)展。二是深化科研資源共享機(jī)制改革。通過今年年初開學(xué)檢查，充分調(diào)研摸清我校依托高端平臺(tái)實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科間人才隊(duì)伍、儀器設(shè)備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問題，逐步制訂完善與共享需求相適應(yīng)的管理體制和投入產(chǎn)出相結(jié)合的綜合考評(píng)激勵(lì)機(jī)制;通過建立健全大型精密儀器設(shè)備開放共享的效益綜合評(píng)價(jià)和考核體系，綜合設(shè)計(jì)出有利于引導(dǎo)和鼓勵(lì)大型精密儀器設(shè)備資源共享的綜合效益評(píng)價(jià)指標(biāo)促進(jìn)資源開放共享。

8.關(guān)于“教代會(huì)作用發(fā)揮不夠好，溝通對(duì)話、民意表達(dá)渠道不夠通暢”的整改落實(shí)情況。

一是不斷提高工會(huì)和教代會(huì)工作水平。召開20xx年工會(huì)工作研討會(huì)，校黨委書記王枬、副書記查丹明在會(huì)上就如何更好地彰顯教代會(huì)在教職工中的影響力，如何更好地發(fā)揮工會(huì)凝聚人心的作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展等與教代會(huì)代表交流，并對(duì)工會(huì)提出了明確的要求，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨委對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)提案辦理情況的檢查、督促。舉辦了提案辦理情況溝通交流會(huì)，邀請(qǐng)主提案人與承辦單位對(duì)九屆三次教代會(huì)立案的39件提案的辦理情況進(jìn)行面對(duì)面反饋，目前九屆三次教代會(huì)提案已全部辦結(jié)。召開九屆四次教代會(huì)，審議通過了《二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，在二級(jí)學(xué)院全面推行教代會(huì)制度，促進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個(gè)學(xué)院召開了學(xué)院一級(jí)的教職工代表大會(huì)，為進(jìn)一步在全校推行二級(jí)教代會(huì)制度提供了參考。召開九屆四次教代會(huì)代表提案立案評(píng)審會(huì)和提案交辦會(huì)，使提案從審查立案到辦結(jié)答復(fù)的過程成為凝聚教職工力量、推進(jìn)教育發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、建設(shè)和諧校園的重要途徑。二是進(jìn)一步規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)與師生密切溝通聯(lián)系的機(jī)制。對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)出席校長(zhǎng)午餐會(huì)、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、王城和雁山校區(qū)上班進(jìn)行統(tǒng)一安排，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序。本學(xué)期共召開了3期共4場(chǎng)校長(zhǎng)午餐會(huì)，收集學(xué)生議題78個(gè)，并由校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)予以解答;安排校領(lǐng)導(dǎo)接待日7次;召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)2次。20xx年校長(zhǎng)信箱共收到群眾來信42件，做到件件有回復(fù)。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問題邀請(qǐng)師生代表列席學(xué)校會(huì)議的機(jī)制，如在討論《廣西師范大學(xué)章程》、《本科教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》和《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核辦法》等校長(zhǎng)辦公會(huì)議題中邀請(qǐng)師生代表參加，增強(qiáng)學(xué)校重大決策過程的透明度。著眼于抓好協(xié)商民主、參政議政工作，組織召開了民主黨派聯(lián)席會(huì)，制定實(shí)施學(xué)校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。三是進(jìn)一步加大信息公開力度。今年4月，學(xué)校信息公開網(wǎng)正式改版上線，對(duì)包括學(xué)校基本信息、招生考試信息、財(cái)務(wù)資產(chǎn)及收費(fèi)信息、教學(xué)質(zhì)量信息、學(xué)生管理服務(wù)信息、學(xué)風(fēng)建設(shè)信息、學(xué)位學(xué)科信息、對(duì)外交流與合作信息等共10大類50條信息事項(xiàng)面向社會(huì)公開，保障了師生和社會(huì)民眾對(duì)學(xué)校信息的知情權(quán)。

9.關(guān)于“學(xué)校在建設(shè)發(fā)展過程中不夠重視教職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)解決問題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實(shí)情況。

一是穩(wěn)步提高教職工收入。繼續(xù)深化收入分配改革，對(duì)研究生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效的預(yù)算及分配辦法制定、本科生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核辦法的制定等工作進(jìn)行專題研究、論證，為將研究生教學(xué)、管理工作量納入分配體系夯實(shí)基礎(chǔ)。此外，在學(xué)校預(yù)算中，特別強(qiáng)調(diào)保證教學(xué)、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高。

二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平。按自治區(qū)財(cái)政醫(yī)保撥款水平提高教職工個(gè)人賬戶醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn);維持特定慢性病和住院醫(yī)療費(fèi)公務(wù)員部分報(bào)賬高出5%水平，維持借款或分階段報(bào)賬模式，進(jìn)一步縮短住院報(bào)賬時(shí)間，緩解教職工住院費(fèi)用墊支壓力;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作。

三是積極推進(jìn)北院危舊房改造工程。學(xué)校對(duì)育才校區(qū)北院住宅區(qū)進(jìn)行深入實(shí)地考察調(diào)研，針對(duì)北院教職工住宅區(qū)中擁有個(gè)人房屋所有權(quán)證的71戶住戶發(fā)放了《廣西師范大學(xué)育才路15號(hào)產(chǎn)權(quán)戶原地拆舊重建意向調(diào)查表》，進(jìn)行了關(guān)于住戶房屋所有權(quán)證號(hào)、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見等信息的調(diào)查。先后4次召開小范圍及全體產(chǎn)權(quán)戶的座談會(huì)，通報(bào)情況并聽取產(chǎn)權(quán)住戶的意見和建議，并成立了“北院拆建住戶協(xié)調(diào)小組”。20xx年先后3次召開校長(zhǎng)辦公會(huì)討論北院危舊房改建問題。目前學(xué)校正在積極推進(jìn)可行性方案的論證，后勤基建部門已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設(shè)方案，待聽取產(chǎn)權(quán)住戶意見修改，并提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后按照政策規(guī)定盡快實(shí)施。

四是保障離退休人員有關(guān)待遇的落實(shí)。堅(jiān)持每學(xué)期向離退休人員通報(bào)學(xué)校的情況，每年與退休的老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問，目的是融洽感情，溝通信息，匯集智慧。嚴(yán)格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)的政策按時(shí)足額發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)貼;健全完善特困離退休人員幫扶機(jī)制，開展豐富多彩活動(dòng)，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、離退休人員校情通報(bào)會(huì)暨新年文藝演出、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動(dòng)，促進(jìn)離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動(dòng)中心修繕工作，解決了房屋漏雨的問題，學(xué)校離退休人員活動(dòng)中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動(dòng)中心。

五是積極解決報(bào)賬難問題。組織各單位財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)自治區(qū)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，在網(wǎng)上公布報(bào)賬流程和指南。在嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的前提下，積極改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)賬方式，通過網(wǎng)上報(bào)賬預(yù)約，將各單位報(bào)賬時(shí)間進(jìn)行科學(xué)有序的統(tǒng)籌。開設(shè)快速報(bào)賬綠色通道，增加雁山校區(qū)報(bào)賬柜臺(tái)，每天處理30個(gè)預(yù)約號(hào)，核驗(yàn)報(bào)銷各類票據(jù)5000余張。今年擬在雁山校區(qū)設(shè)立一站式的報(bào)賬大廳，基本解決報(bào)賬難問題。

六是推進(jìn)“校園一卡通”項(xiàng)目。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級(jí)、校園銀行圈存系統(tǒng)建設(shè)、校園電子支付平臺(tái)建設(shè)、門禁管理系統(tǒng)建設(shè)等工作。下一步將加強(qiáng)與中國(guó)銀行和南寧筑波公司的溝通，推進(jìn)圖書館系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)生公寓管理系統(tǒng)等校內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)與校園一卡通的對(duì)接、調(diào)試工作，力爭(zhēng)本學(xué)期內(nèi)全面建成該項(xiàng)目，為師生學(xué)習(xí)生活提供便利。

七是繼續(xù)開展關(guān)愛教職工子女的幫扶服務(wù)工作。校工會(huì)通過走訪、調(diào)研提前了解教工子女入園、入學(xué)問題，為他們?nèi)雸@、入學(xué)提供政策咨詢，同時(shí)派車接送中考、高考考生，協(xié)助做好高考志愿填報(bào)、錄取政策的解讀工作。針對(duì)部分教職工子女初中升高中的訴求，一方面積極與市教育局、附外進(jìn)行溝通，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學(xué)內(nèi)在要求之間的平衡;另一方面向教職工進(jìn)行耐心的解釋說服工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年共為259名教職工子女提供就學(xué)、高考等相關(guān)服務(wù)工作;舉辦2期教職工子女“快樂課堂”等科普宣傳教育活動(dòng)，開展社區(qū)星級(jí)文明小居民的評(píng)選和《我的夢(mèng)想》作文、繪畫評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，吸引200余人次參與其中。

三、進(jìn)一步整改工作的思路

目前，學(xué)校對(duì)自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果，但與自治區(qū)黨委的要求相比，與師生群眾的期盼相比還有差距。學(xué)校在制定整改方案時(shí)就明確了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能夠取得立竿見影效果的整改措施，又有需要一定時(shí)間完成的中長(zhǎng)期整改目標(biāo)，將整改工作貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作中。下一步，學(xué)校將以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，繼續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、限定辦結(jié)時(shí)間，切實(shí)把巡視反饋的問題改徹底、改到位。

(一)全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，以高度的政治自覺抓好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。黨委書記是第一責(zé)任人，要做到既掛帥又出征，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)重大案件親自督辦;班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，在領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮作用，在分管范圍內(nèi)發(fā)揮主要責(zé)任人作用和表率作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把對(duì)整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內(nèi)容，對(duì)舉報(bào)案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑、敢于亮劍，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，細(xì)化責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實(shí)施能力和依法治校能力，著力打造銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子;二是堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度和工作規(guī)則，堅(jiān)持貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策，堅(jiān)持集體決策和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。三是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固深化貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。四是強(qiáng)化督查督辦，對(duì)已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)自我檢查，鞏固整改成果，防止問題反彈;尚未整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時(shí)間內(nèi)落實(shí);對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)不按要求進(jìn)行整改、不按時(shí)完成整改任務(wù)的有關(guān)責(zé)任單位和人員嚴(yán)肅問責(zé)，限期整改。

(三)深入開展專項(xiàng)整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度上下聯(lián)動(dòng)繼續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)整改。繼續(xù)集中力量抓好門面鋪面等校產(chǎn)管理問題、教職工住房建設(shè)等專項(xiàng)整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀(jì)工委開展教育系統(tǒng)教輔材料專項(xiàng)整治、高校干部教師違規(guī)多占住房專項(xiàng)整治、高?？蒲薪?jīng)費(fèi)使用管理專項(xiàng)監(jiān)督檢查和加強(qiáng)對(duì)高校二級(jí)學(xué)院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項(xiàng)督查工作。

(四)啟動(dòng)實(shí)施綜合改革。牢牢抓住學(xué)校列入廣西高等教育綜合改革試點(diǎn)單位和可望成為省部共建高校的契機(jī)，以推動(dòng)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以學(xué)科專業(yè)集群化發(fā)展為引領(lǐng)，以全面建構(gòu)科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制為切入點(diǎn)，啟動(dòng)實(shí)施制度改革、模式改革、體系改革“三個(gè)一”的綜合改革，從而實(shí)現(xiàn)“依法治校、自主辦學(xué)、師生為本、科學(xué)評(píng)價(jià)”的改革總目標(biāo)。

(五)抓好建章立制工作。以大學(xué)章程為“憲法”依據(jù)，通過著力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、學(xué)校內(nèi)部管理等方面的機(jī)制制度，努力實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長(zhǎng)效化，以完備的制度體系管權(quán)、管人、管事。同時(shí)及時(shí)總結(jié)整改工作，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計(jì)，使制度建設(shè)的過程成為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃、推動(dòng)學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展的過程。

今后，學(xué)校黨委、行政將在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)高校工委、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全校師生員工，以敢負(fù)責(zé)的勇氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⑸谱鳛榈膭蓬^，堅(jiān)持把巡視整改工作與年度工作計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)合起來，與綜合改革各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)結(jié)合起來，與促進(jìn)師生員工的成長(zhǎng)發(fā)展結(jié)合起來，將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個(gè)責(zé)任”的意識(shí)和能力，進(jìn)一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機(jī)制，進(jìn)一步深化內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步改善民計(jì)民生，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶校風(fēng)師風(fēng)學(xué)風(fēng)，為把學(xué)校建成國(guó)內(nèi)先進(jìn)、國(guó)際知名、教師教育特色鮮明的教學(xué)研究型地方綜合性大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號(hào)廣西師范大學(xué)督查督辦辦公室，郵政編碼541004;電子郵箱：。

中共師范大學(xué)委員會(huì)

20xx年6月15日