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推薦行風(fēng)手冊九項準(zhǔn)則心得體會范本一
? 加強行業(yè)自律加強行風(fēng)組織領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,措施到位,職責(zé)到人,院長任組長,副院長及各職能科室科長為組成人員.對行風(fēng)建設(shè)開展情況監(jiān)督、考評.各科主任(護士長)落實一崗雙職責(zé)任,負(fù)責(zé)本科室的行風(fēng)建設(shè)工作.簽訂行風(fēng)責(zé)任狀,定期對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范用藥、合理檢查、費用控制等進行考核、評價和反饋.進一步完善相關(guān)規(guī)章制度和行風(fēng)考評辦法,定期檢查和考核,重獎重罰,獎優(yōu)罰劣,加強行業(yè)自律管理.加強重點崗位督查,行風(fēng)考核與個人獎金直接掛鉤.
二
(一)加強職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育.組織廣大醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)《醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》和《衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》,開展職業(yè)道德討論、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等一系列活動,進一步增強醫(yī)務(wù)人員全心全意為病人服務(wù)意識和責(zé)任意識.
(二)加強法紀(jì)教育.組織廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《刑法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī),進一步加強醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法意識和廉潔自律意識.
(三)加強正反典型教育,筑牢思想道德防線.弘揚白求恩精神,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和階值觀;認(rèn)真開展警示教育,學(xué)習(xí)《鏡鑒錄》,通過剖析典型案例、觀看腐敗案例電教片等方式,使廣大醫(yī)務(wù)人員以案明紀(jì)、引以為戒,增強道德約束力.
(一)培育人文理念,提升人文素質(zhì).通過各種形式的活動,將“以病人為中心”、“一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人”的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終,努力創(chuàng)造醫(yī)院文化品牌,培育醫(yī)院精神,積極引導(dǎo)職工自覺樹立主動服務(wù)、親情服務(wù)、誠信服務(wù)人道服務(wù)、病人至上五種服務(wù)意識.1、加強醫(yī)院文化陣地建設(shè),辦好宣傳窗、黑板報,建立圖書閱覽室等,豐富職工精神文化生活,以文明、健康向上的文化凝聚人心.2、通過專題報道、演講會等形式大力宣傳和報道典型人物的先進事跡,弘揚崇高醫(yī)德.3、實行院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室、意見反饋等制度,增進管理者與員工之間的溝通和交流,構(gòu)建和諧干群關(guān)系.
(二)開展人性化服務(wù),創(chuàng)造人文氛圍.積極創(chuàng)造條件,凈化、美化就醫(yī)環(huán)境,積極開展醫(yī)療、衛(wèi)生、健康等科普知識的宣傳.開展“愛心門診、惠民病房”,繼續(xù)做好惠民協(xié)作醫(yī)院,向社會弘揚醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷的精神.
(三)誠信服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系.繼續(xù)嚴(yán)格實行門診藥費清單制、住院費用一日清單制、常用醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)公開、常用藥品價格公開,平均住院床日費用公開和門診人均醫(yī)藥費用公開等醫(yī)療服務(wù)信息“六公開”制度.要加強對醫(yī)療服務(wù)收費的監(jiān)督檢查,保證規(guī)范收費、合理收費、誠實收費.進一步完善醫(yī)患溝通制度及醫(yī)療告知制度,規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容、形式,增強溝通意識,提高溝通能力.在診療過程中要通過多種形式,讓患者對診療收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格、自己的病情、做何種檢查項目、自己的經(jīng)治醫(yī)生“五個明白”,充分尊重和維護患者的知情權(quán).健全投訴舉報辦結(jié)制度、醫(yī)患爭議處理機制和責(zé)任追究制,認(rèn)真查處每一件群眾投訴舉報,做到件件查落實,事事有回音.堅持醫(yī)患聯(lián)系制、出院病人回訪制,出院病人回訪率達(dá)60%,組織召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會4次.加強與社會、與患者的溝通和交流,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系.
努力糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)
(一)進步落實院長責(zé)任制.抓好思想教育和自查自糾工作,抓好重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的專項監(jiān)控,堅持和完善重點人員管理制度.
(二)建立處方點評制,降低不合理用藥發(fā)生率.要在藥品動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警、醫(yī)院單品種用藥總量監(jiān)控公示制度、臨床醫(yī)生單品種用藥總量監(jiān)控公示制度的基礎(chǔ)上,實行處方點評制.各醫(yī)院要成立專門部門,行使對醫(yī)生用藥合理性考評的職責(zé),考評方式包括四個方面:一是對醫(yī)生不合理用藥處方進行點評,定期公示,二是實施臨床藥師查房,對查房中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)生不合理用藥醫(yī)囑進行通報,并提出合理用藥意見和建議;三是對門診處方、住院病歷進行專項用藥質(zhì)控,四是對醫(yī)生合理用藥進行綜合評分,評分結(jié)果與效益工資掛鉤.
(三)推行醫(yī)療機構(gòu)間的檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)制度,減少重復(fù)檢查,減輕患者負(fù)擔(dān).在確認(rèn)病人病情無明顯變化和保證醫(yī)療安全的情況下,上級醫(yī)院的醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像檢查,原則上予以認(rèn)可,不再復(fù)查.(四)繼續(xù)推進集中招標(biāo)采購工作,讓患者受益得實惠.進一步完善藥品、一次性材料、醫(yī)療設(shè)備聯(lián)合集中采購制度,實行藥品、一次性材料、醫(yī)療設(shè)備聯(lián)合集中采購,降低醫(yī)院采購成本和進購價格,降低虛高的藥品價格.(五)堅決抵制商業(yè)賄賂,突出查辦性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)惡劣而又拒不自查自糾的案件和《刑法》修正案(六)頒布后仍然頂風(fēng)違紀(jì)違法收受賄賂的案件.同時,結(jié)合實際,積極探索,主動工作,繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂長效機制的鞏固和發(fā)展.
? (一)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進一步完善院長目標(biāo)管理責(zé)任制,落實一崗雙責(zé)一一醫(yī)院管理和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任.結(jié)合本單位的實際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)造性地開展工作,不斷推動制度創(chuàng)新,形成用制度管權(quán),靠制度管人、按制度辦事的工作機制.要進一步完善行風(fēng)考評辦法,加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)格實施行風(fēng)分級考核.院領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行*同志倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣,求真務(wù)實,真抓實干,率先垂范,切實加強作風(fēng)建設(shè).(二)堅持和完善醫(yī)務(wù)、院務(wù)公開制度,提高醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和診療工作的透明度,實行民主管理,自覺接受公眾及職工的監(jiān)督.
推薦行風(fēng)手冊九項準(zhǔn)則心得體會范本二
20xx年,xx區(qū)xx局效能和行風(fēng)建設(shè)工作在市正確指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《xx市縣(市)區(qū)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考評方案的通知》精神,認(rèn)真落實20xx年度《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》的工作要求,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以解決存在行風(fēng)問題為目的,充分宣傳發(fā)動,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛征求意見,積極整改落實,扎實開展20xx年效能和行風(fēng)建設(shè)工作?,F(xiàn)將今年以來開展的行風(fēng)工作匯報如下:
一、切實加強行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)
(一)健全行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制
今年是系統(tǒng)開展效能和行風(fēng)建設(shè)的第一年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,把行風(fēng)工作做為全年的一項重要工作來抓,及時召開了動員大會、座談會和匯報會,專題研究、討論和推進評議工作,全年共召開行風(fēng)建設(shè)專題會議22場。及時成立了局效能和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由各科室和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)全局民評工作的組織和實施。
同時,結(jié)合工作實際,制定下發(fā)了行風(fēng)評議的實施方案,明確了各階段的民評工作安排,并將評議內(nèi)容細(xì)化分解,落實到具體科室、具體人員,形成了一級抓一級,層層抓落實的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局,為今年我局效能和行風(fēng)建設(shè)的順利開展提供了強有力的組織保證。為切實加強監(jiān)督,傾聽群眾意見,我局還聘請管政辦等10位同志為我局20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表。行風(fēng)代表們積極參與我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),圍繞著我局的各項工作提出了很多建設(shè)性的意見和建議,很好地推動了我局行風(fēng)工作的開展。
(二)廣泛宣傳行風(fēng)工作進展
全面加強效能和行風(fēng)工作的宣傳攻勢,努力提升xx單位形象。一是做好局內(nèi)的層層宣傳,通過動員會、自查自糾、黨員學(xué)習(xí)會議等提*部職工對行評工作的重視,讓每一位干部職工積極投入到全局的政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作中來。二是加強對外宣傳。做好行評工作簡報的編發(fā),今年已編發(fā)政風(fēng)行風(fēng)簡報13期。利用今年的從業(yè)資格執(zhí)證上崗培訓(xùn)、定期報表報送、基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機會,努力宣傳我局和業(yè)務(wù)工作。三是制作了xx局政風(fēng)行風(fēng)宣傳單200份,分發(fā)至各村居、重點企業(yè)、人大、政協(xié)代表和各行評指導(dǎo)組成員,宣傳了我局近年來的工作成效。四是主動實現(xiàn)政務(wù)公開。建立健全政府信息公開制度,依托xx區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站,將每月我區(qū)的國民經(jīng)濟數(shù)據(jù)、政府投資項目審批、重點項目進展情況、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容及時在網(wǎng)站上發(fā)布、更新。
(三)深入落實行風(fēng)整改方案
針對效能和行風(fēng)建設(shè)中征集到的意見和建議,我局加強梳理,深入剖析存在行風(fēng)問題的原因,認(rèn)真制定整改方案,強化措施和分解責(zé)任,確保整改工作落到實處。針對“進一步加強基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)”建議的整改措施:一是提高xx人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年繼續(xù)開展xx人員執(zhí)證上崗和繼續(xù)教育培訓(xùn),開展(鎮(zhèn))街、村居xx人員專業(yè)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);二是招收10名的勞務(wù)派遣專職員,用于加強鎮(zhèn)街、園區(qū)的基層力量。三是加強對部門指導(dǎo)和管理。四是做好監(jiān)督檢查工作。通過執(zhí)法,不斷規(guī)范基層的工作基礎(chǔ)。針對“干部、職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高”建議的整改措施:一是進一步加強和改進理論學(xué)習(xí)。搞活學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)習(xí)效果。二是定期請專家來講課,開展理論教育和專業(yè)知識培訓(xùn)。三是重視干部隊伍建設(shè)。放手讓中層干部大膽開展工作,鍛煉他們的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
(四)構(gòu)建行風(fēng)建設(shè)長效機制
為了鞏固我局效能和行風(fēng)建設(shè)成果,健全完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制,我局加快了相關(guān)規(guī)章制度的制定和完善工作。通過加大貫徹落實力度,進一步規(guī)范了日常辦公秩序,使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化,切實做到了以制度來管理人和事,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,使每一項工作有部署、有落實,工作開展情況達(dá)到了更高的標(biāo)準(zhǔn)、取得了更好的成果。
二、堅持強化xx職業(yè)道德教育
(一)加強干部職工理想信念和職業(yè)道德教育
認(rèn)真實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,堅持以人為本,廣泛開展社會主義榮辱觀教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。以建黨90周年等重大活動為契機,在機關(guān)深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國道德模范(福建)候選人、福建省道德模范候選人和李彬同志等先進人物的先進事跡,組織全體干部參與20xx-20xx年感動十大人物的評選活動。積極響應(yīng)區(qū)委文明辦號召,在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間組織開展關(guān)愛道德模范和“身邊好人”活動。在職業(yè)道德教育中,特別要求全體工作人員,要遵守國家xx局提出的xx職業(yè)道德規(guī)范,樹立愛崗敬業(yè)精神,確保了政令暢通。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府提出的“新城建設(shè),我該怎么做”的思想大討論活動,組織黨員干部圍繞“敢為、能為、有為”的工作要求,開展進一步推進黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),積極投入新城建設(shè)的專題討論會,取得了較好的效果。
(二)全面貫徹落實執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
結(jié)合工作實際,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,我局全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為各項工作的順利開展提供了堅強的政治保障。深入推進局機關(guān)廉政文化建設(shè),今年我局召集黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和收看廉政教育錄像片5次,局領(lǐng)導(dǎo)班子為全體黨員干部舉辦了2場的黨風(fēng)廉政教育專題輔導(dǎo)講座,組織全局15名黨員干部參觀了全區(qū)的廉政教育圖片展覽。按照區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一安排,6名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動?,F(xiàn)今區(qū)xx局班子團結(jié),同事和睦,風(fēng)正氣順,沒有發(fā)生違*規(guī)、黨紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明上取得三豐收。
(三)積極開展社會公益活動
深入開展與社區(qū)的結(jié)對共建活動,走訪慰問困難戶,資助貧困大學(xué)生,聯(lián)合社區(qū)舉辦各項環(huán)保公益及端午“鄰里節(jié)”等民俗文化等活動。在今年創(chuàng)建文明城市(區(qū))活動中,為社區(qū)的新村改造老化電線線路等。一年來,我局在結(jié)對共建活動中投入資金近10000元。此外,我局還組建黨員自愿者隊伍,積極為社區(qū)居民提供科教、文體、法律、衛(wèi)生等志愿者服務(wù)。積極響應(yīng)上級的號召和自發(fā)組織各類獻(xiàn)愛心捐款活動,在西南干旱、慈善總會、見義勇為基金會、“愛心超市”捐款等活動中,我局全體干部職工都踴躍參與,奉獻(xiàn)愛心。通過實實在在的結(jié)對幫扶,社會公益等活動,不僅略盡社會責(zé)任,更是讓全局干部職工一次次切身感受社會公德教育。
(四)文體活動豐富多彩
利用“三八節(jié)”、“重陽節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)假日,我局舉行各種形式座談會、聯(lián)誼會,舉辦登山、拔河、球類、牌類和卡拉ok比賽,組織春游、燒烤、觀看電影等活動,通過多種有效載體,開展健康向上的文體活動,近年來我局通過工會和黨建活動每年在文體活動的經(jīng)費投入均超過10000元,極大地豐富了干部職工的文體生活,增強了干部職工的凝聚力,調(diào)動了大家的工作積極性。
三、始終堅持依法科學(xué)方向
(一)大力加強《法》的宣傳
一是以每年12月4日全國法制宣傳日活動為契機,采取掛橫幅、宣傳欄、宣傳短信、等多種形式,深入開展法制宣傳活動。堅持法和上崗培訓(xùn)相結(jié)合,充分利用下基層檢查、調(diào)查、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和各種培訓(xùn)會議的機會,向各級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx人員和調(diào)查對象開展法律法規(guī)宣傳教育,為依法創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。二是認(rèn)真落實省委、省委黨校、行政學(xué)院、省xx局等四家單位的聯(lián)合通知,把法的學(xué)習(xí)作為區(qū)委黨校的教學(xué)內(nèi)容,近年來我局多次邀請省市xx局領(lǐng)導(dǎo)為我區(qū)黨校學(xué)員講授《法》,增強各級領(lǐng)導(dǎo)的法律意識。三是認(rèn)真做好法制的xx普法工作總結(jié)和xx普法宣傳規(guī)劃。認(rèn)真總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗,我局榮獲全省系統(tǒng)“五五”普法先進單位、一人獲xx市系統(tǒng)“xx普法”先進個人。結(jié)合xx區(qū)實際,認(rèn)真制定《xx市xx區(qū)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》,明確了今后五年我區(qū)法制宣傳教育的工作任務(wù)和方向。
(二)切實提高專業(yè)規(guī)范化水平
對崗位進行全面調(diào)整,對專業(yè)人員進行合理分工。
制定《專業(yè)規(guī)范化工作細(xì)則(試行)》,從基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和專業(yè)執(zhí)法檢查三個方面進一步規(guī)范操作。改變原有按專業(yè)分工的傳統(tǒng)觀念,以一套表為原則,將分解至各專業(yè),提高勞工質(zhì)量。對一些工作量少的專業(yè)進行整合集中,確保專業(yè)人員合理分工。
(三)有效發(fā)揮參謀助手作用
一是加強對經(jīng)濟、社會發(fā)展情況的預(yù)測和分析,提高經(jīng)濟監(jiān)測和預(yù)警功能。定期向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)兩辦、區(qū)相關(guān)經(jīng)濟部門、區(qū)新聞媒體等單位提供信息,積極有效地發(fā)揮信息咨詢服務(wù),努力提升工作地位。努力提高xx年鑒資料的實用性,我局負(fù)責(zé)編印的是區(qū)縣中在全國出版社出版的綜合性資料,并連年在出版社的全國評比中獲獎。從20xx年開始編印的《xx區(qū)情概覽》因使用方便,內(nèi)容實用,也受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門的好評。
(四)依法查處違法案件
推行xx部門全員執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序,規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),進一步加強對執(zhí)法工作的考核。根據(jù)《福建省工作管理辦法》有關(guān)規(guī)定,區(qū)xx局成立了有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的執(zhí)法檢查小組,每年均按要求認(rèn)真開展監(jiān)督檢查和專業(yè)執(zhí)法檢查工作。嚴(yán)格執(zhí)法,20xx年我局共發(fā)出法律文書126份。依法嚴(yán)肅查處違法行為,20xx年我區(qū)共立案查處6起違法案件,其中經(jīng)濟處罰3起。
四、健全完善規(guī)章制度管理
(一)健全機關(guān)內(nèi)部管理制度
一是規(guī)范機關(guān)運行,強化隊伍管理。先后建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制等16項管理制度,促進了我局職能作用進一步發(fā)揮。二是完善ab崗工作制度和科室聯(lián)運機制,確保了各科室之間工作順暢運轉(zhuǎn)。三是建立健全考核獎懲制度,客觀公正、科學(xué)合理地評定各科室及工作人員的工作績效。四是規(guī)范發(fā)布管理。從數(shù)據(jù)收集范圍、發(fā)布流程、時限、權(quán)限等方面,對數(shù)據(jù)的發(fā)布做了規(guī)范化要求,確保了對外提供數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。
(二)建立基層工作制度
嚴(yán)格規(guī)范基層行為,督促基層單位貫徹落實國家制度。在上報過程中,要求各鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位認(rèn)真按照制度要求搜集原始資料,按制度規(guī)定的方法、范圍、口徑和核算方法,整理填報各類報表。下發(fā)了《關(guān)于加強工作的通知》文件,進一步加強了工作的規(guī)范建設(shè)。督促基層建立臺帳,健全報送制度。指導(dǎo)和督促基層單位依法設(shè)置原始記錄、臺帳,布置臺帳900余本。健全各項工作制度和程序,做好報表的簽領(lǐng)、送達(dá)、催報和查詢等工作。同時利用年報會、大型普查培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等時機,大力宣傳業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,不斷提高基層規(guī)范化水平。
(三)夯實基層基礎(chǔ)工作
做好開戶登記、《證》換證和xx年檢工作,為摸清全區(qū)的行業(yè)企業(yè)情況提供了很好的依據(jù)。今年我區(qū)新開戶登記及換證企業(yè)320多家,登記證年檢近1000家,均比往年有較大幅度的提高。認(rèn)真開展xx單位名錄庫建設(shè)工作。及時維護更新全區(qū)的單位名錄庫,加強與區(qū)部門的聯(lián)系,增補新注冊企業(yè),刪減停產(chǎn)倒閉企業(yè),全區(qū)的單位名錄庫能做到實時更新,為即將實施的一套表制度打下良好的基礎(chǔ)。
(四)指導(dǎo)部門和基層工作
主動與區(qū)直部門溝通協(xié)調(diào),做好對部門方法和制度的指導(dǎo),今年著重加強xx市績效考評指標(biāo)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時做好部門數(shù)據(jù)的銜接與反饋工作。每季度定期召開聯(lián)席會議制度,指導(dǎo)和督促部門加強相關(guān)指標(biāo)的和核算。定期與園區(qū)召開經(jīng)濟部門聯(lián)席會議,共同分析探討經(jīng)濟運行的熱點、難點問題,提出解決辦法,并對下一階段的工作做出部署。
五、深入開展干部隊伍建設(shè)
(一)加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)
積極培養(yǎng)復(fù)合型的干部隊伍,通過系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、繼續(xù)再教育等方式加強區(qū)xx局干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履職能力。加大年輕干部的培養(yǎng)力度,放手讓年輕干部大膽開展工作,鍛煉他們的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。近幾年經(jīng)區(qū)委組織部研究我局新任命了多位的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。組織干部職工利用空閑時間學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、微機操作技能等。鼓勵干部職工參加在職學(xué)歷教育,20xx年以來有4位干部獲得在職大學(xué)本科學(xué)歷;積極參加組織部、人勞局開展的各類職稱、工人技術(shù)崗位的等級考試和繼續(xù)教育工作,2人通過高級師、1人通過中級師職稱資格考試,2人獲得高級工技術(shù)等級。
(二)提高基層隊伍業(yè)務(wù)水平
進一步貫徹執(zhí)行xx人員從業(yè)資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)制度,組織未持證的xx人員參加從業(yè)資格培訓(xùn),持證的xx人員兩年進行一次繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提高基層xx人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年報名參加從業(yè)資格培訓(xùn)的基層員有116人,從業(yè)資格繼續(xù)教育培訓(xùn)人數(shù)135人。執(zhí)證上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)人數(shù)均超出去年人數(shù),在xx市中我區(qū)參訓(xùn)人數(shù)位居前列,從業(yè)資格培訓(xùn)人數(shù)在xx市位居第三。
(三)充實鎮(zhèn)街園區(qū)基層力量
近年來,我區(qū)鎮(zhèn)(街)、園區(qū)的力量比較薄弱,特別是鎮(zhèn)(街)雖配有首席員但多為兼職人員,還需承擔(dān)鎮(zhèn)街的其他工作,對各級系統(tǒng)布置的任務(wù)很難有效的貫徹落實,基礎(chǔ)比較薄弱。因此為了加強我區(qū)鎮(zhèn)街、園區(qū)工作力量,從今年10月開始,我局招收了9名的勞務(wù)派遣人員,用于專職從事鎮(zhèn)街、園區(qū)的調(diào)查工作,以確保全區(qū)各項調(diào)查任務(wù)的順利開展。9月29日,我局還舉辦了由各鎮(zhèn)(街)分管領(lǐng)導(dǎo)、首席員及聘用的專職派遣人員參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)游力副區(qū)長做動員講話并就加強我區(qū)鎮(zhèn)(街)工作提出具體要求。我局就各專業(yè)業(yè)務(wù)知識及注意事項進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)班對促進鎮(zhèn)(街)加強工作,提高基層xx人員業(yè)務(wù)水平起到很好的效果。
(四)創(chuàng)造基層優(yōu)良工作環(huán)境
近年來,我局為每間辦公室新買了空調(diào)、櫥柜、辦公桌椅,電腦實現(xiàn)人手一臺,并在近幾年陸續(xù)更新。為了工作需要,19寸以上的大屏幕液晶顯示器占了絕大比重。工作用車得到保證,為了普查工作需要,還采購了一輛工具車?,F(xiàn)今我局在編在用共有x輛公務(wù)用車。近年來為改善辦公條件,我局在采購公車、辦公設(shè)備和辦公室裝修上累計投入資金超過x萬元。改善基層xx辦公環(huán)境,為每個鎮(zhèn)街、園區(qū)的首席員配備了專用電腦,督促鎮(zhèn)街、園區(qū)及時兌現(xiàn)考核獎金。今年區(qū)政府新出臺的《關(guān)于進一步加強工作的若干意見》的文件要求:鎮(zhèn)街和園區(qū)均應(yīng)設(shè)立實體性的站,核定專用xx人員2名以上,要積極支持改善工作辦公條件。按時撥付村(居)兼職xx人員補貼,并將補貼經(jīng)費納入同級財政預(yù)算。
六、積極推動監(jiān)督檢查工作
(一)認(rèn)真開展執(zhí)法檢查
20xx年以來,我局按照省、市的統(tǒng)一部署,分步驟分階段嚴(yán)格認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)地開展《法》和《違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查,促進全區(qū)各部門、各街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳新《法》和《違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,向各基層xx單位發(fā)出數(shù)據(jù)質(zhì)量自查表,嚴(yán)肅法規(guī),進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和公信力,支持機構(gòu)和xx人員獨立行使調(diào)查、報告和監(jiān)督權(quán),為工作、各種普查和大型調(diào)查提供法制保障。
(二)虛心接受行風(fēng)監(jiān)督
廣泛征集我局行風(fēng)建設(shè)中存在的意見和建議。多次召集全體干部職工開展政風(fēng)行風(fēng)自查自糾討論會,對本局存在的政風(fēng)行風(fēng)問題進行深入地剖析。向相關(guān)部門、各功能區(qū)、鎮(zhèn)(街)和基層企業(yè)發(fā)放行風(fēng)調(diào)查問卷95份,回收90份,回收率達(dá)95%。從回收的問卷情況來看,各單位對我局政風(fēng)行風(fēng)工作給予充分肯定,總體評價滿意率達(dá)到100%。通過召開民評代表座談會、經(jīng)濟部門聯(lián)席會和走訪單位等形式,積極征求社會各屆對我局的效能和行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。組織民評代表對我局的*窗口、各業(yè)務(wù)科室開展行風(fēng)明察暗訪,從各民評代表反饋的《明察暗訪反饋表》情況看,代表們對我局的行風(fēng)建設(shè)比較滿意,未發(fā)現(xiàn)行風(fēng)問題。
(三)積極配合監(jiān)督檢查
今年9月份,xx市局對我區(qū)開展監(jiān)督檢查,我局積極做好迎檢的各項基礎(chǔ)工作。提前做好各專業(yè)自查,夯實基礎(chǔ),確保檢查工作順利開展。在對48家企業(yè)單位和二個鎮(zhèn)街開展監(jiān)督檢查中,共發(fā)現(xiàn)7家企業(yè)單位存在違法問題,其中二家企業(yè)單位由xx市xx局立案查處,五家企業(yè)單位由我局立案查處,有效捍衛(wèi)了《法》。
七、效能和行風(fēng)建設(shè)存在的問題及下一步努力方向
今年以來,我局認(rèn)真按照市xx局行風(fēng)建設(shè)的安排和部署,積極推進本局效能和行風(fēng)建設(shè)工作的開展,取得了一定成效,但由于體制制度等因素的制約,還存在著一些問題,如“在地”工作中,一些省、市屬單位對于將報表報送區(qū)里存在抵制情緒,而對這些單位進行執(zhí)法又存在難度;對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新現(xiàn)象無法在上予以迅速反映,如對一些新生經(jīng)濟現(xiàn)象無法迅速從角度予以準(zhǔn)確反映。針對以上存在的各種問題,我局將在下一階段的效能和行風(fēng)建設(shè)工作中,深入分析原因,認(rèn)真制定整改措施,確保我局的效能和行風(fēng)建設(shè)能夠取得更好的成效。
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為進一步建立健全民評工作機制,深化我司政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),根據(jù)福州市xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作部署與要求,我司以群眾路線教育實踐活動為契機,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定,堅持不懈糾正“四風(fēng)”,認(rèn)真開展以解決群眾利益的熱點、難點為目的,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的政風(fēng)行風(fēng)活動。現(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,強化責(zé)任意識
(一)確定機構(gòu),制定方案。根據(jù)市糾風(fēng)辦的部署與要求,確定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,并結(jié)合企業(yè)實際情況制定了公司2014年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案,研究解決2013年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議,抓好選項工作,重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務(wù)對象,接受市民評議。
(二)組織動員,提高認(rèn)識。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會,要求各級領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思路,增強民評工作的使命感和責(zé)任感。進一步提升廣大職工的主動服務(wù)意識,以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點,不斷改進工作作風(fēng),著力解決供水服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求,讓我司的供水服務(wù)工作和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作登上一個新臺階。
(三)加強溝通,促進工作。為確保民評工作更好地開展,我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會,參觀了解供水生產(chǎn)與服務(wù)工作,并匯報我司政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況,時時將我司開展的各項工作、活動以簡報的形式上報,時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見,改進工作,促進我司民評各項工作扎實有效地開展。
(四)權(quán)責(zé)明晰,確保落實。為更好的貫徹落實民評工作,我司嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制。從公司領(lǐng)導(dǎo)、高管到基層單位都明確了各自的職責(zé),并確定了對外公開事項的負(fù)責(zé)部門與負(fù)責(zé)人。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用,真正做到讓政府放心,讓群眾滿意。
二、健全民評工作機制,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
(一)多元化推動戶表改造進度。
今年,我司在擴大宣傳力度、加強與社區(qū)、物業(yè)配合的基礎(chǔ)上,強化主動戶改的力度,實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結(jié)合的方式,加快推進戶表改造,進一步提高供水安全,讓用戶盡早喝上放心水。上半年完成一戶一表改造7926戶,地面管改造6474戶,余下戶數(shù)力爭在年底前完成。
(二)抓好管網(wǎng)維修服務(wù)水平。
公司合理布局維修點,加大設(shè)備投入,增添人員配置,積極采用新工藝、新技術(shù),最大限度縮短停水時間,提高搶修及時率。上半年,我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設(shè)施維修任務(wù)15992項;管線管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務(wù)4938項,二者維修及時率均達(dá)98.5%。
(三)做好供水服務(wù)評級工作。
為強化企業(yè)管理,提升公司整體供水服務(wù)品質(zhì),20xx上半年,我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務(wù)促進聯(lián)盟,并根據(jù)中國供水服務(wù)評級指標(biāo)體系(1.1 版)的規(guī)范要求,開展2014年度供水服務(wù)評級工作。目前已完成第一階段自評工作,中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司,開展評定前指導(dǎo)工作。
通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風(fēng)險,逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制,在“以評促改,以評促建、以評促管、評建結(jié)合”的基礎(chǔ)上,提升供水服務(wù)水平,豎立行業(yè)標(biāo)桿,重塑行業(yè)品牌,實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(四)加大違章用水查處力度,規(guī)范用水次序。
加大違章用水有獎舉報宣傳力度,對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款,提高違章行為的曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳,充分運用法律武器規(guī)范用水次序。上半年,我司共查處違章用水案件74起,累計追繳違章爆管索賠552.71萬元。
(五)加強重點項目建設(shè),為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障。
1、水廠建設(shè)方面:造福福州人民的飛鳳山水廠建設(shè)已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準(zhǔn)備。新義序水廠完成選址、總平、建筑設(shè)計方案,現(xiàn)進入招投標(biāo)階段。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理,江南片區(qū)供水能力不足,特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題,為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務(wù),下穿鐵路涵洞的初步設(shè)計,并進入安全評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后,東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠,進一步提升水質(zhì)應(yīng)急處理能力,確保該片區(qū)安全優(yōu)質(zhì)供水。
2、市政管網(wǎng)改造工程方面:上半年公司投資完成溫泉支路、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡(luò)管改造等5條小街巷改造項目,總長1363米。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目,總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設(shè)太深而導(dǎo)致的管道嚴(yán)重漏水卻無法維修的問題。
(六)加大宣傳力度,提升企業(yè)形象。
1、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關(guān)系,首家定點媒體單位為福州晚報社,合作事宜包括以下幾個方面:確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務(wù)定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作。讓更多用戶了解供水行業(yè),促進我司品牌形象的提升。
2、為了讓市民關(guān)注水、認(rèn)知水,使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。3月份我司組織開展了2014年第二屆供水聯(lián)合開放日活動,邀請了近60 名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠,實地了解城市供水的制水工藝流程、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況,通過組織講解、演示、參觀、互動問答等活動環(huán)節(jié),建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道,讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。
通過零距離的接觸,切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質(zhì)。同時,我司還和福州閩江學(xué)院附中共同開展了“學(xué)雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式,倡導(dǎo)環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題,并組織中學(xué)生走進西區(qū)水廠,近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程,提高他們保護水源地,節(jié)約水資源的意識。
(七)、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,切實改進作風(fēng)建設(shè)。
我司始終堅持以“為民務(wù)實清廉”為主題,以“確保安全供水,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標(biāo),大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng),深入貫徹落實中央八項規(guī)定,緊緊抓住反對“四風(fēng)”這個重點,把教育實踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結(jié)合起來,著力解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”突出問題和切身利益問題,切實做到剎“四風(fēng)”、樹形象、解難題、促發(fā)展。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自黨建目標(biāo)聯(lián)系分工點,下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會,在公司兩級班子“四風(fēng)”方面存在的問題、關(guān)系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見,共收集職工意見、建議168條,其中歸納整理后65條,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供重要參考,促進了企業(yè)的改革與發(fā)展。
2、公司行政服務(wù)中心窗口嚴(yán)格執(zhí)行禮儀規(guī)范,努力提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平,供水服務(wù)工作實現(xiàn)零投訴、零差錯,各項供水服務(wù)工作得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。4月份我司在市行政服務(wù)中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務(wù)中心先進窗口稱號。
3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日、團員活動日、志愿者活動日等形式,深入社區(qū)開展便民服務(wù)45次218人(次),為群眾答疑解惑、排憂解難,宣傳供水政策、節(jié)水意識。半年來,我司共收到用戶送來的錦旗17面,感謝信22封。
(八)內(nèi)外結(jié)合、糾建并舉,強化對民評工作的監(jiān)督檢查。
1、公司紀(jì)委監(jiān)察不定期對基層單位,尤其是對外服務(wù)窗口單位進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并要求他們限期整改。
2、要求機關(guān)各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務(wù),并上交下基層服務(wù)卡,列入部室季度考核。加強對機關(guān)部室的監(jiān)管,提高他們主動服務(wù)意識。
3、每年召開公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員會議,針對公司管理機制、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議,供領(lǐng)導(dǎo)班子決策、參考。在機關(guān)大樓報刊欄上方設(shè)意見箱,接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
4、五月中旬,我司召開供水服務(wù)社會監(jiān)督員會議,邀請社會監(jiān)督員、市民評代表參加,認(rèn)真聽取他們的意見與建議。會議共征集意見與建議12條,為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。
三、不足之處與下階段努力的方向
半年的工作取得了一定成效,但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新。下一階段,我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量入手,進一步強化對客戶的分類、管理模式等基礎(chǔ)管理,加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐,進一步改進工作作風(fēng),優(yōu)化辦事流程。
要堅持糾、評、建并舉,把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與本單位(部門)各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程,不斷研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,使之適應(yīng)群眾的新需求、新期待,為把我市建設(shè)成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻(xiàn)。
政風(fēng)行風(fēng)年度工作總結(jié) | 政風(fēng)行風(fēng)年終工作總結(jié) | 政風(fēng)行風(fēng)個人工作總結(jié)
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推薦行風(fēng)手冊九項準(zhǔn)則心得體會范本四
一、指導(dǎo)思想
為切實做好行風(fēng)建設(shè)工作,進一步加強我校行風(fēng)建設(shè)良好風(fēng)貌,堅持社會主義辦學(xué)方向,保證黨和國家的教育方針,政策,法規(guī)在我校的全面貫徹執(zhí)行。認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)中小學(xué)管理規(guī)范和縣教體局關(guān)于“三十措施”的決定,認(rèn)真實施素質(zhì)教育,努力提高教育質(zhì)量,加強師德規(guī)范,樹立良好的教師形象。
二、主要工作
1、遵紀(jì)守法,廉政建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律和政治紀(jì)律,堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從教的各項規(guī)定,加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度,規(guī)范權(quán)力運行。強化教育工作者遵紀(jì)守法的自覺性,增強拒腐防變的廉政意識。
2、收費規(guī)范管理。堅持執(zhí)行義務(wù)教育階段免費教育和中小學(xué)教育收費“一費制”的有關(guān)規(guī)定,不擅自違規(guī)編各種名義的“重點班”“特色班”,更不準(zhǔn)收取編班費。堅持執(zhí)行“收支兩條線”教育收費管理規(guī)定,嚴(yán)禁單位和部門私設(shè)小金庫。
3、師德建設(shè)。自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范學(xué)校與社會力量辦學(xué)補課,禁止以教謀私和從事有償家教活動。
4、校園安全建設(shè)。切實加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),建立“預(yù)防為主,安全第一”的安全防范體系,居安思危,完善學(xué)校安全工作的法規(guī)建設(shè),堅決杜絕各類傷亡事故特別是責(zé)任事故的發(fā)生。
5、加強質(zhì)量意識。優(yōu)化辦學(xué)質(zhì)量,注重內(nèi)涵提高,加強特色學(xué)科、特色學(xué)校建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)品牌,著力提高教育教學(xué)的質(zhì)量效率。
6、校務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度,通過公示欄、教教師會議等途徑及時公開重大事項,廣泛聽取群眾意見,主動接受廣大教職工和社會的監(jiān)督,做到全面,程序規(guī)范,材料完整,公開及時,真正把校務(wù)公開工作落到實處。
三、主要措施
(一)加強教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是抓好行政領(lǐng)導(dǎo)干部廉法從政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章,堅決維護黨章,大力加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育和法紀(jì)教育。根據(jù)形勢任務(wù)和黨員干部的思想狀況,有針對性地開展反腐倡廉的主題教育活動。
二是大力推進廉法文化建設(shè)。倡導(dǎo)“八榮八恥”,從我做起,鞏固“以廉為榮,以貪為恥”的思想道德基礎(chǔ)。進一步加強教育工作者廉潔從教教育。把反腐倡廉教育面向全體教職員工,以條件形成開展師德、師風(fēng)教育,誠實守信教育和遵紀(jì)守法教育,形成“言傳身教,廉潔從教”的文化氛圍。
三是積極開展在校學(xué)生崇尚廉教育。把崇尚廉潔教育列為各類在校學(xué)生思想道德教育和校園精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,與深入貫徹中國中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》結(jié)合起來,教育學(xué)生樹立正確的價值觀,陶冶高尚的道德情操,讓崇尚廉潔教育進校園、進課堂、進教材,進頭腦。根據(jù)在校學(xué)生的不同對象,分層次、分步驟、有計劃、有針對性開展崇尚廉潔教育。
(二)完善制度,為懲治和預(yù)防腐敗提供保證。
一是嚴(yán)格規(guī)范教育收費行為。落實教育民費公示制度;全面推行義務(wù)教育階段公辦學(xué)?!耙毁M制”收費辦法和今年秋季實行的免費義務(wù)教育的各項規(guī)定;規(guī)范學(xué)校收費行為。通過媒體公示招生政策、招生計劃、招生過程和錄取結(jié)果,接受社會監(jiān)督,堅決治理把招生錄取與收費掛鉤的各種不規(guī)范收費行為。繼續(xù)抓好創(chuàng)建規(guī)范教育收費學(xué)校,加大幫困助學(xué)的力度,向社會承諾,絕不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué),并堅持多渠道籌措資金,建立幫困助學(xué)基金,積極做好外來務(wù)工人員子女接受優(yōu)質(zhì)教育的工作。
二是加大校務(wù)公開的力度。要切實做到學(xué)校重大決策必須通過校務(wù)公開聽取教職工意見,并提交教代會審議,未經(jīng)教代會審議的不應(yīng)實施;涉及教職工切身利益的重大事項,更應(yīng)向教職工公開,應(yīng)提交教代會討論審議,所作出的決策要能充分反映最廣大群眾的根本利益。
三是完善廉潔自律制度。堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和“中大紀(jì)律八項要求”,結(jié)合本系統(tǒng)實際,進一步完善黨員干部廉潔自律行為規(guī)范,完善依法懲治和責(zé)任追究制度。做到有章可循、令行禁止、違者必糾。對違反黨紀(jì)的黨員,要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條件》。要堅持把強化責(zé)任追究作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
四是凡校級領(lǐng)導(dǎo)干部每人簽訂“廉價責(zé)任書”和保證書。
五是每到年終對全體行政人員及教職工進行考核,并與職稱、績效工資掛鉤。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo),強化行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督作用。
一是要深化認(rèn)識,統(tǒng)一思想。學(xué)校要充分認(rèn)識納稅人評議行風(fēng)的重要意義,把開展納稅人評議政風(fēng)、行風(fēng)工作作為促進教育事業(yè)發(fā)展的良好契機,加大宣傳力度。學(xué)校法人代表要親自掛帥,班子成員要形成全力齊抓共管,積極發(fā)揮新聞媒體的主導(dǎo)作用,營造全社會關(guān)心教育行風(fēng)的良好氛圍攻。
二是要精心組織,責(zé)任到人。學(xué)校都要建立行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,明確責(zé)任,責(zé)任到人。要認(rèn)真籌劃、精心組織、上下聯(lián)動,把握進度,保證質(zhì)量。
三是找準(zhǔn)問題,積極整改。找準(zhǔn)問題是開展行風(fēng)評議的重要環(huán)節(jié),學(xué)校要把著力點放在整改問題上,堅持未評先改、邊評邊改和集中整改相結(jié)合,切實解決廣大群眾反映強烈的熱點、難點問題。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立學(xué)校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
組長:劉志斌
副組長:強玉忠
組員:各班主任
2、師德師風(fēng)考核小組
組長:劉志斌
副組長:強玉忠 田曉亞
推薦行風(fēng)手冊九項準(zhǔn)則心得體會范本五
根據(jù)縣委、縣政府、縣水利局及巖頭鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作部署。我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入認(rèn)識“八榮八恥”榮辱觀,認(rèn)真貫徹上級黨委、政府關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作會議精神,堅持“以建為主,以評促建,標(biāo)本兼治,糾建并舉”的指導(dǎo)思想與“建管并舉,依法治水,興利除害,人水和諧,執(zhí)政為民”的水利工作方針,積極開展本所的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作。通過活動解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,進一步提高本所干部的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)水平,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,為轄區(qū)流域內(nèi)的水利事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),同時樹立起單位的良好形象?,F(xiàn)將我所今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作總結(jié)如下:
一、主要工作情況
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,精心組織,落實責(zé)任制。
為把效能行風(fēng)評議工作落到實處,抓出成效,本所高度重視,迅速行動,把行風(fēng)建設(shè)工作列入今年工作的重點,結(jié)合實際抓好準(zhǔn)備階段的4個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),所成立了以所長為組長,所全體同志為成員的行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實責(zé)任制,明確本單位各干部職工的責(zé)任。三是制定工作方案。結(jié)合本所工作實際,制訂了《巖頭水利所開展效能行風(fēng)建設(shè)民主綜合評議活動實施方案》,對全所行風(fēng)效能建設(shè)民主綜合評議活動作了具體部署和安排,做到目標(biāo)明確、重點突出、措施有力。四是深入宣傳發(fā)動。3月中旬,召開了全所行風(fēng)效能建設(shè)民主綜合評議活動作動員會,對評議活動進行全面動員和部署,并多次召開會議學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。為提高干部職工依法行政的水平,對全所干部職工進行了《行政處罰法》等法律知識集中培訓(xùn)。為使群眾充分了解和參與行風(fēng)效能建設(shè)民主綜合評議活動,我們積極利用標(biāo)語媒體等手段進行廣泛宣傳,使更多的干部群眾參與到這次活動中來,營造良好的活動氛圍,使今年的活動得以順利開展,并取得了實效。
(二)強化教育,提高認(rèn)識,健全項制,狠抓落實。
我所今年以效能行風(fēng)綜合評議活動為契機,建立了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,經(jīng)常定期或不定期的組織全體干部學(xué)習(xí),并要求學(xué)習(xí)能聯(lián)系實際,談心得,寫體會,從學(xué)中干,干中學(xué),不斷提高干部的政治理論水平和思想道德情操,爭做群眾的貼心人。在加強教育的同時,我所進一步健全各項制度,并認(rèn)真落實相關(guān)措施,在一年中沒有出現(xiàn)在公務(wù)活動中吃、拿、卡、要的情況;沒有出現(xiàn)收受他人禮金、禮卡、禮券的違紀(jì)行為;“首問負(fù)責(zé)制”和一次告知制度進一步得以落實;嚴(yán)格執(zhí)行了效能行風(fēng)有關(guān)禁止性的規(guī)定。切實落實一票否決制和機關(guān)效能“積分警示制”管理及有關(guān)規(guī)定,進一步深化了效能行風(fēng)建設(shè),工作效能有明顯提高。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化服務(wù),依法行政
一年來我所發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,為民服務(wù),為轄區(qū)發(fā)展服務(wù),我們堅持做到,嚴(yán)把政策關(guān),提高辦事效率,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年上半年完成5座“強塘固房”水庫保安工程前期工作,1座小山塘除險加固工程及龍?zhí)犊铀畮斓尿炇展ぷ?,?座隱患山塘汛期限蓄措施、1座危險山塘空庫度汛;恢復(fù)、新建、改造供水工程包括季家山、嶺外、鄭家莊、四聯(lián)、大坵田、南垟?shù)?村,將解決4300的生活用水困難,完成對抱岙、五上等三村、鯉溪、西岸、楓林集中供水工程i標(biāo)段的飲用水工程及楓二村大口井的驗收工作;上半年完成防洪堤(后山、福田兩村防洪堤)約0、5km,所有這些項目的建設(shè)對轄區(qū)的地方經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時,我所進一步做好“兩公開,一監(jiān)督”工作。全面推行政務(wù)公開、財務(wù)公開,進一步做到使公開內(nèi)容規(guī)范、全面、及時;搞好政府招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè)工作,把應(yīng)進入縣招投標(biāo)中心交易的建設(shè)項目納入招投標(biāo)中心,嚴(yán)肅水利經(jīng)濟市埸,決不擅自在場外交易。嚴(yán)格依法行政,規(guī)范辦事程序,做到秉公辦事。使20xx年實現(xiàn)了本所零上訪零投訴。
(四)反腐倡廉,抓本治源,廉政建設(shè)再上新臺階
根據(jù)縣水利系統(tǒng)開展“創(chuàng)建勤廉站所”活動。認(rèn)真貫徹省水利廳廉政工作電視會議精神,遵守中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定,嚴(yán)格控制公務(wù)接待,加強公車管理,執(zhí)行收支兩條線,積極做好監(jiān)督管理檢查,嚴(yán)禁挪用、移用水利資金。由于措施到位,防范體系健全。使今年廉政建設(shè)再上新臺階。
二、主要工作成效
通過效能行風(fēng)綜合評議活動建設(shè)工作的開展,全所干部職工的思想認(rèn)識有新的提高,精神面貌有了新的變化,政風(fēng)行風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和水平有了新的提高,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)是學(xué)習(xí)風(fēng)氣進一步濃厚。通過廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動,干部職工的政治覺悟進一步提高,學(xué)習(xí)意識有了明顯的增強,認(rèn)識到新形勢下切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,進一步認(rèn)清了質(zhì)監(jiān)部門在推進全市經(jīng)濟發(fā)展中所肩負(fù)的重要使命,觀念有了新的轉(zhuǎn)變,理論修養(yǎng)有了進一步的提高,為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)得到增強。
(二)是工作作風(fēng)進一步改進。通過召開座談會、調(diào)查研究、發(fā)放征求意見表,廣泛征求群眾對我們工作的意見和建議,使我所抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)更有針對性和有效性;激發(fā)了干部職工的工作熱情,有力地推動和促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
(三)是服務(wù)意識進一步增強。通過不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全體干部職工的服務(wù)意識明顯增強,服務(wù)水平進一步提高。踏實干工作的多了,下基層為群眾辦實事的多了,自覺實踐黨的宗旨,做到“四個不讓”即:不讓一件有損窗口形象的事情在干部身上發(fā)生;不讓一份違反“科學(xué)、公正”的報告從干部手中發(fā)出;不讓一件上級交辦的任務(wù)在干部手中延誤;不讓一件有損水利系統(tǒng)形象的事情在干部身上發(fā)生,進一步密切了黨群干群關(guān)系。
(四)是隊伍建設(shè)進一步加強。通過推行推薦署名制、考察責(zé)任制、任前公示制、公開選拔制和試用期制等,逐步建立和完善了選人用人的全程工作制度,進一步深化干部人事制度改革,努力激發(fā)廣大干部職工的動力和活力,隊伍建設(shè)收到了良好效果。
(五)是機關(guān)形象進一步改觀。通過勤政廉政建設(shè)的加強,干部職工更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,有效地保持了隊伍的純潔,圍繞人民群眾關(guān)心的熱點問題確定工作的開展,塑造了“務(wù)實、高效、廉潔、文明”的機關(guān)形象。
回顧一年來的民主評議行風(fēng)活動工作,所取的成績是值得肯定的,這與上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與廣大干部、群眾的參與和大力支持分不開。在肯定成績的同時,我們也看到了一些存在的問題,希望大家對我所今后的工作,繼續(xù)給予大力支持,多提寶貴意見和建議。我所將認(rèn)真貫徹“一要堅持,二要持久,三要抓出成果”的長效機制。在工作中不斷進行自我改正,自我完善,更好的為廣大人民服務(wù)。
三、接下來及20xx年的工作要點:
(一)利用冬修水利的有利時刻,穩(wěn)步推進面上水利工程建設(shè),積極完成所年度水利工程建設(shè)工作。
(二)繼續(xù)按照局黨組制定的重要崗位目標(biāo)開展工作。
(三)積極做好單位黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。
(四)樹立防汛、抗大旱意識,確保轄區(qū)山塘水庫安全渡汛。
(五)積極配合有關(guān)科室和部門做好有關(guān)工作。
推薦行風(fēng)手冊九項準(zhǔn)則心得體會范本六
月份以來,我局認(rèn)真按照省民政廳和莆田市政府的部署要求,緊緊圍繞評議工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),大氛圍評議大力度整改解決了一批群眾反映的熱點、難點問題,取得一定成效一、領(lǐng)導(dǎo)重視,構(gòu)建了齊抓共管的工作格局各單位領(lǐng)導(dǎo)都把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一件大事擺上重要議事日程,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制模式“一崗雙責(zé)”,既管業(yè)務(wù),又管政風(fēng)行風(fēng),實行了強有力的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究分析政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)形勢,部署、指導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),分點掛鉤、分級部署、分段落實,將政風(fēng)行風(fēng)評議工作納入民政年度工作計劃,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,切實把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落到實處在工作機制上,一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,市局正副職聯(lián)動;二是強化中層基層責(zé)任,機關(guān)科室和基層的聯(lián)動、科室之間的聯(lián)動;三是強化人人參與責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的聯(lián)動;四是強化監(jiān)督員責(zé)任,賦予他們調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評議權(quán),推動上下聯(lián)動;五是加強溝通聯(lián)系,省評議代表、市評議代表們通過多種方式,給予我們扎實有力、卓有成效的指導(dǎo),帶動評議工作深入開展;六是強化追究責(zé)任,推動責(zé)任落實。通過這六個互動,達(dá)到系統(tǒng)上下人人有壓力、有責(zé)任,共同推動政風(fēng)行風(fēng)工作,形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),部門各負(fù)其責(zé),條塊緊密結(jié)合,吸引社會公眾廣泛參與,紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的工作機制,做到“領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度”五到位,保證評議工作持續(xù)有效。同時,針對不同評議對象,制訂量化評議標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則,明確具體評議規(guī)定,保證了評議工作規(guī)范有序。
三、重在實效,發(fā)揮了評議監(jiān)督員的重要作用
放手鼓勵評議監(jiān)督員,充分發(fā)揮監(jiān)督員的主觀能動作用,并賦予評議監(jiān)督員們充分的調(diào)查權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。市局三名評議監(jiān)督員心系民政,情注評議,分工協(xié)作,主動介入救災(zāi)專項資金執(zhí)法監(jiān)察、“訪民察廉百村行”活動、低保工作檢查、殯葬工作檢查、民間登記管理檢查等多項工作,實地察看、座談訪問、問卷調(diào)查、民意測評、明察暗訪,用心傾聽基層各方面的意見并做好記錄,細(xì)心了解民政服務(wù)對象的需求,專心地梳理歸納問題與意見,盡心盡職履行職責(zé),并通過個案調(diào)查、回訪征詢、跟蹤督查等形式,宣傳民政政策,幫助群眾排憂解難。今年來三位評議監(jiān)督員人均下鄉(xiāng)40多天,深入一縣四區(qū)二個管委會、29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、29個村(居),走訪257戶民政對象,召開30多場座談會,幫助各地查找問題12個,及時協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題,確保評議活動取得實效。
四、創(chuàng)新選題,增強了選題評議的效果
為了確保評議工作的整體推進、重點突出,防止在評議工作中流于形式和走過場,創(chuàng)新選題方式,提高評議效果。一是認(rèn)真分析研究,篩選了“救災(zāi)資金透明度”作為今年選題評議的具體內(nèi)容。二是推行“一把手工程”,強化工作責(zé)任,采取多種形式,層層動員傳達(dá)。三是細(xì)化評議標(biāo)準(zhǔn),把選題評議成效作為單位和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。四是制定具體措施,組織各方面力量,調(diào)動各方面積極性投入選題評議工作,做到有計劃、有內(nèi)容、有反饋。五是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,加強救災(zāi)資金監(jiān)管,一如既往地做到“四個堅持”,即堅持落實好救災(zāi)資金使用管理的規(guī)章制度,不打折扣,不搞變通;堅持做到救災(zāi)資金下?lián)艹绦蛞?guī)范,手續(xù)齊備、專賬管理、賬款相符、賬目清楚;堅持做到救災(zāi)資金使用公開透明,市局利用政府公開欄、單位公開欄、“莆田市民政信息網(wǎng)”和“莆田市廉政網(wǎng)—評議工作專欄”,對救災(zāi)資金分配方案進行公開,縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用政府公開欄或民政網(wǎng)進行公開,村(居)委會利用村務(wù)公開欄進行公開,并進一步延伸公開到受災(zāi)的自然村或村民小組,接受社會各界監(jiān)督;堅持全程跟蹤、全面監(jiān)督,通過執(zhí)法監(jiān)察、參與“訪民察廉百村行”活動、財務(wù)檢查、救災(zāi)資金審計、明察暗訪、設(shè)點投訴、民生熱線等多種途徑,查找救災(zāi)工作存在問題,發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在救災(zāi)資金被拖欠、擠占、改變用途及發(fā)放手續(xù)不規(guī)范完整等問題21個,村(居)委會存在問題8個。問題整改按照問題沒有查清不放過、存在問題沒有整改到位不放過、整改后效果不明顯不放過“三不放過”的要求,大力推進問題整改,增強選題評議實效。
五、注重民生,解決了一批群眾反映的問題
通過設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)投訴電話和意見箱、參與“莆田民生熱線”、設(shè)點投訴等形式廣泛收集有關(guān)意見和問題。組織市局評議監(jiān)督員、各縣區(qū)民政局評議監(jiān)督員深入一縣四區(qū)二個管委會的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開6場由各級人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道干部、各級民政服務(wù)對象參加的座談會,收集有關(guān)問題。目前,我局已梳理歸類后形成個案5個,其中涉及低保方面1個,救災(zāi)方面3個,殯儀服務(wù)方面1個,已全部整改到位。同時及時處理“民生熱線”投訴咨詢問題9個,處理信訪件4件,尚余1件正在處理中。
六、注重運作,落實了糾風(fēng)專項治理工作
1、救災(zāi)資金監(jiān)管專項治理工作。我局作為牽頭單位,為扎實推進救災(zāi)專項資金監(jiān)督工作,切實保障廣大受災(zāi)群眾的基本權(quán)益,一是加強工作領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合全市民政工作實際,及時成立專門協(xié)調(diào)小組及其辦公室。二是明確工作任務(wù)。研究制定并下發(fā)《莆田市救災(zāi)專項資金監(jiān)管工作方案》,量化考評內(nèi)容。三是明確工作要求。采取“四個結(jié)合”措施強化救災(zāi)資金監(jiān)管。加強協(xié)調(diào)與各負(fù)其責(zé)相結(jié)合。合同監(jiān)察、財政、審計等部門做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的協(xié)調(diào)工作,同時加強部門之間的協(xié)調(diào),各司其職、各負(fù)其責(zé),密切配合,形成合力。做到內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督相結(jié)合。通過建立健全制度和機制,盡快完善救災(zāi)資金、捐贈物資分配、撥付、管理、使用各環(huán)節(jié)的內(nèi)部監(jiān)控,有效防范和解決問題。依法公開救災(zāi)資金、捐贈物資分配、撥付、管理、使用的所有信息,以便群眾、社會和輿論的監(jiān)督。做到專項審計與監(jiān)督檢查相結(jié)合。配合審計部門及時進行審計監(jiān)督,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議。有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組,對救災(zāi)資金的管理使用情況進行檢查。健全制度與嚴(yán)肅紀(jì)律相結(jié)合。通過監(jiān)管發(fā)現(xiàn)和糾正問題,從制度建設(shè)入手,進一步健全和強化管理。派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室主動融入,在配合民政部門黨組做好抗災(zāi)救災(zāi)工作的同時,切實履行好監(jiān)督的職責(zé),加大對信訪件的查處力度,嚴(yán)肅救災(zāi)工作紀(jì)律。四是召開工作會議。召集各協(xié)調(diào)小組專題會議,部署開展縣區(qū)自查自糾工作。五是組織工作檢查。在各縣區(qū)自查自糾的基礎(chǔ)上,6-7月,我局成立了專門小組,抽調(diào)救災(zāi)救濟科、財務(wù)人員、監(jiān)察室等有關(guān)人員深入仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)、秀嶼區(qū)和北岸管委會,采取聽匯報、群眾座談、個別談話、入戶抽查查訪、村內(nèi)隨機訪問、實地查看村務(wù)公開情況、查閱會議記錄和會議賬目等方式,檢查24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的24個村,召開座談會24場,邀請各級人大代表、受災(zāi)戶、村干部、老協(xié)會代表等座談會對象346人次,抽查走訪受災(zāi)戶123戶,發(fā)放測評表272份,個別訪談58人次,隨機詢問村民76人。發(fā)現(xiàn)被擠占、改變用途和挪用的資金34筆,18.3696萬元,現(xiàn)已全部整改到位。六是開展整改工作督查。9月11日,協(xié)調(diào)小組召開情況匯報會,聽取各縣區(qū)匯報自查自糾情況和對審計、訪察和執(zhí)法監(jiān)察中存在問題整改情況匯報,并分別于9月23日一27日和10月8日一9日,由監(jiān)管成員單位組織人員采取聯(lián)合檢查方式深入各縣區(qū)進行督查。對督查中存在的問題將再下達(dá)整改通知書,逐一進行整改,同時對各縣區(qū)監(jiān)管情況進行量化評分,排出名次。
2、解決行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題專項治理工作。協(xié)調(diào)小組結(jié)合我市實際,一是研究制定并下發(fā)了《莆田市解決行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題實施方案》,明確了解決行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題專項治理的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方法步驟和工作要求,指出要做到“三糾正一規(guī)范”,即:堅決糾正少數(shù)行業(yè)協(xié)會違反非營利原則,以服務(wù)為名牟取私利,以及損害消費者、非會員的合法權(quán)益和社會公共利益的行為。堅決糾正少數(shù)行業(yè)協(xié)會采取不正當(dāng)手段發(fā)展會員、攤派會費的行為。規(guī)范行業(yè)協(xié)會履行或代行政府職能收費的管理,堅決糾正行業(yè)協(xié)會擅自制定應(yīng)由政府定價的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)收費以及設(shè)立“小金庫”、亂收濫支、坐收坐支等問題。規(guī)范會費收取的標(biāo)準(zhǔn)和辦法。會費收取的標(biāo)準(zhǔn),由行業(yè)協(xié)會自主確定,經(jīng)會員大會(會員代表大會)半數(shù)以上代表以無記名投票方式表決同意后方能生效。二是制定并下發(fā)《福建省行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題專項治理工作及莆田市中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會清理整頓規(guī)范工作自查登記表》、《福建省行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題專項治理工作及莆田市中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會清理整頓規(guī)范工作匯總表》、《行業(yè)協(xié)會收費整改情況匯總表》,在全市社團中開展自查自糾工作,強調(diào)做到“五個到位”(即專項治理的政策、會議精神要及時向各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人匯報到位,專項治理要專人負(fù)責(zé)到位,組織、部署要到位,自查自糾要到位,表格的填、報要到位)、“五個清楚”(即清楚專項治理需要參與的行業(yè)協(xié)會數(shù)量,清楚專項治理的工作目標(biāo),清楚專項治理工作中可能出現(xiàn)的問題,清楚專項治理的特別要求,清楚匯總匯報材料和表格上交的時間)。三是在社團自查的基礎(chǔ)上,9月底利用5天時間,組織協(xié)調(diào)小組成員單位對縣區(qū)的開展情況進行抽查。共抽查仙游縣9個、城廂區(qū)、涵江區(qū)、荔城區(qū)、秀嶼區(qū)各8個社團。從抽查的情況看,各縣區(qū)登記在冊的社會團體還存在許多問題,如:個別社團不重視專項治理工作。沒有按要求開展自查自糾工作,縣區(qū)專項治理自查登記表平均回收率只有61.5%。其中,仙游縣49.5%,荔城區(qū)100%,城廂區(qū)78.3%,涵江區(qū)21.7%,秀嶼區(qū)91.7%;社團收費不規(guī)范、程序不合法。抽查的41個社團中,有14個社團沒有收取會費、10個社團成立后均未開展活動、15個社團收取會員費。收取會員費的15個社團的會費標(biāo)準(zhǔn)的制定均沒有以無記名投票表決通過,11個社團使用收據(jù)或其他不符合規(guī)定的票據(jù)。7個社團接受社會捐贈,只有1個社團使用省財政廳印制的公益性單位接受捐贈統(tǒng)一收據(jù);社團經(jīng)費與業(yè)務(wù)主管單位或掛靠單位混管的情況普遍存在。抽查的41個社團中,有18個社團會計由業(yè)務(wù)主管單位財務(wù)人員兼任,有15個社團沒有設(shè)立獨立的銀行賬戶。針對檢查的情況,協(xié)調(diào)小組下發(fā)了通報,提出具體的整改意見,要求各縣區(qū)要深入檢查,發(fā)現(xiàn)問題;規(guī)范程序,落實整改;依法依規(guī),促進發(fā)展。目前,縣區(qū)對不能正常開展活動或沒有活動資金的29個社團,已勸其提出注銷登記申請;對開辦前弄虛作假、抽逃開辦資金的,成立之后一年以上沒有開展活動的,兩年或兩年不參加年檢的35個社團,將予以撤銷登記。四是制定下發(fā)《加強我市社會團體財務(wù)管理的有關(guān)問題的通知》,進一步規(guī)范社會團體的管理,維護社會團體的合法權(quán)益和財產(chǎn)安全。
七、服務(wù)發(fā)展,樹立了便民利民的良好形象
我局把城鄉(xiāng)低保工作、殯儀服務(wù)作為重點評議,著力民生、著力民心,優(yōu)化服務(wù),樹立為民服務(wù)的良好形象。市低保辦注重低保政策的貫徹落實,大力推進低保對象評定“三公開兩公示”制度落實,規(guī)范低保金存折發(fā)放,確保低保金發(fā)放到戶。按照執(zhí)法監(jiān)察的要求,由葉副局長帶隊,組織相關(guān)人員13名,用1個多月的時間,深入24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查低保金的使用發(fā)放情況,召開座談會24場,進村入戶核查低保戶120戶,梳理需要整改的4個問題,限期要求縣區(qū)整改落實。抓好仙游縣直接發(fā)放低保金存折試點工作,采取核對低保戶領(lǐng)折人隨帶身份證、戶口簿和低保對象審批花名冊的辦法,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點直接發(fā)放低保金存折。通過認(rèn)真核實詢問,取消了50戶176人的低保,8個村的低保對象重新進行了評定,在一定程度上解決了抽人保、合并保問題。市福山殯儀館堅持以人為本,抓制度建設(shè)、促規(guī)范管理,出臺12項管理制度。同時圍繞“取信于民、讓利于民、服務(wù)于民”的服務(wù)理念,繼續(xù)推出殯儀服務(wù)為民辦實事舉措,所有收費項目上墻公布;與喪屬事前辦理簽約自愿性選擇服務(wù)項目手續(xù);投入資金建設(shè)800平方米公益性骨灰樓,安放社會上五保人員、“三無人員”、無名氏等人員遺體骨灰;減免優(yōu)撫對象、五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、殘疾人等多種對象火化費,自建成以來讓利群眾155萬余元;專設(shè)坐化爐,全程免費提供接送和焚化佛教徒遺體服務(wù),解決寺廟焚化場所設(shè)施簡陋、環(huán)境污染問題。
八、增強實效,推動了民政各項工作的開展
在評議工作的帶動下,今年民政工作得到了促進和發(fā)展。救災(zāi)救濟工作不斷加強。健全救災(zāi)應(yīng)急體系,制定出臺了《莆田市自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》,提升了我市應(yīng)對自然災(zāi)害的能力和水平;充實救災(zāi)物資儲備,棉被、衣褲倉儲量分別達(dá)到5000床、5000套;購買了蠟燭、手電、手套、草席、鍋、碗等救災(zāi)應(yīng)急物資,并與多家企業(yè)簽訂食品應(yīng)急供應(yīng)協(xié)議,提高減災(zāi)救災(zāi)能力;完善農(nóng)房統(tǒng)一財產(chǎn)保險制度,與莆田財產(chǎn)保險公司聯(lián)合查勘63戶,賠付27.65萬元;做好5.12汶川地震抗震救災(zāi)捐贈款物接收工作,截止9月28日,接收支援四川地震災(zāi)區(qū)捐款5172.59萬元,接收捐贈物資折價1110萬元。為民解困力度不斷加大。實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,全市共納入農(nóng)村低保對象86792人(含五保對象6731人),納入城市低保對象13142人。規(guī)范低保運作和資金管理,提高低保補助標(biāo)準(zhǔn)。7月份起,農(nóng)村低保對象(含五保戶)每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)提高10元,月人均補差60元(五保戶月人均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)141元);城市低保戶每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)提高15元,月人均補差140元;對1123人城市低保邊緣戶補助標(biāo)準(zhǔn)每人每月提高12元,月人均補助24元;全市城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助對象107972人,累計醫(yī)療救助6362人次234萬元;順利完成“肢殘助行工程”,全市245名肢殘患者受助,方便日常生活。社區(qū)建設(shè)扎實推進。市委、市政府聯(lián)合下發(fā)《莆田市2008年—2010年社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》,做好城市社區(qū)建設(shè)謀劃工作;全市11個農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村加大組織建設(shè)力度,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善社區(qū)服務(wù)功能,取得階段性成效。城廂區(qū)作為全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗區(qū),探索“兩委+六站”的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)模式,得到省民政廳的充分肯定。雙擁創(chuàng)建活動深入開展。協(xié)調(diào)解決了駐莆73661部隊自來水供水工程建設(shè)問題、駐莆73306部隊生產(chǎn)服務(wù)中心擴建問題、駐莆73305部隊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問題,繼續(xù)深入開展“關(guān)愛功臣活動”。優(yōu)撫安置政策有效落實。全市重點優(yōu)撫對象6804人定期撫恤補助及時發(fā)放到位,定期提高撫恤補助標(biāo)準(zhǔn),實施每年6%的撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制;全市126名軍隊離退休干部政治和生活兩個待遇全面落實;完成全市3160名參戰(zhàn)退役人員的認(rèn)定工作,及時發(fā)放生活困難補助;做好全市烈士紀(jì)念物普查工作,修繕恢復(fù)原28軍烈士墓群。社會福利彩票銷量增加。1-9月全市共發(fā)行福利彩票3890.99萬元(其中,電腦票2947.02萬元,中福在線193.97萬元,網(wǎng)點即開票750萬元),完成省福彩中心下達(dá)任務(wù)數(shù)的110.38%。社會福利事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。莆田sos兒童村供養(yǎng)孤兒164人,市福利院供養(yǎng)社會棄殘嬰幼兒和“三無”對象224人,分別實行家庭寄養(yǎng)、家庭助養(yǎng)、模擬家庭、青年公寓等供養(yǎng)模式,養(yǎng)育、教育水平不斷提高。市慈康醫(yī)院至9月底日均床位276床(最高峰時達(dá)291床),環(huán)比增長3.8%;藥品銷售100多萬元,環(huán)比增長16.2%;實現(xiàn)醫(yī)保定點全省聯(lián)網(wǎng),方便廣大患者就醫(yī)。全市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)逐步發(fā)展,現(xiàn)有公辦養(yǎng)老機構(gòu)4家,農(nóng)村敬老院22所。已審批11家民辦養(yǎng)老福利機構(gòu),其中4家進入土地規(guī)劃審批。全市福利企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)有福利企業(yè)50家,安置殘疾人和民政服務(wù)對象2800人(其中殘疾人1800人),年創(chuàng)產(chǎn)值近8億元,年檢合格率為100%。民間組織得到很好發(fā)展。1—9月,全市辦理民間組織登記10家,其中社會團體6家、民辦非企業(yè)單位4家。殯葬改革力度明顯提高。1—9月份,全市火化率達(dá)93%,同比提高7%;加大執(zhí)法力度,共挖棺起尸火化59例,清墳1290座;開展骨灰管理試點前期工作,全市現(xiàn)有公益性公墓、骨灰樓(堂)384座(其中,已使用的公益性公墓98座、骨灰樓(堂)145座,在建公墓68座、骨灰樓(堂)73座)?;橐龅怯浌ぷ饔行蜻M行。全市辦理結(jié)婚登記27753對、離婚登記1750對,并實現(xiàn)涉外婚姻登記全國聯(lián)網(wǎng)和國內(nèi)婚姻登記全省聯(lián)網(wǎng)。區(qū)劃地名工作有效推進。市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于加強地名命名和推廣標(biāo)準(zhǔn)地名的通知》,縣區(qū)行政區(qū)劃圖相繼編輯出版,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路標(biāo)志設(shè)置試點工作,全市制作各類門(樓)牌12147塊、發(fā)放門牌證11863本,采集錄入門(樓)牌號信息55.6萬條,完成35條鄉(xiāng)鎮(zhèn)界線外業(yè)聯(lián)檢,繼續(xù)開展“平安邊界”活動,仙游縣分別與毗鄰的各縣區(qū)簽訂了邊界地區(qū)平安建設(shè)協(xié)作協(xié)議書。老區(qū)扶建力度不斷加大。莆田市委下發(fā)《關(guān)于進一步加快革命老區(qū)發(fā)展的意見》,對老區(qū)建設(shè)提出“八個優(yōu)先”要求;市財政預(yù)算中于2008—2011年每年安排100萬元資金,專項用于支持老區(qū)建設(shè)發(fā)展;在實現(xiàn)村村通安全飲用水的總安排中,對老區(qū)村人口補助標(biāo)準(zhǔn)在全市統(tǒng)一補助標(biāo)準(zhǔn)上追加5%;“十一五”期間,革命“五老”及遺偶、原老區(qū)草湖、白伏兩個耕山隊隊員定補標(biāo)準(zhǔn)每年遞增10%;對每年老區(qū)勞動力培訓(xùn)名額問題,由市勞動部門給予優(yōu)先傾斜支持。
推薦行風(fēng)手冊九項準(zhǔn)則心得體會范本七
本人在20xx年度始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞稅務(wù)稽查工作,嚴(yán)格履行著稽查檢查崗位職責(zé),本著規(guī)范稅收執(zhí)法,優(yōu)化納稅服務(wù)的理念,全身心的投入到各項工作當(dāng)中。通過對“三個代表”和黨的xx大精神的深入繼續(xù)學(xué)習(xí)并結(jié)合共產(chǎn)黨員的先進性教育,也使自己看到了自身的不足和缺點,現(xiàn)將工作、學(xué)習(xí)中存在的問題及產(chǎn)生原因總結(jié)如下:
一、存在的問題
1、缺乏長期持久的學(xué)習(xí)精神
在工作中對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)大多時候都是臨陣磨槍,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、全面,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,沒有做到系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)并融會貫通,造成工作部分突出,但整體性效果較差。
2、工作中沒有設(shè)置較高的工作目標(biāo),自覺性、能動性沒有充分揮 工作中仍存被動接受領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)、不能主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,對自身的要求標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏系統(tǒng)全面的工作計劃,帶有拖拉的現(xiàn)象。部分工作雖然工作時限較長,自己也總覺得時間很充裕,再過幾天著手去做的話也能夠完成的心態(tài),缺乏自覺性和能動性,導(dǎo)致了部分工作的效率和質(zhì)量低下,工作原地踏步,沒有創(chuàng)新性的做法以及取得突出的成效。
3、寫作及語言能力有待進一步提高。
二、造成問題存在的原因及改進措施
1、放松了自身學(xué)習(xí)及對自己的要求,理論知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實。切實要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)放在工作的首位,加強自身政治理想建設(shè),業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓,謀求學(xué)習(xí)、工作的激情和動力,才能在以后的工作中真正發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
2、服務(wù)意識、大局意識不夠。在以后個工作中更要強化責(zé)任,提高效率,做好工作計劃,注重工作細(xì)節(jié),凸顯工作效率、工作質(zhì)量。努力提高服務(wù)能力、服務(wù)水平,促進各項工作順利開展,同時促進個人能力的不斷提高,牢固樹立為人民服務(wù)的思想。
3、在以后工作中要積極參加單位、部門組織的各項文藝活動,多想多寫,不斷提升寫作、語言能力。
推薦行風(fēng)手冊九項準(zhǔn)則心得體會范本八
一年來,我局認(rèn)真貫徹市紀(jì)委、市糾風(fēng)辦相關(guān)文件精神,暢通行風(fēng)熱線渠道,認(rèn)真及時妥善解決群眾訴求,不斷提高行業(yè)服務(wù)能力、提高服務(wù)意識。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),機構(gòu)健全,責(zé)任到人
按照行風(fēng)熱線工作的規(guī)定,實行了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的工作機制,實行了一級目標(biāo)管理。及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了分管領(lǐng)導(dǎo)、具體牽頭科室和行風(fēng)熱線工作人員,同時認(rèn)真聽取行風(fēng)熱線工作落實情況匯報,討論制定行風(fēng)熱線工作措施。
為確保行風(fēng)熱線工作起到預(yù)期效果,多形式、多層次地組織干部職工學(xué)習(xí)研討行風(fēng)熱線工作。我局多次在局班子會上研究、安排行風(fēng)熱線工作,召開了責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加的行風(fēng)熱線工作會,并在會議上作了具體要求:接聽群眾咨詢投訴態(tài)度誠懇,對群眾反映的問題盡快解決落實。
二、健全行風(fēng)熱線工作制度,創(chuàng)新行風(fēng)熱線工作舉措
行風(fēng)熱線隱患起源于日常工作缺陷,為防患于未然,我局制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作、行風(fēng)熱線工作及全面開展行風(fēng)評議工作等一系列文件,從不同層面對行風(fēng)熱線工作作出了具體的安排部署和紀(jì)律約束。堅持“一把手”上線制度、堅持熱線問題受理和查處制度、堅持投訴辦理結(jié)果反饋制度、堅持立卷歸檔制度、堅持責(zé)任追究制度。同時認(rèn)真處理群眾投訴,及時整改工作缺陷,做到了熱情接待,及時處理,事事有著落,件件有回音。
三、管理上“嚴(yán)”字當(dāng)頭、服務(wù)中“優(yōu)”字當(dāng)先
結(jié)合行風(fēng)熱線中群眾反映的問題,我們決定內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。維護群眾知情權(quán),我們深化了政務(wù)公開制度,并實行動態(tài)管理,局黨組從為民辦實事的角度,以目標(biāo)任務(wù)的形式通過信息公開欄、電視、報紙及門戶網(wǎng)站等媒介,全面、及時有效地向社會公布工程信息、咨詢投訴處理結(jié)果及內(nèi)部政務(wù)等重要事項,并公布相關(guān)監(jiān)督、舉報投訴電話。充分利用“重點局門網(wǎng)站”和“政務(wù)網(wǎng)”加大了信息公示的力度,拓寬群眾言路,暢通監(jiān)督、舉報投訴渠道,強化了社會對工程建設(shè)監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)功能,把無形的監(jiān)督機制變成了讓群眾看得見,摸得著的公開透明的監(jiān)督機制。
為構(gòu)建和諧的工程建設(shè)環(huán)境,我們繼續(xù)推行社會服務(wù)承諾制,認(rèn)真開展工程專項治理活動,研究并下發(fā)了《關(guān)于切實加強重點工程在建項目安全文明施工管理工作的通知》在全市范圍內(nèi)推行,對渣土運輸、道路保潔、便民措施等相關(guān)環(huán)節(jié)加以嚴(yán)格規(guī)范,努力為廣大人民群眾營造良好的生活環(huán)境。
四、20xx年工作完成情況及20xx年工作目標(biāo)
20xx年工作完成情況:
我局共參加“行風(fēng)熱線”12次,主要領(lǐng)導(dǎo)上線率達(dá)到100%,其中“一把手”上線8次,上線率70%。線上接到群眾咨詢、投訴及建議48件,全部及時處理,群眾滿意率100%。同時配合市電視臺、說辦就辦欄目組,對我市重點工程建設(shè)進行跟蹤報道,錄制并播出了2期“重點工程建設(shè)”專題報道,通過媒體的宣傳,讓群眾更進一步了解工程建設(shè)的推進情況。
20xx年工作目標(biāo):
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實市委、市政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作的各項任務(wù),繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)熱線專項工作,并建立長效機制。
二是堅持依法行政,執(zhí)政為民,繼續(xù)抓好工程管理人員的工作作風(fēng)教育,開展預(yù)防職務(wù)犯罪為主的警示教育,牢固樹立以人民群眾利益至上的思想,堅持主動、自覺地接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與糾正行業(yè)不正之風(fēng)有機結(jié)合,探索新機制,以強化其針對性,有效地推進行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把“政風(fēng)行風(fēng)”熱線工作落到實處,使我們的工作上一個新臺階。
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