意識形態(tài)陣地管理心得體會及感悟 意識形態(tài)陣地建設工作總結(jié)(6篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題意識形態(tài)陣地管理心得體會及感悟一

學院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號)，組織學習《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育。教育廣大黨員做到“”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領(lǐng)全院教職工學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領(lǐng)導負責審批。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領(lǐng)導小組，制定了《關(guān)于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術(shù)研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ鳌Ｔ簣F委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術(shù)學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領(lǐng)青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風采。目前，關(guān)注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領(lǐng)作用。

1、近年來，學院相繼制定印發(fā)了《院級領(lǐng)導“五個一”制度》《關(guān)于進一步落實中層及科級領(lǐng)導干部“三個一”制度的通知》《機關(guān)干部下基層、進班級、結(jié)對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領(lǐng)導干部廣泛深入教學一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學院建有銅川職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。

2.學院成立了網(wǎng)絡信息中心，負責學院的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注學院師生的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責學院網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領(lǐng)導研判輿情提供依據(jù)。

3.制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業(yè)化引導、專業(yè)化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導員職業(yè)能力。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術(shù)學院輔導員論文?？?，受到多方好評。?八、定期進行研判，及時開展工作?院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

主題意識形態(tài)陣地管理心得體會及感悟二

今年以來，本單位高度重視網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，認真貫徹落實中央、省市關(guān)于黨委（黨組）意識形態(tài)工作主體責任制考核辦法要求，按照全市宣傳思想工作會議精神，結(jié)合“兩學一做”學習教育工作，扎實開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

本單位高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程,建立健全了統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各科室（中心）積極配合，共同做好意識形態(tài)的工作機制。全年，本單位黨組召開2次會議專題研究意識形態(tài)工作，綜合分析和研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，并研究整改落實措施。黨組書記履行“第一責任人”職責，落實“三個帶頭”和“三個親自”，切實做意識形態(tài)工作的領(lǐng)導者、推動者和執(zhí)行者。班子成員按照責任分工，認真參加12次黨組理論學習中心組學習(其中有4次開展集中研討），帶頭批判錯誤觀點和錯誤傾向。

本單位以25%的比例組建一支7個人的科協(xié)網(wǎng)軍隊伍，積極轉(zhuǎn)發(fā)浙江新聞、瑞安發(fā)布等平臺內(nèi)容。依托中國金融網(wǎng)、瑞安改革等媒介，以互聯(lián)網(wǎng)絡為基礎(chǔ)，以智能手機為終端，為市民提供金融信息服務和金融資源共享，提高市民的金融防范意識和金融知識。推送“瑞安金融辦”微信公眾號金融知識107條，推送“瑞安金融辦”官方微博1097條。同時，為全面提升全市金融服務的水平，提高社會公眾防范金融風險意識，我市成立金融風險防范講師團，為各行業(yè)單位講授有關(guān)金融風險防范知識，同時將金融宣傳片“搬上”公交車移動車載視頻。組織5位同事積極參加“云江時評賽”等活動，提交《比學趕超要樹立典型》《深化移風易俗培育文明風尚》等時評文章。上報市委政研室《“兩鏈”糾紛引入行政調(diào)解機制的思考》《瑞安企業(yè)境外上市分析研究》等4篇調(diào)研文章，上報溫州市金融辦《淺談我市企業(yè)金融風險防范和處置》重點調(diào)研課題。開展信息宣傳工作，《華峰小貸公司試點10年繳納稅費將逾5億元》《瑞安農(nóng)保社開出共保體全國首單農(nóng)產(chǎn)品貨運險》等信息獲中新網(wǎng)、浙江日報、等平臺刊登。

年初，本單位將網(wǎng)絡安全工作經(jīng)費納入年度預算，并與第三方——瑞安日報新媒體中心簽訂合作協(xié)議，由該中心負責金融辦網(wǎng)絡安全維護工作。為做好網(wǎng)絡突發(fā)事件的防范和應對處理工作，還制訂《瑞安市金融辦網(wǎng)絡安全管理責任制度》，確保突發(fā)事件發(fā)生時能有序采取措施控制事態(tài)。將網(wǎng)絡安全責任落實到個人，還制定《瑞安市金融辦網(wǎng)絡信息安全責任追究制度》。積極落實配合網(wǎng)絡專項工作，專人負責網(wǎng)絡安全工作，全年共開展1次安全宣傳教育培訓，單位22人全體參加。

加強輿論正向引導，對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權(quán)，目前沒有發(fā)生重大輿情事件。及時處置網(wǎng)絡輿情，第一時間應對突發(fā)性事件、群體性事件和其他負面輿情事件，按規(guī)定時間查閱回復網(wǎng)絡問政平臺、網(wǎng)絡輿情導控平臺。

今后，本單位將進一步認真學習和貫徹落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，增強政治意識、憂患意識，進一步建立健全相關(guān)規(guī)章制度，落實黨組主體責任，做到守土有責，守土盡責。

主題意識形態(tài)陣地管理心得體會及感悟三

按照市委要求，下面我總結(jié)下自我在意識形態(tài)方面的不足，希望大家踴躍指正批評。

——在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導”方面：雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

——在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：有時過多地考慮本地實際，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：行動中有憂讒畏譏的心理，“逢人且說三分話，未可全拋一片心”的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的“小九九”，“做人要實”做得還不到位。尤其是對一些自認為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循“不說好、說不好、不好說”的原則，看到問題還習慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進右耳出”的情況，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。

——在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：隨著年齡的增長，與上任之初的“丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓”的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應短期見效的工作“沙灘流水不到頭”;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象;在對待個人進退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。

——在“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：雖然能堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在“浮在機關(guān)多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的“四多四少”問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

——在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面：走上領(lǐng)導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的;在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當前，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)“洗碗效應”，認為多做多錯，少做少錯，存在“風來加衣、雨來打傘”的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。

四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面的深層原因。

一、強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。

二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。改變“等會議部署、等領(lǐng)導安排、等基層催問”的被動應對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，不當會議領(lǐng)導，不當文件領(lǐng)導，不當口頭領(lǐng)導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

主題意識形態(tài)陣地管理心得體會及感悟四

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:

一是健全組織保障機制。成立局意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,本人親自擔任局意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領(lǐng)導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為推進**經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

二是創(chuàng)新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)及有關(guān)會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區(qū)、**市及區(qū)委意識形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關(guān)問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深

刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三是加強思想引領(lǐng),深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨**周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關(guān)信息。全年黨務政務公開網(wǎng)共更新信息**條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。

二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。

一是要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端

重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。

1.科學部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃材料,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報材料,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領(lǐng)導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

主題意識形態(tài)陣地管理心得體會及感悟五

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極其重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡，是廣大黨員武裝頭腦的工具，是提高黨員黨性修養(yǎng)的有力保障，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作的載體。現(xiàn)將本人意識形態(tài)工作匯報如下：

深入學習宣傳貫徹馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義新思想。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和中國特色社會主義新思想武裝自己。本人大力協(xié)助黨支部抓好教職工思想教育和理論學習工作，充分利用宣傳欄、黨務公開欄等宣傳陣地，運用學校例會、黨員會議等形式，宣傳黨的十八大和十九大會議精神，將十九大精神和習近平總書記系列重要講話、“三會一課”列為自己集中學習和自學的必學內(nèi)容。重點結(jié)合學校實際，協(xié)助黨支部開展師德師風建設，在廣大教職工中開展宣傳學習馬克思主義“五觀”、“四個認同”等內(nèi)容。

其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在落實意識形態(tài)工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實上級指示精神，嚴格執(zhí)行師德師風，不收受有關(guān)單位和個人的禮金，自覺遵守領(lǐng)導干部收入申報制度。八小時之外，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。

1、教職工的思想觀念與加快發(fā)展的形勢還不相適應，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高;

2、意識形態(tài)工作的工作手段還存在局限性，宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需進一步探索。

總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行意識形態(tài)領(lǐng)域工作，并督促檢查分管部門的工作，使意識形態(tài)工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

主題意識形態(tài)陣地管理心得體會及感悟六

根據(jù)集團公司《關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制述職評議情況反饋意見整改方案》，為切實落實集團公司黨委書記抓基層黨建暨落實意識形態(tài)工作責任制述職評會議精神和家毫書記點評要求，抓好意識形態(tài)工作責任制述職評議情況反饋意見的整改工作，根據(jù)集團公司黨委統(tǒng)一部署，制定本方案。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，全面落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和中央決策部署，把加強意識形態(tài)工作作為堅持黨要管黨、全面從嚴治黨、推動黨的建設和公司高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，根據(jù)省國資委黨委對集團公司黨委反饋的整改意見和要求，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合、集中整改和持續(xù)整改相結(jié)合、解決問題和舉一反三相結(jié)合，注重思想提升、注重常態(tài)長效，確保整改見底見效。

組 長：***;

副組長：***;

成 員：***。

領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，承擔組織協(xié)調(diào)、督辦落實、情況綜合等職責，***同志任辦公室主任。公司支委對意識形態(tài)工作責任制反饋意見整改工作負主體責任，支委委員、高管發(fā)揮示范帶動作用，按照職責分工，帶頭落實整改。

根據(jù)整改工作需要，堅持即知即改、立行立改，對每一項整改措施都要落實具體措施，確保整改成效。

(一)有的黨建宣傳欄中一些基本概念寫得不完整的問題

一是加強思想理論學習教育，做好新時代宣傳思想工作。全面準確把握習近平總書記關(guān)于黨建和宣傳思想工作的重要思想和全國全省黨建和宣傳思想工作會議精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導黨建宣傳工作。通過以集中輔導、輪流授課、參加上級組織的培訓活動等多種形式，加強公司黨支部、黨員和黨務工作者的培養(yǎng)力度，提升宣傳思想工作水平。

責任部室：綜合部

完成時限：全年，并長期堅持

二是進一步加強宣傳文化陣地建設。對企業(yè)現(xiàn)有的思想宣傳文化設施加以改進和利用，保障宣傳工作經(jīng)費，充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。加強網(wǎng)絡信息管控力度，采取有力措施加強網(wǎng)絡安全防范，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。充分利用新媒體等，創(chuàng)新形式，宣傳黨的路線方針政策，宣揚社會主義核心價值觀，弘揚社會主義先進文化，傳播愛黨、愛國、愛企正能量，讓主流意識形態(tài)占據(jù)宣傳文化陣地，不斷提升其傳播力、引導力、影響力、公信力。

責任部室：綜合部

完成時限：全年，并長期堅持

(二)關(guān)于公司黨支部黨務干部兼職抓，兼職沒花精力抓的問題

一是進一步提升思想認識。加強對意識形態(tài)工作極端重要的認識，加大將經(jīng)濟工作和意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓的力度，明確意識形態(tài)工作責任目標和任務，將意識形態(tài)作為一項硬指標硬任務，著力解決錯位和缺位的現(xiàn)象，黨務干部要加強工作主動性，專職專干，兼職勤干，層層壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，著力形成齊抓共管的工作格局。

責任人：***

完成時限：全年，并長期堅持

二是進一步提升意識形態(tài)隊伍素質(zhì)。適應新時期宣傳思想工作和意識形態(tài)工作標準和要求，改善企業(yè)思想文化宣傳干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強高素質(zhì)專業(yè)人才培養(yǎng)使用。加強從事意識形態(tài)工作的員工專業(yè)知識技能培訓，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新思想觀念，增強宣傳思想工作隊伍“四力”教育實踐，提高宣傳干部政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務能力，強化意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設。

責任人：***

完成時限：全年，并長期堅持

(三)關(guān)于“繼續(xù)加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，壓緊壓實企業(yè)黨委主體責任，堅持不懈抓好思想引領(lǐng)、主題宣傳和文化建設，不斷凈化政治生態(tài)，牢牢把握國企發(fā)展的正確方向”具體措施

一是進一步抓好思想引領(lǐng)，加強理論武裝。持續(xù)深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，繼續(xù)在學習教育上求深入，在研究闡釋上求深入，在宣傳普及上求深入。扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和宣傳。結(jié)合工作實際，在理論學習中注重實效，學深悟透，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步強化“四個納入”，加強督促檢查。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，進一步落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導責任的自覺性。公司黨支部將意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入理論學習重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，納入執(zhí)紀監(jiān)督和干部考核。把意識形態(tài)工作納入組織生活會和班子成員述職報告重要內(nèi)容，做到“三報告一督查”，即每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報1次意識形態(tài)工作、及時向上級報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設性意見，同時加強對黨員干部的意識形態(tài)工作日常監(jiān)督，對意識形態(tài)領(lǐng)域問題及時發(fā)現(xiàn)，嚴肅追責。

三是開展主題宣傳和典型宣傳，壯大主陣地和主流思想輿論。圍繞慶祝新中國成立70周年主題，聚焦集團改革創(chuàng)新56條，積極組織開展知識競賽、演講比賽等宣傳活動，唱響禮贊新中國，奮進新時代國企故事，運用新媒體、采取不同形式進行宣傳。挖掘身邊的典型事、典型人，進行廣泛宣傳。

四是建設新時代特色企業(yè)文化，持續(xù)推動集團高質(zhì)量發(fā)展。以改革創(chuàng)新56條為重塑集團新文化的根本遵循，要持續(xù)推進社會主義核心價值觀和精神文明建設，真正把改革創(chuàng)新56條內(nèi)置于心，外踐于行，成為廣大干部職工的思想自覺、行動自覺。通過深入持續(xù)抓好抓細各項改革創(chuàng)新舉措落實落地，著力解決集團當前面臨的突出問題，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

五是加強輿情應對，提升引導能力。提高敏感輿情態(tài)勢的感知力和發(fā)現(xiàn)能力，提高廣大黨員干部的媒介素養(yǎng)和輿情意識。引導干部職工積極關(guān)注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體和湖南國企、國企黨建及國企app等業(yè)務工作新平臺，宣傳報道國資國企傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態(tài)去適應時代的發(fā)展變化。

責任人：***

完成時限：全年

一是高舉旗幟、提高站位。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，站在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、維護政治安全和政權(quán)安全的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神上來，用好述職評議成果，在整改落實上集中發(fā)力，把“四個意識”更加牢固地樹立起來，以實際行動體現(xiàn)“兩個維護”。

二是加強領(lǐng)導，扎實開展整改。各責任單位要高度重視，對照整改方案中的整改事項進行認真梳理，排查存在的問題，針對存在的問題及時研究并制定整改方案，并在三個月內(nèi)完成整改，整改方案和整改工作落實情況報告分別于3月4日和4月25日前報集團黨群工作部。

三是強化責任意識，確保措施落實。將“四納入”與推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，并結(jié)合企業(yè)實際，制定意識形態(tài)工作推進和落實計劃，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。

四是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。堅持整改目標不變、力度不減，對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果。