勞動(dòng)實(shí)踐周個(gè)人心得體會(huì)報(bào)告 勞動(dòng)實(shí)踐周實(shí)踐報(bào)告(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)勞動(dòng)實(shí)踐周個(gè)人心得體會(huì)報(bào)告一

乙方：

俞雙波(乙方)和江蘇貝德萊特太陽能科技有限公司(甲方)是有勞動(dòng)關(guān)系的員工，因?yàn)橐曳接锌蛻糍Y源的特殊性，現(xiàn)甲方和其就勞動(dòng)合同及其中條款的約定如下：

一、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，在雙方勞動(dòng)合同存續(xù)期間有效。

二、因?yàn)橐曳綇?qiáng)調(diào)自身客戶資源的重要性，和融入到甲方的可操作性，本協(xié)議將雙方勞動(dòng)合同存續(xù)期間分為兩個(gè)階段：

1、在雙方勞動(dòng)合同簽訂起，至20xx年12月31日。甲方支付乙方的月工資為a部分4000元和b部分1000元，a部分為基本工資，和乙方出勤相關(guān)，b部分為乙方工作考核部分，由甲方對乙方的工作積極性、工作態(tài)度、勤勉情況考核，具體參照甲方考核相關(guān)規(guī)定;乙方在此期間的工程、工代合同，甲方按照3%支付乙方合同傭金(按工程回款進(jìn)度)。

2、從20xx年1月1日至20xx年12月31日。甲乙雙方在相互協(xié)商的情況下，制定20xx年度工程部銷售任務(wù)為20xx完，確定乙方年薪為15萬，目標(biāo)考核和業(yè)務(wù)提成?。

三、考慮到乙方前期接觸客戶情況和商定的價(jià)格，甲方允許乙方在20xx年12月底前，在甲方工代供貨價(jià)格上溢價(jià)銷售，溢價(jià)部分按收款進(jìn)度，和乙方五五分成。

四、如果乙方在20xx年底前，尚有自有客戶未能有效進(jìn)入合同簽訂，此部分客戶資源，甲方允許乙方提前列表報(bào)至甲方，如果在20xx年能形成有效銷售合同的，甲方和乙方可在正常業(yè)務(wù)提成外，酌情商定客戶信息傭金。

五、乙方作為甲方員工，應(yīng)以江蘇貝德萊特新能源工程有限公司的產(chǎn)品銷售和銷售政策為唯一工作依據(jù)。除上述第三條外，乙方再不得改變甲方銷售價(jià)格體系，也不得以溢價(jià)銷售要求甲方支付特殊分成。

六、乙方若有外部團(tuán)隊(duì)帶入，須乙方面試合格方可錄用，在20xx年底前所產(chǎn)生的銷售業(yè)績，除傭金外乙方另得銷售總額的0.6%。

本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，雙方嚴(yán)格遵守，若有違反，可作為提前解除勞動(dòng)合同的依據(jù)，并可視情況雙方提出追究對方造成損失的責(zé)任。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

有關(guān)勞動(dòng)實(shí)踐周個(gè)人心得體會(huì)報(bào)告二

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

馬上就是全世界勞動(dòng)人民共同的節(jié)日——“五一”國際勞動(dòng)節(jié)!同學(xué)們知道“五一”節(jié)是怎么來的嗎?為什么會(huì)有“五一”節(jié)這個(gè)節(jié)日呢?下面就由我來告訴大家。

“五一國際勞動(dòng)節(jié)”又稱“五一節(jié)”，在每年的五月一日。它是全世界無產(chǎn)隊(duì)級、勞動(dòng)人民的共同節(jié)日。這個(gè)節(jié)日啊，源于美國芝加哥城的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥的20多萬工人為爭取實(shí)行八小時(shí)工作制而舉行大罷工經(jīng)過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動(dòng)，特將每年的五月一日定為“國際勞動(dòng)節(jié)”，這一決定得到世界各國工人的積極響應(yīng)。從此，每逢這一天世界各國的勞動(dòng)人民都要集會(huì)、_，以示慶祝。

中國歷的第一個(gè)五一勞動(dòng)節(jié)是1920年5月1日。節(jié)日里，舉國歡慶，人們換上節(jié)日的盛裝，興高采烈地聚集在公園、劇院、廣場，參加各種慶祝集會(huì)或杜體娛樂活動(dòng)，并對有突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者進(jìn)行表彰。

“五一”節(jié)是經(jīng)過無數(shù)工人流血斗爭才爭取來的，所以我們在享受“五一”假期時(shí)，也要學(xué)習(xí)勞模，把他們愛崗敬業(yè)的精神化為我們勤奮學(xué)習(xí)的動(dòng)力!

勞動(dòng)最光榮!誰說，花兒只供人欣賞，而不努力爭取陽光?誰說，螞蟻只坐吃山空，而不爭相尋找食物?誰說，人們一切的財(cái)富都是信手拈來，而不是勞動(dòng)的成果?那被人們贊美無數(shù)次的蜜蜂，曾在掌聲的背后付出多少辛勞。

一首快樂的歌，一首忙碌的歌。一首寓意深刻的歌，一首最美的歌。有人問‘世界上最美的手是誰的手?’上帝回答說‘是施舍者的手，是勞動(dòng)者的手。’是啊，施舍者的手固然美。但遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上勞動(dòng)者的手。沒有勞動(dòng)者的汗水，就沒有施舍者的賦予。最后祝福大家都能通過自己的手，創(chuàng)造一片幸福人生;用勤勞的手創(chuàng)造美好明天。

我的演講完畢，謝謝大家!

有關(guān)勞動(dòng)實(shí)踐周個(gè)人心得體會(huì)報(bào)告三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守履行。

本合同有效期限為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

甲方聘用乙方在部門擔(dān)任_______職務(wù)（職位），從事_____________________等工作。乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)，接受甲方的檢查、考核。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的工作設(shè)備、辦公用品和勞動(dòng)防護(hù)用品。

在乙方試用期內(nèi)及在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

甲方實(shí)行每周_______天工作制，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方在試用期內(nèi)工資核定為_______元／月。試用期滿，乙方起點(diǎn)工資核定為_______元／月。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方實(shí)行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)薪日為次月_______日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假日。甲方實(shí)行新的`工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

（一）在合同期內(nèi)，甲乙雙方按照徐州市及甲方有關(guān)規(guī)定，按期為乙方繳納基本醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。

（二）如乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資、醫(yī)藥費(fèi)及其他待遇，按徐州市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)的具體規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金或甲方計(jì)發(fā)。

（三）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，可憑縣級以上醫(yī)院出具的有關(guān)診斷證明，享受甲方規(guī)定的每月_______個(gè)（但一年內(nèi)累計(jì)不超過_______個(gè)）工作日的有薪病假。

（四）乙方其他福利待遇，按甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》及員工守則、工作程序、技術(shù)規(guī)范、操作流程、保密規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評、教育、處分、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

本合同期限屆滿即自行失效。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（一）合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，不能就乙方工作安排調(diào)整等事宜達(dá)成一致，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

（三）如法律無特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前30日以上，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前時(shí)間不足者，經(jīng)甲方同意，可以按乙方前三個(gè)月總收入的日平均數(shù)乘以相距的實(shí)際天數(shù)計(jì)算給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（但不免除乙方應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任）。乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，視同違約。

（四）本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失、損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

甲、乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣元。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，乙方有違反本合同，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方或其合作者、客戶等的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、相關(guān)資料等行為，除依法承擔(dān)責(zé)任、賠償受害者損失外，同時(shí)視為違約。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權(quán)利或給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償（或補(bǔ)償）等法律責(zé)任。支付完全部賠償金后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同的，不視為違約。

甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，雙方簽字（蓋章）后生效，各份合同具有同等法律效力。本合同相關(guān)條款如與國家法律、法規(guī)、政策相沖突時(shí)，以國家法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

有關(guān)勞動(dòng)實(shí)踐周個(gè)人心得體會(huì)報(bào)告四

甲方（用人單位）名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

現(xiàn)住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《勞動(dòng)法》《_____》及________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條?合同期限

合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

第二條?生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在______________崗位，承擔(dān)_____________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第三條?生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方_____用品：________________________，保健食品費(fèi)：_____________________________。

第四條?勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。

具體內(nèi)容：_______________________________________________________。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

第五條?勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日工作制，每日_____小時(shí)制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時(shí)，每月加班不超過_____小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日__________元。

加班工資：法定節(jié)日為__________元，公休假和平日為__________元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)__________元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至__________元。

如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：___________________________________。

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方__________元，作為基本生活費(fèi)用。

第六條?社會(huì)_____福利待遇

1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老_____規(guī)定，繳納養(yǎng)老_____費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)__________元。

第七條?合同的變更、終止、解除

有關(guān)勞動(dòng)實(shí)踐周個(gè)人心得體會(huì)報(bào)告五

一、家庭養(yǎng)老功能弱化。

家庭養(yǎng)老是當(dāng)前農(nóng)村老年人養(yǎng)老的主要方式。隨著子女紛紛外出，老人與子女分居，一旦家庭“空巢”后，家庭養(yǎng)老功能就被弱化，不可避免會(huì)給老人的生活帶來一系列的困難和問題，并且，有的家庭主要以務(wù)農(nóng)為主，家庭條件沒有多大改善，老人們的養(yǎng)老問題更不能達(dá)到保障。

二、政府幫扶的力度不夠。

雖然國家對老人提供了養(yǎng)老幫助，每個(gè)月都會(huì)發(fā)放補(bǔ)貼。但是隨著物價(jià)的上漲，國家的財(cái)政補(bǔ)貼并沒有做出相應(yīng)的調(diào)整。并且老人容易患病，有時(shí)候需要大量醫(yī)藥費(fèi)，而國家辦的合作醫(yī)療大部分都只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院才可以報(bào)銷，而很多情況鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院是無法治療的，所以只能去城市的醫(yī)院，這就面臨著昂貴的并且無法報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，對那些無兒無女的老年人，是沒有辦法繳納這部分醫(yī)藥費(fèi)的。

三、生活來源得不到有效保障。

農(nóng)村孤寡老人的生活來源主要是靠老人自己的勞動(dòng)所得和子女的經(jīng)濟(jì)收入作為主要生活來源。調(diào)查顯示，孤寡老人的年人均純收入大多數(shù)低于農(nóng)村人平收入，有的子女每年只給父母一些口糧，逢年過節(jié)送一點(diǎn)錢物。隨著孝道觀念的不斷淡化及物價(jià)上漲等因素的影響，子女寄錢回家標(biāo)準(zhǔn)低且缺乏持續(xù)性。有些村外出打工的子女只能維持自己的生活，不僅沒有錢寄回家，而且留在農(nóng)村的孫子上學(xué)及生活等費(fèi)用還要靠老人來支付。由于農(nóng)村社會(huì)保障體系的缺失，子女贍養(yǎng)老人的責(zé)任差，許多農(nóng)村“孤寡老人”的生活來源得不到有效保障，生活普遍比較艱苦。

但是面對這些問題的同時(shí)，政府也在盡力的優(yōu)化政府的職能，進(jìn)行健康講座，預(yù)防老人患病;對待孤寡老人，政府會(huì)定期的派發(fā)一些生活必需品幫助老人更好的生活;同時(shí)村子里也會(huì)為老人提供一些斷為老人提供方便：政府會(huì)不定期的去給老人進(jìn)行免費(fèi)體檢，并且進(jìn)服務(wù)，使老人可以生活的更好。同時(shí)我也希望政府可以加快養(yǎng)老保障體系建設(shè)。政府要加快推行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，使農(nóng)民在年老時(shí)，也能像城市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員一樣領(lǐng)取養(yǎng)老金，這是從根本上解決農(nóng)村養(yǎng)老問題的有效途徑。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村低保、醫(yī)保范圍，提高低保、醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)，讓生活困難的老年人都享受到低保、醫(yī)保待遇。同時(shí)加大對農(nóng)村老年人的生活補(bǔ)助力度，對喪失了勞動(dòng)能力，沒有生活來源的高齡老人，政府應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

通過本次實(shí)踐活動(dòng)，讓我深深體會(huì)到黨政府組織人民群眾的深切關(guān)懷之余，也讓我了解到農(nóng)村孤寡老人的出現(xiàn)，暴露了我國人口老齡化方面存在的嚴(yán)重問題。解決好農(nóng)村孤寡老人的養(yǎng)老問題，是政府和社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)希望在我們的共同努力下，老人們可以更好地生活，更好地享受生活!