值班守歲保平安心得體會(huì)及感悟 除夕值班心得體會(huì)(7篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

有關(guān)值班守歲保平安心得體會(huì)及感悟一

為了加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護(hù)值班外，實(shí)行以下安全值班制度。

2、值班形式

2.1平時(shí)值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。

2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強(qiáng)值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進(jìn)行電話值班，確保手機(jī)24小時(shí)開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報(bào)化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺(tái)、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時(shí)，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全公司動(dòng)員，組織各種搶險(xiǎn)抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

3值班職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。

3.2按巡查路線，對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行每二小時(shí)巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時(shí)處理不安全因素，并做好巡查記錄。

3.3發(fā)生狀況時(shí)，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4值班紀(jì)律

4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時(shí)參加值班。

4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動(dòng)。

4.3因故不能參加當(dāng)天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請(qǐng)假，同時(shí)，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

有關(guān)值班守歲保平安心得體會(huì)及感悟二

為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好學(xué)校的安全 防護(hù)工作，保障廣大師生的生命安全及財(cái)產(chǎn)不受損害，維護(hù)學(xué)校良好的育 人環(huán)境。 實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特與值班人員簽訂以下責(zé)任書。

一、責(zé)任

1、樹立良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛本職工作。

2、按時(shí)交接班，工作時(shí)間不得脫崗，提高警惕，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào) 告。

3、熟悉本崗的內(nèi)部和外部環(huán)境，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，對(duì)不符合安全的 隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)措施。

4、必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律：當(dāng)班不喝酒，工作時(shí)間不睡覺，不辦私事、 不干私活，不監(jiān)守自盜、以權(quán)謀私、損公肥私。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)敢于同壞人壞事作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)單 位和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)打電話報(bào)警。

6、堅(jiān)持巡視制度，對(duì)樓內(nèi)的水、電、等重要部位及重要設(shè)備要經(jīng)常進(jìn) 行檢查、巡視。

7、經(jīng)常檢查樓內(nèi)門窗、玻璃的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校 長或總務(wù)處。

8、值班室相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查，尤其是用電、用火狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 報(bào)告并處理。

9、靜校后，檢查教學(xué)樓里有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生逗留及時(shí)報(bào)告學(xué)校相 關(guān)人員，做好遣送工作。

10、夜間按時(shí)巡視，檢查各教室、辦公室的安全情況，檢查有無可疑人 員進(jìn)入，做好防盜、防火工作。

11、負(fù)責(zé)樓門附近的衛(wèi)生及休息日值班期間的1 至3 樓的樓道衛(wèi)生。

12、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的安全要求和任務(wù)，不得拖延，不得拒絕，不得由其 他人代替，要不折不扣地完成。

13、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的檢查，實(shí)事求是地匯報(bào)有關(guān)工作，不得隱瞞、謊報(bào)。

二、處理

1、堅(jiān)守崗位，遲到、早退、間卻一次扣20 元，漏崗(指一個(gè)工作日) 扣50 元。

2，本職責(zé)范圍有損壞公物的現(xiàn)象若抓住損壞公務(wù)者由其賠償，找不到 下落由所管轄者賠償。

3、管轄范圍內(nèi)有影響教學(xué)，如打架、吸煙等不良行為的要及時(shí)制止， 發(fā)現(xiàn)不制止者，輕者給予批評(píng)教育，重者解聘直指追究法律責(zé)任。

4、值班違反上述有關(guān)規(guī)定，有失值行為由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究給予一定 的處理。

5、發(fā)現(xiàn)校園失竊、非教學(xué)時(shí)間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故，值班有 失值行為，給予嚴(yán)肅處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。

三、本責(zé)任書一式兩份，本人和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

學(xué)校負(fù)責(zé)人：

值班人：

××××中學(xué)

x年x 月x 日

有關(guān)值班守歲保平安心得體會(huì)及感悟三

為了強(qiáng)化學(xué)校安全管理，加強(qiáng)學(xué)生課余(特別是中午，晚上)時(shí)間的安全防護(hù)，保障學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)活動(dòng)的安全，維護(hù)校園穩(wěn)定，現(xiàn)將值日領(lǐng)導(dǎo)安全工作管理責(zé)任明確如下：

1.值日領(lǐng)導(dǎo)是值日當(dāng)天學(xué)校安全管理工作的直接責(zé)任人，全天對(duì)學(xué)生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2.值日當(dāng)天24小時(shí)不能離校。接班早晨要排查校園一切安全隱患，能就地排除的要及時(shí)排除，不能排除的要報(bào)告學(xué)校共同解決。晚上師生休息后，要檢查校園重要部位的安全狀況，校園是否還逗留學(xué)生。

3.下課時(shí)間，課間操，放學(xué)，吃飯時(shí)間段，監(jiān)督辦主任，值班教師門衛(wèi)是否在崗。(對(duì)不負(fù)責(zé)任教師進(jìn)行當(dāng)面批評(píng)，并做好記錄)防止一切安全事故發(fā)生。

4.值日時(shí)我們的常規(guī)工作，管理是我們的工作過程，安全是我們的工作目標(biāo)。每位值日領(lǐng)導(dǎo)要本著對(duì)學(xué)生生命安全和學(xué)生財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起安全管理的責(zé)任。因不堅(jiān)守崗位，疏忽職守造成校園安全事故，責(zé)任自負(fù)，重者追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和值日領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份，自簽訂日生效，有效期為一年。

學(xué)校(校長簽字)： 值班領(lǐng)導(dǎo)(簽字)

x學(xué)校

.x.x

有關(guān)值班守歲保平安心得體會(huì)及感悟四

1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對(duì)服務(wù)區(qū)檢查完畢之后,認(rèn)為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時(shí)間。

2.接班保安員若有特殊事情,不能準(zhǔn)時(shí)接班,必須提前30分鐘請(qǐng)示,保安部另派人接班。

3.接班保安員若無正當(dāng)理由,既不請(qǐng)示又不準(zhǔn)時(shí)接班的,按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。

4.交班保安員要等接班保安員對(duì)管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接,但接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況不能超過10分鐘。

5.交接班時(shí),交班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察,特別留意或處理的問題,上級(jí)的指示,待辦事項(xiàng)及各類物品如實(shí)登記清楚,向接班保安員交待,同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。

6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7.接班保安員若在接班驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不具備接班簽名條件時(shí)可以拒絕簽名接班,但必須同時(shí)報(bào)告保安隊(duì)處理再進(jìn)行簽?zāi)颐影?責(zé)任由交班保安員承擔(dān)。如果報(bào)告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。

8.接班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題,責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān)。

9.接班保安員因故沒有及時(shí)接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

10.若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責(zé)任由兩人共同承擔(dān),沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰。

11.交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時(shí)間,交班員可以提出抗議,并報(bào)告保安隊(duì),保安隊(duì)根據(jù)情況對(duì)接班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。

有關(guān)值班守歲保平安心得體會(huì)及感悟五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是我們商場(chǎng)負(fù)責(zé)管理車輛進(jìn)出入的保安xx，我很抱歉，今天讓您發(fā)現(xiàn)了我上班時(shí)間不在崗，我承認(rèn)，我當(dāng)時(shí)的確是做其他的事情去了，不過我就離開了半個(gè)小時(shí)，事后我想了很多，也意識(shí)到是自己的不對(duì)，所以我在此先跟您說聲對(duì)不起。

我實(shí)話跟您說吧，我們保安負(fù)責(zé)地下停車場(chǎng)的一共就兩個(gè)人，輪流值班，您知道為什么這么大的一個(gè)停車場(chǎng)就一個(gè)人值班嗎？因?yàn)榛旧暇蜎]有人愿意來我們這停車了，我們這些保安在或不在已經(jīng)是無所謂的了，我從這里的停車情況來看就知道我們商場(chǎng)的人流量在急速下降，不過也難怪，上個(gè)月我們對(duì)面開了一家商場(chǎng)，明擺著跟我們搶生意啊，但是畢竟別人是新蓋的，里面無論是裝修還是店面都是比我們好太多了，主要是別人還實(shí)施憑商場(chǎng)任意消費(fèi)小票免費(fèi)停車一小時(shí)，就這樣我們徹底遭受冷落了，這也就一定程度上讓我們的工作狀態(tài)變得懶惰起來，我們?cè)诠ぷ髦幸呀?jīng)找不到自己的歸屬感了，所以才會(huì)頻頻出現(xiàn)工作時(shí)間離崗的情況，今天只是偶爾運(yùn)氣不好被您碰上了而已，說出來怕您覺得心寒，您是今天第一個(gè)開車進(jìn)入地下車庫停車的人，不出意外的也可能會(huì)是最后一個(gè)。

我今天上班時(shí)間，本來是在玩手機(jī)的，畢竟也沒什么人，我也就無所事事了，開始隨意的放縱自己，心里根本就沒有了什么保安的崗位職責(zé)，我連保護(hù)的東西都沒有，屬實(shí)讓我覺得難堪，后來我女朋友給我打了一個(gè)電話過來，您也知道的，地下停車場(chǎng)的信號(hào)不太好，我就去了上面接電話了，這一接就是半個(gè)小時(shí)，正好就是您外出回來，來商場(chǎng)視察的時(shí)候了，您就發(fā)現(xiàn)了地下停車場(chǎng)沒有工作人員值班，立馬把保安部的集合在一起，詢問今天的值班保安是誰，我就只能挺身而出了，甘愿接受您的懲罰，但是我由衷的希望您能想法，讓商場(chǎng)的人流量繼續(xù)回暖，我也好有工作的目標(biāo)嘛，您說我現(xiàn)在像個(gè)什么回事，打個(gè)比方，那就是一個(gè)老師在上課，但是教室里面卻是空無一人，一個(gè)學(xué)生都沒有。我現(xiàn)在上班的感覺就是如此，我實(shí)在是不知道如何讓自己提起工作的興趣，我的這份熱情又能釋放到哪里去。

說了這么多，我一方面是想讓您知道導(dǎo)致我上班時(shí)間離崗的原因，另一方面還是得讓您感覺到我的悔過之心，我是真心想把自己的這份工作做好的，您放心，我現(xiàn)在想明白了，就算我沒有所服務(wù)的人或者是物，但是只要我還在崗一天，我就要盡好自己的職責(zé)。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

有關(guān)值班守歲保平安心得體會(huì)及感悟六

1 總則

1.1 目的

為加強(qiáng)夜間值班管理，明確崗位職責(zé)，規(guī)范值班員工和司機(jī)的行為，制定本規(guī)定。

1.2 適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。

2 值班人員安排

2.1 值班人員范圍包括總裁助理、總經(jīng)理助理、行政部門領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工。

2.2 每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單，辦公室依次排序，列出下月值班表，保證值班秩序的公平、公正。

2.3 辦公室每月30日前將次月值班表送值班室，值班人員按照值班表自覺值班，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時(shí)間有變化，辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員。

2.4 因身體健康等原因不能值班的，經(jīng)董事長批準(zhǔn)可以不值班。

3 員工夜間值班要求

3.1 值班時(shí)間：從每晚7：00開始至次日早7：00

3.2 值班地點(diǎn)：房地產(chǎn)公司總部值班室，各公司值班室。

3.3 值班人員：管理人員一名(以下稱值班長)，司機(jī)一名(以下稱值班司機(jī))。

3.4 值班長職責(zé)

3.4.1 以公司值班長身份管理公司值班期間一切事務(wù)，總部值班長的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)檢查值班長值班情況，各公司總經(jīng)理有權(quán)檢查本公司值班長值班情況;

3.4.2 負(fù)責(zé)值班長所在公司辦公設(shè)施的消防、安全、保衛(wèi)等工作，定時(shí)巡視、檢查，確保門窗、電燈、水龍頭、空調(diào)等已關(guān)閉，無外單位人員留宿，保安在崗值班;

3.4.3 負(fù)責(zé)客戶投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)事件處理;

3.4.4 負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);

3.4.5 負(fù)責(zé)值班期間來客的登記、接待工作，來電的接聽、公司規(guī)定范圍內(nèi)的解答工作，對(duì)解答不清的須及時(shí)向?qū)Ψ教峁?zhǔn)確的電話號(hào)碼或及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后解答;

3.4.6 負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車; 3.4.7 填寫值班記錄表(見附件);

3.4.8 負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 3.5 值班司機(jī)職責(zé)

3.5.1 按照值班長的要求和公司有關(guān)規(guī)定，隨同公司人員夜間外出辦理公司事務(wù); 3.5.2 負(fù)責(zé)值班長安排的符合公司規(guī)定的臨時(shí)性工作。

4 值班要求與罰則

4.1 公司人力資源部或分公司辦公室未按時(shí)、依序提供在崗員工名單，處罰負(fù)責(zé)人50元。

4.2 辦公室未按時(shí)、依序列出次月值班表，處罰辦公室負(fù)責(zé)人50元。辦公室負(fù)責(zé)人、總部值班長的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各公司總經(jīng)理不定期對(duì)值班人員的值班紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)處理，違者處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元。 4.3 值班長與值班司機(jī)

4.3.1 值班長值班時(shí)上下班必須打卡，未打卡按曠工處理。

4.3.2 值班長要填寫《值班記錄表》，對(duì)未填寫值班記錄表的,處罰值班長20元。 4.3.3 值班長與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒，違者處罰責(zé)任人50元。 4.3.4 值班長、值班司機(jī)不能按時(shí)值班時(shí)，需主動(dòng)提前與次日值班人員協(xié)商替班，報(bào)辦公室批準(zhǔn)后方可替班。無故不值班又未安排替班的，處罰責(zé)任人50-100元，值班人員往后順延一位。

4.3.5 值班長、值班司機(jī)必須提前5分鐘到崗，違者處罰30元。 4.2.6 值班長、值班司機(jī)嚴(yán)禁值班期間脫離崗位，違者處罰50-100元。 4.3.7 值班長、值班司機(jī)嚴(yán)禁在值班期間辦私事，違者處罰50-100元。 4.3.8 值班長、值班司機(jī)未履行職責(zé)的，違者處罰50-100元。

4.3.9 值班長在值班期間必須妥善保管公司物品，值班期間公司物品如有損壞的，責(zé)任人必須照價(jià)賠償，無責(zé)任人的，由值班長承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

4.3.10 值班司機(jī)必須服從值班長符合公司規(guī)定的管理、安排、指揮，經(jīng)值班長同意后方可出車，不得私自出車，違者處罰50-100元。

4.3.11 值班司機(jī)值班前須將車加滿油，調(diào)試好車輛，嚴(yán)禁以任何理由拒絕出車或刁難乘車人，違者處罰50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離司機(jī)崗位直至辭退。 4.4 值班車輛

4.4.1 嚴(yán)禁值班長、值班司機(jī)利用夜間值班時(shí)間私用車輛，違者處罰責(zé)任人50-100元。

4.4.2 在下午下班后召開各類工作會(huì)議，由辦公室提前安排好車輛，值班長要主動(dòng)地提供服務(wù)，違者處罰值班長50-100元。

4.4.3 由于工作原因，在晚上九點(diǎn)以后下班的員工，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長同意后，可以用值班車輛送當(dāng)事員工回家，違者處罰值班長50元。

4.4.4 在值班期間，多項(xiàng)工作需用車時(shí)，值班長要本著急事急辦的原則，調(diào)度好車輛，妥善處理好各項(xiàng)工作，違者處罰值班長50-100元。

4.4.5 為了使值班長能在值班期間滿足值班用車的需要，各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時(shí)，該部門經(jīng)理要提前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù)，違者處罰當(dāng)事部門經(jīng)理50-100元。

4.4.6 任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車輛外出辦事，違者處罰雙方當(dāng)事人50-100元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。 5 附則

5.1 本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。 5.2 本規(guī)定自董事長批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

二0xx年七月十四日

有關(guān)值班守歲保平安心得體會(huì)及感悟七

為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：

一、學(xué)校值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時(shí)值班制度。

1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對(duì)值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班。

3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

4.法定節(jié)假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在中午和夜間工作人員下班時(shí)，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

二、值班人員必須做到：

1.按時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。

2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室。

三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

四、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

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