最新新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會范文(通用14篇)

心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的一種寶貴財富，可以幫助我們總結(jié)和反思自己的表現(xiàn)。怎樣才能寫出一篇有深度和內(nèi)涵的心得體會呢？7.小編為大家搜集整理了一些關(guān)于心得體會的好文，希望對大家有所幫助。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇一

隨著新時代的到來，中國正邁向全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的偉大目標(biāo)。在這個過程中，楓橋經(jīng)驗成為了今天值得借鑒的寶貴經(jīng)驗。楓橋經(jīng)驗是指江蘇省青陽楓橋鎮(zhèn)開展的以調(diào)解為核心的糾紛解決工作模式，取得了顯著的成果。本文將結(jié)合自身親身經(jīng)歷，闡述在新時代下運用楓橋經(jīng)驗的心得體會。

第二段：師法自然，調(diào)解優(yōu)先。

在新時代，更加注重和諧社會的建設(shè)，楓橋經(jīng)驗強調(diào)將調(diào)解作為解決糾紛的首選方式。我在參與調(diào)解工作時深有體會，調(diào)解最大的特點是可以憑借雙方的合作意愿，找到最適合的解決辦法。而這一點是訴訟所不具備的。通過觀察發(fā)現(xiàn)，人與人之間的矛盾不可避免，但通過調(diào)解，可以實現(xiàn)和諧與尊重。因此，在新時代，我們應(yīng)該更加注重倡導(dǎo)調(diào)解，培養(yǎng)全社會尊重他人和諧相處的意識。

第三段：建立多元化糾紛解決機制。

新時代的社會矛盾日益復(fù)雜多樣，針對不同類型的糾紛，楓橋經(jīng)驗提出了建立多元化糾紛解決機制的思路。通過多元化解決機制，可以更好地滿足各類糾紛的特點和需求，提供更加切實有效的解決方案。在我參與的一次調(diào)解案例中，當(dāng)事人之間存在的矛盾屬于雙方心理因素影響較大的情況，根據(jù)楓橋經(jīng)驗的指導(dǎo)，我們采取了心理疏導(dǎo)的方式，通過平等溝通和理解，最終使矛盾化解，達(dá)到和諧穩(wěn)定的局面。因此，建立多元化糾紛解決機制是新時代下必不可少的任務(wù)。

第四段：注重專業(yè)化培訓(xùn)，提高調(diào)解水平。

從我個人的經(jīng)歷來看，新時代對調(diào)解員的專業(yè)化要求越來越高，需要具備豐富的法律知識和溝通技巧。楓橋經(jīng)驗鼓勵調(diào)解員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，提高技能水平以更好地履行調(diào)解工作。個人身處其中，深感培訓(xùn)的重要性。在接受培訓(xùn)后，我掌握了更多的調(diào)解技巧和方法，更能妥善處理各類糾紛。因此，在新時代中，調(diào)解員需要不斷學(xué)習(xí)、探索，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，為更好地服務(wù)社會矛盾的化解提供支持。

第五段：加強宣傳，推廣楓橋經(jīng)驗。

在新時代，楓橋經(jīng)驗的推廣對于加強社會矛盾的調(diào)和、維護(hù)社會和諧至關(guān)重要。我們應(yīng)該增加宣傳力度，讓更多的人了解楓橋經(jīng)驗的價值和意義。通過宣傳，可以提高公眾對調(diào)解工作的認(rèn)同感和支持度，進(jìn)一步推動調(diào)解的發(fā)展。同時，楓橋經(jīng)驗的推廣還需要依靠各級政府的支持和推動，建立起良好的制度體系，為調(diào)解工作提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。只有這樣，才能更好地轉(zhuǎn)變理念，推動社會和諧的新時代。

總結(jié)：

新時代的楓橋經(jīng)驗充分體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的內(nèi)涵和要求。通過師法自然，調(diào)解優(yōu)先，建立多元化糾紛解決機制，注重專業(yè)化培訓(xùn)，加強宣傳等方面的努力，我們可以更好地化解社會矛盾，促進(jìn)社會和諧的發(fā)展。在新時代的征程中，我們應(yīng)該從楓橋經(jīng)驗中汲取智慧，將其轉(zhuǎn)化為具體行動，為中國特色社會主義事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇二

60年滄桑巨變，不變的是為民初心。古城鎮(zhèn)堅持精準(zhǔn)服務(wù)人民總基調(diào)，以實干中的思想之新、創(chuàng)新之變、堅持之力引領(lǐng)發(fā)展之變，一步一腳印，為新時代“楓橋經(jīng)驗”拓展更多內(nèi)涵。

以思想之新引領(lǐng)發(fā)展之變。楓橋經(jīng)驗何以歷久彌新?是因為它始終堅持“矛盾不上交”的本質(zhì)特征，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委推動“楓橋經(jīng)驗”向“楓橋經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變。牢記習(xí)近平總書記指的方向、點的路徑、教的方法，把“大膽設(shè)想、小心求證”作為踐行楓橋經(jīng)驗助發(fā)展的“金鑰匙”，堅持改造“老飯碗”、打造“金飯碗”理念，緊扣“學(xué)案例、找差距、建機制、辦實事”為主線，開展頭腦風(fēng)暴，緊緊抓住創(chuàng)建省級專業(yè)鎮(zhèn)這一重大歷史機遇，圍繞乳品產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈，主動走進(jìn)國內(nèi)同類同行業(yè)先進(jìn)地區(qū)招商引資，推動鎮(zhèn)內(nèi)奶牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)型中發(fā)展壯大。同時，將按照縣委要求，科學(xué)謀劃、加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，借鑒江浙地區(qū)政府投資撬動銀行、企業(yè)和民間融資等方法，匯聚全社會合力共建和美鄉(xiāng)村，不斷增強群眾的獲得感和幸福感。

以創(chuàng)新之變引領(lǐng)發(fā)展之變。浙江楓源村能做到12年來零上訪，靠的是楓橋經(jīng)驗治理方式的創(chuàng)新：“三上三下，三公開?！惫懦擎?zhèn)創(chuàng)新基層治理方式，堅持穩(wěn)中求進(jìn)向進(jìn)中求變轉(zhuǎn)變，以不變應(yīng)萬變。一方面夯實底線，全面開展“化解基層矛盾糾紛，維護(hù)社會安全穩(wěn)定”專項行動，打開隱患排查顯微鏡，無縫隙滾動摸排各類隱患，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置，確保實現(xiàn)“小事不出村”“矛盾不上交”“平安不出事”。另一方面依托“讓他三尺又何妨”的仁義精神，積極探索政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”的網(wǎng)格治理新路子，進(jìn)一步完善全科智慧網(wǎng)格大數(shù)據(jù)平臺功能，推廣形成數(shù)字“楓”景。優(yōu)化鎮(zhèn)綜治中心和便民服務(wù)中心日常運轉(zhuǎn)機制，以“線上”數(shù)字化賦能“線下”便民化，努力實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、最多跑一次”，不斷提升群眾對基層治理的滿意度美譽度。

以堅持之力引領(lǐng)發(fā)展之變?；仡櫄v史，楓橋經(jīng)驗從“依靠群眾就地化解矛盾”，到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，再到“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，就是始終堅持“為了群眾、依靠群眾”的實踐原則。古城鎮(zhèn)始終以人民為中心，聚焦“鑄魂強基”，以“小我之力”謀“大我之局”，堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。堅持實干的精神，咬定目標(biāo)、持續(xù)發(fā)力，以“奮斗”催化“成長”，以“汗水”澆灌“成功”。堅持按照“因村制宜、分類指導(dǎo)”原則，著力打造符合實際鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收，持續(xù)用力推動古城鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)共建共治共享走向共富。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

1963年11月，毛澤東同志作出批示“要各地仿效，經(jīng)過試點，推廣去做。”近5年來，楓橋鎮(zhèn)勇立時代潮頭，打造“楓橋經(jīng)驗”升級版，成為新時代中國特色社會主義基層社會治理的典范。

一、“楓橋經(jīng)驗”發(fā)展歷程及其在新時代面臨的挑戰(zhàn)。

（一）“楓橋經(jīng)驗”發(fā)展歷程回顧。

“楓橋經(jīng)驗”經(jīng)歷了“管制—管理—治理”三個發(fā)展階段，目前正走向善治。從管制到管理再到治理，“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)了兩次歷史性飛躍，反映了我國基層社會治理領(lǐng)域深刻而廣泛的變革。

實現(xiàn)捕人少，治安好”的“楓橋經(jīng)驗”。楓橋區(qū)的干部群眾與眾不同，在階級斗爭年代，也注重以人為本、分類評審，提倡“文斗”不要“武斗”，通過說理和教育的方式把“四類分子”改造成為社會主義新人?！皸鳂蚪?jīng)驗”由此得到毛澤東同志的批示肯定，并向全國推廣?！拔幕蟾锩苯Y(jié)束后，楓橋區(qū)又率先為“四類分子”評審摘帽，調(diào)動最廣泛人員參與到社會主義建設(shè)新事業(yè)。此階段，“楓橋經(jīng)驗”是全國改造“四類分子”的樣板。

2.“楓橋經(jīng)驗”發(fā)展于改革開放新時期，發(fā)動群眾維護(hù)社會穩(wěn)定。改革開放后，我國開始從“以階級斗爭為綱”向“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”轉(zhuǎn)變。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，社會主要矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長的物質(zhì)文化需要與落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。同時，隨著社會大轉(zhuǎn)型、人口流動加劇，刑事犯罪持續(xù)高發(fā)，尤其青少年違法犯罪問題十分突出，社會治安問題變得日趨復(fù)雜。為維護(hù)社會穩(wěn)定，我國采取比較剛性的社會管理手段。此階段，“楓橋經(jīng)驗”緊緊依靠群眾，先后探索出社會治安綜合治理、平安建設(shè)和社會管理等經(jīng)驗，有效確保了社會穩(wěn)定、平安和諧，實現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。此階段，“楓橋經(jīng)驗”先后被譽為全國社會治安綜合治理的典范、全國社會管理創(chuàng)新的楷模。

3.“楓橋經(jīng)驗”深化于中國特色社會主義新時代，以人民為中心創(chuàng)新社會治理。黨的十八大以來，中央推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，改“社會管理”為“社會治理”。在這樣的背景下，“楓橋經(jīng)驗”逐步轉(zhuǎn)型，著力創(chuàng)新基層社會治理，加快推進(jìn)基層社會治理現(xiàn)代化步伐，創(chuàng)新了“基層黨建引領(lǐng)、基層法治建設(shè)、社會組織培育、鄉(xiāng)村道德重塑、矛盾糾紛多元化解、基層治理四個平臺、最多跑一次”等新經(jīng)驗，努力實現(xiàn)“矛盾不上交，平安不出事，服務(wù)不缺位”。此階段，“楓橋經(jīng)驗”是中國特色社會主義基層治理的典型代表。

（二）“楓橋經(jīng)驗”在新時代面臨的新挑戰(zhàn)。

1.多元化時代來臨，基層迫切需要改變黨政包攬的做法?；鶎佣嘁渣h委政府包攬、行政式推動為主。最終導(dǎo)致的結(jié)果是：第一，政府管理的事情越來越多、越來越龐雜，囊括了群眾生老病死的方方面面，花費了大量的人力、物力和財力。但這并沒有效提高人民群眾對政府的滿意度，反而出現(xiàn)少數(shù)群眾抱怨政府、坐等思想嚴(yán)重等情況。第二，社會組織數(shù)量很少，呈“低小散”現(xiàn)象，且大多數(shù)屬于文體類社會組織，沒有積極參與到公共事務(wù)發(fā)揮作用。

二是基層村干部的法治水平較低；

三是基層群眾的法治自覺和法治素養(yǎng)有待提升，甚至部分群眾“信訪不信法”，擾亂社會秩序和法治環(huán)境。

3.互聯(lián)網(wǎng)時代來臨，基層迫切需要提高智慧化治理手段。楓橋鎮(zhèn)雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但信息化進(jìn)程快，移動互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展，上網(wǎng)非常便捷，微信、微博、qq等通訊工具成為群眾獲取信息和網(wǎng)上社交的主要手段，同時群眾對政務(wù)服務(wù)、政府管理、矛盾化解的訴求越來越要求便捷化，人人都是自媒體，隨時會到網(wǎng)上去曝光。但與群眾紛繁復(fù)雜的需求相比，基層政府的智能化治理手段仍然匱乏，當(dāng)時也沒有真正有效建立起統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺，解決問題的效率有待提升。

4.精細(xì)化時代來臨，基層迫切需要加強專業(yè)化人才培養(yǎng)。黨的十八屆五中全會提出“社會治理精細(xì)化”，精細(xì)化治理除了要依靠技術(shù)手段，還要依靠專業(yè)人才。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府跟上級對基層的精細(xì)化、專業(yè)化治理的高要求不相匹配。一是缺乏綜治專業(yè)人才。二是缺乏專業(yè)社工人才。楓橋鎮(zhèn)有百樹、天竺2個集鎮(zhèn)社區(qū)，有28個農(nóng)村社區(qū)，但在2015年之前，這些農(nóng)村社區(qū)的專職服務(wù)人員普遍由老文書擔(dān)任。另外，楓橋鎮(zhèn)2015年已經(jīng)培育了近30個社會組織，但當(dāng)時沒有一個專業(yè)的社工來負(fù)責(zé)這項工作。三是缺乏社會心理服務(wù)人才。楓橋鎮(zhèn)有一些精神病群體、留守婦女和兒童、信訪戶都存在著心理疾病問題，甚至一些機關(guān)干部也因工作壓力過大而存在心理焦慮，但一直沒有建立專業(yè)的心理服務(wù)機構(gòu)和隊伍。

（一）加快推進(jìn)基層社會治理社會化。

近五年來，楓橋鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，實現(xiàn)多元主體共治，重點創(chuàng)新社會化項目，充分彰顯出“楓橋經(jīng)驗”的群眾性、自治性。

1.實施黨建引領(lǐng)基層自治提升工程。黨建引領(lǐng)“五星達(dá)標(biāo)、三a爭創(chuàng)”創(chuàng)建活動。

2.培育孵化社會組織激發(fā)活力。每個村都有建立鄉(xiāng)賢參事類、平安巡防類、鄉(xiāng)風(fēng)文明類、志愿服務(wù)類、矛盾調(diào)解類等五類基礎(chǔ)型社會組織。

3.健全基層協(xié)商民主機制。堅持“有事好商量，眾人的事由眾人商量”。

“大橋經(jīng)驗”四項機制。

1、村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民議事。建立由黨員干部和村民代表組成的村民議事會，針對重大問題，召開聽證會，聘請法律顧問參與，一起商討問題，一起拿意見。這是東阿縣加強基層黨組織建設(shè)，提升農(nóng)村治理水平的核心一環(huán)。

2、村務(wù)監(jiān)督。成立村務(wù)監(jiān)督委員會，通過完善監(jiān)督職能，強化監(jiān)督，將村干部權(quán)利置于陽光之下，實現(xiàn)了干部清廉和群眾滿意。

4、民主評議。東阿縣改進(jìn)農(nóng)村黨員干部民主評議機制，倒逼基層黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。選取代表聽取村支部書記的述職報告，填寫民主測評表，對支部書記工作做出具體評價。

x會議“三配套”

x縣“以黨支部為核心，抓好村級組織的配套建設(shè)，強化整體功能;以村民自治為基礎(chǔ)，抓好民主政治配套建設(shè)，啟動內(nèi)在活力;以集體經(jīng)濟為依托，搞好社會化服務(wù)配套建設(shè)，不斷推動兩個文明建設(shè)”的“三個配套制度建設(shè)”經(jīng)驗。

x會議是在中國改革開放新的歷史條件下，創(chuàng)造性運用實踐經(jīng)驗，推動農(nóng)村基層建設(shè)的一次極為重要的會議，也是創(chuàng)造性推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個里程碑。2013年11月，習(xí)近平總書記視察山東時指出，“發(fā)端于諸城的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、x的村級組織配套建設(shè)等，在全國起到很好的示范引領(lǐng)作用。希望山東增強進(jìn)取意識，勇探新路?！边@為新時代深化拓展“x經(jīng)驗”指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。2018年12月18日，農(nóng)村基層黨建“x經(jīng)驗”的實踐創(chuàng)新者周明金，被中共中央、國務(wù)院授予“改革先鋒”稱號，頒授“改革先鋒”獎?wù)?。近年來，省委書記劉家義多次對貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示提出要求。

x縣治理“金鑰匙”

干群關(guān)系緊張，村兩委班子頂牛，黨組織作用弱化……如何解決這些影響農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的問題？河北省x縣在不斷探索中找到了“村代會常任制”這把“金鑰匙”，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、村代會作主、村委會辦事”的村治新模式。已在全縣345個村莊推廣的“村代會常任制”是x縣的一個創(chuàng)新，就是平均每10到15戶選出一個村民代表組成村代會，并依法選舉村代會主席，建成常設(shè)性的議事、決策和監(jiān)督機構(gòu)，下設(shè)理財小組和民主監(jiān)督小組，給村民提供一個全程參與村務(wù)的平臺。

x縣村治模式的獨到之處在于，從農(nóng)村實際出發(fā)實行“村代會常任制”，把村代會作為黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治的最佳結(jié)合點。在制度設(shè)計上，大力提倡村支書競選村代會主席、黨員競選村民代表，將黨的領(lǐng)導(dǎo)建立在民意的基礎(chǔ)之上，把黨的領(lǐng)導(dǎo)作用具體化，實現(xiàn)了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)民當(dāng)家作主、依法辦事三者的有機統(tǒng)一。“x縣模式”提出后，縣里曾為每一位村民代表制作了一元硬幣大小的圓章。如今，時家樓村的村民代表們卻已經(jīng)對這個當(dāng)時舉足輕重的小圓章不再“感冒”———多數(shù)村民代表不再隨身攜帶小圓章。在很多村代表眼中，“村代表做主”的制度發(fā)生了“變化”。一組數(shù)字顯示，從2003年起，x縣農(nóng)村信訪總量連續(xù)三年比上一年下降11%、26.8%、22.6%?，F(xiàn)在，x縣各村因村班子問題的上訪基本絕跡。

（二）加快推進(jìn)基層社會治理法治化。

1.提升基層干部依法辦事能力。

2.健全人民群眾依法維權(quán)機制。

3.加強村規(guī)民約“軟法”之治。

4.完善基層公共法律服務(wù)。2016年以來，xx市全面實施“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊、一村居一顧問”工程。全市各鎮(zhèn)（街）、村（居、社區(qū)）建立了基層法律服務(wù)全覆蓋工作機制，各法律顧問主動參與法治扶貧、疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等中心工作，為黨委、政府重大決策提供合法性建議。我市加強了公共法律服務(wù)實體陣地建設(shè)，市級建立了公共法律服務(wù)中心，鎮(zhèn)（街）設(shè)立法律服務(wù)工作站，村（居、社區(qū)）設(shè)立司法行政工作室，特別是每個鎮(zhèn)（街）都有示范性的司法行政工作室。

（三）加快推進(jìn)基層社會治理智能化。

1.打造“最多跑一次”升級版，深化運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。

2.推動“雪亮工程”。全市安裝725只高清攝像頭，實現(xiàn)重要部位、復(fù)雜場所和農(nóng)村薄弱地區(qū)公共視頻監(jiān)控全覆蓋，有效提升防控體系。整合交警抓拍系統(tǒng)，強化交通秩序監(jiān)管功能，車輛停放及交通事故問題實現(xiàn)動態(tài)管理。依托視聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開通市鎮(zhèn)村三級聯(lián)網(wǎng)即時磋商系統(tǒng)，實現(xiàn)鎮(zhèn)村24小時視頻連線溝通，做到重要事項應(yīng)急聯(lián)動和快速反應(yīng)。

3.實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”矛盾化解。通過基層治理“四個平臺”和楓橋人民法庭在線矛盾糾紛化解平臺等，對各級各類矛盾糾紛數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、梳理和研判、預(yù)測、指導(dǎo)，并由鎮(zhèn)綜合信息指揮室對上述數(shù)據(jù)進(jìn)行流轉(zhuǎn)、交辦、考核，實現(xiàn)網(wǎng)格、行政村（社區(qū)）、鎮(zhèn)黨委政府之間無縫對接，第一時間發(fā)現(xiàn)矛盾隱患、第一時間解決矛盾糾紛。在鎮(zhèn)聯(lián)調(diào)中心，推廣在線調(diào)解服務(wù)，增補優(yōu)秀調(diào)解員在線，24小時不脫節(jié)，線下初步了解申請人情況，再開展線上調(diào)解、司法確認(rèn)一體化，真正打通調(diào)解為民的“最后一公里”。

xx市線上政法：

xx市探索建立遏制黑惡勢力滋生蔓延長效機制，創(chuàng)新政法工作“線上模式”，開發(fā)了“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序。具備以下三個亮點：一是使用方便。無需注冊，用手機掃描二維碼或者微信搜索“xx掃黑除惡舉報”即可進(jìn)行舉報。二是專人負(fù)責(zé)。舉報平臺后臺由xx市掃黑辦派專人管理，每天查看舉報信息，并按照掃黑除惡線索管理規(guī)定及時移交處理。三是嚴(yán)格保密。嚴(yán)格按照保密制度予以管理，為舉報人保密。

xx市新媒體工作室。

為了推動平安xx建設(shè)向縱深化發(fā)展，由xx市委政法委牽頭，結(jié)合公安局、檢察院、法院、司法局、交警隊宣傳科，以及十六個鎮(zhèn)辦，聯(lián)合成立“xx政法e媒體”工作室。創(chuàng)建“線上政法”服務(wù)品牌，以“連心橋e家親”為定位，開展多種線上+線下的政法主題活動。

（四）加快推進(jìn)基層社會治理專業(yè)化。

1.推進(jìn)鎮(zhèn)村綜治中心規(guī)范化建設(shè)。由黨委副書記任綜治辦主任，以鎮(zhèn)綜治中心為主軸，一站式涵蓋綜治、司法、禁毒、反邪教、應(yīng)急管理、流動人口服務(wù)管理等職責(zé)，實施矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、事件聯(lián)勤、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)聯(lián)動“六聯(lián)”機制，與警務(wù)站、綜合執(zhí)法分中心合署辦公。

2.推進(jìn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)。設(shè)立鎮(zhèn)級心理服務(wù)站，按照“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的要求，推動社會心理服務(wù)教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，目前已實現(xiàn)校園、行政村和社區(qū)心理咨詢室全覆蓋。

（一）始終堅持“黨的領(lǐng)導(dǎo)”，又不斷創(chuàng)新黨建引領(lǐng)路徑。

“楓橋經(jīng)驗”一直堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，既服從中央政策方針，又能結(jié)合地方特色善于機制創(chuàng)新。同時，“楓橋經(jīng)驗”也能適應(yīng)時代變化，改善黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)方式。

（二）始終堅持“人民主體”，又不斷創(chuàng)新群眾工作方法。

不斷創(chuàng)新做群眾工作的體制機制和方式方法，從傳統(tǒng)群眾工作方法向現(xiàn)代群眾工作方法轉(zhuǎn)變，從網(wǎng)下群眾工作方法向網(wǎng)上群眾工作方法拓展，充分發(fā)揮人民群眾在社會治理中的主體作用。

（三）始終堅持“方法為術(shù)”，又不斷創(chuàng)新不同治理方法。

“楓橋經(jīng)驗”誕生之初是用政治動員的方法，20世紀(jì)80年代是用自治的方法，20世紀(jì)90年代開始采用法治的方法。新時代“楓橋經(jīng)驗”的方法論又有創(chuàng)新，形成了“自治、法治、德治”三治結(jié)合的鄉(xiāng)村治理新模式。

（四）始終堅持“共建共享”，又不斷創(chuàng)新成果共享形式。

最初是共享階級斗爭的成果，保證新中國革命事業(yè)不被顛覆。后來是共享社會治安綜合治理的成果，保護(hù)國家財產(chǎn)安全和人民群眾的人身財產(chǎn)安全不受侵害。新時代又有了新的共享成果形式，創(chuàng)新社會治理和“楓橋經(jīng)驗”品牌效應(yīng)。

（五）始終堅持“平安和諧”，又不斷創(chuàng)新化解矛盾機制。

“楓橋經(jīng)驗”始終堅持化解矛盾，確保平安和諧，是不同時代就地化解矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的典范。從最初的“社教”改造機制、“文斗”機制，到后來的“四前”工作機制、“六聯(lián)”機制，再到現(xiàn)在的多元化矛盾糾紛解決機制，新時代“楓橋經(jīng)驗”已經(jīng)形成了風(fēng)險預(yù)警機制、人民調(diào)解機制、社會組織參與機制、社會心理疏導(dǎo)機制、訴訟機制等各類機制，有效創(chuàng)新了新時代矛盾糾紛多元化解機制。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇四

作為社會治理的一面旗幟，“楓橋經(jīng)驗”凝結(jié)著中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)新社會治理的探索，具有穿越時空的強大生命力。學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新基層社會治理，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，是新時代人民群眾對打造共建共治共享的社會治理格局的新期待。

馬營莊鄉(xiāng)堅持黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理水平提升，以新時代“楓橋經(jīng)驗”為行動指引，以保障和改善民生、促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定為根本目的，健全完善以政治強引領(lǐng)、以法治強保障、以自治強基礎(chǔ)、以德治強教化、以智治強支撐的社會治理體系，努力打造共建共治共享的新時代社會治理新格局，提出“三鐵”治理新模式，促進(jìn)鄉(xiāng)村治理素質(zhì)有效提升、民風(fēng)更加淳樸、鄉(xiāng)風(fēng)更加文明、治理更加有效、經(jīng)濟更加發(fā)展，群眾的獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步增強。

01織密“紅色網(wǎng)格”，鍛造“鐵營盤”

做實做細(xì)“紅色網(wǎng)格”基層治理創(chuàng)新，推動一線工作下沉到網(wǎng)格、治理服務(wù)聚焦到網(wǎng)格，實現(xiàn)以黨建引領(lǐng)賦能“小”網(wǎng)格，助力基層治理“大”提升。

一是構(gòu)建全覆蓋網(wǎng)格體系。按照“居住相鄰、易于集中、便于管理”的原則，以中心戶聯(lián)系20-30戶群眾的標(biāo)準(zhǔn)，將全鄉(xiāng)原有的17個全科網(wǎng)格和58個單元網(wǎng)格進(jìn)一步優(yōu)化為210個聯(lián)絡(luò)組，由普通黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)組組長，推進(jìn)工作力量下沉，將服務(wù)觸角延伸至農(nóng)戶，著力破解“看得見的管不著，管得著的看不見”的問題。

二是優(yōu)選全要素網(wǎng)格隊伍。構(gòu)建“鄉(xiāng)—村—網(wǎng)格—黨員中心戶”四級組織架構(gòu)，擇優(yōu)推薦210名黨員中心戶組長，發(fā)揮農(nóng)村黨員在信訪維穩(wěn)工作中的先鋒模范作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員參與矛盾化解，負(fù)責(zé)矛盾糾紛的定時排查和及時化解工作，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，利用網(wǎng)格化管理，確保矛盾及時調(diào)處，并建立村干部、黨員中心戶長微信群，縱向延伸工作手臂，形成“黨委擔(dān)綱領(lǐng)銜、包村領(lǐng)導(dǎo)一線指導(dǎo)、黨支部示范帶動、中心戶勤勉履職”的工作格局，實現(xiàn)信息快上快下，及時掌握矛盾糾紛隱患。

三是強化全過程監(jiān)督管理。對表現(xiàn)優(yōu)秀的中心戶組長將優(yōu)先納入到村“兩委”后備干部來培養(yǎng)，并對工作消極應(yīng)付、表現(xiàn)較差的落實退出機制，及時撤換，有效調(diào)動了黨員干部的積極性，鞏固了村級治理基礎(chǔ)。

02用活“情理法”，練就“鐵功夫”

堅持打造派出所、司法所、村級調(diào)解工作室等多元調(diào)解模式，通過“情、理、法”靈活運用，助推鄉(xiāng)村“德法共治”。

一是以情感為紐帶拉近距離。在調(diào)處婚姻家庭糾紛和土地糾紛時，針對農(nóng)村“小圈子熟人社會”的現(xiàn)狀，引導(dǎo)當(dāng)事人多講夫妻情、兄弟情、鄰里情，多站在對方的角度去考慮，采用換位思考的方式化解雙方的怨氣，讓矛盾糾紛得以最快化解。

二是以事實為依據(jù)講清道理。有些矛盾糾紛涉及人數(shù)多、時間長，情況復(fù)雜，“公說公有理，婆說婆有理”的現(xiàn)象一時難以調(diào)處。對于此類糾紛，鄉(xiāng)綜治中心充分發(fā)揮聯(lián)調(diào)機制作用，依托村級調(diào)解室平臺，盡最大力度找到相關(guān)事實依據(jù)，讓當(dāng)事人雙方心服口服。

三是以法律為準(zhǔn)繩守住底線。對債務(wù)糾紛、勞務(wù)糾紛和政策性維權(quán)等涉法類矛盾糾紛，在調(diào)處時堅持守住法律底線不突破，在遵守相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)上，引導(dǎo)雙方依法維權(quán)，以減少不必要的訴訟成本。同時，鄉(xiāng)綜治中心對調(diào)解結(jié)果進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，督促雙方盡早落實。

03打好“感情牌”，甘當(dāng)“鐵哥們”

鄉(xiāng)黨委要求各村“兩委”干部常態(tài)化入戶走訪，深入了解群眾所需所盼所憂，建立走訪日志，詳細(xì)記錄問題和訴求，了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患，借鑒“楓橋經(jīng)驗”，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交。不斷把基層黨建的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層社會治理效能，真正讓新時代“楓橋經(jīng)驗”在信訪問題源頭治理中開花結(jié)果。全體鄉(xiāng)村干部帶著樸實的為民情懷，抬起“鐵腳板”走村入戶到群眾中去，與群眾走在一起，說到一塊，打成一片，甘當(dāng)群眾的“鐵哥們”。

一是“手把手”教。組織全鄉(xiāng)17個行政村“兩委”干部入戶宣傳和幫助下載國家反詐中心app。積極推送各類反詐宣傳資料和案例，教育群眾筑牢防詐意識，實現(xiàn)了發(fā)案數(shù)和發(fā)案金額雙下降。

二是“心貼心”幫。針對一些因為基礎(chǔ)設(shè)施不完善產(chǎn)生的鄰里矛盾糾紛，鄉(xiāng)綜治中心協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村兩級積極申報項目建設(shè)，如完善灌溉水利設(shè)施、排水溝、入戶路等。這些項目的實施既有效地化解了矛盾糾紛，又提升了基礎(chǔ)設(shè)施保障水平，有效地改善了群眾生產(chǎn)生活條件，提升了群眾滿意度，并從源頭上減少了矛盾糾紛隱患。

04以治理促發(fā)展，描繪“三色經(jīng)濟”新畫卷。

學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”，助力鄉(xiāng)村社會治理創(chuàng)新，鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，是貫徹黨中央決策部署的重要舉措。我鄉(xiāng)始終堅持穩(wěn)定是發(fā)展的前提，發(fā)展是穩(wěn)定的保障，經(jīng)濟發(fā)展是解決一切問題的根本，“發(fā)展才是硬道理”始終是一條顛撲不破的真理，依托現(xiàn)有豐富土地農(nóng)業(yè)資源、本鄉(xiāng)本土傳統(tǒng)綠色蔬菜種植資源和翠微山旅游資源，圍繞“長城文化公園”和“1號旅游公路”項目，打造西北部“金色”農(nóng)牧一體種植養(yǎng)殖基地；東部“綠色”蔬菜種植綠色產(chǎn)品基地；南部“棕色”翠微田園文化旅游基地，以發(fā)展“三色經(jīng)濟”助力鄉(xiāng)村振興。

以治促建，賦能鄉(xiāng)村振興。馬營莊鄉(xiāng)依托基層治理力量，大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟實體，一年來，通過鄉(xiāng)里的示范帶動，積極鼓勵各村通過資金、土地、技術(shù)、勞動力等資源入股，實現(xiàn)資源整合、抱團取暖、共同發(fā)展。截至目前，胡峪口村冷鏈物流中心建設(shè)、大柴棚村翠微手工編織專業(yè)合作社和云水莊果蔬采摘大棚項目已取得良好成效，既增加了集體經(jīng)濟收入，又帶動了全鄉(xiāng)人民群眾持續(xù)增收致富。馬營莊鄉(xiāng)以發(fā)展為第一要務(wù)，以穩(wěn)定為第一要事，牢牢把握和正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，讓基層治理與經(jīng)濟發(fā)展有效融合，全鄉(xiāng)干群一心，正以“扛旗爭先、勇猛奮進(jìn)”的姿態(tài)，朝著共同富裕的目標(biāo)闊步前進(jìn)。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇五

新時代“楓橋經(jīng)驗”是黨和國家在社會治理實踐中形成的寶貴經(jīng)驗，對當(dāng)前和今后我國社會治理實踐依舊發(fā)揮著重要的指導(dǎo)意義，在黨的十九大報告，十九屆四中全會決定，十九屆五中全會決定以及黨中央、國務(wù)院若干重要文件中，特別是黨的二十大報告中都對新時代“楓橋經(jīng)驗”有重要表述。作為鄉(xiāng)村干部，必須在思想上對傳承和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”有著深刻的理解和認(rèn)識，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)才能結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H創(chuàng)造性發(fā)展和運用好新時代“楓橋經(jīng)驗”。

“楓橋經(jīng)驗”的靈魂在于以人民為中心，其本質(zhì)在于人民主體性?！皸鳂蚪?jīng)驗”近60年的發(fā)展歷程，盡管其在不同的歷史時期有不同表現(xiàn)形式，但萬變不離其宗，就是堅持走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，把群眾工作的觸角延伸到千家萬戶，抓源頭、抓苗頭、抓基礎(chǔ)，把矛盾化解在基層、把問題解決在當(dāng)?shù)亍央[患消除在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)一方的和諧平安。

為進(jìn)一步傳承和踐行好新時代“楓橋經(jīng)驗”，促進(jìn)鄉(xiāng)村社會治理水平提質(zhì)增效，2023年鄉(xiāng)黨委以全省上下開展的“堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’化解基層矛盾糾紛助力轉(zhuǎn)型發(fā)展”專項行動為抓手，立足我鄉(xiāng)農(nóng)村實際，以社會治理為了人民、社會治理依靠人民、治理成果由人民共享的理念，重點在以下3個方面深入推進(jìn)鄉(xiāng)村社會治理工作。

01充分發(fā)揮好網(wǎng)格化管理服務(wù)的作用和優(yōu)勢，構(gòu)建農(nóng)村社會治理新格局。

發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用，實行“村黨支部牽頭抓總、村網(wǎng)格承辦落實”工作模式，以“事在格中辦”為目標(biāo)，將村“兩委”涉及人民群眾生產(chǎn)生活的工作盡量全部分配到網(wǎng)格中去落實，以服務(wù)理念去服務(wù)群眾。一是促進(jìn)了網(wǎng)格化管理模式真正運轉(zhuǎn)，讓網(wǎng)格化服務(wù)管理的優(yōu)勢在工作實踐中真正得到發(fā)揮，引導(dǎo)各村將網(wǎng)格化管服務(wù)管理模式逐步成為開展工作的常態(tài)化管理模式。二是保障了參與網(wǎng)格化管理村干部、網(wǎng)格員、黨員真正參與到了網(wǎng)格工作，調(diào)動了網(wǎng)格工作者的積極性和主動性。三是有利于推動群眾對網(wǎng)格化服務(wù)管理模式和對網(wǎng)格工作者的認(rèn)同，用網(wǎng)格的微服務(wù)“積少成多”讓群眾真正感受到生活幸福感和社會安全感。

02尊重人民群眾主體地位，保障群眾參與村級事務(wù)權(quán)利。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅持人民主體地位是社會治理的根本原則。在涉及鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會治理等重大事務(wù)中保障人民群眾知情權(quán)和參與權(quán)是維護(hù)社會公平正義、減少社會矛盾的最有效方法。為此，為了更好體現(xiàn)鄉(xiāng)村兩級在社會治理和發(fā)展中各項決策的科學(xué)性、實用性，更好的體現(xiàn)出人民意愿和服務(wù)理念，以“村事村辦”為目標(biāo)，創(chuàng)造性提出“村民議事會”+“四議兩公開”工作法。特別是各村在落實“三重一大”事務(wù)之前，必須召開村民議事會，由村黨支部書記主持并詳細(xì)傳達(dá)上級政策要求，同時結(jié)合本村實際提出村民需要討論的事項，逐項充分聽取村民意見建議，村黨支部在詳實歸納總結(jié)村民意見的基礎(chǔ)上，尊重人民意愿，再按照“四議兩公開”程序進(jìn)行決策。從而保障人民群眾在村級事務(wù)中的意愿和呼聲以最直接的方式得到體現(xiàn)。

03提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)，增強人民群眾的幸福感。

回應(yīng)人民最迫切的愿望、解決人民最急迫的問題、關(guān)心人民最切身的感受是衡量社會治理成果的關(guān)鍵。為此，鄉(xiāng)黨委要求各村在社會治理中以“小事不出村”為目標(biāo)，成立村民說事室，由村“兩委”主干、網(wǎng)格員、到村任職大學(xué)生及村報賬員坐班，對村民提出的意見建議、生活服務(wù)訴求、政策咨詢和矛盾糾紛全部按照逐項登記、分類處置、辦結(jié)反饋、公示公開的流程進(jìn)行辦理，特別是在處理矛盾糾紛時，以“點單式”服務(wù)提供雙方認(rèn)可調(diào)解員，就地開展化解工作。村民說事室的建立為群眾說話辦事提供了最直接、最真實、最有效的服務(wù)，讓群眾真實感受到村內(nèi)的村民說事室“真能辦了事”。從而一定程度上，減少了村民來鄉(xiāng)辦事次數(shù)和越級上訪的現(xiàn)象。

下一步，我鄉(xiāng)在社會治理實踐中將持續(xù)傳承弘揚和創(chuàng)新發(fā)展好新時代“楓橋經(jīng)驗”，緊密結(jié)合社會形勢和各項任務(wù)的變化，始終堅持“一切為了人民，一切成果由人民共享”的理念，落實好上級部署的各項工作，持續(xù)鞏固綜治中心規(guī)范化建設(shè)成果，整合現(xiàn)有資源組建矛盾糾紛“一站式”調(diào)處中心，因地制宜探索社會治理新路徑，努力發(fā)揮好“楓橋經(jīng)驗”在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、預(yù)防化解社會矛盾、鞏固基層政權(quán)中的重要作用。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇六

誕生于20世紀(jì)60年代的"楓橋經(jīng)驗"，堅持"發(fā)動和依靠群眾"，取得了"小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，就地化解"社會治理效果。1963年毛澤東同志批示："要各地仿效，經(jīng)過試點，推廣去做。"習(xí)近平總書記強調(diào)，各級黨委政府要充分認(rèn)識"楓橋經(jīng)驗"的重大意義，善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，把"楓橋經(jīng)驗"堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。**區(qū)司法局把堅持發(fā)展新時代"楓橋經(jīng)驗",作為貫穿平安建設(shè)、法治建設(shè)的主線，堅持將政治建設(shè)擺在基層各項業(yè)務(wù)建設(shè)的首位，努力鍛造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的基層司法行政隊伍，高點定位，靶向發(fā)力，夯實基礎(chǔ)，打造品牌，取得顯著成效。

一、基本情況。

全區(qū)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)委會14個，新村（社區(qū)）調(diào)委會88個，專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會5個，人民調(diào)解員383名。2022年以來，共調(diào)處各類矛盾糾紛2005起，成功1989件，調(diào)解成功率99.2%。創(chuàng)立合彬品牌調(diào)解室1個，個人品牌調(diào)解室14個。合彬品牌調(diào)解室受到司法部表彰。

（一）調(diào)委會組織網(wǎng)絡(luò)體系不斷健全。

1.優(yōu)化推進(jìn)“三牌一團+”人民調(diào)解員隊伍工作機制。2022年5月聊城市**區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于全面優(yōu)化推進(jìn)“三牌一團+”工作機制進(jìn)一步加強新時代人民調(diào)解工作的實施意見》?！叭埔粓F”，指“金牌”、“銀牌”、“老牌”調(diào)解員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律顧問團。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解委員會設(shè)“金牌”調(diào)解員，新村（社區(qū)）設(shè)“銀牌”調(diào)解員，村（居）設(shè)“老牌”調(diào)解員，對各類矛盾分級分層進(jìn)行調(diào)解，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律顧問團在人民調(diào)解工作中的骨干作用。在區(qū)各專業(yè)性行業(yè)性委員會，采取遞進(jìn)升級的形式，區(qū)分“金牌”、“銀牌““老牌”調(diào)解員，結(jié)合實際，開展“金牌調(diào)解”活動?！叭啤边f進(jìn)活動正在推進(jìn)中。

2.推進(jìn)“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)。2022年3月聊城市**區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于加強區(qū)“一站式”矛盾調(diào)解中心建設(shè)的實施意見》、由區(qū)政法委牽頭，依托區(qū)綜治中心，按照“前臺后廠”的模式，建設(shè)“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心，人社局、自然規(guī)劃局、公安局等業(yè)務(wù)部門專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會進(jìn)住，司法局組織法律服務(wù)人員現(xiàn)場咨詢服務(wù)，進(jìn)一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系，完善社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都建有“一站式”人民調(diào)解中心。

3.推進(jìn)“有事來聊”等調(diào)解品牌建設(shè)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推進(jìn)“有事來聊”調(diào)解品牌。以“合彬調(diào)解室”為龍頭，推進(jìn)“品牌調(diào)解室建設(shè)。賈寨鎮(zhèn)在各新村推薦的基礎(chǔ)上，以全國人大代表耿遵珠為代表，聘請了40名公道正派、政治素質(zhì)高、群眾認(rèn)可“五老”（老干部、老黨員、老教師、老模范、老鄉(xiāng)賢）義務(wù)調(diào)解員，成立了“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”調(diào)解委員會。在派出所設(shè)立警調(diào)工作室，整合信訪、法律援助、律師等資源，在區(qū)“一站式”調(diào)解中心，開展訪調(diào)對接、援調(diào)對接。胡屯、馮屯、杜郎口、韓屯調(diào)解土地糾紛、鄰里糾紛的做法，深受群眾好評。

（二）行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員隊伍不斷壯大。

**區(qū)司法局聯(lián)合交警隊成立了道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會，辦公地點在區(qū)交警大隊事故科，選聘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)以及政法系統(tǒng)退休的有一定工作經(jīng)驗的人員擔(dān)任專職人民調(diào)解員。我區(qū)依托交調(diào)委設(shè)立了交通事故一體化處理中心，人民法院、司法局、交警隊、保險公司多部門無縫對接，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有效融合，實現(xiàn)了交通事故認(rèn)定、人民調(diào)解、保險理賠的“一站式服務(wù)”，打造出一條道路交通事故糾紛調(diào)解“快車道”。道交調(diào)委會本著合法自愿,合情合理的原則,平均每天受理1件，調(diào)解效率高，最快時從受理到交付結(jié)案僅用兩小時，以德依情化解矛盾，減少了當(dāng)事人的成本支出，幫助受損方在最短的時間內(nèi)獲得合理賠償，為保險部門理賠提供合法的理賠資料，為法院解決交通事故案件準(zhǔn)備基礎(chǔ)證據(jù)，為交警部門補充了警力，實現(xiàn)了調(diào)解程序簡便快捷，同時減少了因交通事故導(dǎo)致的暴力沖突和上訪事件，起到了普法和宣傳作用，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

我區(qū)在交調(diào)委不斷完善的基礎(chǔ)上，依托**區(qū)矛盾糾紛調(diào)處中心工作平臺，借助律師和基層法律工作者等專業(yè)資源，區(qū)司法局聯(lián)合衛(wèi)計局成立了醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會，把既懂法律又懂醫(yī)學(xué)知識的復(fù)合型人才聘為專職調(diào)解員；同時聯(lián)合人社局成立了勞動爭議糾紛人民調(diào)解委員會。2022年5月23日，聊城市**區(qū)商事糾紛人民調(diào)解委員會備案成立，由區(qū)人大副主任曹志程任主任，委員38人。我區(qū)專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會的建設(shè)，進(jìn)一步健全完善了以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的“大調(diào)解”工作體系，進(jìn)一步拓展了人民調(diào)解工作領(lǐng)域，形成了社會各方參與化解矛盾糾紛的強大合力，提高了社會管理水平。

（三）調(diào)委會在促進(jìn)社會和諧服務(wù)區(qū)域性建設(shè)中的作用不斷增強。通過人民調(diào)解化解矛盾糾紛具有時間短、成本低、方便快捷的特點和把各類矛盾糾紛化解在小的時候、化解在初始階段的優(yōu)點。在當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)生深刻轉(zhuǎn)型的大背景下，矛盾糾紛的內(nèi)容已由婚姻、家庭、鄰里等常見性、多發(fā)性民間糾紛，發(fā)展為勞動爭議、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、交通事故賠償糾紛等具有突出的行業(yè)性專業(yè)性特點的矛盾糾紛，這些矛盾糾紛如果得不到及時有效地化解，就有可能激化和演變，發(fā)展成為社會不穩(wěn)定因素。通過調(diào)委會及時化解這些矛盾糾紛，不僅減少了群眾訴累，節(jié)約了司法資源，而且促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

（四）人民調(diào)解員在創(chuàng)新社會管理推進(jìn)民主法治進(jìn)程中的作用日益凸顯。各調(diào)委會和廣大人民調(diào)解員積極參與社會管理創(chuàng)新，參與訴調(diào)對接等調(diào)解模式的探索，為構(gòu)建以人民調(diào)解為主體的多元化社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系，構(gòu)建“大調(diào)解”的工作格局做出了有益探索。在接待矛盾糾紛雙方當(dāng)事人，開展調(diào)解工作的過程中，人民調(diào)解員積極向群眾宣傳有關(guān)的法律、法規(guī)，宣講雙方的權(quán)利與義務(wù)，成為普及法律知識、傳播法治精神、提升全體市民的法律素質(zhì)、推進(jìn)依法治區(qū)的一支重要有生力量。

二、問題思考。

**區(qū)在開展“堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’”工作中取得了一些成效，面對新形勢新任務(wù)新要求，按區(qū)委、區(qū)政府的要求、與人民群眾的期盼相比，我區(qū)調(diào)委會的網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、經(jīng)費保障以及調(diào)委會作用的發(fā)揮上，還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是認(rèn)識不夠到位。沒有充分地看到調(diào)委會在及時化解行業(yè)性矛盾糾紛、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中所具有的獨特優(yōu)勢和作用，沒有把這項工作看作是一項硬指標(biāo)，而把它當(dāng)作是一項軟任務(wù)，在落實黨委政府要求和上級文件精神上，行動不夠積極。

二是經(jīng)費保障不夠到位。調(diào)解工作需作大量的走訪和調(diào)查，有的案件需反復(fù)幾次組織調(diào)解，占用調(diào)解員的精力、時間較多，經(jīng)費不足對調(diào)動調(diào)解員工作積極性有較大影響。司法部文件要求，各級司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門按照人民調(diào)解法的規(guī)定，積極爭取黨委、政府和有關(guān)部門的重視和支持，把人民調(diào)解委員會工作經(jīng)費納入政府保障，保障到什么程度、什么標(biāo)準(zhǔn)，沒有明確規(guī)定，經(jīng)費上的支持力度不夠，調(diào)動不了調(diào)解人員的積極性，制約了工作的開展，影響了調(diào)委會作用的發(fā)揮。

三是人員保障不到位。司法部文件要求，“每個人民調(diào)解委員會專門從事人民調(diào)解工作的人民調(diào)解員原則上不應(yīng)少于三名。人員配備從要充分發(fā)揮退休法官、檢察官、警官、律師、公證員等法律工作者以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者的專業(yè)優(yōu)勢，參與調(diào)解行業(yè)性、專業(yè)性矛盾糾紛，形成年齡知識結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補、專兼職相結(jié)合人民調(diào)解員隊伍”。實際這些人員資源有限，加上經(jīng)濟因素，真正專門從事人民調(diào)解工作的很少，難以實現(xiàn)人民調(diào)解員隊伍專業(yè)化、社會化。

四是作用發(fā)揮不夠到位。對調(diào)委會建設(shè)重視不夠，支持不力，舍不得投入，有的甚至只有一個空架子，辦公場所、人員、經(jīng)費均沒有，致使調(diào)委會的作用不能得到應(yīng)有的發(fā)揮。

三、對策和建議。

傳承弘揚、創(chuàng)新發(fā)展新時代"楓橋經(jīng)驗"，要認(rèn)真貫徹落實黨的二十大會議精神，緊密結(jié)合新形勢新任務(wù)新變化，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，不斷提升社會治理現(xiàn)代化能力，建設(shè)更高水平的平安**、法治**營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)進(jìn)一步深化對抓好調(diào)委會工作重要性的認(rèn)識。當(dāng)前，正處在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也處在一個各類矛盾的凸顯期，特別是勞動爭議、交通事故、醫(yī)療糾紛、征地拆遷等行業(yè)性的矛盾糾紛更易引起社會關(guān)注，更易成為社會焦點，如得不到及時化解，也更容易激化和升級。因此，各級各部門黨組織、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識，把抓好調(diào)委會建設(shè)作為落實第一責(zé)任的一項重要內(nèi)容之一，列入黨委(黨組)的重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實。

(二)進(jìn)一步強化各相關(guān)責(zé)任主體的責(zé)任。各相關(guān)單位要確保各級調(diào)委會應(yīng)建盡建，要協(xié)調(diào)解決好調(diào)委會的工作場所、辦公設(shè)備等，為調(diào)委會創(chuàng)造良好的工作條件。

(三)進(jìn)一步建立健全調(diào)委會工作經(jīng)費保障機制。人民調(diào)解委員會提供給社會的是公益性服務(wù)，不收取任何費用，因而必須要有財政經(jīng)費予以保障。將司法行政機關(guān)的工作指導(dǎo)經(jīng)費、調(diào)委會的工作經(jīng)費和人民調(diào)解員的補貼經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，切實保障調(diào)委會工作的正常開展。

(四)進(jìn)一步加大對調(diào)委會建設(shè)檢查考評的力度。各級各部門要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照綜治部門牽頭、司法行政機關(guān)指導(dǎo)、有關(guān)部門積極參與的要求，履行好各自的工作職責(zé)。區(qū)委、區(qū)政府加強協(xié)調(diào)督辦和檢查考核的力度，并將調(diào)委會的工作納入年度綜治目標(biāo)考核之中，為調(diào)委會化解矛盾糾紛、服務(wù)社會建設(shè)提供一個良好的工作環(huán)境和條件。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

楓橋鎮(zhèn)位于浙江省諸暨市東北部，鎮(zhèn)域面積165平方公里，常住人口8萬，轄29個行政村、2個社區(qū)，連續(xù)三次捧得全國綜治最高榮譽“長安杯”。楓橋鎮(zhèn)是“楓橋經(jīng)驗”的最初發(fā)源地，是堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的最主要陣地，是傳播輻射“楓橋經(jīng)驗”的最重要基地。

1963年11月，毛澤東同志作出批示“要各地仿效，經(jīng)過試點，推廣去做?！苯?年來，楓橋鎮(zhèn)勇立時代潮頭，打造“楓橋經(jīng)驗”升級版，成為新時代中國特色社會主義基層社會治理的典范。

一、“楓橋經(jīng)驗”發(fā)展歷程及其在新時代面臨的挑戰(zhàn)。

（一）“楓橋經(jīng)驗”發(fā)展歷程回顧。

“楓橋經(jīng)驗”經(jīng)歷了“管制—管理—治理”三個發(fā)展階段，目前正走向善治。從管制到管理再到治理，“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)了兩次歷史性飛躍，反映了我國基層社會治理領(lǐng)域深刻而廣泛的變革。

實現(xiàn)捕人少，治安好”的“楓橋經(jīng)驗”。楓橋區(qū)的干部群眾與眾不同，在階級斗爭年代，也注重以人為本、分類評審，提倡“文斗”不要“武斗”，通過說理和教育的方式把“四類分子”改造成為社會主義新人?！皸鳂蚪?jīng)驗”由此得到毛澤東同志的批示肯定，并向全國推廣?！拔幕蟾锩苯Y(jié)束后，楓橋區(qū)又率先為“四類分子”評審摘帽，調(diào)動最廣泛人員參與到社會主義建設(shè)新事業(yè)。此階段，“楓橋經(jīng)驗”是全國改造“四類分子”的樣板。

2.“楓橋經(jīng)驗”發(fā)展于改革開放新時期，發(fā)動群眾維護(hù)社會穩(wěn)定。改革開放后，我國開始從“以階級斗爭為綱”向“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”轉(zhuǎn)變。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，社會主要矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長的物質(zhì)文化需要與落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。同時，隨著社會大轉(zhuǎn)型、人口流動加劇，刑事犯罪持續(xù)高發(fā)，尤其青少年違法犯罪問題十分突出，社會治安問題變得日趨復(fù)雜。為維護(hù)社會穩(wěn)定，我國采取比較剛性的社會管理手段。此階段，“楓橋經(jīng)驗”緊緊依靠群眾，先后探索出社會治安綜合治理、平安建設(shè)和社會管理等經(jīng)驗，有效確保了社會穩(wěn)定、平安和諧，實現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。此階段，“楓橋經(jīng)驗”先后被譽為全國社會治安綜合治理的典范、全國社會管理創(chuàng)新的楷模。

3.“楓橋經(jīng)驗”深化于中國特色社會主義新時代，以人民為中心創(chuàng)新社會治理。黨的十八大以來，中央推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，改“社會管理”為“社會治理”。在這樣的背景下，“楓橋經(jīng)驗”逐步轉(zhuǎn)型，著力創(chuàng)新基層社會治理，加快推進(jìn)基層社會治理現(xiàn)代化步伐，創(chuàng)新了“基層黨建引領(lǐng)、基層法治建設(shè)、社會組織培育、鄉(xiāng)村道德重塑、矛盾糾紛多元化解、基層治理四個平臺、最多跑一次”等新經(jīng)驗，努力實現(xiàn)“矛盾不上交，平安不出事，服務(wù)不缺位”。此階段，“楓橋經(jīng)驗”是中國特色社會主義基層治理的典型代表。

（二）“楓橋經(jīng)驗”在新時代面臨的新挑戰(zhàn)。

1.多元化時代來臨，基層迫切需要改變黨政包攬的做法?；鶎佣嘁渣h委政府包攬、行政式推動為主。最終導(dǎo)致的結(jié)果是：第一，政府管理的事情越來越多、越來越龐雜，囊括了群眾生老病死的方方面面，花費了大量的人力、物力和財力。但這并沒有效提高人民群眾對政府的滿意度，反而出現(xiàn)少數(shù)群眾抱怨政府、坐等思想嚴(yán)重等情況。第二，社會組織數(shù)量很少，呈“低小散”現(xiàn)象，且大多數(shù)屬于文體類社會組織，沒有積極參與到公共事務(wù)發(fā)揮作用。

二是基層村干部的法治水平較低；

三是基層群眾的法治自覺和法治素養(yǎng)有待提升，甚至部分群眾“信訪不信法”，擾亂社會秩序和法治環(huán)境。

3.互聯(lián)網(wǎng)時代來臨，基層迫切需要提高智慧化治理手段。楓橋鎮(zhèn)雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但信息化進(jìn)程快，移動互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展，上網(wǎng)非常便捷，微信、微博、qq等通訊工具成為群眾獲取信息和網(wǎng)上社交的主要手段，同時群眾對政務(wù)服務(wù)、政府管理、矛盾化解的訴求越來越要求便捷化，人人都是自媒體，隨時會到網(wǎng)上去曝光。但與群眾紛繁復(fù)雜的需求相比，基層政府的智能化治理手段仍然匱乏，當(dāng)時也沒有真正有效建立起統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺，解決問題的效率有待提升。

4.精細(xì)化時代來臨，基層迫切需要加強專業(yè)化人才培養(yǎng)。黨的十八屆五中全會提出“社會治理精細(xì)化”，精細(xì)化治理除了要依靠技術(shù)手段，還要依靠專業(yè)人才。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府跟上級對基層的精細(xì)化、專業(yè)化治理的高要求不相匹配。一是缺乏綜治專業(yè)人才。二是缺乏專業(yè)社工人才。楓橋鎮(zhèn)有百樹、天竺2個集鎮(zhèn)社區(qū)，有28個農(nóng)村社區(qū)，但在2015年之前，這些農(nóng)村社區(qū)的專職服務(wù)人員普遍由老文書擔(dān)任。另外，楓橋鎮(zhèn)2015年已經(jīng)培育了近30個社會組織，但當(dāng)時沒有一個專業(yè)的社工來負(fù)責(zé)這項工作。三是缺乏社會心理服務(wù)人才。楓橋鎮(zhèn)有一些精神病群體、留守婦女和兒童、信訪戶都存在著心理疾病問題，甚至一些機關(guān)干部也因工作壓力過大而存在心理焦慮，但一直沒有建立專業(yè)的心理服務(wù)機構(gòu)和隊伍。

（一）加快推進(jìn)基層社會治理社會化。

近五年來，楓橋鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，實現(xiàn)多元主體共治，重點創(chuàng)新社會化項目，充分彰顯出“楓橋經(jīng)驗”的群眾性、自治性。

1.實施黨建引領(lǐng)基層自治提升工程。黨建引領(lǐng)“五星達(dá)標(biāo)、三a爭創(chuàng)”創(chuàng)建活動。

2.培育孵化社會組織激發(fā)活力。每個村都有建立鄉(xiāng)賢參事類、平安巡防類、鄉(xiāng)風(fēng)文明類、志愿服務(wù)類、矛盾調(diào)解類等五類基礎(chǔ)型社會組織。

3.健全基層協(xié)商民主機制。堅持“有事好商量，眾人的事由眾人商量”。

“大橋經(jīng)驗”四項機制。

1、村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民議事。建立由黨員干部和村民代表組成的村民議事會，針對重大問題，召開聽證會，聘請法律顧問參與，一起商討問題，一起拿意見。這是東阿縣加強基層黨組織建設(shè)，提升農(nóng)村治理水平的核心一環(huán)。

2、村務(wù)監(jiān)督。成立村務(wù)監(jiān)督委員會，通過完善監(jiān)督職能，強化監(jiān)督，將村干部權(quán)利置于陽光之下，實現(xiàn)了干部清廉和群眾滿意。

4、民主評議。東阿縣改進(jìn)農(nóng)村黨員干部民主評議機制，倒逼基層黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。選取代表聽取村支部書記的述職報告，填寫民主測評表，對支部書記工作做出具體評價。

x會議“三配套”

x縣“以黨支部為核心，抓好村級組織的配套建設(shè)，強化整體功能;以村民自治為基礎(chǔ)，抓好民主政治配套建設(shè)，啟動內(nèi)在活力;以集體經(jīng)濟為依托，搞好社會化服務(wù)配套建設(shè)，不斷推動兩個文明建設(shè)”的“三個配套制度建設(shè)”經(jīng)驗。

x會議是在中國改革開放新的歷史條件下，創(chuàng)造性運用實踐經(jīng)驗，推動農(nóng)村基層建設(shè)的一次極為重要的會議，也是創(chuàng)造性推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個里程碑。2013年11月，習(xí)近平總書記視察山東時指出，“發(fā)端于諸城的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、x的村級組織配套建設(shè)等，在全國起到很好的示范引領(lǐng)作用。希望山東增強進(jìn)取意識，勇探新路?！边@為新時代深化拓展“x經(jīng)驗”指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。2018年12月18日，農(nóng)村基層黨建“x經(jīng)驗”的實踐創(chuàng)新者周明金，被中共中央、國務(wù)院授予“改革先鋒”稱號，頒授“改革先鋒”獎?wù)?。近年來，省委書記劉家義多次對貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示提出要求。

x縣治理“金鑰匙”

干群關(guān)系緊張，村兩委班子頂牛，黨組織作用弱化……如何解決這些影響農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的問題？河北省x縣在不斷探索中找到了“村代會常任制”這把“金鑰匙”，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、村代會作主、村委會辦事”的村治新模式。已在全縣345個村莊推廣的“村代會常任制”是x縣的一個創(chuàng)新，就是平均每10到15戶選出一個村民代表組成村代會，并依法選舉村代會主席，建成常設(shè)性的議事、決策和監(jiān)督機構(gòu)，下設(shè)理財小組和民主監(jiān)督小組，給村民提供一個全程參與村務(wù)的平臺。

x縣村治模式的獨到之處在于，從農(nóng)村實際出發(fā)實行“村代會常任制”，把村代會作為黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治的最佳結(jié)合點。在制度設(shè)計上，大力提倡村支書競選村代會主席、黨員競選村民代表，將黨的領(lǐng)導(dǎo)建立在民意的基礎(chǔ)之上，把黨的領(lǐng)導(dǎo)作用具體化，實現(xiàn)了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)民當(dāng)家作主、依法辦事三者的有機統(tǒng)一?！皒縣模式”提出后，縣里曾為每一位村民代表制作了一元硬幣大小的圓章。如今，時家樓村的村民代表們卻已經(jīng)對這個當(dāng)時舉足輕重的小圓章不再“感冒”———多數(shù)村民代表不再隨身攜帶小圓章。在很多村代表眼中，“村代表做主”的制度發(fā)生了“變化”。一組數(shù)字顯示，從2003年起，x縣農(nóng)村信訪總量連續(xù)三年比上一年下降11%、26.8%、22.6%。現(xiàn)在，x縣各村因村班子問題的上訪基本絕跡。

（二）加快推進(jìn)基層社會治理法治化。

1.提升基層干部依法辦事能力。

2.健全人民群眾依法維權(quán)機制。

3.加強村規(guī)民約“軟法”之治。

4.完善基層公共法律服務(wù)。2016年以來，xx市全面實施“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊、一村居一顧問”工程。全市各鎮(zhèn)（街）、村（居、社區(qū)）建立了基層法律服務(wù)全覆蓋工作機制，各法律顧問主動參與法治扶貧、疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等中心工作，為黨委、政府重大決策提供合法性建議。我市加強了公共法律服務(wù)實體陣地建設(shè)，市級建立了公共法律服務(wù)中心，鎮(zhèn)（街）設(shè)立法律服務(wù)工作站，村（居、社區(qū)）設(shè)立司法行政工作室，特別是每個鎮(zhèn)（街）都有示范性的司法行政工作室。

（三）加快推進(jìn)基層社會治理智能化。

1.打造“最多跑一次”升級版，深化運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。

2.推動“雪亮工程”。全市安裝725只高清攝像頭，實現(xiàn)重要部位、復(fù)雜場所和農(nóng)村薄弱地區(qū)公共視頻監(jiān)控全覆蓋，有效提升防控體系。整合交警抓拍系統(tǒng)，強化交通秩序監(jiān)管功能，車輛停放及交通事故問題實現(xiàn)動態(tài)管理。依托視聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開通市鎮(zhèn)村三級聯(lián)網(wǎng)即時磋商系統(tǒng)，實現(xiàn)鎮(zhèn)村24小時視頻連線溝通，做到重要事項應(yīng)急聯(lián)動和快速反應(yīng)。

3.實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”矛盾化解。通過基層治理“四個平臺”和楓橋人民法庭在線矛盾糾紛化解平臺等，對各級各類矛盾糾紛數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、梳理和研判、預(yù)測、指導(dǎo)，并由鎮(zhèn)綜合信息指揮室對上述數(shù)據(jù)進(jìn)行流轉(zhuǎn)、交辦、考核，實現(xiàn)網(wǎng)格、行政村（社區(qū)）、鎮(zhèn)黨委政府之間無縫對接，第一時間發(fā)現(xiàn)矛盾隱患、第一時間解決矛盾糾紛。在鎮(zhèn)聯(lián)調(diào)中心，推廣在線調(diào)解服務(wù)，增補優(yōu)秀調(diào)解員在線，24小時不脫節(jié)，線下初步了解申請人情況，再開展線上調(diào)解、司法確認(rèn)一體化，真正打通調(diào)解為民的“最后一公里”。

xx市線上政法：

xx市探索建立遏制黑惡勢力滋生蔓延長效機制，創(chuàng)新政法工作“線上模式”，開發(fā)了“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序。具備以下三個亮點：一是使用方便。無需注冊，用手機掃描二維碼或者微信搜索“xx掃黑除惡舉報”即可進(jìn)行舉報。二是專人負(fù)責(zé)。舉報平臺后臺由xx市掃黑辦派專人管理，每天查看舉報信息，并按照掃黑除惡線索管理規(guī)定及時移交處理。三是嚴(yán)格保密。嚴(yán)格按照保密制度予以管理，為舉報人保密。

xx市新媒體工作室。

為了推動平安xx建設(shè)向縱深化發(fā)展，由xx市委政法委牽頭，結(jié)合公安局、檢察院、法院、司法局、交警隊宣傳科，以及十六個鎮(zhèn)辦，聯(lián)合成立“xx政法e媒體”工作室。創(chuàng)建“線上政法”服務(wù)品牌，以“連心橋e家親”為定位，開展多種線上+線下的政法主題活動。

（四）加快推進(jìn)基層社會治理專業(yè)化。

1.推進(jìn)鎮(zhèn)村綜治中心規(guī)范化建設(shè)。由黨委副書記任綜治辦主任，以鎮(zhèn)綜治中心為主軸，一站式涵蓋綜治、司法、禁毒、反邪教、應(yīng)急管理、流動人口服務(wù)管理等職責(zé)，實施矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、事件聯(lián)勤、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)聯(lián)動“六聯(lián)”機制，與警務(wù)站、綜合執(zhí)法分中心合署辦公。

2.推進(jìn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)。設(shè)立鎮(zhèn)級心理服務(wù)站，按照“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的要求，推動社會心理服務(wù)教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，目前已實現(xiàn)校園、行政村和社區(qū)心理咨詢室全覆蓋。

（一）始終堅持“黨的領(lǐng)導(dǎo)”，又不斷創(chuàng)新黨建引領(lǐng)路徑。

“楓橋經(jīng)驗”一直堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，既服從中央政策方針，又能結(jié)合地方特色善于機制創(chuàng)新。同時，“楓橋經(jīng)驗”也能適應(yīng)時代變化，改善黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)方式。

（二）始終堅持“人民主體”，又不斷創(chuàng)新群眾工作方法。

不斷創(chuàng)新做群眾工作的體制機制和方式方法，從傳統(tǒng)群眾工作方法向現(xiàn)代群眾工作方法轉(zhuǎn)變，從網(wǎng)下群眾工作方法向網(wǎng)上群眾工作方法拓展，充分發(fā)揮人民群眾在社會治理中的主體作用。

（三）始終堅持“方法為術(shù)”，又不斷創(chuàng)新不同治理方法。

“楓橋經(jīng)驗”誕生之初是用政治動員的方法，20世紀(jì)80年代是用自治的方法，20世紀(jì)90年代開始采用法治的方法。新時代“楓橋經(jīng)驗”的方法論又有創(chuàng)新，形成了“自治、法治、德治”三治結(jié)合的鄉(xiāng)村治理新模式。

（四）始終堅持“共建共享”，又不斷創(chuàng)新成果共享形式。

最初是共享階級斗爭的成果，保證新中國革命事業(yè)不被顛覆。后來是共享社會治安綜合治理的成果，保護(hù)國家財產(chǎn)安全和人民群眾的人身財產(chǎn)安全不受侵害。新時代又有了新的共享成果形式，創(chuàng)新社會治理和“楓橋經(jīng)驗”品牌效應(yīng)。

（五）始終堅持“平安和諧”，又不斷創(chuàng)新化解矛盾機制。

“楓橋經(jīng)驗”始終堅持化解矛盾，確保平安和諧，是不同時代就地化解矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的典范。從最初的“社教”改造機制、“文斗”機制，到后來的“四前”工作機制、“六聯(lián)”機制，再到現(xiàn)在的多元化矛盾糾紛解決機制，新時代“楓橋經(jīng)驗”已經(jīng)形成了風(fēng)險預(yù)警機制、人民調(diào)解機制、社會組織參與機制、社會心理疏導(dǎo)機制、訴訟機制等各類機制，有效創(chuàng)新了新時代矛盾糾紛多元化解機制。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇八

第一段：引言及背景介紹（200字）。

楓橋經(jīng)驗是指中國古代的一種特殊的司法制度，以解決鄰里糾紛而聞名于世。而在新時代，隨著社會的發(fā)展和人們的生活水平不斷提高，楓橋經(jīng)驗也在不斷更新和發(fā)展。本文將從充實建設(shè)、法律教育、和諧發(fā)展、婦女保護(hù)以及線上爭議解決五個方面分別闡述新時代的楓橋經(jīng)驗，并對其進(jìn)行心得體會。

第二段：充實建設(shè)（200字）。

新時代的楓橋經(jīng)驗在充實建設(shè)方面取得了顯著的成就。隨著城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)設(shè)施得到了大力改善，人們的生活條件得到了極大的改善。此外，政府也加大了對社區(qū)工作人員的培訓(xùn)力度，使他們能夠更好地為居民服務(wù)。通過這種方式，居民的訴求能夠得到及時的解決，社區(qū)得到了更好的管理，居民的幸福感得到了提升。

第三段：法律教育（200字）。

新時代的楓橋經(jīng)驗在法律教育方面取得了重要進(jìn)展。政府加大了對居民的法律宣傳力度，將法律知識普及到社區(qū)中。通過法律的宣傳，居民能夠更好地了解自己的權(quán)益和責(zé)任，可以通過合法渠道解決糾紛。同時，政府也設(shè)立了法律援助中心，為居民提供法律咨詢和幫助。這使居民在面臨法律問題時能夠得到及時、專業(yè)的幫助，維護(hù)自身合法權(quán)益。

第四段：和諧發(fā)展（200字）。

新時代的楓橋經(jīng)驗在和諧發(fā)展方面取得了可喜的成效。社區(qū)組織開展了各種形式的文化、健康和義務(wù)活動，提供了居民們相互交流和協(xié)作的平臺。通過這些活動的開展，居民們的互動和社區(qū)凝聚力得到了提高，社區(qū)內(nèi)的互助精神也得到了發(fā)揚。這種和諧的發(fā)展不僅增強了社區(qū)的凝聚力，也為解決糾紛提供了更加有利的環(huán)境。

第五段：婦女保護(hù)與線上爭議解決（200字）。

新時代的楓橋經(jīng)驗在婦女保護(hù)以及線上爭議解決方面致力于打造更加公正和平等的社會。政府加強了對暴力對待婦女的打擊力度，并推行了性別平等的法律政策。此外，政府也為線上爭議的解決提供了相應(yīng)的法律和技術(shù)支持，采取了快速、高效的手段解決線上糾紛。通過這些措施，婦女的權(quán)益得到了更好的保護(hù)，社會的公正和平等也得到了推進(jìn)。

結(jié)尾段：總結(jié)心得（200字）。

新時代的楓橋經(jīng)驗在充實建設(shè)、法律教育、和諧發(fā)展、婦女保護(hù)以及線上爭議解決等方面取得了顯著的成效。通過對這些方面的探討，我們發(fā)現(xiàn)，新時代的楓橋經(jīng)驗在保護(hù)居民權(quán)益、促進(jìn)社會進(jìn)步方面起到了積極的作用。同時，我們也需要認(rèn)識到，楓橋經(jīng)驗仍然存在著一些不足之處，需要我們不斷的探索和創(chuàng)新。只有不斷完善楓橋經(jīng)驗，我們才能更好地為居民提供服務(wù)，實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇九

“楓橋經(jīng)驗”是在時代的發(fā)展中彰顯出的真理光芒，也是在引領(lǐng)基層治理和推進(jìn)社會治理創(chuàng)新中結(jié)出的累累碩果，岱岳鎮(zhèn)積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全方位、多維度推動建立預(yù)防化解矛盾糾紛工作機制，推進(jìn)基層治理出新出彩。

（一）在深化基層治理中全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記指出“中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家政權(quán)的“最后一環(huán)節(jié)”，落實政策的“最后一公里”，要堅持以上率下、以身作則，什么事情最需要辦，就親自去抓什么事情；什么問題最難辦，就帶頭去解決什么問題，確保黨的路線方針政策和縣委縣政府的各項決策部署在基層全面貫徹落實，確?；鶎狱h組織的政治定位不能偏、政治功能不能弱、戰(zhàn)斗堡壘不能垮。

（二）深入開展基層矛盾糾紛化解專項行動。習(xí)近平總書記強調(diào)，要“把‘楓橋經(jīng)驗’堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”。岱岳鎮(zhèn)結(jié)合全省上下正在開展的“堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’化解基層矛盾糾紛助力轉(zhuǎn)型發(fā)展”專項行動，緊盯重點環(huán)節(jié)、行業(yè)領(lǐng)域、要害部位，及時掌握婚戀家庭、贍養(yǎng)撫養(yǎng)、征地拆遷、鄰里邊界、民工欠薪等矛盾糾紛風(fēng)險隱患，通過排查發(fā)現(xiàn)矛盾隱患，一類矛盾成立一個工作專班，分類施策，精準(zhǔn)化解，把村、社區(qū)矛盾化解、信訪問題調(diào)解處置情況納入村、社區(qū)“兩委”主干星級化評定，并與績效工資掛鉤。

（三）堅持法治引領(lǐng)全面推進(jìn)移風(fēng)易俗改革。黨中央始終高度重視移風(fēng)易俗工作。習(xí)近平總書記多次就遏制農(nóng)村陋習(xí)、推動移風(fēng)易俗、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)作出一系列重要指示批示，他強調(diào)：“要弘揚新風(fēng)正氣，推進(jìn)移風(fēng)易俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。”堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，要更加注重發(fā)揮法治文化在促進(jìn)鄉(xiāng)村治理中的引導(dǎo)作用，積極推動移風(fēng)易俗改革，積極創(chuàng)建民主法治示范村，培育法律明白人，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的氛圍；特別是在推動婚俗改革方面，鼓勵引導(dǎo)黨員干部帶頭簽訂“移風(fēng)易俗、抵制彩禮”承諾書，宣傳“文明家庭”“平安家庭”“婚事新辦”“零彩禮”的先進(jìn)典型，切實落實移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)綠色節(jié)儉，遏制大肆浪費等各項舉措。

（四）全面推進(jìn)基層黨建“五個全覆蓋”。習(xí)近平總書記強調(diào)：“基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，不能出現(xiàn)“斷頭路””黨的二十大報告對“加強黨的組織體系建設(shè)”提出一系列新任務(wù)新要求。就基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，要持續(xù)推進(jìn)抓黨建促基層治理能力提升，統(tǒng)籌落實城市黨建引領(lǐng)基層治理重點任務(wù)，推動基層黨組織更好服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾。要發(fā)揮黨建引領(lǐng)特別是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動基層黨建與基層治理有機銜接，把黨組織的服務(wù)管理觸角延伸到基層治理的神經(jīng)末梢。要有序開展黨建引領(lǐng)小區(qū)治理工作，按照先易后難、由點及面，有序推進(jìn)小區(qū)黨建工作，各社區(qū)選定1-2個試點小區(qū)完成小區(qū)黨組織建設(shè)和陣地建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)黨組織、物管會、業(yè)委會聯(lián)系服務(wù)群眾的作用，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到基層社會治理，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，構(gòu)建既充滿活力又和諧有序的社會。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇十

第一段：引言（200字）。

隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，我們進(jìn)入了一個新時代。這個時代給我們帶來了許多新的挑戰(zhàn)和機遇，我們必須積極適應(yīng)并應(yīng)對這些變化。在這個過程中，我們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得，這些經(jīng)驗不僅是我們個人成長的根基，也是我們在新時代取得成功的關(guān)鍵。本文將探討我在新時代中獲得的寶貴經(jīng)驗和心得體會。

第二段：適應(yīng)變化的能力（200字）。

新時代帶來了許多變化，無論是科技的進(jìn)步、社會的轉(zhuǎn)型還是全球化的影響，都對我們的生活和工作帶來了深刻的影響。我發(fā)現(xiàn)在這個時代中，適應(yīng)變化的能力非常重要。面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我們需要保持開放的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識和技能。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷探索，我逐漸提高了自己的適應(yīng)能力，能夠更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

第三段：注重自我發(fā)展（200字）。

在新時代中，自我發(fā)展是很重要的一個方面。我意識到只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。因此，我注重培養(yǎng)自己的綜合能力，在學(xué)習(xí)、工作和生活中都努力做到最好。我善于分析自己的弱點和不足，并積極采取措施進(jìn)行改進(jìn)和提升。通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我逐漸變得更加自信和有實力，能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

第四段：建立合作與溝通能力（200字）。

在新時代，合作與溝通的能力變得尤為重要。我發(fā)現(xiàn)通過積極參與合作和加強溝通，我們可以更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢和團隊的力量。團隊合作能夠集思廣益，匯集不同的智慧和資源，提高工作效率和質(zhì)量。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點，學(xué)會了與他人協(xié)商和解決問題。這不僅在個人和團隊的發(fā)展中起到了重要的作用，也有助于提高整個社會的凝聚力和創(chuàng)造力。

第五段：傳承與創(chuàng)新的平衡（200字）。

在新時代中，傳承與創(chuàng)新都是很重要的。我們要繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化和道德價值觀，同時也要積極尋求創(chuàng)新和突破。傳承與創(chuàng)新之間的平衡是很關(guān)鍵的，我們應(yīng)該尊重和繼承傳統(tǒng)的智慧和經(jīng)驗，同時也要敢于挑戰(zhàn)和改變舊有的觀念和方式。我相信通過傳承與創(chuàng)新的結(jié)合，我們能夠更好地應(yīng)對新時代的變化和挑戰(zhàn)，取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。

總結(jié)（200字）。

在新時代中，我們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。通過適應(yīng)變化、注重自我發(fā)展、建立合作與溝通能力，以及傳承與創(chuàng)新的平衡，我們能夠在新時代中取得成功。我相信只要我們保持積極的心態(tài)和持續(xù)地努力，我們將會在新的時代中迎接更多的機遇和挑戰(zhàn)，并取得更大的成就。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇十一

第一段：引言（200字）。

新時代寶貴經(jīng)驗心得體會是我們寶貴的財富，是我們?yōu)閲液蛡€人發(fā)展所積累的寶貴經(jīng)驗和智慧。在新時代，我們面臨著日新月異的變化和挑戰(zhàn)，因此，我們必須不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的能力，以應(yīng)對這個時代的要求。通過學(xué)習(xí)，我們能夠更好地理解這個世界，更好地認(rèn)識自己，更好地適應(yīng)和應(yīng)對這個時代的挑戰(zhàn)。在本文中，我將分享一些我在新時代中所獲得的寶貴經(jīng)驗和心得體會。

第二段：積極樂觀的心態(tài)（200字）。

在新時代中，積極樂觀的心態(tài)是非常重要的。面對變化和挑戰(zhàn)，我們不能懼怕，而應(yīng)該以積極樂觀的態(tài)度去面對和迎接。我深信，只有積極向上的心態(tài)，我們才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。通過積極樂觀的心態(tài)，我在新時代中經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但我學(xué)會了從失敗中汲取教訓(xùn)，不斷提升自己，取得了許多出色的成績。

第三段：追求創(chuàng)新的精神（200字）。

創(chuàng)新是新時代的靈魂。我們要不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自我，才能在這個時代中脫穎而出。在我的經(jīng)驗中，我始終堅持追求創(chuàng)新的精神，不斷尋找突破口，與時俱進(jìn)，從而取得了許多成功。創(chuàng)新使我在競爭中獲得了優(yōu)勢，讓我能夠分析和解決問題的能力得到了提高。通過創(chuàng)新，我在新時代中發(fā)現(xiàn)了許多機遇，為自己和國家?guī)砹司薮蟮陌l(fā)展前景。

第四段：不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度（200字）。

在新時代里，學(xué)習(xí)是一種必備的能力和素質(zhì)。我們不能停止學(xué)習(xí)，否則我們就會被時代所拋棄。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅深刻理解了新時代的要求，也學(xué)到了許多知識和技能，提升了自己的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，我學(xué)會了如何思考問題、如何分析問題、如何解決問題。學(xué)習(xí)使我變得更加聰明、更加自信，也使我更加深入了解這個世界，更加認(rèn)識到自己的不足和不完善之處。

第五段：發(fā)揮個人優(yōu)勢（200字）。

在新時代，個人的優(yōu)勢和特長是無法替代的。每個人都有自己獨特的特點和優(yōu)勢，只有發(fā)揮個人的優(yōu)勢，我們才能在這個時代中脫穎而出。我的經(jīng)驗告訴我，只有發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我才能更好地充實自己，實現(xiàn)自己的價值。通過發(fā)揮個人優(yōu)勢，我在各個領(lǐng)域取得了不俗的成績，也為國家的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。發(fā)揮個人優(yōu)勢不僅能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值，也為社會和國家發(fā)展帶來了更多的活力和動力。

總結(jié)（200字）。

在新時代中，寶貴的經(jīng)驗心得是我們前進(jìn)的動力和支撐。通過積極樂觀的心態(tài)、追求創(chuàng)新的精神、不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度和發(fā)揮個人優(yōu)勢，我在新時代中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。這些經(jīng)驗和心得不僅對我個人的成長和發(fā)展具有重要意義，也為國家的進(jìn)步和繁榮作出了貢獻(xiàn)。在新時代中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己，為實現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇十二

“楓橋經(jīng)驗”與時偕行、歷久彌新，讓“楓橋經(jīng)驗”在本地的實踐土壤中扎好根，是新時代建全“共建共治共享”社會制度的有效法門。安榮鄉(xiāng)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的重要指示批示精神，以大黨建統(tǒng)領(lǐng)大治理、引領(lǐng)大發(fā)展，圍繞“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”這一核心目標(biāo)，全力構(gòu)筑共建共治共享的基層社會治理新格局。

一、以“黨建強”引領(lǐng)“發(fā)展強”，提格統(tǒng)籌，高位推動，持續(xù)拉緊基層社會治理責(zé)任鏈條。黨建引領(lǐng)是新時代“楓橋經(jīng)驗”之魂，安榮鄉(xiāng)充分發(fā)揮黨在基層社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極發(fā)揮由鄉(xiāng)黨委書記任組長的“堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’化解基層矛盾糾紛助力轉(zhuǎn)型發(fā)展”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，強化黨總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方的機制，完善制定了以鄉(xiāng)黨委書記為召集人的全鄉(xiāng)基層矛盾糾紛排查化解工作聯(lián)席會議機制，并將矛盾糾紛化解工作納入年度工作計劃，建立健全多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，形成了多部門齊抓共管的基層社會治理創(chuàng)新機制和工作格局，推動了矛盾糾紛化解走深走實。

二、以“微網(wǎng)格”推動“大治理”，微網(wǎng)賦能，以小見大實現(xiàn)基層社會治理效能“大提升”?！熬W(wǎng)格”是黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理單元，也是基層黨建作用發(fā)揮的有效載體。安榮鄉(xiāng)始終把健全完善網(wǎng)格黨建引領(lǐng)作為堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要實踐，對全鄉(xiāng)區(qū)域?qū)嵭形寮壘W(wǎng)格管理體制，健全“網(wǎng)格黨支部——網(wǎng)格黨小組——黨員聯(lián)系戶”的組織構(gòu)架，確保黨的建設(shè)、矛盾調(diào)解、社會救助等各項工作任務(wù)“有人抓、有人管、有人干”，不斷消除基層治理與服務(wù)中的“空白地帶”，充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌鄉(xiāng)級包村干部、全鄉(xiāng)網(wǎng)格員隊伍、矛盾調(diào)解員、派出所民警等基層人員100余人參與“進(jìn)萬家”行動，對重點場所、重點問題、重點人員等進(jìn)行了摸底排查，分類化解。今年以來共計化解排查矛盾糾紛10件，化解辦結(jié)6件，有效維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。

三、以“多股合力”破除“單打”格局，凝心聚力、破圈跨越，打造共建共治共享的基層社會治理新格局。安榮鄉(xiāng)聚焦易發(fā)多發(fā)、涉民生、涉穩(wěn)定等重點領(lǐng)域矛盾糾紛，集中資源和力量，依托綜治中心、黨群服務(wù)中心等前沿陣地全力推進(jìn)“一站式”矛盾糾紛多元調(diào)解中心建設(shè)，讓老百姓反映的事項都能一站式接待、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，成立“閣老”矛盾調(diào)解室，設(shè)置彩梅心理咨詢服務(wù)室，打造專業(yè)性、行業(yè)性矛盾糾紛品牌調(diào)解平臺，確保務(wù)實管用，初步形成了具有地域特色的矛盾糾紛多元化解工作格局。同時，發(fā)展引導(dǎo)鄉(xiāng)村老黨員、老教師、老干部、平安志愿者等基層人員積極加入鄉(xiāng)村調(diào)解員隊伍，積極推進(jìn)日常安全隱患和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，增強了基層調(diào)解工作力量，走出了基層治理多治融合的新路子。

四、以“數(shù)字賦能”推進(jìn)鄉(xiāng)村“智治”，一網(wǎng)管理、一網(wǎng)融合，促進(jìn)鄉(xiāng)村治理實效再提升。安榮鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情實際，因地制宜，探索創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新社會治理方式，立足數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化，依托全科智慧網(wǎng)格信息智能化平臺，對鄉(xiāng)、村兩級網(wǎng)格內(nèi)的“人、房、事、物、情、組織”等信息進(jìn)行全面采集，對各村黨群服務(wù)中心、寺廟、企業(yè)、光伏群、河流、學(xué)校、鐵路、隱患點、監(jiān)控點進(jìn)行精準(zhǔn)定位。在實現(xiàn)“人進(jìn)戶、戶進(jìn)房、房進(jìn)網(wǎng)格、網(wǎng)格進(jìn)圖”的同時，推動問題受理、分析研判、分流交辦流程精細(xì)化，并實時進(jìn)行鄉(xiāng)、村兩級視頻互動對接處置方式，形成了基礎(chǔ)信息網(wǎng)上錄入、辦事服務(wù)網(wǎng)上管理、網(wǎng)格預(yù)警、村街吹哨、流程閉環(huán)的處置方式。實現(xiàn)一網(wǎng)管理，一網(wǎng)融合，全力激活社會的每一個細(xì)胞，形成共建共治共享基層社會治理新格局，讓基層成為平安建設(shè)的堅強堡壘。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇十三

隨著時代的發(fā)展，社會的進(jìn)步，我們每個人都不斷面對新的挑戰(zhàn)和機遇。作為新時代的年輕人，我們需要不斷提升自己的素質(zhì)，培養(yǎng)自己的能力，才能更好地適應(yīng)社會的需求和發(fā)展。在這個過程中，楓橋經(jīng)驗成為了我們探索成長的一種新方式，它為我們提供了一個實踐與學(xué)習(xí)并行的平臺，為我們創(chuàng)造了更多的機會和挑戰(zhàn)?；厥走@一段經(jīng)歷，我感悟頗多，深切體會到新時代的楓橋經(jīng)驗的重要性，并從中汲取了寶貴的心得體會。

新時代的楓橋經(jīng)驗是根據(jù)時代特點和中國青年的成長需求，由中國共青團創(chuàng)辦的一項實踐創(chuàng)新項目。它是以中國傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，融入現(xiàn)代理念和學(xué)科知識，通過學(xué)習(xí)、實踐和交流的方式，培養(yǎng)年輕人的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。楓橋經(jīng)驗的活動形式多樣化，包括學(xué)術(shù)研討、社會實踐、文化交流等。通過參與楓橋經(jīng)驗，年輕人可以了解到不同領(lǐng)域的知識，增長見識，培養(yǎng)團隊合作能力，提升自身素質(zhì)。

第二段：參與楓橋經(jīng)驗的收獲。

在我的參與中，我深刻體會到了楓橋經(jīng)驗所帶來的收獲。首先，通過參與學(xué)術(shù)研討，我學(xué)到了很多新的知識，拓寬了我的眼界。在與不同背景的學(xué)者和專家交流的過程中，我更加深入地了解了一些學(xué)科的前沿內(nèi)容和研究方法。其次，通過社會實踐，我鍛煉了自己的實踐能力和解決問題的能力。在實踐中，我遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)，但通過團隊的合作和自己的努力，我找到了解決問題的方法，并取得了相應(yīng)的成果。最重要的是，楓橋經(jīng)驗給予了我一個平臺，與來自不同地區(qū)、不同背景的優(yōu)秀青年們交流，互相學(xué)習(xí)，互相啟發(fā)。這些交流經(jīng)歷不僅開闊了我的視野，還讓我認(rèn)識到了我自己的不足之處，并激勵我努力提升自己。

第三段：楓橋經(jīng)驗的意義與價值。

新時代的楓橋經(jīng)驗對于年輕人的成長和發(fā)展具有重要的意義和價值。首先，它促進(jìn)了年輕人的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在這個不斷變革的時代，單一的知識儲備已經(jīng)不能滿足社會的需求，年輕人需要具備綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力才能在社會中立足。而楓橋經(jīng)驗正是通過多元化的學(xué)習(xí)及實踐活動，培養(yǎng)年輕人的思維能力、合作能力、創(chuàng)新能力等。其次，楓橋經(jīng)驗通過傳承中國傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)年輕人的文化自信。在全球化的背景下，我們要堅持自主創(chuàng)新，就需要有自己的文化定位和自信。楓橋經(jīng)驗通過學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，讓年輕人有機會了解自己的文化根源，形成對中國文化的自豪感和認(rèn)同感。最后，楓橋經(jīng)驗幫助年輕人建立起廣泛的人脈和社會資源。通過與其他優(yōu)秀青年的交流和互動，年輕人在楓橋經(jīng)驗中結(jié)識了許多志同道合的朋友，建立了重要的人脈關(guān)系。這些人脈和社會資源將為他們今后的發(fā)展起到積極的推動作用。

第四段：楓橋經(jīng)驗的啟示和反思。

在參與楓橋經(jīng)驗的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題。首先，缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有效的導(dǎo)師指導(dǎo)。在楓橋經(jīng)驗中，年輕人需要自己規(guī)劃學(xué)習(xí)和實踐的內(nèi)容，缺乏明確性和連續(xù)性。此外，對于每一個學(xué)生，只有短暫的時間來參與楓橋經(jīng)驗，往往不能深入和持續(xù)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐。第二，缺乏實踐與理論結(jié)合的機會和平臺。在楓橋經(jīng)驗中，學(xué)習(xí)和實踐是并行進(jìn)行的，但往往缺乏將理論和實踐相結(jié)合的機會和平臺。這使得學(xué)生很難將自己學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中，從而無法真正提高專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。

第五段：展望未來。

對于新時代的楓橋經(jīng)驗，我有著廣闊的期待和憧憬。我希望楓橋經(jīng)驗?zāi)軌蜻M(jìn)一步完善自身的組織和運作機制，提供更多的機會和資源給更多的青年人。我希望楓橋經(jīng)驗?zāi)軌蚋玫嘏c學(xué)校和社會資源相結(jié)合，創(chuàng)造更多的實踐與學(xué)習(xí)的機會，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新能力和實踐能力的青年人。同時，我也希望年輕人能夠充分利用楓橋經(jīng)驗這個平臺，發(fā)展自己的特長和潛力，為社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來，新時代的楓橋經(jīng)驗是一個重要的平臺，為年輕人提供了實踐和學(xué)習(xí)并行的機會，并培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。參與楓橋經(jīng)驗，我深深感受到了它的意義和價值，并從中獲得了豐富的收獲和啟示。希望未來楓橋經(jīng)驗?zāi)軌虻玫礁嗟闹С趾完P(guān)注，為年輕人提供更好的發(fā)展機遇，為社會的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)更多優(yōu)秀人才。

新時代的楓橋經(jīng)驗心得體會篇十四

新時代，是中國發(fā)展的新篇章。無疑，我們正處在一個充滿希望和挑戰(zhàn)的時代。在新時代的浪潮中，我們不僅親歷了國家的巨大飛躍，也目睹了社會的變革和人民的幸福。在這個全新的時代背景下，我們有著許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這些都值得我們深思和總結(jié)。

第二段：追求夢想的勇氣。

新時代為我們提供了更多的機會和平臺，讓我們有更多的可能性去追求自己的夢想。正是在新時代的大背景下，許多人義無反顧地投入到了自己熱愛的事業(yè)中，他們用自己的努力書寫著人生的壯麗樂章，也給我們樹立了榜樣。在我看來，新時代給了我們追求夢想的勇氣，教會了我們追求夢想的意義和價值。

第三段：奮斗的力量。

新時代的寶貴經(jīng)驗之一就是奮斗的力量。奮斗是我們這個時代最重要的精神追求之一。在新時代，每個人都能夠朝著自己的目標(biāo)全力以赴，不斷超越自我，不斷向前。正是因為這種奮斗的力量，我們才能在生活的道路上努力拼搏，不斷提升自己，實現(xiàn)更高的人生價值。奮斗讓我們的人生更加充實，也讓我們更加堅定地邁向成功之路。

第四段：創(chuàng)新的智慧。

新時代的寶貴經(jīng)驗還體現(xiàn)在創(chuàng)新的智慧上。在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個創(chuàng)新驅(qū)動的時代。只有不斷創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐。新時代給了我們廣闊的思維空間和創(chuàng)新的資源，它教會了我們用創(chuàng)新的智慧去解決各種問題，開拓出新的領(lǐng)域。正是因為有了創(chuàng)新的智慧，我們才能在不斷變革的世界中抓住機遇，實現(xiàn)自己的成功。

第五段：堅守初心的力量。

新時代的寶貴經(jīng)驗之一是堅守初心的力量。初心，是我們心靈深處最純粹、最真實的信念和執(zhí)著，一路上激勵著我們不斷前行。在新時代，我們要堅守初心，始終保持對社會責(zé)任和個人價值追求的敏感和熱忱。無論前方的道路多么曲折和艱辛，我們都要堅持自己的初心，不忘初心，方得始終。

新時代，給了我們許多寶貴的經(jīng)驗和體會。追求夢想的勇氣，奮斗的力量，創(chuàng)新的智慧，以及堅守初心的力量，這些都是我們在新時代中不斷成長和進(jìn)步的結(jié)果。我們應(yīng)該珍惜這些寶貴的經(jīng)驗和體會，將其內(nèi)化為自己的精神財富，并不斷運用到實際生活中，為自己的人生增添更多的光彩。只有在新時代背景下，我們才能真正理解和領(lǐng)悟到這些經(jīng)驗的真諦，才能更好地適應(yīng)時代的發(fā)展和社會的變革。讓我們懷揣新時代的寶貴經(jīng)驗，勇敢邁向未來！