保安責(zé)任和擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)和感想 保安履職盡責(zé)心得體會(huì)(四篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新保安責(zé)任和擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)和感想一

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

為保證________大廈消防安全，根據(jù)《消防法》、《北京市消防條例》和《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》之規(guī)定，________公司（甲方）與工程承包商______公司（乙方）就施工期間消防、安全、保衛(wèi)工作方面的責(zé)任落實(shí)如下：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)消防法規(guī)及國貿(mào)中心有關(guān)規(guī)定，對整個(gè)工程期間施工現(xiàn)場承擔(dān)安全、消防、保衛(wèi)總責(zé)任，并了解和掌握施工人員素質(zhì)狀況，開展遵紀(jì)守法教育，提高安全意識(shí)。

2、乙方必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)為施工現(xiàn)場防火負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的消防安全工作，落實(shí)防火安全責(zé)任制。

3、向甲方提供工程施工組織表，要對施工現(xiàn)場安全、消防、保安制度和編制落實(shí)到單位、責(zé)任到人。提供節(jié)假日值班表給甲方。

4、施工前，工程項(xiàng)目必須經(jīng)消防機(jī)關(guān)審批，并嚴(yán)格按審批圖紙施工，工程竣工后需報(bào)消防局驗(yàn)收。

5、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場、倉庫的物資、設(shè)備及重點(diǎn)要害部位的管理，制定完善的安全措施，并配備必要的消防器材，制定技術(shù)預(yù)防措施，確定施工材料要符合防火規(guī)定，并提交檢驗(yàn)合格證。

6、乙方要經(jīng)常對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保安全。

7、施工現(xiàn)場使用油漆、稀料、酒精及防水材料等易燃易爆物品和進(jìn)行電氣焊、切割等明火作業(yè)在施工前，乙方必須到甲方保安部辦理申請手續(xù)。并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)防火措施，電氣焊作業(yè)必須由正式電氣焊工專業(yè)人員操作。

8、嚴(yán)格施工現(xiàn)場存放任何易燃易爆物品，因工程需要使用油漆、稀料要選擇安全地點(diǎn)，妥善存放，并且只能存放當(dāng)日用量，專人管理，施工結(jié)束后立即清離現(xiàn)場，不得過夜。

9、工程中所有安裝的電氣設(shè)備和線路以及施工現(xiàn)場臨時(shí)使用的電氣設(shè)備和線路，均應(yīng)符合《北京地區(qū)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求，并由正式電工操作和安裝。

10、施工人員要文明施工，必須戴安全帽進(jìn)入現(xiàn)場，高空作業(yè)要做好防護(hù)措施。嚴(yán)禁在現(xiàn)場吸煙和攜帶火種。每日進(jìn)行清理并運(yùn)走施工垃圾，保證現(xiàn)場通道暢通；施工結(jié)束后，防火負(fù)責(zé)人要進(jìn)行檢查，確認(rèn)無隱患后方可斷電離開。

11、對施工現(xiàn)場中原有消防及報(bào)警系統(tǒng)要注意保護(hù)，嚴(yán)禁施工人員動(dòng)用或移動(dòng)、遮擋消防設(shè)施。

12、發(fā)生刑事、治安案件及火災(zāi)事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，搶救受傷人員和財(cái)物，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保安部門，積極配合公安機(jī)關(guān)和保安部門進(jìn)行偵察調(diào)查。

13、乙方所有負(fù)責(zé)值班人員應(yīng)在火災(zāi)事故發(fā)生后，在最短時(shí)間內(nèi)通知甲方。乙方所有施工人員必須有基本滅火及逃生知識(shí)。

14、乙方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為施工人員辦理人身保險(xiǎn)，配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品、安全用具。

對在施工中造成甲方財(cái)產(chǎn)受損，由乙方賠償，賠償款在施工押金中扣除，如不足，則由乙方另行支付。

1、對安全工作不重視，責(zé)任制不落實(shí)、玩忽職守，致使發(fā)生重大責(zé)任事故的。

2、對在施工中造成甲方財(cái)產(chǎn)受損，由乙方賠償，賠償款在施工押金中扣除，如不足，則由乙方另行支付。

3、發(fā)生案件和事故不上報(bào)或有意隱瞞事實(shí)的。

4、明知有重大事故隱患而有意隱瞞不報(bào)或不積極排除的。

5、對公安、消防機(jī)關(guān)提出的火險(xiǎn)隱患，不能及時(shí)整改或因此而導(dǎo)致事故發(fā)生的。

代表簽字及蓋章：

_______年______月_____日

乙方：

代表簽字及蓋章：

_______年______月_____日

最新保安責(zé)任和擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)和感想二

甲方：保安服務(wù)公司 (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為了切實(shí)加強(qiáng)廠礦、企事業(yè)單位、娛樂場所等內(nèi)部治安管理，經(jīng)

甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、乙方根據(jù)廠礦、企事業(yè)單位、場所等特點(diǎn)，要求建立內(nèi)部保安組織，經(jīng)甲方備案，由乙方自備 名保安人員負(fù)責(zé)內(nèi)部的安全工作以及維護(hù)正常的治安秩序。

二、甲方協(xié)助乙方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作職責(zé)和范圍，負(fù)責(zé)進(jìn)行政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和處事能力。

三、甲方要教育保安隊(duì)員必須自覺遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度，并接受乙方的考核制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，出色完成乙方的安全保衛(wèi)工作。

四、乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定為保安員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，合理安排保安員的工作時(shí)間，不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報(bào)受聘保安員的實(shí)際情況，共同提高保安隊(duì)伍的素質(zhì)。

五、保安人員在工作中，為維護(hù)乙方正當(dāng)利益免受不法侵害，而因公負(fù)傷，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

六、保安員的法定休息日加班、節(jié)假日值班由乙方負(fù)責(zé)考慮發(fā)放。

七、乙方支付給甲方保安服務(wù)費(fèi)每人每月 元，自合同簽訂之日起

按 支付給甲方。其余在半年后付清。服務(wù)費(fèi)支付要求在甲方發(fā)票送達(dá)的15日內(nèi)按下列 條支付。(1)現(xiàn)金。(2)轉(zhuǎn)帳。(3)通過銀行委托收款。

八、違約責(zé)任：

本合同簽定后，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

1、乙方如超過規(guī)定付款期限二個(gè)月未能付款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，繼續(xù)追討所欠保安服務(wù)費(fèi)，并追究乙方違約責(zé)任。

2、若任何一方違約，違約方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金，違約賠償金的計(jì)算方法為本協(xié)議未履行部分月份服務(wù)費(fèi)。

3、本協(xié)議有效期為 年，自 年月日始至年 月 日止,期滿自行終止。乙方如需續(xù)聘，提前一個(gè)月與甲方辦好續(xù)聘手續(xù)。

4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后即生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

代 表(簽字)： 代 表(簽字)：

開戶銀行：溫嶺中行 開戶銀 行：

帳 號(hào)：

電 話：

合同訂立日期：年月日

最新保安責(zé)任和擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)和感想三

聘請單位(甲方)：

地址：

單位：

郵編：

服務(wù)單位(乙方)：

地址：

單位：

郵編：

甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請乙方保安員，在不違犯《××省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的前提下，為甲方提供安全守護(hù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)成本合同條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費(fèi)項(xiàng)目和車輛保管任務(wù)時(shí)，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。)

一、甲方對乙方保安服務(wù)要求

1.乙方根據(jù)甲方面要求按時(shí)提供

名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。

定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：

責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：

流動(dòng)巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

2.做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場。

3.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門。

二、乙方對甲方要求

1.保安員進(jìn)駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報(bào)給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)報(bào)告和妥善處理。

2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。

3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，(致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定)，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分，由乙方負(fù)擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費(fèi)用除保險(xiǎn)公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān)。

4.乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理，保安人員因事請假，應(yīng)書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

5.為有利于保安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。

6.保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠。

7.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動(dòng)爭議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動(dòng)，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動(dòng)，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

9.甲方應(yīng)經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故，財(cái)物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。

三、共同協(xié)商事項(xiàng)

1.保安服務(wù)時(shí)間：從××年×月×日至××年×月×日共×月。

2.費(fèi)用：保安服務(wù)費(fèi)每人每月人民幣×萬×仟×佰×拾元(￥××元)全月×人，服務(wù)費(fèi)合計(jì)×××元。

3.住宿：由乙方解決。

4.加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定，保安員每天工作八小時(shí)，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費(fèi)的計(jì)算則按勞動(dòng)法第四十四條中規(guī)定的辦理。即：由甲方支付。

周1-5 延長工作時(shí)間的，支付每小時(shí)工資150 %，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);

休息日(周六、日)加班又不能安排補(bǔ)休的，支付每天工資200 %的工資報(bào)酬;

法定休假日(如：元旦、五一、等)加班，支付每天工資300 %工資報(bào)酬。

5.付款時(shí)間及方式：

付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月×名保安服務(wù)費(fèi)×××元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當(dāng)月五號(hào)前一次付清×名保安費(fèi)用，付款方式：(1 )支票。(2 )現(xiàn)金。(3 )匯款。

開戶銀行：

賬號(hào)：

四、違約責(zé)任

1.本合同在執(zhí)行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

2.某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時(shí)，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對方，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對方而單方終止時(shí)合同視作違約處理，由違約方支付三個(gè)月的保安總費(fèi)用給對方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執(zhí)行過程中有爭議，雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時(shí)，提請區(qū)仲裁委員會(huì)裁決，不服仲裁委員會(huì)裁決時(shí)，可以向區(qū)人民法院提前訴訟。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表：

代表：

簽約時(shí)間：

最新保安責(zé)任和擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)和感想四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè)，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹落實(shí)。確保公司的財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，維護(hù)公司正常工作和生活秩序。必須建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、按章辦事的保安隊(duì)伍。公司聘請保安員必須按此細(xì)則之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司所屬保安在職期間不能達(dá)到細(xì)則之要求者一律解雇。

一、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)

1、身高172cm，身體健康，年齡18—28歲，限男性。

2、初中以上文化程度，專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書。

3、退伍軍人，軍事素質(zhì)良好，會(huì)操作使用保安器具和消防器材。

4、品行良好、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄。

二：保安員錄用，晉升標(biāo)準(zhǔn)。

1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外，在試用期期間還必須接受十五天

強(qiáng)化培訓(xùn)，做到五個(gè)不：思想不純不錄、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗，一般情況不會(huì)處理不上崗。

2、保安員如能順利通過試用期，將按國家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試

用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期底薪1300元，加班另計(jì)。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元。

3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升，加薪獎(jiǎng)勵(lì)

或視其特長調(diào)往其他部門，為保安員晉級(jí)調(diào)崗提供有效途徑。

三、保安員解聘、辭退、開除標(biāo)準(zhǔn)。

1、保安員在在職期間消極怠工，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定，給公司造成損失，且無悔改表現(xiàn)的，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。

2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，公司將視情況予以解聘或開除處理。

3、保安員有以下行為之一的，開除處理。

a)、監(jiān)守自盜者。

上海四團(tuán)保安服務(wù)有限公司 保安員招聘，錄用制度

b)、玩忽職守，導(dǎo)致公司遭受重大損失者。

c)、蓄意破壞公司物品，內(nèi)外勾結(jié)盜賣公司物品者。

d)、與他人發(fā)生爭執(zhí)，對公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。

e)、在公司內(nèi)賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。

f)、上班時(shí)間睡覺者。(第三次)

g)、濫用職權(quán)，假公濟(jì)私，嚴(yán)重有損公司利益者。

h)、違反《保密守則》，復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者。

i)、違反其它上述未說明但應(yīng)按此程度處罰之行為。

四：保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊，并分類存檔，作為保安員加薪、晉級(jí)、解聘等之主要依據(jù)。