當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
最新民警特殊婚禮抗疫心得體會范文一
(一)部分民警敬業(yè)精神不夠,缺乏職業(yè)榮譽(yù)感。少數(shù)民警缺乏立足崗位建功立業(yè)的意識和干勁,工作不求有功、但求無過,維護(hù)道路交通秩序的職責(zé)感、使命感有所淡化。個性是個別民警缺乏職業(yè)榮譽(yù)感,認(rèn)為當(dāng)警察只是為了掙工資,不想也不愿意去發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),干工作講條件、看待遇,不愿吃苦,得過且過。
(二)部分民警思想壓力過大,產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒?;鶎觽€性是一線民警承擔(dān)的職責(zé)比較繁重、復(fù)雜和具體,常年累月地在路面工作,民警難得有足夠的時間進(jìn)行休整,普遍感到身心疲憊,少數(shù)民警產(chǎn)生了厭戰(zhàn)和畏難情緒。加之家屬下崗、子女上學(xué)等問題帶來的壓力和負(fù)擔(dān),民警的思想始終處在一種高度緊張的狀態(tài)下。由于工作任務(wù)繁重,許多民警抽不出更多的時間來照顧家庭,更沒有潛力來處理和解決一些家庭困難,造成一部分民警家屬的不理解,引發(fā)了家庭矛盾,影響了民警的工作。另外,民警的健康狀況也令人堪憂,有部分民警常年在一線路面工作,不一樣程度患有職業(yè)疾病,相當(dāng)一部分民警已處于亞健康狀況。
(三)少數(shù)民警存在心理上不平衡,影響工作用心性?;鶎用窬诠ぷ髦械某8冻龅貌坏较鄳?yīng)的回報,工資收入同其他機(jī)關(guān)部門工作人員相比,相差較大,不一樣地區(qū)、警種之間也存在差距;民警職級晉升比較緩慢;民警的生活水平普遍偏低,一些政策性補(bǔ)貼和超時工作補(bǔ)助不能按時兌現(xiàn)。這些現(xiàn)實(shí)問題都涉及民警的切身利益,長期得不到解決,勢必會導(dǎo)致民警在心理上出現(xiàn)不平衡,影響民警工作用心性。
(一)少數(shù)民警政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想道德修養(yǎng)水平不高,不能正確認(rèn)識手中權(quán)利的性質(zhì),教育與管理沒有很好地結(jié)合起來,已經(jīng)建立的一些制度不能有效地落實(shí)。
(二)思想政治工作方法單一,針對性不強(qiáng)。針對新形勢下的思想政治工作,目前仍是說的多、做的少,方法陳舊,工作會議替代了政治教育,行政命令替代了思想工作,新辦法、新招數(shù)不多,缺乏滲透性。
(三)激勵競爭機(jī)制仍需不斷完善。近年來,雖然先后探索實(shí)行了績效考核、等級量化等隊伍管理措施,有效地激發(fā)了隊伍活力,取得了明顯成效。但在目標(biāo)設(shè)置、獎懲兌現(xiàn)、落實(shí)力度上仍存在一些不足,未能充分激發(fā)民警工作熱情。加之宣傳典型、弘揚(yáng)正氣力度不夠,在發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性和激勵作用方面還有待加強(qiáng)。
(四)一些民警執(zhí)法指導(dǎo)思想不端正,在實(shí)際工作中重打擊、輕服務(wù),重實(shí)體、輕程序,有的只強(qiáng)調(diào)別人守法,沒有認(rèn)識到執(zhí)法者首先要依法辦事。
(五)社會保障機(jī)制不健全,民警在工作、生活中遇到的一些實(shí)際問題得不到解決,導(dǎo)致一些問題的發(fā)生。
(一)打牢思想基礎(chǔ),強(qiáng)化素質(zhì)教育。以開展先進(jìn)性教育及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口,深入持久地在全體民警中開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神,使全體民警以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)投入工作,建功立業(yè)。大力開展崗位培訓(xùn),全面提高民警綜合素質(zhì)。
(二)完善隊伍機(jī)制,激發(fā)隊伍活力。大膽實(shí)施競爭上崗、輪崗交流、末位調(diào)整、分離培訓(xùn)等工作,讓民警有一個平等競爭的機(jī)會,使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。在目標(biāo)職責(zé)制考核上,要嚴(yán)格按照目標(biāo)職責(zé)進(jìn)行考評,并嚴(yán)格按照考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。在實(shí)施等級化管理上,要立足于落實(shí)兌現(xiàn),使不一樣的等級有不一樣的待遇。同時,要堅持實(shí)行末位淘汰、分流培訓(xùn)、待崗等措施,透過實(shí)施這些制度,真正建立起公安隊伍的競爭激勵機(jī)制,激發(fā)隊伍活力。
(三)堅持典型引導(dǎo),營造良好氛圍。要注重在工作中培養(yǎng)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用。透過選樹一批政績突出、年富力強(qiáng)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)兵,選樹一批業(yè)務(wù)精通、實(shí)績突出的業(yè)務(wù)尖子,充分激發(fā)民警爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。
(四)落實(shí)從優(yōu)待警,增強(qiáng)隊伍凝聚力。從優(yōu)待警是凝聚警心、促進(jìn)工作的重要保障。要實(shí)實(shí)在在地拿出舉措,把“從優(yōu)”落到實(shí)處,使民警充分感受到組織的關(guān)懷。要用心創(chuàng)造條件,盡可能為基層民警辦實(shí)事,為基層民警的工作、生活帶給一個較好的保障環(huán)境。在生活上,要用心為民警排憂解難,關(guān)心民警的身體健康,幫忙民警解決家屬、子女就業(yè)等問題;在政治待遇上,要按照政策,及時解決民警的職級待遇。要落實(shí)好與民警交心談心制度,有效緩解和疏導(dǎo)民警心理壓力;逐步推行民警年休假、定期體檢,解除民警后顧之憂。同時經(jīng)常組織開展演講、書法、球賽等豐富多彩的文體活動,豐富業(yè)余文化生活,提高民警文化品味,凝聚警心。
(五)完善監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅整頓作風(fēng)。要不斷加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè),堅持制度,嚴(yán)格紀(jì)律,構(gòu)成用制度管人管事的良好局面。透過經(jīng)常性排查民警隊伍中的各種不良傾向和苗頭,有針對性地集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓,著力解決隊伍中的突出問題。要強(qiáng)化警務(wù)督察、執(zhí)法檢查、違紀(jì)調(diào)查,將隊伍建設(shè)置于強(qiáng)有力的監(jiān)控之下。同時,嚴(yán)格收支兩條線,加強(qiáng)內(nèi)審,用心預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)。
(四)少數(shù)民警思想作風(fēng)問題未能從根本上得到解決。雖然經(jīng)過多年的努力,公安隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn),但是一些多年來一向存在的、較為普遍的問題未能從根本上得到解決。一是少數(shù)民警紀(jì)律作風(fēng)渙散,遵規(guī)守紀(jì)的自覺性不高,有章不循,有令不行,有禁不止;有的組織紀(jì)律性差,上班遲到早退、脫崗溜號辦私事。二是少數(shù)民警法制意識淡薄,執(zhí)法水平低下,在執(zhí)法活動中存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán),隨意性大,不能做到嚴(yán)格、公正、禮貌執(zhí)法;有的依仗手中的權(quán)力辦人情案、關(guān)系案,降格處理。三是少數(shù)民警宗旨觀念淡化,對待群眾態(tài)度冷淡,講話語氣生硬,服務(wù)態(tài)度不好,工作中不以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不愿做也不會做群眾工作,“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象仍然存在。
(五)少數(shù)民警學(xué)習(xí)用心性不高,欠缺理論知識。個性是少數(shù)年紀(jì)偏大、學(xué)歷不高的民警,對學(xué)習(xí)新知識、新技能的用心性不高,認(rèn)為不管公安工作出現(xiàn)什么新狀況新變化,還是領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥,領(lǐng)導(dǎo)讓怎樣干就怎樣干。一些青年民警也不愿自覺地學(xué)習(xí)新的知識和技能,表現(xiàn)出一種隨遇而安、不求進(jìn)取的心態(tài)和極大的不適應(yīng)。有的民警學(xué)習(xí)的目的是撈文憑、混學(xué)歷,而不是學(xué)知識、練潛力。少數(shù)民警學(xué)習(xí)政治理論少,鉆研業(yè)務(wù)不深,結(jié)合實(shí)際運(yùn)用的更少,滿足于一知半解和現(xiàn)有經(jīng)驗。
最新民警特殊婚禮抗疫心得體會范文二
時間:20xx年x月x日
地點(diǎn):所長辦公室
談心人:所長
談心對象:民警
民警xx:通過展開勤政、廉政教育活動,把我的認(rèn)識提高到了1個新的境地,接受了1次深入的黨性教育,我要檢討1下自己的缺點(diǎn)和不足:之前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺少自覺性;自我束縛也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
所長:不錯,你能有這類態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺少刻苦研究的精神,對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。我也存在著1些問題。我在理想信心上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)習(xí)不夠?qū)P模袝r中途而廢。我認(rèn)為,我們都應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高本身政治素質(zhì),牢記黨的主旨,增強(qiáng)黨性的鍛煉。
民警xx:嗯,陳所說的對,在以后的工作里我會更加嚴(yán)格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的工作。
所長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式,希望你不要中途而廢。在以后的工作里你要多向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷改進(jìn)工作風(fēng)格,完善自我。
民警xx:嗯,今天的談心使我收獲頗豐,使我深受教育。其實(shí)在所里大家平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的,都能夠遵照紀(jì)律,風(fēng)格正直,工作勤奮,我相信以后森林公安的事業(yè)會愈來愈規(guī)范的。
最新民警特殊婚禮抗疫心得體會范文三
今年是擔(dān)任xx社區(qū)民警第二年,主管xx村,xx小區(qū),xx小區(qū),xx村,xx村。一年來,在所領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兩委會的大力支持下,注重對上一年度述職述廉中群眾意見、建議的落實(shí)與整改;充分利用駐區(qū)工作優(yōu)勢開展警務(wù)工作,為解決影響群眾安全感的突出問題積極主動應(yīng)對并采取可行的措施,收到了較好成效;堅持與群眾打成一片,真正了解掌握社區(qū)居民需求情況,做到為群眾排憂解難、服務(wù)群眾、做好事、辦實(shí)事并對轄區(qū)群眾的意見和建議積極穩(wěn)妥地給予回復(fù)、辦理;乘市局“紀(jì)律作風(fēng)教育整頓”的東風(fēng),對照條令找差距,嚴(yán)格要求自己,堅決遵守“三個凡是”鐵規(guī)鐵紀(jì)的規(guī)定,按照市局民意主導(dǎo)警務(wù)的工作思路,廣泛深入地利用“八條聽取民意渠道”,拉近與群眾之間的距離,讓群眾有效地對警務(wù)工作實(shí)施監(jiān)督。
現(xiàn)就一年來的履行職責(zé)與廉潔自律情況向各位報告,請各位評議:
一、全面梳理上一年度述職述廉中群眾意見、建議,按照有則改之,無則加勉的信念修正自己,堅持以“立警為公,執(zhí)法為民”為根本,真心為群眾服務(wù)。一年來始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做到在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上依靠群眾。一是提高思想認(rèn)識,切實(shí)把述職述廉中群眾提出的意見和建議所帶來的壓力轉(zhuǎn)化為工作動力,把整改是否到位作為做好社區(qū)工作的切入點(diǎn)。二是把深入社區(qū)常與群眾溝通作為做好社區(qū)工作的基礎(chǔ),通過了解民情,廣泛聽取意見,為做好社區(qū)工作夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。三是在工作和生活上自覺接受群眾監(jiān)督,自覺定期向所領(lǐng)導(dǎo)、村里及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,聽取建議,做到及時發(fā)現(xiàn)不足,糾正偏差;四是規(guī)范治安案件查處和民間糾紛調(diào)解程序,做到理性、規(guī)范、文明、依法辦案。
二、積極主動解決影響群眾安全感的突出問題,按照先易后難,循序漸近的方法逐一落實(shí),突出駐區(qū)警務(wù)工作的有力條件,堅持在崗在位,盡職盡責(zé)為基礎(chǔ),以群眾滿意為準(zhǔn)。在工作中,以創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動為契機(jī),緊緊圍繞維護(hù)社會治安穩(wěn)定,保一方平安為己任,有效維護(hù)了社區(qū)內(nèi)的社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。一是充分發(fā)揮主觀能動性,主動出擊,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動,有效地防范入室盜案件的發(fā)生。主要做法是根據(jù)本管界發(fā)案特點(diǎn),適時調(diào)整巡邏方案,在重點(diǎn)時段,重大時節(jié)與巡邏隊和治保積極分子一起加強(qiáng)社區(qū)步行巡邏力度,加強(qiáng)盤查,給想入室盜竊的不法分子以極大填報,有效地減少了入室盜案件的發(fā)生。二是夯實(shí)防范根基,切實(shí)加強(qiáng)安全防范工作。主要是從物、技防范入手,對長期的打防工作打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。結(jié)合村、鎮(zhèn)的攝像頭構(gòu)成了強(qiáng)大監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),讓盜竊分子犯罪成本增加,從而減少此類案件的發(fā)生。
三、堅持下大力氣細(xì)化了解掌握社區(qū)居民需求,把為群眾排憂解難作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn),傾聽轄區(qū)居民的意見和建議,明確工作就是服務(wù)群眾,把解決群眾的意見和建議作為工作的成敗,為居民辦好事、辦實(shí)事。在工作中,始終以提高群眾滿意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在執(zhí)法過程和對待群眾訴求中,堅持情法并舉,對待他們的合理訴求,積極為之努力解決,對于有些一時解決不了或是于法無據(jù)的盡可能做好思想工作,讓他們滿意。
四、借市局開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的工作契機(jī),對照“三個凡是”鐵規(guī)鐵紀(jì)的要求,反醒檢討自己的言行,以克已奉公,廉潔自律為坐標(biāo),切實(shí)做到公正廉明。本人做到了沒有吃、拿、卡、要,收受禮金等影響公正廉潔執(zhí)法的情形。在對待群眾以及日常工作中不存在冷、硬、橫、推、拖的表現(xiàn)。嚴(yán)格按照分局的廉潔奉公的具體要求,把“五條禁令”、“三個凡是鐵規(guī)鐵紀(jì)”,和“十八項禁止”的規(guī)定,記于心,制于行。注意對反面典型事例的反思,做到警鐘長鳴。處處從嚴(yán)要求自己,以身作則,堅持黨性,無違法亂紀(jì)的行為。
五、積極貫徹宣傳市局民意主導(dǎo)警務(wù)工作思路,始終保持市局“八條聽取民意渠道”的暢通機(jī)制,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深化鄰里矛盾化解、社區(qū)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。以開門評警為抓手,把群眾與民警的距離拉近,進(jìn)一步做實(shí)群眾工作,向群眾學(xué)習(xí)做好社區(qū)工作的新思路、好方法,進(jìn)一步掌控社情民意,從而掌握有益的社區(qū)動態(tài)信息,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作的全面建設(shè),推動轄區(qū)發(fā)展進(jìn)步,更好地服務(wù)群眾。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深化鄰里矛盾化解、社區(qū)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。
一年來通過努力,圓滿地完成了社區(qū)工作,為社區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力工作,竭盡全力做好服務(wù)群工作,把社區(qū)打造成為平安和諧的社區(qū)。
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