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公益廣告藝術(shù)講堂心得體會簡短 公益廣告藝術(shù)講堂心得體會簡短總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 12:13:14 頁碼:10
公益廣告藝術(shù)講堂心得體會簡短 公益廣告藝術(shù)講堂心得體會簡短總結(jié)(五篇)
2023-01-08 12:13:14    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022公益廣告藝術(shù)講堂心得體會簡短一

為了讓大學(xué)生更加現(xiàn)代關(guān)注社會,擔當起社會的責任,也為了幫助更多需要幫助的人,讓更多的人加入到愛心行動行列中來。我們將開展以“愛心義賣”為主題,來幫助更多貧困朋友的義賣公益活動。 活動主題:愛心義賣

一、活動目的

1、 讓更多的學(xué)生加入到承擔社會責任的行列中來

2、獻上我們的微薄之力, 幫助需要幫助的人。

3、 增強大學(xué)生的責任感,在活動中體會到奉獻的快樂。

二、活動分析

我們的義賣活動具有在于公開性、公正性與明確性,義賣所得的每一分錢我們都會清清楚楚,明明白白的向大家公示出來。并且,開展義賣公益活動,也可以讓大學(xué)生們?yōu)楣媸聵I(yè)獻出自己的一份愛心,體現(xiàn)大學(xué)生對社會強烈的責任感。

三、活動義賣物品

1、義賣物品由我們小組成員及說服一些熱心同學(xué)提供出自己用不到而別人可以用得到的物品。

2、 義賣物品包括:電子類:手機、電腦mp4、mp3、等;飾品類;衣服類及各類裝飾物品;還可以是一些明星周邊產(chǎn)品,如海報、卡貼之類的。

校園愛心義賣公益活動策劃書

3、 義賣物品所得的資金我們將通過青年志愿者協(xié)會全部捐贈給需要幫助的人,對于沒有賣出的物品,我們也會收拾好以便寄給需要的人。

四、活動準備工作:

1、 宣傳工作:我們會通過微博、qq、派發(fā)宣傳單、來向同學(xué)們告知這件公益義賣的事。

2、 服務(wù)人員的招募:同學(xué)們可以自愿報名擔任公益宣傳人員及義賣現(xiàn)場工作人員

3、 活動場地點:在我院生活區(qū),那里是同學(xué)們進出的必經(jīng)之路,人流量大。

4、 預(yù)計需要用到的物品:志愿者綬帶,桌椅,礦泉水,照相機,音響設(shè)備,展板,遮陽傘,橫幅,插線板,電腦2臺,宣傳活動資料。

五、活動安排

1、 活動時間:20xx年11月份

2、 活動對象:我院師生

3、 活動主辦方:時光機小組

六、活動流程:

1、安排活動場地

2、宣傳義賣公益活動

3、收集義賣物品并對個義賣商品進行分類

4、進行現(xiàn)場義賣

校園愛心義賣公益活動策劃書

5、對未賣出物品進行清點

6、在義賣活動結(jié)束后,由全體成員對現(xiàn)場進行清理

7、 由對義賣資金進行核對及保管以便捐贈

七、經(jīng)費預(yù)算:

印制宣傳單30元、礦泉水50元、橫幅50元

八、具體宣傳策略

1、網(wǎng)絡(luò)宣傳:借助學(xué)校網(wǎng)站和專業(yè)qq群,將活動大幅度宣傳并推廣。

2、 橫幅宣傳:在學(xué)校食堂門口位置懸掛關(guān)于活動幕布。

3、 活動現(xiàn)場宣傳:以義賣公益活動為宗旨,在生活區(qū)進行宣傳,主要以展板的形式,內(nèi)容可為:貧困地區(qū)照片,留守兒童,殘疾人,孤寡老人等的照片

4、 廣播宣傳:聯(lián)絡(luò)我院廣播站對活動進行報道宣傳

九、活動意義:

1、體現(xiàn)大學(xué)生對社會的責任感與奉獻精神

2、幫助需要幫助的人

十、活動預(yù)期效果

在我院開展公益義賣活動預(yù)計應(yīng)該可以取得較好的義賣成果

2022公益廣告藝術(shù)講堂心得體會簡短二

保護水資源,生命真永遠。下面為大家?guī)淼氖亲钚鹿鎻V告語集錦,歡迎閱讀參考。

1、樹木擁有綠色,地球才有脈搏。

2、除了相片,什么都不要帶走;除了腳印,什么都不要留下。

3、地球是我家,綠化靠大家。

4、一花一草皆生命,一枝一葉總關(guān)情。

5、來時給你一陣芳香,走時還我一身潔凈。

6、小草有生命,足下多留“青”。

7、小草對您微微笑,請您把路繞一繞。

8、欲攬春色入自家,無可奈何成落花。

9、我是一只小小小鳥,總是飛呀飛不高。

10、1+1=2,一棵樹+一棵樹=一片樹林

11、綠色是地球的本色

12、地球是我家,綠化靠大家

13、保護樹木,就是保護自己

14、芬芳來自鮮花,美麗需要您的呵護

15、綠色——生命之源

16、踏破青氈可惜,多行數(shù)步何妨

17、紅花綠草滿園栽,風送花香碟時來

18、花開堪賞直須賞,莫要折花空賞枝

19、花草叢中笑,園外賞其貌

20、我為你美麗的心靈綻放

21、帶走的花兒生命短暫,留下的美麗才是永遠

22、愿君莫伸折枝手,鮮花亦自有淚滴

23、森林是氧氣的制造工廠

24、草木綠,花兒笑,空氣清新環(huán)境好

25、來時給你一陣芳香,走時還我一身潔凈

26、種一棵樹,種一枝花,世界會更美好

27、草兒可愛,大家愛

28、距離產(chǎn)生美,謝絕親密接觸

29、繞行三五步,留得芳草綠。

3、、你我多一份自覺 咸陽多一份清潔

2022公益廣告藝術(shù)講堂心得體會簡短三

一、公益性崗位呈現(xiàn)的特點

據(jù)調(diào)研,全區(qū)公益性崗位呈現(xiàn)“三多”特點。一是開發(fā)的部門多。全區(qū)6個街道,24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個機關(guān)事業(yè)單位均開發(fā)有公益性崗位。二是安置就業(yè)困難群體多。公益性崗位安排了工作人員1627名,其中安置就業(yè)困難群體1478名,占開發(fā)公益性崗位的90.8%。三是從業(yè)人員涉及工種多。主要有保潔員520名、保安840名、城市治安巡防員86名、交通協(xié)勤50名、文明交通勸導(dǎo)員50名、社區(qū)綜治員21名、其他工種60名。

二、存在的問題

(一)管理體制不夠順暢。一是缺乏統(tǒng)一管理部門。目前公益性崗位工作人員的招聘、錄用主要是各職能部門和用人單位自行負責,缺乏統(tǒng)一的管理部門。二是事權(quán)財權(quán)分離。公益性崗位大多在機關(guān)事業(yè)單位、街道(鎮(zhèn)鄉(xiāng))、社區(qū),而財政部門對各單位開發(fā)的公益性崗位沒有專門安排經(jīng)費,導(dǎo)致公益性崗位開發(fā)困難。三是部分單位安排非就業(yè)困難群體在公益崗位上工作,擠占了部分公益性崗位。

(二)管理機制不夠健全。一是缺乏考核與評價機制,對公益性崗位從業(yè)人員沒有實行統(tǒng)一、客觀的評價與考核,無法實現(xiàn)崗位人員“有進有出,能聘能退”的動態(tài)管理。二是缺乏激勵機制,滋生了干多干少一個樣、干與不干一個樣的“吃大鍋飯”現(xiàn)象。目前公益性崗位從業(yè)人員的工資由用人單位自行確定,多數(shù)沒有建立獎懲機制,導(dǎo)致從業(yè)人員的工作積極性不高,工作效率較低。

(三)社會保障不夠規(guī)范。一是缺乏正常的工資增長機制,在物價不斷上漲的情況下,何時能漲工資、漲多少都沒有一個預(yù)期。二是從業(yè)人員之間存在著經(jīng)費安排不平衡、工資福利待遇不平衡、工作時間長短不平衡等問題。三是部分用工單位不履行法定義務(wù),未按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定,不與就業(yè)困難人員簽訂勞動合同,不參加社會保險和繳納社會保險費。

(四)工作經(jīng)費不夠充足。一是財政部門對開發(fā)公益性崗位沒有安排專項經(jīng)費。二是因未簽訂勞動合同和參加社會保險原因,部分單位未主動申報公益性崗位補貼、社會保險補貼。三是福利待遇資金特別是加班工資落實不到位。

(六)從業(yè)人員隊伍不夠優(yōu)化。一是就業(yè)困難人員相對素質(zhì)偏低。據(jù)調(diào)研,已安置的公益性崗位工作人員中,大專以上文化程度的86人,高中文化程度的178人,初中以上文化程度的934人,初中以下文化程度的280人。二是就業(yè)困難群體普遍年齡大、并且缺乏工作技能。三是隊伍不夠穩(wěn)定,因工資待遇偏低,工作不安心,跳槽現(xiàn)象較頻繁。

三、對策措施

(一)理順管理體制。一是按照《重慶市就業(yè)促進條例》的要求盡快出臺開發(fā)公益性崗位的相關(guān)文件,進一步細化公益性崗位開發(fā)與管理的具體措施和相關(guān)政策。二是建立公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫,實行實名制管理,隨時掌握公益性崗位人員的增減變動和勞動報酬、公益性崗位補貼、社會保險補貼發(fā)放情況。三是鼓勵成立勞務(wù)組織,具體負責對公益性崗位人員的管理,統(tǒng)一從業(yè)條件、統(tǒng)一招聘解聘、統(tǒng)一制定管理制度和考核標準、統(tǒng)一確定工資標準與福利待遇、統(tǒng)一制定合同范本,統(tǒng)一開展檢查與督查等工作。四是科學(xué)界定公益崗位,制定具體的管理制度、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、獎懲工作。

(二)健全管理機制。一是建立人員進出機制。規(guī)范崗位的招聘條件和審核程序,嚴把入口關(guān),按照屬地就近錄用的原則,根據(jù)“本人申請、社區(qū)公示、公開招聘、嚴格把關(guān)”的程序,由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)與勞務(wù)組織按照“公開、公平、公正”原則面向社會聯(lián)合招考。在與從業(yè)人員簽訂勞動合同的同時,要與用人單位簽訂勞務(wù)委派合同,由勞務(wù)組織實行勞務(wù)派遣。對于各用人單位開發(fā)的公益性崗位,在符合崗位工作需要的前提下,確保年齡偏大、文化程度偏低、無技術(shù)特長且家庭生活特別困難的失業(yè)人員、零就業(yè)家庭失業(yè)人員、低保家庭失業(yè)人員、有勞動能力的殘疾人、失地農(nóng)民得到優(yōu)先幫扶。用工單位要對從業(yè)人員的履職情況予以客觀及時的評價,對不能履行職責的要向派遣單位提出解聘建議,由派遣單位予以解聘。二是建立健全培訓(xùn)機制。從業(yè)人員上崗前,區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對從業(yè)人員進行職業(yè)道德、法律法規(guī)、工作形象、心理輔導(dǎo)等方面的培訓(xùn)。勞務(wù)組織、用工單位要對其進行業(yè)務(wù)技能、崗位職責等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使從業(yè)人員能掌握基本的業(yè)務(wù)技能,從而適應(yīng)工作崗位的需要。三是建立考核機制。各用工單位應(yīng)根據(jù)各崗位的工作特性建立科學(xué)合理的考核制度,加強對從業(yè)人員的日常管理與考核工作,對其進行客觀公正的評價,為實施懲優(yōu)罰劣、嚴把人員的進出關(guān)提供依據(jù)。四是建立激勵機制。各用工單位要籌措獎勵資金,對在崗位上作出了積極貢獻的個人,進行精神鼓勵和物資獎勵,充分調(diào)動公益性崗位從業(yè)人員的工作積極性。五是財政部門負責合理籌集和調(diào)度專項資金,建立政府購買就業(yè)困難群體勞動成果的長效機制。

(三)加強管理督查。一是統(tǒng)一事權(quán)財權(quán)。實現(xiàn)屬地管理,按照“誰使用、誰管理、誰調(diào)配經(jīng)費”的工作模式來加強管理,做到事權(quán)職責的高度統(tǒng)一。二是管理與監(jiān)督要分離。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對人員的工作情況進行督查,發(fā)現(xiàn)工作不到位的現(xiàn)象,及時將情況反饋到用人單位,要求其認真整改,通過加強監(jiān)管,提高工作效率。三是進行動態(tài)管理。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要建立就業(yè)困難人員申報登記制度,就業(yè)困難人員向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請就業(yè)援助,經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)確認屬實的,納入就業(yè)援助范圍,公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要收集統(tǒng)計公益性崗位信息,指導(dǎo)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))建立就業(yè)困難群眾基本情況電子檔案與臺賬。指導(dǎo)用人單位建立公益性崗位就業(yè)人員履職情況檔案與臺賬,從而健全全區(qū)就業(yè)困難人員信息數(shù)據(jù)庫,以作為公益性崗位統(tǒng)籌規(guī)劃與管理的依據(jù)。四是加強檢查督查。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要建立定期檢查制度,并將檢查結(jié)果納入綜合目標管理考核范疇。定期對公益性崗位人員情況進行公示確認,鼓勵居民群眾、人大代表、政協(xié)委員、社會各界人士加強對公益性崗位管理的監(jiān)督,并形成監(jiān)督合力,促進公益性崗位管理的規(guī)范化。

(四)加大資金投入。一是積極爭取市級就業(yè)專項資金,區(qū)財政本級納入預(yù)算,及時將資金落實到用人單位。結(jié)合當年本區(qū)企業(yè)最低工資標準,通過合適的比例來確定各公益性崗位的工資待遇,給從業(yè)人員以工資增長的預(yù)期,不斷優(yōu)化穩(wěn)定隊伍。二是用足就業(yè)再就業(yè)政策,公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對公益性崗位從業(yè)人員的身份進行核定,對符合條件的,按規(guī)定予以公益性崗位補貼和社會保險補貼。三是各職能部門、街道(鎮(zhèn)鄉(xiāng))要根據(jù)從業(yè)人員的個人情況,督促勞務(wù)組織繳納社會保險費,落實工作經(jīng)費、福利經(jīng)費和獎勵資金,確定年節(jié)的慰問標準以及加班費等各項津貼,實現(xiàn)人性化的管理。

(五)強化資金監(jiān)管。用人單位、社區(qū)公益性勞動組織招收就業(yè)困難人員,與其簽訂一年以上期限勞動合同或勞動協(xié)議,并繳納社會保險費的,給予基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立用人單位申報和劃撥公益性崗位社會保險補貼、崗位補貼臺帳,對虛報冒領(lǐng)、騙取社會保險補貼、崗位補貼的單位和個人,除追回劃撥資金外,并移送司法機關(guān)依法追究申報單位及當事人的責任。

(六)加強宣傳引導(dǎo)。一是進一步加強對《重慶市就業(yè)促進條例》的宣傳,提高認識,將開發(fā)和管理公益性崗位作為黨委和政府解決就業(yè)困難群體就業(yè)的重要措施。二是加強宣傳教育工作,使從業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念,充分認識到公益性崗位并不是一種福利待遇和救濟手段,只有通過勞動付出才能獲取勞動報酬。三是營造良好的輿論導(dǎo)向,加大在公益性崗位上實現(xiàn)就業(yè)的先進典型人物宣傳,提高群眾對公益性崗位的認同度,為公益性崗位從業(yè)人員開展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

2022公益廣告藝術(shù)講堂心得體會簡短四

一、背景

深圳食品飲料有限公司主營“怡清”牌系類包裝水??偛课挥谏钲诟咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),并擁有深圳、廣州、成都三個生產(chǎn)基地和若干個加工基地,總投資32000萬,該企業(yè)加大投資,具備了強大的系統(tǒng)監(jiān)控能力,能實時跟蹤出廠的沒一桶水,杜絕假水,讓消費者喝的放心,同時,桶裝水專賣店強大的服務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng),全市統(tǒng)一的客服中心,與各專賣店電腦聯(lián)網(wǎng),進行實時信息交換,極大提高了配送和服務(wù)效率和質(zhì)量,為用戶不斷創(chuàng)造價值,提升生活品質(zhì)。

為了樹立企業(yè)良好形象,呼吁人們保護水資源,企業(yè)策劃一次大型公益活動,活動以“假如沒有水,生活將會怎樣”為主題。

二、目的

此次活動公司為提升企業(yè)形象,知名度與美譽度,尋求自身發(fā)展,加大產(chǎn)品的宣傳力度,向市民宣傳環(huán)保知識,引起社會的關(guān)注和支持,正是在這一特定的背景下,公司舉辦一次全市性的節(jié)約用水活動。

三、活動主題

假如沒有水,生活將會怎樣

四、活動目標

為了樹立企業(yè)良好形象,延伸品牌力量,提高企業(yè)公信力,企業(yè)策劃一次大型公益活動,呼吁人們保護水資源。

五、活動對象

廣大群眾

六、活動時間和地點

9月12開始,由深圳食品飲料有限公司倡導(dǎo)發(fā)起,株洲市各企事業(yè)單位的支持,專門為云南地區(qū)連續(xù)三年干旱提供的免費捐獻飲用水的大型公益活動,主辦方捐款20于萬元,政府、慈善那機構(gòu)聯(lián)手,加上強大的媒體號召力度,鼓勵各企事業(yè)單位大力捐贈。

10月12號上午以“假如沒有水,生活將會怎樣”為主題的大型節(jié)約用水公益宣傳活動在株洲炎帝廣場舉行,同時以募捐的形式像市民募集捐款,該宣傳活動由深圳食品飲料有限公司承辦。

10月12號下午來自__大學(xué)的同學(xué)們也帶來了自己精心準備的節(jié)目,除了歌舞表演外,向廣大群眾展示了先進的節(jié)水方法,并為節(jié)水技術(shù)的推廣提供了展示的平臺。生活節(jié)水的展示和現(xiàn)場演示吸引了眾多市民駐足觀看,該宣傳活動由深圳食品飲料有限公司承辦。

七、活動項目流程設(shè)計

首先,播放云南地區(qū)受旱視頻,然后有請市政委主任、深圳食品飲料有限公司總經(jīng)理代表說話、舉行捐贈儀式,邀請長株潭地區(qū)個企事業(yè)單位代表,株洲日報記者、瀟湘晨報記者、湖南經(jīng)視為媒介宣傳,呼吁各企事業(yè)單位踴躍捐款。

本次活動主要是以橫幅簽名、海報宣傳、分發(fā)宣傳小冊子、贈送氣球等形式展開,吸引了眾多市民的圍觀,同時展開募捐的形式像市民募集善款,活動中,大家為市民們踴躍捐款,并融洽地與市民們的進行互動,使得節(jié)約用水觀念深入人心。市民們紛紛在橫幅上簽上名字,作出自己的。承諾。

此次活動旨在讓廣大同學(xué)及市民們了解到節(jié)水的重要性,樹立節(jié)約用水觀念和意識,逐漸養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。活動起到了很好的警示作用,同時也擴大了公司的社會影響力,加強了與社會群體的溝通。

本次活動以大學(xué)生青年團體為主,歌舞方式吸引廣大群眾,同時演示生活節(jié)水小技巧,如何節(jié)水?如何循環(huán)利用水?等等。吸引市民駐足觀看。同時提倡市民節(jié)約用水,主辦方介紹,活動將通過普及節(jié)水知識、推廣節(jié)水技術(shù)、宣傳節(jié)水典型等形式,多角度、全方位、廣覆蓋、不間斷、可持續(xù)地在全社會倡導(dǎo)節(jié)約用水、科學(xué)用水?!跋蛴^念要水,向機制要水,向科技要水”,以達到緩解人水矛盾,實現(xiàn)人水和諧,更好地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供水資源保障。

八、媒介宣傳

本次活動得到了社會各界的廣泛參與支持,市人民政府的頂力支持,除了戶外的人員宣傳、橫幅宣傳、手冊宣傳,也借助政府的能力,電視臺、大眾傳媒的影響,各事業(yè)單位的積極配合,電視媒體的宣傳力度,對本次活動進行評述,積極營造社會效應(yīng),倡議全社會共同關(guān)注水資源,節(jié)約用水。

九、進度安排

9月12日:預(yù)約政府機關(guān)人員、記者、電視臺、長株潭各企事業(yè)單位代表

十、物料準備

募捐箱、視頻、宣傳手冊、宣傳橫幅、筆、海報、氣球、桌椅、地毯、請?zhí)鹊?/p>

十一、費用預(yù)算

十二、效果評估

此次活動將會在株洲市內(nèi)社會公眾所知曉,旨在讓廣大市民們了解到節(jié)水的重要性,樹立節(jié)約用水觀念和意識,逐漸養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。活動起到了很好的警示作用,同時也擴大了公司的社會影響力,加強了社會群體的溝通。

2022公益廣告藝術(shù)講堂心得體會簡短五

我校多年來一直堅持鼓勵學(xué)生參加社會組織的各項公益活動,現(xiàn)將公益活動的具體內(nèi)容匯報如下:

1、救助校內(nèi)貧困生活動。貧困生救助工作在的教育局高度重視下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各班班主任的積極配合下,我校政教處根據(jù)我校特殊情況認真開展貧困生救助活動。雖然捐款數(shù)目以一元、二元為多數(shù),但是同學(xué)們都特別積極,愿意為這些貧困生奉獻一片愛心。從這次活動中,同學(xué)們也體會到了友情的溫暖。

2、我們?yōu)榱羰貎和兆印N倚1姸嗉议L自身經(jīng)濟受條件限制,雖然在外經(jīng)商、務(wù)工,但是大多的父母無法將孩子接到自己身邊一起生活,只能留在家里由老人或親戚照看,造成了事實上的“單親教育”、“隔代教育”、“寄養(yǎng)教育”的現(xiàn)象屢見不鮮,使很多學(xué)生成為留守兒童。

為了更好解決留守兒童問題,讓留守兒童能夠安心學(xué)習(xí),留守兒童的家長在外安心工作,我校作了大量的工作,制定了各項制度,采取了各項措施。xx年的端午節(jié),這些孩子不孤單了。因為同學(xué)們和老師們在食堂熱火朝天地給他們包粽子呢。

1、密切配合

多方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中,學(xué)生會各部門及各班負責人推選參加活動的人員。

2、分工具體安排合理

在活動沒有開始之前,少先隊負責人就已經(jīng)將合理分配,同時也注意到宣傳組織及工作時間的協(xié)調(diào)。

3、活動影響范圍大

在校內(nèi)發(fā)揮了很好的社會效益。達到了此次公益活動的最終目的。

1、活動雖然小,卻含義深遠,反響良好。讓學(xué)生們動起來,體驗生活的良好效果得以彰顯。

2、我們以最小的費用高質(zhì)量的完成了社會公益性的活動。

活動發(fā)起原因:

我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的孩子都是父母的寶,捧在手里怕碎了,含在嘴里怕化了,我還發(fā)現(xiàn)在超市玩具專柜有許多孩子躺在地下一哭一打滾家長就買了,我了解了一下許多家庭條件都不好,不過為了孩子在苦也值得,可孩子呢?就說我叔叔家的孩子吧!

今年8歲了他每天最少5元錢的零花錢,一天不給就躺在地下不起來,要不就不上學(xué),就連給我叔叔嬸嬸倒杯水和寫作業(yè)也還要動手費和作業(yè)費,我大體的算了一下他刷碗費,掃地費,作業(yè)費,上學(xué)費,手機費,文具費,零食費等等各種費用差不多有1000元。

我想是不是可以發(fā)起個具有教育意義的活動呢?以這個活動培養(yǎng)一下孩子的自立性和勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。所以我利用休班時間去張店義烏小商品批發(fā)市場進了1批貨,聯(lián)系了幾個志愿者和我一起搞這個活動。

活動規(guī)則:

要求小學(xué)生自己通過自己的努力賺取自己的零花錢,除成本外都歸他們自己,要他們體諒父母的辛苦,知道父母的金錢來之不易。寫一篇以此為題材的作文

活動總結(jié):

經(jīng)過這次活動許多孩子發(fā)現(xiàn)自己的不足,雖然這次活動賺到的零花錢不是很多,可是我還是覺得這個活動非常成功,我覺得我們就是亞馬遜森林里的那只小蝴蝶,只是起個帶頭作用,雖然有個別人說學(xué)生的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí),可是我不認為,學(xué)生從小到大需要三任老師家長學(xué)校和社會,雖然我們賠了一部分錢,可是覺得這個活動的意義很大。以后類似的活動會經(jīng)常發(fā)起。

從13點——18點和這些可愛的孩子發(fā)生了感情,還真有點舍不得他們,那些孩子每人也挑了幾件他們自己喜歡的物品和自己賺的零花錢回家了,看到他們高興純真的笑容我真的很開心。放心吧!下次有類似的活動我們會再見的。

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