研究生作風建設心得體會簡短(實用19篇)

在我們的成長和發(fā)展過程中，心得體會扮演著重要的角色。首先，要全面準確地把握所學知識的核心內(nèi)容，以確?？偨Y的完整性和準確性。通過閱讀以下的心得體會范文，相信你會對如何寫好一篇心得體會有更深入的理解和認識。

研究生作風建設心得體會簡短篇一

加強作風建設，是推進科學監(jiān)管、建設和諧機關的迫切需要。機關作風不正、干部作風不實、行業(yè)作風不良，會直接影響到藥監(jiān)系統(tǒng)的社會形象和人民群眾的飲食用藥安全。當前，全國食品藥品安全工作正處于安全隱患凸顯期、科學監(jiān)管轉(zhuǎn)型期、體制改革攻堅期、服務發(fā)展提速期，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，強化宗旨意識、責任意識、廉潔意識，夯實機關作風建設恰逢其時，但關鍵在于抓好落實。

思想是行動的先導要結合當前全國上下廣泛開展的學習實踐活動，重點用總書記提倡的“三個意識”(憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識)、中紀委十七屆三次會議精神以及國家局黨風廉政建設工作會議精神武裝系統(tǒng)干部職工頭腦，創(chuàng)建學習型機關，形成濃厚的學習氛圍。通過學習，找準差距和不足，拓寬視野，明確思路，堅定信心，努力提高政治理論水平，努力提高觀察分析和處理問題的能力，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，自覺接受局黨組領導，自覺踐行科學監(jiān)管理念，自覺服務人民群眾飲食用藥安全大局，以先進的理念指導工作，推動藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。

要將作風建設與業(yè)務工作開展有機結合起來，作到同安排、同部署、同考核，自覺把工作崗位作為服務平臺，把執(zhí)法權力作為服務手段，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把確保人民群眾安全飲食、科學用藥作為第一目標，全力建設服務型機關。要結合“馬上就辦”、“限時辦結制”、“首問責任制”等效能建設活動，在工作中錘煉服務作風，在服務中推動工作開展，做到想問題周密細致、抓工作雷厲風行、干事情嚴謹踏實、搞服務熱情周到，努力營造一種政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛圍，為人民群眾飲食用藥安全提供一流的服務。

要始終堅持以改革創(chuàng)新為動力，努力解決新情況、新矛盾、新問題。在系統(tǒng)上下大力弘揚敢闖敢試、勇?lián)熑蔚木?，使全體機關人員在監(jiān)管工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作風等方面努力創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新，把“一線工作法”、“錯休工作制”、“網(wǎng)格化監(jiān)管”、“宣傳獎勵制”、“月調(diào)度月總結月考核”等一些在基層實踐中摸索出來、行之有效的科學監(jiān)管經(jīng)驗在全系統(tǒng)推開，不斷開創(chuàng)藥監(jiān)事業(yè)的新局面。

要進一步落實黨風廉政建設責任制，切實健全完善監(jiān)督機制，不斷加強和改進監(jiān)管機制，完善好 “收支兩條線”制度，深入開展“小金庫”專項整治活動，加大對監(jiān)管資金的績效審計和問責力度。要牢固樹立過“緊日子”的思想，千方百計降低壓縮一切“非監(jiān)管”性開支，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉體系，從源頭上預防和消除腐朽現(xiàn)象。尤其要建立健全黨員干部率先垂范工作機制，切實發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，管好自身、管好下屬、管好親朋，帶頭開展學習、帶頭轉(zhuǎn)變作風、帶頭廉潔自律，確保嚴格執(zhí)法、陽光行政、科學監(jiān)管、廉潔勤政，爭做一名上無愧于天、下無愧于地、中無愧于黨和人民利益的優(yōu)秀藥監(jiān)干部。

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實加強領導干部作風建設，按照省、市、縣委的統(tǒng)一安排，街道辦事處黨委在干部中開展“作風建設年”活動，辦事處集中組織學習和自我學習，使我對開展“作風建設年”活動有了更深入的了解，同時也明確了活動的重大意義。結合本職工作，我就此次活動有以下心得體會：

。作為一名街道辦事處干部要認真分析梳理本人在業(yè)務上和思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

，思想作風看似空洞抽象，其實很實、很具體，有什么樣的思想作風，就有什么樣的學風、工作作風、領導作風和生活作風，當前，在思想作風方面存在的主要問題有：安于現(xiàn)狀，不思進取;因循守舊、抱殘守缺;瞻前顧后、踟躕不前;急躁冒進，盲目蠻干;夜郎自大，故步自封。凡此種種，都是思想作風建設前進道路上的絆腳石，我們要徹底進行清除。加強思想作風建設，是一項長期的艱巨任務，我們要借“作風建設年、狠抓落實年”教育活動的東風，努力實踐解放思想，實事求是、與時俱進的要求，取得良好的收獲。

研究生作風建設心得體會簡短篇二

作風是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改善作風建設從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉(zhuǎn)變工作作風成主潮流。近日，本人經(jīng)過自學和工班團體學習了關于創(chuàng)新開展“作風建設提升月”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學習心得體會分享如下：

作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風事關成敗，僅有作風硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職必須稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的活力，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風采。二是培養(yǎng)好學慎思精神。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的.本領，就必須多學習掌握主動權。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初應對復雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，經(jīng)過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，僅有苦干實干才是硬道理。應當多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

加強作風建設，歸根結底是更好地工作服務，而個人工作本事強不強是檢驗作風硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實踐、不斷總結，提升倉庫保管員的的工作本領。一要錘煉業(yè)務本事。工班擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門、采購、供貨商的作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務，確保生產(chǎn)部門的高效運轉(zhuǎn)，規(guī)范業(yè)務操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步構成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務標準，高起點、嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務排行中求提高、勇爭先。

敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的職責，做好該做的事情。強化職責擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關原則、事關方向的問題上始終堅持政治上的堅定和清醒，在日常事務中立場堅定，提升防腐拒變的本事。

青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動挑起擔子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻自我的微薄之力。

研究生作風建設心得體會簡短篇三

得

體

會

大冶市食品藥品監(jiān)督管理局。

市場科：楊帥。

二〇一一年三月十六日。

強思想、重作風，把自己打造成一名合格的稽查戰(zhàn)士。

作風建設是我黨在革命時期就形成的一項重要制度。早在延安整風運動時期，毛澤東同志就針對黨內(nèi)存在問題提出了要“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評”三大優(yōu)良作風。胡錦濤同志也在黨的十七大、十七屆四中、五中全會報告中多次強調(diào)“大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心，形成推進中國特色社會主義事業(yè)的強大力量”?？梢哉f，在當前形勢下加強黨的作風建，是關系到黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風建設搞好，對于進一步加強黨的執(zhí)政能力和領導水平，進一步提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

我們食品藥品監(jiān)督管理局作為政府的一個部門，在作風建設上有著不可推卸的責任，食品藥品安全事關百姓的生命健康與安全，如果作風建設搞不好，工作就很難開展，就無法保證全市食品藥品工作的順利推進，也就無法保證大冶市爭創(chuàng)省級文明城市、食品藥品安全示范縣（市）目標的實現(xiàn)，因此責任意義重大。而市場監(jiān)督科作為藥監(jiān)局工作中的核心科室，，是全局工作的一個重要窗口和一面鏡子，其執(zhí)法工作開展的好壞，直接影響到藥監(jiān)系統(tǒng)的形象和政府的威信力。因此，加強作風建設，把“執(zhí)好法、為好民”當成一項改進工作作風的重要內(nèi)容來抓刻不容緩的。

盡管在過去的一年里，我們?nèi)惺称匪幤坊楣ぷ鏖_展的非常順。

利，作風建設也有了很大改進，特別在文明執(zhí)法方面。但是我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蛔恪?/p>

措施。

加強和改進思想作風建設，必須求真務實，腳踏實地，埋頭苦干。

加強和改進思想作風建設，必須克服形式主義和官僚主義，較真碰硬，真抓真干。

加強和改進思想作風建設，必須緊密聯(lián)系實際，強化執(zhí)行理念，提高實踐能力。

加強和改進思想作風建設，必須嚴守規(guī)章制度，依法規(guī)范工作秩序。

加強和改進思想作風建設，必須注重調(diào)查研究，解決現(xiàn)實問題，提高工作效能。

升華一下。

研究生作風建設心得體會簡短篇四

為轉(zhuǎn)變機關作風，加強隊伍建設，提高辦事效率，更好地服務于xx經(jīng)濟社會建設，我局作出了開展作風建設活動的決定，每一個機關工作人員應該以實際行動來參與并努力搞好工作。

開展作風建設活動是十分重要和必要的，目前，在機關的一些干部中確實存在思想落后、不求上進、作風不實、遇難而退、服務態(tài)度差、辦事效率低等現(xiàn)象，通過作風建設活動的開展，就能解放思想、轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務意識、提高辦事效率、增強執(zhí)行力。每個同志應該立即行動起來，積極投身到作風建設活動中去，不要把該活動看成是搞形式、搞運動，而是要看成是我局提高機關辦事效率和執(zhí)政能力的一項重大舉措。要以優(yōu)質(zhì)的服務水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力開展我們的各項工作。

能力是工作效率或效果的基礎，是搞好作風建設的前提。如果一個單位或人無能，就辦不好事，俗話說：“無能為力”就是這個道理。能力對于機關單位來說就是其執(zhí)行力的體現(xiàn)，單位的能力是單位每個職工集體智慧的結晶，從此看，能力具體體現(xiàn)在每個職工的能力和水平，個人能力的提高在于學習。一是積極參加政治學習，提高個人的思想政治覺悟和政策理論水平；二是加強法律法規(guī)的學習，并運用到自己的實際工作中去，提高依法行政能力；三是認真學習本行業(yè)的基礎學科和基本理論等專業(yè)技術知識，提高個人專業(yè)技術水平和業(yè)務工作能力；四是認真學習工作方法，提高個人的分析問題和解決問題的能力。

作為一個機關工作人員最重要的是熱愛本職工作，對工作有高度的責任感和較強的事業(yè)心。在工作上要端正態(tài)度、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務，有勤勤懇懇、任勞任怨的工作精神；在遇到困難和阻力時，要敢于正視困難、力排阻力，而不要去逃避和推托，要正確地履行自己的職責，以主人翁的態(tài)度去解決；在與同事配合時，要通力合作，而不要推諉扯皮。

工作效果是開展作風建設的最終目的。辦一件事不但要看辦理的快慢，而且還要看實際效果，更重要的是看服務對象的滿意度。辦完一件事不應不了了之，而應開展調(diào)查研究，認真回訪，看服務對象或群眾的滿意度如何？開展作風建設不要講形式、走過場，要講求實效，要圍繞發(fā)展和改革這個中心來開展各項工作。我們應該認真貫徹新時代中國特色社會主義思想，抓好xx發(fā)展和改革，完善各項制度，強化服務和指導，加強執(zhí)行力建設，樹立良好形象，精心打造民心工程和德政工程，以實現(xiàn)xx新跨越。

總之，在開展作風建設活動中，要實事求是，圍繞發(fā)展和改革這個中心，以務實、高效的工作作風服務于各行業(yè)，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的基礎。

研究生作風建設心得體會簡短篇五

自開展機關作風建設集中學習教育活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好的為我局的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質(zhì)，為建設高效能的機關努自己的一把力。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質(zhì)的人。

2、對照要求，檢查不足。

通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)。

3、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

4、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

5、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為旬陽地稅的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

姚康。

二o一二年五月三十日。

研究生作風建設心得體會簡短篇六

十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，切實領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，深入學習了各項規(guī)章、條例，認真傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話，收獲頗豐，受益匪淺。不僅加深了我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。而且，通過學習，更使本人認識到了干部作風建設關乎醫(yī)院整體的形象，關乎醫(yī)院發(fā)展的快慢，關乎每一個醫(yī)務工作者的切身利益。因此，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，切實加強干部作風建設，提升醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。本人結合自身工作實際，通過學習，主要有以下幾點心得體會：

一、進一步明確作風建設的重要性。

改進工作作風，端正行業(yè)作風是關系醫(yī)院發(fā)展的根本保證。要想全面、正確、有效地履行工作職能，必須有扎實的工作作風和優(yōu)良的行業(yè)作風來保證。作風建設就是為了加強醫(yī)院干部隊伍的整體素質(zhì)，維護醫(yī)院的整體形象，提升醫(yī)院發(fā)展的速度和質(zhì)量。國務院及醫(yī)療衛(wèi)生部門出臺的各項規(guī)章制度，明確提出了改革醫(yī)療衛(wèi)生運行機制及藥品生產(chǎn)流通體制等，要求用比較低廉的費用，提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務的需求。在這樣一種制度要求下，醫(yī)院該以怎樣的態(tài)度來實踐改革，醫(yī)院的黨員和領導干部們又該怎樣將黨和國家的改革方針對諸于行動？又將以什么樣的精神狀態(tài)去從事這項工作？所有這些，都屬于作風建設的范疇，醫(yī)院好的工作作風都是通過為病人服務的每一件具體事務以及表現(xiàn)出的風格、特點而體現(xiàn)出來的。所以，醫(yī)院必須契合實際，以“為人民服務”的信條為宗旨，搞好作風建設，結合新形勢、新任務，變革生產(chǎn)關系中不適合生產(chǎn)力發(fā)展的部分，抓好科教興醫(yī)，抓好醫(yī)療質(zhì)量，抓好服務態(tài)度，抓好創(chuàng)新與發(fā)展，建設與現(xiàn)代化相適應的優(yōu)美舒適醫(yī)療環(huán)境，以方便、放心、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務取信于病人。

二、切實加強干部作風建設，促進發(fā)展提升。

建設優(yōu)美舒適的醫(yī)療環(huán)境，抓好降低醫(yī)療費用水平，提高優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，一切以病者的利益為重，這是加強干部作風建設的重要目標表現(xiàn)。作為醫(yī)務工作者，我們必須做到：

1、端正學習態(tài)度，加強自我學習。

問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。同時，在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際，盡心做好科研工作，提高醫(yī)療學術水平。

2、加強責任意識，提高整體服務素質(zhì)。

作風不實的問題，歸根到底就是責任意識不強，工作態(tài)度不端正的問題。不負責任，既是對黨和人民的不負責任，對醫(yī)院的不負責任，也是對自己的不負責任。因此，轉(zhuǎn)變干部作風，就要切實解決責任心的問題。解決這些問題，首要的是強化社會責任意識和崗位責任意識，做到“四個必須”，即：必須深刻認識組織和領導把這一職務所賦予的職責托付給自己，就一定要認真對待、盡職盡責、不負重托，就是要既耐心教育，誠心服務，又嚴格管理，真心幫助，不辜負職工群眾的信賴；必須切實履行好這一職責，要做到解放思想、實事求是、與時俱進、勤于學習、勇于實踐；必須自覺地講求實效、真抓實干，不搞形式主義、不做表面文章；必須真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，特別是在解決難點、熱點、重點問題上下功夫，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。在實踐工作中，全院職工要發(fā)揚“仁心仁術、方便為懷”的院風，學習老一輩醫(yī)務工作者治學嚴謹，對技術精益求精，愛崗敬業(yè)，視病人如親人的崇高精神，“一切以病人為中心”，對服務窗口第一線的工作人員切實轉(zhuǎn)變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規(guī)范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。如護士們通過理論學習和自編劇本，自我表演，相互點評等，加深對護士儀表規(guī)范化的認識和遵守護士儀表規(guī)范要求的自覺性。

3、提高領導水平，加強團隊服務意識。

領導者的責任主要是促團結、當表率。首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務，為全院醫(yī)務人員作好表率作用，要求醫(yī)務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取事件教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度，簡化服務流程，公開服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

4、開展作風建設，加強醫(yī)院管理。

開展作風建設，必須全面加強醫(yī)院管理。首先，增強“以病人為中心”的服務意識。努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心；院班子應發(fā)揚“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，強化使命意識，服務意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。全院加強和改進學習，暢通信息渠道,簡化就醫(yī)流程,切實改進工作作風,為患者就醫(yī)保方便，最大限度地減輕病人痛苦和病人負擔,最大限度地提高診療技術水平，把醫(yī)院建設成為作風優(yōu)良，技術過硬，群眾滿意的新型醫(yī)院。其次，為干部作風的加強，提供合理的評價、監(jiān)督和保障機制，為作風建設的順利有效實施提供良好的保證。同時，干部作風建設非一朝一夕之功，須堅持全院的有效管理和所有醫(yī)務人員共同的、堅持不懈的努力。

研究生作風建設心得體會簡短篇七

研究生期間是我們繼續(xù)深造的關鍵階段，而研究生作風就是我們必須重視的重要素質(zhì)之一。通過這段時間的學習和實踐，我深刻認識到研究生作風的重要性，并積累了一些心得體會。在這里，我想分享我對研究生作風建設的認識和感悟。

首先，研究生作風建設是以嚴謹端正為核心。作為研究生，我們必須保持學術嚴謹性和科學精神。在學習和研究中，我始終堅持以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一個問題，不輕信傳聞，不貪圖便捷，嚴守學術道德。我懂得在嚴謹中求真，只有腳踏實地、一絲不茍地完成每一個實驗、每一篇論文，才能為自己的科研道路鋪就堅實的基礎。

其次，研究生作風建設要求我們始終保持勤奮與自律。研究生生活繁忙而瑣碎，往往需要我們投入更多的時間和精力。而作為一名研究生，我們必須有自律的意識，合理安排時間，提高效率，努力克服拖延癥。我時常提醒自己，即使沒有外界的監(jiān)督，也要堅守自己的學習計劃，保持日常的學習和科研工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。只有在勤奮和自律的基礎上，我們才能更好地完成各項任務和挑戰(zhàn)。

第三，研究生作風建設需要我們良好的團隊合作精神。研究生階段，我們通常會有團隊合作的科研項目，這就需要我們具備良好的合作意識和團隊精神。我學會了傾聽他人的意見和建議，并樂于與他人共享資源和知識。通過與團隊成員的密切合作，我領悟到團隊共進退的重要性，體會到合作和分享的力量。只有與他人攜手共進，我們才能推動科研工作的順利進行，實現(xiàn)更大的成果。

第四，研究生作風建設也需要我們錘煉自己的獨立思考能力。研究生階段，我們要不斷拓寬知識面，深入思考問題，提出自己的觀點和見解。我發(fā)現(xiàn)，只有在主動學習的過程中，才能培養(yǎng)和鍛煉自己的獨立思考能力。我在每一門課程和科研項目中都努力主動思考，與老師和同學積極交流，爭取不同的觀點和想法，成為一個能夠獨立分析問題、解決問題的研究生。

最后，研究生作風建設還要求我們堅持誠信和廉潔。研究生期間，我們必須遵守學術和社會倫理道德規(guī)范，樹立正確的人生和科研觀。任何時候，我們都不能以權謀私，不可取巧行事，更不能違背學術規(guī)范和道德底線。我堅守誠信原則，積極參與學術交流和討論，樂于與他人分享自己的學術成果。在科研中，只有誠信和廉潔的作風才能贏得他人的尊重和認可，更能夠不斷提升自己。

總而言之，研究生作風建設是我們研究生階段必須重視的重要內(nèi)容，它要求我們始終保持學術嚴謹性和科學精神，勤奮與自律，團隊合作精神，錘煉獨立思考能力，誠信和廉潔。這些都是我們成為一名合格研究生所必備的素質(zhì)和能力。只有通過自身的不斷努力和提高，不斷改進自己的作風，才能在今后的學術和職業(yè)道路上獲得更多的機遇和成功。相信只要我們始終堅守這些原則和要求，我們的未來一定會更加美好！

研究生作風建設心得體會簡短篇八

作為研究生，不僅要在學術上做出卓越的成績，還應積極參與社會實踐和各類活動，并具備良好的作風品質(zhì)。作風建設是研究生階段的重要任務之一，通過積極參與，我深刻認識到作風建設對個人和團隊的重要性。以下是我的心得體會。

首先，作風建設是提升個人素質(zhì)的有效途徑。作風是一個人在工作、生活和學習中的表現(xiàn)方式，好的作風能夠反映出一個人的能力、品德和修養(yǎng)。在學術研究中，嚴謹?shù)淖黠L能夠促使我們更加認真負責地對待科研工作，保證實驗數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。在社會實踐中，誠實守信的作風能夠贏得他人的尊重和合作，有助于建立良好的社交關系。因此，作風建設不僅能夠提高個人的綜合素質(zhì)，還能夠在各個方面為個人的發(fā)展打下堅實的基礎。

其次，作風建設是凝聚團隊力量的重要手段。在研究生階段，我們往往需要與同學、導師和實驗室的其他成員合作完成任務。良好的作風能夠促進團隊協(xié)作，提高工作效率。例如，保持良好的溝通和合作作風，能夠使團隊成員間相互信任、理解和支持，加強團隊凝聚力。另外，嚴守學術規(guī)范的作風還能夠避免學術不端行為的發(fā)生，維護團隊的學術聲譽和形象。因此，作風建設對于提升團隊內(nèi)部凝聚力和推動團隊的發(fā)展具有重要作用。

再次，作風建設是塑造研究生良好形象的重要契機。研究生是學術界的未來棟梁，是社會的中堅力量，他們的言行舉止能夠代表研究生的整體形象。良好的作風能夠樹立起研究生學術嚴謹、扎實努力和誠實守信的形象，提升他們在學術界和社會中的聲譽。另外，研究生作為學府的代表，他們的作風還代表著所在學校的整體形象，成為學校的窗口。因此，良好的作風對于研究生和所在學校的形象塑造至關重要。

最后，作風建設是研究生培養(yǎng)目標的重要補充。在研究生培養(yǎng)過程中，除了學術研究能力的培養(yǎng)外，作風建設也應成為一個重要的教育內(nèi)容。因為作風與一個人的品德修養(yǎng)和道德觀念息息相關，涉及到一個人的行為習慣、價值取向、責任心和自我約束能力。通過作風建設，我們能夠檢驗個人的道德底線，鍛煉講規(guī)矩、守紀律的能力，進一步提高自我約束和自我管理的能力。因此，作風建設是研究生培養(yǎng)目標的重要補充，對于研究生的全面發(fā)展具有重要意義。

總之，在研究生階段，作風建設是提升個人素質(zhì)、凝聚團隊力量、樹立良好形象和培養(yǎng)目標的重要手段和內(nèi)容。通過參與各類活動，我深切地認識到作風建設的重要性，并從中受益匪淺。我將會進一步加強對作風建設的重視，積極參與活動，不斷提升自己的作風品質(zhì)和全面素質(zhì)，為研究生階段的成功打下堅實基礎。

研究生作風建設心得體會簡短篇九

今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調(diào)：要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領導干部的作風，主要體現(xiàn)在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經(jīng)過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題，主要表現(xiàn)是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在，將來也還會長期存在。

下面就通過學習談談自己存在的主要問題產(chǎn)生問題主要原因及整改措施:。

每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現(xiàn)在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。

有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。

上半年的工作已經(jīng)結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發(fā)生顯著變化，這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新，得益于全鎮(zhèn)廣大干群愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放松，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

而轉(zhuǎn)變作風，尋找差距，必須從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創(chuàng)工作的新局面。面對大豐沿海開發(fā)的良好機遇，要全力以赴，黨指到那里，就戰(zhàn)斗到那里。面對我鎮(zhèn)快速發(fā)展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力實踐科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規(guī)章制度；結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

學習，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，給我市的發(fā)展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發(fā)的具體內(nèi)容，不斷地反思：我為沿海開發(fā)應該做什么？我為沿海開發(fā)能夠做什么？努力提高服務沿海開發(fā)意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

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研究生作風建設心得體會簡短篇十

作風建設一直以來都是高校的重要工作之一，而作為高校中的一份子，研究生更應該在自身作風建設上有所突破。通過對研究生作風建設的深入研究和全方位的提升，我深刻意識到作風建設對于研究生的職業(yè)發(fā)展和道德修養(yǎng)的影響。下面我將圍繞研究生作風建設的重要性、研究生作風建設的現(xiàn)狀、研究生作風建設的措施以及對研究生作風建設的思考等方面來展開論述。

首先，研究生作風建設具有重要性。作風問題是研究生職業(yè)素質(zhì)的重要方面，是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的關鍵環(huán)節(jié)。研究生作風建設既體現(xiàn)了研究生的道德品質(zhì)，也是研究生個人能力發(fā)展的必備條件。良好的作風可以提升研究生的職業(yè)聲譽和社會形象，為他們今后的發(fā)展打下堅實基礎。同時，作風問題也是一個承上啟下的問題，良好的作風建設可以為研究生的學術研究和學術交流提供良好的環(huán)境和條件。

其次，研究生作風建設面臨的現(xiàn)狀有著嚴峻挑戰(zhàn)。在當前的社會背景下，個人主義、功利主義等思潮的影響使得一些研究生忽視了敬業(yè)精神、學術規(guī)范等方面的要求。同時，由于對經(jīng)濟利益等外在因素的過分追求，不少研究生可以忍受不勞而獲的做法，不注重學術誠信和學術規(guī)范。這樣的現(xiàn)狀使得研究生作風建設面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，需要各種措施來加以解決。

接下來，針對研究生作風建設的現(xiàn)狀，可以采取一些具體的措施來加以改進。首先，高?？梢越柚鞣N機構和平臺，加強研究生作風建設的宣傳和教育。通過開展主題講座、召開座談會等形式，引領研究生樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。其次，要加大對研究生作風問題的監(jiān)督與管理，依法嚴懲違紀違規(guī)行為。對于違反學術規(guī)范、操縱數(shù)據(jù)等不法行為，應堅決予以打擊，維護學術道德和學術誠信。此外，高校還可以通過加強教師隊伍建設、優(yōu)化研究生導師制度等方面來提升研究生作風建設的質(zhì)量和效果。

最后，對于研究生作風建設，我個人也有一些思考。首先，要加強自身的道德修養(yǎng)和自我管理能力。作為研究生，要樹立正確的職業(yè)操守，崇尚誠實守信，注重學術道德，遠離不良社交行為。其次，要注重培養(yǎng)學術素養(yǎng)和學術能力。研究生要多參加學術交流、發(fā)表論文等活動，提高學術水平，踏實做好自己研究課題，做到學術真實可靠。最后，要樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。研究生要保持積極向上的心態(tài)，堅持不懈地追求知識，努力提升自己的綜合素質(zhì)，做到學有所為、為所學，不忘初心，砥礪前行。

總之，研究生作風建設是高校教育工作的一項重要內(nèi)容，對于研究生個人的職業(yè)發(fā)展和道德修養(yǎng)有著不可低估的意義。面對研究生作風建設面臨的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)，我們需要采取一系列的措施來推動其發(fā)展。同時，作為研究生，我們也要進行思考，不斷提升自身的素質(zhì)和能力，為作風建設貢獻自己的力量。只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)研究生作風建設的長遠目標，為學術研究和社會發(fā)展做出更大的貢獻。

研究生作風建設心得體會簡短篇十一

為進一步加強作風建設，樹立良好的人防工作者形象，構成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，我辦召開整頓作風工作動員大會，會議認真學習了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下頭我就本人開展作風紀律整頓工作的情景，談幾點自我的認識和體會：

加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要資料，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風的資料要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

對照要求，我對自我的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自我在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。

前一個階段我采取的整改措施主要有：

1、反復學習全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，堅持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性?？朔晕掖嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。

2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作，及時安排部署，處理到位，執(zhí)行到位?！熬乓话恕比》揽站瘓笤國Q日前，我?guī)ьI指通股工作人員，聯(lián)合警報器生產(chǎn)廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。

在新一輪的發(fā)展競爭中，要加速進位，取決于干部的工作作風，關鍵在于效能的提升。各級領導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn)，使效能提升的過程成為轉(zhuǎn)變作風的過程，成為落實工作的過程，成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再說，甚至做了也不說，實干是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。

總之，經(jīng)過這次學習和整治，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，做到自重、自警、自省，始終堅持一個人員的優(yōu)良本色。

研究生作風建設心得體會簡短篇十二

作風，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格;文藝家或作品的風格。黨的作風建設是黨一直強調(diào)的主題，下面是應屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼淖黠L建設心得體會，歡迎參閱！

通過開展干部作風整頓教育活動及學習，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”重要思想，應大力加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過我局“開展加強和改進干部作風活動”動員報告、及局制定的學習計劃和干部思想作風建設制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風建設教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守局機關作風建設的有關規(guī)定，并且以總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實如下“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的.工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上營造出一門心思干事業(yè)。同時要引導干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、 哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個黨員干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求別人做到的，自己先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。 全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的 。毛澤東同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹帐俏覀児伯a(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。 之所以有些群眾對腐朽現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐朽分子演變的過程看，一個共同的特點 ，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的。

因此自己作為一名黨員干部，應時刻以共產(chǎn)黨員的標準去嚴格要求自己，在工作作風上、生活作風上嚴格要求自己，在今后工作實踐中不斷地改進和端正自己的工作作風，全心全意為人民服務，努力做好自己的各項工作。

研究生作風建設心得體會簡短篇十三

自開展機關紀律作風建設活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對紀律作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次機關紀律作風建設活動有以下心得體會：

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。機關紀律建設是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強紀律建設，如果我們紀律建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加單位和處室組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強機關紀律作風建設的重要論述，學習貫徹習近平總書記關于紀律作風建設的重要講話，同時認真學習現(xiàn)代教育管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于紀律作風建設始終。

作為黨員，本人認真分析梳理在崗位業(yè)務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層學校和群眾，真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與工作對象交往、溝通時，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決困難，滿腔熱情地服好務，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

從嚴遵守重點抓兩條，一是嚴格執(zhí)行教育系統(tǒng)“十條禁令”，把“十條禁令”作為最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是市教育局《制度匯編》。嚴格按照制度要求來加強處室工作規(guī)范化建設，建立起有效的內(nèi)部管理機制，來規(guī)范處室全體同志的作風。

按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進自己的辦事作風。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。對辦事的群眾熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四是辦事公道。服務群眾做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

研究生作風建設心得體會簡短篇十四

自開展機關作風建設集中學習教育活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好的為安岳的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質(zhì)，為建設高效能的機關努自己的一把力。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質(zhì)的人。

2、對照要求，檢查不足。

乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)。

3、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

4、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

5、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈耍咝实淖鍪?。

在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為安岳的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

研究生作風建設心得體會簡短篇十五

作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。作風建設就是思想、道德等行為的建設，下面小編給大家?guī)?016作風建設心得體會，歡迎閱讀!

6月13日，我有幸參加了學校組織的參觀了惠州市寶山職業(yè)技術學校參觀學習活動，讓我感觸頗多。早就耳聞了惠州市寶山職業(yè)技術學校的教育在當?shù)厥亲龅谋容^好的，這次實地查看了惠州市寶山職業(yè)技術學校，真的使我們開闊了視野，增長了見識。所見所聞所感體會如下：

這是我參觀這所學校后最大的感觸，從參觀了惠州市寶山職業(yè)技術學校，我看到了學校的文化氛圍，教學設施、設備齊全，生活條件良好。我們在學校工作人員的帶領下，參觀了車工室、數(shù)控室、制衣車間和模具室等等。他們的實訓區(qū)都是標準車間，機器設備總類齊全，工具擺放得井井有條，地面非常干凈，這些都是我們應該參考學習的。

學校本著"就讀一人，成才一個，致富一戶，幸福一家"的辦學宗旨，以人才需求為導向，配備了高素質(zhì)的"雙師型"教師隊伍和教學管理隊伍，以培養(yǎng)學生文化素質(zhì)+綜合素質(zhì)能力+特長為目標，堅持質(zhì)量為本，嚴格教育、教學管理，突出專業(yè)特色，注重學生綜合素質(zhì)的提高和動手能力的培養(yǎng)，增強就業(yè)競爭能力和崗位適應能力，把需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人。

惠州市寶山職業(yè)技術學校的領導特別注意培養(yǎng)一只過硬的教干隊伍，該校的干部教師都能各司其職做好自己的那份工作并且愛崗敬業(yè)。這也是他們抓好教學管理的一個好的經(jīng)驗，抓住學校教干隊伍的建設，給他們壓擔子、下責任，提高積極性，一個好的學校不是某一個人可以管理好的，只有抓住這么一支過硬的隊伍，群策群力才能使得這所學校精神煥發(fā)，一步一個臺階。

在惠州市寶山職業(yè)技術學校，通過該校的班主任做報告讓我了解到了他們的`管理模式。發(fā)現(xiàn)他們惠州市寶山職業(yè)技術學校里當班主任壓力比我們大，基本全天都陪伴在學生身邊是老師、是父母、是益友。但他們都將壓力變成了動力，做得很好很成功。()他們講的教育管理學生的案例很接近我們的，但他們的處理方式確實比我們實用且有經(jīng)驗。例如那位汽修班的班主任講到一點印象很深刻，他說到讓學生了解自己讀書的目的。確實，現(xiàn)在的很多學生讀書沒什么目的，早早起來上學，來到學校就渴望早點可以放學、放假，萬無目的的過日子。日子過得無聊了，時不時犯一些錯誤，讓老師來教育教育。讀書就是為了打基礎，在學校的日子里，讓學生了解讀書的目的：要努力把自己從需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人。為此課余時間多引導學生看書在知識的海洋中尋找生活得方向。從這點看，他們老師對研究怎樣教育學生上很是下功夫的。這些愛崗敬業(yè)的精神是很值得我們學習的。

以上是我在這次參觀學習中的一點體會，我覺得對我的啟示很大，結合這次學習，以及我校的實際情況，我將把這次學習體會應用到我實際工作中去。

研究生作風建設心得體會簡短篇十六

今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調(diào)：要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領導干部的作風，主要體現(xiàn)在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經(jīng)過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題，主要表現(xiàn)是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在，將來也還會長期存在。

弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現(xiàn)實針對性和指導性，既是加強領導干部作風建設的基本內(nèi)容，也是進一步實現(xiàn)領導干部作風好轉(zhuǎn)的鮮明標志。各級黨委要切實負起責任，把領導干部作風建設作為黨風建設的重點來抓，列入黨的建設的重要議事日程。要加強對領導干部特別是主要領導干部作風狀況的監(jiān)督，認真貫徹落實中央這些年來加強黨內(nèi)監(jiān)督的一系列重大措施，積極推進黨務公開、政務公開，拓寬監(jiān)督渠道，促進領導干部作風建設。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風上認識我們黨，選定了跟黨走的道路。今天，面對復雜多變的國際形勢，面對國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務，黨的各級領導干部，尤其要靠自身的優(yōu)良作風，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅，團結帶領廣大黨員和人民群眾，以新的風貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面，譜寫構建社會主義和諧社會的新篇章。

下面就通過學習談談自己存在的主要問題產(chǎn)生問題主要原因及整改措施:。

每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現(xiàn)在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。

有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。

上半年的工作已經(jīng)結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發(fā)生顯著變化，這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新，得益于全鎮(zhèn)廣大干群愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放松，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

而轉(zhuǎn)變作風，尋找差距，必須從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創(chuàng)工作的新局面。面對大豐沿海開發(fā)的良好機遇，要全力以赴，黨指到那里，就戰(zhàn)斗到那里。面對我鎮(zhèn)快速發(fā)展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力實踐科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規(guī)章制度；結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

學習，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，給我市的發(fā)展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發(fā)的具體內(nèi)容，不斷地反思：我為沿海開發(fā)應該做什么？我為沿海開發(fā)能夠做什么？努力提高服務沿海開發(fā)意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

研究生作風建設心得體會簡短篇十七

今年中共中央xx在中紀委侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在，將來也還會長期存在。弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，這就是：

每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現(xiàn)在：

有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。

有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)。

上半年的工作已經(jīng)結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發(fā)生顯著變化，這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新，得益于全鎮(zhèn)廣大干群愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放松，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

學習，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，給我市的發(fā)展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發(fā)的具體內(nèi)容，不斷地反思：

我為沿海開發(fā)應該做什么？我為沿海開發(fā)能夠做什么？努力提高服務沿海開發(fā)意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

附送：

更多精美民主生活會的內(nèi)容盡在實用資料民主生活會專題。作風建設民主生活會發(fā)言材料。

學習了應局長《在**縣教育系統(tǒng)作風建設主題教育推進會上的講話》，結合自身在作風建設主題活動中的感受，作為黨員教師我覺得自己要從以下三個方面去努力：

應局說教師先讀十本書，然后。

教學。

生一本書。確實，當今社會，技術突飛猛進，經(jīng)濟發(fā)展快速，教學理念變化迅速，我們不懂的東西很多，學習真的很重要。應局要求我們做到自覺學、堅持學、系統(tǒng)學、真心學。讓讀書成為教師的習慣。學法律法規(guī)、讀名家名著，不斷提高教學理念、教育思想，并在課堂中運用和提高。我覺得這就是馬克思主義的學風?，F(xiàn)在我們下各小學非常重視教師的學習，學校把讀書室建成了最豪華的辦公室，成為教師課余時間走的最勤的地方。我今后也要邊工作邊學習，爭取做學習上的典范。

做道德上的樣板。應局要求我們做人民滿意的教師，我覺得自己要從以下三方面去做：

一愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，做到一切為了學生;二對待學生公平、公正，做到為了一切學生;三關心愛護學生，既要關心學生的學習，也要關心學生的生活，做到為了學生的一切。

紀律是一個規(guī)范，沒有規(guī)矩不成方圓。黨員教師不僅要遵守黨的紀律，而且還要模范地遵守學校的的勞動紀律，做到我們學校王校長要求的那樣來的早一點，去的晚一點。

總而言之，作為黨員教師我對自己的要求是：

平時看得出來，困難面前站得出來，黨和人民需要的關頭豁得出來。

以上是我個人的想法，與各位老師共勉。【2】作風建設領導班子民主生活會發(fā)言材料。

互了解和信任，也有利于我們的工作。在此，我僅結合自己的工作實際和自身作風建設，談談我一年來的工作、思想認識和存在的不足。

我是半年前被任命為公司副經(jīng)理的，此前在大隊干了三年的基層領導工作。在公司黨委和公司的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，大隊緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等中心工作，抓管理、堵漏洞、保質(zhì)量、促生產(chǎn)，較好地完成了各項任務，產(chǎn)值和利潤都創(chuàng)歷史新高?？梢哉f,在基層的三年是自己發(fā)展意識不斷增強的三年，更是自己管理和實踐不斷創(chuàng)新的三年。擔任公司副經(jīng)理一職后，我分管全公司生產(chǎn)、安全、市場等方面工作，面對新的工作任務，特別是面對總體運量不飽和、階段運量不均衡、部分設備不適用等矛盾，面對安全生產(chǎn)壓力的挑戰(zhàn)，自己思考了一些，想了一些辦法，也積極采取了一些措施。今年15月，完成貨運量43萬噸，貨物周轉(zhuǎn)量2238萬噸公里，同比增長24%和5%。同時加大對外攬活力度，探索物流發(fā)展，規(guī)范項目部管理，市場工作又有新的起色。當然，這里面也凝結著在座各位領導班子成員的支持和汗水。就我個人而言，主要是在加快運行節(jié)奏、加大安全監(jiān)管力度、加強團隊協(xié)作、加速項目部建設、減少投訴這四加一減方面做了一些工作和努力，現(xiàn)簡學述習如網(wǎng)下：

案，落實車輛人員，確保運行萬無一失。只要是局內(nèi)重點井搬遷，我都會督導到現(xiàn)場，指揮靠前，協(xié)調(diào)到車。在今年3月的**1井搬遷過程，我多次赴新井所在地嘉魚縣幸福村現(xiàn)場，和職工打成一片，鼓舞大家的士氣。**1井的搬遷4月23日開始，連續(xù)12天之久，從探路、制定方案、概預算，到實施搬遷、調(diào)解矛盾，我全程7000米鉆機長途搬遷過程中，長車短缺，矛盾突出。在這種情況下，我要求所有車輛單位加強協(xié)作。內(nèi)部協(xié)作、內(nèi)外協(xié)作、對外合作已成為我們完成大型長途運輸?shù)闹饕龇?，解決了我們有活沒車干、有車沒活干的矛盾。比如在實施**1井、**106井搬遷過程中，我們**的工程公司、物流公司兩個車輛單位以及西南運輸部通力合作，發(fā)揚團隊精神，才取得最佳的效果。我們自己能拉的先拉，拉不了的，利用我們的資質(zhì)、誠信度和掌握資源的優(yōu)勢，由物流公司組織社會運力拉運，西南運輸部負責進井場的設備倒運。時間進度得到保證、車輛搭配得到保證、效益也得到了保證。

今年3月9日，為給外創(chuàng)市場的項目部將士加油、鼓勁、提神，我們在工程分公司車輛為西北運輸部舉行了聲勢浩大的出征儀式，增強外闖市場信心，堅定走出去的決心。在穩(wěn)定外部項目部人心、規(guī)范生產(chǎn)安全管理方面也做了很多工作，我們會同經(jīng)營部門出臺了《運輸公司駐外項目部營運管理規(guī)定》，進一步明確了安全生產(chǎn)職責，規(guī)范了運費洽談、合同簽定程序，嚴格了設備維護和油材料管理制度，也調(diào)整了項目部干部職工的各種補助待遇。在新購設備分配問題上，果斷決策，適應市場，盡量考慮駐外項目部的發(fā)展需要，優(yōu)先配車，逐步夯實項目部基礎。同時，自己通過各種渠道掌握信息，聯(lián)絡朋友，擴大業(yè)務面。加強對外合作，內(nèi)配外拉，從而打開了經(jīng)營之路，為外創(chuàng)市場營造良好環(huán)境。

為掌握個別現(xiàn)象，但反映的是運輸?shù)恼w形象，此風不可漲。我極為重視，高度警覺，多次到工程公司召開現(xiàn)場辦公會，多次到搬遷現(xiàn)場檢查落實，多次與用用戶溝通，有效遏制了部分司機工作疲塌、拖拖拉拉、懶懶散散的行為。同時經(jīng)常白天黑夜的深入大修廠、**修理廠督促搶修車輛，提高車輛完好率，緩解車輛和任務之間的矛盾，服務質(zhì)量的投訴問題基本上沒有了，做到了正點、優(yōu)質(zhì)、高效地服務勘探開發(fā)，也樹立了運輸良好的服務生產(chǎn)、服從大局的形象。

過去一年，本人無論是在基層擔任大隊長，還是在公司負責安全生產(chǎn)和市場工作，始終堅持學習政治理論，并努力向xx倡導的八個方面良好風氣和集團公司黨組要求的領導干部六種作風形象邁進。一是政治意識顯著增強。通過學習，使自己進一步加深對科學發(fā)展觀、構建和諧社會的認識和理解，認真貫徹局黨委、管理局的總體部署，強力落實公司的工作安排，促進了公司生產(chǎn)平穩(wěn)運行。二是宗旨意識得到加強。堅持心系職工群眾，關心弱勢群體，經(jīng)常深入特困家庭，問寒問暖，幫助困難職工群眾解決實際問題。三是廉潔自律意識顯著增強。無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己，從不以權謀私。花錢辦事，主動置身于群眾監(jiān)督之下，不亂花單位一分錢，不收受他人所送的禮金。四是勤奮敬業(yè)意識得到提升。把精力都放在工作上，把心事都放在事業(yè)上。始終堅持服務用戶抓質(zhì)量，開拓市場講誠信，穩(wěn)固市場創(chuàng)品牌。精心組織生產(chǎn)，合理調(diào)整運力，實施承諾服務，沒早沒晚、沒日沒夜、隨時隨地、隨叫隨到，以服務油田的勘探開發(fā)為己任。在確保局內(nèi)生產(chǎn)用車的前提下，加大外闖市場開拓力度，竭力挖掘潛在客戶。搶抓機遇，擴張市場，為公司圓滿完成各項任務，實現(xiàn)又好又快發(fā)展目標不懈努力。

雖然個人在工作上干勁比較足，思想上有一定的進步，但也存在著很多不足：

二是人、車、活三者矛盾還比較突出，研究和解決的不夠深入，還有大量工作要做;三是對機修板塊的關心和支持不夠，安全上管的多，生產(chǎn)上管的少;四是出于工作，遇到一些具體問題時，情緒急躁，批評人過度。當然，旁觀者清，在工作和生活中，可能還存在一些我沒有察覺的不足。我的發(fā)言完畢后，請各位誠懇的給予指正，幫助我提高認識，改進工作。

研究生作風建設心得體會簡短篇十八

此次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動，是推動農(nóng)業(yè)部門依法行政、執(zhí)政為民的迫切需要和重要舉措，是促使農(nóng)業(yè)干部進一步的樹立正確的人生觀、權利觀和執(zhí)政為民意識，是進一步的樹立農(nóng)業(yè)部門為民、務實、清廉的良好形象。

"三個代表"重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，科學發(fā)展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。農(nóng)業(yè)部門是直接服務農(nóng)民的部門，要切實維護好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，就必須建立一支作風過硬，科技、文化素質(zhì)高的隊伍。因此，作為一名農(nóng)業(yè)部門干部，要增強緊迫感和責任感，通過這次作風整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進農(nóng)民收入持續(xù)增長，進而推進全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全面、健康發(fā)展。

牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識及組織管理知識，把學習體會和成果為“三農(nóng)”服務的能力。

牢固樹立馬克思主義的群眾觀點始終堅持黨的群眾路線時刻擺正自己和人民群眾的位置在思想感情上貼近人民群眾下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。

講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

研究生作風建設心得體會簡短篇十九

“作風建設”主要弘揚焦裕祿精神，堅決反對“四風”等不良風氣。下面是小編為大家搜集整理的作風建設心得體會，歡迎閱讀。

近日，我局組織機關干部職工觀看了電視反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》。該專題片分為《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節(jié)點》、《黨風正民風淳》四集。通過觀看，我對“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”體會頗多。

心中有黨就是要對黨忠誠。從大的方面來講，就是要求我們在實際工作中把握牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統(tǒng)一。要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領,不斷領悟,不斷參透,做到學有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。對中國特色社會主義要保持必勝信念,在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態(tài)度堅決。心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨員,不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經(jīng)得起風浪考驗。要自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。小而言之，就是要維護省局黨組和市局局黨委的權威，保證政令暢通，對于省局的工作部署和市局黨委的決策要不折不扣的完成。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們基層黨員是直接與科員和測站職工工作、生活在一起，在工作中我們必須心系職工、為職工造福。作為從事組織人事科的我們要用活、用好政策，盡最大能力為局黨委提供解決職工福利和困難的決策依據(jù)和建議。同時全體黨員心中要始終裝著職工,,做到不謀私利、克己奉公。對個人的'名譽、地位、利益,要想得透、看得淡。要著力解決好職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,特別是要下大氣力解決好職工不滿意的問題,多做雪中送炭的事情。

我們要認真履行好崗位職責,求真務實、真抓實干，準確、及時、高效、高質(zhì)量地完成我們應該完成的工作。要廣開言路，疏通渠道，收集不同的信息，把調(diào)查研究作為基本功,堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況，真正為水文事業(yè)的發(fā)展做出最大的貢獻。同時要樹立自己的模范和表率作用，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,做到勤政、務實、為民,自覺抵制和糾正“四風”問題。

要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關系。要帶頭執(zhí)行民主集中制,按照程序辦事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意聽取職工的意見,帶頭增進和維護局黨委團結。要始終嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng),追求健康情趣,把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

通過認真觀看，我從中感受到了違紀人員的反思痛悟，洞察作風之變后的深層律動，領會了中央推進作風建設的堅定決心。我們要以收看《作風建設永遠在路上》專題片為契機，進一步深化對作風建設的認識，時刻保持清醒的頭腦，把作風建設抓常、抓細、抓長。