進行頭部查體的心得體會范文 頭頸部檢查心得(三篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于進行頭部查體的心得體會范文一

雖然加入團組織的時間不久，但我深深感受到這個大家庭的溫暖，團組織使我健康成長，使我認識正確的人生觀，世界觀。一直引領(lǐng)著我們的思想進步。

共青團作為共產(chǎn)黨的后備生力軍，發(fā)揮著積極的作用，作為一名共青團，我們應(yīng)該堅持與俱進，首先，應(yīng)該嚴格要求自己，學(xué)習(xí)上得高分，政治上要先進，活動上應(yīng)積極。上了大學(xué)以后，我時時銘記自己是一名共青團員，經(jīng)常嚴格要求自己，做一名稱職的共青團員。

在思想政治方面，上學(xué)期，我向?qū)W院黨總支遞交了入黨申請書，表明了我入黨的決心。在實踐過程中，我積極履行在申請書中給自己提出的要求，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。不斷提高自身的思想覺悟，為更好的為同學(xué)服務(wù)作好準備。在本學(xué)期選預(yù)備黨員的過程中，我積極參與，雖沒有選上，但我會繼續(xù)努力，爭取早日得到黨的認可，加入中國共產(chǎn)黨。

在工作方面，為了更好的鍛煉自己，也為了尋找一次為同學(xué)服務(wù)的機會。在上學(xué)期，我報名參加了學(xué)院勤工部的工作。一個學(xué)期的活動，我結(jié)識了許多朋友，也學(xué)會了與別人交流的一些方法。與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中，我雖不是班委，但我積極參與班級活動，為班級服務(wù)。另外，我還積極的找工作，減少家庭負擔，也更好的鍛煉自己。

在日常生活上，與室友、同班同學(xué)關(guān)系良好，大家互幫互助，團結(jié)一致。搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系非常重要，這直接關(guān)系到我今后四年的大學(xué)生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學(xué)生活，那我就是一個失敗的大學(xué)生。我需要做很多事情去充實我漫長的生命。而這幕后就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學(xué)院，我都結(jié)交了許多朋友。另外，當我發(fā)現(xiàn)自己的缺點時，我積極努力，不斷完善自我，接受同學(xué)批評，改變自己的缺點。

進入大學(xué)后，站在一個新的起點上 , 我要用我的勤奮 , 努力來不斷提高自己 。在學(xué)習(xí)上 , 我給自己定了目標 , 同時也朝這個目標不斷努力 , 上課認真聽講 , 做好筆記 , 下課，認真復(fù)習(xí)功課，把不懂的課程弄懂， 課內(nèi)學(xué)習(xí)的東西并不能滿足將來社會對我們的要求 , 我充分利用學(xué)校資源 , 用更多的時間閱讀書籍 。 同時我還做到學(xué)習(xí) , 工作兩不誤 , 我及時 , 準確的完成學(xué)校給的任務(wù) , 積極參與共青團員工作 ,積極參與班級活動，提出意見 。另外，我團結(jié)同學(xué) , 熱情幫助同學(xué) ,把同學(xué)的苦難當成自己的困難 , 認真對待 , 一起學(xué)習(xí)，一起進步, 和同學(xué)建立了良好的關(guān)系。 在我班的學(xué)風建設(shè)主題班會上 , 主動與同學(xué)進行交流 , 交換意見 。經(jīng)過一學(xué)期努力 , 在最后的綜合測評中取得了理想的成績 。

在今后 , 我將更加嚴格要求自己 , 在學(xué)習(xí) , 工作中 , 將更加刻苦 , 努力，使自己在新的一年中更上一層樓，在激烈的社會競爭中發(fā)揮所長，實現(xiàn)自己的夢想，為我們的國家貢獻自己的一份力量。

21世紀是一個競爭的世界，尤其是我們的國家正處于關(guān)鍵時期，振興中華的歷史使命落在了我們的肩上，不管是團員還是黨員，我們都要盡職盡責，作好帶頭作用，我們振興中華的歷史使命才能成為現(xiàn)實.

關(guān)于進行頭部查體的心得體會范文二

市紀委：

根據(jù)《中共xx市委印發(fā)＜中共xx市委關(guān)于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改方案＞的通知》（xx發(fā)[201x]xx號）和市委整改動員大會要求，現(xiàn)將市委政法委關(guān)于中央巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改落實情況報告如下：

委領(lǐng)導(dǎo)班子對巡視整改工作高度重視。6月12日，召開全委整改動員大會,學(xué)習(xí)傳達了市委整改大會精神和xx書記重要講話，對全委整改工作進行了全面部署。先后召開了書記辦公會，對整改落實工作進行專題研究。機關(guān)黨委組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于巡視工作的重要講話精神，大家深刻認識到，抓好中央巡視組反饋意見的整改落實，是與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體體現(xiàn)，是對全委各項工作的重大考驗，也是向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治檢驗。委黨委對中央巡視組反饋的問題和意見建議完全擁護贊同、認真對照檢查、堅決落實整改。

從中央巡視組對遼寧開展巡視“回頭看”情況看，反饋意見中既嚴肅指出了問題的嚴重性、危害性和產(chǎn)生的深層次原因，也對存在的問題提出了客觀中肯的意見建議，明確了整改要求，充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態(tài)度和決心，體現(xiàn)了黨中央通過巡視工作“回頭看”進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的堅定決心和歷史擔當。全委在深刻認識抓好反饋意見整改落實的重大意義基礎(chǔ)上，以黨章、黨規(guī)、黨紀為尺子，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真對照反饋意見，找準差距、發(fā)現(xiàn)問題，汲取教訓(xùn)、深刻反思。查擺的主要問題：一是存在黨員漲工資后沒有及時增補黨費問題；二是機關(guān)黨委長期不換屆；三是因政策問題，超職數(shù)配備干部問題整改進度緩慢。

為全面抓好中央巡視組反饋意見整改落實工作，為抓好整改落實工作，局黨組專門成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于中央xx巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改落實方案》和《中共xx市xx局黨組關(guān)于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見涉及本局工作整改任務(wù)分解和責任分工》，明確指導(dǎo)思想、整改目標、整改任務(wù)、整改原則和整改要求，做到細化責任，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓整改落實。

局黨組堅持以問題為導(dǎo)向，針對查擺的問題，認真進行整改，整改工作已經(jīng)取得了實質(zhì)性進展。

（一）關(guān)于黨員不按規(guī)定欠交黨費問題

局機關(guān)黨委深入開展了黨費收繳工作專項檢查。專門印發(fā)了《關(guān)于開展黨員黨費交納情況檢查工作的通知》，站門召開了全局黨員大會，局黨組書記、局長xx親自部署并提出了具體要求，把此項專項檢查作為落實全面從嚴治黨要求、推進機關(guān)黨的建設(shè)的重要契機，作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為對全體黨員進行一次黨性、黨紀教育的具體形式，通過基層黨支部自查、機關(guān)黨委檢查等形式，完成了黨費繳納情況專項整治工作，存在的問題已整改完畢。全局共有41人次補齊了2008年4月至2015年12月所欠交的黨費，數(shù)額53185元。

（二）關(guān)于機關(guān)黨委長期不換屆問題

局黨組和機關(guān)黨委高度重視此項工作，認真研究制定了機關(guān)黨委換屆選舉實施方案，專門成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，認真做好組織醞釀、推薦確定候選人預(yù)備人員、召開黨員大會、換屆選舉等各環(huán)節(jié)的籌備工作。近期待市直機關(guān)工委批準后，將及時召開機關(guān)黨委換屆大會。

（三）關(guān)于超職數(shù)配備干部問題整改進度緩慢問題

1.超職數(shù)情況

我局現(xiàn)超職數(shù)配備2名副調(diào)研員。超職數(shù)配備的主要原因：（1）按照2002年市人事局、市財政局《關(guān)于改善和提高部分優(yōu)秀專職翻譯人員待遇的通知》（xx發(fā)[2002]xx號）規(guī)定和時任xx市長批示，我局xx和xx二位人員不占副調(diào)研員職數(shù)；（2）根據(jù)省委組織部《關(guān)于進一步做好超職數(shù)配備干部問題整改消化工作的通知》（xx通字[20xx]53號）和市人社局要求，規(guī)定xx占本單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)。按照省委組織部要求，我局實有的副調(diào)研員超核定職數(shù)2名。

2.整改消化情況

局黨組高度重視超職數(shù)配備干部的消化工作，擬利用已空缺的2名調(diào)研員職位，力爭在10月底前盡快解決超職數(shù)配備的2名副調(diào)研員職數(shù)問題。

五、強化擔當，常抓不懈

（一）切實增強“四個意識”，認真落實習(xí)近平同志對xx提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求

充分發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建立健全運行制度，形成工作規(guī)范。按照習(xí)近平同志視察遼寧時提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，筑牢思想陣地，加強黨性修養(yǎng)，確保全體黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真領(lǐng)會、貫徹中央和省、市委決策部署，按照“四個著力”要求，加快xx“兩先區(qū)”建設(shè)，推動xx產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。進一步完善抓落實工作機制，加大對中央、省委、市委和局黨組重要決策部署的督查力度，確保中央政令暢通、決策落地生根。

（二）嚴格遵循黨章，堅決落實全面從嚴治黨要求

局黨組制定了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施細則》和《中共xx局黨組20xx年度全面從嚴治黨工作計劃》，黨組書記、局長xx分別與局內(nèi)各處室和局屬單位主要負責人簽訂了《20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》，切實加強各級黨組織建設(shè)，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）堅持以“零容忍”態(tài)度，嚴肅查處違紀違法案件和頂風違紀問題

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委具體規(guī)定，弛而不息糾正“四風”，認真落實黨風廉政建設(shè)專題會議制度，深入貫徹中央和省委、市委部署，抓好黨風廉政建設(shè)工作。加強紀律和作風建設(shè)，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。加強制度建設(shè)和黨風廉政教育，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督。把紀律挺在前面，認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等方式，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，嚴肅查處違紀違法案件和頂風違紀問題。

（四）嚴格執(zhí)行干部任用條例，牢固樹立正確用人導(dǎo)向

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育，突出抓好政治紀律和政治規(guī)矩教育，將“三嚴三實”作為干部日常教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。認真貫徹落實《干部任用條例》和我xx市“一個意見、七個辦法、兩個通知”，嚴格落實好干部標準，確保政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的優(yōu)秀干部脫穎而出。

特此報告。

關(guān)于進行頭部查體的心得體會范文三

按照xx公司黨委《關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，xx公司黨委深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于金融保險領(lǐng)域的重要講話和指示批示精神。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，黨委班子深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從5個方面認真查擺存在的突出問題，剖析產(chǎn)生問題的思想根源。下面，匯報一下黨委班子對照檢查情況。

（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面方面。一是理論武裝抓得不夠緊。公司黨委按照x黨委部署，制定了黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，安排了10個專題內(nèi)容學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和上級有關(guān)規(guī)定進行了學(xué)習(xí)。但對習(xí)近平總書記最新講話精神、黨中央重要會議、重要文件、重大活動精神以及金融保險行業(yè)相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)不夠及時主動。大多根據(jù)上級要求進行，要求學(xué)什么就學(xué)什么，很少主動結(jié)合公司實際創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)。個別黨員干部“學(xué)習(xí)強國”抓得不夠緊，沒有認真學(xué)習(xí)答題，學(xué)習(xí)積分比較少。二是理論學(xué)習(xí)理解不夠深。黨委中心組學(xué)習(xí)方式比較呆板、單調(diào)，主要是“照本宣科”領(lǐng)讀有關(guān)內(nèi)容，每季度組織一次討論交流。對一些理論文章和政策文件“泛泛而讀”，對黨和國家重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大決策部署、重大方針政策，對xx集團重大戰(zhàn)略部署，缺乏深入思考研究和深層次交流互動，沒有做到真學(xué)真懂，理解不深不透，沒有深刻把握精神實質(zhì)，沒有深刻掌握精髓要義。三是學(xué)用結(jié)合轉(zhuǎn)化不夠好。理論聯(lián)系實際不夠緊密，沒有充分把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實踐有機結(jié)合起來，沒有做到邊學(xué)邊干邊思考，存在學(xué)用脫節(jié)的問題。組織學(xué)習(xí)僅限于內(nèi)容學(xué)過，了解基本理論觀點，沒有真正學(xué)懂弄通做實。運用近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題還有很大差距，工作中主要靠工作經(jīng)驗進行落實，還不能熟練運用理論來進行分析研究。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是黨委集體領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。公司黨委班子只有xx人，其中一人為兼職黨委委員。雖然公司黨委班子建立了“協(xié)商議事工作機制”，兼職黨委委員定期參與公司重大決策和活動，通過現(xiàn)場調(diào)研、電話微信咨詢建議等方式參與公司重大事件的研究、商討、決策，每月現(xiàn)場工作時間不少于1次。但由于不在公司本部辦公，對部分情況了解不夠深入，參與集體領(lǐng)導(dǎo)的效果不夠明顯。二是落實上級指示不夠有力。公司黨委對黨中央決策部署和xx集團黨委新時期發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)習(xí)不夠深入，對xx保險品牌建設(shè)、新時期統(tǒng)一文化價值體系的認識不夠深刻，對集團公司提出的“xxxx中國時代主旋律”“構(gòu)建新型商業(yè)模式”“xx”等新理念新要求新目標，沒有專題進行研究思考，沒有制定貫徹落實的具體措施辦法，還沒有跟上集團公司和總公司、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略。三是黨員先鋒模范作用不夠突出。個別黨員干部不注重加強政治學(xué)習(xí)和黨性錘煉，初心和使命意識不強，工作不夠積極主動。有的把自己等同于普通員工，認為自己到公司上班，目的是工作賺錢，養(yǎng)家糊口，只要完成本職工作就行，學(xué)不學(xué)政治理論、過不過組織生活、起不起模范作用都無所謂。個別黨員不嚴格要求自己，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在日常管理和業(yè)務(wù)工作上，甚至還不如普通員工。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是攻堅克難精神不足。受公司多年業(yè)務(wù)發(fā)展的限制，公司核心業(yè)務(wù)主要是xx業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)保費收入相對偏少。雖然黨委班子有多元化發(fā)展、擴大其他業(yè)務(wù)的意愿，但受個人能力、社會關(guān)系、行業(yè)發(fā)展等因素的影響，未能取得明顯成效。班子成員對轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏深入研究，超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位。二是推動團隊建設(shè)不夠。公司各業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與xx分公司的要求相比，還有較大的差距。xx險各業(yè)務(wù)團隊發(fā)展不均衡，主體業(yè)務(wù)在縣域機構(gòu)。團隊年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識弱，今年新增人力少，脫落人力多，團隊缺少激情和活力，整體素質(zhì)滿足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展的要求。xx、xx險、xx渠道均缺乏有經(jīng)驗的銷售人力，銷售隊伍建設(shè)薄弱，無法滿足業(yè)務(wù)的需求。各渠道急需組建銷售團隊，激發(fā)團隊熱情，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。三是解決員工困難不多。受保費收入等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績效獎金數(shù)額偏小。黨委班子雖然關(guān)注員工的工作生活，但宗旨意識樹得不夠牢固，沒有真正撲下身子走進員工中間，近距離聆聽員工呼聲，了解員工期盼。工作中服務(wù)意識不強，對員工、客戶反映的熱點、難點問題處理不夠及時。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。一是學(xué)習(xí)五中全會精神不夠深入。公司黨委中心組在11月組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，但只是由我進行了領(lǐng)讀，沒有組織討論交流，沒有深入解讀《建議》的內(nèi)容，也沒有思考《建議》對金融保險行業(yè)的謀劃部署如何落實，沒有思考xxxx如何服務(wù)國家脫貧攻堅和xx中國發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)不夠深入。二是研究謀劃公司發(fā)展不夠到位。近年來，集團公司和總公司推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，提出了一系列戰(zhàn)略思想、未來發(fā)展思路和發(fā)展路徑。但公司黨委對如何貫徹落實集團公司和總公司發(fā)展戰(zhàn)略，如何推進xx機構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，缺乏深入的思考謀劃。在公司建設(shè)上，更多著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作，對如何提高公司業(yè)績，如何提高員工能力素質(zhì)，如何培養(yǎng)儲備干部，沒有詳細規(guī)劃和具體措施，缺乏前瞻性的思考和深層次的研究。三是推動公司改革創(chuàng)新不夠有力。總公司提出“重構(gòu)xx、提升xx、激活xx”的發(fā)展路徑，就是要打破原有格局，勇于創(chuàng)新，深化改革，推動轉(zhuǎn)型。但xx機構(gòu)黨委班子安于現(xiàn)狀，滿足于既有成績，存在因循守舊，按部就班的問題。在近幾年業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定的情況下，憑借以往經(jīng)驗推動工作，墨守成規(guī)，思想固化，沒有與時俱進，沒有跟上集團公司和總公司的發(fā)展步伐。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是落實全面從嚴治黨責任不夠到位。雖然公司黨委明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設(shè)的責任，但班子成員“一崗雙責”意識不夠強，在日常工作中，抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作和黨風廉政建設(shè)少。黨委班子各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的合力不足，在層層抓落實、層層傳導(dǎo)壓力上做得還不夠，對執(zhí)行過程、落實情況監(jiān)督檢查相對不足。二是抵制錯誤思想不夠堅決。公司黨委落實意識形態(tài)責任制不到位，對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認識不到位，政治敏銳性不夠強，抵制錯誤思想不夠堅決，對員工思想動態(tài)和心理特點把握不夠，對社會上和網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤言論、灰色段子等，自己能做到不信不傳，但沒有進行有力的批駁；對黨員干部的一些錯誤思想和言論，沒有采取有效措施進行批評教育。三是落實八項規(guī)定不夠嚴格。在公務(wù)接待、業(yè)務(wù)公關(guān)、溝通客戶工作中，有時擔心接待工作不上檔次、沒有品位影響合作關(guān)系，接待標準略就高不就低。在公司日常辦公中，還存在粗放管理的現(xiàn)象，勤儉辦司不夠到位。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有時公務(wù)出差時為了便于開展工作，就近選擇住宿賓館，住宿略超規(guī)定標準。三是形式主義不同程度存在。公司黨委在平時工作中，還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子有時忙于事務(wù)性工作，有時抓落實部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實際。在公司管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)等工作中，有時召開會議、組織活動主要為了完成任務(wù)，應(yīng)付檢查，走個過程就完事，會后分解責任、督查落實不夠到位。

深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，總體上有以下幾個方面：

一是政治站位不夠高度。反思公司黨委班子存在的問題，根本原因是政治站位不夠高，存在重業(yè)務(wù)輕政治、重工作輕學(xué)習(xí)的思想，感到政治是黨和國家機關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部、地方政府領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委的事情，四級機構(gòu)主要是抓業(yè)務(wù)，對政治工作重視不夠，對理論武裝抓得不緊。黨委班子能夠與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致，堅決貫徹落實黨中央和xx集團、總公司黨委決策部署。但沒有把黨的政治建設(shè)擺在首位，沒有作為首要任務(wù)突出出來，對黨委班子自身建設(shè)和黨員干部教育不到位。

二是黨性錘煉不夠經(jīng)常。公司黨委班子中存在的一些問題，與黨性錘煉不到位有一定關(guān)系。認為班子成員都是有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，能夠經(jīng)得起考驗，不會出政治性問題，對日常黨性錘煉不夠重視。班子成員對個人黨性錘煉也有所忽視，覺得一直受黨教育，政治信念堅定，不過組織生活、不學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論也不會犯錯誤。特別是隨著年齡增加，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識所有松懈，沒有主動對標先進，經(jīng)常反思不足。

三是創(chuàng)新意識不夠強烈。公司黨委班子成員任職時間較長，思想相對保守，墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕變、不思改進。對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)理解、貫徹落實不到位，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作，工作按部就班，存在守攤、守成思想。對公司業(yè)務(wù)和其他保險公司同質(zhì)化、公司經(jīng)營效益和利潤不高、干部員工隊伍能力素質(zhì)不高等問題，不能創(chuàng)造性地想辦法解決。

四是宗旨意識不夠牢固。公司班子成員都是從普通員工做起，對公司基層的情況比較了解。但隨著職務(wù)的提升，和普通員工的接觸減少，與員工的距離增大，對員工的訴求和心聲有所忽視。在日常工作中，宗旨意識有所淡化，做決策、辦事情更多考慮上級黨委和機關(guān)的想法，對公司員工考慮得比較少。對干部員工的需求不夠了解，對員工反映的一些問題，不能及時想辦法解決，對一些難點問題存在畏難情緒。

三、今后努力方向和整改措施

一是加強理論武裝，提高政治站位。按照上級黨委部署，認真抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，特別是習(xí)近平總書記金融保險領(lǐng)域的重要講話精神學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。堅持學(xué)以致用、知行合一，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是加強班子建設(shè)，強化黨性錘煉。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記的指示要求，用好“堅持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內(nèi)生活、堅持黨性原則”四大法寶，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。黨委班子要堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，做大集體領(lǐng)導(dǎo)主動參與，民主集中積極建言，個別醞釀坦誠交心，會議決定認真貫徹，做到在堅持原則下講感情，在思想交鋒中求團結(jié)，做到做到講原則、講黨性。

三是主動適應(yīng)形勢，推進創(chuàng)新發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念，堅決貫徹落實xx集團和總公司各項戰(zhàn)略部署，努力把握新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，運用新打法、實現(xiàn)新目標。黨委班子既要出思路、想干事，還要謀創(chuàng)新、解難事，更要抓落實、干成事，積極引領(lǐng)公司發(fā)展。不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，堅決破除安于現(xiàn)狀的思想觀念，創(chuàng)造性地開展工作，努力把思路轉(zhuǎn)變作為引領(lǐng)公司創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進、破解難題的根本途徑，不斷推動公司發(fā)展提速度、上檔次、創(chuàng)品牌。

四是強化宗旨意識，改進工作作風。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅持客戶優(yōu)先、員工第一、基層至上，把員工和客戶反映的問題當家事，把xx保險工作當家業(yè)。經(jīng)常聽取員工和客戶意見，想客戶之所想，急客戶之所急；及時解決基層黨員工作生活中存在的問題和困惑，為員工解難事、辦實事。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”等要求，嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面。努力發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干、敢于擔當?shù)木?，努力推動各項工作取得實效?/p>