防控門禁工作的心得體會和感想 門禁系統工作總結(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新防控門禁工作的心得體會和感想一

一、總體要求

各機關企事業(yè)單位要按照自治區(qū)和我市有關防控要求，堅持預防為主，壓實政府屬地責任、部門主管責任、單位主體責任、家庭和個人自我防護責任，科學精準落實常態(tài)化疫情防控要求，加強重點場所、重點人群等重點環(huán)節(jié)防控，強化冬春季、節(jié)假日等重點時段防控，落實“四早”措施，做好醫(yī)療物資和人員準備，有效防范和應對新冠肺炎疫情在本單位的發(fā)生和傳播擴散。

二、適用范圍

本方案適用于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間全市各級各類機關企事業(yè)單位開展疫情防控工作。

三、主要措施

(一)有防控責任制。嚴格落實機關企事業(yè)單位主體責任，各單位主要負責人為疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領導和責任落實。各單位要成立疫情防控專項小組，明確責任部門和責任人，健全完善疫情防控相關管理制度和應急處置流程，制定防控工作應急預案，加強與屬地衛(wèi)生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作。各單位要設立公共衛(wèi)生監(jiān)督員，負責對本方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現存在的不足和問題，并督促整改落實。公共衛(wèi)生監(jiān)督員數量可根據單位人數、場所面積以及服務范圍等情況確定并經過培訓后上崗工作，一般機關企事業(yè)單位設置1-2名公共衛(wèi)生監(jiān)督員，大型企業(yè)及重點場所要根據工作需要適當增加人員數量，確保監(jiān)督服務全覆蓋無死角。

(二)有防護指南。各單位要按照通遼市《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南(試行)》《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南(試行第二部分)》并結合各自實際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護指南，加強人員培訓和應急演練，提高疫情防控能力和應急處置水平。

(三)有防護物資設備。各單位要建立防護物資儲備制度，做好各類防護用品、消毒物資和防控設備的儲備(儲備目錄見附件)，并建立出入庫登記和管理責任制，做到專人、專庫、專項管理，確保發(fā)生疫情時防護物資準備充足，滿足疫情防控需要。

(四)有醫(yī)護力量支持。各單位要本著就近、方便的原則，主動與轄區(qū)醫(yī)療機構和屬地疾控機構建立聯系，支持指導本單位完善工作制度、落實防控措施、開展應急處置等，形成各機關企事業(yè)單位與醫(yī)療機構或疾控機構“點對點”協作機制、監(jiān)測預警與快速反應機制，做到及時發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治。

(五)有留觀室和轉運安排。各單位要根據員工數量和場所等實際情況設置一定數量的留觀室，用于初測體溫≥37.3℃人員的體溫復測和待轉送人員停留。并與就近發(fā)熱門診和定點醫(yī)院建立轉運綠色通道，一旦出現異常情況，確保及時安全轉送到位。留觀室要設在相對獨立、通風良好的房間，需配備1-2名工作人員，負責體溫檢測和發(fā)熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫(yī)用外科口罩、消毒紙巾、醫(yī)用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質材料沙發(fā)。

(六)加強健康促進與教育。各單位要通過海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活方式，持之以恒落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態(tài)化防控要求。提倡非必要不流動，盡量減少跨省市、盟市人員流動。引導返鄉(xiāng)員工遵守疫情防控規(guī)定，如實報告?zhèn)€人行程，積極配合健康監(jiān)測，增強勤洗手、保持室內通風、封閉場所戴口罩等衛(wèi)生習慣，增強出現發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報告意識。

(七)加強員工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監(jiān)測，如出現發(fā)熱(≥37.3℃)、干咳、乏力等癥狀，或14天內有過新冠肺炎中、高風險地區(qū)或有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，或14天內曾接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告。公共衛(wèi)生監(jiān)督員要每天匯總員工健康狀況，發(fā)現異常情況及時向屬地衛(wèi)生健康部門報告并采取相應的防控措施。

(八)加強人員出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進行體溫檢測和外來人員出入登記，體溫正常者方可進入。體溫異常者，及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告，并按照相關要求采取相應的防控措施。有條件的單位要設立會客室和會商室，用于接待來訪人員和洽談業(yè)務工作。會客室和會商室應位于相對獨立區(qū)域，要與單位辦公人員相對隔離，通風良好，最大限度減少疫情傳播風險。

四、應急處置

(一)疑似癥狀人員處置。工作人員如出現發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，避免繼續(xù)接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護的前提下及時送至就近定點醫(yī)療機構或發(fā)熱門診就診排查。

(二)疑似或確診病例處置。如發(fā)現新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區(qū)疾控機構報告，并積極配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察和消毒等工作。在當地疾控機構指導下，依法依規(guī)、精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進行風險告知，如出現發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。

(三)終末消毒。當出現新冠肺炎病例時，應在當地疾控機構的指導下對相關場所進行終末消毒，同時對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟用。

五、保障措施

(一)加強組織領導。各機關企事業(yè)單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實提高政治站位，壓實防控責任，按照本方案和通遼市冬春季疫情防控有關要求，并結合單位實際，及時制定工作實施方案，并做好組織實施。

(二)加強應對準備。各機關企事業(yè)單位要加大政策和經費支持力度，嚴格按照“五有三加強”的疫情防控要求，切實做好應對冬春季可能出現的新冠肺炎疫情各項準備工作，確保人員到位、物資到位、培訓到位、措施到位，做到有備無患。

(三)加強督查指導。各地、各行業(yè)主管部門要加強對本地區(qū)、本系統常態(tài)化和冬春季疫情防控工作的督查指導，特別是加強對農村牧區(qū)相關單位的檢查指導，推動落實“五有三加強”等各項防控措施。各機關企事業(yè)單位要建立內部督查機制，加強督促指導，確保疫情防控各項措施落實到位。

最新防控門禁工作的心得體會和感想二

（一）財政資金方面。

截至2020年3月31日，縣級財政共安排疫情防控經費合計1159.2萬元，193.95萬元未支出。

（二）捐贈款物方面。

截至2020年3月31日，縣紅十字會、縣慈善協會和其他公開募集的慈善組織以及指定接受社會捐贈的政府部門和單位共收到社會捐贈資金319.54萬元，支出262.99萬元，結余56.55萬元。接受捐贈的醫(yī)用防護服、口罩等各類物資12.1萬件，安排使用上述物資5.94萬件，結余6.16萬件。

1.部分部門（單位）專項資金支出進度緩慢，未能充分發(fā)揮績效。

2.部分鎮(zhèn)疫情防控專項資金財務收支未進行會計核算。

3.部分單位疫情防控物資未按物資來源和使用情況分類建立防控物資管理臺賬。

4.部分單位接受社會捐贈物資信息公開不及時。

（一）財政資金方面。

1.促進疫情防控資金及時有效使用。

2.促進疫情防控資金賬務規(guī)范管理。

3.促進建立健全疫情防控資金、物資管理方面規(guī)章制度4項。

4.促進疫情防控物資規(guī)范管理，分類建立了防控物資管理臺賬，做到賬實相符。及時將接受社會捐贈款物及使用情況及時向社會進行了公開。

最新防控門禁工作的心得體會和感想三

為進一步做好傳染病疫情預防控制工作，全面落實各項防病措施，保障我縣人民身體健康，特制定20xx年傳染病疫情及防控工作計劃。

繼續(xù)做好傳染病信息審核、管理和醫(yī)療機構傳染病信息報告管理培訓，提高全縣傳染病信息管理質量，傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達100%，傳染病網絡報告卡有效證件號完整率力爭達到100%。繼續(xù)做好發(fā)熱伴血小板減少綜合征防控工作，及時做好重點傳染病流行病學調查等工作。

加強與教育等部門溝通協作，落實聯防聯控機制。強化重點傳染病防控和衛(wèi)生應急管理知識培訓，提高基層醫(yī)療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衛(wèi)生應急演練，提高衛(wèi)生應急人員實戰(zhàn)能力。

繼續(xù)加強醫(yī)療機構消毒質量監(jiān)測工作，提高醫(yī)療機構院感防控水平。加強醫(yī)院感染管理和日常檢測工作，落實各項消毒措施，保障醫(yī)療安全，保護人民群眾身體健康。

落實衛(wèi)生應急物資儲備管理制度，進一步清理、充實、更新中心應急物資，建立物資消耗、領取臺帳。規(guī)范應急物資管理，落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度，完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄，為傳染病疫情防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置提供有力物資保障。

在建立和完善各類衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍的基礎上，強化培訓演練，提高疫情處置能力。開展專業(yè)知識培訓，提高理論基礎水平，豐富知識技能儲備。強化應急演練，通過開展應急演練，全面提高應急隊伍實戰(zhàn)能力。

通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識，提高居民的防病知識和能力。

最新防控門禁工作的心得體會和感想四

為了進一步加強學校傳染病防控工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》有關傳染病防治的法律、法規(guī)和市衛(wèi)生局、市教委聯合印發(fā)的《北京市學校傳染病防控工作管理指導意見》，結合當前流感等傳染病防控工作，特重新修訂和完善學校傳染病防控工作的應急預案：

按照《豐臺區(qū)教育系統預防與控制突發(fā)性傳染性疾病應急預案》的要求，吸取預防“非典”“甲流”的工作經驗，結合我校實際情況，以構建預防為主的防控突發(fā)性傳染性疾病工作長效管理與應急處理機制為根本，以保證不出現傳染病疫情為目標，認真落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的工作要求，提高快速反應和應急處理能力，將防控工作納入法制化、科學化和規(guī)范化的軌道，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，確保學校穩(wěn)定。

1、預防為主，常抓不懈

大力宣傳傳染病防控知識，提高廣大師生員工的自我防護意識和學校公共衛(wèi)生水平，落實防控措施，做好日常檢測，一旦發(fā)現疫情，立即采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播與蔓延。

2、依法管理，落實責任制

在區(qū)教委體衛(wèi)中心、區(qū)衛(wèi)生局的領導下，成立一把手負責的學校防控傳染性疾病工作領導小組，全面負責學校防控傳染性疾病工作的決策領導工作，制定工作應急預案。將責任分解到部門，落實到人，檢查督促學校各部門落實防控傳染性疾病的各項措施，對師生進行宣傳教育。根據疫情預測和變化情況，不定期召開會議，研究協調全校預防傳染性疾病工作的實施。疫情發(fā)生時立即報告區(qū)衛(wèi)生防疫部門和區(qū)教委，并及時啟動相應應急預案，落實防控工作措施。

認真落實責任制、嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染性疾病的預防、疫情報告和控制工作實行依法管理和責任追究。學校防控工作采取層層追究責任制度，防控出現一般失誤，通報批評，出現重大失誤，扣除當月效益獎，年度考核不能評為優(yōu)秀。

3、分級控制、快速反應

根據疫情發(fā)展情況，將疫情分為三個等級進行預警，實行分級防控。按照區(qū)教委疫情應急響應方案，發(fā)生不同等級疫情，啟動相應級別的組織領導體系和工作方案。

建立有效的工作機制，保證人力、物力、財力的配備。按照“四早”的要求，一旦出現疫情，快速反應，及時準確處置。

1、制定和完善有利于開展傳染病預防控制工作的政策，將傳染病防控工作做為學校衛(wèi)生工作的重要內容納入到年度工作計劃，并給予人力、物力的支持，落實傳染病防控的各項工作。

2、成立傳染病防控領導小組，其成員包括校長、主管副校長、主管主任、校醫(yī)或衛(wèi)生老師及有關部門的負責人，做到職責明確，責任到人，隨著學校人事變動，領導小組成員及時調整。領導小組具體成員和職責分工如下：

組長：王瑛琨校長(全面負責學校傳染性疾病的防控工作)。

副組長：協助校長負責學校傳染性疾病的防控工作。

組員：工會主席何萍(負責全校的教職工的思想政治工作)。

(教職工預防監(jiān)測組負責人)負責全校教職工的防控工作的監(jiān)測。

馬桂雙(學生預防監(jiān)測組負責人)負責全校學生的防控工作的監(jiān)測及宣傳工作。

呂桂紅：負責學校的防控工作的信息上傳下達，發(fā)現疑似疫情及時上報區(qū)防疫中心和區(qū)教委。具體負責全校信息監(jiān)測及防病宣傳工作、消毒工作。。

呂長明：(后勤保障、消毒處置組負責人)負責全校防控工作的物質保障工作。

1、健全各項傳染病管理制度，及時匯總、分析學校傳染病信息，采取必要的防控措施，做好相關工作記錄。

2、信息報送制度。

建立信息報送系統，保證日常信息暢通，明確責任部門和責任人，信息報送責任人要備有有效聯系方式，其工作電話、手機、家庭電話等要打印成冊，分發(fā)上報，保證日常工作信息和疫情發(fā)生時聯絡暢通，要求上報程序清楚明確、責任到人并繪制傳染病疫情報告流程圖，在醫(yī)務室顯著位置張貼。

學校出現疫情上報流程

⑴在疫情出現的預警階段全校各班均要建立學生聯絡網，凡在假期、雙休日或居家觀察期間，都要按照規(guī)定時間通過打電話或發(fā)短信向小組長報告。

⑵各班小組長都要按照規(guī)定時間通過打電話或發(fā)短信向班主任報告。

⑶班主任接到小組長報告后，再重點了解確認新的體溫異常者，核實完畢按規(guī)定時間將本班情況向年級組長報告，特殊情況第一時間直接向校醫(yī)和主管校長報告(確診的、隔離的、危重的)。

⑷年級組長按規(guī)定時間上報校醫(yī)室，由校醫(yī)核查登記，通報給主管校長、校長后通過電話、教委辦公網傳給區(qū)教委體衛(wèi)中心;如學生傳染病超過5例，同時報給地段保健醫(yī)。

此應急預案自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

最新防控門禁工作的心得體會和感想五

為認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)關于新型冠狀病毒疫情防控工作要求，堅決防范和控制疫情傳播和蔓延，堅決確保全區(qū)廣大師生生命健康安全，堅決打贏全區(qū)教育系統防控新型冠狀病毒疫情的“阻擊戰(zhàn)”、“攻堅戰(zhàn)”，****小學與教師簽訂本責任書。

1.加強組織領導。成立由各學校(幼兒園)一把手任組長的疫情防控領導小組，各單位領導班子成員各負其責，教職員工全員參與。召開安排部署會議、工作調度會議，逐級簽訂疫情防控工作責任狀，明確工作責任，落實工作措施。

2.建立工作臺賬。制定本單位疫情防控工作方案、應急預案，建立健全應對學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作制度。建立本單位疫情防控工作“五包一”臺賬，師生疫情防控日排查臺賬等。專門為每名師生建立疫情防控檔案，做到“建檔立卡”、“一人一檔”。

3.全面細致摸排。對單位師生疫情防控開展全面摸排。特別是對有發(fā)熱癥狀、無發(fā)熱癥狀但有疫區(qū)接觸史、既有發(fā)熱癥狀又有疫區(qū)接觸史的重點人員，做到底數清楚，堅持日報告、零報告。

4.強化防控措施。堅持家校、社校和各部門聯防聯控。開展愛國衛(wèi)生運動，清理整治校園環(huán)境。對疫情排查的重點人員，安排專人專班密切關注，做好晨、午檢和因病缺勤、缺課跟蹤工作。

5.保障物資儲備。配備數量充足的口罩、體溫計、消毒用品等防控物資，明確專人負責，確保疫情防控物資規(guī)范使用，有效使用，最大限度滿足疫情防控需要。

6.加強應急值守。落實假期和工作期間，領導在崗帶班、雙人值班制度，切實保證值班電話和單位領導24小時通訊暢通。對涉及本單位的疫情，能夠第一時間啟動應急預案，做到早發(fā)現、早隔離、早治療、早處置，確保不發(fā)生涉校涉生的群體性公共衛(wèi)生事件。

7.強化宣傳教育。廣泛開展新型冠狀病毒預防知識的宣傳教育活動，通過致學生家長的一封信、發(fā)放明白紙等宣傳途徑，提高防控知識知曉率，增強師生防護意識。

按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，建立健全責任制和責任追究制。凡因防控措施落實不到位，信息報送不及時、不真實，弄虛作假，瞞報、漏報、遲報、謊報及發(fā)現疑似病例處置不規(guī)范、不科學、不得當，導致疫情傳播蔓延或發(fā)生聚集性疫情的，將嚴肅追究責任。

1、本責任書自簽訂之日起生效。自接到上級部門解除相關疫情的時間起，本責任書自動終止。

2、本責任書一式2份，學校和教師分別保存。

學校負責人：教師：

2020年1月29日2020年1月29日