最新人力資源論文寫作心得體會范本(匯總17篇)

在心得體會的寫作中，我們應(yīng)該注意用詞準確、語言通順，使讀者容易理解。寫心得體會時，我們應(yīng)該盡量用一些具體的例子來支撐自己的觀點。這里為大家提供了一些寫心得體會的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

人力資源論文寫作心得體會范本篇一

對于許多學生和學者來說，寫論文是他們學術(shù)生涯中一個重要的組成部分。論文寫作不僅能夠證明自己的知識水平，更是一個提高研究能力和思考能力的機會。在我個人的學習和寫作過程中，有一些心得和體會，想分享給各位，希望對大家有所幫助。

一、認真閱讀相關(guān)文獻。

在寫論文之前，最重要的一步就是進行相關(guān)文獻的閱讀。這是我們確定研究方向、了解研究現(xiàn)狀、掌握研究方法、提升寫作水平的重要途徑。文獻的獲取可以通過圖書館、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行查詢。在閱讀文獻的過程中，要注意細節(jié)和方法。要多關(guān)注引言、研究背景和研究方法，了解作者的研究思路、邏輯和結(jié)論，加深對研究主題和方向的理解和把握。

二、精心制定論文提綱。

確定需要研究的主題之后，我們需要花費相當?shù)臅r間來制定論文提綱。好的論文提綱能為我們提供清晰而有序的開篇。一份好的提綱應(yīng)該包括引言、論文背景、研究問題、研究方法、結(jié)果分析和結(jié)論等重要部分。在論文的核心部分，要緊扣文章的主題和所要達到的目標，詳細闡述自己的研究思路和分析方法，展示自己的研究成果。

論文寫作需要注重邏輯關(guān)系的構(gòu)建。在文章的不同部分之間，要保持合理的過渡，避免出現(xiàn)突兀的轉(zhuǎn)折或邏輯瑕疵。所有的主張、證明、案例等內(nèi)容應(yīng)該互相關(guān)聯(lián)，且要有層次感，從而讓讀者循序漸進地理解文章的目的和意義。

四、多次修改優(yōu)化論文。

寫完論文之后，不要草率地提交，而應(yīng)該多次修改。修改的目的可以是提高文章的內(nèi)容質(zhì)量、優(yōu)化論文的語言風格、增強文章的可讀性等方面。關(guān)鍵點包括：反復查閱論文，檢查是否存在語言上的瑕疵；添加或修改標題，使其更加簡潔明了；刪除冗余內(nèi)容；調(diào)整文章結(jié)構(gòu)，以更符合邏輯性要求等等。

五、積極尋求他人的意見和建議。

與他人交流與溝通應(yīng)該始終貫穿于整個論文的寫作過程中?？梢韵?qū)?、同學或其他專家尋求意見和指導。正是通過不同的角度和觀點，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)文章的不足之處。在他人的建議和反饋中，我們可以從中獲取重要的靈感和啟示，進一步完善文章的內(nèi)容和語言質(zhì)量。

綜上所述，寫論文是一個不斷進階的過程，需要不斷投入時間和精力，并不斷接受反饋和練習。我們既需要有良好的學術(shù)素養(yǎng)，同時也要注重邏輯思考、表達能力以及批判性思維等方面的訓練。只有不斷地較量和磨礪，才能夠更好地完成高質(zhì)量、高水平的論文寫作。

人力資源論文寫作心得體會范本篇二

記得剛上完這門課的時候老師就布置了作業(yè)，要求我們就論文板塊的某個方面去寫心得，當時我就問我旁邊的同學，你學到了什么？很多人迷茫了，上完了這門課不知道講了什么，學到了什么。

我個人的實際情況有點不一樣的，雖然說論文課忘了很多，但是還是有一些收獲的，起碼自己以后在寫畢業(yè)論文時候，知道要在內(nèi)容與格式這兩大方面抓好，這非常重要。

寫一篇好的畢業(yè)論文的確不容易，我們必須要認真對待。

剛開始的第一節(jié)課是張老師給我們上課的，老師談及論文寫作，給我印象最深的就是他多次強調(diào)論文的格式。

的確，先不說我們的內(nèi)容是否新鮮，觀點是否創(chuàng)新，建言獻策是否有建樹，但論文格式的要求是基本的要求，是每個同學都可以做好的。

這些基本的格式我們要做好弄好，基本的東西沒做好，留給指導老師給你做，這合適嗎？雖然說今天面對的是一篇本科論文，但是可能明天也許你就會因為這種不認真的態(tài)度而錯失很多很好的工作機會。

細節(jié)決定成敗，雖然這是一句話很俗套而且老生常談，但是十分有理。

其次是老師強調(diào)的選題，論文寫作的成敗，關(guān)鍵還在于選題。

課上老師花了大量的時間給大家講了選題的問題。

老師說我們在選題的時候從現(xiàn)實的弊端中選題，學習了專業(yè)知識，不能僅停留在書本上和理論上，還要下一番功夫，理論聯(lián)系實際，用已掌握的專業(yè)知識，去尋找和解決工作實踐中急待解決的問題，盡量選擇自己有較強的興趣、而且平時有所思考、有所積累的比較熟悉的課題，可以保證選題后寫作的可行性。

而且范圍要盡量小一點，要不就會顯得沒有什么內(nèi)容，給人很空的感覺。

選題要求學生注重平時積累，博覽群書，并要長期的思考。

另外注重對自己的跨學科知識的培養(yǎng)，以使自己能從更多的角度看問題，視野更開闊。

老師還給我們舉了好多的例子來說明，我倒是有一些自己的切身體會。

選題就是要發(fā)現(xiàn)值得做課題研究的問題，這就需要我們有問題意識。

確定論文的題目不可能靠臨時抱佛腳，這項工作必須要放在平時。

記得在某一節(jié)課上老師給我們點評了一些師兄師姐的畢業(yè)論文，印象中聽到老師批評的聲音較多，贊許的話有，但是相對來說是比較少的。

老師是一個會說真話有要求的人，老師的評價是中肯的。

老師給我們看了一些師兄師姐的論文，在某些論文里，很多同學都可以看出挺多問題的。

論文太難令人信服，文章太蒼白了。

論文最后是文獻，文獻資料來源太少，缺少精確。

有的甚至來源我們教材，這是不太可取的。

在此，老師強調(diào)論文的參考文獻很重要，想寫好一篇論文，必須要廣泛地閱讀大量的文獻資料。

還有就是關(guān)于論文寫作的態(tài)度問題，當下社會抄襲之風似乎盛行得很。

在這樣一個急功近利的時代，所謂的“學術(shù)抄襲”好像四處都可以尋找到適合它滋生的環(huán)境。

而我們呢，對這類現(xiàn)象自然是會嗤之以鼻，然而見多了，也就見怪不怪了。

其實，我們在這課之前也寫過論文，自己可以扣心自問，有多少的內(nèi)容是借鑒了別人的。

所以在上課時，老師也反復的強調(diào)，當我們自己進行論文寫作時，要時刻提醒自己，千萬不可以“犯規(guī)”，要靠自己的真本事。

總之，在這門課里可以學到挺多東西的，尤其在上課時我們可以感受到老師的學識淵博，但是老師對學生不驕不縱，低調(diào)的為人處事和謙虛認真的態(tài)度讓我打心底去尊敬他。

同時也想到了我們身邊有些人吧，學識甚少、眼光短淺，還驕傲自大，把自己擺在高高在上的位置。

事實上，在這個世界中，我們每個人都是那么的渺小，有什么值得你去特別驕傲的？所以我們都應(yīng)該把自己的姿態(tài)放低，不懂就問，要多向身邊的人學習，這樣子你才能進步得更快！

人力資源論文寫作心得體會范本篇三

教研是教育科研的基礎(chǔ)；教育科研是教研的深化。教研要在教育科學理論的指導下進行；教育科研要圍繞教研中的熱點和難度問題展開。以教研帶科研，以科研促教研。

培訓的主要內(nèi)容：

一、什么是教育科研。

二、教師為什么要進行教育科研。

三、如何選擇教育科研課題。

四、如何搜集和整理文獻資料。

五、如何設(shè)計教育科研方案。

六、如何選擇教育科研方法。

七、如何撰寫和發(fā)表教育科研論文。

大部分教師的誤區(qū)：將教研作為教育科研，將教研論文作為教育科研論文。將教育科研論文寫成工作經(jīng)驗總結(jié)，缺乏問題意識、科學方法、學術(shù)規(guī)范。

斯騰豪斯說過：

“教師是課堂的負責人，而從實驗主義者的角度來看，課堂正好是檢驗教育理論的理想實驗室。對偏愛自然觀察的研究者而言，教師是名副其實的有效的實踐觀察者。不管從任何角度理解教育研究，都必須承認的是教師職業(yè)生涯中充滿了豐富的研究機會?！?/p>

我們教師常出現(xiàn)的選題不當：

一是范圍太大；

二是研究問題不明確；

三是研究意義不大；

四是課題太難，條件不具備；

五是經(jīng)驗感想之談，不是科研問題。

通過聽陳博士的講座，我對教研與教育科研有了清楚的認識，之前我分不清什么是教育科研什么是教研。而且，一想到寫論文就怕，不知如何選擇教育科研課題，如何設(shè)計教育科研方案，通過今天的學習，課題的選取應(yīng)遵循一定的原則，而課題的來源也很多，可以反思教育教學，留意各種爭論，關(guān)注焦點、熱點、難點，分析他人經(jīng)驗，探究問題的起因，只要我們細心觀察，善于發(fā)現(xiàn)多注意平時教學中存在的有研究價值的問題，并隨時把它記下來，就可以作為日后的寫作材料。

人力資源論文寫作心得體會范本篇四

這次做論文的經(jīng)歷也會使我終身受益，我感受到做論文是要真真正正用心去做的一件事情，是真正的自己學習的過程和研究的過程，沒有學習就不可能有研究的能力，沒有自己的研究，就不會有所突破，那也就不叫論文了。希望這次的經(jīng)歷能讓我在以后學習中激勵我繼續(xù)進步。不積跬步何以至千里，本設(shè)計能夠順利的完成，也歸功于我的指導莫老師的認真負責，使我能夠很好的掌握和運用專業(yè)知識，并在設(shè)計中得以體現(xiàn)。正是有了他們的悉心幫助和支持，才使我的畢業(yè)論文工作順利完成，在此向全體老師表示由衷的謝意。感謝他們四年來的辛勤栽培。

我的論文題目是《a股何時見底反彈》，這個題目與我們的日常生活非常接近，接到題目我便開始是搜集資料。在莫老師的指點下，通過各種渠道開始準備工作—通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館搜集相關(guān)學術(shù)論文、核心期刊、書籍等。通過一個月的深入學習，搜集了一大堆與畢業(yè)設(shè)計相關(guān)的資料，在老師的指導下，我了解到一些相關(guān)的知識，并將這些內(nèi)容列成提綱，便于以后查詢，以減少后期工作量。

接下來，我開始對所搜集的資料進行整理、分析研究，并制作了課題研究的方案及網(wǎng)站設(shè)計規(guī)劃，開題報告完成之后隨即進入緊張而有序的寫作及網(wǎng)站創(chuàng)作之中。根據(jù)取其精華，去其糟粕的原則，我撰寫了初稿，并加入了自己新穎的見解，在此期間，我也多次與莫老師進行交流，聽取老師好的建議，積極采納。

老師將初稿修改后及時反饋給我，看了之后才發(fā)現(xiàn)論文中的論文漏洞很多，特別是論文的格式，而且內(nèi)容有所欠缺，我發(fā)現(xiàn)，要干好一件事并非那么簡單，但也不是很難，敷衍了事是萬萬不可的，對待任何事情都要認真去思考，用思想來完成任務(wù)。于是我又重新去查閱文獻進行論文的修改。

一篇優(yōu)秀的論文不是寫出來的，而是修改出來的，這需要的是耐心，還要用心。越是不懂的東西才要去學，在學習的過程中你會收獲很多，其中一點就是互相學習是最好的學習途徑，在此期間，我與同組的同學也進行了論文的交流學習，在學習之后我也發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處，并積極改正，是我的論文更加的完善，這也是我在完成論文之后體會到的。

各方面工作都做好之后就剩畢業(yè)論文答辯了，在未進行之前，我自己感覺論文答辯可能很難，心里難免有些許擔心。真正經(jīng)歷之后才發(fā)現(xiàn)，任何在你認為難得事情都是因為你沒有很好把握或者是準備工作沒有做好。在答辯的過程中，自我感覺還是不錯的，雖然開始有些緊張，兩分鐘之后就進入狀態(tài)，因為是自己在講解自己做的東西，感覺輕車熟路，流暢地給老師同學們論述了我的畢業(yè)論文。

指導老師和同學也對我的論文提出了一些問題，使我更深一層的對論文有了一個新的思考方向，我相信，這些對我以后的工作學習都是受益匪淺的。

在整個畢業(yè)論文寫作的過程中我學到了做任何事情所要有的態(tài)度和心態(tài)，我明白了做學問要一絲不茍，對于出現(xiàn)的任何問題和偏差都不要輕視，要通過正確的途徑去解決，在做事情的過程中要有耐心和毅力，不要一遇到困難就打退堂鼓，只要堅持下去就可以找到思路去解決問題的。在工作中要學會與人合作的態(tài)度，認真聽取別人的意見，這樣做起事情來就可以事倍功半。

兩個多月的畢業(yè)論文終于結(jié)束了，我的大學生活也將隨之結(jié)束。在這短短的兩個多月里，我付出了許多，也收獲了許多，回想起來還真有不少的體會。

剛拿到題目時，我對課題充滿了新鮮感，在導師的指導下我查閱了大量關(guān)于課題的文獻，使我對課題的研究內(nèi)容和國內(nèi)外的研究進展有了更多的了解，也使我對自己的課題產(chǎn)生了濃厚的興趣。在做實驗的兩個月中，孫老師每周至少來實驗室兩次檢查我的實驗進度和解答我在實驗過程中的疑惑，還經(jīng)常犧牲自己的休息時間和我們一起討論問題。在整理論文階段，老師不辭辛苦的反復為我修改論文，并為我的答辯提出了許多建設(shè)性的意見。

兩個多月的實驗對我的耐性是一種考驗，使一顆大四本來十分浮躁的心平靜了下來。這段時間不管是假期還是周末我都是在實驗室過的.，特別在實驗后期測樣品性能時，由于時間比較緊，我每天都是一大早就起床去實驗室了，先在二樓把樣品燒上再上六樓做光催化并利用間歇時間配第二天要用的溶液，時間到了又到二樓拿樣品，還要為分散性稱好樣，中午從來沒在宿舍睡過，最多是在實驗臺上趴會，晚上回到宿舍兩腿發(fā)軟渾身酸痛。雖然很累但是我感覺特別充實，尤其當看到自己的實驗有規(guī)律時，心里會有一種成就感。

經(jīng)過兩個月的實驗，我對自己也有了新的定位。那就是不能再把自己當做“小學生”了，干什么事情都要別人告訴我們該怎么做，我們是接受過高等教育的新時代的大學生，要完成時代賦予我們的使命，抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，就要鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，要養(yǎng)成主動學習的習慣，我認為這對我們以后的學習和工作是很重要的。

畢業(yè)論文是對我大學四年所學基礎(chǔ)知識的專業(yè)知識的一次全面檢驗，通過撰寫論文和畢業(yè)答辯，我覺得對自己的語言組織能力，表達能力，溝通交際能力，運用所學知識的能力，分析問題并解決問題的能力都有所提高，也使我變的更加自信、成熟。

“團結(jié)、合作、謙虛”這三個詞我的體會也比較深。做任何事包括做實驗都不是孤立的，不是你“閉門造車”，而是一個需要和他人交往的過程。這就要求我們要團結(jié)，要有合作精神，要注意和他人的溝通，要謙虛，不懂就問所謂“知之為知之，不知為不知”。

總之，在整個實驗操作和論文完成的過程中，我體會到的是實驗的艱辛和收獲的充實，感受到的是一種堅持不懈、契而不舍的科研精神。對我以后的深造學習有重要的意義。

最后，我再次向?qū)熀臀业耐瑢W表示深深的感謝，我將繼續(xù)努力，在以后的學習和工作中，爭取取得更好的成績。

人力資源論文寫作心得體會范本篇五

做為研究生，我們要學會且要掌握甚至精通科技論文。因為科技論文協(xié)作不但關(guān)系到我們的畢業(yè)問題，更與我們的學術(shù)修養(yǎng)息息相關(guān)。

科技論文的寫作與發(fā)表有以下幾個方面的意義。

1)科技論文的寫作是科技工作者進行科學技術(shù)研究的重要手段。我們有的科技工作者在接受科研任務(wù)時，往往認為他們接受的只是“1項”任務(wù)即科研；實際上，他們開始就應(yīng)當認為接受的是“2項”任務(wù)——科研和寫作，科技工作者應(yīng)當建立起這樣一個概念。法拉第說得好，“開拓，研究完成，發(fā)表”法拉第的這個科研步驟說的很好，開拓，開拓出一片新的領(lǐng)域，或者只是在某中程度上進行創(chuàng)新，這些都應(yīng)該是科研的范疇。研究完成了，寫作，寫作是傳播、繼承、分享知識的過程。人類只有把只是一步一步傳遞下去，才能讓后人少做重復性工作，少走彎路。足見科技論文寫作的重要行和寫作與發(fā)表對一個科技工作者的重要性。

不少作者往往把寫作論文當作課題研究最后階段的事來做，因而常常聽到他們說：“等課題完了再寫吧！”其實，寫論文不是為了“交差”、“還帳”，也不只是為了發(fā)表；科技論文的寫作是科學技術(shù)研究的一種手段，是科學技術(shù)研究工作的重要組成部分。最好的作法是，課題研究的開始就是論文寫作的開始，即不要等課題完了才寫，而應(yīng)在課題研究一開始就寫，因為思考一個比較復雜的問題，借助于寫作效果會更好些。寫，就是用文字符號把思考的過程一一記錄下來，讓它們在紙面上視覺化，便于反復琢磨與推敲，使飄浮、抽象、混亂的思維清晰起來，具體化和條理化起來，使思維更縝密。如果把寫作貫穿在整個研究工作中，邊研究，邊寫作，則可及時發(fā)現(xiàn)研究工作的不足，補充和修正正在進行的研究，使研究成果更加完善；同時也還有這樣的可能，即寫作靈感的突發(fā)，將導致研究方案的重大改進，從而最終提高研究成果的水平和價值。

2)科技論文的發(fā)表可以促進學術(shù)交流。英國文學家肖伯納說過：“倘若你有一個蘋果，我也有一個蘋果，而我們彼此交換，那你和我仍各有(只有)一個蘋果。但倘若你有一種思想，我也有一種思想，而我們彼此交流，那我們將各有兩種思想?！睂懽髋c發(fā)表的科技論文則正是科技工作者之間進行科學思想交流的永久記錄，也是科學的歷史，它記載了探索真理的過程，記載了各種觀測結(jié)果和研究結(jié)果，而科學技術(shù)研究是一種承上啟下的連續(xù)性的工作，一項研究的結(jié)束可能是另一項研究的起點；因此，科技工作者通過論文寫作與發(fā)表形式進行的學術(shù)交流，能促進研究成果的推廣和應(yīng)用，有利于科學事業(yè)的繁榮與發(fā)展。

3)科技論文的寫作與發(fā)表有利于科學積累?？萍颊撐膶懽魇切畔⒌臅娲鎯顒?，通過論文的寫作與發(fā)表，信息的傳遞將超越時空的限制，研究成果將作為文獻保存下來，成為科學技術(shù)寶庫的重要組成部分，為同時代人和后人提供科學技術(shù)知識，由整個人類所共享。人類整個科學技術(shù)歷史長河就是由這樣一個個浪花匯集而成的。

個科技工作者學識水平與業(yè)務(wù)成績的重要指標，同時也是考核他們能否晉升學位和技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

分述如下：

一、題目。

題目要準確得體，簡短精練，外延和內(nèi)涵恰如其分，醒目。

1.準確得體：論文題目能準確表達論文內(nèi)容，恰當反映研究的范圍和深度。提要。

扣文，文要扣題。

為既充實準確有不流于籠統(tǒng)和一般化。

有屬性的反映。

4.醒目：題目是否醒目，其產(chǎn)生的效果是相距甚遠的。

二、作者姓名和單位。

作者，余類推。重要的是堅持實事求是的態(tài)度。

三、摘要。

論文一般應(yīng)由摘要，它是論文內(nèi)容不加注釋和評論的簡短評述。摘要應(yīng)包。

含以下內(nèi)容：1.從事這一研究的目的和重要性。

2.研究的重要內(nèi)容，指明完成了那些工作。

3.獲得的基本結(jié)論和研究成果，突出論文的新見解。

4.結(jié)論與結(jié)果的意義。

論文摘要文字必須十分簡練內(nèi)容亦需充分概括和濃縮。論文摘要不要列舉。

例證，不講研究過程，不用圖表、公式，也不要做自我評價。

四、關(guān)鍵詞。

文內(nèi)容中選。

五、引言（前言）。

作用和意義。

引言的文字不可冗長，內(nèi)容不宜過于分散、瑣碎，措詞要精煉，要吸引讀。

者讀下去。

六、正文。

告。可是，其效果適得其反，易使那些必須讓人知道的重要內(nèi)容淹沒在一片令人。

簡練可讀。

七、結(jié)論。

論文的結(jié)論應(yīng)該反映作者的學術(shù)見解。結(jié)論應(yīng)是該論文的最終的總體的結(jié)論，而不是正文中各段的小結(jié)的簡單重復。結(jié)論應(yīng)當體現(xiàn)作者更加深層的認識，是經(jīng)過推理、判斷、歸納扽滾邏輯分析過而得到的學術(shù)總觀念、總見解。結(jié)論應(yīng)該明確、完整、明確、簡練。一般應(yīng)包括以下幾個方面：

1.本文研究結(jié)果說明了什么問題。

2.對前人有關(guān)的看法作了那些修正、補充、發(fā)展、證實或者否定。

3.本文研究的補助指出或者遺留未予解決的。

問題，以及對解決這些問題的。

可能的關(guān)鍵點和方向。

內(nèi)容注意留有余地。

八、致謝。

致謝語可以放在正文后面，體現(xiàn)對協(xié)作完成某工作和提供便利條件的組織和個人，或在研究工作中提出建議和提供幫助的人及其他應(yīng)感謝的組織或人。

九、參考文獻。

列出參考文獻的目的有三：1.為了能夠反映出真實的科學依據(jù)。

2.為了體現(xiàn)嚴肅的科學態(tài)度，分清楚是自己的觀點或者成果，還是別人的。

觀點或者成果。

3.為了對前人的科學成果表示尊重，同時也是為了指明引用資料出處。

三：科技論文選題。

1、選題的重要性。

選擇課題，確定主攻方向，是撰寫學術(shù)論文的第一步，它直接關(guān)系著學術(shù)成果的質(zhì)量和水平?？蒲腥藛T的遠見卓識，首先就表現(xiàn)在這里。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要。因為解決一個問題也許僅是一個數(shù)學上的或?qū)嶒炆系募寄芏?。而提出新的問題，新的可能性，從新的角度看舊的問題卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標志著科學的真正進步?！毕柌匾舱J為“問題的完善提法意味著問題已經(jīng)解決了一半?！币蚨x題一定要恰當，慎重。

2選題時要注意幾個問題。

一是選題方向與專業(yè)對口。怎樣去發(fā)現(xiàn)問題，確定論題呢？以下幾點可供參考：從主管部門、專業(yè)學會和各類研討會等指定的研究課題中，篩選出符合自己的工作實際和研究專長的典型問題作為論題，加以研究，撰寫成文；實踐中注意細心觀察，勤于思考，就自己體驗較深又感興趣的地方觸發(fā)靈感，加以提煉，將其上升到一定的理論高度，形成論題；通過認真閱讀書刊雜志，在綜合、借鑒別人科研成果的基礎(chǔ)上，受到有關(guān)論點和問題的啟示，發(fā)現(xiàn)論題，總結(jié)經(jīng)驗、推陳出新，發(fā)表自己與眾不同的見解。總之，發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵在于"留心"。只要平時留心，注意積累，好的選題是時刻都可能出現(xiàn)在你的思維之中的。一旦有了想法，就要立刻記下來，為以后進行篩選或提煉論題做好準備。

二是選題要考慮主客觀條件，應(yīng)對自己有正確的客觀估計。如自己掌握材料的深度和廣度，駕馭材料的能力，對課題的理解程度等。根據(jù)自己的長處和興趣愛好，揚長避短，充分發(fā)揮主觀優(yōu)勢。同時還要充分了解學術(shù)界的研究現(xiàn)狀，如本課題研究已有的成果，還存在哪些問題，尚待研究、解決的問題及迫切程度，社會需要和科學發(fā)展的趨勢等等。只有把主客觀兩方面的條件結(jié)合起來，才能選出最適合自己的課題來。

三是選題時間適宜，選題要盡量早些，以便有充分的時間積累材料。但又不宜過早，過早選題，自己的專業(yè)知識還較單薄，如果在對本學科領(lǐng)域的學術(shù)研究狀況知之甚少的情況下，貿(mào)然選題，難免失之偏頗。有了一定的專業(yè)基礎(chǔ)，不至于茫然無從，又可以比較從容地準備，讀書、積累材料，也有足夠的時間和精力深入探討。如果到評職稱時才考慮選題，就會顯得很倉促，無暇把問題考慮成熟，研究透徹，投稿成功的幾率就很小。

四是課題難易、大小要適度。選擇的課題難易要適度。難度大的課題當然更有科。

人力資源論文寫作心得體會范本篇六

人力資源管理是一門關(guān)注人力資源的科學與藝術(shù)，它旨在通過科學的方法與技巧，提高組織的績效與競爭力。作為一名學習人力資源管理的學生，我在撰寫論文的過程中有了一些心得體會。通過這篇文章，我將分享我在人力資源管理論文中的五個主要體會。

首先，選擇合適的研究題目至關(guān)重要。在人力資源管理領(lǐng)域，許多熱門的話題都值得深入研究，例如招聘與選拔、績效管理、培訓與發(fā)展等。然而，在選擇課題時，我們應(yīng)該考慮到自己的興趣和相關(guān)的研究資源。一個合適的研究題目可以激發(fā)我們的研究熱情，并使我們更容易找到有關(guān)的文獻和研究方法。

其次，深入研究文獻是成功的論文撰寫的基礎(chǔ)。人力資源管理領(lǐng)域有許多經(jīng)典的理論和模型，如馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論等。在撰寫論文之前，我們應(yīng)該仔細研究文獻，了解領(lǐng)域內(nèi)的現(xiàn)狀以及前沿的研究進展。這樣能夠幫助我們更好地定位自己的研究問題，并從前人的研究中獲得靈感。

第三，數(shù)據(jù)分析是驗證論文觀點的關(guān)鍵。無論我們選擇采用定性方法還是定量方法，數(shù)據(jù)分析都是必不可少的。定性方法可以通過訪談、觀察等方式來收集數(shù)據(jù)，并通過主題分析、內(nèi)容分析等方法進行數(shù)據(jù)分析。定量方法則可以通過問卷調(diào)查等方式來收集大量的數(shù)據(jù)，并通過統(tǒng)計分析和回歸分析等方法進行數(shù)據(jù)分析。通過合適的數(shù)據(jù)分析方法，我們可以驗證我們的論文觀點，并得出客觀的結(jié)論。

第四，撰寫論文需要清晰而連貫的結(jié)構(gòu)。一個好的論文應(yīng)該有明確的引言、研究目的、研究方法、結(jié)果分析和討論部分。在撰寫論文時，我們應(yīng)該按照這些部分的順序逐步展開，以確保論文的邏輯性和流暢性。同時，我們還應(yīng)該注意使用清晰的語言和恰當?shù)亩温浣Y(jié)構(gòu)，使讀者能夠輕松地理解我們的觀點和論證過程。

最后，引用其他研究是提高論文質(zhì)量的重要手段。人力資源管理領(lǐng)域有許多優(yōu)秀的研究成果，引用這些研究成果可以讓我們的論文更具可信度和說服力。在引用其他研究時，我們應(yīng)該注意區(qū)分有較高影響力的學術(shù)期刊和會議論文以及一般的研究報告和個人博客。同時，我們還應(yīng)該遵循正確的引用格式，以避免抄襲和侵權(quán)的問題。

在撰寫人力資源管理論文的過程中，我學到了很多知識和技巧。首先，選擇合適的研究題目至關(guān)重要。其次，深入研究文獻是成功的論文撰寫的基礎(chǔ)。第三，數(shù)據(jù)分析是驗證論文觀點的關(guān)鍵。第四，撰寫論文需要清晰而連貫的結(jié)構(gòu)。最后，引用其他研究是提高論文質(zhì)量的重要手段。通過不斷努力和學習，我相信我將能夠撰寫出更好的人力資源管理論文，并為人力資源管理領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻。

人力資源論文寫作心得體會范本篇七

論文寫作是每個大學生或研究人員必須面對的任務(wù)之一。然而，對于許多人來說，寫作一篇高質(zhì)量的論文并不是容易的任務(wù)。在我的大學生涯中，我寫了各種各樣的論文，從簡短的單頁到超過十頁的復雜學術(shù)論文。雖然每個人的寫作風格和方案都不同，但我想分享一些我在寫作期間學到的重要經(jīng)驗和技巧。

第二段：準備。

在撰寫論文之前，我首先花時間準備。這包括閱讀和理解指定的材料，并對我將要寫的主題進行深入的研究。這奠定了我的論文的基礎(chǔ)，讓我能夠更深入地理解并表達我的觀點。我還會準確地評估我可以可靠地引用的來源，并確定最適合我的論點的支持材料。

第三段：組織。

組織是構(gòu)建一篇優(yōu)秀論文的關(guān)鍵。我喜歡在寫作前先制定一個大綱，以幫助我將論文按照一定的結(jié)構(gòu)組織起來。這樣，我將我的思想分成若干個段落，并按照邏輯思路進行排序。當這些思路組織得更清晰時，我的論文才能夠更加有條理，并確保我的讀者可以清楚地了解我的觀點。

第四段：撰寫。

撰寫是寫作過程中最具挑戰(zhàn)性的部分。盡管我經(jīng)?；ㄙM很長時間來組織和梳理我的論文，但我發(fā)現(xiàn)在嘗試寫作時進行自由寫作是非常有建設(shè)意義的。這樣可以讓我的思想順暢流動，將我的想法快速轉(zhuǎn)化為文字，并在需要時進行編輯和修改。我還通常會留出一些時間來審閱我的論文，以確保它們沒有拼寫或語法錯誤。

第五段：結(jié)論。

最后，一個成功的論文需要一個清晰的結(jié)論。我的結(jié)論應(yīng)該簡明地概括我在論文中提出的觀點和定義，同時將讀者帶回到我表達的主題上。雖然結(jié)論可能只有幾句話，但它是整個論文的總結(jié)和焦點，使讀者能夠更好地理解和記住我的思維路徑。

結(jié)尾：

總之，在大學生涯中我學到了很多有關(guān)寫作的技巧。準備、組織、撰寫和結(jié)論是寫作一篇優(yōu)秀的論文的關(guān)鍵步驟。雖然這些步驟可能看起來很繁瑣或反復，但花費時間來系統(tǒng)地思考我想要表達的信息，最終會使我寫出一篇優(yōu)秀、高質(zhì)量的論文。

人力資源論文寫作心得體會范本篇八

人力資源是一個組織中至關(guān)重要的方面，它涉及員工招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等眾多方面。在人力資源管理課程中，學生通常會被要求撰寫論文，以便深入研究相關(guān)的理論和實踐問題。在撰寫人力資源論文的過程中，我積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗對于幫助我提高論文寫作質(zhì)量非常重要。以下是我對于人力資源論文寫作的心得體會。

首先，選擇合適的話題至關(guān)重要。在人力資源管理領(lǐng)域，有許多不同的研究領(lǐng)域可以選擇，如員工招聘、員工培訓、績效管理等。因此，在開始寫作之前，我首先需要確定一個研究領(lǐng)域，并選擇一個相關(guān)的話題來進行研究。在選擇話題時，我通常會考慮到該領(lǐng)域的熱點問題、自己的興趣和知識水平，以確保我對于所選擇的話題有足夠的理解和信息。

其次，對于論文的結(jié)構(gòu)和組織需要有清晰的規(guī)劃。在開始寫作之前，我會先制定一個詳細的提綱，以確保論文內(nèi)容的邏輯性和連貫性。提綱通常包括引言、文獻綜述、研究方法、研究結(jié)果、討論和結(jié)論等幾個重要部分。在寫作過程中，我會根據(jù)提綱逐步填寫各個部分，確保論文各個部分之間的銜接和流暢性。

第三，要注重文獻的綜述和引用。人力資源管理是一個富有理論性和實踐性的學科，因此，在撰寫論文時，我會廣泛借鑒相關(guān)的文獻，以確保自己對于所研究問題的理解和認識能夠有深入的理論基礎(chǔ)。在引用文獻時，我會確保按照相關(guān)的引用規(guī)范進行引用，并在論文末尾列出參考文獻。良好的文獻綜述和引用不僅能夠提高論文的可信度，也能夠凸顯自己對于所研究問題的深度思考。

第四，合理運用定量和定性研究方法。在人力資源管理研究中，既有定量研究方法，也有定性研究方法。定量研究方法可以提供客觀的數(shù)據(jù)支持，而定性研究方法可以提供深入的理解和分析。在論文寫作中，我通常會根據(jù)研究的性質(zhì)和目的合理運用這兩種方法，以確保研究結(jié)果的可信度和有效性。此外，我也會合理選擇研究樣本和數(shù)據(jù)收集方法，以確保研究的可靠性和有效性。

最后，要注重語言的準確性和表達的清晰性。人力資源論文通常要求準確描述和解釋相關(guān)概念和理論，并明確分析和討論研究結(jié)果。因此，在寫作過程中，我通常會用準確的語言描述研究的目的和問題，并使用適當?shù)恼Z言表達研究結(jié)果和結(jié)論。另外，我也會注重論文的語法和拼寫，以確保論文的流暢性和易讀性。

總之，人力資源論文的寫作要求我們具備系統(tǒng)性和邏輯性思維，并結(jié)合理論和實踐進行研究和分析。通過選擇合適的話題、規(guī)劃好論文的結(jié)構(gòu)、注重文獻的綜述和引用、合理運用研究方法以及注重語言的準確性和表達的清晰性，我們可以提高人力資源論文的質(zhì)量和有效性。我相信，在今后的學習和實踐中，我將不斷積累更多的人力資源論文寫作經(jīng)驗，以提高自己的研究能力和學術(shù)水平。

人力資源論文寫作心得體會范本篇九

做學問首先一般得知道了解該領(lǐng)域內(nèi)別人研究過什么、已經(jīng)研究到什么程度，即最好首先寫一篇綜述性的文章，但是綜述性文章寫作的最佳時期是當你閱讀了該領(lǐng)域大量的論文以后，并且有了自己的一些見解之后，此時你在綜述中不僅能夠把該領(lǐng)域的研究成果分門別類進行梳理，而且也的確能夠提出一些真知灼見了。

寫綜述，首先得學會閱讀學術(shù)論文，學會總結(jié)別人的觀點，但是綜述中僅僅羅列別人的觀點還不行，還要有自己對該研究內(nèi)容的思考，這樣才能用一根思想之線把已有的珍珠一顆顆串起來。根據(jù)我自己的經(jīng)驗，遇到有價值的論文，一般我會在一個記事本中寫一些總結(jié)，主要包括論文題目、作者、刊物、主要內(nèi)容以及閱讀此篇論文時候的感受，尤其是閱讀該論文時我的想法，會紀錄比較詳細，比如論文的寫作思路、用詞值得借鑒啊。

不定吧唧一下，問題在靈光之中得到解決.這種善于發(fā)現(xiàn)問題的人，一般是很有學術(shù)研究潛力的人，只要堅持不懈，必有大成！

這樣閱讀學術(shù)論文有幾個優(yōu)點：

(1)產(chǎn)生新的想法,獲得idea;。

(3)養(yǎng)成良好的思維總結(jié)習慣,這些筆記將來說不定是一輩子的財富;。

人力資源論文寫作心得體會范本篇十

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，四年的大學學習與生活已接近尾聲，回顧已逝去的日子，感覺過得還蠻充實，在這最寶貴的幾年里通過自己的學習與實踐還是跟上了歲月的腳步，留住了許多轉(zhuǎn)眼即逝卻又很有價值的東西，總算沒有蹉跎歲月。然而，在知識的海洋里總是會有很多的方面是自己從未涉獵，仍需努力去學習去領(lǐng)悟的。甚至有些知識可能你只學了一些皮毛的東西，而在實際的運用中卻常常感到棘手，就像寫作。

是的，我們是從小學就開始學習造句，寫作文，但是我們一直學習的都只是一種文學性的寫作，只是一篇抒發(fā)自己情感的文字而已，但當?shù)搅四阋谝恍┛萍茧s志或文刊這種講究科技理論追求真實的書刊里發(fā)表你自己的科研成果或?qū)τ诳蒲械囊恍┮娊鈺r，卻與你所學過的寫作方式卻是大相徑庭的。因此，當跟鄧老師學習了《科技論文與寫作》這門課程后發(fā)現(xiàn)其實科技寫作并不是隨意地抒發(fā)一下自己的情感，而是必須要追求嚴謹真實，并且還必須要注意遵循一個非常重要的學術(shù)道德的規(guī)則。

科技論文是報道自然科學研究和技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新性工作成果的論說文章,是闡述原始研究結(jié)果并公開發(fā)表的書面報告，并且是以科技新成果為對象，采用科技語言、科學邏輯思維方式，并按照一定的寫作格式撰寫,經(jīng)過正規(guī)嚴格的審查后公開發(fā)表的論文。寫科技論文的目的是報告自己的研究成果，說明自己對某一問題的觀點和看法，接受同行的評議和審查，以圖在討論和爭論中漸進真理。因此，撰寫科技論文時是絕對禁止抄襲等敗壞學術(shù)風氣的不良行為的。

科技論文寫作具備有創(chuàng)新性，科學性，準確性，學術(shù)性，規(guī)范性等特點。創(chuàng)新性就要求作者在撰寫科技論文時必須要注重科學研究理論的新穎性，要具備一定的研究價值；而科學性和準確性則是指科技論文表達形式的科學性和實事求是的科學精神，即科技論文的結(jié)構(gòu)嚴謹、思維符合邏輯規(guī)律、材料真實、方法準確可靠、觀點正確無誤；學術(shù)性即理論性。學術(shù)性是科技論文同其他科技文章的基本區(qū)別。所謂學術(shù)是指系統(tǒng)和專門的學問，是指有較深厚的實踐基礎(chǔ)和一定的理論體系的知識?？萍颊撐膶W術(shù)性是指一篇科技論文應(yīng)具備一定的學術(shù)價值；規(guī)范性則要求作者必須按一定格式和要求進行規(guī)范寫作。如科技論文的參考文獻著錄應(yīng)規(guī)范，文字表達應(yīng)規(guī)范，語言和技術(shù)細節(jié)應(yīng)采用國際或本國法定的名詞術(shù)語、數(shù)字、符號、計量單位等。科技論文要求準確、簡明、通順、條理清楚。

另外，科技寫作中一個必須要注意的方面是一定要遵循學術(shù)道德規(guī)范的規(guī)則?？萍颊撐牡膶懽?、發(fā)表都必須要嚴格遵守學術(shù)道德，這不僅是對原創(chuàng)作者研究成果的尊重，也是自己的學術(shù)道德水平的體現(xiàn)。在當今的學術(shù)氛圍下，樹立有利于學術(shù)道德建設(shè)的道德觀念是每個科研人員必須的思想準備。只有共同遵守學術(shù)道德，才能在質(zhì)的層面提高我國論文的水平。

這些都是通過學習了鄧老師的課程后所獲得的非常實用非常有價值的知識，一定會在以后的學習中給我們帶來莫大的幫助的。

人力資源論文寫作心得體會范本篇十一

隨著學習的深入，每位學生都會面臨著寫作論文的任務(wù)，無論是在高中階段還是大學階段。很多學生在此過程中感到非常困難，因此在這里我想分享一下我在寫作論文過程中的心得體會。

第一段：理清思路。

在寫作論文之前，需要先理清思路。這是非常重要的一個步驟，因為它可以使你更好地掌控整個論文的框架和邏輯。在此過程中，我們可以采取以下的方式：首先確定好論文的主題和要素；其次，將這些要素按照邏輯順序組織起來，形成一條清晰的思維鏈；最后，將這些思路梳理成一個完整的框架，以便于后續(xù)的論文寫作。

第二段：敏銳的閱讀和積累。

在開展論文寫作之前，我們還需要進行大量的閱讀工作。閱讀是我們獲取思想和知識的有效方式，也是我們進行論文寫作的重要前置知識。閱讀可以讓我們認識到不同的學術(shù)觀點、公認的事實和業(yè)已發(fā)表的資料，從而讓我們有更好的觀點和論據(jù)來支撐我們自己的論文。在閱讀中，我們需要特別注意積累。只有通過閱讀和積累，我們才能擁有豐富的素材，為后面的寫作提供更為充實和可靠的基礎(chǔ)。

第三段：精心構(gòu)思和概述。

當我們理清思路并積累了一定的知識和素材之后，我們就要開始構(gòu)思和概述我們的論文了。構(gòu)思和概述是一個具有挑戰(zhàn)性的工作，因為在此過程中，我們需要選擇最合適的言論和獲得最具說服力的證據(jù)來支持我們的中心論點。這個過程需要耐心和細致的思考，以及持續(xù)的修改和完善。在此過程中，我們可以進行多次草稿的編寫和優(yōu)化，以確保論文的邏輯和結(jié)構(gòu)都具有清晰性和可讀性。

第四段：積極研究和爭論。

寫作論文的過程中，我們可能會遇到各種疑問或困難，這時候積極研究和爭論都是可以幫助我們跨越困難和提高寫作品質(zhì)的有效手段。研究可以幫助我們從更高的角度審視問題，尋找到更為合理的解決方案。而爭論可以幫助我們更好地了解到不同觀點、進而進行更深入的思考和探討。這些策略可以讓我們在論文寫作的過程中有更好的思維表達和語言表達能力。

第五段：精心校對和修改。

最后，我們在寫作論文之后還需要進行精心的校對和修改工作。這個過程需要非常耐心和細致，因為一點小小的失誤都可能會影響到整篇文章的效果和質(zhì)量。我們需要仔細地審讀每一句話，確保語法和拼寫錯誤的處理、控制相應(yīng)的標點符號、避免重復單詞或通篇內(nèi)容不清晰之處的存在。通過反復的校對和修改，我們可以讓自己的論文更為充實和完整，增加文章的可讀性和進一步加強說服力。

總之，在寫作論文的過程中，需要我們不斷地積累、思考、探索和完善。良好的論文質(zhì)量需要每個學生的努力和決心，通過以上這些方法，相信大家都可以完成更為優(yōu)秀的論文作品，拓展自己的思維與知識的深度，更好的提升自己的學術(shù)實力，堅定自身的學術(shù)目標和志向。

人力資源論文寫作心得體會范本篇十二

本學期我所學的金融雙學位課程進入到了寫論文，答辯的階段。那時對于剛剛上大四的我，對于論文還是很陌生的。經(jīng)過了這將近一個學期的時間，我從對論文一無所這，到現(xiàn)在已經(jīng)寫出了屬于自己的第一篇論文，從選題到找資料，再到論文撰寫的過程，都讓我受益匪淺。下面僅是我這半年來寫論文的一些心得體會。

在雙學位論文布置后，我在較短的時間內(nèi)把選題的方向確定下來，確定了寫關(guān)于我國融資融券建設(shè)方面的問題。通過對網(wǎng)絡(luò)上和書籍上的資料快速地、大量地閱讀，在比較中來確定題目和論文初稿。在廣泛地瀏覽閱讀資料時，當遇到和自己所寫內(nèi)容相關(guān)的問題是就記下資料的綱目，記下資料中對自己影響最深刻的觀點、論據(jù)、論證方法等，記下腦海中涌現(xiàn)的點滴體會。接著將閱讀所得到的方方面面的內(nèi)容，進行分類、排列、組合，從中尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題，材料可按綱目分類，如分成：系統(tǒng)介紹有關(guān)問題研究發(fā)展概況的資料；對某一個問題研究情況的資料；對同一問題幾種不同觀點的資料；對某一問題研究最新的資料和成果等等。最后將自己在研究學習中的體會與資料分別加以比較，找出哪些體會在資料中沒有或部分沒有；哪些體會雖然資料已有，但自己對此有不同看法；哪些體會和資料是基本一致的；哪些體會是在資料基礎(chǔ)上的深化和發(fā)揮等等。經(jīng)過幾番深思熟慮的思考過程，就容易萌生自己的想法。把這種想法及時捕捉住，再作進一步的思考，論文寫起來也會比較得心應(yīng)手。

文獻等。名人的論述極具權(quán)威性，對準確有力地闡述論點大有益處。第五，背景材料。搜集和研究背景材料，這有助于開闊思路，全面研究、提高論文的質(zhì)量。

這次寫論文的經(jīng)歷是我受益頗多，雖然這過程中經(jīng)歷的一次一次的修改，但在最后寫出論文成稿時還是有成就感在心中的。這當中多虧了我論文的指導老師曹老師對我耐心的指導，在論文選題、提綱內(nèi)容方面都給我提供很多建議。同時在寫論文的過程中，讓我深刻的認識到了我所掌握的知識還很有限，還需要在平時多多積累與學科相關(guān)的知識。為以后的學習生活奠定基礎(chǔ)！

人力資源論文寫作心得體會范本篇十三

作為一名學生，論文寫作是不可避免的任務(wù)。在這個過程中，我也經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和磨練，不過也積累了一些心得和體會。在此，我想分享一下我的閱讀寫作經(jīng)驗和一些寫作心得。

第一段：認真閱讀和理解題目。

在寫作論文之前，第一步是認真閱讀和理解論文題目。了解論文要求是邁出成功第一步的關(guān)鍵。通常情況下，題目會提供一些指導，你可以從中發(fā)掘相關(guān)的主題和論點，并為你的研究構(gòu)思提供一些啟發(fā)。所以在開始寫作之前，務(wù)必先從題目入手，深入理解題目背后的意義和目的，以便更好地開展后續(xù)的研究和寫作。

第二段：深入閱讀和研究。

其次，在完成了對論文題目的初步理解后，你需要對相關(guān)的文獻進行深入的研究和閱讀。在進行研究的過程中，需要注意以下幾點：

1.不要只閱讀單一的資料，而是需要在不同的渠道尋找多角度的材料，如圖書館、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)。

2.閱讀文獻時，需要有針對性地分析，摘要和歸類文獻，找出與主題相關(guān)的重要內(nèi)容。

3.研究過程中要注意提交的時間和期限，時間規(guī)劃和分配任務(wù)，避免時間不足而導致延誤。

第三段：正文部分的撰寫。

正文是文章的核心部分，包括研究背景、研究問題、方法、實驗結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論等內(nèi)容。在這個階段，你需要做到以下幾點:。

1.文章的結(jié)構(gòu)要清晰明了，每一個部分只羅列本部分中必須闡述的內(nèi)容，同時也要與論文整體相協(xié)調(diào)。

2.內(nèi)容的詳細性要有保障。文章要有論據(jù)和理由作為支撐，運用邏輯思維，周全分析。

3.用清晰有力的語言表述，注重邏輯性和精確性。特別要注意使用正確的語法和詞匯，確保文章表達準確。

第四段：參考文獻及格式。

參考文獻是論文不可缺少的部分，因為參考文獻是支撐和驗證論點的證據(jù)來源。在這個階段，你需要注意以下內(nèi)容：

1.收集正確的參考文獻，要確保參考文獻有充分的可信度和權(quán)威性。

2.根據(jù)所提交的論文格式和要求，編寫正確的參考文獻。

3.所使用的引文方式應(yīng)正確嚴謹，包括引用方式、引用順序、引用格式、參考文獻格式等問題。

第五段：文章修改和潤色。

文章的修訂和修改是必不可少的環(huán)節(jié)，因為這會對你文章質(zhì)量的提高起到巨大的作用。在這個階段，你需要注意以下幾點：

1.回歸主題，確保文獻支撐，修改語言得體，并且要注意文章的排版和格式。

2.多次潤色，可以找他人幫忙修改，以更加高效地改進論文。

3.在修改的過程中，不能忽視拼寫和語法錯誤，以確保文章的邏輯性和清晰度。

以上是我長期寫作論文的一些心得和體會。寫作是一個鍛煉自己思維、能力和技巧的過程，同時也是提升自己學習能力和質(zhì)量的重要途徑。希望我的經(jīng)驗和建議能對需要寫作論文的同學們有所幫助。

人力資源論文寫作心得體會范本篇十四

第一段：引言（100字）。

人力資源是企業(yè)發(fā)展的重要因素之一，因此，人力資源管理在當今社會變得越來越重要。作為學習人力資源管理的學生，在完成學業(yè)過程中，我們經(jīng)常需要撰寫人力資源相關(guān)的論文。通過論文的撰寫，我們不僅能夠提高自己的研究能力，更能深入了解和掌握人力資源管理的相關(guān)知識。在這個過程中，我積累了一些有關(guān)人力資源論文寫作的心得體會，下面將與大家分享。

第二段：明確主題（250字）。

在撰寫人力資源論文之前，首先要確定一個明確的主題。一個好的主題應(yīng)該具備可研究性、有實際意義和有深度的特點。同時，要確保主題是清晰的，以便能夠在論文中進行系統(tǒng)性地論述和闡述。在選擇主題時，可以參考人力資源管理的熱點問題、企業(yè)的實際需求、個人的興趣和學術(shù)研究的前沿等方面的因素。通過確定一個好的主題，我們能夠更好地開展研究工作，提高論文的質(zhì)量。

第三段：深入研究（300字）。

一篇優(yōu)秀的人力資源論文需要基于深入的研究。在進行研究之前，我們應(yīng)該熟悉已有的文獻和研究成果，了解當前的研究熱點和爭議。通過查閱文獻、調(diào)研企業(yè)和參與學術(shù)討論，我們可以更好地理解研究領(lǐng)域和問題，并為自己的研究提供可靠的理論依據(jù)。在研究中，我們還應(yīng)深入了解相關(guān)的調(diào)查工具和研究方法，以便能夠正確有效地收集和分析研究數(shù)據(jù)。通過深入研究，我們能夠為論文提供有力的支撐和說服力。

第四段：論文結(jié)構(gòu)和寫作（300字）。

人力資源論文的結(jié)構(gòu)和寫作也是非常關(guān)鍵的。一個良好的論文結(jié)構(gòu)可以讓讀者更好地理解和接受我們的研究內(nèi)容。一般來說，人力資源論文應(yīng)包括引言、文獻綜述、研究方法、研究結(jié)果、討論和結(jié)論共六個部分。在寫作過程中，我們應(yīng)該注重邏輯推理、條理性和連貫性，并遵循學術(shù)論文的寫作規(guī)范和格式要求。此外，還需要注意數(shù)據(jù)和事實的真實性、客觀性和可靠性。一個好的人力資源論文應(yīng)該能夠?qū)栴}進行準確的分析和解決方案的提出。

第五段：重視反思和反饋（250字）。

在論文寫作過程中，我們應(yīng)該重視反思和反饋。通過反思，我們能夠?qū)ψ约旱难芯窟^程和結(jié)果進行審視和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。同時，我們也應(yīng)該主動尋求他人的反饋意見，以便對論文進行完善。我們可以向指導老師、同學或其他專業(yè)人士請教，并將他們的建議和意見用于修訂和提高論文質(zhì)量。通過不斷地反思和反饋，我們能夠提高自己的研究能力和論文寫作水平。

結(jié)束語（100字）。

人力資源論文的寫作需要經(jīng)過艱苦的思考和努力，但通過這個過程，我們能夠提高自己的學術(shù)能力、拓寬自己的專業(yè)視野并為人力資源管理的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。希望我的心得體會能夠?qū)Υ蠹以谌肆Y源論文寫作方面有所幫助，祝愿大家都能撰寫出優(yōu)秀的人力資源論文！

人力資源論文寫作心得體會范本篇十五

論文寫作是每一位教師提高理論水平，完善自身素質(zhì)的有效途徑。論文的撰寫可以幫助我們總結(jié)教育教學經(jīng)驗，歸納教育教學方法，激起思維的火花，促進我們的專業(yè)成長。但是對于學科論文，我一直就有一種敬畏之情，有點尊敬又有點畏懼，感覺論文時高不可攀的，不是常人之所能及的。于是，一寫論文信心就已經(jīng)不足了，更不用說能寫出一篇好的論文了。雖然作為新教師，不管從教學實踐或者教學理論，我們都沒有很充足的經(jīng)驗和扎實的理論基礎(chǔ)，但是經(jīng)過這次聽講，我們更直觀地了解了論文的格式和寫論文的技巧，幫助我們戰(zhàn)勝了論文這只紙老虎，幫助我們樹立了寫論文的信心。

國達老師的學科教學論文寫作講座，之前對于如何寫學科論文模棱兩可，一知半解，但是聽了講座之后讓我對于學科教學論文寫作的定義、論文寫作的類型以及如何寫好提出了很多寶貴的意見有了深刻的了解，受益匪淺。

首先，在講座伊始，鮑老師通過言簡意賅的語言闡述了學科教學論文的定義為：平時教學經(jīng)驗或者研究進行總結(jié)，并運用理論知識進行分析和討論。接著并與學術(shù)論文與教學總結(jié)進行了比較。這是在平時我們經(jīng)常會混淆的概念，因為自己在上學期寫學科論文時就把學科論文寫成了教學總結(jié)，單純地介紹了做了什么，有啥很么成績或不足，有點像工作報告。

接著鮑老師對第二個講座主題我們能寫怎么樣的論文進行了闡述。第一點我們要應(yīng)學會找理論基礎(chǔ)，例如哲學原理，教育學心理學都可以作為我們寫作時的依據(jù)。因為學科論文必須要有理論依據(jù)作為支撐，這樣才有說服力，才稱得上為一篇完整的論文。緊接著講了寫作題材選擇的“四點”包括：熱點問題或者教育導向（新教育理論），疑點問題即教育實際，弱點問題和趣點問題四個方面。鮑老師還告訴我們在題目選擇時可以采取“異題同取，同題異取”的方式來進行巧妙的替換。

再次，講座闡述了第三點也是最為重要的一部分就是怎樣吧學科論文寫得更好？鮑老師精簡地概括了六個寫論文的要素即為：義理、考據(jù)及辭章即選題、立意，材料論據(jù)以及方法語言。在常見論文中出現(xiàn)的問題主要有題目缺乏新意，語言感性，缺乏理性分析，空洞理論太多等等。這些問題的提煉也就是我們在以后寫作中需要避免克服的問題。緊接著鮑老師從論文結(jié)構(gòu)及寫作要領(lǐng)重點詳細闡述。首先，題目的類型包括問題式篇名，結(jié)論式篇名及范圍式篇名并舉了相關(guān)的例子。選取題目也非草率之事有四個注意點：

1.充分表達中心思想

2. 用詞通俗簡明

3. 選題范圍盡可能小

4. 言簡意賅又吸引人。接著對摘要，關(guān)鍵詞，引言，正文，結(jié)語，參考文獻進行了闡述。最后一部分內(nèi)容是如何組織好字詞，句子，段落與標題，這是最難的一個部分。

1.平實樸素，寫作語言要避免使用詩化語言。

2. 句子表達方面應(yīng)做到將就語法，連接詞充分斟酌，句子組要要有邏輯遞進及要先寫重要在寫次要。

3. 段落表達方面每一個段落都要表達一個思想，多個思想要共同組成一個邏輯推理過程，段落長短要勻稱。

人力資源論文寫作心得體會范本篇十六

人力資源管理是一門重要的管理學科，對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長都起著至關(guān)重要的作用。在撰寫人力資源管理論文的過程中，我收獲頗豐，不僅加深了對人力資源管理的理解，也對自身的發(fā)展有了更深入的思考。

第二段：培養(yǎng)員工的重要性。

在研究人力資源管理的過程中，我發(fā)現(xiàn)員工培訓和發(fā)展是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。通過定期培訓和教育，員工能夠不斷提升自己的技能和知識，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時，培訓還可以增強員工的歸屬感和認同感，提高工作滿意度和忠誠度。因此，企業(yè)應(yīng)該重視員工培訓，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和機會。

第三段：激勵員工的方式。

在人力資源管理中，激勵員工也是一項重要的工作。員工的積極性和工作質(zhì)量直接影響著企業(yè)的競爭力和效益。通過合理的激勵機制，企業(yè)可以激發(fā)員工的工作熱情，使其對工作充滿動力。例如，提供有競爭力的薪酬體系、設(shè)立激勵獎勵制度、提供晉升機會、注重員工的工作生活平衡等，都可以有效地激勵員工，提升企業(yè)的績效。

第四段：員工的參與與溝通。

在人力資源管理中，員工的參與和溝通也是非常重要的。通過員工參與的方式，可以更好地了解員工的需求和意見，并做出相應(yīng)的調(diào)整和改進。同時，通過良好的溝通渠道，可以促進員工與企業(yè)的密切互動和信息交流，建立良好的合作關(guān)系。這不僅有助于減少員工的不滿和抵觸，也可以增強員工的認同感和凝聚力。

在撰寫人力資源管理論文的過程中，我也意識到創(chuàng)新和發(fā)展對于人力資源管理的重要性。隨著時代的變化和科技的發(fā)展，傳統(tǒng)的人力資源管理方式可能已經(jīng)不適應(yīng)當前的需求。因此，企業(yè)應(yīng)該不斷關(guān)注最新的管理理念和方法，積極探索創(chuàng)新的人力資源管理模式。只有不斷推進人力資源管理的創(chuàng)新與發(fā)展，才能更好地適應(yīng)社會的變化和需求，提升企業(yè)的競爭力。

總結(jié)：

通過撰寫人力資源管理論文，我深刻體會到了人力資源管理的重要性，并對員工培養(yǎng)、激勵、參與和溝通、以及創(chuàng)新與發(fā)展等方面有了更加深入的認識。只有正確地管理人力資源，才能實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標，獲得持久的競爭優(yōu)勢。因此，作為未來的管理者，我將繼續(xù)學習和研究人力資源管理，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)企業(yè)和員工的發(fā)展。

人力資源論文寫作心得體會范本篇十七

論文寫作心得體會思考是一個痛苦的過程，而思考之后的收獲又讓人感到一種莫名的興奮與欣慰，就在這種痛苦與興奮交織之中，論文撰寫已經(jīng)塵埃落定，三年的研究生生活也將接近尾聲?；叵胝撐淖珜懙哪切┤兆?，一切都歷歷在目，在實驗室挑燈夜戰(zhàn)，在宿舍輾轉(zhuǎn)反側(cè)難以入睡，有過山窮水盡疑無路困惑，有過柳暗花明又一村的激動，也有過撥開烏云見日出的喜悅，論文寫作是一個艱難的過程，我痛苦并快樂著，這是一個一邊思考和一邊探索的過程，難免也走了一些彎路，我驀然回首，論文的文獻綜述、開題、中期檢查、預答辯各個環(huán)節(jié)還記憶猶新，深有體會，下面談?wù)剬φ撐淖珜懙膸c體會，純屬個人看法，僅供學習交流。

一、選題要準確。俗話說，良好的開頭是成功的一半。論文寫作也是一樣，選一個恰當?shù)念}目是寫好論文的關(guān)鍵之一。萬事開頭難，就是在選題的時候，要考慮好多的因素，既要符合理論的發(fā)展趨勢，緊跟時代的步伐，有一定的新意，有一定的學術(shù)價值；又要符合自身的實際情況，自己有一定的專業(yè)知識的沉淀，或自己感興趣。在選題時一定要進行深入的論證，選題要適中，既不要太難，自己沒法寫下去，又不能過于膚淺，研究價值不大。這就是要結(jié)合自身情況，量體裁衣，在導師的指導下，選一個符合自己實際的題目。題目一旦論證確定，就要樹立目標和信心，堅定的寫下去，在寫作過程中遇到困難在所難免，我們只有進一步調(diào)查研究，尋求解決困難的辦法，切忌朝三暮四，猶豫不定，切忌中途換題，臨陣換將，就是在萬不得已的情況下，不要中途換題，這樣會分散自己的精力，一定要相信自己，選定的題目是有科學依據(jù)的，自己有能力有信心寫下去，這一點，信心最重要，這是我們論文寫作的動力和支撐。

二、研究思路要清晰。題目選定了，我們就圍繞論文進行深入的論述，思路最重要，思路決定出路。論文寫作，總有一個思路，是按時間順序，歷史發(fā)展順序，戰(zhàn)斗行動順序，還是邏輯順序，這根據(jù)自己論文的實際情況而定，只有做到研究思路清晰，才能圍繞主體開展論述，這也是從總體上對論文的一個把握，不會讓論文寫作偏離主題，做到形散神聚。根據(jù)研究的思路，我們可以列出論文的各級標題。

忌把觀點隱藏在正文中間，要做到讀者看了你的綱目，就知道你寫了什么，表達了怎樣的觀點。切忌人云亦云，泛泛而談，說了半天，不知道要表達什么意思，我們所有的工作都是為我們的中心論點和分論點服務(wù)的。

四、論據(jù)要充分。論文論文，重在論證。這與我們編寫教科書有很大區(qū)別，教課書的重點在于解決“是什么”，而論文的重點在于解決“為什么”。論文不需要像教課書一樣面面俱到，可以不完整，但一定要亮出自己的觀點，把道理講明白，為什么是這樣的觀點，論據(jù)一定要充分，我們可以采取講道理，擺事實，舉例子進行論證，古今中外，歷史的，現(xiàn)在的，未來的，都可以用來論證，論據(jù)充分了，我們的論文才顯得豐滿，論點才能站得住腳。

五、找準自己論文的創(chuàng)新點。論文的創(chuàng)新點或進步點，就是你論文的閃光點，也是你論文中最核心的地方，碩士論文的創(chuàng)新點一般為3-5個即可，這必須站在一定的高度，進行深入的思考，要提出新的思路、新的方法、新的舉措，創(chuàng)新點的優(yōu)劣，從一定程度上也決定了你的學術(shù)研究水平和論文質(zhì)量，也是你論文答辯時必須重點匯報的東西，這也是吸引專家教授眼球的東西。

六、合理借鑒和引用他人的成果。他山之石，可以攻玉。我們就是在占有資料和文獻的同時，要借鑒他人的強處，進一步進行研究。牛頓說過，我之所以看的更遠，是因為站在巨人的肩上。我們在論證的時候，一般可以采用歸納、總結(jié)和演繹的方法，當看到幾個相似的觀點時，我們可以進行歸納和總結(jié)，找出它們的共性，得出它們的規(guī)律，那就是自己的觀點。從他人研究的一個內(nèi)容，我們可以進行聯(lián)想和演繹，是不是對我研究的東西也可以引申，可以借鑒。在引用他人的研究成果時，一般要遵循一個原則，引用了人家的論點，就不能引證人家的論據(jù)，引用了論據(jù)，就不能引用論點，這樣可以避免不必要的麻煩。

七、詳略要恰當。山不在高，有仙則靈，水不在深，有龍則靈，文章篇幅不在長短，有新意就行。在論文寫作中，千萬莫以字數(shù)論英雄，字數(shù)只是個門面，關(guān)鍵是內(nèi)容，在論文創(chuàng)新的地方，應(yīng)該重點論述，論文中其它部分要恰如其分，詳略恰當，有張有弛，重點內(nèi)容，濃墨重彩，相關(guān)內(nèi)容，蜻蜓點水，切忌一碗水端平，我們要學會彈鋼琴。真正一篇好的論文，就像你見到的一個美女一樣，添之一分太肥，減之一分太瘦，恰到好處。而不是在湊字數(shù)，可要可不要的東西，堅決刪除，別留著占版面，浪費讀者的時間。

八、定性與定量分析結(jié)合。大多數(shù)軍事學學論文，基本上具有理工科論文的特征。有了定性的研究往往是不夠的，就是講的天花亂綴，它的說服力是不夠的，我們要借用數(shù)學的、計算機的相關(guān)知識，對其進行定量的分析，計算和模擬出結(jié)果，這也是自然科學研究的精神，用事實說話，切忌偽造數(shù)據(jù)，篡改數(shù)據(jù)，這是學術(shù)道德不允許的。

九、巧妙運用圖表。圖標的功能就是簡明扼要，能形象的反應(yīng)出研究的問題，讓人看了一目了然，賞心悅目。把我們的論文比作一部電影的話，那么圖標就是電影的插曲，是相當重要的，沒有圖標的論文，通篇純文字的論文，讓人看了就是有點不過癮，就像只有一種純顏色，沒有色彩，就像看黑白電視一樣，顯得有點滄桑，論文中的圖表的作用相當重要。

十、文中腳注和參考文獻要全面。在論文寫作中，不可能不引用別人的觀點，不過論文寫作中標注出來了，這是研究的需要，不能算抄。但一定要有下注，要標明文獻的出處，具體到頁碼，不然很容易有抄襲的嫌疑。一般在引用中，不能出現(xiàn)大段的引用，最好是轉(zhuǎn)化為自己的語言，把意思表達出來。文章千古事，得失寸心知。論文撰寫沒有捷徑可走，只有一步一個腳印，認認真真的去完成，在論文的字里行間凝結(jié)著導師和作者的心血，一份耕耘一份收獲，預祝在一起并肩戰(zhàn)斗的兄弟姐妹順利通過！