學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
2022義務(wù)教育設(shè)計作業(yè)心得體會及收獲一
以黨的十九大和全國教育大會精神為指導(dǎo),以落實立德樹人的根本任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)福建省基礎(chǔ)教育監(jiān)測中心發(fā)布的《2019年福建義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測——漳州市華安縣結(jié)果報告》,認(rèn)真研判監(jiān)測數(shù)據(jù)和結(jié)果,深入查找存在的問題和根源,通過調(diào)查研究,制定切實可行的整改措施,積極開展整改,推動華安縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
2019年10月,華安縣接受了省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測,參加監(jiān)測的學(xué)校共12所小學(xué),360名學(xué)生。實際測試目標(biāo)群體已升入五年級,但科學(xué)、德育測試內(nèi)容仍為四年級學(xué)生應(yīng)該掌握的內(nèi)容。根據(jù)福建省基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心發(fā)布的監(jiān)測結(jié)果,分析如下:
??(一)學(xué)業(yè)成績
1.監(jiān)測結(jié)果及綜合印象。我縣四年級學(xué)生(以下學(xué)生均指四年級學(xué)生)科學(xué)成績量尺分?jǐn)?shù)為464分,比全市均值低24分,比全省均值低36分;德育成績量尺分?jǐn)?shù)為457分,比全市均值低38分,比全省均值低43分;但體現(xiàn)在校級間的差異不大。反映學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量較低。
2.原因分析。一是華安縣屬于欠發(fā)達山區(qū)縣份,教學(xué)質(zhì)量整體水平不高。二是教育信息化水平不高,教學(xué)資源比較單薄,教學(xué)手段較為單一。三是教師教學(xué)技能和水平有待提高。
(二)課業(yè)狀況
1.學(xué)生每周總課時數(shù)超標(biāo)比例為83.6%,比全市均值高13.9個百分點,比全省均值高13.9個百分點;平均每周總學(xué)習(xí)時間為34.3小時,比全市均值高1.7小時,比全省均值高1.9小時;每周科學(xué)課時數(shù)低于規(guī)定的比例為37.3%,每周道德與法治課時數(shù)低于規(guī)定的比例為9.8%。就科學(xué)科而言,學(xué)習(xí)科學(xué)用的時間比別人多,成績卻比別人低。
2.原因分析。一是辦學(xué)行為不夠規(guī)范,沒有按規(guī)定開足課程;二是教師授課總體水平不高,課堂、課外的學(xué)習(xí)效率均較低。
(三)教師從教行為
1.配有科學(xué)實驗室的比例為100.0%,與全省、全市均值相近,但卻只有52.2%的科學(xué)教師經(jīng)常使用科學(xué)實驗室,比全市均值低20.9個百分點,比全省均值低19.2個百分點,列中等偏下等水平。
2.原因分析。一是部分教師觀念更新慢,教學(xué)方式方法陳舊、單調(diào),教學(xué)資源利用率不高。二是部分教師教學(xué)技能水平有欠缺,探究性教學(xué)行為使用不夠,教學(xué)手段不豐富。三是教師工作積極性、主動性和創(chuàng)造性沒有充分發(fā)揮。
(四)師生關(guān)系和學(xué)習(xí)自信心
全省監(jiān)測結(jié)果表明,師生關(guān)系越好,學(xué)生的科學(xué)、德育成績越高。
1.我縣感覺師生關(guān)系良好的四年級學(xué)生比例為19.4%,比全市均值低15.9個百分點,比全省均值低19.5個百分點??茖W(xué)學(xué)習(xí)自信心高的學(xué)生比例為35.4%,比全市均值低6.4個百分點,比全省均值低8.2個百分點。
2.原因分析。一是受專業(yè)能力限制和過分注重升學(xué)率的評價機制影響,應(yīng)付敷衍,網(wǎng)上下載大量材料或購買練習(xí)冊,讓學(xué)生刷題,臨考前強制背誦;怕準(zhǔn)備儀器麻煩,少做甚至不做實驗,照本宣科;導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣索然。二沒有很好地落實課程計劃,專業(yè)課常常被擠占,特別是畢業(yè)班,往往改上語數(shù)。三是專業(yè)教師沒有以本學(xué)科的教學(xué)為主,改任教其他科目。四是沒有很好地落實科學(xué)、德育教學(xué)目標(biāo),造成學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)和各項能力偏低。
1.樹立正確的質(zhì)量觀。深化教育體制改革,健全立德樹人落實機制,扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,堅決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑疾,從根本上解決教育評價指揮棒問題。加強學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的教育方針、教育改革發(fā)展政策,引導(dǎo)全系統(tǒng)全社會樹立正確的質(zhì)量觀,大力推進素質(zhì)教育。
2.強化優(yōu)化師資隊伍建設(shè)。
一是完善教師補充交流機制,不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),均衡合理配置師資。
二是實施教師能力提升工程,落實校本研訓(xùn)計劃,落實教師專業(yè)成長措施,加強教師專業(yè)知識培訓(xùn),深入推進“名師建設(shè)”工程,大力提升教師現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力,促進教師專業(yè)發(fā)展。
三是加強師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師從教行為,提升教師師德素養(yǎng)。
3.切實落實課程計劃。
一是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,按規(guī)定開齊開足課程。
二是加強課程管理,分工分課實行專業(yè)對口原則,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。
三是建立科學(xué)全面的教學(xué)質(zhì)量評價機制,強化教學(xué)評價工作,落實綜合學(xué)科(科學(xué)、品德、體育、音樂、美術(shù)、綜合實踐等)教學(xué)目標(biāo)。
4.深化課堂教學(xué)改革。
一是規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,積極倡導(dǎo)由科任教師設(shè)計作業(yè)和過程性評價方式與內(nèi)容,避免讓印刷品式的“教輔”作業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
二是加強學(xué)校教學(xué)資源的管理使用,做好教學(xué)儀器的“建、配、管、用”;加快教育信息化應(yīng)用進程,不斷豐富課堂教學(xué)資源,提高課堂效益。
5.建立健全學(xué)校人文關(guān)懷機制。多關(guān)注教師群體的心理健康和職業(yè)生涯發(fā)展;轉(zhuǎn)變以成績和升學(xué)率為主的評價方式,既關(guān)心教師的職業(yè)行為,更關(guān)心教師的精神世界和心理健康,營造良好的工作氛圍,讓教師在適度的壓力中提高自身素質(zhì),提升教師職業(yè)滿意度。
一是成立華安縣義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員。定期召開會議,研究解決義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中的重大問題。二是堅持問題導(dǎo)向,舉一反三,查擺問題,制定整改措施,認(rèn)真加以整改。三是督導(dǎo)室牽頭,建立科學(xué)的質(zhì)量評價體系,真正讓督導(dǎo)“長牙齒”,強化監(jiān)測結(jié)果的運用,做到有激勵,有剛性約束。
一是根據(jù)我縣學(xué)科的規(guī)律和學(xué)生的身心特點,更有方法、更有策略地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),讓學(xué)科學(xué)習(xí)本身感興趣,并在學(xué)習(xí)中體驗到愉悅感、成就感和審美體驗。
二是加強教師隊伍建設(shè),通過完善教師培訓(xùn)機制,不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng),激發(fā)教師工作積極性、責(zé)任感和創(chuàng)造性;提高現(xiàn)有圖書資源和電子資源的使用效益,充分發(fā)揮教學(xué)資源提升教育質(zhì)量的輔助作用;營造良好的學(xué)校氛圍,改善師生關(guān)系,從多個角度促進學(xué)生學(xué)業(yè)整體水平的提高。
三是引導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強中國歷史特別是近現(xiàn)代史教育、革命文化教育、中國夢主題宣傳教育、時事政策教育,教育引導(dǎo)學(xué)生樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。加強和改進德育課程教育教學(xué),把《道德與法治》作為落實德育的核心課程,精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)方法。強化思政課教師在德育教育中的關(guān)鍵地位,配齊建強思政課專職教師隊伍,建設(shè)一支專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的思政課教師隊伍。開展德育教研活動,創(chuàng)新德育工作的途徑和方法。從而提升德育工作水平,提高學(xué)生思想水平、政治覺悟和道德品質(zhì),促進學(xué)生全面健康成長。
四是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,不隨意增加課時,不組織學(xué)生集體補課;改進測試命題,改革評價制度,不單純以學(xué)業(yè)考試成績和升學(xué)率高低作為評價指標(biāo),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率;積極倡導(dǎo)由科任教師設(shè)計作業(yè)和過程性評價方式與內(nèi)容,避免讓印刷品式的“教輔”作業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
2022義務(wù)教育設(shè)計作業(yè)心得體會及收獲二
甲 方: 乙 方:
負(fù)責(zé)人: 監(jiān)護人:
地 址: 地 址:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
為規(guī)范雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就培訓(xùn)事宜達成如下約定:
1、培訓(xùn)課程類別 單價 課時 折扣金額 最終價格
(備注) 教材費 應(yīng)付費用總額
2、培訓(xùn)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方保證提供保質(zhì)保量的教學(xué),按照與乙方協(xié)商確定后的課表準(zhǔn)時授課。
(2)甲方有責(zé)任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學(xué)習(xí)場所和教學(xué)設(shè)備用于教學(xué)。
(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關(guān)能力與技能。
(4)乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,必須嚴(yán)格按照甲方教學(xué)要求學(xué)習(xí),并不得干擾其他學(xué)員學(xué)習(xí)。
(5)乙方應(yīng)按照已排定的課表時間上課,如因個人原因不能參加班級課程的,應(yīng)提前24小時向班主任請假。在以下情況中,乙方有權(quán)向甲方申請休學(xué)服務(wù),甲方應(yīng)予以同意。
a、患嚴(yán)重疾病需住院治療或休養(yǎng)的。b、 患傳染性疾病的。
(6) 乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質(zhì)、容易產(chǎn)生并發(fā)癥等情況,應(yīng)及早告知甲方,以便給予- -定照顧。否則出現(xiàn)意外事故由家長或監(jiān)護人自行負(fù)責(zé)。
(7)乙方在培訓(xùn)期間具有潛在危險性的行為,甲方已經(jīng)告誡、糾正,但乙方不聽勸阻、拒不改正,引發(fā)傷害事故的,家長或其監(jiān)護人應(yīng)履行相應(yīng)職責(zé),承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(8)為保證乙方的安全,上下學(xué)須由家長或其監(jiān)護人接送。甲方不負(fù)責(zé)接送學(xué)員及由此產(chǎn)生的一切意外事故。
4、合同解除
(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學(xué)地點,以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)退還剩余課時費。
(2)開課后,乙方因個人原因要求退學(xué)退費的,可提交書面申請解除本合同,按剩余費用總額的 %向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后,在 日內(nèi)將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損),則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、 涂寫或污損),則照價扣款。
(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)與有效身份證明辦理退費,如無法出示有效憑據(jù)與身份證明,概不接受辦理退費。
5、對本協(xié)議的未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,在此備注:
6、如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機構(gòu)申請調(diào)解。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方: 乙方:
甲方代表: 乙方代表:
簽訂日期: 簽訂日期:
2022義務(wù)教育設(shè)計作業(yè)心得體會及收獲三
義務(wù)教育法實施20年后重修,增加內(nèi)容很多。做老師就應(yīng)該是懂法、守法的老師。因此,利用空余時間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》。進一步感受到,作為一名教師,應(yīng)嚴(yán)格遵守義務(wù)教育法,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),作到既教書又育人,為培養(yǎng)新一代而作出的努力,這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌,使我們的教育對象健康成長。
法律將維護教育的公平公正、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展作為一項重要指導(dǎo)思想,并重點對全面實施素質(zhì)教育、保障義務(wù)教育投入、提高義務(wù)教育質(zhì)量、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展等方面問題作出了規(guī)定。新法律著力建立和完善促進義務(wù)教育發(fā)展的各項制度,在很多方面有創(chuàng)新、有突破,為我國義務(wù)教育的持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的制度保證。在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)程,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)。
修訂的《義務(wù)教育法》是改革開放以來教育上的重大成果,也是改革開放、社會發(fā)展進步的一個必然,為學(xué)校辦學(xué)提供了有力的法律保障。在新《義務(wù)教育法》中,四處提到特殊教育,充分體現(xiàn)了這屆政府人文化的關(guān)懷和親民的思想。在構(gòu)建和諧社會中提升對弱勢群體的法律保障,讓這些有殘障的孩子、這些家庭看到希望,看到黨對他們的這種關(guān)懷。從這一點上看,新《義務(wù)教育法》凸顯了政府構(gòu)建和諧社會和以人為本的理念,讓教育工作者感到振奮和欣慰。
新《教育法》真正以人為本,保障義務(wù)教育階段所有孩子、所有學(xué)校、所有老師的基本權(quán)利,這是我通讀新《義務(wù)教育法》最深刻的感受之一。新《義務(wù)教育法》立法的理念有了較大的突破,其中最基本的一個立法理念是以學(xué)生發(fā)展為本,真正給學(xué)生以發(fā)展的空間,同時給義務(wù)教育階段教師充分的發(fā)展空間?!靶碌摹读x務(wù)教育法》更加突出公益性,還有統(tǒng)一性和強制性。這三個基本支點,雖然不是直接的教育行為,但是對于教育工作者轉(zhuǎn)變觀念卻非常關(guān)鍵?!?/p>
新法明確了對義務(wù)教育質(zhì)量的要求,第一次將素質(zhì)教育明確寫入法律,提出要面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,強調(diào)要把德智體美有機地統(tǒng)一在教學(xué)的活動中。這些內(nèi)容必然影響到教師的教書育人行為。在實施新《義務(wù)教育法》過程中,我有這樣的思考。
目前,整個社會對考學(xué)越來越重視。為了讓孩子上一所好的中學(xué),很多家長不惜重金買學(xué)區(qū)房,北京的一個媽媽甚至花十萬元買了個門洞,為的是孩子有個好學(xué)校上。再有就是家長為了孩子能擇校,周六、周日給孩子報很多班,為的是拿這證書和那證書,使他們成為進中學(xué)的敲門磚。
針對近年來義務(wù)教育發(fā)展中出現(xiàn)的“擇校熱”等新問題,新義務(wù)教育法明確“不得將學(xué)校分為重點學(xué)校和非重點學(xué)校”“學(xué)校不得分設(shè)重點班和非重點班”。我相信在新法的保護下,每個孩子都會受到同等的教育的。
教育中的熱點問題,在《義務(wù)教育法》中都有了明確的說明,我相信教育將走上規(guī)范的法制化的道路。
2022義務(wù)教育設(shè)計作業(yè)心得體會及收獲四
根據(jù)《太原市人民政府關(guān)于進一步加強教育督導(dǎo)工作的意見》和《太原市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)太原市義務(wù)教育均衡發(fā)展合格取下督導(dǎo)評估方案的通知》的精神和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),讓每位學(xué)生都享有相對均衡的教育資源是學(xué)校的責(zé)任,為此學(xué)校在全面貫徹教育方針,開足開齊課程;深化教育改革,加速學(xué)校發(fā)展,加強教師培訓(xùn),辦人民滿意的教育?,F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下: 學(xué)校概括:
流澗小學(xué)處于城鄉(xiāng)結(jié)合處,座落在小店區(qū)北格鎮(zhèn)流澗村東北角,是一所全日制農(nóng)村小學(xué),學(xué)校創(chuàng)建于1915年,歷史悠久,文化底蘊深厚,20xx年7月建成現(xiàn)在的新校區(qū),現(xiàn)有在校生126名,教學(xué)班6個,屬單軌制教學(xué),專任教師17名,中小學(xué)一級職稱5名,中小學(xué)二級職稱10名;中小學(xué)初級職稱2名;本科14人,大專2人,中專1人。其中市優(yōu)秀班主任5名,區(qū)優(yōu)秀教師5名,區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員1名,骨干教師6名。學(xué)校面向全體學(xué)生,以“吾輩勵志求真,必將厚德博學(xué)”為校訓(xùn),堅持學(xué)生成才,教師發(fā)展,社會滿意的辦學(xué)理念。認(rèn)真貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,積極建設(shè)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,取得一定的成效。
自評情況
一、 校舍場地
學(xué)校用地面積約16137平米,生均用地面積約128.07平米,已超過
標(biāo)準(zhǔn)生均18平米。所以自評為合格。
2、建筑面積
20xx年7月我校教育局及村干部的支持下建成了現(xiàn)在的新校區(qū),建筑面積約1018平米,生均建筑面積約8.08平米,已超過生均標(biāo)準(zhǔn)
4.5平米。自評為合格。
3.運動場地
有200米的環(huán)形跑道,體育運動場地8350平米,生均面積約66.27平米。
4.專用教室
小學(xué):
我校有圖書閱覽一個、科學(xué)實驗室、音樂教室一個、美術(shù)教室一個,均能滿足教學(xué)需求。
有音樂教室且能滿足教學(xué)需要為合格,否則為不合格。
美術(shù)教室:有美術(shù)教室且能滿足教學(xué)需要為合格,、音、體、美、衛(wèi)生教學(xué)設(shè)備器材:學(xué)校配備了音樂教室1間,自籌資金給音樂教室添置了鋼琴和電鋼琴;學(xué)校體育器材配備達到標(biāo)準(zhǔn)和要求,在操場上可以開展多項體育活動。在學(xué)校教師很緊張的情況下,配備了一間衛(wèi)生室。
5.課桌椅(凳)
學(xué)生的課桌椅(凳)符合規(guī)范,有利于學(xué)生的健康成長。實用、整齊、美觀為合格,否則為不合格。
6.圖書
我校有圖書6000余冊,生均47.62冊。
7.理科教學(xué)儀器
我校小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)教學(xué)儀器均按照國家頒發(fā)的《小學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)》配備,且能滿足教學(xué)需求。
8.音體美器材
我校音、體、美器材均按照《山西省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》配備
三、信息技術(shù)
9.計算機網(wǎng)絡(luò)教室
我校有計算機網(wǎng)絡(luò)教室,有教師專用機,學(xué)生有上信息課用的計算機
10.校校通、班班通
我校已實現(xiàn)班班多媒體,全校共有6套多媒體設(shè)備,并已全部投入使用。
四、辦學(xué)規(guī)模
11.規(guī)模班額
我校共有學(xué)生126名,班均人數(shù)為21人,符合規(guī)模班額。
五、隊伍建設(shè)
12.學(xué)科配備13.教師學(xué)歷14.優(yōu)師分布
我校教師學(xué)科結(jié)構(gòu)基本合理,能滿足開全國家規(guī)定課程開足課時需要教師學(xué)科結(jié)構(gòu)基本合理,能滿足開全國家規(guī)定課程開足課時需要的為合格。我校高于規(guī)定學(xué)歷教師比例為100%.
我校教師有5名中級職稱,6名骨干教師。
六、生活設(shè)施
15.安全保障
我校安全制度健全,有2名保安人員,安全設(shè)施齊全,并進行定期和不定期的安全教育活動。
16.飲食條件
能向?qū)W生提供安全衛(wèi)生飲用水設(shè)備
18.廁所
我校男女廁所均有10個蹲位,符合蹲位數(shù)女生1個/15人,男生1個/40人,且男廁所有4.6米長的小便槽一個
19.辦學(xué)行為
我校各項管理制度完善,管理規(guī)范,崗位責(zé)任明確,工作落實到位,有適合我校的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
20.國家課程開設(shè)
我校能開全開足國家課程、安全教育課、安全演練活動有落實、每天1小時“陽光體育”活動有落實。
21.教學(xué)管理
我校教學(xué)管理規(guī)范,教學(xué)評價科學(xué)合理,不單純以考試成績評價師生。建立師生成長檔案袋。
22.教育質(zhì)量
我校全面實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。有年度發(fā)展性素質(zhì)教育校級自評方案、自評報告。學(xué)生畢業(yè)合格率達100%,學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達95%。
23.校園環(huán)境
我校校園環(huán)境整潔,文化教育氛圍濃厚。班級文化、樓道文化、制度文化建設(shè)、德育序列化活動建設(shè)有落實。
自查情況:
隨著政府加大對學(xué)校的投入,辦學(xué)條件得到了很大的改善,為了進一步鞏固“兩基”成果,我們把創(chuàng)建“太原市義務(wù)教育均衡發(fā)展合格區(qū)”確定為學(xué)校發(fā)展的大事之一。成立了以校長馬紅生、事務(wù)管理
田吉梅為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,分工合作,責(zé)任到人;定期召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作會議,穩(wěn)步推進了學(xué)校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關(guān)評估指標(biāo),堅持邊督查邊整改,及時糾正工作中存在的問題,查漏補缺,及時整改,加快了學(xué)校發(fā)展的步伐。
三、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標(biāo)情況
(一)教學(xué)管理
幾年來,我們既注重硬件設(shè)施建設(shè),又不忘抓教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)改革,使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。
我校按《基礎(chǔ)課程改革綱要》的要求,認(rèn)真落實課程計劃,開齊開足課程,抓教學(xué)常規(guī)管理,抓教學(xué)認(rèn)真落實,堅持課改創(chuàng)新,開展教育科研,突出田園文化特色學(xué)校建設(shè),切實執(zhí)行市教委提出的“減負(fù)”要求,加強薄弱學(xué)科的課程建設(shè)。
為了提高教師的課堂教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效益。我們堅持開展教研活動,把備課、說課、上課、評課綜合在一起。并納入了學(xué)校的常規(guī)管理。
我們加強了教學(xué)基層教研組管理,形成了教研組例會制度,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,充分發(fā)揮了教研組的管理功能,提倡資源共享,拓展了他們自主活動的空間,更提高了教師的教學(xué)水平和能力,獲得更大收益的還是我們的學(xué)生的。每月對教師進行了教學(xué)常規(guī)的抽查和考評,我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施。這樣提高了教師的課堂教學(xué)效益。
學(xué)校保證體育課和體育鍛煉的時間,建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制
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