心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
對于政治名師示范課心得體會如何寫一
政治立場堅定,黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學習黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己,作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設,始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;
堅持一視同仁,不拉幫結派;
堅持不信謠傳謠,不制造是非;
堅持公平競爭,不搞收買人心;
堅持按原則辦事,不違法違規(guī);
堅定政治立場,不搞陽奉陰違;
堅持下級服從上級,個人服從組織。
做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領導干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學決策。加入公司領導班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊,調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多,在政治思想、理論學習上存在實用主義,用什么學什么,與實際工作關系密切就學,與工作關系稍遠的就不學,學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標準,畫好絕對服從的忠誠像;
對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;
對照敢于擔當,畫好踏石留印的實干像;
對照崗位職責,畫好以上率下的模范像。
對于政治名師示范課心得體會如何寫二
按照此次紀委要求,本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面,對照標準檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:
政治立場堅定,黨性觀念較強。xxxxx曾在十九大報告中提出,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學習黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以xxx為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己,作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設,始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅持一視同仁,不拉幫結派;堅持不信謠傳謠,不制造是非;堅持公平競爭,不搞收買人心;堅持按原則辦事,不違法違規(guī);堅定政治立場,不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級,個人服從組織。
做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領導干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學決策。加入公司領導班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊,調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多,在政治思想、理論學習上存在實用主義,用什么學什么,與實際工作關系密切就學,與工作關系稍遠的就不學,學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標準,畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔當,畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責,畫好以上率下的模范像。
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