信息化勤務(wù)輪崗心得體會范本 信息化勤務(wù)輪崗心得體會范本怎么寫(4篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新信息化勤務(wù)輪崗心得體會范本一

地址：廣東省中山市小欖鎮(zhèn)升平東路三十八號二樓

乙方：

地址：

甲方因開展網(wǎng)上商務(wù)活動，委托乙方在其經(jīng)營的時尚門戶網(wǎng)站“”賬號 (其余賬號請看附件，以下簡稱“平臺”)上為甲方發(fā)布通訊稿內(nèi)容，雙方在平等互利、共同發(fā)展、誠實守信的原則下，經(jīng)過充分協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，以便共同遵照執(zhí)行。

第一條 聲明及保證

雙方均聲明及保證，各自本協(xié)議簽署生效之日起：

(1)有資格從事本協(xié)議項下之交易，并保證該等交易符合其經(jīng)營范圍，遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。

(2)可全權(quán)訂立本協(xié)議并履行其于本協(xié)議項下之義務(wù)。

(3)授權(quán)代表擁有充分授權(quán)代表其簽署本協(xié)議(授權(quán)書正本交另一方存查)。

(4)已向另一方披露行政及司法部門簽發(fā)的、可能對履行本協(xié)議項下義務(wù)產(chǎn)生重大不利影響的所有文件。

第二條 費用

甲方須在發(fā)布前向乙方一次性支付全部款項:____________ (大寫：____________)至乙方以下銀行賬戶，作為發(fā)布信息服務(wù)的合作費用。

開戶行：

賬號：

第三條 內(nèi)容投放

3.1 乙方應(yīng)在收到甲方的款項后，于5個工作日內(nèi)，向甲方提供收據(jù)，根據(jù)約定在網(wǎng)站平臺

完成內(nèi)容的一次性投放，內(nèi)容(包括但不限于文字、圖案、音頻、視頻)、版幅均由甲方確定并提供，乙方有權(quán)審查發(fā)布內(nèi)容。

推送時間：

有效期限：

第四條 雙方義務(wù)

1、 甲方的義務(wù)

(1)甲方保證甲方是指定客戶的合法代理者或經(jīng)營者。

(2)甲方自行編輯、制作發(fā)布的內(nèi)容，乙方有權(quán)審查甲方通訊稿內(nèi)容以及提出修改建議，并在通訊稿內(nèi)容投放開始前2個工作日內(nèi)向乙方提供該內(nèi)容發(fā)布文件。

(3)甲方應(yīng)保證所提供的通訊稿內(nèi)容文件不包含下述內(nèi)容：

a.中國法律認(rèn)為是反動、誹謗、色情、淫穢或誣蔑等違法性內(nèi)容;

b.侵犯任何第三方知識產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利(包括但不僅限于版權(quán)、專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等)的內(nèi)容;

c.侵犯任何第三方公眾形象或隱私的內(nèi)容;

d.甲方保證其所提供的鏈接圖片文件符合廣告法的規(guī)定;

e.其他法律法規(guī)規(guī)定的不得包含的內(nèi)容。

(4)甲方須按照本協(xié)議約定的數(shù)額向乙方支付費用。

2、乙方的義務(wù)

(1)乙方保證乙方是時尚網(wǎng)站“”賬號的合法經(jīng)營者。

(2)乙方按照本協(xié)議的約定，將甲方所提供的通訊稿內(nèi)容在其上述平臺，按照本合同的3.1項指定的時間進行穩(wěn)定可靠的內(nèi)容投放。

(3)在通訊稿內(nèi)容投放之前甲方如需更換內(nèi)容的，乙方自收到甲方書面更換通訊稿內(nèi)容文件之日起2個工作日內(nèi)必須完成相應(yīng)的更換。

(4)未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得擅自更改通訊稿內(nèi)容。

(5)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。本合同依法終止后，乙方仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)技術(shù)情報、資料秘密;本保密條款不因本合同的終止、失效而無效。

(6)乙方應(yīng)配合甲方提供該通訊稿圖文的真實數(shù)據(jù)

第五條 違約責(zé)任

1、一般性違約

(1)如任何一方違反本合同所規(guī)定的義務(wù)，違約方在收到守約方要求糾正其違約行為的書面通知之日，應(yīng)立即停止其違約行為，依照合同繼續(xù)履行其義務(wù)，并在十(10)日內(nèi)賠償守約方因此受到的所有損失。

(2)乙方未經(jīng)許可不得擅自更改發(fā)布的賬號、內(nèi)容，或超過通訊稿發(fā)布期限發(fā)布內(nèi)容服務(wù)，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還全部費用。

(3)甲方如果不能在約定的付款期限向乙方支付費用的，應(yīng)當(dāng)自違約之日起每日按照欠費的百分之一支付給乙方滯納金。

2、雙方均有過錯的，應(yīng)根據(jù)各方實際過錯程度，分別承擔(dān)各自的違約責(zé)任。

第六條 不可抗力

1、“不可抗力”是本協(xié)議雙方不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)協(xié)議履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于政府行為以及移動運營商行為(作為或不作為)、政策調(diào)整、地震、臺風(fēng)、火災(zāi)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、暴動、電信技術(shù)故障、黑客攻擊、病毒入侵、非因人為原因?qū)е碌碾娏ο到y(tǒng)中斷或任何其它類似事件。

2、出現(xiàn)不可抗力事件時，遇到不可抗力的一方應(yīng)一小時內(nèi)向?qū)Ψ揭詴嫘问桨l(fā)出通知，告知對方該類事件對本協(xié)議可能產(chǎn)生的影響，并應(yīng)當(dāng)在不可抗力發(fā)生30日內(nèi)提供有關(guān)部門出具的相關(guān)證明，同時遭受不可抗力一方應(yīng)盡法定的減損義務(wù)使不可抗力造成的負(fù)面影響減到最低。

3、由于不可抗力事件致使協(xié)議雙方或一方不能履行或延遲履行本協(xié)議，則雙方相互不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

第七條 終止

本合同于下列任一情形出現(xiàn)時即終止：

(1)守約方依據(jù)第五條的相關(guān)條款終止本協(xié)議。

(2)如不可抗力持續(xù)三十(30)日以上，任何一方發(fā)出終止本合同的書面通知。

(3)其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情況。

第八條 適用法律與爭議解決

1、適用法律：

本協(xié)議之簽署、效力、解釋和執(zhí)行以及本協(xié)議項下爭議之解決均應(yīng)適用中國法律。

1、 爭議解決

(1)對于因本協(xié)議的解釋及執(zhí)行而產(chǎn)生之爭議，應(yīng)首先由雙方通過友好協(xié)商或經(jīng)由中立之第三方調(diào)解來解決。

(2)如爭議未能于前述方式在開始協(xié)商后三十(30)日內(nèi)解決或協(xié)商未達成協(xié)議，則任何一方可將有關(guān)爭議提交至雙方所在地法院。

第九條 其他

1、本協(xié)議自雙方簽署蓋章之日起生效，有效期至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢時止。

2、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等的法律效力。

3、本協(xié)議各條款具有獨立性，若本協(xié)議中的某一或某些條款無論在任何方面因為何種原因而被認(rèn)為無效、非法或不可執(zhí)行，均不影響本協(xié)議中其他有效條款的效力。

4、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議 ，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

5、本協(xié)議傳真件與原件具有同等的法律效力。

甲方(簽字蓋章)：中山伊蓮麗姿服飾有限公司

電話：0760-89820361

日期：20xx年12月_9_日

乙方(簽字蓋章)：

電話：

日期：20xx年12月_9_日

最新信息化勤務(wù)輪崗心得體會范本二

一、開發(fā)應(yīng)用查帳軟件的背景和動機

隨著會計電算化的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，稅務(wù)稽查工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在近幾年的日常工作中，我們的檢查人員常常感到會計電算化帶給傳統(tǒng)手工查帳模式的強烈沖擊。就以往相關(guān)案件的實際操作過程來看，在對會計電算化企業(yè)進行檢查時往往會面對以下難題：首先是稽查人員對會計核算的邏輯性與真實性難以判斷。

很多財務(wù)軟件允許設(shè)置多個帳套，各帳套之間可以相互傳遞數(shù)據(jù)，可以對憑證科目和帳冊再加以篩選、過濾，這就為企業(yè)設(shè)置ab賬，編制虛假財務(wù)報表提供了可能。系統(tǒng)超級管理員還能直接進入任意環(huán)節(jié)篡改，會計信息失去了傳統(tǒng)意義上的不可更改性。其次是財務(wù)數(shù)據(jù)存儲方式靈活，易遭轉(zhuǎn)移和銷毀。電子帳套可以存在本機硬盤上，也可通過網(wǎng)絡(luò)存儲在其他硬盤、磁帶、光盤中。

再次是稽查人員獲取企業(yè)財務(wù)軟件的基礎(chǔ)信息的渠道過窄，雖然《征管法實施細(xì)則》第二十四條規(guī)定“納稅人使用計算機記賬的，應(yīng)當(dāng)在使用前將會計電算化系統(tǒng)的會計核算軟件、使用說明書及有關(guān)資料報送主管稅務(wù)機關(guān)備案“。但是稅務(wù)機關(guān)往往因為沒有相應(yīng)的運行環(huán)境和人員配置而無法試用。這種情況下想在檢查前深入了解財務(wù)軟件的運用情況就受到相當(dāng)程度制約。最后是信息化環(huán)境下對控管、檢查企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)法律依據(jù)尚欠完善。

《征管法》及實施細(xì)則沒有明確指出稅務(wù)機關(guān)有檢查、封存有關(guān)電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)的權(quán)力。國稅發(fā)[xx]年47號文雖明確了稅務(wù)機關(guān)有開展電算化檢查的權(quán)力，但法律位階低，且對電子取證、電子檢查的具體執(zhí)法程序缺少規(guī)定。

因此，我局針對稅務(wù)檢查手段滯后于信息技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)稽查思路，創(chuàng)新稅務(wù)檢查手段，從xx年7月起，將部署地稅稽查查帳軟件列為跨年度的重點工作之一。一年半來，我們在實踐中摸索，在摸索中前進，對稽查信息化進行了有益的嘗試，取得了一定成效，初步形成了一套比較完善的執(zhí)法程序和管理制度?，F(xiàn)就軟件開發(fā)應(yīng)用過程中的經(jīng)驗和心得與大家做一個交流。

二、查帳軟件的功能特點

無錫奇星軟件科技有限公司擁有多年稅務(wù)查帳軟件的研發(fā)經(jīng)驗，其產(chǎn)品已推廣應(yīng)用于全國二十個省(一百多個城市)的稽查局，取得了很好的應(yīng)用效果。我局與該公司聯(lián)合開發(fā)的查帳軟件包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、分析評估、項目檢查、帳務(wù)檢查、成本檢測、結(jié)果處理、綜合管理、帳套管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、模型管理、系統(tǒng)功能等11大模塊，從每個模塊中又散射出若干功能子模塊，每個子模塊又包括若干功能菜單,主要具有以下功能特點：

(一)采集范圍廣，可采集近百種300多個版本的財務(wù)軟件中的數(shù)據(jù);采集數(shù)據(jù)類型多，包括：帳務(wù)數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)、工資數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù);提供了多種采集方法。

(二)提供比較全面的分析方法，層層逼近分析技術(shù)和模型項目修正。模型分析功能十分強大

(三)提供分稅種項目化檢查平臺，針對不同稅種、不同項目提供相關(guān)的檢查工作表、檢查模型和稽查提示信息幫助檢查人員完成項目檢查。

(四)提供個人所得稅和固定資產(chǎn)的專項檢查平臺

(五)提供物流數(shù)據(jù)及成本檢查分析方法

(六)提供數(shù)據(jù)集中管理平臺(b/s結(jié)構(gòu))，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用，加強稽查實施過程監(jiān)控管理。

最新信息化勤務(wù)輪崗心得體會范本三

一、財務(wù)管理定義與根本

財務(wù)管理的定義：財務(wù)管理是一項綜合性管理工作，企業(yè)管理在實行分工、分權(quán)的過程中形成了一系列專業(yè)管理。財務(wù)管理既是企業(yè)管理的一個獨立方面，又是一項綜合的管理工作。財務(wù)管理與企業(yè)各方面具有廣泛聯(lián)系，在企業(yè)中，一切涉及資金的收支活動，都與財務(wù)管理有關(guān)?？傮w來看，組織企業(yè)財務(wù)活動需要財務(wù)管理，并且財務(wù)管理工作能夠很好的處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理是企業(yè)的管理中的一個非常重要的部分，他是根據(jù)財務(wù)管理的基本體質(zhì)，按照財經(jīng)專業(yè)的法規(guī)制度，來組織企業(yè)內(nèi)部的各種財務(wù)活動的一項經(jīng)濟工作。財務(wù)管理反映企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況。

財務(wù)部門的工作人員應(yīng)通過自己的努力，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報財務(wù)情況并進行總結(jié)，從而能夠更好的實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)，并使企業(yè)的各個部門能夠齊心合力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

在企業(yè)管理中，經(jīng)營管理的得當(dāng)，決策的合理，銷路的暢通，技術(shù)的先進，在財務(wù)指標(biāo)中他們都可以得到相應(yīng)的反映。舉例來說，一個產(chǎn)品的本質(zhì)的好與壞，銷售的好壞，都可以突破產(chǎn)品銷售數(shù)量，推動企業(yè)的發(fā)展，加快流動資金周轉(zhuǎn)很快，能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益，財務(wù)指標(biāo)可以把以上信息更好的表述說明出來。可見，財務(wù)管理工作既依賴于整個企業(yè)管理工作，又具有其獨立特性。

二、財務(wù)管理信息化

（一）財務(wù)管理信息化對財務(wù)風(fēng)險的影響。在信息化背景下，財務(wù)管理的主要條件和次要條件都產(chǎn)生改變，隨著企業(yè)工作的改變，企業(yè)數(shù)據(jù)的同步化、信息化，在很大程度上突破了以前的密閉環(huán)境，進而使以前的財務(wù)管理信息化風(fēng)險有所降低。

（二）財務(wù)管理信息化對財務(wù)控制背景的影響。在信息化背景下，企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境將發(fā)生財務(wù)管理結(jié)構(gòu)簡單化，經(jīng)理和員工能夠更直接地溝通，企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制內(nèi)容更加簡單，相關(guān)人員的工作任務(wù)和職責(zé)更加清晰，從而提高企業(yè)整體的工作效率?？刂票尘笆菍ζ髽I(yè)財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)的實施有重大影響的各方面因素的概括，控制背景是其他內(nèi)部控制因素的根本。

（三）財務(wù)管理信息化對信息交流的影響。在財務(wù)管理信息化的過程中，財務(wù)工作人員需要迅速爭取得到來自企業(yè)內(nèi)部與外部的財務(wù)信息，準(zhǔn)確地在財務(wù)組織內(nèi)部進行交流，從而讓財務(wù)人員迅速地取得控制需求的相關(guān)資料，將責(zé)任進行到底，使現(xiàn)代化的財務(wù)信息具有與時俱進、科技化、系統(tǒng)化、整體化、具體化等新特性。

（四）財務(wù)管理信息化對財務(wù)內(nèi)部外部控制的影響?？刂频闹攸c由對個別人的控制為主轉(zhuǎn)變共同相互控制為主，是降低實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所涉及的風(fēng)險而進行的重要的措施。財務(wù)控制是企業(yè)為了使規(guī)定能夠有效進行而制定并且實施的制度，控制程序也應(yīng)當(dāng)與信息化技術(shù)處理相適應(yīng)。

在企業(yè)財務(wù)管理的運作過程中，充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，使企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息得到同步和統(tǒng)一，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，以及企業(yè)管理水平絕大部分中小企業(yè)是個人企業(yè)，這些企業(yè)通常都是由一個人或幾個人掌控，經(jīng)營管理模式和所作決定的自身想法比較隨意，相對財務(wù)管理缺乏專業(yè)性，了解不深，導(dǎo)致管理人員職責(zé)不明確，該管的不管，使財務(wù)管理出錯，沒有財務(wù)監(jiān)督，會計出納虛假化。大部分中小企業(yè)沒有完善的財務(wù)內(nèi)部規(guī)章制度、審核制度、管理制度、清查制度、核算成本制度、審批制度等具體的財務(wù)管理制度。財務(wù)管理信息化是一種新型的財務(wù)管理模式，他在指定的環(huán)境下孕育產(chǎn)生。它有如下特點，實現(xiàn)信息溝通、資金運作、物流的同步，財務(wù)管理統(tǒng)一集體化，財務(wù)組織隨機化以及財務(wù)資源供應(yīng)鏈化等特點。因為中小企業(yè)具有其特殊的經(jīng)營管理模式，他們在企業(yè)管理方面總是存在諸多問題。比如企業(yè)流動資金緊張，不能更好的融資。

盡管在剛開始的建立時，我國的中小企業(yè)都比較獨立化，具有多渠道的融資方式。但制約中小企業(yè)發(fā)展的重要因素仍然是融資的困難。銀行的貸款管理機制與企業(yè)的資金需求互相不融合。

首先，銀行為了降低貸款的風(fēng)險性能，降低貸款成本，不情愿放款給中小企業(yè)。另一方面，中小企業(yè)融資的時效性與銀行繁雜的貸款手續(xù)不相適應(yīng)，往往是當(dāng)貸款下來時，商機已經(jīng)錯過。

在我國的`大部分中小企業(yè)存在著會計機構(gòu)的不健全，會計出納人員專業(yè)基礎(chǔ)較差，會計人員分配不合理等頑固問題，甚至有的企業(yè)根本沒有會計機構(gòu)，定期聘請企業(yè)外部會計來處理財務(wù)工作，所有的會計工作都讓委托會計代理，讓不相干人員處理財務(wù)工作，對企業(yè)中的財務(wù)管理工作一點也不重視，中小企業(yè)大部分財會相關(guān)人員，沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，缺乏專業(yè)知識，無專業(yè)的會計從業(yè)資格證書和相關(guān)憑證。

沒有財務(wù)管理信息化，很難有效地應(yīng)用財務(wù)分析工具。我國絕大多數(shù)中小企業(yè)還局限于傳統(tǒng)模式下的核算體系，不能事先將各項信息進行比較，從而判斷結(jié)果和預(yù)想問題。生存對于中小企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，忽略中長期的資金周轉(zhuǎn)反而重視前期的自己周轉(zhuǎn)。

三、財務(wù)管理內(nèi)部控制

財務(wù)管理內(nèi)部控制是為維護企業(yè)資金安全，阻止欺騙行為的發(fā)生，增強財務(wù)管理決策的有效性能，財務(wù)運營效果，保障財務(wù)相關(guān)信息的全面化和準(zhǔn)確率，降低財務(wù)風(fēng)險，并進一步實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)的規(guī)章制度。良好的財務(wù)管理內(nèi)部控制，財務(wù)管理內(nèi)部控制的規(guī)章制度保證了財務(wù)管理信息化的順利進行，能夠保障企業(yè)財產(chǎn)安全、財務(wù)管理信息化的順利進行以及企業(yè)經(jīng)營的實現(xiàn)具有顯著的作用。在財務(wù)管理信息化進程中，財務(wù)的工作過程、工作順序、工作方法產(chǎn)生了一定的變化，對財務(wù)運行體制、財務(wù)內(nèi)部結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了重大的改變。

建立優(yōu)秀的財務(wù)管理信息化能夠為企業(yè)整體的信息化打下牢固的基礎(chǔ)，實現(xiàn)整個企業(yè)的信息同步與信息統(tǒng)一，進一步實現(xiàn)財務(wù)管理工作與企業(yè)整體工作的現(xiàn)代化。

參考文獻：[1]陳建。淺議企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)控[j]。財經(jīng)界。2010，12。

最新信息化勤務(wù)輪崗心得體會范本四

為進一步加強黨支部建設(shè)，強化黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力水平，促進黨支部真正“嚴(yán)起來、活起來、強起來”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和市委辦公室《關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程的實施意見(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實施意見(試行)》(x衛(wèi)黨[20xx]xx號)的要求，制定我院《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實施方案(試行)》。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實省委十三屆三次全會和市委十三屆五次全會部署要求，扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，切實避免黨支部虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升黨支部工作水平。按照“一年對標(biāo)強基礎(chǔ)、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，積極推進黨支部在組織建設(shè)、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育管理監(jiān)督、活動開展、基礎(chǔ)保障等方面的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。三年具體目標(biāo)為：

20xx年5月—20xx年12月，進行對標(biāo)補差，對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，夯實工作基礎(chǔ)，使黨支部工作“嚴(yán)起來”，基本發(fā)揮新時代黨支部的職責(zé)作用;

20xx年1月—20xx年12月，強化提質(zhì)擴面，加強動態(tài)管理，創(chuàng)新活動方式，使落實標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求成為支部和黨員的自覺行動，更好地發(fā)揮支部主體作用，使黨支部工作“活起來”，有效發(fā)揮新時代黨支部的職責(zé)作用;

20xx年1月—20xx年12月，全面鞏固成效，提升整體質(zhì)量，創(chuàng)新方法機制，打造特色品牌，切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使黨支部工作“強起來”，全面發(fā)揮新時代黨支部的職責(zé)作用。

以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項法規(guī)和規(guī)定的要求，著力從六個方面加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

1、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化

院黨委將根據(jù)相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實際情況，合理劃分、調(diào)整黨支部。各黨支部要合理劃分黨小組，各黨小組隸屬關(guān)系明晰，每個黨小組人數(shù)不得少于3人。

2、支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

(1)正式黨員7人以上的設(shè)立支部委員會;不足7人的不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。

(2)支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責(zé)任明晰、作用充分發(fā)揮。

(3)支部委員會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應(yīng)當(dāng)召開黨員大會及時補選。

(4)支部委員會建立任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結(jié)、有提高。

(5)支部委員會嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。

(6)黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，支部委員會成員履行“一崗雙責(zé)”。

(7)支部委員會成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于7天。

3、組織生活規(guī)范化

(1)嚴(yán)格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。

(2)嚴(yán)格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。

(3)落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

(4)嚴(yán)格落實民主評議黨員制度，每年開展1次民主評議黨員工作。

(5)嚴(yán)格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于1次。

4、黨員教育、管理、監(jiān)督規(guī)范化

(1)發(fā)展黨員工作做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，保證質(zhì)量。

(2)制定年度黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計劃，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間一般不少于32學(xué)時。

(3)及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作，將每名黨員都納入黨支部有效管理。

(4)教育引導(dǎo)黨員主動、按時、足額交納黨費，每年公布1次黨費收繳和使用情況。

(5)開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，組織評先評優(yōu)、走訪慰問等工作。

(6)落實黨員日常監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，對違反黨規(guī)黨紀(jì)的黨員給予批評教育直至紀(jì)律處分。

(7)結(jié)合開展黨員黨性分析和民主評議，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

(8)黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、處置等工作信息資料齊全、完整、規(guī)范。

(9)黨務(wù)公開工作及時規(guī)范，黨員有效了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

5、活動開展規(guī)范化

(1)嚴(yán)格落實統(tǒng)一活動日制度，每月固定1天開展黨支部活動。

(2)按規(guī)定開展主題黨日活動，強化政治性，體現(xiàn)莊重感。

(3)開展黨員“亮身份、樹形象”活動，落實設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，規(guī)范黨員徽章佩戴。

(4)組織開展結(jié)對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務(wù)等活動，構(gòu)建黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制。

(5)運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化等手段，創(chuàng)新活動方式、豐富活動內(nèi)容，搭建活動平臺。

6、基礎(chǔ)保障規(guī)范化

(1)健全黨支部工作責(zé)任制，黨支部書記每年向院黨委和全體黨員述職。

(2)按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)單位實際建設(shè)若干公共或?qū)俚狞h支部活動室。突出政治功能，在活動室內(nèi)突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨支部組織機構(gòu)和職責(zé)等上墻。

(3)通過行政支持、黨費撥返等方式，落實黨支部黨建活動經(jīng)費。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各黨支部要及時將標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求傳達給全體黨員，深化認(rèn)識、明確任務(wù)、掌握方法。(20xx年6月)

2、開展摸底自查。各黨支部要對照具體標(biāo)準(zhǔn)，進行自查自評，切實摸清底數(shù)，并將自評結(jié)果報黨辦，黨辦將組織專項督查，并根據(jù)督查結(jié)果建立合格、不合格黨支部“兩張清單”，并進行動態(tài)跟蹤管理。(20xx年6月)

3、實施對標(biāo)創(chuàng)爭。合格的黨支部，要不斷鞏固現(xiàn)有成果，持續(xù)深化提升支部建設(shè)內(nèi)涵;不合格的黨支部，要列出問題清單，制定整改方案，開展對標(biāo)整改。(20xx年7-9月)

4、組織考核驗收。黨辦將對照標(biāo)準(zhǔn)對合格的黨支部進行再次審核，并將結(jié)果市衛(wèi)計委組織人事處，委組織人事處將進行抽查復(fù)審。合格黨支部每年復(fù)核一次。對審核、驗收、復(fù)核未通過的黨支部，納入不合格名單進行管理，并指出問題，明確要求，限期整改。對20xx年底仍不合格的黨支部，開展專項整頓。(20xx年10月)

5、推動提質(zhì)增效。積極爭創(chuàng)“先進黨支部”，繼續(xù)鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，充分發(fā)揮好示范帶動作用。組織開展“一支部一特色、一支部一品牌”活動，打造叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的黨支部建設(shè)特色品牌。各黨支部結(jié)合自身實際，在深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)新實踐，創(chuàng)新活動載體、創(chuàng)新活動方法、創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)出工作亮點，著力形成組織更加健全、隊伍更加過硬、制度更加完善、活動更加規(guī)范、保障更加有力、作用更加突出的新時代黨支部工作新格局。(20xx年11月—20xx年12月)

1、嚴(yán)格落實責(zé)任。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各黨支部要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真落實責(zé)任，定期研究分析，細(xì)化工作措施，精心組織實施。

2、強化督查指導(dǎo)。把推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任書。黨辦將采取專項督查、隨機抽查等方式，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程推進情況進行督促檢查，對重視不夠、推進不力、效果不好的及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，將嚴(yán)肅問責(zé)。

3、注重工作實效。緊密聯(lián)系工作實際，把實施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與日常工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進。努力形成長效機制，及時總結(jié)提煉標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中取得的經(jīng)驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬。