整治八弊作風(fēng)自查心得體會簡短 整治八弊作風(fēng)自查心得體會簡短總結(jié)(五篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于整治八弊作風(fēng)自查心得體會簡短一

各村、社區(qū)：

根據(jù)《武岡市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》和武岡市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核辦法》文件精神和《法相巖街道辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》的要求，通過愛衛(wèi)辦和街道辦愛衛(wèi)辦對各村、社區(qū)的考核，半年來取得了一定成績，村(居)民衛(wèi)生意識進一步加強，愛惜環(huán)境，保護環(huán)境的覺悟得到提高，人居環(huán)境逐步得到改善。

一、工作成效

20xx年12月、20xx年1月、20xx年3月市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作考核組對全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處衛(wèi)生情況進行考核檢查，我街道辦事處20xx年12月份考核得分87.8分排全市第6名，20xx年1月得96.4分排全市第2名，20xx年3月得分81.9分排13名，平均分88.69分，綜合排名第四，20xx年5月市愛衛(wèi)辦組織對四個辦事處，19各村和16個社區(qū)衛(wèi)生未整治情況綜合考核評分，5月份法相巖社區(qū)得分88分，社區(qū)排全市第一，玉龍社區(qū)得分87.5社區(qū)排全市第二，南塔村得分88.34村級排全市第三，6月份考核得分興隆村得分92.6村級排全市第二。玉龍社區(qū)得91社區(qū)排全市第一，法相巖得分89.5，社區(qū)排全市第三。以上成績的取得主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作力度全面加大，各村、社區(qū)干部高度重視，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)清潔工，洞庭村在5月衛(wèi)生檢查落后的情況下6月份發(fā)動全體黨員，組長做義務(wù)工2天，對全村的有地段院落、背街小巷垃圾全面整治清理，分成五大組，對各組、農(nóng)戶衛(wèi)生進行檢查考核評比，效果比較明顯，取得了一定效果，得到了群眾的好評和辦事處的肯定。興隆村全體村干集中精力集中時間與保潔員一道共同對房前屋后衛(wèi)生死角垃圾及時進行整治，成效顯著。二是宣傳發(fā)動認識到位。大部分村、社區(qū)召開了組長會，并向戶主發(fā)放了一定的宣傳資料和戶主簽訂了“門前三包”衛(wèi)生責(zé)任狀，洞庭村制作了一些小的宣傳標(biāo)語，興隆村在每個院落張貼了宣傳橫幅和永久性不銹鋼宣傳牌，用去經(jīng)費陸仟余元，形成人人講衛(wèi)生，個個愛清潔的氛圍。三是下大力氣整治臭水溝，臭水溝是制約影響我街道辦事處整治的一大瓶頸，半年來玉龍、洞庭、興隆等村把整治臭水溝作為一件大事來抓，想辦法用干石灰全面潑灑除臭，徹底整治，效果很好，群眾擁護。四是長效機制逐步完善，各村社區(qū)根據(jù)各自工作需要配備了一定數(shù)量的保潔員，并同時制訂保潔員工作職責(zé)和考核辦法，村干部、駐村干部包片包路段、責(zé)任分工明確，方法得當(dāng)，措施有力。五是住戶衛(wèi)生評比有序開展，各村、社區(qū)針對衛(wèi)生現(xiàn)狀對農(nóng)戶、住戶進行了衛(wèi)生常識宣傳，一部分村社區(qū)對農(nóng)戶、住戶衛(wèi)生進行了評比并上公布欄予以公布，有效地促進了環(huán)境衛(wèi)生整治工作的開展。

二、存在問題

1. 集中整治不徹底。部分村還僅停留在打掃公路周圍衛(wèi)生。院落空坪、水塘、水圳、水渠衛(wèi)生死角普遍存在，5月份檢查出的問題辦事處下發(fā)整改通知，6月份未整治到位，比較差的單位：東山、南塔、長界嶺、梯云社區(qū)，尤其是社區(qū)和村結(jié)合部衛(wèi)生互相推諉，互推責(zé)任。

2. 垃圾處理不科學(xué)，公共區(qū)域衛(wèi)生意識差。一部分村農(nóng)戶隨意向公共水渠亂倒垃圾現(xiàn)象嚴重，最嚴重的村有南塔村。東山、南塔、長界嶺村農(nóng)戶周圍衛(wèi)生既沒焚燒處理又隨意亂倒亂丟，遍地是垃圾。

3. 宣傳發(fā)動不到位，“門前三包”形同虛設(shè)。部分村社區(qū)對“門前三包”責(zé)任狀不夠重視，未上門宣傳，到目前為止還有部分村社區(qū)未上交“門前三包”責(zé)任狀，談何宣傳評比，農(nóng)戶怎么能參與和認同。社區(qū)居民樓的衛(wèi)生較差， 樓梯間、公共水溝，無人管理，形成衛(wèi)生死角，有待加強。

4. 保潔員長效機制不健全。個別村無保潔員，有的村有保潔員數(shù)量有限，不能確保該項工作正常開展。

5. 思想認識不到位。部分村、社區(qū)認為搞衛(wèi)生是辦事處的事，不是村、社區(qū)的事，辦事處給我多少錢，我就做多少事，我村、社區(qū)不出一分錢，好與差無所謂，敷衍了事，應(yīng)付一下檢查就算了，沒有把群眾人居環(huán)境當(dāng)一回事。

6. 農(nóng)戶評比沒有落到實處，大部分村、社區(qū)農(nóng)戶衛(wèi)生評比僅停留在口頭上，沒有認真落實、如何評，如何獎，獎什么更談不上有花名冊和上墻公布。

三、下半年工作重點

1. 統(tǒng)一思想，提高認識。環(huán)境衛(wèi)生整治是一項民生工程，惠及千家萬戶群眾的身心健康，按照市四大家領(lǐng)導(dǎo)意見環(huán)境衛(wèi)生整治“不掃地，就掃人”凡連續(xù)兩次在市排倒數(shù)第一的村和社區(qū)，單位負責(zé)人一律免職，因此我們要有緊迫感，把它當(dāng)一件大事來抓，并把它抓好。

2. 提高標(biāo)準，集中整治。各村社區(qū)要針對上半年環(huán)境衛(wèi)生整治檢查的問題加以整改落實到位，尤其加強對保潔員的監(jiān)督，管理要進一步加強。

3. 明確責(zé)任，不留死角。按照屬地管理原則開展好工作不能互相推諉扯皮，互推責(zé)任，導(dǎo)致三個不管地帶，留有衛(wèi)生死角，應(yīng)按工作要求徹底整治到位。

4. 搞好“門前三包”提高農(nóng)戶參與意識。按照“門前三包”責(zé)任狀的要求，發(fā)動全體村民共同參與，搞好房前屋后水圳、水溝、水塘、水渠的公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生。社區(qū)重點抓好居民樓、住戶及公共區(qū)域的衛(wèi)生，搞好綠化帶內(nèi)垃圾及路邊雜草的清理，堅決剎住將綠地變菜地的行為。搞好農(nóng)戶衛(wèi)生評比，營造良好氛圍，共創(chuàng)美好家園。

法相巖街道辦事處

20xx年7月27日

對于整治八弊作風(fēng)自查心得體會簡短二

人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù) 紀委《 區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實施方案》( [2016]1號)的要求，結(jié)合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負責(zé)處理日常事務(wù)。

(二)強化宣傳發(fā)動，廣泛動員。 加強宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學(xué)習(xí)會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認識進一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進一步明晰，工作任務(wù)進一步落實。2月20日，片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記 主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。

(三)扎扎實實推進，分類落實。 在管委會層面，召開了全體機關(guān)干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位;社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益” 3項整治重點進行細化，明確具體整治內(nèi)容。

通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善。

(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

(二)進一步強化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。

(三)進一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責(zé)任制。進一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴格的“問責(zé)制”，實行有責(zé)必負、失責(zé)必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴肅處理;

4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進一步規(guī)范干

部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。

(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責(zé)。

(三)加強制度建設(shè)，確保廉潔高效。進一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制

度建設(shè)和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。

片區(qū)在加強作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

片區(qū)黨工委

二〇xx年三月十日

對于整治八弊作風(fēng)自查心得體會簡短三

為充分吸取“1.4”綠晶花園火災(zāi)事故教訓(xùn)，防止火災(zāi)事故再次發(fā)生，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)工作部署，以及《市區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于扎實開展歲末年初安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（安委〔20xx〕1號）和《全區(qū)消防安全大排查大整治方案》（消聯(lián)〔20xx〕1號）文件精神，結(jié)合街道實際，針對老舊小區(qū)消防安全隱患專項排查，制定本方案如下：

針對老舊小區(qū)消防安全隱患專項排查整治，提升消防安全管理水平和消防安全環(huán)境，切實解決轄區(qū)消防安全隱患，提升老舊小區(qū)消防安全防控水平，促進轄區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。從20xx年１月6日起至20xx年2月10日，全力開展老舊小區(qū)消防安全隱患專項排查整治行動，徹底消除一批消防安全隱患“頑疾”、“痛癥”，為我街道穩(wěn)定、有序發(fā)展提供安全保障。

20xx年1月6日起至20xx年2月10日。

（一）轄區(qū)老舊小區(qū)。

（二）社區(qū)掛點領(lǐng)導(dǎo)為牽頭人，轄區(qū)公安派出所、街道綜合執(zhí)法大隊、區(qū)城管局執(zhí)法中隊、市場監(jiān)督管理所、各社區(qū)（村）為成員。

（一）部署啟動階段（1月6日）。根據(jù)《關(guān)于成立街道消防及其他領(lǐng)域安全隱患排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（鶴工委〔20xx〕5號）。各社區(qū)（村）掛點領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)（村）、西門蔬菜大隊、各相關(guān)職能部門要統(tǒng)一思想，強化宣傳，明確任務(wù)、落實分工。

（二）排查整治階段（1月7日—2月5日）。各社區(qū)（村）、西門蔬菜大隊、各相關(guān)職能部門要對照整治內(nèi)容及標(biāo)準，整合力量，攻堅克難，在2月５日前完成老舊小區(qū)消防安全隱患專項排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患原則上做到即查即改，對一時無法整改的，要采取約談責(zé)任人、行政罰款、停業(yè)整頓等剛性措施，倒逼整改落實，確保在2月5日前老舊小區(qū)消防安全隱患清除。

（三）總結(jié)驗收階段（2月10日前）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作開展情況適時組織人員開展驗收，并結(jié)合街道督查情況，分析問題，找查不足，認真總結(jié)經(jīng)驗，切實鞏固消防安全隱患整治成果，確保轄區(qū)廣大居民度過一個安全祥和的春節(jié)。

（一）排查消防設(shè)施。一是排查老舊小區(qū)是否配備消防滅火器以及數(shù)量是否達標(biāo)，滅火器的容量是否符合要求（容量），已配置的滅火器是否能正常使用（指針在綠色范圍內(nèi)），確保正常運行；二是排查消防栓配置情況，消防栓是否有水，消防水管、槍頭安裝情況，室外消火栓、水泵接合器是否被遮擋、埋壓、圈占。

（二）排查消防通道。針對老舊小區(qū)消防車通道開展排查整治，實現(xiàn)轄區(qū)老舊小區(qū)消防車通道暢通且有明顯標(biāo)識。配合城管、交警、消防等部門做好聯(lián)合執(zhí)法工作，加大對占用消防車通道違法行為的處罰力度。對于停車壓力大，重新施劃停車位確有困難的老舊小區(qū)，要積極協(xié)調(diào)老舊小區(qū)周邊社會單位和公共停車資源。

（三）排查小區(qū)亂象。一是排查小區(qū)是否存在私拉電線為電瓶車充電現(xiàn)象；是否在公共空間堆放易燃易爆物品;是否存在生產(chǎn)、銷售、居住三合一場所。二是加大對電動自行車亂停放、亂充電的整治力度。三是要提醒居民嚴禁在公共通道堆放雜物，督促物業(yè)全面清理疏散樓梯、疏散走道堆放的雜物，確保疏散通道暢通。

（四）加強日常管理。各社區(qū)（村）要注重發(fā)揮社區(qū)樓道長、平安巡防志愿者的作用，每棟住宅明確1名樓長（低層多棟小區(qū)可連排設(shè)置），強化消防安全管理。定期組織開展老舊小區(qū)消防設(shè)施、消防通道等方面的防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患；要求業(yè)主單位或物業(yè)公司按規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)識，定期組織檢查維修；組織實施小區(qū)居民消防宣傳教育培訓(xùn)，定期組織演練。

各社區(qū)（村）按照《街道老舊小區(qū)消防安全隱患專項排查表》（附件）每日下午4點前將當(dāng)日排查情況報送街道防火辦。

各社區(qū)（村）、西門蔬菜大隊要嚴格執(zhí)行整治標(biāo)準，全面開展排查整治，對整治效果不明顯，走過場、敷衍了事的，要嚴肅問責(zé)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。街道消防安全專項督導(dǎo)組要定期開展督導(dǎo)檢查，針對各社區(qū)（村）上報的整改內(nèi)容，從整改進度、整改效果、整改質(zhì)量、干部工作紀律等方面以抽查的方式進行督導(dǎo)，并予通報。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題卻仍未能及時整改到位的，要從重追究有關(guān)人員責(zé)任。造成嚴重后果或不良影響的、被市、區(qū)級有關(guān)部門督查通報的，將給予相應(yīng)問責(zé)處理。

對于整治八弊作風(fēng)自查心得體會簡短四

為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，切實維護廣大患者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生[20xx]24號）的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現(xiàn)將情況匯報如下。

（一）提高認識，強化領(lǐng)導(dǎo)。為加強專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。

（二）明確職責(zé)，嚴肅紀律。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展了督導(dǎo)檢查，并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。

我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署?，F(xiàn)將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:

一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財務(wù)、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。

二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務(wù)承諾活動。

三是查找不足，制定整改措施。認真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。

四是加強協(xié)調(diào)督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護的，加強了督促和指導(dǎo)，確保各項整改措施落到實處。

（一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面

1、藥品及材料采購嚴格執(zhí)行集中招標(biāo)，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購，無采購非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題，嚴格執(zhí)行了藥品價格制度。

2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。

3、在設(shè)備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。

（二）醫(yī)療服務(wù)及收費方面

1、醫(yī)療服務(wù)中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。

2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。

3、收費項目嚴格執(zhí)行下發(fā)的收費標(biāo)準，以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療限價標(biāo)準，無自立項目、分解收費項目、重復(fù)計費等問題。

（三）、新農(nóng)合資金管理方面：嚴格執(zhí)行了新農(nóng)合管理制度，按標(biāo)嚴把病人轉(zhuǎn)診關(guān)和入院指征，杜絕了不合理收費、超標(biāo)準收費、有效控制了住院費用。

（一）在診療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診次均費用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現(xiàn)象。

（二）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。

（三）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動服務(wù)意識有待增強，影響了醫(yī)院整體形象。

（四）、個別醫(yī)生法律意識不強，抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強，服務(wù)質(zhì)量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。

（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。

（六）、群眾反映報銷藥品品種應(yīng)該追加，特別是治療?？扑幤贰?/p>

（七）、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。

針對自查出來的問題，采取以下整改措施：

（一）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開展處方點評工作，對于不合格處方，及時提出指導(dǎo)意見，把合理用藥處方點評納入績效管理（醫(yī)務(wù)科）。

（二）、加強教育引導(dǎo)。結(jié)合“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“教育活動，提高服務(wù)的主動性和優(yōu)質(zhì)率，增強干部職工自覺抵制不正之風(fēng)意識，筑牢思想道德和法紀防線（醫(yī)務(wù)科、辦公室）。

（三）、申報專科藥品報銷品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。

（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務(wù)對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢（收費室）。

（五）嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并與年度評先評優(yōu)工作結(jié)合。

對于整治八弊作風(fēng)自查心得體會簡短五

市城管局負責(zé)物業(yè)服務(wù)行業(yè)消防安全大排查大整治活動的動員部署、自查自糾和排查治理工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防安全違法行為將及時移交公安機關(guān)處理。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)認真落實消防安全責(zé)任，負責(zé)本單位受托物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的消防安全自查、整改工作，排查火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，并將排查中發(fā)現(xiàn)的問題向市城管局和消防部門報告。

1.物業(yè)小區(qū)（大廈）建筑、場所消防行政許可手續(xù)是否齊全，是否擅自改變使用性質(zhì)，是否存在非法搭建現(xiàn)象。

2.物業(yè)企業(yè)是否落實消防安全責(zé)任，消防安全責(zé)任人、管理人是否依法履行職責(zé)；是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；是否制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練；是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓(xùn)，消防安全“檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力等四個能力”建設(shè)是否達標(biāo)。

3.物業(yè)小區(qū)（大廈）總平面布置、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、防火分區(qū)、安全疏散等是否符合消防技術(shù)標(biāo)準要求，是否定期進行維護保養(yǎng)并完好有效；消防控制室是否落實雙人值班等管理制度。

4.人員密集場所室內(nèi)裝修材料、建筑保溫材料是否符合消防技術(shù)標(biāo)準，外墻門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；人員密集場所是否違章搭建彩鋼板臨時建筑；建設(shè)工程施工工地彩鋼板搭建的宿舍、辦公等臨時用房彩鋼板的芯材、安全疏散是否符合消防技術(shù)標(biāo)準要求。

5.人員密集場所、易燃易爆單位和高層地下公共建筑，是否按照本地區(qū)火災(zāi)高危單位管理要求，定期開展消防安全評估，采取嚴格的人防、物防、技防措施。

6.物業(yè)企業(yè)是否依法建立專職消防隊或志愿消防隊，是否組織開展消防專業(yè)技能訓(xùn)練。

1.動員部署階段（7月1日至7月9日）。制定具體實施方案，成立組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)，建立工作機制，召開動員會議，部署開展工作。

2.自查自糾階段（7月10日至7月19日）。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要根據(jù)受托物業(yè)服務(wù)項目實際情況，細致排查梳理存在的火災(zāi)隱患與消防安全違規(guī)行為，自覺整改，并將自查整改情況報市城管局。

3.排查整治階段（7月20日至9月18日）。市城管局組織開展全方位的檢查，對排查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患與消防安全違規(guī)行為，可以現(xiàn)場整改的，立即現(xiàn)場整改；現(xiàn)場整改不具備條件的，限期落實整改，同時將隱患逐一登記造冊，建立檢查檔案。物業(yè)主管部門在檢查的同時，認真填寫《消防安全大檢查大整治記錄表》，并及時報消防部門。

4.檢查驗收階段（9月底至10月15日）。市城管局會同本地消防主管部門對本區(qū)域內(nèi)物業(yè)小區(qū)（大廈）消防安全大檢查大整治工作進行驗收，查漏補缺，確保質(zhì)量，同時進行全面總結(jié)。

1.高度重視，提高認識。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責(zé)的態(tài)度，充分認識做好消防安全工作的重要性，切實增強做好消防工作的責(zé)任感和緊迫感。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入細致地開展工作，做到“四清”，即底數(shù)清、問題清、重點清、責(zé)任清，不留盲區(qū)、不漏隱患。

2.強化責(zé)任，嚴肅問責(zé)。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要明確第一責(zé)任人和檢查整治工作的具體責(zé)任人，明確目標(biāo)責(zé)任，層層抓好落實。分管責(zé)任人要切實加強督促和指導(dǎo)，做到組織到位、檢查到位、責(zé)任到位、整改到位。對不作為、亂作為的單位和個人，堅決追究其責(zé)任。

3.認真分析，全面總結(jié)。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要在深入檢查整治的基礎(chǔ)上，及時進行客觀、全面的總結(jié)，建立完善的消防安全長效管理機制，保證物業(yè)區(qū)域消防安全。