銷售老員工帶徒弟心得體會 銷售行業(yè)師傅如何帶好徒弟(6篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關于銷售老員工帶徒弟心得體會一

乙方：_________________身份證號：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事市場營銷工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：_________________本合同有效期限為年，自20年月日至20年月日止，合同期滿聘任關系自然終止，其中前個月為試用期。

2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條工作時間：_________________

1.根據(jù)崗位及業(yè)務性質的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

第三條乙方的待遇

1.乙方工資分為試用期工資和轉正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構成。

2.試用期為個月，試用期基本工資為元/月，轉正后的基本工資為元/月，提成獎金詳見(附件2)銷售獎勵政策按公司規(guī)定發(fā)放。

3.試用期定額任務為月銷售額元，轉正后定額任務為月銷售額元，完成定額任務的(打折的業(yè)務額除外)，以業(yè)務總額按提成點數(shù)計算提成獎金，未達到定額任務的無提成。

4.其它方面，若業(yè)務員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務員考核管理制度和業(yè)務員管理制度相關內容執(zhí)行。

第三條甲方的權利與義務：_________________

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負責對乙方進行產(chǎn)品工藝、業(yè)務技術、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓。

3.根據(jù)乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關產(chǎn)品證件或必要的資源。

4.每周對乙方的日常工作、相應的業(yè)務關系或進程進行督導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

5.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務;

第四條乙方的權利與義務：_________________

1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益。

2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排。

3.認真履行崗位職責，努力開展業(yè)務，開拓市場，完成甲方安排的任務目標。

4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務計劃和安排。

5.按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務活動信息、數(shù)據(jù)等。

6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項相關條款，違約者追究其法律責任。

8.簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單、轉客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時終止其合同，甲方取消乙方全部銷售獎勵并有權要求乙方賠償所有損失。

9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關法律責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務及糾紛均與甲方無關。

11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關。

12.乙方需對自己的人身安全負責。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。

13.自覺履行協(xié)商約定的義務。

第五條聘任合同的變更、終止和解除

1.本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘任合同即自行終止。

3.經(jīng)聘任合同雙方當事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。

4.協(xié)議雙方，當任何一方進入最終清算期無需任何通知，本協(xié)議自動終止。

5.凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂“培訓/教育協(xié)議”，因乙方原因而提前解除勞動合同，

乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行“培訓/教育協(xié)議”的約定。

6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：_________________

1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內，被證明明顯不符合應聘崗位要求。

3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規(guī)章管理制度。

4)乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

5)乙方的不當行為損害了甲方有關聲譽，或在業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的，甲方有權終止合同。

7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的。

8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。

第六條其它事項

1.合同雙方因實施聘任合同發(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁

2.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

3.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。

4.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

5.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關系。

6.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

關于銷售老員工帶徒弟心得體會二

甲方：____________

乙方：____________

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：

1，乙方的工作為店面銷售。

2，甲方為乙方提供相應的培訓。

2，合同期限為___________年，試用期個______月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10_______%)+每月50___________元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個______月發(fā)放，合同到期時的一個______月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上______月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。

5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前___________月通知對方。

6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7，本合同雙方簽字后生效。

甲方：____________

乙方：____________

______年______月______日

______年______月______日

關于銷售老員工帶徒弟心得體會三

尊敬的領導：

你好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司一年多，作為一名服裝導購員，該工作使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發(fā)展舞臺，感謝各位領導的教導和照顧。

最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申 請 人：

申請時間： 年 月 日

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關于銷售老員工帶徒弟心得體會四

尊敬的xx領導：

您好！

請閱xxx報，獲悉貴公司招聘人才。以下是個人自我介紹：

本人曾擔任新世界產(chǎn)品公司銷售部高級職員四年之久，自信有充分工作經(jīng)驗，可擔任貴公司所招聘的職務。

本人自20xx年開始，一直擔任售貨業(yè)務以及函件的撰寫工作。在工作期間，除正式業(yè)務范圍外，與各地區(qū)客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關商業(yè)問題的處理。

在新世界公司任職前，我曾在長兄會計公司擔任過秘書工作。在任職期間，學會很多有關會計名詞及會計作業(yè)程序。

本人現(xiàn)年xx歲，未婚，畢業(yè)于xx書院，我希望有機會充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開現(xiàn)職的主要原因。本人現(xiàn)任職的公司老板，對我的工作雄心頗為贊許，因此，愿協(xié)助我另謀他職。

如果方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細說明。下頁附個人簡歷表，期盼與您的面談！

此致

敬禮！

求職人：xxx

20xx年x月x日

關于銷售老員工帶徒弟心得體會五

時光如梭，日光如箭，一年的時間又過去了，銷售大廳作為公司的窗口單位，本著立足崗位誠信服務的宗旨，優(yōu)質高效的完成了本職工作，一年內主要工作鑒定如下：

一：日常業(yè)務辦理工作。開票崗工作人員堅守24小時值班制度，直接面對客戶群體，面對各色各樣的客戶，耐心認真講解業(yè)務流程，未出現(xiàn)與客戶爭吵現(xiàn)象。業(yè)務辦理方面及時與銷售人員溝通，未出現(xiàn)業(yè)務辦理差錯現(xiàn)象。保障了日常銷售和采購業(yè)務的正常順利進行。

二：日報表填報工作。根據(jù)一套班一總結的原則，開票崗工作人員認真填報銷售日報和采購日報，并在規(guī)定時間內上報財務崗，從未因本崗位原因延誤上報報表工作。

三：周報表及月度報表上報工作。綜合崗人員本著負責認真的態(tài)度，及時準確的上報各種經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，從未出現(xiàn)漏報、錯報、晚報、不報現(xiàn)象。

四：客戶資質審核整理工作。綜合崗人員根據(jù)財務部門要求，嚴格把關資質審核，資質不合格單位一律不允許發(fā)生業(yè)務往來，網(wǎng)上查詢不到的單位，嚴格要求電子版資質審核通過。采購單位填制《供應商資質審查表》并找經(jīng)營管理部審批，留檔。

五：采購記賬工作。綜合崗人員根據(jù)要求，對每天的采購卸車及發(fā)票回籠等情況登記入賬，做到一車一登記一明細一賬目，并能夠及時同采購單位對賬，做到賬務明了。每月底同本單位財物部門核對各采購單位的實際欠賬或余額、發(fā)票回籠、帳套余額等情況，做到每個單位的賬單清晰明白。

六：協(xié)助財務部門整理采銷系統(tǒng)。年初，同財務部門一起將采銷系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行了更新清空。重新錄入所需發(fā)生業(yè)務的客戶名單，并經(jīng)客戶明細化管理。

七：提供各類數(shù)據(jù)。根據(jù)各位領導要求，及時準確的向各位領導提供各類數(shù)據(jù)。固定上報數(shù)據(jù)包括每周一提供采購數(shù)據(jù);每周五核對采購、外銷數(shù)據(jù);每月提供各業(yè)務員采銷數(shù)據(jù)等等。

八：核對檢查出門放行。每日核對門衛(wèi)登記的出門車輛登記表，并將檢查情況以電子表格的形式定期發(fā)送財務資產(chǎn)部總監(jiān)。

在以后的工作中，銷售大廳將揚長避短，改進不足，在以下幾方面更進一步：

一：在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對提高，同時在工作中學習鍛煉自己。

二：增強崗位工作人員的專業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質。尤其增強崗位人員對各項產(chǎn)品基礎知識的掌握，了解產(chǎn)品的基本技術指標。

三：對報表的制作要更加仔細和認真。保證報表的美觀、簡潔與正確性、及時性。

四、及時整理更新銷售系統(tǒng)中的客戶資質，保證完整正確，努力讓我們的銷售人員能詳細了解可發(fā)生業(yè)務客戶資源。

總之，在明年我們將更加努力做好自己份內的事情，并積極協(xié)助銷售崗人員，將大廳工作開展的更加有聲有色。

關于銷售老員工帶徒弟心得體會六

敬啟者：

頃閱星期______報，獲悉貴公司招聘人才。本人曾擔任新世界產(chǎn)品公司銷售部高級職員四年之久，自信有充分工作經(jīng)驗，可擔任貴公司所招聘的職務。

本人自20xx年開始，一直擔任售貨業(yè)務以及函件的撰寫工作。在工作期間，除正式業(yè)務范圍外，與各地區(qū)客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關商業(yè)問題的處理。

在新世界公司任職前，我曾在長兄會計公司擔任過秘書工作。在任職期間，學會很多有關會計名詞及會計作業(yè)程序。

本人現(xiàn)年____歲，未婚，__年畢業(yè)于____，我希望有機會充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開現(xiàn)職的主要原因。本人現(xiàn)任職的公司老板，對我的工作雄心頗為贊許，因此，愿協(xié)助我另謀他職。

如果方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細說明。

求職者：

20__年__月__日