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推薦辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)心得體會(huì)及感悟一
以做好每一項(xiàng)工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn),前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。
2、辦文辦會(huì)力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全范文工作責(zé)任機(jī)制,不斷提升范文人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會(huì)議目的,收到實(shí)際效果。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,切實(shí)發(fā)揮作用,堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制,針對(duì)全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識(shí),緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強(qiáng)行車安全,把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué) 習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識(shí),落實(shí)安全行車考核機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,在保障重點(diǎn)用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強(qiáng)檔案管理,建好“資料庫(kù)”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作,確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
推薦辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)心得體會(huì)及感悟二
1.辦公室內(nèi)環(huán)境干凈整潔,文化布置美觀大方,物品排放整齊有序。
2.教師熱愛本職工作,教書育人,為人師表。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,文明用語(yǔ),不說臟話、粗話;儀表端莊,穿著整齊大方。
3.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,上班時(shí)間不長(zhǎng)時(shí)間閑聊,不玩電腦游戲。
4.無遲到、早退、曠工等不良現(xiàn)象。
5.服從大局,及時(shí)填寫并上交各項(xiàng)表冊(cè),保質(zhì)保量完成學(xué)校有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
6.認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)。
7.堅(jiān)持認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作,教育教學(xué)常規(guī)檢查無不合格等第。
8.關(guān)愛全體學(xué)生,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),無體罰學(xué)生現(xiàn)象。
9.主動(dòng)有效地做好家校聯(lián)系工作,熱情接待來訪家長(zhǎng),不與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突。
10.自覺愛護(hù)公物、節(jié)約水、電,不開“無人燈、無人機(jī)”,認(rèn)真做好安全及防范工作。
推薦辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)心得體會(huì)及感悟三
我于20xx2月?lián)勿^長(zhǎng)辦公室秘書,主要職責(zé)是:承擔(dān)館領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的各項(xiàng)政務(wù)、事務(wù)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。同時(shí)因工作需要,兼任物資管理保障工作。一年多來我在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,積極努力工作,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作、情況,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、努力做好行政管理工作
1、精心核算,控制成本,保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應(yīng)。 其中:為嚴(yán)格控制成本預(yù)算,辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購(gòu)2次;辦公用品月均發(fā)放18余次。
2、認(rèn)真管理固定資產(chǎn)。隨時(shí)對(duì)辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。
3、 保證文件往來暢通,確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),通知、催辦工作,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,科室下達(dá)做好記錄,按時(shí)布置,全年閉合館內(nèi)文件299個(gè),來件270個(gè)。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
4、負(fù)責(zé)館長(zhǎng)辦公會(huì)議的召集安排與通知,做好會(huì)議記錄,全年整理會(huì)議紀(jì)要59期,并匯編成冊(cè)以供備考。
5、認(rèn)真做好館長(zhǎng)辦公室的接待、來訪工作,與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、館長(zhǎng)信箱投訴建議的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作,全年共受理信件100余件。
6、協(xié)助有關(guān)單位完成了各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的驗(yàn)收工作。能夠及時(shí)解決和安排上級(jí)布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時(shí)上報(bào)。
二、加強(qiáng)管理制度建設(shè)
1、完善部門管理制度。 在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎(chǔ)上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定。
2、配合各部門印刷品需求,對(duì)圖書館印制品進(jìn)行統(tǒng)一印刷與管理。
3、規(guī)范館長(zhǎng)辦公會(huì)議制度,協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)組織并召集館領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì),促進(jìn)單位有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)的完成。
三、完成有關(guān)專項(xiàng)工作
1、固定資產(chǎn)登記、變更、復(fù)核等工作,配合有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好審計(jì)工作。
2、協(xié)同負(fù)責(zé)圖書館辦公區(qū)域調(diào)整和地方文獻(xiàn)與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。 四、配合圖書館重大活動(dòng),做好后勤保障工作 兩會(huì)咨詢服務(wù)、少兒系列活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開通移動(dòng)電子借書卡、開通短信平臺(tái)、報(bào)刊過刊裝訂、圖書修補(bǔ)、共享工程文化成果展等活動(dòng)的后勤保障工作。
五、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、特別的任務(wù) 存在的問題和不足: 一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。 二是工作不嚴(yán)不細(xì),按部就班,超前意識(shí)還不強(qiáng)。 三是管理能力、組織協(xié)調(diào)能力還有有待進(jìn)一步提高。 針對(duì)以上存在的問題和不足,我將在今后的工作中積極改進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)和能力,更好地履職盡責(zé)
推薦辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)心得體會(huì)及感悟四
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、辦事處,區(qū)政府有關(guān)部門:
為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)工作,理順駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員的工作關(guān)系,更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《畢節(jié)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》(畢府通〔20xx〕11號(hào))文件精神及上級(jí)關(guān)于干部職工管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保夯實(shí)基層基礎(chǔ)
(一)鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處要關(guān)心支持統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展,主要領(lǐng)導(dǎo)是鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)工作的第一責(zé)任人,對(duì)本鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和發(fā)展工作負(fù)總責(zé),要經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)人員的工作匯報(bào),幫助解決好統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)遇到的實(shí)際困難和問題,在人員配置、辦公用房、辦公用車、信息化建設(shè)和干部職工待遇等方面予以保障。鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處要將日常統(tǒng)計(jì)工作所需的經(jīng)費(fèi)列入本單位(部門)正常年度預(yù)算,足額及時(shí)撥付并隨著財(cái)力增長(zhǎng)逐年增加,同時(shí)要落實(shí)好國(guó)家的周期性普查與統(tǒng)計(jì)部門實(shí)施的國(guó)家、省級(jí)和市級(jí)部署的大型調(diào)查等所需的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作順利開展。
(二)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處要按照省統(tǒng)計(jì)局、省編委辦《關(guān)于設(shè)置鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)管理辦公室的通知》(黔統(tǒng)字〔20xx〕86號(hào))的要求建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處聯(lián)合型統(tǒng)計(jì)工作站(不占鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處編制),統(tǒng)計(jì)工作站站長(zhǎng)由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處分管負(fù)責(zé)人兼任,其他工作人員由專職統(tǒng)計(jì)人員及鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處有關(guān)單位抽人組成,負(fù)責(zé)轄區(qū)統(tǒng)計(jì)工作。
二、強(qiáng)化職責(zé),確保鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員發(fā)揮作用
(三)駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處專職統(tǒng)計(jì)人員的工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)基本數(shù)據(jù)。
2.定期向鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要情況,提供轄區(qū)內(nèi)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料,報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作情況。
3.按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,完成上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門布置的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù);負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查的組織協(xié)調(diào)工作。
4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位(企業(yè))和村(社區(qū))開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。
5.宣傳統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章,協(xié)助查處統(tǒng)計(jì)違法行為。
6.學(xué)習(xí)國(guó)家方針政策、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),參加上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7.逐步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作自動(dòng)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
三、加強(qiáng)管理,確保條塊管理協(xié)調(diào)到位
(四)駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處專職統(tǒng)計(jì)人員接受鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處及區(qū)統(tǒng)計(jì)局的雙重管理。
1.駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)工作人員在所駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處負(fù)責(zé)專職統(tǒng)計(jì)工作,不安排駐片包村。
2.區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員的人事、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核考評(píng),鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處黨委負(fù)責(zé)對(duì)駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員的教育、管理和培養(yǎng),并積極向區(qū)委及區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組推薦優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)人員。
3.建立和完善工作信息溝通機(jī)制。區(qū)統(tǒng)計(jì)局在安排駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)工作和鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處在安排部署工作中涉及統(tǒng)計(jì)工作人員力量調(diào)配時(shí),雙方應(yīng)互相聯(lián)系溝通、積極協(xié)商、互相理解支持,既要兼顧好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作開展,又要保證統(tǒng)計(jì)工作人員有一定的精力投入鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處中心工作。駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員外出開展工作或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及會(huì)議時(shí),應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員因病因事請(qǐng)假2天以內(nèi)的,由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)審批并報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室備案;3天至7天的,由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和區(qū)統(tǒng)計(jì)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批;7天以上的,由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、區(qū)統(tǒng)計(jì)局簽署意見后報(bào)區(qū)人事部門審批;婚假、產(chǎn)假、公休假等,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。違反請(qǐng)銷假制度的,由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處商區(qū)統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行誡勉談話,在誡勉談話后仍然違反上述規(guī)定的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。曠工或者因公外出,請(qǐng)假期滿后無正當(dāng)理由逾期不歸,連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的,由區(qū)統(tǒng)計(jì)局商鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處上報(bào)區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5.嚴(yán)格堅(jiān)持值班制度。駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員必須服從各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處的值班統(tǒng)一安排。
(五)規(guī)范鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員調(diào)配任免工作。鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員一經(jīng)錄用,須在鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處服務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,且滿三年后才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。申請(qǐng)調(diào)入城區(qū)六個(gè)辦事處及機(jī)關(guān)的,須事先向鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處黨委、區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組匯報(bào),征得同意并簽署意見后,報(bào)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核,送區(qū)政府分管人事領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行文調(diào)動(dòng);鎮(zhèn)鄉(xiāng)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間,因統(tǒng)計(jì)人員缺編,需調(diào)整人員時(shí),由區(qū)統(tǒng)計(jì)局商區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出方案,報(bào)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核,送區(qū)政府分管人事領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行文辦理。
四、嚴(yán)格考核,切實(shí)加強(qiáng)人員考核管理
(六)駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處專職統(tǒng)計(jì)人員的考核主體及考評(píng)構(gòu)成:
1.駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行“雙重”考評(píng)管理。駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員的考核,由區(qū)統(tǒng)計(jì)局商各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處黨委進(jìn)行,考勤(到崗到位情況及完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處其他工作情況)以鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處考核為主,考評(píng)(業(yè)務(wù)工作)情況以區(qū)統(tǒng)計(jì)局考核為主。
2.駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員的綜合考評(píng)由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處黨委考評(píng)和區(qū)統(tǒng)計(jì)局考評(píng)構(gòu)成,分值各占50%。鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處黨委年度考評(píng)分值經(jīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處簽署意見后送區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一匯總,并上報(bào)區(qū)組織、人事部門。
(七)駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員考核結(jié)果與工資等次掛鉤。鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處對(duì)駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處統(tǒng)計(jì)人員考核按“雙考雙評(píng)雙掛鉤”考核管理辦法,分為月考核和年底考核。月考核按50分制計(jì)算,每月月底(25日至31日)由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處將當(dāng)月考核結(jié)果送區(qū)統(tǒng)計(jì)局;當(dāng)月鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處考核得分低于40分(不含40分)的,由區(qū)統(tǒng)計(jì)局扣發(fā)次月實(shí)發(fā)工資的50%,以后不再補(bǔ)發(fā)。年底考核由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處黨委商區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定年度考核等次,考核結(jié)果由區(qū)統(tǒng)計(jì)局上報(bào)區(qū)人事部門。
推薦辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)心得體會(huì)及感悟五
學(xué)校為改善教師的辦公條件,在財(cái)力有限的情況,在教師的辦公室安裝了空調(diào)。為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校辦公條件,使空調(diào)在使用過程中發(fā)揮更大的作用,同時(shí)本著開源節(jié)流的原則,節(jié)約用電,延長(zhǎng)空調(diào)的使用壽命,請(qǐng)各位教職員工自覺遵守以下制度:
一、總務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各室空調(diào)供電專線的檢修,確保線路安全暢通。凡空調(diào)供電線路、空調(diào)器發(fā)生故障,使用部門應(yīng)盡快通知總務(wù)處,以便妥善處理,任何各室及個(gè)人不得自行處理。
二、空調(diào)遙控器由辦公室主任或?qū)S媒淌邑?fù)責(zé)人保管,學(xué)期結(jié)束歸還總務(wù)處,空調(diào)使用前應(yīng)認(rèn)真閱讀使用說明書,使用時(shí)應(yīng)注意愛惜和保護(hù),故意損壞,照價(jià)賠償(含遙控器)。
三、空調(diào)使用規(guī)定,氣溫冬天0℃以下、夏天30℃以上,可開啟空調(diào);空調(diào)溫度調(diào)控適可而止,建議夏天以25℃左右為宜,冬天以18℃為宜。
四、空調(diào)運(yùn)行時(shí),請(qǐng)關(guān)閉門窗;且做到辦公室無人時(shí),能主動(dòng)關(guān)閉空調(diào),各室應(yīng)在下班前30分鐘自覺關(guān)??照{(diào),以節(jié)約用電,嚴(yán)禁在下班離校的情況下,空調(diào)仍然運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、長(zhǎng)時(shí)間不用空調(diào),應(yīng)將插頭拔下,同時(shí)將遙控器內(nèi)裝電池取出,要做好空調(diào)室內(nèi)和室外機(jī)的保潔工作,建議定期清洗過濾網(wǎng),以降低能耗。
六、對(duì)夜晚辦公或值班的教師,要根據(jù)實(shí)際情況,本著節(jié)約的原則,合理使用空調(diào),建議集中辦公。
七、要保持身體健康,離不開良好的心態(tài)和積極有效的鍛煉。適宜的戶外運(yùn)動(dòng),有益身心健康。
推薦辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)心得體會(huì)及感悟六
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)________________
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)________________
辦公室裝修工程,經(jīng)決定,現(xiàn)由乙方承建本工程,為體現(xiàn)公平,甲、乙雙方協(xié)議如下:
一、建設(shè)地點(diǎn)
______辦公室。
二、建設(shè)規(guī)模
1、室內(nèi)墻體刮仿瓷___平方米。
2、雙面石膏板間墻___平方米。
三、施工工程規(guī)格
1、仿瓷刮兩遍,不滾乳膠膝,要求平整光亮。
7、間墻牢固結(jié)實(shí),兩面裝訂石膏板,與墻體一樣,刮好仿瓷。
四、開工時(shí)間
____月初進(jìn)場(chǎng)施工,____月____日前竣工驗(yàn)收。
五、施工隊(duì)伍組織與施工安全
1、施工隊(duì)伍由乙方自行組織,乙方必須親自到場(chǎng)組織施工。
2、施工過程中乙方堅(jiān)持安全第一,對(duì)工程安全負(fù)責(zé),如出現(xiàn)傷亡事故由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
六、施工要求
1、墻體、間墻刮仿瓷要求刮兩遍,材料要求中等,完工后要求平整光亮。
2、間墻要求結(jié)實(shí)牢固,材料要求中等,不能偷工減料。
七、施工監(jiān)督
乙方必須接受甲方監(jiān)理人員對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督,對(duì)不按規(guī)定要求施工,質(zhì)量不合格的應(yīng)立即返工,造成的損失由乙方自負(fù)。
八、工程單價(jià)
1、刮仿瓷按刮兩遍的市場(chǎng)價(jià)___元每平方米結(jié)算。
2、間墻按每平方米___元結(jié)算。
九、經(jīng)費(fèi)結(jié)算
工程全額由乙方墊資修建,工程完工驗(yàn)收后年前全部結(jié)清。
本合同自簽訂之日起生效,一式四份,甲、乙雙方各一位,一份存檔備查,一份結(jié)算依據(jù)附件。
甲方代表簽字:___________乙方代表簽字:___________
簽訂日期:________年____月____日________年____月____日
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