最新廉潔自律小案例心得體會(優(yōu)秀13篇)

在整理心得體會時，我們可以對自己的缺點和不足進行反思和改進。在寫心得體會時，我們可以適當?shù)剡\用一些修辭手法和修辭格，增強文章的表現(xiàn)力和感染力。以下是小編為大家準備的一些心得體會范文，供大家參考。這些范文包含了不同領域的心得體會，希望能夠幫助大家豐富自己的思考和寫作能力。大家可以從中找到一些靈感和觸發(fā)點，寫出自己的心得體會來。

廉潔自律小案例心得體會篇一

黨紀條規(guī)最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。

從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。

每一個黨員干部都應當經(jīng)常認真地看一看以啟發(fā)自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說：“見解獨到?！弊袷丶o律的人，一定是一個嚴謹?shù)娜?、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任，如何來履行這份責任?！奥杉骸比邕^不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發(fā)言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節(jié)，而且要管住小節(jié)，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節(jié)問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發(fā)。

要積極加強制度防范。

要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監(jiān)察制、重大事項報告制，繼續(xù)鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規(guī)范權力運行這個重點，編好“安全網(wǎng)”，織密“防護網(wǎng)”，沖破“關系網(wǎng)”?，F(xiàn)在有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規(guī)范，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。

要主動接受監(jiān)督防護。監(jiān)督既是約束，更是愛護。不講監(jiān)督的信任就是輕信，放棄監(jiān)督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下，把黨和人民的監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境，在思想上正確認識監(jiān)督，在感情上真誠歡迎監(jiān)督，在行動上主動接受監(jiān)督，在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

廉潔自律小案例心得體會篇二

按照公司黨委開展的“正本清源,不忘初心”廉政教育宣傳月活動要求，我積極組織高平分公司黨員干部進行了黨章等黨規(guī)黨紀學習，并以中央紀委監(jiān)委以及省市紀委監(jiān)委近期通報的違規(guī)違紀問題和集團公司轉發(fā)的兩個通報，深刻進行了警示教育，對照黨規(guī)黨紀，深感自己的理論水平和廉政意識還存在差距，通過學習使我本人的心靈再一次受到滌蕩和凈化，更加認識到加強黨風廉政工作對黨員干部的重要性和必要性，現(xiàn)就我個人學習體會如下。

一、加強理論學習，讓廉潔自律入腦入心。

通過對黨章等黨規(guī)黨紀的學習，使我深刻認識到自己在思想認識方面存在的差距，只有通過找差距不斷提高，才能與時俱進，理論上的清醒、思想上的提高才能保證行動上的堅定，以前總認為，黨風廉政建設與自己關系不大，只要自己廉潔自律就行了，通過開展“正本清源,不忘初心”廉政學習，使我深刻認識到，只有始終保持政治清醒，才能提高拒腐防變能力，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，放松思想改造開始的，不斷地學習教育是最有效的預防。

首先要堅持政治理論學習，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢理想信念的根基，要經(jīng)常學習黨規(guī)黨紀，增強紅線意識，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。要時刻學習先進人物的事跡，不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟，平時多擠點時間學習法律法規(guī)，自覺接受廉政教育，增強對腐朽思想的鑒別力。只有這樣，才能打牢拒腐防變的思想基礎，不為金錢、名利誘惑，加強世界觀、價值觀的改造，讓廉潔自律入腦入心，增強新時期自身拒腐防變能力。

二、嚴以律己，及時滌蕩思想灰塵。

當今市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭，所以深感在事非原則上一定要涇渭分明，小心謹慎，小節(jié)上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想上的灰塵，自重、自省、自警、自勵，干干凈凈干事，清清白白做人，強化自律意識，做到心中有戒。

三、干凈履職，從源頭上杜絕不廉政行為。

腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題。古往今來，官場腐敗、吏治不修是最傷群眾的感情，最損害人民群眾的利益。作為一名企業(yè)領導干部，我要保證干干凈凈為企業(yè)發(fā)展工作，讓職工和領導信任，做思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈的黨員干部。

一是思想干凈。做對黨組織忠誠，對企業(yè)發(fā)展負責，對工作敬業(yè)奉獻，把自己鍛煉成為一個純粹高尚的人;二是行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關的黨員，也很難在“大節(jié)”上過得硬，不拘小節(jié)必然終累大德。對每一件事，我始終要做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失方向;四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、公私分明。

四、自覺接受監(jiān)督，提升廉潔自律意識。

失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，受點批評建議，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護我們自己，作為外縣分公司分管領導，我常常告誡自己：一是加強自身的要求，用黨章和黨的紀律規(guī)范自己，勇于接受群眾的監(jiān)督，并時刻對照黨組織和群眾監(jiān)督這面鏡子照一照，查找自己的不足和缺點，堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律;二是工作中更應盡心盡職，時刻不忘自己的黨員身份，自覺守住紀律紅線，積極投入到公司轉型發(fā)展中去，在當前疫情防控和公司經(jīng)營生產(chǎn)中，勇于擔當，敢立排頭，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用;三是對照規(guī)章制度，要防微杜漸，筑牢思想防線，保持清醒頭腦，堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨員的理想信念;四是加強群眾監(jiān)督，群眾永遠是一面“鏡子”，可以正衣冠正品行，從日常工作生活的小事抓起，加強世界觀改造，努力做一個好黨員好干部。

作為黨員領導干部，通過這次“正本清源,不忘初心”廉政教育學習，我深刻認識到自身存在差距，在今后的工作學習中，我一定筑牢黨風廉政思想防線，學習企業(yè)管理知識，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，遵紀守法，認真履職，完成公司交辦各項工作任務，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，廉潔自律，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻!

廉潔自律小案例心得體會篇三

教師是人類靈魂的工程師。作為一名人民教師，我為此而驕傲，但同時更感到壓力的巨大，我們不能愧對這一崇高而神圣的稱號，我們的肩上擔負著教育下一代的重任。近年來，由于社會中不可避免地有腐敗現(xiàn)象和拜金主義思想的存在，教育行業(yè)這塊凈土也隨之受到了影響，出現(xiàn)了一些為師不廉的現(xiàn)象。因此，作為教師，無論面對怎樣迷離的塵世，我們都應始終堅持廉潔從教。下面是本人的一些個人看法：

廉潔從教要從我做起，作為一名人民教師，無論在什么場合，是否有學生在場，是否與學生交談，都要時刻不忘自己的教師身份，言談舉止要文明得體，切實做到嚴以律已，以身作則。凡是要求學生做到的，自己一定要先做到，要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生，共創(chuàng)良好學習氛圍。不僅如此，作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷學習，不斷進步，表里如一，言行一致，堅守高尚的道德情操，真正體現(xiàn)出真善美的形象，用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生，熏陶學生。

首先，我要努力培養(yǎng)自律的自覺性。教師廉潔從教，除了法規(guī)約束和社會輿論的監(jiān)督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。但在市場經(jīng)濟的大潮下，我們教師隊伍當中，有少數(shù)人也被一些誘惑所迷惑，自覺不自覺接受了學生和家長貌似恭敬地給的一些錢物，或進行有償家教，或直接、間接地向學生出售學習用書等違背了教師應有的職業(yè)道德，損害了教師的形象，降低了教師的人格，造成了不良的社會影響。教師自身就要抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕，加強自律，摒棄非正當利益的誘惑。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生全面素質，將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。

其次，從最細小的事做起，不取一點一滴的不義之財，不索一針一線的非法之財。

再次，要公正從教，要一視同仁地對待每一個學生，不能因學生的性別、民族、智能差異，家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態(tài)度和情感方式。除了自覺遵守國家的各項法律制度，還要嚴守教師職業(yè)道德，用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風。

通過學習，我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。首先，教師要像春蠶一樣無私奉獻，無私地將知識傳授給學生，并關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進生，不能體罰，而是應該用加倍的愛幫助他們進步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸進步教學水平。如何能做到潔身自好，不追隨物欲，敬業(yè)愛崗，做好教育人的工作，作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。我們獻身教育，就要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

廉潔自律小案例心得體會篇四

歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛；貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚，污吏遭人唾罵。

今天，有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務之便做出有悖共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，有的進了地獄之門，有的身敗名裂。

教訓是深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要引以為戒。所以廉潔自律是每個黨員干部所應遵守的準則。工作和生活中要做到以下幾點：

學習是每一名公民的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心靈就得不到靜化，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑。

清正廉潔，這是每一個公民最基本的行為準則。我們如果不遵守廉潔自律相關規(guī)定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。

近年來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人享樂，拋棄黨紀國法，貪污腐化，走上犯罪的道路。

我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。

通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要警鐘長鳴，防微杜漸。從小事做起，管好自己的“嘴、手、腳”，不做物質的奴隸，做精神的強者。

廉潔自律小案例心得體會篇五

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為:堅持煤礦廉潔文化建設的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會:。

一是確立核心理念。加強xxx廉潔文化建設要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使xxx廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構建好科學合理的預防體系，從而在xxx企業(yè)內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設，xxx內部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調作用，加強宏觀指導，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)xxx員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，xxx公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發(fā)。xxx在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業(yè)內的現(xiàn)有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業(yè)發(fā)展建設、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即(進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使xxx廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產(chǎn)黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”;騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾;要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)。

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述:“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風?！痹谏钊胴瀼厥缶瘢娼ㄔO小康社會的新形勢下，胡*錦~濤總書記號召全黨特別是領導干部要重溫“兩個務必”，牢記“兩個務必”。十六大以來，以胡*錦~濤同志為總書記的黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻，要求也越來越明確。胡*錦~濤總書記在十六屆一中全會上向全黨發(fā)出“清政廉潔，一心為民”的號召?！皟蓚€務必”是我們黨寶貴的精神財富，是黨的立業(yè)之本，制勝之道，傳家之寶?！皟蓚€務必”與反腐倡廉，有著內在緊密的聯(lián)系，既是反腐倡廉的重要內容，也是反腐倡廉的必然要求。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義。

當前，黨委正按照**的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在**系統(tǒng)內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮。通過學習，我深知，作為公司黨委書記，在新的歷史條件下，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，千方百計完成今年公司生產(chǎn)經(jīng)營指標。同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識，使黨組織的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

一加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證。

加強黨風廉政建設，是黨的建設的重要內容。從嚴治黨，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設，根本任務是要全面端正黨風，把黨建設成為全心全意為人民服務的黨，從而使人民的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，一些腐敗現(xiàn)象逐漸侵入我們黨內，侵蝕著黨的的肌體，腐蝕著一些黨員干部包括少數(shù)黨員領導干部。能不能通過抓黨風廉政建設，反對腐敗，端正黨風，解決黨內的腐敗現(xiàn)象，關系到黨組織能不能得到純潔，關系到黨的生死存亡。無論什么形式的腐敗現(xiàn)象，什么性質的腐敗行為，其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產(chǎn)力的發(fā)展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背了“三個代表”要求的。而腐敗行為得不到懲處，腐敗現(xiàn)象不能消除，踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話。因此，必須加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，純潔我們黨的隊伍，使我們的黨得到人民的擁護和支持。回顧歷史，不難看到，只要黨風正，黨的組織純潔，黨員干部能廉潔奉公，廉潔為民，能真正踐行“三個代表”，黨就會前進，就會發(fā)展，人民群眾就會擁護和支持，黨領導的事業(yè)就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民群眾就會反對，黨就會脫離群眾，失去群眾，就會遭受挫折。所以，開展黨風廉政建設，就是要嚴肅黨的紀律，端正黨風，使廣大黨員干部能立黨為公，勤政為民，認真自覺踐行“三個代表”。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產(chǎn)主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業(yè)務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

以開展廉潔自律活動為契機，抓好公司黨委自身建設。在思想建設上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心職工疾苦，積極為職工排憂解難。在組織建設上，積極做好黨員的發(fā)展工作，圍繞公司中心工作，調動廣大職工的積極性和主動性，配合公司經(jīng)營班子做好各項工作。同時結合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規(guī)定，定期進行檢查對照，進行批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。為了提高黨員干部隊伍素質，在活動中還要進一步發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，用理論武裝頭腦，改造世界觀，指導工作實踐，不斷提高理論水平和業(yè)務水平，培養(yǎng)造就一大批愛崗敬業(yè)、熟悉業(yè)務、踏實勤奮的黨員干部隊伍。

以上這些，是我學習**精神，學習黨風廉政建設會議精神的體會。**公司是一個擁有***多名職工的企業(yè)，而作為領導干部，我們的肩上擔負著上級領導的重托和公司全體職工的期望，我們只有牢記“兩個務必”，牢記黨的宗旨，加強學習，團結干事，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能團結和帶領廣大職工共同譜寫燦爛輝煌的篇章。

廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產(chǎn)黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領導干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業(yè)、服務人民群眾。

一、腐敗從“小節(jié)”開始，廉潔應從“小節(jié)”做起。

腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的，它和任何事物的發(fā)展一樣，都經(jīng)歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節(jié)呢?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)”，對“小節(jié)”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節(jié)上漫不經(jīng)心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”，就很難在大事大節(jié)上守得住，這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小，小節(jié)可見精神，小節(jié)體現(xiàn)品性，小節(jié)關乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節(jié)”開始，廉潔應從“小節(jié)”做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自己，把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。

二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求。

黨紀條規(guī)最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。

從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經(jīng)常認真地看一看以啟發(fā)自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣:“天下何人最快活?”有個大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說:“見解獨到?！弊袷丶o律的人，一定是一個嚴謹?shù)娜?、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任，如何來履行這份責任。“律己”如過不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發(fā)言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節(jié)，而且要管住小節(jié)，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節(jié)問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發(fā)。

三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最關鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。

廉潔自律小案例心得體會篇六

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高屋建瓴地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的論述:“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風。”在深入貫徹十六大精神，全面建設小康社會的新形勢下，胡_錦~濤總書記號召全黨特別是領導干部要重溫“兩個務必”，牢記“兩個務必”。十六大以來，以胡_錦~濤同志為總書記的黨中央，對黨風廉政建設和反不正之風工作的闡述越來越深刻，要求也越來越明確。胡_錦~濤總書記在十六屆一中全會上向全黨發(fā)出“清政廉潔，一心為民”的號召。“兩個務必”是我們黨寶貴的精神財富，是黨的立業(yè)之本，制勝之道，傳家之寶?！皟蓚€務必”與反腐倡廉，有著內在緊密的聯(lián)系，既是反腐倡廉的重要內容，也是反腐倡廉的必然要求。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義。

當前，黨委正按照__的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在__系統(tǒng)內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的熱潮。通過學習，我深知，作為公司黨委書記，在新的歷史條件下，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，千方百計完成今年公司生產(chǎn)經(jīng)營指標。同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識，使黨組織的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

一加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證。

加強黨風廉政建設，是黨的建設的重要內容。從嚴治黨，反對不正之風，是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設，根本任務是要全面端正黨風，把黨建設成為全心全意為人民服務的黨，從而使人民的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，一些不正之風現(xiàn)象逐漸侵入我們黨內，侵蝕著黨的的肌體，腐蝕著一些黨員干部包括少數(shù)黨員領導干部。能不能通過抓黨風廉政建設，反對不正之風，端正黨風，解決黨內的不正之風現(xiàn)象，關系到黨組織能不能得到純潔，關系到黨的生死存亡。無論什么形式的不正之風現(xiàn)象，什么性質的不正之風行為，其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產(chǎn)力的發(fā)展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背了“三個代表”要求的。而不正之風行為得不到懲處，不正之風現(xiàn)象不能消除，踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話。

因此，必須加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，純潔我們黨的隊伍，使我們的黨得到人民的擁護和支持?；仡櫄v史，不難看到，只要黨風正，黨的組織純潔，黨員干部能廉潔奉公，廉潔為民，能真正踐行“三個代表”，黨就會前進，就會發(fā)展，人民群眾就會擁護和支持，黨領導的事業(yè)就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民群眾就會反對，黨就會脫離群眾，失去群眾，就會遭受挫折。所以，開展黨風廉政建設，就是要嚴肅黨的紀律，端正黨風，使廣大黨員干部能立黨為公，勤政為民，認真自覺踐行“三個代表”。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產(chǎn)主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業(yè)務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

以開展廉潔自律活動為契機，抓好公司黨委自身建設。在思想建設上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心職工疾苦，積極為職工排憂解難。在組織建設上，積極做好黨員的發(fā)展工作，圍繞公司中心工作，調動廣大職工的積極性和主動性，配合公司經(jīng)營班子做好各項工作。

同時結合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規(guī)定，定期進行檢查對照，進行批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。為了提高黨員干部隊伍素質，在活動中還要進一步發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，用理論武裝頭腦，改造世界觀，指導工作實踐，不斷提高理論水平和業(yè)務水平，培養(yǎng)造就一大批愛崗敬業(yè)、熟悉業(yè)務、踏實勤奮的黨員干部隊伍。

以上這些，學習黨風廉政建設會議精神的體會。__公司是一個擁有___多名職工的企業(yè)，而作為領導干部，我們的肩上擔負著上級領導的重托和公司全體職工的期望，我們只有牢記“兩個務必”，牢記黨的宗旨，加強學習，團結干事，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能團結和帶領廣大職工共同譜寫燦爛輝煌的篇章。

廉潔自律小案例心得體會篇七

古人說，“廉者，政之本也。”清正廉潔是從政者應有的品格。古往今來，清正廉潔、兩袖清風、一身正氣、名垂青史的“清官”不乏其人。他們以公正廉明、剛正不阿、盡職盡責、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神，用以儉為榮、潔身自好、奉獻為德的人格魅力，為我們樹起了座座豐碑，贏得了人們的愛戴。古有狄仁杰、“包青天”，今有焦裕祿、牛玉儒、鄭培民，他們都是嚴于律己廉潔從政的好榜樣。

近年來，在區(qū)黨委的正確領導下，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅持教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治多管齊下，加大從源頭上防治腐敗的力度，領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等各項工作取得了明顯成效。但也必須看到，在我們的隊伍里也有個別領導干部在市場經(jīng)濟大潮中，經(jīng)不住各種誘惑和考驗，把公權私化，貪污腐敗，有的領導干部不顧國情民意，熱衷于吃喝玩樂，花公款講排場、比闊氣、追豪華，貪圖享樂，有的以權謀私，把手中的權力作為撈錢、獵色的工具而違法違紀等，出現(xiàn)了一些“害群之馬”。很多的事實證明，腐敗破壞生產(chǎn)力、瓦解凝聚力，不僅僅造成黨和國家財產(chǎn)的浪費，并且有損黨員干部在群眾中的形象。

所以，必須切實加強黨員干部的廉潔自律意識。說到廉潔自律，既是做人之本，更是為政為官之本。黨員領導干部堅持廉潔自律，既是基本的工作要求和紀律要求，更是一種基本的道德要求和修養(yǎng)要求。廉潔自律，貴在廉潔，難在自律。要做到廉潔自律，就要從靈魂深處自重、自省、自警、自制、自勵;就要慎微、慎獨、慎權;就要受得住委屈。從細微之處做起，多思“一絲一粒，我之名節(jié);一厘一毫，民之脂膏”，勿以惡小而為之，自覺抵御金錢和美色的誘惑，筑牢反腐堤壩。要始終堅持自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時常對照黨章，在日常工作和生活中嚴格要求自我，不斷提升自我的道德水準和精神品質，不斷提高拒腐防變的本領，做廉潔自律的表率。

加強從政道德建設的必要性，從政道德，是從政者在施政過程中的道德，它是從政個人的道德信念、道德情感和道德水準在行使權力過程中的反映，作用于從政者的行為取向和行為過程。由于領導干部從政的身份和工作性質的特殊性，所以其從政道德建設在整個社會道德風尚中具有十分重要的意義。具體地說：

1、加強從政道德建設，是實踐黨的宗旨的需要。

的性質、宗旨和指導思想，要求領導干部把為人民謀利益作為自我全部活動的出發(fā)點和歸宿。在改革開放，異常是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新時期，領導干部能否始終如一，言行一致地做到全心全意為人民服務，這是一個十分重要的考驗。在領導干部道德建設中，具有緊緊抓住黨的宗旨和世界觀、人生觀、價值觀教育這一核心，才能不斷強化領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大領導干部想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾困難，構成人心齊、民意順的良好局面。

2、加強領導干部道德建設，是促進領導干部健康成長的需要。

改革開放以來，一大批年輕的干部走上了領導崗位，他們年富力強，具有專業(yè)知識和開拓精神，對我國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)起著重要的作用?？墒怯捎谒麄儧]有經(jīng)過革命戰(zhàn)爭年代生與死的考驗，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，熬得住艱苦，頂?shù)米⊥犸L，管得住小節(jié)，部分同志缺乏實際工作的鍛煉和道德修養(yǎng)，遇有困難，政治上就不堅定;有的馬列主義基本理論功底不深，走上領導崗位后，養(yǎng)尊處優(yōu)，逐漸脫離群眾。所以，加強領導干部道德建設，促進領導干部健康成長已是刻不容緩的事宜。

3、加強領導干部道德建設，是發(fā)展市場經(jīng)濟的需要。

發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要求領導干部解放思想，更新觀念，沖破保守;構成自強不息、奮發(fā)向上、自由民主、平等競爭等新的道德觀念。由于法制不健全，道德規(guī)范約束力弱化等原因，容易繡發(fā)金錢至上，唯利是圖等消極道德觀念，容易導致領導干部在公務活動中，放棄黨性原則，沖破道德堤壩，產(chǎn)生政治關系金錢化、人際交往唯利化、公務活動實用化、權錢關系市場化等行為。這就要求我們在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，必須加強領導干部的道德建設。

4、加強領導干部道德建設，是轉變社會道德風尚的需要。

領導干部在社會中處于特殊的位置上，掌握著黨和國家的權力。人民群眾和國家的利益要靠他們來體現(xiàn)和落實;黨和國家的方針、政策要靠他們來執(zhí)行，如果領導干部本身道德風貌不好，甚至搞不正之風，就會對其他人以至整個社會產(chǎn)生很壞的影響。所以要樹立良好的社會道德風尚，首先要抓好領導干部的道德建設。

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廉潔自律小案例心得體會篇八

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，提高機關行政效能，按照上級機關的有關會議精神和部署，在3月5號召開了轉變機關工作作風動員大會，在活動開展以來，通過一段時間的學習，具體有以下幾個方面心得與體會：

首先，要充分認識轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求。

干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會，加快科學發(fā)展、構建和諧馬吉。

其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

科學發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實，優(yōu)良作風是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認真做好轉變干部作風加強，機關行政效能建設活動。

第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實;要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們的天職。

第四，要善于學習，掌握工作的本領。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發(fā)展觀;立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;求真務實的工作態(tài)度;廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，做好本職工作。

廉潔自律小案例心得體會篇九

作為共產(chǎn)黨員，我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權利觀、政績觀，立足本職，奮力進取，全心全意服務，誠心誠意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品官品，努力保持共產(chǎn)黨員先進性。

一、全心全意服務，誠心誠意辦事。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是黨的先進性的重要體現(xiàn)。無論在什么樣的情況下，保持共產(chǎn)黨員先進性，都必須始終堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨。正如胡錦濤同志所說：“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重?！币虼?，學校領導必須有全心全意服務，誠心誠意辦事的觀念與行動。

一是實實在在增進對學校、對師生的感情，堂堂正正、清清白白、扎扎實實為學校、為師生謀福利，關心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，把他們的安危冷暖掛在心上。這就是“情為民所系”。

二是樹立正確的權力觀。在執(zhí)政條件下，保持共產(chǎn)黨員的先進性，一個重要的任務，就是要樹立正確的權力觀，端正對權力的認識。任何學校領導手中的權力都是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來謀取私利，而且，權力要受到人民的監(jiān)督和制約。學校領導要注意始終為人民掌好權、用好權。這就是“權為民所用”。學校領導誠心誠意為學校、師生做好事、辦實事。這就是“利為民所謀”。一是求真務實，積極進取。一個黨員如果沒有求真務實的作風，就不可能成為真正的先進分子。保持共產(chǎn)黨員的先進性，需要把求真務實作為一項重要內容，落實到各方面工作當中去。要堅持一切從實際出發(fā)，實事求是；大興調查研究之風，吃透上情，了解下情；積極進取，量力而行，辦實事，求實效，珍惜民力；察實情、講實話，不搞虛報浮夸和報喜不報憂；立足當前，著眼長遠，不搞急功近利。二是遵紀守法，艱苦奮斗。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。小平同志多次強調，黨的團結統(tǒng)一“一靠理想、二靠紀律”。今天保持共產(chǎn)黨員先進性，還必須牢固樹立謙虛謹慎的態(tài)度，磨練艱苦奮斗的意志，發(fā)揚腳踏實地的作風，弘揚勤儉辦學的精神，保持一種革命精神、一種勤儉的作風，我們的黃埔教育事業(yè)才能發(fā)展得更快更好。

三是常懷畏懼之心，保持清正廉潔。在世界各國執(zhí)政黨中，因為腐敗而下臺的不勝枚舉。我們每一個共產(chǎn)黨員都應該充分認識腐敗問題的嚴重危害性，增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性，既干事又干凈，為民、務實、清廉。

要加強自身的思想道德觀念的修養(yǎng)，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己要求自己。其次要樹立正確的人生觀、價值觀，進一步增強事業(yè)心和責任感，多做貢獻，嚴格遵守法律法規(guī)，勇于同各種歪風邪氣作斗爭。三是要立足本職工作，在實踐中經(jīng)常地開展批評與自我批評，克服不思進取、無所作為的思想狀態(tài)，在精神文明建設中起到表率作用。四是要重視和熟悉廉潔文化工作，將此作為自己教書育人的一項重要內容。要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去，提高廉潔文化教育的效果。五是學校繼續(xù)堅持**集中制。學校班子決策時，有不同聲音可使人頭腦清醒；決策基本正確時，不同聲音可以補充完善。不同聲音并非離心離德之音，而是一種正常的聲音。既是正常，學校就以平常的心態(tài)去寬容，去認真聽取，去加以分析比較，而沒有采取一概不聽、堵塞甚至打擊的態(tài)度。學校領導者在決策時真正堅持**集中制，善于聽取不同聲音，善于集思廣益，這樣才能做到科學決策，才有可能避免犯錯誤。俗話說，謹言不會出錯，慎行不會摔跤?！拔崛杖∥嵘怼?，“怕”字當作警鐘長鳴，這樣就不會在人生路上“摔跤”。實際上，常懷畏懼之心是一種自我約束和自我鞭策，是保持清醒頭腦的“清醒劑”，是醫(yī)治膽大妄為的“良藥”，是促使自己正確用權的高明之舉，更是對自己對家人高度負責的愛心行為。

明確政績觀與發(fā)展觀的關系。我們追求學校政績，必須堅持辯證、發(fā)展、全面、均衡、長遠的眼光，既要緊緊抓住當前學校、教師、學生最為關心或最需要解決的問題，做一些讓大家看得見、摸得著的實事，建立有形的政績；又要干當前、想長遠，多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠之事.

廉潔自律小案例心得體會篇十

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志_遠矚地提出了，全黨同志務必做好“兩個務必”的，論述：“務必使同志們持續(xù)謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們持續(xù)艱苦樸素的作風”。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立科學的發(fā)展觀，加強黨風廉政建設，促進黨員干部的廉潔白律，對深入開展反腐倡廉的斗爭，具有著十分重要的現(xiàn)實好處。

一、加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證。

就會得到人民群眾擁護和支持;黨領導的事業(yè)就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之如果黨風不正黨的組織、黨員以權謀私侵害人民利益人民群眾就會堅決反對黨就會脫離人民群眾失去人民群眾就會遭受挫折。所以開展黨風廉政建設就是要嚴肅黨的紀律端正黨的作風使廣大黨員干部能夠立黨為公勤政為民認真自覺地踐行“三個代表”的重要思想牢固地樹立科學發(fā)展觀。

二、廉潔白律是黨員干部的必備素質。

黨風和社會風氣的根本好轉就有了期望。黨員干部是否廉潔自律，直接關系到黨和政府和形象和威望。因此，黨員干部要切實管好自我，也要管好家人，持續(xù)清正廉潔，勤政為民的好作風。

三、以黨員干部廉潔自律活動為動力，加強自身建設。

提高自身素質，團結干事，為_完成館領導交給的任務帶給堅實的思想基礎，組織保證。我們要以開展廉潔自律活動為契機，抓好自身建設。在思想建設上，銘記全心全意為人民服務的宗旨，牢固地樹立科學發(fā)展觀，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取。在組織建設上，用心起好黨員先鋒模范作用，圍繞博物館的中心工作，充分調動本部(室)工作人員的用心性和主動性，配合館領導班子做好各項工作;同時，結合本部(室)的工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照上級部門及博物館廉潔自律的規(guī)定，定期進行對照檢查，進行批評與自我批評，開展用心健康的思想斗爭，防微杜漸。用理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，來武裝自我的頭腦，認真改造世界觀，用科學的發(fā)展觀去指導工作實踐，不斷提高理論水平和業(yè)務素質。

以上這些，是我學習黨風廉政建設的心得體會。我們黨員干部，要認真學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，牢記“兩個務必”，牢記黨的宗旨，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》中的八個方面的資料，及52個不準的要求去做，認真思考，認清_的危害性，透過中共楚雄州紀委、州警察局編寫的《警鐘長鳴》楚雄州典型案例警示教育讀本(續(xù)二)的學習，從案例中吸取深刻教訓，要做到時刻警醒自我，不放松思想改造，嚴于律己，警言慎行，旗幟鮮明的反_，不斷加強政治學習，團結干事，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能做到經(jīng)受各種誘惑和考驗，永葆黨員干部的政治本色和廉潔形象，才能團結和帶領本部室的工作人員，做好各項工作，共同譜寫廉潔自律燦爛輝煌的篇章。

廉潔自律小案例心得體會篇十一

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。全面加強新形勢下反腐倡廉工作，是我黨貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的必然要求，也是反腐斗爭的形勢所求。

作為一名運政稽查工作人員，通過學習，深知自己所肩負的職責和重擔。在新的歷史條件下，深入學習十八大精神，學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和’三個代表‘重要思想，正衣冠，照鏡子，洗洗澡，治治病，對照黨章，黨紀，往’實‘處照，往’深‘處瞧，看到自己真容，找到自身短處，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，以法律法規(guī)為基礎，強化運政稽查、加大宣傳及運政稽查自由裁量權等業(yè)務工作入手，認真學習各項業(yè)務知識及黨的各項方針政策，不斷加深對本職工作的了解和把握，使自身工作的針對性得到增強，工作效果得到體現(xiàn)。在實際工作中，能積極主動學習，做到“勤奮學習，學以致用”，認真學習交通運輸部《交通行政執(zhí)法風紀》、《交通行政執(zhí)法用語規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法處罰行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》、省交通運輸廳和市委、市政府“五項禁令”及交通運輸局“八不準”等有關規(guī)定，以全市開展的“規(guī)范程序、公正執(zhí)罰、提升形象”活動為指導，認真開展執(zhí)法工作，積極參加市運管局組織的執(zhí)法崗位大練兵活動。做到踏實，審慎，嚴格從自身做起，將法律法規(guī)的有關規(guī)定落實到具體工作之中，做到學法、懂法、用法、守法，堅持依法行政。

為凈化和規(guī)范運輸市場秩序，維護合法經(jīng)營者和廣大乘客的合法權益，構建和諧交通營運環(huán)境，結合我縣的實際情況，在運政稽查工作中一直將打擊非法營運‘黑的’及非法改裝經(jīng)營運輸車輛作為運輸市場監(jiān)管的重點，保持高壓嚴管態(tài)勢，采取各種措施予以嚴厲打擊。通過強化宣傳教育、強化稽查區(qū)域責任、強化專項整治、強化聯(lián)合執(zhí)法、強化調查取證、強化處罰教育等工作，進一步強化了運輸市場的現(xiàn)場監(jiān)管，有力地維護了運輸市場秩序和行業(yè)穩(wěn)定。

作為一名普通黨員干部，以廉潔自律活動為動力，認真履行黨章所規(guī)定的義務，努力把共產(chǎn)黨員的先進性帶入工作之中，注重自身的廉潔自律，加強自身的廉潔從政行為，嚴格按照廉潔從政的有關規(guī)定和要求，牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并依此進行對照檢查，進行批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。在稽查工作中，特別是案件處理中能夠做到堅持原則，堅持重大案件集體討論，杜絕辦人情案。

通過學習，我對黨風廉政及廉潔自律有了更深的認識，在今后的工作中，我們必須牢記黨的宗旨，不斷學習，努力工作，攻堅克難，團結同志，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷提高全局稽查人員的各項綜合素質及業(yè)務水平，做到文明執(zhí)法，依法行政。

廉潔自律小案例心得體會篇十二

近年來，廉潔自律成為了社會風氣建設的重要內容。在這個如此注重個人享樂和功利利益的時代，很多人容易對自身行為放松警惕。我們需要時刻提醒自己，堅持正確的價值觀和道德觀，從細節(jié)處做起，不斷提升自己的廉潔自律意識。下面，筆者將結合幾個小案例進行分析，思考廉潔自律的重要性及我們的應對之策。

第二段：案例一。

在一家私營企業(yè)中，有一個員工負責采購。由于該員工沒有獨立的采購權，經(jīng)常需要向領導請示采購事項。但是有一次，他沒有向領導提出，請示后直接采購物品，然后提交了單據(jù)。公司的負責人發(fā)現(xiàn)事情異于平日，主動進行了詢問。該員工不得已才向領導提出了采購事宜，惡意隱瞞事實被撤銷了采購權力。事實上，何必如此呢？只要誠實如實地將情況說出來，問題就能得到圓滿解決。

第三段：案例二。

一位科研人員在實驗過程中發(fā)現(xiàn)了一種新的工藝技術。為了獲得一份利潤，他試圖通過攀比學術稱號的方法向有關部門獲得資金支持。結果，他因涉嫌貪污被紀檢部門調查。通過調查，該科研人員才恍然大悟，他的行為嚴重傷害了自己的信譽和成就。在這個案例中，我們要引以為戒，避免出現(xiàn)沖動行動的情況，而應堅持正確的價值觀和道德觀。

第四段：案例三。

在某單位的人力資源部門，有一個要求非常嚴格的招聘標準，包括對崗位的理解、技能技術、性格特點等方面。然而，有時候這些標準很難被完全遵循，而崗位補充迫在眉睫。有些部門負責人可能會輕易地放棄標準，而雇傭一個他們覺得看起來可以勝任崗位的人。這樣做，在短期內可能會解決燃眉之急，但是在長期來看，會留下隱患。因此，對標準的控制，對過程的掌控非常重要。

第五段：總結。

通過上述三個案例，我們不難看出，廉潔自律是社會風氣建設的基石。我們需要從點滴處做起，以自己的實際行動詮釋正確的價值觀和道德觀，同時，也要時刻注意督促自己和他人合規(guī)行事。只有不斷削弱貪欲、保持事情的坦誠性，我們才能真正地守護自己的廉潔自律，將這種精神延續(xù)下去。讓我們共同努力，建設一個更加公正、陽光、和諧、欣欣向榮的美好未來！

廉潔自律小案例心得體會篇十三

許多時候，在我們的生活和工作中，我們需要遵守一些規(guī)則和規(guī)定，遵循道德標準，以便維護公平和公正，保持團隊的和諧和目標的共同追求。這就需要我們保持廉潔自律，提高自身素質和能力，以更好地完成我們的工作任務。在接下來的文章中，我將分享一些關于“廉潔自律小案例”的心得體會。

第二段：案例1。

我的公司曾經(jīng)有一個員工，他在很長一段時間內，一直在參與無關的私人項目，并利用公司的資源進行私人事務。公司負責人在發(fā)現(xiàn)這一情況后，對這名員工進行了面談和警告，并要求他放棄私人事務，專注于公司的工作任務。雖然這名員工對此非常不滿，但他還是聽從了公司方面的指導，并且在之后的工作中，繼續(xù)努力，表現(xiàn)得更好。這個案例告訴我們，以誠信為本，保持公正和負責任的態(tài)度，才能贏得公司以及同事的尊重和信任。

第三段：案例2。

在另一個公司，曾經(jīng)有一個部門經(jīng)理，他一直對自己的下屬采取一些不道德的手段，如壓制、貶低、人身攻擊等。這種做法導致了很多員工的困擾和不滿，甚至有人想要離開這個公司。后來，公司高層介入此事，并開除了這名部門經(jīng)理。這個案例告訴我們，作為一個管理者，一定要把員工的利益放在首位，以合法的方式進行管理和決策。

在面對這些案例時，我們要學會反思自身的行為，以及如何更好地保持廉潔自律和誠實守信。作為一名員工，我們需要了解公司的規(guī)定和標準，不違反工作紀律，不竊取公司的資源，踏實、認真地工作。作為管理者，我們需要關注團隊的整體建設，通過團隊文化塑造、員工關懷等方式，提高員工的工作熱情和創(chuàng)造力，以便共同實現(xiàn)公司的目標。

第五段：結論。

在實際工作中，我們需要認真思考我們的行為，避免偏離正軌，尤其是當我們面臨困境時，需要保持清醒，及時溝通和協(xié)商，以更好地解決問題。只有通過持續(xù)的學習和不斷自我反省，我們才能真正做到廉潔自律，在工作中做出應有的貢獻。