對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲(九篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲一

?????（一）自律能力和遵守整治紀(jì)律有待提高。

一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。

（二）政治敏銳性和鑒別性不強(qiáng)。能夠在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明。但在實(shí)際工作中，一旦遇到實(shí)際問題時(shí)，有時(shí)感到理想和信念遇到?jīng)_擊。比如作為學(xué)生支部的宣傳委員，遇到一些瑣碎的事情耐心度不高，投入的精力不足，總是會(huì)出現(xiàn)疲沓的現(xiàn)象，進(jìn)而影響了總支工作的開展。

（三）密切聯(lián)系學(xué)生還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，作為兼職輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作上投入不夠，不能夠合理妥協(xié)教學(xué)工作和學(xué)生管理工作，對(duì)一些后進(jìn)生的關(guān)注度不夠，沒有正真發(fā)揮到班主任工作與所帶班級(jí)之間的橋梁聯(lián)系作用，沒有正真發(fā)揮到教學(xué)工作與所授課班級(jí)之間的橋梁聯(lián)系作用。

（四）工作任務(wù)不明確。能夠較好地開展學(xué)院安排的一些教學(xué)任務(wù)和學(xué)生管理任務(wù)，對(duì)工作的開展大多數(shù)情況下只是聽從上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，安排了就去做，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足，主人翁意識(shí)不強(qiáng)。

??????認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

??????（一）學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動(dòng)學(xué)習(xí)少、被動(dòng)學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時(shí)滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大報(bào)告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，用講話精神指導(dǎo)教育教學(xué)工作上下更大的功夫。

??????(二)黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的弦繃得還不夠緊，對(duì)待消極錯(cuò)誤的現(xiàn)象有時(shí)存在與己無關(guān)的想法，沒能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng)。

??????（三）紀(jì)律觀念有所松懈。日常工作生活中認(rèn)為自己能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。

??????（四）能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。對(duì)照十九大提出的要求，在日常教學(xué)和學(xué)生管理工作中，理念思路、能力素質(zhì)、方法措施等方面，與學(xué)院“雙一流高職”和優(yōu)質(zhì)高職建設(shè)的要求還不完全適應(yīng)，進(jìn)一步加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強(qiáng)，不能夠自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)自己的工作生活。

??????通過此次民主生活會(huì)，精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)也得到了進(jìn)一步錘煉。對(duì)查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。

（一）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，自覺在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。

（二）立足本職，不斷提高工作能力。緊緊圍繞“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作。實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”等一些列新部署新要求，不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，利用寒暑假的機(jī)會(huì)深入到企業(yè)一線進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)學(xué)生安心學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，營(yíng)造崇尚職業(yè)、技能的良好氛圍，讓學(xué)生在耳濡目染中積淀出工匠精神，成為德智體美勞全面發(fā)展的大學(xué)生。

（三）深入到學(xué)生中，全面扎實(shí)開展教學(xué)工作和學(xué)生管理工作。在學(xué)生管理工作中，一定要和學(xué)生密切聯(lián)系，進(jìn)班級(jí)、進(jìn)教室、進(jìn)宿舍，和學(xué)生談心談話，了解掌握學(xué)生的生活狀況和學(xué)習(xí)狀況，聆聽學(xué)生的心聲；在教學(xué)中，開展教學(xué)意見調(diào)研，“課堂好不好，學(xué)生說了算”，根據(jù)學(xué)生掌握的情況和學(xué)生的要求，對(duì)教材的內(nèi)容做相應(yīng)的調(diào)整，因材施教。通過全方位多層次的開展調(diào)研，從廣大學(xué)生中汲取工作的智慧和力量，在深入學(xué)生中掌握第一手資料，查找工作和教學(xué)中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為學(xué)生服務(wù)的能力。

以上是我的對(duì)照材料，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，努力把工作做到前面，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲二

按照《中共x省紀(jì)委、中共x省委組織部關(guān)于召開全面徹底肅清x、x流毒影響專題民主生活會(huì)的通知》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、新《黨章》、《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，以及《中共x省委關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清x、x流毒影響的通知》等相關(guān)文件精神，對(duì)照x、x“四個(gè)意識(shí)”淡漠，不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、搞非組織活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)，搞政商勾結(jié)等方面存在的嚴(yán)重問題，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題，認(rèn)真查找了存在的不足及產(chǎn)生問題的原因，堅(jiān)決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風(fēng)上挖根除弊，徹底肅清x、x流毒影響，進(jìn)一步明確今后的努力方向。

x、x作為黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，與黨離心離德，“四個(gè)意識(shí)”淡漠，政治底線失守，理想信念坍塌，其所作所為嚴(yán)重違反了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)重?fù)p害了黨的事業(yè)和形象，對(duì)x政治生態(tài)造成了極端惡劣影響。省委決定在全省全面徹底肅清x、x流毒影響，是旗幟鮮明講政治、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)、確保“四個(gè)走在全國(guó)前列”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要保障。

我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對(duì)x、x嚴(yán)重違紀(jì)問題的處分決定，一定牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署和省委工作要求上來，增強(qiáng)肅清工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，更加堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，更加堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加堅(jiān)定在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為黨支部書記，我嚴(yán)格履行主體責(zé)任，在抓日常工作的同時(shí)，經(jīng)常教育全體人員深刻吸取教訓(xùn)、引以為戒，從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上全面徹底肅清x、x流毒影響，用風(fēng)清氣正的政治生態(tài)涵養(yǎng)形成優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條列》認(rèn)真查擺x、x嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)重違反組織紀(jì)律、嚴(yán)重違反廉潔紀(jì)律流毒影響，對(duì)x、x流毒和影響危害及其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有了更加清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)照x、x的反面行為，自己雖然沒有這些方面的問題和錯(cuò)誤，但是仍有一些不足需要進(jìn)一步改進(jìn)。

本人能夠堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、一言一行上時(shí)刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面還是存在一些不足：

一是政治敏銳性和鑒別力還不夠強(qiáng)。比如日常工作中對(duì)一些同事對(duì)黨的錯(cuò)誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進(jìn)行抨擊、回應(yīng)，對(duì)一些牢騷、不滿不能有效的進(jìn)行教育、引導(dǎo)。有時(shí)對(duì)社會(huì)上消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷和引導(dǎo)。

二是對(duì)黨的紀(jì)律、方針、政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時(shí)管理中提工作要求多，提政治紀(jì)律和廉政紀(jì)律要求少，對(duì)下屬黨員的政治思想情況掌握不全面。

堅(jiān)決全面徹底肅清x、x流毒影響，是黨中央和省委的重要決策部署，是旗幟鮮明講政治、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。作為一個(gè)老黨員，我衷心擁護(hù)、堅(jiān)決貫徹黨中央和省委的這一決策部署。但在思想警醒度上自我加壓不夠，自我反省不深，危機(jī)感不強(qiáng)，對(duì)“流毒根源在哪里、肅清哪些流毒、怎樣肅清流毒”存在著模糊認(rèn)識(shí)，沒有充分認(rèn)識(shí)到肅清流毒的緊迫性和長(zhǎng)期性。

（三）是否存在“好人主義”和“事不關(guān)已”思想，對(duì)全面徹底肅清x、x流毒影響認(rèn)識(shí)有偏差、反思不深刻、警示不到位方面

x、x流毒的本質(zhì)是嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、背棄了理想信念、嚴(yán)重違反組織紀(jì)律、嚴(yán)重違反廉潔紀(jì)律，對(duì)其處理充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央從嚴(yán)管黨治黨、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的堅(jiān)定決心，表明了黨依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅懲治各種違紀(jì)行為的堅(jiān)強(qiáng)意志，體現(xiàn)了我們黨推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。對(duì)照“好人主義”和“事不關(guān)已”思想，自己還存在“老好人”思想，有時(shí)礙于情面，不講批評(píng)，只講和氣，為了搞好團(tuán)結(jié)，自己也會(huì)當(dāng)“老好人”、講一團(tuán)和氣，對(duì)工作中存在的小問題管理不嚴(yán)，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（四）是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團(tuán)伙、小山頭、小圈子，拉幫結(jié)派，搞任人唯親、以人劃線方面作為一個(gè)老黨員，我能夠認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀(jì)律，在講政治、顧全局、自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，支持和擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，不存在圈子文化、碼頭文化，搞小團(tuán)伙、小山頭、小圈子，拉幫結(jié)派，搞任人唯親等現(xiàn)象，做到了政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。

（五）是否存在搞非組織活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)，搞政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘方面我始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省委和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署，不存在搞非組織活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)、搞政商勾結(jié)、充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等方面的問題。

（六）是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，講排場(chǎng)、擺闊氣，信奉享樂主義、搞奢靡之風(fēng)方面我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，注重勤儉節(jié)約，在辦公用房、公車使用、業(yè)務(wù)接待等方面，都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻反思，也存在一些不足：主要是宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)需加強(qiáng)，布置工作多，但深入解剖和跟蹤解決問題相對(duì)較少。在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對(duì)下屬要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒有顧及到同志們的感受，

針對(duì)以上問題，剖析原因主要有以下幾個(gè)方面：

一是黨性修養(yǎng)不夠高。在大是大非面前，我能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但有時(shí)認(rèn)為黨性修養(yǎng)跟日常工作關(guān)系不太大，在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，主觀能動(dòng)性不足，沒有時(shí)刻以更高黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己

二是理想信念有所弱化。我認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，存在工作忙完后再來學(xué)習(xí)都不遲的思想，導(dǎo)致在精神上“補(bǔ)鈣”不夠。

三是宗旨意識(shí)不夠牢。在具體實(shí)踐中存在多一事不如少一事的錯(cuò)誤思想，對(duì)下屬困難了解不夠、反映甚少，宗旨意識(shí)不夠牢固。

四是執(zhí)紀(jì)意識(shí)還不夠嚴(yán)。對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)、反不廉潔斗爭(zhēng)和肅清x、x流毒影響的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己或主管的工作和下屬不發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象就行了，因而對(duì)支部黨員開展經(jīng)常性教育較少。

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大報(bào)告精神、系列重要講話精神，以及省委有關(guān)全面徹底肅清x、x流毒影響文件，加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終堅(jiān)持用黨的最先進(jìn)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。從學(xué)習(xí)和實(shí)踐做起，通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性觀念，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為，切實(shí)做政治上的明白人。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持調(diào)查研究，俯下身、沉下去，主動(dòng)“接地氣”，面對(duì)面、心貼心與員工交流，多了解情況和需求，將高質(zhì)量為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)貫穿于工作始終。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，針對(duì)各項(xiàng)整改工作任務(wù)，實(shí)行閉環(huán)管理，一項(xiàng)一項(xiàng)改到位。

（三）強(qiáng)化防微杜漸和自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》從嚴(yán)要求自己，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，勤儉節(jié)約、生活正派，追求積極健康的工作和生活方式。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)內(nèi)部廉潔從業(yè)教育，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立黨員干部的良好形象。

作為一名黨員干部，我要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加快全面徹底肅清x、x流毒影響，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲三

1.從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)上存在形式主義，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

2.對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深，有時(shí)政治敏銳性不夠強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。如對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮，錯(cuò)誤言行和少數(shù)干部“亂議論、亂猜測(cè)”的現(xiàn)象，本人雖能夠做到不同流合污，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。

3. 有時(shí)存在畏難情緒，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，有時(shí)失之于寬，失之于軟。如在工作中遇到違反紀(jì)律的情況，礙于多年老同事情面僅僅在內(nèi)部會(huì)議上提出口頭批評(píng)。思想上有“多栽花、少栽刺”庸俗關(guān)系學(xué)。談成績(jī)的多，相互批評(píng)的少;怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕陷入孤立、怕丟掉選票;有時(shí)組織來考察，說優(yōu)點(diǎn)一大堆，說問題輕描淡寫，做順?biāo)饲椤?/p>

4.理想信念有所淡化。雖然工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的指示和決策部署，但對(duì)現(xiàn)有的成績(jī)產(chǎn)生了滿足感，漸漸有了歇一歇、喘口氣的思想，發(fā)自內(nèi)心的“干在實(shí)處、走在前列”的思想有所淡化了。

5.作為黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為市局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)不重，因?yàn)閤x是弱勢(shì)部門，求別人的多，沒有權(quán)力，開開會(huì)，簽一下責(zé)任書就行了。雖然重大部署也經(jīng)常過問，但基本還是把大量任務(wù)交給下面。 6. 廉政制度建設(shè)和落實(shí)督促不嚴(yán)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)得不夠堅(jiān)決。對(duì)干部的教育管理失之于寬，失之于軟，有時(shí)責(zé)任追究怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有時(shí)追究責(zé)任，不痛不癢，責(zé)任追究手段僅限于通報(bào)批評(píng)誡勉談話和組織處理。

7.對(duì)責(zé)任理解還不透徹。對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是份內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻。

8.壓力傳導(dǎo)不夠到位，責(zé)任意識(shí)層層遞減，落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。具體行動(dòng)和措施還多停留在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)表態(tài)階段。在抓落實(shí)方面有時(shí)存在著缺位現(xiàn)象。

9.落實(shí)責(zé)任方法單一。多是開會(huì)、講課、表態(tài)、提要求。與機(jī)關(guān)科室、下屬單位和干部職工的業(yè)務(wù)工作考核、激勵(lì)機(jī)制相比，對(duì)黨建工作和黨員履職情況考核、考評(píng)機(jī)制還不到位。

10. 在選人用人中不同程度地存在重才輕德、以才蔽德、以績(jī)掩德等現(xiàn)象，一些德才兼?zhèn)洹⑻?shí)干事、不跑不要的干部有時(shí)受到冷落，需要下大力氣糾正和扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。

11. 在公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部方面有欠缺。沒有嚴(yán)格堅(jiān)持五湖四海，有時(shí)存在以個(gè)人親疏好惡劃線、以地域行業(yè)劃線的現(xiàn)象。

12.有時(shí)簡(jiǎn)單以票取人，有時(shí)少數(shù)人說了算，使得黨管干部原則在一定程度上被弱化。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。健全完善集體討論決定任用干部的制度和機(jī)制，堅(jiān)決防止個(gè)人或少數(shù)人說了算。13. 修身不夠自覺。 表現(xiàn)為對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)制度缺乏系統(tǒng)安排，學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)。

14.用權(quán)不夠規(guī)范。表現(xiàn)為個(gè)別事項(xiàng)決策時(shí)，沒有充分聽取班子成員的意見建議，有“一言堂”現(xiàn)象;在執(zhí)行“三重一大”“四個(gè)不直接分管”“末位表態(tài)”制度方面落實(shí)上有時(shí)還不到位。

15. 律已不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為堅(jiān)持原則不夠，自律意識(shí)有時(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些“小毛病“不以為然，對(duì)自己防微杜漸方面缺少經(jīng)常反思。

16. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是身份特殊的關(guān)鍵少數(shù)，不能以普通百姓一家一 戶的風(fēng)尚風(fēng)氣來論認(rèn)識(shí)不深刻。

17. 為了讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管工作的亮點(diǎn)和特色加深印象，在一些匯報(bào)材料中有夸大和粉飾的成分。

18. 干事有激情、有思路，但急于求成、好大喜功，注重規(guī)模聲勢(shì)和形式。

19. 重短期利益，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。往往注重考慮任期內(nèi)出成績(jī)，熱衷于短平快的政績(jī)，對(duì)xx流通事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃思考不多。

20. 重上級(jí)評(píng)價(jià)，輕群眾認(rèn)可。有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為成績(jī)是做給上級(jí)看的，只要上級(jí)認(rèn)可就是政績(jī)，否則無論干了多少事情，上級(jí)不認(rèn)可辛苦也無功。

21. 擔(dān)當(dāng)作為方面。安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。有時(shí)存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。對(duì)一些難度大的工作，就不愿去做，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

22. 拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，大膽探索的方式方法比較少。

23. 宗旨意識(shí)沒有樹牢。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng)，但因?yàn)樯鐣?huì)的變革、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、觀念的混雜，部分班子成員思想受到影響，全心全意為人民服務(wù)的理念沒有根深蒂固，開展精準(zhǔn)扶貧等與群眾相關(guān)工作的主動(dòng)性不足，疏遠(yuǎn)了與群眾的關(guān)系。

24.沒有時(shí)刻以黨章黨規(guī)約束自己。 學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)不夠深入，一知半解、不求甚解，對(duì)部分內(nèi)容沒有全面掌握，以至于對(duì)照?qǐng)?zhí)行、表率示范不夠。比如在交黨費(fèi)上，少數(shù)班子成員每次都要提醒后才想起來。 25. 以黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深鉆細(xì)研不夠，尤其沒有結(jié)合本局工作實(shí)際，抓好轉(zhuǎn)化提升，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐還有差距。

26. 層層壓實(shí)責(zé)任不夠。沒有將管黨治黨責(zé)任全面壓實(shí)到位，少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，調(diào)度研究不勤快，指導(dǎo)研判不及時(shí)，以至于第x支部較為軟弱渙散。

27. 意識(shí)形態(tài)抓得不緊。對(duì)抓好意識(shí)形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多，相應(yīng)的機(jī)制還有待完善，對(duì)干部職工網(wǎng)絡(luò)行為約束不到位，有極少數(shù)干部存在信謠傳謠現(xiàn)象。

28. 抓紀(jì)律管理不嚴(yán)格。對(duì)少數(shù)干部紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)漂浮的情況，沒有狠下決心治理，嚴(yán)厲批評(píng)教育不夠，與省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。

29.對(duì)提拔干 部的監(jiān)督管理不夠。堅(jiān)持黨的用人政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序選人用人，但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理，更多的是看其在崗位，上的業(yè)績(jī)，對(duì)于個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)掌握不夠深入。

30.機(jī)關(guān)文化建設(shè)不夠。組織全局干部職工開展活動(dòng)不多，各科室之間缺乏深入交流，沒有形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的局面，導(dǎo)致科室之間像一個(gè)個(gè)“小團(tuán)體”。

31.黨風(fēng)廉政建設(shè)形式單一。 主要是以專題會(huì)議、基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為主，沒有緊密結(jié)合單位職責(zé)和崗位實(shí)際，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理不全面，專項(xiàng)督查、風(fēng)險(xiǎn)排查不系統(tǒng)，沒有真正從源頭堵住隱患。

32.有消極工作的傾向。極少數(shù)班子成員，因?yàn)槟挲g較大，產(chǎn)生了船到橋頭車到站的錯(cuò)誤思想，工作不認(rèn)真、不踏實(shí)。

33.公務(wù)接待不夠嚴(yán)謹(jǐn)。 有的班子成員沒有從舊觀念中脫離出來，干工作大手大腳、不顧實(shí)際，為了完成接待任務(wù)不計(jì)成本，沒有履行厲行勤儉節(jié)約要求，以至于班子考核時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)指出公務(wù)接待不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。

34. 嚴(yán)厲監(jiān)督問責(zé)不到位。對(duì)干部職工執(zhí)法情況監(jiān)管不夠嚴(yán)格，發(fā)生了群眾投訴事情，造成了極其惡劣的影響。

35. 精文簡(jiǎn)會(huì)不到位。還存在“開會(huì)了就是落實(shí)了”心態(tài)，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況沒有轉(zhuǎn)變，會(huì)議、文件數(shù)量居高不下，導(dǎo)致有些干部反映每天疲于學(xué)文件、疲于去開會(huì)，不夠時(shí)間抓落實(shí)。

36. 調(diào)查研究不充分。年初制定了局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研工作方案，班子成員每人也上報(bào)了調(diào)研課題，但是少數(shù)同志沒有按要求完成調(diào)研，已經(jīng)完成的調(diào)研不深入、情況不透徹，沒有形成高質(zhì)量的情況報(bào)告。在指導(dǎo)干部開展工作也存在同樣問題，比如在掛點(diǎn)村開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，布置調(diào)查摸底工作時(shí)間充足，最后還是發(fā)生了漏報(bào)情況。

37.尊重規(guī)律不全面。 在推進(jìn)全局工作時(shí)，尊重客觀規(guī)律不夠，有時(shí)候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，覺得要將政治，對(duì)一些不符合實(shí)際的情況，沒有據(jù)理力爭(zhēng)、詳細(xì)匯報(bào)，造成后續(xù)工作的被動(dòng)。

38.旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。 對(duì)講政治不敏感，沒有旗幟鮮明講政治，特別是有時(shí)候還存在孤立的、機(jī)械的、靜止地看待講政治的問題，“抓好黨建就是最大的政績(jī)”意識(shí)盡管已經(jīng)有了，但這個(gè)意識(shí)樹得還不牢，還不能始終如一地站在政治的高度對(duì)待，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在。

39.作為支部書記，面對(duì)有損黨的形象的言行，有時(shí)像“旁觀者”一樣不制止，面對(duì)歪風(fēng)邪氣有時(shí)像“局外人”一樣不敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，與習(xí)近平總書記“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護(hù)黨的意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

40.理論學(xué)習(xí)思之不深、研之不透。對(duì)政治理論有時(shí)還停留在學(xué)過、看過的階段，懈息之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)真用，真信真懂上差距很大，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，知識(shí)透支、能力欠缺，不是力求全面發(fā)展，而是滿足于應(yīng)付本職，還沒有真正把理想信念植根心靈、融入血脈。

41 對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法掌握不全面，對(duì)習(xí)近平總書記高度的政治責(zé)任、鮮明的人民立場(chǎng)、真摯深厚的為民情懷、實(shí)干興邦的崇高風(fēng)范和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯裰皇切睦锔信?，只有“看齊”的意識(shí)，沒有“看齊”的行動(dòng)，沒有把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)到自己工作學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面，離“弄通)“做實(shí)”的要求還存在很大差距。

42. 黨內(nèi)政治生活還不嚴(yán)肅、不經(jīng)常，有時(shí)還存在以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題，黨內(nèi)政治生活中會(huì)前充分談心，會(huì)后制定整改措施等制度沒有完全落到實(shí)處。

43.組織生活會(huì)批評(píng)與自我 批評(píng)的武器沒有用好，自我批評(píng)怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級(jí)那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領(lǐng)導(dǎo)心中丟了“分?jǐn)?shù)”，自我剖析沒有挖到思想深處，沒有觸及靈魂，少了敢于把問題亮出來的勇氣。

44.批評(píng)別人怕得罪人， 有時(shí)看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評(píng)人，總想著要求太嚴(yán)格，別人會(huì)怎么看，相互批評(píng)缺少辣味，這些都是自己政治站位不高、私心雜念太多的表現(xiàn)。

45. 學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用不夠。在理論學(xué)習(xí)方面確實(shí)是抓了，但囫圇吞棗、生吞活剝、碎片化、為學(xué)而學(xué)的問題客觀存在，支部用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與縣情與本單位實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足，支部黨建工作、業(yè)務(wù)工作起色不大，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象新作為。

46.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。 多數(shù)時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動(dòng)性、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)。特別是對(duì)深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的工作，大部分同志不知道從哪里入手，不知道改什么、怎么改，沒有履行好自己的職責(zé)，離一專多能的要求還有巨大的差距。

47. 引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠。支部成員不管是工作上、遵守紀(jì)律上都把自己混同于一般干部，沒有在在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤。

48. 以文輔政作用發(fā)揮不夠。政策研究方面為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策做的不好，文稿起草質(zhì)量不高，還不能把有價(jià)值的資料、有新意的設(shè)想、可操作的建議、能借鑒的經(jīng)驗(yàn)貫穿于文稿材料中，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委的決策、思路、措施、要求和工作重點(diǎn)，以文輔政作用、參謀助手作用發(fā)揮不夠。

49. 拒腐防變的意識(shí)還不強(qiáng)?？傉J(rèn)為辦公室是清水衙門，沒有多大的權(quán)力，也沒有尋租的機(jī)會(huì)，因而在思想上放松了對(duì)拒腐防變的警醒。

50.在思想上沒有足夠的清醒，自然就放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高，自然在言行上就少了抵御病毒的免疫力，自警自省自律不夠經(jīng)常，黨性鍛煉不夠持久，以上率下、層層示范的意識(shí)還不夠強(qiáng)，標(biāo)桿和模范帶頭作用發(fā)揮得還不好。

51. 因?yàn)殚L(zhǎng)期在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，開展工作各方面都比較順利，自覺不自覺就產(chǎn)生了一定的優(yōu)越感，喜歡在會(huì)議室安排工作，習(xí)慣在辦公室聽取匯報(bào)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng)，產(chǎn)生了生活上想與條件好的地方同步、發(fā)展上強(qiáng)調(diào)x客觀困難的心理，講享受、圖方便、比優(yōu)越的思想在抬頭，對(duì)超出規(guī)定的待遇心安的差距。理得，離習(xí)近平總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律已“要求相比還有很大

52. 文件數(shù)量過多，有的文件含糊其詞、要求籠統(tǒng)、質(zhì)量不高，與實(shí)際工作結(jié)合不緊密，缺乏針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性，實(shí)施起來有一定難度。

53. 對(duì)部門單位發(fā)文管理不嚴(yán)，不管有用沒用都發(fā)，上下一般粗， 交叉重復(fù)、照抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象比較普遍。一些講話篇幅過長(zhǎng)，空話套話較多，“穿靴戴帽”、求全求大求系統(tǒng)。

54. 有些會(huì)議不注重實(shí)際效果，過多地注重形式，把布置當(dāng)落實(shí)、把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，文風(fēng)會(huì)風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)。

55.抓落實(shí)力度、 跟蹤問效力度不夠的問題依然存在。習(xí)慣于通過開會(huì)、發(fā)文來推動(dòng)工作，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭。

56.對(duì)縣委重大決策， 好多事都是交人辦、找人辦，坐機(jī)關(guān)聽匯報(bào)、打電話下指示，發(fā)號(hào)施令已經(jīng)成了工作常態(tài)，安排工作壓指標(biāo)、講增速、求進(jìn)度，注重質(zhì)量不夠，有的工作片面追求效率，剛有部署，就開始總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘典型。

57. 工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開拓創(chuàng)新問題依然存在。雖然有干好工作的熱情，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，自我加壓不夠，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去要求，缺乏持之以恒的認(rèn)真態(tài)度，很多時(shí)候停留在只是做了，但對(duì)做得效果好不好、質(zhì)量高不高，對(duì)怎樣更好地完成工作任務(wù)思考太少，存在要求落細(xì)落實(shí)不嚴(yán)、大而化之的現(xiàn)象。

58.深入基層不夠， 發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力不強(qiáng)，有些方面還沒有真正把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。同時(shí)還存在重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新的問題，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，缺乏應(yīng)有的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。

59. 雖然能夠與黨中央保持高度一致，但有時(shí)候認(rèn)為政治立場(chǎng)、政治規(guī)矩和政治生態(tài)是“高大上”的東西，自己工作在基層，只要把群眾工作做好就行，涉及“政治”的方方面面跟自己關(guān)系不大，這是我政治意識(shí)不夠強(qiáng)的表現(xiàn)。

60. 在學(xué)習(xí)黨的+九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，領(lǐng)悟不夠精準(zhǔn)，理解不夠透徹，以致離“學(xué)出信仰、學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)”還有不少差距，這是我思想理論武裝不夠的表現(xiàn)。

61. 認(rèn)為只要自己做到講政治就行，對(duì)工作和生活中聽到的某些黨員發(fā)表對(duì)黨的不當(dāng)言論，沒有站出來嚴(yán)厲駁斥，這是本人履行黨內(nèi)政治監(jiān)督不到位的表現(xiàn)。

62. 由于怕有人背后議論重傷，或擔(dān)心在投票的時(shí)候少票，曾經(jīng)那股子不怕得罪人的銳氣和個(gè)性已經(jīng)消磨的差不多了，有了明顯的好人主義傾向，批評(píng)人就更少了，再不警醒，難免陷入“庸俗關(guān)系學(xué)”的案白中。

63 因?yàn)榕掠绊懴聦俚墓ぷ鞣e極性，對(duì)自己分管和駐村領(lǐng)域的監(jiān)督僅僅停留在嘴上的提醒和督促，沒有采取實(shí)實(shí)在在的措施和行動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，有時(shí)甚至睜一只眼、閉一只眼，這是我履行“一崗雙責(zé)”不到位的表現(xiàn)。

54. 作為組織委員，在推進(jìn)落實(shí)“抓黨建述職評(píng)議考核機(jī)制，健全管黨治黨不力責(zé)任追究機(jī)制”方面做的不夠、責(zé)任有所缺失。

65. 作為班子成員，從來沒有想過要去監(jiān)督主要領(lǐng)導(dǎo)，更沒有把監(jiān)督主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)在具體行動(dòng)上，這是在履行監(jiān)督職責(zé)上“缺位”的表現(xiàn)。

66. 在評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦干部方面，會(huì)潛意識(shí)的為自己分管和駐村領(lǐng)域的干部去爭(zhēng)取，認(rèn)為不管是否爭(zhēng)取的到，起碼可以和他們搞好關(guān)系，有利于工作開展，起初我沒有把這種行為這放在心上，現(xiàn)在想來，這也是搞“任 人唯親”余毒的表現(xiàn)啊。

67. 工作之余，和“黨校同學(xué)“老鄉(xiāng)”聚在一起的時(shí)間稍微多一點(diǎn)，雖然不談?wù)摴ぷ?，更沒有妄議上級(jí)政策，以前也沒有放在心上， 現(xiàn)在看來，必須對(duì)此警醒警惕。

68. 在自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定方面自我要求不嚴(yán)，有時(shí)候礙于面子，偶爾存在收受水酒、油茶、靈芝等土特產(chǎn)的行為。

69. 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作以會(huì)議的形式調(diào)度多，到實(shí)地調(diào)研解決問題少，沒有真正沉下去，以致有的工作成效不明顯。

70. 對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺性不強(qiáng)，不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題，對(duì)一些政治領(lǐng)域敏感問題，比如意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題，就缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

71. 缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭(zhēng)。遇到不當(dāng)言論，很想反駁，但是由于平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己想講也講不清楚，因此缺乏挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

72.對(duì) 于如何強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)沒有深入的思考，抓黨建習(xí)慣于規(guī)定動(dòng)作，對(duì)于如何結(jié)合分管部門實(shí)際創(chuàng)新黨建工作方法研究不夠。

73. 對(duì)全局干部的了解還不全面、不充分。平時(shí)公務(wù)纏身，與同志們的交流比較少，無暇深入了解每一位干部的所思所想，只是對(duì)分管部門同志了解多一些，對(duì)各處室、單位的主要負(fù)責(zé)同志了解多一些。

74. 在與同志們的關(guān)系上，存在遠(yuǎn)近親疏問題，參加工作以來，我經(jīng)歷過和分管過的部門比較多，對(duì)于一些老同事、老部下關(guān)系比較密切，平時(shí)走得也比較近，同與其他同志之間的關(guān)系相比形成了比較大的反差，這雖然在情理之中，也不是搞小圈子，但是難免讓其他同志產(chǎn)生誤解。引發(fā)不必要的猜測(cè)，因此今后必須在干群關(guān)系上多加注意。

75. 有的時(shí)候受親情友情驅(qū)使，在不違反原則的前提下，也會(huì)利用我的人際關(guān)系，幫助一些人協(xié)調(diào)過一些事情，有成的也有不成的，不管怎樣，他們有時(shí)會(huì)從家鄉(xiāng)帶些土特產(chǎn)給我，我也盛情難卻地收過一些，也存在互相請(qǐng)吃吃請(qǐng)的時(shí)候。

76. 文山會(huì)海問題仍然存在，僅就這一年來的情況看，僅是我個(gè)人簽發(fā)出去的各種文件、材料以及參加和召開的各種會(huì)議就很多，文山會(huì)海問題不但沒有得到改觀，甚至有抬頭的趨勢(shì)，有時(shí)覺得這些工作都是在應(yīng)對(duì)各級(jí)來文和事項(xiàng)，所以一些可發(fā)可不發(fā)的文件也發(fā)了，一些可開可不開的會(huì)也開了。

77. 調(diào)研工作不夠深入，雖然主動(dòng)加大了調(diào)研力度，但是沒有全方位開展，針對(duì)某些具體問題還習(xí)慣打打電話、報(bào)報(bào)材料，調(diào)研過程中直接走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進(jìn)企業(yè)的情況不多。

78. 貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律高標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對(duì)習(xí)近平總書記中國(guó)特色社會(huì)義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)不到位，對(duì)貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律高標(biāo)準(zhǔn)要求不夠，樹立“四個(gè)意識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)不高。

79. 當(dāng)上級(jí)政策要求與xx現(xiàn)實(shí)利益有沖突時(shí)，沒有完全落實(shí)到具體行動(dòng)上，存在上有政策、下有對(duì)策的現(xiàn)象，合意有利的就執(zhí)行，不利的就只是發(fā)發(fā)文、開開會(huì)，在執(zhí)行中打折扣，打“擦邊球”，消極應(yīng)付;對(duì)加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律教育講得多、抓得少，對(duì)一些違反紀(jì)律的錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不得力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格。

80. 對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)。過去對(duì)黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識(shí)一直停留在政治學(xué)習(xí)層面上，對(duì)總書記強(qiáng)調(diào)的堅(jiān)持民主集中制、開展批評(píng)和自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一這“四大法寶”沒有系統(tǒng)思考過，對(duì)全縣各級(jí)黨組織的組織生活抓得不緊，“三會(huì)一課”、瞥示教育、民主評(píng)議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不到位。

81. 有的單位雖然能夠堅(jiān)持民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題，有的組織生活會(huì)省略了必要的程序環(huán)節(jié)，會(huì)前充分談心，會(huì)后制定整改措施等制度沒有完全落到實(shí)處。

82. 壓力傳導(dǎo)不夠到位，責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。一些單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度不夠，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作習(xí)慣性推給紀(jì)委，主體缺位、缺乏擔(dān)當(dāng)，責(zé)任不落實(shí)、措施不到位、管理不嚴(yán)格，主體責(zé)任落實(shí)虛化空轉(zhuǎn).

83. 部分領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一，滿足于開開會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求，對(duì)落實(shí)職責(zé)“抓什么“怎么抓”沒有清晰的思路和過硬的辦法。

84. 部分班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)不敢抓，也不會(huì)抓，對(duì)黨員干部的教育、管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

85. 有的黨組織考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

86. 基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。常委會(huì)對(duì)抓基層黨建強(qiáng)調(diào)要求得多，但真正投入精力有限，抓落實(shí)的力度不強(qiáng)。雖然在加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨建工作方面制定出臺(tái)了一系列辦法措施，但在具體落實(shí)中還缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，使部分工作浮于表面，沒有取得應(yīng)有的成效。

87. 部分基層黨委(黨組)抓黨的建設(shè)工作方面存在弱化現(xiàn)象，對(duì)黨建工作投入精力不足，認(rèn)識(shí)與行動(dòng)還有偏差，沒有真正破除黨建是“務(wù)虛工作”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念樹得不牢，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，就黨建抓黨建，對(duì)基層有特色、有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法不能及時(shí)總結(jié)、提煉、推廣，黨建工作與中心工作結(jié)合的不夠緊密，個(gè)別黨組織班子“軟”素質(zhì)“弱”、管理“亂”的現(xiàn)象不同程度存在。

88. 對(duì)新常態(tài)下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠，破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題的辦法措施還不多。

89. 個(gè)別基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)不強(qiáng)，黨員教育管理方式方法還比較滯后，農(nóng)村干部隊(duì)伍整體活力不足，部分村黨支部書記“雙帶”能力偏弱，在培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、增加群眾收入中拿不出好的辦法，穿著舊鞋走新路,不知道怎么辦、怎么干。

90. 個(gè)別黨支部對(duì)黨員的思想政治教育、理想信念教育、感恩教育抓得不緊，黨員意識(shí)不強(qiáng)、黨員身份淡漠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

91.千部隊(duì)伍缺少擔(dān)當(dāng)精神。一些黨組織和部門單位，干部不愿干、不會(huì)干、不敢干的問題還不同程度存在，有的抱怨“為官不易、官不聊生”，有的嘀咕“約束太多、束手束腳”,有的奉行“啥都不干、沒有風(fēng)險(xiǎn)”，等等，這些不良風(fēng)氣在干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中有一定的“市場(chǎng)”。

92. 干部隊(duì)伍自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，在具體工作中，有看成績(jī)多、看差距少的問題;有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、得過且過的現(xiàn)象，廣大干部少了焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，特別是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，對(duì)一些復(fù)雜矛盾問題有畏難情緒，缺少敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈凸?jiān)克難的魄力。

93. 培養(yǎng)選拔年輕干部力度不夠。在選配領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定因素多，考慮干部遞進(jìn)式培養(yǎng)少，存在較多顧慮，對(duì)年輕干部“不放心”，致使優(yōu)秀年輕干部人才無法脫穎而出。

94.理想信念不夠堅(jiān)定。 個(gè)別班子成員全局觀念、大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，只注重自己分管領(lǐng)城的工作，只關(guān)注自己的“一畝三分地”，而對(duì)其他方面的工作熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，遇事考慮困難多、考慮客觀因素多，整體協(xié)作精神不強(qiáng)。

95 面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、生態(tài)環(huán)境整治和保護(hù)修復(fù)任務(wù)極其繁重的新形勢(shì)，個(gè)別班子成員出現(xiàn)畏難情緒，在工作中放不開手腳，缺乏敢闖敢干的朝氣，在重大政策落實(shí)、重大項(xiàng)目落地、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培育、重點(diǎn)環(huán)境問題整治等方面主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足，出主意、想辦法不多，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問題不夠。

96. 奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。個(gè)別班子成員宗旨意識(shí)淡漠，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，喜歡在會(huì)議室安排工作，習(xí)慣在辦公室聽取匯報(bào)，深入基層調(diào)研分析不夠，到現(xiàn)場(chǎng)解決難題矛盾不多。

97.對(duì)分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時(shí)，被動(dòng)解決的較多、主動(dòng)化解的較少，要求下屬部門解決的較多、直面群眾解決的較少

98.接觸群眾特別是困難群眾偏少， 有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳。

99.文件多會(huì)議多，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)不到位。文件數(shù)量過多，有的文件含糊其詞、要求籠統(tǒng)、質(zhì)量不高，與實(shí)際工作結(jié)合不緊密，缺乏針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性，實(shí)施起來有一定難度;對(duì)部門單位發(fā)文管理不嚴(yán)，不管有用沒用都發(fā)，上下一般粗，交叉重復(fù)、照抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象比較普遍

100.市上召開什么會(huì)，縣上就相應(yīng)召開什么會(huì)，層層開會(huì)、重復(fù)開會(huì)、層層陪會(huì)，參會(huì)人員多、講話時(shí)間長(zhǎng)的問題比較突出;一些講話篇幅過長(zhǎng)，空話套話較多，“穿靴戴帽”、求全求大求系統(tǒng)。

101.有些會(huì)議不注重實(shí)際效果，過多地注重形式，把布置當(dāng)落實(shí)、把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，文風(fēng)會(huì)風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)。 102.抓落實(shí)力度不夠，習(xí)慣于通過開會(huì)、 發(fā)文來推動(dòng)工作，缺乏“釘釘子”精神和抓到底的勁頭。 重決策、輕督促，重謀劃、輕落實(shí)，有些部署只停留在會(huì)議、文件層面，沒有深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，沒有狠下功夫去創(chuàng)新工作和狠抓落實(shí)，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，有以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。

103.好多事都是交人辦、找人辦，坐機(jī)關(guān)聽匯報(bào)、打電話下指示，發(fā)號(hào)施令已經(jīng)成了工作常態(tài)，安排工作壓指標(biāo)、講增速、求進(jìn)度，注重質(zhì)量不夠，有的工作片面追求效率，剛有部署，就開始總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘典型。

104.責(zé)任書簽了不少，但檢查考核過于注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺(tái)賬，而忽視了實(shí)際成效，導(dǎo)致指標(biāo)攀比、數(shù)字游戲，對(duì)硬件建設(shè)考核多、對(duì)“軟件”指標(biāo)考核少，對(duì)顯績(jī)考核多、對(duì)潛績(jī)考核少;由于檢查多、考核多、臺(tái)賬多，導(dǎo)致基層把較多的時(shí)間用在了做表面文章上。

105.作風(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)不夠。部分黨員干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的意識(shí)還不夠自覺，僅僅是“不敢”，遠(yuǎn)沒有做到“不能”，更沒有達(dá)到“不想”，黨的作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)還不牢固，防止“四風(fēng)”反彈的任務(wù)依然嚴(yán)峻。

106.對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、頑固性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“風(fēng)過草抬頭”的“四風(fēng)”新變種認(rèn)識(shí)不清。

107.對(duì)分管領(lǐng)域和部門單位作風(fēng)建設(shè)沒有時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，投入的精力不夠，沒有履行好管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)的要求。

108.對(duì)鋪張浪費(fèi)監(jiān)管不力，舉辦一些重大活動(dòng)，過多地做了一些場(chǎng)面上的事。對(duì)戒奢尚儉的風(fēng)尚倡導(dǎo)不夠，工作中節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，對(duì)投入的成本考慮不夠。 109.工作決策中不同程度地存在貪大求闊的思想、攀比模仿的思想，舉辦一些重大活動(dòng)，有時(shí)為了擴(kuò)大社會(huì)影響，片面講排場(chǎng)、擺氣派，為了擴(kuò)大影響，過多地做了一些場(chǎng)面上的事，造成鋪張浪費(fèi)。

110.對(duì)社會(huì)上、部門中存在的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象監(jiān)管懲戒不力，對(duì)部門單位購置公車、辦公家具監(jiān)管不嚴(yán)，機(jī)關(guān)餐桌浪費(fèi)、辦公耗材浪費(fèi)的問題還比較突出，在公務(wù)接待、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等方面也還存在一定漏洞，仍需要繼續(xù)加以規(guī)范和改進(jìn)。

111.理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。雖然積極參與中心組學(xué)習(xí)、專題會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但學(xué)以致用做得不夠，消化吸收不及時(shí)，成果轉(zhuǎn)化不徹底，導(dǎo)致用黨的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不全面。

112.政治意識(shí)有差距。對(duì)黨中央的方針政策第一時(shí)間學(xué)習(xí)，但存在“實(shí)用主義”，與自己分管工作相關(guān)聯(lián)的抓緊學(xué)，能夠迅速落實(shí)的拼命干，對(duì)一些探索性的工作積極性不高，有等待觀望態(tài)度。

13.優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持不夠。對(duì)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些黨內(nèi)規(guī)矩堅(jiān)持和傳承不夠，有時(shí)候工作干勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少了剛參加工作時(shí)的激情。

114.對(duì)管黨治黨的認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為在推動(dòng)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的時(shí)代，xx發(fā)展面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，應(yīng)該把精力投入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等工作上，沒有深刻認(rèn)識(shí)到管黨治黨的重要性。

115. 履行管黨治黨責(zé)任有差距。雖然在年初和年終會(huì)召集分管部門開會(huì)，專題聽取管黨治黨階段性匯報(bào)，部署研究下一步舉措，但具體的跟蹤落實(shí)沒有抓緊抓嚴(yán)，對(duì)分管部門黨建工作的指導(dǎo)不多，按要求上專題黨課也不主動(dòng)。

116. 參加“雙重”組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)。沒有以普通黨員的身份參加，還以領(lǐng)導(dǎo)的身份自居，參加組織生活會(huì)發(fā)言，有時(shí)候也直接拿個(gè)民主生活的材料照念。

117.教育批評(píng)不嚴(yán)厲。對(duì)同志們身上存在的不足和缺點(diǎn)，及時(shí)提醒和督促改正不多?？紤]到大發(fā)展時(shí)期，各部門都比較辛苦，從而對(duì)工作中存在的問題，沒有嚴(yán)厲的批評(píng)教育。

118.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部不夠。認(rèn)為選拔任用干部不是自己的職責(zé)，從而沒有大膽發(fā)現(xiàn)、舉薦人才，推選干部，主要是以自己的分管部門居多。

119.在用人上缺乏較真精神。對(duì)與某些部門的同志，明顯不適合該崗位需求，卻因?yàn)榉N種原因，沒有直接向組織建議更換人選。

120.少數(shù)同志有一些相同的愛好，時(shí)常會(huì)聚在一起，發(fā)現(xiàn)后卻沒有進(jìn)行提醒，雖然不是搞團(tuán)團(tuán)伙伙，但是會(huì)影響工作狀態(tài)和成效。

121.對(duì)親屬約束不夠。對(duì)親戚朋友關(guān)心關(guān)愛，但不夠堅(jiān)持原則，有時(shí)候他們?nèi)マk事，為了加快辦理進(jìn)度，也會(huì)向分管部門打招呼，雖然沒有違背法律法規(guī)，但影響公平公正，也干擾正常秩序。

122.勤儉節(jié)約堅(jiān)持不夠。有時(shí)候?yàn)榱烁玫耐瓿扇蝿?wù)，存在不計(jì)成本的傾向，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，浪費(fèi)的情況也存在。

123.攻堅(jiān)克難勁頭不足。隨著年齡的增長(zhǎng)，尤其是近年來振興發(fā)展大環(huán)境下持續(xù)的高強(qiáng)度、快節(jié)奏狀態(tài)，產(chǎn)生了歇一歇、緩一緩的想法，特別是當(dāng)工作遇到阻力和挫折時(shí)，會(huì)產(chǎn)生挫敗感。

124.創(chuàng)一流的意識(shí)不夠。沒有始終堅(jiān)持跳出xx看xx，工作標(biāo)桿拉高不夠，充分借鑒學(xué)習(xí)不多，以至于有些工作開始領(lǐng)先，最后卻被動(dòng)落后。

125.還存在唯上的傾向。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作重點(diǎn)抓、落實(shí)快，對(duì)群眾反映的訴求卻反映不夠迅速。

126.還存在“經(jīng)典路線”的情況，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研，習(xí)慣于安排重點(diǎn)打造的點(diǎn)，深刻反思對(duì)照，屬于不忠誠(chéng)、不老實(shí)的情況。 127.調(diào)查研究不充分。實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神發(fā)揚(yáng)不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作多、任務(wù)重，深入基層就相對(duì)少了。

128.政治敏銳性不夠，對(duì)一些錯(cuò)誤思想和觀點(diǎn)缺乏鑒別力和警惕性，認(rèn)不清問題的本質(zhì)，看不到潛在的危險(xiǎn)。

129.對(duì)社會(huì)上和周圍同事朋友中的一些錯(cuò)誤思想和言論礙于面子不敢大膽指正，維護(hù)黨的權(quán)威不夠有力，核心意識(shí)有待加強(qiáng)。

130. 工作生活及學(xué)習(xí)中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)有待加強(qiáng)。

131.未能樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭管黨治黨，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，起模范表率作用。

132. 沒有樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨擔(dān)主責(zé)、負(fù)總責(zé)的思想，總認(rèn)為管黨治黨是組織的事，個(gè)人沒有能力去做好這件事情。

133.平時(shí)主要將精力投注于業(yè)務(wù)工作，注重務(wù)實(shí)，對(duì)管黨治黨等黨建的務(wù)虛工作關(guān)心不夠，一定程度上削弱了黨的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

134.在與其他班子成員共事時(shí)，有的因?yàn)橹救は嗤?、有共同話題，在一起的時(shí)間難免較多，被外界誤認(rèn)為在搞團(tuán)團(tuán)伙伙。

135.對(duì)單位中一些同志任人唯親，搞團(tuán)團(tuán)伙伙礙于面子未能及時(shí)出面制止，一定程度上縱容了這種行為。

136.對(duì)社會(huì)上的享樂主義、奢靡之風(fēng)沒能進(jìn)行有力反對(duì)，有時(shí)甚至有心生羨慕的錯(cuò)誤想法。

137.對(duì)配偶、子女教育得還不夠嚴(yán)格，未能樹立起良好家風(fēng)。

138.受錯(cuò)誤政績(jī)觀影響，在接待上級(jí)考察和調(diào)研時(shí)，有帶他們參觀考察一些做得好的，一些示范點(diǎn)。而對(duì)于一些存在一定問題，做得不夠好的不敢?guī)麄儏⒂^，怕影響自己的面子和帽子。

139.還有熱衷于對(duì)一些能夠給上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印

象的政績(jī)工程、形象工程進(jìn)行過分關(guān)心和打造的情形。

140.貫徹落實(shí)上級(jí)工作安排上滿足于以會(huì)議布置會(huì)議，以文件代替落實(shí)，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手“中轉(zhuǎn)站”，工作缺乏積極主動(dòng)性。

141.受錯(cuò)誤政績(jī)觀影響，對(duì)工作成效、工作業(yè)績(jī)有報(bào)喜不報(bào)憂、夸大其詞的情況。

142.理論學(xué)習(xí)方面存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少,缺乏刻苦鉆研精神，不能自覺地靜下心來學(xué)點(diǎn)理論知識(shí)。

143.沒有把理論與工作實(shí)際、個(gè)人實(shí)際聯(lián)系起來學(xué)，對(duì)于理論如何指導(dǎo)工作事業(yè)發(fā)展深入思考的少，對(duì)其重要性估計(jì)不足，沒有很好地把學(xué)習(xí)理論與自身素養(yǎng)提高、主觀世界的改造緊緊聯(lián)系起來，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的目的模糊不清，學(xué)習(xí)興趣下降。

144.在組織生活中批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，黨委成員作用發(fā)揮不夠充分，有時(shí)弱化了黨性。一些需要上會(huì)議討論的重要議題會(huì)前與其他黨委成員溝通交流的少，意見交換的不夠，影響了會(huì)議質(zhì)量。在黨委組織生活中存在好人主義傾向，不敢實(shí)事求是的提出批評(píng)，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)，產(chǎn)生矛盾。自我批評(píng)也很少觸及個(gè)人思想問題，往往停留在一些細(xì)枝末節(jié)上。在部門工作中民主決策制度遵守的不夠好。有時(shí)在事情較急的情況下往往沒有廣泛征求意見就作出決定。

145.躬身學(xué)習(xí)少、法治思維欠缺。常以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自居，自身卻放松了對(duì)黨章、黨紀(jì)法規(guī)、法律條文的學(xué)習(xí)。導(dǎo)致運(yùn)用法治思維、法治方式開展工作的力度不夠，對(duì)有些制度規(guī)定的執(zhí)行缺少深入細(xì)致的理解，導(dǎo)致有時(shí)未充分用法而降低了紀(jì)律規(guī)矩的威信，未從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)而削弱了制度規(guī)定的剛性。

146.監(jiān)督問責(zé)過少、從嚴(yán)治黨欠缺。我在履行種好從嚴(yán)治黨的這畝“責(zé)任田”上還存在著“擱荒地”“拔苗助長(zhǎng)”的現(xiàn)象，空洞說教多、逗硬追責(zé)輕，鐵腕執(zhí)紀(jì)“缺鈣”“乏力”，有時(shí)對(duì)個(gè)別黨員干部出現(xiàn)的輕微違紀(jì)行為，出于為單位聲譽(yù)和干部前途著想，容易產(chǎn)生遷就照顧心理，常常以“一次不要緊”來原諒，沒有堅(jiān)持鐵腕執(zhí)紀(jì)的作風(fēng)、沒有弘揚(yáng)鐵面無私的正氣、沒有立下嚴(yán)懲不貸的決心。

147.工作實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)方面做得不夠，在處理個(gè)別工作時(shí)，還有出現(xiàn)偏于注重形式、內(nèi)容和數(shù)字，注重表面轟轟烈烈，與基層實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，帶有一定形式主義的情況。

148.下達(dá)任務(wù)存在隨意性，計(jì)劃性偏差，沒能按照部門和基層實(shí)際，根據(jù)部門內(nèi)一段時(shí)間的工作統(tǒng)籌規(guī)劃，有時(shí)連續(xù)下發(fā)文件給基層造成較大壓力。下到基層一線與職工共同研究、解決問題的觀念淡化，主觀上沒有努力科學(xué)安排好下基層時(shí)間，聽到的基層呼聲減少。對(duì)下屬和基層同志工作要求多，遇到不合規(guī)范和要求的事，沒有設(shè)身處地替基層同志著想，而是態(tài)度生硬地批評(píng)、指責(zé)，造成基層部屬同志感到委屈。111

149.對(duì)同事和部署還不夠關(guān)心，工作上的事過問多，生活上的事關(guān)心少;機(jī)關(guān)利益看的多，基層利益看得少;嚴(yán)格要求部屬多，看部屬的長(zhǎng)處少;原則上要求多，交心、關(guān)心、積極鼓勵(lì)少;有時(shí)對(duì)具體辦事的同志理解不夠，指責(zé)多等等。

150.政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強(qiáng)，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。

151. 在人才培養(yǎng)上還面臨一些問題，如:個(gè)別下屬單位存在人才流失的現(xiàn)象，需要加強(qiáng)骨干員工的培養(yǎng)和招錄，保證核心骨干員工的穩(wěn)定性。

152.作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé)，“四風(fēng)”隱患猶存，享樂主奢靡之風(fēng)禁而不絕，些領(lǐng)導(dǎo)干 部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。153.紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)還需進(jìn)-步鞏固發(fā)展。履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，落實(shí)巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位，一些重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出。

154.“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象仍然偶有發(fā)生，文山會(huì)海問題反映依然集中，有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部。

155.本人雖然不存在xx、xx惡劣直接影響，但也存在著間接影響，對(duì)他們身邊的人提撥快、升遷快的情況習(xí)以為常、見怪不怪，思想上沒有意識(shí)到他們是搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派，這是嚴(yán)重破壞政治生態(tài)的錯(cuò)誤行為。

156.錯(cuò)誤地認(rèn)為，xx、xx案件只是牽涉到特定時(shí)期的特定人員，自己與他們沒有交集，更沒有參與其中，肅清惡劣完全可以置身事外，在思想上完全沒有意識(shí)到肅清惡劣極端重要性，存在“事不關(guān)己”的思想，對(duì)堅(jiān)決全面徹底肅清xx、xx惡劣影響存在認(rèn)識(shí)有偏差、反思不深刻、警示不到位的問題。157. 在交友方面以及與上下左右的關(guān)系堅(jiān)持不越底線、不觸紅線，對(duì)來自金錢名利方面的誘惑能夠保持平常心，不求一時(shí)之功，不貪一時(shí)之名。不搞任何非組織活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)，不搞政商勾結(jié)，更沒有充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘。但也存在偶爾到寺廟等場(chǎng)所也有向功德箱里投錢而沒有感覺到是種封建迷信活動(dòng)的情況。

158.在全面徹底肅清xx、xx惡劣影響方面，之前在認(rèn)識(shí)上有一些偏差，覺得與他們劃清界限，不受其影響就行了，對(duì)xx、xx惡劣影響的范圍、程度及破壞性等方面認(rèn)識(shí)不夠。我現(xiàn)在深刻認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)決全面徹底肅清xx、xx惡劣影響，是當(dāng)前最緊要的政治任務(wù)，是凈化政治生態(tài)的迫切需要，是黨員干部對(duì)黨是否忠誠(chéng)、“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)、政治站位高不高的檢驗(yàn)，在這方面還需要進(jìn)一步提升自覺性。

159.作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé)，“四風(fēng)”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風(fēng)禁而不絕，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。

160.紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，落實(shí)巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位，一些重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出。

對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲四

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開肅清**流毒和影響專題民主生活會(huì)的通知》和區(qū)教育黨工委有關(guān)安排部署，對(duì)照**“違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反組織紀(jì)律、違反廉潔紀(jì)律、違反工作紀(jì)律、違反生活紀(jì)律”等六個(gè)方面的深刻教訓(xùn)，現(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

黨的十八大以來，中央全面從嚴(yán)管黨治黨，狠抓八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，反腐敗斗爭(zhēng)呈壓倒性態(tài)勢(shì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清**流毒和影響，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的相關(guān)文件精神，清醒認(rèn)識(shí)到**嚴(yán)重違紀(jì)的所作所為完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重踐踏了黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)重污染了全市政治生態(tài)，嚴(yán)重?fù)p害了黨的事業(yè)，其流毒和影響極為惡劣。

1.遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面：黨的理論政策學(xué)習(xí)研究不透徹。主要表現(xiàn)在：有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，存在學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、學(xué)用結(jié)合不緊密等問題，認(rèn)識(shí)上求穩(wěn)多、求進(jìn)少，缺乏積極探索開展工作的新思路、新方法，積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足，導(dǎo)致行動(dòng)上的因循守舊，按部就班，影響了工作創(chuàng)新能力的提升。

2.在廉潔紀(jì)律方面：能夠帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和腐敗侵襲，時(shí)刻明晰公與私的警戒線，個(gè)人與家庭的情感線，紀(jì)律與法律的高壓線，帶頭樹立良好形象，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但在抓早嚴(yán)防方面做的還不夠，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺，對(duì)照“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)還有待加強(qiáng)。

3.在工作紀(jì)律方面：能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的各項(xiàng)工作紀(jì)律。但從嚴(yán)從細(xì)、從高從緊的原則堅(jiān)持不夠到位，在重點(diǎn)工作的抓小、抓細(xì)、抓實(shí)上做的仍不夠，抓工作落實(shí)一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，實(shí)際工作中說與做、立言與立行等還有差距。

4.在生活紀(jì)律方面：能夠把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，注重弘揚(yáng)家庭美德，嚴(yán)格家教、涵養(yǎng)家風(fēng)，維護(hù)家庭和諧、鄰里和睦。但保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，認(rèn)為只要守住“底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”，方向原則上不出錯(cuò)就行了。

對(duì)照學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，對(duì)以上問題的根源和危害性，我對(duì)照做了深刻反思和剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因。

一是學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。近年來，雖然重視黨的理論學(xué)習(xí)，但是感覺個(gè)人理論學(xué)習(xí)時(shí)間還是安排不夠充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠廣泛，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不夠深入系統(tǒng)，還要在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，用十九大精神指導(dǎo)推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展上下更大的功夫。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。有時(shí)認(rèn)為自己黨齡多年，黨性修養(yǎng)鍛煉那么多年，已經(jīng)足夠成熟、足夠堅(jiān)定，符合一名黨員的要求，但片面認(rèn)為干好工作是最主要的，黨性修養(yǎng)是個(gè)人素質(zhì)和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng)，與干部群眾接觸少，接受群眾的監(jiān)督少。這些問題，都源于自己平時(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性不夠強(qiáng)，黨性修養(yǎng)還沒有達(dá)到應(yīng)有的高度。

三是紀(jì)律約束要求還不嚴(yán)。在工作中，能夠時(shí)刻對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律心存敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對(duì)紀(jì)律、制度缺乏敬畏之心。

本人堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對(duì)**的處分決定，堅(jiān)決全面徹底肅清**流毒和影響。**流毒和惡劣影響的危害及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)使我認(rèn)識(shí)到：堅(jiān)定信念是根本，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變是動(dòng)力，嚴(yán)明黨的紀(jì)律是保證。通過自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施，在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和加強(qiáng)：

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治品格。堅(jiān)持把理論武裝擺在工作首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)黨性淬煉，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，把對(duì)黨忠誠(chéng)舉過頭頂、融入血液，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）加強(qiáng)黨性鍛煉。針對(duì)理想信念淡化，黨性鍛煉放松的問題。我將進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲五

按照《中共xxxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)肅清xx流毒和影響專題民主生活會(huì)方案》(xxx黨發(fā)〔2017〕50號(hào))要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的十九大報(bào)告--十三、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平》和《中共xx省委關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清xx流毒和影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的意見》精神及黨章和系列黨內(nèi)法規(guī)，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)就個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。

(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但有時(shí)還不善于從國(guó)內(nèi)國(guó)際的大背景下思考問題，對(duì)社會(huì)上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭(zhēng)不夠，對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少。

(二)在黨性觀念缺失方面。在重大問題上能夠做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，在原則性的問題上敢說敢管、嚴(yán)格把關(guān)，但有時(shí)思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，但有時(shí)會(huì)覺得肩上的擔(dān)子重了，怕干不好出

問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。

(三)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的精神方面。本人從內(nèi)心堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”和市委“八項(xiàng)規(guī)定”，并以此嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但在日常工作學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備還有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)、管理能力不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作不夠，如抓工作有時(shí)不夠全面、重點(diǎn)輕面，沿用老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事時(shí)有發(fā)生。

(四)在違反原則選人用人方面。在選人用人方面的渠道還不夠?qū)掗煛＝窈筮x拔任用干部中，要為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件，著重培養(yǎng)有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制和積極向上的工作氛圍。

(五)在違反廉潔紀(jì)律方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈，比如，雖然自己一貫倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥，對(duì)公款公物是節(jié)約的、愛惜的，但與我黨提出的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求相比，還是有一定差距。在自身經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，總想吃、穿、住、行方面變化的好一點(diǎn)。

(六)在脫離實(shí)際脫離群眾方面。深入密切聯(lián)系群眾還需進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層群眾掌握實(shí)際情況少，在了解企業(yè)群眾期盼、掌握企業(yè)群眾需求等“下基層、接地氣、察民情”方面做得不夠深入扎實(shí)，向基層征求意見不夠廣泛。

(七)在坐而論道落實(shí)不力方面。求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還需要進(jìn)一步樹牢，

“敢、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、勤、廉”做工作的韌勁還不需要進(jìn)一步加大，在工作跟蹤抓落實(shí)上做得還不夠，對(duì)有些具體實(shí)際情況掌握不深刻、不透徹、不精準(zhǔn)，研究問題、解決問題、推動(dòng)工作的力度欠佳。

(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

(二)自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(三)對(duì)工作要求不嚴(yán)。在圍繞市委、市政府總體工作部署、重大決策及企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，調(diào)查不多、研究不深、不夠及時(shí)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成工作，具體工作上開會(huì)研究布置的多，下去督查落實(shí)的少。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。既要學(xué)習(xí)理論知識(shí)又要學(xué)習(xí)經(jīng)典著作，把理論學(xué)習(xí)和

經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，相互借鑒，學(xué)以致用，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性和主動(dòng)性，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，緊密結(jié)合開發(fā)區(qū)的工作實(shí)際，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，把握國(guó)家的大政方針，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

(二)解放思想，創(chuàng)造性地完成工作。今后，在工作中要進(jìn)一步解放思想，積極發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，為解決困難創(chuàng)造條件。樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合。

(三)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)工作。牢固樹立正確的權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)區(qū)的議事規(guī)則和《xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)辦事指南》中的辦事流程，踏實(shí)肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主動(dòng)把責(zé)任扛在肩上，抓在手上，會(huì)干，用端正的態(tài)度，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神干工作。對(duì)于工作常懷敬畏之心，慎獨(dú)慎微，不該干的堅(jiān)決不干，經(jīng)常保持清廉本色，這樣才能真正把工作落到實(shí)處。

(四)提高服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。以后工作中要密切跟蹤企業(yè)動(dòng)向，深入到企業(yè)對(duì)相關(guān)條規(guī)要宣傳、講解，讓企業(yè)明白要遵守哪些規(guī)定，為什么要履行。通過幫辦、領(lǐng)辦、代辦、限時(shí)辦結(jié)等途徑為企業(yè)提供貼身保姆式服務(wù)。對(duì)企業(yè)提出的要求和需要批辦及轉(zhuǎn)報(bào)的事項(xiàng)都指定專

人負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系和推進(jìn)，緊盯不放，保證件件落到實(shí)處。

對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲六

（一）堅(jiān)決全面徹底肅清x喪失政治立場(chǎng)、不守政治規(guī)矩的余毒方面。能夠堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學(xué)深悟透等方面存在問題。一是抓思想修養(yǎng)還不夠。有的時(shí)候因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維等現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)，經(jīng)常性學(xué)習(xí)不足，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。三是政治敏銳性有待提高。有時(shí)對(duì)一些敏感問題缺乏警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的某些政治謠言和錯(cuò)誤言論存在聽任的態(tài)度，沒有盡到堅(jiān)決維護(hù)黨的形象的責(zé)任。

（二）堅(jiān)決全面徹底肅清責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒方面。能夠堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，但在履職盡責(zé)的力度上還不夠。一是服務(wù)基層能力不夠強(qiáng)。由于剛到全南工作不久，對(duì)基層的情況還不夠熟悉，對(duì)縣情的把握還有待加強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富。二是對(duì)分管部門監(jiān)管不到位。對(duì)分管的領(lǐng)域、部門和單位管理不夠嚴(yán)格，對(duì)某些同志的一些消極情緒沒有有效的進(jìn)行教育、引導(dǎo)，導(dǎo)致分管部門某些工作出現(xiàn)了問題，比如今年上半年，分管的****駐村工作隊(duì)紀(jì)律較渙散被縣里通報(bào)。三是大局意識(shí)有待加強(qiáng)。按照任務(wù)分工，平時(shí)比較注重精準(zhǔn)扶貧和融資工作，但在與全局全縣工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的站位還不夠高。

（三）堅(jiān)決全面徹底肅清任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的余毒方面。在工作和生活中，能夠團(tuán)結(jié)同志，一視同仁，從來不搞拉幫結(jié)派、搞小圈子，但在工作開展過程中還放不開手腳。一是溝通協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。能夠落實(shí)請(qǐng)示匯報(bào)制度，大事要事積極向書記、縣長(zhǎng)報(bào)告，但由于平時(shí)在縣政府辦公，和縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系較多，和其他縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系較少；和自己分管的部門聯(lián)系得較多，和其他部門聯(lián)系得較少，比如****工作過程中溝通不夠有效。二是存在“好人主義”思想。自己初來乍到，想努力搞好團(tuán)結(jié)，但顧慮較多、思想包袱較多，對(duì)干部表揚(yáng)多批評(píng)少，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。

（四）堅(jiān)決全面徹底肅清以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒方面。能夠時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神規(guī)范自己的行為，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，也存在一些問題。一是艱苦樸素的意識(shí)不夠強(qiáng)，隨著生活水平的提高，不自覺的提高了生活和消費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，生活中存在片面追求品牌的現(xiàn)象。二是對(duì)隱身變形的“四風(fēng)”問題抵觸不夠。在公務(wù)接待方面，剛到全南的時(shí)候也會(huì)告誡身邊同志嚴(yán)格控制陪餐人員，但后來有時(shí)礙于情面，對(duì)陪餐人員沒有作要求。三是勤儉節(jié)約意識(shí)有所減弱。對(duì)辦公室燈長(zhǎng)亮、電腦不關(guān)機(jī)等現(xiàn)象沒能立行立改，造成了不必要的浪費(fèi)。

（五）堅(jiān)決全面徹底肅清大搞形式主義、形象工程的余毒方面。在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持注重實(shí)效，不搞形式主義、不擺花架子，但有時(shí)工作方式方法不夠科學(xué)。一是調(diào)研不夠深入。雖然都已到全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行走訪調(diào)研，但對(duì)掛點(diǎn)鄉(xiāng)掛點(diǎn)村的調(diào)研較多，對(duì)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研較少，與基層干部群眾面對(duì)面心貼心的交流還不夠，大多數(shù)時(shí)候按照鄉(xiāng)里村里的安排去看一些正面的好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。二是十個(gè)指頭彈鋼琴的能力不足。對(duì)工作謀劃不夠，事情較多的時(shí)候難以做好協(xié)調(diào)，有時(shí)抓工作停留在簡(jiǎn)單的安排部署上，沒有及時(shí)跟蹤督促，缺乏一竿子插到底的毅力。三是工作急于求成。能夠積極落實(shí)上級(jí)部署任務(wù)，但有時(shí)為了能盡快出成績(jī)，對(duì)時(shí)間短、出力小、見效快的工作相對(duì)上心，對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間才能出成效的事則用力不夠，比如對(duì)企業(yè)上市工作推進(jìn)較慢。

針對(duì)查找出來的突出問題，我由表及里地進(jìn)行了深入剖析，主要是以下幾個(gè)方面的原因。

一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。習(xí)慣把工作當(dāng)成“硬任務(wù)”，把學(xué)習(xí)作為“軟任務(wù)”，學(xué)習(xí)有時(shí)滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，在一定程度上存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、被動(dòng)學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用多的的問題，不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑。同時(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，運(yùn)用馬克思主義的方法來認(rèn)識(shí)和解決問題的能力還不足，導(dǎo)致有些時(shí)候干工作疲于應(yīng)付，沒有把握工作重點(diǎn)。

二是黨性修養(yǎng)有待提高。對(duì)待消極錯(cuò)誤的現(xiàn)象有時(shí)存在事不關(guān)己的想法，沒能及時(shí)主動(dòng)進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面實(shí)際鍛煉有所欠缺，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng)。反思x余毒，對(duì)照檢查自己，發(fā)現(xiàn)自己在黨性鍛煉方面還有差距，片面以為以實(shí)際工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，導(dǎo)致政治敏銳性還不夠強(qiáng)，對(duì)一些社會(huì)不正之風(fēng)不能始終堅(jiān)持斗爭(zhēng)。

三是宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。對(duì)照自己身上調(diào)研不夠深入、工作走過場(chǎng)、工作急于求成等形式主義問題，癥結(jié)在于，沒有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中，沒有把堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線作為衡量工作的標(biāo)尺。從根本上講，是思想深處沒有弄清搞懂“為了誰、依靠誰、我是誰”這一重大問題，淡化了宗旨意識(shí)。這其實(shí)反映出與群眾的距離疏遠(yuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化，群眾觀念樹立得不牢固。

四是紀(jì)律規(guī)矩有所淡化。有時(shí)對(duì)抵制腐化墮落的態(tài)度不夠堅(jiān)決，對(duì)一些部門或個(gè)人出現(xiàn)的工作不力等問題直面批評(píng)得不多。以前覺得有些都是小事小節(jié)，沒有必要上綱上線。通過對(duì)照x等反面典型案例，讓我深知如果不從小處著眼遵守制度，就會(huì)使紀(jì)律的約束作用越來越小，紀(jì)律的彈性越來越大。這也說明，自我要求有所松懈，自己的紀(jì)律觀念還不強(qiáng)，思想作風(fēng)的籬笆扎得還不實(shí)。

五是能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。以前在****工作主要從事業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)在在縣里擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照基層工作要求，發(fā)覺在這里的工作內(nèi)容、工作環(huán)境都和以前單位大不相同，基層工作事多面廣，出現(xiàn)不同程度水土不服的癥狀，感到存在本領(lǐng)恐慌，推動(dòng)工作辦法不多，有時(shí)面對(duì)困難覺得不知道從哪個(gè)角度下手。

此次民主生活會(huì)是對(duì)x案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)的一次深化，精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)得到了進(jìn)一步錘煉。對(duì)查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。

（一）旗幟鮮明，做政治堅(jiān)定的明白人。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，補(bǔ)足精神之鈣、固強(qiáng)思想之元，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。始終旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，內(nèi)化于心、外化于行。始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央同心同向，與縣委、縣政府的決策部署同步同拍，永遠(yuǎn)做政治上的明白人、老實(shí)人。

（二）主動(dòng)作為，做干事創(chuàng)業(yè)的能干人。始終堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，克服“怕慢假庸散”，改變疲于應(yīng)付的被動(dòng)狀態(tài)，加強(qiáng)對(duì)工作的謀劃，注重為全南發(fā)展打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。做好對(duì)口支援的聯(lián)絡(luò)員、信息員、運(yùn)動(dòng)員，落實(shí)好對(duì)口支援的各項(xiàng)工作要求。加大金融支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展力度，緊緊圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新投融資模式，抓住政策窗口期，加快項(xiàng)目包裝，努力實(shí)現(xiàn)多層次多渠道融資。加大直接融資力度，深入推進(jìn)企業(yè)上市“映山紅行動(dòng)”，力爭(zhēng)2020年前實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市“零突破”；加快融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，全力做好平臺(tái)發(fā)債工作。加大金融風(fēng)險(xiǎn)管控力度，牢固樹立底線思維，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控、處置機(jī)制，積極穩(wěn)妥防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)口支援新作為。

（三）求真務(wù)實(shí)，做為民服務(wù)的貼心人。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，真正把群眾擺到心中最高位置，想群眾所想，急群眾所急。堅(jiān)持深入基層，加強(qiáng)基層調(diào)研，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧和力量，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高基層服務(wù)的能力。堅(jiān)決打好打贏精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)持精準(zhǔn)方略，聚焦“一收入、兩不愁、三保障”，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，提高脫貧實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)分管單位駐村工作隊(duì)和掛點(diǎn)鄉(xiāng)村扶貧的監(jiān)督和指導(dǎo)；繼續(xù)用好“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通”等信貸產(chǎn)品，大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)貧困群眾增收致富。

（四）嚴(yán)于律己，做清正廉潔的干凈人。打鐵還需自身硬。認(rèn)真學(xué)習(xí)最新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，慎微、慎獨(dú)、慎初，常懷敬畏之心，常修為官之德，常養(yǎng)清廉之氣。自覺抵制各種不良行為，以身作則，管好自己，牢牢守住“八項(xiàng)規(guī)定”的紅線，始終堅(jiān)守廉潔從政的底線，自覺同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，教育管好分管部門和身邊工作人員，干凈做事，清白為官，做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代好干部。

對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲七

根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一部署和縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開肅請(qǐng)xx流毒和影響專題民主生活會(huì)的通知》要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)的開展，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣委關(guān)于堅(jiān)決全面肅清xx流毒和影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的意見精神，征求了意見和建議，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，深查細(xì)照xx流毒和影響，剖析產(chǎn)生問題的根源，堅(jiān)決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風(fēng)上挖根除弊，徹底肅清xx流毒影響，進(jìn)一步明確了今后努力方向和整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

通過學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委相關(guān)文件精神，觀看電視專題片《巡視利劍》，并結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告和新黨章，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性鍛煉，對(duì)xx流毒和影響的危害和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)照六個(gè)方面進(jìn)行深查細(xì)照，深入查擺存在的問題。具體如下：

(一)在“不講政治不守規(guī)矩”方面。雖然平時(shí)中心黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，然而在學(xué)習(xí)方面存在形式主義嚴(yán)重，以“走過場(chǎng)”的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)，平時(shí)雖然利用工作之余學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章和一味的抄寫領(lǐng)導(dǎo)講話及文件規(guī)定，但沒有進(jìn)行深入的思考，有時(shí)聽到或者網(wǎng)上看到一些不當(dāng)言論、手機(jī)“段子”、政治笑話，沒有從一個(gè)黨員的政治責(zé)任出發(fā)嚴(yán)肅批駁、堅(jiān)決抵制。

(二)在“違反中央八項(xiàng)規(guī)定的精神”方面。在平時(shí)工作中，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)因?yàn)槭韬龌蛘咝?duì)不仔細(xì)存在重復(fù)打印浪費(fèi)紙張現(xiàn)象，長(zhǎng)時(shí)間不在電腦旁邊沒有隨手關(guān)閉電源。

(四)在“違反廉潔紀(jì)律”方面。在平時(shí)工作中，有時(shí)候存在領(lǐng)導(dǎo)打招呼或者熟人辦事，一路“開綠燈”，沒有嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程和規(guī)定辦理相關(guān)事項(xiàng)。

(五)在“脫離實(shí)際脫離群眾”方面。作為窗口單位工作人員，每天都會(huì)接待各類辦事群眾，有時(shí)候因?yàn)槭诸^事情多，對(duì)辦事群眾態(tài)度不夠熱情,被動(dòng)服務(wù)多,主動(dòng)服務(wù)少，不能為群眾提供力所能及的幫助，給群眾辦事造成一定困擾。

(六)在“坐而論道落實(shí)不力”方面。平時(shí)在工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)催的緊的工作就抓緊去做，領(lǐng)導(dǎo)不問就一直拖著，工作主動(dòng)性較差，對(duì)待工作只求過得去就行，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)有所缺失，“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”做工作的韌勁不夠。

認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能做到入心入腦。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，對(duì)黨的群眾所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵及精神沒有認(rèn)真思考和領(lǐng)悟，學(xué)的不夠深入、不夠踏實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析解決問題、指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

2.理想信念逐步缺失，為民服務(wù)宗旨意識(shí)淡化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平系列重要講話的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對(duì)自我要求放松，責(zé)任感和使命感沒有及時(shí)得到加強(qiáng)，理想信念逐步淡化，真心實(shí)意服務(wù)群眾的觀念淡薄了，政治上不夠成熟，造成政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定。

3.工作要求不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度和責(zé)任有所偏差。在實(shí)際工作，一味追求效率，用最短的實(shí)踐完成各項(xiàng)工作任務(wù)，卻對(duì)工作任務(wù)的完成質(zhì)量重視不夠，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些失誤和偏差。工作中眼高手低，工作責(zé)任心較差，存在浮躁情緒，不能靜下心去做好各項(xiàng)工作，只求能盡快過關(guān)。

4.紀(jì)律觀念有所松懈，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，勤儉節(jié)約意識(shí)逐步削弱，放松了嚴(yán)于律己的要求，在工作中，也存在缺乏合理計(jì)劃、精打細(xì)算的現(xiàn)象。在保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性方面的標(biāo)準(zhǔn)降低了，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮好，在價(jià)值觀上落實(shí)不實(shí)，對(duì)物質(zhì)生活想得多、看得重，對(duì)精神追求想得少、看得輕，講黨性、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)等有所缺失，沒有用先輩先進(jìn)這面鏡子來衡量和對(duì)照自己的思想和言行，沒有按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)及更嚴(yán)格的要求來約束自己。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，除了參加中心黨支部組織的集中學(xué)習(xí)外，每天利用業(yè)余時(shí)間抽出一小時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為每天的一項(xiàng)常態(tài)性工作來抓，注重學(xué)習(xí)成效，將自己的學(xué)習(xí)成果能夠靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)黨章、學(xué)政治、學(xué)法律、向書本學(xué)理論、向?qū)嵺`學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向先輩先烈學(xué)信仰，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

2.增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹牢群眾觀念。主動(dòng)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立并踐行黨的根本宗旨，堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)解決好群眾立場(chǎng)、群眾感情問題，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷增強(qiáng)堅(jiān)持黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。從思想和感情深處真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)先生，把自己看作人民群眾的公仆和學(xué)生，增強(qiáng)群眾觀念。對(duì)待辦事群眾，首先要詢問其辦事項(xiàng)目，自己能辦理的第一時(shí)間予以受理，自己不能辦理的，指引他去找相應(yīng)的辦事部門，盡可能的為群眾提供力所能及的幫助。

3.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，端正工作態(tài)度。在今后的工作中，在做好自己本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排其他各項(xiàng)工作任務(wù)，不論工作任務(wù)大小，都認(rèn)真謹(jǐn)慎對(duì)待，確保各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)高效完成。

4.嚴(yán)守工作紀(jì)律，打牢思想防線。工作中，嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程和規(guī)定辦事，不因私廢公，對(duì)待辦事對(duì)象一視同仁。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。自覺講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺摒棄個(gè)人私心雜念，坦蕩做事，謙虛謹(jǐn)慎。保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和優(yōu)良的工作作風(fēng)，時(shí)刻保持清醒頭腦，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束，常敲自律警鐘。

以上是我的對(duì)照檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲八

按照上級(jí)關(guān)于結(jié)合***案開展警示教育召開****的有關(guān)要求，我通過深入學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件及觀看電視專題片等方式，深刻領(lǐng)會(huì)了堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、著力凈化政治生態(tài)的重大意義和堅(jiān)定決心。下面，我結(jié)合本人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，將對(duì)照查擺情況匯報(bào)如下,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

1、堅(jiān)決全面徹底肅清***喪失政治立場(chǎng)、不守政治規(guī)矩的余毒，確保“兩個(gè)維護(hù)”融進(jìn)血脈、鑄入靈魂方面。思想方面我能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。不足之處主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性還有待加強(qiáng)。對(duì)一些消極的負(fù)面的言論，雖然不會(huì)去附和，但也沒有堅(jiān)決地去反駁、去抵制，沒有盡到一個(gè)黨員應(yīng)盡的責(zé)任。學(xué)習(xí)上以“完成任務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)的比較多，以“責(zé)任使命”為動(dòng)機(jī)的學(xué)習(xí)還是少了一點(diǎn)，對(duì)十九大精神、習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義新思想還停留在“知道”“了解”的層面，既不全面、也不深刻。

2、堅(jiān)決全面徹底肅清***責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒，推動(dòng)管黨治黨全面走向嚴(yán)緊硬方面。作為一個(gè)基層黨員干部，本人對(duì)黨忠誠(chéng)負(fù)責(zé)，始終把政治責(zé)任牢牢抗在肩上，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。不足之處主要表現(xiàn)在對(duì)黨建的思考和參與不夠，認(rèn)為黨建工作有黨務(wù)方面的科室和同志負(fù)責(zé)，與自己關(guān)系不大。對(duì)學(xué)校的黨建工作沒有主動(dòng)提出建設(shè)性意見，黨務(wù)有關(guān)活動(dòng)往往是被動(dòng)參與，對(duì)自己所在的支部工作，過問的很少，指導(dǎo)的很少。

3、堅(jiān)決全面徹底肅清***任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的余毒，切實(shí)把正氣充盈的選人用人風(fēng)氣樹起來方面。本人能認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)決支持用人環(huán)境的風(fēng)清氣正和政治生態(tài)的山清水秀，堅(jiān)決抵制跑官要官、找關(guān)系以及不服從組織安排、同組織討價(jià)還價(jià)等歪風(fēng)邪氣。但是在碰到與自己無直接關(guān)系的選人用人的問題上，還是存在一些消極思想。認(rèn)為選人用人是組織上的事，有方案、有程序、有要求，自己不需要太多參與。在干部的選拔、考核等問題上，按照既定的程序來就行，沒有太多細(xì)節(jié)上的思考，也沒有對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題主動(dòng)提出異議。

4、堅(jiān)決全面徹底肅清***以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐方面。在工作中，本人始終自覺遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)管好自己的下屬和家屬，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。但是，自身還存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)意義認(rèn)識(shí)不到位、工作不夠重視的缺陷。分管總務(wù)后勤工作后，黨風(fēng)廉政建設(shè)的壓力加大，對(duì)自己分管的工作如何從制度上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，措施力度還不夠。

5、堅(jiān)決全面徹底肅清***大搞形式主義、形象工程的余毒，促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為方面。本人能堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)事求是、真抓實(shí)干。但是對(duì)照組織的要求，還有不少的差距。主要表現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為方面自己的榜樣作用還不夠，對(duì)部門工作人員要求還不夠，或者要求了但監(jiān)督和教育幫助方面做得很不夠，對(duì)下屬的關(guān)心和激勵(lì)做得不夠。有些工作滿足于比以前好就行，沒有向更高的目標(biāo)努力，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取心、上進(jìn)心。

對(duì)照習(xí)近平同志新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，我深刻認(rèn)識(shí)到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)有所放松，政治理論不能匹配適應(yīng)新時(shí)代的要求，理想信念堅(jiān)守不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決工作中的具體問題還有欠缺，學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。

2、黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在工作上有好人主義思想，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下屬管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)、不到位。

3、紀(jì)律要求有所松懈。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制定的規(guī)范總務(wù)后勤方面制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查。

1、加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。補(bǔ)足精神之“鈣”，堅(jiān)定政治信仰，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高服務(wù)水平。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系廣大師生，多到師生中去，多聽?zhēng)熒庖?，改進(jìn)總務(wù)后勤工作方式和方法，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升工作效率，及時(shí)解決廣大教師遇到的各種維修維護(hù)方面的問題。注意研究新情況，解決新問題，不斷完善新時(shí)期總務(wù)后勤工作機(jī)制。

3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真反思自身存在的“怕慢假庸散”等問題，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，沖鋒在前、吃苦在前，切實(shí)把崗位責(zé)任、黨員責(zé)任落到實(shí)處，講真話，辦實(shí)事，求實(shí)效，切實(shí)發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。

在今后的工作中，本人將腳踏實(shí)地、嚴(yán)格自律，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作措施，凝心聚力、苦干實(shí)干，在上級(jí)黨組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，為一中的全面振興和宜春教育事業(yè)的發(fā)展不懈努力。

對(duì)于肅清緬北殘余勢(shì)力心得體會(huì)及收獲九

按照xx單位專題組織生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx上級(jí)《xx的通知》和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)重要講話精神，緊密聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找剖析存在問題和不足，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)向各位同志做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。

一、認(rèn)識(shí)與體會(huì)

這次xx活動(dòng)，是一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，對(duì)于全面肅清流毒影響，恢復(fù)政治生態(tài)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性具有重要作用。xx身為黨的高級(jí)干部，政治底線失守，理想信念崩塌，主體責(zé)任缺失，生活墮落腐化，其所做所為完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨，完全辜負(fù)了組織的托付和群眾的期盼，性質(zhì)惡劣，造成了極壞影響，破壞了政治生態(tài)。黨中央對(duì)xx給予處分的決定是正確的，體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前人人平等，堅(jiān)持反腐敗全覆蓋、零容忍、無禁區(qū)的堅(jiān)強(qiáng)意志，我們要旗幟鮮明地堅(jiān)決擁護(hù)，全面徹底肅清其流毒和影響。

二、剖析存在問題與原因

一是在講政治守規(guī)矩方面，對(duì)政治紀(jì)律的深刻內(nèi)涵理解還不夠全面，自我要求還不夠高，在政治規(guī)矩督促落實(shí)上還有差距。二是在黨性觀念方面，黨性修養(yǎng)不夠全面，理論學(xué)習(xí)多，付諸實(shí)踐少，在某些方面存在事不關(guān)己的想法。三是在工作方面，習(xí)慣于用老方法、老套路解決問題，創(chuàng)新不足，在推動(dòng)工作實(shí)效上還有差距。四是在執(zhí)行xx法律方面，貫徹落實(shí)的自覺性不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不足，對(duì)不符合規(guī)定的一些現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。五是在廉潔自律方面，自我要求不夠嚴(yán)格，僅僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事。

學(xué)習(xí)過程中，我深入反思問題根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)為兩個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不夠。日常對(duì)于學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性不夠，有時(shí)滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的有效途徑，認(rèn)為只要思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，不做出有悖于黨的政策和違法亂紀(jì)的事情就可以了，缺乏對(duì)新形勢(shì)下黨的理論、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二是政治意識(shí)淡化，黨性觀念和修養(yǎng)還需加強(qiáng)。認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠知敬畏、不越線就合格了，沒有嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，久而久之，政治意識(shí)有所淡化，黨性剖析不夠主動(dòng)，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松，是政治意識(shí)、大局意識(shí)還不夠強(qiáng)的表現(xiàn)。

三、下步努力方向

(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)，在學(xué)深悟透做實(shí)上下功夫，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求，解決政治意識(shí)淡化等問題。

(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩。認(rèn)真落實(shí)《xx》、《xx》等規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事。堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，嚴(yán)格執(zhí)行中央政策規(guī)定，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到清廉自守，潔身自好，堅(jiān)決抵制不良誘惑，自重、自省、自警、自勵(lì)，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，解決自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高等問題。

(三)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，在原有工作基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作實(shí)效。認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)自己分管工作的督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)見效，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。