我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
最新保密箴言十條心得體會(huì)怎么寫一
乙方:________________(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循“誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿”的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下:
一、甲方的工資體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工資保密制度,不得刺探他人的工資福利待遇,也不得泄露自己的工資福利待遇,不得評(píng)論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,更不得散布、傳播。
三、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,依照誠(chéng)實(shí)信用原則,乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。
四、工資知情人員(分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員),非經(jīng)總經(jīng)理同意外,一律不得私自外泄任何人工資,如有泄漏情況者,予以開除處理。
四、違約責(zé)任約定:
1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付3個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的違約金,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方根據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。
五、爭(zhēng)議解決辦法:
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交西陵區(qū)人民法院處理。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽名):_______________法定代表人(委托代表人):_______________
________年________月________日________年________月________日
最新保密箴言十條心得體會(huì)怎么寫二
甲方:____________
乙方:____________
鑒于乙方在甲方工作并獲甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,現(xiàn)雙方當(dāng)事人就乙方在甲方工作期間及離開甲方的脫密期內(nèi),須保守乙方所獲悉的所有甲方個(gè)人客戶信息,本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:
一、保密范圍
(一)甲方個(gè)人客戶的資料信息,包括但不限于客戶的社會(huì)公共信息和個(gè)人隱私、銀行金融資產(chǎn)情況和銀行賬戶變動(dòng)信息等,該類信息屬于核心機(jī)密。
(二)甲方個(gè)人客戶的分析數(shù)據(jù),包括但不限于客戶數(shù)量、客戶金融資產(chǎn)總額、客戶分檔結(jié)構(gòu)、客戶交易特征等,該類數(shù)據(jù)屬于重要機(jī)密。
二、保密責(zé)任
(一)乙方采取一切必要、有效、合理的方式保守在甲方工作期間所擁有、掌握、知悉、了解的個(gè)人客戶信息。
1.紙質(zhì)形式保存的信息檔案,不隨意進(jìn)行復(fù)制。
2.電子形式記載的信息檔案,不隨意進(jìn)行復(fù)制和轉(zhuǎn)發(fā);電子文檔附有密碼的,不將密碼透露給第三人。
3.妥善保管記載客戶信息的載體物(如紙張、軟盤),專夾專柜保存于第三人不能輕易拿取的地方。
4.不委托第三人保管、傳遞、歸還及銷毀記載客戶信息的載體,不放任第三人接觸或使用客戶信息。
5.避免一切因信息檔案使用或保管不當(dāng)造成客戶信息泄露的行為。
(二)乙方不得向第三方故意或過失泄露客戶信息,第三方包括其他非涉密的甲方員工以及行外單位和人員。
(三)乙方與甲方簽訂本協(xié)議前須簽訂《脫密期協(xié)議》,在離崗或離職時(shí)應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容。
三、保密期
對(duì)于甲方的個(gè)人客戶信息,乙方須在脫密期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)。經(jīng)乙方認(rèn)可,甲方在支付有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方需要承擔(dān)的保密義務(wù),因此無須向乙方另外支付保密費(fèi)用。
四、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議第二條“保密責(zé)任”之任一情形或未按照要求執(zhí)行的,視情節(jié)輕重和經(jīng)濟(jì)損失的情況,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和規(guī)定追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。對(duì)造成交通銀行重大經(jīng)濟(jì)損失和特別嚴(yán)重后果的,將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、因本協(xié)議引起的糾紛,任何一方均有權(quán)利提起訴訟。本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議向甲方所在地有管轄權(quán)法院起訴。
六、如甲方與乙方簽署多份關(guān)于乙方承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議,涉及本協(xié)議約定的個(gè)人客戶信息的內(nèi)容以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
七、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________乙方:____________
負(fù)責(zé)人:____________身份證號(hào)碼:____________
日期:____________日期:____________
最新保密箴言十條心得體會(huì)怎么寫三
1總則
11為了規(guī)范公司各單位及其員工涉密行為,做好保密工作,保護(hù)信息的安全,防止失、泄密事件的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)《集團(tuán)保密工作規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制訂本規(guī)定。
12本規(guī)定所指“保密”是指保守秘密;“保密工作”是指各單位圍繞保護(hù)好國(guó)家和單位秘密而進(jìn)行的組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能活動(dòng),通過法律手段、行政手段、技術(shù)手段和必要的經(jīng)濟(jì)手段,來約束和規(guī)范組織和個(gè)人的涉密行為,使他們的行為能夠符合保密要求。
13保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針,既確保秘密安全,又便利信息資源合理利用。
14保密范圍控制原則:在不影響開展工作的前提下,對(duì)秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則,員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的秘密。
15本規(guī)定適用范圍:公司各單位。
2保密工作體制
21公司保密工作依據(jù)“業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則,全面實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)均承擔(dān)相應(yīng)的保密工作責(zé)任。
22各成員企業(yè)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本企業(yè)保密工作;各企
業(yè)各部門負(fù)責(zé)人(正職或其指定領(lǐng)導(dǎo))負(fù)責(zé)本部門的保密工作;保密工作人人有責(zé),各企業(yè)所有員工應(yīng)保守秘密并互相監(jiān)督。
各單位需與要害部門、部位簽訂《保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人保密責(zé)任書》(詳見附件1),切實(shí)落實(shí)保密責(zé)任。
保密范圍本規(guī)定所針對(duì)的秘密事項(xiàng)為企業(yè)秘密。
企業(yè)秘密是指關(guān)系到企業(yè)的合法權(quán)益,經(jīng)企業(yè)確定并采取一定的保密措施,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
包括:重要經(jīng)營(yíng)決策、措施和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略以及對(duì)重大問題的處理意見。
重大項(xiàng)目信息、重要商務(wù)渠道。
企業(yè)重組項(xiàng)目、企業(yè)資本運(yùn)作等相關(guān)信息。
項(xiàng)目對(duì)外招標(biāo)計(jì)劃、標(biāo)底和對(duì)外投標(biāo)報(bào)價(jià)的標(biāo)底方案以及內(nèi)部協(xié)調(diào)的具體措施。
對(duì)外商務(wù)談判的內(nèi)部方案、價(jià)格底盤。
特殊商貿(mào)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同,涉及敏感事項(xiàng)的請(qǐng)示、匯報(bào)、批復(fù)文件。
大宗物資設(shè)備采購計(jì)劃、價(jià)格底線。
尚未公布的財(cái)務(wù)預(yù)決算資料,涉及敏感事項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證。
企業(yè)確定的其他涉及企業(yè)合法權(quán)益需要保密的事項(xiàng)[詳見《集團(tuán)秘密文件管理規(guī)定》(集團(tuán)辦?20__?296號(hào))關(guān)于秘密等級(jí)分類表等有關(guān)規(guī)定]。
使用、保管和引用上級(jí)主管部門下發(fā)的帶有密級(jí)的文件資料,按其標(biāo)明的密級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行。
凡載有秘密的文件、資料和其他物品,均應(yīng)確定并標(biāo)明密級(jí)和保密期限。
密級(jí)、定密、密級(jí)調(diào)整、保密期限和解密密級(jí)秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級(jí)。
絕密級(jí)企業(yè)秘密是最重要的企業(yè)秘密,泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密級(jí)企業(yè)秘密是重要的企業(yè)秘密,泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受嚴(yán)重的損害;秘密級(jí)企業(yè)秘密是一般的企業(yè)秘密,泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受損害。
定密和密級(jí)調(diào)整定密就是企業(yè)依照規(guī)定的程序,對(duì)本企業(yè)公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確地確定其密級(jí)、保密期限、知悉范圍,并對(duì)秘密的載體作出標(biāo)識(shí)。
企業(yè)在日常工作中涉及和產(chǎn)生的秘密事項(xiàng),由該事項(xiàng)的承辦人(擬稿人)提出密級(jí)、保密期限、知悉范圍或變更、解除的具體意見,在發(fā)文稿紙、呈批單或?qū)徟鷨紊蠘?biāo)明。
以部門名義行文的,由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定;以企業(yè)名義行文或需報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批示的,由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。
密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定和調(diào)整,須在有關(guān)載體上做出規(guī)范化的標(biāo)識(shí)。
保密期限秘密的保密期限,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn),按照維護(hù)國(guó)家和企業(yè)安全和利益的需要,限定在必要的期限內(nèi);不能確定期限的,應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。
秘密的保密期限,除另有規(guī)定外,絕密級(jí)不超過 年,機(jī)密級(jí)不超過 年,秘密級(jí)不超過 年。
保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,酌情確定。
解密保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng),如解密,需呈報(bào)公文,經(jīng)風(fēng)控部門審核并最終呈報(bào)至公司首席執(zhí)行官審批后方可實(shí)施,重大事項(xiàng)需呈報(bào)至董事長(zhǎng)審批。
保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng),有下列情形之一的,方可由確定密級(jí)的單位及時(shí)解密:
該事項(xiàng)公開后無損于企業(yè)的安全和利益。
從全局衡量,公開后對(duì)企業(yè)更為有利。
工作過程中確定需要保密的事項(xiàng),根據(jù)工作需要決定公開的,正式公布時(shí)即視為解密。
秘密的保密期限已滿的,自行解密。
保密守則不該說的秘密絕對(duì)不說。
不該問的秘密絕對(duì)不問。
不該看的秘密絕對(duì)不看。
不該記錄的秘密絕對(duì)不記錄。
不在非保密本上記錄秘密。
不在私人通信中涉及秘密。
不在公共場(chǎng)所和無關(guān)人員中談?wù)撁孛堋?/p>
不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料和實(shí)物。
不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵政傳達(dá)或傳遞保密信息。
不攜帶秘密文件、材料和物品參觀、游覽、探親訪友和出入公共場(chǎng)所。
簽名
年 月 日
最新保密箴言十條心得體會(huì)怎么寫四
______________________(客戶單位):
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:
一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù):
二、認(rèn)真遵守本人工作單位與______________________簽訂的保密協(xié)議;
三、認(rèn)真遵守______________________其它各項(xiàng)安全保密的相關(guān)規(guī)定;
四、對(duì)參與的信息化項(xiàng)目和服務(wù)所涉及技術(shù)資料和數(shù)據(jù)信息履行保密義務(wù),未經(jīng)______________________許可,不得擅自發(fā)表或使用;
五、離崗時(shí),對(duì)仍具有保密性的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)信息履行保密義務(wù)。
承諾人(簽字):承諾人身份證號(hào)碼:
擔(dān)保單位聲明:
我單位工作人員_________由我單位委派到______________________承擔(dān)技術(shù)工作。我單位負(fù)責(zé)對(duì)該人員履行本保密承諾書進(jìn)行監(jiān)督管理,該人員如有違反,我單位將按照______________________與我單位簽訂的《保密協(xié)議》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
擔(dān)保單位(蓋章):
日期:
最新保密箴言十條心得體會(huì)怎么寫五
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方客戶信息管理保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
(一)保密內(nèi)容
1.甲方客戶的身份信息,包括甲方的姓名、年齡、身份證(學(xué)生證、士兵證)號(hào)碼、個(gè)人信仰等信息;
2.甲方客戶的聯(lián)系資料,包括家庭住址、電話號(hào)碼、郵寄地址、電子郵件地址等信息;
3.甲方客戶的職業(yè)和教育資料,包括職業(yè)信息、擔(dān)任工種、工作單位、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校等信息;
4.甲方客戶的資料,包括房產(chǎn)信息、銀行資產(chǎn)信息、股票、期權(quán)等信息;
5.甲方客戶的信用交易信息,包括貸記卡或準(zhǔn)貸記卡、賒銷、擔(dān)保、合同履行等社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中形成的
與信用有關(guān)的交易記錄;
(二)保密范圍
1.乙方在勞動(dòng)、勞務(wù)合同期前所持有的各類客戶資料和相關(guān)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議甲方同意交由甲方處理;
2.乙方在勞動(dòng)、勞務(wù)合同期前和合同期內(nèi)甲方已有的材料秘密;
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方提供正常的客戶信息使用環(huán)境,為乙方開發(fā)、咨詢、服務(wù)等提供良好的條件;
2.乙方必須按甲方的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、咨詢、維護(hù)等工作;
3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布;
4.雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有(使用)的未被公眾知悉的客戶的個(gè)人信息;
5.乙方承諾遵守以下保密義務(wù):
5.1未經(jīng)過甲方允許所有客戶資料不得提供給第三方人員和單位;
5.2未經(jīng)允許,不查閱、復(fù)印如何資料(除正常的印刷需要外);
5.3不將甲方重要客戶個(gè)人信息、資料等帶出辦公場(chǎng)所或提供給競(jìng)爭(zhēng)者或有競(jìng)爭(zhēng)可能的單位和個(gè)人。
5.4不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料,不將秘密文件、資料亂丟亂放;
5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所,不在公共場(chǎng)所或親、朋友中談?wù)摷追降目蛻魝€(gè)人信息;有客戶來訪,不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件;
5.6發(fā)現(xiàn)甲方的客戶個(gè)人信息已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。
(四)保密期限
1.勞動(dòng)、勞務(wù)合同期內(nèi);
2.甲方的客戶個(gè)人信息未被公眾知悉期內(nèi);
3.其他要求的保密期限;
(五)違約責(zé)任
1.在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方解除合同,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,賠償金按經(jīng)濟(jì)損失的2倍處罰;
2.雙方解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同后xx月內(nèi),乙方違反此協(xié)議,將甲方客戶資源提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)按損失的情況,向乙方提出經(jīng)濟(jì)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。
(六)其他
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人簽名
日期:年月日日期:年月日
您可能關(guān)注的文檔
- 計(jì)算機(jī)畢業(yè)的自我鑒定(大全10篇)
- 2023年幼兒園實(shí)習(xí)總結(jié)(精選11篇)
- 大學(xué)教師教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人(實(shí)用9篇)
- 最新醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(匯總10篇)
- 最新實(shí)習(xí)單位鑒定意見(大全12篇)
- 幼兒園防溺水講話稿(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 最新婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議書(精選17篇)
- 民法典宣傳月活動(dòng)總結(jié)(模板13篇)
- 最新公司為個(gè)人擔(dān)保書(實(shí)用19篇)
- 高中生遲到檢討書(精選11篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)