從嚴(yán)治校案例分析心得體會及感悟 教師體罰案例分析及感悟心得體會(8篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)從嚴(yán)治校案例分析心得體會及感悟一

(一)抓“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步建立健全黨建責(zé)任制。

主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，把抓好班子建設(shè)、帶出高素質(zhì)隊伍作為落實(shí)“一崗雙責(zé)”的重要抓手，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是堅持黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;班子成員同時肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好分管部門范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。三是堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機(jī)制。加強(qiáng)教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實(shí)效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。

(二)抓學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度。

一是堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)材料。組織全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神，同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整時間，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度，以“兩學(xué)一做為契機(jī)”，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、下鄉(xiāng)送黨課，并組織黨員干部到監(jiān)獄參加現(xiàn)場警示教育活動;組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點(diǎn)官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持堅持向革命先輩學(xué)，向身邊的優(yōu)秀黨員和“四德”模范人物學(xué)，激發(fā)自己內(nèi)心的正能量，激發(fā)人性中的真善美。堅持抓警示教育不放松。

(三)抓制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識。

一是進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度。堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運(yùn)行，重新修訂完善了《班子成員分工和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《財務(wù)管理制度》《公務(wù)車輛管理規(guī)定》《工作紀(jì)律制度》等制度規(guī)定，并在工作中突出把握重點(diǎn)工作營造老老實(shí)實(shí)做人，清清白白干事的氛圍。二是認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學(xué)決策;嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定，完成公車改革工作和辦公用房清理工作，并進(jìn)一步完善和執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度。三是加大黨務(wù)政務(wù)公開力度。通過公開欄和網(wǎng)站等對分局黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，接受廣大干職工的監(jiān)督、增強(qiáng)工作透明度;通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、邀請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)方面的意見，自覺接受社會監(jiān)督。四是嚴(yán)格考核問責(zé)。有責(zé)任就要有考核，為確保黨支部主體責(zé)任的落實(shí)，黨支部建立了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》和《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并納入年底綜合目標(biāo)考核中，加強(qiáng)考核，有效促進(jìn)了責(zé)任和工作的落實(shí)。

盡管我局黨支部在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是個別黨員的表率意識不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。對于這些問題，我們一定高度重視，認(rèn)真加以解決。

1.抓好班子自身建設(shè)。當(dāng)好自覺履行政治責(zé)任的表率，當(dāng)好建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的表率，當(dāng)好帶頭改進(jìn)作風(fēng)的表率，當(dāng)好爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，當(dāng)好清正廉潔的表率。同時，進(jìn)一步提升統(tǒng)領(lǐng)全局的能力，提高指揮協(xié)調(diào)效率，在科學(xué)排兵布陣上動腦筋、出實(shí)招。

2.拓展學(xué)習(xí)教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，繼續(xù)深化治慵、治懶、治散、治奢工作，大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞保持先進(jìn)性和純潔性要求，激發(fā)廣大黨員勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動力和熱情。

3.增強(qiáng)風(fēng)險防范意識。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，努力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力，做到制度安排無漏洞、科學(xué)管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強(qiáng)制力。

有關(guān)從嚴(yán)治校案例分析心得體會及感悟二

為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)局黨組主體責(zé)任，根據(jù)市委辦按照《關(guān)于進(jìn)一步推動實(shí)施全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單工作的通知》(xx辦字〔xx〕xx號)要求，現(xiàn)結(jié)合xx機(jī)關(guān)實(shí)際，制定出中共商洛市xx局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單：

局黨組是局機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨履行全面集體責(zé)任。要把全面從嚴(yán)治黨工作納入xx工作總體布局，統(tǒng)籌謀劃，主動作為。堅持兩手抓，既要抓局機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，又要在履行xx監(jiān)督職責(zé)時，加強(qiáng)對被審單位履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查，切實(shí)把黨組履行主體責(zé)任的各項重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

(一)提高政治站位

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實(shí)的具體措施，推動xx局黨的建設(shè)不斷深入、責(zé)任落到實(shí)處。

3.集體研究、直接部署推動xx機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)工作、重要事項和重要安排，明確班子成員分管(協(xié)管)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，健全責(zé)任分解、落實(shí)、督促機(jī)制。

4.在研究部署專項工作的同時，對全面從嚴(yán)治黨提出要求，每年至少召開一次全市xx機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政工作會議，總結(jié)安排工作。

5.定期召開專題會議分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的困難和問題。

6.及時落實(shí)巡察、作風(fēng)巡查、全面從嚴(yán)治黨專項檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索查核，推動整改措施落實(shí)，按時完成并報結(jié)。

7.組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)一考核。局黨組要與局領(lǐng)導(dǎo)、科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確報告程序、內(nèi)容和形式，運(yùn)用好考核結(jié)果，發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵作用。對不按規(guī)定報告的、履職不到位的實(shí)施責(zé)任追究。

8.完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雙報告制度，局黨組于每年1月31日前，以書面形式向市委和市紀(jì)委報告上一年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。受理各科室履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告。

9.組織科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行履行主體責(zé)任述職并點(diǎn)評，聽取各科室履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

10.認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強(qiáng)問責(zé)工作，用好問責(zé)利器，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

11.建立和實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型問題和案件曝光制度，每年通報曝光典型案件并保持一定力度。

(二)營造良好政治生態(tài)

12.把堅定理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。

13.帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定精神《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，強(qiáng)化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點(diǎn)檢查，加強(qiáng)日常督促，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

14.加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，及時組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，將紀(jì)律教育、廉政教育列入局機(jī)關(guān)培訓(xùn)計劃和黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)。

15.認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。

16.帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。

17.落實(shí)實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的主體責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

18.在全局倡導(dǎo)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價值觀，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

(三)匡正選人用人風(fēng)氣

19.學(xué)習(xí)貫徹省委、市委“三項機(jī)制”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)管理黨員干部，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。

20.健全干部選拔任用責(zé)任追究機(jī)制，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，倒查責(zé)任、嚴(yán)肅追究。

21.在xx中加強(qiáng)對執(zhí)行換屆紀(jì)律情況監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)。

(四)健全完善體制機(jī)制

22.支持駐局紀(jì)檢組深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，及時協(xié)調(diào)解決其履責(zé)中的困難和問題，保障紀(jì)律審查工作順利開展。

23.領(lǐng)導(dǎo)和支持駐局紀(jì)檢組嚴(yán)肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，深入糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真開展問責(zé)，為紀(jì)檢組協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強(qiáng)保障。

24.依規(guī)依據(jù)研究處理違規(guī)違紀(jì)問題，落實(shí)黨紀(jì)處分決定及有關(guān)配套處理措施。

(五)管班子帶隊伍作表率

25.及時了解和掌握班子成員、科室負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

26.認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話等制度。

27.對主體責(zé)任清單實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容，并報紀(jì)委留存和備案。

28.上級黨委、紀(jì)委確定的其他主體責(zé)任內(nèi)容。

(一)職務(wù)與分工：黨組書記、局長主持xx局全面工作。分管辦公室、財政金融xx科

(二)責(zé)任清單(18項)

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時傳達(dá)貫徹上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，主持召開黨組會議，分析研判形勢，結(jié)合xx實(shí)際研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3.參加涉及單位全面從嚴(yán)治黨全局性的會議和活動，對反腐倡廉重點(diǎn)工作認(rèn)真部署、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)。

4.組織局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聽取本單位全面從嚴(yán)治黨工作、重要案件查處情況匯報，研究推進(jìn)工作的具體措施，推動上級巡視、巡察、專項工作檢查的整改落實(shí)。

5.督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推動責(zé)任落實(shí)。

6.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，每年與班子成員至少進(jìn)行一次廉政談話，把紀(jì)律挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，進(jìn)行談話提醒并督促整改。問題嚴(yán)重的，按照干部管理權(quán)限報告、處置。

7.每年對科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點(diǎn)評和評議，提出履責(zé)要求。

8.組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，對履責(zé)不力的予以約談督促，整改不力的予以問責(zé)。

9.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

10.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持駐局紀(jì)檢組按照《黨章》和“三轉(zhuǎn)”要求，履行督促“兩個責(zé)任”落實(shí)、開展紀(jì)律審查、糾正“四風(fēng)”、查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、問責(zé)失職失責(zé)行為等職責(zé)，協(xié)調(diào)督辦重大違紀(jì)違法案件，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾。

11.落實(shí)中、省紀(jì)委公開曝光違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題的工作部署，督促指導(dǎo)駐局紀(jì)檢組每年通報曝光黨員干部違紀(jì)違法典型問題。

12.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

13.研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，并實(shí)行動態(tài)管理，及時調(diào)整更新責(zé)任清單內(nèi)容，推動審議通過。實(shí)行“簽字背書”制度，對市局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終工作總結(jié)報告等進(jìn)行審閱，提出意見并簽名，作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核和追責(zé)的依據(jù)。分別與班子成員和科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

14.每年1月31日前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委報告上一年度履行第一責(zé)任人責(zé)任情況。

15.每年結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

16.每年為干部職工上廉政黨課不少于1次。

17.督促指導(dǎo)辦公室、財政金融xx科做好崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防范措施落實(shí)，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實(shí)現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警。

18.局黨組、上級黨委、紀(jì)委確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

(一)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：黨組成員、調(diào)研員分管經(jīng)貿(mào)科、農(nóng)林水xx科、社會保障科。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點(diǎn)評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強(qiáng)對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實(shí)施。

14.督促指導(dǎo)經(jīng)貿(mào)科、農(nóng)林水xx科、社會保障科做好崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防范措施落實(shí)，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實(shí)現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

(二)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：局黨組成員、副局長分管固定資產(chǎn)投資xx科、行政事業(yè)xx科、內(nèi)審中心、局機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點(diǎn)評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強(qiáng)對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實(shí)施。

14.督促指導(dǎo)固定資產(chǎn)投資xx科、行政事業(yè)xx科、內(nèi)審中心做好崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防范措施落實(shí)，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實(shí)現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

(三)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：局黨組成員、總xx師分管審理稽核科，協(xié)助局長管理財政金融xx科、xx信息中心

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點(diǎn)評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強(qiáng)對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實(shí)施。

14.督促指導(dǎo)審理稽核科，協(xié)助局長督促指導(dǎo)財政金融xx科做好崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防范措施落實(shí)，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實(shí)現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

(四)xx責(zé)任清單(5項)

職務(wù)與分工：黨組成員、駐局紀(jì)檢組組長分管局監(jiān)察室工作

1.協(xié)助局黨組加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨和組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政工作,帶領(lǐng)紀(jì)檢組按照黨章規(guī)定，圍繞執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，履行黨的紀(jì)檢檢查職能。負(fù)責(zé)紀(jì)檢組的全面工作及對干部職工的教育、監(jiān)督、管理工作，努力完成好市紀(jì)委和上級機(jī)關(guān)交辦的各項工作任務(wù)。

2.及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)中省市紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨工作的部署、安排、要求，并結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)意見。

3.督促局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步細(xì)化、明晰、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任體系和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，建立務(wù)實(shí)、明晰的權(quán)力清單和責(zé)任清單，建立健全權(quán)力運(yùn)行程序。

4.加強(qiáng)與省xx廳、市紀(jì)委、局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子的聯(lián)系、溝通，及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)反饋紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，促進(jìn)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的有效落實(shí)。

5.根據(jù)工作需要，組織開展提醒約談，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖子等監(jiān)督方式經(jīng)?；?、制度化。

(五)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：副處長協(xié)助處長分管xx處的日常工作、局目標(biāo)責(zé)任考核工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點(diǎn)評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強(qiáng)對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實(shí)施。

14.督促指導(dǎo)xx處做好崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防范措施落實(shí)，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實(shí)現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

(六)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx辦公室主任分管經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx工作、局扶貧工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點(diǎn)評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強(qiáng)對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實(shí)施。

14.督促指導(dǎo)實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx的xx組做好崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防范措施落實(shí)，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實(shí)現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容

有關(guān)從嚴(yán)治校案例分析心得體會及感悟三

深入貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》精神，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，切實(shí)做到堅定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，堅持民主集中制，開好民主生活會，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，接受政治體檢，增強(qiáng)政治免疫力，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。鞏固主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和考察調(diào)研x的重要講話精神，不斷提高思想覺悟和理論水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的講話精神和《關(guān)于深化新時代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，始終做到為黨育人、為國育才。扎實(shí)開展“意識形態(tài)工作加強(qiáng)年”活動，創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保證學(xué)校始終是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)陣地、傳播馬克思主義思想的堅強(qiáng)陣地、培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的堅強(qiáng)陣地;要充分發(fā)揮校、院兩級反邪教協(xié)會的作用，大力開展反邪教主題教育活動，堅決抵御和防范邪教向校園滲透。

大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升干部隊伍的整體素質(zhì)和能力，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍?？茖W(xué)制定干部教育培訓(xùn)計劃，舉辦干部培訓(xùn)班，建立常態(tài)化干部教育機(jī)制，提高教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。嚴(yán)格執(zhí)行“兩項法規(guī)”，組織業(yè)務(wù)干部填報信息采集表，從嚴(yán)審批出國境、企業(yè)社團(tuán)兼職;加強(qiáng)對中層領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)民主集中制、黨委(黨總支)會議制度、黨政聯(lián)席會議制度等情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對干部開展經(jīng)常性提醒談話，多與干部談心交流，幫助干部消解壓力，改進(jìn)提高;開好學(xué)校人才工作會議，出臺一系列規(guī)章制度，不斷健全完善人才工作機(jī)制體制，進(jìn)一步提高人才工作水平。打造堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，這樣才能抓好班子、帶好隊伍，團(tuán)結(jié)廣大師生員工向著既定的目標(biāo)奮進(jìn)。

不斷完善學(xué)校黨建工作體制機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校黨委、二級黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局;要根據(jù)基層黨組織建設(shè)專項評估反饋意見，積極開展整改工作，并鞏固和拓展省委巡視反饋問題整改成果，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平;各基層黨委(黨總支)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按時做好換屆工作。持續(xù)加強(qiáng)黨支部建設(shè)。實(shí)施黨支部建設(shè)“兩化一創(chuàng)”強(qiáng)基引領(lǐng)三年行動計劃之“提質(zhì)引領(lǐng)行動”，推動黨支部建設(shè)從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，廣泛創(chuàng)建校級“樣板黨支部”，積極爭創(chuàng)國家級、省級樣板支部，通過樣板支部的示范帶動，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量;要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力。學(xué)校各級黨組織要落實(shí)黨員積分管理辦法，加強(qiáng)黨員日常教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要嚴(yán)格落實(shí)“雙推雙評三全程”，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量;要對基層組織書記、黨務(wù)工作人員開展分類教育培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識和黨性觀念。

深化對紀(jì)律建設(shè)重要性的認(rèn)識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化紀(jì)律意識，扎緊制度籠子，著力解決黨員中存在的紀(jì)律意識淡薄、紀(jì)律遵守松懈、紀(jì)律執(zhí)行軟弱等突出問題。制定關(guān)于建立一線規(guī)則的實(shí)施辦法，出臺學(xué)校重大事項請示報告工作規(guī)定等，進(jìn)一步完善全面從嚴(yán)治黨的制度體系，為推進(jìn)制度治黨、依規(guī)治黨提供依據(jù)。深入推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，用典型案例和身邊人、身邊事加強(qiáng)對廣大干部的警示教育，使廣大干部見不賢而內(nèi)自省，防患于未然，不斷提高自身免疫力充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)的治本作用，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)厲正風(fēng)肅紀(jì)，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。要堅持紀(jì)挺法前，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，通過日常談話、咬耳扯袖的方式，讓黨員清醒的認(rèn)識到自己的問題，及時改正;對于執(zhí)迷不悟、知錯不改、違規(guī)違紀(jì)的行為，堅決予以查處，防止“破窗效應(yīng)”，用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度增強(qiáng)制度執(zhí)行的硬度。

持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義等突出問題，做到經(jīng)常抓見常態(tài)、深入抓見實(shí)效、持久抓見長效。制定《貫徹落實(shí)辦學(xué)治校以學(xué)生為中心理念的實(shí)施意見》。各級黨組織和廣大黨員、干部都要堅持以學(xué)生為中心，尊重學(xué)生主體地位，把學(xué)生對成長成才的追求作為奮斗目標(biāo)，努力為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育、管理和服務(wù)，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。深入整治師生反映強(qiáng)烈的會議過多、文風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識不強(qiáng)、作風(fēng)浮漂等問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮，力戒形式主義、官僚主義，引導(dǎo)廣大黨員把更多的時間和精力放在謀劃“十四五”規(guī)劃、決勝申碩攻堅、服務(wù)x副中心城市建設(shè)、推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和保質(zhì)量發(fā)展等中心工作上。加強(qiáng)督查督辦，嚴(yán)格執(zhí)行工作作風(fēng)問題通報制度，對于違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，堅決進(jìn)行通報，發(fā)揮警示震懾作用。

大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，實(shí)現(xiàn)正本清源，營造良好的發(fā)展環(huán)境。切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化對制度執(zhí)行和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展精準(zhǔn)監(jiān)督，不斷提高監(jiān)督效能。在“不能腐”的制度建設(shè)方面、“不想腐”的思想教育方面下功夫，通過強(qiáng)有力的正風(fēng)肅紀(jì)反腐，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾，督促各級黨組織把主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)。持續(xù)深化校內(nèi)巡察工作，制定巡察工作五年規(guī)劃;探索實(shí)施巡察辦、落實(shí)主體責(zé)任辦、以案促改辦三辦合一的工作運(yùn)行機(jī)制;加強(qiáng)巡察工作隊伍建設(shè)，建立巡察工作人才庫;完善巡察工作規(guī)章制度，健全巡察工作體制機(jī)制;開展基層黨組織巡察工作，根據(jù)需要開展專項巡察;建立巡察整改事項督辦機(jī)制，努力做好巡察“后半篇文章”。

有關(guān)從嚴(yán)治校案例分析心得體會及感悟四

兩個月來，在市委、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)xxx黨委班子明確職責(zé)，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

自覺把黨的政治建設(shè)擺在首位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執(zhí)行，守紀(jì)律、講規(guī)矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。堅持全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。尤其是‘‘不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領(lǐng)xxx黨委班子落實(shí)好“四個對照”、“四個找ー找”，在x期讀書班中堅持問題導(dǎo)向，保證主題教育各項規(guī)定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)，在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政上都有扎扎實(shí)實(shí)的收獲。主持召開涉及全面從嚴(yán)治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工，力圖做到責(zé)任到人到事。嚴(yán)格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機(jī)制，從自己做起，杜絕一言堂。

為督促班子成員踐行“一崗雙責(zé)’’，指導(dǎo)廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層和基層干部進(jìn)行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學(xué)習(xí)綱要》。堅持抓早抓小抓預(yù)防，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)中央、市委和區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策。堅持把紀(jì)律挺在前面，自覺維護(hù)黨紀(jì)嚴(yán)肅性，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和行動自覺，現(xiàn)以對班子成員、科室主任進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)談話兩輪，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡，構(gòu)建班子成員團(tuán)結(jié)一致、凝心聚カ的干事氛圍。

堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。責(zé)成鎮(zhèn)紀(jì)委抓住‘‘關(guān)鍵少數(shù)”，叮住重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，對履行管黨治黨責(zé)任不嚴(yán)格的責(zé)任人，動真碰硬，

問責(zé)從嚴(yán)。在管好自己的同時，高度重視家風(fēng)建設(shè)，廉潔修身、

廉潔齊家，嚴(yán)格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、カ戒形式主義、官僚主義之風(fēng)。在全鎮(zhèn)黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、政治品質(zhì)和從政道德學(xué)習(xí)教育。在主題教育第二期學(xué)習(xí)中，重點(diǎn)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀(jì)律、正作風(fēng)，并認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)守各項工作紀(jì)律，堅決杜絕不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)現(xiàn)象。

樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合xxx實(shí)際，以此次主題教育工作為抓手，增強(qiáng)支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、重點(diǎn)發(fā)力、問題導(dǎo)向、以上率下，加大對各支部黨建工作監(jiān)督指導(dǎo)力度。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把上級針對全面從嚴(yán)治黨的各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xxx工作的實(shí)際成效。

有關(guān)從嚴(yán)治校案例分析心得體會及感悟五

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，按照治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的基本思路，堅決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把全面從嚴(yán)治黨提到“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，使新的歷史條件下全面從嚴(yán)治黨，在實(shí)踐上和理論上都取得了重大突破。黨的十八大以來，習(xí)近平同志講得最多、最深刻的問題，是全面從嚴(yán)治黨。黨中央治理最堅決、最有力、取得成效最顯著的領(lǐng)域，是黨的建設(shè)領(lǐng)域。全面從嚴(yán)治黨是治國理政的根本保證。

實(shí)踐上，從中央八項規(guī)定落實(shí)，“四風(fēng)”整治，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)的反腐敗斗爭，到正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨中央管黨治黨踏石留印，抓鐵有痕，力度空前，成效顯著。

理論上，習(xí)近平總書記全面深入闡述了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，提出了一系列新理念新思路新舉措。最近，又先后就全國黨建研究會工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要批示。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要講話精神，可以看出，全面從嚴(yán)治黨是貫穿其中的主題，思想建黨和制度治黨是貫穿其中的兩大著力點(diǎn)。

第一，必須緊緊抓住鞏固黨的執(zhí)政地位、確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位這個根本著眼點(diǎn)。從我們黨95年的歷史看，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)同加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，從來是內(nèi)在聯(lián)系、不可分割的。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本政治前提和組織基礎(chǔ)。全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。為了領(lǐng)導(dǎo)，必須建設(shè)。只有建設(shè)好，才能領(lǐng)導(dǎo)好。我們黨現(xiàn)在是一個有8700多萬黨員、在一個13億多人口的大國長期執(zhí)政的黨，黨的形象和威望、黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力不僅直接關(guān)系黨的命運(yùn)，而且直接關(guān)系國家的命運(yùn)、人民的命運(yùn)、民族的命運(yùn)。在新的歷史條件下堅持和發(fā)展中國特色社會主義，我們黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。全黨同志必須在思想上真正明確，黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)核心地位并不是自然而然就能長期保持下去的。只有黨的建設(shè)這個根本政治前提和組織基礎(chǔ)鞏固了，黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)核心地位才能鞏固，黨才能承擔(dān)起歷史賦予的崇高使命和巨大領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二,必須牢牢把握思想建黨和制度治黨這兩大著力點(diǎn)。2014年10月,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上,習(xí)近平總書記提出了思想建黨、制度治黨的重大課題。強(qiáng)調(diào)思想建黨、制度治黨，強(qiáng)調(diào)思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，這是習(xí)近平同志對黨的建設(shè)理論和實(shí)踐的重大發(fā)展，要以鍥而不舍、弛而不息的精神，抓好思想建黨和制度治黨，并探索兩者有機(jī)結(jié)合的新路子。新的歷史條件下思想建黨的根本任務(wù)，是用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨。武裝全黨要解決統(tǒng)一思想、提高思想、解放思想問題，堅決貫徹中央各項決策部署，提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，自覺堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一致向前看。武裝全黨最終要落實(shí)到增強(qiáng)全黨的道路自信、理論自信、制度自信上，要落實(shí)到增強(qiáng)全黨的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上。在加強(qiáng)思想建黨的同時，要把制度治黨提上重要議程，抓緊補(bǔ)齊制度短板，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。要使加強(qiáng)制度治黨的過程成為加強(qiáng)思想建黨的過程，也要使加強(qiáng)思想建黨的過程成為加強(qiáng)制度治黨的過程。要深入研究把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子重大思想。首先是健全制度，重點(diǎn)是四個方面的制度，即權(quán)力科學(xué)配置制度、權(quán)力科學(xué)運(yùn)行制度、權(quán)力科學(xué)制約和有效監(jiān)督制度、反腐倡廉法規(guī)制度。要堅持黨內(nèi)制度建設(shè)同國家法治建設(shè)緊密結(jié)合，逐步把制度籠子扎細(xì)扎密扎牢。要堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

第三，必須從嚴(yán)管理干部。黨要管黨，首先要管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。我們國家要出問題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi),我們黨要出問題主要出在干部身上。全面從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵看能不能管住管好干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記提出的信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部。特別是要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重。要深入貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。要堅持推進(jìn)干部人事制度改革，通過激勵、獎懲、問責(zé)等一整套制度安排，保證能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，及時把那些忠誠、干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚敫墒?、能干事、干成事的干部用起來，切?shí)增強(qiáng)干部隊伍活力。正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。過去、現(xiàn)在、將來都是這樣。造就和善用各種人才，才能成大事業(yè)。

第四，必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律。黨的紀(jì)律是黨的生命。紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無從談起。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立共產(chǎn)黨員的先鋒形象。在全黨樹立黨章權(quán)威。凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不做。堅持在紀(jì)律面前一律平等，黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員。全黨必須講政治，把政治紀(jì)律擺在首位，消弭隱患、杜絕后患。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴(yán)治黨的集中體現(xiàn)。必須以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂思感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)持續(xù)抓下去，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

第五，必須強(qiáng)化組織功能，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。必須正視和解決好組織功能弱化、組織觀念淡薄問題，建設(shè)良好政治生態(tài)，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。黨中央權(quán)威，全黨都必須自覺維護(hù)。黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來設(shè)定和處理。黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩。黨內(nèi)上下級關(guān)系、人際關(guān)系、工作氛圍都要突出團(tuán)結(jié)和諧、純潔健康、弘揚(yáng)正氣，不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團(tuán)、進(jìn)行利益交換。

第六，必須打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。“奢靡之始，危亡之漸。”黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡。古今中外，因為統(tǒng)治集團(tuán)作風(fēng)敗壞導(dǎo)致人亡政息的例子不勝枚舉。我們要引為借鑒，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措治理作風(fēng)問題。作風(fēng)建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。作風(fēng)問題不是小事，但必須從小事抓起。要咬住常、長二字，在持續(xù)上下功夫。從解決“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”問題延伸開去，以上率下，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，努力改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，大力培育和發(fā)揚(yáng)善于學(xué)習(xí)、實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制和艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)，大力培育好的家風(fēng)。

第七，必須發(fā)揮人民監(jiān)督作用。我們黨是在人民中生長并發(fā)展壯大起來的。依靠人民的幫助和支持，我們黨才贏得了執(zhí)政地位。共產(chǎn)黨執(zhí)政的實(shí)質(zhì)，是人民當(dāng)家作主。只有尊重人民的主體地位，全心全意為人民服務(wù)，真心實(shí)意接受人民監(jiān)督，保持同人民群眾血肉聯(lián)系，不斷從人民群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，我們黨才能鞏固執(zhí)政地位，才能充滿生機(jī)活力。這是全面從嚴(yán)治黨的根本保障。人民群眾中蘊(yùn)藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量，從嚴(yán)治黨必須依靠人民。讓人民支持和幫助我們從嚴(yán)治黨，要注意暢通兩個渠道，一個是建言獻(xiàn)策渠道，一個是批評監(jiān)督渠道。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步形成監(jiān)督合力。

第八，必須深入把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律。這也是習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重大歷史課題和時代課題。我們黨在長期實(shí)踐中，不斷總結(jié)自己正反兩方面經(jīng)驗，也積極借鑒國外執(zhí)政黨建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻認(rèn)識到了一些共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律，要繼續(xù)運(yùn)用好。隨著世情、國情、黨情的不斷變化，影響從嚴(yán)治黨的因素更加復(fù)雜，提出了很多新課題。我們要深入研究管黨治黨實(shí)踐，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識。

第九，必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這是全面從嚴(yán)治黨最關(guān)鍵、最核心、最根本的問題。各級黨委都要進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。

毛澤東同志講過，我們應(yīng)當(dāng)相信群眾，我們應(yīng)當(dāng)相信黨。鄧小平同志講過，黨離不開人民，人民也離不開黨。毛澤東和鄧小平講的既是歷史事實(shí)，也是歷史真理。一個執(zhí)政黨，如果只注意品嘗權(quán)力的滋味、只注意品嘗利益的滋味，而不注意品嘗脫離群眾的滋味，任由脫離群眾的傾向發(fā)展蔓延，如果兩個相信變成了兩個不相信，兩個離不開變成了兩個離開，真正的危險就到來了!黨就要變質(zhì)，就要走向反面，就要重蹈“霸王別姬”的歷史覆轍，就會被人民所拋棄!腐敗為什么非反不可?從建國初毛主席處決劉青山、張子善這“二虎”。全黨同志一定要以“五毒”為鑒，牢記“兩個相信”，牢記“兩個離不開”，牢記“兩個務(wù)必”，勇敢經(jīng)受“四大考驗”，堅決防范“四種危險”，在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持全面從嚴(yán)治黨不動搖，開創(chuàng)新的歷史條件下黨治國理政的新篇章。

有關(guān)從嚴(yán)治校案例分析心得體會及感悟六

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，壓實(shí)局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工作實(shí)際，制定本責(zé)任清單。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅持一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實(shí)責(zé)任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況，對存在問題組織整改。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);每半年向區(qū)紀(jì)委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

(二)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

(三)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

9、完善和落實(shí)每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強(qiáng)化理論武裝。

10、嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

13、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評價體系，完善實(shí)績考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。

15、加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認(rèn)真貫徹落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

(五)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

17、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，強(qiáng)化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。

20、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開。

(六)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

21、全面貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定落到實(shí)處。

22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23、加強(qiáng)對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費(fèi)及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25、繼續(xù)推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實(shí)情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報。

(七)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)

26、強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強(qiáng)對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風(fēng)險點(diǎn)防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，明確風(fēng)險等級，落實(shí)防控責(zé)任和措施。強(qiáng)化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強(qiáng)制度建設(shè)

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書面報告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實(shí)情況。

31、嚴(yán)格落實(shí)述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機(jī)制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

(九)深化政治巡察

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實(shí)，健全完善長效機(jī)制。

36、切實(shí)抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實(shí)。

37、認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實(shí)施問究。

黨組書記是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促工作落實(shí)。

3、組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改。要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點(diǎn)排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。

6、嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)支部落實(shí)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實(shí)不力的，進(jìn)行廉政談話，督促整改;對責(zé)任不落實(shí)，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。

8、嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評;年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實(shí)，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報1次。

11、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

12、認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實(shí)群眾來信閱批制度，對重點(diǎn)信訪問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實(shí)一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強(qiáng)民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

14、堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)千部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。

15、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”;自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

18、加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點(diǎn)工作實(shí)行點(diǎn)題匯報。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強(qiáng)提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2、履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實(shí)主體責(zé)任情況。

3、督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強(qiáng)經(jīng)常性廉政教育，組織推進(jìn)分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進(jìn)行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，落實(shí)防控措施，健全長效機(jī)制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實(shí)整改。

8、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次;主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實(shí)。

11、組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實(shí)，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強(qiáng)分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”;自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。

有關(guān)從嚴(yán)治校案例分析心得體會及感悟七

對于大隊“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的統(tǒng)一安排，已在短期時間內(nèi)，通過多種方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，深入了解并學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新時代公安工作重要論述。

根據(jù)所學(xué)內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定，以及個人思想與車管業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合，針對“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐查找出的問題與教育整頓工作，主動性、深入性地剖析，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向。在學(xué)習(xí)過程中再一次審視了自己工作作風(fēng)，提升對新工作理念的認(rèn)識，也要提高自身“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的思想覺悟?，F(xiàn)做如下個人剖析：

1、對“三個規(guī)定”學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，但是對思想實(shí)踐的行為有所懈怠，知識結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)碎片化，不深入。對于學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，沒有根據(jù)實(shí)踐進(jìn)行分析總結(jié)，積累經(jīng)驗。

2、經(jīng)過學(xué)習(xí)和審視自己的工作情況，對于自己的工作總結(jié)是無過無功，但是對此也表現(xiàn)出自己對待工作的主動性及創(chuàng)新性的缺乏。思想上安于現(xiàn)狀，對科技運(yùn)用能力不足、意思不強(qiáng)、水平不高，對于工作上專業(yè)化學(xué)習(xí)不積極。

3、由于工作態(tài)度存在的不積極現(xiàn)象，也導(dǎo)致工作理念與方式方法滯后，所以難于跟上時代對新出現(xiàn)的群眾問題解決困難，同時也引發(fā)了自己對工作的為難情緒。如果不及時反省工作態(tài)度容易出現(xiàn)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識薄弱，理想信念滑坡的問題。

4、在車管窗口服務(wù)工作中由于情緒控制能力弱，所以在工作中不時存在著帶情緒上班的情況，這就導(dǎo)致了工作不上心、不盡心，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量不佳的問題。

對于以上總結(jié)的問題，存在著主觀原因也有客觀原因，但是對于客觀原因是長期存在的，能夠?qū)ぷ饔兴倪M(jìn)的應(yīng)從主觀原因出發(fā)進(jìn)行自我提升。通過這段時間，理論學(xué)習(xí)與自身存在的主要問題多次進(jìn)行審視，深刻剖析這些問題的相關(guān)因素，從自身思想和行動中查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:

1、針對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新規(guī)的學(xué)習(xí)不深入的問題，因為沒有研讀原著，把握精神實(shí)質(zhì)，對各個思想是獨(dú)立學(xué)習(xí)，沒有靈活的學(xué)習(xí)其中的相關(guān)系，學(xué)習(xí)角度不全面。同時，思想內(nèi)容空泛沒有在實(shí)踐中進(jìn)行有效的運(yùn)用。

2、針對科技運(yùn)用能力不足，因為學(xué)習(xí)不積極，學(xué)習(xí)內(nèi)容流于表面，學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用少。新發(fā)展理念包含大量充滿時代氣息的新知識、新經(jīng)驗、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重構(gòu)建與之相適應(yīng)的知識體系，知其然不知其所以然，講話做事缺乏專業(yè)水準(zhǔn)。

3、針對工作理念與方式方法滯后，由于工作性質(zhì)存在一定的重復(fù)性，容易陷入工作機(jī)械化的狀態(tài)，不愿進(jìn)行工作效率的改進(jìn)，同時在改進(jìn)的方法中存在風(fēng)險會造成更多的麻煩，從而有為難情緒，安于現(xiàn)狀，對群眾新出現(xiàn)的問題也出現(xiàn)抵觸情緒，導(dǎo)致工作中有不耐心的情況出現(xiàn)。

4、對于所有的問題我認(rèn)為最根本的原因是自己生活習(xí)慣的懶惰，在工作中的體現(xiàn)是對工作現(xiàn)在的聽之任之，在工作結(jié)束后的不愿花時間對自己能力的提升。提升和改進(jìn)都是需要長時間的堅持學(xué)習(xí)，對此自己學(xué)習(xí)興趣弱和意志不夠堅定。

1、要進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)，從講政治的高度認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，把“三個規(guī)定”的要求與工作同事討論學(xué)習(xí)，通過多角度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)的深度。進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)總結(jié)，工作于基層一線，自覺發(fā)揮優(yōu)勢，找好工作的切入點(diǎn)與實(shí)際細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊實(shí)踐，邊總結(jié)，立位深化落實(shí)積累寶貴經(jīng)驗。

2、每日三問：我是誰?時刻提醒自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，時刻對自己的工作態(tài)度進(jìn)行衡量。我代表誰?時刻提醒自己是代表人民的利益，而不是單位或者個人利益。我為誰二行動?牢記為人民行動的宗旨，把人民的利益放在首位。

3、轉(zhuǎn)作風(fēng)變觀念促發(fā)展。樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的xx觀。要“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求優(yōu)”，高度重視工作質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，落實(shí)有效措施和辦法。全力化解歷史遺留問題，認(rèn)真收集和解決好群眾需求。進(jìn)一步整改，積極借鑒其他部門或城市的優(yōu)秀做法，因地制宜的進(jìn)行學(xué)習(xí)，落實(shí)于實(shí)踐。

4、.要強(qiáng)化學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。

5、遵守規(guī)矩，強(qiáng)化紀(jì)律約束。不折不扣地貫徹執(zhí)行政治紀(jì)律各項規(guī)定，切實(shí)把黨內(nèi)規(guī)矩遵奉為人生戒律，想問題、作決策、辦事情，把合法性作為優(yōu)先選項，經(jīng)常與政策法規(guī)對表糾錯，確保不觸碰制度規(guī)定這條紅線。

有關(guān)從嚴(yán)治校案例分析心得體會及感悟八

今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我和組織部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時代黨的組織路線，按照“抓落實(shí)、促提升、創(chuàng)一流”的總體思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，主體責(zé)任落實(shí)更加有力、成效進(jìn)一步凸顯，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝，建設(shè)新時代“沿海強(qiáng)縣、實(shí)力××”提供了堅強(qiáng)組織保證。黨建引領(lǐng)疫情聯(lián)防聯(lián)控和基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建典型做法，先后得到市委常委、組織部長和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅持集中性培訓(xùn)和經(jīng)常性教育一體推進(jìn)、全員覆蓋，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

1.突出抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)教育。依托全省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦黨的十九屆四中全會精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，采取“個人自學(xué)+專題網(wǎng)班+在線測試+線下研討”等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)全會精神。各類主體培訓(xùn)班堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為第一課，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。依托智慧黨建視頻平臺舉辦2期“萬名黨員大課堂”，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”和迎接黨的十九屆五中全會勝利召開為主題為××萬余名農(nóng)村(社區(qū))黨員講黨課，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛ｓw制寫作出品

2.進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，提高“三會一課”質(zhì)量。深化“主題黨日”制度，每月確定一個活動主題，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等特色活動，開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保了學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。

3.服務(wù)保障疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙勝”。第一時間出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務(wù)會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員;選派縣直單位黨組織和機(jī)關(guān)干部下沉一線全面加強(qiáng)社區(qū)疫情防控;及時下?lián)茳h費(fèi)××萬元、慰問金××萬元，編發(fā)抗疫簡報強(qiáng)化正向激勵，有力地推動了全縣疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

4.嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度。整理編印《組織工作法規(guī)制度選編》，加大黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、貫徹力度。健全監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制，以黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定、黨組工作條例、農(nóng)村工作條例、黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、干部選拔任用工作條例、干部考核工作條例、黨員教育管理工作條例等為重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨的十八大以來出臺的組織工作黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹實(shí)施，推動了落地見效。

抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實(shí)高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍。

1.著力選優(yōu)配強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《××省黨政干部政治素質(zhì)考察實(shí)施辦法(試行)》，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過程。2020年以來，縣委共研究干部調(diào)整11批205人次，干部群眾反響良好。認(rèn)真落實(shí)中央《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要和省若干措施的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把××名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過市委提出的配備指標(biāo)要求;強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實(shí)了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長(指導(dǎo)員)的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊伍活力。

2.強(qiáng)化干部培養(yǎng)鍛煉。實(shí)施干部素質(zhì)能力提升計劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。加大利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒體培訓(xùn)力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊伍素質(zhì)能力。

3.嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。健全干部違規(guī)違紀(jì)問題聯(lián)系通報制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，嚴(yán)格干部出國(境)日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對××名干部進(jìn)行函詢，對××名干部進(jìn)行提醒談話，實(shí)現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。體制寫作出品

4.激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合考評辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開展重點(diǎn)工作大督查。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級職數(shù)設(shè)置。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評選活動，組織各單位推薦上報先進(jìn)集體××個、先進(jìn)個人××名，縣公安局××同志被授予全市“爭做人民滿意的公務(wù)員”十佳個人。

5.圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至××月××日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機(jī)構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財務(wù)和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計等工作均已順利完成，受到市督導(dǎo)組充分肯定。

牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動一切工作到支部，著力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

1.深化“基層黨建質(zhì)量提升年”活動。突出抓好黨支部工作條例落實(shí)，緊扣農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會組織、公立醫(yī)院、中小學(xué)校等6個領(lǐng)域質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，通過建立臺賬、細(xì)化載體、定期調(diào)度等舉措，分領(lǐng)域指導(dǎo)推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了整體規(guī)范達(dá)標(biāo)。

2.開展“抓黨建、促脫貧、保小康”活動。履行牽頭抓總職責(zé)，厘清各鎮(zhèn)和××個縣直部門責(zé)任，建立鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建“四個一”機(jī)制和鎮(zhèn)村黨組織書記抓基層黨建工作清單制度，實(shí)行臺賬管理、定期調(diào)度，推動了堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項行動落實(shí)落地?！痢伶?zhèn)、××鎮(zhèn)先后在全市“抓防促保”活動擂臺賽上作了典型發(fā)言。

3.深化基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。對2019年創(chuàng)建的××個黨建示范點(diǎn)進(jìn)行通報命名，縣管黨費(fèi)兌現(xiàn)獎補(bǔ)資金××萬元。謀劃啟動××培訓(xùn)基地住宿樓建設(shè)，完善設(shè)施功能，持續(xù)放大全國文明村××的典型效應(yīng)。落實(shí)市全域示范鄉(xiāng)街創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)××、××、××3個鎮(zhèn)鞏固提升創(chuàng)建成果，打造“十好、六無”基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興全域示范區(qū)，新培育示范村××個。組織兩次觀摩評比，掛牌命名、縣管黨費(fèi)兌現(xiàn)獎補(bǔ)，督促指導(dǎo)其他各鎮(zhèn)圍繞交通干道分別打造3個以上示范點(diǎn)，全縣5條基層黨建示范帶初步成型。

4.整頓軟弱渙散農(nóng)村黨組織。堅持不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織××個，安排××名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、××個縣直部門幫村、××名第一書記駐村，召開動員部署會議啟動了整頓工作，建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進(jìn)展臺賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實(shí)行每月調(diào)度。全縣軟弱渙散基層黨組織共解決各類遺留問題××個，興辦為民實(shí)事××件次，9月底前全部按時保質(zhì)完成了整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。體制寫作出品

5.加強(qiáng)農(nóng)村“領(lǐng)頭羊”隊伍建設(shè)。落實(shí)村黨組織書記縣級備案管理、不勝任村黨組織書記動態(tài)調(diào)整、農(nóng)村干部績效考核、村“兩委”成員縣級聯(lián)審機(jī)制。開展返鄉(xiāng)大學(xué)生調(diào)查摸底，組織農(nóng)村黨員干部參加省級“萬人示范培訓(xùn)”專題網(wǎng)班，舉辦全縣“抓防促?！币曨l培訓(xùn)，持續(xù)提升“領(lǐng)頭羊”隊伍履職盡責(zé)的能力水平。××等××名農(nóng)村黨支部書記獲評省、市鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”，縣級命名表彰100名村振興“領(lǐng)頭羊”。體制寫作出品

6.持續(xù)扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。協(xié)調(diào)縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抓好16個集體經(jīng)濟(jì)扶持村項目落實(shí)，匯總整理《××縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)20例優(yōu)秀案例》，推廣“十種模式”推動村集體經(jīng)濟(jì)“清零消薄”和質(zhì)量提升。目前，全縣村集體收入在5萬元以上村已達(dá)××個，占比63.7%。

7.健全完善農(nóng)村基層治理體系。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。提升村級綜合服務(wù)站建設(shè)水平，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班和干部包片、黨員包戶制度，推行網(wǎng)格化治理模式，依托黨建視頻平臺持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，推動農(nóng)村干部坐班值班、服務(wù)群眾常態(tài)化。

8.構(gòu)建共建共治共享的城市基層黨建新格局。組建了由常委組織部長任組長的“六位一體”社區(qū)治理工作推進(jìn)組，多次召集責(zé)任單位調(diào)度工作進(jìn)展，組織相關(guān)人員先后到周邊先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí);印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”專兼委員組成和協(xié)調(diào)議事程序，健全常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機(jī)制;印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“雙報到”工作扎實(shí)推進(jìn)城市社區(qū)治理能力現(xiàn)代化的工作提示》，建立黨組織到社區(qū)報到向縣委組織部報備制度，進(jìn)一步壯大參與“六位一體”社區(qū)治理的工作力量。堅持“黨建引領(lǐng)、貼近實(shí)際、共建共享、作用突出”原則，按照“統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一配置”要求，提出我縣社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)，實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)分包，開展社區(qū)黨群服務(wù)中心達(dá)標(biāo)攻堅行動，××個社區(qū)黨群服務(wù)中心面積普遍達(dá)到500平米以上，新打造2個綜合性示范社區(qū)。

9.大力實(shí)施農(nóng)村以外各領(lǐng)域黨建示范引領(lǐng)工程。分領(lǐng)域調(diào)度、推進(jìn)10條標(biāo)準(zhǔn)和示范點(diǎn)創(chuàng)建落實(shí)，在非公領(lǐng)域開展“雙強(qiáng)六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機(jī)關(guān)深入開展“模范機(jī)關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，在社區(qū)開展“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)創(chuàng)建試點(diǎn)，目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)20個。

10.規(guī)范做好發(fā)展黨員工作。健全完善“四公一票”制度，建立《××縣發(fā)展黨員操作規(guī)程》、《××縣發(fā)展黨員政治審查20條負(fù)面清單》，重新修訂《××縣發(fā)展黨員規(guī)范性文本》和《××縣發(fā)展黨員流程圖》，印發(fā)《關(guān)于做好2020年發(fā)展黨員意見的通知》，進(jìn)一步推進(jìn)全縣發(fā)展黨員工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實(shí)掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，持續(xù)用力解決多年不發(fā)展黨員村問題，目前已有××個村發(fā)展了新黨員，占比70.5%。

11.嚴(yán)格黨員隊伍教育管理。組織開展紀(jì)念建黨99周年系列活動，在縣電視臺開設(shè)專欄宣傳報道10名優(yōu)秀黨員事跡，下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛資金××萬元慰問生活困難黨員和老黨員。貫徹落實(shí)《2019-2023年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全縣黨員教育培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》，分級明確任務(wù)、制定培訓(xùn)計劃安排，推動黨員教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范各鎮(zhèn)、街道流動黨員黨支部管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了流動黨員黨支部建設(shè)和流動黨員教育管理。打造××、××等10個農(nóng)村遠(yuǎn)教文化廣場，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。

持續(xù)實(shí)施“聚賢引智興業(yè)”計劃，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚賢、育才、引智，全年8項績效指標(biāo)已全部完成，打造人才工作亮點(diǎn)6個，1-9月在市級以上主流媒體發(fā)稿32篇次，其中省級以上紙媒3篇，完成市達(dá)指標(biāo)320%。

1.創(chuàng)新模式引才。打造“優(yōu)秀企業(yè)家+人才團(tuán)隊+項目+新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式，先后創(chuàng)新出臺《××縣加快科技創(chuàng)新推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展十條措施》《關(guān)于××籍在外工作公務(wù)員(參公)或事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作的意見》和《關(guān)于實(shí)施“引鳳還巢哺桑梓”工程的指導(dǎo)意見》等一系列政策，提供了有效政策支撐。截至目前，共引進(jìn)高層次人才××人，完成市達(dá)指標(biāo)188%。其中，全職引進(jìn)全日制本科及以上人才××人，(全職或柔性)引進(jìn)省級以上領(lǐng)軍人才××人;引進(jìn)××名灤南籍公務(wù)員(參公)和事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作。體制寫作出品

2.加大力度育才。積極應(yīng)對疫情影響，主動組織開展在線培訓(xùn)，共舉辦在線培訓(xùn)班××期，培訓(xùn)企業(yè)家××人次、企業(yè)經(jīng)營管理者××人次。組織××名技術(shù)人員通過視頻課程或深入農(nóng)村提供技術(shù)服務(wù)，××個種養(yǎng)大戶從中受益，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才××人次。

3.搭建平臺用才。發(fā)揮中科院××中心龍頭帶動作用，支持企業(yè)與科研院所共建技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，已獲批省級科研平臺××個，完成市達(dá)指標(biāo)的150%。加強(qiáng)校企對接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校城融合發(fā)展各項工作，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議11項，完成市達(dá)指標(biāo)220%。編制完成《××縣桑梓人才精英庫》，落地人才項目1個，完成市達(dá)指標(biāo)100%。

4.優(yōu)化環(huán)境留才。縣委常委會、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期研究推進(jìn)人才工作，印發(fā)《2020年人才工作要點(diǎn)》，出臺《××縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)》，將人才工作考核結(jié)果納入各鎮(zhèn)(街道)、各成員單位2020年度綜合評價考核體系。精心謀劃開展“人才工作宣傳月”活動，充分發(fā)揮“人才之家”協(xié)調(diào)服務(wù)保障作用，營造了愛才惜才用才的良好氛圍。

下一步，將按照縣委要求，進(jìn)一步提高政治站位、履行政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。帶頭履行職責(zé)，健全完善上下聯(lián)動、一抓到底的制度體系，推動主體責(zé)任落到實(shí)處、見到實(shí)效。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，健全完善“不忘初心、牢記使命”制度，鞏固深化主題教育成果。挖掘用好本地紅色資源，強(qiáng)化理想信念教育。三是推動重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決。認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，堅持問題導(dǎo)向，深入基層調(diào)研，帶頭沉下去找對策，以破解難題推動組織工作創(chuàng)新開展。堅持標(biāo)本兼治，注重從根本上解決問題，建立長效機(jī)制。四是推進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)。始終堅持從嚴(yán)治部，從嚴(yán)帶隊伍，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持組織部門政治本色，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍。