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2023年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會(通用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 00:52:02 頁碼:13
2023年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會(通用11篇)
2023-11-18 00:52:02    小編:ZTFB

心得體會是對過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),它可以幫助我們更好地回顧和反思過去的經(jīng)歷。寫心得體會要注重抓住重點(diǎn)和亮點(diǎn),突出個人的獨(dú)特見解和體驗(yàn)。以下是一些值得一讀的心得體會范文,希望能對大家的寫作有所幫助。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇一

創(chuàng)業(yè)成功的書讀過很多,創(chuàng)業(yè)失敗的文章也看過很多,但由創(chuàng)業(yè)者親自執(zhí)筆,記錄并總結(jié)自己創(chuàng)業(yè)失敗的書非常少。所以,這樣的書,就顯得特別珍貴,讀這本書,也就有了很多不太常見的特別感觸。

首先,我理了理作者板倉雄一郎的學(xué)生時代。雖然板倉講的比較潦草簡單,但我覺得這段經(jīng)歷卻很重要,因?yàn)檎撬膶W(xué)生時代,奠定了他創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。板倉在念高中時,不是個好學(xué)生,沒能考上大學(xué)。后與父親吵架,離家出走,后來雖然勉強(qiáng)考上了一家不怎么樣的大學(xué),但他沒有去上,去打工了。他在高中時代,就愛好電腦,在高三就有了自己的電腦,并編寫過很多軟件,其中有一個類似于后來的microsoftexcel。說真的,這樣的條件,這樣的基礎(chǔ),在當(dāng)時(1980年代),是非常少見的,所以,作者后來從事與軟件和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的創(chuàng)業(yè),其實(shí)也就不是個什么奇怪的事情了。這個基礎(chǔ)是高中時代就已經(jīng)打起來的,在正式謀生或者創(chuàng)業(yè)之前,他就已經(jīng)具備了很多人所不具備的條件。這跟更早的比爾蓋茨,更晚的李想,其實(shí)是多么的相似。這也就符合了我們喜歡套用的那句話:成功的原因,都是相似的,失敗的原因,各有各的不同。

其次,板倉其實(shí)沒有真正的工作經(jīng)驗(yàn),幾乎一開始所累積的,就是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。怎么說?他說是去打工,其實(shí)進(jìn)了一家只有幾個人的游戲公司。這么小的公司,遇到什么問題,肯定都是共同應(yīng)對和經(jīng)歷,而且,這么小的公司,也沒有所謂的管理而言,也就沒有了所謂的職業(yè)成長通道。這樣的公司里,要么就跟著老板一起發(fā)大財(cái),要么就有了基礎(chǔ)自己單干。而板倉沒有能跟著老板發(fā)財(cái),所以,他一有機(jī)會,選擇的是創(chuàng)業(yè),而不是去打工。這一點(diǎn)也不奇怪,因?yàn)樗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),其實(shí)就是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),他的高中基礎(chǔ)和他的第一份職業(yè)經(jīng)歷,基本就決定了他一生的走向。

第三,板倉的個性,促使他成了一個連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。在開始本書重點(diǎn)描述的hypersystem公司創(chuàng)業(yè)之前,其實(shí)他已經(jīng)創(chuàng)立過三家企業(yè),一家是他20歲時創(chuàng)立的游戲公司,算得上是一次成功的創(chuàng)業(yè),但作者到23歲時,對其不滿,對已經(jīng)運(yùn)行了三年的公司經(jīng)營心生厭倦,于是第一家公司掛了。不久,他創(chuàng)立了第二家公司,是關(guān)于語音通訊的,大獲成功。而來,又創(chuàng)辦了與地二家公司相似的企業(yè),之后,才是他重彩描繪的hypersystem。板倉的性格,決定了他會是個連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,因?yàn)樗敾?,敏感,極其喜新厭舊。聰慧和敏感,使得他能捕捉住新的創(chuàng)業(yè)和機(jī)會,但喜新厭舊,就意味著他很難專心經(jīng)營好一家企業(yè)。某種意義上講,他會是個好的打天下的人,但卻不是個好的守天下的人。所以,他成功和失敗的基因,其實(shí)早都已經(jīng)種下了。只是需要時間來發(fā)展和演繹而已。所謂性格決定命運(yùn),是也。

第四,光有天賦是不夠的,還需要?dú)v練和學(xué)習(xí)。板倉無疑是具有創(chuàng)業(yè)的天賦的,但他的歷練和后期的學(xué)習(xí)不足,這使得他創(chuàng)造的企業(yè),最終上演了折戟沉沙的悲劇。何出此言?且聽我慢慢道來:

1)板倉沒有工作和管理的經(jīng)驗(yàn)和知識積累,因?yàn)樗麕缀跻婚_始就進(jìn)入了創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)模式,所以他的知識更多積累的是如何創(chuàng)業(yè)的,而不是如何工作和管理的。但顯然,后期他也沒有在管理方面下過苦工,從hypersystem故事里可以看出,他更多的是在做創(chuàng)意和營銷的工作,而不是著眼于整體的規(guī)劃,和內(nèi)部管理制度的完善和調(diào)整,在人員的培養(yǎng)上,也并沒有怎樣下工夫,基本是以挖人為主。這就使得他的公司缺乏向心力和凝聚力。這些隱患在公司高速發(fā)展時看不出來,可一旦遭遇挫折,就一定是問題,企業(yè)的問題,首先還是人的問題,沒有解決好人的企業(yè),是很難發(fā)展起來的。到后來,經(jīng)營出現(xiàn)困難時,板倉所側(cè)重的,還是如何籌措資金的問題,自始至終,他都沒有著眼于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),所以,最后發(fā)展到無人可用,也就不難理解了。

2)合作伙伴的選擇有問題。板倉早期的成功,得益于他有個好伙伴,濱田。濱田不居功,不搶風(fēng)頭,默默支持,基本都是在板倉成功時默默退出。但后來,在創(chuàng)辦hypersystem,板倉選擇的是國重,此人是銀行體系里面出來的精英,而且是站在銀行的立場來思考問題的,而不是作為一個創(chuàng)業(yè)伙伴單純的身份來合作的,這就使得他所有的合作意圖和算計(jì),都以銀行和自己的職位、利益為出發(fā)點(diǎn)。但板倉經(jīng)歷太少(幾乎沒有職場經(jīng)歷,所以無法以職場人的思維來理解這類人),識人不足(板倉相對這種江湖沉浮的人而言,看問題的角度過于單純),卻選了他當(dāng)做創(chuàng)業(yè)的主要伙伴,這導(dǎo)致在最后生死存亡的關(guān)頭,國重先生背后插刀,收回資金,卻不再貸出,加速了hypersystem的死亡進(jìn)程。這歸根結(jié)底,還是板倉的經(jīng)歷太少造成的。

3)板倉沒有為自己決定要做的事情學(xué)習(xí)相關(guān)知識。板倉雄心勃勃,要到納斯達(dá)克上市,但他的決定,基本就是一個靈感,一個閃念,別人的一個提醒或者一句稱贊,而不是經(jīng)過理性的思考,也沒有為了自己下的決定,去花時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)自己要做的事。他決定要去納斯達(dá)克上市,連上市基本要做的準(zhǔn)備工作都沒有概念,就干起來了;他要在美國開公司,在日本的母公司連軟件都好沒有開發(fā)出來的情況下,就做了,一堆錢就砸進(jìn)去了;上一個爛攤子還不知道怎么收拾呢,又在韓國開起分公司來了……這些過于隨意和缺乏基本常識的決定,之所以做的這么荒唐,跟板倉的疏于學(xué)習(xí)的個性有極大的關(guān)系。

但無論如何,還是應(yīng)該感謝作者,感謝他未多加修飾,如此真實(shí)地寫下了自己的這段經(jīng)歷。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇二

通過這學(xué)期對創(chuàng)新思維課的學(xué)習(xí),感觸非常深刻。我了解到創(chuàng)新思維不僅僅教會我們解決問題的方法,我覺得更重要的是,我知道了如何去思考、發(fā)現(xiàn)問題這樣一個過程。只有當(dāng)你了解了這個過程,并不斷的反復(fù)去訓(xùn)練,你才有可能真正領(lǐng)悟到創(chuàng)新思維的神奇,真正獲取靈感。因此不得不說,創(chuàng)新思維這種科學(xué)的思維方法,在我們生活中有著何等重要地位。

我了解到創(chuàng)新思維不僅僅教會我們解決問題的方法,我覺得更重要的是,我知道了如何去思考、發(fā)現(xiàn)問題這樣一個過程。只有當(dāng)你了解了這個過程,并不斷的反復(fù)去訓(xùn)練,你才有可能真正領(lǐng)悟到創(chuàng)新思維的神奇,真正獲取靈感。因此不得不說,創(chuàng)新思維這種科學(xué)的思維方法,在我們生活中有著何等重要地位。二十一世紀(jì)擁有知識和信息的越來越多,這就意味著知識和信息量的價(jià)值正在呈下降趨勢,而相反擁有創(chuàng)造力和想象力的人,價(jià)值正在上升,愛因斯坦有句名言“想象力比知識更重要”。有一個公式:創(chuàng)造力=人×(信息+知識),所以我們要重視創(chuàng)造性思維的開發(fā),同時,我們更應(yīng)加強(qiáng)在生活中對創(chuàng)新思維的應(yīng)用。

創(chuàng)新思維可以拆分為二,即創(chuàng)新和思維。那么什么是思維呢?思維是人類特有的一種極為復(fù)雜的心理和生理現(xiàn)象,是人腦對客觀事物的反映,它能反映事物的本質(zhì)屬性和事物之間的內(nèi)在聯(lián)系規(guī)律。而思維的概括性就是指人們通過思維把同一種事物所具有的本質(zhì)屬性抽取出來,得到一個普遍結(jié)論。在思維的過程中,根據(jù)思維的方式不同,還可以將思維分為直觀動作思維、形象思維、抽象思維、辯證思維和靈感思維。對于創(chuàng)新,它的含義即“拋棄舊的、創(chuàng)立新的”,在已有的基礎(chǔ)上,提出獨(dú)特的、新穎的且富于成效的見解與思維。創(chuàng)新的類型可分為兩大類:制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。創(chuàng)新、創(chuàng)造的主體是我們每一個人。每個人都有潛在的創(chuàng)新能力,并且創(chuàng)新能力是可以后天激發(fā)的,可以通過培訓(xùn)提高的。創(chuàng)新無時不在、無處不有。

在創(chuàng)新的過程中,我們也不是一蹴而就就能實(shí)現(xiàn)的。那么,我們要怎么樣實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新呢?首先,我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),只有基礎(chǔ)知識學(xué)得越牢,越扎實(shí),在舉一反三的過程中,我們就越能觸類旁通。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

其次,我們在工作和生活中,要擺脫過去的思維定勢。對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

最后,對照古今,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

通過這個學(xué)期對《技術(shù)創(chuàng)新管理》的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,我越來越清醒地認(rèn)識到企業(yè)的管理離不開技術(shù)的創(chuàng)新,只有通過創(chuàng)新的管理形式,才會在不斷的自身發(fā)展中突破向前,在競爭中永葆活力。下面我就技術(shù)創(chuàng)新管理在企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行闡述。隨著群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的不斷深化,圍繞企業(yè)改革和發(fā)展為目標(biāo),組織開展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動就顯得尤為重要。面對知識經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)日新月異的不斷變化,工會組織的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動的著重點(diǎn),要轉(zhuǎn)移到以適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,推動企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新和提高職工素質(zhì)上來。組織實(shí)施企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,啟動技術(shù)創(chuàng)新對推動群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的開展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有著極其重要的作用,是企業(yè)的必然選擇和緊迫任務(wù)。企業(yè)要從以下幾個方面入手,推動技術(shù)創(chuàng)新管理對經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的開展。

加強(qiáng)宣傳,提高職工技術(shù)創(chuàng)新意識。采取多種有效形式,加強(qiáng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的宣傳,深入開展“發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、再創(chuàng)世紀(jì)輝煌”的二次創(chuàng)業(yè)教育,樹立取得二次創(chuàng)業(yè)勝利的信心和勇氣。引導(dǎo)和教育職工充分認(rèn)識開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的重大意義和重要作用,增強(qiáng)市場競爭意識和創(chuàng)新意識,營造良好的企業(yè)創(chuàng)新氛圍。通過演講、討論,不斷增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識、激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情,開展創(chuàng)新憂患意識教育,進(jìn)一步認(rèn)識技術(shù)創(chuàng)新給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益和活力以及市場激烈競爭的殘酷性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感。

開展競賽,積極為職工技術(shù)創(chuàng)新提供平臺。組織施工生產(chǎn)一線職工開展愛企立功勞動競賽,重點(diǎn)抓好項(xiàng)目部、作業(yè)隊(duì)職工的勞動競賽活動,緊密圍繞技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)管理、確保安全、保證質(zhì)量、降低成本、提高效益、塑好形象,開展了全方位、多層次、多工種、多形式的競賽活動,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

強(qiáng)化培訓(xùn),提升職工技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。職工是實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的主體,為了提高職工技術(shù)素質(zhì),發(fā)揮職工的創(chuàng)新積極性,在提高廣大職工的生產(chǎn)技能、技術(shù)水平創(chuàng)新能力上下功夫,舉辦規(guī)模較大的工程技術(shù)人員、管理干部、工人學(xué)習(xí)班,組織他們學(xué)習(xí)“創(chuàng)造學(xué)”,聘請有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員和專家授課,以此來開闊職工視野,提高技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力。完善激勵,建立健全創(chuàng)新獎勵長效機(jī)制。為使職工的創(chuàng)新成果得到認(rèn)可和推廣,每年進(jìn)行一次職工合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新成果評審,對提出來的創(chuàng)新項(xiàng)目除參加每年正常的評審獎勵外,對優(yōu)秀創(chuàng)新成果給予重獎。

管理創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的法寶,讓企業(yè)長盛不衰的出路在于:在分析企業(yè)生命周期所處階段的基礎(chǔ)上,根據(jù)特定階段的特點(diǎn),通過企業(yè)管理創(chuàng)新活動來實(shí)現(xiàn)。

經(jīng)營創(chuàng)新出市場。在經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施過程中,堅(jiān)持以集團(tuán)攻關(guān)為重點(diǎn),各單位輔助、有重點(diǎn)、分層次、全方位、強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營的經(jīng)營戰(zhàn)略。從單一的經(jīng)營開發(fā)活動,變?yōu)槿轿弧⑷^程、全員參與的經(jīng)營系統(tǒng)工程,把每一個項(xiàng)目都變成一個二次經(jīng)營的主戰(zhàn)場,樹立精品意識。在經(jīng)營機(jī)制上以集團(tuán)本部為中心,以各工程公司為支撐,以每個段、廠、項(xiàng)目部為觸角,全體員工共同參與的大系統(tǒng)經(jīng)營的新經(jīng)營機(jī)制。

技術(shù)創(chuàng)新出成績。各級組織充分發(fā)揮廣大職工在實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新中的聰明才智,組織職工圍繞施工生產(chǎn)提出了大量的優(yōu)秀合理化建議和開展技術(shù)創(chuàng)新。

管理創(chuàng)新出效益。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和市場經(jīng)濟(jì)的需要,充分發(fā)揮廣大職工在實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中的聰明才智,加強(qiáng)施工生產(chǎn)的組織管理,不斷創(chuàng)新。

深入開展技術(shù)創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,是新時期工會組織圍繞中心,發(fā)揮作用的具體體現(xiàn),對于提高企業(yè)職工素質(zhì),提高企業(yè)的市場競爭能力和抗御風(fēng)險(xiǎn)能力,推動企業(yè)的改革和發(fā)展具有十分重要的作用。實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,是一項(xiàng)長期的、艱巨的戰(zhàn)略任務(wù),問題較多、困難較大,我們只要花大力氣,下大功夫,堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷發(fā)展,才能使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動具有生命力和凝聚力。

創(chuàng)新是欣賞,更是尊重。營造一種創(chuàng)新的文化來鼓勵創(chuàng)造力,推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作,通過可靠適用的績效評價(jià)指標(biāo)來保證創(chuàng)新文化的強(qiáng)化,這是我們自我挑戰(zhàn)的最大關(guān)鍵。而尊重和欣賞企業(yè)內(nèi)外的協(xié)同創(chuàng)新文化也成為未來成功的根本。創(chuàng)新是個老話題,但它天天讓我們不斷審視,在一個新消費(fèi)時代,在一個市值的資本時代,在一個軟實(shí)力競爭的時代,在一個品牌制勝領(lǐng)先的時代,在一個充滿著不確定性和危機(jī)的競爭與挑戰(zhàn)時期,在一個風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的繁榮時期,如何把握繁榮并管理繁榮,如何協(xié)同創(chuàng)新并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值,這才是個真正的挑戰(zhàn),所以說創(chuàng)新是個體的,更是協(xié)同的;是組織的,更是民族的。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇三

創(chuàng)業(yè)四次,不是很成功,醞釀第五次重新再來,曬出十大心得和派友分享。

第一次創(chuàng)業(yè):---手機(jī)店。

大學(xué)剛畢業(yè),只有夢想,心高氣揚(yáng)。對手機(jī)不熱愛,不專業(yè),導(dǎo)致沒有成功。

第二次創(chuàng)業(yè):--電子有限公司。

創(chuàng)業(yè)之初,好高騖遠(yuǎn),一心只想做個世界偉大的公司,不務(wù)實(shí)際,對短期的規(guī)劃不好,管理經(jīng)驗(yàn)不足。合伙人關(guān)系處理不好,過于人情,水滸氣過重。

第三次創(chuàng)業(yè):--飾品店。

項(xiàng)目過小,無法達(dá)到創(chuàng)富的條件。

第四創(chuàng)業(yè):--網(wǎng)絡(luò)公司。

只有激情,對茶業(yè)不專業(yè),對商業(yè)模式不夠認(rèn)識。一切理想化,前景很性感,結(jié)果很悲慘。

這次創(chuàng)業(yè)維持2年,沒有達(dá)到預(yù)期效果。

不健康的團(tuán)隊(duì),不適合的創(chuàng)業(yè)土壤。每天重復(fù)著做想同的工作,可結(jié)果卻遙遙無期。

離開創(chuàng)業(yè)公司,現(xiàn)在成為職業(yè)經(jīng)理人,從事化妝品行業(yè),已經(jīng)工作1年。這么長時間以來,我跳開創(chuàng)業(yè)反思創(chuàng)業(yè),總結(jié)如下十條:

第一:方向比方法重要。

第二:既要抬頭看路也要低頭拉車。

一個企業(yè)只有人拉車沒有人看路,走不遠(yuǎn)走不長;但只有人看路沒有人拉車,則必亡。在做茶業(yè)的公司的時候,我們就犯過這樣的錯誤,我們想了很多,但一直做不好,執(zhí)行不行。大家只看路,沒人去拉車。

第三:先活著,并活下去。

創(chuàng)業(yè)之初,要常常想著自己怎么活著。一個只有c照的人,就不要想著上天去開飛機(jī)。先活著,就得適當(dāng)顧忌自己的短期利益,有多少錢做多少事情,力不從心的事情不要麻木冒險(xiǎn),不能親信捷徑。先修內(nèi)功,然后擴(kuò)充。先有飯吃,然后在想吃的更好。

第四:不要學(xué)水滸,要學(xué)西游與三國。

大塊吃肉,大碗喝酒,創(chuàng)業(yè)不是打家劫舍,所以兄弟情義不能過于凸顯。一起創(chuàng)業(yè)是戰(zhàn)友,不是兄弟!商城如戰(zhàn)場,制度化的企業(yè)才有未來。多學(xué)西游記,團(tuán)隊(duì)雖小,但各有武功!多學(xué)三國,創(chuàng)業(yè)成果不是股東的,不是創(chuàng)始人的,而是大家的。公司門口停滿小車,如果都是你自己的,那你就注定要失敗;連你最普通的員工都有車的時候,你就成功了。沒有人愿意只看你吃肉,而自己喝湯。沒有人甘心無償為你賣命!你沒有那么偉大。

第五:心小點(diǎn),眼低點(diǎn),腳步快一點(diǎn)。

上市企業(yè)很多,蘋果只有一個。你能成為微軟、蘋果、阿里巴巴?我看未必。不是所有的士兵都能成為將軍。眼光要低,不要想成不了百強(qiáng)公司的企業(yè)你不干。腳步要快,想到的,就得干到,特別是像電子商務(wù)的輕公司,三個月就一個輪回。你不快,別人就跑遠(yuǎn)了。到時候變成了一個開始看不見,中間看不起,最后又看不到的人。悲哀!

第六:有夢想很好,但夢想要照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

有夢想很好,但只有夢想你會死的很慘。一切理想化,前景很性感,結(jié)果很悲慘。關(guān)鍵是什么?不要以為馬云只會站在講臺上天馬行空,他的背后站著18大金剛,阿里巴巴匯集全球最頂級的人才。只有馬云想不到,沒有他們做不到的。再美好的夢想,沒有照進(jìn)現(xiàn)實(shí)都是狗屎。想法誰都有,關(guān)鍵是看你做不做的到。

第七:1+1一定要大于2。

創(chuàng)業(yè)必須有一個團(tuán)隊(duì)。這個團(tuán)隊(duì)里1+1一定要大于2。最痛苦的情況是,你出技術(shù),而他出錢,他不專業(yè),但是又愛折騰,隔三差五的出點(diǎn)餿主意,或是給你的注意添堵。怎么辦?創(chuàng)業(yè)之初就得約定好,簽好股東協(xié)議。奉勸一句,最好不要找只有錢沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的人合作,這樣你的成功率會很低。除非他什么都不管,而你又什么都會。有好項(xiàng)目不怕沒有錢!關(guān)鍵是你真金,不是鍍金。

第八:讓專業(yè)的人做專業(yè)的事情。

你是創(chuàng)始人,你是老板或是你還有老板,你們要請職業(yè)經(jīng)理人吧,你放權(quán)嗎?投了錢,不要以為你什么都會?一定要讓專業(yè)的人做專業(yè)的事情。不要以為你會了直通車推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化,就連美工都?xì)w你指導(dǎo)。你得讓更裝專業(yè)的人來干。老板可以自己干,總經(jīng)理未必要自己干。不要以為投錢就了不起,不要以為創(chuàng)始人就很了不起,想做大,就得放手。你要干的是你自己能干的好的,要不然不要多嘴,放權(quán)!

第九:現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)決定你的生死。

現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)是什么?是錢。股份該得的要得。但是你要是長期參與公司經(jīng)營,工資必須得要。在作為職業(yè)經(jīng)理人的時候每月1萬,創(chuàng)業(yè)可以只拿4千,夠維持,但一定得有,要不然長期以后你心里會不平衡,你老婆會有意見,除非你的私房錢夠多。創(chuàng)業(yè)就是革命,要全神貫注,就不能有所分心。一個創(chuàng)業(yè)者,在養(yǎng)不起老婆孩子的前提下,你得慎重考慮。攘外必先安內(nèi),要不然你會死的很慘!

第十:正確的時間做正確的事。

創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),入行要謹(jǐn)慎!選好項(xiàng)目要分析好市場,最好做個可執(zhí)行報(bào)告。一個未來的產(chǎn)業(yè),我覺得并不適合新手創(chuàng)業(yè),因?yàn)檫€等到賺錢就光榮犧牲了。未來的行業(yè)是百度、騰訊、阿里巴巴他們的干的,不是我們這些創(chuàng)業(yè)小牛犢。但創(chuàng)業(yè)要及時,天時不等人,錯過了就沒有機(jī)會了。前期是誰先干誰贏,中期是誰專業(yè)誰贏,最后誰有錢誰贏!有60%的把握就去干,人間沒有100%的事情存在。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇四

大家好,我是80后創(chuàng)業(yè)者,來到上海,20xx年告別打工,開始自己創(chuàng)業(yè),期間擺過地?cái)?,做過燒烤,網(wǎng)上開過店,都不如意,20xx年終于找到適合的創(chuàng)業(yè)途徑,努力奮斗中。

現(xiàn)在在這里跟大家分享下改變我人生觀念的四句話:

一、健康是最大的利益。

人有時候,真不知要謀求什么?往往把最值得維護(hù)和珍貴的東西忽視了,卻不知揀了芝麻丟了西瓜。

現(xiàn)在好多人都在透支健康,燃燒生命,經(jīng)常借口工作忙、應(yīng)酬多,不注意生活方式,不重視鍛煉和愛惜自己,過早處于亞健康狀態(tài)。一般都是撐不住了才去看醫(yī)生,身體有毛病了和退休了才去保養(yǎng)和鍛煉。往往都是等到健康狀況不行了,才想起去珍惜和維護(hù)。其實(shí),如果我們過早地把自己身體都搞垮了,要再多的身外之物又有何用?“萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇”。世界上再富有的人,往往也無法買回自己的健康。

二、滿足是最好的財(cái)產(chǎn)。

人性的孽根性就在于不知足。不是有句話就欲壑難填吧?,F(xiàn)在一些人,吃了地上吃天上,幾乎活的東西都想品嘗一下。還有一些人,貪了百萬想千萬,貪了千萬想萬萬,到了嗜錢如命的地步了。殊不知,錢到一定地步,就只是一堆數(shù)字,而且變成心驚肉跳、寢食不安的數(shù)字了。還有一些人,沒有多大的領(lǐng)導(dǎo)才能和水平,也沒為老百姓干下多少實(shí)實(shí)在在的政績,一心直想往上爬,對崗位經(jīng)常是挑肥揀瘦,對自己也沒有正確認(rèn)識,還覺得誰都對不起他。

當(dāng)然,“滿足”要怎么去理解。往大里說,社會的發(fā)展和進(jìn)步,我們不應(yīng)該滿足;往小里說,個人的修養(yǎng)和提高,也不應(yīng)當(dāng)滿足。

現(xiàn)如今,我們這個社會好像到了信任危機(jī)的時代?!安恍湃巍钡那榫w四處蔓延。不僅人與人之間存在不信任的情況,而且,一系列食品安全等公共事件,使政府的公信力正在遭到社會的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。老百姓對過去崇拜和迷信的專家、明星、知名企業(yè),也開始將信將疑。也難怪,當(dāng)人們一日三餐,吃的喝的都不知、不敢相信是什么的時候,這個社會還會有多少信任呢?人們還有多少幸福指數(shù)?現(xiàn)在,鄰里之間一般是老死不相往來,就是親朋之間、夫妻之間也因?yàn)椴恍湃螌?dǎo)致反目為仇的比比皆是。

這個世上,人與人相遇、相識、相知,無論是血脈的還是非血脈的關(guān)系,本身就是一個緣分。如果連最起碼的信任都失去了,這個社會、這個世道和我們的生活,還有什么美好可言。

只有重構(gòu)社會信任的氛圍和文化土壤,人與人之間多一點(diǎn)親情、少一點(diǎn)私利,多一點(diǎn)真誠、少一點(diǎn)猜疑,我們才能享受來到人世因相遇、相識、相知而得到的這份緣分,以及這份緣分帶給我們的那份美好和溫馨。

四、心安是最大的幸福。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇五

創(chuàng)業(yè)學(xué)課程是現(xiàn)代高等教育的熱門課程之一,它為學(xué)生們提供了一系列的知識和技能,使他們具備創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,讓他們準(zhǔn)備好走向創(chuàng)業(yè)的路途。下面,本人就我的創(chuàng)業(yè)學(xué)課程學(xué)習(xí)心得體會作一簡要的總結(jié)。

創(chuàng)業(yè)學(xué)課程是一個開設(shè)在高等教育學(xué)院的課程。這種課程將專注于講授創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源、管理和領(lǐng)導(dǎo)等方面的知識和技能,使學(xué)生們在畢業(yè)后可以參與到創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域中。同時,創(chuàng)業(yè)學(xué)課程還會提供創(chuàng)業(yè)工具和資源,例如商業(yè)計(jì)劃書,營銷和預(yù)算等工具。

第二段:創(chuàng)業(yè)學(xué)需要的意識。

創(chuàng)業(yè)學(xué)不僅僅是針對一些想要成為創(chuàng)業(yè)者的人,而是針對每一個人。創(chuàng)業(yè)學(xué)課程引領(lǐng)人們發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識自己,了解自己的能力和興趣,以及如何將這些優(yōu)勢和劣勢用于成功的創(chuàng)業(yè)。了解自己的能力和興趣將有助于建立自己的業(yè)務(wù)計(jì)劃,并確定如何構(gòu)建一個成功的商業(yè)模式。

第三段:創(chuàng)新思維的挑戰(zhàn)。

創(chuàng)業(yè)學(xué)課程強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)新思維,這是創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建成功的商業(yè)模式的關(guān)鍵。創(chuàng)新思維的意義在于,它能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中提供更好的解決方案。然而,在創(chuàng)新思維的過程中還需面臨兩個挑戰(zhàn)。首先是變革思維方式,采用不同的思維方式來考慮問題。其次是克服失誤的恐懼,即放棄完美主義和嘗試嘗試不同路徑。

第四段:執(zhí)行力。

創(chuàng)業(yè)學(xué)課程教育學(xué)生的是如何開展業(yè)務(wù),而不僅僅是一個概念或者營銷計(jì)劃的理論。但對許多人而言,創(chuàng)業(yè)是一種很大的挑戰(zhàn),因?yàn)樗枰藗內(nèi)プ鲆恍┧麄儗?shí)際上并不擅長的事情,例如面對風(fēng)險(xiǎn)和批評。因此,執(zhí)行力是一個積極的指標(biāo),因?yàn)樵谟邢迺r間內(nèi)有效率地完成任務(wù)是邁向成功的第一步。

第五段:結(jié)論。

創(chuàng)業(yè)學(xué)課程與普通的商業(yè)課程不同,它提供的是一種更具創(chuàng)造性和創(chuàng)新性的思維方式。創(chuàng)業(yè)學(xué)的重要之處在于,它教育人們在不確定的環(huán)境中,去積極地探索和嘗試新的方案。另外,創(chuàng)業(yè)學(xué)與不同行業(yè)的專業(yè)課程相比更加富有想象力,因?yàn)樗鼘?chuàng)新的思考方式與精細(xì)的商業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合。在參加創(chuàng)業(yè)學(xué)課程的過程中,人們可以了解如何在今天的經(jīng)濟(jì)中成功建立企業(yè),并獲得包括金融和資源等復(fù)雜的方面的基礎(chǔ)知識。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇六

在初冬的第一場寒流來臨之際,我很榮幸與百名學(xué)員一起滿懷激情與夢想?yún)⒓恿耸袆趧咏逃殖晒εe辦的2013年第五期創(chuàng)業(yè)陪訓(xùn)。

除了寒冷的天氣之外,全球經(jīng)濟(jì)的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。

對于我們每位有夢想的人,現(xiàn)在要面對的不僅僅是季節(jié)的轉(zhuǎn)換,更要面對經(jīng)濟(jì)環(huán)境對我們實(shí)現(xiàn)夢想的巨大考驗(yàn)。

在學(xué)習(xí)的過程中,我學(xué)到了以下幾點(diǎn):

一是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理念,當(dāng)前越來越多的下崗職工自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè),創(chuàng)造了財(cái)富。

創(chuàng)業(yè),不僅是實(shí)現(xiàn)就業(yè),還是實(shí)現(xiàn)對人生的追求和自身價(jià)值。

二是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,要全身投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)需要的條件~相關(guān)政策及法律等知識~避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路,減少不必要的損失,為創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。

三是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的技巧和本領(lǐng)。

通過學(xué)習(xí)和交流,準(zhǔn)確把握社會發(fā)展的潮流和方向,運(yùn)用技巧和本領(lǐng),在越來越細(xì)的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng)業(yè)道路,挖掘第一桶金。

在這次培訓(xùn)當(dāng)中我被老師的耐心細(xì)致的敬業(yè)精神和學(xué)員的認(rèn)真積極的學(xué)習(xí)態(tài)度所深深感動。

教師根據(jù)每位學(xué)員的不同特點(diǎn)手把手的指導(dǎo)每一位學(xué)員學(xué)會做創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書,通俗易懂的講解每一個理念和問題,決不讓學(xué)員帶著疑問離開教師。

學(xué)員們有的為了全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,甚至?xí)簳r放棄了那一攤子百廢待興的工作,因?yàn)榇蠹也幌牍钾?fù)培訓(xùn)老師的每一滴汗水,想讓自己在學(xué)習(xí)的艱辛中收獲喜悅。

通過培訓(xùn),大家 掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系,清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境,學(xué)會去如何組織、計(jì)劃、實(shí)施和做大做強(qiáng)等,更難得的學(xué)會了結(jié)合自身實(shí)際確定決策思維模式,創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)有了很大的提高。

通過這次培訓(xùn),我對我的賓館經(jīng)營項(xiàng)目的操作運(yùn)營有了更深刻的認(rèn)識,我總結(jié)了“四要”

一、要生存。

在夢想和現(xiàn)實(shí)沖突之時,生存是第一需要的。

創(chuàng)業(yè)之初,特別是在極其困難的時候,企業(yè)要先學(xué)會活著,

而后再考慮成長,但是夢想的目標(biāo)不能變。

二、要學(xué)習(xí)。

在危機(jī)中學(xué)習(xí),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,利用這個時期有針對性的學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,積蓄團(tuán)隊(duì)力量,提升內(nèi)部管理張力,為危機(jī)之后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

三、要關(guān)注。

要特別關(guān)注國家相關(guān)政策和市場環(huán)境的變化利用有利的政策,隨時調(diào)整企業(yè)策略。

四、要總結(jié)。

仔細(xì)總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn),并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。

最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,感謝各位教師的認(rèn)真輔導(dǎo)。

冬天已經(jīng)來了,春天還會遠(yuǎn)嗎?我堅(jiān)信通過此次培訓(xùn),我將會做一個企業(yè)的享受者。

xxxx年8月8日至11日,我參加了由阜陽市委組織部和阜陽市人事局、財(cái)政局、阜陽市農(nóng)廣校共同舉辦的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)對象是全市第二、三批的在職村官,共129人參加了培訓(xùn)。

雖然時間短暫,但通過這樣一個培訓(xùn),使我對創(chuàng)業(yè)尤其是大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有了一個更新更深刻的認(rèn)識。

在認(rèn)真聽取了授課教師富有激情而貼近實(shí)際的講課后,我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)不僅僅是一個成功創(chuàng)辦企業(yè)的過程,也是一個鍛煉自我,提升個人素質(zhì)和人生價(jià)值的過程。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面、形式多樣、組織有力、領(lǐng)導(dǎo)重視。

開班儀式上市委組織部副部長潘典華從思想認(rèn)識、實(shí)踐能力和自身修養(yǎng)方面做了動員講話,使我們更加堅(jiān)定了通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力和信心。

培訓(xùn)期間,授課教師向我們闡述并講解創(chuàng)業(yè)的.各種知識,以及創(chuàng)業(yè)資金籌措、企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的制作等。

大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),實(shí)踐創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生村官通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機(jī)會,組織各種資源提供產(chǎn)品和服務(wù),以創(chuàng)造價(jià)值的過程,同時,大學(xué)生村官實(shí)踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能遇到挫折和失敗,所以我們是否自信,能否在挫折和失敗中重新振作,對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。

我們實(shí)踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。

培訓(xùn)期間授課老師通過從各個角度對能否創(chuàng)業(yè)成功,為我們提供的幾點(diǎn)思考,我們感受到,要想成功創(chuàng)業(yè),我們必須勤奮學(xué)習(xí),提升自己的個人的素質(zhì)和能力。

成功創(chuàng)業(yè)所具備的素質(zhì)能力,我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)對于創(chuàng)業(yè)的成功至關(guān)重要:

一是必須要有一個好的可行性的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。

要想創(chuàng)業(yè),并且取得成功,前期的準(zhǔn)備非常重要。

首先,我們要找到適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇取決于個人和環(huán)境兩方面因素,第一,我們必須思考自己的專業(yè)知識背景和各方面的能力,看自己適合經(jīng)營什么樣的項(xiàng)目,是農(nóng)業(yè)還是服務(wù)業(yè)或是其他。

這個是最基本的前提,做什么事情都要先認(rèn)識自己,只有先認(rèn)識自己,才能更好地認(rèn)識其他事情,才能準(zhǔn)確地把握創(chuàng)業(yè)的脈搏。

第二,在確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目方向之后,我們要根據(jù)自己所處環(huán)境,利用環(huán)境優(yōu)勢,進(jìn)一步來明確我們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

那么,如何才能做到真正地利用好我們的環(huán)境有時呢?首先我們得發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,比如地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、知識優(yōu)勢,還有人脈關(guān)系優(yōu)勢等等。

其次就是根據(jù)這些優(yōu)勢點(diǎn),來進(jìn)行我們的創(chuàng)業(yè)。

二是要通過艱苦的環(huán)境磨練自己。

創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁瑣的過程,在創(chuàng)業(yè)過程中,我們需要處理許多事情,涉及方方面面,有許多事情要我們處理解決,有可能是很繁瑣的小事情,也可能是關(guān)系創(chuàng)業(yè)成敗的重要問題。

我們只有不怕繁瑣,不畏艱難,一步一步地走下去,才能取得成功。

也可以說,只要我們能堅(jiān)持,一絲不茍做事,認(rèn)認(rèn)真真做人,在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機(jī)會,就是一種成功。

李源潮部長有一句話說得好:“艱難困苦,玉汝于成?!?/p>

只有經(jīng)歷了艱難的環(huán)境,吃得千萬辛苦,我們才能最終鍛煉自己,取得成功。

目前,國家對農(nóng)村的政策扶持力度逐年加大,農(nóng)村這個舞臺有廣闊的發(fā)展空間。

我們大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會多,我力爭:在工作態(tài)度上做到肯干、在工作精神上做到實(shí)干、在工作技巧上做到會干,堅(jiān)信在農(nóng)村這座大熔爐里一定能鍛煉成材,在農(nóng)村這片廣闊天地里一定能快速成長,真正成為本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、政治文明的帶頭人,成為為農(nóng)民群眾辦好事、干實(shí)事的當(dāng)家人。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇七

第一段:引言(150字)。

在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,我有幸參加了學(xué)校開設(shè)的一門創(chuàng)業(yè)課程——KAB創(chuàng)業(yè)課程。通過這門課程,我收獲了很多知識和體驗(yàn),也鍛煉了自己的創(chuàng)業(yè)能力。在這篇文章中,我將分享我對這門課程的心得體會。

第二段:課程內(nèi)容(250字)。

KAB創(chuàng)業(yè)課程涵蓋了創(chuàng)業(yè)的各個方面,包括市場調(diào)研、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫、團(tuán)隊(duì)合作等等。課程中,我們學(xué)習(xí)了如何通過調(diào)研來發(fā)現(xiàn)市場需求,了解客戶群體的特點(diǎn)和喜好,從而為自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目定位一個明確的目標(biāo)。通過商業(yè)計(jì)劃書的撰寫,我們學(xué)會了如何將創(chuàng)業(yè)想法具體化、可行化,并制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃。此外,通過團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,我們學(xué)會了如何與不同個性和背景的人合作,培養(yǎng)了解決問題和協(xié)作能力。

第三段:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(300字)。

除了理論學(xué)習(xí),我們還有機(jī)會實(shí)踐創(chuàng)業(yè)。課程組織了一次項(xiàng)目實(shí)踐,我們分成小組提出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并實(shí)際去實(shí)施。這次實(shí)踐讓我深切體驗(yàn)到了創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)與樂趣。在整個實(shí)踐過程中,我明白了創(chuàng)業(yè)不是一帆風(fēng)順的,而是需要面對各種挑戰(zhàn)和困難。然而,也正是在克服這些挑戰(zhàn)中,我們逐漸成長并取得成功。通過這次實(shí)踐,我不僅更加堅(jiān)定了自己創(chuàng)業(yè)的夢想,也提高了自己的創(chuàng)業(yè)思維和能力。

第四段:師生互動(250字)。

在KAB創(chuàng)業(yè)課程中,師生互動是非常重要的一部分。老師們不僅僅是知識的傳授者,也是我們的指導(dǎo)者和朋友。他們鼓勵我們主動思考問題,勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn),并給予積極的反饋和建議。在課堂上,我們也有機(jī)會與老師們進(jìn)行深入的討論和交流,從他們的經(jīng)驗(yàn)和知識中汲取靈感和啟示。這種師生互動的環(huán)境鼓勵了我們的創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)動力,使我們能夠更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識。

第五段:收獲與展望(250字)。

通過參加KAB創(chuàng)業(yè)課程,我不僅僅學(xué)到了創(chuàng)業(yè)知識和技能,更收獲了自信和勇氣。我明白了創(chuàng)業(yè)不是一蹴而就的,需要付出努力和堅(jiān)持,但只要心懷夢想,并積極行動,我們都可以實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。我期待未來能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè),將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際中,并通過自己的努力和創(chuàng)新,為社會創(chuàng)造更多價(jià)值。

總結(jié)起來,KAB創(chuàng)業(yè)課程為我提供了一個全面學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和鍛煉創(chuàng)業(yè)能力的機(jī)會,讓我更加堅(jiān)定了創(chuàng)業(yè)的夢想,也為我的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,通過不斷努力和學(xué)習(xí),我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想,并為社會創(chuàng)造更多的價(jià)值。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇八

都說錢難掙,屎難吃,前幾年我確實(shí)有這種體會。

20__年,剛剛大學(xué)畢業(yè)的我懷著滿腔熱情步入了不太熟悉而又充滿憧憬的社會,當(dāng)時養(yǎng)家糊口不是我的目標(biāo),成為百萬富翁才是我的理想,世間的一切在我的眼里顯的那么容易。做服裝生意成為我的首選,借了爸媽5萬塊錢就風(fēng)風(fēng)火火的干上了,但初涉此道的我根本摸不透行情,進(jìn)貨大量積壓,根本賣不出去,幾個月之后,我實(shí)在維持不下去了,一萬多的貨,5000塊錢處理給了別人,服裝生意夭折了。

經(jīng)過了第一次的失敗后,我冷靜了一點(diǎn),不敢再冒失了,天天看電視上,報(bào)紙上的廣告和項(xiàng)目。面對著眾多的各個行業(yè)的項(xiàng)目,我有點(diǎn)眼花繚亂,不知道該怎么選。忽然有一天,當(dāng)我看到中央電視臺7套的《致富經(jīng)》欄目介紹河南長葛的一個二十多歲的小姑娘銷售噴泉的故事,我被她吸引了。故事說的是農(nóng)村小姑娘小朱來到城市幾經(jīng)周折創(chuàng)業(yè)安家的事,她的經(jīng)歷和我差不多,區(qū)別就是她成功了,而我是失敗者,我的心被深深刺痛了。我通過中央電視臺查到了她的電話,通話后我了解到她的創(chuàng)業(yè)艱辛,也知道了成功的來之不易。那幾天我左思右想,一個小姑娘做噴泉做的這么成功,噴泉究竟是什么樣的呢?原來是一種室內(nèi)放的能夠加濕空氣、凈化空氣的健康型藝術(shù)噴泉。加濕凈化空氣?我想,現(xiàn)代人不就需要這種能夠提高生活水平和檔次的東西嗎?市場上好象還沒有,要真是這樣能不好賣嗎?我能經(jīng)營這種東西嗎?我抱著試試看的想法給小朱打了第二個電話,問她我能不能也銷售這種產(chǎn)品,沒想到她很爽快的就答應(yīng)了,只是告戒我做事情不能盲目和冒失,首先的考察好當(dāng)?shù)氐氖袌觯倏紤]自己的經(jīng)濟(jì)狀況,一定要三思。我很感動。

經(jīng)過幾天的考察和考慮之后,我揣著剩余的將近4萬塊錢來到了河南省長葛市健康雨藝術(shù)噴泉廠。因?yàn)樘崆按蛄穗娫挘晕液芸煲姷搅诵≈?,她帶我在廠里參觀了一下,每個車間紅紅火火的生產(chǎn)場景使我激動不已,產(chǎn)品確實(shí)漂亮,雖然價(jià)格有點(diǎn)偏高,但我相信那不是問題。

幾番介紹和了解之后,我對這個產(chǎn)品更加信任了,小朱也被我的誠意打動了,決定在出廠價(jià)的基礎(chǔ)上再給我讓利百分之二十,并且簽定了合同,做了我們這個地區(qū)的總代理,我更感動了。挑選好了我要的二十臺產(chǎn)品,將近3萬塊錢的貨我就馬不停蹄的趕了回來。

按照我的想法,我把我的二十臺噴泉分了五份,每份四臺都貼上我的聯(lián)系方法,然后我挑選了本市的五家比較好的賓館和酒店,給他們負(fù)責(zé)人講好,免費(fèi)的讓他們擺在里面兩個月,他們經(jīng)理自然樂意。接下來就是靜候佳音。兩個月很快就過去了,其間有不少人給我打電話咨詢,想買我的噴泉,我把他們的電話號碼都留下,就徑直去了賓館。到了第一家,賓館的負(fù)責(zé)人見我來了,就直接告訴我想把噴泉留下,問需要多少錢。我抑制不住內(nèi)心的喜悅,但還是故作鎮(zhèn)靜,因?yàn)檫@在我的意料之中。我在每臺加了五百塊錢利潤,就這樣在我從財(cái)務(wù)領(lǐng)了錢走出賓館的時候,終于忍不住笑了起來。

沒想到了第二家,我一看愣住了,原來擺放噴泉的位置已經(jīng)空了,我著急了,連忙找他們經(jīng)理,問是怎么回事。經(jīng)理見到我來了,連忙陪著笑臉出來了:“真是不好意思,你別著急,我慢慢給你說。一個月前,我的幾個朋友來到我這,看見我這的噴泉,說,你什么時候弄來這種好玩意,也不吭一聲,讓給我們吧。我說那是別人在這放的,不是我的,可他們不信說你蒙誰呢,就這樣當(dāng)天就拉走了。你看這事,你說吧多少錢我付給你!如過你還有的話再給我拉幾臺?!本瓦@樣五家賓館除了一家經(jīng)理不在,要我過兩天去拿錢,其它四家都如數(shù)的付了錢。我的第一批噴泉賣完了,初去雜七雜八的費(fèi)用,第一筆我凈賺8500元,于是我按照兩個月內(nèi)客戶打電話的情況,通知河南長葛廠家給我發(fā)貨!

三年多來,經(jīng)過我的努力和宣傳,每年最少都能銷售二三百臺左右,除去各種費(fèi)用,每年都有十幾萬塊錢的收入,我跟小朱也建立了很深的友誼,雖然離我的百萬富翁的夢還有一段距離,但是我相信這一天不會太遠(yuǎn)了!

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇九

隨著我國社會主義市場化,逐漸構(gòu)成了“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)形式,這種新的就業(yè)形式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的位置,變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個對等、互選的主體,雙方都有自主的選擇,這就請求大學(xué)生要有更高的素質(zhì)來面對選擇,更強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者肉體來迎接應(yīng)戰(zhàn)。大學(xué)生作為社會向前開展的源動力,必需與學(xué)問經(jīng)濟(jì)時期開展請求相順應(yīng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能。

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想的必要性和緊迫性。

1、培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能是緩解不時擴(kuò)展的社會就業(yè)壓力的需求。

進(jìn)入21世紀(jì)后,我國普通高校畢業(yè)生已打破200萬大關(guān),國度教育部學(xué)生司司長林蕙青指出,固然畢業(yè)生數(shù)量增幅較大,但社會整體就業(yè)崗位沒有明顯增加的趨向。在畢業(yè)生數(shù)量年年大幅度增長的同時,離校畢業(yè)生待業(yè)的現(xiàn)象開端呈現(xiàn),數(shù)量逐年上升。國度教育部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯現(xiàn),全國高校畢業(yè)生均勻就業(yè)率一直只要70%左右,僅大學(xué)本科畢業(yè)生的待業(yè)人數(shù)就很多。面對日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,在大學(xué)生中展開創(chuàng)業(yè)教育,樹立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念,開發(fā)發(fā)明性思想,進(jìn)步綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)才能,關(guān)于大學(xué)生參與社會競爭,具有很強(qiáng)的理想意義。

2、培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能是順應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)開展的需求。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的開展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造將根據(jù)市場的不時變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而帶來勞動力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應(yīng)該具備新技術(shù)、新工藝的施行以及新產(chǎn)品的開發(fā)和發(fā)明才能,也就是請求將來的勞動者不只要具備從業(yè)才能,還必需具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能。因而,不時增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能的培育正是順應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)對人才培育方面的諸多請求,同時也能促進(jìn)高等教育本身的變革與開展。

3、培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能是推進(jìn)創(chuàng)新型國度建立的需求。

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國度興隆興旺的不竭動力。一個具有創(chuàng)新才能和大量高素質(zhì)人力資源的國度,將具備開展學(xué)問經(jīng)濟(jì)的宏大潛力;一個短少雄厚科學(xué)儲藏和創(chuàng)新才能的國度將失去學(xué)問經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇。21世紀(jì)的競爭是經(jīng)濟(jì)和綜合國力的競爭,實(shí)踐是科技和教育的競爭,歸根到底是高素質(zhì)人才的競爭。高校是人才培育的搖籃,培育和培養(yǎng)基礎(chǔ)寬厚、富有創(chuàng)新肉體、可以對付將來社會中國大學(xué)生就業(yè)開展和應(yīng)戰(zhàn)的人才,是各類高校在教育創(chuàng)新中擔(dān)負(fù)的首要任務(wù)。鼎力培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能是樹立高校創(chuàng)新體系的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容,能有效地支持和推進(jìn)國度創(chuàng)新體系的樹立,對建立創(chuàng)新型國度也會起到積極的作用。

二、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個性質(zhì)量內(nèi)容及其構(gòu)成條件。

個性,或稱為個性特質(zhì),是指一個人在一定的社會條件和教育影響下構(gòu)成的比擬固定的特性。一個具有創(chuàng)新質(zhì)量的人才有可能去進(jìn)行一系列創(chuàng)新活動。一個人的創(chuàng)新質(zhì)量包括激烈的獵奇心、普遍而濃重的學(xué)習(xí)興味、積極主動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)氣、勇于質(zhì)疑的學(xué)習(xí)肉體等。

獵奇心——獵奇心是人們發(fā)現(xiàn)和認(rèn)知世界的驅(qū)動力。耶魯大學(xué)心理學(xué)家斯坦伯格發(fā)現(xiàn),個性中的興味和動機(jī)是促使人們從事發(fā)明性活動的驅(qū)動力。而興味源于對事物的獵奇心,是個體從事發(fā)明思想的內(nèi)驅(qū)力。興味和動機(jī)能夠使個體集中留意于所從事的發(fā)明性活動。

主動學(xué)習(xí)——傳統(tǒng)的教育以機(jī)械、模擬、循規(guī)蹈矩的學(xué)習(xí)辦法為主,養(yǎng)成了學(xué)生被動承受的學(xué)習(xí)習(xí)氣,缺乏靈敏多變和主動的學(xué)習(xí)鍛煉,學(xué)問經(jīng)濟(jì)時期瞬息萬變,產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,只要培育學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)習(xí)氣,構(gòu)成探求式學(xué)習(xí)機(jī)制,才可能創(chuàng)新,才干跟上時期的步伐。

質(zhì)疑——教員、書本的觀念不得人心,學(xué)生不敢質(zhì)疑教師,更不敢質(zhì)疑課本成為很普遍的現(xiàn)象。沒有疑心,哪來創(chuàng)新?只要擅長發(fā)現(xiàn)問題,才會有創(chuàng)新的可能性。質(zhì)疑肉體促使人們發(fā)現(xiàn)問題,而創(chuàng)新肉體則促使人們進(jìn)一步處理問題。

而創(chuàng)業(yè)質(zhì)量也有著豐厚的內(nèi)涵,它包括勇于競爭的肉體、勤奮務(wù)實(shí)的務(wù)實(shí)態(tài)度、鍥而不舍堅(jiān)決執(zhí)著的頑強(qiáng)意志、艱辛創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備等多方面的質(zhì)量。

勇于競爭——商品經(jīng)濟(jì)社會充溢各種商機(jī),也充溢各種競爭和壓力。在這種環(huán)境下,要想創(chuàng)業(yè)除了要有一定的經(jīng)濟(jì)目光,還必需有過人的膽識與勇氣。在充沛的市場調(diào)研后,能否勇于將本人的方案付諸行動,是決議一個人創(chuàng)業(yè)能否順利開端的第一步,創(chuàng)業(yè)需求的是勇于競爭與冒險(xiǎn)的膽略。

勤奮務(wù)實(shí)——創(chuàng)業(yè)僅僅有膽略和勇氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在此基礎(chǔ)上,必需一步一個足跡,要有勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度。

鍥而不舍——創(chuàng)業(yè)的道路不可能是好事多磨的,碰到波折或失敗,是從頭再來還是選擇放棄?大學(xué)生們假如沒有剛強(qiáng)的意志、頑強(qiáng)的毅力,是不可能在創(chuàng)業(yè)的道路上繼續(xù)走下去的,前功盡棄的創(chuàng)業(yè)最終是不能勝利的。

三、想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生至少要留意四個方面。

首先,要進(jìn)步本身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對公司運(yùn)作的認(rèn)識過于簡單,他們不分明如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動籌謀、如何塑造管理團(tuán)隊(duì)等,以至連根本的財(cái)務(wù)、管理方面的常識都很短缺。因而,在創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)該有一個相對系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。市勞保局每月都有免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班,有心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生能夠來報(bào)名到場學(xué)習(xí)。

其次,要進(jìn)行充沛的市場調(diào)研。既然是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必需契合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,自覺投資,勝利的可能就很小。因而,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地考慮,選擇啥子行業(yè)來做才氣更接近勝利。倡議先到相干行業(yè)去打工,熟習(xí)一些行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律和流程,也可到市勞保局到場見習(xí)培訓(xùn),有50多種崗位可供選擇,在見習(xí)培訓(xùn)當(dāng)選擇創(chuàng)業(yè)方向。

再次,要多方面理解政策,充沛哄騙政策。對大中專結(jié)業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的,通稱里有不少相干的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充沛理解這些政策,哪些用度是能夠減免的,哪些優(yōu)惠是能夠申請的,都要做到胸中有數(shù),這樣才氣在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好開展。

最后,要有堅(jiān)定不移的肉體。心理脆弱是大大都大學(xué)結(jié)業(yè)生的通病,遇到一點(diǎn)波折和艱難就輕言放棄,是不會獲得終極勝利的。創(chuàng)業(yè)的道路沒可能好事多磨,以是,大學(xué)生在心理上的準(zhǔn)備也是必不可少的。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能提升的途徑。

四、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義。

江同志屢次提到:“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國度興隆興旺的不竭動力?!鼻嗄暌淮?,特別是大學(xué)生,是中國生機(jī)的群體,假如失去了發(fā)明的激動和愿望,而僅僅安于現(xiàn)狀和守成,那么中華民族最終將失去開展的不竭動力。創(chuàng)業(yè)認(rèn)識和創(chuàng)新肉體絕不只是希望創(chuàng)業(yè)的同窗所應(yīng)思索的事情,即便是在其它崗位就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生也不該失去創(chuàng)新之“心”。

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者經(jīng)過發(fā)現(xiàn)和辨認(rèn)商業(yè)時機(jī),成立活動組織,應(yīng)用各種資源,提供產(chǎn)品和效勞,以發(fā)明價(jià)值的過程。創(chuàng)業(yè)具有較高的風(fēng)險(xiǎn),但也有較高的報(bào)答。隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的高速開展和學(xué)問經(jīng)濟(jì)的迅猛降臨,越來越多的大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中,并獲得不少勝利的經(jīng)歷,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也因而成為搶手的話題。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇十

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程是現(xiàn)代大學(xué)教育中的一個流行課程,它旨在教授學(xué)生如何研究,設(shè)計(jì)和開展生意。然而,這門課程比其他課程更具挑戰(zhàn)性,因?yàn)樗枰獙W(xué)生們深入了解經(jīng)濟(jì)、理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理和市場分析,同時考慮如何制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。在這篇文章中,我將分享這門課程給我?guī)淼氖斋@和體會。

第二段:課程內(nèi)容。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程包括許多內(nèi)容,例如市場分析,商業(yè)模式創(chuàng)新,商業(yè)計(jì)劃書編寫等。我發(fā)現(xiàn)商業(yè)計(jì)劃書是這門課程最具價(jià)值的內(nèi)容之一。在整個課程中,我花了大量時間來制定我的商業(yè)計(jì)劃書,學(xué)會了如何分析市場,簡化我的商業(yè)模式,規(guī)劃我的財(cái)務(wù)預(yù)算,制定干凈明確的合同等。我收獲的不僅僅是寫作技巧,還包括了一個成功公司需要的各個方面的基礎(chǔ)知識。

第三段:商業(yè)模式創(chuàng)新。

另一個我從這門課程中學(xué)到的重要內(nèi)容是商業(yè)模式創(chuàng)新。這是一個常見但對學(xué)生們來說有所困難的概念,因?yàn)槌R?guī)的商業(yè)模式已被證明是成功的,因此創(chuàng)新要求我們思考出一種無人之路。在這些認(rèn)知下,我們開發(fā)了一份基于多方角色的商業(yè)計(jì)劃書,這個商業(yè)模式意味著我的公司可以保持增長,并在未來更好地與消費(fèi)者互動。我意識到,這種創(chuàng)造新穎的商業(yè)模式需要對市場趨勢、消費(fèi)者需要和競爭行程的細(xì)致研究。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作。

除了收獲課程內(nèi)容外,還有一個顯著的帶給我的收獲就是團(tuán)隊(duì)合作。在這門課程中,我的團(tuán)隊(duì)一起完成了多個項(xiàng)目,每個人都在相應(yīng)的角色扮演下發(fā)揮其特長,以達(dá)到最好的貢獻(xiàn),同時形成了一種特殊的互相支持和鼓勵其他成人的氛圍。團(tuán)隊(duì)合作還可以加速這些計(jì)劃的完成、降低每個人產(chǎn)生的錯誤概率、促進(jìn)問題的解決和對最終任何問題作出的決策產(chǎn)生強(qiáng)烈的信心。

第五段:結(jié)論。

在總結(jié)這篇文章時,我認(rèn)為此次創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程的收益遠(yuǎn)超過我想象。我學(xué)會了如何制定商業(yè)計(jì)劃書、商業(yè)模式創(chuàng)新、市場調(diào)查以及團(tuán)隊(duì)合作。這些知識、技能、經(jīng)驗(yàn)將在我的創(chuàng)業(yè)生涯中產(chǎn)生積極的影響,我希望以我對這門課的體驗(yàn)來推動更多的學(xué)生去關(guān)注創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程,為他們建立成功的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書課程心得體會篇十一

創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展過程中形成的一種活躍而有效的經(jīng)濟(jì)形式,我國在改革開放以后,創(chuàng)業(yè)的形勢有很明顯的好轉(zhuǎn),不論是私人創(chuàng)辦事業(yè)涉及的領(lǐng)域還是創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢頭,都有著健康發(fā)展的趨勢。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是在1999年清華大學(xué)舉辦的首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽之后迅速發(fā)展起來的。他們的加入為創(chuàng)業(yè)大軍注入了一股新的活力。同時,在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也闖入了人們的視眼在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),即在校就讀的大學(xué)生于學(xué)習(xí)期間創(chuàng)辦事業(yè)的行為。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為目前解決就業(yè)困難和大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的一個途徑,得到了政府和社會各界人士的肯定和鼓勵。

在全國就業(yè)形勢一片嚴(yán)峻的情況下,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的出現(xiàn),宛若“柳暗花明又一村”,不僅在大學(xué)校園一石激起千層浪,在教育理論界也引起軒然大波。對此勉勵者有之,勸誡者有之。我們認(rèn)為,結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和人才科學(xué)流向、合理分布的原則,對這一新生現(xiàn)象,應(yīng)給予肯定。

一、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的具體涵義。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就是改變就業(yè)觀念,利用自己的知識、才能和技術(shù)以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式創(chuàng)立新的就業(yè)崗位,即畢業(yè)生不做現(xiàn)有就業(yè)崗位的競爭者,而是為自己、為社會更多的人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。在絕大多數(shù)人的觀念中,從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)最關(guān)鍵的問題是找到一個工資高、地位穩(wěn)定的職業(yè)。然而這個社會現(xiàn)有的崗位是有限的,中國教育部認(rèn)為我國適齡人口入學(xué)率到20xx年要接近15%,(現(xiàn)為8.6%)。因此有關(guān)人士預(yù)計(jì):21世紀(jì)的失業(yè)大軍將主要是大學(xué)畢業(yè)生。如果他們無所事事地等待就業(yè)機(jī)會的到來,將是智力資源難以估計(jì)的損失。因此,大學(xué)生與社會力量合作,與家庭合作,與同學(xué)合作創(chuàng)造屬于自己的產(chǎn)業(yè)或社會新的產(chǎn)業(yè),不僅是一種可能,而且也是一種必需。

二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的社會基礎(chǔ)。

1.目前我國就業(yè)市場現(xiàn)狀。

我國經(jīng)濟(jì)自1997年下半年以來社會總供求關(guān)系發(fā)生了歷史性轉(zhuǎn)折,連續(xù)兩年通貨緊縮替代通貨膨脹,生產(chǎn)資料價(jià)格總指數(shù)已連續(xù)30個月下降,其他如國際收支、經(jīng)濟(jì)增長率等指標(biāo)均表明我國通縮狀況正在加劇?!爸袊?jīng)濟(jì)面臨的最大難題就是勞動就業(yè)問題”開始成為現(xiàn)實(shí)。城鎮(zhèn)有近1億失業(yè)及潛在失業(yè)人口,農(nóng)村還有1億以上過剩勞動力。同時,勞動力增長水平也不低,國民經(jīng)濟(jì)總體的勞動生產(chǎn)率也在提高,使得勞動市場就業(yè)壓力持續(xù)增大。

再看看人才市場,雖然我國仍屬高等教育不發(fā)達(dá)、人才稀缺的國家,但在長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,高校畢業(yè)生大多流向國企、事業(yè)單位,近幾年才出現(xiàn)選擇三資、私企、民營等非國有部門。而在政府減員增效、高校擴(kuò)招、非國有經(jīng)濟(jì)形式發(fā)展不容樂觀的情況下,社會對人才的需求增長越來越低。人才市場供大于求的矛盾日益突出起來,造成不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段教育與就業(yè)的矛盾。這時,能夠提供給知識勞動者合適的就業(yè)機(jī)會較少,出現(xiàn)“知識失業(yè)”。北京、上海、廣州等大城市對畢業(yè)生的需求已逐年遞減。如北京1993年供求比率是1∶3,1994年是1∶2,1995年是1∶1.26,1996年是1∶1.1,1997~1999都在1∶0.6以下。

解決失業(yè)危機(jī),西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家一貫主張政府采取財(cái)政金融政策擴(kuò)大國內(nèi)需求以增加就業(yè)機(jī)會。我國政府為此通過調(diào)整個人所得稅、增加工資、征收利息稅等方式刺激內(nèi)需,但效果不大。一定時期內(nèi)通貨緊縮并無大改變,依靠政府創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會來解決人才市場供需矛盾,短期內(nèi)可能性不大。

2.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)迎合了產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向“知識經(jīng)濟(jì)”的趨勢。

隨著知識經(jīng)濟(jì)在中國逐漸萌芽,經(jīng)濟(jì)增長對人才的需求也漸漸由過去的簡單型轉(zhuǎn)向復(fù)合型,由知識型轉(zhuǎn)向技能型。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)將是人才需求新的增長點(diǎn)。但從全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看,包括研究與發(fā)展、教育、信息及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的知識產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展水平即知識產(chǎn)業(yè)發(fā)展度仍然很低。如果美國現(xiàn)有水平為一個發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)以1來衡量的話,我國只有0.26,還不及美國50年代的水平。這與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史起點(diǎn)有關(guān),但勞動者素質(zhì)低也是重要影響因素。鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),打破傳統(tǒng)大學(xué)生委尊就屈的人才高消費(fèi)現(xiàn)象,使有可能從事知識技術(shù)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員比例大大增加,刺激知識產(chǎn)業(yè)發(fā)展度攀升,從而使稀缺的人才資源發(fā)揮較高的使用價(jià)值,盡可能避免人才資源因分布不合理將產(chǎn)生的邊際效益。

三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的教育基礎(chǔ)。

1.大學(xué)教育培養(yǎng)模式的改變。

全面素質(zhì)教育的改革思路已經(jīng)深入人心,許多大學(xué)圍繞這一人才培養(yǎng)模式,結(jié)合自己的特點(diǎn)在校內(nèi)展開討論,幾乎所有的高校經(jīng)過討論都把培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神放在了非常突出的位置。清華大學(xué)于1997年底開始的歷時2個多月的大討論,被稱為清大“近年來的一次教育思想革命”,它的第一個突破口就是實(shí)行創(chuàng)造性培養(yǎng)計(jì)劃;上海交大在辦學(xué)要求“起點(diǎn)高、基礎(chǔ)厚、要求嚴(yán)、重實(shí)踐”的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。該校葉取源副校長指出:“今天的大學(xué)生如果不能以自己的創(chuàng)新成果為社會作出有益的獨(dú)特貢獻(xiàn),就算不上一位優(yōu)秀大學(xué)生。”正因?yàn)閷W(xué)校從上到下達(dá)到了這種共識,高度重視創(chuàng)新人才脫穎而出的良好氛圍,從而為大學(xué)生科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)提供了難得的良機(jī)。

2.自主創(chuàng)業(yè)的校內(nèi)嘗試。

良好的校園環(huán)境下,雨后春筍般破土而出的大學(xué)生科技社團(tuán)催生、助長了大學(xué)生科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)活動,這無疑為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供了實(shí)習(xí)環(huán)境?!叭珖髮W(xué)生電腦大賽”、“全國數(shù)學(xué)建模比賽”、“acm程序設(shè)計(jì)大賽”、“全國高校企業(yè)管理案例分析挑戰(zhàn)賽”等各種賽事頻頻出臺。這里需要特別談到的是由清華大學(xué)首開先河的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”。它不同于一般專業(yè)比賽的地方在于,本賽事借用風(fēng)險(xiǎn)投資的實(shí)際運(yùn)作模式,要求參賽的學(xué)生圍繞一項(xiàng)具有市場前景的產(chǎn)品或服務(wù),經(jīng)過深入研究和廣泛的市場調(diào)查,完成一份把產(chǎn)品推向市場的完整而又具體的商業(yè)計(jì)劃,同時創(chuàng)造條件吸引投資,推動商業(yè)計(jì)劃走向市場。

在1998年首屆“清華大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”拉開帷幕才3天,報(bào)名人數(shù)就達(dá)200多,歷時5個多月的大賽活動共有45個參賽小組提交了51份完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。今年,上海、南京、廣州等地一些高校紛紛效仿,并得到不少企業(yè)的贊助和支持。這種與眾不同的實(shí)踐活動讓學(xué)生們不僅檢查了自己所學(xué)的專業(yè)知識,更考驗(yàn)了他們對中國市場的了解度和設(shè)計(jì)、分析、預(yù)測等市場生存能力。

四、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)需要解決的實(shí)際問題。

1.畢業(yè)生是否具備自主創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

這要求大學(xué)生在學(xué)校夯實(shí)基礎(chǔ),博而后用。在高校改革實(shí)施全面綜合素質(zhì)教育的大環(huán)境下,大學(xué)生除了學(xué)好應(yīng)用性學(xué)科和英語、計(jì)算機(jī)等工具性學(xué)科,還要拓寬知識面,學(xué)得博,學(xué)得深。同時注重培養(yǎng)獨(dú)立的思維方式,勤于思索,善于多維觀察問題,善于創(chuàng)意,并對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢保持一貫的敏感性。特別強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)業(yè)大學(xué)生要有勇氣,有膽略,有信心,敢于艱苦奮斗,他們的價(jià)值才易于被市場認(rèn)可。如果遭遇簡單的打擊就放棄的話,自主創(chuàng)業(yè)對他們將永遠(yuǎn)是一個可夢不可及的幻想。另外,自主創(chuàng)業(yè)不等于獨(dú)立創(chuàng)業(yè),它需要團(tuán)體合作,需要多方面的扶持,這就要求大學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握一定的組織和協(xié)調(diào)能力。這一點(diǎn),紅桃k集團(tuán)執(zhí)行總裁黃立平與清華大學(xué)學(xué)生在談創(chuàng)業(yè)時說:“有些企業(yè)是憑膽量干起來的,但現(xiàn)在憑膽量在知識經(jīng)濟(jì)中沒有優(yōu)勢,一定要靠知識,靠創(chuàng)意,靠一批人的良好合作,大家來形成一種產(chǎn)業(yè)或者說通過某種產(chǎn)品去占領(lǐng)市場或創(chuàng)造一個市場,這才有廣闊的前景”。

2.高校要導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)教育。

高校除了舉辦階段性、局部性的創(chuàng)業(yè)大賽,還要想方設(shè)法導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)教育。單憑少數(shù)學(xué)生自我培養(yǎng),自我實(shí)踐鍛煉,難以使大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)形成規(guī)模,形成氣候,有時也缺乏科學(xué)的指導(dǎo)。在印度,高校十分注重培訓(xùn)學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)的意識和企業(yè)家精神,其教育內(nèi)容涉及企業(yè)方方面面,如產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)、質(zhì)量管理、銷售、資金籌措、人際關(guān)系、商業(yè)法規(guī)及政府的有關(guān)法律章程等。這些作法值得我們借鑒,以系統(tǒng)培養(yǎng)大部分學(xué)生具備自主創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能。

3.政府支持和社會關(guān)心。

首先政府要鼓勵更多的畢業(yè)生創(chuàng)辦自己的小企業(yè)或與他人合作創(chuàng)辦地方需要的小型車間、工廠和服務(wù)部門,為走向農(nóng)村市場的大學(xué)生提供一定的土地優(yōu)惠使用權(quán),如同等承包者優(yōu)先考慮大學(xué)生。某些具體需要如戶口、檔案等問題能夠給予關(guān)注。其次大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)一個最大的難題是資金問題。少數(shù)大學(xué)生有一定積累基礎(chǔ),但大部分學(xué)生畢業(yè)時都是“身無幾文”,他們迫切需要資金扶持,渴望有關(guān)部門和企業(yè)按照國際慣例給予他們風(fēng)險(xiǎn)投資,共謀發(fā)展。華中理工大學(xué)新聞學(xué)院96級學(xué)生李玲玲因多項(xiàng)發(fā)明獲國家級獎勵被稱為“點(diǎn)子姑娘”,其中“高桿噴藥器”、“防撬鎖”引起美國、新西蘭及國內(nèi)哈爾濱、江西、山東等10來個國家和地區(qū)的廠家進(jìn)行擬購專利與合作。李玲玲與本校經(jīng)濟(jì)、法律、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、管理5個專業(yè)的同學(xué)組成了創(chuàng)業(yè)小組,得到北京世博公司10萬元的風(fēng)險(xiǎn)金投資,并由世博公司協(xié)助為其辦理有關(guān)工商執(zhí)照,無償提供一間辦公室和一部電話。像世博公司這樣的企業(yè)具有前瞻性風(fēng)險(xiǎn)投資意識,也可以理解為對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的支持。我們期望有更多董事、經(jīng)理具備這樣的眼光。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)發(fā)生在中國市場經(jīng)濟(jì)體制還未完善的背景下,經(jīng)濟(jì)大氣候的低落也勢必影響到勢單力薄的他們。然而像每一個新生事物都難以避免種種阻礙并最終沖破阻礙一樣,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)也必將戰(zhàn)勝重重困難成為新世紀(jì)蔚為大觀的新氣象。

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