加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)心得體會總結(jié) 加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)心得體會總結(jié)范文(5篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)心得體會總結(jié)一

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)思想建設(shè)

首先深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”主題活動。今年年初我們就把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”作為理論武裝工作的有力抓手和主要載體，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，落實學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點，采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的方式，要求每位黨員要有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。近期，黨支部又把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期首要的政治任務(wù)，組織全體黨員和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻體會，先后召開了支委會、支部大會和動員大會，認(rèn)真做好部署和落實。到目前為止，集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題兩次，支部書記帶頭講解，每位黨員學(xué)習(xí)筆記達(dá)1萬字以上，并撰寫了學(xué)習(xí)體會。其次，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。黨支部充分利用“理論中心組”這個平臺，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，成立了理論中心學(xué)習(xí)組織，制定了理論中心組學(xué)習(xí)方案，梳理并規(guī)定了中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取每季度集中組織學(xué)習(xí)、集中組織討論等形式，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)，堅定了理想信念，解決了在新形勢下思想建設(shè)符合實際、符合時代的要求。

(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

繼續(xù)開展“五好”班子和“五好黨支部”的創(chuàng)建活動，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部實施方案制定目標(biāo)，明確內(nèi)容、完善機(jī)制，確定了每位班子成員工作內(nèi)容和重點，夯實了黨建檔案管理，在工作中，相互團(tuán)結(jié)、相互配合、突出重點，使支部建設(shè)有了很大提高。通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化基層黨支部設(shè)置，健全組織體系，擴(kuò)大組織覆蓋，促使黨支部活動內(nèi)容和方式的持續(xù)創(chuàng)新。二是抓隊伍。為了努力建成一支思想作風(fēng)貼近黨員標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)扎實、能吃苦、積極工作的職工隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，今年我支部開展了一名黨員帶一個班組或幫扶一名職工的“一帶一”活動，要求每位黨員從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常溝通交流，教育對方、感染對方、幫助對方，密切黨群關(guān)系。

三是抓載體。今年黨支部重點抓了共產(chǎn)黨小組的黨員責(zé)任區(qū)、黨員責(zé)任崗等主體實踐活動，緊緊圍繞電站經(jīng)營和安全生產(chǎn)，制定了黨小組和每位黨員的責(zé)任和責(zé)任區(qū)的范圍，公開亮出身份，亮出承諾，做到了一名黨員一面旗幟，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為電站管理提供了有力的思想、政治、組織保證。同時黨支部認(rèn)真開展了“三比一整治”和意識形態(tài)教育為主題的教育活動，進(jìn)一步推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。四是積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，重點推進(jìn)“雙培雙促”黨員發(fā)展過程，今年我支部發(fā)展預(yù)備黨員一名，培養(yǎng)入黨積極分子一名。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，扎實推進(jìn)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)

電站黨支部成立了以支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織黨員干部、職工學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》、《條例》，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。做到有組織、有活動、有成效。支部成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理，弘揚(yáng)正氣。今年我們重新修訂了后勤管理制度、物資管理制度、衛(wèi)生制度，并實行了量化管理，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。一方面強(qiáng)化了班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員相互尊重，緊密配合，遇事自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。每一項重大決策、安排和資金使用，都經(jīng)過集中討論決定，并積極征詢上級部門意見，形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強(qiáng)對掌握人、財、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，班子成員能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話，把一切腐敗現(xiàn)象消滅于萌芽之中。

(四)結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮黨建促進(jìn)作用。

一年來，黨支部緊緊圍繞電站中心工作這個大局，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，為各項任務(wù)的圓滿完成提供了堅定的思想、政治和組織保障。到目前為止，順利地完成了增效擴(kuò)容改造工程，按質(zhì)按量地完成了年初制定的各項工作任務(wù)和目標(biāo)，安全生產(chǎn)未出現(xiàn)任何事故，這些都是全體黨員干部和員工敢于擔(dān)當(dāng)、大膽負(fù)責(zé)、積極主動、勇于創(chuàng)新、認(rèn)真工作所取得的效果和成績。20xx年度x黨支部被委評為先進(jìn)黨支部，被水電開發(fā)公司黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者一名，優(yōu)秀黨員二名。

(五)精神文明與群團(tuán)組織工作

響水電站黨支部積極開展精神文明工作，努力推進(jìn)和諧電站建設(shè)，大力弘揚(yáng)愛國主義精神，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育，在電站切實形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚;積極穩(wěn)妥地推行“6s”管理，使“6s”管理達(dá)到了精細(xì)管理階段;完成了《小水電通訊》投稿任務(wù)，自行組織了電站安規(guī)業(yè)務(wù)知識考試，提高了職工思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)水平;進(jìn)一步開展文明職工、文明班組、五好家庭評比活動，完善了民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，完善了各項規(guī)章制度，使群團(tuán)組織在黨支部帶領(lǐng)下能夠自主地開展工作。

描寫加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)心得體會總結(jié)二

作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，我按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》的要求，樹立牢固的廉潔從政的意識，堅決遵守黨員干部廉潔自律等各項規(guī)章制度，正確行使自己擁有的權(quán)利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，堅決抵制各種貪腐的現(xiàn)象?，F(xiàn)在我將自己這一年來的廉潔自律的工作情況作如下報告：

廉潔自律是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼也是最基本的要求，作為“一把手”，我能牢記責(zé)任，在千頭萬緒的各種工作中，我也謹(jǐn)記自己要時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認(rèn)識上達(dá)到“四個明確”，即：明確黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要;明確搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求;明確如果知法犯法，貪腐賄賂就必然受到法律責(zé)任追究。

保證廉潔，強(qiáng)化黨性意識，學(xué)習(xí)是必不可少的，如果放松學(xué)習(xí)，思想就會落于形勢，就會喪失先進(jìn)性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔(dān)×××發(fā)展計劃局局長以來，面對日新月異的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性與必要性，一方面狠抓專業(yè)知識，開拓進(jìn)取，以適應(yīng)工作的需要，另一方面結(jié)合“讀書思廉”活動，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條律》及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，通過學(xué)習(xí)不僅使我對外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構(gòu)筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學(xué)習(xí)型家庭和市文明家庭標(biāo)兵戶，并在全市大會上作了經(jīng)驗交流。

作為發(fā)展計劃局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求的同時，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，狠抓本局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先是抓好局機(jī)關(guān)各科室的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，逐級簽定《發(fā)展計劃局廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機(jī)關(guān)干部廉潔承諾制;其次是健全內(nèi)部財務(wù)制度，特別是在采購管理上，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕一切暗箱操作。7月份又印發(fā)了《×××重點建設(shè)辦公室財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理行為;第三是教育機(jī)關(guān)干部強(qiáng)化自律意識，要求機(jī)關(guān)干部在項目管理與審批過程中嚴(yán)格按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》辦事，杜絕吃拿卡要，認(rèn)真組織干部職工對“五條禁令”的學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想認(rèn)識和貫徹執(zhí)行的自覺性，主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。

廉政建設(shè)的重要一方面就是要立足本職，注重實干，強(qiáng)化服務(wù)，切實為龍游的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今年本人通過大量的縣情調(diào)查，提出了《××ד一核兩區(qū)”產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃的構(gòu)思》，這一觀點被寫進(jìn)縣委八屆三次全委會報告;上半年在縣鐵辦建立之前四個月，我和重點辦同志為優(yōu)化鐵路南移初步設(shè)計方案，爭取鐵道部正式批復(fù)，做好地方融資工作，傾注了較大精力，在初步設(shè)計總體概算把關(guān)上，與鐵二院多次銜接，為地方出資節(jié)省投資近億元，奠定了下步正式簽訂投資分工協(xié)議的良好基礎(chǔ);先后親自參與全國汽車?yán)悺H龍舟賽和林業(yè)科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關(guān)和綜合協(xié)調(diào)工作，取得了良好效果，體現(xiàn)了項目工作思路創(chuàng)新、干部敢闖難關(guān)的精神，走出了重大項目前期工作的路子，培養(yǎng)了一批抓項目工作的干部;

一年來，在全局上下共同努力下，通過加強(qiáng)與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)的溝通聯(lián)系，先后啟動和完成《縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展十一五規(guī)劃基本思路》、《縣生產(chǎn)要素配置規(guī)劃》、《縣產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃構(gòu)想》和《縣現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃》等一批重要經(jīng)濟(jì)專項規(guī)劃;積極引導(dǎo)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包裝項目爭取上級支持，據(jù)統(tǒng)計，全年爭取國家、中央預(yù)算內(nèi)資金補(bǔ)助、國債貼息，康莊工程、欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新技術(shù)開發(fā)、山海協(xié)作、重大項目前期、檢察院大樓、工業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村電網(wǎng)改造、省級園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等項目補(bǔ)助資金200萬元，有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設(shè)。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校，經(jīng)貿(mào)知識輪訓(xùn)及“周一夜學(xué)”活動，我先后邀請省委政研室、省發(fā)改委、市計委等專家領(lǐng)導(dǎo)來龍游作《貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》、《工業(yè)化與城市化的關(guān)系》、《市場化項目包裝運(yùn)作》等專題報告講座，為提高全縣廣大干部理論素養(yǎng)和指導(dǎo)工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業(yè)作經(jīng)濟(jì)形勢報告。

在自我主觀世界方面需進(jìn)一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，認(rèn)識有待深化等現(xiàn)象。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)公仆意識，強(qiáng)化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設(shè)方面取得新突破，新發(fā)展。

描寫加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)心得體會總結(jié)三

走出美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，我走進(jìn)了中國移動。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指縫間悄然溜過了一個月。8月13號，這是一個激動人心的時刻，因為在這一天中國移動xx分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開了序幕，主要有省公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。時間雖短，但受益匪淺。在以下幾個方面感悟頗多：

第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。在學(xué)校里我們早就習(xí)慣于“禮義廉恥”的說教，不斷地告誡自己，要學(xué)會“先做人，再做事”。學(xué)會做人，才能游刃有余；學(xué)會做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。簡而言之，大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求過、衡量過自己，這讓大家時感困惑?，F(xiàn)在中國移動給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了：“我們是誰？我們要做什么？我們的目標(biāo)是什么？”，更明確了我們的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們移動人只有堅持以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運(yùn)營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。具體而言，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學(xué)、肯干、會干、忠誠；敬上級、敬同事、敬客戶。不難體會，實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”。對工作要有正確的工作心態(tài)，對我個人而言，我常常希望自己是一個藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

第三，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。在團(tuán)隊合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊最強(qiáng)力量的主要途徑，因為我們由木桶原理知：只有加強(qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢？我們知道，中國移動的服務(wù)理念就是：溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。其實，我們在南山湖拓展基地的一天體驗已很好地詮釋了這一切。在團(tuán)隊中，沒有個人英雄，只有團(tuán)隊成員，大家要互幫互助，多些奉獻(xiàn)和寬容。因為團(tuán)隊合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊的巨大力量。

第四，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。大到一個國家，小到一個家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動力，中國移動也是如此。在關(guān)于中國移動需要什么樣員工的論述中，集團(tuán)王建宙總裁已重點指出：

1、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識；

2、艱苦奮斗的精神；

3、盡善盡美的追求；

4、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。

由此可見，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。這需要我們在平時的工作中從點滴做起，從每個人做起。只有這樣，點點滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。簡言之，只有我們中國移動的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動的事業(yè)生生不息，為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。

雖然培訓(xùn)已過近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶：

讓我銘記在心的是，各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座，使我們迅速了解了各個部門的概況和發(fā)展方向。

讓我感慨萬千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生臻于至善，使我們在成長的過程中找到了人生的指路明燈。

讓我難以忘卻的是，深入南山湖基地，烈日炎炎下如何和同事們眾志成城、攻城拔寨，使我們明白了“只要戰(zhàn)勝自己，你就贏了人生”。

描寫加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)心得體會總結(jié)四

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的.疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學(xué)生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(簽字或蓋章)：____________

法定代表人或委托代理人：_________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_____年_____月_____日

描寫加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)心得體會總結(jié)五

學(xué)校安全關(guān)系到師生生命安全，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展，“安全第一，預(yù)防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產(chǎn)方針，也是學(xué)校正常工作開展的保障。牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，加強(qiáng)安全教育，努力提高全體師生的安全意識和自我保護(hù)能力。強(qiáng)化日常管理，狠抓各項科學(xué)預(yù)防措施的落實。結(jié)合本校實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念，始終堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標(biāo)，全面貫徹落實安全工作法律、法規(guī)，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全、消防安全等專項整治活動，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機(jī)制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、主要工作

1、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，努力提高安全意識和自我防范能力

深入開展學(xué)生安全教育活動。各教學(xué)班班主任要利用班會課經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的，哪些行為是不安全的，達(dá)到他們行為的規(guī)范化。任課教師，不管是什么課(包括室內(nèi)室外課)，都要對學(xué)生的安全負(fù)責(zé)，要堅守崗位，保護(hù)學(xué)生的人生安全。若需要做實驗，教師實驗要規(guī)范，把安全問題考慮周全。

經(jīng)常利用集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織全體教師、職工，特別是班主任學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校安全的法律法規(guī)、常見事故的預(yù)防和突發(fā)事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。要加強(qiáng)對職工遵守學(xué)校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任意識和保護(hù)能力。每學(xué)期要組織全體學(xué)生開展一次緊急疏散、逃生自救演練，增強(qiáng)全體教職工和學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

2、不斷完善學(xué)校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責(zé)任制。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時安排后勤人員和督促相關(guān)人員排除。

牢固確立校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人，對學(xué)校安全管理工作負(fù)總責(zé)的意識。把學(xué)校安全管理列入學(xué)校日常工作的重要議題，定期研究、分析安全工作形勢，及時處理安全工作中存在的突出問題，落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，不斷完善安全工作目標(biāo)管理辦法，加強(qiáng)對各部門、教職員工安全管理工作的考核，落實獎懲措施。制定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制度。及時上報并協(xié)助查處各類事故，認(rèn)真做好事故善后處理工作。對每一起事故，都要按照“四不放過“不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過)的要求處理。

經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動,認(rèn)真執(zhí)行每月一次、開學(xué)、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度，及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源，落實重大危險源監(jiān)控措施，并登記建檔，定期進(jìn)行檢測、檢驗、安全評價，制定并實施應(yīng)急預(yù)案，消除各類安全隱患。

3、注重設(shè)施設(shè)備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位

在注意教育性投入的同時注意安全設(shè)施設(shè)備的投入，將安全教育、培訓(xùn)、活動的經(jīng)費列入學(xué)校支出預(yù)算。按規(guī)定完善和規(guī)范學(xué)校消防、防盜、防暴等各類安全設(shè)施設(shè)備，確保學(xué)校安全，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能排除的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三、安全工作崗位責(zé)任及分工：

1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)，構(gòu)建學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。

2.制訂本年度安全工作計劃和安全工作預(yù)案。

3.制訂安全管理工作各項制度

四、具體措施

(1)飲食衛(wèi)生安全教育學(xué)生不要亂買小攤上的食物，注意飲水衛(wèi)生，規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生，衛(wèi)生保健制度落實。加強(qiáng)學(xué)校飲用水的管理，專人負(fù)責(zé)，定期檢測，確保安全。學(xué)校不允許過期、變質(zhì)食品進(jìn)入校園。高度重視傳染病的防治工作，堅持學(xué)生定期體檢制度

(2)加強(qiáng)校園防盜安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相結(jié)合，動靜結(jié)合，點線面結(jié)合，各項防范措施相互配套銜接。切實做到校園“不發(fā)案、不出事”。要加強(qiáng)對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。嚴(yán)格落實教職工值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員應(yīng)按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位。

(3)加強(qiáng)校園消防安全管理。加強(qiáng)校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)管理，確保消防安全。學(xué)校應(yīng)組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。

(4)加強(qiáng)校園用電安全管理。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，無超負(fù)荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

(5)加強(qiáng)校舍安全管理。學(xué)校定期進(jìn)行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。從實際出發(fā)，在學(xué)生出操、集合、放學(xué)，適當(dāng)錯開時間消除安全隱患。

(6)加強(qiáng)體育安全管理。切實加強(qiáng)體育課、課間活動的組織管理，認(rèn)真做好技術(shù)要領(lǐng)、運(yùn)動準(zhǔn)備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護(hù)，防止發(fā)生意外事故。

(7)師生心理健康和心理安全教育。加強(qiáng)師德教育和教師心理調(diào)適工作，學(xué)校教職員工要自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，嚴(yán)禁教師歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。加強(qiáng)心理健康教育師資的配備、心理健康教育活動課的開設(shè)，努力減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)，幫助學(xué)生克服各種心理壓力，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的傷害事故。

(8)與其他部門協(xié)作做好校園周邊整治工作。對學(xué)生進(jìn)行游泳、騎車、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。

安全工作重于泰山，對安全工作我們決不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能順利;做事才能井井有條，工作才能有績效。我們要把無安全事故作為衡量一個班級、教研組或個人工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，把安全工作納入到教育教學(xué)工作考核中去，實行安全事故一票否決制，對年內(nèi)發(fā)生過安全事故的班級、教研組及個人，不得評為先進(jìn)集體或先進(jìn)個人。