化解涉軍矛盾案例心得體會范本 涉軍維穩(wěn)工作經驗做法(八篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

描寫化解涉軍矛盾案例心得體會范本一

深入貫徹省、市、縣三級化解村級債務會議精神，按照“摸清舊債、嚴控新債、落實責任、分類處置”總體要求，堅持“遵守法規(guī)、依靠群眾，因村制宜，規(guī)范管理、重在落實”的基本原則，切實搞好化解村級債務工作，堅決制止新增債務，促進我鎮(zhèn)經濟健康穩(wěn)定發(fā)展，為加快推進鄉(xiāng)村振興步伐夯實經濟基礎。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長任組長、分管農業(yè)及農村“三資”等工作的聯(lián)席會領導任常務副組長、其他聯(lián)席會領導為副組長、全體包村行政干部和相關部門負責人為成員的領導小組，以指導和督導各村化解債務工作的正常開展。同時，在村成立以包村行政干部為組長、村支部書記為常務副組長、村第一書記為副組長、其他村干部為成員的工作專班，具體負責化解村級債務的實施工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)財政所，由鎮(zhèn)財政所主任兼任辦公室主任，成員在財政所和村兩委會中抽調，負責全鎮(zhèn)化解村級債務日常工作的業(yè)務指導和信息上報工作。

（一）堅持公平、公正、公開原則。

（二）堅持實事求是的原則。

（三）堅持依法依規(guī)清收化解原則。

（四）堅持民主議事原則。

（一）債權目標和任務

自20xx年5月起，全鎮(zhèn)各村要在全面清理登記債權基礎上，根據債權構成和類別，分別擬定清收方案，提交黨員群眾議定，擬定三年內完成債權清收計劃。

（二）債務目標和任務

一是財務清理目標：全面清理村組所有財務帳目、經濟往來、承包合同、財產物資、兩工折款、“一事一議”籌資、國家稅賦減免、國家各項補貼、國家轉移支付、干部工資尾欠及群眾反映的其他突出問題。

二是債務清查目標：以“鎖定”和“擠水分”為重點，對每筆債務進行重新確認；每筆利息進行重新核實；所有干部工資尾欠進行重新審定；確保所有債務“水分”全部“擠干”。

三是化解債務目標：以20xx年底村級債務(不含經營性債務)為基數，負債10萬元(含10萬元)以下的村，20xx年底前實現(xiàn)債務清零；負債10萬元以上、50萬元(含50萬元)以內的村，20xx年底前實現(xiàn)債務清零；負債50萬元以上的村，20xx年底前實現(xiàn)債務清零。

（一）強化工作紀律。在化解過程中嚴格執(zhí)行財經紀律，所有收支均由村會計經手，按照代理記帳手續(xù)辦理，其他專班人員協(xié)助進行。

（二）明確工作任務。工作專班開展化解工作時，可按照先易后難、先單位后個人的原則逐步往前推進。

（三）落實工作責任。債務化解過程中專班要明確工作職責，履職盡責，強化擔當，扎實做好清收化解工作。

1、在清收化解工程中，掌握工作方法，嚴禁激化矛盾。

2、工作專班團結一致，嚴禁拉幫結派，制造矛盾。

3、嚴格執(zhí)行議定辦法，任何個人不準私自更改議定內容。

4、嚴禁提前宣傳透漏議定內容。

5、未經履行議定程序，嚴禁私自更改債權債務化解金額。

6、非工作專班嚴禁插手債權債務業(yè)務。

（一）宣傳動員，提高認識。

村級債權債務清收化解涉及面廣，數額大，成因復雜，通過會議、橫幅、廣播、電子屏、微信、短信、qq群、給農戶一封信等多種形式進行廣泛的宣傳發(fā)動，實行村干部帶領專班入組開會進行宣傳發(fā)動，對在外務工人員進行電話或郵寄信函形式告知，宣傳工作做到家喻戶曉全覆蓋，不留死角。

（二）全面清理，摸清底子。

認真開展村級債權債務的核實清理，搞好債權債務的合并、分類及賬務處理，明晰債權債務關系，切實擠干水分，按照債務形成的時間、金額、用途、原因、期限、經手人、審批人等分門別類、登記造冊。

（三）召開會議，民主議事。

對本村債權債務結果進行議定程序，由支部提議，兩委商議后，召開黨員大會審議，最后由村民代表大會或村民大會進行逐條決議，按照少數服從多數原則議定實施方案措施。

（四）清收債權，化解債務。

按照議定的債權債務方案措施，專班進行清收化解。

1、村干部帶隊，專班入戶進行，按先集中戶后分散戶進行，對個別特殊情況戶可合力攻堅。

2、債權清收和債務化解相結合，對同一家庭或家族同時有債權或債務的，經協(xié)商履定手續(xù)后可對沖核銷。

3、對于死亡戶和失蹤失聯(lián)人員等，認真做好清收化解記錄，保留證據，每筆進行充分議證后按類型區(qū)分，分批化解或按程序作呆帳處理。

4、清理化解堅持實事求是原則，化解過程中遇到黑惡勢力將報公安機關依法依規(guī)嚴肅打擊。

5、村集體發(fā)展經濟與化解清收相結合，對積極主動對債權進行償還的，根據村規(guī)民約，可建立獎勵機制，提高債務化解效率。

（五）帳務處理

1、做好化解債務帳務處理。一是組織搞好結賬，由村兩委成員組織理財小組搞好村組全部清收單據款項、原手續(xù)核定待銷，并全面提請黨員群眾代表議定。

2、村級債權債務化解后的集中歸類賬務處理。村級債權債務化全解工作要分階段進行結帳處理帳務，村委會要組織本村村民理財小組成員對化解后的情況進行一一勾列、甄別，視具體情況進行相應的按時還款或賬務調帳處理，所有的還款調帳等手續(xù)須有村民理財小組成員的簽字確認并履行“四議兩公開”手續(xù)。

（六）張榜公示，接受監(jiān)督。

本村債權債務化解工作完成后，要及時匯總清理情況并上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權債務化解工作領導小組進行審核。審核后由各村村民理財小組將清理情況在村級財務公示欄內張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

（七）資料歸檔

債權債務化解由專人建立獨立檔案，并形成會議記錄，記錄每次專班會議，圖片，宣傳發(fā)動，代表大會議定，專班入戶清收化解債權債務等動態(tài)。

描寫化解涉軍矛盾案例心得體會范本二

為深入貫徹《中共泉州市委辦公室關于印發(fā)〈關于在全市開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的實施方案〉的通知》(泉委辦[2017]24號)，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合我局實際，制定本實施方案。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，強化工作責任，落實工作措施，以“化解矛盾、維護穩(wěn)定、保障發(fā)展”為工作思路，以“屬地管理、分級負責”為原則，形成領導親自接待，解決群眾信訪問題，努力探索建立化解城市管理信訪積案的長效機制，推動信訪工作的順利開展，依法、及時、就地化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局。

1、堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則。充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，積極開展聯(lián)合下訪，形成集中處理信訪突出問題的工作合力。

2、堅持依法按照政策辦事的原則。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，依法按照政策解決到位;對群眾訴求依法按政策不能解決的，做好耐心細致的解釋工作，取得群眾的理解和支持，決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定，引起攀比和新的矛盾。強化思想疏導工作，在認真解決群眾合理訴求的同時，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，切實做好情緒疏導工作。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的，加強法制教育;情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的"，依法予以處理。

3、強化信息互通。對下訪受理的不屬于我局管轄處理的信訪事項，應及時轉送有管轄權的相關責任單位依法處理。

(一)下訪時間

每月第一周周一。

(二)下訪人員

1、分管下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的局領導。

2、辦公室、政策法規(guī)股、綜合執(zhí)法股、督查中隊各派一名人員參加，下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的轄區(qū)中隊要有3名人員參加。

(三)接訪重點

涉及本系統(tǒng)的已按“路線圖”處理，信訪人仍不服的信訪事項;群眾反映比較集中的信訪突出問題;帶有區(qū)域性、普遍性、苗頭性的信訪突出問題。

(四)下訪活動的組織

1、辦公室主要負責做好后勤保障工作。應于下訪活動開展前10天與下訪街道取得聯(lián)系，確定下訪時間、下訪地點，并由下訪街道就接訪領導、接訪時間、接訪地點、接訪要求等事項進行安排，提前5天在當地進行公示;下訪活動開展過程中，引導群眾有序信訪，維持現(xiàn)場秩序，確保接訪活動順利進行。

2、政策法規(guī)股主要負責下訪活動中涉及的法律法規(guī)問題。主要包括對信訪事件適用法律法規(guī)的認定，做好適用法律法規(guī)的解釋，加強法制宣講，依法處理無理纏訪鬧訪和違法行為。

3、綜合執(zhí)法股負責綜合協(xié)調下訪活動，并于每月第一周周五前將當月參加信訪的領導干部姓名、職務、接訪時間、地點、受理的信訪事項、處理情況及相關數據書面報送區(qū)聯(lián)席辦;負責接訪工作的登記。

4、督查中隊負責督查下訪受理的信訪案件的處理落實情況，收集匯總相關材料，于每月第一周周四上午前將材料送至綜合執(zhí)法股。

5、各中隊負責協(xié)助辦公室維持現(xiàn)場秩序;負責信訪案件的具體辦理，并及時將相關材料送至督查中隊。

1、包案分工

我局對信訪案件實行逐一包案。領導包案原則上實行一人(轄區(qū)分管領導)包一案或包幾案，不實行兩人或兩人以上重復包一案。

2、包案工作內容

包案領導按照“誰包案，誰負責”的原則，根據實際情況，確定辦案方向、具體責任人、具體辦案人、結案和匯報時間，并督促案件的辦理，對案件辦理過程中出現(xiàn)的問題進行溝通協(xié)調。包案領導應深入了解案情，按照法律法規(guī)、依照黨和國家的政策，采取有效措施，及時、妥善處理群眾反映的信訪問題。對合理的要求，盡快解決落實;對一時解決不了的，要向群眾宣傳政策，講明情況;對個別堅持過高要求，無理取鬧的，要嚴肅批評教育和依法處理。

3、包案完成時限

領導包案原則上自受理之日起60日內辦結，如因情況復雜，經主要領導批準，可適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日。

描寫化解涉軍矛盾案例心得體會范本三

為進一步完善矛盾糾紛多元化解工作機制，規(guī)范我鄉(xiāng)矛盾糾紛調處及信訪突出問題的處理，按照上級文件指示精神切實保護群眾合法利益，維護社會穩(wěn)定，結合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本辦法。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省、市、縣關于全面推進矛盾糾紛多元化解機制的部署要求，整合人民調解、行政調解、司法調解等多種社會資源，構建調解有機銜接、協(xié)調聯(lián)動、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機制，切實將矛盾糾紛化解在基層、解決在單位和系統(tǒng)內部，化解在萌芽狀態(tài)，最大限度消除不和諧因素，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序。

按照“信息靈、發(fā)現(xiàn)早、化解快、效果好”的工作原則， 健全完善鄉(xiāng)、村(居)二級綜治中心調解組織網絡，依照 “三色預警、分級處理”工作機制，解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，實現(xiàn)“矛盾不上交，平安不出事” 工作目標，全面筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。

(一)成立棕坪鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解工作協(xié)調領導小組。鄉(xiāng)政法委書記任組長，綜治辦、派出所、司法所負責人、各村(居)及相關部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)綜治中心，綜治辦主任兼任辦公室主任，主要負責轄區(qū)矛盾糾紛多元化解工作的統(tǒng)籌及人民調解、行政調解、司法調解等多調聯(lián)動工作的日常統(tǒng)籌協(xié)調;負責組織對本轄區(qū)矛盾糾紛排查匯總、分析研判、分流交辦、督辦督導、考核通報等工作;做好矛盾糾紛多元化解調處工作信息收集反饋、經驗總結及推廣工作;完成縣綜治中心交辦的工作任務。

(二)村(居)級矛盾糾紛多元化解組織體系

各村(居)要成立矛盾糾紛多元化解工作協(xié)調領導小組?？傊浫谓M長，領導小組下設辦公室在村綜治中心，各村(居)根據實際情況，選齊配強領導小組成員。開展好矛盾糾紛摸排登記、分析研判、調處化解及信息上報等工作;按時完成鄉(xiāng)綜治中心交辦的工作任務。

設立網格調解組織。以自然組、小區(qū)(樓院)等為基本單位，合理劃分網格，在網格中設立調解員，負責網格內矛盾 糾紛化解工作。

(三)建立“三色預警、分級處理”制度

1.三色預警。對受理登記的矛盾糾紛，分紅、黃、藍三色 分類預警。將“不易引發(fā)不安定因素的一般類矛盾糾紛”定為藍色。將“容易引發(fā)不安定因素的一般矛盾糾紛”定為黃色。將“對社會穩(wěn)定有重大影響、易引發(fā)群體性事件、赴省進京非訪、極端案事件的疑難復雜矛盾糾紛”定為紅色。

2.分級處理。矛盾糾紛由同級綜治中心分色預警后，明確牽頭領導和責任單位(責任人)進行調處。

(1)村(居)受理的矛盾糾紛。屬于藍色的，由村(居)網格包保干部組織網格調解員化解;屬于黃色的，由村(居)主要領導組織調委會化解;屬于紅色的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)掛幫村領導組織化解。化解成功的辦結歸檔，確實不能化解的，經村(居)總支書記簽字后報鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)綜治中心。

(2)鄉(xiāng)綜治中心受理的矛盾糾紛。屬于藍色的，由鄉(xiāng)綜治中心組織化解或以“交辦”形式交由屬地村(居)化解;屬于黃色的，由鄉(xiāng)綜治中心明確分管行業(yè)或掛幫村領導組織化解;屬于紅色的，由鄉(xiāng)黨委主要領導組織化解?；獬晒Φ霓k結歸檔，確實不能化解的，經鄉(xiāng)黨委主要領導簽字后報縣綜治中心。

(一)強化認識，履職盡責：矛盾糾紛調處及突出信訪問題的處理是維護社會穩(wěn)定的必要條件，各村書記主任、部門負責人必須從講政治的高度，細化工作措施，納入工作議事日程，切實擔當起維護社會穩(wěn)定，保一方平安的責任，各級干部必須加強法律、法規(guī)及政策的學習，做一個調解矛盾糾紛及解決信訪問題的能手。

(二)堅持調解原則：矛盾糾紛調處及信訪突出問題的處理堅持誰主管、誰主管、誰負責和屬地管理原則，切實做到小事不出組，大事不出村，疑難事不出鄉(xiāng)，不發(fā)生因糾紛調處不及時上升為刑事案件，不發(fā)生問題未及時處理而發(fā)生到縣到市到省進京的信訪案件和群體性事件。

(三)嚴格依法調解，規(guī)范調解過程。調解矛盾糾紛要以事實為依據、法律為準繩，結合民俗。曉之以理、動之以情進行調處，一般矛盾糾紛必須有書面調解協(xié)議書，重大矛盾糾紛必須具備調查筆錄、調解筆錄、調解協(xié)議書等。調解不成功的矛盾糾紛及突出信訪問題，除具備調查筆錄、調解筆錄外應具備建議意見書。調解或未調解的矛盾糾紛實行日登記、月排查、季分析，排查登記內容詳實，分析問題要切合實際，下一步工作措施要具體。

(四)堅持分級調解，規(guī)范調解秩序：發(fā)生矛盾糾紛和突出信訪問題后實行三步調解法：第一步由管轄的村或部門按照第三條規(guī)定在5個工作日介入進行初始調解，調解成功的糾紛或信訪突出問題按照本辦法第三條的規(guī)定，將調解卷宗交綜治中心備案;第二步針對第一步調解不成功的糾紛和信訪突出問題，由村和掛村領導聯(lián)系涉及糾紛或信訪突出問題的相關部門及分管領導進行調解，調解成功的糾紛或信訪突出問題按照本辦法第三條的規(guī)定，將調解卷宗交綜治中心備案;第三步針對第二步調解仍不成功的矛盾糾紛及信訪突出問題由掛村領導簽字審核后交鄉(xiāng)綜治工作中心，由鄉(xiāng)綜治工作中心主任組織政法及相關部門聯(lián)合調解。

(五)強化督促管理：鄉(xiāng)綜治工作中心接到群眾反映的矛盾糾紛和突出信訪問題按本處理辦法分級調解規(guī)定以書面形式通知解決問題村、單位進行初次調解，并要求相關村或單位限期5個工作日將處理情況書面報告鄉(xiāng)綜治工作中心，鄉(xiāng)綜治中心對二步調解未成功的矛盾糾紛及信訪問題進行審核，審核內容包括當事人申請書、調查筆錄、調解筆錄、建議意見書等材料，對材料不齊全的不予受理，并要求限期補齊相關材料。

(六)強化考核和責任追究：鄉(xiāng)綜治工作中心對矛盾糾紛調處和突出信訪問題進行定期或不定期的督查，對違反本辦法按相關規(guī)定嚴格處理：

1.對群眾到綜治工作中心或鄉(xiāng)領導反映的矛盾糾紛

及突出信訪問題，經核實各村、單位未作處理或不了解情況的進行全鄉(xiāng)通報批評。

2.對矛盾糾紛調處或處理不及時從民事轉為刑事案

件的或出現(xiàn)到縣到市到省進京上訪的取消該單位或村當年的評優(yōu)評獎資格，對相關責任人作出不稱職處理，同時交紀檢監(jiān)委追究相關責任。

3.對矛盾糾紛未調處或調處不及時釀成嚴重刑事案

或群體性上訪的，由鄉(xiāng)紀委按干部管理規(guī)定進行嚴肅處理，造成嚴重社會影響的由政法機關追究責任。

描寫化解涉軍矛盾案例心得體會范本四

(一)充分肯定階級、政黨和歷史人物對社會歷史發(fā)展進程的巨大促進作用，是馬克思主義的基本觀點。歷史唯物主義充分肯定人民群眾是社會實踐的主體，認為人民群眾是社會歷史的創(chuàng)造者，是推進社會發(fā)展的根本動力。同時，歷史唯物主義也充分肯定階級、政黨、階層、團體乃至個人對歷史的巨大推動作用。特別是政治家，作為階級、政黨、國家的代表，在一定歷史時期往往就是一面旗幟，國家的盛衰安危，社會的發(fā)展停滯，人民的安居危困，大都與其緊密關聯(lián)。馬克思始終強調“權威”的必要性和重要性，指出“每一個社會時代都需要有自己的偉大人物，如果沒有這樣的人物，它就要把他們創(chuàng)造出來?！惫?世紀，秦始皇滅六國，統(tǒng)一中國，建立郡縣制，推行車同軌、書同文，統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡，為中華民族大一統(tǒng)奠定了基石。英國在工業(yè)革命前后，因宗教分裂而陷入國內長期混亂的狀態(tài)，從1558年到1603年，英國女王伊麗莎白一世“像一只張著翅膀的母雞一樣把整個英國庇護在自己堅強的羽翼之下”，成功實現(xiàn)了英格蘭的統(tǒng)一，打敗了“無敵艦隊”西班牙，開拓了北美殖民地，英國的文藝復興在她統(tǒng)治期間也達到了頂峰，誕生了莎士比亞、培根等文壇巨匠。為了英國的強大和繁榮，伊麗莎白一世終身未嫁，開創(chuàng)了英國的黃金時代，被譽為榮光女王、英明女王。再比如德國，近代以來一直到19世紀中葉，政治上的分裂和經濟上的落后，是德意志歷史的兩大特點。當時，德意志地區(qū)割據分裂，有大大小小360多個獨立邦國、4萬個世俗領地和4萬個教會領地。1862至1890年，鐵血宰相俾斯麥縱橫捭闔，先是發(fā)動普丹戰(zhàn)爭打敗丹麥，然后發(fā)動普奧戰(zhàn)爭打敗奧地利，接著發(fā)動普法戰(zhàn)爭打敗法國，輔佐德皇威廉一世在凡爾賽宮登基，完成了德意志統(tǒng)一，結束了德國分裂，復興德意志民族。俾斯麥被稱為“德國建筑師”。1896年6月，李鴻章在拜訪俾斯麥時問道：我們如何做才能在中國進行改革，走向強盛?俾斯麥回答：最重要的是，如果最高領導層有改革的魄力，就能干成很多事情;如果缺少魄力，則一事無成。再比如俄羅斯的彼得一世，后來被稱為彼得大帝，1682年至1725年俄羅斯帝國皇帝。他1679年化名秘密出國一年多，在荷蘭、英國等國學習考察，回國后立志改革，并不斷向外擴張，為俄國從封建農奴制向近代國家發(fā)展奠定了基礎，被稱為不顧一切的彼得大帝。

(二)維護黨中央權威和黨的領袖核心地位，是無產階級政黨建設的基本要求。維護黨中央權威和黨的領袖核心地位，是由無產階級政黨的使命任務和自身建設規(guī)律決定的。無產階級政黨在產生的時候是非常弱小的，面對資產階級專政，面對強大的資產階級甚至封建階級的國家機器，要想進行艱難而又頑強的斗爭，就必須有一個核心的團隊。馬克思、恩格斯一方面講民主，一方面講權威。恩格斯有著名的《論權威》，并且在總結巴黎公社失敗教訓時指出：“巴黎公社遭到滅亡，就是由于缺乏集中和權威。”列寧從無產階級革命和建設的客觀需要出發(fā)，充分論證了領袖、政黨、階級、群眾之間的關系。他在《我們運動的迫切任務》一文中指出：“在歷史上，任何一個階級，如果不推舉出自己的善于組織運動和領導運動的政治領袖和先進代表，就不可能取得統(tǒng)治地位?！痹凇豆伯a主義運動中的“左派”幼稚病》一書中他指出：“政黨通常是由最有威信、最有影響、最有經驗、被選出擔任最重要職務而稱為領袖的人們所組成的比較穩(wěn)定的集團來主持的?！睙o產階級在實現(xiàn)偉大艱巨的歷史使命過程中，不僅需要制定正確的路線方針政策，而且需要一個“最有威信、最有影響、最有經驗、被選出來擔任最重要職務”的比較穩(wěn)定的領導集體，需要培養(yǎng)和造就自己的、同資產階級政治家比起來毫不遜色的無產階級政治家。

(三)確立堅強的領導核心，是馬克思主義政黨成熟的重要標志。共產主義由一個在歐洲徘徊的“幽靈”，到成為全世界工人階級的有力思想武器，到指導以工人階級為代表的廣大人民群眾開展斗爭、奪取政權、建立社會主義國家，都是在強有力的無產階級政黨及其堅強領袖的領導下完成的。發(fā)生在20世紀80年代末90年代初的蘇東劇變，使國際共產主義運動遭受重大挫折，無一不是這些國家執(zhí)政的共產黨及其領導人出了問題所致。就我們黨來說，黨成立初期，由于沒有形成一個堅強的領導核心，黨的事業(yè)跌宕起伏、屢經挫折。遵義會議確立了代表正確路線的毛澤東同志在紅軍和黨中央的領導地位，在極其危急的情況下挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了革命，這是我們黨走向成熟的重要標志。從此，我們黨領導中國人民取得了抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的偉大勝利，建立了新中國，繼而取得了社會主義改造和建設的偉大成就，中國共產黨的面貌、中國人民的面貌、中華民族的面貌因為以毛澤東同志為核心的中國共產黨第一代領導集體而煥然一新。十年“文革”，國民經濟到了崩潰邊緣，正是在以鄧小平同志為核心的黨中央第二代領導集體堅強領導下，我們黨制定并實施“一個中心、兩個基本點”這一事關中國百年大計的黨在社會主義初級階段的基本路線，逐步探索出一條中國特色社會主義道路。1957年，毛澤東同志指出：“中國共產黨是全中國人民的領導核心。沒有這樣一個核心，社會主義事業(yè)就不能勝利?！?989年，鄧小平同志在與中央領導集體談話時指出：“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。第一代領導集體的核心是毛主席。因為有毛主席作領導核心，‘文化大革命’就沒有把共產黨打倒。第二代實際上我是核心。因為有這個核心，即使發(fā)生了兩個領導人的變動，都沒有影響我們黨的領導，黨的領導始終是穩(wěn)定的?！眹H共運和中國社會主義革命、建設、改革開放的歷史和現(xiàn)實已經證明并將繼續(xù)證明：第一，無產階級政黨必須擁有堅強的中央領導集體。這是革命和建設“絕對必要的”。沒有偉大的革命運動，固然不可能產生偉大的革命領袖;沒有長期實踐中造就出的一流的領導集體，革命和建設的勝利也是難以想象的。正是從這個意義上，列寧有一句名言：“給我們一個革命家組織，我們就能把俄國翻轉過來?！庇袥]有一個堅強有力的領導集體，是判斷一個無產階級政黨是否成熟的一個重要標志。第二，中央領導集體必須有一個核心，就是恩格斯所說的“第一小提琴手”，毛澤東說的“班長”。毛澤東同志說：“一個桃子剖開來有幾個核心嗎?只有一個核心”“要建立領導核心，反對‘一國三公’”。鄧小平同志也說過：“如果沒有毛澤東同志，我們中國人民至少還要在黑暗中摸索更長的時間”。我們今天同樣應當說，如果沒有鄧小平同志，中國人民就不能有今天的新生活，中國人民就不可能有今天改革開放的新局面和社會主義現(xiàn)代化的光明前景。

(四)堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，是推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)的迫切需要和必然要求。對于中國共產黨這樣一個擁有9100多萬名黨員、在13億多人口的大國長期執(zhí)政的大黨，要實現(xiàn)現(xiàn)代化，與其他國家是完全不同的，其艱難程度可想而知。要進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，經受住“四大考驗”、克服“四種危險”，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，排除國內外的干擾，克服前進道路上的艱難險阻，就必須有一個堅強的中央領導集體，必須有一個全黨公認的核心。黨的十八大以來，習近平總書記帶領全黨全軍全國各族人民開創(chuàng)了中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的新局面，在改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面取得了一系列具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義的成就，實現(xiàn)了黨和國家事業(yè)的繼往開來，贏得了全黨全軍全國各族人民衷心擁護，受到國際社會高度贊譽。習近平總書記在新的偉大斗爭實踐中，已經成為黨中央的核心、全黨的核心。黨的十八屆六中全會明確以習近平同志為核心的黨中央，全黨有了“主心骨”，人民有了“當家人”，黨和國家就更有向心力、凝聚力，全黨全國各族人民就能更加步調一致，不斷開辟中國特色社會主義偉大事業(yè)新局面。確立習近平總書記的核心地位，是我們黨思想上政治上理論上組織上成熟的集中體現(xiàn)，是眾望所歸、當之無愧、名副其實，是全黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇。隨著時間的推移、歷史的發(fā)展，十八屆六中全會的重大決定，會更加熠熠生輝，我們會在新的實踐中不斷體悟出其深邃而雋永的意義。

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。在維護黨中央權威上，我們必須要有政治自覺，深刻認識全黨只有黨中央權威、只有向黨中央看齊，各地區(qū)各部門各單位都必須維護黨中央的權威，誰也沒有天馬行空、為所欲為的權力。深刻認識、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，同堅持民主集中制、發(fā)揚黨內民主是一致的而不是對立的。要深刻認識到，地方和部門的權威都是來自黨中央的權威，我們的工作都是對黨中央決策部署的貫徹執(zhí)行。我們是統(tǒng)一的中國共產黨，只有一個權威、一個核心，在政治問題上只能向中央看齊。黨的十八大以來，大家之所以都感覺政治生態(tài)越來越好，根本原因就在于黨中央營造了一個好的大環(huán)境。因此，任何人都不能把功勞簿記在自己身上，要清楚權威、功勞、業(yè)績均來自黨中央。要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在思想上深刻認同核心，持續(xù)把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為重大政治任務，準確把握貫穿其中的堅持和發(fā)展中國特色社會主義鮮明主題、科學思想方法，用以武裝頭腦、指導工作。在政治上堅決維護核心，以黨中央的旗幟為旗幟，以黨中央的方向為方向，以黨中央的意志為意志，做政治上的明白人。在組織上自覺服從核心，黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這是維護黨的團結統(tǒng)一的基本準則，也是處理個人與組織、組織與組織、上級與下級的基本準則。在行動上堅定緊跟核心，增強經?？待R的清醒、主動看齊的自覺、堅定看齊的擔當、善于看齊的能力，經常與黨中央的要求“對表”，主動進行調整、糾正、校準，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

擁護以習近平同志為核心的黨中央，向黨中央看齊，就要認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，至少做到“六個看齊”。一是堅定的信仰信念。學習習近平總書記系列重要講話精神，一個突出感受，就是充滿著對共產主義、社會主義的堅定信仰，充滿著“革命理想高于天”的豪邁情懷?？倳浿赋?，一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風，都與共產黨人的政治信仰、革命理想、根本宗旨格格不入?！熬裰}”“四個自信”“核心使命”“不忘初心”等，講的都是理想信念。正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，講的也是信仰、信念的問題。二是鮮明的人民立場。習近平總書記系列重要講話精神，最為鮮明的就是人民至上的立場。比如，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標;讓老百姓過上好日子，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點;以人民利益為重、以人民期盼為念，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題;堅持以人民為中心的發(fā)展思想、工作導向，堅持全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進;全面小康路上一個都不能少;要立下愚公移山志，以“繡花”功夫抓好精準扶貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，等等。這些重要論述，是對我們黨執(zhí)政為民理念的生動闡釋。三是強烈的歷史擔當。習近平總書記系列重要講話中有一個關鍵詞、高頻詞，就是“擔當”。反復就擔當負責對全黨、對各級領導干部寄予殷切期望、提出明確要求。比如，強調人民把權力交給我們，我們就要以身許黨許國、報黨報國，始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，有不負13億多人民的使命擔當和毅然決然;強調每一代人都有每一代人的長征路;強調看干部就是看肩膀，看能不能負重、能不能負荷，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就;要牢記責任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃最硬的骨頭、敢挑最重的擔子，等等。這些重要論述，鏗鏘有力、擲地有聲，展現(xiàn)了當代中國共產黨人的大境界和大擔當。四是求真務實的作風。求真務實，是黨的思想路線的核心內容，也是習近平總書記系列重要講話的一個鮮明特點。在這方面，總書記有許多非常鮮活、生動、精彩的論述。比如，空談誤國，實干興邦;一分部署，九分落實;嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”;對已經部署的重要任務、關鍵工作，要發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘釘下去，抓常抓細抓長，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁抓落實，等等。這些我們都耳熟能詳。五是勇于創(chuàng)新的精神。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個顯著特點就是創(chuàng)新，而且這種創(chuàng)新是歷史性、全局性、系統(tǒng)性、革命性的。治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，“新”是最突出的特征，可以說是別開生面、一股新風，體現(xiàn)了開時代先河的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)舉。比如，提出實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，進一步揭示了當代中國最鮮明的時代主題;提出協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，指明了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總抓手，進一步豐富了改革開放和現(xiàn)代化建設的頂層設計;提出樹立和貫徹新發(fā)展理念，適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，推進供給側結構性改革，創(chuàng)造性地回答了新形勢下我們要實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、如何實現(xiàn)發(fā)展的重大問題，闡明了當前和今后一個時期我國經濟發(fā)展的大邏輯，展現(xiàn)了中國特色社會主義政治經濟學的理論光芒，為馬克思主義政治經濟學的創(chuàng)新發(fā)展貢獻了中國智慧;提出作風建設永遠在路上，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上，堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，進一步豐富和發(fā)展了黨的建設理論。六是科學的方法論。習近平總書記既講是什么、怎么看，又講怎么辦、怎么干;既部署“過河”的任務，又指導解決“橋或船”的問題。習近平總書記系列重要講話貫穿著辯證思維。從紛繁復雜的社會表象中把準脈搏、掌握規(guī)律，在對歷史和現(xiàn)實的深入思考中做好現(xiàn)實工作、更好走向未來。貫穿著戰(zhàn)略思維。觀大勢、定大局、謀大事，善于從政治上認識和判斷形勢，善于從全球視野中謀劃事業(yè)發(fā)展，把當今世界的風云變幻看準、看清、看透，在權衡利弊中作出最為有利的戰(zhàn)略抉擇，不能犯方向性、根本性錯誤。貫穿著歷史思維。把歷史作為最好的教科書，善于從歷史中獲取智慧，聯(lián)系5000多年中華文明史來思考中華民族的前途命運，聯(lián)系500年世界社會主義發(fā)展史來思考中國社會主義運動的前進方向，聯(lián)系中國近代以來170多年奮斗史來理解中華民族偉大復興的正確道路，聯(lián)系99年革命建設改革的歷程來把握黨的歷史方位和歷史使命，聯(lián)系“兩個一百年”奮斗目標來把握黨和國家的光明前景。貫穿著底線思維。凡事從壞處準備、努力爭取最好的結果，認真評判重大決策的風險和可能出現(xiàn)的最壞局面，把應對預案和政策措施謀劃得更充分、更周密，做到有備無患、遇事不慌，處變不驚、應對自如。貫穿著系統(tǒng)思維。把治國理政作為系統(tǒng)工程，統(tǒng)籌國內國際兩個大局，統(tǒng)籌黨和國家事業(yè)全局，學會“十個指頭彈鋼琴”，既注重總體謀劃、又要以重點突破帶動整體推進。

作為省轄市黨委，x市各級黨組織要向以習近平同志為核心的黨中央看齊，必須堅定跟著黨中央“令旗”走，把黨中央各項決策部署落實到工作中去，把自己的事情辦好，為全國全省大局作出更大貢獻。要堅定不移推進全面從嚴治黨。把嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督作為重要抓手，堅持在思想政治建設上從嚴從實，堅持在作風建設上長抓常管，堅持在干部隊伍建設上選優(yōu)用好，堅持在基層組織建設上強基固本，堅持在懲治腐敗上利劍高懸，堅持在制度體系建設上探索創(chuàng)新，把全面從嚴治黨嚴的意識、嚴的態(tài)度、嚴的要求、嚴的標準始終貫穿黨的建設全過程，確保各級黨組織堅強有力、干部隊伍清正廉潔、黨風政風風清氣正。要堅定不移貫徹黨的基本路線。始終堅持以經濟建設為中心，始終堅持四項基本原則和改革開放這兩個基本點。隨著經濟社會發(fā)展，一些同志總覺得x發(fā)展得不錯、x發(fā)展得也不錯，開始變得驕傲自滿，甚至還會頭腦發(fā)熱，就會做出一些超越歷史發(fā)展階段的事情，這都是因為對國情、省情、市情認識不夠到位。我國現(xiàn)在處于并將長期處于社會主義初級階段，是最大的國情，對x來講也是最大的市情，是我們保持工作定力的“定海神針”。我們一定要按照中央、省委部署，按照市第x次黨代會部署，堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務，以經濟建設為中心，心無旁騖抓發(fā)展，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，以供給側結構性改革為主線，著力深化改革擴大開放，著力推動創(chuàng)新轉型發(fā)展，著力強化法治維護穩(wěn)定，著力改善民生補齊短板，確保如期全面建成小康社會，爭取率先建成小康。當前，x的經濟、社會發(fā)展指標中有很多與全面小康指標還有差距，必須結合實際，實事求是，努力補短板。要堅定不移擔負好惠一方百姓、保一方平安的責任。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，持續(xù)抓好大氣、水、土壤污染防治，扎實做好就業(yè)、教育、衛(wèi)生健康、社會保障等民生工作，積極推進全面依法行政，有效防范和化解各類風險，確保人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定，讓省委放心，讓老百姓滿意。堅定不移推進全面從嚴治黨，堅定不移貫徹黨的基本路線，堅定不移惠一方百姓、保一方平安，這是全市各級黨組織和廣大黨員領導干部的責任，也是向黨中央看齊、維護黨中央權威的自覺行動。

習近平總書記講，作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗;強調干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，甚至比腐敗問題更嚴重;強調有些事情在政治上是絕不能做的，做了就要付出代價，誰都不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。作為共產黨人，我們的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，講政治是合格黨員的首要標準。黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性的現(xiàn)實路徑，是改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)的堅強保證。

黨中央認為，一些高級干部腐化墮落的深層次原因最重要的就是不講政治。為此，黨中央把加強和規(guī)范黨內政治生活作為全面從嚴治黨的重要抓手，通過理論武裝凝心聚魂，通過整飭作風激濁揚清，通過嚴明紀律強化約束，通過從嚴治吏匡正用人導向，通過“打虎”“拍蠅”“獵狐”懲治腐敗，黨風政風煥然一新，贏得了黨心軍心民心。實踐證明，一個黨、一個地方什么時候講政治，什么時候黨內政治生活正常健康，就會風清氣正、團結統(tǒng)一，充滿生機活力;反之，就會弊病叢生、人心渙散、喪失斗志，給黨的事業(yè)、地方發(fā)展造成嚴重損失。

近年來，市委堅定不移推進全面從嚴治黨，黨內政治生態(tài)不斷凈化，廣大黨員干部政治意識不斷增強，但一些黨員干部不講政治的問題依然存在。有的犯個人主義，擺不正個人與組織的關系，跟組織討價還價、挑肥揀瘦，只想做官、不想干事，只想掌權、不愿擔責，想問題、辦事情首先考慮的是個人得失。有的犯分散主義，考慮局部利益、眼前利益多，考慮全局利益、長遠利益少，貫徹執(zhí)行中央決策部署搞變通、打折扣，甚至有令不行、有禁不止，自作主張、瞞天過海，弄虛作假、欺上瞞下。有的犯自由主義，政治上不設防，對社會上的一些錯誤思潮和錯誤言論，不能敢于亮劍，甚至跟風附和、口無遮攔，立場不穩(wěn)、喪失原則，自以為是、胡言亂語，對黨中央沒有敬畏。有的犯好人主義，搞一團和氣，對一些明顯的政治問題視而不見，是非面前不開口，遇到矛盾繞著走，不求有功但求無過;對分管干部存在的問題，不提醒、不教育，組織調整干部時跑風漏氣、邀功買好。有的犯宗派主義，信奉“有能力不如有關系”“琢磨事不如琢磨人”，熱衷于組織參加同學、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等各種聚會，搞團團伙伙、相互關照、權權交易。有的犯山頭主義，把黨管干部原則變成個人管干部，在用人上搞親親疏疏，看親疏、看遠近，重老鄉(xiāng)、看地域。有的犯拜金主義，世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀漸漸扭曲，政治操守、政治紀律拋之腦后，甚至成了權力、金錢、美色的俘虜，權欲熏心、腐化墮落。無論是政治上的模糊、政治上的糊涂、政治上的遲鈍麻木，還是經濟上生活上的奢靡貪腐，都是政治上的問題，都是在政治上變了質。政治問題就要用政治來解決，要嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態(tài)。

隨著管黨治黨力度不斷加大，我市政治生活呈現(xiàn)新的局面，但也存在很多問題，主要是政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強，有的組織活動隨意化，有的對中央、省委和市委決策部署執(zhí)行不力，講起來重要、忙起來次要，甚至中央開展的旨在加強黨同人民群眾聯(lián)系的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等做得不夠、不好;有的政治生活程序化，政治學習灌輸多研討少，重形式不重實際;有的黨內政治生活庸俗化，認為同志之間面子重要、友情至上，明知不對、少說為佳，批評上級談期望、批評下級提希望、自我批評說愿望?？偟膩砜?，當前我市的政治生態(tài)整體較好，但總書記提到的一些問題在一些地方不同程度存在，個別單位還比較嚴重。比如，我們在市委x屆二次全會上審議通過了《中共x市委關于推動全面從嚴治黨向基層延伸的實施意見》，這是市委貫徹中央、省委全面從嚴治黨的重要決定，但在巡察中發(fā)現(xiàn)，一些黨組織根本就沒有學習研究過，更別提落實了。有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨員干部作風。黨的十八大以來，黨中央致力于黨內監(jiān)督制度建設的“瘦身”“強身”，堅持從實際出發(fā)，逐步完善了黨內法規(guī)體系，形成了“一黨章”(《中國共產黨章程》)“兩準則”(《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》)和《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨巡視工作條例》等一系列黨內法規(guī)。這些都是嚴肅黨內政治生活的標準，是規(guī)矩紀律。全面從嚴治黨，最根本的就是要學黨章黨規(guī)，學總書記系列重要講話，建設黨內政治文化，規(guī)范黨內政治生活，凈化黨內政治生態(tài)。

描寫化解涉軍矛盾案例心得體會范本五

全面開展涉疫情風險隱患防范化解工作方案全面開展涉疫情風險隱患防范化解工作方案?

? ?全面開展涉疫情風險隱患防范化解工作方案 xx全面開展涉疫情風險隱患防范化解工作方案 為認真貫徹省.市.區(qū)關于做好涉疫情風險隱患的梳理和防范化解工作有關文件和批示精神，切實維護常綠鎮(zhèn)疫情期間以及疫情過后的社會大局穩(wěn)定，扎實抓好戰(zhàn)疫情.

? ?防風險.護安全.保穩(wěn)定各項措施的落實，經鎮(zhèn)黨委.政府研究，決定在全鎮(zhèn)開展涉疫情風險隱患防范化解工作，現(xiàn)制定如下工作方案。

? ? 一.增強風險意識，加強組織領導。充分認識涉疫情風險隱患的復雜性和嚴峻性，把風險防范化解納入到疫情防控和社會經濟發(fā)展雙線作戰(zhàn)工作格局中來，堅決克服麻痹思想.厭戰(zhàn)情緒.僥幸心理和松勁心態(tài)，進一步增強風險意識，提高政治站位，切實將各項風險隱患防范化解措施落實到實處，嚴防發(fā)生有重大影響的政治類案事件，嚴防發(fā)生重大公共安全事故，嚴防發(fā)生重大群體性事件，嚴防發(fā)生個人極端案事件，嚴防發(fā)生重大刑事案件，嚴防發(fā)生重大負面輿情事件。為切實加強組織領導，成立由鎮(zhèn)黨委書記xx任組長，黨委副書記xx任副組長，等班子領導為組員的領導小組。領導小組下設工作專班，專班責任領導由鎮(zhèn)黨委副書記xx擔任，相關責任領導任成員，科室長任聯(lián)系人。

? ? 二.深入排査摸底，全面掌握風險。當前，隨著復工復產推進.三返高峰的到來.管控措施逐步放松，全鎮(zhèn)社會面臨疫情.輿情.社。情相互交織態(tài)勢。特別是后疫情時期，一些因疫情防控暫時穩(wěn)定的涉穩(wěn)風險也將凸顯和反彈。鎮(zhèn)機關各科室.企事業(yè)單位.各行政村要按照責任分工，堅持全面排查與重點排查相結合.集中排查與滾動排査相結合，全面深入開展排查摸底，確保摸排橫向到邊.縱向到底，切實把涉疫情的具體風險隱患全面摸排出來，做到情況明.底數清。同時將排查出來的風險患信息及時錄入大維穩(wěn)平臺重點事模塊。

? ? ?三.強化責任落實，推動防范化解。鎮(zhèn)綜信室要通過涉疫情風險隱患排查，全面開展分析研判，理出問題清單責任清單.化解清單，按照任務項目化.項目清單化.清單責任化.責任具體化的要求，明確責任領導，包保責任和防范化解措施，實施清單式管理，做到一事一議.一類策，限時化解銷號，確保風險隱患不升級.不蔓延.不轉移.不輸出;涉及需多科室合力解決的事項，事權主要責任科室單位要主動擔責.主動作為，加強牽頭協(xié)調，相關科室單位要積極配合，形成集中攻堅合力，及時做好防范化解工作，確保各類風險隱患發(fā)現(xiàn)在早.防范在前.化解在小。四.堅持情報先行，把握工作主動。全鎮(zhèn)各單位要進一步拓展情報信息來源.既要發(fā)揮公安.網信.信訪等部門的專業(yè)優(yōu)勢，又要重視基層組織.網格員.志愿者等力量，獲取一線情報信息，還要充分發(fā)揮好大數據.云計算等高科技手段，全面獲取可能影響社會穩(wěn)定的情報信息，并做好情報信息的傳遞和共享研判工作，及時妥善處置各類苗頭隱患，掌握防范化解工作的主動權。五.堅持綜合施策，強化源頭防范。全鎮(zhèn)各單位要著眼助力穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經濟穩(wěn)發(fā)展工作要求，加大投入與保障力度，努力幫助企業(yè)渡過當前困境。廣大黨員干部特別是領導干部要積極投身三服務中，在持久.深入.精準.有效服務上下功夫，努力做到統(tǒng)籌兼顧，保障到位。要在依法依規(guī)前提下，用足用好政策，加大稅收減免和財政物資保障力度，推動全鎮(zhèn)企業(yè)復工復產工作。要善于組織和發(fā)動群眾，運用法治思維和法治方式，調動各方面力量，依法化解矛盾.解決問題，打好防范化解涉疫風險的整體。

? ? 加強督導推進，確保取得實效。根據上級要求疫情風險患防范化解工作情況納入年度對各村平安考核。因工作不力.推諉拖拉，造成重大后果的，將按有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的責任。

描寫化解涉軍矛盾案例心得體會范本六

通過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作，能使群眾反映的合理訴求和實際困難得到解決，影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛得到化解，從源頭上預防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎得到夯實，排查化解矛盾糾紛的長效機制基本建立，保持信訪總量，使群體性事件持續(xù)減少。應著重從以下幾方面入手：

（一）排查重點。從單位的實際出發(fā)，把以下幾個方面的問題做為排查調處的重點：土地承租、財務公開、區(qū)收區(qū)支、風險理賠、各種救濟等群眾反映敏感問題全部做到公開。

（二）明確責任。對排查出來的矛盾糾紛，及時進行解決。民事糾紛調解工作中，調委會充分發(fā)揮其作用，以預防為主。做好調解工作，可使社會穩(wěn)定，避免不少民事糾紛的擴大，真正發(fā)揮了調解組織在社會治安綜合治理工作中的第一道防線作用。

?

（一）切實加大矛盾糾紛調解工作力度。高度重視和充分發(fā)揮調解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用，著力構建黨支部領導，人民調解、行政調解和司法調解三種手段相互銜接配合的大調解工作體系。

（二）切實解決群眾合理訴求和困難。高度重視，認真梳理群眾反映強烈的訴求事項，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，落實責任單位，限期督辦解決。對暫時不具備解決條件，可以逐步變通解決的，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任。

（三）強化法制宣傳。加大對《信訪條例》等法律法規(guī)為重點內容的法制宣傳教育力度。要在切實解決群眾反映利益的同時，堅決依法維護正常的上訪秩序和社會秩序。

（四）多方參與，形成化解矛盾糾紛工作的強大合力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，發(fā)揮群眾自治組織、離退休老干部、老黨員、老教師和熱心公益事業(yè)的老同志參與社會矛盾的化解工作。

?

（一）建立預防機制，從源頭上減少矛盾糾紛。堅持把矛盾糾紛排查調處工作的出發(fā)點和落腳點放在預防上，工作中，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況、特點和規(guī)律，積極預測，超前防范，堅持抓早、抓小、抓苗頭。做到預防與化解糾紛相結合。 （二）強化基層基礎工作，為把矛盾糾紛化解在基層創(chuàng)造必要的條件。有專職調解委員會主任、調解室、有調解例會和調解記錄、有糾紛登記薄。動員組織黨員參與矛盾糾紛排查調處，力爭把各類矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽或未萌狀態(tài)。 五、完善機制，確保排查化解矛盾糾紛工作取得實效。建立健全領導責任制。把排查矛盾糾紛排查調處工作列入一把手的重要議事日程，黨政領導負總責，親自抓，親自主持研究重大疑難信訪事項，認真接待信訪群眾，切實把矛盾糾紛工作做好。

描寫化解涉軍矛盾案例心得體會范本七

近期我深入學習了總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班儀式上發(fā)表的重要講話，受益匪淺。感懷于領導人對國家、社會、人民的熱忱，感慨于今日中國發(fā)展形勢大好但諸多問題丞待解決，感恩于大多數黨員能恪盡職守、絕大部分人民無私奉獻。

從中國今天的發(fā)展大環(huán)境來看，中國的領導干部肩負重任，必須深刻認識自己，清醒認清大環(huán)境，我們需要不斷加強自身實力以面對波譎云詭的國際形勢，我們需要不斷提高處事的境界以應對復雜敏感的周邊環(huán)境，我們需要不斷加強提高工作水平以完成艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務。

我們現(xiàn)在的很多領導干部，包括一些勤懇能干的領導干部在內，對國際形勢、周邊環(huán)境都不太會在意，除了因為每天工作很忙還因為把自己局限在了分管工作的轄區(qū)里，眼光、眼界跟不上發(fā)展變化的速度，工作的方式方法也是倒逼式提升，卻很被動，無意間被時代的浪潮甩到后面卻不自知。

從中國今天的黨內面臨危險來看，在太平的生活中，很多黨員干部出現(xiàn)了精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的問題，即使在反腐倡廉全面從嚴治黨的今天依然存在這樣的問題，黨員干部出問題手下的黨員和群眾能有好日子過嗎?很多人說著改革的嚴厲性卻沒有看到問題的尖銳性和嚴峻性。

曾經腐敗嚴重的地區(qū)可能會更明顯，人們還不愿意相信天會晴，還是覺得工作差不多就行，忠實的依然是自己的烏紗帽，而不是人民的幸福感，細想想是個人學習不夠，組織發(fā)揮作用不足，導致領導干部的思想防線一再拉低，這點黨員自己這一定要提高意識、防微杜漸。

我們國家想要發(fā)展，就必須增強全體主要領導干部的能力，必須做到不斷反思學習、堅持底線思想、增強憂患意識、提高防控能力，為國家的發(fā)展建設提供自己的智慧和汗水，而不是簡單粗暴的上指下派，官僚做派。創(chuàng)造性地開展工作可能需要能力，但腳踏實地的工作只需要責任心。

中國想要發(fā)展，要靠技術、靠科技、靠信息化、靠智慧，說到底，關鍵還是要靠人，所以作為黨的領導干部，要一心為民謀福祉，一心為國謀發(fā)展，要把手里的工作做實、做細、做好，要保持充沛頑強的斗爭精神迎難而上，要守住自己的良知，不僅僅要保持自身正，還要管好下屬，跟隨黨的步伐推進全面從嚴治黨。

中國要保持經濟持續(xù)健康高質量的發(fā)展，維護社會大局穩(wěn)定，就要人人參與、人人負責、人人奉獻，但首先要有的是領導干部必須堅持底線思維，提高防控能力，著力防范化解重大風險，先起到帶頭作用，樹立黨的良好形象，使黨和國家具有向心力、凝聚力。

描寫化解涉軍矛盾案例心得體會范本八

2019年在縣委的正確領導和人大、政府、市法院的有力監(jiān)督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級訪時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動的局面?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、領導重視，真抓實管

一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數十起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數重點案件經過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。

二、健全制度，完善機制

針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強制度建設，健全完善信訪工作機制。

(一)始終把信訪工作作為重要事項來抓。分析當前法院信訪工作面臨的形勢和任務，提高認識，統(tǒng)一思想，在堅持依法處理信訪工作這個前提下，增強政治意識、大局意識和責任意識，改進工作作風，強化信訪工作責任制，堅持“一把手負總責，主管院長具體抓”的原則，落實信訪工作的管理責任制。同時，將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢，切實做好新形勢下的信訪工作。一是完善信訪接待網絡。做到有訪必接，接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點，逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網絡。除此之外，對群眾來訪要求領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟人一視同仁，使有理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。二是落實信訪責任制。把信訪工作落實到法院干警的崗位責任中，形成以院長領導、立案庭為調控中心，各審判庭廣泛參與的、緊密聯(lián)系其他信訪部門的立體信訪網絡，做到一級抓一級，層層抓落實。對上級交辦的涉法信訪案件，實行院領導成員包案制，責任到人，一包到底。

(二)制定基礎性制度。根據轄區(qū)內涉法信訪工作的實際，按照各負其責、權責相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因、特征進行深入調研和反復討論的基礎上，經過對各項信訪工作制度進行梳理、整合。編印下發(fā)了《關于處理涉法涉訴信訪問題的意見》、《信訪接待制度》等制度，明確了法院信訪工作的基本原則、組織領導、工作內容、職責范圍、責任追究等內容，對全院的信訪工作進行了全面規(guī)范和指導，建立健全了制度體系。其中，重點改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實際運行當中存在著一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重復等現(xiàn)象，降低了院長接待日的實際功能和效率。針對這一情況，我院將院長接待日制度做了必要的調整和修改，采取更加靈活的形式，著重在增強目的性和實效性上下功夫，根據不同類型的案情，按程序和院長分工接待。一是將被動接訪變?yōu)橹鲃咏釉L。院長接待日為每周三的固定時間，采取預約制，通過大熒幕通知當事人，定時間、定地點接待上訪人。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記，接待后認為應當由分管院長接待的，請示并報分管院長。三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據不同情況，必要時同該案相關的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員，提高接待效率。

(三)建立完善農民涉法信訪預防、快速反應等長效機制。建立預防控制機制，防患于未然，將涉農案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農村發(fā)生的各種執(zhí)法活動、刑事案件、民事糾紛案件和信訪舉報中，發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定農村社會的不安定因素，將有關信息匯總分析，有重點地排查調處，變被動為主動，實現(xiàn)信訪工作關口前移，將矛盾糾紛就地及時調處化解。要建立快速反應處置機制。一旦發(fā)生農民涉法集體信訪、群體性突發(fā)事件，辦案人員要在第一時間趕到現(xiàn)場，采取相應的措施，妥善進行處理，堅持耐心說服、積極疏導的理念，防止矛盾激化。

(四)切實解決重信重訪問題。群眾多次來信來訪，必然是要求解決的問題沒有得到妥善處理，對上訪老戶包案到人，對于應由本院處理的問題，盡快了解情況，發(fā)出督辦函，由承辦人擬定解決措施，限期處理，不能立即處理的寫成書面報告，由信訪人員書面回復信訪人處理情況;對法院已處理，但仍反復纏訴的來信來訪者，認真開導，做好說服解釋工作。

三、創(chuàng)新舉措，務求實效

今年以來，我院堅持更新理念，創(chuàng)新工作機制，以源頭預防為主要抓手，努力破解涉訴信訪難題。截止至7月，我院共處理涉法涉訴信訪案件31件(其中重信重訪20件)，已辦結回復18件，13件正在處理過程中。

(一)強化案結事了意識。案結事未了是涉法涉訴案件產生的主因素，以案結事了為辦案原則，積極開展判后釋疑、延伸服務等工作，促使當事人服判息訴息訪。

(二)創(chuàng)新工作舉措。一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。按照訴訟案件檔案管理的要求，專門印制信訪案件卷宗，依照案件處理流程，對辦結案件進行裝訂。二是將排查摸底工作制度化、經常化。堅持每季度進行一次涉穩(wěn)矛盾糾紛摸底排查，對發(fā)現(xiàn)的問題、苗頭登記造冊，及時上報院涉訴信訪工作領導小組進行處理;三是完善接訪登記、記錄制度。對每一位來訪當事人或群眾均進行登記，涉及到反映問題的，第一時間通知主管領導和辦案人進行現(xiàn)場處理，由接待人員對處理過程進行詳細記載。

(三)狠抓源頭預防。狠抓案件質量，從源頭上減少涉訴信訪案件的發(fā)生。進一步加強審判質量管理，加大案件質量評查力度，堅持案件質效一月一通報，一季一分析，半年一講評，年度一總結。貫徹“能調則調、當判則判”的原則，逐步提高調撤率，截止到七月份我院民商事案件調解撤訴率達到69%以上，有效地控制了信訪案件源頭。

(四)認真對待初次來信來訪問題。實踐證明，初次來信來訪問題解決不好，會導致一些當事人由“信訪”變?yōu)椤皝碓L”，由“初訪”變?yōu)椤爸卦L”，由“逐級訪” 變?yōu)椤霸郊壴L”，嚴重擾亂信訪工作秩序。努力提高信訪工作的質量和效率，實現(xiàn)接待、登記、答復、處理一條龍的崗位責任制，力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態(tài)，形成信訪工作的良性發(fā)展的局面。

四、解決涉訴訪的經驗和教訓

(一)處理涉訴信訪工作的經驗

1、緊緊依靠縣委領導和人大、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復雜，調處難度大的突出問題，緊緊依靠縣委的正確領導和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉被動局面有力保障。一要按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向縣委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照縣委和政府的具體部署攻艱克難，及時調處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關相互配合，及時做好調處和穩(wěn)控工作。

2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。

3、提高司法能力。一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中，按照調解優(yōu)先的原則，能訴訟調解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進行調處，減少因對裁判不服引發(fā)的新訪。二是努力提高減少質量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現(xiàn)案件質量瑕疵，引發(fā)上訪。要嚴格審判管理和監(jiān)督，從細微處入手，最大限度減少質量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。

4、落實責任制和追究制。要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責任和經濟責任，增強責任人的危機意識。

(二)處理涉訴信訪工作中吸取的教訓

1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠

個別干警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審理案件的每個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。

2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足

多數上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發(fā)生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關大門，攔截領導干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關的工作秩序，影響社會穩(wěn)定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經各級各部門耐心地反復做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大干擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經濟負累。

3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強

未能堅決制裁違法信訪。對無理訪，數年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上記人沒能起到警示作用。