2023年財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選(實(shí)用17篇)

心得體會(huì)是在工作學(xué)習(xí)或生活中的一種思考總結(jié)，通過總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟來提高自己的認(rèn)識(shí)和理解?？偨Y(jié)的過程可以幫助我們更好地反思自己的行動(dòng)和決策，并從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和傳承經(jīng)驗(yàn)，為今后的發(fā)展提供參考和借鑒。通過撰寫心得體會(huì)，我們可以更加深入地了解自己在工作學(xué)習(xí)或生活中所經(jīng)歷的過程和積累的經(jīng)驗(yàn)，從而更好地提高自己的能力和素質(zhì)。怎樣寫一篇較為完美的心得體會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真思考和探索的問題。下面是一些精選的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家寫作有所幫助。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇一

財(cái)政局作為國(guó)家財(cái)政管理機(jī)構(gòu)的代表，承擔(dān)著極其重要的職能和職責(zé)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，財(cái)政局不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高自身效能，致力于推進(jìn)國(guó)家財(cái)政管理體制和財(cái)政工作的現(xiàn)代化。本文將分別從財(cái)政預(yù)算、財(cái)政監(jiān)督、財(cái)政改革、財(cái)務(wù)管理和政府采購(gòu)五個(gè)方面，總結(jié)財(cái)政局的職能職責(zé)心得體會(huì)。

一、財(cái)政預(yù)算。

財(cái)政預(yù)算事關(guān)國(guó)家財(cái)政資源的分配和使用，財(cái)政局承擔(dān)著起草、執(zhí)行和監(jiān)督預(yù)算的職責(zé)。在開展預(yù)算工作中，財(cái)政局必須始終堅(jiān)持敬畏財(cái)政權(quán)力、履行預(yù)算職責(zé)、保障社會(huì)公平三大原則。財(cái)政局在編制預(yù)算時(shí)，應(yīng)從財(cái)政收入、支出、債務(wù)等方面進(jìn)行綜合測(cè)算，確保預(yù)算合理、預(yù)算科學(xué)、預(yù)算務(wù)實(shí)。在預(yù)算執(zhí)行階段，財(cái)政局應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，保障預(yù)算執(zhí)行的公平性、透明度和及時(shí)性。同時(shí)，財(cái)政局還需履行監(jiān)督、審計(jì)等職責(zé)，嚴(yán)肅查處預(yù)算違法違規(guī)行為，推進(jìn)財(cái)政工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

二、財(cái)政監(jiān)督。

財(cái)政監(jiān)督是保障國(guó)家財(cái)政安全和實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保障措施，財(cái)政局承擔(dān)著財(cái)政監(jiān)督的職責(zé)。在開展財(cái)政監(jiān)督工作中，財(cái)政局必須始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念，著力提高監(jiān)督效能和監(jiān)督質(zhì)量。財(cái)政局應(yīng)對(duì)財(cái)政監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)規(guī)劃，按照法律法規(guī)和職責(zé)分工，全面監(jiān)督國(guó)家各級(jí)政府預(yù)算和財(cái)政決算等相關(guān)財(cái)政事項(xiàng)，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理。同時(shí)，財(cái)政局還應(yīng)積極推進(jìn)財(cái)政監(jiān)督的信息化和智能化，為工作的高效性和精準(zhǔn)性提供有力支撐。

三、財(cái)政改革。

財(cái)政改革是推進(jìn)國(guó)家財(cái)政體制現(xiàn)代化的重要保障，財(cái)政局承擔(dān)著財(cái)政改革的職責(zé)。在開展財(cái)政改革工作中，財(cái)政局必須始終堅(jiān)持以人民為中心、擴(kuò)大開放、改革創(chuàng)新三大核心思想，著力提高財(cái)政改革的科學(xué)性、協(xié)同性和可持續(xù)性。財(cái)政局應(yīng)從推進(jìn)財(cái)政體制改革、開展財(cái)稅體制改革、維護(hù)財(cái)稅政策平穩(wěn)等方面入手，推進(jìn)財(cái)政工作的現(xiàn)代化，促進(jìn)財(cái)政資源的優(yōu)化配置和高效使用。

四、財(cái)務(wù)管理。

財(cái)務(wù)管理是國(guó)家財(cái)政核心工作之一，財(cái)政局承擔(dān)著財(cái)務(wù)管理的職責(zé)。在開展財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)政局必須始終堅(jiān)持財(cái)政的紀(jì)律性、規(guī)范性和監(jiān)督性，著力提高財(cái)務(wù)管理的效益和質(zhì)量。財(cái)政局應(yīng)加強(qiáng)全面預(yù)算管理、加強(qiáng)全面會(huì)計(jì)管理、推進(jìn)全面審計(jì)管理、加強(qiáng)全面稅收管理等工作，保障財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性、權(quán)威性和創(chuàng)新性。同時(shí)，財(cái)政局應(yīng)推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化和智能化，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的高效性和智能化。

五、政府采購(gòu)。

政府采購(gòu)是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的重要保障措施，財(cái)政局承擔(dān)了政府采購(gòu)的職責(zé)。在開展政府采購(gòu)工作中，財(cái)政局必須始終堅(jiān)持透明、高效、公正、公開的原則，著力提高政府采購(gòu)的效率和質(zhì)量。財(cái)政局應(yīng)做好政府采購(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、采購(gòu)實(shí)施、評(píng)審合同和后續(xù)監(jiān)管等環(huán)節(jié)，規(guī)范采購(gòu)行為，樹立行業(yè)良好形象。同時(shí)，財(cái)政局還應(yīng)積極推動(dòng)政府采購(gòu)的智能化和數(shù)字化，為政府采購(gòu)的高效化和科學(xué)化提供有力支撐。

綜上所述，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，財(cái)政工作的任務(wù)和要求也越來越高。作為國(guó)家財(cái)政管理代表機(jī)構(gòu)，財(cái)政局應(yīng)時(shí)刻保持職能職責(zé)清醒，不斷推動(dòng)財(cái)政工作的現(xiàn)代化進(jìn)程，為保障國(guó)家財(cái)政安全和實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇二

財(cái)政是國(guó)家管理的重要領(lǐng)域之一，而財(cái)政局則是財(cái)政工作的重要組成部分。作為一名財(cái)政工作者，我們需要深入學(xué)習(xí)和了解財(cái)政局的職能職責(zé)，以便更好地履行自己的工作職責(zé)。在這里，我將分享我對(duì)財(cái)政局職能職責(zé)的心得體會(huì)。

財(cái)政局的職能職責(zé)主要包括財(cái)政收支管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)政統(tǒng)計(jì)分析和財(cái)稅政策研究等工作。財(cái)政局在財(cái)政收支管理方面，承擔(dān)著預(yù)算編制、審批和執(zhí)行的工作，對(duì)各部門和單位的收支情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，并維護(hù)國(guó)家的財(cái)政穩(wěn)定。在財(cái)務(wù)管理方面，財(cái)政局負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)運(yùn)作和會(huì)計(jì)核算等工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。在資產(chǎn)管理方面，財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家資產(chǎn)進(jìn)行管理和保護(hù)，嚴(yán)格控制和規(guī)范資產(chǎn)的使用，確保資產(chǎn)的安全性和有效性。在財(cái)稅政策研究方面，財(cái)政局負(fù)責(zé)制定財(cái)稅政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展情況進(jìn)行分析和研究，提出有關(guān)的政策建議，協(xié)助政府做出科學(xué)的決策。

在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了財(cái)政局的職責(zé)和作用。在財(cái)政收支管理方面，我們要認(rèn)真核對(duì)各部門和單位的預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理意見和建議，并積極配合相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作。在財(cái)務(wù)管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定，及時(shí)更新會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制。在資產(chǎn)管理方面，我們加強(qiáng)對(duì)國(guó)家資產(chǎn)的登記和管理，并強(qiáng)化資產(chǎn)入庫(kù)和出庫(kù)的審批程序。在財(cái)稅政策研究方面，我們密切跟蹤國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深入研究財(cái)稅政策，提出相關(guān)政策建議并向上級(jí)部門進(jìn)行報(bào)告。

第四段：財(cái)政局的工作挑戰(zhàn)。

在實(shí)踐中，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，財(cái)政局需要迅速適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化和大環(huán)境的不斷變化，及時(shí)調(diào)整財(cái)政工作的策略和方向。其次，財(cái)政局需要不斷提高自身的專業(yè)能力和工作水平，將會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等各個(gè)專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通，全面提升工作質(zhì)量和效率。最后，財(cái)政局需要增強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持公正、透明的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)政法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，塑造強(qiáng)大的職業(yè)形象和形象化。

第五段：結(jié)論。

財(cái)政局是推動(dòng)國(guó)家財(cái)政管理工作的重要力量。作為一名財(cái)政工作者，我們需要深入學(xué)習(xí)和了解財(cái)政局的職責(zé)職責(zé)，嚴(yán)格按照職責(zé)職責(zé)，根據(jù)實(shí)際工作的需要加強(qiáng)能力提升和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)和水平，促進(jìn)國(guó)家財(cái)政工作的穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該牢記職業(yè)要求，切實(shí)履行職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)和國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇三

財(cái)政局作為政府的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著重要的職能和職責(zé)。在我長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到財(cái)政局的職能職責(zé)對(duì)于我們社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要。以下是我的心得體會(huì)，希望與大家分享。

財(cái)政局的職能主要包括財(cái)政預(yù)算、國(guó)庫(kù)收支管理、債務(wù)管理等。作為政府的財(cái)務(wù)管理部門，財(cái)政局的重點(diǎn)職責(zé)就是確保政府的財(cái)政管理順利運(yùn)行。同時(shí)，還需要制定財(cái)政規(guī)劃和政策，加強(qiáng)政府預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

第二段：預(yù)算編制管理。

財(cái)政局制定財(cái)政預(yù)算，推動(dòng)政府資源的有序配置與利用。在設(shè)想和制定政府的支出計(jì)劃時(shí)，財(cái)政局需要保證預(yù)算的合理性、經(jīng)濟(jì)效益和可操作性，同時(shí)注意預(yù)算支出計(jì)劃的符合法律法規(guī)和政策的要求。

第三段：國(guó)庫(kù)收支管理。

財(cái)政局負(fù)責(zé)國(guó)庫(kù)收支管理。這項(xiàng)工作的主要職責(zé)包括稅收的征收與管理、公共財(cái)政的管理與監(jiān)督、政府借款的管理等。通過科學(xué)的財(cái)政管理，財(cái)政局能夠確保政府財(cái)政支出與收入之間的平衡，促進(jìn)國(guó)家財(cái)政的穩(wěn)定和發(fā)展。

第四段：債務(wù)管理。

財(cái)政局對(duì)債務(wù)的管理也是重要職責(zé)之一。政府的債務(wù)管理涉及到國(guó)家的財(cái)政安全，必須實(shí)行嚴(yán)格的管理與監(jiān)督。財(cái)政局需要審慎地制定債務(wù)計(jì)劃，細(xì)化債務(wù)子目標(biāo)和指標(biāo)，確保債務(wù)的合理使用。同時(shí)，還要防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，避免出現(xiàn)違約和逾期情況，加強(qiáng)監(jiān)督和控制。

在我的工作實(shí)踐中，財(cái)政局的職能職責(zé)在我工作和生活中都起到了至關(guān)重要的作用。幫助政府合理配置和利用財(cái)務(wù)資源，促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高人民生活水平。同時(shí)，通過加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督和管理，維護(hù)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序，避免不穩(wěn)定和混亂的局面。財(cái)政局的職能職責(zé)體現(xiàn)了政府財(cái)務(wù)管理的公正性、透明性和規(guī)范性，為國(guó)家的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的財(cái)源基礎(chǔ)。

總之，財(cái)政局作為政府的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著重要的職能和職責(zé)。我們必須深入理解財(cái)政局的職能職責(zé)，把握各項(xiàng)工作要點(diǎn)，努力工作，做好各項(xiàng)重要的財(cái)政支出和收入管理工作。只有這樣，我們才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和繁榮。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇四

“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的組織者和參與者，組織部長(zhǎng)更要以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己、衡量自己、敲打自己，打牢工作、生活、為人的基石，為基層黨員干部放好樣子、當(dāng)好表率。

用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，照一照修身和修才，踏踏實(shí)實(shí)打牢根基。古人常言“修身齊家治國(guó)平天下”，追求全面的道德修養(yǎng)和人生境界。修身是齊家、治國(guó)、平天下的基石、基礎(chǔ)，是工作、生活、為人的起點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，根子大都在于個(gè)人的修身不嚴(yán)。修身嚴(yán)、做人實(shí)，才能嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，才能實(shí)實(shí)在在地謀事創(chuàng)業(yè)。修身都做不好，其他只能是空談。“打鐵還需自身硬”。做人為官也好，干事創(chuàng)業(yè)也好，首先要做的就是把自身修煉好。修身先要修德，修官德，修品德?！叭龂?yán)三實(shí)”的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則。要用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，對(duì)照周總理、焦裕祿等先進(jìn)先輩，對(duì)照“雷鋒車”組、姜霜菊、周瑞榮等身邊典型，找準(zhǔn)存在的差距和不足，做到心中有數(shù)、勇于提升。德是底線，才是保障。修才第一要?jiǎng)?wù)是學(xué)習(xí)。能力不是固有的，本領(lǐng)也不是天生的，要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷充電，增強(qiáng)履職盡職的能力本領(lǐng)。要排除干擾，靜下心來，融入群眾去學(xué)，在干事的實(shí)踐中去學(xué)，學(xué)習(xí)做群眾工作的辦法，學(xué)習(xí)找準(zhǔn)群眾思維的角度，學(xué)習(xí)提升群眾工作的本領(lǐng)。

用好“三嚴(yán)三實(shí)”這桿秤，掂一掂職權(quán)和責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)選人薦才。無(wú)論是做事還是做人，都要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)原則。組織部長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著考察推薦干部的職權(quán)，但更多的是沉甸甸的責(zé)任。組織部長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和原則就是秉著一片公心、堅(jiān)持公道正派，這也是做好組織工作的生命線。行使職權(quán)的過程，就是對(duì)組織、對(duì)干部、對(duì)自己負(fù)責(zé)的.過程。在這方面，組織部長(zhǎng)做不起老好人，就要不怕得罪人，敢于抵制說情之風(fēng)、關(guān)系之風(fēng)、跑要之風(fēng)，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)守牢關(guān)口，真正做到“守土盡責(zé)”。堅(jiān)守“守土有責(zé)”的使命，還要有著“知人善任”的本領(lǐng)。組織部長(zhǎng)既要嚴(yán)于用權(quán)，更要善于用權(quán)。如何綜合干部的專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)性特點(diǎn)，放到最合適的崗位，發(fā)揮干部最大效能，是對(duì)組織部長(zhǎng)能力的最大考驗(yàn)。組工干部直接為黨員、干部、人才服務(wù)，自身不硬，別人也很難服氣。作為渡人的梯子，經(jīng)常為他人作嫁衣，組工干部最難得就是始終保持“進(jìn)取心”和“平常心”的平衡，保持平靜、平實(shí)、平和的心態(tài)。組織部長(zhǎng)要以嚴(yán)實(shí)的管理，實(shí)實(shí)在在地從工作上關(guān)心、成長(zhǎng)上關(guān)注、政治上關(guān)懷，帶好組工隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，確保組織工作有人員做、有能力做、有干勁做。

用好“三嚴(yán)三實(shí)”這把劍，斬一斬私心和雜念，老老實(shí)實(shí)做人為官。心存敬畏，做事才能有所顧忌、行動(dòng)才能不忘法紀(jì)。把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，作為懸在頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”，經(jīng)常斬切還存在的私心和雜念，做好老實(shí)人、交老實(shí)朋友、說好老實(shí)話、干好老實(shí)事。堂堂正正為人，這是對(duì)我們每個(gè)人最基本的道德要求。作為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，也會(huì)有人來攀人情、拉關(guān)系，也面臨著這樣那樣的誘惑。在關(guān)鍵時(shí)候，就要以嚴(yán)守道，管住自己的心性，把握好“該做”與“不該做”的分寸。管好嘴、管好手、管好腳，不該喝的不喝，不該拿的不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手，不該去的地方堅(jiān)決不去，讓“打招呼”、“攀人情”、“拉關(guān)系”的人鉆不了空子。做好老實(shí)人，要多交老實(shí)朋友，做年輕人的良師、做同齡人的益友。做好老實(shí)人，說到底就是干好老實(shí)事。隨著事業(yè)發(fā)展，組織工作出現(xiàn)了一些新的情況，面臨著很多新的瓶頸問題和突出矛盾，亟須突破和解決。要突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，謀劃工作不熱衷“短平快”，推進(jìn)工作不隨便“翻燒餅”，落實(shí)工作不追求“樹盆景”。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇五

在政府的全部管理活動(dòng)中，政府職能是其關(guān)鍵，它揭示了一定時(shí)期內(nèi)政府管理的基本方向和主要內(nèi)容。以下是小編整理的對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好心得體會(huì)范文，歡迎閱讀參考!

今天，市委理論學(xué)習(xí)中心組開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第一專題學(xué)習(xí)研討，圍繞嚴(yán)以修身、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、把牢思想和行動(dòng)“總開關(guān)”這一專題進(jìn)行討論交流。

市委書記、市人大常委會(huì)主任張杰參加學(xué)習(xí)研討并作總結(jié)發(fā)言。市委副書記、市長(zhǎng)莊增大，市委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)郭萍，市人大常委會(huì)黨組書記、第一副主任張健，市委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)研討;青島市委組織員辦公室主任張煜，青島市紀(jì)委第三紀(jì)檢組副處級(jí)檢查員郭永順應(yīng)邀出席研討會(huì)。

上午，中心組通過領(lǐng)讀的方式，原原本本、原汁原味地學(xué)習(xí)了《黨章》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等相關(guān)材料。

下午，中心組進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，大家圍繞“如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念”、“如何強(qiáng)化黨性觀念和群眾觀念”、“如何保持高尚道德情操和健康生活情操”三個(gè)題目進(jìn)行研討發(fā)言。大家一致認(rèn)為，嚴(yán)以修身是“三嚴(yán)三實(shí)”的起點(diǎn)，是做人之本、從政之基、成事之道。作為黨員干部，嚴(yán)以修身就是要修煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性，堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信。站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng)，就要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。保持高尚道德情操和健康生活情趣，就要錘煉道德意志、筑牢道德防線，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。

張杰在發(fā)言時(shí)指出，要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺。就“三嚴(yán)三實(shí)”來講，嚴(yán)以修身是立身之本、是群眾所盼、是為政之要。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把嚴(yán)以修身作為根本遵循和行為準(zhǔn)則，全面貫穿于工作和生活當(dāng)中，按照中央、省委和青島市委的要求，全面加強(qiáng)政治修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，特別是要修黨性、修情懷、修道德、修境界，當(dāng)一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。要突出問題，明確方向。要強(qiáng)化措施，注重實(shí)效。進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念、實(shí)干精神、群眾觀念和規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)做好“政治的明白人”、“發(fā)展的開路人”、“群眾的貼心人”和“班子的帶頭人”。

張杰在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，全市上下要高度重視?！叭龂?yán)三實(shí)”是對(duì)干部隊(duì)伍高標(biāo)準(zhǔn)要求的具體體現(xiàn)，要深入理解掌握“嚴(yán)”與“實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，飽含熱情、保質(zhì)保量地參與到專題教育中來。要深入學(xué)習(xí)研討。要集中精力，在學(xué)習(xí)、交流中廣泛搜集資料，用心思考，使思想在學(xué)習(xí)研討過程中得到升華和提升。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要把問題導(dǎo)向貫穿始終，以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求審視自己的不足，抓住重點(diǎn)，取得突破。要兩不誤兩促進(jìn)。2015年時(shí)間已經(jīng)過半，要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，整體推進(jìn)全市各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

張煜對(duì)我市市委理論學(xué)習(xí)中心組開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第一專題學(xué)習(xí)研討給予高度評(píng)價(jià)，并就我市進(jìn)一步抓實(shí)學(xué)習(xí)研討、著力解決突出問題、做好結(jié)合文章提出意見建議。

“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的組織者和參與者，組織部長(zhǎng)更要以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己、衡量自己、敲打自己，打牢工作、生活、為人的基石，為基層黨員干部放好樣子、當(dāng)好表率。

用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，照一照修身和修才，踏踏實(shí)實(shí)打牢根基。古人常言“修身齊家治國(guó)平天下”，追求全面的道德修養(yǎng)和人生境界。修身是齊家、治國(guó)、平天下的基石、基礎(chǔ)，是工作、生活、為人的起點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，根子大都在于個(gè)人的修身不嚴(yán)。修身嚴(yán)、做人實(shí)，才能嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，才能實(shí)實(shí)在在地謀事創(chuàng)業(yè)。修身都做不好，其他只能是空談?！按蜩F還需自身硬”。做人為官也好，干事創(chuàng)業(yè)也好，首先要做的就是把自身修煉好。修身先要修德，修官德，修品德。“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則。要用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，對(duì)照周總理、焦裕祿等先進(jìn)先輩，對(duì)照“雷鋒車”組、姜霜菊、周瑞榮等身邊典型，找準(zhǔn)存在的差距和不足，做到心中有數(shù)、勇于提升。德是底線，才是保障。修才第一要?jiǎng)?wù)是學(xué)習(xí)。能力不是固有的，本領(lǐng)也不是天生的，要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷充電，增強(qiáng)履職盡職的能力本領(lǐng)。要排除干擾，靜下心來，融入群眾去學(xué)，在干事的實(shí)踐中去學(xué)，學(xué)習(xí)做群眾工作的辦法，學(xué)習(xí)找準(zhǔn)群眾思維的角度，學(xué)習(xí)提升群眾工作的本領(lǐng)。

用好“三嚴(yán)三實(shí)”這桿秤，掂一掂職權(quán)和責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)選人薦才。無(wú)論是做事還是做人，都要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)原則。組織部長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著考察推薦干部的職權(quán)，但更多的是沉甸甸的責(zé)任。組織部長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和原則就是秉著一片公心、堅(jiān)持公道正派，這也是做好組織工作的生命線。行使職權(quán)的過程，就是對(duì)組織、對(duì)干部、對(duì)自己負(fù)責(zé)的過程。在這方面，組織部長(zhǎng)做不起老好人，就要不怕得罪人，敢于抵制說情之風(fēng)、關(guān)系之風(fēng)、跑要之風(fēng)，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)守牢關(guān)口，真正做到“守土盡責(zé)”。堅(jiān)守“守土有責(zé)”的使命，還要有著“知人善任”的本領(lǐng)。組織部長(zhǎng)既要嚴(yán)于用權(quán)，更要善于用權(quán)。如何綜合干部的專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)性特點(diǎn)，放到最合適的崗位，發(fā)揮干部最大效能，是對(duì)組織部長(zhǎng)能力的最大考驗(yàn)。組工干部直接為黨員、干部、人才服務(wù)，自身不硬，別人也很難服氣。作為渡人的梯子，經(jīng)常為他人作嫁衣，組工干部最難得就是始終保持“進(jìn)取心”和“平常心”的平衡，保持平靜、平實(shí)、平和的心態(tài)。組織部長(zhǎng)要以嚴(yán)實(shí)的管理，實(shí)實(shí)在在地從工作上關(guān)心、成長(zhǎng)上關(guān)注、政治上關(guān)懷，帶好組工隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，確保組織工作有人員做、有能力做、有干勁做。

用好“三嚴(yán)三實(shí)”這把劍，斬一斬私心和雜念，老老實(shí)實(shí)做人為官。心存敬畏，做事才能有所顧忌、行動(dòng)才能不忘法紀(jì)。把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，作為懸在頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”，經(jīng)常斬切還存在的私心和雜念，做好老實(shí)人、交老實(shí)朋友、說好老實(shí)話、干好老實(shí)事。堂堂正正為人，這是對(duì)我們每個(gè)人最基本的道德要求。作為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，也會(huì)有人來攀人情、拉關(guān)系，也面臨著這樣那樣的誘惑。在關(guān)鍵時(shí)候，就要以嚴(yán)守道，管住自己的心性，把握好“該做”與“不該做”的分寸。管好嘴、管好手、管好腳，不該喝的不喝，不該拿的不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手，不該去的地方堅(jiān)決不去，讓“打招呼”、“攀人情”、“拉關(guān)系”的人鉆不了空子。做好老實(shí)人，要多交老實(shí)朋友，做年輕人的良師、做同齡人的益友。做好老實(shí)人，說到底就是干好老實(shí)事。隨著事業(yè)發(fā)展，組織工作出現(xiàn)了一些新的情況，面臨著很多新的瓶頸問題和突出矛盾，亟須突破和解決。要突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，謀劃工作不熱衷“短平快”，推進(jìn)工作不隨便“翻燒餅”，落實(shí)工作不追求“樹盆景”。

2015年初，中央文明委直接把靜?？h確定為全國(guó)文明城市提名城市，成為天津市首個(gè)全國(guó)文明城市創(chuàng)建縣。對(duì)此，縣委、縣政府高度重視，把文明城市創(chuàng)建工作作為打造經(jīng)濟(jì)和城市兩個(gè)升級(jí)版、建設(shè)現(xiàn)代化中等衛(wèi)星城市，迎接2017年全運(yùn)會(huì)的重要抓手，作為提升市民素質(zhì)和社會(huì)文明程度的重要舉措，作為提高人民群眾幸福感和滿意度的利民惠民工程，召開全縣創(chuàng)建全國(guó)文明城市動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行廣泛動(dòng)員，全面部署。

縣委宣傳部和縣文明辦作為創(chuàng)建工作的組織牽頭單位和成員單位，首先要做好創(chuàng)建辦的各項(xiàng)工作，建立完善科學(xué)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，全力做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作的任務(wù)分解、組織協(xié)調(diào)、督查推動(dòng)工作，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。其次要加強(qiáng)全社會(huì)文明城市創(chuàng)建工作的宣傳教育和引導(dǎo)。為此，縣委宣傳部、縣文明辦將充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各級(jí)媒體開辦創(chuàng)建全國(guó)文明城市專題節(jié)目和欄目、組織專題訪談、編輯印發(fā)市民創(chuàng)建手冊(cè)、開展宣講解讀、舉辦創(chuàng)建文明城市主題征文、演講和知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，讓廣大群眾更多地了解創(chuàng)建為什么、政府要做什么、部門要做什么、群眾要做什么，營(yíng)造全社會(huì)了解、支持、參與創(chuàng)建的氛圍。三是要抓好示范引領(lǐng)，努力形成以城帶鄉(xiāng)、點(diǎn)面結(jié)合的創(chuàng)建格局。創(chuàng)建文明城市需要全縣上下共同努力。全縣的全國(guó)、市級(jí)和縣級(jí)文明單位要充分發(fā)揮創(chuàng)建示范引領(lǐng)作用，深入開展六個(gè)一文明創(chuàng)建示范活動(dòng)，帶動(dòng)形成縣直單位創(chuàng)建熱潮;各級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街和社區(qū)要發(fā)揮基層創(chuàng)建示范作用，深入開展文明村鎮(zhèn)(社區(qū))五個(gè)一創(chuàng)建活動(dòng)，帶動(dòng)形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街和社區(qū)創(chuàng)建熱潮;全縣各級(jí)志愿服務(wù)組織要發(fā)揮社會(huì)引領(lǐng)作用，廣泛開展創(chuàng)建文明城市，共建美麗靜海主題志愿服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，引領(lǐng)新風(fēng)尚;全縣各級(jí)道德模范、身邊好人要發(fā)揮典型示范作用，在創(chuàng)建工作中示范文明，爭(zhēng)當(dāng)文明創(chuàng)建標(biāo)兵。在此，希望全縣廣大黨員干部和各界群眾要積極關(guān)心創(chuàng)建、熱心參與創(chuàng)建，真正形成全縣動(dòng)員、全民上陣的創(chuàng)建格局，為靜海美好的發(fā)展前景、人民群眾的幸福生活而共同努力、共同奮斗。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇六

在職場(chǎng)中，每個(gè)人都有自己的職能和職責(zé)。職能是指具體工作上的技能和能力，而職責(zé)則是指對(duì)工作的責(zé)任和義務(wù)。作為一個(gè)職業(yè)人士，我深刻體會(huì)到職能職責(zé)的重要性，并從中得到不少心得體會(huì)。

首先，我意識(shí)到職能職責(zé)是我在職場(chǎng)中建立自信和信任的基石。當(dāng)我充分發(fā)揮自己的技能和能力，能夠勝任工作，并且盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)時(shí)，我會(huì)感到滿足和自豪。同時(shí)，我的同事和上級(jí)也會(huì)對(duì)我產(chǎn)生信任和信賴，這是我在事業(yè)中獲得成功的一項(xiàng)重要條件。因此，我能夠認(rèn)識(shí)到自己的職能職責(zé)，不僅有助于我的職業(yè)發(fā)展，也有助于我與他人的良好合作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作。

其次，職能職責(zé)的履行是對(duì)工作的尊重和對(duì)自己的要求。每個(gè)人在職場(chǎng)中都有自己的份額和責(zé)任。只有當(dāng)我充分發(fā)揮自己的職能，并切實(shí)履行自己的職責(zé)時(shí)，才能夠?qū)ぷ鳟a(chǎn)生積極的影響。相反，如果我不盡職盡責(zé)地完成工作，不僅會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來負(fù)面影響，也會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生阻礙。因此，我明白只有認(rèn)真盡責(zé)地履行自己的職能職責(zé)，才能夠真正對(duì)工作產(chǎn)生價(jià)值，并獲得進(jìn)一步的成長(zhǎng)和發(fā)展。

再次，職能職責(zé)是我個(gè)人職業(yè)道德的表現(xiàn)。作為一個(gè)職業(yè)人士，我應(yīng)該始終保持職業(yè)道德的底線。這包括對(duì)工作的忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)和負(fù)責(zé)任。只有當(dāng)我充分發(fā)揮自己的職能，對(duì)工作負(fù)責(zé)，并遵守職業(yè)道德的原則時(shí)，才能夠真正成為一個(gè)合格的職業(yè)人士。職業(yè)道德不僅體現(xiàn)在我對(duì)工作的態(tài)度和對(duì)待工作的方式上，還包括我對(duì)同事、上級(jí)和客戶的尊重和友善。因此，我很重視職能職責(zé)的履行，并且始終保持良好的職業(yè)道德，這是我在職場(chǎng)中獲得尊重和信任的一項(xiàng)重要保障。

最后，職能職責(zé)的認(rèn)識(shí)和理解需要不斷的學(xué)習(xí)和提升。作為一個(gè)職業(yè)人士，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷提升自己的職能和能力。我意識(shí)到只有跟上時(shí)代的發(fā)展和工作的要求，才能夠不斷地適應(yīng)職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。因此，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的技能和知識(shí)水平。同時(shí)，我也積極參與團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目實(shí)踐，增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我能夠更好地發(fā)揮自己的職能，履行自己的職責(zé)，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，職能職責(zé)是我在職場(chǎng)中不可忽視的重要因素。只有通過充分發(fā)揮自己的職能，履行自己的職責(zé)，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能夠在職業(yè)發(fā)展中取得成功。職能職責(zé)不僅是我個(gè)人職業(yè)生涯的基石，也是我在工作中取得成就和美好未來的保障。因此，我將時(shí)刻銘記職能職責(zé)的重要性，并不斷努力提高自己，為實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇七

研究職責(zé)職能是任何組織和個(gè)人都需要經(jīng)歷的重要步驟。無(wú)論是在工作場(chǎng)所中還是在學(xué)習(xí)環(huán)境中，了解和掌握職責(zé)職能都是至關(guān)重要的。在我的學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)職責(zé)職能對(duì)于個(gè)人和組織的發(fā)展都有著重要的影響。下面我將從接觸職責(zé)職能的過程、學(xué)習(xí)職責(zé)職能的意義、應(yīng)用職責(zé)職能的有效性、職責(zé)職能的挑戰(zhàn)以及如何克服這些挑戰(zhàn)等方面進(jìn)行闡述。

首先，接觸職責(zé)職能的過程讓我對(duì)于自己的定位有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在了解職責(zé)職能之前，我常常迷茫于自己的角色和責(zé)任。但是一旦我開始學(xué)習(xí)職責(zé)職能，我理解到每個(gè)人在組織中都有明確的角色和職責(zé)。這讓我明白到，在完成工作的過程中，我應(yīng)該做到既專注于自己的職責(zé)，又與他人協(xié)作，形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。

其次，學(xué)習(xí)職責(zé)職能不僅僅是為了滿足工作需求，更是為了個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展。職責(zé)職能不僅要求我們具備專業(yè)技能和知識(shí)，還要求我們具備批判思維和創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)職責(zé)職能，我學(xué)會(huì)了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，這對(duì)于我的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要意義。同時(shí)，組織也需要借助職責(zé)職能來提高效率和績(jī)效。只有每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)，才能確保組織的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三，應(yīng)用職責(zé)職能的有效性對(duì)于個(gè)人和組織都是至關(guān)重要的。學(xué)習(xí)職責(zé)職能不僅僅是為了增加知識(shí)，更是為了將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。只有在實(shí)踐中不斷錘煉和提升，才能真正掌握職責(zé)職能。在我的學(xué)習(xí)過程中，我意識(shí)到只有將學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能與實(shí)際工作結(jié)合起來，才能發(fā)揮出最大的作用。因此，我努力將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去，并取得了一定的成效。

然而，學(xué)習(xí)職責(zé)職能并不是一帆風(fēng)順的。在學(xué)習(xí)過程中，我面臨了許多挑戰(zhàn)，如時(shí)間管理、壓力和個(gè)人偏見等。時(shí)間管理是最常見的挑戰(zhàn)之一。在學(xué)習(xí)職責(zé)職能的過程中，我需要合理安排時(shí)間，避免拖延和分散注意力。同時(shí)，學(xué)習(xí)職責(zé)職能也會(huì)帶來一定的壓力，特別是當(dāng)我需要在有限時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)時(shí)。此外，我還意識(shí)到自己可能會(huì)有個(gè)人偏見，例如對(duì)某些任務(wù)或人員的偏見，這可能會(huì)影響到我在工作中的客觀性和公正性。

為了克服這些挑戰(zhàn)，我采取了一些策略，并取得了一定的成效。首先，我試圖合理安排時(shí)間，制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這有助于我更好地管理時(shí)間，避免拖延和分散注意力。其次，我嘗試調(diào)整自己的思維方式，以客觀公正的態(tài)度對(duì)待任務(wù)和人員。我努力擺脫個(gè)人偏見，以更加客觀的眼光評(píng)估自己的工作和他人的工作。最后，我努力調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對(duì)壓力。我學(xué)會(huì)了將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，激發(fā)自己的潛能，取得更好的成績(jī)。

總之，在學(xué)習(xí)職責(zé)職能的過程中，我不僅更加清楚了自己的定位，還認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)職責(zé)職能對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。同時(shí)，我也意識(shí)到應(yīng)用職責(zé)職能的有效性對(duì)于個(gè)人和組織都是至關(guān)重要的。盡管在學(xué)習(xí)過程中我面臨了許多挑戰(zhàn)，但通過合理安排時(shí)間、調(diào)整思維方式和調(diào)整心態(tài)，我成功地克服了這些挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)職責(zé)職能，我不僅在個(gè)人工作中得到了提高，還為組織的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用職責(zé)職能，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇八

崗位職能職責(zé)是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，每個(gè)員工都應(yīng)該清楚自己崗位的職能和職責(zé)。只有明確了職能職責(zé)，才能在自己的工作中更好地發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，增強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在職業(yè)生涯中，我也深刻認(rèn)識(shí)到了崗位職能職責(zé)對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要性。

第二段：不斷探索和學(xué)習(xí)的重要性。

在我的崗位中，首先需要明確職責(zé)，才能確保工作的順利進(jìn)行。但是，我也深刻認(rèn)識(shí)到，每個(gè)人的職能職責(zé)不是一成不變的，而是需要不斷的探索和學(xué)習(xí)。只有不斷向外尋找經(jīng)驗(yàn)、參考其他成功人士的做法并改進(jìn)自己的方法，并在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三段：溝通和合作的重要性。

在公司中，每個(gè)員工都有各自的職責(zé)和任務(wù)，在這些職責(zé)和任務(wù)的背后需要的是溝通和合作。我們工作中遇到的許多問題沒有明確的答案，需要交流和討論，需要相互協(xié)調(diào)和合作。在溝通和合作中，我能夠更好地理解公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)，也能夠更好地與其他部門協(xié)調(diào)合作，讓工作做得更好。

第四段：工作質(zhì)量和效率的平衡。

任何員工在工作中都要面對(duì)工作質(zhì)量和效率的博弈。在我的工作中，我也經(jīng)常會(huì)面臨這樣的問題。我深知，工作質(zhì)量的優(yōu)良是公司存活和穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)，也必須考慮到工作效率。所以，在工作中要始終牢記工作質(zhì)量和效率的平衡，既要做好質(zhì)量，又要在保證質(zhì)量的前提下提高效率，最大限度地提高工作效益。

第五段：總結(jié)心得。

總的來說，崗位職能職責(zé)是員工成長(zhǎng)和公司發(fā)展的基礎(chǔ)。明確溝通和合作、探索學(xué)習(xí)、工作質(zhì)量和效率的平衡是我認(rèn)識(shí)到的重要原則。在以后的工作中，我會(huì)一直堅(jiān)持這些原則，積極發(fā)展自己的能力和技能，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇九

總書記指出：“先進(jìn)性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，我們加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是要同一切弱化先進(jìn)性、損害純潔性的問題作斗爭(zhēng)，祛病療傷，激濁揚(yáng)清。”黨的純潔性是先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)，失去純潔性就會(huì)喪失先進(jìn)性。純潔性高于廉潔性，廉潔性是黨員干部的底線要求，純潔性則體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)。

第一，要在“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”方面發(fā)揮職能作用?？倳洀?qiáng)調(diào)，“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)”?！耙訌?qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”，確定了凈化政治生態(tài)的首要任務(wù)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)這些要求，各級(jí)紀(jì)委要把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，著力發(fā)現(xiàn)和查處各種違反政治紀(jì)律的行為;運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)群眾有反映的干部及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)存在輕微問題的干部及時(shí)批評(píng)誡勉;充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的主體作用，落實(shí)黨委書記管黨治黨的主體責(zé)任、第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)從嚴(yán)治黨的日常工作，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活正?；?，形成開展批評(píng)和自我批評(píng)的良好風(fēng)氣。

第二，要在“使黨的作風(fēng)全面好起來”方面發(fā)揮職能作用?？倳浺螅俺种院慵訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使黨的作風(fēng)全面好起來”。這個(gè)目標(biāo)要求更高了，突出強(qiáng)調(diào)了“全面性”和“無(wú)死角”。因此，在深化糾治“四風(fēng)”、防止反彈回潮的同時(shí)，作風(fēng)建設(shè)更要向基層延伸，解決“底下紋絲不動(dòng)”的問題;要向垂直管理單位和企業(yè)發(fā)力，解決一些單位和部門自恃特殊、依然故我的問題。要深刻理解和落實(shí)好中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持”的要求，著力解決特權(quán)思想、特權(quán)行為和不作為、亂作為等深層次問題，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，抵制不正之風(fēng)，形成崇廉拒腐的氛圍，以此純潔人際關(guān)系，規(guī)范人情交往，凈化政治生態(tài)。

第三，要在“讓腐敗分子在黨內(nèi)沒有任何藏身之地”方面履職盡責(zé)。我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威脅就是腐敗。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗，要正確理解和運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實(shí)好十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)關(guān)于“力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)”的要求。在線索處置上堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松，決不搞大事化小、避重就輕，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律規(guī)矩來對(duì)照和衡量，不能用“絕大多數(shù)線索以談話函詢方式處置”來落實(shí)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持該初核的就不搞談話函詢，該立案的就不搞批評(píng)誡勉，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，落實(shí)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求。“四種形態(tài)”核心要義是把紀(jì)律挺在前面、抓早抓小，防止小毛病發(fā)展成大問題。實(shí)現(xiàn)第四種形態(tài)成為“極極少數(shù)”，靠的是真正做到把紀(jì)律挺在前面、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，通過用好用嚴(yán)前三種形態(tài)，筑牢前三道防線，把大量違紀(jì)違規(guī)問題解決在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。

今天，市委理論學(xué)習(xí)中心組開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第一專題學(xué)習(xí)研討，圍繞嚴(yán)以修身、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、把牢思想和行動(dòng)“總開關(guān)”這一專題進(jìn)行討論交流。

市委書記、市人大常委會(huì)主任張杰參加學(xué)習(xí)研討并作總結(jié)發(fā)言。市委副書記、市長(zhǎng)莊增大，市委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)郭萍，市人大常委會(huì)黨組書記、第一副主任張健，市委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)研討;青島市委組織員辦公室主任張煜，青島市紀(jì)委第三紀(jì)檢組副處級(jí)檢查員郭永順應(yīng)邀出席研討會(huì)。

上午，中心組通過領(lǐng)讀的方式，原原本本、原汁原味地學(xué)習(xí)了《黨章》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等相關(guān)材料。

下午，中心組進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，大家圍繞“如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念”、“如何強(qiáng)化黨性觀念和群眾觀念”、“如何保持高尚道德情操和健康生活情操”三個(gè)題目進(jìn)行研討發(fā)言。大家一致認(rèn)為，嚴(yán)以修身是“三嚴(yán)三實(shí)”的起點(diǎn)，是做人之本、從政之基、成事之道。作為黨員干部，嚴(yán)以修身就是要修煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性，堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信。站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng)，就要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。保持高尚道德情操和健康生活情趣，就要錘煉道德意志、筑牢道德防線，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。

張杰在發(fā)言時(shí)指出，要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺。就“三嚴(yán)三實(shí)”來講，嚴(yán)以修身是立身之本、是群眾所盼、是為政之要。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把嚴(yán)以修身作為根本遵循和行為準(zhǔn)則，全面貫穿于工作和生活當(dāng)中，按照中央、省委和青島市委的要求，全面加強(qiáng)政治修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，特別是要修黨性、修情懷、修道德、修境界，當(dāng)一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。要突出問題，明確方向。要強(qiáng)化措施，注重實(shí)效。進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念、實(shí)干精神、群眾觀念和規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)做好“政治的明白人”、“發(fā)展的開路人”、“群眾的貼心人”和“班子的帶頭人”。

張杰在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，全市上下要高度重視。“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)干部隊(duì)伍高標(biāo)準(zhǔn)要求的具體體現(xiàn)，要深入理解掌握“嚴(yán)”與“實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，飽含熱情、保質(zhì)保量地參與到專題教育中來。要深入學(xué)習(xí)研討。要集中精力，在學(xué)習(xí)、交流中廣泛搜集資料，用心思考，使思想在學(xué)習(xí)研討過程中得到升華和提升。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要把問題導(dǎo)向貫穿始終，以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求審視自己的不足，抓住重點(diǎn)，取得突破。要兩不誤兩促進(jìn)。2015年時(shí)間已經(jīng)過半，要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，整體推進(jìn)全市各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

張煜對(duì)我市市委理論學(xué)習(xí)中心組開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第一專題學(xué)習(xí)研討給予高度評(píng)價(jià)，并就我市進(jìn)一步抓實(shí)學(xué)習(xí)研討、著力解決突出問題、做好結(jié)合文章提出意見建議。

我出生在農(nóng)村，當(dāng)過老師，來自基層，來自老百姓。在組織的培養(yǎng)下，從淮安自來水公司一名普通辦事員干起，先后擔(dān)任過自來水公司副經(jīng)理、清江建筑安裝公司副經(jīng)理、淮安市中房集團(tuán)淮陰房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理、淮安市城市建設(shè)指揮部辦公室開發(fā)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)、淮安市高教園區(qū)投資實(shí)業(yè)有限公司公司副總經(jīng)理、淮安市高教園區(qū)管委會(huì)副主任、淮安新城投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理、淮安市新城規(guī)劃建設(shè)管理辦公室黨委副書記、副主任、淮安生態(tài)新城黨工委副書記、管委會(huì)主任等職務(wù)。30多年來的學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐，在自身不斷得到鍛煉與提高的同時(shí)，也深深感受到只有同黨與人民的利益緊密相連，勇于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)，才有成功的事業(yè);只有勤奮學(xué)習(xí)，深入一線，才有光明的前途。具體來說有以下四方面體會(huì)：

一、注重提升學(xué)習(xí)素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)知識(shí)才干的重要途徑，也是創(chuàng)新的前提與基礎(chǔ)。我工作30多年時(shí)間，在不同崗位上工作過，專業(yè)差別很大，我大學(xué)畢業(yè)于原淮陰工專，第一學(xué)歷起點(diǎn)不高，學(xué)的工民建專業(yè)，就是今天講的土木工程，我開始分配到原淮陰市自來水公司參與籌建地面水廠建設(shè)，對(duì)給排水專業(yè)一無(wú)所知，成為我工作的瓶頸，我沒有泄氣，從那時(shí)起我就樹立了不停地學(xué)習(xí)的勇氣，到實(shí)地學(xué)，向身邊同志請(qǐng)教，向?qū)嵺`求真知，短短幾年時(shí)間我從一個(gè)門外漢成為這個(gè)項(xiàng)目總指揮，得到了同濟(jì)大學(xué)給排水專家教授好評(píng)，因組織的重視和關(guān)懷，我經(jīng)歷多崗位鍛煉和使命，無(wú)論在那里我都堅(jiān)定這個(gè)行業(yè)我不熟悉不要緊，只要有一顆不斷學(xué)習(xí)的心就一定能夠成功，實(shí)踐也證明無(wú)論在房地產(chǎn)行業(yè)從事建筑企業(yè)管理，還是在城市經(jīng)營(yíng)或園區(qū)建設(shè)方面都取得了很好成績(jī)，得到了社會(huì)認(rèn)可，由于我多崗位經(jīng)歷和成績(jī)，2008年市委市政府從推進(jìn)淮安中心城市建設(shè)的高度，決定興建淮安生態(tài)新城，實(shí)現(xiàn)三城融合，五區(qū)聯(lián)動(dòng)，使淮安生態(tài)新城成為淮安新的行政中心、文化中心、體育中心，成為人們宜居宜業(yè)的新福地，市委抽調(diào)我具體負(fù)責(zé)籌建生態(tài)新城建設(shè)，通過七年努力，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界關(guān)心支持下，生態(tài)新城基本框架已經(jīng)建成，并于去年成功舉辦了第十八屆省運(yùn)會(huì)，淮安行政中心也已于今年5月份正式啟用，生態(tài)新城已經(jīng)站在產(chǎn)城融合二次創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)上。從這個(gè)角度看，我的每一項(xiàng)正確的工作決策，每一項(xiàng)工作的成績(jī)?nèi)〉枚际乔趭^學(xué)習(xí)的結(jié)果，總結(jié)起來有四種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是注重向文件學(xué)習(xí)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我平時(shí)注重學(xué)習(xí)中央、省市大政方針文件，吃透政策并結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)指導(dǎo)工作沿著正確方向開展。二是向書本學(xué)習(xí)。經(jīng)常學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程管理等方面知識(shí)，不斷提高理論水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是向同事學(xué)習(xí)。拜老領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾為師，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的方法，博采眾長(zhǎng)，集中智慧。四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，踐行一線工作法，在一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己工作能力和水平。

二、敢于擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)求效。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的本分，在難題面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前，敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。我始終認(rèn)為擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣，也決定著領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮、貢獻(xiàn)的大小?！敖o我上”和“跟我上”兩種口號(hào)和做法，就會(huì)產(chǎn)生截然不同的效果。因此，自我工作以來，但凡重大工作任務(wù)，我都做到靠前指揮、親自上陣，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做到親自介入、親自抓，遇到重大矛盾不回避、不推諉、不搪塞，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極化解。比如在2008年生態(tài)新城建設(shè)之初，由于我們沒有縣區(qū)政府的專業(yè)機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)制度建立存在一定的滯后性，加上我們自身人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，在拆遷工作中引發(fā)了矛盾，甚至一度引起焦點(diǎn)訪談的關(guān)注，身正不怕影子斜，面對(duì)記者的實(shí)時(shí)采訪，我緊緊圍繞市委市政府的決策精神，耐心細(xì)致做好解釋工作，成功地化解了相關(guān)矛盾。同時(shí)，我高度重視自身及隊(duì)伍的執(zhí)行力建設(shè)，執(zhí)行力是衡量一個(gè)人、一個(gè)部門單位的工作力度、工作效果的重要標(biāo)志之一。無(wú)論是在企業(yè)還是在機(jī)關(guān)，我覺得任何工作都不是繡花，都要講求效率與質(zhì)量，實(shí)實(shí)在在的干出來。生態(tài)新城人手少，事情多，組建一支業(yè)務(wù)過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊(duì)伍也至關(guān)重要。比如前不久生態(tài)新城順利通過國(guó)家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部專家組驗(yàn)收，成功成為全國(guó)首個(gè)綠色園區(qū)示范工程。在沒有成功模式和成熟經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的情況下，生態(tài)新城七年來的建設(shè)成績(jī)以及驗(yàn)收期間展現(xiàn)出來的強(qiáng)大執(zhí)行力得到考核組成員一致稱贊。參與驗(yàn)收工作的很多同志緊緊對(duì)照各項(xiàng)驗(yàn)收環(huán)節(jié)，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)、考核指標(biāo)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，高水平、高質(zhì)量的完成了驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。做到這一點(diǎn)，培養(yǎng)人才是關(guān)鍵，我始終把培養(yǎng)人才、提高執(zhí)行力作為工作中的重要內(nèi)容，在全委開展鍛造工程，結(jié)合各部門業(yè)務(wù)需求，有針對(duì)性開展人才培養(yǎng)工作，形成了一支業(yè)務(wù)過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊(duì)伍。

三、立足本職找準(zhǔn)定位。

三十多年的工作實(shí)踐讓我體會(huì)到，一個(gè)地方，一個(gè)單位的團(tuán)結(jié)，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)是最基本的政治原則和智慧，為此，我擔(dān)任生態(tài)新城管委會(huì)主任期間，我常常提醒自己要根據(jù)組織的決定和班子的分工，找準(zhǔn)定位，堅(jiān)決做到進(jìn)位不越位，盡責(zé)不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，形成協(xié)作合力，對(duì)新城內(nèi)重大問題都堅(jiān)持集體討論、集體決定，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，集思廣益，不搞一言堂。對(duì)各項(xiàng)工作堅(jiān)持嚴(yán)格按規(guī)章、按程序辦事，不插手、干預(yù)分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室的正常工作，特別是對(duì)于一些工作，由于管理存在交叉，有些事情存在我和書記“共管”的現(xiàn)象，遇到這種情況時(shí)，我都及時(shí)向書記匯報(bào)，并力所能及的支持書記工作，在全委中間形成了正職正直，副職負(fù)責(zé)，中層忠誠(chéng)，員工爭(zhēng)先的良好氛圍。此外，我還重視處理好與班子成員之間的關(guān)系，時(shí)刻牢記自己必須有容人、容事、容言的胸懷，在黨工委的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)班子成員，做到統(tǒng)籌兼顧、抓大放小、真誠(chéng)待人，鼓勵(lì)班子成員講真話、實(shí)話、積極主動(dòng)做好工作。在具體工作落實(shí)上，能通過主任辦公會(huì)解決的，及時(shí)聽取各方意見，尊重多數(shù)同志意見，并注意采納個(gè)別不同意見的合理成分，使大家的意見、建議在溝通中形成共識(shí)。在具體工作上，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，共同推動(dòng)，對(duì)原則性強(qiáng)、社會(huì)敏感、群眾關(guān)注度高的事情，堅(jiān)持親自督查過問，一抓到底;對(duì)常規(guī)性、程序性事務(wù)則放手給其他同志負(fù)責(zé)，真正做到了找準(zhǔn)位、不越位、不錯(cuò)位、不缺位、善補(bǔ)位。

四、嚴(yán)于律己廉潔奉公。

公生明，廉生威。嚴(yán)于律己、廉潔奉公是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好，思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾和干部職工中樹立自己良好形象和威信的重要途徑。多年來，我始終把強(qiáng)化自身建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹好自身形象作為履行職能的前提和基礎(chǔ)，時(shí)刻提醒自己手中的權(quán)力只能用來為黨和人民群眾謀利益，不能為自己謀私利。我始終自覺貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市委十二項(xiàng)規(guī)定，弘揚(yáng)“多一萬(wàn)不富、少一萬(wàn)不窮、貪一萬(wàn)判刑、獎(jiǎng)一萬(wàn)光榮”的新城“四個(gè)一萬(wàn)”廉政文化，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，減少不必要的迎來送往，始終把嚴(yán)以律己、廉潔奉公作為工作和生活中的拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”，將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，保持高度的自覺性和警惕性，講原則、講規(guī)矩，低調(diào)為人，謹(jǐn)慎交友，分清圈子，堅(jiān)決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕低俗的投桃報(bào)李的行為。公務(wù)接待嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)決做到不超標(biāo)，真正做到用紀(jì)律管住言行、用原則管住操守、用制度管住小節(jié)。同時(shí)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓，兩手硬”，堅(jiān)持從自身做起，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，自覺把自己置身于組織和群眾的有效監(jiān)督之中，嚴(yán)格按照法定程序處理事務(wù)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策制度，健全“三重一大”決策機(jī)制。在重大項(xiàng)目編排、重點(diǎn)工程實(shí)施、重要民生工程安排上按決策程序操作，堅(jiān)持自下而上討論，廣泛征求意見，集體研究決策，切實(shí)提高了決策的科學(xué)性、民主性，真正做到為民，務(wù)實(shí)，清廉。

回顧自己的人生歷程，經(jīng)歷很多，感悟也很多。當(dāng)前我肩負(fù)著淮安生態(tài)新城建設(shè)發(fā)展的重任，必須要?dú)椌邞]、鞠躬盡瘁，才能不辜負(fù)市委市政府的信任，不辜負(fù)全市人民的期盼。當(dāng)前，新城快速地人口集聚，低緩的財(cái)政收入，膨脹的民生需求，是我們跨不過去的坎，我不會(huì)因過去的成績(jī)而驕傲自滿、裹足不前，而將以更強(qiáng)烈的使命感，更濃厚的責(zé)任意識(shí)去奮發(fā)進(jìn)取，努力拼搏，在學(xué)習(xí)上做到學(xué)海無(wú)涯苦作舟，不斷提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力;在工作上做到強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)，心系群眾、胸懷大局，為全市的跨越發(fā)展多做貢獻(xiàn);在做人方面牢記紅線，守住底線，明白做人、清白為官，做一個(gè)情趣高尚、廉潔奉公的好干部。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇十

同志們：

今天這次會(huì)議是進(jìn)入2010年后全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)召開的第一次會(huì)議。這次會(huì)議主要任務(wù)是總結(jié)回顧2009年監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作情況，研究分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，部署2010年工作任務(wù)。2009年，全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)廣大干部員工認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮監(jiān)察保衛(wèi)工作在農(nóng)村信用社改革發(fā)展中“保駕護(hù)航”的作用。在此，我代表辦事處黨委向在座的各位，并通過你們向全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問候!剛才，馬雷同志總結(jié)回顧了2009年全市監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作開展情況并對(duì)近期工作作了安排，下面，根據(jù)辦事處黨委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作的責(zé)任感和緊迫感。

200x年，全市農(nóng)村信用社共立查各類經(jīng)濟(jì)違法違規(guī)案件2起，涉案總金額813.51萬(wàn)元，分別是淄川聯(lián)社黑旺信用社會(huì)計(jì)主管蒲貽業(yè)侵占資金案件和周村聯(lián)社建國(guó)分社涉嫌客戶利用存折詐騙案件。全市農(nóng)村信用社共發(fā)生4起安全保衛(wèi)案件事故，分別是張店合行成功防范一起變?cè)旖鹑趹{證詐騙案件，博山聯(lián)社成功防范一起冒充空調(diào)維修人員伺機(jī)作案案件，淄川聯(lián)社北關(guān)分社發(fā)生一起突發(fā)安全事故，沂源聯(lián)社成功堵截一起利用詐騙客戶的存單支取存款案件。這些案件和事故的發(fā)生，反映出我們必須對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，新特點(diǎn)予以高度重視和深入研究，促使監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作在更高層次上，走向科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行軌道。分析當(dāng)前信用社監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作面臨的新情況、新特點(diǎn)，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)看，監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。一是經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響仍在繼續(xù)，部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)和出口型企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，資金鏈瀕臨斷裂，資金需求意愿極其強(qiáng)烈，導(dǎo)致針對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各類違法違規(guī)案件尤其是詐騙案件有所增加。二是下崗失業(yè)、春節(jié)返鄉(xiāng)人員增多，維護(hù)安全穩(wěn)定面臨的壓力明顯增大，案件防控任務(wù)十分繁重。三是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫(kù)存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上，給金融營(yíng)運(yùn)安全帶來很大風(fēng)險(xiǎn)隱患。

(二)從日常工作情況看，部分單位對(duì)監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作的重視程度仍需提高。一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作認(rèn)識(shí)不深、重視不夠，存在著重經(jīng)營(yíng)、輕防范的思想，而沒有遵循和堅(jiān)持內(nèi)控優(yōu)先的原則，缺乏案件防控和風(fēng)險(xiǎn)防范的緊迫感、危機(jī)感。二是部分單位雖然成立了監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控機(jī)構(gòu)，但人員、辦公設(shè)施配備敷衍了事。截止12月底，全市5家縣級(jí)聯(lián)社案防辦沒有按要求配齊配足專職人員，2家縣級(jí)聯(lián)社監(jiān)保部門沒有專用車輛，1家縣級(jí)聯(lián)社監(jiān)保部門負(fù)責(zé)人不足2人，護(hù)衛(wèi)隊(duì)員超齡問題在各單位都不同程度存在。三是部分人員認(rèn)為監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控僅是案防辦或者監(jiān)保部門的工作，缺乏全員防控意識(shí)，沒有形成全員參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，影響了工作的深入、持久、有效開展。

(三)從檢查及通報(bào)發(fā)現(xiàn)問題看，監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作任重道遠(yuǎn)。一是案件防控排查及責(zé)任追究效果不理想。部分單位排查走過場(chǎng)，工作被動(dòng)應(yīng)付，檢查只覆蓋表面，缺乏針對(duì)性和深入性，缺乏有效檢查手段,增大了案件風(fēng)險(xiǎn)。在責(zé)任人員處理尺度上，普遍存在只追究員工責(zé)任不追究管理層責(zé)任，追究當(dāng)事人責(zé)任較重，對(duì)信用社管理人員責(zé)任追究較輕的問題，在處罰方式上以經(jīng)濟(jì)處罰為主,基本不涉及紀(jì)律處分，在一定程度上縱容、助長(zhǎng)了違法違規(guī)行為，導(dǎo)致同質(zhì)同類問題屢查屢犯。二是安全管理工作中還存在一些較為突出的問題。在自助設(shè)備及自助銀行達(dá)標(biāo)方面，周村、博山、沂源聯(lián)社已基本完成達(dá)標(biāo)建設(shè)，其他5家單位仍未完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，甚至個(gè)別聯(lián)社自助設(shè)備和自助銀行達(dá)標(biāo)率為零;在值班守庫(kù)方面，各聯(lián)社(合行)均未按要求執(zhí)行雙人雙槍24小時(shí)輪流坐班守庫(kù)制度;在視頻監(jiān)控方面，鏡頭逆光、監(jiān)控范圍存在盲區(qū)等現(xiàn)象普遍存在，部分營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)信貸內(nèi)勤區(qū)、主管會(huì)計(jì)區(qū)、票據(jù)交換區(qū)等二三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域無(wú)法有效監(jiān)控;三是信訪工作壓力明顯加大。5月以來，隨著全市農(nóng)村信用社協(xié)理員清理工作逐漸深入，協(xié)理員群體上訪事件也逐漸增多，且具有涉及面廣、人員眾多、發(fā)生頻率高等特點(diǎn)。12月份以來，淄川、周村聯(lián)社先后出現(xiàn)協(xié)理員到省聯(lián)社越級(jí)上訪事件，省聯(lián)社最近通報(bào)的16起越級(jí)訪中，淄博占4起，全為協(xié)理員上訪。隨著春節(jié)臨近，協(xié)理員上訪勢(shì)頭有可能進(jìn)一步抬升，維穩(wěn)工作形勢(shì)嚴(yán)峻。部分單位存在信訪處理程序不規(guī)范，調(diào)查處理資料不完善或保存不當(dāng)，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦、督辦信訪件回復(fù)不及時(shí)等問題，基層基礎(chǔ)信訪工作仍然比較薄弱。

(四)從制度落實(shí)情況來看，執(zhí)行力建設(shè)仍需下大氣力。一是貫徹落實(shí)上級(jí)政策、監(jiān)管政策與要求不到位，對(duì)上級(jí)制定的制度規(guī)定不能及時(shí)下發(fā)和組織實(shí)施，存在想執(zhí)行就執(zhí)行、不想執(zhí)行就將文件束之高閣，被動(dòng)執(zhí)行或簡(jiǎn)單化執(zhí)行的問題。二是部分單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)主管人員授意、指使、強(qiáng)令下屬違反規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)。員工存在嚴(yán)重的盲從心理，有時(shí)懾于權(quán)威而違反原則違規(guī)操作，致使一些違規(guī)違法行為暢行無(wú)阻，甚至于見怪不怪、習(xí)以為常。三是有章不循、違規(guī)操作、內(nèi)控監(jiān)督制約不到位。四是在抓工作部署，協(xié)調(diào)配合，服務(wù)基層等工作作風(fēng)方面，存在辦事拖拉、效率低下，不給好處不辦事，違反規(guī)定辦事、不顧大局維護(hù)小團(tuán)體利益、工作不協(xié)調(diào)等問題。

(五)從2009年以來發(fā)案情況看，深挖陳案、嚴(yán)防新案的任務(wù)依然艱巨。一方面在案件專項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動(dòng)及堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞專項(xiàng)治理活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)大量問題，涉及各業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中的違規(guī)問題得不到根治，新業(yè)務(wù)開辦過程中又出現(xiàn)新問題，同質(zhì)同類問題屢屢發(fā)生。另一方面，前幾年違規(guī)問題隱藏著許多嚴(yán)重的`案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，隨著案件防控工作的深入，新的案件線索可能被發(fā)現(xiàn)或暴露，陳案暴露的可能性依然存在。

二、精心組織，狠抓落實(shí)，努力做好一季度重點(diǎn)工作。

一季度是一年的開始，好的開始是成功的一半。2009年第一季度，全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控系統(tǒng)要緊緊圍繞辦事處“調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展首季業(yè)務(wù)開門紅”活動(dòng)總體部署，開拓思路、積極進(jìn)取，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)保障和促進(jìn)全市農(nóng)村信用社健康穩(wěn)定發(fā)展!

(一)多措并舉，認(rèn)真做好春節(jié)期間安全穩(wěn)定工作。一是強(qiáng)化員工安全教育。各單位要在節(jié)前有針對(duì)性的集中對(duì)員工進(jìn)行一次安全防范教育，開展一次突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案演練，通過教育演練，使員工充分了解當(dāng)前安全形勢(shì)，克服麻痹思想和僥幸心理，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。二是加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解。要關(guān)心關(guān)注轄內(nèi)員工生活工作情況，對(duì)員工工作生活中遇到的困難，及時(shí)提供力所能及的幫助。對(duì)有賭博等不良行為、負(fù)債較多、鬧家庭矛盾、情緒不穩(wěn)定的員工，要密切掌握其動(dòng)向，嚴(yán)重者要堅(jiān)決調(diào)離重要崗位，切實(shí)防范內(nèi)部安保案件和事故的發(fā)生。三是加強(qiáng)槍支彈藥管理，杜絕涉槍案件事故發(fā)生。各單位要認(rèn)真抓好對(duì)槍支彈藥管理，從現(xiàn)在到節(jié)后上班期間，監(jiān)保部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持槍彈一日兩查制度，嚴(yán)密槍彈領(lǐng)取、交回、使用、管理和交接登記手續(xù)，確保按制度規(guī)定管槍、用槍。及時(shí)了解和掌握護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的思想和行為狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素和不良苗頭，能夠迅速采取有效措施，消除隱患。四是加強(qiáng)節(jié)日期間值守力量。節(jié)日期間要嚴(yán)格落實(shí)值班、帶班、守庫(kù)制度，單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)保部門負(fù)責(zé)人必須保證24小時(shí)聯(lián)系暢通。五是認(rèn)真組織安全自查。春節(jié)前，各單位要安排好對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、金庫(kù)和槍支彈藥進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和問題要立即進(jìn)行整改。各單位自查情況于2月5日前報(bào)辦事處。

(二)突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。歲末年終，各種矛盾相對(duì)集中，各單位要始終高度重視信訪穩(wěn)定工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持接待上訪與主動(dòng)下訪、被動(dòng)接訪與主動(dòng)排查、思想教育疏導(dǎo)與提高群眾法治觀念相結(jié)合的方式，立足疏導(dǎo)，防患于未然，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，組織開展一次拉網(wǎng)式排查，對(duì)排查出的問題要制定嚴(yán)密可行的處置預(yù)案。吸取已發(fā)生的重大群體上訪事件教訓(xùn)，對(duì)已到省聯(lián)社或可能到省聯(lián)社上訪的協(xié)理員，要全部納入視線，采取必要措施，做好勸解工作，對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對(duì)象要派專人做好工作，使大量的矛盾問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，決不能方法簡(jiǎn)單，激化矛盾，更不能出現(xiàn)越級(jí)訪、集體訪和非正常上訪的情況。認(rèn)真做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社和各級(jí)紀(jì)檢部門關(guān)于嚴(yán)禁在節(jié)假日期間到上級(jí)部門走訪、送禮的各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，確保過一個(gè)歡樂、祥和、廉潔的春節(jié)。

(三)強(qiáng)化措施，做好當(dāng)前案件防控各項(xiàng)工作。一是做好“回頭看”和“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。2009年“回頭看”和“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理活動(dòng)檢查活動(dòng)已全部結(jié)束，各單位要重點(diǎn)做好“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改及責(zé)任人落實(shí)工作。將整改責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、具體崗位和人員，明確整改時(shí)限、整改措施和整改標(biāo)準(zhǔn)，努力做到邊整改、邊完善、邊處理，確保專項(xiàng)治理活動(dòng)取得實(shí)際效果。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，各單位能整改的要及時(shí)進(jìn)行整改;暫時(shí)不能整改的，要制定切實(shí)可行的整改方案，力爭(zhēng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改;對(duì)不能整改的時(shí)點(diǎn)性業(yè)務(wù)，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，舉一反三，避免屢查屢犯。二是認(rèn)真做好相關(guān)責(zé)任人的處理工作。要以事實(shí)為依據(jù)，逐筆逐項(xiàng)落實(shí)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，符合省聯(lián)社、辦事處下發(fā)的有關(guān)處理辦法要求的，要嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行責(zé)任人處理，對(duì)于文件中沒有涉及的問題，各單位要結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。三是提高員工案件防控意識(shí)。各單位要采取有效措施，督促員工日常案防知識(shí)學(xué)習(xí)。近期，辦事處將組織各單位中層以上管理人員進(jìn)行案件防控知識(shí)考試，考試情況進(jìn)行全市通報(bào)。以后每季度辦事處將對(duì)員工進(jìn)行案件防控知識(shí)抽查，并對(duì)抽查情況進(jìn)行通報(bào)。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇十一

　職責(zé)職能是每一個(gè)人在工作中必須要承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)，它決定了一個(gè)人的工作能力和發(fā)展?jié)摿?。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)職責(zé)職能，并努力將其融入到實(shí)際工作中。以下是我對(duì)學(xué)習(xí)職責(zé)職能后的心得體會(huì)。

　職責(zé)職能是組織中最基本的要求之一，它是工作的底線和標(biāo)準(zhǔn)。只有將職責(zé)職能融入到具體的工作中，才能更好地完成工作任務(wù)。學(xué)習(xí)職責(zé)職能意味著了解自己工作中的具體要求和挑戰(zhàn)，不僅能提高自己的工作質(zhì)量，還能為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　學(xué)習(xí)職責(zé)職能需要掌握正確的方法和途徑。首先，我們可以通過學(xué)習(xí)理論知識(shí)來了解職責(zé)職能的內(nèi)涵和要求。其次，我們可以通過與工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事交流和學(xué)習(xí)，了解實(shí)踐中的具體操作方式。此外，我們還可以通過參與培訓(xùn)和專業(yè)交流來提升自己對(duì)職責(zé)職能的認(rèn)識(shí)和理解。

　學(xué)習(xí)職責(zé)職能讓我有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。首先，職責(zé)職能是工作的基礎(chǔ)，沒有良好的職責(zé)職能，工作將難以進(jìn)行。其次，學(xué)習(xí)職責(zé)職能需要始終保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能適應(yīng)工作的需求和變化。最后，學(xué)習(xí)職責(zé)職能是一個(gè)漸進(jìn)的過程，需要不斷地實(shí)踐和總結(jié)。只有將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正掌握和提高職責(zé)職能。

　學(xué)習(xí)職責(zé)職能不僅能提高自己的工作能力，也能為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。首先，學(xué)習(xí)職責(zé)職能能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。其次，學(xué)習(xí)職責(zé)職能能夠提高工作的效率和質(zhì)量，為組織節(jié)約時(shí)間和資源。最后，學(xué)習(xí)職責(zé)職能能夠讓我們獲得更多的機(jī)會(huì)和提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

以上是我對(duì)學(xué)習(xí)職責(zé)職能后的心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)職責(zé)職能，我不僅拓寬了自己的知識(shí)和能力，更重要的是明確了自己的工作目標(biāo)和方向。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升職責(zé)職能，才能在工作中取得更好的成績(jī)和發(fā)展。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇十二

職能職責(zé)是工作中必須要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，這是對(duì)職業(yè)背景和職務(wù)的要求，也是對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)的考驗(yàn)。在工作中，我發(fā)現(xiàn)職能職責(zé)不僅僅是完成工作任務(wù)，更是承擔(dān)起對(duì)組織、對(duì)自己和對(duì)社會(huì)的責(zé)任。通過履行職能職責(zé)，我逐漸體會(huì)到了一種成長(zhǎng)和進(jìn)步的感受，下面將從工作目標(biāo)的確立、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、自我提升和責(zé)任擔(dān)當(dāng)五個(gè)方面來分享我的心得體會(huì)。

首先，工作目標(biāo)的確立是履行職能職責(zé)的首要條件。作為一名員工，我必須明確自己的工作目標(biāo)，確保自己知道自己要做什么，要達(dá)到什么樣的效果。通過和上級(jí)的溝通和了解，我了解到自己的工作目標(biāo)是提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升企業(yè)的聲譽(yù)和品質(zhì)。在工作中，我將這個(gè)目標(biāo)牢記于心，并以此為指引，不斷努力提高自己的工作質(zhì)量和效率。

其次，高效執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。為了能夠高效執(zhí)行工作任務(wù)，我開始注重時(shí)間的管理和任務(wù)的優(yōu)先級(jí)排序。我制定了每天的工作計(jì)劃，并將重要的任務(wù)放在優(yōu)先級(jí)的前面進(jìn)行處理。同時(shí)，我學(xué)會(huì)了合理地分配時(shí)間和精力，合理安排工作和休息的時(shí)間，避免工作疲勞和壓力過大。通過高效執(zhí)行工作，我提高了工作效率，也獲得了更多的成就感和滿足感。

另外，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要保障。在工作中，我深刻體會(huì)到一個(gè)人的能力是有限的，只有與團(tuán)隊(duì)成員合作，才能夠?qū)?yōu)勢(shì)和資源最大化地發(fā)揮出來。因此，我積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員溝通、協(xié)作，分享經(jīng)驗(yàn)和信息，互幫互助，共同完成工作任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅能夠?qū)W到更多的知識(shí)和技能，也能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職能職責(zé)。

此外，自我提升是履行職能職責(zé)不可或缺的一部分。職能職責(zé)的履行需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力素質(zhì)。我通過自學(xué)和參加培訓(xùn)課程，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化和發(fā)展的工作要求。此外，我也積極參加行業(yè)交流和學(xué)術(shù)分享，與同行們交流經(jīng)驗(yàn)和見解，擴(kuò)大了自己的社交和專業(yè)圈子。通過自我提升，我不僅能夠更好地履行職能職責(zé)，也能夠?yàn)樽约旱陌l(fā)展和職業(yè)規(guī)劃提供更多的機(jī)會(huì)和可能性。

最后，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是履行職能職責(zé)的核心價(jià)值。作為一名員工，我深深意識(shí)到自己的工作影響著企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。因此，我對(duì)自己的工作時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡力解決問題，為企業(yè)和客戶提供最好的服務(wù)。同時(shí)，我也時(shí)刻注意自己的言行舉止和形象，以給別人一個(gè)良好的印象和榜樣。通過責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我不僅能夠得到他人的認(rèn)可和信任，也能夠鍛煉和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。

總之，履行職能職責(zé)既是一種責(zé)任，也是一種機(jī)會(huì)。通過工作目標(biāo)的確立、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、自我提升和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我在工作中逐漸成長(zhǎng)和進(jìn)步，不僅提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，也為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。我相信，只有不斷地完善和履行職能職責(zé)，才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展的最大化。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇十三

宣傳政策、反映民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型……去年3月以來，我省各級(jí)人大代表積極投身雙聯(lián)行動(dòng)，掀起了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的“人大代表在行動(dòng)”活動(dòng)。這一活動(dòng)，既緊貼全省發(fā)展大局，又凸顯人大代表優(yōu)勢(shì)，成為拓寬人大代表履職形式的有益探索，在省內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響，受到干部群眾的廣泛好評(píng)。

聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)，是省第十二次黨代會(huì)適應(yīng)同步建成全面小康新形勢(shì)、立足加快脫貧致富步伐、著眼密切黨群干群關(guān)系新要求提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措。圍繞雙聯(lián)行動(dòng)，“人大代表在行動(dòng)”引導(dǎo)組織人大代表積極投身扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，通過多方位、多層次、多角度展開幫扶，努力為群眾辦好事、辦實(shí)事，在推動(dòng)貧困地區(qū)發(fā)展和促進(jìn)群眾脫貧致富方面發(fā)揮了重要作用。它把履行代表職責(zé)與服務(wù)發(fā)展大局相結(jié)合，把幫扶貧困與自身優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，把解決具體問題與促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合，緊跟黨委部署、緊隨時(shí)代步伐、緊貼群眾需求，從理論到思路上進(jìn)行了一次積極探索，在辦法和措施上進(jìn)行了一次成功實(shí)踐。

這一行動(dòng)，為人大代表有效履行職責(zé)、充分發(fā)揮作用提供了優(yōu)異載體。一方面，“人大代表在行動(dòng)”抓住人大代表這個(gè)主體，緊緊圍繞中心工作，深入貫徹群眾路線，既有助于轉(zhuǎn)變代表作風(fēng)，增強(qiáng)代表的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、履職意識(shí)，也有助于更多地傾聽民聲、了解民情、反映民意、集中民智，進(jìn)一步加強(qiáng)黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，人大代表來自各行各業(yè)，覆蓋面廣、帶動(dòng)性強(qiáng)，“人大代表在行動(dòng)”根據(jù)代表的崗位、行業(yè)特點(diǎn)，分別確定不同的幫扶形式和任務(wù)，引導(dǎo)和支持人大代表各盡其責(zé)、各展其長(zhǎng)，使各行各業(yè)的代表都能在活動(dòng)中找到位置，發(fā)揮特長(zhǎng)、施展作為。

“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”。人大代表由人民產(chǎn)生、對(duì)人民負(fù)責(zé)、受人民監(jiān)督，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、組織群眾、幫助群眾方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。充分運(yùn)用好這一優(yōu)勢(shì)，把“人大代表在行動(dòng)”不斷引向深入，讓人大代表發(fā)揮出更大作用，必將有力促進(jìn)我省與全國(guó)同步建成全面小康社會(huì)的壯麗進(jìn)程。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇十四

在現(xiàn)代社會(huì)，每個(gè)人都有自己的工作職責(zé)，每個(gè)職位都有其獨(dú)特的職能和職責(zé)。作為一名員工，我們需要充分理解并履行自己的崗位職責(zé)，以此為基礎(chǔ)，才能提高自身的工作素質(zhì)和水平，同時(shí)為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

每個(gè)人所肩負(fù)的崗位都有不同的職能與職責(zé)。工作職責(zé)的明確可以幫助員工更好地了解崗位的重要性，以及他們?cè)诠局械慕巧?。此外，詳?xì)的職責(zé)要求也有助于員工管理自己的時(shí)間，合理安排工作，更好地完成任務(wù)。當(dāng)員工認(rèn)真履行崗位職能與職責(zé)時(shí)，就能夠提高自身的素質(zhì)和技能，同時(shí)為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三段：體驗(yàn)履行職責(zé)的好處。

通過履行職責(zé)，員工可以更加有效地完成工作，提高自身的工作效率，減少犯錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)。不僅如此，積極履職還能為員工帶來更多的自信和成就感，這對(duì)員工的心理健康也有很大的幫助。而且，認(rèn)真履行職責(zé)，并不斷突破自己的能力極限，可以提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，使自己更有競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段：積極履職需要主動(dòng)出擊。

雖然職能與職責(zé)的清單很重要，但重要的是員工在履行職責(zé)的過程中需要有自主思考能力和主動(dòng)出擊的精神。員工應(yīng)該主動(dòng)尋找工作中的機(jī)會(huì)和可能出現(xiàn)的問題，并采取切實(shí)可行的措施解決。只有這樣才能展現(xiàn)出自己的優(yōu)秀和獨(dú)特之處，以更加積極的態(tài)度推動(dòng)公司的發(fā)展。

第五段：結(jié)論。

總的來說，作為一名員工應(yīng)該始終認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，善待自己的工作，常懷責(zé)任心和服務(wù)心，這樣才能提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，也要注重團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)作完成各項(xiàng)工作。只有這樣，在不斷提高職業(yè)能力的同時(shí)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自我價(jià)值的雙贏。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇十五

總書記指出：“先進(jìn)性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，我們加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是要同一切弱化先進(jìn)性、損害純潔性的問題作斗爭(zhēng)，祛病療傷，激濁揚(yáng)清?！秉h的純潔性是先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)，失去純潔性就會(huì)喪失先進(jìn)性。純潔性高于廉潔性，廉潔性是黨員干部的底線要求，純潔性則體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)。

第一，要在“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”方面發(fā)揮職能作用?？倳洀?qiáng)調(diào)，“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)”?！耙訌?qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”，確定了凈化政治生態(tài)的首要任務(wù)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)這些要求，各級(jí)紀(jì)委要把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，著力發(fā)現(xiàn)和查處各種違反政治紀(jì)律的行為;運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)群眾有反映的干部及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)存在輕微問題的干部及時(shí)批評(píng)誡勉;充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的主體作用，落實(shí)黨委書記管黨治黨的主體責(zé)任、第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)從嚴(yán)治黨的日常工作，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活正?；?，形成開展批評(píng)和自我批評(píng)的良好風(fēng)氣。

第二，要在“使黨的作風(fēng)全面好起來”方面發(fā)揮職能作用?？倳浺螅俺种院慵訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使黨的作風(fēng)全面好起來”。這個(gè)目標(biāo)要求更高了，突出強(qiáng)調(diào)了“全面性”和“無(wú)死角”。因此，在深化糾治“四風(fēng)”、防止反彈回潮的同時(shí)，作風(fēng)建設(shè)更要向基層延伸，解決“底下紋絲不動(dòng)”的問題;要向垂直管理單位和企業(yè)發(fā)力，解決一些單位和部門自恃特殊、依然故我的問題。要深刻理解和落實(shí)好中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持”的要求，著力解決特權(quán)思想、特權(quán)行為和不作為、亂作為等深層次問題，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，抵制不正之風(fēng)，形成崇廉拒腐的氛圍，以此純潔人際關(guān)系，規(guī)范人情交往，凈化政治生態(tài)。

第三，要在“讓腐敗分子在黨內(nèi)沒有任何藏身之地”方面履職盡責(zé)。我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威脅就是腐敗。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗，要正確理解和運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實(shí)好十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)關(guān)于“力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)”的要求。在線索處置上堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松，決不搞大事化小、避重就輕，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律規(guī)矩來對(duì)照和衡量，不能用“絕大多數(shù)線索以談話函詢方式處置”來落實(shí)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持該初核的就不搞談話函詢，該立案的就不搞批評(píng)誡勉，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，落實(shí)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求?！八姆N形態(tài)”核心要義是把紀(jì)律挺在前面、抓早抓小，防止小毛病發(fā)展成大問題。實(shí)現(xiàn)第四種形態(tài)成為“極極少數(shù)”，靠的是真正做到把紀(jì)律挺在前面、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，通過用好用嚴(yán)前三種形態(tài)，筑牢前三道防線，把大量違紀(jì)違規(guī)問題解決在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。

結(jié)合報(bào)業(yè)集團(tuán)工作實(shí)際，我們從三個(gè)方面理解和認(rèn)識(shí)總書記講話的核心要義。

一是黨媒姓黨，這是根本方向。總書記在講話中強(qiáng)調(diào)，黨的新聞?shì)浾摴ぷ饕袚?dān)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)使命。報(bào)業(yè)集團(tuán)始終把堅(jiān)持正確政治方向放在第一位，把黨報(bào)姓黨、黨報(bào)所屬媒體都姓黨作為原則基準(zhǔn)，自覺向黨中央看齊。春節(jié)一上班，我們就推出“拼搏十三五實(shí)現(xiàn)開門紅”系列報(bào)道，營(yíng)造收心歸位、搶抓機(jī)遇、奮力沖刺的濃厚發(fā)展氛圍，為省委省政府中心工作提供輿論支持。

二是創(chuàng)新方法，這是實(shí)現(xiàn)路徑?？倳泴?duì)構(gòu)建輿論引導(dǎo)新格局提出進(jìn)行全方位的創(chuàng)新，推動(dòng)融合發(fā)展。報(bào)業(yè)集團(tuán)把融合發(fā)展作為今年的主要工作，重點(diǎn)做好三件事：打造“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上的黨報(bào)”——上線運(yùn)營(yíng)河南日?qǐng)?bào)客戶端“金水河”，同時(shí)啟動(dòng)河南日?qǐng)?bào)綜合改革，向著全媒體、全天候、全覆蓋的目標(biāo)邁進(jìn);落實(shí)政府工作報(bào)告提出的任務(wù)，壯大“大河網(wǎng)絡(luò)傳媒集團(tuán)”，重點(diǎn)打造政府網(wǎng)站統(tǒng)一技術(shù)平臺(tái)、河南媒體云和全省門戶網(wǎng)站集群，構(gòu)建信息傳播、電子政務(wù)、生活服務(wù)“三大平臺(tái)”;全面采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)的中央信息廚房采編系統(tǒng)，建設(shè)全媒體采編指揮中心，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上構(gòu)建起全新的傳播業(yè)態(tài)。

三是提升效果，這是目標(biāo)任務(wù)?？倳浿赋觯袑?shí)提高黨的新聞?shì)浾搨鞑チ?、引?dǎo)力、影響力、公信力。這是新聞?shì)浾摴ぷ鞯摹吧Α?，?shí)現(xiàn)這四個(gè)“力”，最重要的是要強(qiáng)化和厚植核心優(yōu)勢(shì)。黨報(bào)集團(tuán)的核心優(yōu)勢(shì)，就是緊跟省委抓大事，就是權(quán)威、高端、準(zhǔn)確、全面、有用。我們一方面加強(qiáng)馬克思主義新聞?dòng)^教育，建設(shè)一支讓黨和人民放心的人才隊(duì)伍，一方面力推走轉(zhuǎn)改長(zhǎng)期、深入、持久，講好河南故事，傳播好河南聲音。

作為全省新聞宣傳戰(zhàn)線的排頭兵，我們將充分發(fā)揮帶頭作用，早學(xué)一步，細(xì)學(xué)一分，將總書記對(duì)新聞?shì)浾摴ぷ鞯母黜?xiàng)要求落實(shí)好、宣傳好，為中原崛起河南振興富民強(qiáng)省提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和有力輿論支持。

為確保新形勢(shì)下質(zhì)檢事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，筆者結(jié)合當(dāng)前質(zhì)檢行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際工作，圍繞基層質(zhì)檢機(jī)構(gòu)如何推動(dòng)紀(jì)檢組織落實(shí)監(jiān)督責(zé)任開展了調(diào)研，形成了一些粗淺的想法和建議。

充分發(fā)揮紀(jì)檢組織的監(jiān)督職責(zé)是保障質(zhì)檢事業(yè)在新形勢(shì)下獲得發(fā)展的必然選擇。產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系國(guó)計(jì)民生，作為技術(shù)支撐的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，出具的檢測(cè)數(shù)據(jù)和報(bào)告準(zhǔn)不準(zhǔn)、工作作風(fēng)正不正，直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量。因此，落實(shí)紀(jì)檢組織職能，促進(jìn)公正科學(xué)檢驗(yàn)，是確保產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施之一。質(zhì)檢機(jī)構(gòu)面向企業(yè)和百姓，如何保證檢驗(yàn)工作廉潔公正，杜絕吃拿卡要等不良現(xiàn)象，都離不開紀(jì)檢組織監(jiān)督職能的落實(shí)。隨著檢測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何在改革大潮中找準(zhǔn)方向，在競(jìng)爭(zhēng)中獲得發(fā)展，對(duì)端“鐵飯碗”的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)而言，面臨著前所未有的考驗(yàn)。重壓之下，為了生存和發(fā)展會(huì)不會(huì)動(dòng)“歪腦筋”，這些都離不開紀(jì)檢組織的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

近年來，山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院著力加強(qiáng)思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一線人員“不想腐”。堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化，將廉政教育納入院黨委中心組、院務(wù)會(huì)及黨支部學(xué)習(xí)研討中，貫穿日常工作始終。堅(jiān)持廉政教育多樣化，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)、上黨課、紀(jì)檢監(jiān)察專欄、廉政手冊(cè)、警示教育等，弘揚(yáng)崇儉尚廉的質(zhì)檢文化。

采取多種措施，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一線人員“不能腐”。構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合崗位特點(diǎn)，制定并組織簽訂班子成員、中層干部和一線人員《廉政目標(biāo)責(zé)任書》，實(shí)現(xiàn)了崗位人員全覆蓋。加強(qiáng)制度建設(shè)，先后制定了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施意見》《工作人員問責(zé)制度》《一線檢驗(yàn)人員監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》等一系列規(guī)章制度，切實(shí)把權(quán)力關(guān)到制度的籠子里。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)施一線人員定期輪崗、服務(wù)對(duì)象定期輪換、隨機(jī)分配任務(wù)、盲樣檢測(cè)、項(xiàng)目管理等多種措施，有效規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)化監(jiān)督考核，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一線人員“不敢腐”。每季度回訪不少于一線人員5%~10%，隨機(jī)進(jìn)行電話回訪、實(shí)地走訪等明察暗訪來加強(qiáng)監(jiān)督工作。同時(shí)，將一線人員執(zhí)行監(jiān)督管理辦法情況納入日?？己?，將考核結(jié)果作為績(jī)效工資分配和評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù)。通過設(shè)立書記院長(zhǎng)信箱、意見箱、網(wǎng)站舉報(bào)來暢通監(jiān)督渠道，實(shí)施客戶滿意度及廉政監(jiān)督調(diào)查反饋制度，加大社會(huì)和群眾監(jiān)督力度。

目前，基層質(zhì)檢機(jī)構(gòu)仍然存在著重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕廉政建設(shè)現(xiàn)象，甚至少數(shù)紀(jì)檢干部認(rèn)為監(jiān)督嚴(yán)了，會(huì)成為開展工作的“絆腳石”，影響干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性。特別在“三轉(zhuǎn)”以前，紀(jì)委還承擔(dān)著設(shè)備招標(biāo)監(jiān)督等工作，甚至出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負(fù)責(zé)”情況，使基層紀(jì)委工作難以聚焦主業(yè)，導(dǎo)致紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任錯(cuò)位等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。產(chǎn)品檢驗(yàn)存在著點(diǎn)多、面廣、量大的特點(diǎn)，基層紀(jì)檢人員配備不足，造成了“小馬拉大車”現(xiàn)象。尤其當(dāng)前違紀(jì)違法行為愈發(fā)隱蔽，專業(yè)背景欠缺導(dǎo)致的短板日漸凸顯。

為了進(jìn)一步落實(shí)好紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)，應(yīng)該大力促進(jìn)思想教育制度化，不斷完善規(guī)范廉政教育。堅(jiān)持分類化，按照領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢和一線人員不同特點(diǎn)，開展思想教育。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“抓好黨建是最大的政績(jī)”意識(shí)，樹立紀(jì)檢干部“抓好監(jiān)督是本職”的理念。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任制度，把握責(zé)任分工這個(gè)基礎(chǔ)。明確界定責(zé)任，把黨委的主要任務(wù)定位在統(tǒng)籌謀劃部署、深化作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、維護(hù)群眾權(quán)益，紀(jì)委主要任務(wù)是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、查辦案件及廉政教育等。建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任過程中，狠抓嚴(yán)格責(zé)任追究這個(gè)重點(diǎn)。全面完善考核辦法，健全考核臺(tái)賬，使主體責(zé)任履責(zé)有痕、考核有據(jù)，強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向，促進(jìn)黨委紀(jì)委聚焦主業(yè)、履行主責(zé)。加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。將考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為實(shí)行一票否決，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分等方式，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。能力水平的提升是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任保障，要實(shí)施素質(zhì)提升工程，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)檢干部參與執(zhí)紀(jì)審查及學(xué)習(xí)交流等形式，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。要探索雙向交流機(jī)制，選派紀(jì)檢干部深入業(yè)務(wù)一線，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督對(duì)象和監(jiān)督重點(diǎn)的了解與掌握;同時(shí)選拔具備條件的一線人員到紀(jì)檢組織工作，加強(qiáng)培養(yǎng)政治素質(zhì)硬、專業(yè)能力強(qiáng)的紀(jì)檢后備干部，努力推動(dòng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇十六

隨著社會(huì)的發(fā)展與技術(shù)的革新，人們的崗位職能顯得越來越復(fù)雜。管理者和員工都需要了解自身的工作職責(zé)，注重自身的崗位職責(zé)，并在工作中認(rèn)真履行職責(zé)。本文將介紹崗位職能職責(zé)心得體會(huì)，從我的角度出發(fā)，談?wù)剭徫宦氊?zé)的重要性和如何做好屬于自己的工作。

在大型企業(yè)中，不同的工種、職位和崗位職責(zé)都各不相同。各自的崗位職能都是這個(gè)部門或組織的重要組成部分。因此，在實(shí)際工作中，管理者必須讓每位員工清楚了解自己的崗位職能，包括工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍。這種認(rèn)識(shí)可以使員工明確自己的任務(wù)和工作目標(biāo)，以便高效地完成他們的工作任務(wù)。此外，導(dǎo)致組織內(nèi)部混亂的一個(gè)常見原因是員工不清楚自己的崗位職責(zé)及責(zé)任界限。通過明確的崗位職責(zé)，員工可以清楚地了解自己的責(zé)任和邊界，從而避免犯錯(cuò)誤和失誤。

在工作中，不同的崗位職責(zé)可能會(huì)有所不同。有些工作需要員工熟練掌握特定的技能，而有些工作則需要員工了解組織或團(tuán)隊(duì)的工作流程。因此，理解崗位職責(zé)對(duì)于員工來說至關(guān)重要。

首先，員工應(yīng)該了解工作流程，并且知道從哪里開始和結(jié)束。接下來，員工需要清楚地了解自己的職能以及如何實(shí)現(xiàn)自己的職責(zé)。通過通讀工作說明書、工作流程圖或相關(guān)文件，員工應(yīng)該確保了解與其工作任務(wù)有關(guān)的所有內(nèi)容。這樣可以避免出現(xiàn)不必要的誤解、犯錯(cuò)和時(shí)間浪費(fèi)。

理解自己的崗位職責(zé)并不是足夠的。每位員工都必須認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。一般來說，履行崗位職責(zé)需要員工掌握兩個(gè)方面：

第一個(gè)是明確職責(zé)和目標(biāo)。員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)該考慮任務(wù)效率和準(zhǔn)確性，并設(shè)定合理的目標(biāo)。同時(shí)，員工應(yīng)該充分利用組織的資源（如人員、時(shí)間和物質(zhì)）以確保提供更高的質(zhì)量和更符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)。

第二個(gè)是與同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)合作。每個(gè)工作任務(wù)都需要在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中完成。在完成任務(wù)時(shí)，員工必須與同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)合作。如有疑問或不明確的點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)與同事交流，以確保任務(wù)的成功完成。在與客戶和領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)，員工應(yīng)該關(guān)注他們的需求，并保證符合其期望。通過高效的合作，員工可以為自己、組織和團(tuán)隊(duì)贏得相應(yīng)的信任和尊重。

在工作中，崗位職責(zé)可能會(huì)發(fā)生變化。這就需要員工及時(shí)調(diào)整自己的職責(zé)，以適應(yīng)變化。這種調(diào)整可以發(fā)生在組織規(guī)模變動(dòng)或組織目標(biāo)變化等情況下。

在這種情況下，員工需要意識(shí)到自己的工作輸出會(huì)受到不同因素的變化而受到影響。在適應(yīng)過程中，員工應(yīng)該理解和清晰地了解組織、團(tuán)隊(duì)和自己的目標(biāo)，并需采取不同的方法來達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)運(yùn)作的良好效果源于團(tuán)隊(duì)中高度專業(yè)化的各個(gè)成員。員工應(yīng)該盡可能將自己的崗位職責(zé)履行得更完美，在使用現(xiàn)有資源的同時(shí)，自己可以持續(xù)改進(jìn)自己的工作，以提升工作績(jī)效。當(dāng)然，崗位職責(zé)的總結(jié)與體會(huì)，也需要經(jīng)過反思，修正和優(yōu)化，以達(dá)到更高的高度。崗位職責(zé)很大程度上決定了組織的成敗以及企業(yè)職能的有效性，只有每個(gè)員工都了解自己的職責(zé)，并將其發(fā)揮到最大潛力，結(jié)合團(tuán)隊(duì)合作，這才可以使整個(gè)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)異的業(yè)績(jī)和發(fā)展。

財(cái)政局職能職責(zé)心得體會(huì)精選篇十七

在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的作出的一項(xiàng)重大部署，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員講話。在7月16日廳黨組召開群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議以后，我站進(jìn)行了專題研究和周密部署，討論制定了《湖南省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》。今天，我們召開動(dòng)員會(huì)，就是貫徹落實(shí)中央和省里有關(guān)精神以及廳黨組的部署要求，動(dòng)員全站干部職工積極參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。從今天開始，我站教育實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)，全面鋪開。廳黨組對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)高度重視，安排廳督導(dǎo)組第四組聯(lián)系指導(dǎo)我站的工作，等會(huì)劉鵬飛組長(zhǎng)還將作重要指示。我們要深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，在督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，扎實(shí)有效地推進(jìn)活動(dòng)深入開展。下面，我先講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開展好教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。

大家都知道，我們黨之所以能夠不斷發(fā)展壯大，之所以能夠贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴并立于不敗之地，就是因?yàn)樗冀K堅(jiān)持群眾路線，代表最廣大人民群眾的根本利益。當(dāng)前，在世情國(guó)情黨情發(fā)生深刻變化，黨的使命和任務(wù)更加艱巨的新形勢(shì)下，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

(一)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是推進(jìn)黨的建設(shè)的重大實(shí)踐創(chuàng)新。依靠自身的力量和人民群眾的幫助解決自身問題，是我們黨90多年來的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是一種特有的政治優(yōu)勢(shì)。隨著事業(yè)不斷向前發(fā)展，在處理黨群關(guān)系問題上，我們會(huì)常常遇到新的問題、新的挑戰(zhàn)，并且不斷地在理論和實(shí)踐上進(jìn)行創(chuàng)新。黨的準(zhǔn)確分析和把握新形勢(shì)下黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”，作出在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是對(duì)以往開展集中教育實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的堅(jiān)持和運(yùn)用，是對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和弘揚(yáng)，是適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求，推進(jìn)黨的建設(shè)和中國(guó)特色社會(huì)主義的重大實(shí)踐創(chuàng)新。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)將教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，從人民群眾的需要、利益、期盼出發(fā)，尊重人民群眾的主體地位和自創(chuàng)精神，把人民群眾的智慧和力量集中到黨的各項(xiàng)事業(yè)中來，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)大動(dòng)力。

(二)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是新時(shí)期推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的有力保證。當(dāng)前，我省正處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展面臨許多新情況新挑戰(zhàn)，廣大農(nóng)民有許多新期待新需求。這就需要我們牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性，努力破解制約農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題和深層次矛盾。我們必須通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快管理創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展活力，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)落實(shí)政策、服務(wù)“三農(nóng)”的意識(shí)和能力，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的意識(shí)和能力，增強(qiáng)堅(jiān)持原則、廉潔自律的意識(shí)和能力，從而為全面履行職責(zé)使命、更好地發(fā)揮農(nóng)技推廣部門職能作用奠定基礎(chǔ)。可以說，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，決不是一項(xiàng)臨時(shí)性的工作，而是我們推進(jìn)湖南農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的有力保證。

(三)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的重要舉措。歷史和現(xiàn)實(shí)都充分說明，黨群、干群關(guān)系問題是關(guān)系黨和國(guó)家興衰存亡的重大問題。指出：“人民群眾是共產(chǎn)黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)、力量和智慧的源泉。共產(chǎn)黨最基本的一條經(jīng)驗(yàn)是一刻也不能脫離人民群眾。”當(dāng)前，一些黨員干部脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)嚴(yán)重。這些問題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，必須認(rèn)真加以解決。從我站情況來看，總體來說，廣大黨員干部按照為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的要求，圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的中心任務(wù)，切實(shí)履行工作職責(zé)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的情況是好的，黨群干群關(guān)系是比較密切的。但也應(yīng)當(dāng)清醒看到，與中央和省里的要求以及人民群眾的愿望相比，我們還有一些差距。因此，我們必須通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因，拿出可行辦法，真正加以解決，不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平，密切黨與廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，使我們的各項(xiàng)工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，以優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的素質(zhì)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身于農(nóng)技推廣事業(yè)。

二、明確要求，準(zhǔn)確把握群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)。

深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高。全站要按照站里的方案，統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)、推進(jìn)活動(dòng)的深入開展，務(wù)求取得實(shí)效。

(一)掌握指導(dǎo)思想。這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以站領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員群眾觀點(diǎn)和群眾路線教育。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決在堅(jiān)持解放思想、求真務(wù)實(shí)等思想作風(fēng)方面存在的突出問題，著力解決在建設(shè)廉潔政治方面存在的突出問題。切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作、生活作風(fēng)，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，為推進(jìn)我省農(nóng)技推廣工作持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(二)明確目標(biāo)任務(wù)。這次活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)就是教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾和批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，集中解決“四風(fēng)”問題。做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。活動(dòng)時(shí)間為7月上旬至10月中旬。不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，注重抓實(shí)“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評(píng)”、“整改落實(shí)，建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)可交叉進(jìn)行。

(三)把握總體要求。中央明確，這次活動(dòng)的總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，這個(gè)總要求立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，通俗鮮明、符合實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性?！罢甄R子”就是要學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑。以什么為鏡呢?要以黨的基本理論為鏡，以黨章和黨內(nèi)法規(guī)為鏡，以群眾的期盼為鏡，以先進(jìn)典型為鏡，以黨的歷史為鏡，來自查自省，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，明確改進(jìn)作風(fēng)的方向，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀?！罢鹿凇本褪且凑諡槊駝?wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象。要針對(duì)“照鏡子”發(fā)現(xiàn)的差距和問題，認(rèn)真進(jìn)行自我教育、自我完善、自我提高。對(duì)存在的問題要有清醒深刻的認(rèn)識(shí)，真正觸及思想，蕩滌心靈。“洗洗澡”就是要以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，不掩飾作風(fēng)之短，不回避逆耳之言，認(rèn)真清洗思想和行動(dòng)上的“灰塵”，下決心排出身上的“毒素”、搓去身上的“污垢”，純潔思想，端正行為，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。“治治病”就是要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對(duì)癥下藥。要對(duì)不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。

(四)突出整風(fēng)精神。什么是整風(fēng)精神?整風(fēng)精神，就是解放思想、實(shí)事求是的精神，就是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)的精神，就是堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的精神，就是與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神。以整風(fēng)精神開展教育實(shí)踐活動(dòng)是這次活動(dòng)的一個(gè)突出特點(diǎn)。要通過召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)，讓每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻剖析根源，勇作自我批評(píng)。要從思想認(rèn)識(shí)入手，尋找消極現(xiàn)象背后的根源。只有找到思想的“藥方”，才能根治“四風(fēng)”這種“頑疾”。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要營(yíng)造一種開誠(chéng)布公、敢于揭短亮丑、崇尚真理、改正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤的良好氛圍。自我批評(píng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不護(hù)短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批評(píng)要堅(jiān)持原則，勇于打破情面，敢于指出問題，真誠(chéng)幫助提高，努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動(dòng)上共進(jìn)。要嚴(yán)防搞形式，走過場(chǎng)。無(wú)論批評(píng)與自我批評(píng)，都要實(shí)事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤。忠言逆耳，良藥苦口，對(duì)批評(píng)意見，要本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，決不能用“批評(píng)”抵制批評(píng)，搞無(wú)原則的紛爭(zhēng)。要堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評(píng)價(jià)，切忌“自說自話、自彈自唱”。

(五)著力解決問題。中央和省委的教育實(shí)踐活動(dòng)意見都明確提出，“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)查找和解決幾個(gè)方面的突出問題。一是查找和整改在理想信念、思想意識(shí)、精神狀態(tài)等方面存在的問題。主要查找是否有理想滑坡，信念動(dòng)搖，思想保守，責(zé)任意識(shí)淡薄，不敢面對(duì)矛盾、遇到困難繞道走，精神懈怠、意志消沉，紀(jì)律松懈、慵懶散漫等問題。二是查找和整改在遵守黨內(nèi)政治生活紀(jì)律、貫徹執(zhí)行民主集中制、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)等方面存在的突出問題。主要查找是否有大局意識(shí)不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，熱衷于搬弄是非，不講民主、獨(dú)斷專行，不講紀(jì)律、不講規(guī)矩，拿原則作交易，以感情論是非等問題。三是查找和整改在學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)等方面存在的突出問題。主要查找在學(xué)習(xí)理論上是否存在不愿學(xué)、不真學(xué)，在貫徹落實(shí)上是否存在習(xí)慣以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話，在匯報(bào)工作上是否存在報(bào)喜不報(bào)憂，講成績(jī)一點(diǎn)不漏，講問題避重就輕等問題。