作風(fēng)效能為主題心得體會(huì)如何寫 作風(fēng)效能建設(shè)心得體會(huì)(7篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

描寫作風(fēng)效能為主題心得體會(huì)如何寫一

一、依法履行城-管職責(zé)，做文明執(zhí)法表率。

嚴(yán)格規(guī)范城-管執(zhí)法，執(zhí)法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執(zhí)法，用語(yǔ)文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執(zhí)法，保護(hù)、維護(hù)好城市發(fā)展良好環(huán)境和秩序，讓群眾滿意。

二、全面服務(wù)行政審批，切實(shí)提高服務(wù)效能。

全面落實(shí)精減、下放的行政審批事項(xiàng)。落實(shí)行政審批辦理事項(xiàng)、辦理程序、辦理時(shí)限和辦理結(jié)果公開制度;落實(shí)一次性告知、一個(gè)窗口辦理和一條龍服務(wù);落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制;做到微笑服務(wù)、全程服務(wù)和跟蹤服務(wù)，拓寬服務(wù)渠道，真正做到便捷為民。

三、優(yōu)化城市管理環(huán)境，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。

切實(shí)維護(hù)好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化整潔優(yōu)美，市政設(shè)施干凈整潔、完好無(wú)損;加強(qiáng)監(jiān)管，努力做到無(wú)明顯出店經(jīng)營(yíng)、亂擺攤點(diǎn)、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環(huán)境的現(xiàn)象;對(duì)市民投訴、反映的城市管理方面的問(wèn)題，做到事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)。

四、強(qiáng)化廉潔服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)廉潔自律，接受廉政監(jiān)督，廣泛聽取意見，熱心服務(wù)群眾。嚴(yán)禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態(tài)度生硬、有意不作為或亂作為;嚴(yán)禁違反執(zhí)法程序及亂收費(fèi)、亂罰款;嚴(yán)禁吃拿卡要牟取私利的違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在城市管理系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報(bào)和投訴違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

以上公開承諾，歡迎廣大群眾和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。

201x年x月x日

描寫作風(fēng)效能為主題心得體會(huì)如何寫二

作風(fēng)建設(shè)月心得體會(huì)

作風(fēng)建設(shè)月心得體會(huì)

今年中共中央xx在中紀(jì)委 侵蝕黨的肌體，就會(huì)損壞黨群干群關(guān)系，就會(huì)影響黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作，就會(huì)干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)根源和思想根源。領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)不僅過(guò)去存在、現(xiàn)在存在，將來(lái)也還會(huì)長(zhǎng)期存在。 弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問(wèn)題努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，是我們黨完成肩負(fù)的歷史使命的重要保證。中央提出要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，這就是：

要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個(gè)方面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性，既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志。各級(jí)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓，列入黨的建設(shè)的重要議事日程。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央這些年來(lái)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一系列重大措施，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風(fēng)上認(rèn)識(shí)我們黨，選定了跟黨走的道路。今天，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，面對(duì)國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要靠自身的優(yōu)良作風(fēng)，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅(jiān)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾，以新的風(fēng)貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面，譜

寫構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新篇章。12 下面就通過(guò)學(xué)習(xí)談?wù)勛约捍嬖诘闹饕獑?wèn)題產(chǎn)生問(wèn)題主要原因及整改措施: 一、個(gè)人存在的主要問(wèn)題

每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件報(bào)紙，電視新聞等，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書籍。沒(méi)有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物停留在表面上，未能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現(xiàn)在：

有時(shí)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成安排的工作任務(wù)，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。

為民服務(wù)的公仆意識(shí)有點(diǎn)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急

有時(shí)礙于情面、關(guān)系，能過(guò)則過(guò)，能不批評(píng)就不批評(píng)，能不得罪就不得罪。

雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒(méi)有理解其思想的精髓，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

是未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒(méi)有深刻體會(huì) 一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去 的實(shí)質(zhì)。

上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，下半年的工作逐漸進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。在這承上啟下的時(shí)刻，機(jī)關(guān)作風(fēng)提升月活動(dòng)的開展，對(duì)完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)提升活動(dòng)是推進(jìn)事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。要積極認(rèn)真地投入到這次機(jī)關(guān)作風(fēng)提升活動(dòng)中。對(duì)照機(jī)關(guān)作風(fēng)提升月的要求，要清醒地看到自己與先進(jìn)的差距。草堰的各項(xiàng)工作能取得長(zhǎng)足進(jìn)步，發(fā)生顯著變化，這主要得益于三班成員團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，得益于全鎮(zhèn)廣大干群愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是，不能因?yàn)樯习肽瓿煽?jī)好，下半年就能放松，就能馬虎。機(jī)關(guān)作風(fēng)提升月活動(dòng)的開展，適時(shí)給下半年的工作注入了新的活力。

進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，牢記根本宗旨，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到 用心想事，用心謀事，用心干事 。

學(xué)習(xí)，是干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。沿海大開發(fā)上升為國(guó)家戰(zhàn)略，給我市的發(fā)展帶來(lái)前所未有的機(jī)遇。這個(gè)機(jī)遇看似離我們個(gè)人很遙遠(yuǎn)，其實(shí)與每個(gè)人都息息相關(guān)。對(duì)于我這樣一個(gè)普通的工作人員來(lái)說(shuō)，尤其要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實(shí)施細(xì)則，吃透精神，進(jìn)一步明確我市沿海開發(fā)的具體內(nèi)容，不斷地反思：

我為沿海開發(fā)應(yīng)該做什么？我為沿海開發(fā)能夠做什么？努力提高服務(wù)沿海開發(fā)意識(shí)，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務(wù)。

附送：

作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)發(fā)言材料

作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)發(fā)言材料

更多精美民主生活會(huì)的內(nèi)容盡在實(shí)用資料民主生活會(huì)專題。 作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)發(fā)言材料

【1】作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)教師黨員民主生活會(huì)發(fā)言

學(xué)習(xí)了應(yīng)局長(zhǎng)《在**縣教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題教育推進(jìn)會(huì)上的講話》，結(jié)合自身在作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)中的感受，作為黨員教師我覺(jué)得自己要從以下三個(gè)方面去努力：

應(yīng)局說(shuō)教師先讀十本書，然后教學(xué)生一本書。確實(shí)，當(dāng)今社會(huì)，技術(shù)突飛猛進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，教學(xué)理念變化迅速，我們不懂的東西很多，學(xué)習(xí)真的很重要。應(yīng)局要求我們做到自覺(jué)學(xué)、堅(jiān)持學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、真心學(xué)。讓讀書成為教師的習(xí)慣。學(xué)法律法規(guī)、讀名家名著，不斷提高教學(xué)理念、教育思想，并在課堂中運(yùn)用和提高。我覺(jué)得這就是馬克思主義的學(xué)風(fēng)?，F(xiàn)在我們下各小學(xué)非常重視教師的學(xué)習(xí)，學(xué)校把讀書室建成了 最豪華的辦公室，成為教師課余時(shí)間走的最勤的地方。我今后也要邊工作邊學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做學(xué)習(xí)上的典范。

做道德上的樣板。應(yīng)局要求我們做人民滿意的教師，我覺(jué)得自己要從以下三方面去做：

一愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，做到一切為了學(xué)生;二對(duì)待學(xué)生公平、公正，做到為了一切學(xué)生;三關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，也要關(guān)心學(xué)生的生活，做到為了學(xué)生的一切。

紀(jì)律是一個(gè)規(guī)范，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。黨員教師不僅要遵守黨的紀(jì)律，而且還要模范地遵守學(xué)校的的勞動(dòng)紀(jì)律，做到我們學(xué)校王校長(zhǎng)要求的那樣來(lái)的早一點(diǎn)，去的晚一點(diǎn)。

總而言之，作為黨員教師我對(duì)自己的要求是：

平時(shí)看得出來(lái)，困難面前站得出來(lái)，黨和人民需要的關(guān)頭豁得出來(lái)。

以上是我個(gè)人的想法，與各位老師共勉。 【2】作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料

根據(jù)公司黨委安排，今天召開以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)。我個(gè)人認(rèn)為有利于我們班子的團(tuán)結(jié)、有利于增進(jìn)相

互了解和信任，也有利于我們的工作。在此，我僅結(jié)合自己的工作實(shí)際和自身作風(fēng)建設(shè)，談?wù)勎乙荒陙?lái)的工作、思想認(rèn)識(shí)和存在的不足。

我是半年前被任命為公司副經(jīng)理的，此前在大隊(duì)干了三年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作。在公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，大隊(duì)緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等中心工作，抓管理、堵漏洞、保質(zhì)量、促生產(chǎn)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，產(chǎn)值和利潤(rùn)都創(chuàng)歷史新高?？梢哉f(shuō), 在基層的三年是自己發(fā)展意識(shí)不斷增強(qiáng)的三年，更是自己管理和實(shí)踐不斷創(chuàng)新的三年。擔(dān)任公司副經(jīng)理一職后，我分管全公司生產(chǎn)、安全、市場(chǎng)等方面工作，面對(duì)新的工作任務(wù)，特別是面對(duì)總體運(yùn)量不飽和、階段運(yùn)量不均衡、部分設(shè)備不適用等矛盾，面對(duì)安全生產(chǎn)壓力的挑戰(zhàn)，自己思考了一些，想了一些辦法，也積極采取了一些措施。今年15月，完成貨運(yùn)量43萬(wàn)噸，貨物周轉(zhuǎn)量2238萬(wàn)噸公里，同比增長(zhǎng)2 4%和5%。同時(shí)加大對(duì)外攬活力度，探索物流發(fā)展，規(guī)范項(xiàng)目部管理，市場(chǎng)工作又有新的起色。當(dāng)然，這里面也凝結(jié)著在座各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持和汗水。就我個(gè)人而言，主要是在加快運(yùn)行節(jié)奏、加大安全監(jiān)管力度、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、加速項(xiàng)目部建設(shè)、減少投訴這四加一減方面做了一些工作和努力，現(xiàn)簡(jiǎn)學(xué)述習(xí)如網(wǎng)下：

油田市場(chǎng)是運(yùn)輸?shù)母?，保局?nèi)生產(chǎn)是我們的任務(wù)，也是生存的需要。只要是局內(nèi)的勘探開發(fā)用車，再大的困難，我們也要全力以赴地保，想方設(shè)法地完成。為跟上油田生產(chǎn)的節(jié)奏，我們每周定期召開一次生產(chǎn)會(huì)，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)問(wèn)題，前瞻性地安排、部署各項(xiàng)工作，加快運(yùn)行節(jié)奏，提高工作效率。每次大型搬遷，我都積極與鉆井的溝通，制定搬遷預(yù)

案，落實(shí)車輛人員，確保運(yùn)行萬(wàn)無(wú)一失。只要是局內(nèi)重點(diǎn)井搬遷，我都會(huì)督導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)，指揮靠前，協(xié)調(diào)到車。在今年3月的**1井搬遷過(guò)程，我多次赴新井所在地嘉魚縣幸福村現(xiàn)場(chǎng)，和職工打成一片，鼓舞大家的士氣。**1井的搬遷 4月23日開始，連續(xù)12天之久，從探路、制定方案、概預(yù)算，到實(shí)施搬遷、調(diào)解矛盾，我全程 7000米鉆機(jī)長(zhǎng)途搬遷過(guò)程中，長(zhǎng)車短缺，矛盾突出。在這種情況下，我要求所有車輛單位加強(qiáng)協(xié)作。內(nèi)部協(xié)作、內(nèi)外協(xié)作、對(duì)外合作已成為我們完成大型長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)闹饕龇ǎ鉀Q了我們有活沒(méi)車干、有車沒(méi)活干的矛盾。比如在實(shí)施**1井、**106井搬遷過(guò)程中，我們**的工程公司、物流公司兩個(gè)車輛單位以及西南運(yùn)輸部通力合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才取得最佳的效果。我們自己能拉的先拉，拉不了的，利用我們的資質(zhì)、誠(chéng)信度和掌握資源的優(yōu)勢(shì)，由物流公司組織社會(huì)運(yùn)力拉運(yùn)，西南運(yùn)輸部負(fù)責(zé)進(jìn)井場(chǎng)的設(shè)備倒運(yùn)。時(shí)間進(jìn)度得到保證、車輛搭配得到保證、效益也得到了保證。

今年3月9日，為給外創(chuàng)市場(chǎng)的項(xiàng)目部將士加油、鼓勁、提神，我們?cè)诠こ谭止拒囕v為西北運(yùn)輸部舉行了聲勢(shì)浩大的出征儀式，增強(qiáng)外闖市場(chǎng)信心，堅(jiān)定走出去的決心。在穩(wěn)定外部項(xiàng)目部人心、規(guī)范生產(chǎn)安全管理方面也做了很多工作，我們會(huì)同經(jīng)營(yíng)部門出臺(tái)了《運(yùn)輸公司駐外項(xiàng)目部營(yíng)運(yùn)管理規(guī)定》，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)范了運(yùn)費(fèi)洽談、合同簽定程序，嚴(yán)格了設(shè)備維護(hù)和油材料管理制度，也調(diào)整了項(xiàng)目部干部職工的各種補(bǔ)助待遇。在新購(gòu)設(shè)備分配問(wèn)題上，果斷決策，適應(yīng)市場(chǎng)，盡量考慮駐外項(xiàng)目部的發(fā)展需要，優(yōu)先配車，逐步夯實(shí)項(xiàng)目部基礎(chǔ)。同時(shí)，自己通過(guò)各種渠道掌握信息，聯(lián)絡(luò)朋友，擴(kuò)大業(yè)務(wù)面。加強(qiáng)對(duì)外合作，內(nèi)配外拉，從而打開了經(jīng)營(yíng)之路，為外創(chuàng)市場(chǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。

為掌握 個(gè)別現(xiàn)象，但反映的是運(yùn)輸?shù)恼w形象，此風(fēng)不可漲。我極為重視，高度警覺(jué)，多次到工程公司召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，多次到搬遷現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí)，多次與用用戶溝通，有效遏制了部分司機(jī)工作疲塌、拖拖拉拉、懶懶散散的行為。同時(shí)經(jīng)常白天黑夜的深入大修廠、**修理廠督促搶修車輛，提高車輛完好率，緩解車輛和任務(wù)之間的矛盾，服務(wù)質(zhì)量的投訴問(wèn)題基本上沒(méi)有了，做到了正點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)勘探開發(fā)，也樹立了運(yùn)輸良好的服務(wù)生產(chǎn)、服從大局的形象。

過(guò)去一年，本人無(wú)論是在基層擔(dān)任大隊(duì)長(zhǎng)，還是在公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和市場(chǎng)工作，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，并努力向xx倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣和集團(tuán)公司黨組要求的領(lǐng)導(dǎo)干部六種作風(fēng)形象邁進(jìn)。一是政治意識(shí)顯著增強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解，認(rèn)真貫徹局黨委、管理局的總體部署，強(qiáng)力落實(shí)公司的工作安排，促進(jìn)了公司生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。二是宗旨意識(shí)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持心系職工群眾，關(guān)心弱勢(shì)群體，經(jīng)常深入特困家庭，問(wèn)寒問(wèn)暖，幫助困難職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。三是廉潔自律意識(shí)顯著增強(qiáng)。無(wú)論是在工作還是在日常生活中都能嚴(yán)格要求自己，從不以權(quán)謀私。花錢辦事，主動(dòng)置身于群眾監(jiān)督之下，不亂花單位一分錢，不收受他人所送的禮金。四是勤奮敬業(yè)意識(shí)得到提升。把精力都放在工作上，把心事都放在事業(yè)上。始終堅(jiān)持服務(wù)用戶抓質(zhì)量，開拓市場(chǎng)講誠(chéng)信，穩(wěn)固市場(chǎng)創(chuàng)品牌。精心組織生產(chǎn)，合理調(diào)整運(yùn)力，實(shí)施承諾服務(wù)，沒(méi)早沒(méi)晚、沒(méi)日沒(méi)夜、隨時(shí)隨地、隨叫隨到，以服務(wù)油田的勘探開發(fā)為己任。在確保局內(nèi)生產(chǎn)用車的前提下，加大外闖市場(chǎng)開拓力度，竭力挖掘潛在客戶。搶抓機(jī)遇，擴(kuò)張市場(chǎng)，為公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

雖然個(gè)人在工作上干勁比較足，思想上有一定的進(jìn)步，但也存在著很多不足：

二是人、車、活三者矛盾還比較突出，研究和解決的不夠深入，還有大量工作要做; 三是對(duì)機(jī)修板塊的關(guān)心和支持不夠，安全上管的多，生產(chǎn)上管的少; 四是出于工作，遇到一些具體問(wèn)題時(shí)，情緒急躁，批評(píng)人過(guò)度。 當(dāng)然，旁觀者清，在工作和生活中，可能還存在一些我沒(méi)有察覺(jué)的不足。我的發(fā)言完畢后，請(qǐng)各位誠(chéng)懇的給予指正，幫助我提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作。

描寫作風(fēng)效能為主題心得體會(huì)如何寫三

同志們：

近日，xxx同志以“踐行嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，在忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干上做表率”為題，為全省縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部講了一堂主題鮮明、精彩生動(dòng)、語(yǔ)重心長(zhǎng)、發(fā)人深省的黨課，使我們受到了一次震撼心靈的精神洗禮。學(xué)習(xí)貫徹好xx書記的重要講話精神，對(duì)于推動(dòng)我市全面從嚴(yán)治黨深入開展、營(yíng)造良好政治生態(tài)具有重大意義，對(duì)于我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升黨性修養(yǎng)、更加堅(jiān)實(shí)地走好今后的人生路也具有重要意義。

今天這次黨課，是貫徹落實(shí)xx書記重要講話精神的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是政治上關(guān)心和愛護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，圍繞汲取典型案件帶來(lái)的深刻教訓(xùn)，結(jié)合對(duì)xx書記講話精神的初步學(xué)習(xí)，談一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，給同志們提幾點(diǎn)希望和要求。

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。其中第一個(gè)就是忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是修身之本，忠誠(chéng)才可靠，可靠才可信，可信才可用。如何做到對(duì)黨忠誠(chéng)?我認(rèn)為就是既要把理想信念和正確的價(jià)值觀作為“高線”，同時(shí)，還要守住黨的紀(jì)律這條“底線”。“底線”是堤壩，起保障作用;“高線”是燈塔，起引領(lǐng)作用。只有守好這“兩條線”，才能真正做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。

第一，要堅(jiān)持理想信念宗旨這條“高線”，挺起精神脊梁。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，也是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。中國(guó)共產(chǎn)黨作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)，不是“同路人”的“俱樂(lè)部”，也不是謀生糊口的“利益集團(tuán)”，更不是“先得月”的“近水樓臺(tái)”。黨要求每一個(gè)成員應(yīng)有遠(yuǎn)大的理想信念，就是對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。對(duì)于那些在政治上走歪、在經(jīng)濟(jì)上走邪、在生活上走亂的黨員干部，說(shuō)到底還是改變了理想，信仰發(fā)生了偏離和動(dòng)搖，由信仰共產(chǎn)主義變成了信神信教、信奉利益之上。理想信念是宏觀遠(yuǎn)大的，但又是具體實(shí)在的。完成好這一畢生任務(wù)，我認(rèn)為至少要做到“四立”：一是立志。總書記講，人民有信仰，民族有希望，國(guó)家有力量。信仰的力量是無(wú)窮的，信仰的動(dòng)搖也是最危險(xiǎn)的?；仡櫸覀凕h90多年的光輝歷程，由弱小到強(qiáng)大，從苦難到輝煌，最根本的是靠永不放棄的堅(jiān)定信仰。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，把對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義的崇高信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念作為畢生追求，不管走多遠(yuǎn)都不能忘記共產(chǎn)黨人為什么而出發(fā)。二是立德。古語(yǔ)講，為官者“不患無(wú)位而患德之不修，不患位之不尊而患德之不崇”。腐敗分子身上的一個(gè)共同點(diǎn)就是失德。臺(tái)上道貌岸然、臺(tái)下烏煙瘴氣。一旦被抓，就成了最大的諷刺。我們必須時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把做人與做官結(jié)合起來(lái)，把立言與立行結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)與改造結(jié)合起來(lái)，站穩(wěn)黨的宗旨立足點(diǎn)，牢固樹立為民情懷，成為黨和人民需要的好干部。三是立行?？陀^的說(shuō)，即使是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉多年的同志，在工作中也可能會(huì)存在這樣或那樣的問(wèn)題和失誤，但是關(guān)鍵要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、修正錯(cuò)誤。要經(jīng)常以黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，以正反兩方面典型為鏡，檢身正己、常思不足，以內(nèi)省之心為思想系上“安全帶”、給行為加裝“防護(hù)欄”。特別是要把慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友作為一種操守，落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事，獨(dú)處之時(shí)反躬自省、謹(jǐn)言慎行，細(xì)微之處保持警覺(jué)、警醒，這樣也就把政治安全牢牢地掌握在了自己手里。四是立學(xué)。堅(jiān)定的理想信念不是與生俱來(lái)的，也不是一成不變的。環(huán)境在變化，任務(wù)在變化，人也在變化?，F(xiàn)在合格，不等于永遠(yuǎn)合格;現(xiàn)在優(yōu)秀，不等于永遠(yuǎn)優(yōu)秀。我們一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石，把世界觀改造作為終生課題，特別是要帶著責(zé)任、帶著感情、帶著問(wèn)題，堅(jiān)持知行合一、以知促行，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提升理論素養(yǎng)，提高踐行能力，始終與黨同心同德。

第二，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩這條“底線”，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管、憑什么治?就要靠依規(guī)治黨、嚴(yán)明紀(jì)律。講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn);干部在政治上出問(wèn)題，對(duì)黨的危害不亞于腐敗問(wèn)題，有的甚至比腐敗問(wèn)題更嚴(yán)重。從過(guò)去的教訓(xùn)來(lái)看，一些干部出現(xiàn)腐敗問(wèn)題，往往都是從不守紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的;一些地方政治生態(tài)出問(wèn)題，也往往都是綱紀(jì)不彰、法度松弛導(dǎo)致的。鑄就良好黨風(fēng)、實(shí)現(xiàn)政治清明，必須讓紀(jì)律規(guī)矩尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。首先，要把紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)立起來(lái)。我們黨成立伊始就是個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的黨。蔣介石在反思國(guó)民黨失敗教訓(xùn)時(shí)，曾概括了共產(chǎn)黨的七大優(yōu)點(diǎn)，排在首位的就是“組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)厲”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們都在黨旗下宣過(guò)誓，就要始終牢記入黨誓言，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，這是對(duì)黨員干部的基本要求。必須要始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨，喚醒黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范言行，修對(duì)黨忠誠(chéng)之身，做對(duì)黨忠誠(chéng)之人，切實(shí)做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。其次，要把紀(jì)律規(guī)矩的標(biāo)準(zhǔn)明起來(lái)。現(xiàn)在有些人違紀(jì)被查了才知道黨的紀(jì)律規(guī)矩，對(duì)此，總書記明確指出，黨的規(guī)矩包括4個(gè)方面：黨章、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨在實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，特別是《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，一個(gè)正面清單，一個(gè)負(fù)面清單。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要真學(xué)習(xí)、真研究、真踐行，內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，絕不能嘴上說(shuō)說(shuō)、紙上寫寫、墻上掛掛，作表面文章。第三，要把紀(jì)律規(guī)矩的實(shí)施嚴(yán)起來(lái)。黨的紀(jì)律規(guī)矩不可謂不多，但仍然有些人突破底線，關(guān)鍵是執(zhí)行不到位。天下之事，不難于立法，而難于法治必行;不難于聽言，而難于言之必效。作為黨員干部，對(duì)于黨的紀(jì)律規(guī)矩，既要心向往之，更要力盡行之。要按照總書記的要求，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”，中央提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)，中央決定的要堅(jiān)決照辦，中央禁止的要堅(jiān)決杜絕。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，決不允許搞一言堂，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。

從大量被查處的違紀(jì)違法分子來(lái)看，有一些人起初也并非一無(wú)是處。他們有的出身寒門，在基層摸爬滾打多年才成長(zhǎng)起來(lái);有的經(jīng)過(guò)奮斗，也做了不少貢獻(xiàn)。為什么這些人在高壓態(tài)勢(shì)下仍然不收斂不收手，以身試法，直至淪為貪污受賄、挪用公款、職務(wù)侵占的腐敗分子?我感覺(jué)，主要是他們內(nèi)心慣性心理、僥幸心理、交易心理、攀比心理“四種心理”在作祟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須要以案為鑒，自我反思拷問(wèn)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，清清白白做人、干干凈凈做官。

一要牢記“反腐敗只有進(jìn)行時(shí)，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符”，消除慣性心理。腐敗問(wèn)題可以說(shuō)是積弊已久，造成的嚴(yán)重后果不言而喻，但最嚴(yán)重的當(dāng)屬形成了所謂的“官場(chǎng)文化”。正是這種落后的文化，使得升官發(fā)財(cái)?shù)臎](méi)落心理在一些人心中根深蒂固。即使黨的十八大以來(lái)，在黨中央鐵腕反腐的大勢(shì)之下，這種慣性心理一直沒(méi)有根除。對(duì)此，大家必須要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們黨對(duì)反腐敗的態(tài)度是一以貫之的，特別是查處的一大批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，充分彰顯了黨中央鏟除腐敗的強(qiáng)大決心。各級(jí)黨員干部必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求部署，決不能冥頑不靈、我行我素，否則必然是自掘墳?zāi)埂?/p>

二要牢記“莫伸手，伸手必被捉”，消除僥幸心理?？陀^地講，一些違紀(jì)違法者對(duì)黨紀(jì)國(guó)法不可謂不清楚，但面對(duì)各種誘惑，仍然飛蛾撲火、以身試法，很大程度上就是心存僥幸。有的自以為行為隱蔽、手段高明，神不知鬼不覺(jué)，可以高枕無(wú)憂;還有的認(rèn)為小貪不要緊，只要不大貪就沒(méi)事，等等。這種僥幸心理，實(shí)際上是低估了黨鏟除腐敗的決心和力度，高估了自己的伎倆和本事，錯(cuò)估了黨紀(jì)國(guó)法的威嚴(yán)和力量。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遵紀(jì)守法是本分，黨紀(jì)面前沒(méi)有特殊黨員，法律面前沒(méi)有特殊公民，誰(shuí)拿黨紀(jì)國(guó)法當(dāng)兒戲，也就是拿自己的政治生命和自由當(dāng)兒戲。如果不能抵御金錢、名利、美色的誘惑，等待自己的必將是黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲。

三要牢記“權(quán)力是把雙刃劍，濫用則引火燒身”，消除交易心理?！肮俦疚弧薄ⅰ袄疚弧焙汀暗葍r(jià)交換”思維，是催生權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易的一個(gè)重要誘因。對(duì)于身居要職、手握實(shí)權(quán)的腐敗分子來(lái)講，他們不是把權(quán)力用來(lái)為民造福上，而是當(dāng)成撈取利益的“資本”。錯(cuò)誤地認(rèn)為，給別人操心了、辦事了，多少拿點(diǎn)好處是應(yīng)該的，是“天經(jīng)地義”的;有的不給好處不辦事，給了好處亂辦事，大搞暗箱操作、權(quán)錢交易，全然不想自己的權(quán)力從何而來(lái)，手中的權(quán)力又該為誰(shuí)而用。我們要明白，權(quán)力來(lái)源于人民，只能用來(lái)為國(guó)干事、為民謀利，任何人都沒(méi)有法律之外的權(quán)力。今天在座的各位，都是黨組織長(zhǎng)期教育培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一步步走到今天確實(shí)很不容易，大家一定要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守，始終懷揣一顆敬畏之心，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、慎重用權(quán)。同時(shí)，要十分注重家風(fēng)建設(shè)，對(duì)家里人、身邊人嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，著力營(yíng)造崇尚廉潔、遵紀(jì)守法的家庭文化，做到自己清、家人清、身邊清。

四要牢記“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，為官心中要有戒”，消除攀比心理。一些腐敗分子在入仕之初，尚屬兩袖清風(fēng)，但是與市場(chǎng)中各方利益交集久了，與一些企業(yè)交往久了，心態(tài)就發(fā)生了變化。耐不住了清貧，心隨“風(fēng)”動(dòng)、魂隨“浪”擺，在多變中迷失方向，在多元中喪失原則，在多樣中動(dòng)搖立場(chǎng)，最終把黨和人民賦予的公權(quán)力用在了為自己謀取私利上。這里關(guān)鍵要解決一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的核心問(wèn)題，就是“當(dāng)官”與“發(fā)財(cái)”的關(guān)系。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要始終牢記，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，共產(chǎn)黨人的天職是為人民利益而奮斗。必須做到大公無(wú)私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有這樣才能在欲望誘惑的面前心神寧?kù)o、穩(wěn)如泰山、堅(jiān)如磐石。

總書記指出，要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人。從各類違紀(jì)違法案件發(fā)生發(fā)展規(guī)律來(lái)看，管理上失之于寬、失之于軟是重要原因。我們要堅(jiān)決貫徹總書記全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略思想，緊緊抓住“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)牛鼻子，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，我在不同場(chǎng)合講過(guò)多次，這里再給大家講四個(gè)“關(guān)鍵詞”。

第一個(gè)關(guān)鍵詞：?jiǎn)栘?zé)。動(dòng)員千遍不如問(wèn)責(zé)一次。各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察部門在各種不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題面前，一定要敢于作斗爭(zhēng)、敢于唱黑臉，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé)。對(duì)于黨委(黨組)來(lái)講，履行主體責(zé)任重點(diǎn)要抓好五件事：一是選好用好干部，把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑闷饋?lái);二是堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為;三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;四是從源頭上預(yù)防腐敗;五是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。這里面，各級(jí)黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人，既要掛帥又要出征，重要案件親自督辦。黨委(黨組)其他同志必須履行好“一崗雙責(zé)”，看好自己的門，管好自己的人，防止出現(xiàn)重大問(wèn)題。對(duì)于各級(jí)紀(jì)律監(jiān)察部門來(lái)講，就是要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，糾“四風(fēng)”、反腐敗，抓早抓小、動(dòng)輒則咎。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)，防止要么是“好同志”、要么是“階下囚”。這是對(duì)干部最大的關(guān)心和愛護(hù)。對(duì)此，我們要正確把握、深入研究、抓好落實(shí)。

第二個(gè)關(guān)鍵詞：查處。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，查處問(wèn)題、查辦案件是關(guān)鍵。在今后的工作中，我們要繼續(xù)嚴(yán)格按照中央和省委的要求，高懸反腐利劍，堅(jiān)持有腐必反、有案必查、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，確保反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要聚焦主業(yè)，加大案件查處力度，特別是要嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的“小官巨腐”案件，努力取得群眾比較滿意的效果。

第三個(gè)關(guān)鍵詞：糾風(fēng)。經(jīng)過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心，牢記使命”等專題教育，全市廣大黨員干部的作風(fēng)發(fā)生了顯而易見的積極變化，但絕不能認(rèn)為問(wèn)題解決得差不多了，實(shí)際上很多問(wèn)題并沒(méi)有解決到位，病源還在、病根未除，稍有松懈，就極易死灰復(fù)燃。這就需要我們抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，推動(dòng)形成自覺(jué)、形成習(xí)慣、形成常態(tài)。各級(jí)黨員干部一定要認(rèn)清形勢(shì)，決不能心存僥幸，決不能以任何理由打擦邊球、變換花樣

第四個(gè)關(guān)鍵詞：創(chuàng)新。創(chuàng)新，居于發(fā)展全局的核心位置，貫穿于各個(gè)方面。我個(gè)人理解，創(chuàng)新也理所應(yīng)當(dāng)涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。這要作為我們下一步深入研究的一項(xiàng)重大課題，不斷鞏固和擴(kuò)大反腐敗斗爭(zhēng)成果。比如，要研究如何進(jìn)一步健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，如何加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控。這里我只是把題目提出來(lái)，希望大家按照上級(jí)決策部署，結(jié)合我市實(shí)際，結(jié)合各自分管工作實(shí)際，創(chuàng)造性地加以落實(shí)。

同志們，風(fēng)清則氣正，氣正則事成。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，解放思想，凝心聚力，燃燒激情，奮發(fā)作為，努力推動(dòng)xx市高質(zhì)量發(fā)展!

描寫作風(fēng)效能為主題心得體會(huì)如何寫四

同志們：

為深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)總書記重要講話精神、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，作為一名黨員，我們必須以向中央基準(zhǔn)看齊的高度政治自覺(jué)，從認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在中紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神入手，從自身做起，以上率下，切實(shí)在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，積極適應(yīng)新常態(tài),努力做“四有新人”,全面提高我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力。

一要心中有法：“法”就是法紀(jì)，全面推進(jìn)依法治國(guó)必須加強(qiáng)法治能力建設(shè)，提高黨員的法治能力是依法治國(guó)的必然趨勢(shì)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求，更是建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍的迫切需要。作為黨員必須在思想上有認(rèn)識(shí)，在工作上有行動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定問(wèn)題的能力。

針對(duì)當(dāng)前在少數(shù)黨員中存在的“心中無(wú)法”、“腦中無(wú)法”、“手中無(wú)法”等問(wèn)題，作為黨員要進(jìn)一步堅(jiān)定法治信仰，發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)、尊崇法律的權(quán)威和尊嚴(yán)，做到“心中有法”;進(jìn)一步強(qiáng)化法治思維，真正以法律為準(zhǔn)繩來(lái)想問(wèn)題、辦事情、做決策，做到“腦中有法”;進(jìn)一步強(qiáng)化法治實(shí)踐，敢于、善于拿起法律武器推進(jìn)工作，做到“手中有法”。

作為一名醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員，首先在全面推進(jìn)依法治國(guó)的形勢(shì)和要求下，必須做到依法行政、依法治院、依法行醫(yī)，要全面深入學(xué)習(xí)涉醫(yī)法律法規(guī)和政策，做到學(xué)、知、守、行的統(tǒng)一;同時(shí)對(duì)其他黨紀(jì)國(guó)法也要學(xué)習(xí)和了解，既要學(xué)實(shí)體法，也要學(xué)程序法，不至于出現(xiàn)不學(xué)不懂成法盲，一知半解犯迷糊的現(xiàn)象。其二是要在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，依規(guī)治黨，狠糾“四風(fēng)”的大環(huán)境下，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹一系列治黨、糾風(fēng)的條例和規(guī)定，如中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)儉反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》以及辦公用房、公車管理、財(cái)經(jīng)管理、項(xiàng)目管理、人事管理等規(guī)定制度，做到知法不糊涂，守法不犯錯(cuò)。開展工作多想一些法律的依據(jù)、法規(guī)的程序、違法的后果。在工作和生活中，黨員要做一個(gè)學(xué)法的先行者、守法的模范者、用法的引領(lǐng)者。

二要心中有民：縱觀歷史，從來(lái)都是得民心者得天下。1月12日，習(xí)總書記在同中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談時(shí)強(qiáng)調(diào)：“作為黨的干部，心中要始終裝著老百姓，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問(wèn)題，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。1月13日，在中紀(jì)委五次全會(huì)上習(xí)總書記又講道“反對(duì)腐敗是黨心民心所向，有黨心民心做力量源泉，反腐敗斗爭(zhēng)必定勝利?！比嗣袢罕娛俏覀兊牧α吭慈彩俏覀兠恳粋€(gè)人價(jià)值所在。我們決策者和領(lǐng)導(dǎo)者要“目中有人”，心中時(shí)刻要裝著老百姓，要懷著感情干工作、創(chuàng)事業(yè)，這樣我們的工作才有意義，事業(yè)才會(huì)長(zhǎng)久。

作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，“民”就是我們的服務(wù)對(duì)象，“患者”就是我們工作的中心。針對(duì)當(dāng)前群眾反映比較強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度較高的少數(shù)醫(yī)療單位管理不嚴(yán)格、運(yùn)行不規(guī)范、公益性弱化、醫(yī)患關(guān)系緊張等問(wèn)題，以及少數(shù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)術(shù)不高明、醫(yī)德不端正、服務(wù)質(zhì)量差、拜金主義嚴(yán)重等問(wèn)題，首先要進(jìn)一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委“九不準(zhǔn)”，始終把講醫(yī)德、樹醫(yī)風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、正行風(fēng)納入醫(yī)院決策和管理的重要內(nèi)容，并不斷用新機(jī)制和硬措施推進(jìn)落實(shí)。其二要切實(shí)深化公立醫(yī)院改革，用法治的思維、改革的手段解決發(fā)展中存在的問(wèn)題?？傊?，領(lǐng)導(dǎo)自身和所經(jīng)營(yíng)管理的單位，都要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，多謀惠民之策、多創(chuàng)便民之舉、多做利民之事，共同打造風(fēng)清氣正、醫(yī)患和諧的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。

三要心中有責(zé)：責(zé)就是職責(zé)、責(zé)任，“崗位就是責(zé)任、職權(quán)就是“風(fēng)險(xiǎn)”，“有權(quán)必有責(zé)、責(zé)權(quán)必統(tǒng)一”，這些道理和要求我們必須有清醒認(rèn)識(shí)。

一是要要履好職，盡好責(zé)。樹立正確政績(jī)觀，有“功成不必在我”的胸懷，認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，明確從嚴(yán)治黨職責(zé)，深入開展理想信念宗旨和黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，黨員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，以上率下，抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。其二要敢擔(dān)當(dāng)，有作為。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)當(dāng)，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬舉措，工作成效中要有叫得響、群眾認(rèn)可的特色亮點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個(gè)單位科學(xué)發(fā)展的“一線指揮部”，每一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)就是“一線總指揮”。如何做到“一個(gè)班子一面旗”、“一個(gè)好院長(zhǎng)就有一家好醫(yī)院”?一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“實(shí)干就是能力，認(rèn)真就是水平，擔(dān)當(dāng)就是作為，創(chuàng)新就是進(jìn)步”的意識(shí)，跳出“死框框、舊思維、老經(jīng)驗(yàn)”的束縛，切實(shí)強(qiáng)化班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。主要領(lǐng)導(dǎo)既不能事無(wú)巨細(xì)當(dāng)“辦事員”，也不能生搬硬套當(dāng)“傳話筒”，更不能遙控指揮當(dāng)“發(fā)令員”，主要領(lǐng)導(dǎo)的主要作為就是要是建一個(gè)好班子、帶一支好隊(duì)伍、謀一個(gè)好思路、創(chuàng)一套好機(jī)制，通過(guò)發(fā)揮一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方的職能，抓好管理、規(guī)范運(yùn)行、推進(jìn)發(fā)展。

四要心中有戒：戒就是戒懼、戒畏。劉云山同志在去年12月19日全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出，“切實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，抓苗頭抓預(yù)防，動(dòng)真格敢碰硬，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。鄧小平同志也講過(guò)：“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好，膽子太大了也不好，“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”?！拔贰斌w現(xiàn)出一種界限、一種自省，警示黨員應(yīng)時(shí)時(shí)扶正祛邪，“有所為”也“有所不為”。

一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)。做到“有權(quán)絕不任性”，正確用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。敬畏人民群眾?！八茌d舟，亦能覆舟”，群眾的“心”是桿“秤”，群眾的“口”是塊“碑”。黨員干部要認(rèn)真履行公仆職責(zé)，憂民之所憂、樂(lè)民之所樂(lè)。敬畏手中權(quán)力?！盀楣僖魂囎樱鋈艘惠呑印?，再大的權(quán)力也是人民群眾賦予的，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”是黨員的義不容辭的責(zé)任。無(wú)論什么時(shí)候，黨員干部在權(quán)力面前都應(yīng)如臨深淵、如履薄冰。敬畏法紀(jì)制度。常言說(shuō):越規(guī)者,規(guī)必懲之;逾矩者,矩必匡之。對(duì)規(guī)章制度不能心存敬畏，發(fā)生腐敗就在所難免。敬畏法紀(jì)制度，首先要著力維護(hù)法紀(jì)制度的權(quán)威性和剛性約束力，“用制度管權(quán)、管事、管人”，不搞“法外開恩”、沒(méi)有“下不為例”。其次要從內(nèi)心尊重法紀(jì)制度。通過(guò)我們的自警、自省和自律，自覺(jué)遵守制度規(guī)范，讓制度的要求成為黨員干部從政的標(biāo)準(zhǔn)、為人處世的行為自覺(jué)。“心有所畏”應(yīng)成為我們作風(fēng)建設(shè)的一種常態(tài)。只有敬畏人民群眾、敬畏手中權(quán)力、敬畏規(guī)章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行為就可能逾越規(guī)矩。

二是要言有所戒，就是要戒驕戒躁。黨員干部代表黨的形象、代表國(guó)家威信，所說(shuō)之言，應(yīng)有范圍，不可無(wú)所顧忌、信口開河，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，思想上、政治上、言行上必須與黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)政治定力和情感定力。要健全和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，既不可無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，不講民主，獨(dú)斷專行，也不可會(huì)上不講，會(huì)后亂講，更不能陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面一套，背后一套;同時(shí)要戒驕戒躁，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾突出，多發(fā)、易發(fā)，黨員干部特別是黨員工作量重、壓力大、待遇低，但是這就是時(shí)代對(duì)黨員干部的要求，要與時(shí)俱進(jìn)，積極適應(yīng)新常態(tài)，不能像少數(shù)人一樣不分場(chǎng)合發(fā)表“為官不易”的牢騷話，步入和沉浸于“為官不為、廉而不為”的消極狀態(tài)。

三是要行有所止，就是要“守紀(jì)律，講規(guī)矩”。我們的行為要止于權(quán)、德、法、紀(jì)的臨界點(diǎn)，在人民群眾心目中，我們大小也是一個(gè)官，為官發(fā)財(cái)，自古兩道，當(dāng)官就不要想著發(fā)財(cái)?！肮?，廉生威”，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小節(jié)，能穩(wěn)得住心神，把得好操守，抵得住誘惑，打好“防疫針”，涂好“防腐劑”，筑牢“防火墻”，以廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)凝聚人心、推動(dòng)工作、優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展。總之，新時(shí)期的黨員要學(xué)會(huì)在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

描寫作風(fēng)效能為主題心得體會(huì)如何寫五

同志們：

今天這次會(huì)議，是春節(jié)過(guò)后召開的第一個(gè)全市性大會(huì)，在x市黨代會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”密集召開的特殊時(shí)期，我們擠出時(shí)間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會(huì)議，充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。剛才，x同志宣讀了《關(guān)于表彰x年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》、《關(guān)于x年度綜合考核后進(jìn)單位的通報(bào)》，播放了黨風(fēng)廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關(guān)鍵是抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：

一、干部作風(fēng)決定事業(yè)成敗，必須正視問(wèn)題、加強(qiáng)建設(shè)實(shí)踐表明，一個(gè)地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊(duì)伍建設(shè)中，作風(fēng)是關(guān)鍵，好也作風(fēng)、差也作風(fēng)。近年來(lái)，市委、市政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，始終作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，扎實(shí)深入地推進(jìn)觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅(jiān)定、顧全大局、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊(duì)伍，有力地支撐了鄒城的科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調(diào)整、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)民生等方面取得的一系列成績(jī)，都是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，這支干部隊(duì)伍以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)過(guò)硬的作風(fēng)，帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實(shí)干取得的，這是我們這支黨員干部隊(duì)伍的主流。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快科學(xué)發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要以更高的境界來(lái)謀劃發(fā)展，以更硬的作風(fēng)來(lái)推進(jìn)發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來(lái)保障發(fā)展，不斷把干部作風(fēng)建設(shè)推向深入。

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”，確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標(biāo)定位，加速推進(jìn)新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實(shí)的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個(gè)大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務(wù)必緊扣科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動(dòng)集約發(fā)展、實(shí)施重點(diǎn)突破、強(qiáng)化多點(diǎn)支撐，全力打造一批工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、百億強(qiáng)企和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，全力擴(kuò)大招商引資、突破大項(xiàng)目建設(shè)，全力推動(dòng)城市擴(kuò)容提質(zhì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實(shí)事和系列惠民工程，力爭(zhēng)在轉(zhuǎn)型跨越、爭(zhēng)先進(jìn)位中邁出更大步伐。剛剛結(jié)束的x市第十二次黨代會(huì)，確立了未來(lái)五年“進(jìn)入全省第一方陣、爭(zhēng)當(dāng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會(huì)”的目標(biāo)定位。站在全省看鄒城，站在x看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來(lái)越大。面對(duì)這個(gè)局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風(fēng)。因此，我們抓作風(fēng)建設(shè)的要求只能更嚴(yán)，抓作風(fēng)建設(shè)的力度只能加大，抓作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿只能拉高。否則，既定目標(biāo)就會(huì)落空，轉(zhuǎn)型跨越、爭(zhēng)先進(jìn)位就是一句空話。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是解決干部隊(duì)伍突出問(wèn)題、樹立新風(fēng)正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當(dāng)肯定的是，我市干部隊(duì)伍的主流是好的。無(wú)論是在改革發(fā)展的各個(gè)歷史階段，還是在復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻考驗(yàn)面前;無(wú)論是急難險(xiǎn)重的特殊任務(wù)，還是在重點(diǎn)工作、重大工程推進(jìn)過(guò)程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的黨性、頑強(qiáng)的作風(fēng)、十足的干勁和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，干部隊(duì)伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風(fēng)、不良行為，有些還比較嚴(yán)重。從群眾舉報(bào)投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠(yuǎn)未根治，一些已經(jīng)解決的問(wèn)題又發(fā)生反彈，一些新情況新問(wèn)題也逐步暴露出來(lái)。主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是優(yōu)越感強(qiáng)、自我滿足。鄒城機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領(lǐng)廣大干部群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果，但是伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些干部長(zhǎng)期沉溺于“百?gòu)?qiáng)縣市、經(jīng)濟(jì)大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻(xiàn)，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績(jī)，部分企業(yè)要政策要獎(jiǎng)勵(lì)而不講發(fā)展。作為干部，沒(méi)有業(yè)績(jī)?cè)趺凑勥M(jìn)步;作為企業(yè)，沒(méi)有發(fā)展怎么談扶持政策?還有一些同志對(duì)各地競(jìng)相發(fā)展的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，看不到鄒城的差距和危機(jī)。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢(shì)頭還在持續(xù);從x市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當(dāng)頭。我們的干部隊(duì)伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒(méi)有應(yīng)有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒(méi)有市場(chǎng)，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團(tuán)和氣的干部反而占上風(fēng)，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領(lǐng)導(dǎo)干部靠“媚下”來(lái)開展工作，能落實(shí)到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個(gè)問(wèn)題在市級(jí)班子里也存在，單靠哪一個(gè)同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀(jì)律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)干部之間缺乏溝通，思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實(shí)不到位，看似一團(tuán)和氣，實(shí)際上在暗中較勁，鬧無(wú)原則矛盾，爭(zhēng)你高我低，喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個(gè)別干部缺乏組織觀念，不講政治紀(jì)律，高興了說(shuō)長(zhǎng)道短、評(píng)頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語(yǔ)，職務(wù)不高架子不小，工作沒(méi)干好，意見不少，這個(gè)不行，那個(gè)不行。甚至當(dāng)面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團(tuán)結(jié)!四是本位主義、小團(tuán)體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事，遇事先說(shuō)“不”，只講上級(jí)要求，不講地方實(shí)際，更不想創(chuàng)造性地推進(jìn)地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對(duì)定下來(lái)的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無(wú)落實(shí)，一些問(wèn)題久拖不決。還有極個(gè)別干部紀(jì)律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進(jìn)取。一些干部心事不在工作上，抓落實(shí)不深入、不投入，習(xí)慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭(zhēng)”的勁頭，缺乏不達(dá)目標(biāo)不罷休的銳氣。盡管這些問(wèn)題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個(gè)別現(xiàn)象，但對(duì)干部隊(duì)伍、對(duì)發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個(gè)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，渙散了干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對(duì)此，我們必須以更大的決心和力度，以過(guò)硬的措施和辦法，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，樹立新風(fēng)正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實(shí)重干強(qiáng)大合力的必然選擇。最近胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：要大力保持黨員干部的作風(fēng)純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，要加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、更好地堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級(jí)都順利完成了換屆，實(shí)現(xiàn)了新老交替，人民群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責(zé)任重大，應(yīng)倍加珍視這份信任、切實(shí)擔(dān)起這份責(zé)任。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，如果說(shuō)講責(zé)任，讓116萬(wàn)鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責(zé)任;如果說(shuō)講感情，對(duì)人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情;如果說(shuō)講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風(fēng)、富民安民的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動(dòng)全市人民萬(wàn)眾一心推進(jìn)跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來(lái)。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在從嚴(yán)管理，必須突出重點(diǎn)、強(qiáng)力突破任何好的隊(duì)伍、好的作風(fēng)都是抓出來(lái)的，都是管出來(lái)的。今年的干部作風(fēng)建設(shè)，就是要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個(gè)大局，以“立說(shuō)立行抓落實(shí)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場(chǎng)主體滿意為目標(biāo)，著力治庸提標(biāo)桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：

(一)把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標(biāo)桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無(wú)止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復(fù)始，最終把發(fā)展推上一個(gè)更高層次。鄒城的實(shí)踐反復(fù)證明，每一次經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放。現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新鄒城的歷史任務(wù)，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實(shí)施，在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動(dòng)。大討論活動(dòng)開展起來(lái)以后，各個(gè)單位要在解放思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展任務(wù)的落實(shí)，以黨組織為單位舉行一次作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)，上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要參加會(huì)議并作出點(diǎn)評(píng)，堅(jiān)決把解放思想和作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)。重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一項(xiàng)基本功。新形勢(shì)下我們不僅要把學(xué)習(xí)作為掌握知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)對(duì)待。要大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，引領(lǐng)廣大黨員干部樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，更加注重加強(qiáng)理論和政策學(xué)習(xí)，更加注重向基層和群眾學(xué)習(xí)，更加注重“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動(dòng)起來(lái)，到周邊縣市區(qū)對(duì)口學(xué)習(xí)工作亮點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn)，大家態(tài)度端正、行動(dòng)迅速，有了一個(gè)良好的開端。這次會(huì)議以后，我們還是要堅(jiān)定不移“走出去”，學(xué)“真經(jīng)”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展標(biāo)桿，推動(dòng)整體工作提檔次、上水平。在這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，外出學(xué)習(xí)要有的放矢、帶著問(wèn)題、帶著目標(biāo)去學(xué)，做到學(xué)以致用、學(xué)有成效，絕不能走過(guò)場(chǎng)，更不能當(dāng)福利搞旅游。在這個(gè)問(wèn)題上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要靠上監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人要堅(jiān)決查處。要高點(diǎn)定位、提升標(biāo)桿。各級(jí)各部門都要自覺(jué)把工作放在科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對(duì)照百?gòu)?qiáng)定目標(biāo)”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習(xí)的制約，以新的理念指導(dǎo)實(shí)踐，以新的思路推進(jìn)工作，確保鄒城在x市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“挑大梁、當(dāng)主力”，在全省強(qiáng)縣市中當(dāng)領(lǐng)跑、進(jìn)位次。要勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難。權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)?？匆粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部;不能擔(dān)責(zé)任，就不能當(dāng)干部。面對(duì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對(duì)急難險(xiǎn)重的工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?/p>

(二)把真抓實(shí)干、立說(shuō)立行貫穿始終，倡樹一線落實(shí)工作之風(fēng)。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實(shí)聲中落空。有一分的部署，必須跟進(jìn)五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說(shuō)立行、不等不靠、只爭(zhēng)朝夕。按照x市委、市政府“三個(gè)高于、三個(gè)提高”的目標(biāo)要求，我市今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)13%以上;地方財(cái)政收入計(jì)劃增長(zhǎng)18%以上，工作目標(biāo)20%以上;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)12%、15%，實(shí)際利用外資突破9000萬(wàn)美元，在全省排名中位次前移。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實(shí)。各級(jí)要把抓落實(shí)作為一種政治責(zé)任、作為一種紀(jì)律要求，真正把會(huì)議上講的、文件中寫的，變成實(shí)實(shí)在在抓工作的舉措，變成腳踏實(shí)地抓落實(shí)的行動(dòng)。抓工作落實(shí)，要有堅(jiān)強(qiáng)的組織觀念和全局意識(shí)。任何一個(gè)部門和單位，都是全市的一個(gè)組成部分;任何一個(gè)部門和單位的工作，都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個(gè)部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說(shuō)好，鄒城的發(fā)展才能說(shuō)加快。因此，全市上下、各行各業(yè)、各級(jí)組織必須強(qiáng)化全局觀念、大局意識(shí)，把自己所從事的工作、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實(shí)，要有強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制。從今年開始，市級(jí)幾大班子推行“四位一體、一崗三責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)體制，市委已經(jīng)重新調(diào)整了市級(jí)四大班子成員分工，全體市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不分一線二線，全部進(jìn)入工業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、招商引資六大重點(diǎn)工作指揮部，全部深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，肩負(fù)起干事創(chuàng)業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)，形成“市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調(diào)、部門單位各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)廣泛參與”的工作推進(jìn)新機(jī)制，率先突破重點(diǎn)工作、率先抓好工作落實(shí)。各個(gè)指揮部都設(shè)立黨組織，一批抽調(diào)到指揮部的同志，不久將帶著組織關(guān)系去報(bào)到。指揮部集中會(huì)戰(zhàn)，是現(xiàn)有條件下，可以充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，可以集中突破、攻堅(jiān)克難的有效機(jī)制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及x許多縣市區(qū)實(shí)踐證明，能夠推動(dòng)科學(xué)發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點(diǎn)就是雷厲風(fēng)行、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊(duì)”的作用。各指揮部和委員會(huì)要堅(jiān)持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊(duì)伍組建、盡快理順工作機(jī)制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項(xiàng)重點(diǎn)工作。抓工作落實(shí)，必須強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。從我市整體上看，凡是落實(shí)迅速、進(jìn)展順利的工作，都是主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真負(fù)責(zé)、研究到位、工作有力的;凡是推不動(dòng)的工作，都是主要負(fù)責(zé)同志大而化之、抓而不緊、抓而不實(shí)的，一些單位抓工作看似像抓，實(shí)質(zhì)都抓都不抓;有些工作像“沒(méi)把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負(fù)責(zé)人還不知道從何處抓，根本問(wèn)題就是沒(méi)研究透或者沒(méi)認(rèn)真研究。我們要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志抓工作落實(shí)，不能滿足于聽匯報(bào)、看材料，不能滿足于會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件。要堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線，從發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)了解第一手資料，實(shí)打?qū)嵉丶訌?qiáng)執(zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，多專題研究具體問(wèn)題，多幫助企業(yè)和基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題，做到重點(diǎn)工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底;困難問(wèn)題抓具體、具體抓，抓到解決為止。

(三)把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是跨越發(fā)展的“生命線”。在當(dāng)前區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)資源、政策差別不大的情況下，發(fā)展環(huán)境成為了決戰(zhàn)決勝的最重要“砝碼”。全市上下必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動(dòng)鄒城科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的工作基礎(chǔ)，作為建設(shè)和諧幸福新鄒城的重要保障，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點(diǎn)是“抓好三項(xiàng)整治，開展兩項(xiàng)活動(dòng)”：一要深化“打霸除惡”專項(xiàng)整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強(qiáng)烈，負(fù)面影響最大的“霸惡勢(shì)力”入手，堅(jiān)持以打開路，重拳出擊，著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、影響項(xiàng)目建設(shè)的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厲風(fēng)行的鐵腕行動(dòng)，重拳出擊、除惡務(wù)盡，在全社會(huì)掀起一場(chǎng)蕩滌人心的陽(yáng)光風(fēng)暴。今年以來(lái)，我市開展了打霸除惡“百日會(huì)戰(zhàn)”專項(xiàng)行動(dòng)，一個(gè)月內(nèi)打掉4個(gè)霸惡犯罪團(tuán)伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社會(huì)治安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，廣大群眾特別是外來(lái)客商拍手稱快。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們?nèi)匀灰选皣?yán)打”作為平安建設(shè)的重點(diǎn)，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”，全面深化打霸除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，重點(diǎn)打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭，下決心摧毀一批惡勢(shì)力犯罪團(tuán)伙，嚴(yán)懲一批霸惡犯罪分子，真正在“嚴(yán)打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境，打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項(xiàng)整治。對(duì)面向企業(yè)的收費(fèi)、罰款、檢查事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴(yán)格規(guī)范。對(duì)頂風(fēng)而上搞“三亂”的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起、曝光一起。對(duì)中介組織、社會(huì)團(tuán)體要加強(qiáng)監(jiān)管，防止其假借行使行政職能亂收費(fèi)，對(duì)面向企業(yè)亂辦班、亂培訓(xùn)、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會(huì)的現(xiàn)象，也要從嚴(yán)整治。各級(jí)執(zhí)法部門要強(qiáng)化大局觀念、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴(yán)厲查處欺生排外、“雁過(guò)拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項(xiàng)整治。利用職權(quán)貪污受賄是一種腐敗，身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實(shí)事，也是一種腐敗。懶和貪一樣，都會(huì)對(duì)事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須既治貪、又治懶。要嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎(jiǎng)勤罰懶，建立完善效能管理和行政問(wèn)責(zé)制度，對(duì)不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴(yán)肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動(dòng)”。企業(yè)是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，為企業(yè)服務(wù)是一個(gè)永恒主題，為企業(yè)服務(wù)就是服務(wù)發(fā)展大局。當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨緊，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了困難，尤其需要政府的服務(wù)和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動(dòng)”為抓手，組織相關(guān)職能部門深入企業(yè)調(diào)研幫扶，及時(shí)傳遞產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息，協(xié)調(diào)好煤電油運(yùn)等要素供應(yīng)，維護(hù)好企業(yè)合法權(quán)益，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)解難題辦實(shí)事。要實(shí)施重大項(xiàng)目審批流程再造，堅(jiān)持并聯(lián)審批、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)審和綠色通道制度，對(duì)落戶我市的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，所有手續(xù)都要明確專人、限時(shí)辦理。要實(shí)行市場(chǎng)主體準(zhǔn)入“0001工程”，就是工商管理行政事業(yè)性收費(fèi)“零收費(fèi)”，注冊(cè)資本100萬(wàn)元以下的費(fèi)用“零首付”，法律法規(guī)沒(méi)有特別規(guī)定的市場(chǎng)準(zhǔn)入“零門檻”，工業(yè)企業(yè)注冊(cè)登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結(jié)”，引進(jìn)的重大項(xiàng)目一律即時(shí)辦結(jié)。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動(dòng)”。一些部門的中層干部在一個(gè)崗位上一干就是多年，既容易產(chǎn)生惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。要大力度實(shí)施市直部門中層干部輪崗交流，下決心打通“中梗阻”，解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。今年輪崗的中層崗位，首先是管人管錢管物管審批的核心崗位，同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)的中層干部必須交流輪崗。這項(xiàng)工作要在組織人事部門的指導(dǎo)下抓緊啟動(dòng)，市紀(jì)委要強(qiáng)化紀(jì)律約束，對(duì)不服從組織決定的要作待崗處理。

(四)把服務(wù)群眾、改善民生貫穿始終，保持同群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部要堅(jiān)持群眾路線，帶著深厚感情做群眾工作，了解實(shí)情察民意，加強(qiáng)溝通聽民聲，辦事公道聚民心，從群眾中汲取智慧和力量。我們要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持工作重心下移，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真正做到對(duì)群眾上心、貼心、知心、耐心，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要以聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層組織為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部，在解決群眾實(shí)際困難中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在化解社會(huì)矛盾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，真正打造成群眾滿意工程。要積極推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，規(guī)范完善公開內(nèi)容，該公開的要全部公開到位，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要高度關(guān)注民生，切實(shí)增強(qiáng)民生工作透明度，重點(diǎn)解決好涉及民生的作風(fēng)和環(huán)境問(wèn)題，決不允許出現(xiàn)以權(quán)謀私，損害群眾利益的行為發(fā)生，確保每一分民生資金及時(shí)到位、發(fā)揮作用。要積極開展“第一書記包村聯(lián)戶”為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，精心組織好“大規(guī)模駐村入戶、面對(duì)面談心交流”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“部門包村”、“民警聯(lián)村”、“干部聯(lián)戶”三個(gè)“全覆蓋”，督促黨員干部真正沉下身子走近群眾，了解群眾所思所盼所急所難，著力解決好與農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民生活密切相關(guān)的問(wèn)題。近期，要抓緊將各鎮(zhèn)街副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部手機(jī)號(hào)碼向社會(huì)公開，隨后市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)同志手機(jī)號(hào)碼也全面公開，方便群眾反映問(wèn)題，解決群眾實(shí)際困難

(五)把管好自己、帶好隊(duì)伍貫穿始終，確保各級(jí)干部清白做人、干凈干事。“管好自己帶好隊(duì)伍”，是市委、市政府對(duì)各級(jí)組織和主要負(fù)責(zé)同志的基本要求。今天會(huì)議通報(bào)的腐敗案件警示我們，反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長(zhǎng)鳴。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，遠(yuǎn)離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對(duì)待權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，自覺(jué)做到守住底線，遠(yuǎn)離紅線，老實(shí)做人，清白為官，干凈干事，以實(shí)際行動(dòng)樹立黨員干部的良好形象。特別是各級(jí)黨員干部不得利用手中權(quán)力插手工程招投標(biāo)和土地出讓，不得插手微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為個(gè)人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強(qiáng)干部管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)政治責(zé)任，各部門單位一把手負(fù)有主要責(zé)任，一定要堅(jiān)持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍，更要管好家庭及身邊的工作人員，對(duì)因疏于管理、有過(guò)不問(wèn)、有錯(cuò)不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的，除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外，問(wèn)責(zé)要“上追一級(jí)”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門的責(zé)任。要強(qiáng)力“治貪”，紀(jì)檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風(fēng)邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個(gè)反面典型，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查辦，并公開曝光。

三、抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)，必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭、公開透明、嚴(yán)督重考

干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風(fēng)建設(shè)貴在抓實(shí)、重在實(shí)效，決不能圖虛功、走過(guò)場(chǎng)、搞形式。一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)抓出來(lái)的，更是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的。

一干部要發(fā)揮好作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)作用，按照“上級(jí)帶著下級(jí)干，上級(jí)做給下級(jí)看”的要求，在作風(fēng)建設(shè)中走在前、當(dāng)表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)來(lái)代替自己轉(zhuǎn)變作風(fēng)。凡是要求下級(jí)做到的，上級(jí)首先做到;凡是要求廣大黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到。在這里我表個(gè)態(tài)：在作風(fēng)建設(shè)中，市委班子要帶頭，市級(jí)班子要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，帶頭深入基層深入群眾，帶頭求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)，當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的排頭兵，為全市各級(jí)和廣大干部樹立榜樣。請(qǐng)大家監(jiān)督市委、監(jiān)督我本人。各級(jí)黨委政府班子成員，要通過(guò)不同途徑和方式，向人民群眾作出莊嚴(yán)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。近期，各個(gè)指揮部、鎮(zhèn)街、部門的工作，都要通過(guò)電視、報(bào)紙等新聞媒體，向全社會(huì)公開承諾。要大力度精文減會(huì)，對(duì)每年市級(jí)層面的會(huì)議實(shí)行總量控制，堅(jiān)持每年的4、5、8、9月份為無(wú)會(huì)月，保證大家集中精力抓發(fā)展促落實(shí)

二要擴(kuò)大群眾參與。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，重點(diǎn)是解決基層和群眾反映的突出問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，也必須以群眾滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持“開門抓作風(fēng)”，發(fā)動(dòng)群眾找差距，依靠群眾定措施，請(qǐng)群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評(píng)議。要全面擴(kuò)大公開評(píng)議范圍，今年在全體科級(jí)以上干部中，采取上下互評(píng)、橫向互評(píng)、評(píng)人不評(píng)己的形式，每半年進(jìn)行一次公開民主評(píng)議。市級(jí)各大班子成員全部接受基層的評(píng)議，被評(píng)為末位的各大班子成員，年終考核不得定為優(yōu)秀等次;鎮(zhèn)街、市直部門主要負(fù)責(zé)人被評(píng)為末位或位次大幅下滑的，要向市委作出說(shuō)明，連續(xù)兩次被評(píng)為末位的，市委將納入重點(diǎn)管理，并采取相應(yīng)措施。要開展“百科創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)，由群眾從市直有關(guān)部門選出直接服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于優(yōu)良發(fā)展的科室，要把群眾民主“雙評(píng)”結(jié)果作為考核部門和單位工作的重要指標(biāo)，量化賦分，納入年終績(jī)效考核，作為對(duì)單位和干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)群眾評(píng)價(jià)好、滿意度高的單位要重獎(jiǎng)，對(duì)群眾評(píng)價(jià)較差的單位要通報(bào)批評(píng)、公開曝光、組織處理。

三要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查是推動(dòng)工作的重要措施，市委、市政府按照紀(jì)檢機(jī)關(guān)抓督查、組織部門抓考核”的工作思路，整合督查資源，成立了督查考核委員會(huì)，著力構(gòu)建“大督查”、“大考核”工作格局，以強(qiáng)有力的督查推進(jìn)工作的開展。要完善督查機(jī)制，強(qiáng)化督查力度，對(duì)全市的重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)，實(shí)行月報(bào)、季報(bào)和節(jié)點(diǎn)通報(bào)，要在督導(dǎo)檢查的過(guò)程中，找到影響工作落實(shí)的規(guī)律性問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都督到位、查到底、見實(shí)效，確保全局工作上臺(tái)階、上水平。要全面推行掛銷號(hào)”制度，對(duì)重要工作、采取定人、定責(zé)、定時(shí)間、定進(jìn)度的“四定”辦法，層層分解到單位，明確到個(gè)人、解決一件就銷號(hào)一件，對(duì)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)不能銷號(hào)的，要查清原因追究責(zé)任。要強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，制定并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)效能《問(wèn)責(zé)辦法》，賦予督查部門對(duì)科級(jí)以下干部停職待崗的權(quán)力。對(duì)因作風(fēng)問(wèn)題影響發(fā)展環(huán)境的，對(duì)當(dāng)事人實(shí)行一次查實(shí)待崗，凡是群眾和企業(yè)投訴的問(wèn)題或督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，都要一查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任;凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的，要一律問(wèn)責(zé)，否則追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，“問(wèn)”出正氣，“問(wèn)”出干勁，“問(wèn)”出實(shí)實(shí)在在的良好風(fēng)氣。

四要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對(duì)于今年的考核工作，考核委員會(huì)正在準(zhǔn)備意見，整體上體現(xiàn)被考核單位工作的可比性，增強(qiáng)被考核單位的競(jìng)爭(zhēng)性。在鎮(zhèn)街考核上，把鎮(zhèn)街分為工業(yè)主導(dǎo)型、城建(服務(wù)業(yè))主導(dǎo)型、新農(nóng)村(生態(tài)農(nóng)業(yè))主導(dǎo)型三類進(jìn)行考核。在部門考核上，按照系統(tǒng)分類考核、分類獎(jiǎng)懲;在雙管部門的考核上，建立評(píng)議員庫(kù)，加大“兩代表一委員”、企業(yè)法人代表、個(gè)體工商戶等群體的評(píng)議分值，突出市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議分值。要體現(xiàn)工作考核與指揮部工作、工作督查以及干部巡視情況等結(jié)合，對(duì)干部綜合工作量化賦分、做到嚴(yán)考重管。一要把工作考核與指揮部工作相結(jié)合。對(duì)指揮部專職工作人員實(shí)行雙向考核，以指揮部為主;跨指揮部和在指揮部兼職人員，也要雙向考核。要形成良好的干部使用導(dǎo)向，堅(jiān)持一線使用干部，對(duì)在指揮部和基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀，考核合格的干部，優(yōu)先提拔重用;建立指揮部人員末位淘汰機(jī)制，對(duì)不認(rèn)真工作、不適應(yīng)指揮部要求以及考核不合格的干部，指揮部有權(quán)退回。二要把干部考核與工作督查相結(jié)合。嚴(yán)格督查是了解掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部履職盡責(zé)的主要手段。要?jiǎng)?chuàng)新完善督查機(jī)制，突出對(duì)干部履行工作職責(zé)特別是重點(diǎn)工作開展情況的督查，將督查結(jié)果記入綜合考核成績(jī)，通過(guò)有效督查，拿出客觀公正、實(shí)事求是的考核結(jié)果，為干部使用提供依據(jù)。三要把干部考核與干部巡視情況相結(jié)合。創(chuàng)新干部管理機(jī)制，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)以上干部的工作，年中進(jìn)行巡視、年末全面考察，對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的不講政治、不顧大局，鬧不團(tuán)結(jié)、工作不力，為政不廉等問(wèn)題，要及時(shí)談話、提醒、教育;年終考核仍不能轉(zhuǎn)化的，要采取相應(yīng)組織措施，努力形成“重獎(jiǎng)重罰、獎(jiǎng)罰鮮明”的工作導(dǎo)向。

同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是推動(dòng)鄒城轉(zhuǎn)型跨越的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風(fēng)將會(huì)激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會(huì)形成強(qiáng)大的凝聚力，將會(huì)產(chǎn)生堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。希望全市廣大黨員干部以這次會(huì)議為新起點(diǎn)，以更加飽滿的熱情，更加優(yōu)良的作風(fēng)、創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)全市科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越、加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出積極的貢獻(xiàn)!

描寫作風(fēng)效能為主題心得體會(huì)如何寫六

同志們:

今天會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)部署紀(jì)檢工作，動(dòng)員開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，號(hào)召全縣上下切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)跨越發(fā)展，加快綠色崛起。剛才，周紅德同志代表縣紀(jì)委常委會(huì)作了工作報(bào)告，我完全贊同，1月12日，縣委已經(jīng)召開了黨風(fēng)廉政專題教育會(huì)，最近，縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)的實(shí)施意見》，請(qǐng)大家切實(shí)抓好這兩個(gè)會(huì)議精神和縣委文件的貫徹落實(shí)。下面，我著重圍繞作風(fēng)建設(shè)講四個(gè)方面問(wèn)題。

作風(fēng)體現(xiàn)形象，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。今年，省委、省政府決定在全省開展以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)；春節(jié)后市委召開的第一個(gè)全市性大會(huì)也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議。為什么各級(jí)黨委政府對(duì)作風(fēng)建設(shè)如此重視？因?yàn)樽黠L(fēng)的好壞，直接關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。有好的作風(fēng)，才能打造好的隊(duì)伍，創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)。縣委、縣政府把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)提升年”，并提出了“聚神提能，問(wèn)責(zé)增效，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的主題，既是上級(jí)的部署要求，也是我們實(shí)際工作的需要和群眾的期盼。全縣各級(jí)各部門和黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)。

1、推動(dòng)跨越發(fā)展、加快綠色崛起要靠好作風(fēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。今年縣委、縣政府提出了“推動(dòng)跨越發(fā)展、加快綠色崛起”的工作主線，所謂“跨越發(fā)展”就是超常規(guī)、高速度、跳躍式的發(fā)展，一方面，如果我們欠發(fā)達(dá)地區(qū)老是跟在人家后面跑，只能永遠(yuǎn)落后。去年，我縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值40.65億元，財(cái)政收入5.2億元，農(nóng)民人均純收入5518元，縱向比，增幅不算慢，但與周邊兄弟縣市比，差距越拉越大。以財(cái)政收入為例，我們只有武義的36%、浦江的39%。全省農(nóng)民人均純收入已突破萬(wàn)元大關(guān)（10007元），全市已突破九千元（9001元），我們只有省市的一半多，不跨越發(fā)展，就永遠(yuǎn)趕不上人家。另一方面，去年我縣人均gdp已達(dá)到2841美元，通過(guò)努力，今年完全能夠?qū)崿F(xiàn)人均超3000美元的目標(biāo)，根據(jù)國(guó)內(nèi)外發(fā)展規(guī)律，這個(gè)階段是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快、就業(yè)方式轉(zhuǎn)變加快、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快的重要階段，我們一定要搶抓機(jī)遇，在較短時(shí)期內(nèi)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有一個(gè)突破性的提升。所以，跨越發(fā)展是我們的唯一選擇。所謂“綠色崛起”，就是以生態(tài)保護(hù)為前提，以生態(tài)經(jīng)濟(jì)為核心，以發(fā)展生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)和建設(shè)生態(tài)城鎮(zhèn)為重點(diǎn)，努力走出一條“保護(hù)與發(fā)展互動(dòng)、經(jīng)濟(jì)與生態(tài)共贏”的新型發(fā)展道路。一方面，這是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要，國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的沖擊，表面上看是對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的沖擊，實(shí)際上是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的沖擊，傳統(tǒng)的依靠物質(zhì)投入、資源消耗、環(huán)境依賴的發(fā)展模式，難以打開經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面。另一方面，特殊的縣情決定我們必須正確處理好保護(hù)與發(fā)展、近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)、顯績(jī)和潛績(jī)的關(guān)系，遵循經(jīng)濟(jì)生態(tài)化、生態(tài)經(jīng)濟(jì)化的理念，“既要金山銀山，又要綠水青山”，實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、綠色崛起，全縣上下必須始終保持一種“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感，理清發(fā)展思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，形成發(fā)展合力。

2、推動(dòng)破難攻堅(jiān)、完成全年任務(wù)要靠好作風(fēng)來(lái)落實(shí)?？h委、縣政府年初就確定了今年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)，前不久召開的縣“兩會(huì)”對(duì)全縣今年要辦的重點(diǎn)實(shí)事、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程作出了決議?？h鄉(xiāng)村三級(jí)創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目馬上要下達(dá)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)有近2000項(xiàng)。完成全年目標(biāo)，任務(wù)異常艱巨，每一項(xiàng)工作都需要靠良好的作風(fēng)來(lái)落實(shí)。要把這些項(xiàng)目落到實(shí)處、轉(zhuǎn)化為群眾實(shí)惠，不干不行，不拼也不行。大干才能大發(fā)展，大干才能大變樣。去年下半年，許多同志建議調(diào)整指標(biāo)和項(xiàng)目，縣班子思想很統(tǒng)一，定了就算，完不成也不調(diào)整，最后在各方的共同努力下，完成得比較理想。面對(duì)著重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展不快、困難重重、阻力較大的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們適時(shí)組織開展了“百日破難攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)”，列出了28項(xiàng)難題進(jìn)行集中交辦，明確分工，落實(shí)責(zé)任，限定時(shí)間，取得了明顯成效，尤其是新興街拆遷改造工程，部門“一把手”深入一線、通宵達(dá)旦、苦口婆心、奮力攻堅(jiān)，取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，體現(xiàn)了一種“敢于擔(dān)當(dāng)，敢打硬仗，敢啃硬骨頭”的良好作風(fēng)。今年，盡管縣委、縣政府及早謀劃，在工作任務(wù)分解、要素資源保障、項(xiàng)目對(duì)接聯(lián)系等方面基礎(chǔ)工作做得早、啟動(dòng)快，但面臨的形勢(shì)仍然很復(fù)雜、困難和問(wèn)題還不少，破難題、抓落實(shí)關(guān)鍵要靠過(guò)硬的作風(fēng)。只有樹立和弘揚(yáng)好的作風(fēng)，才能引導(dǎo)各級(jí)干部奮勇爭(zhēng)先、真抓實(shí)干，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、提高干部素質(zhì)、提升干部形象要靠好作風(fēng)來(lái)體現(xiàn)。推進(jìn)磐安事業(yè)發(fā)展，干部是決定因素。干部的素質(zhì)和形象，不僅關(guān)系到黨和政府的形象，而且對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重要影響。干部作風(fēng)是干部思想上、工作上和生活上表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和行為，是干部素質(zhì)和形象的具體體現(xiàn)。良好作風(fēng)是一種重要的政治資源，是一種巨大的力量，是推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重要保證。去年以來(lái)，我們相繼開展了第二批、第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，廣大黨員干部積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民辦好事辦實(shí)事，為企業(yè)解難題送服務(wù)，基本達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求。但活動(dòng)結(jié)束以后怎么樣？群眾拭目以待。如果我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的好作風(fēng)、好做法、好機(jī)制，堅(jiān)持不懈地實(shí)施下去，群眾就會(huì)說(shuō)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不是一陣風(fēng)，而是真正有成效。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是一項(xiàng)階段性的工作，但加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一個(gè)永恒的課題。現(xiàn)在干部中存在的作風(fēng)問(wèn)題表現(xiàn)方式很多，既有思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面的問(wèn)題，也有工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問(wèn)題，這些問(wèn)題不重視、不及時(shí)加以解決，就會(huì)貽害無(wú)窮，拖垮我們整個(gè)干部隊(duì)伍。我們要通過(guò)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，深刻剖析原因，制訂整改措施，努力加以解決和克服，深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，把轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事作為凝聚民心、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要抓手和常態(tài)行動(dòng)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正樹立起“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的干部形象。

4、推進(jìn)反腐倡廉、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)要靠好作風(fēng)來(lái)保障。干部作風(fēng)，直接關(guān)系到一個(gè)單位、一個(gè)地方的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)。干部作風(fēng)好，黨在人民群眾中就有凝聚力和號(hào)召力，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就鞏固；反之，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好，就會(huì)脫離群眾，失去人民群眾的信任，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)動(dòng)搖，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)。當(dāng)前，我縣黨群、干群關(guān)系總體上看是健康和諧的，但在個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門不同程度地存在著黨群、干群關(guān)系緊張的問(wèn)題，群眾反映較多、意見較大，雖然原因是多方面的，但認(rèn)真反思，很多問(wèn)題的產(chǎn)生與我們干部作風(fēng)不細(xì)不實(shí)、不檢點(diǎn)不自重有直接關(guān)系。這幾年有的干部“出事”、有的干部被問(wèn)責(zé)，去年縣紀(jì)委查處了黨員干部違法違紀(jì)案件68件，出現(xiàn)這些問(wèn)題看似偶然，實(shí)質(zhì)必然，問(wèn)題就出在他們平時(shí)把作風(fēng)建設(shè)看成是小事，不注重品德修養(yǎng)，不注重自我約束，久而久之，就“小節(jié)不保、大節(jié)難?！?，導(dǎo)致頂不住誘惑，經(jīng)不住考驗(yàn)，最終滑入腐敗墮落的深淵，嚴(yán)重?fù)p害了黨委、政府的形象，損害了黨群干群關(guān)系。因此，我們要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)反腐倡廉、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，使干部常懷律己之心、常思貪欲之害、常戒非分之想，真正做到自省、自重、自警、自勵(lì)。

我們對(duì)干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況要有清醒的全面的估價(jià)，看不到主流，悲觀失望，是片面的；看不到問(wèn)題，盲目樂(lè)觀，是危險(xiǎn)的。近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視作風(fēng)建設(shè)，每年設(shè)置新載體、推出新舉措，去年推行了領(lǐng)導(dǎo)干部每周工作網(wǎng)上公示、縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)業(yè)承諾、三項(xiàng)評(píng)議等制度，收到了良好成效，我縣還被評(píng)為全省效能建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)典型。剛才，縣紀(jì)委通報(bào)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)評(píng)議和涉企中層崗位評(píng)議結(jié)果，幾年評(píng)下來(lái)，應(yīng)該說(shuō)有觸動(dòng)、有成效。在這次作風(fēng)建設(shè)調(diào)研中，我們還發(fā)現(xiàn)了一批典型，縣檢察院從學(xué)風(fēng)抓起，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課，每月交流學(xué)習(xí)心得，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；縣建設(shè)局從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)入手，在人手緊、難題多、任務(wù)重的情況下，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓項(xiàng)目，迎難而上，自我加壓，負(fù)重拼搏；縣農(nóng)業(yè)局通過(guò)壓任務(wù)、強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)督查，省級(jí)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目爭(zhēng)取有新突破；縣衛(wèi)生局認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)干部職工嚴(yán)格要求，對(duì)存在的問(wèn)題敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，行風(fēng)建設(shè)成效明顯?？h供電局每月評(píng)選“服務(wù)之星、安全之星、管理之星”，并設(shè)立“光榮榜”、“曝光臺(tái)”，提升了服務(wù)水平；縣工商局扎實(shí)推進(jìn)信息化管理、人性化執(zhí)法、高效化服務(wù)，去年列垂直部門作風(fēng)評(píng)議第一名；一些服務(wù)舉措還得到了國(guó)務(wù)院、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定；縣國(guó)稅局推出“一窗統(tǒng)辦、辦稅預(yù)約制、網(wǎng)上全程辦稅”等便民便企措施，去年，辦稅大廳被評(píng)為金華市群眾滿意基層站所；安文、尖山、深澤等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不畏艱難、勇于攻堅(jiān)，在房屋拆遷、土地征收等方面做了大量工作，為區(qū)塊開發(fā)和縣里重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)；這幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合中心工作任務(wù)都比較重，但工作完成得都比較好；新渥鎮(zhèn)通過(guò)加強(qiáng)干部教育、嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化工作責(zé)任，干部隊(duì)伍精神面貌有了可喜變化；尚湖鎮(zhèn)對(duì)違法違紀(jì)的村干部，動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決查處，打擊了歪風(fēng)邪氣，樹立了新風(fēng)正氣。從總體上看，我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)主流是好的，同時(shí)也清醒地看到，與“跨越發(fā)展、綠色崛起”的要求和廣大群眾的期望相比，還存在不少問(wèn)題，剛才的暗訪錄像只是“冰山一角”，我們通過(guò)調(diào)研、座談、問(wèn)卷等途徑，對(duì)問(wèn)題有了更全面的掌握。歸納一下，主要有以下四種現(xiàn)象：

1、思想作風(fēng)上存在“緊不起”的現(xiàn)象。近些年來(lái)，我們?cè)邳h員干部中先后開展了一系列專題教育、解放思想大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，目的是為了拓寬視野、開闊思路、創(chuàng)新觀念，但從現(xiàn)在的情況看，還是有少數(shù)干部，包括有的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有從根本上樹立科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感，突出表現(xiàn)在：一是發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)。有的干部認(rèn)為，這幾年磐安的城鄉(xiāng)面貌變化很大，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較快，作為欠發(fā)達(dá)山區(qū)縣，小日子過(guò)得還不錯(cuò)了，存在“小富即安、小成則滿”的意識(shí)，思想上不思進(jìn)取、不圖創(chuàng)新業(yè)創(chuàng)大業(yè)，滿足于安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)日子、輕輕松松拿工資。有的干部“做一天和尚撞一天鐘”，上班混日子，出工不出力，以前是“一杯茶、一支煙、一張報(bào)紙看半天”，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代是“聽音樂(lè)、看電影、打打游戲聊聊天”。有的干部取得一點(diǎn)小成績(jī)就沾沾自喜，工作不是爭(zhēng)一流而是隨大流，缺乏逆水行舟、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)，缺乏奮勇爭(zhēng)先、比學(xué)趕超的雄心壯志。更奇怪的是，一些年輕干部也心態(tài)老化，怕吃苦、圖享受，工作沒(méi)有激情、沒(méi)有闖勁和沖勁。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠。有的干部沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，沒(méi)有意識(shí)到不學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化，就難以跟上形勢(shì)發(fā)展和工作崗位的要求。有的平時(shí)總是以工作忙為借口，不學(xué)習(xí)理論、不鉆研政策，就是禮拜一組織集中學(xué)習(xí)也有少數(shù)干部牢騷滿腹，屁股坐不牢。有的干部身在農(nóng)村不知農(nóng)事，爭(zhēng)取項(xiàng)目不懂政策，化解矛盾沒(méi)有實(shí)招。有的干部由于不學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新理論一知半解，對(duì)新情況、新問(wèn)題把握不準(zhǔn)，開展工作思路不寬、辦法不多、措施不硬，結(jié)果是老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用。三是創(chuàng)新的氛圍不濃。有的干部思想解放不夠，不敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不敢闖新路，貫徹上級(jí)指示精神習(xí)慣于“依葫蘆畫瓢”，不善于結(jié)合本地、本單位實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，執(zhí)行上級(jí)政策法規(guī)，照抄照搬、機(jī)械執(zhí)行，處理問(wèn)題不敢靈活變通，如果文件上沒(méi)有規(guī)定、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有講，就不敢多做一件事，不敢越雷池半步，寧可讓企業(yè)和群眾“來(lái)回跑”、“多頭跑”。有的即使文件規(guī)定可以辦，也因?yàn)闆](méi)有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)好，沒(méi)有用足用活政策，實(shí)施起來(lái)也大打折扣。甚至還有的部門文件明明禁止的它允許了，文件規(guī)定允許的它倒禁止了，不是依法行政，而是胡亂作為，不講原則。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在“硬不起”的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好壞，對(duì)干部作風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣起著重要的示范和導(dǎo)向作用。當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度的存在著“不愿管、不敢管、不善管”等問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是不敢擔(dān)責(zé)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“守?cái)傋印彼枷雵?yán)重、缺乏敬業(yè)精神和履職意識(shí)，做工作明哲保身、瞻前顧后，有的為了不出事，寧可不干事，表面上看是不要權(quán)、不爭(zhēng)位，實(shí)際上是怕?lián)?zé)任、怕得罪人、怕丟選票。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部遇到事情，不是積極想辦法去落實(shí)、去解決，而是首先考慮部門利益，有好處就上、沒(méi)好處就推，部門利益化現(xiàn)象嚴(yán)重，做工作講條件、講價(jià)格，動(dòng)不動(dòng)就向組織要錢、要權(quán)、要編制。從剛才錄像片可以看出，有的單位不是工作太忙、人手不夠，而恰恰是太空了，人浮于事。少數(shù)干部不講原則、不負(fù)責(zé)任，難事面前一味遷就退讓，導(dǎo)致老實(shí)人吃虧、刁蠻人得利，助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣，造成了工作被動(dòng)。二是不敢碰硬。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少敢抓敢管、動(dòng)真碰硬的勇氣和魄力，見困難就躲，見矛盾就繞，導(dǎo)致問(wèn)題越積越多，工作打不開局面。有的一遇到較大的矛盾和棘手的難題，就怕自己解決不了、怕處理不好，一味往上推；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有提拔前，敢沖敢拼、表現(xiàn)不錯(cuò)，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，反而患得患失，不敢負(fù)責(zé)了，辜負(fù)了組織和群眾的期望。有的部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位存在的“中梗阻”現(xiàn)象也不敢抓、不敢管、不敢得罪人，奉行“好人主義”，“睜一只眼、閉一只眼”，導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題依然存在，群眾反映較多?！皟蓵?huì)”期間，縣紀(jì)委面向縣人大代表、政協(xié)委員和“兩會(huì)”列席人員開展了一次問(wèn)卷調(diào)查，共發(fā)放問(wèn)卷600多份，收回386份。其中有幾個(gè)問(wèn)題非常值得我們深思，比如：您認(rèn)為在當(dāng)前形勢(shì)下，機(jī)關(guān)干部最需要加強(qiáng)哪些方面的能力？排在最前面的依次是化解矛盾、破解難題能力，服務(wù)基層、企業(yè)、群眾的能力，開拓創(chuàng)新能力。你在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)，感到最難打交道的人員是：科股長(zhǎng)，其次是一般工作人員。我看很有代表性和針對(duì)性。三是不善團(tuán)結(jié)。少數(shù)單位班子內(nèi)部平時(shí)不溝通、工作不協(xié)調(diào)，共事不同心，你搭臺(tái)我拆臺(tái)，造成人心渙散，風(fēng)氣不正，工作上不去。有些單位班子成員自認(rèn)為資格老，不愿當(dāng)配角，有事不匯報(bào)，出了事推責(zé)任；有的表面上服從集體意見，背地里出難題、設(shè)障礙，嚴(yán)重干擾和貽誤了單位的工作。有的單位連續(xù)多年作風(fēng)評(píng)議排在后幾位，我看與班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)有很大關(guān)系，單位領(lǐng)導(dǎo)要好好反省，找找原因，抓好整改。少數(shù)村干部不是把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，而是爭(zhēng)權(quán)奪利，搞派系斗爭(zhēng)，相互告來(lái)告去，帶壞了村風(fēng)，貽誤了發(fā)展。3、工作作風(fēng)上存在“實(shí)不起”的現(xiàn)象。扎實(shí)的工作作風(fēng)，是推動(dòng)落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展的重要保證。從我縣實(shí)際情況看，干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力、落實(shí)不好等問(wèn)題依然存在：一是工作飄浮。這次調(diào)查問(wèn)卷顯示，有一半多的人反映機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)。按理說(shuō)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)干部是最貼近基層的，理應(yīng)與群眾打成一片。可是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部就是沉不下去，習(xí)慣蹲在辦公室指手畫腳，聽聽匯報(bào)、作作指示，以會(huì)議和文件代替落實(shí)。有的干部怕下鄉(xiāng)下村、怕與群眾打交道、怕解決具體問(wèn)題，即使下去了，也是走馬觀花、點(diǎn)到為止，對(duì)基層真實(shí)情況不了解、對(duì)群眾的實(shí)際問(wèn)題不解決。有的干部喜歡說(shuō)空話、大話、假話，平時(shí)不深入一線，不干實(shí)事，工作靠虛報(bào)，政績(jī)靠虛吹，上報(bào)數(shù)字水份過(guò)多，可信度不高。二是紀(jì)律松弛。少數(shù)干部組織觀念不強(qiáng)，自由散漫，松松垮垮，上下班遲到早退、脫崗曠工現(xiàn)象糾而不絕。有的干部上班時(shí)間不干正事，炒股聊天、上網(wǎng)種菜，不干正事，社會(huì)影響很差。三是辦事拖拉。問(wèn)卷調(diào)查顯示，群眾最不滿意的機(jī)關(guān)作風(fēng)中“辦事拖沓、問(wèn)題遲遲不解決”的占42%?，F(xiàn)在，抓工作上緊下松的現(xiàn)象比較突出，縣里急、少數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不急；單位領(lǐng)導(dǎo)急，下面的干部不急。有的干部工作效率很低，說(shuō)了不辦、定了不干，工作磨磨蹭蹭，推一推、動(dòng)一動(dòng)，有的即使推了也不動(dòng)，安排的工作難以得到落實(shí)。

4、生活作風(fēng)上“嚴(yán)不起”的現(xiàn)象。生活作風(fēng)不單是黨員干部的個(gè)人行為，也直接關(guān)系黨委、政府的整體形象。當(dāng)前我縣黨員干部中還存在著“不注重小節(jié)，自律不夠嚴(yán)”的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為“四個(gè)管不住”：一是管不住自己的心。有的干部心態(tài)不正、品行不端，熱衷于物質(zhì)攀比和享受，與別人“比職位不比責(zé)任、比待遇不比貢獻(xiàn)、比收入不比業(yè)績(jī)”，單位安排工作不搞點(diǎn)獎(jiǎng)金刺激，就牢騷滿腹。有的干部心浮氣躁，急功近利、官癮很重，不是把心思放在工作上，而是放在拉關(guān)系、找路子上，放在搞副業(yè)、抓收入上；不是靜下心來(lái)干工作，而是這山望著那山高，成天想著提拔重用。二是管不住自己的嘴。有的領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款相互吃請(qǐng)、三五成群、輪流作東，還大講排場(chǎng)、比闊氣，花錢大手大腳，老干部和群眾對(duì)這方面的反映比較多。一些村干部也利用職權(quán)，想出各種名目搞公款吃喝，花村集體的錢不心痛。有的干部嘴巴不嚴(yán)，不講政治紀(jì)律，喜歡說(shuō)長(zhǎng)道短，傳播小道消息，充當(dāng)“業(yè)余組織部長(zhǎng)”。三是管不住自己的手。少數(shù)黨員干部平日愛交“小兄弟”，私下放縱“小愛好”，不知不覺(jué)滑入“小圈圈”，放松了原則要求，撈了不該得的好處，違反了黨紀(jì)法規(guī)。少數(shù)干部包括一些村干部，價(jià)值取向發(fā)生偏差，認(rèn)為有權(quán)不用過(guò)期作廢，拿點(diǎn)、收點(diǎn)沒(méi)什么，千方百計(jì)撈油水、謀私利，結(jié)果害了自己。去年，紀(jì)檢部門查處的違法違亂案件中60%以上都涉及村級(jí)黨員干部。四是管不住自己的腳。有的干部下基層邁不開步子，沒(méi)有公車就是不下去，但迎來(lái)送往搞應(yīng)酬，到棋牌室、歌廳、美容廳等娛樂(lè)場(chǎng)所腳就很勤，有的上班時(shí)間像條蟲、提不起精神，下班以后像條龍、玩勁十足，沉迷于燈紅酒綠、娛樂(lè)刺激。有的干部到項(xiàng)目工地、到田間地頭解決問(wèn)題，怕累怕苦，不愿多走，但出省出國(guó)路再遠(yuǎn)、腳再累也不怕。現(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要求外出考察的審批表是五花八門，當(dāng)然上面有通知，工作需要出去一下，開闊眼界、拓寬思路、加強(qiáng)對(duì)接，確實(shí)很有好處。但有的單位，完全把它作為一種“福利待遇”，借外出考察學(xué)習(xí)之名，行游山玩水之實(shí)。上述種種不良風(fēng)氣，盡管發(fā)生在個(gè)別單位和少數(shù)干部身上，但在一定程度上影響了磐安的發(fā)展環(huán)境，損害了黨群干群關(guān)系，阻礙了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的步伐，降低了黨委、政府的公信力。我們必須通過(guò)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，認(rèn)真加以克服和解決。

今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃最后一年，是我縣加快“跨越發(fā)展、綠色崛起”的關(guān)鍵一年，也可能是新世紀(jì)以來(lái)形勢(shì)最為復(fù)雜的一年。今年要辦的實(shí)事、項(xiàng)目，縣委、縣政府都已明確，完成這些任務(wù)，關(guān)鍵是要上下同心、形成合力，以好作風(fēng)迎接新挑戰(zhàn)、以好作風(fēng)推動(dòng)大發(fā)展。我們每一位干部都要自覺(jué)投身“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，圍繞“聚神提能、問(wèn)責(zé)增效、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”這一主題，明確努力方向，提高服務(wù)水平，不斷提升推進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。

1、聚神就是要把心思、精力用在“干大事、抓項(xiàng)目、謀發(fā)展”上。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，精神狀態(tài)是干部作風(fēng)的重要因素。要把干部思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，通過(guò)有效的教育引導(dǎo)、正確的用人導(dǎo)向、科學(xué)的考核機(jī)制，使干部消除私心雜念，把全部心思和主要精力放在“干大事、創(chuàng)新業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上。一要凝聚加快發(fā)展的共識(shí)。新世紀(jì)的頭十年我們交出了一份合格答卷，09年全縣gdp、財(cái)政總收入和農(nóng)民人均純收入，分別是2000年的3.5倍、4.7倍和2.4倍；縣域經(jīng)濟(jì)“兩帶四區(qū)”格局初步成形，城鄉(xiāng)面貌和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展?，F(xiàn)在，我們又開啟了新的十年，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快轉(zhuǎn)型，我縣發(fā)展正面臨著前所未有的新形勢(shì)，新老問(wèn)題相互交織、一些深層次矛盾和瓶頸制約日益凸顯，由此造成少數(shù)干部對(duì)磐安發(fā)展缺乏信心，喪失斗志。我們要在鞏固深化解放思想大討論活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大干部群眾全面、辯證地審視縣情，認(rèn)清優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，著力破除無(wú)所作為、消極悲觀的平庸觀念，牢固樹立搶抓機(jī)遇、揚(yáng)長(zhǎng)避短、與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展的意識(shí)，把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的各項(xiàng)決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到“推動(dòng)跨越發(fā)展、加快綠色崛起”的戰(zhàn)略主線上來(lái)，統(tǒng)一到“建設(shè)浙中生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、打造中國(guó)休閑養(yǎng)生城”上來(lái)。二要有良好的精神狀態(tài)。去年底，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部分部門負(fù)責(zé)人，到溫州、臺(tái)州、麗水部分縣市考察學(xué)習(xí)，與人家的大平臺(tái)、大產(chǎn)業(yè)、大項(xiàng)目相比，我們真正感覺(jué)到了巨大的差距。面對(duì)“你追我趕、時(shí)不我待”、“不進(jìn)是退、慢進(jìn)也是退”的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們一定要樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上、不甘落后、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，少些抱怨，多些自?。簧冱c(diǎn)功利、多點(diǎn)奉獻(xiàn)；少點(diǎn)惰性，多點(diǎn)勤奮；少?gòu)?qiáng)調(diào)客觀理由，多找主觀原因；做到干一行愛一行，干一行精一行，盡力把自己所從事的工作做好、做出成績(jī)。三要把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。一個(gè)人的精力是有限的，花在吃喝玩樂(lè)上時(shí)間多了，干工作、抓落實(shí)的精力自然就少了。我們一定要牢記自己的職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把作風(fēng)體現(xiàn)在“干大事”上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。今年，我們?cè)谥笜?biāo)確定上體現(xiàn)了自我加壓，生產(chǎn)總值增9.5%、財(cái)政收入增7%、農(nóng)民人均收入增8%；我們?cè)陧?xiàng)目安排上體現(xiàn)了負(fù)重拼搏，十大重點(diǎn)工程包括工業(yè)平臺(tái)建設(shè)提升、旅游接待能力提升、新興街拆遷改造、交通干線建設(shè)、新城區(qū)和工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、云山旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)、農(nóng)房改造、城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)、水利建設(shè)等工程；十大實(shí)事包括創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)縣、舉辦藥交會(huì)、實(shí)施城區(qū)休閑公園改造、實(shí)施城區(qū)菜籃子工程、實(shí)施低收入農(nóng)戶奔小康工程、完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系、“美化磐安”行動(dòng)、健全城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度、實(shí)施教育均衡發(fā)展計(jì)劃，全縣固定資產(chǎn)投資將達(dá)到21個(gè)億，工程項(xiàng)目多、民生實(shí)事多、牽涉面廣、群眾關(guān)注度高，除此之外，縣鄉(xiāng)村三級(jí)還有一批創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目，今年一季度馬上要過(guò)去，時(shí)間不等人，項(xiàng)目責(zé)任重，如果我們稍一松懈，就有可能完不成目標(biāo)任務(wù)，無(wú)法向全縣人民交賬。各級(jí)干部要把心思和精力用在抓發(fā)展、抓項(xiàng)目上，用在招商引資、平臺(tái)建設(shè)上，用在破難攻堅(jiān)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上、用在改善民生、促進(jìn)穩(wěn)定上，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、群眾檢驗(yàn)的成績(jī)。

2、提能，就是要提高作決策、破難題、抓落實(shí)的能力。干部履責(zé)得好不好，工作業(yè)績(jī)優(yōu)不優(yōu)，一靠作風(fēng)，二靠能力。僅有能力，沒(méi)有好作風(fēng)，就不可能真心實(shí)意為老百姓辦事；光講作風(fēng)，沒(méi)有能力，也辦不成事、辦不好事。各級(jí)干部一定要有“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重勤學(xué)善思，勇于實(shí)踐鍛煉，不斷提高駕馭全局、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平。一要提升決策能力。決策科學(xué)，才能方向?qū)︻^、工作對(duì)路?？茖W(xué)決策的前提是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大家要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種使命、一種境界、一種追求，融合到人生和事業(yè)當(dāng)中。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要把學(xué)習(xí)作為終身課題，越是發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期、越是工作繁重的時(shí)候，越要靜下心來(lái)，潛心攻讀，從學(xué)習(xí)中尋找應(yīng)對(duì)之策和創(chuàng)新之道。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭走群眾路線，堅(jiān)持蹲點(diǎn)調(diào)研制度，進(jìn)一步深入群眾，深入企業(yè)，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于企，要堅(jiān)持做到“五聯(lián)系”：聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、聯(lián)系一家優(yōu)勢(shì)工業(yè)企業(yè)、聯(lián)系一個(gè)低收入農(nóng)戶集中村、聯(lián)系一項(xiàng)重點(diǎn)破解難題。不僅要了解聯(lián)系點(diǎn)的基本情況，還要幫助解決具體實(shí)際問(wèn)題，以點(diǎn)帶面，解剖麻雀，為科學(xué)決策提供依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部在作決策時(shí)也要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾意見，廣泛征求各方意見，做到集思廣益、體現(xiàn)民意。村級(jí)組織要特別重視民主決策，凡是重大事項(xiàng)、重大決定（比如新農(nóng)村規(guī)劃、集體資產(chǎn)處置、水電路項(xiàng)目的實(shí)施等）都要事先征求廣大黨員群眾的意見，適時(shí)召開黨員和村民代表大會(huì)，充分討論，集中民智，集體決定，絕不能搞“個(gè)人說(shuō)了算”。二要提升破難能力。今年仍是復(fù)雜之年、困難之年、攻堅(jiān)之年，無(wú)論發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定，還是改善民生，都面臨不少難題，今年將總結(jié)近年來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、破難題、優(yōu)環(huán)境”為主題的專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)需要破解的難題進(jìn)行摸底、分類、匯總，全力攻堅(jiān)，掃清障礙。三要提升執(zhí)行能力?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力就是抓落實(shí)的能力。現(xiàn)在我們不缺思路，不缺制度，缺的就是實(shí)干苦干的作風(fēng)。后危機(jī)時(shí)代，必將迎來(lái)新一輪更大范圍、更深層次的經(jīng)濟(jì)格局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為我們主動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了難得的機(jī)遇。我們一定要按照省市的要求，吃透上情、結(jié)合縣情，搶抓機(jī)遇，在爭(zhēng)取大項(xiàng)目、開展大招商方面下功夫，在發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上化大力，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上出實(shí)招。我多次強(qiáng)調(diào)，在抓項(xiàng)目、抓落實(shí)方面，縣班子成員要帶頭抓、主動(dòng)抓、現(xiàn)場(chǎng)抓，做表率、做示范，不能僅僅滿足于一般號(hào)召，而要加強(qiáng)具體指導(dǎo)；不能僅僅當(dāng)指揮員掛帥指揮，而要當(dāng)好戰(zhàn)斗員親自參與；不能僅僅關(guān)注開局，而要始終盯住結(jié)果不放；不能僅僅下管一級(jí)，而要突出重點(diǎn)，抓到一線，真正做到情況在一線掌握，措施在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，成效在一線體現(xiàn)。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部要牢固樹立“說(shuō)了算、定了干、干必成”的良好作風(fēng)，定下來(lái)的項(xiàng)目就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，不等、不拖、不找借口，抓好每一項(xiàng)決策的執(zhí)行、每一項(xiàng)工作的落實(shí)，堅(jiān)決克服坐而論道、空泛議論的不良現(xiàn)象，堅(jiān)決克服回避矛盾、得過(guò)且過(guò)的不良現(xiàn)象，堅(jiān)決克服弄虛作假、做表面文章的不良現(xiàn)象。

3、問(wèn)責(zé)，就是要通過(guò)“自問(wèn)”和“他問(wèn)”，增強(qiáng)“發(fā)展意識(shí)、履職意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”。問(wèn)責(zé)包含“自問(wèn)”和“他問(wèn)”兩層意思。“自問(wèn)”就是每位干部要捫心自問(wèn)，我盡責(zé)了沒(méi)有，工作做好了沒(méi)有，群眾滿意了沒(méi)有？在這次活動(dòng)中，要認(rèn)真開展“三查”：一查崗位職責(zé)履行情況。問(wèn)自己在崗位上是否盡心盡力了，履責(zé)是否到位了，還有哪些需要改進(jìn)和完善的地方？要在全縣干部推行“工作每日一記”制度，堅(jiān)持“一日三問(wèn)”：每天早上上班前，自問(wèn)今天要干什么？中午要自問(wèn)還有什么沒(méi)有做或沒(méi)有做完？下午下班前要回頭看，自問(wèn)今天的工作效率怎么樣？通過(guò)“三問(wèn)”，提高工作的針對(duì)性、自覺(jué)性和實(shí)效性。要積極推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”新模式，繼續(xù)深化干部工作網(wǎng)上公示、辦事檔案、民情檔案等制度，按照“上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)實(shí)施”的原則，對(duì)干部的干事履職情況，定期進(jìn)行檢查對(duì)賬、跟蹤問(wèn)效。二查創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目落實(shí)情況。全縣十大實(shí)事、十大重點(diǎn)工程是政府向全縣人民作出的莊嚴(yán)承諾，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目是公布于眾、接受全縣人民檢驗(yàn)和監(jiān)督的重要工作。完成得如何，是對(duì)干部素質(zhì)、作風(fēng)、能力的最好檢驗(yàn)?？h鄉(xiāng)村三級(jí)創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目經(jīng)縣班子審定后，很快就要下達(dá)，待會(huì)兒，黃福良同志還要專門進(jìn)行部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要按照要求，抓緊細(xì)化方案、分解任務(wù)，把工作計(jì)劃排到每個(gè)月，分解到每個(gè)星期，集中精力、扎實(shí)推進(jìn)。要定期檢查完成進(jìn)度和實(shí)施效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。今年又是村級(jí)黨組織換屆之年，村干部更要以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，取信于民，群眾的眼睛是雪亮的，也許金錢和物資可以換來(lái)極少數(shù)村民的選票，但是人心所向、大勢(shì)所趨，不為村里辦實(shí)事、不為老百姓謀利益的干部最終將失去群眾的信任。三查規(guī)章制度執(zhí)行情況。制度的生命力在于執(zhí)行。一直以來(lái)，中央、省市對(duì)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，前不久，下發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這是新形勢(shì)下衡量和檢驗(yàn)黨員干部廉潔自律情況的一把標(biāo)尺。廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，自覺(jué)堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀(jì)國(guó)法紅線，始終保持頭腦清醒，正確行使權(quán)力，真正做到不義之財(cái)不取，不凈之地不去，不正之友不交，干干凈凈干事，盡心盡力履職。前些年，我縣也出臺(tái)了一系列關(guān)于黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，今后重點(diǎn)要在抓落實(shí)、抓執(zhí)行上下功夫，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。每一位黨員干部都要認(rèn)真對(duì)照“四條禁令”，即：嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴(yán)禁中餐飲酒；嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品、禮金，以及服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制等制度的要求，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。各級(jí)紀(jì)檢組織和紀(jì)檢干部，要充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的作用，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，全面提高履職水平?！八麊?wèn)”就是，紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)加大對(duì)失職干部的問(wèn)責(zé)懲戒力度。去年，我們對(duì)幾個(gè)失職干部的問(wèn)責(zé)，收到了“處理一個(gè)人、教育一大片”的效果。今年，紀(jì)檢監(jiān)察部門要繼續(xù)加大對(duì)干部“庸、懶、散、浮、奢”等現(xiàn)象的處置。要建立健全作風(fēng)建設(shè)投訴監(jiān)督平臺(tái)，通過(guò)在磐安廉政網(wǎng)開設(shè)作風(fēng)建設(shè)論壇、設(shè)立作風(fēng)投訴熱線等方式，認(rèn)真受理對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的投訴，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的要從嚴(yán)從快查處，對(duì)典型案例要公開通報(bào)。作風(fēng)建設(shè)抓得怎么樣，關(guān)鍵取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否敢抓敢管、敢于得罪人。嚴(yán)是愛，寬是害，對(duì)干部不嚴(yán)格管理是領(lǐng)導(dǎo)的思想問(wèn)題，管得不好是能力問(wèn)題。今后，縣委對(duì)管不好干部、帶不好隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)不敢管、不會(huì)管、不善管的領(lǐng)導(dǎo)干部，也要問(wèn)責(zé)。問(wèn)責(zé)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一種手段，但不是目的。我們的目的是，用好問(wèn)責(zé)這把利劍，問(wèn)出干部的正氣，問(wèn)出干事的干勁，問(wèn)出工作的實(shí)效。在這里，我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，對(duì)正常的反映問(wèn)題和人民來(lái)信，我們是歡迎的；但是現(xiàn)在我們縣里有些人從一已私利出發(fā)、從小團(tuán)體利益出發(fā)，利用寫信、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等途徑，無(wú)端誣告、無(wú)中生有，企圖混水摸魚、混淆視聽，惟恐磐安不亂，對(duì)此類行為，紀(jì)檢、公安等部門要加大查處力度，查實(shí)的要嚴(yán)肅處理。

4、增效，就是要提高辦事效率、服務(wù)效能、工作實(shí)效?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)效果好不好，最終要看機(jī)關(guān)辦事效能提高了沒(méi)有，服務(wù)環(huán)境改善了沒(méi)有。如果沒(méi)有高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、沒(méi)有寬松和諧的環(huán)境，就不可能吸引更多的資金、項(xiàng)目和人才向我縣集聚，就不可能實(shí)現(xiàn)磐安的跨越發(fā)展、綠色崛起。增效，從我縣目前情況看，主要體現(xiàn)在：一要快，就是落實(shí)要快。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及各級(jí)黨員干部要在抓落實(shí)上進(jìn)一步提速，大力弘揚(yáng)“白加黑、五加二”的工作精神，實(shí)行重點(diǎn)工作“三班倒”工作法，做到今日事今日畢，上班不夠下班補(bǔ)，白天不夠晚上補(bǔ)，平時(shí)不夠假日補(bǔ)，爭(zhēng)時(shí)間，搶速度，千方百計(jì)趕工期、趕進(jìn)度。有的同志對(duì)“白加黑、五加二”不理解、不贊成，這是作風(fēng)慵懶的表現(xiàn)。加班加點(diǎn)，一靠干部責(zé)任心、自覺(jué)性，本職工作沒(méi)做好，適當(dāng)加點(diǎn)班理所當(dāng)然；二靠規(guī)章制度，一定要將責(zé)任和目標(biāo)定人、定事、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該辦而沒(méi)有及時(shí)辦的，應(yīng)該完成而沒(méi)有及時(shí)完成的，要按時(shí)間段檢查考核，定期公布考評(píng)情況，獎(jiǎng)勤罰劣，相互督促?，F(xiàn)在，落實(shí)不快有兩個(gè)問(wèn)題必須重視解決，一是部門“中梗阻”現(xiàn)象。一方面，要重視培養(yǎng)中層干部，中層干部一定要做到上情明、下情清，做到統(tǒng)籌安排、高效辦事，做到及時(shí)總結(jié)、不斷提高，真正把中堅(jiān)作用和樞紐作用發(fā)揮好，另一方面，要加大對(duì)“中梗阻”現(xiàn)象的治理力度。對(duì)那些能干事、干成事、業(yè)績(jī)明顯、基層反映較好的中層干部，要大力表彰，優(yōu)先提拔；對(duì)那些態(tài)度蠻橫、業(yè)務(wù)不熟、不負(fù)責(zé)任、無(wú)所作為，甚至充當(dāng)“攔路虎”、“拌腳石”的，要及時(shí)予以調(diào)整。二是部門之間“踢皮球”現(xiàn)象。一方面，縣班子成員要帶頭協(xié)調(diào)，對(duì)自己分管的工作、聯(lián)系的項(xiàng)目，要及時(shí)掌握情況，主動(dòng)介入，理順關(guān)系，化解矛盾，做到無(wú)障礙推進(jìn)；另一方面，責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠自己協(xié)調(diào)的，要加強(qiáng)溝通，不等不靠，更不能往上一推了之。大家要倡導(dǎo)和衷共濟(jì)、精誠(chéng)合作的精神，不能把眼光局限在自己的一畝三分地，要服從大局、服務(wù)中心，自覺(jué)搞好協(xié)作配合，確保各項(xiàng)決策順利得到落實(shí)。二要優(yōu)，就是服務(wù)要優(yōu)。要牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系磐安發(fā)展”的服務(wù)理念，繼續(xù)開展“走村入戶訪民情，進(jìn)區(qū)到企送服務(wù)”大走訪和領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，緊緊圍繞縣委縣政府的重點(diǎn)工作部署，主動(dòng)與相關(guān)項(xiàng)目、相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，真正變“坐班等項(xiàng)目”為“上門訪項(xiàng)目”，變審批“收材料”為對(duì)接“送服務(wù)”。特別要加強(qiáng)政策研究，幫助企業(yè)找準(zhǔn)與上級(jí)政策的對(duì)接點(diǎn)，積極向上爭(zhēng)政策、爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金。要形成“圍著基層轉(zhuǎn)、圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)、圍著難題轉(zhuǎn)”的工作氛圍，認(rèn)真組織開展“服務(wù)項(xiàng)目比實(shí)效、服務(wù)企業(yè)比實(shí)招、服務(wù)民生比實(shí)績(jī)”為主要內(nèi)容的“三比”活動(dòng)，針對(duì)基層和企業(yè)的實(shí)際需求，多做雨中送傘、雪中送炭的工作，多幫忙，不添亂，不折騰，做到無(wú)事不擾、有求必應(yīng)。要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，特別是涉及重大項(xiàng)目審批的相關(guān)部門，要完善審批協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開通“快速通道”，努力為企業(yè)提供“一站式”、“全程式”、“保姆式”服務(wù)，做到能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)、能快則快，特事特辦、急事急辦，提高服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三要正，就是處事要公正。群眾看一個(gè)干部素質(zhì)好不好，關(guān)鍵看兩點(diǎn)，一是干不干事，二是處事公不公。有時(shí)候，辦事不公更容易造成一些群眾的不滿。我們這些當(dāng)干部的，本來(lái)就是老百姓，都是一道調(diào)令、一張紙，戴上“官帽”是“官”，去掉“官帽”就是老百姓。所以，無(wú)論管理執(zhí)法也好，開展服務(wù)也好，都要以平常心態(tài)做事，一碗水端平。要深入推進(jìn)依法行政工作，進(jìn)一步健全政務(wù)公開，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，絕不能把利益回報(bào)作為前置條件，更不準(zhǔn)把管理服務(wù)作為權(quán)力尋租的空間，自覺(jué)杜絕“以感情代替政策、以關(guān)系決定原則”，“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等現(xiàn)象的發(fā)生，不斷促進(jìn)管理服務(wù)行為的制度化、規(guī)范化，為磐安發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)公正、規(guī)范、有序的環(huán)境。記得全國(guó)“兩會(huì)”期間，溫家寶總理在記者會(huì)上曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：公平正義比太陽(yáng)還要有光輝?？梢姽绞嵌嗝吹闹匾?。

5、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，就是要走在前列、爭(zhēng)創(chuàng)一流、加快追趕。全縣上下必須牢固樹立“平庸是錯(cuò)、無(wú)功是過(guò)”的理念，大力弘揚(yáng)敢于爭(zhēng)先、追求卓越的精神，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作為不懈追求。一要保持強(qiáng)烈的追趕意識(shí)。我縣是全省26個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)之一，08年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的61項(xiàng)主要指標(biāo)，在全省61個(gè)縣（市區(qū)）排名中，只有7項(xiàng)指標(biāo)處在中上水平（前30名），20項(xiàng)指標(biāo)在中等偏后（31--50名）,有34項(xiàng)指標(biāo)明顯靠后，排在51名之后，可以說(shuō)是形勢(shì)逼人。各級(jí)各部門和廣大干部，要樹立強(qiáng)烈的追趕意識(shí)，知恥后勇、奮起直追，將豐富的自然資源、良好的生態(tài)環(huán)境轉(zhuǎn)化為具有較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，走出一條特色競(jìng)爭(zhēng)、錯(cuò)位發(fā)展、后發(fā)崛起的科學(xué)發(fā)展之路。二要確立一流的目標(biāo)追求。無(wú)論干什么工作，只有確立高目標(biāo)，才會(huì)有高起點(diǎn)，才會(huì)有新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、村和廣大黨員干部，要聯(lián)系自己所處的行業(yè)和崗位，自覺(jué)把爭(zhēng)創(chuàng)一流作為標(biāo)桿，“跳出磐安看磐安”，在更廣的空間中確立自己的目標(biāo)定位；要按照“縣內(nèi)爭(zhēng)第一、全市有位置、全省有影響”的工作要求，與強(qiáng)的比、跟快的賽、向高的攀，不僅要想一想自己在磐安發(fā)展大局中如何更好地發(fā)揮作用，更要排一排自己在同系統(tǒng)、同行業(yè)、同類型中的名次，樹立“干不好就是失職，爭(zhēng)不到先進(jìn)就是落后”的觀念，做到“三個(gè)不滿足”，即：不滿足于工作干過(guò)了，不滿足于任務(wù)完成了，不滿足于縱看進(jìn)步了；而是要追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益，舍得下大力氣、花苦工夫，在苦干實(shí)干中爭(zhēng)先進(jìn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色。三要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。高樓大廈是靠一磚一瓦壘起來(lái)的，事業(yè)的發(fā)展是靠一步一個(gè)腳印干出來(lái)的。推動(dòng)跨越發(fā)展，需要每一位黨員干部立足崗位、干好本職、貢獻(xiàn)力量，以一份份優(yōu)良的業(yè)績(jī)，構(gòu)筑起加快崛起的宏圖偉業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個(gè)單位的領(lǐng)頭雁和火車頭，要善謀發(fā)展之策，多辦利民之事、敢于承擔(dān)重任、勇于開拓進(jìn)取，以一流的作風(fēng)樹一流形象，以一流的素質(zhì)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)干部作為推動(dòng)磐安發(fā)展的參與者、實(shí)踐者，要做到愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)履職，為大局做貢獻(xiàn)、替群眾謀利益。廣大村干部作為黨的農(nóng)村方針政策的直接執(zhí)行者，要緊緊抓住當(dāng)前推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的大好機(jī)遇，嚴(yán)格自身要求，提高工作能力，扎實(shí)做好發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定和建設(shè)新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，不辜負(fù)上級(jí)黨委政府的信任和廣大群眾的期盼。今年，縣里還將開展“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”、“十佳服務(wù)企業(yè)先進(jìn)個(gè)人”和“十佳村干部”評(píng)選，樹立先進(jìn)典型，鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在全縣掀起學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步。

作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)“老課題”，也是一個(gè)“難課題”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。各級(jí)各部門要把作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，確保“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了抓好這項(xiàng)活動(dòng)，縣里成立了“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、制定具體的活動(dòng)方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，及早安排、周密謀劃。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，真正形成“一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。要把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)與抓好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，要通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺(jué)性，激發(fā)全縣上下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加快追趕、奮發(fā)圖強(qiáng)的積極性。

2、創(chuàng)新工作載體?！丁白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施意見》已經(jīng)下發(fā)。大家要按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好落實(shí)，在做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，要緊密結(jié)合各自實(shí)際，積極謀劃一些富有創(chuàng)造性、實(shí)效性的活動(dòng)載體，謀劃一些管用、實(shí)用的“真招、硬招、實(shí)招”，在務(wù)求實(shí)效上下功夫。要堅(jiān)持“敞開大門抓作風(fēng)”，繼續(xù)通過(guò)走訪、座談、問(wèn)卷等形式，讓基層、企業(yè)和群眾對(duì)我們的工作提出意見和建議，認(rèn)真排查和解決本單位、本部門存在的干部作風(fēng)突出問(wèn)題?？h作風(fēng)辦要及時(shí)總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型；新聞媒體要開設(shè)作風(fēng)建設(shè)專欄或?qū)ｎ}，加大宣傳，營(yíng)造氛圍，特別要進(jìn)一步強(qiáng)化輿論監(jiān)督，對(duì)作風(fēng)方面的不良行為要敢于曝光，敢于監(jiān)督；縣紀(jì)委和廣電臺(tái)要繼續(xù)辦好“民生熱線”欄目，現(xiàn)場(chǎng)接受投訴和咨詢，及時(shí)處理民生熱點(diǎn)和干部作風(fēng)問(wèn)題。

、嚴(yán)格督促檢查?？h委決定，整合督查室、考核辦、公開辦和縣作風(fēng)建設(shè)投訴中心、縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中心等機(jī)構(gòu)的人員和職責(zé)，建立縣委縣政府督查局，賦予督查局以調(diào)查權(quán)、督辦權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、參會(huì)權(quán)、表?yè)P(yáng)權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要建立相應(yīng)的督查機(jī)構(gòu)，加大對(duì)重點(diǎn)工作和干部作風(fēng)的督查力度，使督查工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。要不斷創(chuàng)新督查方式、方法，既要明查，也要暗訪，特別要把暗訪作為一種重要形式，重點(diǎn)查干部在崗情況，看有無(wú)遲到早退、無(wú)故脫崗、干私活、玩游戲、炒股等現(xiàn)象；查縣委縣政府交辦事項(xiàng)完成情況，看是否存在久拖不辦、落實(shí)不力、有令不行、有禁不止、推諉扯皮等現(xiàn)象；查厲行節(jié)約落實(shí)情況，看是否存在公款吃喝、公款?yuàn)蕵?lè)、公車私用、公費(fèi)旅游等現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。對(duì)于查證屬實(shí)的，要批評(píng)教育，嚴(yán)厲處置。

、強(qiáng)化考評(píng)運(yùn)用。干部作風(fēng)好不好，群眾最清楚，感受最直接，最有發(fā)言權(quán)。要認(rèn)真組織開展以“機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)互評(píng)”、“機(jī)關(guān)部門涉企中層崗位評(píng)議”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)議”為內(nèi)容的“三評(píng)”活動(dòng)，積極吸收群眾參與，廣泛征求群眾意見，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要完善作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)體系，把作風(fēng)評(píng)議結(jié)果與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等結(jié)果有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)考核評(píng)議處在末位的，要視情給予相應(yīng)的處置。要樹立鮮明的用人導(dǎo)向，真正做到把作風(fēng)不實(shí)、怕苦怕難、有位無(wú)為的干部堅(jiān)決換下來(lái)，把務(wù)實(shí)肯干、盡心履職、創(chuàng)業(yè)有為的干部堅(jiān)決用起來(lái)。

同志們，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在真抓實(shí)干，貴在實(shí)踐檢驗(yàn)，難在堅(jiān)持不懈。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大黨員干部，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺(jué)投身到“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)中來(lái)，努力把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能提高到一個(gè)新水平，為全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)跨越發(fā)展、加快綠色崛起提供堅(jiān)強(qiáng)保障！

描寫作風(fēng)效能為主題心得體會(huì)如何寫七

自作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開展以來(lái)，根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排和有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了作風(fēng)整頓活動(dòng)有關(guān)文件。針對(duì)一年工作中存在的問(wèn)題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

圍繞作風(fēng)整頓活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)整頓的重要性和必要性，紀(jì)律作風(fēng)是執(zhí)行路線、完成任務(wù)的根本保證，作風(fēng)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰的大事。在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)具有特殊而重要的意義。在這次活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)：

1、政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作繁忙，平時(shí)讀書看報(bào)的時(shí)間比較少，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)、鉆勁不夠、學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清、學(xué)習(xí)深度不夠，在學(xué)習(xí)方面，我認(rèn)為自己還做得很不夠，思想跟不上客觀形勢(shì)發(fā)展變化。

2、理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距，政策理論水平不夠高。理論和實(shí)踐存在一定的差距，對(duì)理論的精髓理解不深，把握不牢，不能完全運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。在抓問(wèn)題的主要矛盾時(shí)，有時(shí)分不清主次。對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒(méi)有吃透，工作中，難免會(huì)碰到這樣或那樣的新情況、新問(wèn)題，處理起來(lái)時(shí)就不得不臨時(shí)查找文件和資料，耽誤工作進(jìn)度。

3、對(duì)工作的熱情不夠。社區(qū)日常工作繁雜而又枯燥乏味，剛接觸時(shí)，還覺(jué)得新鮮，但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱情有所減退，對(duì)工作的積極性也大不如前，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。艱苦奮斗的精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。

我認(rèn)為，存在上述問(wèn)題有客觀原因，也有主觀因素。客觀上是工作比較忙，缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時(shí)間。主觀上是自己平時(shí)政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治上的進(jìn)取性，因而在作風(fēng)紀(jì)律上有時(shí)有些松散。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不做深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

針對(duì)在工作生活中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問(wèn)題，我將在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，具體做到以下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要更加自覺(jué)、刻苦地鉆研，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看、多問(wèn)、多想，多向周圍的同志請(qǐng)教，進(jìn)一步提高工作水平和服務(wù)群眾水平。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，服從意識(shí)上下功夫，要時(shí)刻牢記自己的一言一行所代表的不是個(gè)人的行為，而是社區(qū)的整體形象，自覺(jué)執(zhí)行相關(guān)“禁令”和各項(xiàng)規(guī)章制度;要在加強(qiáng)與同志間的思想交流上下功夫，團(tuán)結(jié)同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待。

一年的時(shí)間已近尾聲，總結(jié)一年來(lái)的工作，基本達(dá)到了上級(jí)要求，但也存在一定的問(wèn)題，我一定會(huì)以此次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真整改，扎實(shí)工作，為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻(xiàn)力量。