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值班巡邏保平安心得體會實用 值班管理心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 12:12:20 頁碼:11
值班巡邏保平安心得體會實用 值班管理心得體會(六篇)
2023-01-07 12:12:20    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

主題值班巡邏保平安心得體會實用一

第二條:公司依據(jù)各單位的`生產(chǎn)情景,設(shè)立值班崗位,由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域,保證24小時有人值班。

第三條:各單位負責(zé)人要高度重視值班工作,對值班崗位建立相應(yīng)的崗位職責(zé)制,明確職責(zé)區(qū)域和范圍,與值班人員簽訂職責(zé)書。切實做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作,發(fā)生事故,同時追究單位負責(zé)人的職責(zé)。

第四條:值班人員要認真負責(zé),遵守值班紀律,按時交接班,做好交接班記錄,有事須先請假,以便安排臨時代替人員。嚴格審查所負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進出,無關(guān)人員不得隨意進出。

第五條:值班人員要堅守崗位,不得串崗、脫崗,不得酒后上崗,不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。

第六條:值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視,看護好職責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強對重點部位的.監(jiān)管。

第七條:值班人員在當(dāng)班時間內(nèi)違犯值班制度,按《勞資人事管理制度》予以處罰,并停止其工作,不再安排崗位,按停薪留職對待,其各項社會保險費均由自己承擔(dān)。

第八條:值班人員玩忽職守,發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施,由職責(zé)人全額賠償損失,并按《勞資人事管理制度》處理。

第九條:值班人員應(yīng)是本公司股東員工,一旦失職給公司造成損失,從職責(zé)人工資中賠償損失,工資不足以賠償時,用其股份抵頂,保證公司利益不受損失。

第十條:值班人員要相互協(xié)作,服從分配,服從管理。

主題值班巡邏保平安心得體會實用二

為落實好修養(yǎng)堂春節(jié)值班安全保衛(wèi)工作,特與值班領(lǐng)導(dǎo)簽定安全責(zé)任書。

一、提高認識,明確責(zé)任,增強安全意識,把安全工作放在首位,善始善終組織與完成好春節(jié)值班任務(wù)。

二、以身作則,盡可能做到全天候在崗,處理協(xié)調(diào)正常事務(wù),參加相關(guān)會議,并做到上情下達值班小組。

三、組織好本組值班人員(提前一天叮囑明白),教育值班人員增強責(zé)任感,堅守崗位,杜絕空崗、脫崗現(xiàn)象,杜絕擅離職守、只看不管等情況的出現(xiàn),確保不發(fā)生盜竊、破壞等事故,確保公司財產(chǎn)不受損失。

四、如因工作失誤造成空崗(要求24小時不離崗,保證電話暢通),每發(fā)現(xiàn)一人次扣領(lǐng)導(dǎo)100元,扣值班人員50元;重大責(zé)任事故,除由當(dāng)事人負責(zé)經(jīng)濟賠償外,交相關(guān)司法部門處理,承擔(dān)刑事責(zé)任。

說明:本責(zé)任書一式兩份,簽字后公司和值班領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份。

執(zhí)行總監(jiān)簽字:

值班領(lǐng)導(dǎo)簽字:

20xx-x-x

主題值班巡邏保平安心得體會實用三

1.0目的

嚴格管理通海物業(yè)值班工作,及時處理當(dāng)班客戶求助事項和發(fā)生的突發(fā)性事件,確保值班期間各項工作的圓滿完成。

2.0適用范圍

通海物業(yè)公司工程部值班人員。

3.0職責(zé)

3.1工程部負責(zé)夜間值班的管理工作,包括值班人員排班、事項交接及管理控制等;

3.2值班人員負責(zé)值班期間客戶求助事項和發(fā)生緊急事件時的協(xié)調(diào)處理;

3.3值班人員按要求履行職責(zé),做好值班記錄。

4.0管理程序

4.1值班時間

工作日:18:00——次日8:00

4.2人員要求

4.2.1晚上22:00之前不能睡覺;

4.2.2值班期間不得飲酒、不得擅離職守、不得留宿外人等。

4.3工作流程

4.3.1每日18:00前,應(yīng)完整、準(zhǔn)確地供給需要值班人員晚上交接完成工作的相關(guān)事項,認真填寫《值班記錄表》中的“當(dāng)日值班交接工作事項”等;

4.3.2值班人員需要認真記錄相關(guān)重點工作事項,并認真檢查和落實;

4.3.3法定節(jié)假日、雙休日值班期間,值班人員按要求履行職責(zé),做好值班記錄。

4.4值班要求

4.4.1值班人員在值班期間,需要配帶總值班胸牌、對講機,做好值班記錄;

4.4.2值期間能處理的事情要及時記錄解決結(jié)果和改善措施,對不能及時解決的事件進行詳細的記錄,并在第二天及時反饋至工程部,交待相關(guān)負責(zé)部門人員;

4.4.3夜間值班的各崗位工作人員,并在值班記錄上詳細登記夜查時間,崗位及相關(guān)情景,對突發(fā)事件應(yīng)給以及時的處理協(xié)調(diào),緊急重大情景要通知經(jīng)理。

4.4.4值班人員當(dāng)值期間手機必須要保證開機狀態(tài),巡檢時,要隨身攜帶對講機,發(fā)生緊急情景時及時聯(lián)系;

4.4.5夜間作業(yè)做好安全保護。

4.5值班監(jiān)督管理

4.5.1值班期間值班人員要嚴格履行值班職責(zé),對工作失職,記錄不及時下傳、丟失相關(guān)規(guī)定者,每次據(jù)情節(jié)輕重罰款50-200元人次;

4.5.2如因工作失職造成業(yè)主和公司重大財產(chǎn)損失及人員傷亡者,給予相應(yīng)的處罰或辭退并追究其相應(yīng)職責(zé)。

4.6相關(guān)記錄

4.6.1《工程部夜間值班記錄表》

主題值班巡邏保平安心得體會實用四

根據(jù)公司規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)落實情況,x有限公司決定春節(jié)放假87天,放假時間為20xx年12月1日—2月28日。放假期間安排的值班人員一定要恪盡職守,嚴格遵守公司既定的值班管理制度,具體要求如下:

1、現(xiàn)場巡視值班每班12小時,并且有詳細交接班記錄,責(zé)任人要親筆簽名。巡檢內(nèi)容包括整個現(xiàn)場、焊接廠房、所有的設(shè)備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資;尤其是采暖設(shè)施不得出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象。

2、交接班時全體人員必須到場交接,簽字確認后的紀錄由值班負責(zé)人保存,不得轉(zhuǎn)借和由其他人代管,杜絕記錄虛假的情況發(fā)生。

3、達茂旗冬季寒冷,采暖設(shè)施是大家賴以生存的基礎(chǔ),鍋爐房值班人員一定要嚴格要求自己,對水溫、鍋爐燃燒情況、管路運行情況、細心細致的檢查,對事故狀態(tài)下的處理一定要明確有效,堅決杜絕由于人為情況出現(xiàn)的損壞采暖設(shè)施的情況出現(xiàn)。

4、放假期間車輛一律封存,車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

5、放假期間圍墻大門不得洞開,只預(yù)留宿舍區(qū)和后門兩處,夜里11時起由值班人員負責(zé)關(guān)閉上鎖,不能整夜開啟,若發(fā)生因為大門未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權(quán)負責(zé)。

6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

7、指定的值班負責(zé)人手機24小時開機,有異常情況立即向值班領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系,值班領(lǐng)導(dǎo)的電話不得更換,必須保持24小時開機。

8、夜間照明由值班電工負責(zé)開關(guān),開關(guān)時間晚17點—早7點。放假期間關(guān)閉一切無關(guān)電源,電源柜上鎖,從變壓器低壓側(cè)斷開。

9、放假期間食堂每天開兩次飯,開飯時間定為早10點,晚17點,原則上采用包伙記賬的方式,吃與不吃都按人頭計算,要求搞好食堂衛(wèi)生,搞好伙食條件,遵守食堂紀律,閑雜人員不得隨意出入食堂,不動食堂任何設(shè)施。

10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區(qū)設(shè)施,并且及時滅除明火,嚴防禍患發(fā)生。愛惜電視機等公共財產(chǎn),嚴禁焚燒垃圾使用明火,嚴禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

11、春節(jié)后由公司領(lǐng)導(dǎo)對值班人員進行考核,考核結(jié)果和1月工資獎金掛鉤。

12、值班領(lǐng)導(dǎo)電話:

13、相關(guān)部門電話:

主題值班巡邏保平安心得體會實用五

值班人員責(zé)任書

為了加強內(nèi)部安全防范,確保施工現(xiàn)場各部位的安全,落實崗位責(zé)任制,特制定本責(zé)任書。

一、值班人員對廠區(qū)建筑物、建筑材料、職工宿舍及各工種班組工具房和辦公室等負有直接安全防范責(zé)任。

二、值班人員應(yīng)負責(zé)所管區(qū)域的消防工作,對不安全因素要果斷處理,或上報保衛(wèi)科。

三、值班人員要嚴格負起工作責(zé)任,尤其夜班人員要不間斷地對現(xiàn)場進行巡邏,夜間不許睡覺,不準(zhǔn)在值班室聚眾喧嘩,喝酒娛樂和做與工作無關(guān)的事情。

四、值班人員嚴格遵守值班時間,做好值班記錄,無正當(dāng)理由不得隨意請假和缺崗,特殊情況應(yīng)向保衛(wèi)科請假,批準(zhǔn)后方可,否則一律按曠工處理。

五、值班期間如發(fā)生問題,造成一切損失,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)班人員負全部責(zé)任。

責(zé) 任 人:

保衛(wèi)部門: 年 月 日

主題值班巡邏保平安心得體會實用六

尊敬的:

您好 !我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準(zhǔn)時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。

我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心里。才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我愿意承擔(dān)責(zé)任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

在此! 我深刻的檢討自己,此次錯誤的發(fā)生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應(yīng)該鄭重地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規(guī)范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴肅對待自己,我須認真學(xué)習(xí)安全值班規(guī)范,在今后工作中時刻警示自己。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,后果是極其惡劣的。

同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪??!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果??!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

非常愧疚!

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