公司安全大講堂心得體會和感想 安全大講堂總結(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關公司安全大講堂心得體會和感想一

要堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)基本方針，2020年為實現(xiàn)安全生產(chǎn)少事故、無事故這一目標，要繼續(xù)深入地學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《安全操作技術規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等法律法規(guī)，要通過學習領會其精神實質，用政策統(tǒng)領全體職工的頭腦，用法規(guī)規(guī)范分公司的安全生產(chǎn)行為，要明確安全生產(chǎn)職責，建立行之有效的規(guī)章制度，從分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、安檢員、財務、站務、機修、駕乘、門衛(wèi)等人員落實安全生產(chǎn)職責。同時要制定出保證措施跟蹤問效確保安全目標的順利實現(xiàn)。

2020年安全生產(chǎn)仍堅持總公司有關規(guī)定，“誰主管誰負責，上下責任連帶利益風險互掛”的原則。分公司貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)防范工作實行主要領導是第一責任人負總責主抓，分管領導向正職負責積極配合側重抓，其余管理成員積極圍繞中心協(xié)同抓。年初要與全體員工簽安全生產(chǎn)責任狀，為保證2006年安全生產(chǎn)目標的如期完成提供了可靠保障。

2020年按上級主管部門及總公司的要求制定出事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案，并制定出科學的應急體系，組織機構，職責，責任追究及要求到位到人，目標任務細化、量化達到上級主管部門及總公司的要求的標準。

每月至少對員工進行一次安全教育，對特殊工種重點崗位的員工重點教育，反復教育，要有針對性，實效性。安全教育由分公司經(jīng)理主抓，要實現(xiàn)“安全第一，預防為主”，提高安全防范自我防護能力和素質，杜絕事故這一根本目的。要加大安全監(jiān)察力度，一是對分公司內部實行經(jīng)常性的安全檢查制度，指定專人建立事故隱患檔案，事故隱患早發(fā)現(xiàn)早排除，責任措施到人。二是對交通事故隱患實行定領導、定管理、定車組，落實考核目標獎罰措施，工資與風險緊密掛勾，增強責任感、緊迫感、使命感。以實現(xiàn)分公司交通事故少發(fā)生、不發(fā)生的交通安全目標。

消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點，過去經(jīng)過大量的工作，未發(fā)生過大的火險隱患，我們將在2020年的工作中，切實加強消防檢查和宣傳工作，其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練，以提高員工的消防意識和防范能力。

要搞好消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，以保證足夠的滅火器材，應付突發(fā)事件。

在2020年的工作中，分公司將配合有關部門及總公司加強防汛工作，進行一次防汛演習，充分做到人員關鍵時刻拉上去，確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

組織員工積極參加總公司組織的各種安全生產(chǎn)活動：“春運生產(chǎn)安全學習”、“安全月生產(chǎn)競賽”、“安康杯”、“消防防火演練”等。讓全體員工在學習活動中使“安全”二字緊入心中，以此在日常的營運生產(chǎn)中確保安全，保證正常的營運生產(chǎn)工作。

有關公司安全大講堂心得體會和感想二

一、20--年安全生產(chǎn)工作開展情況

20--年，公司認真貫徹落實上級政府一系列方針政策和決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，切實抓好隱患排查治理，強化安全生產(chǎn)基層基礎建設，全力構建安全生產(chǎn)長效機制，努力減少一般事故，堅決遏制較大以上事故。全年發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故0起，同比下降0%;死亡0人，同比上升0%;直接經(jīng)濟損失0萬元，同比上升0%。重點開展了以下幾方面工作：

(一)進一步加強領導，落實工作責任。

公司把安全生產(chǎn)納入打造“平安廣通”、構建和諧社會工作內容。每季度召開安全生產(chǎn)例會，分析問題、部署各階段重點工作。認真貫徹落實上級文件精神，制定出臺《進一步加強安全生產(chǎn)工作意見》，全面形成“領導帶班、專人負責”的工作機制。推進《責任手冊》工作、“一崗雙責”制度納入考核范圍。實行安全生產(chǎn)考核實行過程和結果雙重考核。

(二)進一步夯實基礎，推進“安全生產(chǎn)年”工作。

一是推進安全標準化建設。重點推進企業(yè)安全標準化建設，進一步擴大安全標準化實施覆蓋面。

三是不斷完善安全制度。扎實推行安全保障金制度，實施風險抵押金制度;嚴格落實安全費用提取制度，按標準由專戶儲存、?？钣糜谄髽I(yè)安全投入。

四是加強應急救援管理。完善安全生產(chǎn)應急預案，成立綜合應急救援大隊，開展道路運輸事故應急救援演練、消防應急救援實戰(zhàn)演練，不斷提高突發(fā)事件的應急救援處置能力。

五是扎實開展宣傳培訓工作。組織“安全生產(chǎn)月”活動，發(fā)放各類宣傳資料3000多份，懸掛標語5條，安全文藝宣傳10場。同時，大力開展安全生產(chǎn)培訓工作，全年共培訓人員30人次。

(三)進一步加強隱患排查治理，抓好整治工作。

一是大力開展安全隱患排查治理。牢固樹立“隱患即事故”理念，建立健全事故隱患排查治理制度，積極組織開展多部門聯(lián)合檢查，抓好重點節(jié)假日安全大檢查，切實做好隱患登記備案和跟蹤檢查。

二是切實抓好掛牌安全隱患治理。對督辦安全隱患，逐個研究，提出解決方案，限期整改到位。

二、安全生產(chǎn)工作落實情況

近段時間以來，重點開展了以下幾方面工作：

(一)加強領導，落實安全生產(chǎn)責任。及時貫徹落實上級精神，堅持早部署、早動員，召開公司安全生產(chǎn)工作例會，重點部署安全生產(chǎn)工作任務，強調要重點抓好交通安全、消防安全、煙花爆竹安全等內容;及時切實做好20__年節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作，進一步加強領導，明確工作責任，以更大的決心，更實的措施，確保各項安全生產(chǎn)措施落實到位。

(二)精心組織，扎實開展安全生產(chǎn)大檢查。牢固樹立“不檢查是失職，整改不到位是犯罪”的理念，下發(fā)了開展20__年安全生產(chǎn)大檢查活動的通知，要求各部門對安全檢查必須做到組織到位、責任到位、排查到位和整改到位。

(三)多措并舉，確保春運安全有序暢通。成立春運工作領導小組和辦公室，及時召開會議進行專題部署。要求各有關部門按照“安全、有序、暢通”的總體要求，大力開展運輸設備大檢查，切實加強駕駛人員安全教育，嚴禁酒后駕駛、無證駕駛、超載超速等違法行為，積極做好應對惡劣天氣等突發(fā)事件應急預案和物資儲備，確保公司春運各項工作順利進行。

(四)嚴加防范，做好應急值守工作。積極做好惡劣天氣應對工作，落實雨雪冰凍、凍裂泄漏的安全防范措施，嚴防自然災害引發(fā)安全生產(chǎn)事故。切實加強節(jié)假日值班工作，明確要求各部門嚴格執(zhí)行領導帶班制和24小時值班制，及時有效處置各類突發(fā)事件，進一步理順事故報送制度，確保信息及時、準確、規(guī)范報送。

有關公司安全大講堂心得體會和感想三

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，樹立良好的安全文化氛圍，提高員工的安全思想意識，按照上級有關部門安全生產(chǎn)文件精神，結合我司的實際工作，特制定如下工作計劃：

一、要明確安全生產(chǎn)職責用法規(guī)統(tǒng)領頭腦。

要堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)基本方針，20__年為實現(xiàn)安全生產(chǎn)少事故、無事故這一目標，要繼續(xù)深入地學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《安全操作技術規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等法律法規(guī)，要通過學習領會其精神實質，用政策統(tǒng)領全體職工的頭腦，用法規(guī)規(guī)范分公司的安全生產(chǎn)行為，要明確安全生產(chǎn)職責,建立行之有效的規(guī)章制度,從分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、安檢員、財務、站務、機修、駕乘、門衛(wèi)等人員落實安全生產(chǎn)職責。同時要制定出保證措施跟蹤問效確保安全目標的順利實現(xiàn)。

二、要層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀實行合同管理。

20__年安全生產(chǎn)仍堅持總公司有關規(guī)定，“誰主管誰負責，上下責任連帶利益風險互掛”的原則。分公司貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)防范工作實行主要領導是第一責任人負總責主抓，分管領導向正職負責積極配合側重抓，其余管理成員積極圍繞中心協(xié)同抓。年初要與全體員工簽安全生產(chǎn)責任狀，為保證20__年安全生產(chǎn)目標的如期完成提供了可靠保障。

三、制定事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案，預防措施要得力科學。

20__年按上級主管部門及總公司的要求制定出事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案，并制定出科學的應急體系，組織機構，職責，責任追究及要求到位到人，目標任務細化、量化達到上級主管部門及總公司的要求的標準。

四、堅持安全例會、安全教育制度，加大安全監(jiān)察力度。

每月至少對員工進行一次安全教育，對特殊工種重點崗位的員工重點教育，反復教育，要有針對性，實效性。安全教育由分公司經(jīng)理主抓，要實現(xiàn)“安全第一，預防為主”，提高安全防范自我防護能力和素質，杜絕事故這一根本目的。要加大安全監(jiān)察力度，一是對分公司內部實行經(jīng)常性的安全檢查制度，指定專人建立事故隱患檔案，事故隱患早發(fā)現(xiàn)早排除，責任措施到人。二是對交通事故隱患實行定領導、定管理、定車組，落實考核目標獎罰措施，工資與風險緊密掛勾，增強責任感、緊迫感、使命感。以實現(xiàn)分公司交通事故少發(fā)生、不發(fā)生的交通安全目標。

五、加強消防檢查監(jiān)督工作，維護人身、設備安全。

消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點，過去經(jīng)過大量的工作，未發(fā)生過大的火險隱患，我們將在_年的工作中，切實加強消防檢查和宣傳工作，其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練，以提高員工的消防意識和防范能力。

要搞好消防器材的`檢查、保養(yǎng)、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，以保證足夠的滅火器材，應付突發(fā)事件。

六、搞好防汛工作，確保公司財產(chǎn)安全。

在_年的工作中，分公司將配合有關部門及總公司加強防汛工作，進行一次防汛演習，充分做到人員關鍵時刻拉上去，確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

七、積極參加公司組織的各種活動。

組織員工積極參加總公司組織的各種安全生產(chǎn)活動：“春運生產(chǎn)安全學習”、“安全月生產(chǎn)競賽”、“安康杯”、“11.9消防防火演練”等。讓全體員工在學習活動中使“安全”二字緊入心中，以此在日常的營運生產(chǎn)中確保安全，保證正常的營運生產(chǎn)工作。

八、準時、按時、順利完成各項運輸任務。

嚴格按照總公司對運輸任務工作要求、特點，以制定具體安全生產(chǎn)方案，加強運輸安全管理，保證運輸生產(chǎn)任務的順利完成“春運”、“兩/會”期間及“五一”、“十一”黃金周的運輸任務。

九、開展上級部門臨時布置的安全生產(chǎn)活動。

有關公司安全大講堂心得體會和感想四

承包人：

經(jīng)公司安全生產(chǎn)員對你車的安全督查，發(fā)現(xiàn)你車存在以下安全隱患：①車輛嚴重超出使用年限;②車輛技術及車輛營運狀況極差;③存在嚴重不穩(wěn)定安全因素?，F(xiàn)對您車提出如下整改意見：

1、20xx年11月30日前，更換新車。

2、20xx年11月30日后公司對舊車停辦一切手續(xù)且停班停運。

3、即日起至20xx年11月30日期間，如您車未提出申請更換新車，公司將另作安排。

特此通知

常寧市順通客運有限公司

20xx年x月x日

有關公司安全大講堂心得體會和感想五

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產(chǎn)實際，特制定201x年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)201x年公司安全生產(chǎn)目標管理而努力奮斗！

一、全年安全生產(chǎn)方針和目標

安全生產(chǎn)方針：

以人為本安全第一預防為主

全員動手綜合治理科學管理

改善環(huán)境持續(xù)發(fā)展

安全生產(chǎn)目標：

不發(fā)生安全事故，不損害人體健康，不破壞環(huán)境

二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎

要以公司對201x年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來

抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。

四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作

根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出201x年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。

1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查，。

2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。

4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作，提高全員安全綜合素質

通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。

全員安全綜合素質是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。

1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。

2.督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3.繼續(xù)辦好《安全工作簡報》、《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4.加強對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生；對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。

5.認真組織學習和貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)的關于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。

6.深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。

強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。

1.簽訂安全生產(chǎn)責任狀。根據(jù)國務院23號文件精神和公司201x年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產(chǎn)責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領導、主管領導與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

2.建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在201x年元月5日前全部完成“部門（車間）和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。

3.各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結合本單位安全生產(chǎn)工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門（車間）和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。

結束語：公司安全部201x年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结槪凑铡罢l主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產(chǎn)一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好，為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

有關公司安全大講堂心得體會和感想六

合同編號：_____________

甲方(施工單位)：_______?乙方(勞務班組)_________

法定代表人：_____________?法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_______________?聯(lián)系電話：_______________

為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，根據(jù)國家有關規(guī)定，明確雙方的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、治安責任，確保施工安全、現(xiàn)場文明、安定團結、在簽訂分項工程承包合同的同時簽訂責任協(xié)議書。

安全生產(chǎn)

1.甲、乙雙方必須貫徹國家、江蘇省和上級安全生產(chǎn)管理部門頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)、消防工作的方針政策，嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、條例、規(guī)定。

2.甲乙雙方在施工前必須認真踏勘現(xiàn)場，乙方應按照甲方施工方案施工，同時制定針對性安全技術措施，并嚴格按編制的有關方案及交底內容實施。在甲方進行教育、交底的同時，乙方對本單位(班組)職工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術知識教育和安全技術交底，增強法制觀念，提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)紀律、制度和法規(guī)。

3.施工期間，乙方委派兼職安全員負責本分項工程的有關安全、防火等分項工作，甲方委派專職安全員負責聯(lián)系檢查督促乙方執(zhí)行有關安全、防火等分項工作。相互協(xié)助檢查、處理有關安全、防火等分項工作，共同預防事故的發(fā)生。

4.乙方人員在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理、機電管理的各項規(guī)定。接受甲方的督促檢查和指導，對查出的隱患，乙方必須按有關規(guī)定立即整改。

5.乙方人員在施工期間必須自覺穿戴好安全防護用品，對自己所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、所有登高操作設施、機電設備、工具、腳手板等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應立即停止作業(yè)，并落實有關整改加固措施，杜絕盲目、違章作業(yè)。

6.乙方在施工期間借用或租賃的機電設備、工具、電箱、電纜、照明器具等應由雙方有關人員辦理借用或租賃驗收手續(xù)，借入方使用必須認真檢查。借入使用方一經(jīng)借入接收，設備、工具等的保管維修由借入使用方負責，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，在使用過程中，凡由設備工具因素或使用操作不當而造成的事故責任由借入使用方承擔。

7.甲乙雙方的人員，對施工現(xiàn)場的腳手架護欄等各類安全防護設施、安全標志和警告牌不得擅自拆除、變動，如確實需要拆除變動的，必須征得工地負責人和甲乙雙方管理人員的同意，并采取必要的可靠的安全措施后方能拆除、變動，任何一方人員擅自拆除、變動而造成的后果由該方單位或班組人員負責。

8.特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗，中、小型機械的操作必須定機、定人和有證操作，起重吊裝作業(yè)，必須遵守“十不吊”規(guī)定，非吊裝人員不得進入吊裝區(qū)域，嚴禁違章、無證操作。不懂電器、機械、設備的人員，嚴禁擅自裝接、操作使用電器、機械設備。

9.嚴格執(zhí)行各類防火、防爆制度，易燃、易爆場所和禁火區(qū)域嚴禁吸煙或動用明火，消防器材不得挪作他用，電焊、氣割作業(yè)應按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，嚴格遵守“十不燒”規(guī)定。危險品按規(guī)定設置、存放，嚴禁使用電爐和燈具烘烤衣物等。

10.在施工中應注意地下管線及高壓架空線路電纜等的保護，乙方應貫徹執(zhí)行交底要求，如有異常情況，應及時聯(lián)系并采取保護措施。

11.貫徹誰施工誰負責安全的原則，乙方人員在施工期間造成傷亡、火災等事故(包括本方和他方)以及因管理、安排不當引起的傷亡事故及財產(chǎn)損失，其善后處理由乙方全部負責，但雙方應協(xié)力進行緊急搶救和配合處理。

文明衛(wèi)生

1.貫徹執(zhí)行國家和江蘇省有關文明、衛(wèi)生法規(guī)、條例對本(單位)班組職工進行文明、衛(wèi)生制度及文明衛(wèi)生知識教育，督促職工自覺遵守文明、衛(wèi)生制度、條例和法規(guī)。

2.施工期間，甲方設置的各種生活、衛(wèi)生設施，乙方人員不得擅自拆除、變動或挪作他用，損壞工地財物等其他設施的，應照價賠償，重者追究責任。

3.貫徹誰施工誰負責衛(wèi)生清理的原則，施工期間，乙方人員必須負責好本區(qū)域、本工種所用的各種設施、設備、材料、雜物、垃圾等的及時妥善處置工作，及時做好落手清，保持施工區(qū)域的文明衛(wèi)生，浪費材料按章處罰，并予以賠償。

4.施工期間乙方人員必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方文明衛(wèi)生管理的各項制度和規(guī)定，接受甲方的督促檢查和指導，查出文明不合格的，乙方應立即整改，并接受處罰，不得以任何理由推諉。

5.宿舍里應經(jīng)常保持整潔衛(wèi)生，垃圾雜物及時妥善處置，宿舍內嚴禁動用明火、放置危險品、私拉亂接電器具，使用電爐和烘烤衣物等。

6.施工期間，乙方人員必須自覺遵守公共秩序、公共衛(wèi)生，嚴禁無理取鬧、打架、斗毆、賭博、偷竊、酗酒、亂扔雜物等不文明、不衛(wèi)生的行為發(fā)生，乙方對本單位(班組)職工由此引起的后果承擔責任，甲方有配合處理的義務。

7.施工期間，乙方人員違反衛(wèi)生條例，食用不潔食物及自身因素等引起的疾病，其所有費用由乙方自理。

8.施工期間，甲乙雙方應積極配合各項衛(wèi)生整治，做好文明、衛(wèi)生工作，接受上級主管部門的督促、檢查、指導。

治安管理

1.為保障國家、集體財產(chǎn)免受損失和人身安全，減少和預防各類災害事故及治安、刑事案件的發(fā)生，共同維護工地治安，創(chuàng)造良好的治安秩根據(jù)鹽城市社會治安防范責任條例，本著誰主管誰負責，以及“權力與義務“相結合”教育與處罰“相結合的原則，明確雙方的責任與義務。

2.甲方依法履行治安、消防行政管理和各項安全防范工作的督促檢查職責，維護乙方人員的合法權益，對乙方單位(班組)及個人違法犯罪及違反工地?有關制度、規(guī)定，具有依法處罰的權力。

3.甲方有向乙方提供各項法律和行政管理辦法等方面的咨詢及法制宣傳、教育的義務，并向乙方提供辦理各項手續(xù)的便利條件。

4.乙方人員必須自覺遵守國家法律、法規(guī)，加強本單位(班組)人員的教育和管理，防止斗毆、賭博、偷竊、嫖娼及其他違法犯罪和違反工地規(guī)章制度的行為發(fā)生。

5.乙方必須嚴格遵守有關勞動用工制度和接收新工人規(guī)定，嚴禁擅自招收外來盲流人員進行施工或滯留工地。對本單位(班組)職工和臨時民工加強治安管理，對其違法犯罪等不良傾向承擔責任。

6.乙方單位(班組)的所有人員必須自覺出示有關證件(身份證、勞務證、上崗證等)，主動申報、注冊，并辦理有關居留等手續(xù)，未經(jīng)申報、注冊的作盲流論處，其責任由乙方承擔。

補充條款

1.本合同中的各項規(guī)定實用于訂立雙方，如遇有同國家和本市及上級主管部門的有關規(guī)定不符合的，按國家和江蘇省及上級主管部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)訂立雙方簽字之日起與分項工程協(xié)議同時生效。甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行，由于違反本合同而造成的傷亡事故，由違反方承擔一切責任。

3.事故隱患處理規(guī)定

為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，防止事故的發(fā)生，認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，及時排除事故隱患，確保安全體系的正常運行，現(xiàn)對控制事故的隱患采取如下的處理規(guī)定。

4.對檢查和檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須立即采取有效措施，及時處理和化解;通過對事故隱患的處理，防止安全事故的發(fā)生。

確保：

a.不合格設施不使用;

b.不合格過程不通過;

c.不安全行為不放過。

5.工程項目部對各類事故隱患確定相應的處理部門和人員，規(guī)定起職責和權限，做到一般問題當天解決，重大問題期限解決。

處理方式：

a.停止使用、封存，對性質嚴重的隱患必須停止使用、封存;

b.指定專人進行整改，以達到規(guī)定要求;

c.進行返工，以達到規(guī)定要求;

d.對有不安全行為的人員先停止其作業(yè)或指揮，糾正違章行為，然后進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予必要的處罰;

e.對不安全生產(chǎn)的過程重新組織。

6.隱患處理后的復查驗證：

a.對存在隱患的安全設施、安全防護用品的整改措施落實情況，必要時由工程項目部組織有關專業(yè)人員對其進行復查驗證，并做好記錄。只有當險情排除，采取可靠措施后方可恢復使用或施工。

b.上級或政府行業(yè)主管部門提出的事故隱患通知，由工程項目部及時報告企業(yè)主管部門，同時制定措施，實施整改，自查合格后報企業(yè)主管部門復查后，再報有關上級或政府行業(yè)主管部門消項。

安全處罰實施細則

1.進入施工現(xiàn)場不戴安全帽罰_____元，不系安全帽帶罰_____元，管理人員雙倍。

2.赤腳、光背、酒后上班罰_____元。

3.違反操作規(guī)程，視情節(jié)罰_____元。

4.發(fā)生打架斗毆情況，視情節(jié)輕重罰_____元。

5.賭博、妨礙他人休息、影響工作者罰款_____元。

6.破壞公共設施、公物及生產(chǎn)用具，視情節(jié)輕重罰公物、設施金額的_____倍。

7.偷盜工地或個人財物的，處罰偷物金額的_____倍。

8.不遵守規(guī)章制度，無理取鬧者罰_____元。

9.私拉亂接燒電爐等，違反用電規(guī)定者罰_____元。

10.不注意宿舍衛(wèi)生及公共衛(wèi)生，雜物亂擲、剩飯菜亂倒及其他行為罰_____元。

11.無操作證，未經(jīng)領導批準擅自動用機電設備罰_____元。

12.不遵守紀律，不服從安排的罰_____元。

13.玩忽職守、私自離開工作崗位的罰_____元。

14.高空作業(yè)在腳手架、施工層周邊、預留洞口邊、樓梯、電梯口邊說笑或打架處罰_____元。

15.破壞工地安全防護設施、私自搬移位或拿用，看情節(jié)輕重，處罰_____元，重者送司法機關追究刑事責任。

16.浪費工地材料、落手清差、?；摇㈣F釘、扎絲、鋼筋、扣件、鋼管、木方模板等施工區(qū)域內不文明表現(xiàn)者處罰其材料金額的_____倍。

17.施工現(xiàn)場隨地大小便者處罰_____元。

18.安全消防設施亂拿用處罰_____元。

19.食堂購買腐爛、變質的菜、面、米等，處罰_____元。

20.食堂賣變質、有異味的剩飯菜看情節(jié)處罰_____元，重者交司法機關追究刑事責任。

安全生產(chǎn)與經(jīng)濟責任制掛鉤方案

一、認真貫徹執(zhí)行國家、____省和上級勞動保護安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定，自覺遵守安全生產(chǎn)各項紀律，落實安全生產(chǎn)與經(jīng)濟責任。

二、公司工地提供必要的安全設施及個人勞防用品，任何人不得任意損壞工地安全設施及安全標志。并正確穿戴好個人勞防用品，違者造成嚴重后果的，承擔其經(jīng)濟責任。

三、上班期間，違反《安全生產(chǎn)六大紀律》及《施工現(xiàn)場防火規(guī)定》，違反操作規(guī)程，不遵守規(guī)章制度，按《安全實施細則》的規(guī)定處罰，造成后果的承擔經(jīng)濟責任。

四、嚴禁野蠻作業(yè)，對違章指揮及危險區(qū)域無防護措施的有權拒絕施工。違章指揮、強行施工造成后果的，除追究其刑事責任外，承擔其經(jīng)濟責任。

五、上班期間、玩忽職守、亂竄崗位、嘻鬧玩笑所造成的傷害他人及本人的安全事故，其經(jīng)濟責任和刑事責任均由本人承擔。

六、上班期間未戴安全帽、未系帽帶、吊籃乘人及私拉亂接，不懂電氣設備的人，擅自動用玩弄機電設備和在禁火區(qū)域吸煙及自身因素所造成的安全事故，其經(jīng)濟責任和刑事責任，均由本人自負。

七、堅持誰施工誰負責安全，管生產(chǎn)同時管安全的原則，施工期間各種登高作業(yè)設施，跳板等，機電設備等必須自行嚴格檢查、消除隱患不得盲目作業(yè)，違者造成后果的承擔其經(jīng)濟責任。

八、各級人員必須嚴格履行自身職責，誰違章誰承擔經(jīng)濟責任。

此經(jīng)濟方案自簽字之日起與工程承包合同同時生效。

甲方(蓋章)：_____________?乙方(蓋章)________________

授權代理人(簽字)：_______?授權代理人(簽字)：___________

住址：_____________________?住址：______________________

聯(lián)系電話：_________________?聯(lián)系電話：__________________

開戶銀行：_________________?開戶銀行：__________________

賬號：_____________________?賬號：______________________

_________年____月____日?_________年______月____日

簽訂地點：__________________?簽訂地點：__________________

有關公司安全大講堂心得體會和感想七

在20__年上半年安全生產(chǎn)工作中，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在公司管轄范圍內積極開展節(jié)前安全生產(chǎn)教育活動、大檢查及整改活動、安全生產(chǎn)月活動，在公司全體員工的一致努力下，安全生產(chǎn)工作有序地開展。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一.完善體制、明確責任，切實強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。

公司高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，在與各主管簽訂安全目標責任狀的同時要求各管理處與員工簽定安全生產(chǎn)責任書，層層落實。并利用周會積極宣傳安全知識和法規(guī)，提高主管級人員的安全生產(chǎn)意識，要求各主管切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領導、管理、督查，把安全生產(chǎn)擺在重要的工作位臵上。上半年公司領導現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查60次，查處隱患29次，當場整改29次;安保部夜間查崗及組織巡查99次，上報交警違規(guī)停放車輛606輛次，組織各種培訓、演練11次;為提高員工工作積極性和緊迫感，各職能部門及管理處與員工溝通__次，勸退員工9名，處罰35人次、獎勵21人次;轄區(qū)發(fā)生打架30起，搶劫16起抓獲7次16人，入室盜竊19起抓獲9次__人，摩托車被盜__起抓獲3次3人收繳3輛摩托車，共80起案件已全部報警處理。

二.加強應急處臵培訓、演練，落實反恐防暴。

認真落實值班制度和領導帶班制度。要求值班領導通訊設備24小時暢通無阻，積極加強“防火災、防搶盜、防破壞、防事故”宣傳，張貼、發(fā)放安全溫馨提示1000余份，懸掛安全標語16條，制作宣傳欄3期。并在第一時間內公布消防安全、交通治安信息。有針對性地制定了各種應急工作處臵方案，切實增強業(yè)主、商家、客人的安全意識。

首先重點加強了各管理處街區(qū)及人流量大的夜市安保工作，每天組織5至7名隊員協(xié)助社區(qū)民警進行治安、反恐、交通巡邏，并購臵了__根安保應急長棍用于值班巡邏。其次是組織全員進行反恐防暴，應急措施、應對能力、安防意識的學習培訓，并積極做好員工的復查和網(wǎng)上身份信息錄入工作，以及為做好20__年國際禁毒日宣傳，保證公司無吸食毒品和攜帶毒品的目標，及時對__名隊員進行了尿液檢測，未發(fā)現(xiàn)吸食和攜帶現(xiàn)象。

三.積極響應、群策群力，認真扎實開展安全生產(chǎn)活動。

公司針對各管理處在安全生產(chǎn)工作中易出問題的重點環(huán)節(jié)部位上，嚴格落實責任制和分工負責制，要求公司綜合辦承擔隱患排查治理的義務和責任，并結合各管理處主管分工情況，積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角，加強隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求立即整改到位。

半年來，行政組織噴灑藥物16次，衛(wèi)生大掃除__次。綜合辦積極組織傣江南、傣泐金灣管理處開展“以汛期安全，隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作”活動，在漫步道內開展了6次汛期安全生產(chǎn)大檢查，針對地面下沉要求限時整改有4項。開展消防演練9次，極大地提高了公司員工的應急處臵能力和自我保護意識。

四.加強設施設備管理維保巡檢，認真做好夏季“四防”工作。

為防高溫、大汛、雷電、大風，公司成立了四防領導小組，督導工程維修部每日必須全面巡查公共水電、閥門、景觀照明、消防栓、路燈等公共設施設備并進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保正常使用。半年來各管理處設施設備維保16次，每日巡檢共計216次，處理商家報修886次，每日裝修巡檢1次，雨季前落實下水道清理__次，化糞池清掏2次，強電線路檢查300余次，每天巡查小區(qū)電梯3次。并專題申報處臵街區(qū)路面下沉安全隱患1次，完善街區(qū)停車位劃線，監(jiān)控設備維2/3修更新一批，報資金計劃1次，組織接房查驗__次，召開工程維修會議8次，落實現(xiàn)場培訓__次。對高壓配電房使用操作培訓1次。

五.存在不足及改進措施。

1.工作的精細度不夠，在細節(jié)管理方面需要進一步加強培訓，現(xiàn)場指導。

2.技術力量薄弱，對于工程維修、消防管理等技術型的管理方面，需要加大資金投入，包括外部招聘及內部管理機制的逐步完善。

3.權責機制執(zhí)行力度不夠，導致執(zhí)行過程中的工作推諉及效率低下，強化責權，明確分工授權。

六.20__年下半年安全生產(chǎn)重點工作。

1.完善領導監(jiān)管工作制度、配備監(jiān)管設施，充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能部門的作用，筑牢安全生產(chǎn)第一防線。

2.堅持常態(tài)化管理，切實加強和解決安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出抓好當前反恐防暴、防洪防汛的隱患排查。

3.針對安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，及時完善、落實，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4.按照“誰主管、誰負責”的原則，突出抓好重點時段、重大節(jié)日和重點區(qū)域的安全監(jiān)管和防范。

5.加強警示教育，對違反安全生產(chǎn)行為的員工及時曝光，增強全員安全生產(chǎn)觀念和自我保護意識，形成人人重視、關注安全。