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組織工作集訓心得體會和方法 組織集訓工作總結(jié)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 09:59:25 頁碼:12
組織工作集訓心得體會和方法 組織集訓工作總結(jié)(7篇)
2023-01-07 09:59:25    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

最新組織工作集訓心得體會和方法一

工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納了具有一批團隊合作精神。

里面包括:部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計劃、總結(jié)以及每項活動計劃、總結(jié)進行分類整理,對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾。設(shè)有專用文件夾。

服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整,想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結(jié)互助,共同創(chuàng)造學生會的美好未來。學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù)。。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。

率先垂范,組織部干部應(yīng)該嚴格要求自己。面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結(jié),從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經(jīng)驗。與此同時對本部門成員進行自身素質(zhì)修養(yǎng),繼承組織部素來嚴謹,高效的工作作風同時“細致用心,群策群力,開拓創(chuàng)新”方式開展工作。

也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個學期里我將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導(dǎo),以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

因此我工作計劃確定后,組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ),工作過程中,要不斷的進行內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我去討論,去修正。對外部認真?zhèn)鬟_本期我主要工作任務(wù)和所要開展的活動,并積極聽取和采納他對本期計劃所提的建議和意見。

力求創(chuàng)新。隨時準備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻,過程是堅實的結(jié)果肯定美麗”本學期組織部會團結(jié)一致。為爭創(chuàng)學生會優(yōu)秀部門而努力。

新的起點。旅游系全體學生會成員將會同心同德,總結(jié):新的學期。眾志成城,銳意進取。積極開拓學生會生活新局面,發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學習生活氛圍。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位老師的熱心指導(dǎo)下,學生會不斷總經(jīng)驗,積極發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學院的前列,讓我期望學生會有更加輝煌的明天!

最新組織工作集訓心得體會和方法二

剛才,劉_作了重要講話,思想深刻、內(nèi)涵豐富、要求明確,我們要深入學習領(lǐng)會,抓好貫徹落實。下面,我講兩個問題。

第一個問題,__年的工作回顧

在這次會議籌備調(diào)研中,大家普遍感到,在以同志為的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各級黨委(黨組)高度重視,廣大組工干部辛勤努力,組織工作取得新的進步。大家認為:緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,已經(jīng)成為各級組織人事部門服務(wù)大局的思想和行動自覺;認真落實全面從嚴治黨要求,這是我們開展工作的鮮明主線;持續(xù)深入推進思想政治建設(shè)、作風建設(shè),這是我們抓班子、管干部、打基礎(chǔ)的固本之舉;深化黨的建設(shè)制度改革,這是組織工作創(chuàng)新發(fā)展的一個主攻方向;堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實,這是組工干部牢牢把握的根本思想路線和工作要求。具體有這樣幾個方面。

一是突出思想政治建設(shè)和作風建設(shè),扎實推進三嚴三實專項教育。中央政治局堅持上述領(lǐng)導(dǎo),率先以身作則,帶頭開展示范,帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課,開展專題學習討論,召開專題民主生活會,抓好整改落實,立規(guī)執(zhí)紀。加強思想理論武裝,學習一系列重要講話精神,學習黨章紀律,學習中央重大決策部署,加強黨精神培養(yǎng),堅定理想信念,加強思想行動總開關(guān);嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)則,以先進典型為指導(dǎo),以負面典型為鏡子,從周永康,__、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件吸取了深刻教訓,增強了政治意識和一致性;促進四風問題和不嚴格、不真實問題的解決,從一開始就注重自律、創(chuàng)業(yè),深入發(fā)現(xiàn)問題,列出清單,立法改革,促進領(lǐng)導(dǎo)干部從不敢向不想轉(zhuǎn)變,重點解決基層干部損害群眾利益的問題;提振創(chuàng)業(yè)精神,結(jié)合穩(wěn)定增長、促進改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、造福民生、防范風險,促進領(lǐng)導(dǎo)干部勇于承擔責任,努力工作,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供思想作風保障;積累加強全面從嚴治黨領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的成功經(jīng)驗,將專項教育融入日常學習教育,深入學習、分析、反思、交流、碰撞,促進三嚴三實常態(tài)化、長期實踐。總體而言,專項教育領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風、黨精神再次集中鈣、加油,深化四風整改,鞏固擴大群眾路線教育實踐成果,遵守紀律,創(chuàng)造良好的政治生態(tài),努力工作,促進改革發(fā)展穩(wěn)定,協(xié)調(diào)推進四綜合戰(zhàn)略布局提供了強大的力量。

思想建黨,一直是我們黨高擎的光輝火炬。這次專題教育,為加強經(jīng)常性思想政治建設(shè)和作風建設(shè)提供了有益啟示,這就是:必須堅持用科學理論武裝頭腦,牢牢抓住學習貫徹系列重要講話精神這個首要任務(wù),促進黨員干部真學真懂真信真用;必須突出問題導(dǎo)向,針對黨員干部思想作風實際,明確主題、聚焦問題,見事見人、標本兼治,既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范;必須用好正反典型,對照先進找差距、校言行,聯(lián)系反面典型析根源、受警醒;必須始終突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,層層立標桿、作示范;必須在執(zhí)行黨內(nèi)生活各項制度上嚴起來、實起來,常抓不懈、久久為功。

第二,堅持好干部標準,充分發(fā)揮干部工作“指揮棒”作用。緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部;落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,切實解決“四唯”問題,堅決防止“帶病提拔”,抽查核實43.92萬名領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告,3900多人被取消提拔任用。改進考核考察辦法,在后備干部工作中,變考察為調(diào)研,各方面反映“方式活、渠道多、震動小、效果好”。改進培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作,注重拓寬視野、及早培養(yǎng),優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)。突出理想信念和黨性教育,舉辦省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨的十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班,出版第四批干部學習培訓教材,培訓各類干部2100萬人次。注重調(diào)動干部積極性主動性創(chuàng)造性,推選表彰了102名優(yōu)秀縣委書記。

選人用人,始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題?,F(xiàn)在,我們國家進入全面建成小康社會決勝階段,“汔可小康”、“冀以小康”,是幾千年來中華兒女夢寐以求的美好愿望。我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民把“四個全面”戰(zhàn)略布局落到實處,把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念落到實處,實現(xiàn)第一個百年奮斗目標,進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?。組織人事部門的擔子很重、責任很大,必須從黨和人民事業(yè)出發(fā),堅持黨管干部原則,堅持好干部標準,堅持正確用人導(dǎo)向,堅持公道正派、選賢任能,以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,把干部工作這件大事想深想細、做實做好。

第三,完善制度和落實制度一體推進,深化黨的建設(shè)制度改革。去年,黨中央出臺了《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《干部教育培訓工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等13項黨的建設(shè)制度改革文件。各地區(qū)各部門都結(jié)合實際,推出了一批改革舉措。重視破解難題,制定實施《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,著力解決干部能上不能下問題;全面實施縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,認真落實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)有關(guān)要求,360多萬基層公務(wù)員感受到黨中央的關(guān)心。注重改革舉措落實,從調(diào)研情況看,一項制度出臺后,各級都在抓、都在做。比如,去年7月下發(fā)《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》以來,僅省區(qū)市調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職縣處級以上干部就達386人,對激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)是一個很好的推動。

制度更帶有根本性、穩(wěn)定性、長期性。強調(diào),“要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合,既從思想教育上嚴起來,又從制度上嚴起來”。黨的十八屆五中全會把“各方面制度更加成熟更加定型”,作為全面建成小康社會五個新的目標要求之一。實踐使我們越來越明白,制度是管黨治黨的有效辦法,黨的建設(shè)制度改革是增強黨“四自”能力的動力之源、活力之源。我們黨走到今天、黨和國家事業(yè)發(fā)展到今天,應(yīng)當更多地用制度治黨、管權(quán)、治吏。我們必須把制度建設(shè)放在更加突出的位置,堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一,堅持完善制度和落實制度相結(jié)合,堅決防止破窗效應(yīng)、堅決防止制度成為稻草人。

第四,持續(xù)開展專項整治,從嚴管理監(jiān)督干部。我們堅持力度不減,深入推進專項整治,切實解決重選輕管問題。中央組織部配合中央三輪巡視,對83家中央單位開展選人用人專項檢查;受理選人用人舉報7448件、立項督查668件,嚴肅查處違反規(guī)定程序用人、跑官要官和說情打招呼、“帶病提拔”、突擊提拔干部等問題,處理有關(guān)責任人員845人。全國整改消化超配副處級以上干部32041人,完成79.85%;規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體兼職,清理5.7萬人次;清理副處級以上“裸官”1037人,崗位調(diào)整238人;各省區(qū)市有420名省管干部因檔案問題受到處理處分。加強日常管理監(jiān)督,與中管干部談心談話、“咬耳扯袖”1230人次,各級組織人事部門提醒函詢誡勉干部13.2萬人,經(jīng)函詢發(fā)現(xiàn)問題屬實或部分屬實的5690件、處理責任人員2570人。

從嚴管理監(jiān)督干部,伴隨著全面從嚴治黨的堅定步伐,彰顯著我們黨紀律嚴明的鮮明特質(zhì)。實踐使我們深刻認識到:黨的先鋒隊性質(zhì)和執(zhí)政地位,決定了必須堅持紀嚴于法、紀在法前,黨的干部必須接受嚴格的紀律約束。我們一定要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,處理好選拔與管理、約束與激勵、懲前與毖后的關(guān)系,把組織管理與自我管理結(jié)合起來,把日常管理與關(guān)鍵時刻管理貫通起來,把行為管理與思想管理統(tǒng)一起來,把工作圈管理與社交圈管理銜接起來,使干部隨管理成長、管理伴干部一生。這是對黨的事業(yè)負責,也是對干部真正的關(guān)心愛護。

第五,狠抓重點難點,增強基層黨組織整體功能。我們按照黨中央要求,大力推動基層黨組織建設(shè)全面進步。對農(nóng)村基層黨建作出部署,進一步明確了黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的主要內(nèi)容、具體途徑;著力破解社會組織黨建難題,明確了黨組織政治核心地位、黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制等重大問題;召開中央企業(yè)黨建工作座談會,提出了解決黨的建設(shè)弱化淡化虛化問題的措施。全國輪訓村(社區(qū))黨組織書記60多萬人次,選派17.6萬名機關(guān)干部到村擔任第一書記,持續(xù)整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織6.5萬個,組織1009萬名在職黨員到社區(qū)報到、為群眾服務(wù)。發(fā)展黨員的調(diào)控重點從控制數(shù)量逐步向優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變。共產(chǎn)黨員微信、易信訂戶達1400萬人。開展市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核,目前已有1.8萬名書記述職、9.3萬名黨員群眾代表參加,推動了黨建工作責任落實。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動山搖。指出,我們黨要在中國執(zhí)政并且長期執(zhí)政,必須不斷鞏固自己的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)、經(jīng)濟基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)、階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)以及其他各種基礎(chǔ)。加強基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,是鞏固這些基礎(chǔ)的重要途徑。落實全面從嚴治黨要求,必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)貫通到底、深耕細作,抓重點、解難點、攻克薄弱環(huán)節(jié),不斷厚植黨執(zhí)政的根基,這是組織部門的重要政治責任。

第二個問題,2016年的重點工作

今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,是我們黨成立95周年,也是省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年。黨的十八屆五中全會確定了“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展新的目標要求,歸結(jié)起來,就是奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標。這是牽頭抓總的目標,也是現(xiàn)在的大局。各級組織人事部門要緊緊把握好這個目標、服務(wù)好這個大局。做好新一年組織工作,要全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以落實全面從嚴治黨要求為主線,把握大局大勢,突出工作重點,聚焦主業(yè)、精準施策,改革創(chuàng)新、狠抓落實,為“十三五”時期開好局起好步提供堅強政治和組織保證。

第一,抓“兩學一做”學習教育,促使黨員增強黨性、崗位奉獻。開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育,已列入中央政治局會、中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點,我們要按照黨中央要求,認真組織好。重點把握3個方面:一要明確為什么開展學習教育。當今時代,思想觀念和價值取向日趨活躍、社會思潮紛紜激蕩,我們黨在13億人口的大國執(zhí)政,面對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗,面對精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險,必須管好黨、治好黨,始終保持黨在思想上的統(tǒng)一、政治上的團結(jié)、行動上的一致,否則就會是一盤散沙。這次學習教育的重要意義在于:貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”這個黨的建設(shè)根本方針,把抓“關(guān)鍵少數(shù)”與抓全體黨員結(jié)合起來;鍥而不舍、馳而不息地全面從嚴治黨,鞏固拓展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果;著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題,解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題,解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題,全面提升黨員隊伍思想政治素質(zhì)、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。二要明確學什么怎么學。黨章總綱、11章、53條,是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范;《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀,是對黨章的延伸和具體化,明確了黨員干部該做什么、不該做什么;系列重要講話,是馬克思主義中國化的最新成果,是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的行動指南。對每一名共產(chǎn)黨員來說,這些重要內(nèi)容,都是必知必信必行的。要以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實黨員日常教育管理制度為基本依托,緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際,堅持融入日常、務(wù)求實效,防止形式化、空泛化、走過場,防止“兩張皮”。要注意分層分類指導(dǎo),給各級各類黨組織留出空間,發(fā)揮黨支部自我凈化提高的主動性。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,身體力行、示范推動。三要明確學習教育的目標要求。“兩學一做”,實質(zhì)是把思想建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)融為一體。學是基礎(chǔ)、做是關(guān)鍵,必須學做互進、知行合一,促使黨員增強看齊意識,經(jīng)常、主動向以同志為的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,更加自覺地尊崇黨章、履行黨員義務(wù),更加愛黨憂黨興黨護黨,更加主動地立足崗位作貢獻,真正做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員,為推動改革發(fā)展穩(wěn)定、全面建成小康社會建功立業(yè)。今年要以紀念建黨95周年為契機,評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織。

第二,抓集中換屆,建設(shè)團結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,任期與“十三五”高度契合,擔負著帶領(lǐng)人民群眾全面建成小康社會的重任。各級組織部門要按照黨中央要求,認真做好各項工作。通過換屆,要真正繪出思路清措施實的好藍圖,選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?,配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子,換出心齊、氣順、勁足的好面貌。要把“三嚴三實”要求貫穿換屆工作全過程,嚴防“帶病提拔”,嚴明政治紀律和組織紀律,嚴肅問責追責,確保換屆風清氣正。關(guān)于省區(qū)市黨委換屆工作,7月份將召開座談會部署。市縣鄉(xiāng)換屆工作,明天要專門部署,我今天就不具體講了。

這里,我主要講一下干部隊伍建設(shè)問題。《周易》中說,“凡益之道,與時偕行”。意思是,做事要順時應(yīng)勢、把握時機,作出適應(yīng)時代需要的選擇。面對形勢任務(wù)的發(fā)展變化,在干部隊伍建設(shè)上,需要我們終日乾乾、與時俱進,不斷優(yōu)化干部成長路徑,努力打造政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍。一是用人理念要適應(yīng),盤活整個干部資源。黨的事業(yè)很偉大、也很宏大,需要開闊選人用人視野、放眼各行各業(yè)。要用普遍聯(lián)系的觀點,從整體上統(tǒng)籌好黨政干部與企事業(yè)單位干部的培養(yǎng)選拔,統(tǒng)籌好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔,統(tǒng)籌好國內(nèi)干部與駐國(境)外干部的培養(yǎng)選拔,統(tǒng)籌好育、選、用、管等各個環(huán)節(jié),充分調(diào)動各方面、各年齡段干部的積極性。二是用人導(dǎo)向要適應(yīng),做到德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m。我們加強干部隊伍建設(shè)的一個重要方面,就是為那些嘔心瀝血做事、不謀私利奉獻的干部撐腰鼓勁,讓好干部有更好用武之地。要按照全面從嚴治黨要求,選那些對黨絕對忠誠的干部,不能選與黨離心離德的人,不能選“兩面人”;按照“三嚴三實”要求,選那些律己嚴、干事實、做人實的干部,不能選漠視紀律、不守規(guī)矩、家風不嚴、虛言虛行的人,不能選貪權(quán)、貪錢、貪色的人;按照五大發(fā)展理念要求,選那些有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的干部,不能選不會干事、干不成事的人,不能選“太平官”、“逍遙官”。三是用人機制要適應(yīng),推進能上能下。當前大家反映比較多的,是一些干部能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”。解決這個問題的一個有力抓手,是落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機制。要進一步強化“下”的擔當、細化“下”的情形、明確“下”的標準,通過平時考核、年度考核、換屆考察等,認定和及時調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職的干部;通過對落實從嚴治黨責任不力、抓工作不力的問責等,做到有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究。有了能上能下的規(guī)定,就要堅決執(zhí)行、長期堅持,“下”了多少,組織人事部門每年都要盤點。推動干部能上能下、激勵干部奮發(fā)有為,需要綜合施策、標本兼治。要重視發(fā)揮思想教育的引領(lǐng)作用,提升“敢為”的覺悟境界;發(fā)揮干部培訓的助推作用,增強“能為”的實際本領(lǐng);發(fā)揮考核選拔的導(dǎo)向作用,激發(fā)“想為”的內(nèi)生動力;發(fā)揮監(jiān)督問責的懲戒作用,形成對“不為”的約束機制。

第三,抓新常態(tài)新理念培訓,著力提高各級干部政治素質(zhì)和專業(yè)化能力。我們黨一路走來,都高度重視干部培訓,特別是在重大歷史時期,更是如此?,F(xiàn)在,我們又到了一個新的歷史關(guān)節(jié)點,加大學習培訓力度,十分重要而緊迫。要持續(xù)抓好理想信念教育和黨性教育,著力提升廣大干部的馬克思主義理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、實踐能力。重點要放在3個方面:一是堅持不懈抓好系列重要講話精神學習培訓。這是全黨的一項重大政治任務(wù)。要及時跟進學、深入系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學,堅持讀原著、學原文、悟原理,努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,真正武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的堅定源于理論上的清醒。學習系列重要講話精神的核心要求,是堅定理想信念,牢記為民宗旨,增強“三個自信”,錘煉思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力,始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。二是深入開展五大發(fā)展理念的培訓。黨中央提出的五大發(fā)展理念,是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革,干部的思想觀念要跟上、知識結(jié)構(gòu)要跟上、行動能力要跟上。自己要學習,組織要培訓。要教育引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會五大發(fā)展理念基本內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會新常態(tài)下速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點,深刻領(lǐng)會生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式等方面的趨勢性變化,深刻領(lǐng)會十個方面的重點轉(zhuǎn)變和五大任務(wù)。各級干部培訓班、研討班、進修班等,都要開設(shè)專門課程,一個專題一個專題地培訓。三是著力提高培訓實效。培訓要與經(jīng)濟社會發(fā)展實際緊密結(jié)合,與解決干部思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的短板緊密結(jié)合,運用鮮活生動的案例,重視“干部教、教干部”,提高干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。

第四,抓深化改革,推動黨的建設(shè)和組織工作制度創(chuàng)新。這方面工作的思路是:堅持問題導(dǎo)向、突出主干制度、重在務(wù)實管用、著力抓好執(zhí)行。要抓住重點。今年,中央將出臺黨內(nèi)問責條例、黨務(wù)公開條例、黨內(nèi)表彰條例、黨的工作機關(guān)條例、加強和改進黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性文件、防止干部“帶病提拔”意見、深化人才發(fā)展體制機制改革意見,修訂黨內(nèi)監(jiān)督條例、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。各地區(qū)各部門要結(jié)合實際,承接中央部署,明確改革任務(wù)。要提高質(zhì)量。質(zhì)量是制度的生命。要堅持于法周延、于事有效,把中央要求、基層期盼、實際問題、成功實踐結(jié)合起來,把深入基層調(diào)研、廣泛征求意見、借鑒各方經(jīng)驗、反復(fù)思考論證貫通起來,把不同方面的改革舉措、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律銜接起來,做到措施實、接地氣、真正解決問題。要落地見效。以責促行、依責問效,構(gòu)建上下聯(lián)動、層層落實的責任鏈條。健全改革督察機制,發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。各級組織部門要加大對改革實績考核權(quán)重,推動形成鼓勵改革、支持改革的正確導(dǎo)向。

第五,抓早抓小抓經(jīng)常,落實從嚴管理監(jiān)督干部的要求。嚴管的標尺,是黨章的規(guī)定,是對領(lǐng)導(dǎo)干部的重要要求,是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》提出的8條規(guī)范、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》明確的6項紀律等;嚴管的內(nèi)容,不僅要管選拔任用、還要管思想管作風管紀律,不僅要管履職用權(quán)、還要管修身齊家,不僅要常提要求、更要嚴格問責;嚴管的重點,是一把手和重要崗位干部。今年著力抓好3件事:一是完善中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。抓住如實填報、深入核查、結(jié)果處理3個環(huán)節(jié),進一步完善機制,制定抽查核實結(jié)果處理辦法,加大抽查核實力度。二是用好提醒函詢誡勉的組織措施?,F(xiàn)在看,這個措施對防止小毛病演化成大問題,很有作用。要突出針對性,堅持近距離、有原則地多接觸干部,多與干部談心談話,運用好巡視、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果;突出時效性,注重日常、及時糾錯、防患未然,多做扯袖子、咬耳朵的工作,決不能坐看自己的同志在錯誤道路上越滑越遠。各級組織人事部都會接到不少信訪件,要按照分工,把需要提醒的梳理出來、找干部談,了解情況、提出要求,不能一轉(zhuǎn)了之、甚至束之高閣。三是不斷深化專項整治。已開展的“整治違反干部任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官”等6項重點整治,要咬住不放、持續(xù)抓好。對亂設(shè)助理咨政、數(shù)字造假等,也要深入整治。

同志們,在以同志為的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們黨正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,我們的國家、我們的民族正闊步行進在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的宏偉征程上。作為在組織人事部門工作的人員,處在這樣一個偉大的時代,感到無比榮幸,更有沉甸甸的責任。我們—定要堅持堅定正確的政治方向,樹立強烈的政治意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要善于從政治上觀察、分析、解決問題,始終忠誠于黨、始終對組織坦誠、始終正確對待權(quán)力、始終牢記政治責任。每個同志都要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,站穩(wěn)政治立場,強化政治擔當,做政治上的明白人。我們一定要堅持正確的大局觀,緊緊圍繞奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標,找準定位、聚焦主業(yè),思考問題、推動工作,把黨中央決策部署與組織部門職能科學地、歷史地、具體地結(jié)合起來,真正像要求的那樣,“既為一域爭光、又為全局添彩”。我們一定要堅持戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維,每項政策、每件事情都要放到黨的事業(yè)歷史長河和現(xiàn)實要求中去謀劃去推進;都要貫徹黨的組織路線、服務(wù)黨的政治路線、堅持黨的思想路線,慎重考慮導(dǎo)向是什么、風險有哪些、底線在哪里;都要堅持邊工作、邊調(diào)研、邊總結(jié)、邊完善,謀定后動、精準落地。我們一定要堅持從嚴治部,帶頭開展“兩學一做”學習教育,弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)秀文化,組織從嚴管理,個人嚴以律己,切實加強監(jiān)督,堅決防止“燈下黑”。在嚴格管理的同時,對組工干部要多關(guān)心、多幫助、多提醒。我們加強自身建設(shè)的鮮明主題,是建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門;我們開展工作的不變旋律,是以“三嚴三實”的作風把各項任務(wù)一件一件落到實處!

最新組織工作集訓心得體會和方法三

一、 為了加強學生內(nèi)部建設(shè),提升我部形象,提高我院大學生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性;為了使團委學生會各項工作的開展有可靠的組織、制度保障,我部將在三月起草、完善并予以試行實施“酒泉職業(yè)技術(shù)學院院團委組織部學生干部考評制度”。

二、繼“酒泉職業(yè)技術(shù)學院院團委學生會組織部學院學生干部考評制度”的起草,我部將于三月底申請、制定“院團委學生會組織部學生干部獎懲表”,使院學生會的管理走向正規(guī)化。

三、總結(jié)去年的不足和工作經(jīng)驗,在本學期我部將主要活動安排如下:

1、團生活會:本學期組織部原則上將組織開展每月兩次團組織生活會,主題將針對黨團的重大節(jié)慶和熱點問題定。再由組織部統(tǒng)一策劃的同時,各班團支部可根據(jù)各自的情況圍繞主題開展活動。三月份是毛澤東同志提出的紀念雷鋒(3月5日雷鋒紀念日)月份,在本月份我部將申請開展學習雷鋒精神的團組織生活會,讓雷鋒精神再次在大學校園出現(xiàn)。以便促進校園文明建設(shè)。

2、清明節(jié)即將來臨,這是大學生開展掃墓活動緬懷革命先烈、進行愛國主義教育的好時機。院團委學生會組織部將在四月份舉辦具有紀念性意義的掃墓活動。使同學們不忘先烈的熱血,珍惜來之不易的今天,立志好好學習,擔負起振興中華的責任。

3、四月份,在開展“酒泉職業(yè)技術(shù)學院第三屆團委委員代表大會”后,開展好團組織生活會作出新的團委工作展望。另外,我部配合體育部認真開展舉辦好我院第二屆田徑運動會。

4、順著學習、工作等方面的壓力不斷加大,心理健康問題在大學生中逐漸突出,已經(jīng)成為大學生生活中不可忽視的一部分。院團委學生會組織部將在四月份邀請大學生心里健康教育老師開展“大學生心里健康系列活動”從而增強大學生的心理保健意識,提高心理健康水平。

5、在四月份我部將完成再校團員、入黨積極分子、預(yù)備黨員和黨員的重新統(tǒng)計。對畢業(yè)生幫助完成團關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。要求畢業(yè)生按班統(tǒng)一接轉(zhuǎn)團關(guān)系,團費上繳截止到20xx年6月份。主要做到:對xx、xx屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳和團支部有關(guān)生活的開展活動。

①通過班團支書內(nèi)新老生團員的團檔和團員證的上交情況,我們部門內(nèi)部成員開會決定要求各系進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進學院團委。

②在各班團支部宣傳團的有關(guān)知識、發(fā)展新團員。

③經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后,對各團員收取團費(主要是半年的),統(tǒng)計好團費,上交院團委。

④為了在學院營造向團和向黨學習的環(huán)境氣氛,我們部門為了加強在團支部開展團生活,要求各團支部定期(一個月)上交一份團生活總結(jié)。

6、五月份我部將邀請團委學生處趙老師(女)對我院團委學生會組織部、系副書記、各系學生分會組織部部長進行“如何提高開展團組織生活會質(zhì)量”的專題講座。

7、在五月份,我部對院提他各系進行新團員的發(fā)展,完成新團員的注冊。在全院開展一次告別校園不文明現(xiàn)象,院團委組織部開展“學院十大不文明現(xiàn)象” 攝影展評活動。

8、在六月份,我不主要將完成:

①積極組織團委各部門或者發(fā)動團委各委員,收集入黨積極分子的群眾評議,對入黨積極分子群眾評議的整理,上交給上級黨組織。

②在全院范圍內(nèi)宣傳黨,提高院所有團員對黨的進一步認識,學習黨的有關(guān)知識,爭取早日向黨組織靠攏。

③在全院范圍內(nèi)宣傳如何申請入黨、入黨申請的有關(guān)流程和需要注意的事項。營造更加濃厚的對黨學習的環(huán)境。

④我部將考核各系入黨積極分子的思想問題,組織協(xié)調(diào)青年志愿者部開展一次青年志愿者活動。

9、在本學期末我部申請牽頭舉辦一次大型的詩文朗誦比賽。

四、“過程是堅實的,結(jié)果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計劃作好,并在計劃至于深入學生之中,多聽同學心聲,又考慮、有選擇的多搞活動,豐富大學課余生活,展現(xiàn)我酒泉職業(yè)技術(shù)學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時,能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當互相聯(lián)系、互相幫助,達到資源優(yōu)化配置。


最新組織工作集訓心得體會和方法四

按照巡察工作要求,現(xiàn)將我局20xx年以來黨組織工作情況匯報如下:

一、基本情況和主要工作

(一)基本情況

我局于20xx年x月,由xx辦公室、xx局、xx局整合組建。機構(gòu)規(guī)格相當于正科級,為區(qū)政府直屬事業(yè)單位。核定人員編制x名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名。其中,主任職數(shù)x名,副主任職數(shù)x名;內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名,其中,正職x名、副職x名。截至目前,在編在崗x人,現(xiàn)有空余編制x個。

局機關(guān)黨支部班子由x人組成。其中,支部書記x名,支部副書記x名,支部委員x名。黨支部共有黨員x名。

(二)20xx年以來主要工作

20xx年以來,局黨組堅持以黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指引,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾,扎實推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅決同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,學習領(lǐng)會總書記關(guān)于xx工作重要指示批示精神,深入學習黨規(guī)黨紀、法律法規(guī),加強理論武裝,努力提高黨員政治理論水平和政治素養(yǎng),引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,制發(fā)《黨建工作計劃》《黨風廉政建設(shè)工作實施方案》《意識形態(tài)工作計劃》及《黨支部和黨員開展學習教育安排計劃》等文件,全面細化年度黨建工作責任,強化對黨建工作的計劃和管控落實。定期召開黨建工作推進會議,聽取支部工作匯報,研究謀劃、分析研判、安排部署、督查落實局黨建工作,確保局黨建各項任務(wù)落實到位。

二是牢固樹立正確的政績觀,顯著增強了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用,充分發(fā)揚民主、集體討論決定,堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生,有力地促進了全局管理工作的科學化、民主化和制度化。認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)上黨課、定期召開民主生活會制度,進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,以健全完善的組織生活制度保證黨建工作的規(guī)范有序運行,把“全面從嚴治黨向基層延伸”的總要求貫穿到黨建工作的全過程,形成規(guī)范有序、高效運行、服務(wù)到位、引領(lǐng)發(fā)展的黨建工作機制。

三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),全面從嚴治黨。狠抓從嚴治黨主體責任落實。班子成員率先垂范,認真履行“一崗雙責”,簽訂簽字背書單,強化責任主體、責任內(nèi)容,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、班子成員抓分管、部門負責人直接負責的一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實、人人有責任的工作格局。嚴肅查處違紀違法案件。用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設(shè),認真落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風”,常態(tài)化開展正反面典型教育活動,引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊政治紀律這根弦,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,深入開展機關(guān)作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境環(huán)境等專項行動,促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定,努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度,建設(shè)一支能夠思想政治堅定,勇于擔當改革發(fā)展重任、務(wù)實清正廉潔的干部隊伍。

二、存在的問題

(一)在政治建設(shè)方面存在的問題

一是政治理論學習不夠。對黨的最新理論成果和上級文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與工作實際結(jié)合的不夠緊密。二是學習方式方法有待進一步改進,學習針對性不夠強,課堂學習、理論學習多,案例學習、對標學習、靶向?qū)W習較少,學習效果不明顯,沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。三是貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,大局意識不強,存在本位主義,想問題、辦事情,有時從局部利益出發(fā),給全局整體工作的推進造成了一定影響。

(二)在組織建設(shè)方面存在的問題

一是對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨還有差距,班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點工作上,沒有拿出足夠的時間和精力,深入系統(tǒng)地謀劃推進黨務(wù)工作和基層黨建工作存在不足,“重業(yè)務(wù)輕黨建”的問題不同程度存在。二是服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。

(三)在作風建設(shè)方面存在的問題

一是對黨中央、省、市和區(qū)委的一些重要會議精神、重大決策部署,有時傳達學習不夠及時,理解領(lǐng)會不夠深刻,貫徹執(zhí)行不夠高效。二是轉(zhuǎn)變工作作風有不足。有的工作仍然以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,“淺執(zhí)行”的問題尚未完全破解。有的調(diào)研不夠深人、有的文稿質(zhì)量不高,“淺調(diào)研”“淺文稿”的問題也尚未完全破解。

(四)在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題

一是履行“一崗雙責”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對黨風廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風廉政建設(shè)不深入、不扎實,缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。二是對干部監(jiān)督手段不多。對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖,監(jiān)督形式少,監(jiān)督滯后,嚴管就是厚愛的思想認識不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在

(五)在工作紀律建設(shè)方而存在的問題

一是執(zhí)行工作紀律不足。由于接送小孩等問題有的干部職工不能嚴格執(zhí)行考勤制度,工作與家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神狀態(tài)有不足。有的干部對工作應(yīng)付了事,有的干部安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣;有的干部缺乏迎難而上、敢于擔當?shù)木珰馍?,工作拈輕怕重,攻堅克難銳氣不足。

三、下一步的工作措施

(一)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的核心作用

一是堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,切實增強執(zhí)行力,堅決貫徹落實中央和省委、市委和區(qū)委的決策部署,抓好組織落實,做到令行禁止。二是嚴格落實“三重一大”規(guī)定,嚴格按制度規(guī)矩辦事,嚴格執(zhí)行集體決策制度,堅決杜絕一言堂。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持用xx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,切實做到真學、真信、真懂、真用。三是持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題,工作中的熱點、敏感等問題,確保意識形態(tài)工作責任制落到實處,取得實效。

(二)加強黨的建設(shè),構(gòu)筑教育發(fā)展堅強堡壘

一是扎實推進支部建設(shè)標準化,按要求設(shè)立支部,配備班子,發(fā)展黨員,落實經(jīng)費保障,確保工作需要。抓實“三會一課”紀實管理,召開好組織生活會,開展好民主評議黨員、主題黨日活動。抓好黨員教育培訓、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理,扎實推進陣地建設(shè)規(guī)范化。二是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和總書記重要講話、重要指示精神,引導(dǎo)黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(三)全面從嚴治黨,持之以恒正風肅紀

一是堅持“兩個責任”不放松。層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”。認真貫徹“三重一大”事項集體決策,加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。二是持續(xù)開展黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育,構(gòu)建黨支部全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系,形成黨內(nèi)監(jiān)督的強大合力。三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,嚴厲查處“四風”問題,嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,把誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分作為執(zhí)紀問責的重要方式,對苗頭性傾向性問題及時進行約談函詢、誡勉談話,對頂風違紀問題嚴肅查處,以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為,使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線,讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。

總之,我局將在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委第x巡察組的關(guān)心、支持、幫助和精心指導(dǎo)下,振奮精神,扎實抓好全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

最新組織工作集訓心得體會和方法五

在慶祝建黨xx周年之際,xx社區(qū)在此隆重召開婦聯(lián)換屆選舉大會,這是社區(qū)廣大女同胞政治生活中的一件大事、喜事,對于加強社區(qū)三個文明建設(shè),開創(chuàng)社區(qū)婦女工作新局面具有重要意義。社區(qū)婦聯(lián)每三年換屆一次,充分說明我們黨和政府對婦女工作和婦女事業(yè)的高度重視,對婦聯(lián)工作的大力支持。在此,我代表社區(qū)黨總支向當選的新一屆xx社區(qū)婦聯(lián)委員會表示熱烈的祝賀,同時向新當選的曹亞琴主席表示祝賀,向參加會議的各位姐妹并通過你們向社區(qū)女同胞表示問候,衷心地謝謝你們一直以來關(guān)心、重視和支持xx社區(qū)的婦聯(lián)工作。

建立健全社區(qū)婦女組織,開展好婦女工作,對于貫徹落實黨建帶婦建,增強婦女凝聚力,推進社區(qū)管理和服務(wù),促進和諧幸福社區(qū)建設(shè)有著重要的作用。xx社區(qū)女聯(lián)一班人,團結(jié)和帶領(lǐng)全體婦女積極投身學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真實踐“服務(wù)黨政、服務(wù)婦女、服務(wù)社區(qū)”的工作宗旨,不斷提升自身素質(zhì),積極參加“巾幗文明崗”、 “巾幗志愿服務(wù)”以及“幸福家庭”、“和諧家庭”、“綠色家庭”等各種活動,為推動xx社區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧幸福社區(qū)作出了積極貢獻!

今年是“”的開局之年,是xx社區(qū)的社會管理和服務(wù)由突破發(fā)展向跨越發(fā)展邁進的重要機遇期。xx市、新區(qū)、xx街道從宏觀層面對“”面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)作出了科學的分析和判斷,對做好今后工作提出了明確要求。這既為我們婦聯(lián)工作指明了方向,也為廣大女同胞如何發(fā)揮半邊天作用、積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展提出了新的要求。希望xx社區(qū)新一屆婦聯(lián)團結(jié)合作,齊心協(xié)力,不斷加強能力建設(shè),努力提高綜合素質(zhì),認真履行職責使命,開拓創(chuàng)新、銳意進取,真正成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受社區(qū)廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

一是圍繞社區(qū)中心工作,立足崗位建新功。社區(qū)婦聯(lián)作為黨聯(lián)系婦女的橋梁和紐帶,要緊緊圍繞社區(qū)中心工作,牢固確立“半邊天”理念,敢于擔當,勇于負責,把“巾幗建功”活動與學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,全力動員社區(qū)女干部、女勞模、女職工立足本職崗位,發(fā)揮女性優(yōu)勢,勤懇工作,創(chuàng)先爭優(yōu),率先打造出更多、更響的 “婦”字號品牌,推出更多、更強的標兵和模范,在改革創(chuàng)新、真抓實干中不斷開創(chuàng)工作新局面,在科學發(fā)展、富民強國中實現(xiàn)自己人生價值。

二是圍繞服務(wù)社區(qū)婦女發(fā)展,共促和諧作貢獻。新一屆婦聯(lián)要進一步樹立服務(wù)婦女、關(guān)愛社區(qū)的大局觀念,著力引導(dǎo)社區(qū)各類婦女群體積極參與扶貧幫困、文明創(chuàng)建等社會活動,為構(gòu)建和諧幸福社區(qū)作出更大貢獻。要不斷加強學習,提高素質(zhì),熱愛工作、熱愛生活、熱愛健康,爭做知識女性、健康女性、陽光女性,在家庭中倡揚新風,在社會上傳播文明,以文明行動推動家庭文明建設(shè),以家庭的小和諧促進社會的大和諧。

三是圍繞共建幸福社區(qū),展示社區(qū)婦女風采。當前,我們正在創(chuàng)建國家文明城市和國家衛(wèi)生城市復(fù)查級,這是促進發(fā)展、改善城市環(huán)境、提高市民素質(zhì)的綜合性舉措,是xx市競爭力和軟實力重要體現(xiàn)。社區(qū)婦聯(lián)要積極參與“巾幗志愿者活動”,走上街頭開展義務(wù)宣傳、義務(wù)清掃、義務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮了榜樣示范作用,在創(chuàng)建工作中充分展現(xiàn)xx社區(qū)“半邊天”的風采。

四是圍繞加強自身建設(shè),攜手共建“堅強陣地”和“溫暖之家”。社區(qū)婦聯(lián)是姐妹們共同的“娘家”,要以維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好姐妹們的根本利益為目標,把握婦女工作特點和規(guī)律,以改革創(chuàng)新精神加強組織建設(shè)。要建立健全工作制度,推動各項工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?要及時了解姐妹們的學習、工作、生活情況,反映她們的意愿和要求,幫助她們解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題;要與社區(qū)實際工作相結(jié)合、與社會關(guān)注的熱點難點問題相結(jié)合,開展形式多樣、生動活潑的活動,以活動號召人,以活動帶動人,以活動凝聚人,不斷增強社區(qū)婦聯(lián)的吸引力、凝聚力、影響力。

各位社區(qū)婦女同胞,婦女事業(yè)的發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要指標,也是衡量社會文明進步的尺度。讓我們以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,團結(jié)帶領(lǐng)xx社區(qū)廣大婦女在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務(wù)實的作風,為建設(shè)和諧幸福社區(qū)而貢獻我們力量。

最新組織工作集訓心得體會和方法六

回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,我們將風雨兼程做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家! 為了更好的完成上級分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:

一:集思廣益:

部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。

二、工作創(chuàng)新:

1. 制定更加完善的團干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。

2. 定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。

3. 加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性

三:協(xié)助,配合系學生會各部門的工作

學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù)..本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調(diào)整,想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結(jié)互助,共同創(chuàng)造學生會的美好未來。

最新組織工作集訓心得體會和方法七

組織部工作計劃 | 黨委工作計劃 | 團委工作計劃

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

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