基層獸防員培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用 基層獸防員培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用篇(6篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

最新基層獸防員培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用一

開(kāi)展市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)述職，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是我省推出的一項(xiàng)創(chuàng)新性的工作。省委對(duì)此高度重視。前不久，袁純清書(shū)記專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了各地市委書(shū)記的黨建工作述職匯報(bào)。今天，我們又聽(tīng)取了各縣、市、區(qū)委書(shū)記的述職，下一步，還要開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職，并把這項(xiàng)工作常態(tài)化。那么，從大家剛才的述職中，我總的感到，各縣市區(qū)對(duì)基層黨建工作態(tài)度正、力度大、亮點(diǎn)多、措施實(shí)、效果好。從全市層面看，主要有以下特點(diǎn)：一是高度重視、責(zé)任明確。我們制定出臺(tái)了《各級(jí)黨委書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任制意見(jiàn)》，認(rèn)真落實(shí)基層黨建“一把手”工程，堅(jiān)持用“責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶一班人，以一班人活一盤(pán)棋”，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作新格局。今年以來(lái)，市委會(huì)先后5次專(zhuān)題研究基層黨建工作、兩次聽(tīng)取縣委書(shū)記黨建匯報(bào);班子成員還帶頭參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和保持黨的純潔性教育，帶頭落實(shí)“三聯(lián)一住”方案，帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研黨建工作，為各級(jí)干部做出了表率。二是工作扎實(shí)、推進(jìn)有力。緊扣“穩(wěn)中求進(jìn)、轉(zhuǎn)中求好”抓爭(zhēng)創(chuàng)，圍繞“改善民生、促進(jìn)和諧”求提升，突出“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、示范引領(lǐng)”強(qiáng)帶動(dòng)，著眼“鞏固成果、長(zhǎng)效推動(dòng)”促深化，使黨建工作在服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中更有生機(jī)和活力。其中，“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)和非公有制黨組織集中組建兩項(xiàng)計(jì)劃已經(jīng)圓滿(mǎn)完成，社區(qū)“網(wǎng)格化”管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“文建明工作法”、機(jī)關(guān)黨建“走在前頭”以及縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”計(jì)劃正快速推進(jìn)，有些工作還走在了全省乃至全國(guó)前列。比如，落實(shí)市縣鄉(xiāng)三級(jí)干部“包基層黨組織、保晉位升級(jí)”責(zé)任制，與218個(gè)后進(jìn)村簽定包保責(zé)任狀，加快后進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)等做法，在《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》專(zhuān)門(mén)作了重點(diǎn)報(bào)道。三是統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等黨建工作。特別是高度重視農(nóng)村基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，積極從致富能手、經(jīng)濟(jì)能人和素質(zhì)較好的黨員中選拔黨支部書(shū)記，建立了一支創(chuàng)業(yè)型村干部隊(duì)伍;全面推行農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制，市縣財(cái)政每年拿出近5000萬(wàn)元，保障基層干部的生活待遇;大力實(shí)施大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)，市縣拿出20xx萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目127個(gè)、創(chuàng)業(yè)基地20個(gè)。同時(shí)，圍繞鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，全面開(kāi)展了黨員“亮牌”行動(dòng)和流動(dòng)黨員“安家”活動(dòng)，形成了“創(chuàng)先在崗位、爭(zhēng)優(yōu)在工作”的社會(huì)氛圍;按照省委六查六看的總要求，以“四重四戒四力促”主題活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展純潔性教育活動(dòng)，建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政約談制度”并認(rèn)真貫徹落實(shí)，起到了很好警示震動(dòng)效應(yīng)。四是服務(wù)發(fā)展，氛圍濃厚。在轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)中，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保了在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，上半年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展順利實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半。今年1-7月份，全市固定資產(chǎn)投資、財(cái)政總收入、一般預(yù)算收入三項(xiàng)指標(biāo)增幅均居全省第一，各項(xiàng)民生事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)，信訪穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)“四下降一好轉(zhuǎn)”等。這些，都與我們重視基層黨建、加強(qiáng)基層黨建工作密不可分，與全市各級(jí)黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各縣(市、區(qū))委書(shū)記和同志們的共同努力密不可分。

但在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒看到我們工作中還有諸多差距和不足。一是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)，少數(shù)農(nóng)村黨支部工作相對(duì)處于后進(jìn)狀態(tài)。二是少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠。三是基層黨組織設(shè)置還不盡合理，工作覆蓋面還不夠全，社區(qū)“網(wǎng)格化”管理還不規(guī)范。四是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠平衡，“有錢(qián)養(yǎng)人”但“無(wú)錢(qián)辦事”的現(xiàn)象還存在。五是在基層民主政治建設(shè)上，一些群眾包括黨員干部的民主素質(zhì)有待提高。六是在流動(dòng)黨員管理上，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。這些，都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸鹬匾?，不斷提高?/p>

辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨!而黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖!我們一定要按照中央和省委、市委的精神要求，進(jìn)一步增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任感、緊迫感和使命感，在加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，更加注重黨的基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全市的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，我著重強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見(jiàn)：

一、強(qiáng)化責(zé)任不放松

黨的基層組織處在改革發(fā)展的第一線，是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展最直接的組織者、最有力量的推動(dòng)者和最貼近實(shí)際的實(shí)踐者?；鶎狱h組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，直接關(guān)系到全市轉(zhuǎn)型跨越成效和全市百姓的福祉。正如省委袁純清書(shū)記所講的，基層黨組織離群眾最近，一方面，能夠第一時(shí)間傳遞黨的聲音，第一時(shí)間傾聽(tīng)群眾呼聲，第一時(shí)間解決群眾困難，第一時(shí)間凝聚群眾力量;另一方面，正因?yàn)殡x群眾最近，因而更直接、更經(jīng)常、更具體地體現(xiàn)黨的形象和作風(fēng)，人民群眾更多地是從基層黨組織和基層干部的表現(xiàn)來(lái)觀察和評(píng)價(jià)我們的黨和政府。要認(rèn)識(shí)到，我們黨所面臨的“四個(gè)危險(xiǎn)”、“四個(gè)考驗(yàn)”，其中有很多方面體現(xiàn)在基層，解決這些問(wèn)題關(guān)鍵在基層。只有抓好基層黨建，才能為化解各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)奠定基礎(chǔ)。特別是當(dāng)前，黨的將要召開(kāi)，需要我們認(rèn)真抓好保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生等項(xiàng)工作，也需要我們更加注重做好抓基層打基礎(chǔ)聚民力的工作。大家必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力的高度，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的重要職責(zé)，切實(shí)肩負(fù)起“強(qiáng)一方基礎(chǔ)、謀一方發(fā)展、保一方穩(wěn)定、聚一方合力”的重要責(zé)任，統(tǒng)籌抓好基層黨建各項(xiàng)工作，確保為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、服務(wù)發(fā)展不動(dòng)搖

要將抓黨建與保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾上去，通過(guò)加強(qiáng)基層黨建為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以轉(zhuǎn)型跨越成效來(lái)檢驗(yàn)基層黨建工作成果。特別是要圍繞市委、市政府貫徹“兩個(gè)堅(jiān)定不移”的要求，圍繞推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)農(nóng)民增收、維護(hù)和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)分析研究，科學(xué)制定措施，搞好責(zé)任分解和目標(biāo)細(xì)化，做到黨建與發(fā)展目標(biāo)相銜接、與工作制度相適應(yīng)、與重點(diǎn)工作相一致。要把圍繞中心、服務(wù)大局這一總體要求，宣傳貫徹到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)村(社區(qū))、每個(gè)單位，使每一個(gè)基層黨組織都能在轉(zhuǎn)型跨越中勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)。要把中央關(guān)于“基層組織建設(shè)年”的重要部署、省里“集成升級(jí)”六項(xiàng)計(jì)劃與本地區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，抓住涉及基層黨建的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性工作，形成提高基層黨建工作科學(xué)化水平的新思路、新舉措。要把服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨建的核心任務(wù)，作為基層干部的基本職責(zé)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高群眾的滿(mǎn)意度。特別是要充分發(fā)揮“一辦三中心”的基礎(chǔ)性作用，落實(shí)服務(wù)舉措，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)群眾的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)不懈怠

要按照中央和省委、市委的要求，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作。在農(nóng)村，要以后進(jìn)村黨組織整頓為重點(diǎn)，全面落實(shí)好“一定三有”、“四議兩公開(kāi)”等政策措施。特別是要高度重視對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，充分發(fā)揮他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用;在社區(qū)，要以推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理和“三有一化”建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)解決好“有人管事、有錢(qián)辦事、有處議事”的問(wèn)題;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要全面推廣文建明工作法，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好新時(shí)期農(nóng)村工作的本領(lǐng);在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，要以完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展好經(jīng)常性的建設(shè)和管理工作;在機(jī)關(guān)，要以“抓培訓(xùn)、下基層、樹(shù)典型、建制度”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作“走在前頭”活動(dòng)。同時(shí)，還要聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地抓好國(guó)有企業(yè)、學(xué)校、窗口單位等領(lǐng)域的黨建工作，持續(xù)引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)全市基層黨建工作新局面。

四、銳意創(chuàng)新不停步

隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入推進(jìn)和融合，給基層黨建提出許多新課題新挑戰(zhàn)。必須適應(yīng)新形勢(shì)新變化，拓寬視野、勇于創(chuàng)新、破解難題，積極探索基層黨建工作新路子，使基層黨建永葆生機(jī)和活力。要認(rèn)真落實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，按照省委提出的“黨群一體共抓、城鄉(xiāng)一體共建、上下一體共創(chuàng)”的要求，加快建立“全域一體式、互動(dòng)式”的大黨建格局，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作成效最大化。要圍繞“抓兩頭帶中間”，促使先進(jìn)支部對(duì)標(biāo)一流、好上加好，幫助一般支部找準(zhǔn)差距、趕超先進(jìn)，促進(jìn)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化升級(jí)、補(bǔ)齊短板。要堅(jiān)持基層黨建項(xiàng)目化、管理工程化，在黨員培訓(xùn)、管理監(jiān)督、陣地建設(shè)、城鄉(xiāng)黨建一體化等方面加大投入，在以黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建等方面加大步伐。要高度重視黨建信息化建設(shè)，充分運(yùn)用信息技術(shù)改進(jìn)黨員教育管理、提高群眾工作水平。

五、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)不含糊

進(jìn)一步健全和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的基層黨建工作格局。特別是要堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，全面推行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，用“責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人”。各級(jí)黨委會(huì)要定期聽(tīng)取基層黨建工作匯報(bào)，集體討論決定重要問(wèn)題。要深入基層、深入群眾，認(rèn)真聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。要不斷總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。要通過(guò)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和黨費(fèi)補(bǔ)助等途徑，健全機(jī)制、暢通渠道，確?；鶎狱h建工作有人手、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。

總之，今天是縣區(qū)委書(shū)記向市委述職，我們不僅要述，還要評(píng)，更要考，尤其要重視考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。會(huì)后，市委組織部要認(rèn)真匯總各方面的評(píng)議意見(jiàn)，以市委的名義向縣(市、區(qū))委書(shū)記進(jìn)行書(shū)面反饋。各縣(市、區(qū))要根據(jù)反饋意見(jiàn)，抓緊制訂整改方案，并把整改情況作為明年述職考核的重要內(nèi)容。今后，市委將把評(píng)議結(jié)果和整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、選拔任用的重要依據(jù)，切實(shí)做到述職述黨建，評(píng)議評(píng)黨建，考核考黨建，任用干部看黨建。紀(jì)檢、組織部門(mén)要加大督促檢查力度，推動(dòng)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度的落實(shí)。各縣、市、區(qū)黨委書(shū)記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記都要以這次會(huì)議為新起點(diǎn)，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，對(duì)本地區(qū)本單位的黨建工作牽頭抓總、全面負(fù)責(zé)，力爭(zhēng)以黨建工作的實(shí)際成效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。

最新基層獸防員培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用二

近年來(lái)，xx縣著眼基層，用力基層，以黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理，開(kāi)展“全面推進(jìn)基層活力，提升平安xx建設(shè)”活動(dòng)為牽引，在加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)治理方面進(jìn)行有益嘗試，平安xx，和諧、美麗xx建設(shè)取得明顯成效。

(一)高位推進(jìn)，做大做強(qiáng)做實(shí)治理工作

xx縣針對(duì)全縣社會(huì)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題和維穩(wěn)形勢(shì)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理。一是成立了縣委書(shū)記任組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)，縣委常委，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記，縣直各黨(工)委(黨組)書(shū)記，縣直各部門(mén)支部書(shū)記為成員的xx縣黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專(zhuān)人組建了xx縣黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任由縣委常委、政法委書(shū)記兼任，辦公室負(fù)責(zé)收集整理全縣開(kāi)展工作情況，對(duì)全縣社會(huì)突出矛盾、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛及社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)排查處置情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總，為全縣社會(huì)治理決策提供了第一手資料。二是強(qiáng)化督查，推動(dòng)工作。今年x月組成x個(gè)工作組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政法副書(shū)記、政法委員、司法所長(zhǎng)、組織委員、綜治辦主任和縣委政法委科室人員對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、xx個(gè)村(居)委會(huì)黨建引領(lǐng)基層治理工作進(jìn)行半年考核督查。

(二)科學(xué)謀劃，注重實(shí)際，全面推進(jìn)治理

xx縣制定印發(fā)《xx縣黨建引領(lǐng)基層治理工作辦法(試行)》，堅(jiān)持五條原則，抓五項(xiàng)措施治理，建立機(jī)制激發(fā)活力，在基層治理中對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)委會(huì)每半年開(kāi)展一次排查和通報(bào)，對(duì)排名靠后的相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位采取通報(bào)、約談、掛牌警示、掛牌督辦、問(wèn)責(zé)處理等，對(duì)評(píng)為先進(jìn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門(mén)干部職工在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)職級(jí)并行，干部選拔任用方面優(yōu)先考慮。

(三)發(fā)揮法治保障作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

把普法教育、遵紀(jì)守法構(gòu)建美麗鄉(xiāng)村作為平安法治和諧xx建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措來(lái)推動(dòng)。近年來(lái)，政法委機(jī)關(guān)深入xx等山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開(kāi)展法治宣傳宣講，掃黑除惡、遵守法紀(jì)，建設(shè)平安鄉(xiāng)村，命案防控“以案釋法”宣傳宣講xx場(chǎng)，參與群眾達(dá)xx萬(wàn)人次。

(四)推進(jìn)矛盾風(fēng)險(xiǎn)化解，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定取得新進(jìn)展

加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解，積極推進(jìn)行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，建立矛盾糾紛調(diào)解“以案定補(bǔ)”機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)調(diào)解組織化解矛盾糾紛的積極性。推進(jìn)基層社會(huì)治理工作與平安xx、法治xx建設(shè)有機(jī)融合，新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”由鄉(xiāng)村治理向城鎮(zhèn)社區(qū)延伸。加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心規(guī)范化建設(shè)，共完成xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、xx個(gè)村(居)委會(huì)、xx個(gè)村委會(huì)綜治中心規(guī)范化建設(shè)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，積極探索新時(shí)代“楓橋式”派出所建設(shè)。全面推進(jìn)依法治縣建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是積極推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村、組矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解，實(shí)行縣級(jí)副處領(lǐng)導(dǎo)排班接訪信訪事項(xiàng)，包案化解縣重大疑難矛盾糾紛案(事)件，定期下訪，包保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及單位。積極探索新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。把矛盾糾紛化解在基層，處置在萌芽，“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”形態(tài)基本形成。

二是社會(huì)治安綜合治理與基層社會(huì)治理有機(jī)融合。推進(jìn)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群管控治理，保持對(duì)各類(lèi)犯罪形成高壓打擊態(tài)勢(shì)，加大對(duì)命案防控工作的源頭治理，源頭防范、法治教化取得良好的社會(huì)效果。主要表現(xiàn)為群眾獲得感、安全感、滿(mǎn)意度逐年上升。命案防控率全市以十萬(wàn)人占比，全市xx，xx縣為xx，排名全市最低。推進(jìn)基層治理，加大矛盾糾紛排查化解，減少命案發(fā)生已初顯成效。

三是加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心規(guī)范化建設(shè)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村人民調(diào)解委、治保委、群防群治志愿者隊(duì)伍建設(shè)，尤其是現(xiàn)代化防控手段的提升，使打、防、控更具震攝力。積極探索新時(shí)代“楓橋式”派出所建設(shè)，全縣科學(xué)劃分社區(qū)(責(zé)任區(qū))xx個(gè)，按照“一區(qū)一警”配備了民警，今年招錄了xx名輔警，全縣實(shí)現(xiàn)了“一村一警”配備全覆蓋，開(kāi)了全市之先河。xx名輔警都到村委會(huì)開(kāi)展治安整治和矛盾糾紛化解，人民群眾安全感也大大得以提升，見(jiàn)警率大大提升。全縣安裝監(jiān)控探頭xx個(gè)，安裝旅店業(yè)人像識(shí)別系統(tǒng)xx家，完成進(jìn)出本縣xx個(gè)高清攝像卡口監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。

四是充分發(fā)揮法治保障作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全面推進(jìn)依法治縣建設(shè)，主動(dòng)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，抓好重大建設(shè)項(xiàng)目綜合護(hù)航工作。2019年全年化解涉重大項(xiàng)目建設(shè)矛盾糾紛xx起，化解阻工阻路xx起，辦理行政案件xx件，打擊處理xx件，行政拘留xx人，為xx重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)提供了重要法治保障。人民群眾反響強(qiáng)烈，對(duì)政法機(jī)關(guān)對(duì)違法行為敢于亮劍，保證國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)順利推進(jìn)勇于出手拍手稱(chēng)快。

最新基層獸防員培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用三

1、當(dāng)您的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，您告訴工會(huì)，工會(huì)幫助您協(xié)調(diào)解決。

2、當(dāng)您的個(gè)人和家庭遇到特殊困難時(shí)，您告訴工會(huì)，工會(huì)給您送去溫暖，提供經(jīng)濟(jì)救助;您還可以參加工會(huì)開(kāi)展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，每年繳交36元或60元，即可享受最多30天、每天50元的住院補(bǔ)貼，最高30000元的重大疾病、意外事故補(bǔ)助，最高1萬(wàn)元的大額醫(yī)療補(bǔ)助。

3、當(dāng)您的子女因家庭貧困，上學(xué)有困難時(shí)，您告訴工會(huì)，工會(huì)的金秋助學(xué)活動(dòng)幫孩子圓夢(mèng)。

4、當(dāng)您需要找工作時(shí)，您告訴工會(huì)，工會(huì)為您提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)，向您推薦合適的崗位，指導(dǎo)您就業(yè)。

5、當(dāng)您身在異鄉(xiāng)，倍感孤獨(dú)時(shí)，工會(huì)邀請(qǐng)您參加職工文化節(jié)、

職工春晚等工會(huì)舉辦的文體活動(dòng)，工會(huì)的工人體育館、等場(chǎng)所也將向您優(yōu)惠開(kāi)放，帶給您身心的愉悅。

6、當(dāng)您需要學(xué)文化、學(xué)技能時(shí)，工會(huì)開(kāi)展的教育培訓(xùn)和崗位練兵等活動(dòng)，幫助您不斷提升自己，完善自我。

7、當(dāng)您表現(xiàn)優(yōu)異，被市總工會(huì)授予“廈門(mén)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡臉s譽(yù)時(shí)，您本人、配偶及子女的戶(hù)口可遷至廈門(mén)市。

8、當(dāng)您辛苦一年，為回家過(guò)年買(mǎi)車(chē)船票苦惱時(shí)，工會(huì)為您提供溫馨服務(wù)，優(yōu)秀員工可免費(fèi)乘坐市總工會(huì)的包機(jī)、包車(chē)(汽車(chē)、火車(chē))平安返鄉(xiāng)。

9、當(dāng)您持工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡，到工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠待遇服務(wù)單位時(shí)，將得到實(shí)惠。

組建基層工會(huì)流程

1)與上級(jí)工會(huì)取得聯(lián)系，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)安排人員指導(dǎo)建會(huì) 2)聯(lián)系電話：市總工會(huì)組織部2661071、2661072各區(qū)工會(huì)：思明5880912，湖里5722307，海滄6587132集美6063224，同安7894687，翔安78895611)負(fù)責(zé)籌備期間的各項(xiàng)具體工作，如宣傳發(fā)動(dòng)職工加入工 會(huì)、組織推薦工會(huì)委員候選人、召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)

2)籌備組成立后應(yīng)向職工公布，并于兩個(gè)月內(nèi)完成建會(huì)工作

(1)組織職工填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員登記表》，交一張一寸相片

(2)已是工會(huì)會(huì)員的，出示工會(huì)會(huì)員證，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入

(3)會(huì)員數(shù)較多的，可劃分工會(huì)小組，并推選組長(zhǎng) 1)按會(huì)員數(shù)確定工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù) 2)醞釀推薦委員候選人(工會(huì)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多5%;經(jīng)審委員實(shí)行等額選舉，候選人數(shù)等于應(yīng)選人數(shù))， 并向上級(jí)工會(huì)報(bào)告

1)無(wú)記名投票，差額選舉工會(huì)委員會(huì)委員，等額選舉經(jīng)審委員 2)工會(huì)主席、副主席可直接由會(huì)員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可由新當(dāng)選的工會(huì)委員選舉產(chǎn)生;經(jīng)審委主任、副主任由新當(dāng)選的經(jīng)審委員選舉產(chǎn)生

1)籌備組向上級(jí)工會(huì)提交關(guān)于選舉結(jié)果的請(qǐng)示(第16頁(yè))和工會(huì)主席(副主席)、委員及經(jīng)審委主任(副主任)、委員呈報(bào)表(第17頁(yè)至第20頁(yè))

2)上級(jí)工會(huì)對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)

1)向職工公布上級(jí)工會(huì)批復(fù)，公布工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委成員名單

2)基層工會(huì)憑上級(jí)工會(huì)的批復(fù)到公安局刻制工會(huì)印章 3)到市總工會(huì)辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格證書(shū)，到質(zhì)監(jiān)局辦理在在組織機(jī)構(gòu)代碼證，到銀行開(kāi)設(shè)賬戶(hù)

基層工會(huì)委員會(huì)委員、會(huì)員代表設(shè)置

一、委員名額按會(huì)員人數(shù)確定

25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，也可設(shè)委員3人; 200人以下者，設(shè)委員3至7人;

201人至1000人者，設(shè)委員7至15人;

1001人至5000人者，設(shè)委員15至21人;

5001人至10000人者，設(shè)委員21至29人;

10000人以上者，委員最多不超過(guò)37人。

大型企事業(yè)單位基層工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員會(huì)由9至11人組成。

二、委員會(huì)候選人的推薦

由籌備組根據(jù)多數(shù)工會(huì)會(huì)員的意見(jiàn)，提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審查同意后，提交會(huì)員(代表)大會(huì)通過(guò)。

企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員人選，企業(yè)行政副職、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人，外籍職工不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)主席候選人。

工會(huì)主席、副主席不得作為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人選。

三、基層工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)代表名額按會(huì)員人數(shù)確定 100人以下的，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，或會(huì)員代表不少于30% 100人至500人者，代表為會(huì)員的25%至20%;

501人至1000人者，代表為會(huì)員的20%至10%;

1001人至5000人者，代表為會(huì)員的10%至6%;

5001人至10000人者，代表為會(huì)員的5%。

最新基層獸防員培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用四

基本情況

????衡東縣轄15鎮(zhèn)2鄉(xiāng)、233個(gè)行政村、23個(gè)社區(qū)。有農(nóng)村基層黨組織691個(gè)，其中，有村級(jí)黨支部61個(gè)，村（社區(qū)）黨委（黨總支）下轄支部435個(gè)，黨總支192個(gè)，黨委3個(gè)。有農(nóng)村黨員17680人，其中，55歲以上黨員9475人,高中及以上學(xué)歷黨員6394人，初中及以下學(xué)歷黨員11286人。

????近年來(lái)，我縣農(nóng)村基層黨建工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。一是黨建引領(lǐng)中心，中心帶動(dòng)黨建，兩者有機(jī)融合。突出黨建的引領(lǐng)地位，堅(jiān)持中心工作與黨建工作同安排、同部署、同推進(jìn)、同考核，構(gòu)建了以黨建為主導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的“黨建+”模式，把黨建工作與各項(xiàng)工作深度融合?！包h建+扶貧”“黨建+信訪”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”等取得階段性進(jìn)展。二是黨建助力發(fā)展，發(fā)展反哺黨建，兩者相互促進(jìn)。近三年，全縣投入黨建經(jīng)費(fèi)近9000萬(wàn)元，逐步完成了70個(gè)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和20個(gè)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，逐年提高了村（社區(qū)）轉(zhuǎn)移支付、干部待遇、離任主干生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，全面推行了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、村干部重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，解決了村（社區(qū)）干部后顧之憂、激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，把一批“雙帶”能力強(qiáng)的人才，推上黨組織書(shū)記崗位，讓他們充分發(fā)揮帶動(dòng)作用，加快推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。探索推廣了“支部+協(xié)會(huì)”“支部+農(nóng)戶(hù)”“支部+合作社”等村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，葡萄種植、琵琶種植、生豬養(yǎng)殖等一批農(nóng)村種養(yǎng)殖項(xiàng)目生根發(fā)芽，涌現(xiàn)了一批“黨員致富帶頭人”，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入明顯提高，黨員群眾實(shí)現(xiàn)增收。三是黨建激發(fā)創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)黨建，兩者同步提升。針對(duì)黨建工作存在的問(wèn)題和短板，不斷推進(jìn)方式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。同時(shí)，以創(chuàng)新成果為抓手，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。建立了“季查季比季通報(bào)”制度、暗訪制度和問(wèn)題回訪制度，強(qiáng)化了黨建工作日常督查考核。制定了《關(guān)于落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記、組織委員和聯(lián)點(diǎn)黨員干部基層黨建工作責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》和《衡東縣基層黨建工作問(wèn)責(zé)辦法》，明確多個(gè)層面責(zé)任人的黨建工作職責(zé),規(guī)定了6大類(lèi)38小類(lèi)的問(wèn)責(zé)情形和6種問(wèn)責(zé)方式，倒逼管黨治黨責(zé)任落實(shí)。

問(wèn)題及原因分析

????第一，“虛功難做”思想依然存在。少數(shù)黨組織書(shū)記面對(duì)緊迫的工作壓力和繁重的工作任務(wù)，覺(jué)得抓黨建工作有些矯枉過(guò)正，存在一些抵觸情緒和逆反心理，不愿具體謀劃部署黨建工作，工作來(lái)了只是批辦或交辦，僅當(dāng)一個(gè)“二傳手”。一些鎮(zhèn)村干部“固執(zhí)”地認(rèn)為抓黨建工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村（社區(qū)）黨建專(zhuān)干的事情，對(duì)自身抓黨建工作的認(rèn)識(shí)不清，不愿扯上抓黨建工作的“麻煩”。普通黨員中，少數(shù)黨員對(duì)繁多的學(xué)習(xí)、會(huì)議和考核，產(chǎn)生了“不堪其擾”的錯(cuò)覺(jué)；農(nóng)村黨員年齡普遍偏高，文化素質(zhì)和思想覺(jué)悟偏低，認(rèn)為黨建是“虛功”，相較于搞黨建，搞生產(chǎn)的積極性更高。

????第二，“被動(dòng)應(yīng)付”局面未全扭轉(zhuǎn)。部分基層黨組織被動(dòng)應(yīng)付抓黨建的情況依然存在，具體表現(xiàn)為“三重”：一是依賴(lài)思想較重。形成了“坐、等、靠、要”的思維，抓黨建工作上面推一推，下面動(dòng)一動(dòng)，開(kāi)展工作的主觀能動(dòng)性較差。二是惰性思想較重。一方面，對(duì)抓黨建工作缺乏深入思考，抓黨建工作缺乏有效的辦法，陷入了“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用”的尷尬境地；另一方面，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際、因地制宜開(kāi)展黨建工作，不管能不能用、用不用得好，都是照抄照搬，缺乏創(chuàng)新。三是形式思想較重。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度執(zhí)行走過(guò)場(chǎng)，部分村民議事會(huì)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)存在簽字多、開(kāi)會(huì)少，補(bǔ)資料、做資料應(yīng)付檢查等問(wèn)題。

????第三，“落實(shí)落地”舉措執(zhí)行缺位。表現(xiàn)為“兩個(gè)不到位”：一方面是制度完善不到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)既沒(méi)有認(rèn)真了解和研究問(wèn)責(zé)辦法，更沒(méi)有參照縣里的問(wèn)責(zé)辦法，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定細(xì)化的、切實(shí)可行的考核問(wèn)責(zé)細(xì)則，導(dǎo)致黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，黨建工作責(zé)任不清。另一方面是制度執(zhí)行不到位。在黨建工作追責(zé)問(wèn)責(zé)上，仍然存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象，講人情、講面子，當(dāng)“老好人”，較真碰硬的態(tài)度還不夠堅(jiān)決。

????第四，“難點(diǎn)薄弱”問(wèn)題尚未根治。調(diào)查反映，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，特別是對(duì)流動(dòng)黨員管理缺乏有效手段；農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)還與服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求有差距，年齡老化、思想僵化等問(wèn)題較為突出；部分村自身“造血”功能不強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定、難保障，抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力較弱；村級(jí)活動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所管理不規(guī)范，存在“臟、亂、差、閑”的現(xiàn)象等四個(gè)方面的問(wèn)題，一直以來(lái)未得到妥善解決。

?????造成以上問(wèn)題的原因主要有四個(gè)：

????第一，政治站位不高，缺少“大格局”。一方面，由于沒(méi)有解決好工學(xué)矛盾，平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒(méi)有學(xué)深悟透、入腦入心，還沒(méi)有把“抓黨建是最大的政績(jī)”“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”等先進(jìn)觀念深深根植于思想中，依然存在抓黨建是潛績(jī)看不見(jiàn)，抓經(jīng)濟(jì)是顯績(jī)看得見(jiàn)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；另一方面，受制于眼界的狹隘，沒(méi)有站在全黨全中央的角度去看待全面從嚴(yán)治黨這一戰(zhàn)略部署，去感同身受這一重大決策，總認(rèn)為“黨的建設(shè)”、“執(zhí)政地位”等宏大命題應(yīng)該是上級(jí)考慮的問(wèn)題，眼中只有自己的那“一畝三分地”。

????第二，自身能力受限，缺少“高見(jiàn)地”。一是定位不準(zhǔn)，“大包大攬”抓黨建。一些組織委員和村（社區(qū)）黨建專(zhuān)干，把所有黨建工作任務(wù)都獨(dú)自包攬，既不爭(zhēng)取黨組織書(shū)記重視，把黨建工作任務(wù)分解到人，又不把黨建任務(wù)下壓，落實(shí)到普通黨員，完全是“單打獨(dú)斗”，每天累得叫苦連天，工作成效也不盡人意。二是思維僵化，“人云亦云”抓黨建。對(duì)黨建工作要求和任務(wù)沒(méi)有進(jìn)行仔細(xì)研讀，別人說(shuō)做就做，別人說(shuō)不做就不做，自以為黨建工作任務(wù)都落實(shí)了，其實(shí)還有缺項(xiàng)漏項(xiàng)。三是模式固化，“墨守成規(guī)”抓黨建。對(duì)抓黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新舉措不聞不問(wèn)，始終保持著“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的心態(tài)，不能適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的新要求。

????第三，綜合環(huán)境不優(yōu)，缺少“源動(dòng)力”。一是外部條件艱苦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活環(huán)境相對(duì)比較艱苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”的現(xiàn)象還存在，再加之一些村干部在縣城購(gòu)置了房子，導(dǎo)致缺少了安心抓黨建的氛圍。二是經(jīng)濟(jì)待遇偏低。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村（社區(qū)）黨建專(zhuān)干專(zhuān)職專(zhuān)崗抓黨建后，與參與中心工作的同志相比，一些績(jī)效考核待遇無(wú)法保障，待遇相對(duì)較低，心理上有落差。三是成長(zhǎng)空間有限。近三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員被提拔重用的只有9人，組織委員流動(dòng)較為緩慢，同時(shí)，年富力強(qiáng)的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記也缺乏有效的晉升渠道，直接影響了干事熱情。

????第四，人情關(guān)系影響，缺少“真魄力”?？h里黨建交叉檢查都是由組織委員參與，互相都是“老熟人”，上報(bào)檢查情況大都是報(bào)喜不報(bào)憂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核大都考慮到與村干部抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的關(guān)系、考慮到其他工作的開(kāi)展，抱著沒(méi)必要得罪人的心態(tài)，最后都不了了之。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼干擾考核問(wèn)責(zé)的情況也還客觀存在。這些都導(dǎo)致黨建工作責(zé)任無(wú)法壓實(shí)，考核問(wèn)責(zé)的威懾力和震懾力大幅削弱。

啟示與思考

????第一，做到思想政治教育與宣傳輿論引導(dǎo)并重。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“把黨的政治建設(shè)擺在首位”的要求，突出政治引導(dǎo)、政治教育。同時(shí)，深化宣傳引導(dǎo)，把黨建工作成果有效轉(zhuǎn)化為政治認(rèn)同。一是要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出政治導(dǎo)向，增強(qiáng)針對(duì)性。要以學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神為主線，舉辦全縣“十九大”精神暨基層黨建業(yè)務(wù)知識(shí)搶答賽，推動(dòng)黨員干部主動(dòng)學(xué)、努力學(xué)，讓黨的創(chuàng)新理論武裝干部頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為總攬，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,原汁原味學(xué)習(xí)好《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和豐富內(nèi)涵,牢牢把握其精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。要以黨章為總綱，開(kāi)展“書(shū)記講黨章、黨員學(xué)黨章”活動(dòng)和踐行黨章專(zhuān)項(xiàng)檢查，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部嚴(yán)格遵守、自覺(jué)尊崇、堅(jiān)決維護(hù)黨章。同時(shí)，要對(duì)黨組織書(shū)記、黨員干部等不同層級(jí)的干部，對(duì)在家黨員、流動(dòng)黨員等不同類(lèi)別的黨員，分層分類(lèi)明確細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性。二是要在教育培訓(xùn)上，突出政治主體，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，重點(diǎn)在縣處級(jí)干部中深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以縣委黨校為主陣地，辦好學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神專(zhuān)題培訓(xùn)班、基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班和組工干部培訓(xùn)班等主體班次，切實(shí)抓住黨內(nèi)教育的“關(guān)鍵少數(shù)”。同時(shí)，充分發(fā)揮黨建“三員”隊(duì)伍和“鄉(xiāng)村流動(dòng)黨?！弊饔?，促使學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)田間地頭，確保教育的全覆蓋。三是要在宣傳引導(dǎo)上，突出政治認(rèn)同，提升歸屬感。要利用好電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信等手段，既宣傳基層黨建工作取得的成功經(jīng)驗(yàn)，提高基層黨建工作的知曉度和影響力，又積極推廣先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人影響身邊的人，不斷提高黨員群眾的信任感和歸屬感。

????第二，做到規(guī)定動(dòng)作求精與自選動(dòng)作求新并行。要按照中央、省市的安排部署，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作，做到規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不少。同時(shí)，因地制宜、結(jié)合實(shí)際，大膽探索自選動(dòng)作，繼續(xù)探索在夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、強(qiáng)化黨建考核、落實(shí)黨建工作責(zé)任等方面的辦法舉措。一是要以“支部建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，完善黨組織的政治功能。要以“支部建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),完善黨組織的政治功能，實(shí)現(xiàn)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化。二是要以“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”為載體，打造最具執(zhí)行力的基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍。要響應(yīng)全市油茶產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會(huì)號(hào)召，圍繞“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”開(kāi)展“五縣五化在行動(dòng)，我為黨旗添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，把油茶產(chǎn)業(yè)作為產(chǎn)業(yè)扶貧、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)黨員群眾致富的主抓手，引導(dǎo)黨員在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上建功立業(yè)、展示先鋒形象，并評(píng)選表彰一批最具執(zhí)行力的基層黨組織和黨員干部。三是要以“掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)”為抓手，營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。要結(jié)合掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展村級(jí)班子運(yùn)行情況專(zhuān)項(xiàng)排查工作，把堅(jiān)決抵制黑惡勢(shì)力和支持參與掃黑除惡斗爭(zhēng)作為衡量黨員合不合格、優(yōu)不優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)，納入黨員量化積分管理和民主評(píng)議黨員的內(nèi)容，引導(dǎo)黨員與不法行為作斗爭(zhēng)，全面推行以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民議事會(huì)為議事主體、村民委員會(huì)為執(zhí)行主體、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為監(jiān)督主體的“四位一體”村級(jí)治理機(jī)制。四是要以問(wèn)題為導(dǎo)向，探索推動(dòng)的新方法。要針對(duì)黨建工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新方式抓黨建。探索建立健全月計(jì)劃上報(bào)制度、月例會(huì)制度和半年講評(píng)制度，推動(dòng)黨建工作檢查常態(tài)長(zhǎng)效。探索日?？己嗽u(píng)價(jià)機(jī)制，擴(kuò)大檢查內(nèi)容，將黨建隊(duì)伍建設(shè)、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障、黨建工作問(wèn)責(zé)制定落實(shí)等具體政策制度要求納入檢查內(nèi)容，強(qiáng)化黨建日常督查考核結(jié)果在基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核和績(jī)效考核中的運(yùn)用，提高平時(shí)檢查打分和日常工作打分權(quán)重。開(kāi)展黨建工作“三年回頭看”和組織生活專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)組織生活開(kāi)展不正常、黨建工作落實(shí)不力的單位，列入重點(diǎn)巡察范圍。

????第三，做到追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制與關(guān)懷激勵(lì)措施并舉。在推動(dòng)黨建工作上，做到既傳導(dǎo)壓力，又激發(fā)活力；既壓實(shí)責(zé)任，又提高干勁。一是要完善結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。要強(qiáng)化黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”情況考核,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村（社區(qū)）干部抓黨建責(zé)任制，貫徹干部任用首看黨建的要求，把考核的重心放到考核黨建執(zhí)行力上來(lái)，將包村黨員干部落實(shí)黨建責(zé)任情況納入干部考察的必考內(nèi)容，對(duì)黨建工作不重視，不得力的，不提拔重用，扎實(shí)推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)到村（社區(qū)）。二是要完善責(zé)任追究機(jī)制。進(jìn)一步深化黨建工作責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和《衡東縣基層黨建工作問(wèn)責(zé)辦法》的規(guī)定，加大提醒、函詢(xún)、誡勉力度，對(duì)那些因?yàn)辄h建工作不力造成嚴(yán)重后果、產(chǎn)生惡劣影響的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)厲查處、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。三是要完善關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。持續(xù)正向激勵(lì)關(guān)愛(ài)干部,堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，針對(duì)基層條件艱苦、任務(wù)繁重以及報(bào)酬待遇水平較低等問(wèn)題,按照重心下移、力量下沉、資金下投、資源下放的原則,采取有力措施,加大保障力度，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小設(shè)施”建設(shè)，特別是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小套房”建設(shè)，明確組織委員專(zhuān)職專(zhuān)崗抓黨建享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)片長(zhǎng)待遇，村社區(qū)干部兼任黨建專(zhuān)干的，報(bào)酬不能低于支部書(shū)記報(bào)酬的80%。探索建立健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,真正為那些在黨建工作上敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開(kāi)拓的干部撐腰鼓勁,讓他們放下包袱、輕裝上陣,充分釋放出闖的魄力、拼的勁頭。探索建立黨建工作考核結(jié)果運(yùn)用的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，使任用干部看黨建有具體的標(biāo)準(zhǔn)，真正把抓基層黨建情況作為評(píng)價(jià)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書(shū)記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績(jī)好不好、作風(fēng)正不正、工作稱(chēng)職不稱(chēng)職的重要依據(jù)。

最新基層獸防員培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用五

基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的重要職責(zé)?；鶎狱h建工作的好壞直接農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。如何在新的形勢(shì)下把基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，是擺在基層黨委面前的一項(xiàng)緊迫課題。

改革創(chuàng)新，為推動(dòng)組織工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

黨的xx大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，全面體現(xiàn)了黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的思想路線。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須爭(zhēng)當(dāng)解放思想的排頭兵，帶頭轉(zhuǎn)變精神狀態(tài)，把精神面貌從 穩(wěn) 的思想守 的觀念怕 的心理中解放出來(lái)，帶頭打破束縛我們思想觀念的條條框框，切實(shí)把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)作為組織工作的重中之重，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措，為推動(dòng)組織工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想保證。

一是要?jiǎng)?chuàng)新工作理念。以xx大精神為指導(dǎo)，把改革創(chuàng)新精神體現(xiàn)到組織工作的方方面面，堅(jiān)持以圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、改善結(jié)構(gòu)、完善功能、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧為宗旨，在黨建領(lǐng)導(dǎo)方式、組織設(shè)置、黨員教育管理、黨員活動(dòng)陣地、活動(dòng)內(nèi)容及人才隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨內(nèi)民主建設(shè)方面，打破條條框框的束縛，結(jié)合實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步健全工作制度、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作載體，打開(kāi)組織工作新局面。

二是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展日益融合，聯(lián)系日趨精密， 兩新 組織大量出現(xiàn)，黨員流動(dòng)頻繁，黨員從業(yè)多元化的要求，樹(shù)立城鄉(xiāng)一體黨建工作理念，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作一體規(guī)劃、城鄉(xiāng)黨建資源一體配置、城鄉(xiāng)黨建事務(wù)一體管理、城鄉(xiāng)黨建服務(wù)一體開(kāi)展、城鄉(xiāng)黨建考評(píng)一體進(jìn)行的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善黨組織和黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建多層次、多渠道、全方位的服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。進(jìn)一步改革干部選拔任用工作機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作機(jī)制及干部教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

三是要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措。大膽嘗試，敢于突破慣例，敢于超越自己，用改革精神推動(dòng)各項(xiàng)工作。立足基層工作實(shí)際，以強(qiáng)烈的危機(jī)感和憂患意識(shí)，積極探索研究基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)方面的新情況、新途徑和新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)工作新局面，以黨員干部思想的大解放，帶動(dòng)全處干部群眾思想的大解放，努力形成全處一盤(pán)棋，上下一條心，共謀全處發(fā)展的良好氛圍，真正把全處上下的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)上來(lái)，統(tǒng)一到推進(jìn)我處跨越發(fā)展的偉大實(shí)踐中來(lái)，統(tǒng)一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態(tài)上來(lái)。

四是要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。以改革創(chuàng)新的精神，始終抓住黨的建設(shè)這個(gè)根本，進(jìn)一步完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)方式，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為推進(jìn)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)基層組織建設(shè)，始終不渝地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，不斷提高各級(jí)干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾的能力。把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾上來(lái)，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果來(lái)檢驗(yàn)組職工作成效。

進(jìn)一步解放思想，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)組織工作

一是要把 整合 作為基層黨建工作的根本方法。新形勢(shì)下推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展，離不開(kāi)對(duì)各類(lèi)黨建資源進(jìn)行合理開(kāi)發(fā)、優(yōu)化配置、科學(xué)管理和充分利用。要整合各種資源，形成有效推進(jìn)基層黨建工作的整體合力。一要整合組織資源，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)。二要整合干部資源，提升發(fā)展能力。三要整合人才資源，激發(fā)創(chuàng)造活力。

二是要把 服務(wù) 作為基層黨建工作的基本手段。一要解放思想、改革創(chuàng)新，圍繞更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生民意。要轉(zhuǎn)變工作職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把建設(shè)服務(wù)型組織作為基層黨的建設(shè)的頭等大事來(lái)抓。二要把建設(shè)服務(wù)型黨組織作為黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容和核心指標(biāo)進(jìn)行考核，并將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與各類(lèi)經(jīng)濟(jì)待遇保障結(jié)合起來(lái)。推行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職述評(píng)制度，將服務(wù)舉措、成效作為衡量黨建工作優(yōu)劣的重要指標(biāo)。三要建好活動(dòng)陣地，構(gòu)筑服務(wù)平臺(tái)，搭建黨組織服務(wù)群眾的有效載體。四要做好流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作。

三是要把 民主 作為基層黨建工作的重要抓手?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)是黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。要緊緊圍繞民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督這四個(gè)環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)基層民主建設(shè)。

四是要把 和諧 作為基層黨建工作的價(jià)值取向?；鶎狱h的工作應(yīng)緊扣和諧主題，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，更好地促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展。

五是要把 創(chuàng)新 作為基層黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力。一要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，創(chuàng)新基層黨的組織建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合。二要圍繞基層黨組織活力，創(chuàng)新基層黨的組織建設(shè)。三要圍繞改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新基層黨建工作。建立健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督要求，改進(jìn)和完善各級(jí)黨組織抓黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、措施辦法。

六是要把 統(tǒng)籌 作為基層黨建的考核關(guān)鍵。要強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨建的自覺(jué)性和責(zé)任感，健全完善黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，把基層黨建考核與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)考核統(tǒng)籌進(jìn)行，同步考核，同步推進(jìn)。一要改進(jìn)考核辦法，增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性。二要細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)的可操作性。三要兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)的實(shí)用性。

黨的基層組織應(yīng)充分認(rèn)清新時(shí)期和新形勢(shì)下黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和充分性，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以改革和完善基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。最終通過(guò)全黨上下共同努力，使我們黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到 三個(gè)代表 、永葆先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、社會(huì)穩(wěn)定、人民幸福。

最新基層獸防員培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用六

20xx年度，我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個(gè)新臺(tái)階而努力。現(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡(jiǎn)要的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán)。

2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的思想體系。

二、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù)，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)生產(chǎn)班組來(lái)落實(shí)完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺(jué)悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長(zhǎng)，其次，效放公司晨會(huì)制度，繼續(xù)實(shí)行每周一、五的班組長(zhǎng)以上會(huì)議制度，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;〈三〉班組長(zhǎng)以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動(dòng)，帶動(dòng)和影響車(chē)間的每一名職工：〈四〉建立健全車(chē)間內(nèi)部管理制度。

三、安全工作

1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)放為主”的原則，牢固樹(shù)立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，積極配合安全培訓(xùn)教育工作;

2、強(qiáng)化安全管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全技術(shù)措施，做到不安全不生產(chǎn);

3、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用，積極開(kāi)展查隱患，反“三違”活動(dòng)，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患，反“三違”活動(dòng)記錄;

四、積極開(kāi)展幫困“獻(xiàn)愛(ài)心”募捐活動(dòng)

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無(wú)小事的原則，不斷樹(shù)立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過(guò)困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)，全年共捐款：4890元。

20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開(kāi)”方面的問(wèn)題。我們力爭(zhēng)在今后的工作中，加強(qiáng)與職工的思想交流，廣泛聽(tīng)取職工的呼聲，反映職工的意見(jiàn)，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益。