最新干部監(jiān)督工作心得體會范文(通用13篇)

寫心得體會是對自己的一次自省和提升，能夠讓我們更好地明確自己的目標和方向。寫心得體會時，我們可以從多個方面來思考和分析問題，以提供更全面的觀點和見解。接下來是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀心得體會，希望能夠給大家提供一些借鑒和啟示。

干部監(jiān)督工作心得體會篇一

陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強調要為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍提供堅強保障。干部監(jiān)督作為黨內監(jiān)督的關鍵與核心，是規(guī)范干部管理的重要抓手，要充分發(fā)揮其“利劍”作用，為干部成長保駕護航。

干部監(jiān)督是防微杜漸的“籬笆”，要扎緊日常管理網(wǎng)。千里之堤，潰于蟻穴。陳希提出，要做實做細日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。干部監(jiān)督不能有“盲區(qū)”，出現(xiàn)“真空地帶”，要抓經(jīng)常、嚴日常，需延長干部日常監(jiān)督管理鏈，加強對干部全方位的監(jiān)督管理。要堅持行為管理和思想管理有機結合，堅持把工作圈和朋友圈的管理有機銜接，把八小時之內和八小時之外的管理貫串起來，讓干部真正感受到“管理嚴至身邊、監(jiān)督無處不在”。要抓早抓小，從源頭上防范問題發(fā)生，把握干部監(jiān)督工作規(guī)律，堵住工作漏洞，緊盯復發(fā)問題、普遍問題和反映強烈的突出問題，對傾向性苗頭性問題，及時及時做好提醒，函詢和誡勉工作。要抓好干部談心談話契機，經(jīng)?！凹t臉出汗”、拉耳扯袖，早打“預防針”，常敲“警示鐘”。

干部監(jiān)督是選人用人的“火炬”，要照亮選賢任能位。世有伯樂，然后有千里馬。要當好“千里馬”的“伯樂”不易，陳希提出，要深化選人用人工作監(jiān)督，持續(xù)整治選人用人上的不正之風。對干部選拔任用，要切實落實新時代好干部標準，強化、深化監(jiān)督管理觸角，堅持“點、線、面”三位一體全方位、多角度、長視線做好干部考察，重點跟蹤，跟蹤重點工作任務落實情況，重大決策部署落實情況，難點、復雜任務完成處理情況;線上延伸八小時以外的考察;面上落實好考察制度，抓好常規(guī)考察。要樹立全面從嚴導向，經(jīng)常給干部敲警鐘、提領子、扯袖子。要強化干部監(jiān)督“威”力，對逾越政治紅線的干部要嚴懲不貸，對“兩面人”要堅決劃清界限。

干部監(jiān)督是激勵擔當?shù)摹耙妗?，要撐硬干事?chuàng)業(yè)腰。關于干部成長，古人講“志不求易，事不避難”。習近平總書記也強調“要多選一些在重大斗爭中經(jīng)過磨礪的干部，同時要讓沒有實踐經(jīng)歷的干部到重大斗爭中去經(jīng)受鍛煉，在克難攻堅中增長膽識和才干。”陳希提出，加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義。嚴管就是厚愛，嚴而有力的干部監(jiān)督是培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍的堅強保障。要以強有力的問責倒逼干部履職盡責，堅持把板子打到“痛點”，打通“堵點”。同時要加大正向激勵力度，堅持給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁，對敢于負責者負責，為敢于擔當者擔當。

干部監(jiān)督工作心得體會篇二

全國干部監(jiān)督工作會議9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。

“絕對的權力導致絕對的腐敗”，有權必有責，有責受監(jiān)督。黨的十八以來，習近平總書記站在以黨的偉大自我革命推動偉大社會革命的戰(zhàn)略高度，對落實全面從嚴治黨要求、從嚴管理監(jiān)督干部，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循，此次全國干部監(jiān)督工作會議又為從嚴管理監(jiān)督干部提出了具體明確要求。不折不扣貫徹落實，各地要加強干部監(jiān)督的責任意識和擔當意識，把握重點、消除盲點、突破難點，確保新時代干部監(jiān)督工作取得新的更大成效。

新時代干部監(jiān)督工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于黨的建設和干部工作的重要論述為指導，深入貫徹全國組織工作會議精神，全面落實新時代黨的建設總要求。提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，堅持全面從嚴治黨、從嚴治吏。把維護人民當家作主地位、堅持以人民為中心思想作為根本原則。圍繞建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍這一目標，進一步匡正選人用人風氣，加強干部日常管理監(jiān)督，把激勵信任同嚴格監(jiān)督結合起來，推動形成風清氣正的政治生態(tài)，構建科學的干部監(jiān)督體系。

信任不能代替監(jiān)督，嚴管也是一種厚愛。開展干部管理監(jiān)督工作，既是對干部的一種約束，也是對干部的一種保護，更是對黨和人民事業(yè)的高度負責。只要找準“點”位，把干部監(jiān)督工作做嚴、做實、做好，就一定能造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為黨和人民事業(yè)發(fā)展提供更加堅強的隊伍保障。

干部監(jiān)督工作心得體會篇三

干部監(jiān)督工作一直是黨的建設的重要內容，也是黨的紀律體系的重要組成部分。通過開展干部監(jiān)督工作，可以發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部中存在的問題，提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識，推動黨的事業(yè)發(fā)展。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻認識到干部監(jiān)督工作的重要性，并總結出了一些心得體會。

首先，加強監(jiān)督機制建設。干部監(jiān)督是一個復雜而敏感的工作，必須要有一個完善的監(jiān)督機制來保障其實施的有效性。我們要注重規(guī)范程序的制定和執(zhí)行，建立一套科學、公正、嚴密的監(jiān)督制度，明確監(jiān)督的對象和范圍，并對監(jiān)督結果進行全面、客觀的評估。同時，還要加強監(jiān)督部門的建設，提高干部監(jiān)督工作的專業(yè)化水平，確保監(jiān)督工作的科學決策和專業(yè)運作。

其次，加強監(jiān)督方式創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式，才能使干部監(jiān)督工作更加有效。通過善于運用現(xiàn)代化科技手段，如大數(shù)據(jù)分析、人臉識別等技術手段，可以更加便捷地開展干部監(jiān)察工作。此外，還要注重開展形式多樣的監(jiān)督活動，如個別談話、集體討論、定期報告等，使干部監(jiān)督成為一種常態(tài)化的工作，促使黨員干部自覺接受監(jiān)督并主動改進自身工作作風。

再次，加強干部監(jiān)督宣傳教育。干部監(jiān)督工作既要發(fā)現(xiàn)問題，更要引導和教育干部改進。在開展干部監(jiān)督工作的同時，我們要注重宣傳教育工作的開展，通過各種形式的宣傳，讓黨員干部明白干部監(jiān)督的意義和目的，增強自我約束意識，自覺抵制各種不良行為。同時，要加大紀律教育的力度，加強對黨員干部黨風廉政建設規(guī)范的宣傳，引導黨員干部始終保持良好的黨性。

然后，加強干部監(jiān)督的權威性和公信力。干部監(jiān)督工作必須在一定的法律和紀律框架下進行，保證其權威性和公信力。我們要注重運用法治思維和法治方式來推進干部監(jiān)督工作，在監(jiān)督工作中堅持法紀意識和程序正義，嚴格依法依規(guī)辦事，確保監(jiān)督權威的實現(xiàn)。同時，要加強對監(jiān)督工作的輿論宣傳，提高人們對干部監(jiān)督工作的認可和支持，使監(jiān)督工作成為廣大人民群眾的共識，推動干部監(jiān)督工作向縱深發(fā)展。

最后，加強干部監(jiān)督工作的長效機制建設。干部監(jiān)督工作不是一時之功，而是一個長期的、系統(tǒng)性的過程。我們要注重通過制度建設和制度推動來提高干部監(jiān)督工作的長效性，建立健全一套完備的干部監(jiān)督機制，保障監(jiān)督工作長期推進。同時，要加強對干部的全員監(jiān)督，讓每一位黨員干部都清楚地知道自己受到嚴格的監(jiān)督，確保監(jiān)督長效深入。只有在長效機制的推動下，才能持續(xù)加強黨員干部的監(jiān)督工作。

綜上所述，干部監(jiān)督是我們黨必須要進行的一項重要工作。通過加強監(jiān)督機制建設、創(chuàng)新監(jiān)督方式、宣傳教育、強化權威和公信力以及長效機制建設等方面的努力，我們可以更好地推動干部監(jiān)督工作的開展，促進黨風廉政建設和黨的事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共產黨人的初心和使命。

干部監(jiān)督工作心得體會篇四

貫徹落實好全國組織部長會議精神，樹牢“四個意識”、堅決“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨的政治扶植擺在首位，強化責任擔當，狠抓工作落實，晉升新時代組織力，為決勝全面建成小康社會、篡奪新時代中國特色社會主義巨大成功提供剛強組織包管，必須進步政治站位，筑牢思想之“魂”,堅持范例警示與懲治震懾相結合警覺干部，果斷整治“怕慢假庸散”五方面問題，激發(fā)干部步隊會作為、爭作為。

一奏干部弦，堅持薪火相傳，注入新鮮之“血”。本次全國組織部長會議明確，必須堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，鼎力培養(yǎng)選拔忠誠清潔擔當?shù)母咚刭|干部，鼓勵干部擔觀成為，持續(xù)抓好黨員領導干部學習教導，堅持把黨的政治扶植擺在首位，抓好各級領導班子政治扶植、思想扶植等方面，強化政治巡察，既巡大又抓小，既抓政治扶植又抓風格扶植。通過總體籌謀、整體推進年輕干部培養(yǎng)工作，突出惟才惟德，激發(fā)干事之“能”，樹立年輕干部發(fā)展檔案，抓實年輕干部教導培訓和實踐熬煉，力圖成熟一批、啟用一批，培養(yǎng)有專業(yè)配景的復合型領導干部，真正給年輕干部壓擔子、挑重任，讓年輕干部在實踐中“大事難事觀擔當，窘境順境觀襟度”。

二奏黨建弦，注重固本培元，夯實黨建之“基”。充分施展黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，選用深化革新有闖勁、辦事群眾有熱情、干事創(chuàng)業(yè)有實績的干部;掘客在脫貧攻堅、駐村子幫扶、項目征遷、招商引資等重點工作中風格精良的`干部，狠抓黨組織政治功能和組織力，增強黨支部書記步隊扶植，把思想政治工作落到支部，把從嚴教導治理監(jiān)督黨員落到支部，把群眾工作落到支部，結合鄉(xiāng)村子振興戰(zhàn)略實施，實施庭院經(jīng)濟培育成長三年行動，壯大村子級集體經(jīng)濟;深化黨內關心關愛，全面開展“五必訪、五必到”運動;開展農村子無職黨員“定崗設責”，穩(wěn)步晉升下層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三奏人才弦，持續(xù)招才聚才，培育成長之“智”。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力，新時代人才戰(zhàn)略必須以弘揚愛國奉獻精神為主旋律，使愛國奉獻真正成為新時代人才的核心代價追求和自覺行動，同時通過嚴格政策訂定與兌現(xiàn)，鼓吹發(fā)動，周到辦事，出臺具有吸引力的“人才新政”，善于造聲勢進行鼓吹，盡力營造財產引才、平臺留才的優(yōu)越氣氛，“一諾千金兌現(xiàn)政策，一路綠燈優(yōu)化辦事”，清理好“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”等現(xiàn)象，沖破藩籬、融化“堅冰”，持續(xù)激活人才立異創(chuàng)業(yè)的一池春水，為人才氣事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多承載平臺，提供更多成長機會。

干部監(jiān)督工作心得體會篇五

10月9日，全國干部監(jiān)督工作會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。

推進新時代干部監(jiān)督工作，要堅持政治監(jiān)督。習近平總書記指出：要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。黨的十九大明確提出，把黨的政治建設擺在首位。當前，在黨所面臨的環(huán)境、所肩負的任務和自身狀況發(fā)生深刻變化的情況下，加強政治建設，就要以堅持政治監(jiān)督為著力點。堅持政治監(jiān)督，要常講“政治課”，常念“緊箍咒”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，更要深挖思想根源，做到正本清源，引導廣大干部在思想上知敬畏，在行動上守底線，錘煉政治品格，堅定政治立場。

推進新時代干部監(jiān)督工作，要加強履職監(jiān)督?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關情”，在我們身邊不難看到許多盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)的干部：“樵夫”廖俊波埋頭苦干為群眾打拼到生命最后一刻，谷文昌奉獻一生為東山人民治理風沙?！罢d在順民心，政之所廢在逆民心”進入新時代，相關部門要加強對廣大干部履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，督促廣大干部擔起肩上責任，認真履行職責，狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義，真正做到為民辦實事、做好事、解難事，同時，也要督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，在實踐工作中錘煉不畏困難、主動出擊的良好品質。

推進新時代干部監(jiān)督工作，要強化日常監(jiān)督?！疤煜麓笫拢刈饔诩殹?，推進干部監(jiān)督工作，更要從細處入手，從日常落實，做實做細日常監(jiān)督，做到防微杜漸。要加強對黨員干部的日常監(jiān)督，對于干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，要及早“咬耳朵”、“扯袖子”，把提醒教育做在平時，如此才能把問題解決在萌芽階段，防止小錯釀成大錯。同時，也只有在日常工作中加強對干部的監(jiān)督，并做實做細，才能讓廣大黨員干部形成敬畏感，在思想上和行動上自覺守紀律、講規(guī)矩。

干部監(jiān)督工作心得體會篇六

無論在家里還是在辦公室，我們的電腦上都少不了一款“安全衛(wèi)士”的軟件，這軟件日日夜夜保障著我們電腦的安全。近日，陳希部長在全國干部監(jiān)督工作會議上強調，為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍提供堅強保障。加強干部監(jiān)督是約束干部行為、提升隊伍素質的重要舉措，也是推進風清氣正良好政治生態(tài)的“安全衛(wèi)士”。

“定期體檢”強化政治監(jiān)督。給電腦定期體檢是預防病毒、確保電腦運行通暢的重要舉措。同樣道理，黨員干部經(jīng)常接受政治監(jiān)督的體檢，對防范政治灰塵、凈化政治靈魂、增強政治免疫力，起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的潛移默化作用。因此，黨員干部應堅持把政治監(jiān)督擺在首位，接受政治監(jiān)督的“定期體檢”，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，防止和克服忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。

“優(yōu)化加速”推進擔當作為?！鞍踩l(wèi)士”里“優(yōu)化加速”那一頁面中“提升開機、運行速度，讓電腦快如閃電”那一行字格外顯眼。加強干部履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，正是激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提升工作精氣神的重要舉措。俗話說：“磨刀不誤砍柴工”，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，不斷攻堅克難、狠抓落實，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅實保障。

“日常清理”抓實日常監(jiān)督。“養(yǎng)成良好的清理習慣，讓電腦保持最輕松的狀態(tài)”，這是“安全衛(wèi)士”讓我們養(yǎng)成日常清理垃圾、插件的習慣而呈現(xiàn)的一句標語。做實做細日常監(jiān)督，應當緊緊圍繞“發(fā)現(xiàn)問題、日常糾偏”的目標，由表及里“查病癥”，用好“望、聞、問、切”四門功夫，進而對癥下藥。注重抓實對黨員干部的日常監(jiān)督，調準“焦距”，做到抓早抓小、防微杜漸，防止由“小毛病”“小問題”演化成違法犯罪。

“查殺木馬”整治不正之風。查殺木馬病毒，保持電腦安全。同樣，整治選人用人不正之風，保證了風清氣正的良好政治生態(tài)。深化選人用人工作監(jiān)督，堅決整治選人用人不正之風，應當從整治“帶病提拔”“帶病上崗”問題入手，拿跑官要官、買官賣官行為開刀，在整治說情、打招呼風氣上用功，經(jīng)常念一念緊箍咒、擰一擰螺絲帽。組工干部要堅守自律的底線，明辨是非善惡，不踩地雷，不越紅線，以自身實際行動維護好組織部門良好形象。

“修補漏洞”加強制度建設。電腦出現(xiàn)漏洞異常，裝個補丁驅動就可以修復。通過巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，可以利用現(xiàn)有的條例辦法指導解決，但隨著時代的發(fā)展，一些年限較長的干部監(jiān)督條例辦法無法滿足工作需要，就應當加強干部監(jiān)督制度建設、強化制度執(zhí)行力，及時更新“補丁”修復“漏洞”，提高新時代干部監(jiān)督工作質量和水平，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。

干部監(jiān)督工作心得體會篇七

2020年12月29日至30日，全國扶貧開發(fā)工作會議在北京召開，會議的主要任務是總結脫貧攻堅工作，分析當前形勢，安排部署鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。國務院扶貧辦黨組書記、主任劉永富在會議上作了工作報告。

會議指出，2020年是脫貧攻堅收官之年。突如其來的新冠肺炎疫情和嚴重洪澇災害，給脫貧攻堅帶來嚴峻挑戰(zhàn)。以習近平同志為核心的黨中央堅定如期完成脫貧攻堅目標任務的信心決心不動搖，把脫貧攻堅作為全面建成小康社會必須完成的硬任務強力推進。各地區(qū)各部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，以實際行動堅決兌現(xiàn)黨的莊嚴承諾，積極應對疫情對脫貧攻堅的影響，認真查缺補漏解決問題，建立防止返貧監(jiān)測幫扶機制，進一步轉變作風提升能力，啟動脫貧攻堅總結加強宣傳，有力有序有效推進脫貧攻堅工作。經(jīng)過各方面的共同努力，我國現(xiàn)行標準下農村貧困人口全部脫貧，貧困縣全部摘帽，貧困村全部退出，脫貧攻堅目標任務如期全面完成。

會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅作為全面建成小康社會的底線任務和標志性指標，作出一些列重大決策部署，采取了許多具有原創(chuàng)性、獨特性的重大舉措，組織實施了人類歷史上規(guī)模最大、力度最強的脫貧攻堅戰(zhàn)。八年來，習近平總書記親自指揮、親自部署、親自督戰(zhàn)，推動脫貧攻堅始終保持正確方向和良好態(tài)勢。在波瀾壯闊的脫貧攻堅實踐中，各地各部門始終堅持理論武裝、目標標準、精準方略、問題導向、改革創(chuàng)新、加大投入、合力攻堅、較真碰硬、群眾主體、防范風險，經(jīng)過八年持續(xù)奮斗，脫貧攻堅取得舉世矚目的偉大成就，充分彰顯了黨的領導和社會主義制度的政治優(yōu)勢，充分證明社會主義是干出來的，幸福生活是奮斗出來的。脫貧攻堅不僅使貧困地區(qū)、貧困人口受益，而且?guī)恿苏麄€農村的發(fā)展，廣大農民受益，產生了大量“溢出效益”。

會議強調，2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果、實現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年。要認真學習貫徹習近平總書記在中央經(jīng)濟工作會議、中央農村工作會議上的重要講話精神，深入落實全國鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會議精神，按照黨中央國務院新決策新部署，把鞏固拓展脫貧攻堅成果擺在頭等重要位置來抓，推動脫貧攻堅政策舉措和工作體系逐步向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡，用鄉(xiāng)村振興鞏固拓展脫貧攻堅成果，堅決守住脫貧攻堅勝利果實，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧，確保實現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保鄉(xiāng)村振興有序推進。

干部監(jiān)督工作心得體會篇八

全國干部監(jiān)督工作會議10月9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。

習近平總書記指出，任何時候任何情況下，黨的領導干部在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責。作為黨的干部，要把黨放在心里，這是具體的行為，而不是抽象的概念。表現(xiàn)在我們日常行動中，要做到堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。干部要扛起時代責任需強化紀律觀念。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，從維護人民群眾利益出發(fā)，要求各級黨員干部要做到守紀律、講規(guī)矩，加強紀律監(jiān)管，嚴懲“陰奉陽違”，嚴厲打擊以權謀私行為。黨員干部要加強對黨章黨規(guī)的學習，心中牢記紀律這把“尺子”，堅決不越過紀律的“紅線”，做到廉潔奉公，永葆共產黨人的先進性和純潔性。

我國現(xiàn)在發(fā)展已進入新時代，為適應新時代的發(fā)展，黨員干部應該在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，不斷用黨的理論創(chuàng)新成果來武裝頭腦，指導實踐。讀原著、學原文、悟原理，是黨的理論武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持學習和理解馬克思主義中國化最新理論成果。這次“不忘初心，牢記使命”主題教育目的就是，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。干部要扛起時代責任需強化擔當觀念。有擔當，才可以奮發(fā)有為;有責任，才可以主動作為，以強烈的責任擔當砥礪奮進，為人民群眾創(chuàng)造美好生活。黨員干部不能只坐在辦公室批閱文件、制定方案，要經(jīng)常性的深入基層群眾中去，畢力躬行，實地調研了解群眾的所急之事、所盼之事，主動擔當，敢于負責。

人民立場是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。所謂得民心者得天下，失民心者失天下，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是我們黨執(zhí)掌政權的基石。黨員干部應該在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨同人民群眾的問題時關系黨生死存亡的問題，黨堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強政治教育，確保自身的先進性和純潔性，不忘初心，堅持不懈，砥礪前行。干部要扛起時代責任需強化服務觀念。人民對美好生活的向往是我們黨的奮斗目標，各級黨員干部要圍繞著這個奮斗目標，不忘初心，堅持黨的領導，使命，堅決貫徹全心全意為人民服務這一宗旨，始終把為人民服務作為自己的奮斗方向，把為群眾辦實事、辦好事作為自己的最大的政績。

理想信念是指引我們前行的燈塔，對于黨員干部來說尤為重要。理想信念出了問題，行動上就很難保證不出問題。廣大干部要堅持對黨絕對忠誠的政治品格，要堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義理想信念、全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅決維護黨中央權威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。以“兩學一做”提高自己，以“三嚴三實”要求自己，錘煉過硬素質，增強執(zhí)政本領，努力做好各項工作，在黨中央領導下，加速實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

干部監(jiān)督工作心得體會篇九

10月9日，部屬高校黨的建設和思想政治工作座談會、全國干部監(jiān)督工作會議在北京勝利召開。兩個會議看似不同，實則有著千絲萬縷的聯(lián)系，高校是輸送人才的地方，所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強調：要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。

通過學習兩次工作會議的重要精神，令我們切實感受到主題教育的必要性，“不忘初心、牢記使命”，是我們每一個黨員干部必須堅持的主題，不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位，我們都要踐行黨的基本路線，圍繞黨的宗旨，切實做好自己的工作，為人民服務。在教育的陣地上，我們要充分發(fā)揮學?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步明確和落實部署學校黨建責任，使學校成為堅持黨的領導的堅強陣地。在行政的崗位上，加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義等不利于黨的建設的不良風氣。

為了應對新時代的挑戰(zhàn)，我們全體黨員干部要堅守初心，加強黨的領導，加強黨的陣地建設，加強干部監(jiān)督制度建設、強化制度執(zhí)行力，切合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在新時代的復興之路不斷奮進。

干部監(jiān)督工作心得體會篇十

干部監(jiān)督工作是黨的紀律檢查機關的一項重要職責，也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要方面。長期以來，我們黨始終高度重視干部監(jiān)督工作，不斷探索和總結經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)督機制。在我多年的干部監(jiān)督工作中，我深感監(jiān)督工作的重要性，并得出了一些心得體會。

首先，監(jiān)督對象的公正與平等是干部監(jiān)督工作的基礎。作為干部監(jiān)督者，我們要始終堅持公正、平等原則，不偏袒任何人，不帶任何私心私欲。從不同的崗位和角度來看待問題，確保監(jiān)察對象在監(jiān)督中能真正享受到公平公正的待遇。同時，我們也要盡量消除權力對干部監(jiān)督工作的干擾，通過嚴格的組織紀律和規(guī)章制度，確保監(jiān)督工作的公正性和權威性。

其次，加強監(jiān)督宣傳教育，做到“四個認識”。干部監(jiān)督工作的目的是為了促進黨員干部遵規(guī)守紀、清正廉潔。通過開展監(jiān)督宣傳教育活動，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督的重要性，明白自己受到監(jiān)督的權利和義務。要通過講故事、講經(jīng)驗、講典型等形式，宣傳干部監(jiān)督工作的意義和價值，讓黨員干部真正認識到監(jiān)督是對他們的幫助和保護，是為了促進他們的成長和進步。

再次，及時發(fā)現(xiàn)和處理干部違紀問題。干部監(jiān)督工作的核心是發(fā)現(xiàn)和處理干部違紀問題。對于一些違紀的線索，我們要高度重視，迅速展開調查核實，確保每一個問題都能得到及時解決。同時，對于違紀行為，我們要堅持“一查到底”，嚴肅處理。對于一些嚴重違紀行為，要堅決追究責任，絕不姑息遷就。只有通過及時發(fā)現(xiàn)和處理，才能有效遏制違紀行為，保障黨的紀律的嚴肅性和權威性。

最后，建立健全干部監(jiān)督工作機制。為了能夠更好地開展干部監(jiān)督工作，我們需要建立一套健全的機制。首先，要加強黨風廉政建設，培養(yǎng)一批高素質、廉潔高效的干部。其次，要完善紀委工作制度，落實黨的組織措施，實現(xiàn)對各級紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督。另外，要建立線索反映與處理的制度，建立健全權威高效的舉報處理機制，確保每一條線索都能得到妥善處理。此外，要大力推行監(jiān)督執(zhí)紀問責制度，強化對違紀干部的懲處力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。

干部監(jiān)督工作事關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成敗，關乎黨的事業(yè)興衰。通過多年的實踐和總結，我深切感受到干部監(jiān)督工作的重要性，也意識到干部監(jiān)督工作的艱巨性。只有堅持公正，加強宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀問題，建立健全監(jiān)督機制，才能有效維護黨的紀律的嚴肅性和權威性，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

干部監(jiān)督工作心得體會篇十一

干部監(jiān)督工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要內容，也是推動干部隊伍健康發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在關于干部監(jiān)督工作的實踐中，我形成了一些心得體會。首先，要建立正確的監(jiān)督觀念。監(jiān)督工作是對黨員干部的一種保障和規(guī)范，不僅要抓好日常監(jiān)督，更要注重發(fā)現(xiàn)和查處問題，促進行政權力運行的廉潔與透明。其次，要注重干部培訓與教育。通過加強培訓與教育，提高黨員干部的思想道德素質和工作能力，增強他們的使命感和責任感，從而更好地履行監(jiān)督職責。再次，要加強黨內監(jiān)督。黨內監(jiān)督是加強黨員干部監(jiān)督的重要保障和手段，要更好地發(fā)揮黨風廉政建設和反腐敗斗爭的作用。最后，要強化對干部監(jiān)督工作的領導和支持。只有充分發(fā)揮領導干部的主導作用，提高監(jiān)督工作的科學性和有效性，才能更好地推進干部隊伍的建設和黨風廉政建設。

在干部監(jiān)督工作中，建立正確的監(jiān)督觀念是十分重要的。監(jiān)督工作的目標是推動干部隊伍的健康發(fā)展和黨風廉政建設，維護黨的形象和形成清正廉潔的政治生態(tài)。因此，我們要從根本上樹立正確的監(jiān)督觀念，清醒認識到只有正確認識到監(jiān)督工作的重要性才能夠發(fā)揮其真正的作用。要善于從日常關心、關愛和關注干部的生活和工作中，切實做好日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保干部的政治素質和職業(yè)道德能夠得到保證。在查辦問題時，要敢于較真碰硬，深入調查研究，切實發(fā)現(xiàn)和查處問題，做到對黨員干部的監(jiān)督工作有章可循。

其次，要注重干部培訓與教育。干部是黨的事業(yè)的中堅力量，他們的思想道德素質和工作能力直接關系到黨的事業(yè)興衰成敗。因此，在監(jiān)督工作中要加強對廣大黨員干部的培訓與教育，提高他們的思想政治素質和職業(yè)道德水平。通過開展集中培訓、個別輔導、學習交流等形式，增加干部的政治敏感性和抵御誘惑的能力，幫助他們更好地履行監(jiān)督職責。同時，在干部選拔任用中，要注重干部的品質和道德。只有選用品質好、道德高的干部，才能夠更好地發(fā)揮監(jiān)督工作的作用。

再次，要加強黨內監(jiān)督。黨內監(jiān)督是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)和手段，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要保障。加強黨內監(jiān)督工作，既能夠發(fā)揮黨內監(jiān)督的作用，也是推進干部隊伍建設的重要方式。我們要注重黨風廉政建設，完善制度建設，形成一套行之有效的監(jiān)督機制和工作流程，創(chuàng)新工作方式方法，提高黨內監(jiān)督的科學性和有效性。只有通過加強黨內監(jiān)督，才能夠更好地發(fā)揮監(jiān)督工作的作用，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的順利進行。

最后，要強化對干部的監(jiān)督的領導和支持。在開展監(jiān)督工作中，領導干部發(fā)揮著重要的主導作用。只有領導干部正確引導和有力支持，才能夠更好地推進監(jiān)督工作的開展。領導干部要加強對干部監(jiān)督工作的組織和協(xié)調，做好工作部署和指導，提高監(jiān)督工作的科學性和有效性。同時，要為廣大監(jiān)督工作人員創(chuàng)造一個公正、公開、公平的工作環(huán)境，讓他們有舞臺發(fā)揮自己的才能，切實保護他們的合法權益。只有這樣，干部監(jiān)督工作才能夠得到更好地開展，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的順利進行。

總之，干部監(jiān)督工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要內容，也是推動干部隊伍健康發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在實踐中，我們要從根本上樹立正確的監(jiān)督觀念，加強干部培訓與教育，注重黨內監(jiān)督，強化對監(jiān)督工作的領導和支持，確保干部監(jiān)督工作的科學性、有效性和廉潔性。只有這樣，我們才能夠更好地推進黨和國家的事業(yè)，建設更加廉潔、務實、高效的干部隊伍。

干部監(jiān)督工作心得體會篇十二

全國干部監(jiān)督工作會議在北京召開。中共中央政治局委員、中組部部長陳希在講話中從“五個監(jiān)督”的角度闡述了新時代干部監(jiān)督工作的新要求。組織部門作為干部監(jiān)督工作的主要職能部門，重點要把握好五個辯證關系。

政治監(jiān)督既要盯緊“關鍵少數(shù)”，也要抓住“絕大多數(shù)”。政治監(jiān)督是具體的而不是抽象的。習近平總書記多次指出，在黨的六項紀律中，政治紀律最重要、最根本、最關鍵。細數(shù)黨的十八大以來落馬的貪腐高官，從本質上看都是政治上出了問題，都是對黨不忠誠不老實的問題。政治監(jiān)督的首要任務就是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，著力落實“兩個維護”要求。當然，干部監(jiān)督并不等于平均用力，政治監(jiān)督也是如此。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，起到了“領頭雁”“排頭兵”的作用，一旦“標兵”出現(xiàn)偏差，就容易帶壞隊伍，對一個地方、單位、部門的政治生態(tài)產生極壞的影響。山西塌方式腐敗、中石油腐敗窩案皆是明證。但是，有重點不代表其他的不重要。作為“絕大多數(shù)”的普通干部，可能手中沒有很大的權力，但黨中央的決策部署、方針政策需要靠他們去打通“最后一公里”。一旦心中失去了敬畏，偏離了“兩個維護”，把手中的權力變成了斂財工具，對群眾切身利益損害也是極大的。因此，“關鍵少數(shù)”和“絕大多數(shù)”一個都不能少。

履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督既要看干部干了多少事，也要看干部干成了多少事。陳希部長強調，要督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義。實際上是對想干事、能干事、干成事的生動解讀。當前，全面深化改革已經(jīng)進入深水區(qū)，剩下的都是難啃的“硬骨頭”。雖然有機遇，但挑戰(zhàn)與風險也不小。一個干部是否履職盡責、擔當作為，就看他有沒有斗爭精神，敢不敢對新征程上的“婁山關”“臘子口”發(fā)起沖鋒。這其中，“干了多少事”是前提，“干成多少事”是結果。因為，在新時代新征程上，有很多工作在一代人、一任人手中是完不成的，如果大家都注重做立竿見影、能出成績的顯績，而不去關注打基礎、利長遠的隱績，那么一個地方、一個單位、一個部門的工作可能就沒有長足的改變和進步。加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，就是要全面把握好顯績與隱績的關系，鼓勵引導廣大干部樹立“功成不必在我”和“功成必定有我”的信念，攻堅克難、狠抓落實，干出一番無愧于本職崗位的業(yè)績。

日常監(jiān)督既要抓住“八小時內”的表現(xiàn)，也要關注“八小時外”的情況。俗話說，“小洞不補，大洞吃苦”。隨著信息手段的發(fā)達，如果有需要，干部可以24小時暴露在“聚光燈”下。但長期以來，干部監(jiān)督工作的重點大多放在“8小時內”，對干部“8小時外”的生活圈、朋友圈、娛樂圈的情況雖然也有一些辦法，但不夠深入、不夠具體、不夠科學的問題依然存在。不夠深入、不夠具體固然有個人隱私的因素存在，但不夠科學的問題，可以通過加強研判、及早提醒來進一步改善。因為，日常監(jiān)督的重點就是抓早抓小，不僅要及早發(fā)現(xiàn)問題，更要預防問題發(fā)生，不僅要治已病，更要治未病。早發(fā)現(xiàn)、早提醒，就是要綜合運用誡勉、函詢、談話等多種手段，對一些日常行為的中苗頭性傾向性問題早打“預防針”，增強黨員干部的免疫力和抵抗力，避免問題小變中、中變大，避免“千里之堤毀于蟻穴”的權力悲劇。

選人用人工作監(jiān)督既要深入一線“把脈問診”，也要高屋建瓴“全面會診”。近年來，尤其是黨的十八大以來，選人用人的黨內法規(guī)制度體系不斷完善，選人用人工作監(jiān)督的重點也趨于具體化。比如，堅持巡視巡察到哪里，選人用人檢查到哪里，有效了保證了選人用人工作的公開公平公正。要持續(xù)深化選人用人工作監(jiān)督，深入一線“把脈問診”很重要。只有深入一線，才能切實了解和掌握基層選人用人的具體情況，幫助他們指出選人用人工作中存在的不足，聽取對選人用人工作的意見建議。同時，要注重高屋建瓴“全面會診”，把從基層了解的情況及時的進行匯總梳理，發(fā)現(xiàn)選人用人工作中的苗頭性傾向性問題，加強對選人用人工作的科學規(guī)律性認識，以監(jiān)督促進工作、改進工作，切實營造人人皆有舞臺、人人皆可成才的選人用人政治生態(tài)。

巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的督促檢查既要看“改得怎么樣”，也要看“以后怎么防”。選人用人檢查納入巡視巡察總體部署，統(tǒng)一開展、同步推進、同時反饋、一并整改，這是黨的十八大以來加強干部監(jiān)督工作又一重要實踐創(chuàng)新，實現(xiàn)了以選人用人風清氣正促進政治生態(tài)山清水秀的良好局面。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是關鍵，防止和杜絕問題復發(fā)是目的。做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的督促檢查，關鍵在于真檢查、真發(fā)現(xiàn)、真整改，在“當下改”上用力、推動發(fā)現(xiàn)問題即知即改、立行立改，看到實實在在的整改效果。重點在于“察其本、獨其源”，在“長久立”上用心、不斷健全完善干部工作制度和機制，確保干部監(jiān)督工作在從嚴治黨、從嚴治吏的大格局下，不斷加強干部監(jiān)督制度建設、強化制度執(zhí)行力，著力提高新時代干部監(jiān)督工作質量和水平，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。

干部監(jiān)督工作心得體會篇十三

全國干部監(jiān)督工作會議9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要加強履職盡責、擔當作為、攻堅克難、狠抓落實的監(jiān)督，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。廣大青年干部作為黨的事業(yè)的接班人，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。廣大青年干部要恪盡職守、攻堅克難、嚴于律己，對照忠誠、干凈、擔當?shù)臉藴?，以“嚴”為尺，丈量自己的一言一行，鞭策和激勵自己全心全意為民服務?/p>

恪盡職守有擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責?！庇卸啻髶敍Q定能干多大事業(yè)，盡多大責任就會有多大成就。作為新時代青年干部，我們必須強化責任意識和擔當意識，并將其內化于心，外化于行。在挫折面前主動靠前，在急事面前沖鋒在前，在大事面前勇往直前，通過不斷的學習健全知識體系，強化自身綜合能力，把自己培養(yǎng)成為勇于探索、敢于擔當、不怕犯錯的基層年輕力量。

攻堅克難敢擔當。青年干部的成長歷程中必然會遇到工作、生活上的種.種困難與阻礙，我們要“不忘來時路”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，踐行初心和使命。要不畏艱險，不懼誘惑，勇挑重擔，積極作為，攻堅克難。同時多向榜樣學習，時刻以人民的利益和黨的事業(yè)為先。以弱鳥先飛，滴水穿石的精神埋頭苦干、真抓實干，勇于正視工作中存在的問題，并及時提出解決方案和整改措施，不斷銳意進取，打牢為民基礎，繼而以堅定而又有力的步伐踏向追夢道路。

嚴于律己能擔當?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！眹朗切奚矸▌t，更是從政之基。隨著時間的推移和自身的成熟，青年干部將承擔越來越多的責任，掌握越來越多的要素，隨之而來的利益誘惑也層出不窮，一旦對自身要求松懈，標準一旦從寬，“腐敗”等“惡魔”就會趁虛而入，自我約束就等于自我放任，帶壞黨風、民風，鑄成大錯。因此只有對自身要求嚴格，不斷加強自身修養(yǎng)，做到“隨心所欲不逾矩”，才能夠擁有好的作風，從而真正做到為人民服務，帶領人民群眾走向小康。

青年有擔當，國家有前途，民族有希望。新時代的青年干部，一定要有強烈的責任心、進取心，不斷加強自身素質建設，爭做新時代忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|青年干部。擼起袖子加油干，從此同是追夢人，讓我們廣大青年干部共同用青春譜寫祖國的華美樂章!