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干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用 知規(guī)矩守規(guī)矩心得體會(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 01:22:57 頁碼:9
干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用 知規(guī)矩守規(guī)矩心得體會(八篇)
2023-01-07 01:22:57    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

對于干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用一

大家好!很高興參加今天的中層干部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機(jī)會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先后在詳詳細(xì)細(xì)等地工作,于xx年xx月調(diào)到第一片工作任至今。

挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。我認(rèn)為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、工作閱歷豐富。從下學(xué)年畢業(yè)參加工作以來,多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉,使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強(qiáng)剛毅的品質(zhì);學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),同志間的關(guān)愛與支持。在上情下達(dá),內(nèi)外溝通的過程中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào)。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)及和諧融洽的團(tuán)隊精神。

二、學(xué)習(xí)態(tài)度端正。學(xué)習(xí)是人一生都要面對的課題。只有不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)揮潛在才智,才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農(nóng)村工作時間里,能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī),刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識,能對黨的方針、政策、理論的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。去年完成了中央黨校函授學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理本科班的學(xué)習(xí)。通過公務(wù)員法律、計算機(jī)、電子政務(wù)、普通話等知識的更新培訓(xùn)更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學(xué)習(xí)而且還要會快速、有效、愉快的學(xué)習(xí);不僅要從書本上學(xué)還要從實(shí)踐中學(xué),只學(xué)不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

三、工作作風(fēng)樸實(shí)。一個人在其位就應(yīng)盡其責(zé),就應(yīng)不斷的進(jìn)取,這是一種責(zé)任!為此無論是工作還是聯(lián)系村工作,都會踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是當(dāng)日事當(dāng)日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十余年,我的工作經(jīng)歷其實(shí)也很簡單。無論在哪里工作,我都在努力爭當(dāng)一名合格的公務(wù)員。十年中我學(xué)到了很多,實(shí)現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉(zhuǎn)變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準(zhǔn)備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認(rèn)真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

一、勤思善學(xué)、關(guān)心群眾、提高行政新水平。

我認(rèn)為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部,提高自己的理論水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎(chǔ)和條件。政治、思想、工作作風(fēng)代表著一個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,直接影響工作的成績和事業(yè)的成敗。要掌握有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;深入調(diào)研,虛心求教,不斷用新知識充實(shí)自己、完善自己,提高自己的綜合素質(zhì),以更好的適應(yīng)新的工作崗位的需要。

二、嚴(yán)于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。

“勤政出成績,廉政得民心”。走向新的崗位,我一定按照黨的干部紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,在片總支的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工履行好職責(zé),忘我工作,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。

工作能否正常運(yùn)行,事業(yè)能否健康發(fā)展,班子團(tuán)結(jié)、同事和睦是很重要的。我認(rèn)為應(yīng)團(tuán)結(jié)一切力量,扎實(shí)工作,著力在工作業(yè)績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致,在實(shí)際工作生活中要與同事搞好“連接”,營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們:我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。請給我一個舞臺,我會為農(nóng)村的發(fā)展獻(xiàn)一份力量。

謝謝大家!

對于干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用二

首先,祝賀你(們)即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對新任職領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉潔談話,是公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要措施,既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是思想教育的過程,體現(xiàn)了公司對大家的關(guān)心和愛護(hù)?,F(xiàn)我(代表紀(jì)檢監(jiān)察部)就廉潔從業(yè)提些要求,與大家共勉。

一、要提高思想認(rèn)識,嚴(yán)守黨的紀(jì)律。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),提高政治意識和政治站位,堅決維護(hù)總書記黨中央的核核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要遵守和維護(hù)黨的六大紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,在思想上,政治上、行動上與黨中央、集團(tuán)公司和公司保持一致,要將黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性落實(shí)到崗位工作中,不允許有令不行、有禁不止,不允許以局部利益干擾全局利益。

二、要重視廉潔從業(yè),嚴(yán)格要求自己。要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,特別要嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國能建領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)紀(jì)律》(集團(tuán)“十不準(zhǔn)”)等。

三、要正確使用權(quán)力。要嚴(yán)格按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時候都不能搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。要自覺接受黨紀(jì)國法的約束,自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督,做到自己清、家風(fēng)清、親屬清、身邊清。

四、要合規(guī)經(jīng)營管理。一是要加強(qiáng)經(jīng)營管理方面法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),提高法律意識,對法律心存敬畏,做到知法懂法。二是要遵守各項經(jīng)營管理制度,嚴(yán)格按照制度確定的要求和程序開展工作。三是要防止利益沖突,不得利用職務(wù)便利為配偶、子女和其他特定關(guān)系人謀取利益,不得利用職務(wù)便利進(jìn)行同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易。

五、要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級領(lǐng)導(dǎo)、各組織對管轄的范圍和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有責(zé)任,那種認(rèn)為“自己僅是管業(yè)務(wù)的,黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大”的思想是錯誤的,作為領(lǐng)導(dǎo)人員,要消除這種思想上的誤區(qū),切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

六、要落實(shí)好中央“八項規(guī)定”精神。要嚴(yán)格遵守中紀(jì)委《關(guān)于在重大節(jié)日期間嚴(yán)明“十五個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的通知》,嚴(yán)禁違規(guī)用公款購買、贈送、發(fā)放禮品、禮金、有價證券等節(jié)禮;嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品、禮金(有價證券)、電子紅包等;嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物或以各種名義報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用;嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待;嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、旅游、娛樂、健身等等,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。

以上談到的,希望對你(們)有所幫助,要堅持把紀(jì)律挺在前面,筑牢“防火墻”、守好“安全閥”、不碰“高壓線”,做好表率引領(lǐng),更好地承擔(dān)起重任。

最后,祝你(們)在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作順利,身體健康,家庭幸福。

謝謝大家!

對于干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用三

今年初,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍,與其他班子成員一道,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),以文化強(qiáng)街發(fā)展目標(biāo)為主題,以作風(fēng)建設(shè)為抓手,以勤政廉潔為保障,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。現(xiàn)將自己20xx年履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下:

作為街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部,我自覺堅持參加黨工委中心組學(xué)習(xí),在繁忙的工作之余堅持?jǐn)D時間自學(xué),以自身學(xué)習(xí)來影響集體的學(xué)習(xí),并帶動學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神,自覺記好筆記,寫好心得體會,堅決擁護(hù)中央決定,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,自覺用“勤政廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,影響帶領(lǐng)隊伍,自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》以及《經(jīng)濟(jì)法》、《城市發(fā)展概論》等書籍,不斷提高自己綜合分析判斷能力,使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。

在工作生活中,我還注意向其他干部學(xué)、向基層黨員群眾學(xué),在實(shí)踐中學(xué),在活動中學(xué)。特別是剛到任職時,能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位,見黨員、見職工,開展“見實(shí)情、愛”調(diào)研活動,撲下身子了解發(fā)展實(shí)際,尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸,廣泛征求群眾意見和建議,找準(zhǔn)切入點(diǎn),改進(jìn)作風(fēng),不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、發(fā)展意識,提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作,而是解放思想、開拓創(chuàng)新,在求實(shí)中工作,在創(chuàng)新中突破,不斷提高自己駕馭全局的能力。

抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責(zé),也是對“一把手”駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)際檢驗(yàn)。在黨工委班子建設(shè)中,我善于吸納大家意見建議,堅持民主但不搞一團(tuán)和氣。善于調(diào)動大家的積極性,將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來,發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中,重視基層班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用,經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研,與基層單位班子成員交流思想,正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實(shí)際,了解基層干部的喜怒哀樂,能把好基層干部的思想脈搏,善于調(diào)動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對全面制定街道工作計劃打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),對超前謀劃也有積極的幫助。

保持干部隊伍相對平衡,不斷拓寬視野用人,不拘一格選人,把合適的人用到合適的崗位上,發(fā)揮最大的效能,是我管理干部的基本做法。為了保持發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性,作為新任黨工委書記,堅持干部相對平穩(wěn)不調(diào)整,個別人確因工作需要多方征求意見,只進(jìn)行小范圍的變動,對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當(dāng)事人談話,進(jìn)行引導(dǎo)式的批評教育,鼓勵干部自練“內(nèi)功”。在用人方面,能盡力做到適崗適位,人盡其才,才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件,讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作,調(diào)動大家的工作積極性。同時,做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層,工作上支持,生活上關(guān)懷,補(bǔ)貼上照顧。及時督促有關(guān)人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補(bǔ)貼,并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意,體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關(guān)懷。

一是抓團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。團(tuán)結(jié)凝聚力量。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。作為單位的“一把手”,不僅要有懂團(tuán)結(jié)的大智慧,還要有會團(tuán)結(jié)的大本領(lǐng)。工作中,我善于引導(dǎo)各級干部在增強(qiáng)全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事,正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系,個人與組織的關(guān)系;善于引導(dǎo)大家在班子建設(shè)中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補(bǔ)位中求同存異;對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助,對成績及時肯定,引導(dǎo)大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作,增強(qiáng)了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

二是抓創(chuàng)新,文化強(qiáng)街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀,特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,我經(jīng)過調(diào)研和征求意見,適時提出“文化強(qiáng)街”的發(fā)展目標(biāo),用文化促進(jìn)干部提高工作能力,用文化增強(qiáng)干群的團(tuán)結(jié),用文化提升市民素質(zhì),增進(jìn)和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎(chǔ)上都組建了群眾文化宣傳隊,干部帶頭參與,群眾熱情高,群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐,增強(qiáng)了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后,組織文藝調(diào)演,既活躍了群眾的業(yè)余文化生活,也引導(dǎo)和提升了群眾的素質(zhì)。

三是抓重點(diǎn),促進(jìn)街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,全力抓好各項社會事業(yè)的全面進(jìn)步。圍繞服務(wù)行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地?fù)P塵污染等問題,在區(qū)市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設(shè)進(jìn)度不斷加快,**村部分村民已經(jīng)按時回遷。預(yù)計今年年底,街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下,將再次突破億元大關(guān),可達(dá)到*億*仟*百萬元。

四是抓難點(diǎn),維護(hù)和諧穩(wěn)定。在工作中,我能直面困難,解決矛盾,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,對群眾來信來訪,能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的,督促及時解決,暫時不能解決的,耐心解釋說明。另一方面,我也敢于觸及工作中的敏感難點(diǎn)問題,特別是影響較大的問題。如,街道某村班子凝聚力不強(qiáng),解決難題不力,群眾意見較大,長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決,通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究,我敢于碰硬,適時對該村班子主要成員進(jìn)行了調(diào)整,通過三個多月的試運(yùn)行,困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決,群眾反映較好,維護(hù)了社會安定和諧穩(wěn)定。

作為街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,我能做到勤政、務(wù)實(shí)、高效,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú),嚴(yán)于律己、警鐘長鳴,挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務(wù)必”,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

一是著眼防范,注重錘煉。能不斷在工作中強(qiáng)化自身素質(zhì),不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,在中心組倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決抵制不良風(fēng)氣。堅持一手抓發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),教育引導(dǎo)班子成員和干部嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。

二是高度重視,改進(jìn)作風(fēng)。能站在講政治、講大局的高度充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)大事、要事來抓,按照“標(biāo)準(zhǔn)要更高、要求要更嚴(yán)、效果要更好”的廉政要求,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),樹立正確的權(quán)利觀和政績觀,慎用權(quán)、用好權(quán)。將廉政建設(shè)擺上重要議事日程,做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓(xùn),對同志們教育在前、批評在前、督導(dǎo)在前。

三是身先士卒,防微杜漸。在工作中,能以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)守黨的秘密,不接受別人的現(xiàn)金、禮品等,帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定,經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài),從點(diǎn)滴做起、從小事做起,防微杜漸,不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,嚴(yán)禁杜絕打著自己旗號辦私事,樹立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

回顧任職以來的工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下,各方面取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距,存在一些不足之處,如,學(xué)習(xí)不深不細(xì),經(jīng)常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)多,批評少、督促少;調(diào)動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣,對大家關(guān)心得少、體貼也不夠。在今后的工作中,我將狠抓學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心進(jìn)取,為和諧發(fā)展貢獻(xiàn)所有力量。

對于干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用四

在本月2號至6號,本人非常有幸參加了院學(xué)生會主辦的華東交通大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)課.培訓(xùn)涉及學(xué)生干部及社團(tuán)干部的培訓(xùn)內(nèi)容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識。而作為一名學(xué)生會干部,在此,我重點(diǎn)就學(xué)生干部工作體會作一下匯報。

這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì),工作以及學(xué)習(xí),生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。

首先,在素質(zhì)方面,這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵,通過培訓(xùn)后,我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。

第一,政治素質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中,首先“德”要合格。

第二,精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的,學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神,包括奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的,有時工作和學(xué)習(xí)沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。

第三,智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部,不僅需要工作出色,而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部,不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識。

第四,心理素質(zhì),在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之。

此外,作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢。

其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn):

一,組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實(shí)施者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的能力。

二,表達(dá)能力。作為學(xué)生干部,經(jīng)常碰到制定計劃,寫總結(jié)及各種材料,無良好的文字,語言表達(dá)能力是很難做到的。此外,需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育,沒有良好的表達(dá)能力,更是難以勝任的。 三,收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部,應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此,學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽取同學(xué)意見。

另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

再次,在學(xué)習(xí)方面,學(xué)生干部不同于行政干部,本身不具備形式國家權(quán)利,不享受國家給予的待遇,學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題,要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點(diǎn):

一,統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃,使自己有叫大的自主權(quán),做到工作的時候后努力的工作,學(xué)習(xí)的時候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。 二,提高效率,效率高的人,時間安排是和越主動,礦送的余地就越大。因此。一個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣,當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時,你可能張參加學(xué)生干部會議??傊瑩?dān)任學(xué)生干部工作,你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費(fèi)好似件,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。

最后,在生活方面,做為學(xué)生的帶頭人,當(dāng)然要樹立一個好的榜樣,注意關(guān)心同學(xué)的生活,作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。

總之,作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多,承擔(dān)更多的壓力,面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,因?yàn)?,我們身肩著更多的?zé)任,選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔。

對于干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用五

第一章?總?則

第一條??為加強(qiáng)干部隊伍管理,保證調(diào)配工作順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定。

第二條??本規(guī)定適用于國家機(jī)關(guān)和事業(yè)、企業(yè)單位具有全民所有制身份的干部。

???第二章?調(diào)配原則??

第三條??干部調(diào)配工作必須堅持黨的干部路線、方針和政策,為黨和國家中心任務(wù)服務(wù),適應(yīng)改革開放的需要,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和其他各項事業(yè)的發(fā)展。

第四條??干部調(diào)配必須按照國家規(guī)定的編制員額和干部人數(shù)計劃進(jìn)行,保證干部在地區(qū)、行業(yè)、部門之間的合理分布及部門內(nèi)的合理配置。

第五條??干部調(diào)配應(yīng)堅持以工作需要為主,注意發(fā)揮干部的專業(yè)特長,適當(dāng)照顧干部的實(shí)際困難,鼓勵和支持干部到基層單位、艱苦行業(yè)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作。

第六條??干部調(diào)配工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)干部回避的規(guī)定。

??????第三章?調(diào)配范圍和條件??

第七條??各級人事部門可據(jù)下列原因之一,在國家機(jī)關(guān)和事業(yè)、企業(yè)單位之間調(diào)配干部:

(一)改善干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行的人員調(diào)整;

(二)滿足國家重點(diǎn)建設(shè)、重大科研項目及國家重點(diǎn)加強(qiáng)部門的需要;

(三)充實(shí)基層單位,支援邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和艱苦行業(yè);

(四)補(bǔ)充國家機(jī)關(guān)和事業(yè)、企業(yè)單位人員空缺;

(五)安置因單位撤銷、合并或縮減編制員額而富余的人員;

(六)調(diào)整現(xiàn)任工作與所具有的專業(yè)、特長不相適應(yīng)的人員;

(七)解決干部夫妻兩地分居或其他特殊困難;

(八)符合政策規(guī)定的易地安置;

(九)滿足國家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位其他工作需要。

第八條??干部具有下列情形之一的,一般不得調(diào)動:

(一)見習(xí)期未滿的;

(二)正在接受有關(guān)部門審查處理的。

第九條??干部因工作需要跨地區(qū)調(diào)動的,一般應(yīng)夫妻同調(diào)。

第十條??干部跨地區(qū)調(diào)動,有關(guān)部門可根據(jù)其申請,按有關(guān)規(guī)定辦理家屬隨調(diào)或隨遷手續(xù)。

第十一條??具有全民所有制身份的干部調(diào)到非全民所有制單位,其全民所有制身份可以保留。

???第四章?審批權(quán)限??

第十二條??各級政府人事部門是干部調(diào)配工作的綜合管理部門,負(fù)責(zé)同級黨委和政府確定的管理范圍內(nèi)的國家干部的調(diào)配工作。

第十三條??國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)之間的干部調(diào)動,由各有關(guān)部門審批。國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)在京外直屬單位之間跨地區(qū)調(diào)動干部,應(yīng)與調(diào)入地區(qū)的縣級以上政府人事部門協(xié)商辦理。

第十四條??國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)與各省、自治區(qū)、直轄市之間的干部調(diào)配,由各有關(guān)部門與其所涉及地區(qū)的縣級以上政府人事部門協(xié)商辦理。國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及其所屬在京事業(yè)、企業(yè)單位從京外調(diào)入干部,報人事部審核批準(zhǔn)。

第十五條??各省、自治區(qū)、直轄市之間的干部調(diào)配,由所涉及地區(qū)的縣級以上政府人事部門負(fù)責(zé)審批辦理。

第十六條??各省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的干部調(diào)配,凡是由事業(yè)、企業(yè)單位調(diào)入到國家行政機(jī)關(guān)的,須由同級政府人事部門審批辦理。

???第五章?調(diào)配程序??

第十七條??調(diào)動干部時,應(yīng)先由調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行商洽,并征求被調(diào)干部的意見,然后按干部管理權(quán)限報其主管部門審核批準(zhǔn)。

第十八條??干部個人要求調(diào)動的,應(yīng)向本單位提出書面申請,并按干部管理權(quán)限報其主管部門審核批準(zhǔn)。

第十九條??調(diào)出單位必須如實(shí)提供有關(guān)材料和證明;接收單位必須按有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)干部進(jìn)行認(rèn)真審核。

第二十條??從事業(yè)、企業(yè)單位調(diào)入國家各級行政機(jī)關(guān),應(yīng)按照國家行政機(jī)關(guān)干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條??干部調(diào)出單位接到調(diào)動通知后,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)。

??第六章?調(diào)配紀(jì)律

第二十二條??各級政府人事部門要嚴(yán)格遵守組織原則和調(diào)配規(guī)定,對上級按有關(guān)政策下達(dá)的調(diào)配任務(wù),應(yīng)予完成。

第二十三條??國家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位有義務(wù)根據(jù)國家需要調(diào)出干部支援國家重點(diǎn)建設(shè)、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和重點(diǎn)加強(qiáng)部門;有責(zé)任接收同級政府人事部門按有關(guān)政策分配的干部。

第二十四條??從事調(diào)配工作的干部,必須堅持原則,公道正派,依法辦事,嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。違反調(diào)配紀(jì)律的,應(yīng)嚴(yán)肅處理。

第二十五條??各級干部應(yīng)自覺服從組織的調(diào)動和安排,凡接到調(diào)令的干部,須按規(guī)定的時間辦理調(diào)動手續(xù);無正當(dāng)理由不服從調(diào)動,經(jīng)批評教育無效的,要給予必要的行政處分;調(diào)動后無故逾期不報到的,應(yīng)視為曠工,并按有關(guān)規(guī)定處理。

??第七章?附則??

第二十六條??干部調(diào)配工作中,涉及職務(wù)、工資、福利待遇等問題時,分別按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十七條??各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)可根據(jù)本規(guī)定并結(jié)合本地區(qū)或本部門的實(shí)際情況,制定實(shí)施辦法。

第二十八條??本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條??本規(guī)定自頒布之日起施行。一九八〇年五月五日民政部發(fā)布的《干部調(diào)配工作暫行規(guī)定》同時廢止。

對于干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用六

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的2019年。今年以來,按照市委、市政府和住建委確定的工作思路和決策部署,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,講政治、顧大局、求突破,狠抓工作落實(shí),分管的各項工作取得了顯著成效。現(xiàn)將思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想政治素質(zhì)

深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大報告、中國共產(chǎn)黨章程和在xx屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的講話精神,學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī),在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動各項工作再上新臺階

(一)全面做好辦公室服務(wù)工作。一是不斷提高政務(wù)服務(wù)水平。圍繞城建重點(diǎn)項目建設(shè)、“爭先進(jìn)位年”活動、雙聯(lián)共建等重點(diǎn)工作,做好會議準(zhǔn)備、材料起草、督查件辦理等工作,保障了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力提高辦文辦會工作質(zhì)量。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,共處理各類公文件,收發(fā)傳真電報件,籌備會議多次,做到了“零失誤”。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。以搞好“三個服務(wù)”為宗旨,立足工作實(shí)際,加強(qiáng)內(nèi)部管理,通過強(qiáng)化培訓(xùn)、健全激勵考核機(jī)制等,不斷促進(jìn)工作職能轉(zhuǎn)換和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,辦公室整體工作水平進(jìn)一步提高。

(二)提高服務(wù)水平,交易中心各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是實(shí)現(xiàn)房屋登記的網(wǎng)上辦公。完善房屋登記信息系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報和省市縣三級聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了與省、縣的網(wǎng)絡(luò)互連;全面完成商品房網(wǎng)上備案,方便了企業(yè)和購房人,提高了備案實(shí)效;按照《房屋登記薄管理試行辦法》的規(guī)定,完成了電子登記薄備份工作。同時,加強(qiáng)了對房產(chǎn)中介的管理,制定了管理辦法,實(shí)行備案制度,進(jìn)一步規(guī)范了二手房市場。

二是嚴(yán)格按照《登記技術(shù)規(guī)程》落實(shí)各項業(yè)務(wù)工作。自《登記技術(shù)規(guī)程》實(shí)行以來,積極組織相關(guān)人員參加培訓(xùn),交易中心全體干部職工熟練掌握了《規(guī)程》的原則、依據(jù)、法律原理。截止目前,已有名同志持有“房屋登記官”資格證書。

三是員工服務(wù)水平全面提升。為方便群眾辦理業(yè)務(wù),積極推行“預(yù)約服務(wù)”、“錯時、延時服務(wù)”、“上門服務(wù)”、“大宗集體辦證業(yè)務(wù)”(當(dāng)事人預(yù)約現(xiàn)場服務(wù)),推行“首問責(zé)任制”、“一次性告知內(nèi)容”,實(shí)現(xiàn)了“ab角”服務(wù)體制。四是全面落實(shí)各項規(guī)章制度。制定出臺了《工作人員崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《交易中心規(guī)范用語》、《工作人員辦理業(yè)務(wù)時的基本要求》及《干部考核機(jī)制》等制度,嚴(yán)格遵照各項制度規(guī)定,及時進(jìn)行總結(jié)、考核制度落實(shí)情況。同時,制定了電話回訪制度和主任輪流帶班制度,工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率得到全面提升。

(三)創(chuàng)新工作機(jī)制,積極做好物業(yè)管理工作。一是調(diào)研開發(fā)了“物業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺”。為提高行政效能,調(diào)研開發(fā)了物業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺,建成后將有效促進(jìn)物業(yè)企業(yè)行政管理工作。目前,系統(tǒng)平臺正在進(jìn)行最后的驗(yàn)收環(huán)節(jié)。二是物業(yè)管理法制框架進(jìn)一步完善。出臺了《城區(qū)物業(yè)服務(wù)用房管理暫行辦法》,調(diào)研起草了《物業(yè)管理辦法》和《住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》等規(guī)范性文件。

(四)狠抓工作落實(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)科工作成效顯著。一是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村新居建設(shè)。截至到今年第三季度,全市完成新居建設(shè)戶,數(shù)萬名群眾改善了住房條件,有力地推動了全市新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。二是全力抓好農(nóng)村危房改造。嚴(yán)格按照市政府制定的《農(nóng)村危房改造工作方案》,堅持“三最”原則,通過規(guī)范、透明的操作程序,把一批農(nóng)村低保戶、五保戶、殘疾人家庭和一般貧困戶確定為補(bǔ)助對象,讓真正需要的老百姓受益。

三、堅持廉潔自律,樹立良好形象

嚴(yán)格按照上級的規(guī)定來要求和約束自己,堅持原則,明辨是非,時刻做到自重、自省、自警、自勵。在工作中,處處嚴(yán)格要求自己,正確對待工作、職務(wù)和名利,認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,自覺抵制各種fu敗現(xiàn)象的侵蝕。同時,經(jīng)常組織分管科室的同志們開展廉政教育,分管科室沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

四、存在的不足及今后的努力方向

一年來,雖然在工作中取得了一定的成績,但是對照上級的要求,仍然存在著一些差距和不足。主要表現(xiàn)在:對學(xué)習(xí)的重視程度不夠,在新知識的學(xué)習(xí)掌握上缺少積極性和主動性;深入基層調(diào)查研究不夠,受一些階段性工作的影響,不能完全做到統(tǒng)籌兼顧等等。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。切實(shí)加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),打牢理論功底。特別是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,不斷提高政治覺悟和思想覺悟,始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,牢固樹立創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。

(二)增強(qiáng)宗旨意識,打牢立身做人的根基。堅持把改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實(shí)的重要手段,認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。深入基層,調(diào)查研究,掌握城鄉(xiāng)建設(shè)工作的現(xiàn)狀和第一手資料,增強(qiáng)工作的積極性和主動性。時刻牢記黨的宗旨,樹立正確的人生追求。在工作實(shí)踐中,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,筑牢自己的思想道德防線。

(三)強(qiáng)化自律意識,增強(qiáng)政策紀(jì)律觀念。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持秉公用權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,始終保持清正廉潔的良好形象。反對庸俗奢侈,始終保持健康有益的生活情趣,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),反對貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)。

以上就是我們工作情況的述職報告。如有不當(dāng)之處,還請批評指正。謝謝大家!

對于干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

非常榮幸,能夠有這么一次寶貴的機(jī)會,向我尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我的工作和思想,也借此機(jī)會,向多年來關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個人成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

在今天的競聘演講會上,我主要匯報三個方面:

一、 幾點(diǎn)感受:

一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認(rèn)識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友,因此說是我人生最大的收獲。

二是參與并見證組織部輝煌的一段時光, 是我人生最大的驕傲。五年來,我們先后評為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位,這段時光,足以輝煌概之。

三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面 的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實(shí)際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。

二、 優(yōu)勢和不足

主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來說經(jīng)驗(yàn)比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨干崗位的。

不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動交流不夠。

三、 個人表態(tài)

一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執(zhí)行部務(wù)會決定。

如果競聘上來,一定盡職盡責(zé),干出成績。我想人所站的位置固然重要,但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。

如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。

最后,我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機(jī)會,就能夠創(chuàng)造一次奇績的。

對于干部遵規(guī)守矩心得體會實(shí)用八

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

今天,很榮幸走上講臺,和那么多樂意為班級作貢獻(xiàn)的同學(xué)一道,競選班干部職務(wù)。我想,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作,來發(fā)揮我的長處幫助同學(xué)和班集體共同努力進(jìn)步。

我從小學(xué)到現(xiàn)在班干部一年沒拉下,但我一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢做敢為的闖勁。

我想我該當(dāng)個實(shí)干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。

我相信,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情,這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我會在任何時候,任何情況下,都首先是“想同學(xué)們之所想,急同學(xué)們之所急?!蔽覜Q不信奉“無過就是功”的信條,恰恰相反,我認(rèn)為一個班干部“無功就是過”。因?yàn)楸救似綍r與大家相處融洽,人際關(guān)系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起,指點(diǎn)江山,發(fā)出我們青春的呼喊。當(dāng)師生之間發(fā)生矛盾時,我一定明辨是非,敢于堅持原則。特別是當(dāng)教師的說法或做法不盡正確時,我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益如果同學(xué)們對我不信任,隨時可以提出“不信任案”,對我進(jìn)行彈劾。你們放心,彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩,我更不會死賴不走。

既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班干部,我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!

流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體同學(xué)的共同努力。

我自信在同學(xué)們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

你們拿著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!

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