建設德育實踐基地心得體會實用 建設德育實踐基地心得體會實用活動(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

2022建設德育實踐基地心得體會實用一

一、知法守法遵守規(guī)章以律德。

“知法守法，遵守規(guī)章”是師風師德建設的保障。沒有規(guī)矩不成方圓。教師要嚴格遵守《義務教育法》、《教育法》、《未成年人保護法》等國家法律、法規(guī)，嚴格按照有關規(guī)定實施教育教學活動，嚴格執(zhí)行課程標準，確保正常的教學秩序。

二、愛崗敬業(yè)，堅定理想以立德。

“愛崗敬業(yè)，堅定理想“是師德師風建設的基礎。教師要以認真負責、精心施教的工作態(tài)度和一絲不茍、精益求精的敬業(yè)精神對待教育事業(yè)，要不斷更新教育思想和教育理念，真正做到干一行，愛一行，專一行，精一行。

三、堅持讀書，加強學習以明德

“堅持讀書，教書育人”是師德師風建設的源泉。教師要多讀書、勤讀書，要通過持之以恒的學習不斷加強對課堂教學的思考，對學生發(fā)展的思考，對教育改革的思考和對自身發(fā)展的思考，在反思中成長。

四、弘揚師愛，教書育人以踐德

“弘揚師愛，教書育人”是師德師風建設的靈魂。教育是愛的事業(yè)，教師要熱愛學生，要用發(fā)自真心的愛，去贏得學生的愛，不斷促進學生獲得新知，發(fā)展身心，真正實現(xiàn)教育的根本功能。堅持素質教育，切實減輕學生課業(yè)負擔，堅持高效課堂，絕不允許超量增加學業(yè)、排名分數(shù)成績。

五、自尊自律，為人師表以弘德

“自尊自律，為人師表”是師德師風建設的重點。教育工作者要珍惜崗位，淡泊名利，廉潔從教，要拒絕有償家教，為學生提供無償服務;要堅決抵制體罰和變相體罰學生，嚴慈相濟，讓學生健康快樂成長;要規(guī)范教輔資料的征訂，把“五嚴”規(guī)定落到實處;要用自身特有的師德修養(yǎng)和人格魅力感染學生，在學生中樹立威信。

六、文明和諧，團結友善以厚德

“文明和諧，團結友善”是師德師風建設的標桿。教師要積極加強自身修養(yǎng)，說話和氣、舉止優(yōu)雅，以誠相待、相互尊重，嚴以律己、寬以待人，與人為善、團結和諧。

教師的師德表現(xiàn)和師風狀況是學校目標管理的重要內容，是教師聘任、職稱評定、評先評優(yōu)和考核獎懲的重要依據(jù)之一，具有一票否決權。

責任人：

20xx年月日

2022建設德育實踐基地心得體會實用二

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開全市機關作風與效能建設工作會議，會議的主要任務是，全面總結我市在機關作風與效能建設方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉變機關作風、增強服務效能，加快建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型政府，為宜興“”的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。

剛才，市紀委許書記通報了前期“千人評議機關”活動結果，并作了點評。從這次評議結果來看，群眾對機關的滿意率達92.01%，較20xx年提高1.38個百分點，充分說明我市機關作風和效能建設的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關工作的認可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達 個，集中反映出當前機關作風與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現(xiàn)象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源、查找癥結、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：

一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識

這次評議活動充分暴露出有些機關部門的自滿意識，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進，評議排名靠后無關緊要、無足輕重;二是有“暮氣”，對評議工作有應付心態(tài)，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強;三是有“怨氣”，認為評議方式不科學，不具有廣泛性和代表性，評議結果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發(fā)展全局極為不利。當前，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現(xiàn)爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機關部門要牢固樹立對發(fā)展負責、對歷史負責的進取意識，自我加壓、負重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動工作。一是要追求更好業(yè)績。要緊扣職責要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經濟指標、推進重點工作上比作為、比貢獻，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔當，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標定位，找準特色、發(fā)揮優(yōu)勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內樹品牌、創(chuàng)經驗，以各部門工作的競相突破實現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。

二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務意識 從這次評議的情況看，在我市機關部門中還存在著 “衙門”習氣，突出表現(xiàn)在三個方面：一是習慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實實在在的一線工作;部分機關同志自以為是公務員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領導的架勢，耍官腔、講官話。二是習慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現(xiàn)狀、工作疲沓，為民服務意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。三是習慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農村去調查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質的少。這些“衙門”作風，嚴重影響了干群關系，損害了部門形象，歸根結底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務意識、奉獻意識。市各機關部門都要以提升服務為第一責任，立足發(fā)展全局、積極主動奉獻，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務環(huán)境。要主動為企業(yè)服務。繼續(xù)鞏固和擴大“企業(yè)服務年”活動成效，在事關企業(yè)發(fā)展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現(xiàn)在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務服務的重要內容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要主動為基層著想。經常深入調研，掌握基層的第一手資料;經常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。

三、要堅決破除教條意識，牢固確立創(chuàng)新意識

近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴。但在各級依法依規(guī)辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉文件，教條地執(zhí)行有關政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做;政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了;依法依規(guī)的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來，基層和企業(yè)對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應該看到，面對稍縱即逝的發(fā)展機遇，面對日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關宜興未來發(fā)展的重大項目建設上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業(yè)、單個項目，更是整個產業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關部門一定要有重任在肩的責任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批上，可以通過“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會辦、限時辦結、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限、提高效率，確保項目高質量快速推進。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺，利用一些信息化手段，推行網上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關懷，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。

四、要堅決破除無為意識，牢固確立責任意識

當前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標上滿足于過得去。制定工作目標偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標任務討價還價。二是工作上習慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領域的工作，就回避自身職責，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔當。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕?lián)L險、怕?lián)熑?、怕得罪人、怕影響個人升遷，對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設門檻、謀私利，搞權錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機關干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉型發(fā)展的大局。為此，全市各機關部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務完成好。特別是各級領導干部要帶頭承擔責任，勇挑發(fā)展重擔，切實做到在其位、謀其政、盡其責。

20xx年，是“”發(fā)展的開局之年，也是建設全國科學發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責任尤為重大。市各機關部門都必須以提升作風與效能為重要內容，切實加強自身建設，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質。要深入推進學習型機關建設，切實加強對機關干部的教育培訓，全面學習現(xiàn)代金融、國際經濟、新興產業(yè)、社會發(fā)展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，不斷提高機關干部的綜合素質和工作本領。二是要大力構建嚴謹高效的管理體制。要建立健全機關崗位責任體系，科學優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵;讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務實的優(yōu)良作風。要進一步強化機關干部的服務意識、敬業(yè)精神、實干作風，切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優(yōu)化服務體現(xiàn)好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關干部的廉政教育，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責，防止權力失控，努力從制度層面預防腐敗。

同志們，加強全市機關作風與效能建設，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關部門都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，切實轉變機關作風，大力提升機關效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠服務，為建設更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻!

2022建設德育實踐基地心得體會實用三

甲方：_________________________

乙方：_________________________

第一條合同標的物所處位置：北京市昌平區(qū)（建筑面積約________平方米，合同價款以實際建筑面積為準）；標的物建設工期為________年________月________日至________年________月________日；標的物建設費用為________元/平方米；承包方式為________方式。

第二條甲方提出房屋建設基本布局、大致框架及尺寸，乙方須基于誠信及職業(yè)道德為甲方設計詳細的房屋結構圖紙并負責技術及安全審核。乙方的最終設計圖紙經甲方同意后方能開工建設。

第三條標的物主體結構為結構，乙方在建設過程中使用的所有施工材料需達到民用住房建設質量要求，所有材料的使用、材料架構符合行業(yè)通常慣例，同時，乙方建設行為嚴格落實建設民用住房的安全性、耐用性及方便性的條件。

第四條標的物所有鋪設瓷磚之處，應達到平整等美觀性要求。該類工程的質量保質期為二年，該期間內脫落率及斷裂率不得超過面積的1%、超過約定面積時，乙方須無償負責將損壞部分修繕完整；若甲方因該脫落或斷裂遭受損失，乙方應予以賠償。乙方若不及時返工，甲方可以扣除乙方的質量保證金。

第五條標的物樓道、墻面的平整度須達到行業(yè)標準和積極性行業(yè)慣例；標的物管線等隱蔽工程的鋪設須符合安全、方便的要求，如電話、網線及電路線等應分開走管，電路線應與電視線等保持一定技術性距離。

第六條需要使用混凝土的工程中，混凝土應機器攪拌；頂層鋪設保溫層、澆注現(xiàn)澆，同時須做好房屋的防水及雨水排放工程。

第七條標的物施工建設費的支付：完成工程建設的地基工程（標的物地基墊層至一層地面），甲方支付________元；工程建設之一半，甲方支付________元；工程竣工后，甲方支付________元（乙方保證每個階段付款前，已進行的工程建設均符合住宅房屋建設安全性要求及行業(yè)標準）此外，甲方預扣工程總費用的10%作為質量保證金，二年后乙方施工達到本合同各項條款時，甲方將余款全部支付乙方。

第八條甲方的權利與義務：

1、甲方對乙方施工可以隨時檢查及現(xiàn)場監(jiān)督，對不當行為可以制止。

2、在不影響乙方工期的情況下，甲方可以變更施工圖紙。

3、甲方應按照本合同第七條規(guī)定向乙方支付相應費用。

4、甲方負責為乙方協(xié)調水電，但相關費用由乙方負擔。

5、工程竣工后，甲方可以要求乙方提供完整的竣工資料和竣工驗收報告。

第九條乙方的權利與義務：

1、乙方各建設行為及建設用料均符合相關行業(yè)標準及積極性行業(yè)慣例并保證誠信；若工程質量不符合本協(xié)議要求或相關行業(yè)標準，乙方應無償返工且應承擔由此給甲方帶來的損失。

2、乙方應在保證質量的前提下按時完成建設任務；逾期須承擔________元/日的違約金并應承擔甲方由此遭受的其他損失。乙方不得將工程的施工建設轉包。

3、乙方自備符合行業(yè)要求的施工工具及相關房屋建設工程所需器械，同時乙方保證所有施工人員均為具有施工資質的相應技術人員。

4、乙方自負己方人員及相應物品的安全責任，乙方人員出現(xiàn)的意外、傷亡等人身損害以及財產損失自負其責，甲方對此不負責任。

5、乙方因施工不當或未盡相應注意義務給他人人身或財產帶來損害時，應負相應損害賠償責任，甲方對此不承擔責任。

6、乙方有權按照本合同第七條規(guī)定向甲方收取相應工程建設費用。

7、乙方對甲方提出的不符合安全標準或客觀上無法實現(xiàn)的施工要求有權拒絕。

第十條甲方逾期支付施工費用時，應向乙方支付________元/日的滯納金；乙方建設中違反本合同約定條款或建設工程不符合行業(yè)標準及積極性行業(yè)慣例時，應承擔元的違約金，并應承擔相應損害賠償責任。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十二條本合同自雙方簽字之日起生效。合同正本兩份，具有同等效力，由甲乙雙方簽字蓋章后分別保存。副本份數(shù)按自定，可報送所需部門。

甲方：________________乙方（蓋章）負責人簽字：________

身份證號：________負責人身份證號：________

電話：_________________?電話：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________

2022建設德育實踐基地心得體會實用四

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真落實各級黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真對照年初與縣委簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作，為xx鎮(zhèn)改革發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,鎮(zhèn)黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。

一是壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，納入轉型發(fā)展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，通盤考慮、協(xié)調推進黨風廉政建設與轉型發(fā)展穩(wěn)定各項工作。對責任進行層層分解，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。每半年召開一次專題黨風廉政建設工作會議，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作相關問題和重要案件。

二是強化“一把手”主體責任。作為黨風廉政建設“第一責任人”，黨委書記始終堅持重要工作親自部署，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合具體工作實際，與部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現(xiàn)重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對典型案例進行了公開曝光，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。

認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是嚴肅黨內政治生活。各級黨組織按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規(guī)范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發(fā)征求意見表、召開座談會入戶走訪、個別訪談等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議。組織全體工作人員進行黨風廉政建設和反腐敗專題學習，參加學習人員全部撰寫心得體會。

二是進一步強化黨內監(jiān)督。對落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”、資金、經費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署等情況進行了全面摸底檢查，對于不適合的人員進行及時調整。

三是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了警示教育片。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風。

一是保持懲治腐敗的震懾力。今年以來，紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來訪19件（次）。全鎮(zhèn)共查辦違紀案件10起，全部予以審結，其中對6名干部給予了黨政紀處分。

二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規(guī)定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權益的重要途徑，支持紀檢部門常態(tài)化開展“四風”問題專項整治，持之以恒糾正“四風”，全鎮(zhèn)干部隊伍作風持續(xù)轉變。共開展專項檢查、隨機抽查20余次。

三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農、醫(yī)保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題，強化濫用職權、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。。

堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。

一是充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓，認真開展黨內政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《黨委會議議事規(guī)則》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。

二是嚴防“四風”反彈。黨委領導班子始終堅持科學發(fā)展的執(zhí)政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格規(guī)范公務接待活動，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全鎮(zhèn)黨員干部作風持續(xù)好轉。

三是嚴抓自律促廉潔從政。黨委領導班子認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴格規(guī)范從政行為，積極主動報告?zhèn)€人有關事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關規(guī)定，自覺置身于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當好勤政廉潔的表率。

今年以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在縣委、縣紀委的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現(xiàn)強富美高新xx奮斗目標提供堅強的政治紀律保障。

2022建設德育實踐基地心得體會實用五

吳忠市人大會關于調查市區(qū)飲用水水源地保護和飲用水安全工作情況的議案

為了進一步加強飲用水水源地保護，確保人民群眾飲水安全，根據(jù)市人大會20xx年工作安排，市人大會調查組8月12日開始對市區(qū)飲用水水源地保護和飲用水安全工作情況進行調查，并于9月份召開的市第四屆人大會第20次會議上，聽取和審議市人民政府專項工作報告，同時，就此項工作開展專題詢問，現(xiàn)將有關事宜建議如下：

議案主要內容

一、市區(qū)飲用水水源地保護情況

(一)城市水源地劃分及建設情況;

(二)城市水源地保護部門責任落實情況;

(三)城市水源地水質監(jiān)測情況。

二、飲用水供應系統(tǒng)建設情況

(一)輸水、供水管網建設情況;

(二)供水安全生產情況;

(三)城市供水及居民終端用水水質達標監(jiān)測情況;

(四)城市老舊小區(qū)供水管網改造建設情況;

(五)供水管理服務情況;

(六)市區(qū)飲用水供需情況。

三、市四屆四次人代會“關于實施市區(qū)城市供水水質提標改造工程的議案”辦理進展情況及存在的主要問題。