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最新社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 00:33:44 頁碼:8
最新社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法(實(shí)用8篇)
2023-11-21 00:33:44    小編:ZTFB

心得體會的寫作過程需要我們深入分析、理性思考,能夠提高我們的思維能力和邏輯思維能力。寫心得體會要注意事實(shí)準(zhǔn)確性,并結(jié)合具體案例進(jìn)行支持。趁著閱讀以下心得體會范文,思考一下自己對這個問題的理解和看法吧。

社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法篇一

高校校園環(huán)境管理工作事關(guān)和諧校園建設(shè),與廣大師生員工利益密切相關(guān),牽涉管理部門眾多,業(yè)務(wù)類型復(fù)雜,群眾關(guān)注程度高,管理服務(wù)難度大,存在問題較多。

(一)高校校園環(huán)境管理工作的內(nèi)容。

1、維修維護(hù):校園環(huán)境管理包括一切影響校園美觀、校園安全、校園和諧的建筑物維修、設(shè)施設(shè)備維修、綠化維護(hù)和校園秩序維護(hù)等。如房屋修繕、道路修補(bǔ)、綠地補(bǔ)種、水電維修等。

2、建議投訴:校園環(huán)境管理包括影響校園美觀、校園安全、校園和諧、服務(wù)質(zhì)量的建議、投訴。如后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、師生投訴受理、師生建議處理等。

(二)高校校園環(huán)境管理存在的問題。

1、機(jī)制不順,責(zé)任不明:校園環(huán)境管理的很多業(yè)務(wù)很難歸屬到某個部門,往往需要各職能部門協(xié)同處理,由于各部門在業(yè)務(wù)處理中的責(zé)任不夠明確,又缺乏必要的受理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),導(dǎo)致校園環(huán)境管理工作中“都有責(zé)任,都不負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象時有發(fā)生。如校園亂拉亂建現(xiàn)象,就需要保衛(wèi)部門、后勤管理部門,甚至學(xué)校辦公室等部門共同協(xié)調(diào)解決。

2、渠道不暢,參與不廣:當(dāng)前大部分高校都采取工作人員巡查的方式去發(fā)現(xiàn)和解決校園環(huán)境管理中存在的問題,人少事多范圍大,疲于應(yīng)付;而人數(shù)眾多、也有一定參與欲望的師生員工卻缺乏參與管理的途徑,發(fā)現(xiàn)問題舉報不暢,逐漸喪失熱情。

3、程序復(fù)雜,效率較低:由于校園環(huán)境問題大都涉及多個職能部門,往往有個申報、審批、執(zhí)行的過程,在打報告、看報告、討論報告中耽誤大量時間,不能及時解決問題,效率較低。

校園環(huán)境信息化管理就是采用現(xiàn)代信息技術(shù)分析處理傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,在科學(xué)分配任務(wù)和嚴(yán)格控制權(quán)限的基礎(chǔ)上,構(gòu)建多部門協(xié)同辦公的網(wǎng)絡(luò)平臺,流程化處理校園環(huán)境管理中的各類業(yè)務(wù)。其意義如下:

(一)體現(xiàn)以人為本的辦學(xué)理念。

現(xiàn)代的管理要充分體現(xiàn)人的主體地位,要充分調(diào)動人的積極性和主動性。信息化管理模式可以最大范圍的提供公眾參與平臺、收集公眾意見、傾聽公眾呼聲、解決公眾困難,促進(jìn)校園環(huán)境管理工作的科學(xué)發(fā)展。

(二)提高管理工作效率。

校園環(huán)境信息化管理通過集中受理業(yè)務(wù)、統(tǒng)一分配任務(wù)、公示處理進(jìn)程,解決了部分業(yè)務(wù)無人負(fù)責(zé)、部分工作很難落實(shí)、師生員工很難監(jiān)督的問題,各部門通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺協(xié)同辦公,流程化處理各類業(yè)務(wù),公正透明,大大提高了工作效率。

(三)推動數(shù)字后勤建設(shè)。

數(shù)字校園建設(shè)是信息化背景下各高校提高管理服務(wù)水平的重要課題,后勤信息化基礎(chǔ)差、步伐慢、成功經(jīng)驗(yàn)少,是數(shù)字化校園建設(shè)的瓶頸。校園環(huán)境管理信息化能有效提高后勤管理水平,是數(shù)字后勤建設(shè)的重要組成部分。

信息化解決方案將高校校園環(huán)境管理的所有業(yè)務(wù)抽象為維修和建議投訴兩類,并針對這兩類業(yè)務(wù)設(shè)計處理流程,通過設(shè)置參數(shù)、配置權(quán)限、受理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境管理工作的網(wǎng)絡(luò)化操作。

(一)功能設(shè)計。

高校校園環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺要具備參數(shù)集中設(shè)置、權(quán)限統(tǒng)一分配、業(yè)務(wù)流程處理、查詢統(tǒng)計方便等基本功能,b/s端實(shí)現(xiàn)用戶業(yè)務(wù)的網(wǎng)上申報、信息查詢和業(yè)務(wù)反饋,c/s端完成業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)流程化處理。

1、權(quán)限控制:通過業(yè)務(wù)的分類授權(quán)處理,設(shè)定規(guī)則,實(shí)現(xiàn)“該處理的業(yè)務(wù)別人代不了,不該處理的業(yè)務(wù)絕對辦不了”,有效規(guī)定校園環(huán)境管理工作中不同部門不同工作人員的職責(zé),杜絕違規(guī)操作。

2、業(yè)務(wù)處理:所有業(yè)務(wù)均通過協(xié)調(diào)中心、受理中心、處理中心等三個流程處理,協(xié)調(diào)中心為校園環(huán)境管理的中央機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的分類和任務(wù)的分配;受理中心為校園環(huán)境管理工作具體業(yè)務(wù)的責(zé)任單位,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的辦理,投訴建議類業(yè)務(wù)給予調(diào)研回復(fù),維修類業(yè)務(wù)自身不能解決的委托第三方維修部門處理;處理中心為第三方維修部門,負(fù)責(zé)具體維修工作的實(shí)施。一般來講,建議投訴類業(yè)務(wù)在受理中心結(jié)束,維修類業(yè)務(wù)在處理中心結(jié)束。

3、查詢統(tǒng)計:查詢統(tǒng)計可分析各部門工作量、工作效率;可對各類業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計分析并分析業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢。

4、日志管理:日志記錄下各類管理人員在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺上的業(yè)務(wù)操作,為業(yè)務(wù)工作的查證和塑源提供素材。

5、抽獎:在選定的時間內(nèi),設(shè)置好中獎數(shù)量,系統(tǒng)在指定時間段內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)中隨機(jī)抽取獲獎業(yè)務(wù),并記錄下提交業(yè)務(wù)的用戶信息,生成驗(yàn)證碼,供用戶領(lǐng)獎使用,實(shí)現(xiàn)調(diào)動師生參與積極性的目標(biāo)。

(二)業(yè)務(wù)流程設(shè)計。

校園環(huán)境網(wǎng)絡(luò)處理平臺中,用戶通過b/s端提交業(yè)務(wù)申請后,協(xié)調(diào)中心工作人員對業(yè)務(wù)進(jìn)行分析并分類,然后將任務(wù)發(fā)送至受理中心的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門;如為建議投訴類業(yè)務(wù),則在受理中心調(diào)研解決,如為維修維護(hù)類業(yè)務(wù),受理中心根據(jù)自身實(shí)際情況解決,不能解決的則發(fā)送任務(wù)至處理中心;處理中心指派維修人員實(shí)施維修工作后,業(yè)務(wù)結(jié)束。

(三)業(yè)務(wù)擴(kuò)展。

根據(jù)校園環(huán)境綜合管理系統(tǒng)設(shè)計原理,類比社會行政事務(wù)便民處理中心模式,建立學(xué)校事務(wù)協(xié)調(diào)中心,綜合處理師生員工網(wǎng)絡(luò)提交的各類問題,既可以使師生關(guān)注的問題落到實(shí)處,又可提高學(xué)校行政辦事效率,在某種程度上推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法篇二

社會保障對每一個工作者來說都是非常重要的,也是國家建設(shè)的重要組成部分。而社保大廳,則是一個保障社會保障體系有序開展的重要場所。在近期的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,我有幸來到了社保大廳工作,并深刻地感受到了社保工作的重要性。本文將主要闡述社保大廳工作中的心得和體會。

第二段:社保工作的重要性。

社保工作是以保障人民群眾的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等權(quán)益為目的,建設(shè)社會保障體系的重要部分。社保工作關(guān)系到廣大人民群眾的生活安全和發(fā)展,也直接關(guān)系到國家的整體穩(wěn)定和發(fā)展。因此,社保工作的重要性是不言而喻的。

作為社保大廳的一名工作人員,我深深地感受到了社保工作所帶來的責(zé)任與使命感。一方面,我們要確保辦事群眾的利益得到最大化的保障;另一方面,我們也需要保障社會保障體系的順暢開展。在工作中,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自己的語言表達(dá)、溝通和處理問題的能力。同時,我們也需要時刻保持身體和心理的健康,以應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力。

雖然社保大廳的工作意義重大,但其中也存在不少的困難與挑戰(zhàn)。一方面,使用社保大廳的群眾眾多,而每一個需求背后都有其獨(dú)特的困難和問題。另一方面,社會保障制度的多樣性,需要工作人員在不同的業(yè)務(wù)范疇中掌握不同的知識,并且能夠熟練處理不同類型的問題。對于我們來說,要克服這些困難和挑戰(zhàn),需要不斷自我完善,增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

第五段:結(jié)語。

在社保大廳的工作經(jīng)歷中,我學(xué)習(xí)了很多知識和技能,也更加深入地理解了社會保障體系的重要性和意義。同時,我也更加清晰地認(rèn)識到了自身的不足之處,以及未來一定要在不斷自我提高的路上堅定地前行。我相信,在社保工作上,只要我們始終抱有一顆責(zé)任心和使命感,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,就一定能夠?yàn)閺V大老百姓創(chuàng)造良好的社會保障環(huán)境。

社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法篇三

民主,其實(shí)就是聽從大部分人的意見;刻薄,其實(shí)就是聽從小部分人的意見。從表面上看,似乎民主比較安全。其實(shí)不然。必須認(rèn)定一個事實(shí),大部分人是愚蠢的,聰明的永遠(yuǎn)只是少數(shù)人。所以一個高級主管如果相信管理要民主,基本上,他干不了什么事情。但一個人如果什么都刻薄,他也干不了什么事情。所以一個高級主管,要有內(nèi)斂的氣質(zhì)。要懂得,有些事情,要擺上臺來,搞民主的樣式。有些事情,要放在心里,暗中進(jìn)行。

社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位評委:

我叫xxx,今年歲,大專文化,中共黨員,助理經(jīng)濟(jì)師,擬競聘信用社主任。

我認(rèn)為,聯(lián)社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,首次在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位引入競爭機(jī)制,必將為信合事業(yè)的發(fā)展帶來深遠(yuǎn)的意義。根據(jù)《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,并有決心勝任這一職務(wù):一是自參加工作以來,我始終站在信合事業(yè)發(fā)展的前沿陣地,先后從事過信貸員、副主任等職務(wù),積累了較為豐富的基層管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實(shí)事求是,有較好的群眾威信,錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),先后參加了學(xué)歷教育、職稱考試等學(xué)習(xí),使自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)得到較大提高。

如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標(biāo)是:

任職當(dāng)年保證存款增長率達(dá)到%,列全縣信用社前茅;不良貸款下降個百分點(diǎn),新增貸款收回率達(dá)到100%;經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)聯(lián)社分配的計劃,全年實(shí)現(xiàn)安全營運(yùn)無事故。

一、夯實(shí)資金實(shí)力,做好“資金膨脹”文章。一是鼓勵全員發(fā)揚(yáng)背包下鄉(xiāng)的優(yōu)良傳統(tǒng),積極走村上門開展“現(xiàn)場吸儲”活動,努力膨脹資金規(guī)模,解決好資金短缺的問題。二是強(qiáng)化陣地意識,充分發(fā)揮點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢,扎根農(nóng)村保住陣地。三是在內(nèi)部服務(wù)上做文章。教育全員樹立“服務(wù)就是效益”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)公約,增強(qiáng)服務(wù)意識。四是加大宣傳力度,讓“農(nóng)村信用社是農(nóng)民兄弟自己的銀行”的服務(wù)格言家喻戶曉,使農(nóng)民群眾了解農(nóng)村信用社的資金取之于農(nóng)、用之于農(nóng)。由此,在農(nóng)村形成一種“農(nóng)信為民、民系農(nóng)信”的資金循環(huán)渠道。

二、樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識,做好信貸支農(nóng)文章。一是把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的主渠道,使新增農(nóng)業(yè)貸款的60%以上采取聯(lián)保貸款方式,在授信額度內(nèi),農(nóng)戶可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款,切實(shí)解決農(nóng)民貸款難的問題。二是開展信用村、戶評定活動,既為充分運(yùn)用信貸資金找出路,又推動社會整體信用的提高,確保信貸資產(chǎn)安全。三是積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,大力開辦農(nóng)民建房、助學(xué)貸款等業(yè)務(wù),使農(nóng)戶貸款向多元化發(fā)展。

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,做好效益文章。一是拓寬增收渠道,大力開辦中間業(yè)務(wù),盡可能增加收入;二是千方百計優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),增加低成本存款,減少利息支出。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),結(jié)合聯(lián)社制定的《一攬子制度》,將每一項(xiàng)業(yè)務(wù)及其環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下,真正把將制度社為信用社生存和發(fā)展的“生命線”。

四、努力化解金融風(fēng)險,做好資金盤活文章。一是嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)社制定的《不良貸款責(zé)任認(rèn)定辦法》,對歷年延續(xù)的不良貸款追根求源、刨根問底,逐筆查明每筆貸款的來龍去脈,保證任期內(nèi)逐漸消化責(zé)任人貸款。二是采取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯(lián)手,與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的基礎(chǔ)上,積極動用法律手段,做到能收盡收。三是創(chuàng)新盤活不良貸款新措施。能落實(shí)企業(yè)經(jīng)營權(quán)的,通過合法取得其經(jīng)營權(quán)來盤活貸款;能以資抵債的要及時辦理抵債手續(xù)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,腳踏實(shí)地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯(lián)社分配的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)的同時,不斷汲取新經(jīng)驗(yàn)、新方法,以更加積極的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、任勞全身心干好本職工作,為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的畢生力量。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法篇五

社保大廳是一個應(yīng)接不暇的地方。我在這個地方工作已經(jīng)有三年了,這期間我積累了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。在這個工作的過程中,我深入了解了社保制度,學(xué)習(xí)了如何處理日常工作,提高了服務(wù)質(zhì)量。接下來,我將分享我的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段:熟悉業(yè)務(wù)。

要成為一位優(yōu)秀的社保大廳工作人員,我們需要熟知社保制度、繳費(fèi)政策、社??ǖ确矫娴南嚓P(guān)知識。為此,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、了解相關(guān)政策,并將其應(yīng)用于日常工作中。只有掌握了業(yè)務(wù),才能服務(wù)好市民。

第三段:注重溝通。

在社保大廳工作,我們需要和不同的人打交道,比如市民、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等。因此,我們需要注重溝通能力。我們需要傾聽別人的意見、理解他們的需求,根據(jù)實(shí)際情況綜合考慮,提供最合適的方案。在處理問題時,我們還需要謙虛、耐心、有效溝通,以滿足市民需求。

第四段:細(xì)節(jié)決定成敗。

社保大廳工作繁忙而復(fù)雜,我們必須在各方面細(xì)心,才能確保每個人的問題都得到解決。例如,我們需要注意文件、信息的精準(zhǔn)性、文件的移交、資料的妥善保管等問題,還要注意處理時間、工作方式等問題。只有關(guān)注細(xì)節(jié),才能保證我們的服務(wù)質(zhì)量。

第五段:團(tuán)隊(duì)合作。

社保大廳工作非常團(tuán)隊(duì)化,我們需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作,同時與同事緊密合作。在工作中,如果我們能夠分配各個角色并充分發(fā)揮各個人的優(yōu)勢,完成好自己的任務(wù),就能使團(tuán)隊(duì)達(dá)到更高的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們還可以互相學(xué)習(xí)和改進(jìn),以不斷提高工作效率和質(zhì)量。

結(jié)論:

總之,社保大廳是一個要求高效率和高水準(zhǔn)的地方,需要工作人員具備專業(yè)知識、溝通技巧、耐心細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作精神。這個地方的工作使我學(xué)到了很多東西,也檢驗(yàn)了我的能力和素質(zhì)。希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)Υ蠹矣兴鶐椭蚕M绫4髲d工作的同仁能不斷提高自己、創(chuàng)造更大的價值。

社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法篇六

最近我在社保大廳工作了一段時間,這個經(jīng)歷讓我收獲了極多。在這里,我不僅學(xué)習(xí)了許多新知識和技能,而且還加深了對社保制度的認(rèn)識。同時,這段經(jīng)歷也讓我更加意識到了工作中的重要性和職責(zé),從而形成了一些心得體會。今天我就來分享一下這些心得體會,希望對大家也有所幫助。

第二段:了解工作的流程。

在社保大廳里,我主要負(fù)責(zé)的工作是接待市民辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)。在這個過程中,我了解到了一些流程和規(guī)則。比如說,市民來辦理社保需要提供一些必要的材料和資料,我們也需要按照一定的流程來進(jìn)行審核和處理。在這個過程中,我們需要保障工作的公正和嚴(yán)謹(jǐn),同時要對市民的疑問進(jìn)行解答和引導(dǎo)。這讓我意識到了工作中流程和規(guī)則的重要性,更加注重了細(xì)節(jié)和規(guī)范化的工作方式。

第三段:溝通能力的重要性。

在接待市民的過程中,我也學(xué)習(xí)到了溝通的技巧和技能。有些市民辦理社保會存在一些困難和問題,這就需要我們進(jìn)行耐心的解釋和引導(dǎo),從而使他們順利完成業(yè)務(wù)。有時候還需要面對一些不滿和抱怨,這時候我們需要用積極、正面的態(tài)度來溝通和解決問題。因此,我更加明白了溝通能力在工作中的重要性,提高了自己的溝通技巧和表達(dá)能力。

第四段:工作質(zhì)量的要求。

在社保大廳里,我們的工作需要對每一個細(xì)節(jié)和要求都保持高度的敏感和警覺。比如說,每一個資料的審核,每一個市民的問題,每一個操作程序都需要我們認(rèn)真、耐心地對待。只有把每一個環(huán)節(jié)都做細(xì)致,才能達(dá)到滿意的工作效果。因此,我一直在提高自己的工作質(zhì)量要求,嚴(yán)格遵守每一個工作流程和程序,努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度。

第五段:總結(jié)和展望。

這段時間在社保大廳工作,對我來說是非常有意義的。我不僅收獲了新的知識和技能,而且也成長了很多。通過這段經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己在工作上還需要不斷改進(jìn)和提高,更加注重細(xì)節(jié)和規(guī)范化的工作方式,進(jìn)一步提高自己的工作質(zhì)量要求和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我相信只要不斷學(xué)習(xí)和努力,以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度來對待每一個工作環(huán)節(jié),就能實(shí)現(xiàn)自己和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。

社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法篇七

xxxx年xx月xx日我被中國刑事警察學(xué)院派往xxxxxxxxx縣刑警大隊(duì)開始為期一個月的警務(wù)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間始終不忘在校老師的教誨,認(rèn)真聽從當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的各項(xiàng)派遣任務(wù),嚴(yán)格要求自己,把自己當(dāng)成一名正式民警來對待,圓滿地完成了此次實(shí)習(xí)任務(wù),具體情況如下:。

工作中,積極配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)民警辦案,協(xié)助民警接處警、調(diào)查走訪、摸底排隊(duì)、辦理各種法律手續(xù);熱情接待報案群眾,盡可能的幫助報案群眾;對犯罪嫌疑人采取嚴(yán)肅與謹(jǐn)慎相結(jié)合的基本策略。在廣泛接觸刑偵工作的同時,熟悉了案件的辦理流程、操作規(guī)范、證據(jù)規(guī)格,熟知法律條款、文書制作規(guī)范格式、制作說明、適應(yīng)范圍、送達(dá)時限,案件受理、詢(訊)問內(nèi)容,證據(jù)采集、聽證范圍、裁量標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)習(xí)期間我深刻的認(rèn)識到強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感是做好公安工作的關(guān)鍵。

在生活中,嚴(yán)格遵循《人民警察內(nèi)務(wù)條令》的要求,嚴(yán)格管理自己的個人事務(wù),做到“人要精神,物要整潔”的基本方針,為將來走上警察的工作崗位打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

在實(shí)習(xí)期間我也得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老民警的熱心關(guān)懷與專業(yè)指導(dǎo),他們以自己的親身經(jīng)歷為榜樣,用鮮活的例子來教育我指導(dǎo)我如何才能成為一名優(yōu)秀的人民警察。實(shí)習(xí)期間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但離成為一名合格的人民警察還有一定的距離。因此,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,不僅要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀的認(rèn)識到自己的不足之處,逐漸改掉缺點(diǎn),注意鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷完善自己。

在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,不斷豐富和完善自身的知識結(jié)構(gòu),努力提高思想覺悟和政治理論水平。短短的一個月里,我親身參與了刑警大隊(duì)的各項(xiàng)工作,在充分的認(rèn)識刑偵工作的同時,深刻的體體會到了刑偵工作的艱辛。對如何才能成為一名優(yōu)秀的人民警察、如何才能開展好公安工作,尤其是刑偵工作有了更深層次的理解。

近一個月的實(shí)習(xí)生活讓我充分體會到了警察這一職業(yè)的神圣和艱辛。短暫的實(shí)習(xí)時光,不僅豐富了我的社會閱歷、工作經(jīng)歷,還讓我深切的認(rèn)識到:人民警察的工作,樁樁件件關(guān)系到人民群眾的切身利益,事事處處關(guān)系,黨和國家的大政方針。只有正確的處理好這些人,這些事,人民群眾的生活才會幸福,我們才不愧為人民的公仆,人民的安保衛(wèi)士。

社保大廳工作經(jīng)驗(yàn)心得體會和方法篇八

在本周的實(shí)習(xí)過程中,單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師教會我如何發(fā)放工資。她先把工資取回來,讓我直接到車間中去發(fā)放。本以為這是多么簡單的事情啊。因?yàn)椴灰约喝ビ嬎?,所以覺得很容易,會很快就完成。可實(shí)際上在發(fā)工資的過程中卻又出現(xiàn)了很多的問題??此坪唵蔚氖虑椋鋵?shí)做起來卻并不那么容易了。

整個發(fā)放工資的過程我感覺好像是在打仗,這個人還沒有結(jié)算完,下一個又在那邊催了。同事們焦急的等待著工資的發(fā)放,好像再慢幾分鐘就會少很多錢。因?yàn)槲沂切率?,對整個廠的人員情況并不熟悉。所以就要求我根據(jù)他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應(yīng)的人,而且同一個車間出現(xiàn)了兩個同名的人,所以發(fā)放過程中還發(fā)生弄錯對象,工資發(fā)錯了人。因?yàn)橥聜兊睦斫猓允虑楹芸斓慕鉀Q了。發(fā)放工資的時候,還要計算著自己所發(fā)放的錢的“零”和“整”的情況,第一次發(fā)放沒有注意,一開始把所有的零頭都找光了后面還有幾個車間的人,只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”。而且一開始把所有的一百的整錢發(fā)的差不多沒有了,最后發(fā)放的是管理階層人員的工資,基本上大家全是整數(shù),但卻只好用五十來代替,惹的大家“怨聲載道”。還有就是有的同事不止做了一份工作,所以她應(yīng)有兩份工資可拿,但我自己不知道多虧旁邊的指導(dǎo)老師的提醒才注意到。所以小小的發(fā)工資的工作卻還存在很大問題,這是從課本上學(xué)不到的。

1、沒有搞清楚人員名單,把同名的人的工資發(fā)放錯誤。

2、沒有注意到發(fā)工資時應(yīng)該有所規(guī)律,導(dǎo)致最后零頭和百元大鈔發(fā)放光了,使得管理部門人員的工資最后拿的是五十、五十的。

1、發(fā)放工資之前先要看清楚有無人員同名同姓,分清楚究竟每一份工資對應(yīng)的該發(fā)給誰。

2、要事前看一下有無員工是干了幾份工作,他們的工資在發(fā)放之前應(yīng)該先匯總好,方便于發(fā)放。

3、發(fā)放過程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況,盡量避免最后全剩下五十、五十的單張或在發(fā)放過程中把其中的一種發(fā)光。

實(shí)習(xí),確實(shí)讓我在即將踏進(jìn)社會的過程中,給了我緩沖的時間。

經(jīng)過了上一周魔鬼般的敲鍵盤訓(xùn)練,我發(fā)現(xiàn)這周我在插回單的速度明顯有了飛速的提高。雖然也時常錯誤,但效率比以前提高了不少。由于大堂經(jīng)理出差,所以我只能臨時充當(dāng)大堂經(jīng)理疏導(dǎo)客戶,結(jié)果身兼數(shù)職的我這一周忙得焦頭爛額,大堂這邊需要維持,理財那邊也需要幫忙,尤其是對公柜臺這邊,因?yàn)樵谠鲁鹾芏喙径奸_始做賬,需要提取回單和對賬單,結(jié)果這些都需要我負(fù)責(zé)。

雖然一切都還順利,不過我也嘗到了在學(xué)校里不一樣的滋味。面對形形色色的人,有些人很和氣,有些人目中無人,有些人則沖得很。我這周也是幾次接受著個人和公司的批評和指責(zé),雖然這些并不是我的責(zé)任,不過本著不能得罪客戶的理念,我只好陪笑臉。

譬如,持有貴賓卡的客戶辦理業(yè)務(wù),因?yàn)榈鹊臅r間比較久,結(jié)果不停地向我抱怨,而我只能竭力表示會盡量處理她的事情,有的公司晚一點(diǎn)拿到回單,結(jié)果指責(zé)銀行速度慢,而我也很幸運(yùn)的被連帶進(jìn)來。盡管苦澀,但是無奈之余,我確實(shí)也學(xué)到了更多的東西,比如我不會像在學(xué)校里一樣反唇相譏,而是很好的控制了自己的情緒;比如我在待人接物方面也更加的游刃有余,而不像以前一樣青澀。而對于剛開始都不懂的對公業(yè)務(wù)操作方面我也逐漸能夠略知一二,而不是一頭霧水,朦朧無知的樣子。

這一個月的實(shí)習(xí)的確讓我改變了很多,無論是從心態(tài)上還是從身體上,我都必須為了未來工作所要承受的巨大壓力付出努力。面臨著畢業(yè)工作的我雖有緊張和憂慮卻,也充滿著未來一往無前的拼命精神,加油!

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