2023年對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫(優(yōu)秀11篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為今后的發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。在寫心得體會(huì)時(shí)可以結(jié)合個(gè)人的實(shí)際經(jīng)歷和感受，加以分析和闡述。在這里，小編分享了一些關(guān)于如何寫好心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和技巧，大家可以學(xué)習(xí)借鑒。

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇一

雅蓉老師剛畢業(yè)，但她在課堂上卻是充滿自信的，一點(diǎn)也不怯場，此動(dòng)力緣于哪里?原來她手頭上有一大堆工具書，在上課前她總是充分備好每一堂課，在備課時(shí)，對(duì)教材的安排及工具書上的教學(xué)建議有異議時(shí)，她便會(huì)馬上來與我討論，很羞愧的是當(dāng)時(shí)我遇到這類問題并沒有像她一樣發(fā)出質(zhì)問并花時(shí)間去了解，說真的，很多問題我也是當(dāng)下才明白的。她真的是個(gè)認(rèn)真研讀教材，用心備課的一位好老師。

二、研學(xué)生。

我們?cè)谝黄鸶嗟氖怯懻撽P(guān)于學(xué)生的問題，要上好一堂課，不僅要備教材，還是備學(xué)生，雅蓉老師清楚地意識(shí)到了這一點(diǎn)，再加上她班上有特困生，接受能力差，于是只要一有時(shí)間，她便與我暢談班上的學(xué)困生，向我訴說學(xué)困生的情況，并一起討論輔導(dǎo)方法，經(jīng)常下班時(shí)，還看到她在辦公室時(shí)個(gè)別輔導(dǎo)學(xué)生，她年紀(jì)輕輕，富有一顆童心，總是耐心、仔細(xì)地輔導(dǎo)。學(xué)生在她的`耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得進(jìn)步，些許進(jìn)步換來的便是她許久的欣慰。

三、研家長。

輔導(dǎo)學(xué)困生是件長期的、艱巨的工作，免不了有焦頭爛耳的時(shí)候，于是我告訴她，應(yīng)與家長取得聯(lián)系，爭取家長的合作，可溝通后，很多家長不識(shí)字，輔導(dǎo)不了，便到外面請(qǐng)輔導(dǎo)老師，結(jié)果，外面的輔導(dǎo)老師總是急匆匆的趕進(jìn)度，把老師課堂上沒教過的都講了，加上輔導(dǎo)老師的授課方式與雅蓉老師的方法不同，于是學(xué)生在課堂上便不屑聽課，于是我們便又一起探討如何解決這些問題等等。研家長與研學(xué)生是相輔相承的，經(jīng)常看到家長來辦公室與雅蓉老師促膝長談，每每看到這場景，我總替她感到高興，我相信有了溝通，便能進(jìn)步。經(jīng)過雅蓉老師的不斷努力，期末學(xué)生取得了良好成績。

在與雅蓉老師的一學(xué)期師徒互動(dòng)中，我喜歡上了她，喜歡她勤勞肯干、好學(xué)好問、善良有愛心，這樣的一位老師將來一定會(huì)更優(yōu)秀的。

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇二

這學(xué)期因?yàn)楣ぷ餍枰?，幼兒園招聘了幾位新教師，經(jīng)過一段時(shí)間的見習(xí)之后，每位新教師都有在各班組織活動(dòng)的經(jīng)歷了，作為工作十年的教師來說，我從以下幾方面對(duì)新教師進(jìn)行了指導(dǎo)。

幼兒園教師與小學(xué)教師最大的區(qū)別是保教一體，其中保證幼兒的安全和健康是第一位的，這也是綱要中所提出的`，因此一名合格的幼兒園教師，必須具備耐心、細(xì)心和親近幼兒的愛心，既然選擇了這份工作，必須讓自己從心底里喜歡，把自己變成小孩子，多看有關(guān)方面的書籍，多了解幼兒的需求、性格、愛好，在工作中，要時(shí)刻關(guān)注幼兒，發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的性格特征和不同的表達(dá)方式，在這一點(diǎn)上，李詠香老師做的特別號(hào)，跟孩子們?cè)谝黄穑貏e有耐心，孩子也很親近她，在游戲時(shí)間，總是“李老師李老師”的叫個(gè)不停，因此我得出了一個(gè)結(jié)論，要想當(dāng)好一名好教師，首先就應(yīng)該讓孩子喜歡你。

僅僅是喜歡當(dāng)然是不夠的，其次就是技能技巧的鍛煉，要讓孩子在喜歡的基礎(chǔ)上敬佩自己，從心底里覺得老師是個(gè)很有本領(lǐng)的人，這樣才會(huì)更大的激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)欲望，從而在每次活動(dòng)中，幼兒能夠跟著老師的思維走。

因此，我在制作教玩具時(shí)，總是有意引導(dǎo)新教師跟著我做一些手工，有時(shí)候我只交代一個(gè)樣品，請(qǐng)新教師自己看著樣品摸索制作的材料，手工在幼兒園教育過程中是必須的一項(xiàng)技能技巧，我常常自嘲說:我們幼兒園老師就是撿破爛的，平時(shí)見到什么包裝盒子袋子總是寶貝一樣的收著，總是在這些廢舊物品的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，平時(shí)我也將自己收集的手工的書給她們借閱，鼓勵(lì)新教師多學(xué)習(xí)多思考。

在這一方面，鄧偉老師的手是最巧的，動(dòng)作也比較快。

在教育活動(dòng)中，也多次教導(dǎo)教師多聽課、多上課，多聽老師的課，進(jìn)行反思，在不斷的試上中，找到自己的不足，經(jīng)過這段時(shí)間的觀察，發(fā)現(xiàn)者幾位新教師都能按照教材有條不紊的開展教學(xué)活動(dòng)。

上課是一門技巧，要上好一節(jié)課，形成自己的風(fēng)格，是需要在今后的教學(xué)活動(dòng)中不斷地摸索學(xué)習(xí)探索的，我相信，只要具備了耐心、愛心、細(xì)心，在今后的工作過程重，每個(gè)人都會(huì)有所進(jìn)步，有所提高，成長為幼兒喜歡、家長信任的好教師。

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇三

開學(xué)初，我給自己選定了一本書，那就是《怎樣才能上好課》。這本書里所闡述的教育理論與教學(xué)案例非常貼近我們現(xiàn)在的教學(xué)，很有實(shí)用價(jià)值。

由于受應(yīng)試教育的影響，在小學(xué)階段，許多家長和學(xué)生都認(rèn)為，小學(xué)美術(shù)是副科，因此對(duì)美術(shù)課的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，同時(shí)，也由于美術(shù)課本身的學(xué)科特點(diǎn)，使得美術(shù)課堂課堂紀(jì)律有點(diǎn)“亂”，從而影響了美術(shù)課的'教學(xué)效率。

的效率。

在閱讀《怎樣才能上好課》時(shí)，讀到這樣一個(gè)故事：一位教師在給學(xué)生講《《朱德的扁之，怎樣才能上好課，讓每一節(jié)課都精彩，必須經(jīng)過長久的整合、實(shí)踐，才能真正為我們的教學(xué)服務(wù)。

作為一名普通的小學(xué)美術(shù)教師，我們要不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，要立足于學(xué)生的現(xiàn)在，在課堂教學(xué)中努力踐行高效課堂，以促進(jìn)學(xué)生最優(yōu)化地、最可持續(xù)性地發(fā)展。

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇四

作為一名有著多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，每當(dāng)看到新教師步入校園的畫面，我總是感慨頗深。新教師帶著對(duì)教育事業(yè)的熱情和憧憬，卻面對(duì)一系列的挑戰(zhàn)和困惑。作為老師們的師長和指導(dǎo)者之一，我有幸參與了一些新教師的指導(dǎo)工作，經(jīng)歷和積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下就是我對(duì)新教師指導(dǎo)的心得和體會(huì)。

【主體段1】建立良好的溝通與互動(dòng)。

首先，我認(rèn)為建立良好的溝通與互動(dòng)是指導(dǎo)新教師的重要一環(huán)。新教師步入教育的大門，對(duì)教育教學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都有著很多疑問和困惑。而指導(dǎo)者的任務(wù)就是用耐心和關(guān)愛去傾聽他們的疑慮和困惑，并給予及時(shí)的解答和建議。通過與新教師的交流，了解他們的需求和現(xiàn)狀，我們可以更好地指導(dǎo)他們，幫助他們走上教育的道路。

【主體段2】關(guān)注個(gè)體差異，個(gè)性化指導(dǎo)。

其次，我發(fā)現(xiàn)關(guān)注個(gè)體差異，進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)是非常重要的。由于每位新教師的教育背景、專業(yè)知識(shí)和教學(xué)風(fēng)格都不相同，因此沒有一種通用的指導(dǎo)方法適用于所有的新教師。我們需要根據(jù)不同教師的特點(diǎn)和需求，提供相應(yīng)的指導(dǎo)方式和支持。比如，對(duì)于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較少的新教師，我們可以多提供一些教學(xué)案例和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，幫助他們提高教學(xué)技巧和方法;對(duì)于教學(xué)技術(shù)較強(qiáng)但在管理方面有困難的教師，我們可以幫助他們提升管理能力。個(gè)性化的指導(dǎo)能夠更好地滿足新教師的需求，促進(jìn)他們的個(gè)人成長。

【主體段3】重視實(shí)踐與反思，提升教學(xué)質(zhì)量。

在指導(dǎo)新教師過程中，我發(fā)現(xiàn)重視實(shí)踐與反思對(duì)于提升教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。教育教學(xué)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，只有通過實(shí)踐才能不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。指導(dǎo)者要引導(dǎo)新教師多參與實(shí)踐活動(dòng)，如參觀其他老師的課堂、觀摩教學(xué)，同時(shí)注重反思和總結(jié)。在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法，才能提升教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)者應(yīng)該在實(shí)踐活動(dòng)中充當(dāng)引領(lǐng)者的角色，幫助新教師進(jìn)行教學(xué)的反思和深化。

【主體段4】關(guān)注情緒和情感。

最后，我認(rèn)為關(guān)注新教師的情緒和情感也是指導(dǎo)工作的重要一環(huán)。新教師剛進(jìn)入教育行業(yè)，在面對(duì)學(xué)生的各種行為、家長的期望、工作的壓力等等時(shí)，往往會(huì)感到焦慮和困惑。指導(dǎo)者要關(guān)注新教師的情緒和情感狀態(tài)，給予他們情感上的支持和鼓勵(lì)。還可以組織一些心理疏導(dǎo)的活動(dòng)，幫助新教師釋放壓力，建立健康的心理狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)教育工作中的挑戰(zhàn)。

【結(jié)論】。

指導(dǎo)新教師是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)但又十分有意義的工作。通過建立良好的溝通與互動(dòng)、關(guān)注個(gè)體差異、重視實(shí)踐與反思、關(guān)注情緒和情感等方面的工作，我們可以幫助新教師盡快適應(yīng)和成長，在新的崗位上取得優(yōu)異的教學(xué)成績。同時(shí)，我們指導(dǎo)者也能從中獲得滿滿的成就感和滿足感，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇五

思想的一次洗禮。

為什么這么說呢，且聽我細(xì)細(xì)道來。我的女兒8歲了，開學(xué)就上二年級(jí)了。為了她在新學(xué)期學(xué)習(xí)能趕趟，能取得好成績，能身體健康，學(xué)習(xí)上我給她安排了背詩詞，背乘法口訣。課外呢學(xué)跆拳道，圍棋，繪畫。我自覺安排很全面，很好，我跟孩子爸爸嚴(yán)格監(jiān)督，卻沒想到在假期過半時(shí)受到了孩子的反彈，并且不愛跟我們?cè)谝黄?，說我們老批評(píng)她。當(dāng)時(shí)的我覺得很生氣，甚至生出了一種不學(xué)拉倒的感覺。但是參加了培訓(xùn)的我，才恍然大悟，原來不是孩子做的不好，而是我做的不好，經(jīng)過深刻反思，我發(fā)現(xiàn)了這其中的問題。

首先，意識(shí)有問題。正如張玉華老師在《意識(shí)形態(tài)與教育宣傳》里講的那樣，我正在打著愛孩子，為了孩子好的旗幟亂為。受到“不要讓孩子輸在起跑線”上這一思想的影響，我對(duì)孩子過于注重效率，過于著急她的成長。作為一名即將登上教育崗位的老師，這次反思給我敲響了警鐘。我的學(xué)生們也有特定的年齡特點(diǎn)，同時(shí)，每個(gè)孩子都有自己的特點(diǎn)，我在以后的教育教學(xué)工作中一定不能急于求成，拔苗助長，要做到不著急，不妄為。

其次，態(tài)度有問題。只是簡單，粗暴的嚴(yán)厲，缺乏耐心，缺乏愛的教育。偉大的思想家泰戈?duì)栒f：“不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石，一味的批評(píng)不一定能產(chǎn)生良好的教育效果，而深切的關(guān)懷和愛護(hù)，使教育成為載歌載舞的水。”泰戈?duì)栆徽Z道出教育的純美境界。反思自己，犯了母親常犯的錯(cuò)誤。一味的批評(píng)、斥責(zé)固然釋放了內(nèi)心的不滿，讓人有酣暢淋漓之感，卻讓我和女兒之間的距離愈來愈遠(yuǎn)。以后我需要做的就是如亓艷老師說的那樣，無論對(duì)我的孩子還是對(duì)我未來的學(xué)生都要用心做管理，用愛做教育，要像呂源老師講的那樣口下留德，手下留情。

再次，教育方法有問題。在給孩子安排學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)，簡單講一遍，就讓孩子背誦，孩子不理解，不明白，就讓孩子多重復(fù)，造成孩子厭學(xué)情緒。這就是教學(xué)方法有問題，正如亓玉成老師在《課堂改革的幾種模式》講座中說的，教學(xué)應(yīng)有法。在教育過程中，應(yīng)該調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，激勵(lì)學(xué)生為實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)而努力學(xué)習(xí)。

那么，發(fā)現(xiàn)的這些問題，怎么解決呢?多位培訓(xùn)老師給出了棒棒的建議。首先那就是多讀書，多讀教育專著以及學(xué)科專著，在讀書中使教學(xué)深刻，使教學(xué)創(chuàng)新，使教學(xué)有趣。其次，在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中，多鍛煉自己，要如汪莉莉老師說的那樣，用心教學(xué)，潛心研究，要做一棵竹子潛心扎根，積極儲(chǔ)備，經(jīng)過歲月的沉淀，散發(fā)自己的風(fēng)姿。

作為一名新教師，我要努力做到戒驕戒躁，虛心學(xué)習(xí)，多加磨練，爭取做一名讓學(xué)生尊敬的老師，讓自己心安的老師，讓學(xué)校驕傲的老師，讓歷史銘記的老師。

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇六

時(shí)光荏苒，眨眼之際又是一個(gè)收獲的季節(jié)。在這學(xué)期里，我繼續(xù)做好學(xué)校給予的工作，指導(dǎo)新教師楊老師。我們清楚一名教師教育教學(xué)成功與否關(guān)系到一批學(xué)生，輻射到一個(gè)家庭，影響到一個(gè)學(xué)校。所以我特別重視這項(xiàng)工作，楊老師為人虛心，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，在這一學(xué)期里，她在課堂調(diào)控能力方面取得了較大的進(jìn)步?，F(xiàn)我將本學(xué)期的指導(dǎo)工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)備課。

經(jīng)過幾個(gè)月的教學(xué)實(shí)踐，楊華老師在備課之前能充分考慮學(xué)情，分析學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平，再進(jìn)行有針對(duì)性的備課。虛心求進(jìn)的她，深入到學(xué)生中，了解學(xué)生的'學(xué)習(xí)情況；深入學(xué)生生活，做學(xué)生的思想工作，引導(dǎo)他們積極樂學(xué)。他能認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心鉆研教材，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，備好每篇課文，撰寫好每篇教案，教案目標(biāo)明確，思路清晰，內(nèi)容具體。

二、指導(dǎo)上課。

課堂效率是教學(xué)效果的生命線。我要求她要嚴(yán)格要求學(xué)生，只有嚴(yán)格的要求才能讓學(xué)生認(rèn)真的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，才能讓學(xué)生敬重老師，才能取得較好的教學(xué)效果。我讓她清楚，學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣，不只在于教師的教，更重要的在于學(xué)生的學(xué)，如果讓學(xué)生不敬畏你，不喜歡你，他也就會(huì)不喜歡這個(gè)學(xué)科，那么你這個(gè)學(xué)科的教學(xué)成果要能有所突破，是很難的。這學(xué)期，在我的指導(dǎo)和她自身的努力下，楊老師能夠較輕松自如的調(diào)控課堂，能較好地處理課堂出現(xiàn)地突發(fā)問題，授課能力得到了較大的提高，所任教的七年級(jí)掌控得特別好，學(xué)生有明顯的進(jìn)步，不過四班，還須加強(qiáng)管理。

三、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作。

我們的教育工作包含教書工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身為一名教師，必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的大工程，但我們不能畏懼，每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征，作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力，以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過程中可能會(huì)遇到各種棘手的問題，甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛，我指導(dǎo)楊老師當(dāng)遇到這些問題時(shí)一定不要急躁，一定不要義氣用事，做出過激的行為，應(yīng)該是冷靜自己，“困難再多，解決困難的方法更多”，改變方法，換個(gè)角度，就可教育好學(xué)生。這3個(gè)月來，在學(xué)生思想教育方面，她能調(diào)整好自己的思路，靈活處理一些問題。

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇七

作為一名有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深教師，對(duì)于新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)一直是我心中的一大重要任務(wù)。通過與眾多新教師的交流和指導(dǎo)，我深刻體會(huì)到了對(duì)于新教師的指導(dǎo)的重要性，并且也逐漸總結(jié)出了一些有效的心得和方法。在本文中，將結(jié)合我自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談?wù)剬?duì)新教師指導(dǎo)的心得和體會(huì)。

第二段：關(guān)注新教師的情感需求。

對(duì)于新教師來說，剛踏入教育崗位時(shí)往往會(huì)面臨著種種情感上的壓力和困惑。這是因?yàn)樾陆處熯€缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于學(xué)生的心理和行為還不是很了解，特別是在處理糾紛和管理學(xué)生時(shí)可能會(huì)面臨很大的困難和挑戰(zhàn)。因此，在對(duì)新教師進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，我首先關(guān)注的是他們的情感需求。通過與他們建立真誠的溝通和信任，傾聽他們的問題和疑慮，并提供必要的幫助和支持，幫助他們逐漸適應(yīng)教學(xué)工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。

第三段：重視教學(xué)內(nèi)容和方法的指導(dǎo)。

除了情感上的支持，新教師還需要對(duì)教學(xué)內(nèi)容和方法進(jìn)行指導(dǎo)。在培養(yǎng)新教師的過程中，我會(huì)仔細(xì)觀察和評(píng)估他們的教學(xué)方式，并提供具體的建議和改進(jìn)方法。例如，通過觀摩課堂教學(xué)，我可以發(fā)現(xiàn)新教師在課堂管理、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)資源利用等方面存在的問題，并針對(duì)這些問題提供相應(yīng)的解決方案。同時(shí)，我也會(huì)與他們分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成功案例，幫助他們更好地理解和運(yùn)用有效的教學(xué)方法。

第四段：培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和成長的能力。

除了進(jìn)行具體的教學(xué)指導(dǎo)，我還重視培養(yǎng)新教師的自主學(xué)習(xí)和成長的能力。在指導(dǎo)中，我不僅是給予他們答案和解決方案，更重要的是引導(dǎo)他們獨(dú)立思考和解決問題的能力。通過與新教師進(jìn)行合作研究和教學(xué)研討，我鼓勵(lì)他們積極參與教學(xué)改革和教育研究，培養(yǎng)他們不斷學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)。同時(shí)，我也會(huì)鼓勵(lì)他們多參加教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷拓寬自己的教學(xué)視野和知識(shí)儲(chǔ)備。

第五段：關(guān)注新教師的心理健康和職業(yè)發(fā)展。

最后，我認(rèn)為對(duì)于新教師的指導(dǎo)還需要關(guān)注他們的心理健康和職業(yè)發(fā)展。在教育行業(yè)中，新教師往往會(huì)面臨種種挑戰(zhàn)和壓力，可能會(huì)出現(xiàn)焦慮、情緒波動(dòng)和職業(yè)迷茫等問題。因此，作為指導(dǎo)者，我會(huì)關(guān)注他們的心理狀況，及時(shí)給予心理支持和關(guān)懷，并引導(dǎo)他們正確處理自身情緒和壓力，保持健康的心態(tài)和工作熱情。同時(shí)，我也會(huì)鼓勵(lì)他們?cè)O(shè)立合理的職業(yè)目標(biāo)，并為他們提供發(fā)展機(jī)會(huì)和推薦信等支持，幫助他們實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃和成長。

總結(jié)：

新教師指導(dǎo)是一項(xiàng)重要的工作，可以幫助理想的年輕教師更好地適應(yīng)教學(xué)工作中的實(shí)際情況，并培養(yǎng)他們成為具有良好素養(yǎng)和專業(yè)能力的優(yōu)秀教育者。通過關(guān)注新教師的情感需求、重視教學(xué)內(nèi)容和方法的指導(dǎo)、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和成長的能力，以及關(guān)心他們的心理健康和職業(yè)發(fā)展，我們可以幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力，取得良好的教學(xué)效果。作為一名資深教師，我將繼續(xù)致力于為新教師的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量和智慧。

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇八

新課程走近我們已有多年的時(shí)間了，多年的教學(xué)經(jīng)歷使我受益匪淺，收獲豐厚，感觸很多,使我加深了對(duì)新課程改革的理解與體會(huì)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了新課改的必要性和緊迫性。在教學(xué)實(shí)踐中，我主要采取了以下幾點(diǎn)作法：

一、加強(qiáng)學(xué)生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)。

縱觀語文教學(xué)的歷史，在古代，說某某能寫一手好字，能寫書信，這人的語文素養(yǎng)就好；相反，說某某的語文水平差，往往就說這人斗大的字也識(shí)不了一筐?？梢姽糯桔拥恼Z文教學(xué)目的是何其簡單。但盡管簡單．卻包含了教會(huì)做“人”的基本能力這一亙古不變的道理。因此，語文教學(xué)必須以學(xué)生為中心，提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，為學(xué)生的將來學(xué)習(xí)和今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這種基礎(chǔ)，就是讀讀背背、說說寫寫。“能說會(huì)道”“出口成章”“下筆成文”不就是對(duì)一個(gè)人語文水平高的最好評(píng)價(jià)嗎?當(dāng)前在語文教學(xué)中許多老師受教育部門的統(tǒng)考和評(píng)價(jià)體制的束縛，還沒有完全擺脫應(yīng)試教育的模式。小學(xué)語文教學(xué)較大程度上仍在“講”、“練”、“考”中兜圈子。小學(xué)語文教學(xué)的目的應(yīng)該回歸到培養(yǎng)學(xué)生的基本素養(yǎng)上來。培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)才是語文教學(xué)返璞歸真的要義所在。

語文新課標(biāo)明確提出：“語文課程應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎(chǔ)，也是學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)”。語文課程應(yīng)培育學(xué)生熱愛祖國語言文字的思想感情。

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇九

為期10天的新教師崗前集中培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束，在此十分感謝集團(tuán)教育研究院為我們新晉教師搭建了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)交流與提高的平臺(tái)，讓我們能夠在這里靜心學(xué)習(xí)，反思教學(xué)。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，不僅有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師為我們進(jìn)行專題講座，還有前往集團(tuán)各校區(qū)進(jìn)行實(shí)地的參觀學(xué)習(xí)，更有指導(dǎo)教師的教學(xué)展示與學(xué)員間圍繞專題的評(píng)課說課。

通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場的教學(xué)觀摩、相互的教學(xué)研討，讓我得到了觀念上的洗禮與理論知識(shí)的提高。

這些天，我收獲頗豐：

培訓(xùn)首日，我了解到了新銳集團(tuán)的發(fā)展歷史和文化沉淀，這些對(duì)集團(tuán)深入的了解讓我在日后的教育教學(xué)工作中，有了很大的信心。其中讓我印象較為深刻的是新銳集團(tuán)的使命：提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，這與我最初選擇教育事業(yè)的初心不謀而合。

在我的教育教學(xué)工作中，我一直堅(jiān)持以引導(dǎo)為主，鼓勵(lì)為輔，對(duì)于學(xué)習(xí)落后的學(xué)生，通過技巧性的指導(dǎo)使其逐步提高成績，并在這不斷提高的過程中，讓其重拾自信，積極面對(duì)學(xué)業(yè)，對(duì)于較為優(yōu)秀的學(xué)生，正確引導(dǎo)，戒驕戒操，使他們穩(wěn)步前進(jìn)。

在姜老師的講座中，我學(xué)習(xí)到作為一名教師，應(yīng)該不斷提高自己的寫作水平，專業(yè)應(yīng)更加優(yōu)化。

最后，我代表新銳中學(xué)的新晉教師再次感謝集團(tuán)教育研究院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出，感謝全體教師的全力以赴。我堅(jiān)信，在新銳這個(gè)大舞臺(tái)上，只要我們潛心付出、不斷學(xué)習(xí)，定會(huì)成為一名實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的教育人！

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇十

新教師隊(duì)伍的擴(kuò)大，對(duì)新教師崗位快速適應(yīng)的需求也顯現(xiàn)了迫切性的需要。對(duì)于剛參加工作的新教師而言，在思想上、教學(xué)上、業(yè)務(wù)上以及家園聯(lián)系等方面，都存在著各種各樣的問題，如果不能很好地處理好這些，對(duì)新教師的個(gè)人成長將產(chǎn)生障礙，只有處理好了新教師在初級(jí)階段的成長問題，才能使新教師快速、有效地成長起來。

新教師剛走上工作崗位，年輕有活力，工作熱情高，敢闖敢做，富于創(chuàng)造性。學(xué)校引導(dǎo)得法，就能縮短入門過關(guān)的時(shí)間，很快進(jìn)入下一層次，甚至成為骨干教師。然而，這些初任教師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律、評(píng)價(jià)學(xué)生、處理與家長的關(guān)系等方面往往暴露出問題。

每一位新教師的成長、進(jìn)步和成熟，都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師，是每一個(gè)多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師方面，我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行的。

做新教師的知心朋友，是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心新老師的實(shí)際教學(xué)工作，把她們的困難當(dāng)作自己的困難，適時(shí)地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排，從整體上把握教學(xué)的過程，教學(xué)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。在平時(shí)的接觸中，我成為她們可信賴的人，這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行，被指導(dǎo)教師才會(huì)樂于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問題來共同探討，從而獲得進(jìn)步。

在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來對(duì)待。首先，我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)，多加鼓勵(lì)，增強(qiáng)其教學(xué)自信心，使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后，再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn)，如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足，不可能立即要求其改正，我們可分幾次指出其缺點(diǎn)，一次僅指出其一二個(gè)不足并要求其改正，效果很好。新教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過程的，不能要求過急，我們要記住欲速則不達(dá)的道理。在指導(dǎo)新老師過程中，針對(duì)她們?cè)谡Z言表達(dá)上的優(yōu)勢(shì)和教材分析的不足，我?guī)椭J(rèn)真分析教材，仔細(xì)研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓她們參考，漸漸地她就能注意到，教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)，注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明，她們的教材分析能力有了較大的提高。

我在具體指導(dǎo)過程，十分注重抓好教研活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。教研活動(dòng)處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”，而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來，讓“指導(dǎo)”“潤物細(xì)無聲”。這樣做的效果會(huì)更加持久，更加鞏固。

（一）定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學(xué)方案。

（二）上好示范課，用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后，我先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的，為什么要這樣設(shè)計(jì)，然后傾聽其他教師的分析與評(píng)論。

（三）開展聽評(píng)課活動(dòng)。針對(duì)她們?cè)诮虒W(xué)中出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行具體指導(dǎo)，同時(shí)也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)。

一學(xué)期以來，她們通過參加培訓(xùn)、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、閱讀有關(guān)雜志等各種方式獲取課改信息，不斷更新自己的教育理念。只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念理解自己的教育實(shí)踐。

我們學(xué)校開放周，有個(gè)最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課，不論是什么科目的是誰的，都可以去聽。”于是，她們就多了很多向老師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我要求她們每次聽課后都應(yīng)該向開課教師學(xué)習(xí)至少一個(gè)地方。這是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑。在學(xué)習(xí)的過程中，她們受益匪淺。

作為一名年輕的教師，不僅要提高自己的教學(xué)能力，平時(shí)還應(yīng)注意反思、積累，多寫些東西，朝科研型發(fā)展。一學(xué)期來，她們堅(jiān)持寫教學(xué)反思，通過這樣長期地認(rèn)真實(shí)踐、及時(shí)總結(jié)，她們的寫作能力、教學(xué)水平都在不斷地進(jìn)步。

每一次的公開課都可以當(dāng)作自己能力提升的重要階梯，與老師們交流的重要平臺(tái)。開課過程中，她們能自如調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，認(rèn)真分析教材，有序突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，逐步學(xué)會(huì)用教材，走出教材。

另外，為提高新教師的教育教學(xué)水平，促進(jìn)新教師專業(yè)快速成長，10月25日至28日，我們對(duì)新教師的常態(tài)課進(jìn)行了跟蹤指導(dǎo)。

活動(dòng)中，幾位新教師運(yùn)用新的教育理念，給課堂帶來活力。豐富的教具及生動(dòng)活潑的教學(xué)方式，給孩子們帶來全新的感受。她們用激情吸引著孩子們的目光，用熱情激發(fā)著孩子們的學(xué)習(xí)興趣，盡情展示自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)貌?；顒?dòng)后，教師間進(jìn)行認(rèn)真的自評(píng)、互評(píng)，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與課程反思；聽課的老師對(duì)每個(gè)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真的點(diǎn)評(píng)，幫助新老師進(jìn)一步改進(jìn)課堂教學(xué)，提高自身的教學(xué)水平。

教學(xué)中各有長處，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互受益。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師的過程，我從她們身上也學(xué)到了不少東西。通過開展靈活多樣的教學(xué)教研活動(dòng)，我和年輕的教師共同提高了教學(xué)水平。以上是我的幾點(diǎn)體會(huì)，今后我將和新教師們一起努力，在教育的天空中展翅騰飛，力爭為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)！

對(duì)新教師指導(dǎo)心得體會(huì)如何寫篇十一

第一段：引言（150字）。

作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，我對(duì)新教師的指導(dǎo)有著一定的心得與體會(huì)。我相信，新教師的成功與否，不僅取決于他們自身的能力和努力，更需要有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與支持。在這篇文章中，我將分享我對(duì)新教師指導(dǎo)的心得體會(huì)，希望能夠?qū)V大教師朋友們有所啟發(fā)。

第二段：培養(yǎng)自信心（250字）。

在指導(dǎo)新教師時(shí)，我最重要的一點(diǎn)是幫助他們培養(yǎng)自信心。新教師剛剛進(jìn)入教育行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，容易自卑和懷疑自己的能力。因此，我鼓勵(lì)他們不要害怕犯錯(cuò)，并且強(qiáng)調(diào)教師的成長是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。我提醒他們要積極主動(dòng)地尋求幫助和建議，并不斷嘗試新的教學(xué)方法和策略，從而增加他們的自信心。我還會(huì)定期與他們進(jìn)行面對(duì)面交流，鼓勵(lì)他們分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和問題，幫助他們解決困惑和難題。

第三段：提供資源支持（250字）。

除了培養(yǎng)自信心外，我還會(huì)為新教師提供豐富的資源支持。我會(huì)與他們分享我多年積累的教學(xué)資料、教案和教學(xué)方法，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)教學(xué)挑戰(zhàn)。我會(huì)推薦一些優(yōu)秀的教育書籍和論文，幫助他們不斷拓寬教育視野，并提供一些針對(duì)特定學(xué)生群體或課程的獨(dú)家資源。另外，我還會(huì)介紹他們給一些同領(lǐng)域的資深教師，讓他們能夠互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。通過提供這些資源支持，我希望能夠幫助新教師更好地適應(yīng)教學(xué)工作并提高教學(xué)質(zhì)量。

第四段：定期反饋與評(píng)估（300字）。

除了提供資源支持，我還會(huì)定期進(jìn)行反饋與評(píng)估。我認(rèn)為，及時(shí)的反饋和評(píng)估對(duì)于新教師的成長至關(guān)重要。在課堂觀察中，我會(huì)認(rèn)真記錄他們的教學(xué)表現(xiàn)，并及時(shí)給予鼓勵(lì)和建議。另外，我還會(huì)組織教學(xué)反思會(huì)議，讓他們與其他新教師一起分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并接受其他老師的評(píng)估和意見。通過定期反饋與評(píng)估，我希望能夠幫助新教師更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進(jìn)，從而提高教育教學(xué)效果。

第五段：總結(jié)與展望（250字）。

總的來說，對(duì)新教師的指導(dǎo)需要給予他們充分的支持和鼓勵(lì)，讓他們能夠享受到成功的喜悅，并且不斷提高自己的能力。在接下來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注新教師的成長和發(fā)展，不斷完善指導(dǎo)體系，以更好地開展教育教學(xué)工作，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師。同時(shí)，我也鼓勵(lì)更多的老師參與到新教師指導(dǎo)中來，共同為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過我們的共同努力，相信新一代的教師將會(huì)充滿熱情和活力，帶給學(xué)生更好的教育體驗(yàn)。