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中國的法治道路心得體會及收獲 法治中國的感受(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 17:06:22 頁碼:11
中國的法治道路心得體會及收獲 法治中國的感受(五篇)
2023-01-06 17:06:22    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

最新中國的法治道路心得體會及收獲一

茲有我單位員工:xxxxxx,身份證號碼:xxxxx。前往貴單位為xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx(辦理業(yè)務的手機號碼,如果超過3部須注明并另附號碼清單)共xxxx部手機號碼辦理xxx業(yè)務

開通/新增xxx(注明套餐類型,簽署協(xié)議時使用)

補增xxx(注明套餐類型,補充號碼使用)

變更xxx(注明變更內(nèi)容/另附業(yè)務登記單)

(此信有效期至xx年xx月xx日止)

請予接洽為盼。

單位名稱(蓋章):

日期:

最新中國的法治道路心得體會及收獲二

派遣員工勞務合同

(???? )???????? 字第?????? 號

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律,根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議:

第一章?????????? 派遣與借用

第一條??派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

第二條??借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條??甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

第四條??員工與甲方為勞動關(guān)系,與乙方為勞務關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務需要確定。

第五條??借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。

(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。

第六條??甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章??甲方的義務與權(quán)利

第七條??甲方承擔下列義務:

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

(五)在乙方支付借用費后,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內(nèi)容。

(七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。

第八條????????甲方享有如下權(quán)利:

(一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費:

派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。

第三章??乙方的義務與權(quán)利

第九條????????乙方承擔下列義務:

(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內(nèi)容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。

(三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標準工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

(四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

最新中國的法治道路心得體會及收獲三

中國移動通信集團北京分公司:

茲有我單位員工:______,身份證:______。前往貴單位辦理集團相關(guān)業(yè)務,請于接洽為盼!

(此信有效期至______年______月______日止)

單位名稱(蓋章):______日期:_____年______月______日

中國移動通信集團北京有限公司:

茲有我單位(經(jīng)辦人姓名)_____(經(jīng)辦人身份證號碼:_____)前往貴單位為_____、(辦理業(yè)務的手機號碼,如超過3部需注明并另附號碼清單)共_____部手機號碼辦理業(yè)務□開通/新增(注明套餐類型,簽署協(xié)議時使用)□補增(注明套餐類型,補充號碼時使用)□變更(注明變更內(nèi)容/另附業(yè)務登記單)□刪除

以上號碼(或號碼清單中號碼)為本單位員工號_____,請予接洽為盼。

(此信有效期至_____年_____月_____日止)

客戶蓋章:_____

_____年_____月_____日

最新中國的法治道路心得體會及收獲四

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!

我演講的題目是: 《我的夢,桃李芬芳》

有夢才有創(chuàng)新,有夢才有未來?!皩崿F(xiàn)中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想”,這便是“中國夢”。

2015年的春天,因為夢想變得激情飛揚,因為夢想變得無比厚重。承載億萬人民的追求和重托,“中國夢”深深激蕩著每一個中國人的心靈。夢想、未來;追求、實干;強盛、幸?!?/p>

是的,正是因為有夢想,我們才歷經(jīng)坎坷依然前行,正是因為有夢想,我們才歷經(jīng)滄桑信心不改。

170年前,當?shù)蹏髁x的堅船利炮轟開中華民族的大門時,中華兒女就有一個夢想,一個民族復興的偉大夢想。

如今,在實現(xiàn)這個偉大夢想的新的歷史征程上,習近平總書記深情闡述著“中國夢”,將中華民族的昨天、今天和明天,熔鑄于百余年中國滄桑巨變的歷史圖景,展現(xiàn)于幾代人為民族復興而奮斗的艱辛歷程,令人感慨、催人奮進!

中國有夢,我也有夢?!爸袊鴫簟迸c個人夢唇齒相依。有了“中國夢”的茁壯,才有了我們個人實現(xiàn)夢想的自由。而千千萬萬個人夢想的實現(xiàn),便是“中國夢”的實現(xiàn)。

作為一名普通的教師,“我們一肩挑著中華民族的復興,一肩挑著千家萬戶的幸福,挑著每一個孩子的前程”。來到學校的每一名學生,都是帶著家人殷切的囑托,懷揣著美麗的夢想。作為老師,讓家長滿意,讓孩子們夢想成真,便是我們執(zhí)著的追求,永恒的夢想!

我夢想,每一名學生都基礎(chǔ)扎實、思維敏捷、潛質(zhì)卓越;

我夢想,每一名學生都有健康的心態(tài)、良好的習慣和強健的體魄;

我夢想,每一名學生都能以豐厚的文化底蘊、高尚的道德情操和積極的人生態(tài)度來展示我們東港學子的青春靚麗風采!

夢想的實現(xiàn),需要我們付出愛心。教師,是一份以愛為主題的職業(yè);愛是教師最美麗的語言。我和我的同事們會以自己的實際行動,全心全意愛學生,盡心盡力培養(yǎng)學生,真情善意嚴格要求學生。愛學生就要贊賞他們的優(yōu)點,讓他們繼續(xù)去追求生命的高度;愛學生就要糾正他們的錯誤,讓他們重燃生命智慧的火花;愛學生就要走進學生的精神世界,做他們的良師益友,去感受他們的喜怒哀樂……用愛心去澆灌、用真情去感化、用智慧去啟迪、用人格去熏陶、用理想去塑造,塑造這一個個充滿希望與夢想的生命!為著一個桃李芬芳的夢,我們愿意,奮斗終生!

人生如船,夢想是帆。中國這艘東方巨輪,已乘風破浪、揚帆起航!歷史的船槳,已然交到我們每一個人手中。踐行十八大精神,讓黨旗更鮮艷,讓夢想早實現(xiàn)!為此,作為教育工作者,我們要大聲宣言:讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛夢想,用我們的雙手默默耕耘,共同托起明天的太陽!

最新中國的法治道路心得體會及收獲五

中國移動通信集團公司(簡稱“中國移動”)于20__年4月20日成立,注冊資本3千億人民幣,資產(chǎn)規(guī)模達到萬億人民幣,基站總數(shù)超過220萬個,客戶總數(shù)超過8億戶,是全球網(wǎng)絡規(guī)模、客戶規(guī)模的移動通信運營商。20__年,中國移動位居《財富》雜志“世界500強”排名第55位,并連續(xù)七年入選道·瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。

中國移動全資擁有中國移動(香港)集團有限公司,由其控股的中國移動有限公司(簡稱“上市公司”)在國內(nèi)31個省(自治區(qū)、直轄市)和香港特別行政區(qū)設(shè)立全資子公司,并在香港和紐約上市。主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、寬帶、ip電話和多媒體業(yè)務,并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口局經(jīng)營權(quán)。近年來,中國移動通過全面推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,深入推動改革創(chuàng)新,加快轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整結(jié)構(gòu),經(jīng)營發(fā)展整體態(tài)勢良好,經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)定。20__年,中國移動建成全球規(guī)模的4g網(wǎng)絡,基站數(shù)量超過70萬個,客戶數(shù)超過9000萬。中國移動多年來一直堅持“質(zhì)量是通信企業(yè)的生命線”和“客戶為根,服務為本”的理念,不斷提升質(zhì)量,改善服務,客戶滿意度保持行業(yè),百萬客戶申訴率連續(xù)多年全行業(yè)最低。

在啟動3g后,全行業(yè)都在思考一個問題。那就是在3g時代,運營商應該提供什么樣的服務。盡管同2g相比3g的帶寬有了很大提高,可是如果沒有相應的業(yè)務,3g只能淪落為簡單的互聯(lián)網(wǎng)接入通道,而不能給運營商帶來與成本相匹配的收益。移動支付,逐漸成為中國3g沒有大吸引力的障礙物。

全球手機移動支付業(yè)務發(fā)展迅猛進入21世紀,日韓、歐美等地區(qū),通過采用rfid技術(shù),大力開展手機移動支付業(yè)務。經(jīng)過幾年發(fā)展,手機移動支付業(yè)務得到用戶的廣泛認可和接受,20__年全球手機移動支付額約為550億美元。據(jù)英國調(diào)研公司juniperresearch預測,20__年全球手機移動支付額將達6000億美元,增長近10倍。

中國移動手機移動支付業(yè)務收入主要來源于兩方面:業(yè)務實現(xiàn)的傭金提取以及合作商戶接入的比例分成。為此,中國移動建立了兩級移動支付業(yè)務中心。其中,全國級中心,主要處理清算及結(jié)算業(yè)務,運營商可根據(jù)業(yè)務實現(xiàn)情況,提取傭金。相比銀行卡刷卡傭金分配環(huán)節(jié),手機移動支付傭金分配環(huán)節(jié)少,可由運營商直接控制,傭金比例比銀聯(lián)更具優(yōu)勢。運營商可通過具競爭力的傭金比例,以及更便捷的t+n資金劃撥周期,獲得盈利;省級中心,主要處理各省商戶接入管理與運作等事宜。與提供運營平臺的合作商,按交易流量,比例分成,實現(xiàn)收益。據(jù)媒體報道,中國移動董事長王建宙做客人民網(wǎng)時表示,三新和兩新成為中國移動增長的驅(qū)動力。“三新”指“新用戶”、“新話務”、“新業(yè)務”,“過去那么多年來一直是增長的主要驅(qū)動力”,而“兩新”指“新領(lǐng)域”和“新模式”,“比如手機支付、手機金融、手機游戲等,都需要不斷進入新的領(lǐng)域,開拓新的模式”。

在這些創(chuàng)新中,商業(yè)模式的創(chuàng)新更是中國移動未來發(fā)展的必須。簡單的說,商業(yè)模式的創(chuàng)新大概表現(xiàn)在以下方面:

第一、從收費到免費。在現(xiàn)在這個社會中,雖然賺錢是必須的,但收費卻并不是必須的,一直在漲價的銀行、鐵路、電力、有線,其實都是外表強悍內(nèi)心虛弱,而一直免費的谷歌、淘寶等卻是無往而不利。中國的通信行業(yè)資費水平在持續(xù)下降,未來“打電話不要錢”可期,運營商必須探索適合免費經(jīng)營的商業(yè)模式。

第二,從前向到后向。運營商習慣了向直接的客戶收費,而互聯(lián)網(wǎng)喜歡向后面的商家收費,運營商要進入互聯(lián)網(wǎng),也得適應這個模式。

第三,從抓小到抓大?,F(xiàn)在的通信市場資費是客戶越大優(yōu)惠越多,集團客戶比個人客戶優(yōu)惠更多,越是使用數(shù)額小的客戶單價越貴,這和銀行類似,把高價值客戶當爺爺養(yǎng)著、把低價值客戶當孫子看著。而在未來,如何從大客戶那里通過創(chuàng)造價值獲取收入,而讓大多數(shù)成為享受優(yōu)惠的眾數(shù)。

當然,商業(yè)模式的創(chuàng)新是應該以制度創(chuàng)新為前提的,否則,制度的慣性和路徑依賴會讓任何的商業(yè)模式都失去發(fā)展的可能。

2實習主要過程

此次實習的目的在于通過在中國移動公司北侖分公司的實習,熟悉移動通信的日常業(yè)務,了解企業(yè)管理的方面等。實習過程主要包括以下幾個階段:

第一,了解企業(yè)文化,熟悉集團公司的經(jīng)營單位,了解經(jīng)營單位的經(jīng)營對象。

第二,體驗臺席生活,為客戶提供基本的服務。了解服務行業(yè)所需要的技巧,比如當面溝通的技巧和電話溝通的技巧。

第三,體驗客戶中心的話務員生活。了解10086的主要業(yè)務,配合各位老師的工作。

第四,移動業(yè)務基礎(chǔ)服務知識和熟悉辦公系統(tǒng)的操作。了解企業(yè)管理的各個方向在企業(yè)中的應用。

3實習主要內(nèi)容

剛開始走進移動公司時,一切都是那么熟悉又那么陌生,熟悉的是對營業(yè)廳的環(huán)境的耳濡目染,陌生的是對一些業(yè)務和禮儀還是那么生疏,但心中有種初生牛犢不怕虎的精神,相信只要溝通從心開始,一切都能做到無限可能,幸好這里的同事都比較熱情,她們總是在空閑的時候耐心的教我。

第二周,我們開始真正走上臺席,辦理一些基本業(yè)務,師傅站在我們后面指導,手把手教我們?nèi)绾无k理以及一些基本禮儀,讓我感觸頗深。學會了"站立式服務"及"主動式服務"等許多東西,真正體會到"顧客就是上帝,顧客是我們的衣食父母,顧客永遠是對的!"等顧客理念;體會到要主動關(guān)懷顧客,了解顧客,溝通顧客,主動為顧客著想;體會到我們營業(yè)廳應該堅持的許多工作準則和行為規(guī)范。

因此好的營業(yè)廳內(nèi)的營業(yè)員必須具備如下幾點要素:

1熟練的業(yè)務能力。業(yè)務操作的熟練掌握是對每一位營業(yè)廳的員工的最基本要求,這也是員工核心競爭力的基本體現(xiàn)。

2思想統(tǒng)一,目標明確。即俗話說:"大家的心要齊"。切不可各懷心思,南轅北轍。因為思想指導行動,只有大家的思想高度統(tǒng)一了,才會真正把目標落實到行動中來。

3團隊作戰(zhàn)的精神,不強調(diào)個人英雄主義。因為每個員工的績效是與營業(yè)廳掛鉤的,整體不好,局部再好,也沒辦法體現(xiàn)你的優(yōu)秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。

4強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發(fā)生問題,千萬不可相互推委,要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點,那團隊將無法凝聚,也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了

第三周我要在客服中心做話務員的業(yè)務培訓,為期十七天,負責培訓我們的是鄭晴師姐。我們就從鄭晴師姐的身上感受到中國移動員工無微不至的人文關(guān)懷,同時也感受到中國移動員工"全心全意服務顧客"的服務精神,師姐們在培訓過程中一直向我們強調(diào):我們的工作目標就是熱情的服務客戶,追求客戶滿意。從參加培訓的第一天起,我們就培訓了作為一名專業(yè)的10086話務員服務所需要了解的流程規(guī)范,在培訓期間我感受到中國移動對員工的要求,同時也感受到公司對員工的關(guān)懷,第一次親身感受到中國移動"溝通從心開始"的企業(yè)精神。

在上一周了解了作為一名專業(yè)的10086話務員的流程規(guī)范后,第四周我們系統(tǒng)的學習了移動業(yè)務基礎(chǔ)服務知識,有公司優(yōu)秀的內(nèi)訓師給我們進行培訓,聽了每個老師的課程之后,更詳細的了解了移動的基礎(chǔ)業(yè)務,其中包括入網(wǎng)、品牌互轉(zhuǎn)、檔案修改、停機保號及復機、補卡換卡、過戶、服務密碼、預銷戶重開機、申請銷戶、卡類業(yè)務等等,讓我們了解到在受理這些業(yè)務過程中需要注意的地方。在培訓過程中老師還安排了有關(guān)基礎(chǔ)業(yè)務的課堂練習,更好的鞏固偶來培訓所學的知識,同時也提高了我們的學習效率。

在這周的學習課程中,老師主要給我們詳細講解了boss知識庫的運作技巧與常用的操作,隨著業(yè)務發(fā)展及系統(tǒng)功能的不斷完善,我們從前臺使用的知識庫的常用功能入手對菜單和界面功能進行熟悉,提升了知識庫的操作便捷性和界面友好性,熟悉知識庫查閱的操作和對各項功能實現(xiàn)集中使用,提高了查詢的速度。在熟悉了基本的界面操作之后,老師讓我們自己在電腦上進行簡單的系統(tǒng)界面的操作,進行模擬使用系統(tǒng)軟件,并告訴我們在服務過程中,如遇到自己不熟練或不明白的業(yè)務時,使用boss知識庫可以快速的查詢到客戶提出的要求,進行有效的解答。

4實習的主要收獲和體會

在這次十周的實習中,經(jīng)過十周的充實、豐富的營業(yè)廳實習后,我頻繁不斷的總結(jié)、思考,也獲得了不少的心得與體會。

1、培養(yǎng)細致而敏銳的觀察力,抓住一切機遇學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程,因為作為短時間實習的人員。不少時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善。

2、積極主動,作為實習人員,我們不能光想自己學習東西,也要去想如何發(fā)揮自己的特點,達到相互學習、幫忙的雙贏效果。為此,我頻繁主動、積極地參與到一些自己可以勝任的工作中去。當然成功的實習與我們班組人員的大力幫助分不開,在這里向?qū)λ齻冋f聲謝謝。

通過這次的實習,讓我更清楚地了解自身的優(yōu)勢和不足,學會了很多學校里學不到的知識,更為我今后步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。

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