兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法 兩新黨員培訓(xùn)班心得(9篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關(guān)兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法一

以提升基層自治組織法治化水平、實(shí)現(xiàn)公共法律服務(wù)為民、服務(wù)惠民的目標(biāo)，20xx年，海寧市在全國率先創(chuàng)建“一村一法律顧問”制度為主要載體的農(nóng)村法律顧問體系，以黨員律師的先鋒模范為引領(lǐng)，通過一對(duì)一結(jié)對(duì)服務(wù)的形式建立對(duì)村(社區(qū))及轄區(qū)居民的基礎(chǔ)性公益法律服務(wù)體系。20xx年，海寧市實(shí)現(xiàn)了村(社區(qū))農(nóng)村法律法律顧問“全覆蓋”。多年來，海寧市先后以“農(nóng)村法律顧問‘三個(gè)一’”、“結(jié)伴法律顧問行”等活動(dòng)，規(guī)范和拓寬農(nóng)村公益法律服務(wù)的服務(wù)主體、服務(wù)形式和服務(wù)范圍。20xx年，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代浪潮下，海寧市再次以律師行業(yè)黨建為抓手，通過開展起“e線先鋒、法律惠民”村(社區(qū))公益法律服務(wù)品牌項(xiàng)目活動(dòng)，在傳統(tǒng)線下服務(wù)渠道的基礎(chǔ)上，為各個(gè)村(社區(qū))居民群眾搭建了一對(duì)一的線上法律服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬了黨員律師、黨員干部聯(lián)系和服務(wù)基層的平臺(tái)橋梁，讓公益法律服務(wù)通村通組又通戶。

組織及運(yùn)作模式

1.搭建“條縱結(jié)合”的黨員律師服務(wù)架構(gòu)。一是支部垂直動(dòng)員。按照律師行業(yè)黨總支的總體動(dòng)員和各律師事務(wù)所黨支部的劃分，分別對(duì)8個(gè)支部52名黨員律師進(jìn)行組織動(dòng)員和直線管理，按照支部為單位，開展統(tǒng)一部署行動(dòng);二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)橫向管轄。由十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所在地司法所為牽頭，依照服務(wù)區(qū)域，對(duì)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)結(jié)對(duì)的黨員律師打破黨員組織關(guān)系的局限，按照能力及專業(yè)特長出發(fā)，成立鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)小組，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)志愿服務(wù)工作的區(qū)塊協(xié)同和優(yōu)勢互補(bǔ)。三是新老結(jié)合。對(duì)未擔(dān)任村(社區(qū))法律顧問的年輕黨員律師和不熟習(xí)智能手機(jī)、不擅長網(wǎng)絡(luò)交流的年長黨員律師分別組織定向結(jié)對(duì)，由年輕律師擔(dān)任助手副職，分擔(dān)日常性溝通、交流工作和第一環(huán)節(jié)的應(yīng)答、協(xié)助工作。四是“以點(diǎn)帶面”，因勢利導(dǎo)。在黨員律師一對(duì)一結(jié)對(duì)的基礎(chǔ)上，海寧市以“結(jié)伴法律顧問行”活動(dòng)，組織全市司法行政系統(tǒng)黨員干部以結(jié)伴法律顧問形式，同步參與到黨員律師的服務(wù)活動(dòng)中來，特別是對(duì)在具有一定群眾基礎(chǔ)的出生地、居住地等村居(社區(qū))，充分發(fā)揮結(jié)伴法律顧問的地緣優(yōu)勢和溝通橋梁作用，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)的影響力和作用面。

2、創(chuàng)新“規(guī)范加自選”的服務(wù)形式。一是明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。黨員律師、黨員干部在線上平臺(tái)上以黨員身份實(shí)名制開展服務(wù)，公開服務(wù)承諾，對(duì)公益服務(wù)形式的范圍、快速應(yīng)答的時(shí)限、公益無償?shù)姆?wù)原則進(jìn)行公示公告、依照全市統(tǒng)一要求，服務(wù)范圍至少應(yīng)包括解答法律咨詢、提供法治宣傳、代理法律援助、審核規(guī)范性法律文書等;二是拓展服務(wù)延伸和結(jié)合。通過線上服務(wù)向線下延伸結(jié)合、個(gè)體服務(wù)向團(tuán)隊(duì)延伸結(jié)合、線下服務(wù)向深度延伸結(jié)合，不斷基于公益法律服務(wù)在形式和內(nèi)涵上的豐富和完善。如在對(duì)一起涉及工傷賠償糾紛的法律咨詢中，法律顧問在協(xié)助協(xié)調(diào)無果后，直接代為發(fā)起仲裁;三創(chuàng)新自選動(dòng)作。如沙泗浜社區(qū)實(shí)行的周六上午定期律師值班制度，以法律門診形式集中解答;新場村結(jié)合時(shí)局熱點(diǎn)、以問答形式制作普法微課件、突出了一個(gè)簡潔有趣;潮鄉(xiāng)律師事務(wù)所開展的候鳥保護(hù)專題教育活動(dòng)，定期在線上線下開展主題服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保公益與法律服務(wù)公益的相互促進(jìn)等等。

3.建立“規(guī)范化”黨員志愿服務(wù)平臺(tái)管理。對(duì)全市80個(gè)黨員律師所結(jié)對(duì)的村社區(qū)顧問微信服務(wù)群，以統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建立和運(yùn)作指導(dǎo)。一是明確入群成員的代表性，包括要求入群成員至少涵蓋村內(nèi)各小組、各年齡層、各職業(yè)的人群，特別是村內(nèi)人大、政協(xié)代表、黨代表、村內(nèi)組長、婦女組長、駐村民警、退休干部和教師、企業(yè)經(jīng)營管理人員等對(duì)社區(qū)事務(wù)參與和了解較多的人員進(jìn)入;二是擬定入群的人數(shù)規(guī)模，鑒于微信群的規(guī)模限制，在前期實(shí)行集中邀請和自主參加相結(jié)合的形式進(jìn)行，確保活動(dòng)在開始階段迅速積攢和形成活力;在讓人數(shù)、人員達(dá)到基本框架設(shè)定后開放再開放群的成員申請，擴(kuò)大直接服務(wù)面、提升平臺(tái)參與度和影響力。三是建立工作的定期報(bào)告和記錄工作。通過律師所支部和司法所的雙重管理、規(guī)范和落實(shí)黨員律師在參與“e線先鋒”工作中的具體要求。向全市黨員律師配發(fā)一對(duì)一工作登記簿、建立平臺(tái)上工作的信息采集;建立所內(nèi)例會(huì)交流制度，增強(qiáng)典型人物的正面引導(dǎo)作用。

4、建立“系統(tǒng)量化”考核指導(dǎo)體系。在開展“e線先鋒”線上服務(wù)工作以來，公益法律服務(wù)首次實(shí)現(xiàn)了第三方平臺(tái)的全程工作記錄，為促進(jìn)定量化考核指標(biāo)的實(shí)施提供了必要的前提;開展對(duì)群內(nèi)成員的定向網(wǎng)絡(luò)調(diào)查工作，突破村(社區(qū))班子“好人主義”、“好好先生”心態(tài)思維下的客觀局限，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行全市范圍內(nèi)的敦促執(zhí)行和競爭風(fēng)氣形成。開展全市優(yōu)秀公益律師評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀人物和先進(jìn)作用予以積極肯定和正面反饋，激發(fā)黨員律師榮譽(yù)感和使命感。

開展的成效

活動(dòng)開展以來，全市黨員律師在80個(gè)結(jié)對(duì)村社區(qū)全部建立了公益法律顧問微信群，累計(jì)開展線上線下法律服務(wù)1210次，內(nèi)容涵蓋法治宣傳講座、村務(wù)體檢、解答法律咨詢、承辦法律援助、調(diào)解矛盾糾紛、參與村規(guī)民約修訂審核、代理訴訟等村(社區(qū))各類涉法事務(wù)，打造了海寧市律師行業(yè)基層黨建的金名片，具體工作獲得了浙江日報(bào)、嘉興日報(bào)等媒體的宣傳和市兩新工委的肯定。

與此同時(shí)，黨員律師也作為農(nóng)村公共法律服務(wù)的重要承擔(dān)者和服務(wù)者，受到了屬地黨員及群眾的高度認(rèn)可，超過80%的黨員律師進(jìn)入或擔(dān)任了結(jié)對(duì)村道德評(píng)議、參政議政等團(tuán)隊(duì)的成員，進(jìn)一步地參與和融入了基層社會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)體系中去。

有益啟示

1.“e線先鋒、法律惠民”正確順應(yīng)了在依法治國背景下，提升基層民主法治的切實(shí)需求。通過以黨員律師為先鋒表率，一對(duì)一擔(dān)任村社區(qū)法律顧問工作，在為基層自治組織提供法律體檢，參與基層涉法事務(wù)，提供普法宣傳等工作中，切實(shí)迎合了基層政府和基層自治組織對(duì)依法治國、依法執(zhí)政的客觀需求。

2.“e線先鋒、法律惠民”良好利用了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下信息技術(shù)發(fā)展帶來的技術(shù)紅利，在實(shí)現(xiàn)便捷溝通和資訊傳遞過程上，為黨員律師利用碎片化時(shí)間、參與和投入基層法治建設(shè)提供了有力的支撐。

3、理順律師行業(yè)公益服務(wù)與行業(yè)市場化服務(wù)之間的界限和關(guān)聯(lián)。因?yàn)辄h員律師志愿服務(wù)與原本從事的市場化收費(fèi)服務(wù)在服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式上有所重合。在“e線先鋒、法律惠民”公益法律服務(wù)活動(dòng)中，通過理順低收費(fèi)服務(wù)、不收費(fèi)項(xiàng)目和高收費(fèi)服務(wù)、行業(yè)基礎(chǔ)性服務(wù)與高端定制服務(wù)之間的界限區(qū)別，在提升行業(yè)影響力和美譽(yù)度、增強(qiáng)群眾法制意識(shí)、建立律師、律所個(gè)性化品牌等共同點(diǎn)上建立共識(shí)，為“e線先鋒、法律惠民”公益服務(wù)項(xiàng)目建立了長期的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。

4、正確把握法律服務(wù)提供和黨員黨性教育之間的關(guān)系。黨員律師志愿服務(wù)將“助人”和“育人”結(jié)合起來，讓黨員律師在助人的過程中增強(qiáng)了對(duì)基層群眾疾苦的感知，在實(shí)現(xiàn)助人的社會(huì)價(jià)值中增強(qiáng)了服務(wù)群眾的意識(shí)，進(jìn)一步豐富和拓展了黨員日常教育管理的舉措和空間。

有關(guān)兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法二

為了深入貫徹黨的xx大和區(qū)黨代會(huì)、黨建工作會(huì)議精神，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)黨組織建設(shè)的整體工作水平，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，按照黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將20xx年黨建工作安排如下。

一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和 重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹黨的xx大精神和上級(jí)黨建工作會(huì)議精神，緊緊圍繞 三創(chuàng) 主題實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好黨的思想、政治、組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)鳳橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和精神動(dòng)力。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)區(qū)黨建工作會(huì)議和鎮(zhèn)黨代會(huì)精神，今年全鎮(zhèn)黨建工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：緊扣 一條主線 、開展 二大活動(dòng) 、抓好五項(xiàng)工作 ：

一條主線：緊扣加快發(fā)展這條主線，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)鳳橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二大活動(dòng)：開展 作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)和 五好 鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

五項(xiàng)工作：主要是加強(qiáng)宣傳思想工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、主要工作

1、以拓展提升為目標(biāo)，加強(qiáng)宣傳思想工作。以黨委中心組為龍頭，充分運(yùn)用各種載體,抓好《jzm文選》的學(xué)習(xí)，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，著力抓好現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的綜合能力，重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神和黨的xx大精神，著力推動(dòng)黨員干部自覺地把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展思路、方針政策和自覺行動(dòng)。圍繞 三創(chuàng) 主題，深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)、氛圍營造、典型培育功能，實(shí)現(xiàn)與中心工作的有機(jī)融合，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想工作的影響力。加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度，借助 滿園春色在鳳橋 桃花觀賞活動(dòng)等平臺(tái)，大力宣傳鳳橋、推介鳳橋、展示鳳橋，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍、輿論氛圍和文化氛圍。

2、以提高能力為核心，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)。認(rèn)真組織開展理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，推動(dòng)黨員干部自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求、著力體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)形象。二是加強(qiáng)黨員干部教育管理。依托鎮(zhèn)黨校、黨支部活動(dòng)室等陣地，采用鎮(zhèn)自教與外請教相結(jié)合，有計(jì)劃地組織好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要針對(duì)不同群體，采取典型引路、崗位培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等形式，有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳教育，不斷提高黨員干部分析形勢、把握問題、解決矛盾的實(shí)際能力。通過崗位輪換、跨部門交流、參與重點(diǎn)工作等途徑，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)工作。三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善人才工作格局和運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化人才政策環(huán)境，促進(jìn)各類人才快速集聚。進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作宣傳，努力營造有利于各方面人才大量涌現(xiàn)的良好氛圍。

3、以夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以 先鋒工程 創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村黨的建設(shè) 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) 活動(dòng)，開展 五好 鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作，鞏固先鋒工程 五好 村創(chuàng)建成果;充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用，提高基層黨員干部素質(zhì)和農(nóng)民群眾致富本領(lǐng)。突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn) 兩新 組織黨建工作的組織覆蓋和工作覆蓋。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，為流動(dòng)黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。

4、以凝聚力量為根本，積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢。牢牢把握大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合主題，有效整合各類社會(huì)資源，做好溝通聯(lián)絡(luò)、凝心聚力的工作。加強(qiáng)同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的聯(lián)系，重點(diǎn)做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士的工作，特別是做好具有代表性、影響力的黨外知識(shí)分子的工作，積極支持他們在構(gòu)建和諧鳳橋中發(fā)揮作用。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集、人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，堅(jiān)持開展多種形式的政治協(xié)商活動(dòng)，注重發(fā)揮各民主黨派參政議政、民主監(jiān)督的作用。

5、以懲防并舉為抓手，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以開展 民主評(píng)議基層站所和創(chuàng)建群眾滿意基層站所 活動(dòng)為載體，深入開展 作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)。健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行廉潔教育、作風(fēng)教育和警示教育。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，著力整治黨風(fēng)政風(fēng)方面的突出問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實(shí)加大對(duì)黨員干部監(jiān)督的力度。完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開民主管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，不斷推進(jìn)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和村民民主監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化和常規(guī)化。

有關(guān)兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法三

一、背景起因

今年以來，圍繞打造全新黨員志愿品牌這一目標(biāo)，硤石街道在社會(huì)組織海寧愛心聯(lián)盟中率先探索成立全國首個(gè)社團(tuán)聯(lián)盟型黨組織——海寧愛心聯(lián)盟綜合黨委。綜合黨委的成立主要基于以下三個(gè)背景：

一是服務(wù)中心工作推進(jìn)的需要。硤石街道地處海寧城區(qū)，囊括城市商貿(mào)中心、火車站，商鋪和出租房眾多，人口密度高。20xx年海寧市提出了創(chuàng)建全國文明城市的目標(biāo)。作為全市創(chuàng)建工作的主戰(zhàn)場，除日常各市級(jí)部門、街道辦事處等常態(tài)力量外，靠現(xiàn)有村社區(qū)黨員志愿服務(wù)力量也往往存在捉襟見肘，且工作資源不集中，無法進(jìn)一步深入，亟需一支帶動(dòng)力強(qiáng)、影響力大的黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍來保障創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。

二是加強(qiáng)社會(huì)組織黨建的需要。海寧愛心聯(lián)盟作為一家非營利性、熱心公益的社會(huì)組織，自成立以來，在黨員的帶領(lǐng)和帶動(dòng)下，從幾個(gè)人的小組織，迅速發(fā)展成為加盟團(tuán)隊(duì)82家、愛心成員4500多人的大團(tuán)隊(duì)。盡管團(tuán)隊(duì)之中也有黨員存在，但沒有真正的把黨員亮出來，黨員先鋒模范作用突出的尚不明顯。同時(shí)，根據(jù)中央、省委20xx年對(duì)社會(huì)組織黨建的要求，亟需通過成立黨組織，來加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，積極探索聯(lián)盟型領(lǐng)域黨組織。

三是提升黨員志愿服務(wù)的需要。當(dāng)前在志愿服務(wù)領(lǐng)域，往往存在著黨員志愿服務(wù)效應(yīng)不明顯，黨員志愿品牌影響不明顯、黨員志愿作用發(fā)揮不明顯、黨員志愿項(xiàng)目實(shí)施不明顯的現(xiàn)象，亟需一個(gè)強(qiáng)有力的黨組織撐起黨員志愿服務(wù)大旗，引領(lǐng)黨員志愿服務(wù)走向個(gè)性化、專業(yè)化、品牌化。

二、主要做法

1.積極適應(yīng)聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，努力構(gòu)建“集約化”的組織運(yùn)作模式。牢牢把握加盟愛心團(tuán)隊(duì)規(guī)模不一、人員眾多，且相對(duì)活躍度高、影響面廣等特點(diǎn)，積極探索“黨建統(tǒng)領(lǐng)、資源整合、包容共享”的集約化運(yùn)作思路，努力構(gòu)建聯(lián)盟型社會(huì)組織黨建運(yùn)作機(jī)制。一是廣拓展。充分運(yùn)用82家成員單位中已建黨組織39家、黨員2300余名等優(yōu)勢，以“聯(lián)手同心，以愛為盟”為主旨，組建以雙向型、區(qū)域化為主要特點(diǎn)的聯(lián)盟型綜合黨委，目前下屬黨員志愿服務(wù)聯(lián)盟等實(shí)體支部3個(gè)，義工委等雙重管理黨組織36個(gè)，努力強(qiáng)化黨建在新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)中的政治引領(lǐng)。今年下半年以來，新培育組建潮鄉(xiāng)救援隊(duì)、奧林生態(tài)園等2個(gè)實(shí)體性社會(huì)組織黨支部，吸納雙重管理型的團(tuán)隊(duì)黨組織8家。二是強(qiáng)管理。組建綜合黨委班子，除黨委書記和委員原則上兼職為主外，設(shè)置1名專職副書記，具體承擔(dān)綜合黨委的日常工作。綜合黨委日常工作同步受海寧市委兩新工委、海寧社會(huì)組織綜合黨委指導(dǎo)。同時(shí)，建立“日常運(yùn)作、議事會(huì)商、服務(wù)活動(dòng)、激勵(lì)禮遇、工作保障”等五項(xiàng)工作機(jī)制，強(qiáng)化綜合黨委的日常管理。三是重教育。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，聘請3名有豐富基層黨建經(jīng)驗(yàn)的黨建專家為“黨建導(dǎo)師”，實(shí)行“微信公眾號(hào)+愛心直播間”雙向教育延伸黨員學(xué)習(xí)平臺(tái)。今年以來，圍繞“兩學(xué)一做”、建黨95周年、文明城市創(chuàng)建等主題，“愛心聯(lián)盟微直播間”已開講微黨課26期，推出黨員群星榜8期，并依托“愛心聯(lián)盟”微信公眾號(hào)同步宣傳和直播。

2.牢牢把握愛心公益宗旨，不斷打造“精準(zhǔn)化”的志愿服務(wù)品牌。為做大做強(qiáng)黨員志愿服務(wù)品牌，綜合黨委把原有較為單一的活動(dòng)內(nèi)容、組織方式作進(jìn)一步的豐富和拓展，使愛心公益的黨員志愿服務(wù)由“松散”向“精準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變。一是服務(wù)項(xiàng)目化。致力打造“志愿+”品牌，開展志愿+治水、+治氣、+平安、+護(hù)綠、+潔山、+文明、+關(guān)愛、+公益等八大行動(dòng)。今年已啟動(dòng)“微愛童行”關(guān)愛留守兒童、“因愛而居”關(guān)愛困難家庭愛心家裝、“送愛空巢之家”關(guān)愛新居民空巢老人、“暑期愛心教室”關(guān)愛新居民兒童、“文明海寧一道走”文明勸導(dǎo)、“文明視角”文明海寧微電影攝制、“碧水藍(lán)天”水氣環(huán)境網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、“平安海寧”志愿者巡防活動(dòng)、“鵑湖護(hù)衛(wèi)”保護(hù)水環(huán)境、“愛心護(hù)眼”關(guān)愛近視眼中小學(xué)生等9個(gè)子項(xiàng)目。二是服務(wù)個(gè)性化。按照黨員志愿者服務(wù)意愿和技能特長，圍繞不同需求群體，“一對(duì)一”、“多對(duì)一”點(diǎn)單式開展志愿服務(wù)。目前，關(guān)愛空巢居項(xiàng)目已啟動(dòng)實(shí)施，服務(wù)內(nèi)容包含日間照料、醫(yī)療康復(fù)、膳食助餐等12項(xiàng)，惠及全市320名孤寡老人。探索鏈接“96345”黨員志愿專線，廣泛匯集資源，為失獨(dú)家庭、殘疾人、困難居民等特殊人群訂制個(gè)性化服務(wù)“菜單”。三是服務(wù)常態(tài)化。聯(lián)合市聯(lián)創(chuàng)辦、文明辦、平安辦等13個(gè)單位建立聯(lián)席制度，融會(huì)貫通市級(jí)下沉資源和社團(tuán)聯(lián)盟資源，不定期承接志愿項(xiàng)目，形成長效服務(wù)機(jī)制。如承接“禮讓斑馬線”等文明創(chuàng)建志愿項(xiàng)目15個(gè)，承接“碧水藍(lán)天”等“五水五氣共治”項(xiàng)目3個(gè)，掀起了“全城志愿”的濃厚氛圍。

3.緊緊圍繞長效推進(jìn)要求，建立健全“內(nèi)生化”的激勵(lì)保障機(jī)制。為吸納、吸引更多的社會(huì)組織、熱心人士加入愛心聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)更多的黨員和骨干帶動(dòng)作用，綜合黨委以“眾籌、互通”為理念，確保常態(tài)長效推進(jìn)。一是資金眾籌。在綜合黨委成立時(shí)同步建立志愿服務(wù)“公益公積金”，制定使用管理辦法，專項(xiàng)用于綜合黨委的各類公益活動(dòng)開展以及愛心成員志愿服務(wù)積分兌現(xiàn)。首批“公益公積金”共籌集資金(含物資)101萬元。二是工作互通。將全國文明城市創(chuàng)建、星級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水五氣共治”、護(hù)航g20峰會(huì)等中心工作和群眾需求作為綜合黨委各黨組織和黨員作用發(fā)揮的重點(diǎn)，依托“智慧黨建云平臺(tái)”及“志愿潮城”微信平臺(tái)，實(shí)時(shí)反饋各加盟團(tuán)隊(duì)的黨員服務(wù)數(shù)據(jù)和積分情況。同時(shí)，鼓勵(lì)黨員自主開展志愿服務(wù)，從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、方案制定到活動(dòng)開展都自己參與，通過“賽金點(diǎn)子、曬積分榜”，激勵(lì)黨員互比互評(píng)、互促互進(jìn)。如今年綜合黨委的黨員自發(fā)組織赴在海寧工作的19名(戶)新居民的老家——湖北恩施，開展愛心圓夢活動(dòng)，為其子女千里送暖、讓其家庭團(tuán)圓度夏;聯(lián)合團(tuán)市委、衛(wèi)計(jì)局、新居民事務(wù)局等開展“您為潮城添瓦，我替游子孝親”活動(dòng)，獲得良好社會(huì)評(píng)價(jià)，其中來自四川的黨員骨干川渝支部書記張清平還被評(píng)為嘉興市“優(yōu)秀黨員志愿者”。三是激勵(lì)跟進(jìn)。建立積分管理、積分激勵(lì)等制度，對(duì)加盟成員中的黨員實(shí)行星級(jí)評(píng)定，鼓勵(lì)黨員及骨干以積分轉(zhuǎn)贈(zèng)等方式二次做公益。探索對(duì)不同星級(jí)的黨員享受不同級(jí)別的激勵(lì)禮遇，如聯(lián)合移動(dòng)公司等單位，逐步推出積分換流量、積分換話費(fèi)等，提高聯(lián)盟成員和黨員志愿者參與活動(dòng)的積極性和自覺性。每年選樹百名“紅色志愿達(dá)人”，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。

三、成效評(píng)估

一是取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。成立以來影響了眾多普通黨員群眾參與到志愿服務(wù)中去，特別是在“文明一道走”、“情暖恩施”愛心圓夢、“您為潮城添瓦，我替游子孝親”慰問四川空巢老人等活動(dòng)中一大批黨員和群眾紛紛參與進(jìn)來，出錢出力。海寧這座文明之城，也正在海寧愛心聯(lián)盟綜合黨委的帶動(dòng)下，把做志愿做成一種時(shí)尚。

二是獲得了同行和上級(jí)黨委的認(rèn)可。成立以來接待來考察、調(diào)研、參觀的全國各地單位50余批次，還承擔(dān)了黨史研究·黨建實(shí)踐聯(lián)盟“弘揚(yáng)革命精神，深化‘兩學(xué)一做’”理論與實(shí)踐研討會(huì)現(xiàn)場點(diǎn)考察任務(wù)。先后獲得中組部、中央文明辦等9部委授予的“四個(gè)100”全國最佳志愿服務(wù)組織、全省先進(jìn)基層黨組織、嘉興“紅船先鋒”先進(jìn)基層黨組織、海寧市“潮鄉(xiāng)先鋒”先進(jìn)基層黨組織等5個(gè)榮譽(yù)。

海寧愛心聯(lián)盟綜合黨委以這種“集約化”組織、“精準(zhǔn)化”服務(wù)、“內(nèi)生化”激勵(lì)為手段，凝聚黨組織的影響力和向心力，形成了“志愿家”——“志愿，讓我們成一家人”的濃厚氛圍，探索了在社會(huì)組織黨建新形勢下，黨員志愿型社會(huì)組織黨建的新形態(tài)，有力地助推了全國文明城市創(chuàng)建等中心工作的開展，進(jìn)一步提升黨建的統(tǒng)籌力、黨組織的政治引領(lǐng)力和黨員在社會(huì)群體中的號(hào)召力，已成為新一屆街道黨委班子致力于打造“火紅硤石”中最靚麗的一道風(fēng)景線，是海寧文明城市創(chuàng)建中不可或缺的中堅(jiān)力量。

四、探討思考

志愿服務(wù)作為社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的重要組成部分和組織形式，在整合社區(qū)資源社會(huì)力量，關(guān)注民生等方面發(fā)揮著日益重要的作用。黨員作為社區(qū)志愿服務(wù)的中堅(jiān)力量，參加各類志愿服務(wù)，在對(duì)提高社區(qū)居民的生活品質(zhì)，為社區(qū)居民提供適宜的居住環(huán)境，促使鄰里之間友愛互助，化解矛盾，和諧人際關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展等方面發(fā)揮著不可或缺的作用。因此，亟需不斷完善黨員志愿服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

1.建立發(fā)展黨員的參加志愿服務(wù)程序前置制度，以剛性的程序約束確保黨員參加志愿服務(wù)的普遍性。黨組織應(yīng)當(dāng)采取可以對(duì)于入黨積極分子和預(yù)備黨員應(yīng)強(qiáng)制性的納入志愿服務(wù)工作，要求入黨積極分子自入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)業(yè)后一年培訓(xùn)考察期內(nèi)，以及預(yù)備黨員在一年預(yù)備期內(nèi)，根據(jù)學(xué)習(xí)、工作和自身特點(diǎn)，必須參加不少于24小時(shí)的志愿服務(wù)。并且強(qiáng)調(diào)24小時(shí)的志愿服務(wù)是指入黨積極分子和預(yù)備黨員利用業(yè)余時(shí)間，自愿、無償?shù)胤?wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的行為。事實(shí)上這也符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，核心就是要使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。而參加志愿服務(wù)正是這樣一種有效的社會(huì)工作，一種有助于踐行黨的根本宗旨、黨的群眾路線和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐教育。

2.實(shí)行志愿服務(wù)積分兌換制度，以合理的回報(bào)調(diào)動(dòng)黨員志愿服務(wù)的積極性。要在海寧市原有公益銀行、好人好事銀行的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有黨員志愿服務(wù)積分體系依據(jù)服務(wù)時(shí)間的長短、同時(shí)參考服務(wù)的難度和價(jià)值而確定。同時(shí)應(yīng)以年度為單位引入積分評(píng)價(jià)系統(tǒng)，采取“一星黨員、二星黨員、三星黨員、四星黨員、五星黨員”的方式進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。不同的等級(jí)可以選擇享有不同的服務(wù)資源。特別是這些服務(wù)資源的選擇，應(yīng)設(shè)定為雖具有物質(zhì)的性質(zhì)，但作為物的實(shí)際價(jià)值不高，其突顯的主要是榮譽(yù)功能，而且也可以鼓勵(lì)黨員志愿者通過轉(zhuǎn)贈(zèng)，送給更有需要的人。這些回報(bào)對(duì)黨員來說，既是合理的回報(bào)，同時(shí)也的確能發(fā)揮了顯著的激勵(lì)作用。

3.實(shí)行黨員自主策劃設(shè)計(jì)志愿服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目制度，以更大的主動(dòng)性激發(fā)黨員志愿服務(wù)的創(chuàng)造性。在黨員志愿服務(wù)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，要跳出以黨組織設(shè)計(jì)為主的單一性，發(fā)動(dòng)更多的黨員集思廣義，共同參與設(shè)計(jì)一些臨時(shí)性、突發(fā)性、節(jié)點(diǎn)性的志愿服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)還可以配合實(shí)行申報(bào)認(rèn)領(lǐng)志愿項(xiàng)目，對(duì)每一個(gè)黨員自行策劃的項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置參加人數(shù)的限制。讓黨員參加志愿服務(wù)也面臨著服務(wù)機(jī)會(huì)的競爭，由此讓黨員參與的責(zé)任心、自豪感、成就感都能增強(qiáng)。這與當(dāng)前志愿活動(dòng)人數(shù)攤派、強(qiáng)制分額，人們被動(dòng)接受和被動(dòng)參與的志愿服務(wù)形成鮮明對(duì)比。黨員自己思考、自主策劃、自行設(shè)計(jì)，且名額有限的志愿服務(wù)項(xiàng)目，不僅能豐富黨員志愿服務(wù)的內(nèi)容，更多地造福于社會(huì)，而且這一制度有助于更有效地發(fā)揮黨員的智慧和特長。更重要的是也為黨組織發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、培養(yǎng)人才提供了平臺(tái)和途徑。像20xx年年底前啟動(dòng)的“因愛而居”——低保家庭住房改造計(jì)劃就是由綜合黨委中的普通黨員提議而實(shí)行，

4.實(shí)行信息公開制度，以透明的運(yùn)行保障黨員志愿服務(wù)的規(guī)范性。當(dāng)前我們多數(shù)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的信息公開并非十分理解，往往僅停留于宣傳報(bào)道的公開，這既不利于有效組織的管理，也不利于參考者本身積極性的激發(fā)，更不利于志愿服務(wù)活動(dòng)本身公信力的提升。每次志愿服務(wù)活動(dòng)要做到有圖有真相有文字，也體現(xiàn)在黨員志愿者實(shí)名登記情況、每位黨員志愿者參加志愿服務(wù)次數(shù)和積分情況、每次志愿服務(wù)的報(bào)名情況等許多重要的基礎(chǔ)信息的公開。甚至可采取qq群、微信公眾號(hào)、黨員微信群等多種網(wǎng)上平臺(tái)，對(duì)志愿者自己和社會(huì)各界關(guān)心的資金和物質(zhì)等服務(wù)資源的最終去向和這些服務(wù)資源的最終分配情況等進(jìn)行公開，包括積分積累、服務(wù)資源采購、議事過程等等，從而達(dá)到回應(yīng)了社會(huì)關(guān)切，消除了公益亂賬，提升了志愿服務(wù)績效的目的。

有關(guān)兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法四

一、實(shí)施背景

樂清是“溫州模式”的主要發(fā)祥地，是中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育最早、發(fā)展最具活力的地區(qū)之一。早在1988年，樂清就組建了第一家非公企業(yè)黨組織。經(jīng)過近30年的發(fā)展，目前樂清有非公企業(yè)黨組織1161家。同時(shí)，非公企業(yè)黨建領(lǐng)域也存在三個(gè)不爭的事實(shí)：

1、黨員人數(shù)普遍較少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市1161家非公企業(yè)黨組織中，黨員人數(shù)50名以上的僅有14家、占1.2%，10名以上的有176家、占15.2%，6名及以下的有749家、占64.5%。單個(gè)黨組織黨員人數(shù)少，是普遍現(xiàn)象。

2、黨組織穩(wěn)定性差。20xx年有關(guān)部門抽樣調(diào)查顯示，中國民營企業(yè)平均壽命僅3.7年，中小企業(yè)平均壽命更是只有2.5年。同樣，在樂清每年都有一定數(shù)量的企業(yè)停工停產(chǎn)，也有一批企業(yè)新建投產(chǎn)，黨組織也是如此。

3、黨建工作力量弱。在樂清，除正泰集團(tuán)、德力西集團(tuán)等少數(shù)大型企業(yè)外，其他企業(yè)都沒有“專職”搞黨建的黨務(wù)工作者。企業(yè)黨建工作基本上是黨組織書記的“副業(yè)”，處于“忙起來不要”的狀態(tài)。

經(jīng)過20多年的實(shí)踐證明，單純依靠小微企業(yè)黨組織自身抓黨建，運(yùn)行成本高、活動(dòng)氛圍差、工作效率低。解決小微企業(yè)黨建薄弱問題，需要“跳出小微企業(yè)，抓小微企業(yè)黨建”。

二、主要做法

1、科學(xué)劃“區(qū)域”。綜合考慮黨員、黨組織數(shù)量和企業(yè)集聚、行政區(qū)劃等情況，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鄉(xiāng)社區(qū)、工業(yè)園區(qū)等設(shè)立區(qū)域性非公企業(yè)聯(lián)合黨委(黨總支)，實(shí)現(xiàn)對(duì)小微企業(yè)全覆蓋。一個(gè)區(qū)域性黨組織，黨員數(shù)量一般控制在50-150名。對(duì)柳市、虹橋、北白象等企業(yè)數(shù)量多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，按企業(yè)集聚情況和工業(yè)園區(qū)分布，依托城鄉(xiāng)社區(qū)或工業(yè)園區(qū)建立區(qū)域性黨組織;對(duì)雁蕩、鹽盆等非公企業(yè)黨員少于100名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，直接依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩新工委設(shè)立非公企業(yè)聯(lián)合黨總支。目前，全市共建立區(qū)域性黨組織56個(gè)，覆蓋“低、小、散”類型的黨支部764個(gè)和黨員4403名，實(shí)現(xiàn)全市全覆蓋。

2、精準(zhǔn)選“書記”。區(qū)域性黨組織組建后，能不能正常運(yùn)行，關(guān)鍵靠書記。因此，優(yōu)先考慮由體制內(nèi)干部擔(dān)任書記，強(qiáng)化書記抓黨建的責(zé)任，突出書記具體抓、抓具體。目前，全市56位區(qū)域性黨組織書記中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩新辦干部兼任的有15名，涉企科室黨員負(fù)責(zé)人兼任的有14名，社區(qū)書記或副書記兼任的有17名，龍頭企業(yè)黨組織書記兼任的有10名。同時(shí)，推選一批威望較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員企業(yè)主或企業(yè)黨組織書記兼任委員，以及挑選一批思維開拓、精力充沛的年輕黨員兼任委員，著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。

3、積極建“陣地”。重點(diǎn)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鄉(xiāng)社區(qū)和工業(yè)園區(qū)等公共場所，建設(shè)區(qū)域性黨群服務(wù)中心，推進(jìn)黨建陣地集約化。同時(shí)，堅(jiān)持“節(jié)儉、兼用、夠用、實(shí)用”的原則，視實(shí)際條件合理布置“四室一區(qū)”，滿足辦公議事、公共服務(wù)、教育培訓(xùn)和文化休閑等基本要求。目前，全市已建成并驗(yàn)收區(qū)域性黨群服務(wù)中心15個(gè)，市級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)37萬元。同時(shí)，計(jì)劃用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)“一個(gè)區(qū)域性黨組織、一個(gè)黨群服務(wù)中心”的目標(biāo)。

4、全力抓“機(jī)制”。建立專題黨課制，每個(gè)季度至少召開一次區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨員集中上黨課，邀請相關(guān)人員作專題講座，推進(jìn)黨員常態(tài)化教育。為保障黨課質(zhì)量，樂清組建了“兩新樂講壇”講師團(tuán)，聘請31名來自黨務(wù)工作、企業(yè)管理、法律事務(wù)等領(lǐng)域的黨員專業(yè)人才擔(dān)任講師，實(shí)行“送黨課下鄉(xiāng)”。建立活動(dòng)輪值制，由區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨組織輪流負(fù)責(zé)舉辦活動(dòng)，著力增進(jìn)交流、活躍氛圍。如虹橋鎮(zhèn)溪西工業(yè)園區(qū)黨總支，統(tǒng)籌安排12家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)舉辦籃球賽、羽毛球賽、技能比武、黨員義工、青年沙龍等活動(dòng)，使黨員成為園區(qū)文化建設(shè)的主力軍。建立書記例會(huì)制，每個(gè)月區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨組織書記開一個(gè)簡短的碰頭會(huì)，推進(jìn)工作落實(shí)和經(jīng)驗(yàn)交流;建立黨群服務(wù)中心輪班制，挑選一批黨員及入黨積極分子志愿者，做好業(yè)余時(shí)間的中心開放工作。同時(shí)，建立區(qū)域性黨組織年度“共性項(xiàng)目+個(gè)性項(xiàng)目”黨建工作清單，實(shí)行“月報(bào)、季督、年評(píng)”，有效推進(jìn)區(qū)域性黨組織規(guī)范運(yùn)行，發(fā)揮作用。

三、工作成效

1、保證了“三會(huì)一課”的落實(shí)。小微企業(yè)黨組織黨員人數(shù)少，“三會(huì)一課”不正常是個(gè)較普遍的問題。通過“集中上黨課”，有力推進(jìn)黨員常態(tài)化規(guī)范化過組織生活，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的政策和接受黨的教育。

2、滿足了黨員溝通交流的需要。非公企業(yè)黨員中外來人員居多，平時(shí)往往局限于企業(yè)內(nèi)部溝通，對(duì)外界接觸較少。通過區(qū)域性黨組織這一平臺(tái)，尤其是每個(gè)區(qū)域性黨組織都建立了微信群，推進(jìn)了黨員間的溝通交流、友誼增進(jìn)和互幫互助。

3、激活了非公企業(yè)黨建的活力。通過區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨組織“輪值辦活動(dòng)”，以及安排有相同興趣愛好、崗位特長的黨員組建黨小組，有力激活了黨員的生機(jī)活力，提升了黨組織的凝聚力影響力。

四、實(shí)踐啟示

1、打通“最后一公里”，要充分發(fā)揮“體制內(nèi)”力量的主力軍作用。黨建任務(wù)層層傳遞，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到企業(yè)尤其到小微企業(yè)這“最后一公里”，往往不是很順暢。設(shè)立區(qū)域性黨組織，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部擔(dān)任書記，推進(jìn)區(qū)域化黨建實(shí)體化，形成“體制內(nèi)”力量統(tǒng)籌抓、具體抓、督導(dǎo)抓的工作格局，是當(dāng)前形勢下抓實(shí)小微企業(yè)黨建工作的有效途徑。

2、講究“黨建成本”、形成“規(guī)模效應(yīng)”，是抓小微企業(yè)黨建的必由之路。對(duì)大量小微企業(yè)來說，黨員人數(shù)少、活動(dòng)場地缺，單獨(dú)上黨課、搞活動(dòng)、建陣地，成本高、效果差。建設(shè)區(qū)域性黨組織，推進(jìn)“集中上黨課、輪值搞活動(dòng)、統(tǒng)籌建陣地”，降低了成本，活躍了氛圍，集約了資源，是一種必然選擇。

3、區(qū)域性黨組織建設(shè)，是非公企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制的重要完善。長期以來，我們抓企業(yè)黨建工作的格局是“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”，因企業(yè)量大面廣，最終結(jié)局是抓重點(diǎn)、抓個(gè)別。通過區(qū)域性黨組織建設(shè)，打造小微企業(yè)黨建綜合平臺(tái)，有效破解了抓小微企業(yè)黨建的難題，從而在面上形成了既抓重點(diǎn)黨組織，又抓小微企業(yè)黨組織整體提升的 “一盤棋”黨建新格局。

有關(guān)兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法五

為了深入貫徹黨的xx大和區(qū)黨代會(huì)、黨建工作會(huì)議精神，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)黨組織建設(shè)的整體工作水平，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，按照黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將20xx年黨建工作安排如下。

一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和 重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹黨的xx大精神和上級(jí)黨建工作會(huì)議精神，緊緊圍繞 三創(chuàng) 主題實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好黨的思想、政治、組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)鳳橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和精神動(dòng)力。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)區(qū)黨建工作會(huì)議和鎮(zhèn)黨代會(huì)精神，今年全鎮(zhèn)黨建工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：緊扣 一條主線 、開展 二大活動(dòng) 、抓好五項(xiàng)工作 ：

一條主線：緊扣加快發(fā)展這條主線，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)鳳橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二大活動(dòng)：開展 作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)和 五好 鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

五項(xiàng)工作：主要是加強(qiáng)宣傳思想工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、主要工作

1、以拓展提升為目標(biāo)，加強(qiáng)宣傳思想工作。以黨委中心組為龍頭，充分運(yùn)用各種載體,抓好《jzm文選》的學(xué)習(xí)，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，著力抓好現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的綜合能力，重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神和黨的xx大精神，著力推動(dòng)黨員干部自覺地把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展思路、方針政策和自覺行動(dòng)。圍繞 三創(chuàng) 主題，深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)、氛圍營造、典型培育功能，實(shí)現(xiàn)與中心工作的有機(jī)融合，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想工作的影響力。加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度，借助 滿園春色在鳳橋 桃花觀賞活動(dòng)等平臺(tái)，大力宣傳鳳橋、推介鳳橋、展示鳳橋，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍、輿論氛圍和文化氛圍。

2、以提高能力為核心，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)。認(rèn)真組織開展理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，推動(dòng)黨員干部自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求、著力體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)形象。二是加強(qiáng)黨員干部教育管理。依托鎮(zhèn)黨校、黨支部活動(dòng)室等陣地，采用鎮(zhèn)自教與外請教相結(jié)合，有計(jì)劃地組織好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要針對(duì)不同群體，采取典型引路、崗位培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等形式，有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳教育，不斷提高黨員干部分析形勢、把握問題、解決矛盾的實(shí)際能力。通過崗位輪換、跨部門交流、參與重點(diǎn)工作等途徑，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)工作。三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善人才工作格局和運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化人才政策環(huán)境，促進(jìn)各類人才快速集聚。進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作宣傳，努力營造有利于各方面人才大量涌現(xiàn)的良好氛圍。

3、以夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以 先鋒工程 創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村黨的建設(shè) 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) 活動(dòng)，開展 五好 鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作，鞏固先鋒工程 五好 村創(chuàng)建成果;充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用，提高基層黨員干部素質(zhì)和農(nóng)民群眾致富本領(lǐng)。突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn) 兩新 組織黨建工作的組織覆蓋和工作覆蓋。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，為流動(dòng)黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。

4、以凝聚力量為根本，積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢。牢牢把握大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合主題，有效整合各類社會(huì)資源，做好溝通聯(lián)絡(luò)、凝心聚力的工作。加強(qiáng)同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的聯(lián)系，重點(diǎn)做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士的工作，特別是做好具有代表性、影響力的黨外知識(shí)分子的工作，積極支持他們在構(gòu)建和諧鳳橋中發(fā)揮作用。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集、人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，堅(jiān)持開展多種形式的政治協(xié)商活動(dòng)，注重發(fā)揮各民主黨派參政議政、民主監(jiān)督的作用。

5、以懲防并舉為抓手，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以開展 民主評(píng)議基層站所和創(chuàng)建群眾滿意基層站所 活動(dòng)為載體，深入開展 作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)。健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行廉潔教育、作風(fēng)教育和警示教育。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，著力整治黨風(fēng)政風(fēng)方面的突出問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實(shí)加大對(duì)黨員干部監(jiān)督的力度。完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開民主管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，不斷推進(jìn)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和村民民主監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化和常規(guī)化。

有關(guān)兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法六

中共張家口市委組織部

關(guān)于認(rèn)真做好從優(yōu)秀青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員

工作的實(shí)施意見

為深入貫徹“十七大”精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加大對(duì)青少年培養(yǎng)教育力度，發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成主動(dòng)式發(fā)展青年黨員培養(yǎng)鏈，不斷增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)和活力，現(xiàn)就做好從優(yōu)秀青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作提出如下意見。

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，突出工作重點(diǎn)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，加大入黨積極分子培養(yǎng)力度，抓好學(xué)校思想教育引導(dǎo)和其它領(lǐng)域培養(yǎng)發(fā)展的銜接，建立主動(dòng)式發(fā)展優(yōu)秀青年入黨培養(yǎng)鏈，積極把各階層、各領(lǐng)域的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支撐。

目標(biāo)要求：2008年——2010年，全市每年發(fā)展優(yōu)秀青年黨員1萬名以上。（1）農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年發(fā)展35歲以下，高中、或相當(dāng)于高中以上文化程度黨員要占發(fā)展黨員總數(shù)的80%以上；農(nóng)村種養(yǎng)加銷致富能手及優(yōu)秀外出務(wù)工青年，企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工作一線人員要占發(fā)展黨員總數(shù)的80%以上；適當(dāng)加大發(fā)展優(yōu)秀學(xué)生黨員力度。（2）進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)秀青年培養(yǎng)的覆蓋面，按照發(fā)展青年黨員與青年入黨積極分子1：4的比例，全市每年培養(yǎng)青年入黨積極分子4萬名。（3）改進(jìn)和加強(qiáng)共青團(tuán)“推優(yōu)”工作，完善優(yōu)秀青年信息庫，指導(dǎo)共青團(tuán)組織每年按照發(fā)展青年黨員數(shù)量的4倍，向黨組織推薦優(yōu)秀青年。

要結(jié)合不同階段學(xué)生特點(diǎn)，做好“接力培養(yǎng)”。

小學(xué)階段要通過定期講黨史、組織主題隊(duì)會(huì)、舉辦先進(jìn)模范人物事跡報(bào)告會(huì)、革命傳統(tǒng)教育夏令營等靈活多樣的教育活動(dòng)，用寓教于樂、潛移默化的方式對(duì)少年進(jìn)行愛國、愛黨啟蒙教育，每名小學(xué)生每年參加課內(nèi)外黨課啟蒙學(xué)習(xí)不少于10課時(shí)。

中學(xué)階段在充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用的基礎(chǔ)上，通過開辦業(yè)余團(tuán)校、黨校，成立課外理論學(xué)習(xí)小組，組織革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦黨的知識(shí)征文、競賽等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的基本知識(shí)、政治理論、時(shí)事政治等教育，幫助樹立遠(yuǎn)大理想，激發(fā)政治熱情和入黨意識(shí)，形成良好的馬克思主義思想基礎(chǔ)。對(duì)遞交入黨申請書并且條件成熟的學(xué)生，明確專人進(jìn)行考察培養(yǎng)，適時(shí)發(fā)展為黨員。初中階段學(xué)生每年參加黨、團(tuán)課學(xué)習(xí)不少于10課時(shí)，高中階段30%以上的學(xué)生參加過業(yè)余黨校培訓(xùn)，高中學(xué)生入黨數(shù)量達(dá)到高三在校生總數(shù)的2%左右。

高校階段通過查閱學(xué)生檔案、座談了解，掌握新生中的黨員（預(yù)備黨員）、入黨積極分子和積極要求進(jìn)步的學(xué)生底數(shù)，分類登記造冊，從專業(yè)課黨員教師和品學(xué)兼優(yōu)的研究生黨員、高年級(jí)學(xué)生黨員中選拔配備兼職政治輔導(dǎo)員，實(shí)行1名政治輔導(dǎo)員帶4-5名入黨積極分子的方式，進(jìn)行“一對(duì)一”培養(yǎng)教育。定期組織業(yè)余黨校學(xué)習(xí)，提高大學(xué)生運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力和水平，培養(yǎng)政治立場堅(jiān)定、旗幟鮮明的優(yōu)秀青年群體。高校黨組織要及時(shí)將品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生發(fā)展為黨員，學(xué)生黨員數(shù)要達(dá)到在校生總數(shù)的8%以上，實(shí)現(xiàn)“一年級(jí)有黨員，二年級(jí)有黨小組，高年級(jí)有黨支部”目標(biāo)。

重視從種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，通過開展“明崗定責(zé)”活動(dòng)，鼓勵(lì)帶頭創(chuàng)業(yè)等，為入黨積極分子的成長鍛煉提供平臺(tái)，把有文化、有專長、能帶頭致富以及能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀分子選拔出來，及時(shí)發(fā)展為黨員。做好在產(chǎn)業(yè)鏈黨組織、創(chuàng)業(yè)園區(qū)黨組織等不同類型農(nóng)村黨組織中發(fā)展黨員工作，把那些有一技之長的農(nóng)村優(yōu)秀人才積極吸納到黨組織中。重視做好在流動(dòng)人員中發(fā)展黨員工作，外出務(wù)工經(jīng)商人員較多的地方，流出地黨組織要通過建立駐外黨支部、指定專人聯(lián)系培養(yǎng)等措施，確保發(fā)展黨員工作正常開展。各縣區(qū)每年發(fā)展農(nóng)村青年黨員數(shù)不少于行政村數(shù)的2倍，其中產(chǎn)業(yè)鏈黨組織、創(chuàng)業(yè)園區(qū)黨組織中的青年和外出優(yōu)秀務(wù)工青年要占一定比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)到村任職選聘大學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的，及時(shí)吸收到黨組織中來。

著力解決在新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作薄弱的問題。已建黨組織的，明確發(fā)展黨員的目標(biāo)和任務(wù)，以“雙培雙帶”活動(dòng)為載體，通過開展“黨員示范崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，吸引優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。利用廣播、板報(bào)、集會(huì)、座談以及豐富多彩的文體活動(dòng)，在企業(yè)職工中開展思想政治宣傳，幫助企業(yè)業(yè)主和職工正確理解黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用，及時(shí)將優(yōu)秀企業(yè)主、企業(yè)中層以上管理人員和一線生產(chǎn)經(jīng)營骨干發(fā)展為黨員。未建黨組織的，鄉(xiāng)

鎮(zhèn)、街道黨組織和黨建工作指導(dǎo)員要積極承擔(dān)起培養(yǎng)發(fā)展黨員的任務(wù)，通過開展與非公企業(yè)優(yōu)秀青年“一幫一” 結(jié)對(duì)活動(dòng)，定期進(jìn)行思想溝通，引導(dǎo)他們逐步向黨組織靠攏。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握一批入黨積極分子，做好向黨組織的推薦工作。規(guī)模以上非公企業(yè)，每年發(fā)展青年黨員2名以上，其它非公企業(yè)消滅連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的空白現(xiàn)象。

社區(qū)黨組織要依托樓院黨支部、黨小組，調(diào)查摸排返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、轄區(qū)個(gè)體工商戶中的青年底數(shù)，根據(jù)青年已接受黨組織培養(yǎng)教育的情況，建立青年登記卡，有針對(duì)性的制定培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃。充分發(fā)揮社區(qū)黨校作用，通過組織集中學(xué)習(xí)、發(fā)放輔導(dǎo)材料等方式，定期對(duì)轄區(qū)青年開展教育培訓(xùn)，幫助青年提高思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。組織社區(qū)黨員與入黨積極分子開展“一幫一”結(jié)對(duì)活動(dòng)，做到每個(gè)樓院的青年都有黨組織教育幫助，每名入黨積極分子都有黨員聯(lián)系培養(yǎng)。結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生、照顧孤寡老人、文化宣傳、治安巡邏等志愿者崗位，把入黨積極分子安排到社區(qū)為民服務(wù)的崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，按照“先上崗，后入黨”的原則，用社區(qū)工作表現(xiàn)考察入黨積極分子的黨性覺悟，將條件成熟的優(yōu)秀青年發(fā)展為黨員。社區(qū)要建立詳細(xì)的青年臺(tái)帳，社區(qū)黨校每季度至少開展一次黨課培訓(xùn)，每個(gè)社區(qū)每年新增青年入黨積極分子不少于8名，發(fā)展優(yōu)秀青年入黨不少于2名。街道黨工委要對(duì)到社區(qū)任職選聘大學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的，及時(shí)吸收到黨組織中來。

企業(yè)黨組織要把生產(chǎn)工作一線的生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)能手和優(yōu)秀大學(xué)業(yè)生作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，從黨員業(yè)務(wù)骨干中為其確定培養(yǎng)聯(lián)系人，長期進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)方面的幫帶。通過定期組織黨課學(xué)習(xí)，開展“業(yè)務(wù)比武”、“崗位練兵”等方式，鍛煉培養(yǎng)青年入黨積極分子隊(duì)伍，在一線發(fā)展政治覺悟和業(yè)務(wù)水平“雙高”的優(yōu)秀青年黨員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要切實(shí)做好在高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作，學(xué)校、醫(yī)院、科研單位等知識(shí)分子相對(duì)集中的地方要以教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、業(yè)務(wù)尖兵等優(yōu)秀人才為重點(diǎn)，對(duì)思想政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請人，要選擇黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識(shí)分子中有影響、有權(quán)威的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，培養(yǎng)成熟的及時(shí)發(fā)展入黨。

各級(jí)黨組織要把從優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入抓基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要逐級(jí)建立優(yōu)秀青年信息庫、入黨積極分子信息庫，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

要進(jìn)一步落實(shí)“五步推優(yōu)法”，拓寬發(fā)展黨員渠道。要建立發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，進(jìn)一步明確從發(fā)展對(duì)象本人、培養(yǎng)聯(lián)系人到黨支部、黨委及其相關(guān)工作責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員公示制度，落實(shí)好普通黨員、群眾在發(fā)展黨員工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對(duì)于發(fā)展黨員中的來信來訪，各基層黨組織要正確對(duì)待，迅速查處，限時(shí)辦結(jié)。

入黨積極分子在畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)、參軍等崗位變動(dòng)過程中，原單位黨組織要負(fù)責(zé)把其入黨申請書、入黨積極分子考察表、政治審查材料等存入檔案，及時(shí)將檔案隨其去向轉(zhuǎn)移。接收青年的黨組織，要及時(shí)掌握青年已接受黨組織培養(yǎng)的情

況，主動(dòng)承擔(dān)起繼續(xù)培養(yǎng)教育的責(zé)任，其培養(yǎng)教育的時(shí)間應(yīng)連續(xù)計(jì)算，避免入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察工作脫節(jié)，形成完整的培養(yǎng)鏈條。

有關(guān)兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法七

背景及發(fā)展情況

以提升基層自治組織法治化水平、實(shí)現(xiàn)公共法律服務(wù)為民、服務(wù)惠民的目標(biāo)，20xx年，海寧市在全國率先創(chuàng)建“一村一法律顧問”制度為主要載體的農(nóng)村法律顧問體系，以黨員律師的先鋒模范為引領(lǐng)，通過一對(duì)一結(jié)對(duì)服務(wù)的形式建立對(duì)村(社區(qū))及轄區(qū)居民的基礎(chǔ)性公益法律服務(wù)體系。20xx年，海寧市實(shí)現(xiàn)了村(社區(qū))農(nóng)村法律法律顧問“全覆蓋”。多年來，海寧市先后以“農(nóng)村法律顧問‘三個(gè)一’”、“結(jié)伴法律顧問行”等活動(dòng)，規(guī)范和拓寬農(nóng)村公益法律服務(wù)的服務(wù)主體、服務(wù)形式和服務(wù)范圍。20xx年，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代浪潮下，海寧市再次以律師行業(yè)黨建為抓手，通過開展起“e線先鋒、法律惠民”村(社區(qū))公益法律服務(wù)品牌項(xiàng)目活動(dòng)，在傳統(tǒng)線下服務(wù)渠道的基礎(chǔ)上，為各個(gè)村(社區(qū))居民群眾搭建了一對(duì)一的線上法律服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬了黨員律師、黨員干部聯(lián)系和服務(wù)基層的平臺(tái)橋梁，讓公益法律服務(wù)通村通組又通戶。

組織及運(yùn)作模式

1.搭建“條縱結(jié)合”的黨員律師服務(wù)架構(gòu)。一是支部垂直動(dòng)員。按照律師行業(yè)黨總支的總體動(dòng)員和各律師事務(wù)所黨支部的劃分，分別對(duì)8個(gè)支部52名黨員律師進(jìn)行組織動(dòng)員和直線管理，按照支部為單位，開展統(tǒng)一部署行動(dòng);二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)橫向管轄。由十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所在地司法所為牽頭，依照服務(wù)區(qū)域，對(duì)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)結(jié)對(duì)的黨員律師打破黨員組織關(guān)系的局限，按照能力及專業(yè)特長出發(fā)，成立鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)小組，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)志愿服務(wù)工作的區(qū)塊協(xié)同和優(yōu)勢互補(bǔ)。三是新老結(jié)合。對(duì)未擔(dān)任村(社區(qū))法律顧問的年輕黨員律師和不熟習(xí)智能手機(jī)、不擅長網(wǎng)絡(luò)交流的年長黨員律師分別組織定向結(jié)對(duì)，由年輕律師擔(dān)任助手副職，分擔(dān)日常性溝通、交流工作和第一環(huán)節(jié)的應(yīng)答、協(xié)助工作。四是“以點(diǎn)帶面”，因勢利導(dǎo)。在黨員律師一對(duì)一結(jié)對(duì)的基礎(chǔ)上，海寧市以“結(jié)伴法律顧問行”活動(dòng)，組織全市司法行政系統(tǒng)黨員干部以結(jié)伴法律顧問形式，同步參與到黨員律師的服務(wù)活動(dòng)中來，特別是對(duì)在具有一定群眾基礎(chǔ)的出生地、居住地等村居(社區(qū))，充分發(fā)揮結(jié)伴法律顧問的地緣優(yōu)勢和溝通橋梁作用，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)的影響力和作用面。

2、創(chuàng)新“規(guī)范加自選”的服務(wù)形式。一是明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。黨員律師、黨員干部在線上平臺(tái)上以黨員身份實(shí)名制開展服務(wù)，公開服務(wù)承諾，對(duì)公益服務(wù)形式的范圍、快速應(yīng)答的時(shí)限、公益無償?shù)姆?wù)原則進(jìn)行公示公告、依照全市統(tǒng)一要求，服務(wù)范圍至少應(yīng)包括解答法律咨詢、提供法治宣傳、代理法律援助、審核規(guī)范性法律文書等;二是拓展服務(wù)延伸和結(jié)合。通過線上服務(wù)向線下延伸結(jié)合、個(gè)體服務(wù)向團(tuán)隊(duì)延伸結(jié)合、線下服務(wù)向深度延伸結(jié)合，不斷基于公益法律服務(wù)在形式和內(nèi)涵上的豐富和完善。如在對(duì)一起涉及工傷賠償糾紛的法律咨詢中，法律顧問在協(xié)助協(xié)調(diào)無果后，直接代為發(fā)起仲裁;三創(chuàng)新自選動(dòng)作。如沙泗浜社區(qū)實(shí)行的周六上午定期律師值班制度，以法律門診形式集中解答;新場村結(jié)合時(shí)局熱點(diǎn)、以問答形式制作普法微課件、突出了一個(gè)簡潔有趣;潮鄉(xiāng)律師事務(wù)所開展的候鳥保護(hù)專題教育活動(dòng)，定期在線上線下開展主題服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保公益與法律服務(wù)公益的相互促進(jìn)等等。

3.建立“規(guī)范化”黨員志愿服務(wù)平臺(tái)管理。對(duì)全市80個(gè)黨員律師所結(jié)對(duì)的村社區(qū)顧問微信服務(wù)群，以統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建立和運(yùn)作指導(dǎo)。一是明確入群成員的代表性，包括要求入群成員至少涵蓋村內(nèi)各小組、各年齡層、各職業(yè)的人群，特別是村內(nèi)人大、政協(xié)代表、黨代表、村內(nèi)組長、婦女組長、駐村民警、退休干部和教師、企業(yè)經(jīng)營管理人員等對(duì)社區(qū)事務(wù)參與和了解較多的人員進(jìn)入;二是擬定入群的人數(shù)規(guī)模，鑒于微信群的規(guī)模限制，在前期實(shí)行集中邀請和自主參加相結(jié)合的形式進(jìn)行，確保活動(dòng)在開始階段迅速積攢和形成活力;在讓人數(shù)、人員達(dá)到基本框架設(shè)定后開放再開放群的成員申請，擴(kuò)大直接服務(wù)面、提升平臺(tái)參與度和影響力。三是建立工作的定期報(bào)告和記錄工作。通過律師所支部和司法所的雙重管理、規(guī)范和落實(shí)黨員律師在參與“e線先鋒”工作中的具體要求。向全市黨員律師配發(fā)一對(duì)一工作登記簿、建立平臺(tái)上工作的信息采集;建立所內(nèi)例會(huì)交流制度，增強(qiáng)典型人物的正面引導(dǎo)作用。

4、建立“系統(tǒng)量化”考核指導(dǎo)體系。在開展“e線先鋒”線上服務(wù)工作以來，公益法律服務(wù)首次實(shí)現(xiàn)了第三方平臺(tái)的全程工作記錄，為促進(jìn)定量化考核指標(biāo)的實(shí)施提供了必要的前提;開展對(duì)群內(nèi)成員的定向網(wǎng)絡(luò)調(diào)查工作，突破村(社區(qū))班子“好人主義”、“好好先生”心態(tài)思維下的客觀局限，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行全市范圍內(nèi)的敦促執(zhí)行和競爭風(fēng)氣形成。開展全市優(yōu)秀公益律師評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀人物和先進(jìn)作用予以積極肯定和正面反饋，激發(fā)黨員律師榮譽(yù)感和使命感。

開展的成效

活動(dòng)開展以來，全市黨員律師在80個(gè)結(jié)對(duì)村社區(qū)全部建立了公益法律顧問微信群，累計(jì)開展線上線下法律服務(wù)1210次，內(nèi)容涵蓋法治宣傳講座、村務(wù)體檢、解答法律咨詢、承辦法律援助、調(diào)解矛盾糾紛、參與村規(guī)民約修訂審核、代理訴訟等村(社區(qū))各類涉法事務(wù)，打造了海寧市律師行業(yè)基層黨建的金名片，具體工作獲得了浙江日報(bào)、嘉興日報(bào)等媒體的宣傳和市兩新工委的肯定。

與此同時(shí)，黨員律師也作為農(nóng)村公共法律服務(wù)的重要承擔(dān)者和服務(wù)者，受到了屬地黨員及群眾的高度認(rèn)可，超過80%的黨員律師進(jìn)入或擔(dān)任了結(jié)對(duì)村道德評(píng)議、參政議政等團(tuán)隊(duì)的成員，進(jìn)一步地參與和融入了基層社會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)體系中去。

有益啟示

1.“e線先鋒、法律惠民”正確順應(yīng)了在依法治國背景下，提升基層民主法治的切實(shí)需求。通過以黨員律師為先鋒表率，一對(duì)一擔(dān)任村社區(qū)法律顧問工作，在為基層自治組織提供法律體檢，參與基層涉法事務(wù)，提供普法宣傳等工作中，切實(shí)迎合了基層政府和基層自治組織對(duì)依法治國、依法執(zhí)政的客觀需求。

2.“e線先鋒、法律惠民”良好利用了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下信息技術(shù)發(fā)展帶來的技術(shù)紅利，在實(shí)現(xiàn)便捷溝通和資訊傳遞過程上，為黨員律師利用碎片化時(shí)間、參與和投入基層法治建設(shè)提供了有力的支撐。

3、理順律師行業(yè)公益服務(wù)與行業(yè)市場化服務(wù)之間的界限和關(guān)聯(lián)。因?yàn)辄h員律師志愿服務(wù)與原本從事的市場化收費(fèi)服務(wù)在服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式上有所重合。在“e線先鋒、法律惠民”公益法律服務(wù)活動(dòng)中，通過理順低收費(fèi)服務(wù)、不收費(fèi)項(xiàng)目和高收費(fèi)服務(wù)、行業(yè)基礎(chǔ)性服務(wù)與高端定制服務(wù)之間的界限區(qū)別，在提升行業(yè)影響力和美譽(yù)度、增強(qiáng)群眾法制意識(shí)、建立律師、律所個(gè)性化品牌等共同點(diǎn)上建立共識(shí)，為“e線先鋒、法律惠民”公益服務(wù)項(xiàng)目建立了長期的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。

4、正確把握法律服務(wù)提供和黨員黨性教育之間的關(guān)系。黨員律師志愿服務(wù)將“助人”和“育人”結(jié)合起來，讓黨員律師在助人的過程中增強(qiáng)了對(duì)基層群眾疾苦的感知，在實(shí)現(xiàn)助人的社會(huì)價(jià)值中增強(qiáng)了服務(wù)群眾的意識(shí)，進(jìn)一步豐富和拓展了黨員日常教育管理的舉措和空間。

有關(guān)兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法八

一、禪城探索實(shí)踐區(qū)域化黨建背景

作為佛山市的中心城區(qū)，禪城區(qū)近年來城市化進(jìn)程不斷加快，對(duì)基層黨建和基層社會(huì)治理提出新挑戰(zhàn)。一是區(qū)域內(nèi)黨組織共存但融合度不高。禪城區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合、村居交錯(cuò)，出現(xiàn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)和“兩新”組織等黨組織在一定區(qū)域內(nèi)共存的現(xiàn)象，基層黨組織的設(shè)置和作用發(fā)揮出現(xiàn)重疊、交錯(cuò)甚至薄弱、真空等問題，黨組織條塊分割、資源分散、黨員管理服務(wù)覆蓋面不廣、黨員發(fā)揮作用平臺(tái)欠缺等問題也不同程度存在，基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不足。二是基層社會(huì)治理難度加大。隨著社會(huì)管理重心的下移以及“小政府、大社會(huì)”治理格局的不斷發(fā)展，分散的基層力量和資源難以滿足社會(huì)管理需要。新形勢下，外來務(wù)工人員和高層次人才不斷流入，社會(huì)各類人員流動(dòng)性不斷增強(qiáng)，人與單位的終身依附關(guān)系逐漸弱化，大量不同職業(yè)身份、不同隸屬關(guān)系、不同利益需求的社會(huì)群體聚居在社區(qū)，基層黨組織面對(duì)的工作對(duì)象呈現(xiàn)復(fù)雜性和多樣性。三是市區(qū)力量資源較為豐富。在市區(qū)中心，除了禪城區(qū)自身擁有的黨組織外，還聚集著189個(gè)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織、584個(gè)“兩新”組織以及176個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)等，都是基層治理的重要力量資源。從行政角度來看，政府的職能是有限的，但從服務(wù)角度來看，黨的作用發(fā)揮是沒有邊界的，這就需要基層黨建工作形成區(qū)域化思路，通過實(shí)現(xiàn)黨組織、黨的工作和黨員作用發(fā)揮的全面覆蓋，提升基層黨組織服務(wù)區(qū)域社會(huì)的能力，帶動(dòng)社會(huì)、企業(yè)、公民參與社會(huì)管理，最終實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)、企業(yè)、公民共同治理大格局。

二、主要做法和特點(diǎn)

(一)明確方向，圍繞“堡壘型+服務(wù)型”，夯實(shí)區(qū)域化黨建工作基礎(chǔ)

禪城區(qū)通過黨群工作聯(lián)席會(huì)議、區(qū)域化黨建每周例會(huì)、區(qū)域化黨建微信群等工作機(jī)制，統(tǒng)籌組織、社工、民政和工青婦、鎮(zhèn)街等工作力量，黨群互動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。針對(duì)禪城實(shí)際情況，著重抓好“架構(gòu)、制度、平臺(tái)”三要素建設(shè)。

1、緊扣“1+n+x”，構(gòu)建核心明確、統(tǒng)籌力強(qiáng)的區(qū)域化黨建組織架構(gòu)。在不打破村居黨組織原有運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，按照“1+n+x”的模式，選準(zhǔn)配強(qiáng)“1”這個(gè)龍頭，充分發(fā)揮其核心作用，帶頭統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)“n”個(gè)黨組織、“x”個(gè)區(qū)域外黨組織和其他社會(huì)組織，搭建區(qū)域化黨建組織架構(gòu)。同時(shí)，注重將區(qū)域化黨建和整治軟弱渙散基層黨組織結(jié)合起來，由工作基礎(chǔ)好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨組織帶動(dòng)整頓和提升。

2、規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合，構(gòu)建有效凝聚力量、共享資源的制度基礎(chǔ)。出臺(tái)區(qū)域化黨建“1+5”系列文件[ “1+5”系列文件：《關(guān)于全面推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的實(shí)施意見》、《20xx年基層黨建工作考核實(shí)施方案》、《區(qū)域化黨建工作分階評(píng)估方案》、《“兩新”黨組織屬地化管理指導(dǎo)意見》、《機(jī)關(guān)黨組織開展“雙聯(lián)系”活動(dòng)工作方案(試行)》、《機(jī)關(guān)黨組織開展“雙聯(lián)系”活動(dòng)工作指引》。]和工作手冊，確定協(xié)商議事、教育管理、溝通服務(wù)3類8項(xiàng)基本制度，形成制度清單，規(guī)范區(qū)域化黨建運(yùn)行機(jī)制。如黨建聯(lián)席會(huì)議制度促進(jìn)黨組織力量統(tǒng)籌和溝通常態(tài)化，雙聯(lián)系制度促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織和黨員力量下沉社區(qū)服務(wù)基層，兩新黨組織屬地管理制度促進(jìn)兩新黨員教育管理落到實(shí)地、落到實(shí)處。在制度規(guī)范基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，積極創(chuàng)新，建立行之有效的工作機(jī)制。

3、充分應(yīng)用信息化手段，構(gòu)建適應(yīng)多元需求的區(qū)域化黨建工作平臺(tái)。針對(duì)區(qū)域化黨建格局中，黨員規(guī)模大，類型多樣的特點(diǎn)，以祖廟培德社區(qū)、石灣麗豪社區(qū)先行試點(diǎn)，搭建基層各類黨組織共建共享，教育、管理、溝通、服務(wù)“四位一體”的工作平臺(tái)。目前，全區(qū)統(tǒng)一的黨建信息平臺(tái)已初步建立起來，并在部分村居先行試點(diǎn)使用。通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類黨員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理和參與式教育，以及對(duì)區(qū)域內(nèi)群眾需求的科學(xué)分析，使黨員教育管理更接地氣、黨員發(fā)揮作用更貼近群眾，對(duì)黨員干部和入黨積極分子“8小時(shí)”之外的跟蹤了解更加有效。

(二)統(tǒng)籌力量，對(duì)接需求，推動(dòng)基層黨組織在溝通黨群、提升服務(wù)中增強(qiáng)凝聚力

以“架構(gòu)、制度、平臺(tái)”要素建設(shè)為基礎(chǔ)，區(qū)域化黨建有效推動(dòng)力量整合和資源共享，促進(jìn)群眾需求與社會(huì)服務(wù)供給有機(jī)對(duì)接。

1、統(tǒng)籌整合各種力量促進(jìn)多元參與。通過區(qū)域化黨建，使黨的各類組織在基層結(jié)成一張網(wǎng)，既有明確的核心，又能不斷容納新的力量，有效解決了條塊分割、力量分散的問題，“單兵作戰(zhàn)”變成了“兵團(tuán)作戰(zhàn)”。一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織、兩新黨組織、志愿者組織成為服務(wù)基層群眾的重要力量，一批在職黨員、離退休老黨員、流動(dòng)黨員以及“三官一師”成為群眾工作骨干。189個(gè)市、區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織進(jìn)駐基層，結(jié)合自身優(yōu)勢和村居實(shí)際開展服務(wù)，解決基層困難，并在參與服務(wù)中探索基層工作路徑。工青婦群團(tuán)組織發(fā)揮樞紐作用，聯(lián)結(jié)250個(gè)社會(huì)組織、176個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)參與區(qū)域化黨建。市區(qū)兩級(jí)團(tuán)委組織在禪城實(shí)施“青年123社區(qū)行動(dòng)”，開展“農(nóng)村分紅青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”項(xiàng)目試點(diǎn)。區(qū)婦聯(lián)在蘭桂等社區(qū)試點(diǎn)，以婦建促黨建，推動(dòng)商圈黨建取得明顯效果。區(qū)社工委以“黨建+公益”的模式，舉辦社區(qū)公益創(chuàng)客大賽，吸引社會(huì)資金140多萬、公益項(xiàng)目30個(gè)下沉到基層。

2、更多渠道掌握社情民意。區(qū)域化黨建和一門式行政服務(wù)改革、直聯(lián)工作有機(jī)結(jié)合，通過區(qū)域化黨建平臺(tái)，將4個(gè)渠道的數(shù)據(jù)信息：即“一門式”行政服務(wù)沉淀的群眾需求數(shù)據(jù)、直聯(lián)制收集的群眾意見建議、村居日常工作中收集的問題、參與區(qū)域化黨建的各類黨員情況反映進(jìn)行綜合梳理，分析評(píng)估區(qū)域內(nèi)群眾需求特點(diǎn)和區(qū)域治理中的突出問題，形成“群眾需求清單”，作為區(qū)域化黨建推動(dòng)基層治理的重要抓手，目前共形成8類61項(xiàng)“群眾需求清單”[ 8類需求清單：黨的建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、教育文化、困難幫扶、社會(huì)治安、基層治理、市政交通、醫(yī)療社保等8類。]。

3、針對(duì)需求推送特色服務(wù)。針對(duì)各區(qū)域的“群眾需求清單”，制定“特色服務(wù)清單”，涵蓋困難群體幫扶、健康醫(yī)療服務(wù)、入學(xué)入園與學(xué)生托管、就業(yè)創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)、家庭綜合服務(wù)、新市民服務(wù)等6個(gè)類別。不同區(qū)域根據(jù)需求“點(diǎn)菜”，兩個(gè)清單對(duì)接，為區(qū)域的群眾提供更加精準(zhǔn)、有效的特色服務(wù)，如祖廟培德片區(qū)根據(jù)轄區(qū)老年人、殘疾人多的特點(diǎn)，開展“健康培德”服務(wù)。石灣紅衛(wèi)社區(qū)針對(duì)社區(qū)貧困家庭較多的實(shí)際，開設(shè)“愛心學(xué)堂”，為包括外來工子女在內(nèi)的轄區(qū)孩子提供教育服務(wù)。由于服務(wù)貼近了群眾需求，多方參與又提供了力量上支持，促使原來零星的服務(wù)活動(dòng)轉(zhuǎn)化為常態(tài)化的服務(wù)項(xiàng)目?！皠?chuàng)客·聚力”、“大數(shù)據(jù)·微服務(wù)”、“健康培德”、“社區(qū)公益創(chuàng)客”等服務(wù)項(xiàng)目，成為基層黨組織服務(wù)群眾的重要抓手。

4.突出發(fā)揮黨組織和黨員作用。通過區(qū)域化黨建，整合片區(qū)黨建資源，推行黨組織和黨員積分制，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員、“兩新”黨組織和黨員、流動(dòng)黨員積極參與社區(qū)服務(wù)，開展志愿服務(wù)等活動(dòng)，使得志愿服務(wù)、參與學(xué)習(xí)等成為黨員的行動(dòng)自覺。既增強(qiáng)了基層黨員的歸屬感、使命感，也達(dá)到了寓教育管理于服務(wù)的目的。如祖廟街道鐵軍社區(qū)依托鐵軍紅色教育資源，與佛山市委黨校、干休所等單位黨組織共建合作，組建“紅色教育講師團(tuán)”，傳承鐵軍精神。同時(shí)，注重發(fā)揮流動(dòng)黨員服務(wù)外來人口的作用，以南莊鎮(zhèn)吉利村、祖廟街道東升村和蘭桂社區(qū)為試點(diǎn)，積極尋找、教育、引導(dǎo)流動(dòng)黨員，參與區(qū)域內(nèi)的各類黨建活動(dòng)，為同籍的外來人口提供針對(duì)性服務(wù)，提升外來人口的認(rèn)同感和歸屬感。

(三)結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨組織在基層治理中發(fā)揮核心作用

推進(jìn)區(qū)域化黨建的過程中，禪城區(qū)不搞簡單化、一刀切，而是在始終緊扣基層黨組織核心作用的前提下，區(qū)分城市社區(qū)、農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、園區(qū)和商圈等5種區(qū)域類型，針對(duì)不同區(qū)域面臨的實(shí)際治理難題，有的放矢，有所側(cè)重，分類指導(dǎo)，分步推進(jìn)。

在城市社區(qū)，致力于培育社區(qū)意識(shí)，共建和樂家園。新的城市建成區(qū)群體知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)較高，離退休黨員多，重點(diǎn)是以離退休黨員參與社區(qū)服務(wù)為切入點(diǎn)，培育“社區(qū)家園，鄰里守望”的意識(shí);舊城區(qū)社區(qū)困難群體相對(duì)集中，重點(diǎn)是整合力量和資源，解決群眾切身利益問題。石灣的麗豪和祖廟的培德，就是這兩種社區(qū)的典型，麗豪社區(qū)以離退休人員為主開展“志愿服務(wù)一條街”活動(dòng);培德社區(qū)推出長者飯?zhí)?、黨員義診室等微服務(wù)，解決老年人用餐、醫(yī)療等問題。

在農(nóng)村社區(qū)，致力于促進(jìn)社群融合、社會(huì)和諧。外來人口較為集中的村居，以兩新組織黨員、流動(dòng)黨員管理服務(wù)為切入口，發(fā)揮黨員在外來人口管理中的正能量，幫助外來人口更好地融入生活，增強(qiáng)歸屬感。如南莊的紫南村以揮黨委核心引領(lǐng)作用，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)黨組織建設(shè)“三同步”[ “三同步”:項(xiàng)目引進(jìn)和黨組織設(shè)置同步籌劃、項(xiàng)目建設(shè)和黨組織建設(shè)同步落地、企業(yè)服務(wù)和黨員教育管理同步開展]，使外來黨員和外來人口加快融入。返鄉(xiāng)大學(xué)生和退伍軍人較多的村居，重點(diǎn)抓好返鄉(xiāng)黨團(tuán)員教育管理，試點(diǎn)開展“農(nóng)村分紅青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”項(xiàng)目，引導(dǎo)青年成為村居發(fā)展的正能量。

在城鄉(xiāng)結(jié)合部，致力于解決區(qū)域管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。農(nóng)村與社區(qū)“插花”交錯(cuò)地帶，村與居納入同一片區(qū)開展區(qū)域化黨建，通過黨組織這個(gè)紐帶，建立了黨員教育、就業(yè)用工、聯(lián)防聯(lián)控、安全保障、便民服務(wù)等“五大”工作平臺(tái)，把各種利益關(guān)系方、片區(qū)資源統(tǒng)籌起來，共謀發(fā)展，促進(jìn)片區(qū)和諧。

在產(chǎn)業(yè)園區(qū)和商圈，致力于凝聚人才，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。智慧新城、佛山軟件園和華南電源產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展區(qū)域化黨建，把黨員教育管理與服務(wù)人才結(jié)合起來，在思想引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，為來高層次人才提供互動(dòng)交流、思維碰撞的平臺(tái)。如智慧新城黨委帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)的“x”組織，打造“創(chuàng)客·聚力”品牌，通過定期舉辦沙龍活動(dòng)，凝聚、服務(wù)區(qū)域內(nèi)人才，為人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。

三、區(qū)域化黨建推動(dòng)大黨建格局構(gòu)建成效明顯

通過推進(jìn)區(qū)域化黨建，不僅盤活了機(jī)關(guān)、“兩新”等黨組織的力量資源，給他們提供了接觸群眾、服務(wù)基層的途徑，還帶動(dòng)各類群團(tuán)參與，推動(dòng)了大黨建格局的構(gòu)建，形成了全社會(huì)共抓黨建的良好局面?；鶎狱h組織在統(tǒng)籌力量和資源中增強(qiáng)了向心力，在“聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”中增強(qiáng)了凝聚力，在解決基層治理難題中樹立了威信，鞏固了黨組織在基層各類組織、各類群體中的核心地位。

(一)基層黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。一方面，黨組織在基層各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到加強(qiáng)。通過推行區(qū)域化黨建，將區(qū)域內(nèi)各類黨組織、群團(tuán)組織、社會(huì)組織納入到大黨建格局，統(tǒng)籌力量、資源，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，突破以往“人情式”、“援助式”等傳統(tǒng)型“共建”關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了黨建資源跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨區(qū)域融合，形成了以基層黨組織為核心的區(qū)域化黨建“共同體”，基層黨組織統(tǒng)籌資源的能力明顯增強(qiáng)，少部分“沉睡”的黨組織也被喚醒，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不斷得到加強(qiáng)和鞏固。另一方面，基層黨員教育管理得到強(qiáng)化。通過區(qū)域化黨建，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員、流動(dòng)黨員、“兩新”組織黨員積極參與社區(qū)服務(wù)，參與區(qū)域內(nèi)組織生活。如南莊鎮(zhèn)吉利村組織開展“黨員志愿者尋找身邊流動(dòng)黨員”活動(dòng)，今年以來新增編入流動(dòng)黨員累計(jì)20余名，在參與區(qū)域活動(dòng)、提供服務(wù)發(fā)揮重要作用，形成“關(guān)系在企業(yè)、活動(dòng)在區(qū)域、奉獻(xiàn)雙崗位”的黨建文化新常態(tài)。

(二)基層黨組織溝通協(xié)調(diào)機(jī)制得到完善。區(qū)域化黨建將區(qū)域內(nèi)各黨組織有機(jī)聯(lián)合起來，打破以往屬地內(nèi)各黨組織“各自為政”的壁壘，初步實(shí)現(xiàn)了村居黨建和社會(huì)源配置的優(yōu)化、組織效能的提升。建立黨建聯(lián)席會(huì)議制度，村居聯(lián)合黨委全體成員或聯(lián)合黨委委員定期或根據(jù)工作需要召開會(huì)議，并邀請工、青、婦等群眾組織代表參加，共同商議村居黨建和社會(huì)事務(wù)，促進(jìn)了黨組織力量統(tǒng)籌和溝通常態(tài)化。建立兼職委員制度，通過吸收區(qū)域內(nèi)熱心社會(huì)事務(wù)的企事業(yè)單位代表、外來務(wù)工人員代表等人員擔(dān)任村、社區(qū)黨組織兼職委員，參與農(nóng)村、社區(qū)建設(shè)管理重大事項(xiàng)的協(xié)商和監(jiān)督。此外，推行“駐點(diǎn)聯(lián)系”和“雙聯(lián)系”制度，更是打通了市、區(qū)、鎮(zhèn)、村四級(jí)溝通渠道，實(shí)現(xiàn)力量和資源的有效流通和精準(zhǔn)對(duì)接，大幅提高基層治理能力。

(三)基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾能力得到提升。一是黨員服務(wù)群眾隊(duì)伍得到充實(shí)。一批在職黨員、離退休老黨員、流動(dòng)黨員以及“三官一師”積極參與區(qū)域化黨建，成為聯(lián)系服務(wù)群眾的工作骨干。全區(qū)村(社區(qū))共成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)219支，擁有6043名黨員志愿者。二是統(tǒng)籌資源能力得到增強(qiáng)。一批基層村居黨組織通過開展區(qū)域化黨建，統(tǒng)籌資源的能力得到鍛煉和增強(qiáng)。深村黨委在市委辦團(tuán)隊(duì)協(xié)助下，解決環(huán)境整治難題;永新村黨委聯(lián)合區(qū)委政法委，開展安全小區(qū)綜合管理服務(wù)試點(diǎn)，探索出流動(dòng)動(dòng)員服務(wù)新市民的新路子;祖廟蘭桂社區(qū)黨委聯(lián)合共青團(tuán)力量，推行“嶺南天地志愿導(dǎo)賞員”服務(wù)，解決了景區(qū)游客較多、講解服務(wù)力量不足的問題。三是陣地建設(shè)得到發(fā)展。通過整合區(qū)域內(nèi)黨建資源，加大基層黨組織辦公活動(dòng)場所等基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)投入，充分拓展其綜合服務(wù)功能，滿足群眾活動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活、娛樂等需求，全區(qū)成立黨群活動(dòng)中心160個(gè)，社區(qū)服務(wù)中心128個(gè)。由于服務(wù)貼近了群眾需求，多方參與又提供了軟件和硬件上的雙重支持，促使原來零星的服務(wù)活動(dòng)轉(zhuǎn)化為常態(tài)化的服務(wù)項(xiàng)目。

區(qū)域化黨建自下而上，發(fā)揮各類基層黨組織能動(dòng)性和工作合力，駐點(diǎn)聯(lián)系自上而下，主動(dòng)深入基層聽民意、解難題，讓群眾切身感受到黨組織就在身邊，黨的關(guān)懷和服務(wù)就在身邊。

四、推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的幾點(diǎn)體會(huì)

區(qū)域化黨建是一項(xiàng)久久為功的長期性黨建工程，需要有“板凳要坐十年冷”的韌勁，也要有“日拱一卒”的干勁。推進(jìn)區(qū)域化黨建工作過程中，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

(一)基層黨組織書記是關(guān)鍵。區(qū)別于上海以鎮(zhèn)街為基本單元的區(qū)域化黨建工作，禪城的區(qū)域化黨建是以村(社區(qū))為基本單元。這樣的模式能及時(shí)掌握群眾需求，精準(zhǔn)推送服務(wù)，但也對(duì)村(社區(qū))黨組織書記提出了更高的要求。因此，衡量一個(gè)區(qū)域的區(qū)域化黨建落實(shí)到不到位，關(guān)鍵就是基層黨組織的書記必須在思想上高度重視，真正發(fā)揮出作用。實(shí)踐證明，基層黨組織書記決定了區(qū)域化黨建成功與否。

(二)解決問題是重點(diǎn)。開展區(qū)域化黨建，強(qiáng)化黨員教育管理，禪城區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以解決問題為落腳點(diǎn)來推動(dòng)區(qū)域化黨建工作。比如深化“駐點(diǎn)聯(lián)系”工作過程中，立足于從三個(gè)層面解決群眾問題：一是解決群眾反映的具體問題;二是通過群眾反映的具體問題，去歸納問題，達(dá)到解決普遍性問題的效果;三是無法解決具體問題時(shí)，做好解釋或安撫工作，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，提高黨組織在群眾心中的地位。牢牢把握住解決問題這一重點(diǎn)，區(qū)域化黨建才有意義。

(三)現(xiàn)代信息技術(shù)是支撐。運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，是適應(yīng)新形勢、新變化、新要求，保持基層黨組織先進(jìn)性，著力提高基層黨建科學(xué)化水平必然選擇。禪城區(qū)“一門式”政務(wù)平臺(tái)共積累沉淀了約60萬條民生數(shù)據(jù)，通過對(duì)這60萬條“大數(shù)據(jù)”的挖掘、分析、研判，掌握片區(qū)村居民基本情況以及黨建資源，才精準(zhǔn)確定黨建工作的發(fā)力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域資源深度融合。

(四)制度機(jī)制是保障。推進(jìn)區(qū)域化黨建工作，必須要依靠責(zé)任清晰、分工明確、溝通順暢、監(jiān)督有力的制度。要大力推進(jìn)制度建設(shè)，形成用制度管事、管人的工作格局，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、長效化，使基層黨組織自覺落實(shí)責(zé)任制，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、堅(jiān)持推動(dòng)區(qū)域化黨建縱深發(fā)展

下一步，要不斷健全區(qū)域化黨建的工作制度和機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)動(dòng)更廣泛社會(huì)領(lǐng)域的黨組織、黨員參與基層治理，以黨建引領(lǐng)社會(huì)基層治理創(chuàng)新。 (一)規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)區(qū)域化黨建工作常態(tài)化、制度化、長效化。對(duì)我區(qū)區(qū)域黨建工作情況進(jìn)行梳理歸納，提煉經(jīng)驗(yàn)做法。一方面，完善“制度、需求、服務(wù)”三個(gè)清單，形成完善有效的日常運(yùn)行機(jī)制。另一方面，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、座談交流等形式，加大對(duì)區(qū)域化黨建典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)外宣傳，為全區(qū)區(qū)域化黨建工作樹榜樣，全面推動(dòng)區(qū)域化黨建工作。

(二)擴(kuò)面提質(zhì)，建立更多示范點(diǎn)帶動(dòng)提升區(qū)域化黨建工作。推動(dòng)一批示范點(diǎn)建設(shè)，進(jìn)一步完善規(guī)范設(shè)施配套，打造標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)工作的可復(fù)制性和可推廣性，以點(diǎn)帶面，全面提升我區(qū)區(qū)域化黨建工作;加大各區(qū)域黨組織交流學(xué)習(xí)力度，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀基層黨組織書記，用好分階評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，增強(qiáng)工作推動(dòng)力，提升區(qū)域化黨建的工作效率和質(zhì)量。

(三)筑牢堡壘，不斷強(qiáng)化黨組織堡壘作用發(fā)揮和黨員教育管理。建好用好區(qū)域化黨建信息平臺(tái)，充分對(duì)接“一門式”系統(tǒng)、社會(huì)綜合治理云平臺(tái)系統(tǒng)，建立涵蓋黨組織、社會(huì)組織、黨員及入黨申請人等各類信息的區(qū)域黨建數(shù)據(jù)庫。同時(shí)，結(jié)合黨員教育管理積分制等制度，推動(dòng)黨建資源整合、黨員教育管理等工作信息化，使黨組織更方便、有效地組織活動(dòng)，黨員更加便捷、高效地參與。

(四)化解矛盾，統(tǒng)籌各方力量參與基層社會(huì)治理。進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織核心地位，凝聚力量、共享資源，扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，保障基層黨組織的“四項(xiàng)權(quán)利”(人事安排權(quán)、重要事項(xiàng)決定權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)保障權(quán)和管理監(jiān)督權(quán))，從源頭上減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患，努力解決歷史積案，維護(hù)群眾合法權(quán)益，推動(dòng)解決群眾切身利益問題。

有關(guān)兩新黨支部培訓(xùn)心得體會(huì)和方法九

一、背景

位于廣東的鶴山雅圖仕印刷有限公司(以下簡稱雅圖仕公司)屬香港利奧紙品集團(tuán)成員，現(xiàn)為全球最大的提供一條龍服務(wù)解決方案的印刷廠商之一，20xx年出口額達(dá)25億元。該公司于20xx年10月成立黨總支部，20xx年6月成立黨委。公司黨委下轄8個(gè)支部，現(xiàn)有黨員308名。多年來，雅圖仕黨委緊緊圍繞黨建核心問題，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

為什么有的非公企業(yè)黨建工作邁不開腿，而雅圖仕公司作為一家港企，黨建工作卻做得有聲有色，充滿活力?鶴山市委組織部聯(lián)合廣東省委黨校、江門市委組織部聯(lián)合開展深入調(diào)研，剖析其黨建創(chuàng)新成功做法，探尋新時(shí)期非公黨建規(guī)律。隨著發(fā)掘的深入，各大主流媒體先后刊發(fā)雅圖仕黨建的相關(guān)報(bào)道。

二、做法

(一)創(chuàng)新工作體制，強(qiáng)化政治功能，引導(dǎo)助推企業(yè)健康發(fā)展

1、明確新定位，找準(zhǔn)黨建著力點(diǎn)。自覺避免陷入“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)模式，將自身定位為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的“政委”，結(jié)合港企和勞動(dòng)人口密集的特點(diǎn)，將黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展需要相融，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合，堅(jiān)持選擇信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、有群眾工作能力的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨委書記;自覺擔(dān)當(dāng)企業(yè)主、經(jīng)營管理者和員工三邊利益的協(xié)調(diào)者，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展;積極參與新生代農(nóng)民工培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，策導(dǎo)促成公司與高校聯(lián)辦高等學(xué)歷教育、印刷管理高級(jí)課程，為員工搭建成長平臺(tái)，為企業(yè)培養(yǎng)人才;在20xx年的企業(yè)人事制度改革中，牽頭廣泛收集職工意見，建議召開職代會(huì)表決等，使改革方案有效維護(hù)職工權(quán)益，也保證了企業(yè)新政的實(shí)施——新制度受擁護(hù)并調(diào)動(dòng)起員工積極性，促進(jìn)了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、創(chuàng)設(shè)和委會(huì)，融合力量創(chuàng)和諧。作為黨和國家在外企中的政治代表，為有效引導(dǎo)員工，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共贏，黨委在指導(dǎo)工會(huì)成立職工互助會(huì)、職工和諧關(guān)系委員會(huì)基礎(chǔ)上，動(dòng)議并于20xx年4月組建“幸福和諧企業(yè)創(chuàng)建委員會(huì)”(簡稱“和委會(huì)”)，動(dòng)員各方一起構(gòu)建幸福和諧企業(yè)。和委會(huì)由集團(tuán)公司最高層掛帥，由黨委正、副書記擔(dān)任統(tǒng)籌人，將高層管理人員納入，整合企業(yè)內(nèi)部治理力量。黨委依托和委會(huì)，啟動(dòng)職工宿舍關(guān)愛探訪、春節(jié)慰問等活動(dòng)，邀請董事長與黨群組織班子成員、部門主管、職工代表等組成探訪團(tuán)，工余走訪員工宿舍，搜集意見建議，解決實(shí)際問題，如推動(dòng)公司改善降溫系統(tǒng)，新建孕婦食堂，開設(shè)自助洗衣服務(wù)等，提升員工滿意度和對(duì)企業(yè)的忠誠度。

3、創(chuàng)設(shè)廉委會(huì)，開辟黨建新領(lǐng)域。自覺成為企業(yè)廉潔正風(fēng)的引導(dǎo)者，對(duì)因員工誠信問題造成的企業(yè)損失等深入調(diào)研，于20xx年策導(dǎo)成立“廉潔管治委員會(huì)”(簡稱“廉委會(huì)”)。廉委會(huì)由企業(yè)最高管理層任總指揮，黨委書記任廉潔監(jiān)察專員，主要執(zhí)行崗位均由黨員擔(dān)任，將董事局成員、高管吸納進(jìn)來一同發(fā)力，并聘請紀(jì)檢和公安部門人員任顧問，深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。這是企業(yè)內(nèi)部治理的創(chuàng)新，也是黨群工作領(lǐng)域的拓展。黨委主動(dòng)作為，發(fā)揮作用，更通過成立招標(biāo)中心，讓公司的錢花在明處，為企業(yè)節(jié)省采購成本4000多萬元，贏得業(yè)主、員工等多方認(rèn)同與支持。這催生了公司紀(jì)委于20xx年成立。20xx年10月，雅圖仕公司入選廣東省非公企業(yè)防治腐敗工作聯(lián)系點(diǎn)。

(二)創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能，推動(dòng)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

1、注重模范引領(lǐng)。將新時(shí)期思想政治工作與先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展：創(chuàng)新性地加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活，利用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)等加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員政治素養(yǎng)和政策水平，加強(qiáng)與企業(yè)決策層溝通，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展;做好黨員、業(yè)務(wù)骨干“雙培養(yǎng)”工作，打造業(yè)務(wù)精、技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)好、活力足的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，服務(wù)企業(yè)發(fā)展;實(shí)行黨員佩徽上崗，通過各類活動(dòng)凸顯黨員的專長與優(yōu)勢，培養(yǎng)他們的標(biāo)桿帶頭作用;號(hào)召黨員帶頭，在年輕員工中開展“讀一百本好書”活動(dòng)，營造健康尚學(xué)企業(yè)文化。

2、統(tǒng)籌黨群引領(lǐng)。創(chuàng)新黨群一體化工作機(jī)制，統(tǒng)籌黨工青婦隊(duì)伍管理、工作謀劃、經(jīng)費(fèi)使用及載體建設(shè)，活化群團(tuán)組織，助推先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：精心挑選黨委書記人選，確保黨委與企業(yè)主溝通緊密，黨委能統(tǒng)籌黨群組織整個(gè)隊(duì)伍管理;選拔黨員干部擔(dān)任群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，注重群團(tuán)組織成員“推優(yōu)入黨”，目前企業(yè)工青婦組織負(fù)責(zé)人，都在黨組織任要職。建立黨群共建聯(lián)席會(huì)議制度，黨委牽頭抓總，實(shí)現(xiàn)黨群組織信息互通、設(shè)施共享、共同規(guī)劃、共同發(fā)展，確保群團(tuán)工作開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。黨委注重將上級(jí)黨委政府資源、社會(huì)資源、企業(yè)力量等深度融合，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工。黨群聯(lián)動(dòng)匯聚了眾智，使黨群活動(dòng)更接地氣、更受歡迎，將廣大員工凝聚在一起。如，黨委助團(tuán)委建立“青年之家”陣地，指導(dǎo)女職工委員會(huì)開展關(guān)愛女性活動(dòng)等。

3、創(chuàng)新激勵(lì)引領(lǐng)。大膽借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理激勵(lì)方式，強(qiáng)化政治與精神激勵(lì)：建立入黨積極分子、黨員量化考核積分評(píng)議機(jī)制，按“細(xì)化指引，量化指標(biāo)”的原則，創(chuàng)設(shè)黨群活動(dòng)參與度、企業(yè)及社會(huì)榮譽(yù)等定量考核指標(biāo)，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行量化評(píng)分、pk展示，確保新黨員質(zhì)量;以積分管理方式對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用進(jìn)行考評(píng)，每年表彰優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部，鼓勵(lì)大家對(duì)黨組織建設(shè)及企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，同時(shí)邀請企業(yè)主到場頒獎(jiǎng)，讓獲獎(jiǎng)?wù)呱罡袠s耀。對(duì)企業(yè)優(yōu)秀員工，除強(qiáng)化年度物質(zhì)激勵(lì)外，黨委與董事局成員一起，每年新春遠(yuǎn)赴其家鄉(xiāng)設(shè)宴慰問、表彰，令員工受鼓舞、家屬感安慰。牽頭辦好《利奧風(fēng)采》雜志，弘揚(yáng)先進(jìn)企業(yè)文化，表彰利奧勞動(dòng)模范、優(yōu)秀員工等，引領(lǐng)員工朝著“成為全球印刷通訊行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”這一企業(yè)遠(yuǎn)景邁進(jìn)，平均每期贈(zèng)閱量達(dá)2萬份。

(三)創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化社會(huì)功能，助推企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任

1、在轉(zhuǎn)型升級(jí)和環(huán)境整治中勇?lián)?dāng)。找準(zhǔn)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的重要著力點(diǎn)，適應(yīng)市場需求，融合精益理念，推動(dòng)生產(chǎn)、管理變革，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和環(huán)境整治。如，發(fā)揮人才優(yōu)勢，牽頭組建廣東省印刷新材料及新技術(shù)工程技術(shù)研究開發(fā)中心，發(fā)動(dòng)黨員技術(shù)骨干開展節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)的科技攻關(guān);推動(dòng)集團(tuán)公司投入2500萬元建成利奧創(chuàng)新科技研發(fā)中心;推動(dòng)企業(yè)研用rfid技術(shù)改善物流，全廠人均產(chǎn)值提升15%以上;推行全員提案、全員5s等，推動(dòng)企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)零廢料、零排污。

2、在服務(wù)社群和整合資源中敢創(chuàng)新。創(chuàng)新社會(huì)工作載體——?jiǎng)?chuàng)設(shè)“利奧義工隊(duì)-雅圖仕分隊(duì)”，走上大街小巷服務(wù)社群、服務(wù)員工，累計(jì)為社會(huì)義務(wù)服務(wù)總計(jì)超過17000小時(shí)。把義工服務(wù)時(shí)數(shù)作為考察入黨積極分子和黨員評(píng)優(yōu)的量化考核項(xiàng)目之一，激活黨員參與社會(huì)工作積極性。建立義工愛心服務(wù)站，承接興趣社團(tuán)交流、培訓(xùn)及辦證、咨詢等公共服務(wù)職能，便利員工。設(shè)立黨員義工隊(duì)，創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，以接地氣的方式，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，如每年新春、中秋開展為困難家庭和長者送溫暖活動(dòng)，樹立黨企良好形象。注重牽頭當(dāng)好社會(huì)生活中的利益代表，整合、調(diào)度各類社會(huì)資源，造福員工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。如，向上級(jí)工會(huì)申請助推大型文藝表演進(jìn)公司;不定期舉辦“緣來一家人”相親活動(dòng)等，造福員工，凝聚員工。

3、在社會(huì)和諧和慈善公益中樂奉獻(xiàn)。主動(dòng)增強(qiáng)完成黨的任務(wù)的創(chuàng)造性，積極引導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)回饋社會(huì)構(gòu)建和諧。要求黨員對(duì)組織負(fù)責(zé)，也要對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，于20xx年成立扶貧助學(xué)基金，發(fā)動(dòng)黨員捐資共50多萬元，先后資助100多名貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)。近十多年來，黨委協(xié)同公司累計(jì)參加公益活動(dòng)598次，捐款金額6700多萬元，主要用于支持教育、醫(yī)療、地方基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)等公益事業(yè)，贏得高度贊譽(yù)，被中華慈善總會(huì)授予“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位(企業(yè))獎(jiǎng)”。又，參與創(chuàng)建平安和諧社區(qū);帶動(dòng)供貨商與企業(yè)同履廉潔誠信職責(zé)，助推誠信、和諧社會(huì)建設(shè)。

三、成效

鶴山雅圖仕印刷有限公司黨組織自成立以來，自覺遵循黨建規(guī)律，圍繞夯實(shí)黨的政治基礎(chǔ)，找準(zhǔn)外資企業(yè)黨建著力點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法、體制機(jī)制和工作載體，主動(dòng)融入企業(yè)治理體系，使黨群工作一派生機(jī)勃勃，發(fā)揮了執(zhí)政黨基層組織的政治功能、服務(wù)功能與社會(huì)功能，促進(jìn)了企業(yè)治理的優(yōu)化，提升企業(yè)競爭力和績效，塑造了優(yōu)秀企業(yè)形象，為廣大職員工營造了和諧幸福、安居樂業(yè)的工作氛圍，也服務(wù)了周邊社群。

近年來，該公司和黨委先后榮獲“全國和諧勞資關(guān)系企業(yè)”、“全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”、“全國加工轉(zhuǎn)型升級(jí)示范企業(yè)”、廣東省先進(jìn)基層黨組織、廣東省“‘兩新’百強(qiáng)”黨組織、全國非公企業(yè)“雙強(qiáng)百佳黨組織”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。黨委書記招偉寧被評(píng)為廣東省優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記。

作為企業(yè)的掌舵者，雅圖仕董事長馮廣源由衷表示：“從前沒有成立黨組織的時(shí)候，我也有做一些管理工作，覺得非常費(fèi)心?，F(xiàn)在有黨委做了，做得比我更好，更貼近人心，所以我可以騰出更多精力來發(fā)展公司，這是一個(gè)良性循環(huán)。”“企業(yè)黨建對(duì)公司的健康和諧發(fā)展發(fā)揮著積極的作用。”“企業(yè)黨組織在企業(yè)的作用越來越明顯，在團(tuán)結(jié)凝聚員工群眾、維護(hù)企業(yè)和員工利益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面充分發(fā)揮了優(yōu)勢，取得了很好的成效，得到了內(nèi)外各方的認(rèn)可?！苯衲?月《人民論壇》雜志以《非公企業(yè)發(fā)展新引擎》為題刊發(fā)雅圖仕黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。今年10月，全國非公黨建第一刊《非公有制企業(yè)黨建》“第一訪談”欄目以《給黨員一個(gè)“家”》為題刊發(fā)雅圖仕董事長馮廣源支持黨建的專訪，引發(fā)廣泛好評(píng)。

四、探討

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)面臨巨大挑戰(zhàn)的新形勢下，加強(qiáng)“兩新”黨建工作，提升非公企業(yè)黨組織工作層次，創(chuàng)新性地強(qiáng)化非公企業(yè)黨組織的政治功能、服務(wù)功能、社會(huì)功能，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展，意義重大。

xx屆六中全會(huì)開啟全面從嚴(yán)治黨新時(shí)代。要在非公企業(yè)內(nèi)實(shí)施“從嚴(yán)治黨”，發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織實(shí)質(zhì)作用，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織書記和班子成員是關(guān)鍵;黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展需要相融是基礎(chǔ);黨組織精準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為是條件;增強(qiáng)完成黨的任務(wù)的創(chuàng)造性是保障;發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)是根本;黨組織融入社會(huì)促治理創(chuàng)新是必需。

就政治功能而言，非公企業(yè)黨組織與所在企業(yè)是一種共生關(guān)系，黨組織作用的發(fā)揮必須遵循黨建和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，將黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展需要融合，將黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合。黨員在企業(yè)員工中占比不高，為提高政治引領(lǐng)作用，雅圖仕黨委將黨的治理創(chuàng)新理念與企業(yè)內(nèi)部治理相融合，創(chuàng)設(shè)“和委會(huì)”、“廉委會(huì)”，踐行黨的群眾路線，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，創(chuàng)新性地推動(dòng)了黨建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

就服務(wù)功能而言，雅圖仕黨委把“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)”作為黨建工作基本內(nèi)容，強(qiáng)化自身建設(shè)，以“黨群一體化”實(shí)現(xiàn)黨、群、社工作統(tǒng)籌謀劃，很好地動(dòng)員廣大員工群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗，同時(shí)整合黨、政、社資源與企業(yè)力量，形成服務(wù)企業(yè)發(fā)展合力……其黨建工作中的小、微創(chuàng)新隨處可見，新技術(shù)、新辦法被快速應(yīng)用，并建立黨員積分考核辦法，大大提高了黨建工作的科學(xué)化水平。

就社會(huì)功能而言，新形勢下黨的社會(huì)工作目標(biāo)是凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)，黨組織應(yīng)樹立開放發(fā)展理念，既立足企業(yè)做好工作，又走出企業(yè)、融入社會(huì)，與周邊村(社區(qū))、學(xué)校、機(jī)關(guān)等結(jié)對(duì)共建，統(tǒng)籌使用社會(huì)資源，開展開放式黨的活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，增強(qiáng)黨組織吸引力，樹立企業(yè)良好形象。雅圖仕黨委自覺當(dāng)好社會(huì)生活中的利益代表，注重激活黨員的社會(huì)工作積極性，創(chuàng)新社會(huì)工作載體，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，整合各方力量為企業(yè)發(fā)展、為員工和周邊群眾服務(wù)。其黨建工作已提升到優(yōu)化企業(yè)治理、服務(wù)周邊社群、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣、推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新的嶄新層次。值得借鑒。