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稅務(wù)窗口單位服務(wù)心得體會如何寫 辦稅服務(wù)廳心得體會(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 15:35:42 頁碼:9
稅務(wù)窗口單位服務(wù)心得體會如何寫 辦稅服務(wù)廳心得體會(5篇)
2023-01-06 15:35:42    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于稅務(wù)窗口單位服務(wù)心得體會如何寫一

聘請方:____________________________________(下稱甲方)

地址:______________________________________

電話:______________________________________

受聘方:____________________________________(下稱乙方)

地址:______________________________________

稅務(wù)顧問專線:______________________________

根據(jù)《注冊稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定》《稅務(wù)代理業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)》,注冊稅務(wù)師可以接受納稅人、扣繳義務(wù)人的聘請,擔(dān)任稅務(wù)顧問。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定聘請乙方注冊稅務(wù)師擔(dān)任其稅務(wù)顧問,并訂立以下合同條款,以資共同遵守。

一、乙方接受聘請,指派專人(組)擔(dān)任甲方的稅務(wù)顧問。

二、甲方指派專人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系屬于稅收服務(wù)范圍的各項事務(wù)。

三、稅務(wù)顧問的服務(wù)范圍

1.解答有關(guān)涉稅收政策、財務(wù)處理方面的問題;

2.指導(dǎo)企業(yè)運用稅收政策的策略與方法,享有稅收優(yōu)惠政策;

3.指導(dǎo)企業(yè)每月納稅申報前的自查工作;

4.提供日常辦稅咨詢服務(wù)與操作指南,包括納稅框架的設(shè)計,運用稅種、稅目、稅率的認(rèn)定,辦稅程序指南,以及為避免納稅風(fēng)險,提示關(guān)注的涉稅事項等;

6.為貴單位的經(jīng)營決策提供有關(guān)稅收信息,包括納稅成本及涉稅風(fēng)險;

7.應(yīng)貴單位要求,參加貴單位召開的有關(guān)財稅會議及有關(guān)稅務(wù)專項討論;

8.協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,調(diào)節(jié)稅務(wù)爭議;

9.稅收策劃咨詢。

四、雙方職責(zé)

甲乙雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時所獲得的對方的相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)保密義務(wù),該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時間限制而持續(xù)有效。

甲方責(zé)任:

1.甲方有義務(wù)及時提供乙方所需要的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。

如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復(fù),由此產(chǎn)生的工作量,甲方有義務(wù)支付額外費用。

如果甲方提供的涉稅資料不真實,造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰,由甲方負(fù)完全責(zé)任;

2.為乙方提供必要的工作條件及合作;

3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務(wù)費用;

4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為,如有此類情況,經(jīng)勸告不停止,乙方有權(quán)終止代理,依約所_____用按未服務(wù)的時間計算退返甲方。

乙方職責(zé):

1.乙方接受委托后,應(yīng)及時委派稅務(wù)師盡職盡責(zé)地為甲方提供約定的服務(wù),切實維護甲方的合法權(quán)益;

2.乙方顧問稅務(wù)師每月至少_____1-2次,每次工作時間按實際工作量而定。

五、合同期限

本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

六、服務(wù)費及相關(guān)費用

1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù),甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付稅務(wù)顧問服務(wù)費

a.服務(wù)費總額:人民幣________________元整。

b.在本協(xié)議簽署之日,甲方向乙方全額支付服務(wù)費即人民幣________________元整。

2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退,如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費用全部退返甲方。

3.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時,如需必要應(yīng)酬的,經(jīng)甲方同意并由甲方主持,該應(yīng)酬費用由甲方承擔(dān)。

4.如因委托的代理事項遇到重大問題,致使乙方實際工作量有較大幅度增加,甲方應(yīng)在了解實際情況后,與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費用。

5.到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù),由此所發(fā)生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負(fù)擔(dān)。

七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項目之用,不得另做它用,由于使用不當(dāng)所造成的后果,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

稅務(wù)顧問在處理甲方日常涉稅工作時,或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、內(nèi)控制度的設(shè)置及財務(wù)分析等工作時,將按乙方有關(guān)稅務(wù)師_____標(biāo)準(zhǔn)另行_____,雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議,但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠_____。

八、違約責(zé)任

1.甲方委托事項違法,隱瞞事實,或利用顧問稅務(wù)師提供的服務(wù)從事違法活動的,乙方顧問稅務(wù)師有權(quán)拒絕接受委托或單方終止合同。

2.乙方顧問稅務(wù)師因故意、過失損害甲方的合法權(quán)益,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

九、其它條款

甲乙雙方若需續(xù)簽合同,可在本合同期滿前一個月進行協(xié)商有關(guān)事宜。

十、未盡事項和爭議解決

本合同未盡事項,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補充協(xié)議。

本合同及其補充協(xié)議中未規(guī)定的事項,均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若協(xié)商不成時,可向廈門市人民法院起訴。

十一、本合同一式二份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。

甲方(簽章):__________________________

法人代表(簽名):______________________

甲方開戶行:____________________________

帳號:__________________________________

乙方(蓋章):__________________________

法人代表(簽名):______________________

乙方開戶行:____________________________

帳號:__________________________________

簽約時間:________年________月________日

關(guān)于稅務(wù)窗口單位服務(wù)心得體會如何寫二

甲方:___________________________

法定代表人:____________________

乙方:___________________________

法定代表人:____________________

甲方因工作需要,特根據(jù)《中華人民共和國民法典》之規(guī)定,聘請乙方為稅務(wù)顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款,共同遵照執(zhí)行。

一、稅務(wù)顧問的工作范圍和職責(zé):_________________________

1、中外稅收政策咨詢

2、財稅政策解疑

3、辦稅實務(wù)指導(dǎo)

4、比較稅負(fù)、比較收益指導(dǎo)

5、稅收自查指導(dǎo)

6、協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系、調(diào)節(jié)稅務(wù)爭議

7、稅務(wù)籌劃咨詢

二、甲方應(yīng)為稅務(wù)顧問工作的正常進行提供以下條件:_________________________

1、甲方在___年___月___日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復(fù),由此產(chǎn)生附加工作量,甲方有義務(wù)支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實,造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰,由甲方負(fù)完全責(zé)任;

2、為乙方提供必要的工作條件及合作;

3、按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務(wù)費用;

三、稅務(wù)顧問的工作方式:_________________________

稅務(wù)顧問原則上采取"隨時聯(lián)系制"與"定期走訪制"相結(jié)合的工作方式,具體細(xì)節(jié)雙方另訂。

四、服務(wù)費及相關(guān)費用

1、雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù),甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務(wù)費

a、服務(wù)費總額:_________________________人民幣___元

b、在本協(xié)議簽署之日起十日內(nèi),甲方向乙方支付全部服務(wù)費人民幣___元

2、如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退,如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費用全部退還甲方。

3、乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時,如需必要應(yīng)酬的,經(jīng)甲方同意并由甲方主持;該應(yīng)酬費用由甲方承擔(dān)。

4、如因委托的代理事項遇到重大問題,致使乙方實際工作量有較大幅度增加,甲方應(yīng)在了解實際情況后,與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費用。

5、乙方去甲方現(xiàn)場辦公或為甲方服務(wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負(fù)擔(dān)。

6、到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù),除以上規(guī)定,外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負(fù)擔(dān)。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項目之用,不得另做它用,由于使用不當(dāng)所造成的后果,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。稅務(wù)顧問在處理乙方日常涉稅工作時,或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)評估等咨詢工作時,將按乙方有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)另行收費,雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議,但乙方應(yīng)按___%優(yōu)惠收費。雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時所獲得的對方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時間限制而持續(xù)有效。

六、本合同履行期限為___年,自___年___月___日至___年___月___日止。乙方負(fù)責(zé)從___年___月___日至___年___月___日的工作。

七、違約責(zé)任:_________________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八、雙方未盡事宜另簽補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

十、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

甲方(公章):__________________乙方(公章):________________

法定代表人(或授權(quán)人):_____________________法定代表人(或授權(quán)人):___________________

簽約日期:________________

關(guān)于稅務(wù)窗口單位服務(wù)心得體會如何寫三

日常涉稅工作

1、處理日常涉稅工作,包括稅款計算、納稅申報、重點稅源等分析報表填報等

2、處理發(fā)票相關(guān)事項,包括抄報稅、發(fā)票領(lǐng)購、增版增量,監(jiān)控發(fā)票余量等

3、及時完成各類稅務(wù)登記、備案、稅務(wù)行政審批申請

4、對接稅務(wù)局,解決特殊事項,如協(xié)查、自查、稽查等

5、按公司內(nèi)部管理要求,及時核對涉稅賬目、登記分析表格、存檔稅務(wù)資料等

6、配合年度財務(wù)審計、稅務(wù)審計,完成匯算清繳

7、其他涉稅事項

稅企關(guān)系維護

1、負(fù)責(zé)基層稅務(wù)機關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立并維系良好的稅企管系

2、負(fù)責(zé)投訴至稅務(wù)機關(guān)的發(fā)票相關(guān)客訴的協(xié)調(diào)處理工作

關(guān)于稅務(wù)窗口單位服務(wù)心得體會如何寫四

一直以來,我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己,積極參加解放思想大討論活動,踐行科學(xué)發(fā)展觀,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,廉潔自律,政治立場堅定,關(guān)心國家大事;勤學(xué)苦練,作風(fēng)過硬;顧大局、識大體,敢于負(fù)責(zé)任,團結(jié)同志;愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,任勞任怨,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。一年來,主要工作情況如下:

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識。

對自己我能夠嚴(yán)格要求,加強自身的政治理論學(xué)習(xí),關(guān)注國際形勢,關(guān)心國家大事;積極參加“解放思想大討論”活動和踐行科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷充實政治思想,增強約束力;加強自身廉潔自律,遵紀(jì)守法,不斷提高自己的拒腐防變能力。同時,我能夠堅持加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,使自已的業(yè)務(wù)水平得到了進一步提高,以便更好地指導(dǎo)各項稅收工作。在20xx年市局組織的 “三基” 考試中,我參加了業(yè)務(wù)知識技能考試,并取得了全縣第一、全市第五的好成績,夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、加強戶籍和征管檔案管理。

對固定業(yè)組織全面的清查,做到底數(shù)清、戶數(shù)明,并統(tǒng)一制訂了詳細(xì)業(yè)戶花名冊,落實了專職管理員,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任,做到管理員到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位,戶戶有人管。同時加強對《信息系統(tǒng)》管理,及時對稅務(wù)登記的各項關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)、注銷戶以及停(歇)業(yè)戶的辦理錄入情況進行監(jiān)控檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決,月清月結(jié)不留尾巴,確保關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的錄入完整、準(zhǔn)確。同時,根據(jù)市局的工作部署20xx年的征管檔案資料將根據(jù)不同的納稅人分別按分戶式或者分類式征管檔案歸集辦法分別進行收集歸檔,順利推廣了分類式征管檔案歸集辦法。

三、狠抓重點工程項目、規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)管理。

清理重大工程項目,制作《重點工程項目詳細(xì)花名冊》,落實專職管理員、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人;及時將工程項目的資料信息錄入《電子臺帳》,跟蹤監(jiān)控工程項目進度、稅款入庫情況;建立健全房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)帳表、規(guī)范票證管理,實行房地產(chǎn)精細(xì)化管理,設(shè)立《房地產(chǎn)開發(fā)項目管理臺帳》。強化、規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)項目的發(fā)票管理,對收取的定金、預(yù)收款等款項的發(fā)票開具情況開展專項檢查。

四、加強小稅種征收管理。

加強對承租經(jīng)營業(yè)戶土地使用稅、房產(chǎn)稅的繳納情況清理。進一步加強兩鎮(zhèn)高嶺土、鈦礦、大黎鉛鋅礦、縣政府標(biāo)包河沙公司、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)砂場、石場、磚廠、南廣鐵路、赤水港、富華管樁廠、新中陶公司、金茂鈦白公司等企業(yè)所耗用各種礦、砂石、高嶺土應(yīng)征的資源稅代扣代繳工作。調(diào)整行業(yè)定額,公平稅負(fù)。

五、加強發(fā)票管理。

除了加強發(fā)票領(lǐng)用存的核發(fā)、繳銷、檢查、查驗工作外,集中力量開展發(fā)票換版工作,確保舊版發(fā)票按時繳銷和新版發(fā)票順利推廣使用;及時貫徹落實區(qū)局x地稅字[20xx]61號、市局征管便函[20xx]2號關(guān)于免收稅務(wù)登記證、稅務(wù)機關(guān)代開統(tǒng)一發(fā)票工本費的文件精神,把惠農(nóng)政策徹底落到實處。

六、開展國、地稅聯(lián)合辦稅業(yè)務(wù)。

在全縣范圍全面鋪開了國、地稅聯(lián)合辦稅業(yè)務(wù),制定國、地稅聯(lián)合辦稅工作實施方案,建立聯(lián)誼制度,召開聯(lián)席會議討論征管、稅收定額等問題。

七、大力推進社會綜合治稅工作。

成立了社會綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,制定社會綜合治稅工作實施方案,將社會綜合治稅制度化,明確各成員單位綜合治稅職責(zé)。召開綜合治稅聯(lián)席工作會議,把我縣社會綜合治稅工作推上新臺階,協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)得到進一步完善。

八、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查

積極、認(rèn)真組織開展各種執(zhí)法檢查、票證專項檢查,制訂具體的工作實施方案和檢查方案,指導(dǎo)開展自查自糾和重點檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做好迎接上級的重點檢查。

通過采取一系列的征管創(chuàng)新措施,為我局稅收連年大幅增長打下了堅實的征管基礎(chǔ),征管質(zhì)量在全市評比中連年名列前茅。20xx年我個人被縣、市局評為先進工作者和優(yōu)秀公務(wù)員,并榮獲三等功,參加區(qū)局組織的稅收執(zhí)法檢查工作中被評為先進工作者。

但是由于征管工作零散、煩瑣,落基層檢查指導(dǎo)偏少,使得有的工作不能及時得到落實。在以后的工作中,我將正視不足,在夯實原有的征管基礎(chǔ)上,努力改進征管工作方式,致力把各項征管工作做好。

關(guān)于稅務(wù)窗口單位服務(wù)心得體會如何寫五

一、所做的主要工作

(一)團隊扶植

人做為工作的第一要素及最緊張的公司資源,財務(wù)部把團隊扶植放在所有工作的第一位,從人員雇用、入職交流、陳訴請示指導(dǎo)、進度把控直至結(jié)果確認(rèn),與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員確立康健、穩(wěn)定的工作心態(tài),科學(xué)引導(dǎo)其精肯定位自身的工作目標(biāo);“要律人,必先律己”,從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作才能等方面要求成員施展表率帶頭作用,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;盡力樹立優(yōu)越的工作氣氛,并在工作中賡續(xù)贊助成員的才能晉升、正直態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務(wù)才能很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付、管帳核算、總賬治理、稅務(wù)陳訴、價格審核以及較低條理的財務(wù)治理工作完成圓滿順利。

(二)部門扶植

部門扶植基于企頤魅這個組織而存在,部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分化,是辦事于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門扶植的出發(fā)點和落腳點,我把財務(wù)部的目標(biāo)分化成五個條理:根基統(tǒng)計-管帳核算-財務(wù)治理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)治理,概括起來便是充分應(yīng)用公司的現(xiàn)有及將來的資源(包括人力資源、資本資源、技巧資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的代價化。部門負(fù)責(zé)人作為團隊的核心及“魂魄”,必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎罰步伐、規(guī)章制度等方面做出全面的籌劃和安排,以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)墓怅巸?nèi)完成財務(wù)部的各項工作,理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在代價上進行財務(wù)評估,包管各項業(yè)務(wù)合理高效地完成,進而殺青公司的整體目標(biāo)。

(三)財務(wù)具體工作

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護艱苦,后續(xù)的工作必須增強單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、增強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管、管帳、車間統(tǒng)計人員)工作措施及工作習(xí)慣的培訓(xùn),確保制度流程真正執(zhí)行。

2、管帳核算方面,核算精確性、實時性、完整性急需增強,費用核算、總賬、納稅陳訴、出口退稅基礎(chǔ)可以或許滿足現(xiàn)時的需求,本錢核算、往來治理急需樹立規(guī)范化的處置懲罰流程,以及增強對管帳人員才能晉升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元。

3、財務(wù)治理方面,急需增強本錢費用節(jié)制的執(zhí)行,財務(wù)闡發(fā)、可行性建議、風(fēng)險警備的范疇和具體步伐,預(yù)算治理缺失。

4、出口退稅方面:20xx年累計完成陳訴5批次,陳訴退稅金額439.40萬元,已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款實時定時的實現(xiàn),必然水平上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬元,實際完成投保金額為198萬元,付出保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期借款,并于12月份初次還貸10萬元并付出利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,包管了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,后續(xù)將在進步結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),優(yōu)化和均衡投保金額、檔次、付款方法、費率等內(nèi)容,實時還貸削減利息費用、實時申請利息補貼,低落工行手續(xù)費比例上實時跟進以削減綜合資金使用本錢。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,累計付出資產(chǎn)項目投入1255萬元,包管的資產(chǎn)項目有效實施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了優(yōu)越的根基。

8、資金治理,本著“量入為出,包管業(yè)務(wù)”的原則實施科學(xué)治理、準(zhǔn)確治理,包管了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,員工工資定時發(fā)放,全年實現(xiàn)資金流入5923萬元,資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的實時性,資金調(diào)撥的計劃性上下功夫,以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用品級降低。增強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)按期協(xié)商,并盡盡力包管供應(yīng)商貨款實時付出。

9、資本到位環(huán)境闡明,注冊資本1000萬元,實際到位890萬元,資本到位率89%。

10、應(yīng)收賬款治理,實時跟進應(yīng)收賬款回款環(huán)境,實時知會販賣部追款及與業(yè)務(wù)對賬,包管回款的實時性,樹立應(yīng)收款每日匯總陳訴請示制度,20xx年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不跨越2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆幻魅賬的發(fā)生,全年累計收貨款4670.84萬元,全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天盤算)。

11、資產(chǎn)治理,基礎(chǔ)評價:資金治理及格,固定資產(chǎn)治理基礎(chǔ)合格,庫存治理不到位。本年度資產(chǎn)治理工作,后續(xù)將增強庫存單據(jù)的完整性、實時性、精確性,增強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),增強工作監(jiān)督,要求提供精確的庫存數(shù)、表,消化包材類庫存,嚴(yán)格節(jié)制電子料及五金料的采購,低落庫存對資金的占用,防止凝滯品的呈現(xiàn)。增強各環(huán)節(jié)內(nèi)節(jié)制度的落實及統(tǒng)計工作,配備較齊全相符內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,增強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。

12、表里溝通和諧,在財務(wù)部內(nèi)部實現(xiàn)有效溝通,積極在公司各部門之間溝通和諧,積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,以結(jié)果為導(dǎo)向處置懲罰各類問題;與銀行、稅務(wù)等樹立了優(yōu)越的關(guān)系,為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的供獻。

13、匯率治理,本年度人民幣對美元匯率賡續(xù)升值,對外向型出口企業(yè)形成了宏大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,販賣部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變更對收入和本錢產(chǎn)生的緊張影響,分外在販賣報價環(huán)節(jié)本錢評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對本錢的影響。

二、工作中的幾點體會

一是要有完善的制度。

二是要有科學(xué)的流程。

三是要有優(yōu)越的溝通。

三、存在的不夠

盡管一年來取得了一些造詣,但我也清醒地認(rèn)識到,工作的落實與公司確立的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距,必要在下一步的工作中賡續(xù)改進和完善。具體地講,有以下幾點不夠:

(略)

四、新年度工作計劃

總結(jié)曩昔是為了展望將來,我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、執(zhí)行到位,就必然可以或許把公司新年度的財務(wù)工作做的更好。

1、環(huán)抱加強執(zhí)行力,進一步增強團隊文化扶植。

2、環(huán)抱加強連合力,進一步增強內(nèi)部溝通交流。

3、環(huán)抱加強戰(zhàn)斗力,進一步增強管帳業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、環(huán)抱加強治理力,進一步增強部門制度扶植。

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