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2023年忠誠實干爭先跨越心得體會范本(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 13:09:29 頁碼:11
2023年忠誠實干爭先跨越心得體會范本(匯總14篇)
2023-11-20 13:09:29    小編:ZTFB

通過總結(jié)心得,我們可以更好地記錄和分享自己的成果和收獲。要寫一篇完美的心得體會,首先要確保對所學(xué)知識有深刻的理解。每一篇心得體會都是作者通過自己的認識和體驗進行總結(jié)和概括的,值得一讀。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇一

通過對**書記在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學(xué)習(xí),我深刻感受到**已經(jīng)從取得上一年成績的喜悅中警醒起來,新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點。這次重要講話,昭示著山東吹響了高質(zhì)量發(fā)展的進軍號角,正以雷厲風(fēng)行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導(dǎo)向。結(jié)合工作實際,我主要有以下幾點感受:

細致巡檢認真操作。

二要善于巧干,在創(chuàng)新方法上抓落實。“巧干能捕雄獅,蠻干難捉蟋蟀?!鼻筛芍v創(chuàng)新,是一種能力。劉家義書記的講話讓我回想起來,在20-年新年賀詞中,總書記說:“我們都在努力奔跑,我們都是追夢人?!蔽覀冎?,20-年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關(guān)鍵之年,也是攻堅克難、極具挑戰(zhàn)的一年。追夢怎么實現(xiàn),不僅要靠實干,也得掌握巧干的方法。當前,改革已進入關(guān)鍵期,亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭。必須得端正工作態(tài)度,不僅要敢于啃,更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃。在環(huán)保專業(yè)工作中,常規(guī)性工作要及時“回頭看”,突發(fā)性工作要提前假設(shè)謀劃,確保能多案在胸、多策在手、多法并舉,實現(xiàn)工作落實效能的最大化。此外,還必須要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),在實踐和學(xué)習(xí)中提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,練就過硬本領(lǐng)。

三要嚴于修身,在作風(fēng)過硬上抓落實。講話高度強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性。良好的工作作風(fēng)不是文件壓出來的,而是在高標嚴要中錘煉出來的。要從自身入手,“對標”優(yōu)秀榜樣,例如“榜樣3”中的時代楷模,尋找差距、追趕先進;要加強紀律意識,自覺在“嚴”和“實”中提升自己,督促班組成員嚴格遵守各項制度要求,確保不違規(guī)違紀。

雖新年之初,卻已時不我待,我們要重整行裝,干字當頭,以高昂的斗志和激情踐行開局號令,將講話精神落到實處,推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇二

20-年7月17日,我局召開“擔當作為、跨越發(fā)展”動員部署會議。周局長在會議上帶領(lǐng)所有干部職工學(xué)習(xí)了楊斌書記在中心組學(xué)習(xí)會議上的講話,學(xué)習(xí)完畢后提出新時代、新當擔、新作為;勇于擔當,奮勇爭先;為敢擔當?shù)母刹繐?,為敢擔當?shù)母刹控撠煹戎匾v話,讓我受益匪淺,現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會如下:

一個有擔當?shù)娜耍怯胸熑涡牡娜?,是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣,一種氣概。當下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重,要應(yīng)對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實干、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>

敢于擔當,就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來。對干部職工來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,面對責任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中,一些人很缺乏擔當?shù)挠職馀c責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩,遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道,一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響全局的工作成效。

當前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是今年,形勢很嚴峻,迫切需要造就一支敢于擔當?shù)母刹筷犖?,有膽有識,有勇有謀,頂?shù)米毫?,沖得破阻力,從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先,開創(chuàng)新的業(yè)績。因此,所有干部職工要充分認識到歷史賦予的使命與責任,掂一掂自己肩頭的擔子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔當,真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因為擔當,發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠,但現(xiàn)實離我們很近,加快發(fā)展的事實就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風(fēng)險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當?shù)臉顺?。有擔當?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展,成就改革發(fā)展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置,增強責任心,發(fā)揮獨立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇三

所言皆離不開一個“實”字,這是在改革進入“深水區(qū)”對黨員干部提出的警示和要求。

古人云:“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成?!睘檎F在行,以實則治,以文則不治。作為黨員干部要有敢下“五洋捉鱉”的勇氣和“會當凌絕頂,一覽眾山小”的豪氣,在改革關(guān)鍵時刻顯身手,全身心地投入到偉大復(fù)興中國夢的建設(shè)中去。

黨員干部實干要牢記宗旨。全心全意為人民服是我黨的宗旨,實干是實踐宗旨的根本途徑,是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人崇高價值的具體表現(xiàn),是人民群眾的殷切期盼,是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人信仰的高境界?!鞍l(fā)展是硬道理”,領(lǐng)導(dǎo)干部只有繼承和發(fā)揚實干精神,“敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘”,從人民群眾的利益和要求出發(fā),把人民群眾的事當作自己的事,把人民群眾的小事當作自己的大事,從人民群眾滿意的事情干起、從人民群眾不滿意的問題干起,讓社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展,讓群眾生活不斷得到改善,群眾才會相信,才能支持黨的事業(yè)。那些紙上空談、坐而論道不關(guān)心群眾冷暖和疾苦,甚至對群眾耍威風(fēng)、擺架子、弄虛作假、欺上瞞下的“官老爺”,到頭來只能遺臭萬年。

努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”這充分體現(xiàn)了我們黨在新的歷史條件下的擔當意識和擔當精神。勇作為、敢擔當是一種政治責任是一種能力品質(zhì)也是一種事業(yè)追求。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢離不開腳踏實地的實干離不開。

改革。

創(chuàng)新的支撐。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔當歷史重任,始終堅持正確的理想信念,以身作則、率先垂范,從實際出發(fā)、迎難而上,站得高、看的遠、想的透、摸得準,以自己最大的智慧、力量、心血,做出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。

黨員干部實干要務(wù)求實效?!坝敶笕?,須是篤實”。全面建成小康社會,任務(wù)繁重艱巨,需要黨員干部從實際出發(fā),不圖虛名、不務(wù)虛功,真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。為政之道貴在實干,注重實效,是堅持實事求的具體體現(xiàn),也是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要“立志做大事,不要立志當大官”,牢固樹立只爭朝夕的緊迫感,不進則退的責任感,甘于奉獻,不爭名、不攬功、不圖利。時刻牢記自己的黨員身份,勤練為民服務(wù)本領(lǐng)、勤想為民服務(wù)之策、勤解人民群眾之憂、勤幫人民群眾之困,不搞蜻蜓點水,不搞浮夸歪風(fēng),不搞“半截子”工程。對工作中出現(xiàn)的矛盾和困難,要有攻堅克難的精神,迎難而上,不解決問題不罷手,不達到目的不罷休。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇四

為了認真貫徹落實《“擔當實干爭先跨越”大討論活動實施方案》,以及深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神,立足新發(fā)展階段,對標自己的實際工作,勇于擔當,起到黨員先鋒模范作用,將履職盡責、創(chuàng)新跨越踐行到實處。

擔當是檢驗一個合格共產(chǎn)黨員的標準,而作為一名共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該起到帶頭的作用。要發(fā)揚共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神,帶頭去干工作中苦一點累一點的活;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員改革創(chuàng)新的精神,帶頭去創(chuàng)新工作方法,解決實際問題;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員廉潔奉公的作風(fēng),帶頭做到廉潔自律。在人民需要幫助的時刻,黨員干部需要“站得出來,沖得上去”,積極落實責任幫扶,不負我們在鮮紅的黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言,彰顯共產(chǎn)黨員不變的政治本色。

在以前的求學(xué)生涯中,我常常因為膽小怕事,而沒有去接受有困難、有挑戰(zhàn)的事情,也因而錯失了許多鍛煉和成長的機會。在以后的工作中,我會積極爭取這種可以鍛煉自己的機會,把工作做得更好。一是擔起檢驗檢測的重擔,在工作上,思想上絕對不可以松懈,不可以在最關(guān)鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔起抓落實的責任,不因為要顧及情面,害怕得罪人而不敢去提出問題、提出質(zhì)疑,要不幸負組織和人民的重托,將每一件事情都處理到位。

新時代呼喚新?lián)斝伦鳛椋蚁胱约罕仨氁獔远ㄐ判?,提高自己各方面的能力,增強擔當?shù)牡讱夂陀職?。一是主動學(xué)習(xí),利用學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)黨的方針政策,提升自己的思想站位,比如學(xué)習(xí)改革開放精神,用改革創(chuàng)新的方法去解決實際問題。

信仰是人生的精神支柱,決定著人生發(fā)展的方向。人一一旦樹立了信仰,也就樹立了價值羅盤和人生航標。那我們共產(chǎn)黨人的信仰是什么呢?習(xí)近平總書記曾明確指出:“對馬克思主義的信仰,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗精神支柱?!薄袄硐氲幕率亲钪旅幕?,信仰的動搖是最危險的動搖?!?-個共產(chǎn)黨員,信仰缺失,理想缺位,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就可能變質(zhì)、貪婪、墮落和腐化?;乜茨切┞漶R黨員干部的腐敗軌跡,腐敗行為的發(fā)生,無一不是把共產(chǎn)黨人的信仰拋到了九霄云外,“骨頭”變軟了,最后滑向犯罪的深淵。因此,作為一名黨員干部,我們必須堅守對馬克思主義信仰的政治靈魂,才能永葆正確的政治方向和人生目標。

我們每個人對自己是最了解的,因此對于自身不足更需要認真對待,只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。勇于直面自己存在的問題,以自我革命的精神鍛造和錘煉自己。而實現(xiàn)自我革命,要從自我批評開始,從剖析自已入手,找準問題,改正問題,為自我革命打牢基礎(chǔ)。要把自我批評當作黨員干部檢視自身言行、查找工作中的缺點、錯誤并及時糾正自身錯誤的重要方法,主動去革除自身病癥、解決自身問題,實現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的系統(tǒng)化過程。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇五

愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求,說起來容易,做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業(yè),首先,必須要學(xué)會處理好現(xiàn)實生活與理想期望的平衡關(guān)系。一個人對工作崗位的需求是隨一個人的成長進步和社會的發(fā)展而變化的。人的生存和發(fā)展需要是多樣性的,是不斷變化的。某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,但隨時事的變遷,其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化,現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。所以說,要做到愛崗敬業(yè),就必須要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關(guān)系,通過分析權(quán)衡,正確的認識自己,正確的對待工作,找準自己的定位,切實立足本職,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。

俗話說,"人往處高走,水往低處流"。人有不同的需求,企業(yè)有不同的分工。我們鐵路上要有,下要有裝卸工。想當?shù)娜吮认氘斞b卸工的人多。但實際上是,只有一個,而裝卸工卻有成千上萬人,還是當最基層人的多。無論是心甘情愿的,還是不得已而為之的。只要當了應(yīng)該把自己負責的管好;當了裝卸工,就應(yīng)該盡心盡力地把自己負責的車裝好卸好。這就是職業(yè)道德對每個從業(yè)人員的最基本的要求。這也是我們過去常說的叫"干一行""愛一行",。從個人角度來講,自己的成長進步也需要有一個過程,并不是說自己認為自己適合什么崗位,就想干什么崗位,企業(yè)對從業(yè)人員也是有著選擇權(quán)的。從大的環(huán)境來說,我國在市場經(jīng)濟條件下,實行的是求職者與用人單位的雙向選擇,從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇六

為了認真貫徹落實《“擔當實干爭先跨越”大討論活動實施方案》,以及深入學(xué)習(xí)***總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神,立足新發(fā)展階段,對標自己的實際工作,勇于擔當,起到黨員先鋒模范作用,將履職盡責、創(chuàng)新跨越踐行到實處。

擔當是檢驗一個合格共產(chǎn)黨員的標準,而作為一名共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該起到帶頭的作用。要發(fā)揚共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神,帶頭去干工作中苦一點累一點的活;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員改革創(chuàng)新的精神,帶頭去創(chuàng)新工作方法,解決實際問題;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員廉潔奉公的作風(fēng),帶頭做到廉潔自律。在人民需要幫助的時刻,黨員干部需要“站得出來,沖得上去”,積極落實責任幫扶,不負我們在鮮紅的黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言,彰顯共產(chǎn)黨員不變的政治本色。

在以前的求學(xué)生涯中,我常常因為膽小怕事,而沒有去接受有困難、有挑戰(zhàn)的事情,也因而錯失了許多鍛煉和成長的機會。在以后的工作中,我會積極爭取這種可以鍛煉自己的機會,把工作做得更好。一是擔起檢驗檢測的重擔,在工作上,思想上絕對不可以松懈,不可以在最關(guān)鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔起抓落實的責任,不因為要顧及情面,害怕得罪人而不敢去提出問題、提出質(zhì)疑,要不幸負組織和人民的重托,將每一件事情都處理到位。

新時代呼喚新?lián)斝伦鳛?,我想自己必須要堅定信心,提高自己各方面的能力,增強擔當?shù)牡讱夂陀職狻R皇侵鲃訉W(xué)習(xí),利用學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)黨的方針政策,提升自己的思想站位,比如學(xué)習(xí)改革開放精神,用改革創(chuàng)新的方法去解決實際問題。

信仰是人生的精神支柱,決定著人生發(fā)展的方向。人一一旦樹立了信仰,也就樹立了價值羅盤和人生航標。那我們共產(chǎn)黨人的信仰是什么呢?***總書記曾明確指出:“對馬克思主義的信仰,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗精神支柱?!薄袄硐氲幕率亲钪旅幕?,信仰的動搖是最危險的動搖?!?-個共產(chǎn)黨員,信仰缺失,理想缺位,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就可能變質(zhì)、貪婪、墮落和腐化?;乜茨切┞漶R黨員干部的腐敗軌跡,腐敗行為的發(fā)生,無一不是把共產(chǎn)黨人的信仰拋到了九霄云外,“骨頭”變軟了,最后滑向犯罪的深淵。因此,作為一名黨員干部,我們必須堅守對馬克思主義信仰的政治靈魂,才能永葆正確的政治方向和人生目標。

我們每個人對自己是最了解的,因此對于自身不足更需要認真對待,只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。勇于直面自己存在的問題,以自我革命的精神鍛造和錘煉自己。而實現(xiàn)自我革命,要從自我批評開始,從剖析自已入手,找準問題,改正問題,為自我革命打牢基礎(chǔ)。要把自我批評當作黨員干部檢視自身言行、查找工作中的缺點、錯誤并及時糾正自身錯誤的重要方法,主動去革除自身病癥、解決自身問題,實現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的系統(tǒng)化過程。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇七

黨員干部是各項政治工作的具體承擔者,是推進隊伍建設(shè)的骨干力量,肩負重任。黨員干部素質(zhì)、能力、作風(fēng)和形象如何,不僅影響到基層黨組織履行職責,也決定著政治工作水平。因此,黨員干部要主動融入“不忘初心、牢記使命”主題教育中,錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?,切實做到干事?chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。

要時刻心中有黨,做信念堅定的表率。社區(qū)黨員干部必須信仰堅定、政治過硬,任何時候都要心中有黨、真心愛黨、一心為黨,努力做黨性最強的黨員干部。一要思想上清醒。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想,用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題,特別要把***總書記系列重要講話精神學(xué)深悟透,用理論指導(dǎo)實踐,在真學(xué)中深化認同,在真懂中增進情感,在真用中堅定信仰,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二要政治上堅定。把牢理想信念的“總開關(guān)”,不為各種錯誤觀點所左右,不為各種干擾所迷惑,做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風(fēng)”。始終保持政治清醒和政治定力,真正做到大是大非面前旗幟鮮明、風(fēng)浪考驗面前無所畏懼、各種誘惑面前立場堅定、關(guān)鍵危急時刻勇于擔當。三要行動上緊跟。切實增強“四個意識”,時刻與黨中央同心同德、同步同向,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

要時刻心中有責,做真抓實干的表率。黨員干部要對黨忠誠,時時以黨的事業(yè)為重,處處為黨的利益考慮,以高度的責任感、使命感投身工作,履職盡責,主動作為,創(chuàng)造出讓黨和人民滿意、經(jīng)得起考驗的業(yè)績。一要勤勉敬業(yè)。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,把崗位當事業(yè)干,愛崗敬業(yè),拼搏奉獻,在實際工作中要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當、多一份執(zhí)著。二要改進作風(fēng)。大力弘揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng),狠抓工作落實,切實做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實。認真踐行黨的群眾路線,建立健全政工部門和政工干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、聯(lián)系工作對象制度機制,推動政工干部走出機關(guān)、走進基層、走近群眾,加強調(diào)查研究,增進同群眾的感情,提升做群眾工作的能力水平。三要精益求精。牢固樹立政治工作無小事,切實做到心中有責、守土盡責、高度負責,認真對待每一項工作,注重細節(jié),精益求精,努力把工作做深、做細,把小事做實、做好,力求崗位工作零差錯、零失誤,以過硬的本領(lǐng)、過硬的作風(fēng)干出過硬的工作成績。

要時刻心中有鏡,做敢于擔當?shù)谋砺?。黨員干部要以黨章為鏡,把焦裕祿、孔繁森、鄒碧華、李慶軍、孫波等先進典型作為立在心中的一面明鏡,深學(xué)細照篤行,學(xué)習(xí)他們抓工作的韌勁、干事業(yè)的拼勁,心無旁騖,開拓進取,當好公道正派、擔當有為的表率。一要堅持原則。黨員干部必須有一顆無私無畏的心,凡事出于公心,敢于講真話,敢于說問題,敢于抵制不正之風(fēng),嚴格按政策辦事、按原則辦事、按程序辦事,真正做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通,讓干部群眾信服。二要主動作為。黨員干部要做“有心人”,多學(xué)習(xí)、勤思考、善總結(jié),多向領(lǐng)導(dǎo)、向身邊先進學(xué),加強知識技能儲備,為勝任崗位工作做好準備。工作中,積極主動,變“要我干”為“我要干”,要迎難而上,勇挑重擔,在實踐歷練中提升能力水平、實現(xiàn)個人價值。三要奮勇爭先。黨員干部要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,對待工作絕不能得過且過、被動應(yīng)付,要高站位謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地抓好工作落實,切實做到善始善終、善做善成,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

要時刻心中有戒,做清正廉潔的表率。黨員干部必須以身作則、嚴格自律,任何時候都要懂規(guī)矩、守紀律、知敬畏、守底線,自重、自省、自警、自勵,切實做到自身凈、自身正、自身硬。一要遵紀守法。牢固樹立法治思維、底線思維,依法依紀履職,絕不能隨意打折扣、搞變通,違反紀律、繞開規(guī)定“走捷徑”。無論做人,還是做事,都要有規(guī)矩、有原則、有界線,始終做到心中有戒,行有所止,規(guī)矩不逾越,紅線不觸碰,底線不突破。二要心存敬畏。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記自己的身份是公職、職責是公務(wù)、維護的是公利,對黨紀國法、組織集體、手中權(quán)力充滿敬畏之心,慎獨、慎初、慎微,時時刻刻堅守共產(chǎn)黨人的思想境界和高尚情操,真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。三要淡泊名利。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不為名所累、不為利所惑、不為私欲所困。自覺抵制不正之風(fēng),絕不以小節(jié)無礙寬容自己,絕不以下不為例開脫自己,坦坦蕩蕩從政,清清白白做人,干干凈凈做事,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇八

學(xué)習(xí)完畢后提出新時代、新當擔、新作為;勇于擔當奮勇爭先;為敢擔當?shù)母刹繐敒楦覔數(shù)母刹控撠煹戎匾v話讓我受益匪淺現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會如下:

一個有擔當?shù)娜?,是有責任心的人,是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣,一種氣概。當下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重,要應(yīng)對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實干、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>

敢于擔當,就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來。對干部職工來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,面對責任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中,一些人很缺乏擔當?shù)挠職馀c責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩,遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道,一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響全局的工作成效。

當前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是今年,形勢很嚴峻,迫切需要造就一支敢于擔當?shù)母刹筷犖椋心懹凶R,有勇有謀,頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力,從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先,開創(chuàng)新的業(yè)績。因此,所有干部職工要充分認識到歷史賦予的使命與責任,掂一掂自己肩頭的擔子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔當,真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因為擔當,發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠,但現(xiàn)實離我們很近,加快發(fā)展的事實就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風(fēng)險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當?shù)臉顺?。有擔當?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展,成就改革發(fā)展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置,增強責任心,發(fā)揮獨立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇九

能力有大小,肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過盡力而為,盡全力去做,是高度負責的具體表現(xiàn)。加強學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢,如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng),及時研究新情況、新問題,就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此,我們要時刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感,把學(xué)習(xí)作為一種人生追求,一種精神境界,做到“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”。不論處于工作生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇,因為只有通過學(xué)習(xí)不斷提升自我的人,才能更好地把責任落實到位,才能不斷力爭上游。沒有能力,就無責任而言,能力是基礎(chǔ)。有能力,沒有責任,成就不了大事,廢人一個,責任是動力,是催化劑。可見,責任和能力是人才都必備的。

總之,無論在工作還是學(xué)習(xí)中,我們既要培養(yǎng)能力,更要培養(yǎng)自己的責任感,責任勝于能力,心態(tài)就是前提,把心態(tài)調(diào)整好,承擔起自己的責任,成為一個有作為的人,成一個對國家對社會有用的人。

責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任,都會給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇十

讀了-推薦的文章,我終于明白,耐心與時間甚至比力量與激情更為重要。年復(fù)一年的挫折終將迎來收獲的季節(jié)。所有已經(jīng)完成的,或者將要進行的,都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、堅忍不拔的拼搏過程。這種過程是一點一滴的積累,步步為營的拓展,循序漸進的成功。

我們從不否認能力的重要性,但擁有高度的責任感比只擁有過人能力的人更具有非凡的魅力。一個人裝模作樣假裝很忙碌,其實什么也沒有做,這種裝模作樣的短期忙碌,也許短期內(nèi)可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,但日久見人心,時間長了卻會給企業(yè)帶來損失,也會給自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的危害。所以,我要說,工作認真負責實干苦干的人,才是真正的聰明人,具備擔當責任的意識必定會在工作中獲得更多的發(fā)展機會,我也相信任何企業(yè)都愿意信任一個能力一般卻有強烈責任感的人,而不愿重用一個馬馬虎虎、視責任為無物的人,哪怕他能力非凡。所以,能力固然重要,但不能過度地放大能力的作用,我們要尊重人的能力,但更要尊重普遍的道德規(guī)范和責任。

成功往往轉(zhuǎn)瞬即逝。昨夜才來,今晨又去。我期待著一生的幸福,因為我終于悟出藏在坎坷命運后的秘密。每一次的失敗,都會使我們更加迫切地尋求正確的東西;每一次從失敗中得來的經(jīng)驗教訓(xùn),都會使我們更加小心地避開前方的錯誤。就這種意義而言,失敗是通往成功的道路。這條路,盡管灑滿淚水,卻不是一條廢棄之路。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇十一

作為一名組工干部,要以更高的標準、更嚴的要求體現(xiàn)出擔當實干,以敢于擔當,主動作為來展現(xiàn)自我,以良好的精神狀態(tài)做好組織各項工作,讓自己成為一名優(yōu)秀組工干部。

提高素質(zhì),增強本領(lǐng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí),不斷強化黨性意識,提升自身修養(yǎng)。大力發(fā)揚“安、專、迷”精神,以百倍的激情投入組織工作,以真抓實干的作風(fēng)做好本職工作,不斷提高自身知識化、專業(yè)化水平。正確對待個人進退得失,名利上要有滿足感,能力上要有危機感,做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。

履職盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)。在其位,謀其政。把高標準履職盡責作為基本要求,日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。在工作中時刻喚醒爭先創(chuàng)優(yōu)意識,面對困難矛盾要迎難而上,面對失誤要敢于負責、主動承擔,積極適應(yīng)新的形勢,大膽突破,變被動應(yīng)付為主動謀劃,把問題想在前面,把工作做在前頭,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

敢于擔當,勇于創(chuàng)新。學(xué)習(xí)曾建等同志勇挑重擔、善于攻堅、務(wù)實創(chuàng)新的精神,工作中要克服畏難情緒和懶惰思想,敢闖敢拼、敢于負責。爭做敢于擔當?shù)谋砺剩矣谙蜻x人用人違紀違法行為亮劍,敢于為受到不公正對待的干部說公道話,敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰。

一個有擔當?shù)娜?,是有責任心的人,是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣,一種氣概。當下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重,要應(yīng)對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實干、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>

敢于擔當,就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,面對責任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中,一些人很缺乏擔當?shù)挠職馀c責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道,一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

當前我市又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是今年,宏觀經(jīng)濟環(huán)境變數(shù)很多,形勢很嚴峻,迫切需要造就一支敢于擔當?shù)母刹筷犖?,有膽有識,有勇有謀,頂?shù)米毫?,沖得破阻力,從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇爭先,開創(chuàng)新的業(yè)績。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任,掂一掂自己肩頭的擔子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔當,真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因為擔當,發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠,但現(xiàn)實離我們很近,加快發(fā)展的事實就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風(fēng)險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當?shù)臉顺?。有擔當?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展,成就改革發(fā)展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強責任心,發(fā)揮獨立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

黨員干部是各項政治工作的具體承擔者,是推進隊伍建設(shè)的骨干力量,肩負重任。黨員干部素質(zhì)、能力、作風(fēng)和形象如何,不僅影響到基層黨組織履行職責,也決定著政治工作水平。因此,黨員干部要主動融入“不忘初心、牢記使命”主題教育中,錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?,切實做到干事?chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。

要時刻心中有黨,做信念堅定的表率。社區(qū)黨員干部必須信仰堅定、政治過硬,任何時候都要心中有黨、真心愛黨、一心為黨,努力做黨性最強的黨員干部。一要思想上清醒。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想,用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題,特別要把習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)深悟透,用理論指導(dǎo)實踐,在真學(xué)中深化認同,在真懂中增進情感,在真用中堅定信仰,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二要政治上堅定。把牢理想信念的“總開關(guān)”,不為各種錯誤觀點所左右,不為各種干擾所迷惑,做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風(fēng)”。始終保持政治清醒和政治定力,真正做到大是大非面前旗幟鮮明、風(fēng)浪考驗面前無所畏懼、各種誘惑面前立場堅定、關(guān)鍵危急時刻勇于擔當。三要行動上緊跟。切實增強“四個意識”,時刻與黨中央同心同德、同步同向,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

要時刻心中有責,做真抓實干的表率。黨員干部要對黨忠誠,時時以黨的事業(yè)為重,處處為黨的利益考慮,以高度的責任感、使命感投身工作,履職盡責,主動作為,創(chuàng)造出讓黨和人民滿意、經(jīng)得起考驗的業(yè)績。一要勤勉敬業(yè)。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,把崗位當事業(yè)干,愛崗敬業(yè),拼搏奉獻,在實際工作中要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當、多一份執(zhí)著。二要改進作風(fēng)。大力弘揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng),狠抓工作落實,切實做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實。認真踐行黨的群眾路線,建立健全政工部門和政工干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、聯(lián)系工作對象制度機制,推動政工干部走出機關(guān)、走進基層、走近群眾,加強調(diào)查研究,增進同群眾的感情,提升做群眾工作的能力水平。三要精益求精。牢固樹立政治工作無小事,切實做到心中有責、守土盡責、高度負責,認真對待每一項工作,注重細節(jié),精益求精,努力把工作做深、做細,把小事做實、做好,力求崗位工作零差錯、零失誤,以過硬的本領(lǐng)、過硬的作風(fēng)干出過硬的工作成績。

要時刻心中有鏡,做敢于擔當?shù)谋砺?。黨員干部要以黨章為鏡,把焦裕祿、孔繁森、鄒碧華、李慶軍、孫波等先進典型作為立在心中的一面明鏡,深學(xué)細照篤行,學(xué)習(xí)他們抓工作的韌勁、干事業(yè)的拼勁,心無旁騖,開拓進取,當好公道正派、擔當有為的表率。一要堅持原則。黨員干部必須有一顆無私無畏的心,凡事出于公心,敢于講真話,敢于說問題,敢于抵制不正之風(fēng),嚴格按政策辦事、按原則辦事、按程序辦事,真正做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通,讓干部群眾信服。二要主動作為。黨員干部要做“有心人”,多學(xué)習(xí)、勤思考、善總結(jié),多向領(lǐng)導(dǎo)、向身邊先進學(xué),加強知識技能儲備,為勝任崗位工作做好準備。工作中,積極主動,變“要我干”為“我要干”,要迎難而上,勇挑重擔,在實踐歷練中提升能力水平、實現(xiàn)個人價值。三要奮勇爭先。黨員干部要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,對待工作絕不能得過且過、被動應(yīng)付,要高站位謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地抓好工作落實,切實做到善始善終、善做善成,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

要時刻心中有戒,做清正廉潔的表率。黨員干部必須以身作則、嚴格自律,任何時候都要懂規(guī)矩、守紀律、知敬畏、守底線,自重、自省、自警、自勵,切實做到自身凈、自身正、自身硬。一要遵紀守法。牢固樹立法治思維、底線思維,依法依紀履職,絕不能隨意打折扣、搞變通,違反紀律、繞開規(guī)定“走捷徑”。無論做人,還是做事,都要有規(guī)矩、有原則、有界線,始終做到心中有戒,行有所止,規(guī)矩不逾越,紅線不觸碰,底線不突破。二要心存敬畏。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記自己的身份是公職、職責是公務(wù)、維護的是公利,對黨紀國法、組織集體、手中權(quán)力充滿敬畏之心,慎獨、慎初、慎微,時時刻刻堅守共產(chǎn)黨人的思想境界和高尚情操,真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。三要淡泊名利。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不為名所累、不為利所惑、不為私欲所困。自覺抵制不正之風(fēng),絕不以小節(jié)無礙寬容自己,絕不以下不為例開脫自己,坦坦蕩蕩從政,清清白白做人,干干凈凈做事,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

能力有大小,肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過盡力而為,盡全力去做,是高度負責的具體表現(xiàn)。加強學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢,如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng),及時研究新情況、新問題,就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此,我們要時刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感,把學(xué)習(xí)作為一種人生追求,一種精神境界,做到“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”。不論處于工作生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇,因為只有通過學(xué)習(xí)不斷提升自我的人,才能更好地把責任落實到位,才能不斷力爭上游。沒有能力,就無責任而言,能力是基礎(chǔ)。有能力,沒有責任,成就不了大事,廢人一個,責任是動力,是催化劑??梢?,責任和能力是人才都必備的。

總之,無論在工作還是學(xué)習(xí)中,我們既要培養(yǎng)能力,更要培養(yǎng)自己的責任感,責任勝于能力,心態(tài)就是前提,把心態(tài)調(diào)整好,承擔起自己的責任,成為一個有作為的人,成一個對國家對社會有用的人。

責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任,都會給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任。

愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求,說起來容易,做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業(yè),首先,必須要學(xué)會處理好現(xiàn)實生活與理想期望的平衡關(guān)系。一個人對工作崗位的需求是隨一個人的成長進步和社會的發(fā)展而變化的。人的生存和發(fā)展需要是多樣性的,是不斷變化的。某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,但隨時事的變遷,其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化,現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。所以說,要做到愛崗敬業(yè),就必須要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關(guān)系,通過分析權(quán)衡,正確的認識自己,正確的對待工作,找準自己的定位,切實立足本職,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。

俗話說,"人往處高走,水往低處流"。人有不同的需求,企業(yè)有不同的分工。我們鐵路上要有,下要有裝卸工。想當?shù)娜吮认氘斞b卸工的人多。但實際上是,只有一個,而裝卸工卻有成千上萬人,還是當最基層人的多。無論是心甘情愿的,還是不得已而為之的。只要當了應(yīng)該把自己負責的管好;當了裝卸工,就應(yīng)該盡心盡力地把自己負責的車裝好卸好。這就是職業(yè)道德對每個從業(yè)人員的最基本的要求。這也是我們過去常說的叫"干一行""愛一行",。從個人角度來講,自己的成長進步也需要有一個過程,并不是說自己認為自己適合什么崗位,就想干什么崗位,企業(yè)對從業(yè)人員也是有著選擇權(quán)的。從大的環(huán)境來說,我國在市場經(jīng)濟條件下,實行的是求職者與用人單位的雙向選擇,從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。

在習(xí)總書記的系列講話中,多次提到“實干”,并強調(diào)“空談?wù)`國,實干興邦”。李克強總理在會見中外記者時講:“干一寸,勝過說一尺”。兩位領(lǐng)導(dǎo)所言皆離不開一個“實”字,這是在改革進入“深水區(qū)”對黨員干部提出的警示和要求。

古人云:“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”為政貴在行,以實則治,以文則不治。作為黨員干部要有敢下“五洋捉鱉”的勇氣和“會當凌絕頂,一覽眾山小”的豪氣,在改革關(guān)鍵時刻顯身手,全身心地投入到偉大復(fù)興中國夢的建設(shè)中去。

黨員干部實干要牢記宗旨。全心全意為人民服是我黨的宗旨,實干是實踐宗旨的根本途徑,是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人崇高價值的具體表現(xiàn),是人民群眾的殷切期盼,是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人信仰的高境界?!鞍l(fā)展是硬道理”,領(lǐng)導(dǎo)干部只有繼承和發(fā)揚實干精神,“敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘”,從人民群眾的利益和要求出發(fā),把人民群眾的事當作自己的事,把人民群眾的小事當作自己的大事,從人民群眾滿意的事情干起、從人民群眾不滿意的問題干起,讓社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展,讓群眾生活不斷得到改善,群眾才會相信,才能支持黨的事業(yè)。那些紙上空談、坐而論道不關(guān)心群眾冷暖和疾苦,甚至對群眾耍威風(fēng)、擺架子、弄虛作假、欺上瞞下的“官老爺”,到頭來只能遺臭萬年。

黨員干部實干要敢于擔當。習(xí)近平同志指出:“責任重于泰山,事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”,這充分體現(xiàn)了我們黨在新的歷史條件下的擔當意識和擔當精神。勇作為、敢擔當,是一種政治責任,是一種能力品質(zhì),也是一種事業(yè)追求。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,離不開腳踏實地的實干,離不開改革創(chuàng)新的支撐。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔當歷史重任,始終堅持正確的理想信念,以身作則、率先垂范,從實際出發(fā)、迎難而上,站得高、看的遠、想的透、摸得準,以自己最大的智慧、力量、心血,做出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。

黨員干部實干要務(wù)求實效?!坝敶笕?,須是篤實”。全面建成小康社會,任務(wù)繁重艱巨,需要黨員干部從實際出發(fā),不圖虛名、不務(wù)虛功,真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。為政之道貴在實干,注重實效,是堅持實事求的具體體現(xiàn),也是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要“立志做大事,不要立志當大官”,牢固樹立只爭朝夕的緊迫感,不進則退的責任感,甘于奉獻,不爭名、不攬功、不圖利。時刻牢記自己的黨員身份,勤練為民服務(wù)本領(lǐng)、勤想為民服務(wù)之策、勤解人民群眾之憂、勤幫人民群眾之困,不搞蜻蜓點水,不搞浮夸歪風(fēng),不搞“半截子”工程。對工作中出現(xiàn)的矛盾和困難,要有攻堅克難的精神,迎難而上,不解決問題不罷手,不達到目的不罷休。

讀了-推薦的文章,我終于明白,耐心與時間甚至比力量與激情更為重要。年復(fù)一年的挫折終將迎來收獲的季節(jié)。所有已經(jīng)完成的,或者將要進行的,都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、堅忍不拔的拼搏過程。這種過程是一點一滴的積累,步步為營的拓展,循序漸進的成功。

我們從不否認能力的重要性,但擁有高度的責任感比只擁有過人能力的人更具有非凡的魅力。一個人裝模作樣假裝很忙碌,其實什么也沒有做,這種裝模作樣的短期忙碌,也許短期內(nèi)可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,但日久見人心,時間長了卻會給企業(yè)帶來損失,也會給自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的危害。所以,我要說,工作認真負責實干苦干的人,才是真正的聰明人,具備擔當責任的意識必定會在工作中獲得更多的發(fā)展機會,我也相信任何企業(yè)都愿意信任一個能力一般卻有強烈責任感的人,而不愿重用一個馬馬虎虎、視責任為無物的人,哪怕他能力非凡。所以,能力固然重要,但不能過度地放大能力的作用,我們要尊重人的能力,但更要尊重普遍的道德規(guī)范和責任。

成功往往轉(zhuǎn)瞬即逝。昨夜才來,今晨又去。我期待著一生的幸福,因為我終于悟出藏在坎坷命運后的秘密。每一次的失敗,都會使我們更加迫切地尋求正確的東西;每一次從失敗中得來的經(jīng)驗教訓(xùn),都會使我們更加小心地避開前方的錯誤。就這種意義而言,失敗是通往成功的道路。這條路,盡管灑滿淚水,卻不是一條廢棄之路。

“我有一個信念,就是處事不避難,勇于擔當,奮勇向前”,這是溫總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。溫總理倡導(dǎo)的“事不避難,勇于擔當”,就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部:為官就得敢于負責,勇于擔當,越是困難越向前。

當前,如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期,“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循,必須在實踐中不斷探索、不斷推進,必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負責,勇于擔當。敢于負責,是一種思想素質(zhì);勇于擔當,是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當,既來自于強烈的憂患意識,也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進,是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負責勇于擔當?shù)目简?,也是對其黨性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負責勇于擔當精神,是當前形勢提出的迫切要求,是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。我們今天的作為,要經(jīng)得起歷史的評說,經(jīng)得起群眾的評說,經(jīng)得起實踐的檢驗,我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備,為如城人民實實在在辦一些事情,這是我們對人民的擔當。

回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程,從2003年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃,到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃,再到到熔盛重工的落戶,如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋保瑢崿F(xiàn)了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻,其間的每一次突破,都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬,解放思想,敢于負責,勇于擔當?shù)木?。從如城?zhèn)發(fā)展歷程來看,近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手,大力度推進三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進沿河項目區(qū)建設(shè)過程中,面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯綜復(fù)雜的矛盾,我們以堅韌不拔的信念,迎難而上、攻堅突破,沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù),萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元,為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標桿。推進沿江開發(fā)的生動實踐啟示我們,領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心,才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難,奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利。

近幾年來,我鎮(zhèn)針對過去認為空間不足不能發(fā)展的思想束縛,全面啟動了“東擴西拓”戰(zhàn)略,以中心城市為依托全方位向四周延伸,打造東西兩大經(jīng)濟區(qū),拓展發(fā)展空間;針對過去認為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關(guān)系錯綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛,我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度,全面推進搬遷整理、萬頃良田、安置房建設(shè)等重點工程,挖掘發(fā)展?jié)摿?,保障提速發(fā)展;針對過去認為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛,我們創(chuàng)新組織體系,建立健全了“四片三組”的推進體系,各項工作全面鋪開,取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負責、敢于擔當,就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約,就不可能動真碰硬地落實又好又快發(fā)展的推進舉措。站在新的歷史起點,我們要勇當全市實現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍,必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn),就必須始終堅持解放思想,廣大干群就必須敢于負責、勇于擔當,敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框,以創(chuàng)新的方式促進轉(zhuǎn)型升級,以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合,以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,推動基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進,責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于負責,勇于擔當,迎難而上,如城的“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。

20-年7月17日,我局召開“擔當作為、跨越發(fā)展”動員部署會議。周局長在會議上帶領(lǐng)所有干部職工學(xué)習(xí)了楊斌書記在中心組學(xué)習(xí)會議上的講話,學(xué)習(xí)完畢后提出新時代、新當擔、新作為;勇于擔當,奮勇爭先;為敢擔當?shù)母刹繐?,為敢擔當?shù)母刹控撠煹戎匾v話,讓我受益匪淺,現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會如下:

一個有擔當?shù)娜耍怯胸熑涡牡娜?,是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣,一種氣概。當下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重,要應(yīng)對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實干、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>

敢于擔當,就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來。對干部職工來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,面對責任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中,一些人很缺乏擔當?shù)挠職馀c責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩,遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道,一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響全局的工作成效。

當前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是今年,形勢很嚴峻,迫切需要造就一支敢于擔當?shù)母刹筷犖?,有膽有識,有勇有謀,頂?shù)米毫?,沖得破阻力,從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先,開創(chuàng)新的業(yè)績。因此,所有干部職工要充分認識到歷史賦予的使命與責任,掂一掂自己肩頭的擔子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔當,真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因為擔當,發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠,但現(xiàn)實離我們很近,加快發(fā)展的事實就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風(fēng)險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當?shù)臉顺摺S袚數(shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展,成就改革發(fā)展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置,增強責任心,發(fā)揮獨立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

實干出真知,實干出成效,實干才能富民,實干才會興國安邦。

作為一名基層黨員,作為一名黨員教師,應(yīng)該首先踐行黨的精神。于我而言,就做一名“實干的踐行者”吧。之所以如此選擇,應(yīng)該說,更多的是源于對課外閱讀的感悟,對于眾多實干者的解讀。在且學(xué)且思中,更加堅定了這一信心。

記得在帶領(lǐng)孩子們穿越著名兒童文學(xué)作家曹文軒的系列作品時,被作家的高度“民族責任感”深深地打動——一個胸懷民族前途的作家,怎能不是民族未來的建設(shè)者!那時就想,教師與作家一樣,肩負著民族未來的培養(yǎng),“責任”是首當其沖的?!傲⒌聵淙耸墙逃母尽?。

就在前些日子,教科所在舉辦的教師專業(yè)寫作培訓(xùn)時,聘請了著名兒童文學(xué)作家童喜喜為老師們作報告。忘記了喜喜到底講了哪些寫作技巧,卻深深地感動于喜喜作家自帶干糧深入貧困地區(qū)為孩子們捐贈書本、知識,借助于新教育的平臺自投資金創(chuàng)建“新家長學(xué)?!保瑥呐嘤?xùn)家長開始上好培養(yǎng)孩子這一課,這份大愛、大民族責任意識,久久蕩滌著內(nèi)心。這,不正是“實干興邦”嗎?培訓(xùn)會上,還有用博客記錄“日子流淌的聲音”的牛老師,源于孩子生活而創(chuàng)作不斷的代老師,與其說她們講寫作,倒不如說她們在用自己的“實干”宣揚大責任、大意識;她們沒有只字的豪言壯語,卻是教育界真正的精英、徹頭徹尾的實干家;她們不為名利而做,只為責任而行。她們,就是“實干富民、實干興邦“的踐行者。

其實,實干不僅富民、興邦,實干更是幸福自己。人生在世,幸福是最理想的目標,也是終極目標。實干者問心無愧,實干者惠及他人,實干者得人尊崇,實干者幸福一生。

凡事都需實干。只有實干,凡事方可成。實干,必不可少,實干更是品格。

就做實干的踐行者吧。

為了認真貫徹落實《“擔當實干爭先跨越”大討論活動實施方案》,以及深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神,立足新發(fā)展階段,對標自己的實際工作,勇于擔當,起到黨員先鋒模范作用,將履職盡責、創(chuàng)新跨越踐行到實處。

擔當是檢驗一個合格共產(chǎn)黨員的標準,而作為一名共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該起到帶頭的作用。要發(fā)揚共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神,帶頭去干工作中苦一點累一點的活;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員改革創(chuàng)新的精神,帶頭去創(chuàng)新工作方法,解決實際問題;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員廉潔奉公的作風(fēng),帶頭做到廉潔自律。在人民需要幫助的時刻,黨員干部需要“站得出來,沖得上去”,積極落實責任幫扶,不負我們在鮮紅的黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言,彰顯共產(chǎn)黨員不變的政治本色。

在以前的求學(xué)生涯中,我常常因為膽小怕事,而沒有去接受有困難、有挑戰(zhàn)的事情,也因而錯失了許多鍛煉和成長的機會。在以后的工作中,我會積極爭取這種可以鍛煉自己的機會,把工作做得更好。一是擔起檢驗檢測的重擔,在工作上,思想上絕對不可以松懈,不可以在最關(guān)鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔起抓落實的責任,不因為要顧及情面,害怕得罪人而不敢去提出問題、提出質(zhì)疑,要不幸負組織和人民的重托,將每一件事情都處理到位。

新時代呼喚新?lián)斝伦鳛椋蚁胱约罕仨氁獔远ㄐ判?,提高自己各方面的能力,增強擔當?shù)牡讱夂陀職?。一是主動學(xué)習(xí),利用學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)黨的方針政策,提升自己的思想站位,比如學(xué)習(xí)改革開放精神,用改革創(chuàng)新的方法去解決實際問題。

信仰是人生的精神支柱,決定著人生發(fā)展的方向。人一一旦樹立了信仰,也就樹立了價值羅盤和人生航標。那我們共產(chǎn)黨人的信仰是什么呢?習(xí)近平總書記曾明確指出:“對馬克思主義的信仰,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗精神支柱?!薄袄硐氲幕率亲钪旅幕?,信仰的動搖是最危險的動搖?!?-個共產(chǎn)黨員,信仰缺失,理想缺位,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就可能變質(zhì)、貪婪、墮落和腐化?;乜茨切┞漶R黨員干部的腐敗軌跡,腐敗行為的發(fā)生,無一不是把共產(chǎn)黨人的信仰拋到了九霄云外,“骨頭”變軟了,最后滑向犯罪的深淵。因此,作為一名黨員干部,我們必須堅守對馬克思主義信仰的政治靈魂,才能永葆正確的政治方向和人生目標。

我們每個人對自己是最了解的,因此對于自身不足更需要認真對待,只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。勇于直面自己存在的問題,以自我革命的精神鍛造和錘煉自己。而實現(xiàn)自我革命,要從自我批評開始,從剖析自已入手,找準問題,改正問題,為自我革命打牢基礎(chǔ)。要把自我批評當作黨員干部檢視自身言行、查找工作中的缺點、錯誤并及時糾正自身錯誤的重要方法,主動去革除自身病癥、解決自身問題,實現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的系統(tǒng)化過程。

能力有大小,肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過盡力而為,盡全力去做,是高度負責的具體表現(xiàn)。加強學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢,如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng),及時研究新情況、新問題,就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此,我們要時刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感,把學(xué)習(xí)作為一種人生追求,一種精神境界,做到“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”。不論處于工作生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇,因為只有通過學(xué)習(xí)不斷提升自我的人,才能更好地把責任落實到位,才能不斷力爭上游。沒有能力,就無責任而言,能力是基礎(chǔ)。有能力,沒有責任,成就不了大事,廢人一個,責任是動力,是催化劑??梢?,責任和能力是人才都必備的。

總之,無論在工作還是學(xué)習(xí)中,我們既要培養(yǎng)能力,更要培養(yǎng)自己的責任感,責任勝于能力,心態(tài)就是前提,把心態(tài)調(diào)整好,承擔起自己的責任,成為一個有作為的人,成一個對國家對社會有用的人。

責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任,都會給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任。

擔當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的,也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。

今天,我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標,我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機遇期,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新,事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn),事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗,事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。

中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史,一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當,并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中,成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色,使我們黨不斷發(fā)展壯大,始終走在時代前列,得到人民群眾的擁戴,保持長期執(zhí)政地位。

敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。

一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來,我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程,這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境,世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化,這種變動、變革、變化,廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù),不熟悉、不確定的因素很多,難以預(yù)見的風(fēng)險考驗很多,許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔當,每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當在這個偉大歷史進軍中,堅定信念,擔當責任,彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了,今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年,任務(wù)多、分量重、壓力大,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢、新的精氣神,敢破難題、敢為人先,才能推動“十三五”開好局起好步。

敢于擔當是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在。

以新的發(fā)展理念適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),是一場關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認識變成普遍實踐,關(guān)鍵要靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔當行動起來,以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣,用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領(lǐng),把新發(fā)展理念蘊含的強大真理力量展現(xiàn)出來。

敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要。

總的來看,大多數(shù)黨員干部日常工作認真負責、重要關(guān)頭敢于擔當,但也存在一些不擔當、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實不下去,暴露出能力弱項、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政,有其權(quán)不盡其責,滿足于過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖,不敢干,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài),不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。

近期,單位先后組織開展?人情風(fēng)、慵懶癥、圈子文化?專項整治、?五破五立?大討論和不擔當、不作為學(xué)習(xí)活動,集中收看紀錄片《將改革進行到底》,前往廉政警示教育基地學(xué)習(xí)參觀。對我而言,收獲很大,感觸頗多,針對不擔當、不作為談點心得體會。

總書記曾指出:?是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?。擔當,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,全力履行自己的義務(wù)。當前,在全面從嚴治黨新形勢下,黨員干部要勇于直面矛盾和問題,主動接受挑戰(zhàn),大膽開拓創(chuàng)新,敢于擔當、善于擔當,不做?五類人?。

踏實勤勉,不做站樁度日的“稻草人”。在其位不謀其政,占著位置不干事,凡事均采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,缺乏應(yīng)有的干事創(chuàng)業(yè)的責任心和使命感,平日里慵懶散漫、得過且過,不求有功、但求無過等等,這是一些站樁度日?稻草人?對待工作的具體表現(xiàn)。黨員干部要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良的傳統(tǒng),牢固樹立?群眾利益無小事?的思想觀念,做到遇到問題不逃避,有干不成事不罷休的精神品質(zhì),在艱巨繁重任務(wù)和困難考驗面前,始終保持迎難而上、排難奮進的精神狀態(tài),踏實勤勉,不做不想事、不擔事、不干事的?稻草人?。

1堅持原則,不做明哲保身的“和事佬”。聽到問題當?聾子?、遇到問題裝?瞎子?、碰到問題做?拐子?,面對問題騰挪躲閃?繞著走?,信奉?多栽花、少栽刺?的庸俗哲學(xué),恪守?留得人情好辦事?和?出頭椽子會先爛?的信條,將信念讓步于利益、規(guī)則讓位于變通的?和事佬?干部并不少見,就其實質(zhì)是干部?為官不為?的瀆職行為。所以,黨員干部要放下?不愿得罪人?的思想包袱,既敢于堅持原則,又善于堅持原則,毫無顧慮地全身心地投入到工作中,爭當?啄木鳥?,及時發(fā)現(xiàn)和糾正身邊的不正之風(fēng),最大限度地凝聚改革發(fā)展的正能量,為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)奉獻一已之力。

敢于創(chuàng)新,不做墨守成規(guī)的“守攤漢”。茍日新,日日新,又日新??倳浿赋觯?創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉,也是中華民族最深沉的民族稟賦?。在工作中,黨員干部不能求穩(wěn)怕亂,怕?lián)L(fēng)險和責任,遇到問題首先想到自己如何去做,而不是等著看看上級怎么做,看看其他地方怎么做,看看老規(guī)矩老習(xí)慣怎么做,要有蓬勃向上的朝氣,敢闖敢試的銳氣,缺乏敢于創(chuàng)新的勇氣,要在求真務(wù)實中開拓創(chuàng)新、在大膽探索中實現(xiàn)突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規(guī)律中增強預(yù)見,不生搬硬套、不墨守成規(guī),做一個?務(wù)實型?、?創(chuàng)新型?干部。

表里如一,不做推諉扯皮的“太極手”。有的黨員干部?大事小事和稀泥?,拈輕怕重、避重就輕,善于講套話、場面話、違心話,對上級報喜多、對領(lǐng)導(dǎo)擁護多、對同志恭維多,在困難和問題面前?踢皮球、打太極?,能推則推、能躲則躲,工作效率低下、工作質(zhì)量不高,對群眾訴求推諉扯皮、敷衍塞責,出了事情想著法子撇清關(guān)系、推脫責任。鑒于此,黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,堅守做人做事做官的底線和原則,在大是大非面前知進退、明得失、懂取舍,表里如一,不做?兩面人?,實事求是,身體力行,積極作為,做到言必行、行必果。

堅定信念,不做見風(fēng)使舵的“墻頭草”??倳浿赋觯?理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。?現(xiàn)實生活中,有的黨員干部不信?馬列?信?神靈?,不信?組織?信?關(guān)系?,不信?真理?信?歪理?,說到底,這就是信仰迷茫、精神迷失所致。因此,黨員干部要堅定理想信念,加強思想理論武裝,堅決抵制各種錯誤思想影響,做到在各種考驗面前立場堅定、旗幟鮮明,力戒不講原則、不顧真理,不講是非曲直、只講厲害得失,切不可把個人利益看得高于一切,對有利可沾的就?上?,對無利可圖的就?讓?,看風(fēng)向、察顏色,圓滑世故,投機取巧,做為人所唾棄的見風(fēng)使舵的?墻頭草?。

通過對**書記在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學(xué)習(xí),我深刻感受到**已經(jīng)從取得上一年成績的喜悅中警醒起來,新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點。這次重要講話,昭示著山東吹響了高質(zhì)量發(fā)展的進軍號角,正以雷厲風(fēng)行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導(dǎo)向。結(jié)合工作實際,我主要有以下幾點感受:

一要堅持實干,在腳踏實地中抓落實。從講話精神中,我印象最深刻的一句話就是“先從深入基層一線干起”。作為基層員工,必須牢牢謹記“美好藍圖不是喊出來、等出來的,而是干出來、拼出來的”。在日常工作中,我們一定要嚴格按照廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴格按照“兩票三制”工作,抓好班組建設(shè),細致巡檢,認真操作。

二要善于巧干,在創(chuàng)新方法上抓落實。“巧干能捕雄獅,蠻干難捉蟋蟀?!鼻筛芍v創(chuàng)新,是一種能力。劉家義書記的講話讓我回想起來,在20-年新年賀詞中,總書記說:“我們都在努力奔跑,我們都是追夢人?!蔽覀冎?,20-年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關(guān)鍵之年,也是攻堅克難、極具挑戰(zhàn)的一年。追夢怎么實現(xiàn),不僅要靠實干,也得掌握巧干的方法。當前,改革已進入關(guān)鍵期,亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭。必須得端正工作態(tài)度,不僅要敢于啃,更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃。在環(huán)保專業(yè)工作中,常規(guī)性工作要及時“回頭看”,突發(fā)性工作要提前假設(shè)謀劃,確保能多案在胸、多策在手、多法并舉,實現(xiàn)工作落實效能的最大化。此外,還必須要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),在實踐和學(xué)習(xí)中提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,練就過硬本領(lǐng)。

三要嚴于修身,在作風(fēng)過硬上抓落實。講話高度強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性。良好的工作作風(fēng)不是文件壓出來的,而是在高標嚴要中錘煉出來的。要從自身入手,“對標”優(yōu)秀榜樣,例如“榜樣3”中的時代楷模,尋找差距、追趕先進;要加強紀律意識,自覺在“嚴”和“實”中提升自己,督促班組成員嚴格遵守各項制度要求,確保不違規(guī)違紀。

雖新年之初,卻已時不我待,我們要重整行裝,干字當頭,以高昂的斗志和激情踐行開局號令,將講話精神落到實處,推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇十二

忠誠實干爭先跨越是人們在工作、學(xué)習(xí)中不斷追求的目標。忠誠是指對所從事的事業(yè)或組織忠誠,保持對其的忠誠度和奉獻精神;實干是指在工作和學(xué)習(xí)中勤奮努力,不斷實現(xiàn)自身的價值;爭先跨越則是指在工作和競爭中不斷超越自我,爭取成為最優(yōu)秀的人。在這個充滿競爭、變化的社會中,我們每個人都需要具備忠誠實干爭先跨越的精神,才能取得成功。在我的成長過程中,我對忠誠實干爭先跨越有了更深刻的理解和體會,本文將分享我的心得。

第二段:忠誠。

忠誠是一個人對任何事物的重要性和責任感的表現(xiàn)。在工作中,忠誠意味著對公司、對團隊、對上司的忠誠。作為一名員工,我們應(yīng)該忠誠于公司,相信公司的文化和價值觀念,并將其貫徹到每一項工作中。對團隊的忠誠意味著我們要積極參與團隊活動,分享自己的經(jīng)驗和知識,為團隊的共同目標而努力。對上司的忠誠則是要幫助上司實現(xiàn)目標,聽從上司的指導(dǎo),并在工作中給予上司支持和信任。忠誠不僅僅是一種情感,更是一種責任和擔當,只有忠誠,我們才能夠建立起良好的工作關(guān)系,同時也能夠獲得他人的信任和尊重。

第三段:實干。

實干是忠誠的具體體現(xiàn),也是取得成功的關(guān)鍵。在工作和學(xué)習(xí)中,只有通過努力學(xué)習(xí)和不斷實踐,才能夠提高自己的工作能力和技術(shù)水平。實干要求我們有堅持到底的毅力和執(zhí)行力,不斷鉆研學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新實踐。同時,實干也要求我們在工作中做到高效率,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。實干不僅僅是付出努力,更是要取得實際的成果和效益。只有通過實干,我們才能夠在工作和學(xué)習(xí)中不斷提高自己,取得更多的成就。

爭先跨越是對自身能力和水平不斷追求進步的表現(xiàn),也是取得成功的重要條件之一。在職場競爭激烈的今天,只有通過爭先跨越,才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。爭先跨越要求我們要努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的知識和技能;要有創(chuàng)新意識,不斷尋找和提出解決問題的方法和途徑;要有遠大抱負,不滿足于現(xiàn)狀,要有一個積極的目標和追求。只有通過爭先跨越,我們才能夠不斷與自己競爭,超越自我,不斷提高個人競爭力和能力。

第五段:結(jié)語。

忠誠、實干、爭先跨越是取得成功的重要因素。忠誠讓我們具備責任感和擔當精神,讓我們在工作中保持良好的團隊合作和信任關(guān)系;實干讓我們通過努力學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自己的能力和水平;爭先跨越讓我們超越自我,不斷追求進步和突破。只有將忠誠實干爭先跨越融入到工作和生活中,我們才能夠跨越自我,取得更多的成就。我希望通過自身的努力和不懈的追求,能夠在工作和學(xué)習(xí)中取得更好的成績,為自己和他人創(chuàng)造更多的價值。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇十三

擔當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的,也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。

今天,我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標,我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機遇期,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新,事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn),事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗,事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。

中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史,一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當,并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中,成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色,使我們黨不斷發(fā)展壯大,始終走在時代前列,得到人民群眾的擁戴,保持長期執(zhí)政地位。

敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。

一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來,我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程,這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境,世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化,這種變動、變革、變化,廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù),不熟悉、不確定的因素很多,難以預(yù)見的風(fēng)險考驗很多,許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔當,每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當在這個偉大歷史進軍中,堅定信念,擔當責任,彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了,今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年,任務(wù)多、分量重、壓力大,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢、新的精氣神,敢破難題、敢為人先,才能推動“十三五”開好局起好步。

敢于擔當是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在。

以新的發(fā)展理念適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),是一場關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認識變成普遍實踐,關(guān)鍵要靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔當行動起來,以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣,用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領(lǐng),把新發(fā)展理念蘊含的強大真理力量展現(xiàn)出來。

敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要。

忠誠實干爭先跨越心得體會范本篇十四

第一段:引入主題,解釋忠誠實干和爭先跨越的含義及重要性(200字)。

忠誠實干,是人們對待工作和生活的態(tài)度和作風(fēng),是一種堅定的承諾和奉獻精神。爭先跨越,則是指在忠誠實干的基礎(chǔ)上,努力向前,不斷超越自我,追求卓越。忠誠實干和爭先跨越是實現(xiàn)個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵,只有將二者有機地結(jié)合起來,才能真正體現(xiàn)出勤勉拼搏的精神力量和迭代進化的生命力。

忠誠實干是一種責任感和義務(wù)感的體現(xiàn)。在工作和生活中,只有在面對困難和挑戰(zhàn)時不屈不撓,盡心盡力,才能發(fā)揮自己最大的潛力,同時也為他人和社會創(chuàng)造出最大的價值。盡管忠誠實干并不總能立即獲得回報,但長遠來看,堅守忠誠實干的信念和做法將會帶來更多的機遇和成功。通過多年的實踐,我深刻體會到忠誠實干的重要性,堅持忠誠實干不僅將贏得他人的尊重和信任,還會讓我們的生活更加充實和有意義。

爭先跨越是在忠誠實干的基礎(chǔ)上,不斷追求卓越,不滿足于現(xiàn)狀而主動進取的表現(xiàn)。成功往往并非一蹴而就,而是通過不斷努力和超越自我逐漸實現(xiàn)的。爭先跨越的過程中,我們不僅要樹立正確的目標,還要時刻保持積極的態(tài)度,勇于面對挑戰(zhàn)和困難。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,主動拓展能力和視野,才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地,并為自己的個人和事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

忠誠實干和爭先跨越是相輔相成、相互促進的。忠誠實干奠定了基礎(chǔ),是爭先跨越的前提和保障。只有在忠誠實干的基礎(chǔ)上,才能積累經(jīng)驗和知識,不斷提升自己的能力和競爭力,才能更好地實現(xiàn)爭先跨越。同時,爭先跨越也是對忠誠實干的進一步升華和發(fā)展。爭先跨越鼓勵我們追求卓越,超越自我,以更高的目標和更優(yōu)秀的成績回報忠誠實干,形成了持續(xù)向上的良性循環(huán)。

第五段:總結(jié)全文,強調(diào)忠誠實干和爭先跨越的重要性及應(yīng)用(200字)。

忠誠實干和爭先跨越是實現(xiàn)個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵要素。忠誠實干不僅能贏得他人的信任和尊重,還能獲得更多的機遇和成功。而爭先跨越則能讓我們不斷超越自我,實現(xiàn)更高的目標和成就。只有將忠誠實干與爭先跨越有機地結(jié)合起來,才能以勤勉拼搏的精神和迭代進化的生命力,跨越自我,取得更大的成就。因此,我們應(yīng)當立足于實際,勤奮工作,盡職盡責,同時跳出舒適區(qū),不斷學(xué)習(xí)和進取,才能在人生的舞臺上譜寫出輝煌的篇章。

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