違紀(jì)違規(guī)主題班會(huì)心得體會(huì)及收獲 紀(jì)律安全教育主題班會(huì)心得體會(huì)(六篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于違紀(jì)違規(guī)主題班會(huì)心得體會(huì)及收獲一

按照公司*年度b級(jí)夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：

1.z安全一班z(4a樣板房崗位)在d湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對(duì)其進(jìn)行包庇

2.安全一班z(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé)，對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。

部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對(duì)z等人予以以下處理：

一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。

二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

三、對(duì)z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。

四、當(dāng)班班長(zhǎng)z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問(wèn)題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí)，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

特此通報(bào)!

xx年xx月xx日

關(guān)于違紀(jì)違規(guī)主題班會(huì)心得體會(huì)及收獲二

一.嚴(yán)肅公司紀(jì)律，建立整體工作意識(shí)，規(guī)范工作行為與工作流程，提高執(zhí)行力，懲處違規(guī)違紀(jì)行為，保證公司所有部門與日常工作有效進(jìn)行對(duì)接，防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定和公司章程制定本規(guī)定。二.規(guī)定所稱員工是指與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有公司、所有人員。三.員工有違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定給予處理，對(duì)事件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的人員應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定追究責(zé)任。

原則：所有公司、公司負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、員工對(duì)于公司外部、內(nèi)部工作事件與安全事件關(guān)聯(lián)負(fù)責(zé)。本規(guī)定所稱部門負(fù)責(zé)人是指部門主要負(fù)責(zé)人和部門副職領(lǐng)導(dǎo)（含助理）。

四.違規(guī)違紀(jì)行為的處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則，要與其違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、給公司帶來(lái)的危害程度相適宜，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。

備注：總公司及所有分公司統(tǒng)一執(zhí)行。

五.有違規(guī)違紀(jì)行為的員工根據(jù)情節(jié)輕重應(yīng)給予以下處罰。公司內(nèi)部對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的處理方式分為以下六種：

1.口頭警告；2.書面警告；3．通報(bào)批評(píng)；4.降級(jí)處分；5.留崗查看；6.責(zé)令辭職。

六.于公司內(nèi)部有違規(guī)違紀(jì)行為的員工處理方式細(xì)則。

原則：?jiǎn)T工的名譽(yù)與聲譽(yù)是一種榮耀，所有人都應(yīng)該嚴(yán)守自律。1.受到口頭警告處分的員工；

原則：屬工作職責(zé)輕度失誤（不定義主觀與客觀）與工作行為不當(dāng)當(dāng)事人應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到事件中所反映的嚴(yán)重問(wèn)題，對(duì)于自身工作職責(zé)或者工作職能應(yīng)該有一個(gè)全面的反省與自我檢討。事情不在于大小，而在于事情發(fā)生后對(duì)整個(gè)公司與團(tuán)隊(duì)的影響。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除當(dāng)月總薪金10%，3個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù),3個(gè)月內(nèi)取消a級(jí)評(píng)定，3個(gè)月內(nèi)不得評(píng)選任何先進(jìn)稱號(hào)。

2.受到書面警告處分的員工；

原則：屬工作職責(zé)中度失誤（不定義主觀與客觀）與工作行為不當(dāng)當(dāng)事人對(duì)事件發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任，并且對(duì)事件的過(guò)程與結(jié)果負(fù)責(zé)，事件已經(jīng)影響到部門正常工作制度、工作秩序與工作流程，更甚至于影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍。事情的發(fā)生與結(jié)果需要有一個(gè)清楚的情況說(shuō)明。當(dāng)事人以郵件書面方式給到本公司所有部門所有員工正式情況說(shuō)明與道歉說(shuō)明。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除季度薪金15%，6個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù)，6個(gè)月內(nèi)取消a級(jí)評(píng)定，6個(gè)月內(nèi)不得評(píng)選任何先進(jìn)稱號(hào)。

3.受到通報(bào)批評(píng)處分的員工；

原則：屬工作職責(zé)嚴(yán)重失誤或者原則性失誤（不定義主觀與客觀），涵蓋工作事故、工作錯(cuò)誤與工作行為不當(dāng)。涉及事態(tài)性質(zhì)

當(dāng)事人對(duì)事件發(fā)生負(fù)直接責(zé)任，負(fù)主要責(zé)任，負(fù)核心關(guān)聯(lián)責(zé)任，事件的發(fā)生已經(jīng)直接或者間接影響到公司各層面，事件發(fā)生已經(jīng)對(duì)公司或者部門運(yùn)作產(chǎn)生極大負(fù)面影響與風(fēng)險(xiǎn)，屬于核心工作范疇出現(xiàn)嚴(yán)重偏離，當(dāng)事人在公司大局方面、內(nèi)部與外部事物管理方面、運(yùn)營(yíng)方面、監(jiān)督監(jiān)管方面、風(fēng)險(xiǎn)管控方面、個(gè)人工作職責(zé)方面出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除季度薪金20%，12個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù)、12個(gè)月內(nèi)取消a級(jí)評(píng)定，12個(gè)月不得評(píng)選任何先進(jìn)稱號(hào)，且當(dāng)年年終績(jī)效考核30%，累計(jì)考核。

4.受到降級(jí)處分的員工；

原則：按照事件性質(zhì)、事件影響、事件累計(jì)結(jié)果、工作行為與態(tài)度定義當(dāng)事人嚴(yán)重違反公司制度與員工行為標(biāo)準(zhǔn)，事件性質(zhì)嚴(yán)重、惡劣、影響范圍廣。事件對(duì)于市場(chǎng)、公司、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接或者間接負(fù)面影響，整體工作能力

與表現(xiàn)無(wú)法達(dá)到實(shí)際要求，不適合再留任本崗位或者本職位因素存在。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除季度薪金10%，12個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù)，12個(gè)月內(nèi)取消a級(jí)評(píng)定，12個(gè)月內(nèi)不得評(píng)選任何先進(jìn)稱號(hào)，且當(dāng)年年終績(jī)效考核50%，累計(jì)考核。

5.受到留崗查看處分的員工；

原則：按照事件性質(zhì)、事件影響、事件累計(jì)結(jié)果、工作行為與態(tài)度定義當(dāng)事人嚴(yán)重違反公司制度與員工行為標(biāo)準(zhǔn)，事件性質(zhì)嚴(yán)重、惡劣、影響范圍廣。事件對(duì)于市場(chǎng)、公司、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接或者間接負(fù)面影響，但受到當(dāng)事人特殊工作原因，或者特殊工作狀態(tài)、或者特殊客觀原因、或者臨時(shí)性突發(fā)狀況、或者當(dāng)事人態(tài)度、情緒等因素的制約、影響，但必須對(duì)事件進(jìn)行處理。

處罰決定當(dāng)月生效，免除所有管理職務(wù)，免除所有行政級(jí)別，員工發(fā)展級(jí)別停止考評(píng)，員工身份與薪酬重新退回到試用期，3個(gè)月內(nèi)不允許轉(zhuǎn)正為正式員工，工作職責(zé)與范圍重新定義，且重新定義職責(zé)后12個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù)，不得評(píng)選任何先進(jìn)稱號(hào)，且當(dāng)年年終績(jī)效考核為0。

6.受到責(zé)令辭職處分的；

原則：按照事件性質(zhì)、事件影響、事件結(jié)果、工作行為與態(tài)度定義當(dāng)事人嚴(yán)重違反公司制度與員工行為標(biāo)準(zhǔn)，事件性質(zhì)極其嚴(yán)重、惡劣、影響范圍廣。事件對(duì)于市場(chǎng)、公司、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接或者間接負(fù)面影響，事件發(fā)展與結(jié)果出現(xiàn)不可挽回的因素?；蛘?，公司負(fù)責(zé)人因?yàn)檎w因素考慮做出決策。

處罰決定當(dāng)月生效，1個(gè)月內(nèi)完成辭職手續(xù)，取消當(dāng)月、當(dāng)年所有績(jī)效考評(píng)與績(jī)效獎(jiǎng)金，取消所有先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，若事件影響到公司實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益，或者事件觸犯司法法律，堅(jiān)決追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任。

七、本制度執(zhí)行時(shí)間為20-年1月1日。

關(guān)于違紀(jì)違規(guī)主題班會(huì)心得體會(huì)及收獲三

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx縣食品藥品監(jiān)督管理局派駐xx縣行政服務(wù)中心大廳xx號(hào)窗口工作人員xxx，7月xx日上午，在上班過(guò)程中，沒(méi)有穿著工作制服，另外，在工作qq上查看了有關(guān)食品藥品監(jiān)管的最新信息，這個(gè)舉動(dòng)被局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，并提出了批評(píng)教育。事后，我深深的不安和自責(zé)，做出了深刻的檢討。

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀(jì)律責(zé)任感缺失，也是我對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給局里的工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當(dāng)后悔和自責(zé)，如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散，導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重，在此，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：

1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。服務(wù)大廳作為政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋，窗口工作人員更應(yīng)該以身作則，嚴(yán)于律己，以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的窗口工作人員。

2.由于此次違紀(jì)行為給局里各項(xiàng)工作帶來(lái)了負(fù)面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jī)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，彌補(bǔ)自己的過(guò)失，以加倍努力的工作來(lái)為局里做出積極的貢獻(xiàn)。

3.對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入總結(jié)，狠抓落實(shí)，改正錯(cuò)誤，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享給同事，避免他們?cè)俜竿瑯拥腻e(cuò)誤，同時(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

檢討書范文 | 檢討書大全 | 檢討書怎么寫 | 檢討書模板 | 檢討書格式

檢討書范文 | 檢討書大全 | 檢討書怎么寫 | 檢討書模板 | 檢討書格式

關(guān)于違紀(jì)違規(guī)主題班會(huì)心得體會(huì)及收獲四

關(guān)于今天上課時(shí)候睡覺(jué)的事情，我感到非常后悔，對(duì)于自身所犯的錯(cuò)誤感到深深的煩惱與內(nèi)疚，特此檢討!

回顧錯(cuò)誤，我當(dāng)時(shí)由于感到學(xué)習(xí)聽不進(jìn)去，慢慢地就產(chǎn)生了倦意就爬在桌子上睡了起來(lái)。面對(duì)錯(cuò)誤，這已經(jīng)不是我第一次在課堂上睡覺(jué)了，我的上課睡覺(jué)行為給周圍同學(xué)做了非常不好的范例，讓周圍同學(xué)受到了我的影響，同時(shí)我的行為還影響老師的教學(xué)心情，從而就嚴(yán)重地降低了老師的教學(xué)水平，進(jìn)一步來(lái)說(shuō)讓全班同學(xué)都受到了我的不好影響。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到愧疚。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)以后，我更是認(rèn)識(shí)到了自身錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我屢教不改，經(jīng)常違反學(xué)校紀(jì)律，充分說(shuō)明我是一個(gè)不懂事的青年，沒(méi)有意識(shí)到“遵守紀(jì)律，積極上進(jìn)”才是一名青年學(xué)生的正途。而我這樣上課睡覺(jué)，也充分暴露出我“怕懶得、不求學(xué)”的不好學(xué)習(xí)品行，我這樣的品行倘若繼續(xù)存在，在今后就很難立足社會(huì)，更是無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)于人才的要求。

總而言之，上課睡覺(jué)違反課堂紀(jì)律，就是一種違紀(jì)違規(guī)行為，我錯(cuò)了，我深深地感到了自責(zé)，今天班主任給我父母打電話以后，晚上我的心情也不好受。

在此，我向您保證：今后我一定要認(rèn)清錯(cuò)誤，徹底改正這個(gè)上課睡覺(jué)的壞毛病，即使聽不進(jìn)，我也努力看書，爭(zhēng)取理解知識(shí)。

此致!

敬禮

檢討人：xx

xx年xx月xx日

檢討書范文 | 檢討書大全 | 檢討書怎么寫 | 檢討書模板 | 檢討書格式

檢討書范文 | 檢討書大全 | 檢討書怎么寫 | 檢討書模板 | 檢討書格式

關(guān)于違紀(jì)違規(guī)主題班會(huì)心得體會(huì)及收獲五

學(xué)生的職責(zé)是在學(xué)校要好好學(xué)習(xí)，夜不歸宿是嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律的事情，那么關(guān)于學(xué)生夜不歸宿的檢討書你知道該如何來(lái)寫嗎？先來(lái)參考下為大家整理的“”，希望您閱讀后能有幫助，感謝大家的閱讀！

上課遲到既是對(duì)老師教學(xué)的不尊重，也浪費(fèi)了其他同學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間，是一件非常不好的事。如果你上課遲到了，那么檢討書知道怎樣寫嗎？下面是小編為大家推薦的“”，歡迎大家閱讀！希望能幫到大家！

學(xué)生曠課是一件非常嚴(yán)重的事，嚴(yán)重違反了學(xué)校的紀(jì)律。老師一定會(huì)讓寫檢討書。那么檢討書要怎么寫呢？這里小編為大家準(zhǔn)備了“”，僅供參考，歡迎大家閱讀！

學(xué)生打架是非常不好的事情，影響了學(xué)校的學(xué)風(fēng)和紀(jì)律。那么關(guān)于學(xué)生打架的檢討書要如何寫呢？小編在這里為大家推薦了“”，希望各位打架的學(xué)生們能夠知錯(cuò)就改，不在犯這種錯(cuò)誤。

學(xué)生上課說(shuō)話既影響了老師的教學(xué)進(jìn)度，同時(shí)自己也不能好好學(xué)習(xí)。因此這種做法是非常不好的。這里為大家準(zhǔn)備了“”，歡迎大家閱讀！

以上就是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)生違規(guī)違紀(jì)的檢討書，希望大家閱讀之后能夠有所幫助，感謝您的查閱！更多精彩內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)！

逃課檢討書 | 打架檢討書 | 曠課檢討書 | 上課說(shuō)話檢討書 | 上課遲到檢討書 | 考試作弊檢討書

逃課檢討書 | 打架檢討書 | 曠課檢討書 | 上課說(shuō)話檢討書 | 上課遲到檢討書 | 考試作弊檢討書

關(guān)于違紀(jì)違規(guī)主題班會(huì)心得體會(huì)及收獲六

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來(lái)向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的決心。

本月xx日晚上，我因?yàn)?。。。。。原因，?yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候，老牢記著自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國(guó)奉獻(xiàn)青春,為人民奉獻(xiàn)生命,無(wú)名無(wú)利地生和死.終生不悔”，那時(shí)我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也有點(diǎn)放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，在這件事中我還感到，自己沒(méi)有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高，對(duì)重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是個(gè)極其危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)此事,在深感痛心的同時(shí)，我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒得及時(shí)，這在我今后人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢? 同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會(huì)有意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日

xx區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），xx個(gè)村（社區(qū)），共有黨組織xx個(gè)，黨員xxxxx名。根據(jù)省委、市委組織部相關(guān)要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道xx個(gè)，村（社區(qū)）xxx個(gè)，黨的十八大以來(lái)農(nóng)村共發(fā)展黨員xxx名。

截至目前，排查認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題黨員xx人，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的xx%，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”4xx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”xx人），“嚴(yán)重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內(nèi)除名x人、不予承認(rèn)黨員身份xx人、取消預(yù)備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認(rèn)黨員身份xx人（黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人，批評(píng)教育xx人）。問(wèn)責(zé)處理相關(guān)責(zé)任人xx人，其中給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人，黨內(nèi)警告xx人，調(diào)整職務(wù)x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評(píng)教育xx人，解散黨支部xx個(gè)。

堅(jiān)持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責(zé)任，精心組織、精細(xì)準(zhǔn)備、精準(zhǔn)操作。具體工作中主要做好“四個(gè)三”：

（一）狠抓“三到位”壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，自覺(jué)將排查整頓工作抓在手上、落到實(shí)處。一是抓學(xué)習(xí)貫徹到位。全省排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題工作會(huì)議后，xx區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務(wù)會(huì)，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴(kuò)大）會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市有關(guān)精神要求，做到學(xué)深悟透把準(zhǔn)。以8月份“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進(jìn)性純潔性”為主題，組織村（社區(qū)）“兩委”成員、支部黨員深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《關(guān)于實(shí)行“雙推雙評(píng)三全程”進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見(jiàn)》等法規(guī)文件，持續(xù)營(yíng)造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、實(shí)的氛圍，為開展試點(diǎn)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)委常委會(huì)專題研究部署，成立由區(qū)委書記任組長(zhǎng)，副書記、紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民政、信訪、司法、法院、檢察院、公安等部門負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、多部門齊抓共管的工作格局。抽調(diào)42名骨干力量，組建綜合組、指導(dǎo)督導(dǎo)組、法紀(jì)聯(lián)審組、輿情處置組等“一辦四組”工作專班，加強(qiáng)對(duì)排查整頓工作的統(tǒng)籌謀劃、指導(dǎo)督導(dǎo)和組織實(shí)施。7月28日，區(qū)委召開全區(qū)排查整頓工作會(huì)議，全區(qū)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所轄支部迅速跟進(jìn)，于7月31日前全部完成動(dòng)員。三是抓責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)同頻共振，實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包村機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)工作。區(qū)委組織部將排查整頓工作納入年度基層黨建述職評(píng)議和黨建考評(píng)體系之中，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作排名、村班子績(jī)效考核、“五面紅旗”村（社區(qū)）評(píng)選的重要依據(jù)。區(qū)排查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組建立每日一研判、每周一例會(huì)、每月一調(diào)度等定期會(huì)診機(jī)制，要求所有參與排查人員簽訂承諾書，切實(shí)用責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）突出“三把握”有序推進(jìn)。圍繞“都查誰(shuí)、查什么、怎么查”，認(rèn)真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實(shí)抓好方案謀劃、談心談話、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保排查整頓工作良好開局、扎實(shí)推動(dòng)。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點(diǎn)單位xx市學(xué)習(xí)取經(jīng)，在深入調(diào)研、反復(fù)討論、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際制定《xx區(qū)2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題工作方案》，明確了總體要求、排查內(nèi)容、方法步驟、工作要求，細(xì)化出4類30種違規(guī)違紀(jì)情形，確保干有方向、查有依據(jù)。二是把握思想，消除顧慮。堅(jiān)持把思想工作做在前，全面開展區(qū)委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個(gè)“講清楚”、四個(gè)“講明白”，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部消除認(rèn)識(shí)誤區(qū)、卸下思想包袱，自覺(jué)支持和配合排查工作。三是把握政策，加強(qiáng)培訓(xùn)。統(tǒng)一編印《學(xué)習(xí)資料匯編》《排查整頓工作操作手冊(cè)》等工作指南，分4期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織員、村（社區(qū)）黨組織書記、排查整頓工作專班成員等330余人進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，做到政策、業(yè)務(wù)、程序、方法學(xué)清楚、弄明白、一口清。認(rèn)真按照《工作方案》要求，細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。

（三）念好“三字經(jīng)”確保實(shí)效。緊盯排查、認(rèn)定、處理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟，精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保問(wèn)題查準(zhǔn)查全、處理到點(diǎn)到位。一是圍繞“細(xì)”字抓排查。認(rèn)真組織開展“四查四審”，即摸底排查初審，下發(fā)《xx區(qū)十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員統(tǒng)計(jì)表》，通過(guò)鄉(xiāng)村上報(bào)、比對(duì)黨員信息庫(kù)、發(fā)展黨員備案記錄、組織關(guān)系介紹信存根等途徑，對(duì)十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行梳理、理清底數(shù)；集中互查研審，以排查鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以區(qū)委黨校為陣地，對(duì)納入排查范圍的黨員檔案資料集中封存、統(tǒng)一編號(hào)、逐人建檔，成立10個(gè)檔案審查小組，每組配備1名區(qū)直單位黨務(wù)干部、1名紀(jì)檢干部、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部，通過(guò)交叉推磨，確保每名黨員檔案兩次審查、兩輪過(guò)篩，初步審查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題5800多條；部門核查聯(lián)審，會(huì)同紀(jì)檢、政法、宗教、信訪、公安、檢察院、法院、司法等8個(gè)部門，依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案等平臺(tái)，對(duì)排查對(duì)象入黨前后、入黨過(guò)程中是否存在違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行篩查，發(fā)現(xiàn)疑似違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索xx條，涉及xx人；重點(diǎn)調(diào)查復(fù)審，在問(wèn)題梳理、線索比對(duì)的基礎(chǔ)上，確定重點(diǎn)走訪核查對(duì)象xxx人。二是圍繞“嚴(yán)”字抓認(rèn)定。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抽調(diào)紀(jì)檢干部、區(qū)直單位業(yè)務(wù)骨干組成5個(gè)核查小組，通過(guò)實(shí)地走訪、電話聯(lián)系、發(fā)函協(xié)助等方式，對(duì)重點(diǎn)核查對(duì)象開展“六談六看”，即與黨員本人、黨支部書記、村支部委員、入黨介紹人、時(shí)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部、黨員群眾代表座談，查看問(wèn)題黨員的學(xué)歷簡(jiǎn)歷、社會(huì)關(guān)系、會(huì)議記錄、黨費(fèi)明細(xì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，全面核查問(wèn)題線索，共調(diào)查走訪座談黨員干部群眾xxxx多人次，函調(diào)黨員xx多名，確定疑似問(wèn)題黨員xxx人。堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)疑似四類違規(guī)違紀(jì)黨員，調(diào)查后逐人撰寫調(diào)查報(bào)告，建立審核材料卷宗；成立由紀(jì)檢、組織、司法、法院、檢察院、公安等部門組成的“研判團(tuán)”，制定《xx區(qū)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理意見(jiàn)》，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐一過(guò)堂會(huì)審、精準(zhǔn)定性，防止簡(jiǎn)單化、一刀切。堅(jiān)持客觀公正，在以發(fā)展黨員相關(guān)規(guī)定和政策要求為準(zhǔn)繩的基礎(chǔ)上，充分考慮基層實(shí)際、黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和民主評(píng)議結(jié)果，區(qū)別組織原因與個(gè)人原因、主觀故意與客觀失誤、違規(guī)問(wèn)題與違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)肅審慎認(rèn)定，做到科學(xué)精準(zhǔn)、公平公正。三是圍繞“穩(wěn)”字抓處理。堅(jiān)持懲戒為重，對(duì)存在問(wèn)題的黨員和相關(guān)黨組織、有關(guān)負(fù)責(zé)人，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步處理意見(jiàn)、“研判團(tuán)”提出具體處理意見(jiàn)，區(qū)委常委會(huì)提出最終處理意見(jiàn)的方式，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，共對(duì)xxx名問(wèn)題黨員分別給予黨內(nèi)除名、不予承認(rèn)黨員身份、取消預(yù)備黨員資格、重新履行入黨手續(xù)和黨內(nèi)警告、提醒談話、批評(píng)教育等處理，對(duì)xxx名相關(guān)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告、調(diào)整職務(wù)、誡勉、提醒談話、批評(píng)教育等紀(jì)律處分或組織處理，對(duì)x個(gè)黨支部給予解散處理。堅(jiān)持警示為先，精選典型問(wèn)題、典型事例，編印《xx區(qū)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題黨員典型案例匯編》，結(jié)合黨建工作例會(huì)、支部“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，在區(qū)直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層黨組織廣泛開展以案促改，通過(guò)學(xué)案例、談感受，實(shí)現(xiàn)了“處理一起、警醒一批、觸動(dòng)一片”的良好效果。堅(jiān)持教育為主，持續(xù)做好思想政治穩(wěn)定工作，對(duì)受處理黨員實(shí)行“一對(duì)一”聯(lián)系，深入開展談心談話，引導(dǎo)其端正動(dòng)機(jī)、重拾信心，再次向黨組織靠攏；對(duì)保留黨員身份的黨員，組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經(jīng)歷、重問(wèn)入黨初心等系列活動(dòng)，讓廣大黨員思想認(rèn)識(shí)再洗禮、規(guī)矩意識(shí)再?gòu)?qiáng)化、紀(jì)律觀念再樹牢。

（四）做好“三結(jié)合”提升質(zhì)量。堅(jiān)持邊查邊改，即知即改，立行立改，進(jìn)一步健全長(zhǎng)效機(jī)制，深化工作結(jié)合，確保以排查整頓高質(zhì)量推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量。一是與謀劃村“兩委”換屆相結(jié)合。對(duì)照換屆工作要求，堅(jiān)持把人選資格條件擺在前面，嚴(yán)把人選摸排提名關(guān)口，強(qiáng)化對(duì)排查整頓的結(jié)果運(yùn)用，及時(shí)清理一些政治上有問(wèn)題、不適合提名或留任的黨員、村干部，提前“排雷”“拆彈”，進(jìn)一步凈化村級(jí)隊(duì)伍，為明年換屆選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是與強(qiáng)化黨員教育管理相結(jié)合。嚴(yán)把黨員入黨前教育關(guān)，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各單位黨員發(fā)展對(duì)象納入?yún)^(qū)級(jí)統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一測(cè)試、統(tǒng)一建檔，對(duì)測(cè)試不過(guò)關(guān)的責(zé)令補(bǔ)課，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展對(duì)象對(duì)黨章黨史、黨規(guī)黨紀(jì)以及黨員發(fā)展流程的認(rèn)知和掌握，真正做到從思想上入黨，今年以來(lái)已舉辦發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班2期262人次；擰緊黨員入黨后教育關(guān)，依托支部“三會(huì)一課”、每月10號(hào)“黨員活動(dòng)日”、村級(jí)黨員集中教育培訓(xùn)“三進(jìn)三學(xué)三促”活動(dòng)（即：進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)黨校、進(jìn)黨員活動(dòng)室、進(jìn)黨性教育基地；學(xué)新黨章、學(xué)新思想、學(xué)新戰(zhàn)略；促初心踐行、促素質(zhì)提升、促作用發(fā)揮）等載體，抓好常態(tài)化長(zhǎng)效化黨性教育，不斷燒旺錘煉黨性的“紅色熔爐”，讓廣大黨員常受思想政治洗禮、不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)，去年以來(lái)累計(jì)舉辦區(qū)級(jí)示范班2期、鄉(xiāng)級(jí)集中培訓(xùn)班31期，輪訓(xùn)村級(jí)黨員7000多人次。三是與實(shí)施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”相結(jié)合。針對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展難、質(zhì)量不高等問(wèn)題，大力實(shí)施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”，探索拓寬考察培養(yǎng)路徑模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建青年人才黨支部，打破行政村區(qū)劃和隸屬關(guān)系限制，對(duì)區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀青年人才進(jìn)行統(tǒng)籌教育培養(yǎng)，從源頭上提高黨員質(zhì)量。目前，已篩選建立青年人才庫(kù)2600多人，重點(diǎn)考察培養(yǎng)農(nóng)村青年黨員103人。

下一步，xx區(qū)將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，鞏固排查成果，推動(dòng)黨員發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、常態(tài)長(zhǎng)效。一是進(jìn)一步大抓隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒xx市等地先進(jìn)做法，建立一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的職業(yè)化入黨培養(yǎng)人隊(duì)伍，把各鄉(xiāng)村基層黨務(wù)干部納入其中，通過(guò)日常學(xué)、集中學(xué)、抽查學(xué)等方式，加強(qiáng)定向培訓(xùn)和考核管理，讓熟練掌握發(fā)展黨員程序流程和基本要求成為每名黨務(wù)干部的“基本功”，確保個(gè)個(gè)專業(yè)過(guò)關(guān)、能力過(guò)硬。二是進(jìn)一步狠抓機(jī)制健全。完善審查調(diào)閱機(jī)制，堅(jiān)持關(guān)口前移，在新發(fā)展黨員進(jìn)入下一個(gè)階段前，及時(shí)調(diào)閱相關(guān)檔案材料，讓問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在小、解決在早；完善全程追責(zé)機(jī)制，細(xì)化黨員發(fā)展責(zé)任追究辦法，明確懲處標(biāo)準(zhǔn)，確保問(wèn)題黨員和相關(guān)責(zé)任人懲有方向、罰有依據(jù)。三是進(jìn)一步深抓工作融合。把黨員發(fā)展作為建強(qiáng)基層組織的源頭工程，緊扣“抓黨建促發(fā)展、抓發(fā)展強(qiáng)黨建”思路，以培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村“紅星”青年黨員為重點(diǎn)，加大“三個(gè)培養(yǎng)”力度，切實(shí)以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。