學(xué)生會站崗執(zhí)勤心得體會和方法 學(xué)生會站崗執(zhí)勤心得體會和方法總結(jié)(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題學(xué)生會站崗執(zhí)勤心得體會和方法一

您好!

我很遺憾自己在這個時候向院學(xué)生會提出辭職申請。非常感謝xxx學(xué)生會能給予我在這里工作鍛煉的機會，以及各位老師、學(xué)長學(xué)姐在這幾個月里對我的.幫助和關(guān)懷!由于個人某些原因，現(xiàn)特向組織提出辭職。

本人是xxx系xxx專業(yè)x班的學(xué)生，于20xx年x月經(jīng)過院學(xué)生會的納新工作進入到組織中。自己一路走來經(jīng)歷了填寫報名表、筆試、面試、演講、以及綜合考評這些選拔環(huán)節(jié)，并最終被xxx學(xué)生會聘為干事，聘期x年。

在xxx學(xué)生會工作的幾個月中，自己深感責任的重大。在此期間學(xué)生會給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感謝院學(xué)生會。另外，在和學(xué)生會成員朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

作為一名大二的學(xué)生，本身就肩負了許多學(xué)業(yè)上的負擔，例如：大學(xué)英語四級考試、會計資格從業(yè)證考試、計算機2級考試、人力資源管理員等級考試等。同時，作為一名學(xué)生干部，又要擔起建設(shè)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)的責任。如何處理這兩者的關(guān)系本身對于自己就是一個棘手的問題，一時使得自己很難處理。從而，分不出多余的精力來從事學(xué)生會這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請。希望能在辭職申請遞交的一周工作日內(nèi)得到答復(fù)。

對于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也希望組織能體恤到本人的意愿和實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：xx

20xx年x月x日

主題學(xué)生會站崗執(zhí)勤心得體會和方法二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，新愛的同學(xué)們：

你們好!今天我很榮幸能站在這時發(fā)表我的競職演說。我競選的是學(xué)生會副主席。我希望在各位贊同下成為上屆副主席周冠東的接班人，把工作做得更好，更有成就。

我叫付賽輝，來自高一(5)班。我開朗、大方、沉穩(wěn)而又積極向上，我在學(xué)生會工作將近一年，積累了不少工作經(jīng)驗，相信我能做好以后的工作。

在女生部的工作中，我這條小船也曾在迷霧里失去了方向，可是不久迷霧便飛散，小船確定了方向，鼓起了風帆，勇敢的向前航。女生部的工作還讓我深切體會到女生部與其他部門的不同之處，即這是一個全部由女生組成的群體。這個特殊群體的工作鍛煉了我，給我以強實的后盾和足夠信心去競選學(xué)生會副主席。

如果我有幸當選為副主席，我將做好以下幾方面。

首先，我會嚴格要求自己，不論在學(xué)習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)，老師和廣大同學(xué)的監(jiān)督、考驗。

其次，在我上任之后，我會和各部部長，負責人一起全面、深入地對各部工作做一次調(diào)查，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。

再次，針對各個部門存在的問題，對各部門加以整頓，女生部的管理進一步強化，將各個班分配給固定負責人主管、主抓;學(xué)習部進一步落實，班會走進班級管理的策略，并對班會稍加調(diào)整，使班會的內(nèi)容更充實，形式更多彩多樣，范圍更加廣泛，同時也給各位同學(xué)提供一個了解社會，了解國家，了解世界的窗口。

第四，我將把各部門的量化分數(shù)在原有的良好基礎(chǔ)上提高到一個新水平，即“扣分酌情化，打分人情化”。當然這并不是打分時循私情，而是在堅持標準、原則的基礎(chǔ)上，更注重實際情況，更注重靈活處理問題。

如果我能當選為副主席，我將盡全力把工作做得更出色，更有成就，因為我有干好工作的信心和決心。希望各位投我一票，給我以支持和鼓勵，讓我在這條戰(zhàn)線上抗戰(zhàn)到底，直至取得戰(zhàn)斗的順利!我的演講完畢，謝謝大家!

主題學(xué)生會站崗執(zhí)勤心得體會和方法三

尊敬的學(xué)生會：

可能都沒有料到，會有這樣一份報告，呈交于你們面前。但現(xiàn)實就是這般，我也沒有意會到會有這一天，而且降臨的如此之快。

其實，在學(xué)生會中，我還是干得比較開心，也體會帶了步入社會前，充滿不規(guī)律韻腳的前奏。初時，也只能說懷揣著一顆，甘愿也樂意浸淫其中的有些許炙熱的心。

但是，漸漸隨時間的推移和周期性的工作執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)自己愈發(fā)不能融入其中。居然會若干次大張旗鼓的推委本職工作，拆了臺部長的臺，丟了我們外語系的臉，讓大家跟著我這個，本就不懂維系顏面和威信的，根本沒有資格為伍的人，一起蒙了羞。

也不用綜上所述，我就一沒責任心，沒耐心，沒恒心，沒上進心，沒同情心，沒愛心的就知道與乏善可陳的大學(xué)生活廝混的外語系商英1班的粗枝大葉的男生。我所作的決定，也是建立在，考慮到在這個女生泛濫的環(huán)境，以后將很難嶄露頭角，盡管一直是以被稀釋后的狀態(tài)，在女生堆里由衷的扎眼。但畢竟，我自身的缺陷和能力的不足，是不能在這個能鍛造人的學(xué)生會，鍛煉出來的。此外，我還是要感謝以前，學(xué)長和領(lǐng)導(dǎo)們給了我這個機會，體驗到了別人終老一生都睥睨不到的。但我還是要沒心沒肺的道一聲：對不起，讓你們失望了。望能批準。

此致

敬禮

申請人

20xx年x月x日

主題學(xué)生會站崗執(zhí)勤心得體會和方法四

(一)加強與干事的溝通交流，并根據(jù)干事的長項、能力分配任務(wù)。做到合理安排工作，盡量不讓工作影響學(xué)習;

(二)希望以后能夠更好的“在其位，謀其職”，和五委各成員之間互相勉勵，一起成長;

(三)希望加強秘書部和其他部門之間、系三個秘書部之間、秘書部部門內(nèi)成員之間的交流。

(四)科學(xué)管理系部團學(xué)財產(chǎn)。

(五)做出本秘書部工作職能分解表，實行定崗定位。

(六)完善本部門的各項規(guī)章制度。如：財產(chǎn)管理辦法;會議簽到獎懲管理條例;召集各班干部開會的協(xié)調(diào)安排登記表及干事管理辦法.

(七)培養(yǎng)更多文秘方面的人才。

(八)繼續(xù)完成一般性工作

1、做好掌握學(xué)生會的活動資料

2、做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行

3、交流經(jīng)驗，使工作開展的更順利，提高工作效率

4、整理學(xué)生會所有文件資料;月末進行一次部內(nèi)討論，對本月的工作進行總結(jié)，找出不足以便及時更正

5、做好學(xué)生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔等等

雖然已經(jīng)換屆了，但是在接下來的工作中，我將繼續(xù)在秘書部工作，組織協(xié)調(diào)新干部做好各項內(nèi)部工作。同時鼓勵發(fā)揮秘書處同心協(xié)力、積極向上的精神，與新任干部一起為秘書處的明天繼續(xù)奮斗?；仡櫛緦眠\動會，在取得上述成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些美中不足的地方：

對運動員的組織與培訓(xùn)工作尚欠加強，運動員整體素質(zhì)水平有待提高。

2、離學(xué)院提出的總排名在全校前三有一定的距離，由于部分運動員在比賽過程中的失誤，我院此次運動會并沒有取得理想的成績。

3、查漏補缺，雖然我們比較順利地完成了本次運動會工作，但還是在工作中暴露了些問題，有待今后改進。如前期準備不足，有些問題還未考慮到，導(dǎo)致運動會剛開始有些混亂;前期宣傳力度不夠，導(dǎo)致各部門對運動會支持有些不足。

4、通過此次校運會，我們也發(fā)現(xiàn)了學(xué)生整體身體素質(zhì)有待加強，在今后尚須加強體能鍛煉。

總之，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷下，在同學(xué)們的大力支持下，做了充分準備和擁有良好后勤保障的運動員以頑強拼搏的精神加上不怕苦不怕累的勁頭投入到比賽中去，展現(xiàn)了良好的精神風貌，為學(xué)院增添了光彩。相信通過這次運動會所積累的經(jīng)驗，我們有信心在以后的工作中做得更好!

主題學(xué)生會站崗執(zhí)勤心得體會和方法五

第一章 總 則

第一條 本制度包括總則、獎勵、懲罰和附則四個部分，針對分團委學(xué)生會各個部門和所有成員。

第二條 制定原則

(1) 有章必究，有獎有懲，獎懲分明，獎懲有度。

(2) 本獎懲制度按民主集中制原則進行，進行民主決策，民主評議，組織部考核和分團委書記意見相結(jié)合。

(3) 在獎勵上要堅持堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則;對犯錯誤的成員，要堅持思想教育和處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

第三條 組織部具體負責分團委學(xué)生會干部的日常考核工作，對工作成績突出和不稱職干部按相關(guān)規(guī)定進行獎懲。

第四條 獎懲對象：旅游學(xué)院分團委學(xué)生會所有成員

第二章 獎勵制度

第五條 獎勵分集體獎勵和個人獎勵

第六條 獎勵項目

(1) 設(shè)立以下集體獎勵

最佳部門獎 先進部門獎 和諧部門獎

(2) 設(shè)立以下個人獎勵

最佳干部獎 先進個人獎 優(yōu)秀工作者

第七條 獎勵方式

(1) 授予榮譽稱號

(2) 通報表揚

(3) 頒發(fā)獎狀、錦旗或證書

(4) 頒發(fā)獎金或紀念品

(5) 其他

第八條 獎勵條件

(一) 獲得最佳部門獎，需具備以下條件

(1) 部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學(xué)校穩(wěn)定;

(2) 部門成員工作目的明確，工作態(tài)度端正，工作效率優(yōu)良;

(3) 部門成員團隊合作意識強，關(guān)心學(xué)生會集體利益，注意維護集體形象;

(4) 部長能以身作則，工作熱情高，能團結(jié)和帶領(lǐng)成員積極開展創(chuàng)優(yōu)活動;

(5) 部門在各項活動中表現(xiàn)突出，

(二) 獲得先進部門獎，需具備以下條件

(1) 部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學(xué)校穩(wěn)定;

(2) 部門創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動突出，為院系、學(xué)校爭得榮譽，受到多次表彰;

(3) 部門成員能夠做好表率作用，部門活動及其他方面能夠引領(lǐng)和帶動其他部門，對學(xué)生會整體有較大的影響。

(三) 獲得和諧部門獎，需具備以下條件

(1) 部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政方向，維護學(xué)校穩(wěn)定;

(2) 部門成員關(guān)系和睦，團隊意識強;

(3) 部門與其他部門關(guān)系友好，互幫互助，共同進步，受到其他部門好評;

(4) 部門能較好的處理與學(xué)生的關(guān)系，能夠積極友好熱情為學(xué)生服務(wù)，受到老師和學(xué)生的好評

(四) 獲得最佳干部獎，需具備以下條件

(1) 自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，護學(xué)校穩(wěn)定

(2) 工作熱情高，工作態(tài)度端正，在各項工作中表現(xiàn)突出;

(3) 對學(xué)生會工作有重大貢獻，受到多次表彰;

(4) 在工作中積極發(fā)揮作用，受到大多數(shù)成員好評，并得到老師和學(xué)生的認可;

(五) 獲得先進個人獎，需具備以下條件

(1) 自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維 護學(xué)校穩(wěn)定;

(2) 在工作中處處起表率作用，并多次提出創(chuàng)造性建議，且取得良好成效;

(3) 在工作中注意創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)，且成績突出，受到多次表彰

(六) 獲得優(yōu)秀工作者，需具備以下條件

(1) 自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維 護學(xué)校穩(wěn)定;

(2) 工作熱情高，工作態(tài)度端正，積極完成各項工作

(3) 關(guān)心集體，團結(jié)同事，熱心服務(wù)同學(xué)，任勞任怨

第三章 懲罰制度

第九條 懲罰種類

(一) 口頭警告

(二) 警告

(三) 嚴重警告

(四) 勸退

第十條 懲罰細則

(一) 過失

一學(xué)年內(nèi)有下列情形之一一次者，將受到口頭警告，二次者受警告處分，處800字檢討，三次及三次以上者，處嚴重警告處分，處1000字檢討

(1) 在校內(nèi)穿奇裝異服

(2) 在校內(nèi)抽煙

(3) 在校內(nèi)公共場合，與異性過分親昵

(4) 在教學(xué)區(qū)嬉戲打鬧，大聲喧嘩

(5) 理奇異發(fā)型

(6) 除生活區(qū)及體育課，在校內(nèi)穿背心、拖鞋

(7) 服務(wù)同學(xué)時，有不雅舉動者(如：理頭發(fā)、掏耳朵等)

(8) 在校內(nèi)亂扔垃圾、紙屑

(9) 會議期間儀態(tài)不端正者

(二) 嚴重過失

在一學(xué)年內(nèi)有下一列情形之一一次者，將受到警告處分，處800字檢討，二次者處嚴重警告處分，處1500字檢討，三次及三次以上者，處勸退處分。

(1) 聚眾酗酒

(2) 工作期間與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí)

(3) 值班、例會、活動遲到或早退

(4) 工作懶散拖拉，、粗心大意、態(tài)度不端正

(5) 沒有按時按規(guī)定完成工作任務(wù)

(6) 例會期間，擾亂會議(包括：通訊工具、交頭接耳、嬉戲打鬧等)

(三) 重大過失

在一學(xué)年內(nèi)有下列情形之一一次者，將受到嚴重警告處分，處1500字檢討，二次及二次以上者，處勸退處分

(1) 拒不服從上級安排

(2) 泄露學(xué)生會內(nèi)部文件或活動的相關(guān)機密

(3) 弄虛作假、徇私舞弊、以公徇私

(4) 無故不參加值班、例會及相關(guān)活動

(5) 重大失職，對學(xué)生會聲譽造成影響

(6) 無故拒絕配合其他部門工作

(7) 挑撥部門之間的關(guān)系，散布謠言，影響學(xué)生會聲譽

(8) 以學(xué)生會名義，開展?jié)M足私人利益的活動

第四章 附 則

第十一條 獎勵

(一) 各類獎勵每學(xué)年評選一次，對集體和個人嚴格要求，寧缺毋濫

(二) 在各獎項的評選過程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評選資格，并進行嚴厲處理

(三) 個人獎項評定中，以下情形之一者，不得參評

(1) 學(xué)年內(nèi)考試、考查課有補考或重修者

(2) 學(xué)年內(nèi)有違紀行為者

(3) 學(xué)年內(nèi)所在部門被評為不合格部門者

(四) 以上獎項評定后，送組織部備案

第十二條 懲罰

(一) 違法，違反校紀、校規(guī)，并受到處分者，直接開除

(二) 以上懲罰中，除勸退外，口頭警告、警告、嚴重警告由組織部考核，并由組織部備案入檔

(三) 勸退處分，由組織部整理材料，上報分團委書記批準，方可執(zhí)行，由組織部備案入檔

(四) 如有異議，可向分團委副書記或分團委書記申訴

(五) 以上規(guī)定中，如主席、分團委副書記、各部部長及組織部成員違反，將加倍處分。