2023年敬老院作風(fēng)整頓心得體會(優(yōu)秀9篇)

總結(jié)是一種積累的過程，通過總結(jié)我們能夠更好地記錄和整理自己的學(xué)習(xí)和工作成果。寫心得體會時，可以采用自己喜歡的方式進(jìn)行表達(dá)，如故事、對話等。請大家閱讀這些心得體會范文，希望能夠?yàn)槟愕膶懽魈峁┮恍┬碌乃悸泛蛦l(fā)。

敬老院作風(fēng)整頓心得體會篇一

作為當(dāng)代年輕人，我們身處于一個飛速發(fā)展的時代，社會變遷的速度之快，前所未有。與此同時，不少負(fù)面現(xiàn)象以及官僚主義等問題也滲透到我們的生活中。為了改變這種現(xiàn)狀，讓作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，干事積極，我們必須信守四個中心，堅(jiān)持四項(xiàng)原則，以敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的精神為指導(dǎo)。在整頓作風(fēng)這個過程中，我有了一些深刻的體會和心得，下面我將就此展開講述。

首先，整頓作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變思維方式。在傳統(tǒng)觀念中，習(xí)慣于依賴他人的建議和決策。但在整頓作風(fēng)的過程中，我們需要更理性、更加專業(yè)的思考。我們需要拋開個人情緒和偏見，客觀評估問題，深入分析問題，才能找出更好的解決方案。正如楊絳先生所言：“做人不能偏聽偏信，要有自己的高度?！敝挥修D(zhuǎn)變思維方式，才能真正改變我們從眾的思維模式，讓我們變成一個有獨(dú)立思考能力的人。同時，我們還要學(xué)會自我反思，深入分析自己的行為，時刻保持對自己的警醒。只有這樣，我們才能真正培養(yǎng)自己的思考能力，成為一個有責(zé)任感的人。

其次，整頓作風(fēng)需要改變行為方式。行為是思維的表現(xiàn)，改變思維方式的同時，我們還需要通過具體的行為來體現(xiàn)。我們應(yīng)該遵守工作紀(jì)律和規(guī)范，做到及時有效地完成自己的工作任務(wù)。要嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力。在工作中，我們要敢于承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)，虛心向前輩請教。只有用實(shí)際行動去踐行我們的理念，才能在整頓作風(fēng)中收獲更多的成果。在行為上，我們還需要注重細(xì)節(jié)，細(xì)致入微，做到事事妥善安排，向身邊的人展示一個更好的形象。只有改變行為方式，才能真正使整頓作風(fēng)的初衷得到落地和貫徹。

再次，整頓作風(fēng)需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。在工作中，我們往往需要與他人合作才能完成任務(wù)。在整頓作風(fēng)的過程中，必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以達(dá)到更好的效果。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能從容應(yīng)對各種工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，我們需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，解決問題。與此同時，我們還要充分發(fā)揮每一個團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢，把每一個人的潛力發(fā)揮到最大。只有這樣，才能真正在整頓作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

最后，整頓作風(fēng)需要培養(yǎng)自我修養(yǎng)。整頓作風(fēng)離不開個人修養(yǎng)的積淀。只有通過不斷完善自己，培養(yǎng)自己的修養(yǎng)，才能實(shí)現(xiàn)整頓作風(fēng)的要求。我們應(yīng)該注重道德修養(yǎng)，做一個有良好行為習(xí)慣的人。同時，我們還應(yīng)該努力提升自己的專業(yè)能力，始終保持滿腔的熱情和精力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在工作中，我們還應(yīng)該注重自己的形象，從內(nèi)到外展現(xiàn)一個積極的形象，以帶動他人積極向上。只有通過自我修養(yǎng)，才能真正實(shí)現(xiàn)整頓作風(fēng)的要求。

總之，在整頓作風(fēng)的過程中，我們需要從根本上轉(zhuǎn)變思維方式，改變行為方式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，培養(yǎng)自我修養(yǎng)。只有通過這些方面的努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)整頓作風(fēng)的目標(biāo)，在大眾面前展現(xiàn)一個更加優(yōu)秀的形象。讓我們共同努力，一起創(chuàng)造更美好的明天。

敬老院作風(fēng)整頓心得體會篇二

根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的東交運(yùn)便字2015[32]號文件，關(guān)于在全公司范圍內(nèi)開展整頓工作作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范經(jīng)營行為，提高經(jīng)濟(jì)效益活動的通知，我結(jié)合我工作的實(shí)際情況，針對我在工作作風(fēng)等方面，通過對比查找不足，有了很多心得和體會。

作為一名基層的干部，要有良好的精神狀態(tài)和過硬的本領(lǐng)，要有開拓創(chuàng)新的思維，要能夠深入的開展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點(diǎn)，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次學(xué)結(jié)，我認(rèn)為我工作中存在以下問題： １、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)的還比較膚淺，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，特別是在理解和實(shí)踐上都還有一定的差距。學(xué)習(xí)工作中，還不是很善于思考研究問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

2 、在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識觀念還不夠強(qiáng)，工作起來不夠扎實(shí)，有時不能及時領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能快速高效的進(jìn)行工作。

3、堅(jiān)持組織原則、組織紀(jì)律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為，堅(jiān)持原則不夠，對自己的要求有所放松。

4、在本職工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強(qiáng)，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格；工作中大多循規(guī)蹈矩，按部就班，沒有力求全面發(fā)展；工作訓(xùn)還缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況，只求完成任務(wù)，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。

下一步的改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自覺學(xué)習(xí)，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識，學(xué)會管理自己，學(xué)會與時俱進(jìn)。同時，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，充分利用休息和業(yè)余時間自學(xué)。做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識面，多學(xué)些市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等知識。要作到學(xué)以致用，運(yùn)用新知識多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的理論水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。

2、進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷地感受、認(rèn)識新

生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題，以創(chuàng)建和諧社會的標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作中的得與失、是與非，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感；堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評意見，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。

4、在嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)制度和集團(tuán)公司規(guī)定的同時，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，當(dāng)好助手，提出建設(shè)性的意見和建議。同埋做為一名基層干部，要敬業(yè)奉獻(xiàn)，要有大局觀，并富于自我犧牲，無條件的服從組織和大局的需要。

在今后的工作中，我將努力實(shí)施以上措施，堅(jiān)持不懈，最終使自己的工作達(dá)到一個更高的階段，工作成績有更大的提高。

為了進(jìn)一步提高-干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，在院干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：

通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；模范遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)。我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

作中，我們一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和“三個代表”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)實(shí)事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。 通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。 通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足 通過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅(jiān)持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

四、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

五、是不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。

六、是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。

存在的主要問題

政管理，理論-功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

工作問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實(shí)際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好胡-錦-濤“兩個務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為服務(wù)工作作風(fēng)整頓作出貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了進(jìn)一步提高-干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照的統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的.認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識： 通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用鄉(xiāng)機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

通過本次學(xué)習(xí)，本人在思想上、認(rèn)識上都有很大的提高，作風(fēng)整頓的精神和意義在往后的工作會貫徹執(zhí)行。

一、擺正個人與組織的關(guān)系，自覺做到個人服從組織 一個合格的公務(wù)員，總是要自覺地把個人臵于組織之中，時時刻刻把組織利益放在第一位，個人利益無條件服從組織利益，用個人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視為組織整個肌體的細(xì)胞，在行動上堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行組織的決定。不能平時說要無條件服從決定，但遇到實(shí)際問題，特別是遇到個人切身利益有關(guān)的問題時，就說的和做的不一致。在接受組織分配自己的工作和任務(wù)時，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價錢、講地位、講待遇。不能為了達(dá)到個人意愿和目的，損害組織利益。個人服從組織，是應(yīng)該牢記的原則。

和控告問題，都必須通過正常渠道來進(jìn)行，在組織的會議上，或向上一級組織反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結(jié)伙，搞小團(tuán)體、小幫派。不負(fù)責(zé)任地背后批評，有意見不在組織內(nèi)部提出，會上不說、會后發(fā)牢騷，當(dāng)面不說、私下亂議論，這是組織紀(jì)律所不允許的。組織一旦作出決定，就對每個人的言行具有約束，不管是否同個人的意愿相符合，在行動上都必須堅(jiān)決執(zhí)行、自覺維護(hù)。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。

三、擺正局部與全局的關(guān)系，堅(jiān)決做到令行禁止

繼續(xù)把作風(fēng)整頓活動與系統(tǒng)日常管理結(jié)合起來，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺階。

國土資源建安中心所

敬老院作風(fēng)整頓心得體會篇三

作為一名基層的員工，要有良好的精神狀態(tài)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有開拓創(chuàng)新的思維，要能夠深入的開展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點(diǎn)，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次學(xué)習(xí)總結(jié)，我認(rèn)為我工作中存在以下問題：

1.日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。一段時間來，由于公司沒有正式生產(chǎn)，導(dǎo)致自己工作有些懈怠，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)的還比較膚淺，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，特別是在對電動汽車的專業(yè)知識掌握上還很不夠，理解和實(shí)踐上都還有一定的差距，不能很好的應(yīng)對客戶提出的問題，學(xué)習(xí)工作中，還不是很善于思考研究問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

2.在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識觀念還不夠強(qiáng)，工作起來不夠扎實(shí)，有時不能及時領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能快速高效的進(jìn)行工作。

3.堅(jiān)持工作原則、工作紀(jì)律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為，堅(jiān)持原則不夠，對自己的要求有所放松。

4.在本職工作中，雖然我個人能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強(qiáng)，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格;工作中大多循規(guī)蹈矩，按部就班，沒有力求全面發(fā)展;工作還缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況，只求完成任務(wù)，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。

5.團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，總是想著自己一個人做好自己的工作就可以了，不注意和其他團(tuán)隊(duì)成員，交流溝通，其實(shí)個人的能力是有限的，這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團(tuán)結(jié)起來，齊心協(xié)力，互相取長補(bǔ)短，可以更好的提高工作效率。

6.做事沒有計(jì)劃，時間觀念不強(qiáng)，目標(biāo)不明確，這些都是做事的大忌，一定要制定周密的計(jì)劃，做的過程當(dāng)中，可以修正一些偏差，但決不可否定最初的原則。

7.辦事效率低下拖沓，遇到問題就只是開會，雖然每次都能形成決議，提出解決辦法，但是具體執(zhí)行起來都不徹底，沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任，整個公司上下缺乏一種“主人翁”精神，會說的人多，會做的人少，都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來做，“老板無為,中層有為,基層無所不為,企業(yè)才能大有所為”，這是一個公司良性發(fā)展的標(biāo)志，公司現(xiàn)狀剛好相反，老板一個人忙忙碌碌無所不為，一旦老板離開，別的人好像就不知道做什么了。當(dāng)然我自己也有這種情況。

下一步的改進(jìn)措施：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自覺學(xué)習(xí)，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論、專業(yè)技能，學(xué)市場知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識，學(xué)會管理自己，學(xué)會與時俱進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識面，要作到學(xué)以致用，運(yùn)用新知識多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的專業(yè)水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。

2.進(jìn)一步放開思想，開拓創(chuàng)新，不斷地感受、認(rèn)識新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感;堅(jiān)持公司利益高于一切，主動做事，站在老板的角度考慮問題。堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評意見，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。

4.在嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度和規(guī)定的同時，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，當(dāng)好助手，提出建設(shè)性的意見和建議。同時做為一名基層員工，要敬業(yè)奉獻(xiàn)，要有大局觀，并富于自我犧牲，無條件的服從組織和大局的需要。

在今后的工作中，我將努力實(shí)施以上措施，堅(jiān)持不懈，最終使自己的工作達(dá)到一個更高的階段，工作成績有更大的提高。

敬老院作風(fēng)整頓心得體會篇四

作風(fēng)整頓是我們每一個人都必須要經(jīng)歷的一段過程，而這段過程之所以重要，是因?yàn)樗軌蜃屛覀円庾R到自己的一些問題，同時也可以幫助我們改變自己的一些不良習(xí)慣。在這個過程中，我也有著自己的一些心得體會，接下來我就來和大家分享一下。

作風(fēng)整頓是指在整個團(tuán)隊(duì)、組織或者機(jī)構(gòu)上，對整體的行為、風(fēng)氣、態(tài)度等進(jìn)行挖掘、剖析、審查，然后進(jìn)一步整頓、規(guī)范和改善的一種方法。其主要目的是為了讓整個團(tuán)隊(duì)在工作中能夠更加高效、更加協(xié)調(diào)，同時也能夠讓每一個人習(xí)慣于積極向上的工作態(tài)度。在我們的工作中，作風(fēng)整頓也是必不可少的一環(huán)，因?yàn)樗軌蜃屛覀兏玫卣J(rèn)識到自己的不足之處，同時也能夠讓我們在日后的工作中處事更加得當(dāng)。

第二段：堅(jiān)持習(xí)慣的改變。

作風(fēng)整頓首先需要我們樹立正確的工作態(tài)度，而這是相對較容易的一個環(huán)節(jié)。但是隨后，我們就要面對自己內(nèi)在的習(xí)慣了。很多時候，我們無法改變自己的一些習(xí)慣，是因?yàn)檫@些已經(jīng)變得根深蒂固。然而，只有堅(jiān)持對自己的習(xí)慣進(jìn)行改變，才能夠讓我們在工作中不再煩惱，讓我們的工作更加得心應(yīng)手。

第三段：找到改變的方向。

作風(fēng)整頓還需要我們找到適合自己的改變方向。比如說，我們經(jīng)常會被一些瑣屑的小事困擾，這就需要我們適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的工作重心，將注意力集中在最需要關(guān)注的事項(xiàng)上。如果我們一直無法找到自己的改變方向，那么我們就很難產(chǎn)生一些有益的改變習(xí)慣，更難以應(yīng)對日后的工作。

第四段：學(xué)會評估自己。

作風(fēng)整頓也需要我們學(xué)會對自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u估。我們要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)、所處的實(shí)際情況以及工作的要求，來對自己的表現(xiàn)進(jìn)行評估。通過這樣的評估，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的一些問題，從而及時適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)整。但是，評估要盡量客觀，不要由于主觀認(rèn)識而忽視一些錯誤行為，這樣才能更好地提高自己的工作能力。

第五段：保持一種積極的工作態(tài)度。

在作風(fēng)整頓中，最重要的是要保持一種積極的工作態(tài)度。無論我們在做什么，都要時刻保留著一種“永不言敗”的態(tài)度，這樣才能在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，從而更好地應(yīng)對日后的工作。同時，積極的工作態(tài)度也能夠帶給我們更多的快樂，讓我們感受到工作的價值，從而更加珍視我們所經(jīng)歷的一切。

作風(fēng)整頓是一場長期的考驗(yàn)，但通過這樣的過程，我們能夠?qū)W到很多，受益匪淺。因此，我們應(yīng)該保持一種開放的心態(tài)去做，嘗試不同的做法，從而為自己的工作帶來更多的機(jī)會和發(fā)展。

敬老院作風(fēng)整頓心得體會篇五

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)重要的工作，它關(guān)乎到一個組織的發(fā)展和壯大。在過去的幾個月中，我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次對作風(fēng)的整頓，我個人收獲良多。通過這次整頓，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)對于團(tuán)隊(duì)的重要性，以及如何在工作中樹立正確的作風(fēng)。在此，我將分享我在作風(fēng)整頓中的心得體會。

首先，作風(fēng)整頓讓我明白了一個團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)決定了它的形象和聲譽(yù)。在整頓前，我們團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)存在著一些問題，例如遲到早退、敷衍塞責(zé)等。這給我們的形象和聲譽(yù)帶來了不良影響，也減少了我們與他人合作的機(jī)會。作風(fēng)整頓使我們明確意識到我們所處的不良作風(fēng)給我們帶來了種種困擾，喚醒了我們改變作風(fēng)的迫切需要。我們開始積極行動，從自己做起，以樹立一個良好的作風(fēng)形象。

其次，作風(fēng)整頓使我認(rèn)識到作風(fēng)與工作效率密切相關(guān)。在過去的工作中，我們充分感受到了作風(fēng)不好所帶來的工作效率低下的問題。遲到早退、敷衍塞責(zé)無不降低了我們的工作積極性和效率，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、質(zhì)量下降等一系列問題。通過作風(fēng)整頓，我們明白了作風(fēng)對于工作效率的重要影響，開始主動改變自己，嚴(yán)格要求自己的作風(fēng)。我們制定了更加科學(xué)、合理的工作計(jì)劃，提高了自己的工作效率。我們意識到，只有通過良好的作風(fēng)，我們才能更好地完成我們的工作任務(wù)。

第三，作風(fēng)整頓教會了我如何與他人相處。在整頓前，團(tuán)隊(duì)成員之間的相處存在著一些問題，例如相互指責(zé)、爭吵等。這導(dǎo)致我們之間的關(guān)系緊張，對于團(tuán)隊(duì)協(xié)作產(chǎn)生了不利影響。通過作風(fēng)整頓，我們所處的作風(fēng)開始發(fā)生了改變，團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系也通過整頓變得更加融洽。我們學(xué)會了相互尊重，相互合作，從而提升了我們的協(xié)作效果。通過整頓，我們意識到好的作風(fēng)不僅僅體現(xiàn)在個人行為上，同時也要在團(tuán)隊(duì)合作中得以發(fā)揮。

第四，作風(fēng)整頓讓我認(rèn)識到作風(fēng)也是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。在整頓前，我們所處的作風(fēng)經(jīng)常被外界所詬病，這使我們得到了一些教訓(xùn)。通過整頓，我們了解到良好的作風(fēng)是一種文明的表現(xiàn)，是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。我們通過改進(jìn)自己的作風(fēng)，不僅僅提升了自己的形象，更增強(qiáng)了自己的綜合實(shí)力。我們明白只有通過良好的作風(fēng)，我們才能在競爭激烈的現(xiàn)實(shí)中脫穎而出。

最后，作風(fēng)整頓是一個長期的過程，需要我們持之以恒。作風(fēng)的形成和改變需要時間和努力，不能一蹴而就。整頓結(jié)束并不意味著問題的終結(jié)，而是表示我們已經(jīng)開始了改變。我們需要時刻保持警惕，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的作風(fēng)。只有堅(jiān)持不懈地進(jìn)行作風(fēng)整頓，我們才能真正取得長遠(yuǎn)的成效。

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜的任務(wù)，其中蘊(yùn)含著無數(shù)的細(xì)節(jié)和道理。通過整頓，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)對于團(tuán)隊(duì)的重要性，以及如何在工作中樹立正確的作風(fēng)。希望通過我個人的努力，能夠?qū)F(tuán)隊(duì)的作風(fēng)改進(jìn)起到一定的幫助作用。相信只要每個人都能認(rèn)識到作風(fēng)的重要性，從自身做起，我們的團(tuán)隊(duì)將會更加地有凝聚力和向心力，迎接更多的挑戰(zhàn)。

敬老院作風(fēng)整頓心得體會篇六

按照縣農(nóng)牧局黨委的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委巴音朝魯書記、市委韓福春書記、縣委吳波書記在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓大會上的講話精神，深刻吸取長春長生公司問題疫苗案件經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，給黨和國家造成嚴(yán)重影響，給群眾健康造成嚴(yán)重威脅。深刻反思這起案件，為官不為、執(zhí)行不力、工作失職失責(zé)失察等作風(fēng)問題是發(fā)生案件的重要原因。我們必須深刻汲取教訓(xùn)，保持高度警醒。結(jié)合自身工作，要努力做好如下幾個方面的工作。

一、切實(shí)提高自身責(zé)任意識建設(shè)，破除“寬松軟“之弊。加強(qiáng)思想意識，緊緊繃緊老百姓的事就是大事這根弦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不打政策的擦邊球。上下班堅(jiān)持準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)，以身作則，形成良好的風(fēng)氣。

二、切實(shí)提高擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識建設(shè)，破除“躲怕退”之弊。積極主動承擔(dān)動物衛(wèi)生監(jiān)督的各項(xiàng)工作，消除做事瞻前顧后、畏首畏尾、對難點(diǎn)問題高高掛起的弊病，對養(yǎng)殖場、屠宰場等監(jiān)督場所監(jiān)管要主動出擊，敢啃硬骨頭，用于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，遇到棘手問題，不躲、不怕、不推，想盡一切辦法，把工作做好、做實(shí)。

三、切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，破除“虛飄浮”之弊。改掉以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，不深入基層的工作作風(fēng)，努力下到畜牧站、動物檢疫申報(bào)點(diǎn)，充分了解動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的落實(shí)和執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要努力學(xué)習(xí)黨的重大方針、政策、重大會議精神，畜牧業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)，把政策的實(shí)質(zhì)吃透，領(lǐng)會到位。真正彎下腰、低下頭，虛心向他人學(xué)習(xí)、借鑒相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，腳踏實(shí)地干工作。

四、切實(shí)提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率，破除“粗淺慢”之弊。在動物衛(wèi)生監(jiān)督工作中，要把工作標(biāo)準(zhǔn)定得高，高質(zhì)量完成的同時，要提高效率，要有攻堅(jiān)克難的銳氣，要解放思想，做事不能千篇一律，以相對高效的時間完成各項(xiàng)上級業(yè)務(wù)部門部署的工作。

五、切實(shí)提高自身思想意識工作建設(shè)，破除“庸懶散”之弊。打消消極怠工、工作熱情不高的思想，努力向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?、為鏡子，時時鼓舞自己、鞭策自己。樹立競爭意識，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作中勇于爭強(qiáng)當(dāng)先，，為動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

敬老院作風(fēng)整頓心得體會篇七

作為一名青年黨員，我深刻意識到搞好自身作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，發(fā)現(xiàn)自己存在學(xué)習(xí)積極性不足、為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)以及創(chuàng)新意識有所欠缺等方面的問題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和改善。從自身實(shí)際出發(fā)，我要在以下幾個方面加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作風(fēng)建設(shè)不僅僅和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)系密切，而是與每位普通黨員息息相關(guān)，要搞好作風(fēng)建設(shè)，首先應(yīng)從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)做起。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部應(yīng)該通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)保持政治上的警惕，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力。重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新。

進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，我將解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，認(rèn)真地履行崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心求教，熟悉業(yè)務(wù)掌握政策，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步提升服務(wù)意識?？朔A而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。強(qiáng)化創(chuàng)新意識，針對新情況、新問題，要敢于迎難而上，抓住問題本質(zhì)，開展調(diào)查研究，開創(chuàng)性地解決問題。

三、強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)以律己狠抓落實(shí)。

作為組工干部，我們從事的是干部管理工作，這就要求我們要比一般黨員干部以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處重要思想為行動準(zhǔn)則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，守住不違法、不亂紀(jì)底線，要有所畏懼，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符?！币胱龅竭@一點(diǎn)，就需要每位黨員狠抓落實(shí)，把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。對于我而言，作風(fēng)建設(shè)將成為我今后常抓不懈的一項(xiàng)重要功課，我將振奮精神，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，接受監(jiān)督，不以惡小而為之，不以善小而不為，不斷充實(shí)、提高和完善自己。

敬老院作風(fēng)整頓心得體會篇八

第一段：引言（約200字）。

整頓作風(fēng)是指對政府機(jī)關(guān)和黨員干部的一種整飭，目的是提高工作效率，提升廉潔自律的意識。我在參與整頓作風(fēng)活動的過程中，深感其重要性和必要性。通過整頓作風(fēng)，我們可以凈化政治生態(tài)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動國家的發(fā)展進(jìn)步。在這個過程中，我有幸結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。下面我將分享我在整頓作風(fēng)活動中的心得體會。

第二段：認(rèn)識問題，提高自我（約200字）。

在整頓作風(fēng)的過程中，我們往往會暴露出個人問題和單位制度方面的不足。通過這個過程，我深刻認(rèn)識到自己存在的問題，如工作拖拉、對待待辦事項(xiàng)的敷衍等。這讓我意識到必須要有一種正確的工作態(tài)度。為了改正這些問題，我開始自我要求，不再拖延工作，提高工作效率。同時，我更加重視規(guī)范自己的行為，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不隨意超群。通過這樣的自我提升，我深刻感受到了自己的成長與進(jìn)步。

第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，共同提升（約200字）。

在整頓作風(fēng)中，我與團(tuán)隊(duì)的合作也取得了很大的收獲。我們之間的關(guān)系更加緊密，相互間的信任更加深厚。在整頓作風(fēng)活動中，我們互相幫助，共同面對問題，不抱個人英雄主義，從而使團(tuán)隊(duì)整體的工作效能得到了顯著提升。通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，不僅個人得到了成長，還達(dá)到了我們的目標(biāo)。我認(rèn)識到只有學(xué)會與他人合作，才能把自己的所長發(fā)揮得更好，同時也為集體做出更大的貢獻(xiàn)。

第四段：傾聽群眾聲音，提高服務(wù)質(zhì)量（約200字）。

在整頓作風(fēng)活動中，我與客戶的交流和溝通更加密切。通過傾聽他們的聲音和意見，我對自己的工作有了更深入的認(rèn)識。我發(fā)現(xiàn)，在服務(wù)群眾的過程中，有時候出現(xiàn)了理解不清楚、解決問題效率低下等情況。通過整頓作風(fēng)活動，我積極主動地向客戶詢問反饋意見，并及時調(diào)整自己的工作方式。通過改進(jìn)自己的服務(wù)態(tài)度和工作方法，我大大提高了自己的服務(wù)質(zhì)量，也更好地滿足了客戶的需求。

第五段：感悟與展望（約300字）。

通過整頓作風(fēng)活動，我意識到作風(fēng)問題是黨風(fēng)廉政建設(shè)中一個不可忽視的方面。黨員干部應(yīng)該時刻牢記自己的職責(zé)和使命，樹立正確的工作態(tài)度，追求高效率、高品質(zhì)的工作。我相信通過整頓作風(fēng)的不斷推進(jìn)，我們的政府機(jī)關(guān)和黨員干部一定能更好地履行自己的職責(zé)，為人民群眾提供更好的服務(wù)。而對于我個人而言，整頓作風(fēng)活動更多是一次鍛煉和提升的過程。通過不斷反思和自我完善，我相信我會越來越好地適應(yīng)這個新時代的要求，為國家和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

整頓作風(fēng)是一項(xiàng)重要的工作，通過參與其中并積極提升自己，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)問題的重要性，體會到個人的進(jìn)步和成長。整頓作風(fēng)不僅改變了我們個人的工作態(tài)度和行為方式，更是為我們提供了與團(tuán)隊(duì)合作、加強(qiáng)與客戶交流的機(jī)會。通過整頓作風(fēng)活動，我們在工作中更加注重效率和質(zhì)量，為人民群眾提供更好的服務(wù)。我相信在黨風(fēng)廉政建設(shè)的引領(lǐng)下，我們一定能夠更好地履行自己的職責(zé)，為推動國家的發(fā)展進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

敬老院作風(fēng)整頓心得體會篇九

時至今日，在現(xiàn)代社會中，一個企業(yè)的作風(fēng)是其發(fā)展的生命之源。在這個競爭日益劇烈的時代中，企業(yè)需要從內(nèi)部把控自身，挖掘出自身的不足之處，并且不斷調(diào)整，以此不斷增強(qiáng)企業(yè)的自身實(shí)力，方能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。而這就需要通過作風(fēng)整頓，建立出一個優(yōu)良的、積極向上的發(fā)展環(huán)境。在日常的工作實(shí)踐中，我深刻領(lǐng)悟到了作風(fēng)整頓的重要性，并在整頓的過程中領(lǐng)悟到了不少的體會。

整頓作風(fēng)，意為整飭思想態(tài)度、強(qiáng)化工作紀(jì)律、改善工作方法、提高效率和質(zhì)量等方面，以建立起企業(yè)良好的形象和工作氛圍。整頓作風(fēng)是一項(xiàng)有挑戰(zhàn)性的工作，是一場對企業(yè)、對團(tuán)隊(duì)、對個人的警醒和教育。在我們的年度企業(yè)大會上，剛好抽到了整頓工作的抽簽，我感到既榮幸又惶恐。因?yàn)椋D作風(fēng)不僅僅是對于一個部門而言，更是對于整個企業(yè)營運(yùn)發(fā)展的重要契機(jī)。在整頓作風(fēng)的過程中，我越發(fā)意識到了良好的企業(yè)快速發(fā)展必須建立在優(yōu)良的工作作風(fēng)基礎(chǔ)之上。

整頓作風(fēng)的目標(biāo)是建立企業(yè)內(nèi)部的良好形象，并最終提高企業(yè)自身的效益。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備工作，我們開始了作風(fēng)整頓的實(shí)踐。整頓工作的重點(diǎn)就在于命令執(zhí)行力，而命令執(zhí)行力則需要建立在明確的服務(wù)意識、分工責(zé)任、以及縝密的部門溝通之間。在整頓的過程中，我們不斷加強(qiáng)部門之間的工作溝通，確立了每一位成員的重要工作職責(zé)和任務(wù)。同時我們也大力開展工作內(nèi)容以及執(zhí)行情況的檢查，這樣不僅可以掌握整個流程的動態(tài)，也可以及時的發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。通過這些措施，我們走出了一條扎實(shí)有效的作風(fēng)整頓路徑，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)的穩(wěn)步高速發(fā)展和提升。

在實(shí)踐過程中，我們采取了不少的措施進(jìn)行整頓。比如強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識，我們在日常工作中不斷帶頭推進(jìn)自身的服務(wù)意識，確保在業(yè)務(wù)操作中，能夠根據(jù)客戶和公司內(nèi)部的需求，提高服務(wù)質(zhì)量，增加客戶的滿意度。此外，我們也強(qiáng)調(diào)了管理效率的重要性，將人員和流程聯(lián)系起來，采用科學(xué)化管理手段全面提升管理效率，有效實(shí)現(xiàn)了各工序之間的高效銜接。而對于部分工作偏差的同事，則需要從案例分析入手，重新審視現(xiàn)有工作實(shí)踐中的偏差點(diǎn)，并以此來提高管理過程中的有效性和客戶感受度。

總體而言，作風(fēng)整頓對于整個企業(yè)水平有著顯著的提高作用。然而，在實(shí)踐中也不可避免的存在一些運(yùn)作不暢的問題。比如我們在執(zhí)行過程中時常存在粗心大意、互相推卸責(zé)任等兩難行為。通過反思，我們深刻意識到了整頓作風(fēng)的復(fù)雜和長期性。如果我們不持之以恒，推行起來必然會遇到逆水行舟、頂著一股急流的狀況。因此，我們需要在實(shí)踐過程中不斷地調(diào)整方法、創(chuàng)新思路，確定一個實(shí)際可行又不失科學(xué)性的運(yùn)作路徑，以此成功實(shí)現(xiàn)整頓作風(fēng)的目標(biāo)。

在實(shí)踐中我們認(rèn)識到，真正意義上的作風(fēng)整頓并沒有想象的那樣簡單。除了制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃之外，更需要在落實(shí)過程中，加大度量和監(jiān)督，發(fā)揮中心維護(hù)的核心作用，并建立科學(xué)流程、完善工作規(guī)章和一套較為完整的考核體系。在此基礎(chǔ)之上，我們才能讓企業(yè)健康發(fā)展，提升品牌形象，滿足客戶的需求，并迎來更好的市場利益。

作風(fēng)整頓的過程是企業(yè)健康發(fā)展的必經(jīng)之路，也是企業(yè)保持優(yōu)良形象的核心之所在。在整頓過程中，只有通過思想引導(dǎo)和自我激勵，逐漸打造一個深受員工認(rèn)可和企業(yè)外部好評的正向形象，方能走出一條符合企業(yè)人才需求和市場發(fā)展趨勢的合理化道路。當(dāng)前，我們正處于企業(yè)作風(fēng)正規(guī)化、規(guī)范化的軌道上，我們深知道“鞭長莫及”的道理，也理應(yīng)抓住機(jī)遇，竭盡全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和個人價值的雙豐收，定期地進(jìn)行問題排查和糾錯，才能在激烈競爭中贏得一席之地，一路走來始終發(fā)揚(yáng)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和創(chuàng)業(yè)精神，是我們決不能忽略的重要任務(wù)。