業(yè)務提升大講堂心得體會及感悟 業(yè)務提升培訓心得體會(七篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關業(yè)務提升大講堂心得體會及感悟一

第三條 行為準則

1、遵紀守法，不做有損國格、人格之事，富有正義感;

2、熱愛企業(yè)，忠于企業(yè)，恪盡職守;

3、服從領導，保守業(yè)務秘密;

4、遵守公司規(guī)章制度及工作守則;

5、保持公司信譽，不做任何有損公司信譽的行為;

第二條 工作態(tài)度

1、員工應努力提高自己的工作技能，提高工作效率;

2、熱愛本職工作，對自己的工作職責負全責;

3、員工之間應通力合作，維護團隊利益，不相互拆臺或搬弄事非;

4、待人接物態(tài)度謙和熱情，不卑不亢;

第三條 儀表風貌

您的儀容儀表、一言一行代表著公司和您自己的形象，因此，您應當保持整潔的外表、得體的禮儀和，并應遵守下列要求：

1、上班時，您應注意衣著整潔、大方、得體;

2、男職員不可留長發(fā)，蓄胡須，女職員提倡化淡妝，但不可濃妝艷抹;

2、男女職員均應穿著正裝，不可穿奇裝異服及過分暴露的衣著;

3、工作期間，您應保持精神振作、彬彬有禮、高效敏捷。

4、一線員工還行按照《銷售人員日常服務規(guī)范》執(zhí)行。

第四條 工作風貌

1、同事間應相互尊重，互幫互愛，語言文明，盡量說普通話;

2、對外交往應熱情大方，有禮有節(jié)，不卑不亢，簡樸務實;

3、員工間應積極溝通交流，但不能因此妨礙工作。因此辦公期間，您應該堅守崗位，不要隨意串崗聊天，需要暫時離開時，應報告上級并知會同事;

4、保持辦公場所的整潔、衛(wèi)生、空氣清新是每一位員工的責任，請不要在辦公區(qū)域進食、走動吸煙;

5、辦公室存有對公司來說很重要的財物和信息資料，所有來訪的客人應在邀請人的陪同下進入，來訪結束后請親自送您的客人至門廳;

6、養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，注意節(jié)省每一張紙，每一度水和電，勤儉節(jié)約。

第三章 考勤管理

作為公司的員工，您有義務按公司或所在企業(yè)規(guī)定的工作時間出勤。

第一條 工作時間：

1、公司實行每周平均40小時工作制，但必要時公司可按《勞動法》有關規(guī)定安排員工加班;

2、門店管理人員和和銷售人員工作時間與營業(yè)同步，各門店可根據(jù)當?shù)貢r差和其他情況予以調整，報公司批準、備案。

第二條 考勤違紀

有下列情況之一者，即為出勤違紀：

1、遲到：于上班時間后上班的;

2、早退：于下班時間前下班的;

3、曠工：無故缺勤或不經(jīng)請假缺勤者。

4、有關工作時間的其他違紀，如代人考勤或請人代考勤等。

第三條 請假審批程序

1、員工請事假，原則上每次不應超過2天，每季度請事假不得超過2次;

2、員工請病假、事假均應填寫《請假申請單》，提前一天向部門負責人遞交申請，除突發(fā)情況外不得電話請假或委托他人代為請假;

3、員工請假后如需申請續(xù)假，應以書面形式向部門負責人請示，經(jīng)同意后方可續(xù)假;未經(jīng)部門負責人同意而擅自續(xù)展假期的，其續(xù)展部分視為曠工;

4、病假僅限于流行性(感染)疾病，突發(fā)性內(nèi)科疾病、外傷等，慢性病原則上不得請病假。

5、請病假1天以內(nèi)無須提交就醫(yī)證明。

6、請病假超過1天的，應憑區(qū)級以上醫(yī)院的就醫(yī)證明銷假，請假人返崗后應提交就醫(yī)證明醫(yī)療證明原件和復印件(病例、處方、治療費發(fā)票或購藥發(fā)票等)，不能提供就醫(yī)證明的則視為曠工。

7、員工請假時間不含正常休假。

8、員工因身體原因已經(jīng)不能繼續(xù)從事當前工作需要病休的(女員工產(chǎn)假除外)，可提交書面詳細報告，報公司行政部研究決定。

第四條 員工違反出勤紀律的處理：

1、遲到或早退15分鐘以內(nèi)每次扣減10元，遲到或早退超過15分鐘不足30分鐘每次扣減50元，遲到或早退超過30分鐘以上的按曠工半天處理;

2、非正常原因離崗超過15分鐘的，每次扣減20元，離崗超過30分鐘的，按曠工半天處理;

3、代人考勤或請人考勤(人未到崗而考勤已經(jīng)完成，但無法查實代考人員，視同請人考勤)處以50-300元扣款。

第五條 員工請假、曠工薪資扣減及處理辦法：

1、本條所指“工資”含基本工資、崗位工資、津貼等，“獎金”為當月應發(fā)獎金總額(管理人員為職貼);

2、員工請假、曠工期間不發(fā)放工資;

3、員工請病假的，請假1天扣除獎金的3%，請病假2天扣除獎金的8%，請病假3天及以上的，每天扣除獎金的5%;

4、員工請事假的，每天扣除獎金的10%;

5、員工曠工半天扣除當月工資和獎金的10%，曠工1天扣除當月工資和獎金的20%，曠工2天扣除當月工資和獎金的40%，曠工3天以上(含3天)的，每天扣除當月工資和獎金的20%;

6、連續(xù)曠工3天以上或年累計曠工7天以上的，可解除勞動關系并不支付經(jīng)濟補償金。

第六條 加班和調換

1、員工因工作特殊需要加班，由直接領導審批同意，可計為加班;

2、下列情況不視為加班：

(a)公差外出已報銷差旅費者;

(b)員工接受培訓或考試;

(c)打烊后進行的接貨、驗貨、收貨、盤點等工作;

(d)部門負責人安排的臨時性工作(如發(fā)放宣傳品、衛(wèi)生大掃除等)。

3、凡沒有提出加班申請，或加班申請未能征得公司領導同意者，其任何上班時間以外的工作，公司只在員工考評中給予充分的體現(xiàn)和積極的評價，但不按加班處理。

4、根據(jù)勞動法的有關規(guī)定，國家法定節(jié)假日加班支付300%的工資。

第七條 請銷假管理

1、所有請假、休假均應事先以書面形式向直接領導請假，填寫“請假申請單”，因可理解的緣故不能事先辦理請假手續(xù)者，應事后本人補辦請假手續(xù)，經(jīng)批準后視為同意請假。

2、凡無故缺勤、不經(jīng)請假缺勤者視為曠工;

3、公司在工作時間外安排的商務、企業(yè)文化活動，員工無故不參加的，視為曠工;

4、公司員工假期期滿，應到考勤人員處登記銷假。

有關業(yè)務提升大講堂心得體會及感悟二

尊敬的領導、同事們：

上午好!

回顧_年得財務工作，財務部在酒店老總得直接領導及集團財務部得指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了_年酒店得財務核算工作及各項經(jīng)營指標得完成。積極有效地為酒店得生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力得數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營得順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位得各項工作中發(fā)揮準確得指導作用，我們在遵守財務制度得前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作得重要性。總結各方面工作得特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達得各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證得裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標得要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、 會計管理方面

1、 資產(chǎn)管理：酒店_年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理得基礎上，更加有條不紊地堅持集團得各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)得資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營得資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、 債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。

3、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同得方式議定價格。對供應商得進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購得審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品得質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水得管理，對未用得一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。

4、 貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調方面

1、 對內(nèi)：協(xié)助領導班子控制成本費用開支，一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領導提供所需要得經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門得費用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門得工作。

2、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅得依據(jù)。

四、其他工作：

1、 在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面得理論知識及實際業(yè)務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件得使用培訓，為試營業(yè)得順利開展奠定了堅實得基礎。

2、 團隊建設：熟悉和掌握員工得思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。

3、 及時填制酒店得納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。

4、 按時參加集團召開得財務例會，根據(jù)集團財務部召開得財務工作會議得工作布署，及時安排對往來得清理及固定資產(chǎn)得清理工作。

5、 積極配合集團財務部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、 按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

7、 及時按照集團得要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。

8、 對收據(jù)及發(fā)票得領、用、存進行登記，并認真復核管理。

9、 參加集團組織得會計人員繼續(xù)教育得培訓，不斷提高自身得業(yè)務素質，更好得為企業(yè)服務。

10、 完成并運行部門得運行手冊，按月對員工進行績效考核，提高部門人員得素質，每月評比本部門形象大使1名。

11、 做好收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。

五、工作心得及存在得不足

總結_年財務部所做得工作，基本完成了集團下達得各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦得各項任務。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間得配合尚欠默契。在明年得工作中，財務部將更加堅持在_年實際工作中證明行之有效得工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)得工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好得控制酒店得成本及費用。加大業(yè)務學習力度，加強對本部門人員得業(yè)務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作得全面開展。對于各部門得臺帳勤檢查、勤監(jiān)督，及時核對，多配合，相互協(xié)作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。

述職人：_x

20_年x月x日

有關業(yè)務提升大講堂心得體會及感悟三

甲方：_________(_________網(wǎng))

乙方：_________公司

為利用短信平臺向_________市民提供房屋出租、求租，辦公廠房商鋪租售和二手房買、賣等查詢服務，增進雙方收益，_________(以下簡稱甲方)與_________公司(以下簡稱乙方)，本著友好合作、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定在_________(甲方)的_________網(wǎng)平臺上向用戶提供房屋出租、求租，辦公廠房商鋪租售和二手房買、賣等手機查詢短信息業(yè)務，并達成如下協(xié)議：

一、合作號碼

移動：_________;聯(lián)通：_________;電信小靈通：_________。

二、雙方權利與義務

(1)數(shù)據(jù)處理：

甲方建設、維護好_________租房網(wǎng)網(wǎng)站，致力于內(nèi)容的更新、內(nèi)容的吸引力等方面，管理和維護好數(shù)據(jù)，負責實時向乙方提供相關實時數(shù)據(jù)。提供網(wǎng)民查看信息的網(wǎng)絡通道。

乙方整合甲方提供的數(shù)據(jù)，提供網(wǎng)民查看信息的網(wǎng)絡通道和短信通道，實現(xiàn)以下短信功能：廣大市民在查看_________網(wǎng)的內(nèi)容后，可以通過手機、小靈通發(fā)送合作的號碼，得到手機及小靈通返回的短信信息從而查詢到房源提供者和房屋需求者的聯(lián)系電話及簡要信息。

(2)內(nèi)容的真實性、合法性：

甲方負責網(wǎng)站的建設、更新，負責網(wǎng)站內(nèi)容的真實性及打擊非法和不實信息內(nèi)容。

乙方配合打擊非法和不實信息。

(3)網(wǎng)站和短信宣傳

甲方負責網(wǎng)站的宣傳推廣業(yè)務，但不構成必要義務。

乙方就短信的內(nèi)容宣傳，但不構成必要義務。

(4)網(wǎng)站和短信的咨詢和售后服務

甲方負責_________網(wǎng)的技術解決服務。甲方不負責短信的服務及其工作。但甲方有對短信的建議權和整改意見。

乙方負責合作內(nèi)容有關短信的售后服務工作。乙方不負責有關網(wǎng)站的建設、維護工作，但乙方有對網(wǎng)站的建議權和整改意見。

(5)合作對象和數(shù)據(jù)的所有權

在合作期限內(nèi)，甲方不得再將數(shù)據(jù)與國內(nèi)經(jīng)營的其他sp商進行合作。甲方的_________租房網(wǎng)所有權歸甲方所有。

乙方可與其他房屋信息網(wǎng)展開合作。乙方不得再將甲方的數(shù)據(jù)用于其它盈利項目。

(6)付款和短信平臺的所有權

乙方有向甲方付款的義務;乙方有就技術平臺的升級、維護的義務，但不構成必要義務。乙方的短信平臺的所有權歸乙方所有。

甲方有權向乙方提出支付款項的權利，甲方有權要求乙方出具雙方所合作的“手機增值服務”的詳細服務統(tǒng)計報表的義務及移動、聯(lián)通、電信的結算清單。乙方就出具報表和結算清單方面在不可抗力因素下除外。但乙方在甲方要求出具資料時，給予合理解釋和答復。甲方不得就短信平臺的相關技術向其他任何人及單位泄密。

三、甲方免費租賃乙方服務器及數(shù)據(jù)管理辦法和乙方授權甲方乙方公司名稱及許可證編號管理辦法

(一)甲方免費租賃乙方服務器及數(shù)據(jù)原則：甲方將其網(wǎng)站內(nèi)容包括數(shù)據(jù)等免費在乙方服務器上存放，不構成買賣關系和所有權轉移關系，目的僅為雙方的技術合作可行性。

(二)甲方免費租賃乙方數(shù)據(jù)管理辦法：

(1)在合作期限內(nèi)，乙方專門為甲方網(wǎng)站留有目錄和足夠空間。乙方負責服務器的殺毒和維護、升級工作。

(2)在合作期限內(nèi)，乙方為甲方提供網(wǎng)絡通道，用于網(wǎng)頁的更新。

(3)甲方可對自己的數(shù)據(jù)進行保密、備份工作。甲方對甲方的個人網(wǎng)站進行知識產(chǎn)權保護工作。但雙方合作的數(shù)據(jù)除外。甲方在對自己的數(shù)據(jù)保密、備份時，不得侵入和偷看乙方服務器的任何商業(yè)和保密技術數(shù)據(jù)。

(4)乙方不得在未經(jīng)甲方許可下擅自改動、刪除和使用_________租房網(wǎng)內(nèi)容和數(shù)據(jù)等。否則乙方賠償甲方相應經(jīng)濟損失。

(5)乙方免責條件：由于強大黑客入侵、火災、地震、政治等不可抗拒因素下，乙方不負責由此對甲方的經(jīng)濟損失和責任。

(三)乙方授權甲方“_________公司”名稱及icp許可證編號管理辦法

(1)授權乙方范圍：_________網(wǎng)，目的僅用于甲方_________網(wǎng)的冠名和網(wǎng)絡經(jīng)營。

(2)甲方名字必須在_________網(wǎng)上標明為“網(wǎng)站負責人”，并申明網(wǎng)站負責人擔當由于內(nèi)容不合法律、法規(guī)帶來的刑事、經(jīng)濟糾紛。

(3)甲方不得再將“_________公司”名稱及icp許可證編號用于其它，由此造成的糾紛乙方不負責，并賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。

四、收益分配

收益收入共分移動、聯(lián)通、小靈通三大板塊。收益分成辦法按收入的比例劃分。

(1)信息費率：_________元/條;包月用戶_________元/月(_________條內(nèi))。

(2)分成收入比例：甲乙雙方對本合作項目產(chǎn)生的實際收益，扣除運營商的代收費后，甲方占50%，乙方占50%，各自承擔稅費及其它費用，收入金額最終以移動、聯(lián)通、電信給乙方的結算清單為準。

(3)結算日期：次月月底

五、合作期限

從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿后雙方如無異議，再繼續(xù)續(xù)簽合作協(xié)議。合作協(xié)議期限至少為一年。

六、免責申明和其他責任

(一)甲方的免責申明

免責申明：通過認真辨別，仍無法辨別內(nèi)容的真實性，但應在網(wǎng)站上做出免責申明;網(wǎng)站受到黑客攻擊。乙方的短信法律法規(guī)糾紛概不由甲方負責。

(二)乙方的免責申明

(1)短信：用戶手機本身的質量問題、手機本身不支持漢字、無線網(wǎng)絡通道故障、由于甲方網(wǎng)站受黑客攻擊。

(2)資費：移動、聯(lián)通、電信的收費系統(tǒng)延時、出錯。

(3)服務：電話故障，咨詢售后服務者結婚、生病、出差、休息等造成的工作交接時間間隔的服務問題。

(4)遇地震等自然災害，暴亂等政治，火災等意外事故致使短信平臺硬件、網(wǎng)絡等出現(xiàn)問題。

(5)甲方網(wǎng)站的法律法規(guī)糾紛(限于網(wǎng)站的真實性、合法性)概不由乙方負責。

七、違約情況和協(xié)議解除的處理

違約情況：在第二部分“雙方權利與義務”中和第三部分的“甲方免費租賃乙方服務器及數(shù)據(jù)管理辦法和乙方授權甲方乙方公司名稱及許可證編號管理辦法”以及第四部分“收益分配”的對對方嚴重無利情況和違法違規(guī)的出現(xiàn)，均構成違約。

違約情況的處理：雙方擁有同等解除協(xié)議的權利，如給對方造成了一定的責任和經(jīng)濟損失的，應采取補救措施和賠償對方的相應經(jīng)濟損失。發(fā)現(xiàn)嚴重違約情況，雙方都有權采取如拒絕提供數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡通道和icp許可證編號、短信平臺等強硬措施。但采取措施前，應提前1個星期告知對方。

協(xié)議解除的處理：如無違約情況出現(xiàn)，但一方又有解除意向，應提前四個月告知對方，否則造成的經(jīng)濟由擅自解除協(xié)議方賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________公司

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

有關業(yè)務提升大講堂心得體會及感悟四

為了提高員工和管理人員的素質，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展；必須進行有效的培訓，做好培訓的基礎是要有可行完整實用的培訓計劃，現(xiàn)將2015的培訓工作計劃如下：

1、加強公司高管人員的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策本事、戰(zhàn)略開拓本事和現(xiàn)代經(jīng)營管理本事。

2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理本事、創(chuàng)新本事和執(zhí)行本事。

3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造本事。

4、加強公司操作人員的培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的本事。

1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課。

3、堅持培訓人員、培訓資料、培訓時間三落實原則。2015年，中層干部和專業(yè)技術人員業(yè)務培訓累計時間不少于20天；一般職工操作技能培訓累計時間不少于30天。

1、組織各部門集中授課培訓，再根據(jù)培訓的實際情景進行做卷考核或者現(xiàn)場提問的方式進行考核評價。（附培訓課程安排表）

2、組織專業(yè)技術人員到同行業(yè)先進企業(yè)學習、學習先進經(jīng)驗，開闊視野并加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓后要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進行學習、推廣。

3、新員工入廠培訓。2015年繼續(xù)對新招聘員工進行強化公司的企業(yè)文化培訓、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質量意識培訓。每項培訓年不得低于8個學時；經(jīng)過實行師傅帶徒弟，對新員工進行專業(yè)技能培訓，試用期結合績效考核評定成績，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的表彰獎勵。

4、在崗職工培訓。要繼續(xù)對在職人員進行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、公司形象等方面的培訓、每項不得低于8個學時。同時隨著公司的生產(chǎn)產(chǎn)品的增加要及時的進行專業(yè)技術培訓，培訓時間不得少于10天。

（一）領導要高度重視，各部門要進取參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質上，樹立長遠觀念和大局觀念，進取構建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達95%以上。

（二）培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。各部門要緊密配合培訓中心抓好新員工和在職員工輪訓的培訓工作。在培訓形式上，要結合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓相結合，室內(nèi)培訓和現(xiàn)場培訓相結合，選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓。

在企業(yè)改革大發(fā)展的今日，面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn)，僅有堅持員工教育培訓工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支本事強、技術精、素質高，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展和社會的提高做出更大的貢獻。

有關業(yè)務提升大講堂心得體會及感悟五

委托方： (簡稱甲方) 受托方： (簡稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商簽訂本合同，雙方共同遵守履行。

一、代理事項：乙方受甲方委托代為辦理如下涉稅事項：

二、費用收?。荷鲜龃眄椖?，按有關規(guī)定的收費標準，由甲方向乙方支付代理費人民幣(大寫)： (￥ )。

三、代理期限：委托代理期限為： 年(即 貳零壹零壹 年 月 日止)。

四、代理人員：乙方接受甲委托，指派財稅人員 助理 ，承辦代理業(yè)務。

五、代理方式：甲方應于本合同簽章2日內(nèi)，向乙方一次付清代理費。

六、雙方權利和義務：

(一)甲方義務

1、為了正確履行納稅義務，維護甲方的合法權益，甲方應按照委托代理事項的需要，及時、準確、完整地提供真實的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務會計報表及有關涉稅資料。若涉及重大項目委托事宜時，甲方須出具書面委托函，確認委托事項范圍。

2、乙方根據(jù)代理業(yè)務的需要，可以查閱甲方的有關帳薄，財務會計報表，有關涉接稅資料和文件，查看業(yè)務場所和設施，甲方應提供方便并積極配合。

(二)乙方義務

1、甲方遇有代理范圍內(nèi)的涉稅事項，可隨時向乙方代理人員咨詢，乙方代理人員則應經(jīng)常深入到甲方了解情況，宣傳稅收政策，及時傳達主管稅務機關的有關規(guī)定和要求，為甲方釋疑解難。

2、乙方代理人員應按本合同約定的代理內(nèi)容和代理權限、期限進行稅務咨詢代理，按時完成咨詢業(yè)務，不得擅自超越咨詢權限。甲方得知乙方代理人員超越咨詢權限的，有權阻止，并及時告知乙方。

3、代理期內(nèi)甲方如遇突發(fā)的代理范圍內(nèi)的涉稅事項，應及時通知乙方代理人員，乙方代理人員得知后應及時處理。

4、乙方代理人在從事代理業(yè)務期間和停止代理業(yè)務后，都不得泄漏因代理業(yè)務而獲得的秘密。

七、變更：本合同一經(jīng)簽訂，任何一方不得擅自變更。如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的合同后，按新的合同履行。

八、續(xù)約：委托方如不繼續(xù)執(zhí)行合同，應在合同到期前2個月通知受托方，到期不通知受托方，視如續(xù)約。如繼續(xù)委托代理應重新簽訂合同。

九、違約責任：本合同依法簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應共同遵守嚴格履行，任何一方違約都應該承提相應的違約責任。

(一)違約方應賠償因違約給對方造成的直接損失;

(二)因甲方違約，乙方在代理期限內(nèi)單方終止合同的，乙方不予退還未代理期間的代理費，因乙方違約，甲方在代理期限內(nèi)單方終止本合同的，乙方應退還未代理期間的代理費。

十、其他：乙方受委托的代理業(yè)務需到異地辦理的，其發(fā)生的差旅費由甲方支付 ，不包括在代理費用內(nèi)。

十一、附則：

(一) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(二) 本合同經(jīng)雙方簽章后生效。

(三) 本合同簽訂時間為 年 月 日

委托方(簽章)： 受托方(簽章)：

委托方法人代表或負責人(簽章)： 受托方法人代表(簽章)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

有關業(yè)務提升大講堂心得體會及感悟六

xx，女，xx年x月出生。小學高級教師，xx年x月畢業(yè)于新鄉(xiāng)市師范學校，同年x月被分配到xxx鎮(zhèn)任教至今。xx年x月—xx年x月在河南師范大學函授學習并獲取大專文憑。20xx年x月被聘為小學高級教師。從教以來，本人不斷提高思想覺悟和教育教學水平，愛崗敬業(yè)，關心、熱愛每一位學生。xx年來我在工作中都是持著腳踏實地，堅持求真務實的態(tài)度。進取探索教學模式，努力改善教學方法。為xxx鎮(zhèn)的教育事業(yè)貢獻一生是我義不容辭的義務和職責。主要體此刻以下幾方面：

我堅決貫徹黨的教育方針，參加工作xx年，一向擔任班主任工作，我愛崗敬業(yè)，教書育人，模范地遵守了教師職業(yè)道德和崗位規(guī)范，自覺遵守了社會公德、嚴于律己。在平時的工作中從不做有違教師職業(yè)道德的事。

我有高尚的師德，純正的品質，對黨無限忠誠，獻身教育事業(yè)，進取學習政治理論，在各方面都能從嚴從高要求自我，言行堪為學生表率。二十年來，我奮斗在教育教學第一線，在工作中講究團結協(xié)作，服從組織安排，敢挑能挑重擔，進取完成學校交給的任務，成績顯著。

第一、專業(yè)知識扎實，理論知識優(yōu)化

從教二十年來，我一向在繼續(xù)學習語文專業(yè)知識，教育專業(yè)知識，文化科學知識，如《走進新課程》、教育經(jīng)典書籍《給教師的提議》、《班主任工作指南》等書籍。以廣博的知識拓寬學生的視野，以傳神的語言撥動學生的心弦，以先進的理論指導教學實踐。

我有正確先進的教育思想和觀念。在實際教學中，注重教書育人。讓學生學會做人，學會求知，學會實踐，學會與人合作，學會發(fā)展自我。

第二、把握教學各環(huán)節(jié)，教學效果明顯

在教學中，我注意理論與實踐相結合，注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題，結合理論教學從理論上解釋出現(xiàn)的問題，提出解決問題的方法和措施，并進取培養(yǎng)學生的動手本事。不斷提高教學質量，教學效果評價良好。

1、認真?zhèn)湔n，作為一名教師，上好一堂課不難，但備好一堂課很難。所以，每一天我都花費很多的時間在備課上，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。我認真研究課文，找出了重點、難點、準備有針對性地講。為了令教學生動，不沉悶，我還為此準備了很多的教具，讓學生直觀形象的學習。我授課也胸有成竹了。學生學習異常用功，教學效果十分夢想。與此可見，認真?zhèn)湔n對教學十分重要。

2、認真組織課堂教學。一堂課的四十五分鐘，就是一個教師表演技能的階段。上課時，本著“傳道、授業(yè)、解惑”的原則，努力提高教學質量，使講解有條理，清晰，準確，生動。我上課必須要設法令學生投入，不讓其分心，這就是教無定法。上課資料豐富，現(xiàn)實，使每堂課學生有所獲，努力使學生打好基礎，培養(yǎng)本事，發(fā)展智慧，培養(yǎng)學生的正確思維方式，養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、注意因材施教，做好課后輔導工作。因為語文的特殊情景，學生在不斷學習中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣，所以，絕對不能忽視。為此，我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。從平時的課堂反應，課后交流，周記記錄中掌握各個學生的心理狀況，抓住他們的特點和個性，有的放矢地與其進行交流，及時給予關懷和關愛。善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，并給予表揚；進取發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點，及時給予鼓勵，樹立他們的自信心。只要堅持對這些同學的輔導，他們的基礎重新建立起來，以后授課的效果就會更好。

我多年從事一線教學工作，寫出不少理論聯(lián)系實際、具有必須教學水平的論文，為提高自身的文化業(yè)務水平和教育教學本事供給了有力的條件，并且取得了可喜成績：

從教以來，我進取輔導學生參加各種活動：在建國60周年國情知識競賽中，我輔導的學生史晨霏獲省二等獎，我也榮獲省級優(yōu)秀輔導獎；在鎮(zhèn)中心校舉辦的第十六屆青少年愛國主義讀書演講活動中，我輔導的學生荊玉潔得到嘉獎，我也榮獲輔導獎，在鎮(zhèn)中心校舉辦的第五屆青少年科技大賽中、在“春雷杯”征文中、在“八榮八恥”歌詠比賽中，在英語短劇比賽中，在經(jīng)典誦讀活動中，在“唱響學校，放飛夢想”學生合唱比賽中，我輔導的學生都獲得嘉獎，其中我輔導的英語短劇在縣教育局也獲得二等獎。

從教以來，我積極參加教育部門組織的各種比賽：在縣教育局組織的教案評比中，我的教案《桂林山水》榮獲一等獎；在縣英語基本功大賽中，我榮獲一等獎；在xx縣小學數(shù)學教案評比中，我又榮獲二等獎。

從教以來，我積極參加教育部門的教研活動：我代表鎮(zhèn)中心校參加了縣教育局目標教學改革創(chuàng)優(yōu)課活動，榮獲二等獎；我的目標教學改革實驗立項，榮獲縣教育局全優(yōu)一等獎，推薦到市委。我又獲得教學目標管理實施全優(yōu)獎。此外，在鎮(zhèn)優(yōu)質課活動中，也獲得了獎勵。

從教以來，我撰寫的語文教學改革論文，音樂教學論文等十多篇都在市教委，縣教育局獲獎；在縣教育局組織的觀摩課活動中，我榮獲觀后感評比二等獎。

從教以來，我多次被縣政府，鎮(zhèn)政府表彰為模范教師。成績只說明過去，我并不滿足自我取得的成績，既然我選擇了教師這個光榮而神圣的職業(yè)，就要一輩子無怨無悔做一個一心一意為學生的合格的人民教師。路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索。我不僅僅這樣說，還這樣做，我要在教育一線上再接再厲，努力工作，爭取再上一個新臺階，我要讓教師這個光環(huán)更加光彩奪目！

有關業(yè)務提升大講堂心得體會及感悟七

合同號：_________簽字地點：_________甲方：_________乙方：_________雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定建立合作關系。在互惠互利的前提下就無線增值應用業(yè)務通道進行全面合作。并達成如下協(xié)議：

1.合作內(nèi)容

1.1雙方合作的網(wǎng)絡基礎是乙方的短信網(wǎng)關，其移動特服號是_________，服號是_________，服務范圍包括全國范圍移動，用戶（當?shù)匾苿樱?lián)通運營商規(guī)定不支持增值服務的手機除外）。

1.2甲方針對企業(yè)短信市場現(xiàn)狀，開通企業(yè)短信平臺，與企業(yè)短信用戶簽訂信息提供，消息接收協(xié)議后，通過企業(yè)短信平臺實時向用戶提供企業(yè)短信服務。

1.3本項合作采用甲方與用戶簽訂短信同意接收合同，乙方并對接收用戶進行短信確認的方式。

1.4甲方負責與企業(yè)短信用戶簽訂信息提供，短消息同意接收合同，乙方負責對新用戶進行短信確認并確保用戶是否同意接收。甲方負責提交，發(fā)送企業(yè)短信信息。

1.5甲乙雙方自行解決合作中各自所需的軟硬件資源，合作分界點為互聯(lián)網(wǎng)。

1.6根據(jù)市場發(fā)展，雙方可開發(fā)新的合作內(nèi)容，具體方案由雙方書面另行確認后開始實施。

2.雙方的權利和義務

2.1甲方的責任和義務

2.

1.1甲方必須保證合作業(yè)務中信息的準確性，及時性，有效性及合法性，因信息內(nèi)容不實或不合法產(chǎn)生的一切法律責任均由甲方承擔。

2.

1.2甲方利用此合作項目開展服務，宣傳等商務工作，但不能未經(jīng)用戶許可（未同甲方簽訂短信同意接受合同或是未通過乙方短信確認時）擅自向用戶發(fā)送短信。

2.

1.3甲方不得使用乙方公司名稱，產(chǎn)品品牌，服務版權，商標權，專利權信息開展此合作項目的宣傳工作，否則乙方有權立即停止雙方合作，并有權向甲方索賠。

2.

1.4甲方有權要求及時得到每月短信下行成功流量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息。

2.

1.5甲方在乙方所提供的d號碼下二次開發(fā)所發(fā)展的短信業(yè)務，甲方每次欲新增的短信業(yè)務必須提前向乙方公司進行申請，并得到乙方的同意。同時，甲方應及時提供與第三方合作的新增短信業(yè)務協(xié)議原件（若只有復印本應加蓋甲方公章）。

2.

1.6甲方不能使用乙方提供的集團短信通道提供以下業(yè)務：

（1）向非自身員工或非自有客戶群發(fā)送信息的業(yè)務；

（2）信息內(nèi)容中包含政治敏感詞及不健康內(nèi)容的短信業(yè)務；

（3）信息內(nèi)容中明顯包含廣告信息容易引起最終用戶投訴的業(yè)務；

（4）信息內(nèi)容中沒有信息發(fā)送方的企業(yè)標識容易造成最終用戶不清楚信息來源的短信業(yè)務；

2.

1.7甲方有責任配合乙方申請業(yè)務代碼。申請業(yè)務代碼時甲方須按乙方提供的申請模板進行資料填寫。

2.2乙方的責任和義務

2.

2.1乙方負責短信發(fā)送網(wǎng)關的運行，提供技術維護，保障短信服務的正常運轉，但因不可抗力因素無法使短信發(fā)送正常運行時，乙方不負擔責任。

2.

2.2乙方負責分配給甲方合作業(yè)務中的短信發(fā)送后臺網(wǎng)頁，但甲方應保證不泄漏登陸名稱及密碼，否則乙方有權停止甲方對該后臺網(wǎng)頁的使用權，由此產(chǎn)生的費用與糾紛由甲方承擔。

2.

2.3乙方不承擔因信息內(nèi)容不實或不合法產(chǎn)生的法律責任。

2.

2.4乙方對甲方的信息質量有監(jiān)督權，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法信息或違法操作，乙方有權立即停止雙方合作，并有權向甲方索賠對乙方造成的經(jīng)濟損失。

2.

2.5乙方負責向運營商申請業(yè)務代碼。業(yè)務代碼批準通過后合作業(yè)務才可開通。如業(yè)務代碼沒有通過，乙方不負擔責任。

3.服務資費及付款方式

3.1服務資費

3.

1.1甲方一次性付乙方技術維護費_________元整，于合同簽訂后____日內(nèi)付清；

3.

1.2短信發(fā)送資費按實際發(fā)送的短信條數(shù)計算，每下行1條短信，通道占用費：_________。

3.2付款方式

3.

2.1甲方以預付款的方式支付短信發(fā)送費用，每次至少支付_________元人民幣。甲方付款后，乙方向甲方開據(jù)正式發(fā)票。當預付款為零或負數(shù)時，乙方將停止為甲方發(fā)送短信。在每次甲方發(fā)送短信后，乙方從甲方賬戶中扣除相應款項。乙方開戶行帳號如下：_________。

3.

2.2甲乙雙方確定對帳人（如有人員變更需及時通知對方）后，在每月的____日前按統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息對上個月的短信成功下行流量進行對帳（并以書面形式確認），并根據(jù)實際的成功下行流量確定上月的短信費用。

3.

2.3乙方向甲方承諾每月對帳時所提供的數(shù)據(jù)真實有效。

4.信息安全責任保證

4.1甲方在使用甲方的通信通道過程中，將嚴格遵守國家相關法律，法規(guī)，保證本公司信息發(fā)布的安全，并切實做到：

4.

1.1建立健全本公司信息發(fā)布的內(nèi)部保障制度，信息安全保密制度，用戶信息安全管理制度，建立健全本公司信息安全責任制度和信息發(fā)布的審批制度，嚴格審查本公司產(chǎn)品所發(fā)布的信息。

4.

1.2嚴格遵守《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》，對使用本集團短信平臺發(fā)送的短信內(nèi)容進行把關，保證信息內(nèi)容的健康，合法。

4.

1.3明確本企業(yè)的客戶群和客戶范圍，手機用戶必須是自愿接受企業(yè)服務。

4.

1.4不利用乙方提供的通信通道發(fā)布，傳播含有下列內(nèi)容的信息：

（1）對憲法所確定的基本原則的；

（2）危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；

（3）損壞國家榮譽和利益的；

（4）煽動民族仇恨，民族歧視，破壞民族團結的；

（5）破壞國家民族宗教政策，宣揚和封建迷信的；

（6）散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；

（7）散布，淫穢，色情，賭博，暴力，兇殺，恐怖或者教唆犯罪的；

（8）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；

（9）含有法律，行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。

4.

1.5若發(fā)現(xiàn)本公司所發(fā)布的信息明顯屬于上述第

（4）款所列內(nèi)容之一的，保證立即停止傳輸，并向國家有關機關報告。

4.

1.6對本公司所發(fā)布的信息一時難以辨別是否屬于以上所列內(nèi)容之一的，應報相關主管部門審核同意后再發(fā)布。

4.

1.7對客戶的個人信息保密，未經(jīng)客戶同意不得向他人泄漏，但法律規(guī)定的除外。

4.

1.8甲方保證：在使用乙方提供的通信通道進行短信發(fā)布活動中，服從監(jiān)督和管理；若未做到上述一至七條，甲方愿意按雙方合同要求承擔由此引起的一切法律責任。甲方未按上述信息安全責任保證規(guī)定合法使用乙方通信通道所造成或可能引發(fā)的一切后果，乙方將不承擔任何責任，甲方自愿承擔一切相關后果。

5.商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權

5.1甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其它渠道得知的有關對方的商業(yè)秘密嚴格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向第三方披露。

5.2除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外，未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用，復制對方的商標，標志，商業(yè)信息，技術及其它資料。

6.聲明及保證

6.1甲乙雙方在此確認，本協(xié)議不構成雙方間任何的雇傭關系，甲乙雙方之間應為合作伙伴關系。

7.協(xié)議的效力

7.1本協(xié)議有效期自____月____日起至____月____日止。

7.2一方欲終止協(xié)議，應在協(xié)議有效期屆滿之日前三十天內(nèi)以書面形式告知對方。

7.3本協(xié)議期限屆滿時，雙方如無任何問題，并無書面要求提出終止協(xié)議，則可無限制自動延期，每次延期時限為。

8.協(xié)議的終止及其他

8.1本協(xié)議因以下任何原因，甲乙雙方可以終止合作。

8.

1.1本協(xié)議期限屆滿，甲乙雙方有任何一方提出不再延期。

8.

1.2經(jīng)雙方協(xié)商同意終止本協(xié)議。

8.

1.3如本項目在運營過程中，如遇不可抗力因素或出現(xiàn)與國家現(xiàn)行法規(guī)政策相抵觸的情況。

8.2如有任何一方欲提前終止此協(xié)議，需提前三十天書面通知對方，經(jīng)對方書面同意后，自通知之日起三____日屆滿時，本協(xié)議終止。本協(xié)議的提前終止不應影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權利和義務。

9.違約責任

9.1甲乙雙方應該正當行使權利，履行義務，保證本協(xié)議的順利履行。

9.2任何一方?jīng)]有充分，及時履行義務的，應當承擔違約責任，并賠償對方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。

10.爭議解決與適用法律

10.1如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應進行友好協(xié)商；協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

10.2本協(xié)議的訂立，執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。1

1.不可抗力1

1.1不可抗力是指：地震，洪水，戰(zhàn)爭，軍事行動，罷工，黑客攻擊，或任何其它自然或人為造成的災害或市政府法令，政策發(fā)生變化等不可抗拒的因素。其中，中國xx公司，短消息中心，短信網(wǎng)關等技術故障或系統(tǒng)割接造成的臨時性業(yè)務擁塞，延時，中斷均屬于不可抗力，乙方對由此引起的業(yè)務延遲或中斷不承擔任何法律責任，但乙方應協(xié)助甲方盡快妥善解決此類故障并盡可能防止其再次發(fā)生。涉及到國家的政策法規(guī)以及干預性因素導致的變化也屬此列。1

1.2因不可抗力致使本合同任何一方不能部分或全部履行本協(xié)議中的任何條款，遭受不可抗力的一方在不可抗拒的范圍內(nèi)不承擔任何責任，但應及時通知另一方；并應于不可抗力發(fā)生之日起____日內(nèi)提供有關機構的證明。雙方應努力減小因不可抗力造成的損失。“不可抗力”是指本協(xié)議雙方不能合理控制，不可預見或即使預見亦無法避免的事件，該事件妨礙，影響或延誤任何一方根據(jù)本協(xié)議履行其全部或部分義務。該事件包括但不限于：運營商方面的服務網(wǎng)絡建設實施，維護，運營等所引起的服務問題；地震，臺風，洪水，火災或其它天災，戰(zhàn)爭，騷亂，罷工或任何其它類似事件；鑒于網(wǎng)站所具有之特殊性質，不可抗力還應包括黑客攻擊，計算機病毒侵入或發(fā)作，服務器硬件故障，電信部門技術調整導致之影響，因政府管制而造成網(wǎng)站的暫時性關閉等在內(nèi)的任何影響網(wǎng)絡正常經(jīng)營之情形。但是，資信或資金不足不得被視為是超出了一方所能合理控制的事項。1

2.其它1

2.1本協(xié)議的任何一方未能及時行使本協(xié)議項下的權利不應被視為放棄該權利，也不影響該方在將來行使該權利。1

2.2如果本協(xié)議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除。但本協(xié)議的其余條款仍應有效并且有約束力。1

2.3本協(xié)議對每一方的繼承人和受讓人均有約束力。1

2.4本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同簽訂附件約定，所簽訂的附件與本協(xié)議同具法律效應。1

2.5本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________授權代表（簽字）：_________ 授權代表（簽字）：_____________月____日 ____月____日

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