員工宿舍大掃除心得體會和感想 員工宿舍大掃除心得體會和感想怎么寫(3篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于員工宿舍大掃除心得體會和感想一

為規(guī)范保安員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環(huán)境。

2 適用范圍：

本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理。

3 職責(zé)：

3.1行政部負(fù)責(zé)保安員宿舍的監(jiān)督管理工作。

3.2管理處負(fù)責(zé)對宿舍的具體安排、日常管理。

3.3公司保安部、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內(nèi)務(wù)監(jiān)督工作。

4 管理規(guī)定：

4.1入住

4.1.1保安員入職后， 管理處保安主管根據(jù)宿舍的狀況安排員工入住。

4.2宿舍管理

4.2.1入住保安員應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排與管理，遵守《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定。

4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的用途和增加新的設(shè)施設(shè)備，如需對宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改動、增加，須向管理處提出申請，經(jīng)管理處審核報公司行政部批準(zhǔn)后實施。

4.2.3保安主管編制每間宿舍的衛(wèi)生值日表,每天安排入住隊員負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生工作

4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。

4.2.5入住員工要自覺遵守紀(jì)律，不得影響住戶和他人的休息。

4.2.6公司保安部經(jīng)理、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對宿舍進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規(guī)定流程處理。

5 相關(guān)文件：

5.1 附件：《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》

6 記錄

6.1《保安工作檢查記錄表》

保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定

1、管理處保安部主管負(fù)責(zé)員工宿舍的日常統(tǒng)一管理，指定隊員房間、床位及使用配發(fā)的家具，個人不得私自調(diào)換房間及擅自增加家具。

2、宿舍的公物，必須經(jīng)行政部登記造冊，管理處經(jīng)理、保安主管和使用人辦理領(lǐng)用手續(xù)。

3、宿舍人員不得留宿外來人員，若擅自留宿外來人員者，按《保安工作獎勵處罰制度》處理。

4、住宿人員必須按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搞好個人內(nèi)務(wù)，私人物品要擺放整齊，宿舍衛(wèi)生實行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈，地面、桌面不得有煙頭、雜物，無明顯污跡。

5、要自覺遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，互相尊重，不得在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息。

6、員工上、下樓、開、關(guān)門等要盡量小聲，注意不要影響到他人。

7、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)從事賭博和其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人按《保安工作獎勵處罰制度》處理，嚴(yán)重者報司法機(jī)關(guān)處理。

8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經(jīng)批準(zhǔn)的大功率的電器，違者給予處罰，造成嚴(yán)重后果者視情況追究責(zé)任。

9、節(jié)約水電，人人自覺從我做起，杜絕長明燈、長流水。

10、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財物，若有損壞由責(zé)任人照價賠償;責(zé)任人不明的由宿舍成員共同賠償。

11、公司保安部經(jīng)理和保安主管對轄區(qū)的宿舍進(jìn)行定期的檢查、監(jiān)督，對員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將與員工考核掛鉤，重大違規(guī)事件將與部門領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤。

對于員工宿舍大掃除心得體會和感想二

員工宿舍管理條例

為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例:

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前務(wù)必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。

二、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長的管理。

三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔(dān)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。持續(xù)宿舍安靜。

六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

八、宿舍實行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。

十一、安全管理

1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

4、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。

5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播書刊、光盤。

6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實行罰款和追究當(dāng)事人職責(zé)，狀況嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。

十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

附則

員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節(jié)輕重予以20—200元的處罰，屢教不改或狀況嚴(yán)重者將予以解雇處理，并承擔(dān)由此帶來的不良后果。知情不報者將與違規(guī)者相同的處罰。

宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。

對于員工宿舍大掃除心得體會和感想三

為提高現(xiàn)代化辦公實效，規(guī)范公司電腦的使用管理，確保電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制本規(guī)定。

一、總則

第一條 公司電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源僅為辦公所配置，員工不得從事無關(guān)使用。

第二條 公司內(nèi)部由專人負(fù)責(zé)電腦的維護(hù)、維修等各項工作，公司

員工對所使用的電腦有管理、維護(hù)的責(zé)任與義務(wù)。

第三條 公司電腦已全部建檔立案，并進(jìn)行了合理的使用定位，任

何部門和個人不得私自挪用、調(diào)換、外借和移動電腦。

二、電腦使用與管理

第四條 電腦的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)ip地址的配置均由電腦管理員統(tǒng)

一安裝、設(shè)置，各部門及個人未經(jīng)許可不得私自增刪軟件或更改各項設(shè)置。

第五條 不得將任何與工作、業(yè)務(wù)等相關(guān)的文件存放在c盤系統(tǒng)目

錄、根目錄、桌面、我的文檔中，未按規(guī)定保存文件造成文件丟失的，后果自負(fù)。

第六條 電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的

軟件，如：(黑客程序，網(wǎng)絡(luò)搶帶寬軟件，網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)器軟件、帶病毒的文件、電影及不健康的文件等)。同時要求定期給電腦進(jìn)行殺毒操作，如發(fā)現(xiàn)存在此類文件，管理員可以在不通知所有者的情況下無條件的完全刪除，刪除操作中引起的數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤等由此類文件所有者負(fù)責(zé)。

第七條 嚴(yán)禁使用公司電腦玩游戲、看在線電影，和使用通訊軟件

上的娛樂功能一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款200元，再次發(fā)現(xiàn)者將立即予以開除。

第八條 不得私自拆卸電腦及外設(shè)，更不得私自更換電腦機(jī)箱內(nèi)的

硬件設(shè)備，如有發(fā)現(xiàn)，一律由行政辦進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰及處理。

第九條 任何人不得因私挪用公司的信息設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源、更不能破壞電腦網(wǎng)

絡(luò)設(shè)備，對有破壞者將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任并予以開除

第十條 具有上網(wǎng)權(quán)限的員工不得在公司電腦上瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、不得下載娛樂

軟件或影音文件。

第十一條 任何人不得在工作時發(fā)起與工作無關(guān)的qq群等多人對話、網(wǎng)絡(luò)會議、

廣播信息等，更不能在多人對話的情況下，發(fā)表、討論、

誹謗有損公司員工及公司利益的言論。

三、電腦安全及維護(hù)

第十二條 各部門應(yīng)定期備份工作文檔、數(shù)據(jù)、圖紙等文件，對重

要的或涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)文件需要在兩人或者負(fù)責(zé)人

監(jiān)督下進(jìn)行備份操作，并且由各部門負(fù)責(zé)人保存。員工

未經(jīng)許可，不得為他人(包括離職員工)復(fù)制公司內(nèi)部

任何數(shù)據(jù)資料。對于嚴(yán)重構(gòu)成有損公司利益、造成公司

經(jīng)濟(jì)損失的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或刑事責(zé)任。

第十三條 使用者應(yīng)該經(jīng)常整理電腦文件，以保持電腦文件的整齊，

建議每月要進(jìn)行電腦硬盤碎片整理操作。

第十四條 員工應(yīng)該保持電腦周圍環(huán)境的清潔，鍵盤，鼠標(biāo)機(jī)箱，顯示器等不應(yīng)

堆積灰塵，應(yīng)該每日清理。

第十五條 遇到突然停電時，必須等待3分鐘后才能再次開啟電腦

電源，以免造成電腦主電路板損壞，如有ups電源供電

的，在突然斷電后的12分鐘內(nèi)必須關(guān)閉電腦電源，以免

ups電源損壞。

第十八條 應(yīng)將機(jī)箱放在空氣容易流通的地方，室溫應(yīng)維持在28度左右，以確

保電腦正常運(yùn)行。電腦的機(jī)箱上不允許堆放雜物。

第十九條 如遇電腦故障，需填寫“電腦維修申請單”并交由行政辦，統(tǒng)一調(diào)派

專人維修。維修完成后由使用人驗收并簽字。如碰到有

硬件損壞要更

換的，由電腦管理員寫出情況說明并加上使用者的購買

申請，然后交

行政辦。

第二十條 如電腦出現(xiàn)問題，沒有及時報修，或因使用者操作不當(dāng)

所引起的電腦相關(guān)損壞，由該電腦的使用者負(fù)責(zé)賠償或

交由行政辦處理。

第二十一條 公司鼓勵員工使用電腦，在不影響電腦使用者及正常工

作的情況下，鼓勵不會使用電腦的員工，在經(jīng)管理員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電腦知識。

五、附則

本規(guī)定由行政辦、電腦管理員以及各部負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督、執(zhí)行。

沈陽天龍混凝土有限公司

20xx年10月8日