我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
2022違規(guī)違紀(jì)警告處分心得體會(huì)和方法一
今年以來,市教育局在省教育廳、市委、市政府的高度重視和支持下,多措并舉,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),教風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到不斷提升。但仍有少數(shù)學(xué)校和教師無視紀(jì)律,心存僥幸,頂風(fēng)違紀(jì),在社會(huì)上造成了不良影響。現(xiàn)將近期查處的兩起案件的處理決定通報(bào)如下:
1.彭,女,1969年7月出生,xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師;熊,女,1966年8月出生,xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師;曾,女,1970年9月出生,xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師。
20xx年6月12日下午6時(shí)許,市紀(jì)委,市教育局巡查組在原建設(shè)銀行辦公樓二樓及單元樓一樓發(fā)現(xiàn)3名教師違規(guī)組織學(xué)生補(bǔ)課,并現(xiàn)場拍攝取證。經(jīng)查,市實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(7)班數(shù)學(xué)教師彭和六(6)班語文教師熊,組織22名學(xué)生,分成二個(gè)班,在原建設(shè)銀行辦公樓二樓補(bǔ)課。其中15人是彭xx班里學(xué)生、7人是熊xx班里學(xué)生,每生每月收費(fèi)400元;市實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(5)班數(shù)學(xué)教師曾組織7名學(xué)生在原建設(shè)銀行單元樓一樓補(bǔ)課。其中5人是曾xx班里學(xué)生,每生每月收費(fèi)400元。
彭、熊、曾身為國家教師,違規(guī)組織學(xué)生補(bǔ)課,根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第三條、第四條第九款之規(guī)定,經(jīng)研究,決定給予彭、熊、曾三人行政記過處分,扣發(fā)20xx年全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,責(zé)令實(shí)驗(yàn)小學(xué)將該三人20xx年年度考核直接定為不合格,并對(duì)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)全市通報(bào)批評(píng)。
2.魯,男,1963年8月出生,大學(xué)文化程度,1982年7月參加工作,xx市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小學(xué)教師。
20xx年6月2日,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小學(xué)三(3)班數(shù)學(xué)教師魯在班上向?qū)W生推薦了三本教輔資料,要求學(xué)生自愿到書店購買。經(jīng)查,至6月9日,三(3)班大部分學(xué)生已經(jīng)購買。魯身為國家教師,其行為違反了教育部、新聞出版總署、國家發(fā)改委、國務(wù)院糾風(fēng)辦《加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理的通知》的規(guī)定。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十條第七款之規(guī)定,經(jīng)研究,決定給予魯行政記過處分。
各地各校一定要從上述典型案件中吸取教訓(xùn),引以為戒。要將此通報(bào)傳達(dá)到每個(gè)教師,同時(shí),組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《市教育局“暑期病”專項(xiàng)預(yù)防整治實(shí)施方案》,與全體教師簽訂《教師暑期遵規(guī)守紀(jì)承諾書》,認(rèn)真開展師德師風(fēng)整訓(xùn),教育全體教職工遵規(guī)守紀(jì)。今后如發(fā)現(xiàn)類似問題,將對(duì)責(zé)任者從嚴(yán)處罰,并實(shí)行“一案雙查”,追究所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。
2022違規(guī)違紀(jì)警告處分心得體會(huì)和方法二
尊敬的班主任老師:
您好!
我在深深的愧疚和不安中度過了漫長的三天,回想起自己進(jìn)入高中階段以來的學(xué)習(xí)和生活,自己這次的犯錯(cuò)并不是偶然的,是長期以來對(duì)自己要求不嚴(yán)格,隨意放縱自己,自控能力差的必然結(jié)果。在這里我要對(duì)關(guān)心和愛護(hù)我的學(xué)校老師、爸爸和媽媽說一聲對(duì)不起,我錯(cuò)了,我辜負(fù)了您們?yōu)榱宋页砷L所付出的辛勞和情感。
自開學(xué)以來學(xué)校就三令五申,一再強(qiáng)調(diào)校規(guī)校紀(jì),提醒學(xué)生不要違反校規(guī),爸爸媽媽也經(jīng)常跟我說“做人做事要認(rèn)真,無論任何時(shí)候都要按規(guī)定辦,不然麻煩事會(huì)不斷的纏著你”,可我卻并沒有把學(xué)校規(guī)定和老師、爸爸媽媽的話放在心上,總是放任自己,我行我素,時(shí)不時(shí)做一些違規(guī)的事,比如在宿舍不認(rèn)真整理被子、熄火后講話、上課不認(rèn)真聽講、不認(rèn)真按時(shí)完成作業(yè)等等,mp3,智能手機(jī)是學(xué)校禁止帶回學(xué)校的,爸爸媽媽也提醒過我,但是我卻一意孤行,堅(jiān)持要帶回學(xué)校,而且熄燈以后還聽歌,更不應(yīng)該的是,在受到老師批評(píng)教育之后相隔一天,晚上熄燈后又跟同學(xué)在宿舍講話,這就是錯(cuò)上加錯(cuò),這些嚴(yán)重的過錯(cuò),不但給自己造成困擾也影響了同學(xué),給班級(jí)抹黑也破壞了學(xué)校正常的秩序,所以學(xué)校和老師對(duì)我的處理是我違反校規(guī)應(yīng)得的,我誠懇的接受。
通過這三天的深刻反省,我醒悟了很多,似乎找到了自己為什么總是狀態(tài)不好,成績跟不上去的原因,自己紀(jì)律散漫、心思不正,目標(biāo)不明,麻麻木木地度日是主要原因,假如再這樣下去,我失去的東西將會(huì)越來越多,包括自己的歡笑,甚至虛度三年的青春。
當(dāng)我寫這份檢討,老師和爸爸媽媽反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我感到很愧對(duì)您們,我不求您們的原諒,我要把它當(dāng)成一個(gè)警鐘,時(shí)刻敲響在腦際,監(jiān)督我成長中的每一步,我要吸取教訓(xùn),讓它成為我今后學(xué)習(xí)和生活的動(dòng)力,為此我保證:今后一定嚴(yán)格要求自己,遵守校規(guī)校紀(jì),聽老師的話,類似的錯(cuò)誤不重犯,不把這次的犯錯(cuò)當(dāng)成包袱;努力克服不足,抖擻精神投入到下一步的學(xué)習(xí)生活,不遲到,不早退,上課認(rèn)真聽講,課后按時(shí)、按質(zhì)、按量完成作業(yè),努力提高學(xué)習(xí)成績;維護(hù)班級(jí)形象,不給班級(jí)抹黑,為班級(jí)爭取榮譽(yù);努力爭取做一名優(yōu)秀學(xué)生。
檢討雖然是誠意的,但也只是停留紙上,行動(dòng)才是最主要的,我懇請(qǐng)老師和爸爸媽媽,給予我今后的學(xué)習(xí)和生活更嚴(yán)格的監(jiān)督,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)您們對(duì)我的關(guān)懷和愛護(hù),絕對(duì)不辜負(fù)你們的辛勞和期望。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
2022違規(guī)違紀(jì)警告處分心得體會(huì)和方法三
尊敬的宿舍管理老師:
您們好!
您們在19日的宿舍安全檢查中,在吾宿舍發(fā)現(xiàn)一根長達(dá)約1.5米的電熱棒,并對(duì)此作出當(dāng)場沒收和寫下檢討書的處罰。盡管那只電熱棒最后一次使用已經(jīng)是三個(gè)月之前的事了!但是,對(duì)此我們深表接受和歉意!
雖然我們當(dāng)時(shí)也是迫不得已。在那隆冬時(shí)節(jié),那是一段寒風(fēng)凜冽的日子,那是一段北風(fēng)呼嘯的日子,由于宿舍沒有熱水,我們懷著不安的心情,從小販?zhǔn)种蓄澏兜媒舆^那只罪惡的電熱棒。我們錯(cuò)了,我們真的錯(cuò)了。我們對(duì)不起黨和人民的栽培,對(duì)不起從小到大辛勤教育我們的園丁們,我們更對(duì)不起體育老師們,從小體育老師就教導(dǎo)我們要熱愛鍛煉,要多鍛煉,每天跑上個(gè)xx米。我們頑固的就是不聽老師的勸告,邪惡的懶惰思想充斥著我們的心理,我們就是不愿提著桶下五層樓走五分鐘到飯?zhí)们懊娴臒崴畽C(jī)打熱水。
上海商學(xué)院的悲慘事例到如今依然歷歷在目,如此慘痛的教訓(xùn)居然沒有喚醒我們麻木的心靈!到如今還保存著那根“惡貫滿盈”的電熱棒。我們反思,我們深刻的反思,我們從心里開始反思。
我很后悔,當(dāng)您們在由心的教導(dǎo)我們不能使用違規(guī)電器時(shí),我還以“寒冬無熱水才用”為借口,企圖逃脫您們的教育,我很慚愧!因?yàn)槟鷤冋f的對(duì)——“困難是要靠人來克服的”。以后再?zèng)]有熱水我們一定去充熱水卡,吃點(diǎn)小苦算什么,這點(diǎn)兒苦跟當(dāng)初紅軍長征爬雪山過草地比起來,算得了什么??!
我們保證,今后一定秉承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的美德——勤勞樸實(shí),吃苦耐勞的精神,以學(xué)校的規(guī)章制度為準(zhǔn)則來約束自己。以后這種事情再也不會(huì)在我們宿舍發(fā)生。就算冬天沒有熱水,也一定去充熱水,如果不充熱水,就是寧洗冷水也不用電熱棒。
學(xué)生xxx
20xx年9月26日
2022違規(guī)違紀(jì)警告處分心得體會(huì)和方法四
甲方:_________
乙方:_________
為了維護(hù)通用網(wǎng)址的市場競爭秩序,規(guī)范經(jīng)營行為,避免惡性競爭,保證服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)cnnic的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,簽訂并同意遵守以下條款:
一、雙方權(quán)利義務(wù)
1.甲方有權(quán)監(jiān)督和處理協(xié)議執(zhí)行情況,并對(duì)于違反協(xié)議的行為進(jìn)行認(rèn)定和處罰;
2.乙方同意遵守協(xié)議內(nèi)容,規(guī)范自身經(jīng)營,并約束下級(jí)代理商的行為;
3.乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行甲方根據(jù)協(xié)議所做出的處罰決定,并及時(shí)將執(zhí)行情況向甲方匯報(bào);
4.乙方保證在合同期內(nèi)只通過甲方注冊通用網(wǎng)址,不與其他注冊商進(jìn)行通用網(wǎng)址交易。
5.乙方有權(quán)就經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的市場中不規(guī)范的行為,向甲方投訴。
二、代理價(jià)格的指導(dǎo)價(jià)格
1.通用網(wǎng)址的代理指導(dǎo)價(jià)格最低為人民幣_(tái)________元;
2.乙方同意服從協(xié)議約定的指導(dǎo)價(jià)格;
3.如果在代理價(jià)格上,乙方進(jìn)行促銷活動(dòng),導(dǎo)致代理價(jià)格直接或間接在指導(dǎo)價(jià)格以下時(shí),應(yīng)當(dāng)首先報(bào)經(jīng)甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;
4.如果乙方違反上述協(xié)議規(guī)定,被投訴且證據(jù)確鑿,則甲方將視情節(jié)輕重予以處罰,第一次違規(guī)乙方需要繳納_________元違約金,以后每次違規(guī)需要繳納違約金_________元。每次違規(guī)均可以并處關(guān)閉注冊服務(wù)接口直至取消認(rèn)證資格。
三、最終用戶指導(dǎo)價(jià)格
1.通用網(wǎng)址的最終用戶指導(dǎo)價(jià)格為人民幣_(tái)________元;
2.乙方同意服從協(xié)議約定的指導(dǎo)價(jià)格;
3.如乙方進(jìn)行促銷活動(dòng),導(dǎo)致最終用戶價(jià)格直接或間接下降到指導(dǎo)價(jià)格以下時(shí)應(yīng)當(dāng)首先報(bào)經(jīng)甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;
4.如果乙方違反上述協(xié)議規(guī)定,被投訴且證據(jù)確鑿,則甲方將視情節(jié)輕重予以處罰,第一次違規(guī)乙方需要繳納_________元違約金,以后每次違規(guī)需要繳納違約金_________元。每次違規(guī)均可以并處關(guān)閉注冊服務(wù)接口直至取消認(rèn)證資格;
5.乙方應(yīng)該同時(shí)約束各自的代理機(jī)構(gòu),按照上述指導(dǎo)價(jià)格執(zhí)行;對(duì)于乙方下級(jí)代理機(jī)構(gòu)所出現(xiàn)的違規(guī)行為,將被視同為乙方的違約行為,進(jìn)行處罰。
四、違規(guī)跨區(qū)銷售的處罰
乙方不得在_________以外開展銷售,如果甲方通過單位名稱,單位地址和電話傳真判斷出乙方在上述四區(qū)域開展業(yè)務(wù),既視為乙方跨區(qū)銷售。
根據(jù)甲方通用網(wǎng)址注冊數(shù)據(jù)庫內(nèi)容判定,如乙方違規(guī)跨區(qū)銷售,第一次發(fā)現(xiàn),則跨區(qū)銷售的通用網(wǎng)址每個(gè)/年罰款_________元,該通用網(wǎng)址將由cnnic重新分配注冊商,原有注冊費(fèi)用不退。如第二次以上發(fā)現(xiàn),則跨區(qū)銷售的通用網(wǎng)址每個(gè)/年罰款_________元,該通用網(wǎng)址將由甲方重新分配注冊商,原有注冊費(fèi)用不退。每次違規(guī)均可以并處關(guān)閉注冊服務(wù)接口直至取消認(rèn)證資格;
五、保密條款
1.對(duì)于本協(xié)議內(nèi)容,協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得向協(xié)議雙方以外的第三方披露本協(xié)議內(nèi)容;
2.甲乙雙方應(yīng)采取有效措施,保證上述條款的執(zhí)行;
3.甲乙雙方因泄密而損害對(duì)方相關(guān)利益人的合法權(quán)益,將依照相關(guān)法律法規(guī)追究其法律責(zé)任;
4.保密條款有效期延續(xù)至協(xié)議終止后三年,不因本協(xié)議的解除而解除。
六、其它
1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字蓋章后生效。
2.甲方有權(quán)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及域名系統(tǒng)的發(fā)展,以及中國有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策的變化等情況對(duì)本協(xié)議內(nèi)容加以修改。甲方應(yīng)提前30日以書面的形式通知乙方。
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
2022違規(guī)違紀(jì)警告處分心得體會(huì)和方法五
尊敬的老師:
您好!
我是教初二xx班的數(shù)學(xué)老師xxx,這次我在違規(guī)飲酒了,我按照學(xué)校規(guī)定來,只顧的樂趣。這次我犯下如此的`錯(cuò)誤,是要被學(xué)校給予處分的,我今天特來檢討自己這件事。
我昨天下午有兩節(jié)數(shù)學(xué)課,中午的時(shí)候我因?yàn)榕笥褋碓L就特別高興,因此就跟朋友在家喝起酒來,慶祝在此相聚。我當(dāng)時(shí)太過開心,我就忘記自己下午有兩節(jié)課要上,是不允許上班的,但是我當(dāng)時(shí)沒有顧忌到這些,一心只想跟朋友喝個(gè)夠。結(jié)果到了下午上課的時(shí)候,學(xué)校同事打電話給我,問我怎么還沒來上課,我那時(shí)才驚醒,我是要上課的,我喝酒太歡,導(dǎo)致沒想起來。我自己當(dāng)時(shí)就很無奈,因?yàn)闆]有喝醉的原因,我就沒有通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)我飲酒了,就拖著一身酒氣去了學(xué)校上課,讓朋友在我家休息。
下午我到學(xué)校上課,我雖然沒有喝醉,但是酒喝的也不少,所以我上課的精神氣就沒有那么像往常那樣高漲。我第一節(jié)課都是勉強(qiáng)熬過來的,第二節(jié)課我都沒有上完,因?yàn)槲液染浦缶蜁?huì)很想睡覺,即使沒有醉,我也會(huì)變得很懶散,根本就做不了事情。我這樣一個(gè)情況導(dǎo)致被上報(bào)給您,如此您也批評(píng)我這種行為是違規(guī)的。學(xué)校是有規(guī)定上班不能喝酒,不然很容易出事。雖然我并沒有弄成什么事情出來,但是卻耽誤了學(xué)生們上課學(xué)習(xí)。
因著這樣,我對(duì)這件事我也是抱很大的歉意,我知道自己這樣的行為是很不對(duì)的。昨天下午回家休息完以后,我回想此事,我就深刻反省自己了。我喝酒第一就違反學(xué)校對(duì)教師的規(guī)定,我沒有遵守好這個(gè)規(guī)定,是一大冒犯。第二就是上課時(shí)絕對(duì)不能喝酒的,因?yàn)樽砭坪苋菀鬃龀鲆恍┏龈竦氖虑?,如果我是一個(gè)喝酒容易耍酒瘋的人,那對(duì)我的學(xué)生就會(huì)造成很大的危害了,我可能會(huì)傷到他們。第三我這樣不僅沒有做到規(guī)范上課,我還因?yàn)楹鹊煤軟]有精神,整個(gè)人都是懶洋洋的,課根本就上不了,結(jié)果就是把整個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)課耽誤了,之后也很難有時(shí)間去補(bǔ)回來。課程大多都分配好了,如果要去換課或者調(diào)課是很難的,畢竟這群學(xué)生都是初二了,學(xué)習(xí)也很緊迫,課程還多,根本就沒有多余的時(shí)間,所以浪費(fèi)一節(jié)課都是在浪費(fèi)他們珍貴的時(shí)間。
此次是我考慮不周,還望領(lǐng)導(dǎo)您原諒,我以后不會(huì)在做出這種違規(guī)之事了。
此致
敬禮!
2022違規(guī)違紀(jì)警告處分心得體會(huì)和方法六
近年來,電力營銷稽查只注重對(duì)違章用電、竊電行為的查處與打擊,而忽視了對(duì)電工的稽查與管理,以致農(nóng)電工違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。分析用電檢查與營銷稽查中暴露出來的問題,不難看出,這些問題除了重視不夠,管理不善的原因外,但更主要的是由于部分農(nóng)電工思想覺悟低,工作責(zé)任心不強(qiáng)、管理水平差,所以造成營業(yè)漏洞較大,工作質(zhì)量較差,管理不規(guī)范,致使線損升高、均價(jià)下降。
1、虛擬電量,截留電費(fèi)。部分電工用購買農(nóng)排電量的手段將高價(jià)電量虛擬為低價(jià)電量,從中賺取差價(jià),或者干脆將某些用戶的電費(fèi)占為已有,電能表僅作為他與用戶結(jié)算的依據(jù)。
2、制造混亂,以愚耳目。計(jì)量箱顧意不加封,給用戶合伙竊電提供機(jī)會(huì),或?yàn)樽约哼`紀(jì)違規(guī)開脫罪責(zé)準(zhǔn)備托詞。
3、利用職務(wù)之便,以電謀私。如有的電工自己開辦小型加工廠,不裝表計(jì)費(fèi),造成電量電費(fèi)流失。
4、里應(yīng)外合,謀取私利。內(nèi)部管線人員與管村電工之間或電工與用戶之間相互勾結(jié),造成電量電費(fèi)流失。
5、線管員及電工責(zé)任心不強(qiáng)。經(jīng)常發(fā)生估抄、漏抄、錯(cuò)抄、代抄現(xiàn)象,發(fā)生差錯(cuò)后,責(zé)任不明確,有的長期不開箱檢查造成嚴(yán)重后果。
6、封鉛鉗管理不善,管理責(zé)任不明確。線管員隨意將封鉛鉗放手到管村電工手中,或電工之間相互串用,同一條線路上出現(xiàn)多種不同編號(hào)、代碼的封印,此過程中,電工從中做手腳。
7、鉆管理空子,挖集體墻腳。農(nóng)網(wǎng)改造后電力市場得到拓展,但管理沒有跟上,電工裝表換表隨意性大,有的用戶找電工報(bào)裝時(shí),沒有到供電所登記,電工直接安裝后收取安裝費(fèi),甚至不建帳立卡抄表收費(fèi),電費(fèi)直接進(jìn)入自己的腰包。
8、安裝“鴛鴦表”丟失電量。即對(duì)個(gè)別電量較大的用戶安裝一塊計(jì)費(fèi)表,然后準(zhǔn)備一塊備用表,運(yùn)行一段時(shí)間后與用戶協(xié)商將表進(jìn)行更換,交替使用,一塊表公計(jì),一塊表私計(jì)。
9、有的電工將收起來的電費(fèi)不及時(shí)上繳,貪污挪用。
根據(jù)以上種種現(xiàn)象分析,農(nóng)電工違紀(jì)違規(guī)的病因主要有以下幾種:
1、思想觀念落后。農(nóng)電體制的改革后,少數(shù)電工的思想觀念沒有轉(zhuǎn)變,認(rèn)為只要能完成線損,多余的電量都是自己的,自己可以使用、可以送人、可以變賣。
2、思想覺悟較差,見利忘義。兩網(wǎng)改造完工后,由于電力市場的擴(kuò)大,定編人員減少,對(duì)農(nóng)村電力市場的管理還不夠細(xì),所以有些電工見到有利可圖時(shí)便不擇手段。
3、思想不穩(wěn)定,工作不安心。農(nóng)電工工資福利待遇較企業(yè)員工低,大有“同工不同酬”的感觸,有的甚至思想消極,工作帶有抵觸情緒,靠違反紀(jì)律的手段來彌補(bǔ)自己收入的“不足”。
4、業(yè)務(wù)水平差,工作不上進(jìn)。在強(qiáng)有力的制度和經(jīng)營指標(biāo)面前,線損、均價(jià)、電費(fèi)回收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)于某些自身能力較弱,工作難度較大的農(nóng)電工來說,無一不是套在頭上的緊箍咒,要掙脫這個(gè)緊箍咒,不得不想盡辦法動(dòng)歪腦筋。
5、商品意識(shí)不足,法律意識(shí)淡保農(nóng)電體制改革后,農(nóng)電工隊(duì)伍剛剛從“土八路”收編為“正規(guī)軍”,幾乎沒有受過正規(guī)的訓(xùn)練,過去那種自由散漫、隨心所欲的工作作風(fēng)未得到轉(zhuǎn)變,以致經(jīng)常性發(fā)生習(xí)慣性的違紀(jì)違規(guī)行為。
6、挖空心思,完成指標(biāo)。由于農(nóng)村低壓線損考核指標(biāo)定得太低,與現(xiàn)實(shí)相距較大,對(duì)那些確實(shí)難以完成線損考核指標(biāo)的農(nóng)電工來說,為了拿回工資獎(jiǎng)金,不得不挖空心思,輕則將高電價(jià)電量折算成低電價(jià)電量來調(diào)整線損,重則干脆從臺(tái)區(qū)總表上做文章。
1、必須加強(qiáng)對(duì)營銷崗位營業(yè)工作質(zhì)量的管理,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工及農(nóng)電工的稽查力度。
2、嚴(yán)格按制度辦事,各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格兌現(xiàn),要做到指標(biāo)合理、任務(wù)明確、賞罰分明、兌現(xiàn)及時(shí)。
3、加強(qiáng)全過程跟蹤管理。對(duì)農(nóng)電工的管理應(yīng)綜合電費(fèi)、線損、均價(jià)、安全等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行管理,并對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,防止挪用電費(fèi)、線損失控的現(xiàn)象后損失無法挽回。
4、加強(qiáng)培訓(xùn),注重素質(zhì)提高。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高農(nóng)電工思想政治水平。加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)職責(zé)、職業(yè)紀(jì)律方面教育,提高農(nóng)電工思想素質(zhì)。加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn),提高農(nóng)電工法律意識(shí)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃與活動(dòng)方案,有計(jì)劃、有組織積極予以實(shí)施,不斷提高農(nóng)電隊(duì)伍整體素質(zhì)、全面提升營銷管理水平。
5、要重視農(nóng)電工政治思想工作,穩(wěn)定農(nóng)電工隊(duì)伍。
2022違規(guī)違紀(jì)警告處分心得體會(huì)和方法七
嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析材料
關(guān)于xxx從工人工資扣款案的
剖析報(bào)告
最近,ooo礦紀(jì)委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,對(duì)yyy轉(zhuǎn)辦的電話舉報(bào)反映一采區(qū)書記xxx從工人工資中扣款問題進(jìn)行了初核。經(jīng)查,一采區(qū)支部書記xxx存在從工人工資中扣款的事實(shí),但罰款是按職教科檢查處罰制度《ooo煤礦關(guān)于下發(fā)安全培訓(xùn)“必知必會(huì)”考核評(píng)比辦法的通知》及采區(qū)管理規(guī)定進(jìn)行,未發(fā)現(xiàn)無故罰款和超額罰款等違規(guī)現(xiàn)象。案后,ooo煤礦紀(jì)委通過對(duì)其他采區(qū)的走訪調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)普遍存在的共性現(xiàn)象,每個(gè)采區(qū)都存在因安全培訓(xùn)檢查不合格罰款的現(xiàn)象,而規(guī)定制度的貫徹學(xué)習(xí)不到位,監(jiān)督環(huán)節(jié)的不完善,都可能導(dǎo)致群眾不理解不滿意,干部腐敗的情況。那么我們?nèi)绾蝸肀苊膺@一情況的發(fā)生呢。
xxx,男,漢族,大專文化,1964年7月出生,1983年10月參加工作,1988年6月加入中國共產(chǎn)黨,2006年8月至今任一采區(qū)支部書記,正科級(jí)。
每月,職教科對(duì)采區(qū)安全培訓(xùn)工作的檢查中,如發(fā)現(xiàn)筆記本不全、沒有筆記、不參加技術(shù)考試和考試不合格等不合格情況,職教科都會(huì)按《ooo煤礦關(guān)于下發(fā)安全培訓(xùn)“必知必會(huì)”考核評(píng)比辦法的通知》直接向采區(qū)罰款。負(fù)責(zé)采區(qū)安
全培訓(xùn)工作是采區(qū)支部書記的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,在職教科對(duì)采區(qū)罰款后,一采區(qū)書記xxx都會(huì)按照職教科處罰的明細(xì)對(duì)筆記不合格、不參加考試等工人進(jìn)行如數(shù)罰款,因現(xiàn)金罰款難度大,收不全等原因,而采取從工資中扣款的方式。而由于規(guī)定制度貫徹學(xué)習(xí)不夠和缺乏賬目等原因,造成職工不了解扣款原因,造成不滿意情緒,并且缺乏監(jiān)督和監(jiān)管,容易形成腐敗。
xxx從工人工資扣款案所涉及的情況是我礦安全培訓(xùn)管理工作中普遍發(fā)生的情況,屬于共性問題,此案的發(fā)生暴露出安全培訓(xùn)管理工作中若干工作流程還存在一定的不足和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。
一是制度貫徹成效較差,對(duì)于安全培訓(xùn)相關(guān)的制度、規(guī)定貫徹學(xué)習(xí)不足,職工對(duì)制度要求不了解不知情,更加不了解處罰的具體情況,違規(guī)被處罰后沒有得到詳細(xì)的告知,對(duì)于自己被扣錢疑惑不解,從而產(chǎn)生不滿,影響工作情緒和企業(yè)安穩(wěn)。
二是監(jiān)管機(jī)制不夠完善,管理比較混亂。從xxx從工人工資扣款案不難看出,從職教科罰款到xxx按明細(xì)扣款到上交罰款,全環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督管理的有效機(jī)制。全程xxx都是一個(gè)人操作,并且缺乏票據(jù)和賬目管理,為套取、截留提、以權(quán)謀私創(chuàng)造了條件。
三是職教科罰款明細(xì)缺乏公示,罰款操作缺乏票據(jù)。在安全培訓(xùn)工作檢查中,職教科針對(duì)不合格單位進(jìn)行的處罰明細(xì)并未進(jìn)行公開,并且罰款缺乏規(guī)范的票據(jù),客觀上容易導(dǎo)致違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
第一,以案為鑒,加大制度貫徹力度。
無論多么好的制度,如果無法貫徹執(zhí)行都是毫無用途的,而制度執(zhí)行的前提就是貫徹落實(shí),在日后的工作中應(yīng)該加強(qiáng)制度貫徹的力度,利用班前會(huì)和培訓(xùn)課等機(jī)會(huì)對(duì)職工息息相關(guān)的制度進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí),從而讓職工有規(guī)矩可守,有制度可依。
第二,加強(qiáng)監(jiān)督,建立健全監(jiān)管機(jī)制。
對(duì)工人工資中扣款的環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督,可能會(huì)存在無故罰款、超額罰款和挪用罰款等廉政風(fēng)險(xiǎn)。建議對(duì)采區(qū)安全培訓(xùn)相關(guān)罰款進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,利用廉政風(fēng)險(xiǎn)防控三級(jí)預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警,建立健全監(jiān)管機(jī)制,及時(shí)優(yōu)化流程,堵塞廉政風(fēng)險(xiǎn)。
第三,完善流程,推行企務(wù)公開工作。
在職教科安全培訓(xùn)檢查工作流程中應(yīng)增加監(jiān)督環(huán)節(jié),并強(qiáng)化公示公開,罰款要有票據(jù)和賬目管理,避免管理上的混亂和個(gè)人權(quán)限過大的情況。
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