程序員管理的心得體會(huì)(通用8篇)

心得體會(huì)是我們對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)的重要方式。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，吸引讀者的注意力。這些心得體會(huì)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和層面的思考，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

程序員管理的心得體會(huì)篇一

這次實(shí)訓(xùn)雖然是我們的第一次，不過同學(xué)們表現(xiàn)不錯(cuò)，由此看來，我們?cè)谶M(jìn)入大學(xué)的這幾個(gè)月里學(xué)到了不少的專業(yè)知識(shí)，只是自己感覺不到而已。對(duì)于所學(xué)專業(yè)，我們不能過于自卑和擔(dān)憂，否則會(huì)妨礙自己學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)是學(xué)習(xí)java的重要環(huán)節(jié)，有利于我們鞏固專業(yè)知識(shí)、掌握工作技能，提高就業(yè)籌碼。

我把本次為期三周的實(shí)訓(xùn)看作是“理論與實(shí)踐相結(jié)合的.橋梁”。通過這周的實(shí)訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道了此次實(shí)訓(xùn)的目的，也清楚目前自己的不足，那就是缺乏相應(yīng)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)不能夠很好地運(yùn)用于實(shí)踐操作。正所謂“百聞不如一見”，經(jīng)過這次自身的切身實(shí)踐，我才深切地理會(huì)到了“走出課堂，投身實(shí)踐”的必要性。平時(shí)，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認(rèn)識(shí)基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi)，也許就是這個(gè)原因就導(dǎo)致我們對(duì)專業(yè)知識(shí)認(rèn)識(shí)的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！限制了我們網(wǎng)絡(luò)知識(shí)水平的提高。但是課本上所學(xué)到的理論知識(shí)是為我們的實(shí)際操作指明了方向、提供相應(yīng)的方法，真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實(shí)際工作中慢慢汲取的而針對(duì)實(shí)際操作中遇到的一些特殊的問題，我們不能拘泥于課本，不可純粹地“以本為本”。

在這次實(shí)訓(xùn)中我得到了許多收獲，我第一次體會(huì)到j(luò)ava工程師的工作是什么樣子的，也發(fā)現(xiàn)了很多不曾注意到的細(xì)節(jié)，在實(shí)訓(xùn)的演示過程中，我對(duì)作為一名java工程師注意的事項(xiàng)應(yīng)該從小事做起、從基本做起。把職業(yè)能力訓(xùn)練與職業(yè)素質(zhì)有機(jī)的結(jié)合起來。相信這對(duì)我接下來學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)會(huì)起到很有效的幫助，在接下來的幾個(gè)月里，我會(huì)以作為一名職業(yè)人的身份在這幾個(gè)方面要求自己，嚴(yán)格自我，向java工程師靠近。

總之，這次實(shí)訓(xùn)為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)體會(huì)，從書本中面對(duì)現(xiàn)實(shí)，為我將來走上社會(huì)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。作為在校計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)在我能做的就是吸取知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)，提高自己的職業(yè)技能，自己有了能力，到時(shí)候才會(huì)是“車到山前必有路”。我相信在不久的未來，會(huì)有屬于我自己的一片天空。無用功，也可以讓自己了解很多項(xiàng)目管理上的捷徑，從而減少自己會(huì)遇到的挫折和錯(cuò)誤。

程序員管理的心得體會(huì)篇二

作為一個(gè)程序員，除了擁有扎實(shí)的技術(shù)和編碼能力，管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目的能力也是必不可少的。在我長(zhǎng)期擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些管理心得和體會(huì)，希望能為其他程序員提供一些參考。在這里，我將分享我的管理心得，與大家一同探討如何成為一個(gè)優(yōu)秀的程序員兼管理者。

首先，作為一個(gè)程序員兼管理者，培養(yǎng)良好的溝通能力至關(guān)重要。無論是與團(tuán)隊(duì)成員溝通，還是與其他部門和客戶溝通，清晰準(zhǔn)確地表達(dá)團(tuán)隊(duì)的需求和進(jìn)展是至關(guān)重要的。良好的溝通能力可以避免管理者與團(tuán)隊(duì)成員之間的誤解和沖突，提高工作效率和合作品質(zhì)。為了提高自己的溝通能力，我經(jīng)常參與團(tuán)隊(duì)討論和會(huì)議，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一對(duì)一的反饋和交流，以了解他們的需求和困難，并在溝通中積極傾聽和理解別人的觀點(diǎn)和意見。

其次，作為一個(gè)程序員兼管理者，建立積極的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化是至關(guān)重要的。一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧和積極向上的工作環(huán)境可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和潛力，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。為了建立這樣的工作氛圍，我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、慶祝重要節(jié)點(diǎn)和成果，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相支持和合作。此外，我也十分注重在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)和傳承團(tuán)隊(duì)文化，將價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神傳遞給新的成員，使其融入團(tuán)隊(duì)并快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

第三，作為一個(gè)程序員兼管理者，靈活應(yīng)對(duì)變化和挑戰(zhàn)的能力是必不可少的。在項(xiàng)目開發(fā)過程中，難免會(huì)遇到各種問題和困難，如技術(shù)難題、進(jìn)度壓力、變更需求等。在這些變化和挑戰(zhàn)面前，一個(gè)良好的管理者應(yīng)該具備解決問題的能力和調(diào)整計(jì)劃的靈活性。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)和更新自己的技術(shù)知識(shí)，并與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同解決問題和克服困難。在項(xiàng)目進(jìn)展中，我會(huì)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和資源，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

第四，作為一個(gè)程序員兼管理者，注重個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展是維持團(tuán)隊(duì)活力和推動(dòng)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。作為管理者，我不僅關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，還關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和目標(biāo)設(shè)定，設(shè)立發(fā)展規(guī)劃，并提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，激勵(lì)他們持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技術(shù)能力。除此之外，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員相互交流和分享經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)文化，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展和成長(zhǎng)。

最后，作為一個(gè)程序員兼管理者，保持工作和生活的平衡是非常重要的。管理工作常常會(huì)帶來一定的壓力和負(fù)擔(dān)，如果無法做到工作與生活的平衡，會(huì)影響到個(gè)人的健康和工作效率。為了保持平衡，我會(huì)合理安排工作時(shí)間和項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)，并且與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合理的任務(wù)分配和資源管理。除了工作之外，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加休閑娛樂活動(dòng)，放松身心，以提高工作效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

作為一個(gè)程序員兼管理者，我相信這些管理心得和體會(huì)可以為其他程序員提供一些幫助和啟示。通過培養(yǎng)良好的溝通能力、建立積極的工作氛圍、靈活應(yīng)對(duì)變化和挑戰(zhàn)、注重個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展以及保持工作和生活的平衡，我們可以成為優(yōu)秀的程序員兼管理者，為團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的成功做出貢獻(xiàn)。

程序員管理的心得體會(huì)篇三

作為一個(gè)程序員，管理團(tuán)隊(duì)可能不是我們最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，但是隨著經(jīng)驗(yàn)和職位的提升，我們不可避免地需要承擔(dān)一定的管理責(zé)任。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我領(lǐng)悟到一些管理心得，希望能夠與大家分享。

首先，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員要始終保持尊重和信任。作為管理者，我們不應(yīng)該忽視或低估團(tuán)隊(duì)成員的能力和貢獻(xiàn)，而是要用欣賞和信任的態(tài)度來對(duì)待他們。沒有人喜歡被指手畫腳，過于干擾或管理過度可能會(huì)限制團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和主動(dòng)性。因此，我們應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候放手，給予團(tuán)隊(duì)成員更多自主決策和發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有真正尊重和信任團(tuán)隊(duì)成員，才能激發(fā)他們的潛力，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。

其次，及時(shí)的溝通是管理團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的一環(huán)。程序員們通常傾向于獨(dú)自工作和專注于自己的任務(wù)，容易忽視與他人的溝通。然而，管理團(tuán)隊(duì)需要更多的溝通和協(xié)作。及時(shí)分享項(xiàng)目的目標(biāo)和計(jì)劃，清晰地傳達(dá)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和期望，以及定期開展團(tuán)隊(duì)會(huì)議，這些都能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員了解整體的目標(biāo)，并保持團(tuán)隊(duì)的合作和緊密的交流。同時(shí)，作為管理者，我們也應(yīng)該及時(shí)聽取團(tuán)隊(duì)成員的反饋和意見，以便能夠更好地理解和滿足他們的需求。

第三，要注重激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。我們都希望自己的工作得到認(rèn)可和贊賞，激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)不僅可以提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。獎(jiǎng)勵(lì)可以是物質(zhì)和非物質(zhì)的，例如額外的獎(jiǎng)金、晉升或信任，也可以是簡(jiǎn)單的口頭表?yè)P(yáng)和感謝。此外，為了激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，我們還可以提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助他們不斷提高技能和專業(yè)知識(shí)。

第四，管理團(tuán)隊(duì)需要具備決策能力和解決問題的能力。作為管理者，我們有責(zé)任在困難和復(fù)雜的情況下做出正確的決策和解決問題。要認(rèn)真聽取不同的意見和建議，充分評(píng)估不同的選擇，并及時(shí)采取行動(dòng)。同時(shí)，我們也需要勇于承擔(dān)責(zé)任和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果犯了錯(cuò)誤，我們應(yīng)該坦誠(chéng)地承認(rèn)并及時(shí)糾正。通過有效的決策和解決問題能力，我們能夠保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，及時(shí)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化。

最后，一個(gè)優(yōu)秀的程序員管理者還應(yīng)該具備良好的自我管理能力。團(tuán)隊(duì)的管理離不開個(gè)人的管理，我們需要明確自己的目標(biāo)和優(yōu)先事項(xiàng)，并合理安排時(shí)間和資源。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。自我管理還包括保持積極的心態(tài)和情緒控制能力，遇到困難和挫折時(shí)能夠冷靜應(yīng)對(duì)并找到解決辦法。只有全面管理好自己，才能更好地管理團(tuán)隊(duì)。

作為一個(gè)程序員的管理者，管理團(tuán)隊(duì)可能是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，但也是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。通過尊重和信任團(tuán)隊(duì)成員、及時(shí)的溝通、激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)、具備決策和解決問題能力以及良好的自我管理能力，我們能夠更好地管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。當(dāng)我們學(xué)會(huì)了這些管理心得，并能夠靈活應(yīng)用時(shí)，我們將成為一名優(yōu)秀的程序員管理者，為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。

程序員管理的心得體會(huì)篇四

作為一名程序員，我有幸能夠進(jìn)入這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)。經(jīng)過一段時(shí)間的工作，我逐漸理解到做好程序員這個(gè)崗位需要具備的素質(zhì)和重要性，也積累了一些心得體會(huì)。下面我將從專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)態(tài)度和工作樂趣五個(gè)方面來談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

首先，作為一名程序員，良好的專業(yè)技能是必不可少的。編程語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等是程序員工作中的“三大件”。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了幾種主流編程語言，并且對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法也有了深入的理解。同時(shí)，編程技巧和調(diào)試能力也是非常重要的，它們可以讓我寫出高效、優(yōu)雅的代碼，并快速定位和解決問題。在技術(shù)上不斷提升自己，不僅可以提高工作效率，還可以提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

其次，良好的溝通能力是一個(gè)程序員必備的素質(zhì)。溝通能力不僅僅是指與同事相處的能力，還包括與非技術(shù)人員有效溝通的能力。作為程序員，我們經(jīng)常需要與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等其他角色進(jìn)行溝通，共同制定和理解項(xiàng)目的需求和目標(biāo)。只有通過良好的溝通，我們才能夠準(zhǔn)確理解需求，并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的代碼。

第三，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在一個(gè)項(xiàng)目中，很少有一個(gè)人獨(dú)立完成所有的任務(wù)。良好的團(tuán)隊(duì)合作能力可以讓我們更好地與團(tuán)隊(duì)合作，高效地完成任務(wù)。與團(tuán)隊(duì)成員相互配合、相互支持，每個(gè)人能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，最終取得優(yōu)秀的結(jié)果。此外，團(tuán)隊(duì)合作還可以提升我們與他人相處的能力，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，對(duì)我們個(gè)人和職業(yè)生涯都有很大的好處。

第四，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是我一直堅(jiān)持的原則。在這個(gè)變化迅速的行業(yè)中，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)是非常重要的。技術(shù)更新迭代很快，我們必須不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新的工具，跟上行業(yè)的發(fā)展。我會(huì)通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)課程、參與技術(shù)交流活動(dòng)等方式，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。同時(shí)，我也意識(shí)到，學(xué)習(xí)不僅僅是為了獲得技術(shù)上的提升，更重要的是為了提高自己的思維能力和解決問題的能力。

最后，我發(fā)現(xiàn)在不斷學(xué)習(xí)和工作中，我逐漸找到了工作中的樂趣。編程是一項(xiàng)需要?jiǎng)幽X筋、解決問題的工作，每當(dāng)看到自己編寫的代碼運(yùn)行起來，解決了一個(gè)個(gè)難題，我會(huì)感到非常的滿足和快樂。在工作中，我享受挑戰(zhàn)和突破帶來的成就感，這種成就感也是我一直堅(jiān)持不懈的動(dòng)力來源。

總的來說，程序員崗位需要具備的素質(zhì)和重要性是多方面的。良好的專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)態(tài)度和工作樂趣都是成為一個(gè)優(yōu)秀的程序員所必備的。我會(huì)不斷努力，提升自己，在工作中不斷取得進(jìn)步和成就，為自己和團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。

程序員管理的心得體會(huì)篇五

程序員管理是一項(xiàng)獨(dú)特且具有挑戰(zhàn)性的工作，需要不僅具備優(yōu)秀的技術(shù)能力，還需要具備出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的程序員管理者，我通過多年的實(shí)踐總結(jié)出了一些關(guān)于程序員管理的心得體會(huì)，希望與大家分享。

首先，作為一個(gè)程序員管理者，最重要的一點(diǎn)是要尊重和信任你的團(tuán)隊(duì)成員。程序員是高度技術(shù)性的工作，需要他們發(fā)揮他們的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)造力。毫無疑問，他們對(duì)于代碼和項(xiàng)目的理解可能比你更深入。因此，重要的是要傾聽和尊重他們的意見，并對(duì)他們所提出的建議表示感激。同時(shí)，給予團(tuán)隊(duì)成員足夠的信任和自由，不要過度干預(yù)他們的工作，相信他們有能力完成任務(wù)。

其次，有效的溝通是實(shí)現(xiàn)良好團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵。作為一個(gè)程序員管理者，你需要清晰地傳達(dá)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和期望結(jié)果。建立一個(gè)開放的溝通氛圍，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出他們的想法和意見，并及時(shí)解決他們的疑問和問題。此外，了解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的溝通風(fēng)格和偏好，并相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整，以確保信息可以順利傳遞。

第三，激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的努力是激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和創(chuàng)造力的關(guān)鍵。一個(gè)受到激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)的團(tuán)隊(duì)成員更加投入工作，更愿意挑戰(zhàn)自我并提供更好的解決方案。為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定明確的目標(biāo)和挑戰(zhàn)，并及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和反饋，以表彰他們的努力和成就。此外，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷提升技術(shù)和職業(yè)能力，也是一種重要的激勵(lì)手段。

第四，有效地解決沖突和處理團(tuán)隊(duì)問題是作為一個(gè)程序員管理者必備的技能。在團(tuán)隊(duì)工作中，沖突和問題是不可避免的。重要的是要迅速識(shí)別和解決問題，以確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和工作的進(jìn)展。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和相互尊重，幫助他們理解彼此的觀點(diǎn)和利益，并找到解決問題的方式。如果沖突無法解決，作為程序員管理者，你需要及時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，以維護(hù)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益和士氣。

最后，作為一個(gè)程序員管理者，要注重自身的領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)發(fā)展。不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理技能和知識(shí)，以更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和多變的工作環(huán)境。與其他管理者和領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行交流和合作，分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。通過參加行業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)課程，跟上行業(yè)的最新趨勢(shì)和技術(shù)動(dòng)態(tài)，并將這些知識(shí)應(yīng)用到團(tuán)隊(duì)的管理中。

總結(jié)起來，程序員管理是一門藝術(shù)和科學(xué)的結(jié)合，需要不僅具備優(yōu)秀的技術(shù)能力，還需要具備出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過尊重和信任團(tuán)隊(duì)成員、有效溝通、激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)、解決沖突和持續(xù)學(xué)習(xí)，我們可以成為一個(gè)出色的程序員管理者。希望我的心得體會(huì)對(duì)于大家在程序員管理領(lǐng)域提供一些啟示和指導(dǎo)。

程序員管理的心得體會(huì)篇六

第一段：

作為一個(gè)程序員，管理是我們工作中不可避免的一部分。管理不僅僅是指領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和指導(dǎo)他人的工作，還包括了自我管理和有效地處理任務(wù)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)使我逐漸形成了一些管理心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于如何成為一個(gè)成功的程序員和管理者的心得，希望能給其他同行帶來啟發(fā)。

第二段：

首先，自我管理是事半功倍的關(guān)鍵。作為程序員，我們經(jīng)常需要面對(duì)大量的工作任務(wù)和緊迫的截止日期。在這種情況下，合理的時(shí)間管理就顯得尤為重要。我發(fā)現(xiàn)制定詳細(xì)的計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行工作，是一個(gè)有效的方法。在每天的開始，我會(huì)列出當(dāng)天要完成的任務(wù)，并估計(jì)需要的時(shí)間。然后，我會(huì)將這些任務(wù)根據(jù)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序，先完成最重要和最緊迫的任務(wù)。這樣的做法幫助我保持專注，并且按時(shí)高質(zhì)量地完成工作。

第三段：

其次，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。作為一個(gè)程序員，我們往往需要和其他團(tuán)隊(duì)成員一起工作，共同完成一個(gè)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率，并且可以獲得更好的結(jié)果。為了有效地與團(tuán)隊(duì)合作，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。我善于傾聽他人的意見和建議，并且鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享自己的想法。我相信每個(gè)人都有獨(dú)特的才能和見解，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能發(fā)揮出最大的潛力。

第四段：

另外，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是每個(gè)程序員應(yīng)該秉持的態(tài)度。技術(shù)日新月異，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以跟上行業(yè)的發(fā)展。除了技術(shù)方面，管理和領(lǐng)導(dǎo)力也是我們需要不斷提升的方面。通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)書籍和分享經(jīng)驗(yàn)，我積累了很多管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這些知識(shí)讓我能夠更好地理解和引導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì)成員，并提高我在項(xiàng)目中的領(lǐng)導(dǎo)力。

第五段：

最后，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)改進(jìn)是成為一個(gè)成功的程序員和管理者的必要條件。作為程序員，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不滿足于過去的成果。在每個(gè)項(xiàng)目的結(jié)束，我都會(huì)進(jìn)行一次總結(jié)和評(píng)估，分析其中的問題和不足，并提出改進(jìn)的建議。這樣的做法幫助我不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，我也會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的建議和改進(jìn)意見，以達(dá)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。只有在持續(xù)改進(jìn)的道路上前行，我們才能不斷成長(zhǎng)和發(fā)展。

總結(jié)：

通過自我管理、團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)和自我提升以及堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)改進(jìn)，我成為了一個(gè)成功的程序員和管理者。這些心得和體會(huì)不僅適用于我的工作，也適用于其他程序員。我希望更多的程序員能夠從中受益，并在自己的職業(yè)道路上取得更大的成就。管理并不是一件容易的事情，但只要我們保持積極的態(tài)度和不斷努力，我們就能夠成為出色的管理者。

程序員管理的心得體會(huì)篇七

轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機(jī)的影響，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力。

以下總結(jié)下這一年中工作的情況。談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想，說說得失。

【門禁系統(tǒng)】。

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個(gè)來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個(gè)系統(tǒng)能夠共存，順利正常的使用。

【視頻設(shè)備】。

隨后日方提供了web會(huì)議系統(tǒng)，為軟件園開tv會(huì)議提供了方便，不用來回奔襲了。web會(huì)議需要的硬件的采購(gòu)任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細(xì)選選購(gòu)了價(jià)廉物美的設(shè)備。在web會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會(huì)議效果。在不懈努力之下，終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去，效果還行。

【數(shù)據(jù)庫(kù)講解】。

期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡(jiǎn)單講解。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

【__軟件站】。

心里最大的一塊石頭要算__軟件站了。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃，一直都沒有得以實(shí)施，在_老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航，至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點(diǎn)，至少對(duì)于這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué)，運(yùn)用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便，在之后的一些系統(tǒng)更新，_____的軟件更新我都及時(shí)發(fā)布在了這個(gè)內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝_老師常帶來一些有用實(shí)用的軟件資料。

【新人培訓(xùn)】。

今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多，有自己的感受，也有對(duì)新人的想法?？傮w說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長(zhǎng)到兩周，時(shí)間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。新人很注重第一感覺，倘若教的不對(duì)，錯(cuò)了，很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的知識(shí)點(diǎn)講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立即過一會(huì)兒再來問下馬上又說不會(huì)了。汗。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記，熟記技術(shù)點(diǎn)精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓(xùn)者，可能也要注意方式，方法，講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗(yàn)的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn)，但是新人不一樣，新人沒有經(jīng)歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們需要時(shí)間積累，我們?cè)谒麄內(nèi)腴T的時(shí)候還要多點(diǎn)關(guān)心，多多指導(dǎo)，糾正他們的錯(cuò)誤。我體驗(yàn)到了，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對(duì)不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子，讓新人看一看。

另外年尾也曾去__院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時(shí)俱進(jìn)啊。

【服務(wù)器配置】。

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。自從服務(wù)器越來越多，測(cè)試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。對(duì)服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會(huì)中斷。重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護(hù)也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。一年來相安無事。對(duì)于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先自己試點(diǎn)是否成功，成功了則制作教程，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個(gè)周6，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下，索性赤膊上陣。zc裸衣斗服務(wù)器!

【上網(wǎng)權(quán)限】。

今年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對(duì)外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。對(duì)誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行文檔化地登記，定時(shí)開通關(guān)閉，做好記錄。

【申請(qǐng)服務(wù)器資料】。

以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個(gè)小組用的服務(wù)器。基本都做到專機(jī)專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。年中我還對(duì)部門內(nèi)使用的服務(wù)器進(jìn)行整理歸類，做了文檔描述當(dāng)前服務(wù)器負(fù)載功能情況，便于申請(qǐng)新的服務(wù)器，也是留一份記錄便于日后管理。

【公共上網(wǎng)機(jī)】。

由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。起初設(shè)置了1-2臺(tái)，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件。日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少，又將一臺(tái)空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī)。由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器，非常容易死機(jī)，我得不時(shí)地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。感覺兼職了一份it機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機(jī)會(huì)。品牌機(jī)的故障我也事先把一道關(guān)，預(yù)先診斷一下。

【ap新服務(wù)器】。

公司給員工升級(jí)換代舊的開發(fā)機(jī)器，多出的一臺(tái)新的機(jī)器，我建議做ap服務(wù)器，因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器。所以我也常常加班加點(diǎn)對(duì)更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。

【給與業(yè)務(wù)】。

在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點(diǎn)放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對(duì)自己的另一種摧殘。身體累，心累。在給與組里常常要對(duì)應(yīng)一些困難的問題，有的時(shí)候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切，唯獨(dú)只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)日語，學(xué)習(xí)技術(shù)。學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)處事，學(xué)會(huì)溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么。“圓滑”并不一定是一個(gè)貶義詞，它是一種藝術(shù)，它是一種處事技巧，它是有的時(shí)候解決問題的唯一手段。在有一些分歧，有一些爭(zhēng)論的時(shí)候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流，然后懷恨在心，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的，我領(lǐng)會(huì)到了，應(yīng)該先放下自己的立場(chǎng)，站在別人的立場(chǎng)，靜靜地聽他把他的想法觀點(diǎn)完整的表達(dá)完畢。然后分析其合理性，提出自己的觀點(diǎn)商討到底誰的更好一點(diǎn)。有的時(shí)候也許對(duì)方的觀念是錯(cuò)的，很不合理的，在不能改變事實(shí)情況的時(shí)候，學(xué)會(huì)承受，接受。

團(tuán)隊(duì)合作，交流協(xié)調(diào)。

團(tuán)隊(duì)離不開互助合作，又過了一年大家又長(zhǎng)了一歲。更加的成熟，愈發(fā)的睿智。對(duì)人了一份寬容，對(duì)事了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場(chǎng)景繼續(xù)下去，哪怕整個(gè)面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的時(shí)候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了，對(duì)待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠(yuǎn)測(cè)不完，程序永遠(yuǎn)沒有完美。至少自己對(duì)得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個(gè)人再?gòu)?qiáng)大，他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，他頂多是個(gè)大水滴。一個(gè)人再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)拋棄，哪怕它僅是個(gè)分子，他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處。

工作態(tài)度。

日語能力。

請(qǐng)?jiān)僭试S我給自己找一下借口。太忙了，沒有時(shí)間看日語?？臻e喘息的時(shí)間，我要放松下，我不會(huì)捧起該死的日語書!

不過隨后我還是重拾了信心，因?yàn)槲矣形业膬r(jià)值，直面一切，努力彌補(bǔ)薄弱，其他的讓別人說去吧。

新的一年工作展望。

新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實(shí)力。日語技術(shù)都要雙重進(jìn)步。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)。自己不升級(jí)不換代，就要被歷史的年輪淘汰。

對(duì)公司的意見和建議。

怕?得“圓滑”?亦或麻木，說了又有什么用?

不管如何，我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇，領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標(biāo)方向，我迷茫。這待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么規(guī)劃。稀里糊涂年復(fù)一年，金融危機(jī)不能搪塞為借口，日本是危機(jī)了，咱們可是實(shí)在的多干事了。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱這性格。生計(jì)是現(xiàn)實(shí)的，咱們卻也是成長(zhǎng)的。冠以行家，骨干，咱貴不敢當(dāng)?？蛇@待遇多個(gè)一兩百，便干兩個(gè)職位的事情，咱是不是也廉價(jià)之至了!是否有時(shí)管的太寬了，太“多管閑事”了，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下，最后很“莫名其妙”的這事變成您負(fù)責(zé)了。換個(gè)說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個(gè)質(zhì)的飛躍，可現(xiàn)在被無奈的，多個(gè)五百，一千的你立即可以走人了。因?yàn)檫@多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平。請(qǐng)鄙視下自己的目光短淺，可生活，是現(xiàn)實(shí)的。讀過一篇文章為什么一些大公司吸引人留的住人，因?yàn)樗麄児嘁愿咝剿?，員工在那里工作有優(yōu)越感，歸屬感，他愿意自發(fā)的貢獻(xiàn)自己的余熱而無后顧之憂。想想我們這樣的軟件公司，什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少，漂亮的辦公室，漂亮性能優(yōu)越的電腦。最最值錢的呢?不是這些!最最之重，最最值錢的資產(chǎn)，我知道是人，是員工。井底之蛙鄙人之愚見，我們還得換位思考公司要發(fā)展，要看前景，要看未來。牢騷之余，其實(shí)公司也都是有先知先覺的，高層也總在琢磨的公司的發(fā)展，我相信我們每天都在進(jìn)步。最后套用__年網(wǎng)絡(luò)的一句流行語：人生就像茶幾，上面擺滿了杯具!

依然祝愿、希冀公司的明天會(huì)更好!

__組　moon.翹楚。

__年12月31日。

程序員管理的心得體會(huì)篇八

總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料。是回顧過去，對(duì)前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是小編為大家準(zhǔn)備的程序員個(gè)人。

年終工作總結(jié)。

心得三篇，供您借鑒。

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)獨(dú)自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)。

三、存在不足：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作水平。

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報(bào)如下：

一、軟件研發(fā)。

根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲豐盈：

1、開發(fā)。

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長(zhǎng)了，我學(xué)會(huì)了很多很多。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象，任何事物都可以用對(duì)象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒有從深入的體會(huì)，通過這次項(xiàng)目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象，都可以用對(duì)象來表示，具體可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

其次，知識(shí)方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xml，javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)。

數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù)，這是我的收獲。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì)寫一些sql語句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

交流：我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間。

在交流中只要我會(huì)的，我懂的，我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)。

名言。

“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。

三、個(gè)人成長(zhǎng)。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)xxxx公司有了一定的新的認(rèn)識(shí)。在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

認(rèn)真工作使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作半年來從未遲到早退用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)渴望有所突破的我將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

(1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試;。

(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。